\\\\\仙台・ダルマ薬局の巻\\\\\

カタギの方に迷惑かけずに言いたいことはココで。
働いてるOR辞めた人、取引業者の皆様ヨロシクね！
上の方々は大人の気持ちで意見をくみ取ってください。
とにかく最後は会社を良くするために使いましょうよ！！

追加です
　１・普段、会議等で言いたいことが言えないようですから、
　　　ココでは思いっきり！名前モロ出しの中傷以外は正体つきとめられません。
　２・重ねて上の方はココの意見で生かせるものは積極的に会社運営に
　　　生かしてください。やり方次第では良い「意見交換」の場になりますから。

他スレで見かけた社長一族が在日というのは本当ですか？
ダルマで働いてましたがそんな話一度も聞いた事なかったもので。

しゃちょうの親だかじいさんがそっちの人だと聞いたことあります　だから朝鮮人参ドリンク好きだとか

未だにシフトも満足に作れないうちの店長をなんとかしてくれ…

うちの店長はなかなか最悪だよorz絶対に辞めてやる

>>5
もしかしてＮ・Ｓ店長？

朝鮮人参といえば、ダルマで売ってる1本600円ぐらいするあの栄養ドリンクって
効きますか？
前に他店の手伝いに行った時にそこの店長に貰って飲んだ事があるのですが
全然体調に変化無かった（というか栄養ドリンクで体調良くなった事一度もない）
周りは「効く」「効く」って言ってて推売品にもなってるけど、あの値段の高さと
他の人が「効く」っていうから何となく効いた感じになっただけなんじゃないのって
思ったよ。

朝鮮ドリンクは効きますよ！それは認めちゃいます　風邪ひいてだるい時とか　朝まで遊んで寝ないで仕事の時とか

来週のＢ１会議、憂鬱だな。
しかし、社員・バイトに手出してる既婚店長やエ○さん達との
火遊びに熱上げる女子社員。
乱れきってますが、皆さんはどんな話（噂も）知ってますか？

B1出たくないよー。
噂といえば、つい最近辞めたバイヤーの不倫相手は化粧品担当の人…とか?結構広まってる噂?

○桜○の店長、○務の話は有名だよね。

１１の話詳しくおしえて！！　

まじB１眠くなるし…行きたくない！！最近不倫も当たり前になってきた。。　
けど本気で恋してる子もいるよね…切なくなるよ。。

〇山店の人が、相手だったみたいです。。噂広まって、バイヤーも辞めたみたいですけど…
12の人の〇桜〇の店長と〇務の話って…kwsk

愛知県とか関西地区に一部、スギ薬局ってあるじゃん。あそこはひどいよ〜！！

化粧品でも薬でも、メーカーからとりよせて「割引対象外」のものだけを大々的にうるんですよ。割引する商品はスギ薬局の利益にならないから！
みんな宗教みたいに割引対象外をうってるの　　たとえばそれが化粧品で、お客さんの肌にあって無くても無理やり売るんです。
スギ薬局の従業員にすすめられた化粧品をよく見てみてください。
絶対割引対象外しかないですよ

○桜○の相手女性は堂々と不倫認めてるよね　男性側は相手のどこに惚れたんだか聞いてみたい　○務の話は結構有名　相手の女性は○務の身近にいますよね

〇桜〇の相手ってどこの人でしたっけ？　〇務の相手ってそんな近いんですか？

何でここのバイトは時給糞安いのよ
もうヤだ…

マツキヨやメディコの店頭バイト求人の時給見るたび溜息が出るよな。

また３月でかなりの人が辞めるそうな…。
まあ常人には耐え難いんですかね、ここの仕事は。
私も常人ですが（多分）チョー辞めたい！とは思わないかなぁ。

＞＞８
活参ですか？たしかにこれは価格のわりにポテンシャル高し！すすめてOK！
儲けもあるしね。
＞＞１９
まず店長に相談してみて！店長は上に言う時は具体的に（そのバイトさんの働き具合、周りの時給など
数字を具体的に）。
言わなきゃ何も変わらない。ダメならまた書き込みして。１９サンがスーパー
バイトさんであることを祈る！

>見守り人さん
生憎私はスーパーなバイトではありませんww
いつも店長には怒られてばっかりだしもう辞めようと思ってたところです。

>見守り人さん
生憎私はスーパーなバイトではありませんww
いつも店長には怒られてばっかりだしなぁ。最初は時給そのうち上げるからと
言われ四ヶ月が経ちます。時給は安いしもう辞めようと思ってたところです。何かｽﾚﾁっぽくてすみません。
社員さんも辞める人多いのですか…分かる気がする。

21さんの気持ちわからないでもないけどやっぱりやめたい

>>23
おうっ！早いね！
私思うに、いろいろあるけど薬局っていう小売業の仕事は面白いんだよね！
お客さんからの反応（接客・売場作ったときの結果）が早いし、何より「薬」を扱ってるから
感謝される時も多々ある・・・。だから、偶然触れた仕事だろうけど楽しんでほしいのです。
働く以上、お金が大切だけど解決できると思うからもう少しやらないかい？
この場なら私ができる限りレクチャー？しますゾ！

・・・と、このようにバイトの方のほうが内容良い書き込みしてます。
社員の皆さん、チマチマ見てウワサに振り回されてないで書き込め！！
取引業者さん大歓迎です。

ジップとライフォートが合併ですか・・・。
業界編成の波は来てるねぇ。
みんな頑張らないとのまれるゾ！！　　おやすみ！

１って…本部の人っぽくね?

いやいやどっかのはりきり店長じゃないすか

１は確かに上から目線の言い方だわ！！
偉い人にお風呂好き居るね

本部で女性っていったら一人しか思い浮かばない…ｶﾞｸﾌﾞﾙ
そんなテンションの店長いる〜?

みんなお風呂好きなんじゃないんですか？

ハシドラックって何ですか？

お初です　お邪魔します。
最近　仕事内容が変わり、店？を任せられた子が居るんだけど、
凄くかわいそう。
噂話好きな、ふるかぶのパート半社員に振り回され、ひどい状態の店にし、移動した、前の女性社員には、
店を奪われたような噂話を周りされて。（あまりにひどい勤務態度の為、移動なのに。）
そんな中、またもや店の中で問題発生！
売上金が紛失！
仕事をちゃんとこなしたその子も　関係無い？のに、○万も支払うようになるらしい。
その店は、金がなくなる事が多く、その子も仕方なく、支払ってる話を何度も聞いた。
今回もたぶん払うな、、、きっと、、、そして噂話では、その子が悪者、、、。
一番若く一番給料少ない社員に押し付けるなんて、、、。
あの店には　移動したくない。

>>35
もう少し頭の悪い俺にも理解できるような文章を書き込んでください。

それって○ｹ谷？違いますか

ぬさん　そうだと思います。

やっぱし。噂に聞いた事あり。　その可哀想な人とやらも想像つく。災難続きみたいですが

>>見守り人さん
時給以外にも色々不満に思っていることは
あるんです。うちの店の店長に耐えられなく
なったっていうのもあるんで。
今日辞めるって伝えるつもりです。
私のようなトロイのは販売業には向かないみたいだし。
っと何かアルバイト板に行った方が良くなってきたので
ここら辺で失礼しますノ

やっぱし本部の人間もこれ見てんのかな。1はやっぱはりきり店長じゃなくて本部の人間？19さんは次のバイト先でも頑張ってね

見ててほしいですね。私は真実のみを明記してますので、、、。

勝手な意見の書き込みですが、また来させて頂きます。一旦、失礼します。
有難う御座いました。

暗い話題じゃなく面白い話ないですかね。○務の不倫現場見たとかあの店長ホモだぜとか

水沢っていつオープンするの？会社つぶれそうなのによく銀行も金貸してくれたよね

不倫してる○務って元室長の事？

そうですよ

>>35
○ヶ谷店ですか・・・。そうゆう話、知りませんでした。
間違いなく本部でも見てるハズですから、柴又さん・千葉係長と支部長で
隠密に動いてくれるでしょう。そんなウワサがあるのはマイナスですからね。
・・・私は本部の人間ではないですよ。ビビらずどんどん意見しよう！

イービーンズ店の裏事情ｷﾎﾞﾝﾇ

>>40
ここであったのも何かの縁（へんな縁ですが）、もし違う仕事になっても
たまにココへ遊びに来てよ。
いっぱいバイトして就職するまでに自分が何が得意で不得意か、何が我慢できて
我慢できないはどんなことか・・・を見つけてください。頑張って下さい。
自分が一番わからないから。私もまだよくわかりませんが・・・。

はじめまして！室長が不倫かぁー・・・ふぅーん。　〇ｹ谷でずーといるっていったら、今は一人しかいないよなぁーもう一人いたけどもういないしね。

○務の話知らない人意外と？いますね　みんな知ってると思ってた　あんな奴のどこがいいんだか　金貰ってるのかな

これどこの店舗？
http://www.aizunpo.or.jp/ud04/sisetsu/daiyu-8/4.3.10.jpg

経過を聞き、戻りました。（何もなかった事に・・・）っとの事。
私の意見は、腑に落ちない結果でした。(怒りが込みあがる結果。)
この件に対し、会社には被害は無いが、間違いなく、その子が苦しむ結果だ。
警察や監査などの処置も、その子が苦しむ会社形態だからだ。
かわいそうとだけ、思える様な、穏和な事柄ではない。
大変、お邪魔しました。
※この書き込みの件で、その子に何らかの被害が増えない事を祈ります。

前に〇スがダルマの子と遊んでるって言ってたけど、本当かなぁー、誰でしょうね！知ってたら教えて！

54さんいまひとつ文章が理解し難いのでもう少し解りやすくお願いします　　　

たしか前も〇街道店でお金がちょくちょくなくなるって事件が…
やたら多いなダルマw

つ【夜間金庫】

つ【警備保障の集金サービス】

中身入りの夜間バックを車の屋根の上に置いたまま発進して紛失(当たり前か)という事件もあった

十分なお金あげていれば、そういう事おきないと思うけどなぁー！

車の上てww
注意力が散漫してるのは…仕事に疲れ過ぎてるからかな(´・ω・｀)
ありえねーッて。定時で帰れたためしが無いって

ごめんなさい。解かり難かったですね。
今日の○○会議は穏やかに終わったかな？・・・

お宅のCMに出ている女の子(ＯＬ風)可愛いよね。
まさか、そんな人お宅の社員って事はないですよねぇ？

ま、売上金パクったのバレてクビ〜ってな店長もいたしね。会社はどうでもいいけど
店のスタッフにも迷惑かかんだからさ、そーゆーのはヤメてもらいたいね。

＞＞３５　その店とは関係ないとこで働いてますが、私も知ってますよその話。
別にその子とつながりがあるわけじゃないんですが。そんな私さえ知ってるんだから
だいたいみんな知ってるんじゃないのかなぁ？

＞サンどら焼きさん　なぜに、店をひどい状態にし移動した女性社員は、移動のみで、回りからのお咎めは無いのでしょうか？
それとも飽きれて物も言えない様な方なのでしょうか？何か知ってますか？

ダルマバーゲンの歌おしえて

＞27　見守り人さん、はじめまして・・・ではないような気がしますが。
突然ですけど、ダルマ薬局の一番の課題は何だと考えていますか？
我が社のマクロの視点が気になります。

>>67
最寄のダルマのお店で相談してみてください。
親切な店長サンなら、事務センター（本部）に言ってＣＤに焼いてくれるハズです。
１週間ぐらいかかってしまいますがいかがでしょう？

>>68
どの会社でも課題はありますが、私が思う課題は手のつける優先順位で挙げると・・・
１・仕事の役割分担再確認（権限・責任の明確化）
２・社員教育（販売以外の知識・意識、「横」のつながりをいかにつくるか）
です。物流・商品管理のシステム、店舗展開（閉店も）、今後の展開を考えた社外交流など
いろいろありますが、まず社内の「人」が固まらないと怖くて先に進めません。ヘルメスさんはどう？

●補足●
１・上の人は特に再確認してほしいです。これはせめて支部長以上出席で確認のこと（支部長も意見を）。
　　権限・責任の話は支部長が重要です。先日もそうですが、１年ぐらいで支部・支部長がコロッと変わってしまうと
　　その下も安定して仕事ができないのでは。権限と責任を明確にして、すべきことの優先順位を決めて任命する。今までの
　　ようなエリア店舗の「班長」的仕事では・・・。
　　最終的に最低各店長が会社の組織図をソラで書けるように確認していないといけないと思います。

　　

２・今まで竹内さんが頑張ってくれましたが、もっと社会人としての意識の時間もほしいと思います。
　　また、横のつながりと書きましたが飲み会などの企画も暗黙的に立ててほしい。遠隔地の方もいますが、
　　折角同じ日に集まるのですから、そこで同期同士の交流を持ってほしいです。
　　営業時間が長くなってから支部内での飲み会も減ったのでは。飲み会はデメリットもありますが、支部長・店長
　　の地位の確立、他店とのつながり強化で少なからず辞める社員の減少にもなると思います。
　　○スさんと飲むのもいいですがどうでしょうか（笑）。

≫70
同じように考えている人がまだいて安心しました。私は
1、社員の採用と教育(ＤＳの１番の付加価値は「人」だと考えています。)
2、組織の再編(本来あるべきポジションが無かったり、あっても形だけ)
です。一番の問題点は事務センターと店との距離感ですかね。
これをもう少し縮められれば、会社として成長する。
本部の人が現場で何が起こっているか知らないのはかわいそう。

〇スさんと飲むの〇務はよく思ってないと思いますよ前に誰かの送別会集まることになっていたのですが、なぜか〇務の耳に入りダメになった事がありましたよ随分前の事てすけど・・・

>>74
それ知ってるー！

最近ｽﾚの伸び早いね。

６８
でも一番課題なのは、女好きの息子と旅行帰りのワガママ娘、あんまり役立たないシステムに金使う義理の息子ですから！
残念！みんな金食い虫斬り！（古っ）

○務は○スが嫌いなんでしょ？社長一族は上に立つ人間のくせに気にいってる人、気にいらない人の差別？をはっきり態度に表しますよね。大人気ない

７０
あなたは偉いです！みんなチビチビ書いても一族のことは書けないビビりばっかり。
会議の合間にこのスレのこと言っている支部長・店長多いけど見てるだけ。
そいつらはもっと腰抜けだけどね。お前だよ、○○店長！

すいません、７０→７７でした。

>>６６　まあ憶測の域ですが、こんな話もあります。　
あそこには異動したくない！とか言ってたりしても、
何かやらかしたとしても、なーんだか許されてしまう人が、この会社にはいるらしい。
しかもビューティの女の子（ちょいカワ系？？）に限られるという。
結局上の人間（○務？！）が甘いんですよ、特定の人だけに。そんだけやらかしたら普通クビです。

（書いといて何ですが）まあそんだけって、どんだけかはわからないけどね、見てたわけじゃないし。
逆にその女の子が散々ひっかきまわしたという感じで聞きましたけどね、噂は。でも真実は知りまへん。

８０さんへ
そういう娘いますね。でも、可愛がってたつもりが辞めて他で化粧品売ってて・・・。
こんなの何人かいたな。

80さんのいうとおり！あほらしい

＜８０
やはりそうですか。
回答有難う御座います。

お初です。まさに今ダル社員なんすけど、近々辞めます。やってられん。よく今まで成り立ってたと思いますよ　この会社。あ、成り立ってないか。もってあと一年か？？

>>73
ヘルメスさん、あなたはダルマの社員ではないのでは？
そんなのどっちでもいいですね。逆に社外の方がそのような目で
見守ってくれてるのも心強いです。
支部長クラスの意見も聞きたいのですが、無理なのか、支部長サン？

おまえら、スレなんて立てるなよ！恥さらしが！自分が恥ずかしくないか？
まっ、ここにいる全員が今月末で辞めるんだろうけど。7割位は誰か特定できてるけどな！あー楽しみだ。

>>８７　ダルマでは普通辞めるんだったら２０日締めじゃないの？
ま、どーでもいいけど。てゆうかホントに特定できるの？一人も当たんないんじゃない？
こういうカキコが一番寒いよ〜単純に楽しめばいいのにさぁ。

≫86
私はダルマの社員ですよ。
下っ端なのに偉そうな事を書き込んでるので、違和感がでてしまったのかもしれないですね。
これ以上私が誰かという質問はしないで下さい・・・何も書けなくなってしまう・・・。

>>87
あなた、上の人か中傷書かれた人？
それならバーゲン板で書かれてる時に止めればいいのに。
また、内容が幼稚。器が小さくガッカリ。
だまって棚卸しでも手伝ってろ。

90の通りすがりさんに拍手(・∀・)人(・∀・)

≫88
とりあえず本部の人はほっときましょう。
(この良く耳にする言葉がダルマの一番の課題かもねー。)

てか、時給650円とか、宮城の最低賃金とかありえないよね。

＜社員Ｎさん　
隣人の私は、このスレ　かなり大事です。
私に関る、困った事が起きた場合、情報が少しでもほしいですから。

何でも好きなこと書きゃーいいんだよどうせ悪口を上の人間がみてもすぐ忘れるんだから　　

見守り人さんは口調が本部っぽい

最近よく店に送られてくるヤミ金融のファックスは本部に送りなおしてあげた方が親切でしょうか

>>96
「さん」付けでありがとう。
私は本当に事務センターにはいませんよ。
９０さんも触れてましたが、普通の方が見る可能性の高いバーゲン板で
社員の話、特に社長のくだりは結局働く私達にデメリットしかないと思った
のでココにこのような場をつくりました。
また、普段できない腹割った話ができればいいなと思って・・。
毒舌もいけますから、行き過ぎたら止めてくださいね。

おまいらの店の売り上げって1日いくらぐらい？
おれん所は200ﾏﾝぐらい。
夜間金庫ﾃﾗｺﾜｽｗｗｗｗｗｗ

>>９９　おまいさん、中央しかねーだろぉそれ。今月は今んとこ日商そんなもんだったね、たしか。
でも昨対割レみたいな。かなスィ〜ねえ。粗利も昨対ワレ、みたいダネ…

割れてないとこなんてあるとですか？

>>１０１　一部あるとです。全部知ってるわけじゃーありませんが。

>>101-102
昨対いってる店もよく現状を見ないとね。
どうして達成してるのか？競合がおととしできて
今年になって少しずつ回復してきた、なんてこともアリ。
店の総合の経費から考えると・・・ってコトもあります。

とりあえず俺がダルマにいた時に感じた問題点

・異常に長い労働時間
・少ない休み
　（有給を消化できる人なんているんだろうか？）
・社長の息子というだけで人間性に問題があり人望が全くないのに
　次期社長候補だという事
・事務センターの態度が悪いＩという女
　（ヤル気がないというか面倒くさそうな対応）
・薬剤師不在問題
　（薬剤師不足状態なのは分かるがＩ店で薬剤師が入院して半年近く
　　そのまま放置してたという噂は本当？）
・研修社員→社員になる時期の曖昧さ
　（入社して半年しても何の連絡も無く勝手に研修期間を伸ばされてたのは
　　どういう事？しかも店長には「社員にしてやる」って言われてたから
　　てっきり社員になったものだと思ってたのに）
・会社を辞めたいという人間を辞めさせない
　（ある社員は店長に辞める旨を伝えて辞める日まで決まっていたのに辞める二日前に
　　「棚卸しで忙しいから辞める日延ばしてくれ」と言われ棚卸しが終わったら
　　「人がいないから考え直してくれ」とゴネられて結局辞めない事になってしまった。
　　まあそこで妥協してしまったその人のせいでもあるが）
・社員・バイトの給料は抑えるくせに無駄な事にばかり金を使う
　（パワーアップ研修なんて中でも最も金の無駄遣い。そして何で
　　俺が出席した回で終了したんだ？せっかく卒業できたのに！）




俺が辞めてもう一年以上経つから一つぐらいは改善されたのかな？
されるわけねーだろうなｗ

品揃えがほとんど9割以上日用品でも薬剤師が必要なんですかね？

いつ行ってもダルマバーゲンをやっている罠についてwww

104さんの言ってる事はどれも解決してないですよ。むしろひどくなってるんじゃないですかね。薬剤師の問題だって下手すりゃ法に触れるスレスレなのに、こんな綱渡り経営を正当化してるアホ一族　

確かに>>104に書いてあるけどパワーアップ研修って何で終わったの？
毎月やるみたいな事言ってたのに結局３回しか開催しなかったよね。

あと
＞・事務センターの態度が悪いＩという女
って誰の事？

>>104
>・少ない休み
>　（有給を消化できる人なんているんだろうか？）
そもそもダルマって有給取れるの？

釣り師＝「SM」

香具師＝朋子

金満腹　湯煙煙幕

カチィーン

そのうち

「最近、ネット上で当社の誹謗中傷が繰り返し行われています。
　内容の真偽に関わらず不特定多数の人間が目にするネットの掲示板で
　中傷する事は事は名誉毀損にあたり、現在刑事告発も検討中です。
　社員・パート・バイト全ての人間にこのような行為に加担する事のないよう
　十分徹底してください」

こんな社内メールが本部から送信されそうじゃない？
まあ当然の事だけどこんな事で訴えられるなら、２ちゃんねるの殆どのスレが
名誉毀損で訴えられる対象になる訳で

有休なんて貰った事ねえよ！７連チャンってどーいう事だよ休みも時間もないのにあれやれだのこうしろだの、※♭＆♀◇＊★…っていう感じです。

社員が団結すればよい。

いまどき家族経営なんて・・・・・ｱﾋｬﾋｬﾋｬ

でももっともっと休み無く働いてる人いっぱいいますよね…7連ごときで愚痴こぼしてすみません。

「上場」を目指すなら、有給休暇もきちんと整理しないとね。
サービス業だから正直自由には取ることは出来ない（店長も困るもんね）だろうけど、
今できるのか知らないけど有給の「買取り」制度とか、何か決めないと。
今の現状では、自分に何日有給があるかわかっている社員はほとんどいないだろうし、
「有給」という言葉を知らない社員のいるのでは・・・？

≫107
確かに薬剤師の問題は私も感じます。
新卒の薬剤師が一人も入社しないのに、誰も責任問題にならないのはおかしいですね。
これから新資格制度ができてDSが二極化する中で、薬剤師・新資格者の教育、24時間営業、
調剤併設について等、会社の方針に不安を感じることは正直ありますね。
でも、長いビジョンをもってるDSは少ない気がします。
がんばりましょう。

この会社に就職するのやめようと思います。皆さん大変ですね。
がんばってください

ダルマ薬局の社員は、月にいくらぐらい給料貰えますか？

俺は客だ。高卒でも店長になれるいい会社らしいじゃねえか？
文句なぞいっとらんで、まごころのサービスで固定客を作って
売り上げを伸ばしたらどうだ？もっと需要を掘り起こせ。
本部の連中もクソみたいな経営方針をしてるから
下から文句が出てくるんだ。
社長みずから「いらっしゃいませ」のかけ声を発して
社員を引っ張らないでどうするんだ？
その辺分かってるの、社長さん？

高卒でも店長！　ＤＱＮ！

>>118
本部（事務センター）へ問い合わせ願います。
>>119-120
特に他のサービス業も高卒・大卒と区別（差別？）してないと思いますよ。
人間、得体の知れないものは怖いものです（単純にオバケだってそうです）。
だから、自分の中でどこかに所属させたい。その気持ちが高卒・大卒などと分けたり、
暇なところでは学閥を作るのだと思います。
１１９さんのいう売上げを伸ばしている高卒店長がダルマにも何人もいます。
入社時は給料に差はあるでしょうけど（実力がまだわかりませんから）その後は実力主義に
なってると思います。

社長ｻﾝはご老体ですから引っ張れないね。
○務の心配はしてるらしいｗ
次期社長!大丈夫なのか!?遊んでていいのか!?

大丈夫！○務は実力のある「高卒」だから。
高卒の次期社長！大丈夫！

なんか自分の機嫌で怒ったりする店長ばっかって聞いたんだけど、それ本当の事だったら店長の資格ないんじゃない？どーなの本部の方！？

他の店はどうか知らないけど、うちの店の店長は優しいよ！

うちの店長最悪だよ。。変なとこで怒るし。忙しかったりｲﾗｲﾗしてると八つ当りするし。

石原サン兄弟宇宙人

は…!?〇務って高卒なの!?ってか実力有るのかw

○務…フラフラと遊びほうけていた所を社長に呼び戻されて今に至る、と聞いた事あるような

いろいろ店長がいるもんですね…。自分の機嫌で怒る店長は最悪！！てか、もうダルマ辞めたい…。

俺がダルマにいたときはえこひいきの激しい馬鹿店長のせいで
鬱っぽくなってしまった。
自分の気に入ってる人間は何やっても怒らないくせに俺のように
嫌いな人間にはどんなに細かい事でも怒鳴りつけてくる。
そのせいで何やっても何言っても怒られるんじゃないかと思って
萎縮してしまって何もできなくなってしまってそれで「ヤル気無い」
と怒られる。
文句や愚痴を言って責め立ててくるくせに褒める事は全くしない。
こっちは頑張って大きな声を出してるのに「声の出し方がおかしい」
「声が小さい」と文句しか言ってこない。
そのくせ自分は、俺に注意したおかしな声の出し方をしてるし俺よりも
声が小さい。
というか前の店にいたときはむしろ声が大きいと褒められた事もあるのに。
そのせいで未だに「何やってもうまくいかないんじゃないか」「何やっても
失敗するんじゃないか」とばかり考えてしまう毎日。
本当最悪さっさと氏にやがれ！！！！！！！！！！

そんな最低店長ばっかで…本部もあんなんで…

ダルマヤバスw

この現状、見守り人さんはどう見る…?

来月でダルマ辞めます。理由はあの仕事と労働時間に耐えられないから。

わたし今月で辞めますよ！理由は同じ！内容がないのに拘束長すぎるから。無駄の多い会社だ。

>>132
もっともっと頑張ってほしいのは・・・常務・各部長・各支部長でしょうか。
・常務・・・社長を打ち負かすほどのリーダーシップを発揮してほしい。
　　　　　　時期的にももういいのではないでしょうか？昔より丸くなったと言われる社長ですが、
　　　　　　パワーは今も健在です。だが、社長もそんな常務を心の中では待っているのでは？
　　　　　　体も心配ですが、会社の為、みんなの為に頑張ってください。
・各部長・・・部長としての役目と取締役としての役割をもう一度考え直してください。
　　　　　　　「諫言」をいうのも皆さんの役目です。ひとりのアイデアは高が知れてます。
　　　　　　　社長の名を高めるのも下げるのもあなた方次第と思っております。
・各支部長・・・他社をみてもブロック長（支部長）が活躍しているか、周りから尊敬されているかで
　　　　　　　　その会社がある程度わかります。
　　　　　　　　「言って変わらない」、そんなこと言ってたらやっぱり変わらない。会議にはバイト・パートさん、
　　　　　　　　社員・店長の代表として出席しているのだから、もっとカマしてください。
　　　　　　　　人がタラないのなら「○月までに売上げ・粗利○％あげますので」とハッタリカマしてでも
　　　　　　　　人をぶんどって臨店回数を増やしてエリア店のマネージメントをお願いします！

支部長さんへ
キツいことばかり言ってすいません。
孔子が「殷の三仁」と評するうちのひとり微子は・・・
　　父に過ちがあれば、子は三たび諫め、聞き入れられなければ
　　号泣して従う。
　　君主に過ちがあれば、臣下は三たび諫め、聞き入られなければ
　　君臣の道義として国を去ってもよい
・・・と言ったそうな。やることをやったのならば、こういう決断もアリでしょう。
　

>>104・108
事務センターのIさんはベテランの方でしょうか？
確かに電話の声はそんなように聞こえます。私も最初そう思ってました。
が、そういうトーンの声の方で全く悪気はないです。ていうか仕事もできて
イイ人だと思います。
１０４さん、違う板にも同じこと書いていましたが、ダルマにいるうちに
Iさんとお話できればよかったなぁ・・・。うーん、イナバ・ウアー！
いろいろすいません。おやすみなさい。

じむせんにいる事務の人々は皆さんいい人ばかりですよ。

今月で辞められる、にゃさんがとても羨ましいです…。私も出来ることなら今すぐ辞めたい。ダルマ！！給料安いのに、働かせすぎだ！！休憩短い！！拘束時間長すぎ！！求人票に書いてた９時間を軽くオーバーしてんじゃねぇよ！！８時に出勤させたなら、５時には帰せ(怒)！！

会議で意見が言いづらくなってんのって
〇務とか部長クラスに叩かれんのが怖いのもあるんじゃないですかね。威圧感とか。

ところで見守り人さん、
退職金と有給について何か知ってる事があれば…
情報を。

('A`)有給休暇、ですね。スマソ

(*^▽'*)

>>１４０　退職金→よー出まへん　有給休暇→あるかどうかもわからない。
コリは聞いた話。
まあ、あるんだろうが使えんし、どんどん消滅してる感じ？
説明すらされてねーよ、俺は。つかそーゆーとこダメ。労組ねーしなぁ。
店長にならされる前に辞めるか？
そろそろアブにゃーかも？！

≫132
見守り人ではないですが・・・
私は個人的には、ダルマはそんなにやばくないと思います。
仙台でこれだけの店舗がある会社に将来性が無いはずが無い。
今、独立してダルマ以上に社会に貢献できる人がいるでしょうか？
いるなら辞めたほうがいいと思いますが、上の人間が間違っていると感じるなら、
その間違いを正すところから始めましょう。
決して楽な道ではないですが、私はトライする価値が十分にあると考えています。

>>139
バイトさんに５０で書いたのと重複しますが、自分が我慢できること・できないこと、
また、何が大切なのか（金・余暇・やりがい・・・）を見つけてください！
もし転職した場合も同じことで腹立ったら悲しいもんね。
いまのところ転職するなら、店舗の仕事・営業職は避けたほうがいいね。
どこで働こうとまず自分を知ろう！頑張って！

>>140
ご指名ありがとうございます。
退職金・有給休暇の情報・・・これが一番問題なのは情報がナイことです！
143・しんくさんが書いたようにどうなっているのかわからない。
これだけではないですが、みんながある基準で認識できるようにならないと
「上場」はありえないと思います。そして待ってるだけじゃね。
あと、「労組」は形式上存在してるのでは・・・でも労組が強いのも
メリット・デメリットがみんなに絡んでくるなぁ。何から手をつけるのが
いいかみんなで考えよう！

上場の基準ってかなり厳しいはずだよね。
上場前に、社員持ち株を買い。上場後のご祝儀で株が値上がりした所で仕事辞めればﾎｸﾎｸで良んじゃ無い。
ただ嫌々ながら安い給料で働かされるのはあなたの若い時、数少ない時間のﾑﾀﾞ。
ﾊﾞｲﾄなら時給100円違う所で働いてみ。
100円×8ｈ=800円。
800円×20日=16000円
16000×12ヵ月=192000円
年間こんだけ違う・・・

上場の基準で従業員の数もたしかあったよね？
絶対的な人不足の状況で上場目指してます言うてもね。
まず、ほったらかしになりつつある薬務課対策と窃盗団対策についてなんかねーのか？
アガリクス商品は？一度言った事はちゃんと終わりまでやってくれぃ（@＿@）

パワーアップ研修が何故たったの３回で終了したのかご存知の方いますか？
上の無能な奴らも無駄な研修だと気付いたの？

>>１５０　実は、というかああいった研修はエライお金がかかるらしい。
うちの会社は太っ腹ですか？ケチですか？どっちかといったら後者ですよね。
つまりそういう事です、ケイヒ・サクゲン？！
あれは完璧無意味でもないが、やる価値はないです。
（ちなみに金がかかるという話は上の人から聞きました）

調剤薬局や病院に勤めれば、上から薬売れ売れ言われなくて済むのに
ドラッグストアの薬剤師なんて落ちこぼれですよ。
法律上いないと薬を売れないから安く雇われているだけで。
一度ドラッグストアに落ちた薬剤師は・・・・・再起不能。

福島県県北の伊達郡出身、実家が薬やで現在40台後半の薬剤師。
今、どちらの店舗にいらっしゃるでしょうか？
昔ずいぶんお世話になりました。分かる方いましたら。

ダルマ薬局本社にお礼の手紙でも書いてください。
ネット上で個人情報はNGですよ。

それにしても勉強会の類が公休を利用して出席ってのはどうなの？
ただでさえ休み少ないのに。
自分のスキルアップのためなんだから公休利用して出るのは当然って考えなの？
一応会社に出て仕事に関係あることやってるんだから休み扱いってのはおかしいだろ。
せめて公休利用にするんならもうちょっと人増やして休みもっと取れるようにしろよ。
バイトが辞めたときなんか休みなのに夕方から出てくれとか言われて、せっかくの
数少ない休みなのに休んだ気がしなかったよ。

従業員あっての会社。
一斉に社員全員で退職届を出すんだ！

コクドが2代目で駄目になったようにダルマも常務が新社長になったら崩壊するだろうね

ダルマバーゲン毎日やってるのは何故？

154さんに激しく同意。
こちらも朝から棚卸しで夕方から出勤。
休みなのに。

しかもまともな休みが少なすぎてもう('A`)
こんな状態なのに、パートアルバイトの時間減らせ、人数減らせって…バカじゃねーの…どうしろってんだ

ダルマかわいい女の子おおいよね。

入社したばっかりなんだけど、電話で辞めますって言うの大丈夫かな？

>>160
いくら会社がアレだからってそれは人間としてどうかと。
そんな事では他の会社に行っても同じ事繰り返すと思いますよ。

161さんと同意見です。自分のためにならないですよ

法律的には2週間前、常識的には1ヶ月前に辞表を出すか、
後任が決まってから退職するのが普通ですよ。
もめると後々何かと不都合が発生します。
会社も社会保険の手続きとかありますし。

逆に、一方的に会社から解雇された社員は、
一生その会社の事をアレしますしね。

こちらの落ち度は極力減らしましょう。

こんなとこ文句並べてないで、さっさと辞めたら？買い物行くと店員が皆糞に見えてしまうので。
じゃぁ買いに行くなって事だわなwww

>>164
こいつキモっ！黙ってツ○ハにコンドームでも買いに行け。
ちゃんと「オナニー用のコンドームください」って言うんだお！

>>165わかったよ
ダル負の糞店員が店でオナニー用コンドーム付けながら仕事してるってツ〇ハのおねーちゃんに言ってくればいいんでしょ？

166頭大丈夫？（笑）　　アンコたんないような発言やめなよ(;^_^A言っとくけどダルマの社員は良い奴ですから！！！おめぇみたいな糞に糞店員って言われたくねぇし！消えろっ

もうダルマ辞めて大分経つから今どこの店舗にいるのか分からんけどパワーアップ研修第三回の時に出しゃばってた
ヤル気アピール型の渡○○一って奴がウザかった。
その研修でＳ副部長辺りに気に入られてからというものの勉強会や納涼会のときも異常に出しゃばってたし。
今頃はどっかの店舗で社員やパート・バイトから陰口叩かれるバカ店長になってる頃か？
まあ、そういう周りから嫌われるウザイ人間ほど出世するもんなんだけどな。

誰だろ？？てかダルマって意味分かんないグループ作るよね…マーケティング委員会って何やってるのか不思議だし、、、ところで無駄をなくし隊の行方はどこへ？？！笑

マーケティング委員会はお出かけ部隊デショ(笑)
つーか人も足りないし、かといって人も足せないし、休みは無いし…
もうだめだ。しかも店の状況を考えたら辞めたくても辞めれない。

>>169
たしかに、いろんな企画、グループ等が出てきても途中で「なかったこと」になるのが多いのはあるわな。
社内報？なんてNo2出してそれっきりだし。

たいは○くるの店長と長町○のビューティーが付き合ってるって本当？？？？

ホント

あと社内恋愛情報あったら教えて！

５年前，学生のころアルバイトしてました。
そのとき，店長に飲みに誘われました。
あまりにしつこいので，行くことにしましたが，
かなり強引に口説かれた経験があります。
妻子もちなのに，すごいなとある意味感心しました。

>>175
面白い！神様、どうか晒してください・・・。
○柳店長じゃありませんように・・・。
山○店長じゃありませんように・・・。

あっ！妻子もちだったね。えへっ！

○茂のS原店長？

最近見守り人さん登場しないね

見守り人さん誰だかわかってきた…

第一三共がゼファーマを買収するんだね。
大衆薬品メーカーの安定ラインは５００億円なのか。


私は誰でしょう？

高野君？

182さんの唐突な答えが面白くて吹き出してしまいました(笑)高野君かぁどおりで真面目そうだから

私は誰でしょう？
１．ダルマ最後のビジュアル系、地元ファンは荒川静香と
　　肩を並べる・・・片○店長
２．ダ○エー急成長の立役者！ジェームス・ディーン、尾
　　崎豊と重なる「早すぎた伝説」・・・大○バイヤー
３．若手お笑いブームが転職のチャンスか？ウドちゃんと
　　猫ひろしを足した最強芸人誕生！・・・青○店長
答えはCMの後で！

ただバイヤー

みたちくん？

〇屋バイヤー。

>>185-187
ファイナルアンサー？

５０５０は使えるんすか

来月ＧＷに二泊三日で東京に旅行に行ってきます。
ダルマ辞めてなかったら永遠に行けなかっただろうな。
二連休すら数ヶ月に一回しか取れなかったもんな。
三連休以上なんて一度も休んだ事ないよ（他の人が取ってるのも見た事がない）
しかもその数少ない連休も前日に急に休み動かされたり、夕方だけ出てくれとか言われたり
休みの日に電話きて「急にバイト休んだから出てきてくれ」とか言われたり、
まともに連休とれたのなんて殆どねーよ。

いいなあ、連休とりたいなあ。
最近休んでませんよ…
というか、有給休暇も退職金も、休みがすくないのも
労基(って今言うのか)に言った方が…早い?

みんなでまとまって言った方がいいのかな

どうなんでしょう。
噂だと労基に言うと本部から圧力かかるって話ですが…大丈夫かなあ

そしたら集団辞表出しちまえ。ひひひ

辞表出したーい!
逃げたりすると後が大変だから…
再来週にだそうかなと思って

ところで、○桜○店の店長のお相手って結局今は誰なんですか？

>>197
何人目まで知りたいのですか？

>>197
それを知っているのは君だけ

何人かいたんですね。いい人そうですけど。

デブｾﾝだっつきいたのですけど

デブとやったらその感触に病み付きになること間違いなし。

ちくしょう貴重な休みを返せバカ会社！愛人にばっか金使ってねーで社員に還元しろ○務！！！

ああ男のひとっていくつもあいをもっているのね
あああちこちにばらまいてわたしをなやませるの？orわー？

わー

　たいはっくるのダルマにて。
　いつも「イブ」を飲んでるが、友達に「イブＡ」のほうが効く。
　と、聞いたので「イブＡ」を買いに行った。　
　そしたら、店長さんが対応してくれて、イブロール？だかなんだただしてきた。
　「これがイブＡ？」と聞くと、同じ物だと言い張る。
　とまどっていたら、イブＡを出してくれた。
　「イブと、イブＡの違いは何ですか？」と質問したら、
　「一般にイブと言われてるものがイブＡの事で、ただのイブは存在しない」
　って・・・。　私、イブ飲んでたけど。
　
　大丈夫？　そんなの店長にして・・・。
　イブロール？？　　て、何ですか？
　だまされそうになったの？
　
　すごいダルマに不信感。

イブはツルハとかしか置いてなくてダルマはイブＡしかないんです。イブはイブプロフェン単剤です。お客様が危ない店長から出されたのはイブオーレですね。確かにイブＡと内容全く同じですが何の説明もなくただ渡されたら誰だって嫌だわい。不快な思いをさせてすみません

≫205おわびと補足
不愉快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。
イブオーレという薬は、イブＡ錠と成分が同じ薬で薬局版のジェネリック医薬品のようなものです。
イブとイブＡの違いですが、友達の話は本当です。
短く書こうとしても長くなってしまうのですが、おおまかに…
イブはイブプロフェンしか入っていないのに対して、
イブＡ錠にはブロムワレリル尿素、カフェインが入っています。
ブロムワレリル尿素は鎮静・催眠作用があり、痛みを和らげる効果を高めます。
一般的には、特にストレスが関与する痛みに効果的です。
その反面、眠気がでる可能性があることと、連用（毎日飲み続ける等）には注意が必要な成分です。
（毎日飲み続ける場合は様々な問題がありますが）
カフェインには片頭痛の痛みを和らげる効果があるので、
片頭痛のお客様にはカフェインが入っているものをお勧めすることもあります。
お客様の症状がわからないのでどの薬が一番良いかはわかりませんが、
私どもの説明が足りなかったこと深くお詫びいたします。

ラス・ベガス旅については何かありますか？

オバジコンクールについて、何かありませんか。

俺がダルマ受けた時って総務のＨ部長（当時）と簡単な面接して、
翌日社長と面接するから来てくれって言われて次の日行ったら
まず「ドラッグストアの今後の役割」というタイトルで作文書かされて
その後社長と簡単な面接して、控え室で待ってたら10分前後でＨ部長が来て
「これから店の方に挨拶にいくから」って言われて「もう決まったの？」
「誰でもよかったの？」って感じだったよ。
こんな簡単に採用が決まるなんてヤバイ会社なのかと思ってたら案の定
あんなヘンテコな会社だったし。
今は部長も変わったし、もっとまともな採用の仕方してるのかな？

仙台datefm の紅子は顔が千秋そっくり
ブスのくせに色気使ってる
マジキモイ

紅子って誰？？なにそれ？？

最近レス遅いな。まともに話するやついないの?

副部長、ヌーサンは仕入れることできますか？
２３８０円×２０００足（街中店舗のみ）＝４７６万
売上げのみですがどうでしょうか？

「２８下さい！」って言われたっす！
こんなの俺初めてっす！
２８って・・・何？
見守り人さん教えて！
つーか、見守り人さんとヘルメスさんって元夫婦っすよね？！
ばればれっすよ！
ヘルメスさんも答えてよ！

えっ！そうなの？！
てことは・・・あの離婚した夫婦のこと？？
ヘルメスって自分のことエルメスだと思ってるんだぁ勘違いもほどほどにっ！！
じゃあ、元だんなさんは電車男ってこと？？！
きもーい！

>>215 216
あまーい！そう思っているなら会社に夢を持ちすぎですよ。
私はヘルメスさんの正体を知っています・・・。
先日、お酒の席でなんとなくココの話をしていたらお互い「実は・・・」
ということでビックリ！私はそれまでヘルメスさんを業者さんかと思って
ましたから。
・・・ヘルメスさん、あなたのような若い人がいてくれてホッとしています。
一度の人生だから、いろいろ見て切り開いていってください。
口止めされてたけどゴメンね。

>>215
活参２８の２８は・・・
何だっけ？アクティブの２８社？２８の成分？
忘れた・・・。会議のとき高木バイヤーに聞いてください。
すいませんです。

それよりヌーサン手に入るかな？
早めに売ったモン勝ちだな・・・。

活参28は確か全国で28社が売り出してるから28だったはずだよ

初めまして！今日から仲間入り！オバジBです！
レスってなんですか？？まず、それから教えてください！
それから・・・♪けんかをやめて〜ふたりをとめて〜♪
なぜ、そんなに争うのですか？
なんで見守り人さんは、辞めたのに、そんなに見守り続けるの？？
ダルマのことそんなに好きだったの？？？

≫215　216
「ばればれっすよ！」と言われても…
　男だし。
電車男は見てないからわからない…
　ギリシャ神話から名前をとったのが失敗？
「きもーい！」っていわれると…
　なぜかちょっと悲しいですね

　

結局見守り人て自分の正体明かす気ないんでしょ？
>>184や>>188で思わせぶりな事書いてるけど。

>>224
いやぁん、バレた？
でも２ちゃんで正体バラすのはマナー違反でしょ？
自分のことでもね！でも気にしてくれてありがとう。

http://osaifu.com/rozen-maiden222/

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1146206011/l50
　↑
日邦薬品工業のスレだよ。オードムーゲやってるところです。
関係者多数の書き込みあり、何かあればどうぞ…

うーーーっっショック！悲しいです(>_<)。あの一杯にどれだけの人が癒され、あの空間にどれだけの人が足を止め、あの味にどれだけの人がまた来ようという気持ちになると思うのですかっo(>_<)o 缶コーヒーでも飲んで下さい…。

今後のドラックストアってどうなるのかなぁ。コンビニでも薬が買える時代になったら…ホームセンターや大型スーパーとの違いをお客様はどこに求めるのかな？価格？サービス？質？ダルマの今後の展望が聞きたいです。

ぱ

≫229
私は、コンビニやスーパーがプライマリーケアの拠点として
機能することはないと考えています。
ＤＳの頑張り次第でＡグループの薬は増えるでしょうし、
面で調剤併設する店もどんどん増えてくるでしょう。
ＤＳの高度成長期の中で甘えていた会社の課題は多いですが、
どこのＤＳも一緒ですよ。
問題を解決して先に進む組織力をつけることと、規制緩和のチャンスを
活かせるかが重要な気がします。
個人的な展望ですが、頑張りましょう！

アエルに生首を飾ると言った自称会社経営者文蔵が
犯罪予告→通報→ｶﾞｸﾌﾞﾙ→警察来ない→強気→ネット再開→荒らし→もうこねえよ発言→我慢できずに来た
を行っています。

▲宮▲☆４０歳以上無職Part４▲城▲惨め
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1144711229/125-

ぽんすぽーん　ぽんすぽーん
おちゃらけリズム♪はいっリズムにのって（・・#）/
はいっ！がんばりますっ！
ぽんすぽーん　ぽんすぽーん
サタデーナイトに、また会おうっ☆！

ヘルメスさんありがとう。自分でじっくり考えもせず、他人に意見を求めてしまいました。ごめんなさい。世の中の動向よく見ないといけないね！他人の意見に流されたり困惑したり…自分の考えをしっかり持たないと見失うね。

最近の会議ってつまらなくないですか？誰も会議を分かりやすく実のあるものにしようとしていない。各バイヤーの話なんて聞かなくてもいいようなものです。今後の見通しや市場の動向先々を見通したコメントが欲しいです。昔はよかったなぁ。

ダルマの会議は会議といわないと思う。なんか学校の生徒総会みたい…やる意味ないです！！　交通費もったいないからいきたくないなぁぁ…

明日は支部会ですよ。

みんな台帳発注どこまでやってるの？私は限界だよ(+.+)(-.-)(_ _)・・・

≫234
プニ丸さんには上に甘えないで頑張ってほしいです。
問題を提起する人はいても、解決しようとする人は少ない。
今後の見通しや市場の動向先々を見通したコメントを伝えよう。
参加したくなるような会議にしよう。ということですよね。
判断、評価の一極化が招いたデメリットかもしれませんが、
私はこの時期にダルマで働けることを誇りに思います。
様々な反感を買うと思いますが、私は日本一のＤＳを創りたいです。

解決しようとしない、というか、上が聞く耳立ててくれないってのもあるんじゃないかなぁー。
いい加減な言い方で申し訳ないけど。
社員一人の発言じゃあ弱くてさ
ソレをサポート出来る人ってのもいなくて…上にいってみれば適当に怒鳴って見下して一蹴。っていうイメージ。つか、事実?

それは私も感じて悩んだことがあります。
でも、必要な準備と努力をしてから、対話すれば大丈夫な気がします。
上に押し付けるのではなくて、自分にできることを伝えれば問題解決することも、
少なくないのではないでしょうか。
気がします…という勝手な発言ですいません。

おお！やってますね！『必要な準備と努力』いい言葉ですね。でも君は本当に対話する勇気あるかい？その準備をできるメンバーはもういないと思うよ。もっと早くに気がついていればね。『努力』君は君のポジションで大いに努力は可能だろうが我々はいったいどこまでできるか。

人間はピンチの時こそ眠っている力を発揮できる！っていうよね！さぁみんなピンチだと気がついてっっ/ 大ピンチになる前に力を合わせよう！一人欠けてもだめなんだ。みんなみんな必要。ピンチウェルカム！希望はまだあるよね！ね！！

あります！
余ってるくらいです。
独りでもやります。
でもメンバーいますよ。

・・・多分

>>240
お気持ちわかります。
いままで勇気ある先人達のパターンも
勇気を出していってみる→玉砕→おわり・・・が約８割。
そして「オレは言ったんだけど・・・」といいわけ。ここは学校ですか？
だけど・・・だけど、本当に問題ならば最低３回は噛み付いてほしい。
また、話をうまく進める為に誰に言うかとか、仲間に根回ししておくとか。
目標を達成する為にはどうしたら・・・と落ち着いて考えれば勝率は少し
だけど上がります。

つづき・・・
あと、「こんな会社のためにそこまでやれるか！」と思った方、
自分のためにも会社のためにも転職をしよう。いいことないハズ。
ある程度の責任感（店舗、店のみんな、自分と会社の将来）があるなら
会議で戦わずにはいられないハズ。
変な会議（伝達式）と思うのは上が７割、下が３割の率で悪いと思います。

そうだ、折角だから会議に出すような問題点を上げようよ。
それと、言うのは簡単だから自分なりの解決策もお願いします。

F1も終わったから寝ます。

台帳発注は不必要。そりゃあ最大限活用できる人はいいよ。
だいたい広い店だったら発注だけでかなり時間くうよ。
一回やってみてほしいもんだ第一提唱者に。
俺はやってねーよ。じかんノむだ無駄…。

聞いた？臨店強化とかいって、あら探しばっかしてるらしいじゃん！

売り場変える毎に台帳つくってたら紙代もったいねーよ！時間ももったいねーし。第一、あのお方だってやってねーってさ。バカバカしいって言ってたぜ！

応援してます！○賀バイヤー頑張って( ^o^)ρア〜ン！

>>248 250
ありがとうございます。
何度か先人達が議題に出し玉砕された「台帳」。
だが、否定するだけでは正直話しになりません。
まず、メリット・デメリットをまとめられる方おりますか？

２ちゃんって面白いね！Ｂ１であんなに時間かけてテストや話合いしたのに使ってないなら意味なかったんじゃ？早く帰ってやりたい事あったのに。みんなメリットしかあげてなかったよね？なぜ？ディメの方が多くない？

そう?
時間がかかる
棚替えの都度作る

以外にデメリットってある?

会議の時にメリットしか言ってなかったのは
台帳の利点についてのテストだったからじゃね?

メリットねぇ。
新しく表記されるようになった発注終了の項目はいいけど。
それを加味しても使おうとは思わん。使うときはアイテムが自然消滅してJAN探すときくらい。
それでも年に数回かねぇ…。
適正在庫は自分の頭の中に作るしかなかべし。このほう効率よしだよん。
台帳について話し合いとかさせられたビューティの娘たちはかなりつらかったみたいだよねー。
オレなら話し合いたくもねぃよ。それより玉田がレギュラー獲るかどうかのほうが大事ですよん。
※一部カンケーなくてすんまそんです（^A^）

わたくし思うに、台帳発注大いに良いのですが現状では難しいという事です。時間に余裕とスタッフの数が十分であるならば可能です。人数も足りず持ち場が多いのでは管理に手が行き届きません。慣れれば苦ではありませんが全部やるのは現場では無理です。

ふ〜む。なるほどぉ〜この問題は多数決でみんなの勝ち！~ヽ('ー`)ノ~次の課題に進もう！

夜分すいません。活ジンを箱で定期的に買ってくれてるおばあちゃんがいるのですが、最近疲れはとれるが動悸がするだよねぇ〜って言ってるんです。飲むの止めてもらうべきですか？売りたいけど活ジンが原因なのかな？血圧？

すいません。もう一ついいですか？活ジンって『男の元気！』にもいいのですか？先日わざとか？嫌がらせか変なおやじに聞かれたもので・・困ってしまいまして・・・血行が良くなるという意味ではいいのでしょうか？でものぼせたりはしないのかな？

>>257
それで変えられるか？戦えるか？
いい意見が出てきたんだから、説得できるようまとめていかないと！
怒るのが主体の下の見えない上司、影でグチって結局は従うフリの部下。
そんな会社がいつまでもつのか？
また、そんな人達が転職できてもたぶん繰り返すだけ。
会議はケンカの場、戦場のようなもの。自分の為、店のみんなの為、会社の為、
勝ち取る気がなければ店で利益品でも売ってろ！
と、いうのは言い過ぎですか？

>>258-259
おばあちゃまにはドリンクは止めて、錠剤に切り替えた方がいいと思います。
カフェイン等、刺激あるものは避けたほうが無難。おばあちゃまにキチンと
説明してあげれば、より一層あなたに信頼をもってくれるはず。
オヤジの方は、プラスで金蛇精等をすすめましょう。多分、あなたは女性の
方でしょうから高確率で買ってもらえるハズ。運よく（？）オヤジに効き目
があったなら、もう価格関係なしであなたを頼ってきます。
くわしいことはヘルメスさんお願いいたします。
・・・それより気になるのは、まず店長に相談しなかったのですか？
店の中の雰囲気がきになります。

余談ですが・・・
いまだに私を「本部の人間」と思っている方がおられます。
前も言いましたが、グチっているくせに会社に希望と夢を持ちすぎです。
どこかにまだ他力本願なところがある。
そんな感性だと更なる荒波は乗り越えられませんな。

≫258
カツジンが原因かどうかは、わからないですね。
長期に大量に飲んだり、何か病気にかかっていたらありえますし、
他の薬の副作用や、病気の症状の可能性もあります。
服用中の薬・既往歴を聞いて、生活に支障がある場合は
病院で検査してもらったほうがいいと思いますよ。

見守り人さん、ヘルメスさん、ありがとうございます！
私は入社１年目の未熟な社員です。こんなことも分からず、恥ずかしいです！
先生が帰ったあとであり、店長は・・・キモイので聞けませんでした。
また、疑問が出来たら聞いてもいいですか？なるべく、自分で勉強したり、
先生や同期に聞いて解決していきたいとはおもいますが・・・。

あ

厳しいこと書きますが、見守りさんが、もし、辞めた人間なら自分がいた時に出来なかったことを、我々にたくすなんて無責任すぎませんか？

私は見守りさんをライオン…ヘルメスさんをピーター王だと思っています。『ナルニアの国』を救えるのは彼らしかいない。そう思うのですが…。

>>　２６４　キモイ店長といえばと県北（いまは県外か！？）にいたなぁ。
今は若いイケメン店長もいるしキモイ人はあんまいないはず…。　
まさかO店長？まああの人は変わってるケドいい人だから違うかな？？
私もそこそこ詳しいから困ったらカキコしときなさいな。
できる範囲で応援するじぇい！！

>>264
キモかったのか・・・。なら許す！正直なところ事前に勉強してもなかなか
覚えられないんだよなぁ。接客で困ったり、失敗したときが一番頭に入るから
お客さんには悪いけど、いっぱい接客して困ってください。薬でも化粧品でも
ココにくる先輩達が教えてくれるハズ！

>>266
素直でまっすぐな御意見です！
もし、辞めた人間だったら何故こんなこと書き込んでいるんだろう・・・？
個人的にお話できればいいのですが・・・。

≫266
私は見守り人さんは自分の責任で仕事ができる数少ない人だったと思います。
責任回避型の人間でないことは、私が責任を持って断言します。
見守り人さんにできなくて私にできること、
私にできなくてななしさんにできること。
必ずあるはずです。
第一歩は私が踏み出します。頑張りましょう。

撃沈したらごめんね。

＞＞２０５　の店長ってあれだろ？甘い感じの苗字のひとでしょ？
あんま経験ねーから知識ないんじゃねぇの？イブ＝ノブゲンエース（もうないけど）＝リングルアイビー（カプセル）
これくらいはわかるよね？？？？？？？？ペェペェの私でもある知識です。つか薬売ってたらそれなりの情報あるだろ。　　

それこそ津地矢さんだって最初は俺が変えてやるって意気こんでたそうじゃん。
でもちょっと上にいったらやーっぱ逆らえねえなぁ！！と気づき、しょボーンなっちった。
ヘルメスさんは社員？店長？本部の人（これはないか）？
店長だったら第一歩を踏み出すとき、身を滅ぼさないようにキオツケテください！！
うえはあなたが思ってるそれ以上に残酷です、悪魔のテーゼです、暴走しますし、下手したら覚醒します？！

>>271
「〜人だった」って書くな！
もうチョット、なんかこう、うんミステリアスな雰囲気を残して・・・
いやいや、ヤブヘビが大きくなるからもう寝ます。

≫267
最近、他のＤＳの人と話す機会があるのですが、
「救う」と言うほどうちのレベルは低くないですよ。
固まっていない分、ＤＳとしてのキャパシティは大きい。
プニ丸さんがベストを尽くせば会社は必ず成長します。
まずは、兼任の問題からかな？外の社会を見るゆとりを与えないと。

それと、今以上に店舗拡大路線に走ったら、
とりあえず今は一緒に反対しましょう。よろしく！！

＞２６６へ おかしな事をおかしいと言えない体質を何とかしようよ！１人では無理！不幸な事に現場を知らない指導者ですので大きな力で対抗せねばなりません。面と向って言えないなら本心をここで語って下さい。ここは当社をよりよくする為の場。上だって人間。心は動く！

≫274
やっちゃいました。
お互い様と言うことで・・・

一緒に働いたことないけど、〇屋さんは、そんな弱っちい人じゃないと思うょ―。きっと、思いなかばで、辞めざるを得ない事態にまきこまれたんじゃないの？分からんけどね。

>>　２７８　たしかに土○リキさんはパワーあったと思います。
すげー人だと思ってましたよ、私も共に働いたことはありませんが。
でも辞めざるを得なかった理由はアレでしょ、離婚じゃん？
さすがに居られんでしょ、本部勤務じゃ。だから辞めたのよ。これもたぶんだけど。
浮気グセちょっとヒドかったらしいし。

＞２７９
浮気グセって浮気してたの？そんな風な人じゃないと思ってたんだけどな・・・。

ひとづてに聞いた話なので真偽のほどは１００％確かじゃありませんが。
ただ、ダルマ内のそういうチックな話は信憑性高イッス！サハキィエルリーチなみの信頼度はある！
私はそういった感じの噂にのぼる感じの人間ではないので、まさか〜！？と思うところもありますが。
実際ユルイ人々の行動はバレてますし。公然的になっとるのはなんででしょうね…。

だらしない大人が多いからだよ。それくらいしか楽しみないんじゃないの？

イロウルさん でもさ噂ってどんどん大きくなって根も葉もないような事がくっついて言われる事の方が多いんだよ。実際私の知ってるダルマ社員もでたらめな事言われてひどく悩んでた人がいましたよ。まぁかばうわけではないですがちょっとあこがれてたもので…。

うちの会社ってうわさ好きの人多いですよね。
普通こんなもんなのかな。
同世代の人には、情報を精査したり、正しく判断する能力を身につけて欲しいです。

噂といえばさーあのプロメ売ってる小僧！かなり遊んでるらしいじゃん？中○田のＢＴを次は落すんだと意気込んでると聞いたけど。マジかよ！誰か知ってる奴書き込んでくれー！もう落したのかなぁ

落ちるわけないじゃん！あの子彼氏ちゃんといるし☆しかもそのプロメ小僧チビじゃん？！小学生っぽいよね

部外者の飛び入りすいません。
エヴァンゲリオンのパチンコ好きのあなた、あのバイヤーさんはそんな理由で辞めたんじゃありませんぜ。
もし、浮気が原因ならとてつもない慰謝料取られて今頃パソコンなんぞやってる場合じゃないでしょう。
お世話になったんで今でもたまに連絡しますが、あの人はそんな風に書いちゃいけない人ですよ。
そんなことより、ダルマさんと私達は運命共同体です。皆さん頑張ってください。

>>287
そうですね。それならあの人は蟹漁船かマグロ漁船に乗り込んで今頃は日本に
いないでしょう。また、臓器売って動けないか。
問屋さん？メーカーさん？どうでもいいですね。多分、書き込むのに少し勇気
が必要だったのでは・・・。まともな仕事についての書き込みも待ってます。

ということで、「チャンスタイム突入！（確変なし）」

それから「台帳」の件ですが、今までの会議経験から「発注台帳」より「棚卸し
台帳」を絞ったほうがいいと思いますがどうでしょう？
メリット・デメリットに分け、会社が「棚卸し台帳」に求めるものを考えココで
まとめる。そこまでは以前やりましたが会議で失敗しました・・・。が、今回は
多くの人間で考えることができるし、会議の場でも多分仲間がいるハズ。
そのあとに「発注台帳」の方を考えましょう・・・。どうですか？

＞２８５
な！プロメ小僧ってもしやキャプツバの事？あの人もいい子だよ！立て続けにショックな・・・やめて下さいよぉーイメージくずさないでおくりぇ。仕事中私語が多いと噂の所は直して欲しいけどね。

>>　２８３、２８７　すみません、ウワサを聞くと鵜呑みにしちゃう性質で。
最初は、んなことは無いとは思ってるんですが…結局信じちゃうんですよねぇ。
>>　２８５　キャプツバくんはいい子ですよ。若いからそういう噂立つのかな？
まあ私生活の事はわからないけど。
ダルマでも最近の若いのはカワイイ娘、イケメン君結構？！いるよねぇ。
T店の店長はイケメンだな☆うん！

おぉ！イロウルさんおばんです！あなたは話のわかる人なんですね！ところでココでは本部に対する不満や要望が書いてあるけどあなたは何かありますか？キャリアをお持ちの方とお見受けしますが・・・あと５時に書き込みなんてすげー！

持ち物チェックよ！ではご一緒に！
将来の夢は？
・・・も、持ってる花屋さんになりたいです・・・。
笑顔は？
い、一応持ってる・・・持って・・・ます！
誰かを愛する気持ちは？
あ、あります！
あの人が大好きでちゅ！
あーっみんなケッコー持ってる！
そうでしょ？

誰がやっても同じ仕事なんじゃ・・・
代わりはいくらでもいると思っているだろうし・・・
正直やめたい。
ほほーぉなるほど！
ぶっちゃけその仕事は誰がやっても同じでしょう。
でも違うのは・・・
ピカーッ！カッ！
あなたの工夫とか、
あなたの想いとか、
それはあなたでないと得られない大切な価値なんですっ！
お分かりですね？

>>　２９２　どうもです。
睡眠時間あんまいらん人なんで５時でも平気なんですよん！！（^0^)
前出でもちらっとありましたがやっぱ店長＆バイヤーの兼任ですかねぇ。
前それをやらされていた人々が今いない訳を今一度考えてほしい、本部には。
交通費ケチるな！もう少しマシな人事しろ！！
ピピッ！！★ミッション追加「この一年でどうにかしろ！！！」…ま、今年も活動限界か？

静かな夜でふねぇ〜。誰か起きてないにょ？（▼∀▼）ｲｯﾁﾏｲﾅ！！！ｶﾞﾂｰﾝﾄ！ﾔｯﾁﾏｲﾅ！！！ふーぅ。いい店長って、どんな店長をいうでふか…？ﾐﾏﾓﾘｻｰﾝ。ﾍﾙﾒｽｻｰﾝ。ｲﾛｳﾙｻｰﾝ。ﾌﾟﾆﾏﾙｻｰﾝ。ｱﾙﾐｻｴﾙｻｰﾝ。ﾍﾟｻｰﾝ。ﾑﾁｬｺﾞﾛｳｻｰﾝ。語ろう。語ろう。

>>296
あなたはどんな店長が理想ですか？
でも、今日は夕礼で疲れてる方も多いですから寝ましょうよ。

！（▼∀▼）！
ミマモリさんがそう言うなら今夜は寝ます。

うっ！！
ちょっと来るのが遅すぎたみたいなんで私も寝ます。

うっ！我も遅すぎた模様…。みんなもう寝てるよね、普通。
理想のてんちょ、それは押さえつけるような事をしないひと。
圧迫政治はいやです。私はしませんし、できません。

ここの人は、ほんとにダルマの社員か？
ってぐらい遅くまで起きてるよね。
理想の店長はきちんと教育できる店長。
責任のとれる店長。
理想の店員は店長をコントロールできる店員。
仕事が楽しい店員。

工ｴｴｪｪ(＞▽＜)ﾉｪｪｴｴ工ﾍﾙﾒｽｩ・ｲﾛｳﾙｩ起きてたでふか？寝てしまったでふよ！！ｲﾊﾝﾀﾞ！！ｲﾊﾝﾀﾞ！！ﾐﾏﾓﾘｻﾝが寝ようと言ったのﾆｨ。ﾌﾟｰﾝ。ﾍﾙﾒｽｩ『店員！』の話は次に出そうと思っていたでふﾖ。c(`Д´ｃ)ｻｧｧてセール最終日！取り過ぎたものは…ｳｯﾁﾏｲﾅ！！（▼∀▼）ﾔｯﾁﾏｲﾅ！！

おぉ！お呼びですか！ありがたい。私は起きてましたよ。でもみんな会議だったから昨夜は寝てるんじゃないかと思ってましたよ。いい店長か・・・うーん。

子が父親の背中を見て育つように上司、部下の関係も説明や言葉の理解だけというよりは行動で示して教えるというような事の方が重要と考えるよ。どうですか？伝わるかな？

人をうまく使えて、それでいて信頼を得ている。イヤミな頼み方をしない。
まずはコレですな。天才司令塔？！いるかなぁ？？(~-~)
私、セール準備で疲れたんでフォーリンダウンでげす。グッナイ★

(∩´∀｀)∩みんﾆｬ〜もやすみ☆のﾄｺﾛごめんでふ。起こしたでふか？ｲﾛｳﾙｻﾝならまだ起きてるかな？今日は(｡-д-｡)ﾂｶﾚﾀ｡｡｡みんﾆｧ頑張ったぁかい？イイﾃﾝﾁｮ…ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟｦﾄﾚﾙﾃﾝﾁｮ ﾜﾙｲﾃﾝﾁｮ…ボスｼｯﾌﾟｦﾄﾙﾃﾝﾁｮ。イイﾃﾝﾁｮ…ｲﾅｲﾄﾐﾝﾅｻﾐｼｶﾞﾙｩ ﾜﾙｲﾃﾝﾁｮ…ｲﾅｲﾄﾐﾝﾅﾖﾛｺﾌﾞ！(ﾉ_･｡)

明日のお昼は胃ー具留守カップめんだなコリャ。
積むのメンドかったよアレ、ハコがアレだし。きゃは(´◇`)
今度こそ寝まっそん………グスカピぃ〜

〆(ﾟ▽ﾟ*)ｷｬﾊｷｬﾊ！やっぱｲﾛｳﾙｩ起きてたでふね！ん？ん？胃一具？留守？(;´Д`)ﾊﾆｧｰ？何でふか？今日はまたﾌﾟﾚｾｰﾙでふね！ﾗｽﾄｽﾊﾟｰﾄ！前年ﾋｬｸﾊﾟｯｲｷｿｳデブε=┏(;￣▽￣)┛ｳﾎｳﾎｯε=┏(;￣▽￣)┛

みなさんの所のカエルはご無事ですか？うちのカエルの着衣が盗まれました！あの青いスカートがっ何者かによって！しかしレジ前の犯行とは大胆なっ！カエルがマッパで居ります！

はじめまして。

私がいた頃となにも変わっていないみたいですね。
人事ながらほんとに上場できるの？
上場できそうなら今いる方はそれまでくっついている手もありだが、
心と身体が持つかなぁ。

支部長に毎度毎度、怒鳴られて怒鳴られて…もうがんばろうって気持ちにならないです…仕事も疲れでついていかなくて…支部長に嫌味を言われる度に胃も痛くなるんです…

どうしよう…店行きたくないな…

＞３１１
かなり辛そうだけど大丈夫？あなたの話を聞いてくれる人は身近にいますか？一人で悩んじゃだめだよ。生きてると悲しみは絶えない…でも負けるな！明日は無理して店に行こう！お客さんのなにげない一言で救われる事もある！明日はまた今日と違うはずっ！

>>３０８　ありはイーグルスのことでし。セールに入ってるアレでし。
ちなみに今日（昨日か？？）は食べませんでしたぁ。
あしたはがんばって（今日か…）目指せ一本！！！
今日も疲れたぞこらぁ！！こないだ勧めたらリポレビン２ケース（１０箱）売れた。
がんばって推販してれば粗利確保だコラァ！！！
「僕は推販するために生まれてきたのかもしれない」…んな訳ないか。寝マフ・・・。

＞311
支部長は何がどう悪くてどうすれば良いかを説明してくれますか？
説明が出来ない支部長はだめです。
そういう支部長の言うことを聞く必要はないです。
自分で思ったとおりにやりましょう。

前回の指摘事項の確認をしてどう改善したかを確認し、
うまくいったのかいかなかったのかを確認すれば、
半歩でも前に進めるます。

そのかわり自分がわかる努力をする。
ただ何をしてくれ、わからないから教えてくれだけでは前に進めません。
きつい言い方で申し訳ないけれど･･･。
具体的にここに書ける範囲で書いていただければ、
同じ釜の飯を食ったことのある仲間として、
アドバイスできるかもしれません。

３１１さんって元気になったのかな？ちょっときになりますね。

＞315
まぁ、立ち直ってというか復活していただかないと困るよ。
お〜い。＞311

元ちゃさんこんばんは。元ちゃさんはダルマ辞めた人？なんだね。ダルマのみんなの事気にしてくれてありがとう！私も辞めないなぁって思ったことはあるけど立ち直ったよ！３１１さんも無事でいればいいけど…なんかあったのかな…。仕事自体は楽しいんだけどね。

311です。
支部長はとにかく店長に怒鳴るだけ怒鳴る感じで…
しかも店長もはいはい言う割に何もしなくて…
また怒鳴られて、の繰り返しなんです…
こちらも一緒に怒鳴られるし、店長に言ってもあまり意見も聞いてくれないし、かといって、店長が全部てきぱきできるかって言ったらそうではなくて…
何もかも中途半端で…
パートさんもバイトさんもピリピリしてて、店の空気も悪くなる一方です…

仕事に楽しさを感じられるか、苦痛で終るかで毎日は当然変わってきます。
ダルマで苦痛と感じるとすれば、それは上の責任でしょう。
休みにしろ、給与にしろ、ベクトルが会社全体でひとつになっている時は、わりと気にならないものです。
ダルマの場合、会社が大きくなって個々のつながりが希薄になりはじめた頃がひとつの転機になっていたように思います。

もうひとつ言ってしまえば、上が下を育成する手間を惜しんだというか、片手間になったツケが今でてきているのかなぁということと、
一番上にいる人たちが現状の責任を取らずに、手頃なクラスに責任を押し付けていたことがもっと問題だったのではと思います。

今外側からどの位の援助が出来るかなぁと思いますが、一番上の人のためではなく、
仕事を苦痛に感じる人に、少しなりとも相談にのって上げられれば幸いと思います。

３１１さん。あなたは正直どう思う？ガミガミ言ってる支部長でも『一理あり！』と思う所ある？店長につられてあなたも中途半端では一緒に怒られちゃうよ！あなただけでもしっかりやればその姿に店の仲間は心打たれるはず！一気には出来ないから少しずつやってみようよ。

おや311こんばんわ。
とすると店長を無視してやっていくか、店長をあなたが育ててあげるしかないですね。
店長を無視してやっていく場合、まずあなた自身がまかされている仕事を完璧にこなせねばなりません。
具体的に言うと任されている仕事を棚卸ししてみましょう。
任されている仕事のゴール(目標）はどんなことで、それをなすべきための障害はなんであるか箇条書きにしましょう。
次に障害を排除する具体的な方法と、それを完了する期限を書き出しましょう。
後はそれを年、半期、四半期、月、週、日に落としていけば良いのです。
毎日一つ一つそれを消してゆけば、あなたは目標を達成できます。
万が一出来なくても、仕事の分析力と仕事の進め方という社会人にとって大切なことを一つ身につけることができます。
邪魔者が店長であるとすれば、あなたが店長になってそいつを追い出せばよいことです。
社会は弱肉強食ですから(笑)。
私なりに勝手に書きましたが、マイナスの考えをプラスに持っていく一助になればいいのですけれど･･･。

もうひとつ、言い忘れましたが他のスタッフを早いとこ自分の味方につける算段も考えましょう。
それと頭で考えたことは、必ず書き出しておくこと。
書く事でまとめることができますよ。

ところでさあ高卒と大卒で基本給が５万も違うってどういう事なの？
上の人間が学歴でしか判断できない無能な奴なんですか？

　白衣（うす緑）着てるのは薬剤師の人？
すっごい汚れた白衣を着ている人がいてぎょっとする
肉体労働（品出しとか？）で汚れるのかもしれないけど
一応薬や食品扱ってるわけだし　清潔感は必要ではないでしょうか
店員さんの態度も感じ悪いケースが他競合店と比べて多くて
たまに接客態度のいい人がいても、
｢かわいそうに　この子はがんばってても他があれじゃあな〜｣
と思ってしまうほど少数派です
あと商品も安くないので、どうしても全国チェーンに行ってしまう･･･
地元企業だからがんばって欲しいんですが　
競争激しいし余裕がないのかな　でもこの板みると問題意識持って
頑張っている人もいねるみたいだから、会社が伸ばしてあげられると
いいんですけど　

日本は学歴社会だからその点はしかたないよ。どこの企業もそうなってますし。またやはり高卒より大卒の方がいっちゃあ悪いけど四年勉強してきただけある人多い・・・確かに例外はあるけどね。不満なのは中途で大卒が高卒並の基本給というとこだ！あんまりだ！

＞324
私が在職した頃と同じであれば薬剤師はお店にはいないと思います。
同業他社と違い「薬剤師」という名札もつけていないのでは。
今はどうなのでしょうね？

・清潔感がない
・接客態度が悪い
・商品が汚い
などはその企業に勤める人間の心構えの問題であり、決してきつい労働時間や給与や会社のせいではありません。
それらのせいにしているとすれば、どこで勤めてもその人間の心根は同じでしょう。
このことは会社や上司や先輩が教える問題ではありません。
といってあたりまえのことを徹底的に指導できない経営サイドも問題ありか・・・。

一番の原因は本人達の心が病んでいるのいるのでしょうね。
自らの首を絞めているのも人のせいにしているのでしょうか・・・?

勤める人の心構えというけど、最初はそうであってもあまりにそこで働く先輩や同僚また会社の雰囲気がずさんであれば自分はやってる他は誰一人やらない→アホらしいという考えが起きてもしかたない事あるよ。あるていど上司や同僚の影響はあるさ。

＞３２６
『郷に入ったら郷に従え』の悪い影響ですね。自分の意思がどこまで強くいられるかという事なのでしょうか？清潔感・接客態度は確かに本人の問題です。一生懸命がゆえに汚れる人もいるでしょう。着替えるなど工夫が必要ですね。

＞327
では、真面目にやっている人もいるのは何故？
自分は自分で、自分を磨いていけば良いと思うのですが・・。
自分に自信ができて、ここは自分のいる価値のない会社だと思ったら、
とっとともっと良い会社に移るべき・・・。

自分を磨くということはそういうことです。


＞328
どうしても汚れるのであれば、着替えをよこせと主張すべきでしょう。
私のいる頃は作業用エプロンを配布されたことがあったけど、今はどうなのかな？

＞３２９
ごもっともです。ほか言う事ありません。最近の会議で作業中はエプロン着用が義務づけられました。薬レジに立つ時は白衣に着替えるようになりました。

クリンリネス、徹底しないとね。商品も汚いし。たまにお客さんが手払ったりしてるの見るとほんと恥ずかしくなってきますね。

そうだねぇ、メンテナンスできてればまだ見栄えはいいしねぇ。
メンテはきちんとシフトに組み込むべきです。全くやってないとこも多いのでは？
うちは立地的にチリやらホコリがきついのでがんばって落としてます。主にバイトくんに。
最低限の毎日の業務だよね。そんなに徹底が難しいスカ？てんちょ様たち〜？？

メンテがすべての基本だと思います。
確かにやらない店があるのには驚いたけど、これがいつも同じ時間にきっちり
出来ていれば、普通の頭持ってたら売れ筋・死に筋を自然と把握できます。
その精度が全社的に高まれば「発注台帳」制度の全廃につながっていくのでは。
とにかく、やってない店はヤレ！やってなかったなら店長が自らやること。
・・・３３３ゾロゲット！できたかな？

よく分からないのですが、台帳で発注してる店長っているんですか？
台帳使ったほうがいい理屈はわかるのですが・・・
中途半端に台帳使ってもあんまり意味ないですよね。
セール発注も書き込むの？
赤伝も書き込むの？
みんなは棚替あんまりしないの？
・・・削除のってないのにぜんぜん入ってこない商品だけ台帳作りたいのは私だけ？
みんなで本気で台帳発注したら以外に全廃したりして。

私は店長にこそもっとメンテをして欲しい。物がどこにあるのか把握出来ていない為私が休みだと自分の担当以外の定番商品も出さずに欠品させたままでいる。
挙句の果てに…物をよけて置いて無くす(￣□￣;)!!
以前『店長はレジに入り推奨・粗利ＵＰに貢献すること！』と言われたのが頭にあるらしい(ﾉ_･｡)けど…推奨売ったの見た事ないなぁ。

みなさんが意お客様に商品を買って頂いてなんぼの世界です。
売場をメンテナンスする手順についての私見。

・メンテナンス(担当・副担当を決める。できれば一人当たり3000アイテム以内かひとつのカテゴリ)
　　�@売場(棚板・仕切・フックの上)のクリンネス
　　　　上段から下段へ毛ばたき(静電気で吸着するもの)?でほこりをとる
　　　　水ぶきよりは科学ぞうきんか柔らかい布で拭く
　　�A商品(買って頂く物)の前揃えとお化粧
　　　　品出しがきちんとできていれば、揃えながら一番手前の消費期限?を確認すればもっといいけど。
　　�B棚札とPOPの確認
　　　　商品の陳列されている正面にあるか?(売価がわからないと買いません)
　　　　POPは破れ汚れはないか?(破れ・汚れたPOPは商品も汚く見えます)
　　�C店長・店次長・夜間責任者が確認する。
　　　　どのカテゴリーがきちんとなっていないか、きちんと出来ているかを確認する。
　　　　すでにその担当者が帰宅している場合もあるのでデジカメで写真をとっておく。
　　　　その後手直しを行う。
　　　　きちんと出来ていないカテゴリーはどうすればきちんとできるかを担当者に提出させる。
　　　　(どなりつけても物事は解決しません)
　　　　きちんとできているカテゴリーは、朝礼・夕礼で必ずほめる。
　　　　それでもきちんとしないカテゴリーは、担当者と支部長で解決策を考え実行させる。
　　�@〜�Cを繰り返す。
　　　　シフトに作業を組み込む。
　　　　ここで不足する人員の把握・手当ての責任を持つのは店長です。
　　　　足りなければ手配、多ければ削減します。
　　　　担当・副担当はバイト・パートで良いと思います。

続き････。
・補充(上記に同じ、特売品を含めカテゴリに対する責任を明確にする)
　　�@売場の状況を把握する
　　　　商品の入荷時間・検品(ノー検品になったかな?・発注数と入荷数の確認)に基き時間を決定する。
　　　　何が売れているか?売れていないか?を把握する。
　　　　何箇所に展開されているかを確認する。
　　�A補充作業
　　　　入荷した検品する際は商品をカテゴリごとにオリコンに詰め替える。
　　　　補充の優先順位を決めておく(いきあたりばったりにならないように)。
　　　　お客様の邪魔にならないように担当者が補充していく。
　　�B店長・店次長・夜間責任者が確認する。
　　　　メンテナンスの�Cに同じく、きちんと補充できているかどうか、できていないかを確認する。
　　�@〜�Bを繰り返す。
　　　　シフトに作業を組み込む。
　　　　ここで不足する人員の把握・手当ての責任を持つのは店長です。
　　　　足りなければ手配、多ければ削減します。
　　　　担当・副担当はバイト・パートで良いと思います。

とりあえずこのへんで･･･。
　　　　上記を実施する際の問題点を列記し、一つずつスタッフとのミーティングで確認する。
　　　　自店でできるものできないものを区分けした上で支部長へあげる。
　　　　支部長は回答期限を切って、本部と交渉する。
　　　　本部が頭ごなしにつぶす場合は、将来性(向上しようとする)が見えませんから、
　　　　自分のスキルを磨いたら、とっとと違う会社に･･･。

元ちゃさん！りっぱなご意見だけど、あなた自信やってたの？やれてたの？疑問が残りますが…。

＞338
今の環境ではやっていることなので、申し上げました。
ですからあくまでも私信ということです。
私が離れてから日が経っていますので、今はこれらをやっていると期待します。
私達の頃は店も小さいし、右肩上がりの頃でした。
はっきりいって安いものを置けば売れる時代でした。
んさんのお気持ちわからなくもないですが、
今普通の小売業はやっていることですし、今私もやっています。
きつい言い方をすれば、できない状態が異常だと思います。

元ちゃさん回答ありがとう〆(ﾟ▽ﾟ*)。自分磨き頑張ってみます！元ちゃさんは今輝いているね！やりたい事がどんどん叶う感じ。ダルマにもこんなすばらしい人いたんですね・・・。

自分が成長することももちろんですが、
人の育成って大事ですよね。
このスレを拝見していると、
部下の育成がいまだにだめな会社みたいです。

そのあたりもあるので私は会社に期待せずに、
自分自身を磨くことをお勧めしています。

なんで育成に力を傾注しないのでしょう。
部長さんたちが成長していないのでしょうね。
系統付けられた教育がなされていないのでしょう。
おそらくそんなことをやった人はいないのではと想像されます。
というよりそのセクションが存在しなかったのでは･･･。

なんなんだろうね･･･。
過去スレを読めば読むほどがっかりする。

元ちゃさんもう一つだけ質問したいのですが、なぜこのようにダルマのスレに参加しようと思ったのですか？嫌気がさし会社を去ったのなら…例えば『裏事情』なのだから自分が居た頃の文句なり恨み？に思う事を書けばいいのに
（２ちゃんのルールをよく知りません…）あなたや見守りさんもそうですが、会社を振り返り表面上はかつて居た会社により良くなって欲しいと願う…。なぜ？
置いて来た仲間を思っているのか？自分達が成し得なかった事を私たちに成し遂げさせたいのか？そして…これを読んだダルマ社員の何人が本気でこれらの問題に向き会おうと考えるのか…。
元ちゃさんも見守りさんも一生懸命なだけにこの思いがみんなの心にいま一歩届かない事が私はやるせないよ。

やめてから店に行ってみたら、店長以外みんな死にそうな顔してびびったよ。
そんで、やめて4日しかたってないのに、この倉庫の汚れ方＆めちゃくちゃな
発注の仕方。
どーしたらこんなアホな取りかたができるのか、逐一問い詰めたい。
しかも、展開もまともにしないから不良在庫になるだけだし。
担当のとこくらい、在庫管理しろ！
ベビーのおむつどんだけあると思ってんだ！
そういうより、従業員の働く威力をなくさせる店長がある意味すごいね。
FBや支部長の説得に負けるな、ちゃんとやめるっていうんだよ！
それか思う存分不満言いまくれ！

>>342
ありがとうございます・・・。でも、やるせなくなっちゃダメ！みんなに届かなくても
イイから、ん。さんのまわりの心ある人だけでもあなた自身が伝えてください。
もし、ヘコむときがあったら心の中でアンパンマンの主題歌を歌って頑張ってください！
私はあの歌を聴くとなぜだか涙ぐんできてやる気が出てきます。ってどうでもイイですね。
自分だけでも自分を磨く。そういう人が少しずつ増えてばいいのです。まず、ん。さんから！

マモちゃん有名になったなぁ、と思ったらロナウジーニョだった・・・。
マモちゃんごめんなさい。お元気ですか？

見守りさんありがと。癒されたよ。笑うっていい事だね(o^-')b。最近みんな厳しい顔でイライラしがちな毎日。それでも頑張ろう！誰のためでなく自分磨きの為に！それがいつの日か必ず自分に返ってくる。
残念ながらアンパンマンの曲を知らないのです…。きっとかじられてもかじられてもバイ菌マンと戦う元気なアンパンマン！みたいな曲なのですね〆(ﾟ▽ﾟ*)？？
おやすみなさい☆

愛と勇気だけ〜が、と〜もだちさ〜♪♪♪

＞342
んさん、私は匿名で恨み言とかを言うのは嫌いです。
言うなら社長なり部長なりに直接言いますね。
言いつかれてやめたけど･･･。

同じことを繰り返しますが、私がここに書き込む理由はたったひとつです。
会社が向上すればというより、働いている方たちのスキルアップですかね。
私が知りうることで聞きたいことがあれば、お答えできる範囲で書き込みます。

しかし繰り返すけど、人の育成はどうなっているのだろう?　この会社。
教育とか誰がやっているんだろう?

＞343
スタッフの皆さんはとっととその店長を見切って、
自らのスキルアップに傾注すればいいです。
自分の気持ちを前向きにするにはそれしかないですね･･･。

アンパンマンのマーチ』♪♪そーだ！うれしいんだ！いーきる喜び♪♪た・と・え胸の傷がいーたんでもー♪♪

>348
BT始めスタッフが若い上、何もできない店長に
文句をいいつつ店長会議の手伝いしたり、店長が
上から指示されたことさせられたり。
みんな見切りたいと思いつつ、やさしいから
助けてあげちゃうんだよね。
せめて1日中BTをレジに入れっぱなしで、自分は
何やってんだかわからんことやるのはやめれ。
意味ない。
BTの仕事が最優先だろが。

店長が来て1年、今までの能無しぶりの尻拭いを
しまくってみんな(バイト含めて)ストレスも限界。
か○ぶも店長のことわかってて何もしてくれないから
みんなやめて店長だけで運営すれば？

>>350
あなたの店内での立場はなんですか？もしかして先生なのでは？
ちと気になったもので口出ししました・・・。

３５０さん！大丈夫ですか？
ストレスがかなりたまってますね…。体壊してませんか？それが心配です。能無し店長の尻拭いを一気に背負い辛かったのでは…。ＢＴやバイトたちは本当に協力してくれましたか？あなただけが犠牲になってないか心配ですっ！
最近のダルマの店長は質が落ちてますね。新店の店長達の顔ぶれをみても大丈夫なの？こんなレベルで？…と思う人多くなりましたね。多分あのズラ疑惑の鹿ぶっちゅのへなちょこ人事のせいです。忠告！適材適所考えてしないと脱落店長が増えますよ。どう責任取るんですかね？
これ以上辞める人が出たら姉歯さんのように頭まるめて下さいな！竹内先生が教育してくれていた頃はまだよかったのになぁ。教育係や指導員もいない。引継ぎもない。(¬_¬)危ないですねぇ。
オムツの過剰在庫は店長にはかせましょう！倉庫整理は残ってでもやらせましょう！

＞350
やさしさは時にやさしくされる本人のためにも、会社のためにも、自分のためにもなりません。
まず支部長に実態を話すことですね。
想像するに店長になるレベルに達していない人が店長になってしまったのだと思います。
幹部はどうしても店長にしなければならないのであれば、
半年か1年くらい付き添ってOJTをすべきですが･･･スレを読む限り無理だろうな。

ということで、
�@まず自分達が困っていること、改善してほしいことを書き出す。
�A支部長に申し出る(支部長もアホならなにもできんでしょうが･･･)。
�Bこの時期限を切ること(明確な返事の出来ないリーダーシップのない上司のいた場合、
　そういう会社に在職する利点はなにもありませんから、自分を磨いてさっさと退職)。
�C期日までになんらかの改善がなされるかを注目。
�Dされない場合(または具体的納得できる指導がない)、幹部にもあれやれ、これやれという資格はありません。
　在職する場合もそういう人たちのいうことは聞かずに、勝手に自分を磨きましょう。
　(なにを磨けばよいかわからなければここに書いていただければ、なるべく具体的にお返事します。)

＞352
そのT(仮名)先生って私がいた頃はコンピュータの人でしたよね。
コンピュータの人が教育ですか?
なんだかなぁ･･･。
今の店長達がその教え子だったりすると救いようがない。

他の人(幹部)は何してたんでしょうね?
教育や会社の研修はきっちりと系統立ててやる必要があるのですが･･･。

☆野部☆は給料泥棒の総合商社です！彼が給料泥棒店長を増殖中なのです！

だめ店長には、オムツをはかせて、トイレ休憩にも行かせるな！

どこだかのＯ島バイヤー はサボり？！を店スタッフに告発されクビになった。
ホントにいらんかったらその店長のことイッチマイナ！！
やさしい店長だろうが仕事やらない、できないのは飛ばせ！！
そのままではホントに内部崩壊しますぜ。

すいません。店長に聞いても分らないと言われ、そのままにされたのでここへ書きます。知ってる先輩又は本部の方ここにいらっしゃれば教えて下さい。
景品交換また引き続き始まりましたが、これはもう年から年中やると言う事ですか？前は年に数回だったと聞いています。お客さんからの問い合わせが多いもので、、、
前回のカタログの受付終わった時点で今回のがある事を知らなかったので（皆さんのお店では知ってたのでしょうか？）お客様に『次回はいつやるの？』と聞かれた際に『未定なんですが年に何回かあります』と答えていました。
ところが突然引き続きやるという事で連絡をいただきお客様に説明していますが、もっと先に教えていただければよりよい情報をお客様に伝える事が出来たのに残念です。
今回のが終わったらまた引き続き新しいカタログが来るんですか？ポイントをためているお客様の立場で考えると、ためる目標があると思うので、『次回景品が変わるかどうか』『次回はいつか』『前の景品は受付してくれるのか』はっきりと教えていただきたいのです。
ホウレンソウ（報告・連絡・相談）もっと重視しているのかと思っていたので、、、会社ってこんなものなのかなって少し不安になって眠れずにいます。
すみません。どなたか回答お願いします。

ダメな上司と感じても、自分が何とかしてやろう！
って思って1回頑張ってみる・・・のはどうでしょう？
支部長も担当部長も見てくれてる気がしないと、やる気でないかもしれませんが、
実績残せば上の人は分かってくれると思いますよ。
「上司をコントロールする」って言ったら誤解あるかもしれませんが、
店長じゃなくても、一人がベストを尽くせば店は良くなるはず。

なんとなく○○○店の○○さんを想像して、感情移入してしまいました。
勝手なこと言ってすいません・・・もう寝ます

≫358
寝ようと思ったら新着レスが！！
本部じゃないし、先輩でもないかもしれませんが。

私は、来店回数、ポイントへの期待度、会員の増加等もろもろの事情を考えると、
今のシステムのほうが良いと思います。
最終的な商品交換の理想像に近づいているからです。
もちろん勝手な想像ですが・・・
説明がなかったのは、状況が確定的になったのが最近なためか、
現在の引き換えの商品を考慮したためだと思います。

返事遅くなってすいません。書いてる途中に少し居眠りしてました。
もう限界です。
偽名だよね？せつこって人いたら迷惑かけちゃうよ。

＞358
販促も相変わらずですねぇ･･･。
今もSさんか?
説明不足だゎ。

いつのまにか総務はKさんに代わっていたのね?
下に丸投げだろうなぁ･･･あぁ･･･。

あのさードラックの薬剤師っていればそれだけで許されるもんなの？うちのじい様先生は質問しても わからないって平気で言うし免許取ったのはとうの昔で成分とか分んないみたいだけど
みんなんとこの先生はどうなのさ？そんなのが当たり前なのかな？それこそ給料泥棒じゃん！居なきゃ薬販売できないし・・・薬剤師制度その物を国が考えて直すべきだ！免許もってる無能なじじいをなんとか追放したい！

＞３６０
わたくしペンネームかえるべきでしょうか？地味な女なものですいません。

＞３６３
なんとなく「本名？」と思って聞いてみただけです。
359の続きですが、報告が遅かったのは残念だけど、
連絡と相談はみんなでしてたら、組織がめちゃくちゃになっちゃいますよ。
会社ってそういうものだと思います。
うちは眠れなくなるほど不安な会社じゃないですよ。
明日はポイント2倍だからもう寝ないと。
またスタンプ押し忘れてしまう・・・

＞362
というおばかな法律が改正になります。
厚生労働省のHPで確認を･･･。
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/164.html
○薬事法の一部を改正する法律案
（平成１８年３月７日提出）がみれます。

まぁたしかに景品交換の事は驚きましたよ。全然聞いてにゃーもの。
私もいつもの感覚でお客様には「次は秋くらいですかねぇ」って言ってましたし。
でもねせつこさん、そこらへん気にしてるようだったらダルマやってらんないよん。
そういうことこれからもいっぱいあると思うよ（それが問題なのだが…）。
新入社員さんかまだ入社してから浅い方かな？そこらへんは軽く消化しないと。
おばか？な店長さん、わかんなかったら事務センにでも聞いて説明してやりゃいいのにねぇ。
セカンドインパクトに巻き込まれて南極大陸で座禅しながら反省しなさいな、って感じでゲス。

〇画君は奥さんが基地外で家に帰っても自分と話もしてくれなくて(自分で言ってた)…って不倫中らすいねＷＷＷ
自分の店では客と世間話or長電話で仕事もしないよ！その理由が上記の基地外嫁のうっぷん晴らしだお。
アイツと不倫て誰だよ？
超ウケるんだけどＷＷＷ

もう一つ。ウチらの業界じゃダ〇マの社長は基地外だから営業に行かなくてイイヨ！！と会社から言われますよＷＷ
以前、あのイオン様(ジャスコ)相手に社長自ら「ウチが入って(出店)やるから代わりにイオン側からリベートよこせ」と平然とのたまい、以来ジャスコには参入させてもらえなくなりましたよねＷＷＷ
以外にダ〇マ社員も知らないらしいけどウチらじゃ常識だおＷＷＷ
給料日も定まらない異常な親族経営会社は下がいくら頑張っても何も変わりませんよＷ
社長一族に一蹴されて皆あぼーんするだけＷＷＷ

上記の話本当ですか？超恥ずかしいんだけど・・・Σ ⊂(｡-д-｡)｡｡｡
他どんな話ありますか？

飛び込み！さん＞上記の話は残念ながら事実ですＷ
ジャスコが新店舗出店する際のダ〇マ参入企業の入札の出入り禁止されていますよ！
それを逆恨みして社長がジャスコの近隣に追い掛ける？嫌がらせ？の為ＷＷ
必ず店舗を出すんだよ(利府ジャス・富谷ジャス等)
事実、私がダ〇マに営業かけようとしたら上司から止められましたよ。
ダ〇マはリベート要求するから止めろって事でツ〇ハさんとお付き合いしてましたよＷＷ
あ、〇画君の不倫も事実らすいねＷ

〇画君はバイトの娘に「にちゃんにダルマのスレがあるから今にオレも書かれちゃうかもね〜」と自慢げに語ってたってさＷＷ
ホントバカだね〇画店長Ｗ
上司からにちゃんの書き込みに注意するよう言われて来たくせにＷＷ

べらべらよくしゃべるな、お前。
事実でも言わなくていいこともあんじゃねーの。
別に亜里○さんのこと弁護するわけじゃねーけど、夢は見させときぃアンタ。

景品交換についてですがマイナスに考えれば確かにせつこさんの意見は分らなくもありませんが、見かたを変えて『この意外性？が世間でうけて行く！』というふうにはならないかな？
例えば…『ダルマは目が放せない！突然！意外な企画をやるんだから！』とお客さんの方が注目してくれるほどちょっと気になる地元の薬局になって行けたらいいな。などと今日は考えてみました。
そのために、今は景品交換の事ででる苦情も多少は耐えて、会員を増やし、再来店しよう！というお客さんの気持ちをとらえて逃がさぬようがんばりましょう！
きれいごと過ぎたかな・・・。

●おねがいデース●
一般人以外の方はバーゲン板への書き込みは控えてください。
特に現役社員の方々、中傷などに反応（否定も含む）して書き込むと、面白がられて
話題は倍々ゲームに陥ります。働いてる以上、個人・会社への被害は自分にも降りか
かる可能性大です。

本部の方々へ・・・バーゲンの方の削除依頼はだせないでしょうか？
あちらは完全にマイナス効果しかありません。書き込みに怒って「オマエらは書き込
むなよ」という消極的な方法ならそのものを消してください。ココも邪魔と判断した
なら同じ処理をお願いいたします。

ココを立ち上げた理由は先に書きました通りです。バーゲンの方のやりとりがひどか
ったが、それを止めることは難しい。ならば一般の方の目が届く可能性の少しでも低
いところへ場所を作り、そこへ逃がせば・・・。で、できれば話し合いの出来る掲示
板となれば、と思っています。

371＞アレ？此処はちくり裏情報内のスレだが？

板違いだとかじゃないし、今までも不倫や裏話はさんざ上がって来たハズだが？

あんまりホントの事言われて頭きたのかダ〇マ信者がＷＷＷ

それに、書き込まないでくださーいってんなら、ちくり裏情報にスレ立てなきゃいいだろ。

ダ〇マ信者ばかりなので消えますヨＷＷＷ

>>374
素直なイイ方ですね！
お願いを少し聞いていただけるなら、バーゲンの方を控えるだけでいいですよ。
それに現役社員メインのお願いでしたので、ホントに「元業者」さんなら素直に
守ることもないでしょう。
余談ですが、あなたぐらいズバッと書けるひとなら、名詞に「○」はいらないで
しょう。気遣い無用。「ダ○マ」→「ダルマ」、「○画」→「有我」でどうぞ。
まだ、ネタがあるならお願いします。

見守り人さん＞ネタはまだまだありますが此処は信者ばかりの様なので消えます。
見守り人さん、実名を出した時点で個人情報保護法に触れますよ。

釣りのつもりなら、乗りませんヨＷ

見守り人さんもお気をつけを。それではさようなら。

＞375
そうですね。
辞めた人や部外者に色々言われたかないわね。
でわ、見るだけにしよう。

皆さん！カタギの方に迷惑かけずに言いたい事をここで書く。でも名前モロだしの中傷はだめだよ！働いてる人、ＯＢ、業者さん誰でも歓迎！行き過ぎたら止め会おうね！というのが見守り人さんが訴えてるルールじゃないか！見守り人さん応援します！

あっ…。そんな！元ちゃさんそんなこと言わないでよ…。

なんだかゴチャゴチャしてますなぁ。
とにかく度が過ぎて、「おもしろい」の範囲ではないことが書いてある。
そういうのはなんかヤダ。私も見てるだけにするかなぁ。
ちなみにダルマ信者の定義は？店はラブだけど会社は嫌いです、わたしは。

あのさーいろいろ言われてるけどうちのボスすごいじゃん！イ○ンにそんくらい強気でいどんだんだから！笑えない話じゃなくビジネスの発展はそんくらいしないとダメなんじゃないの？
さぁ！ジャ○コ付近の店頑張るんだ！

えー！久々来てみたら・・・
マジみんなだんまり？
○井部長見てますか？

＞＞　３８１　笑えない話はそっちじゃないよ。

ざっと読んだけど“元業者”って内部っぽくないか？妙だな・・・女っぽい パートとかじゃないか？

蛇○店が移転リニューアルを迎えますね。
皆様はどんな感じに捉えておりますか？？
私的には、あそこらへんが最近開けてきてる感じなのでちょうどいいかと思ったんですが。
最近の新店の出店に比べるとまぁいい感じかな、と。

今日ＦＡＸで来た窃盗団の話はまたうちがやられたのですか？どなたか知ってますか？
来店時わざと鳴るようにして入り、物を取って鳴らして帰る巧妙な手口もあると聞きましたが・・・

そういう、お客…
ウチに来るな…
ま、まさか

怪しいね・・・それが頻繁なら怪しいよ！来店時に何が鳴るのか呼び止めて確かめ、お預かりするなどした方がいいよ！混んでいてもやるべきだ！

窃盗団って頭良いですね。ダルマを狙うなんて！！　ダルマは他に比べて社員は少ない。。。休憩なんて入ったらとり放題！！！社員が少ないからブザーが鳴っても接客とレジで行ける人がいない。。それでも本部は人件費を減らせとか。　あほだ

この前といい・・狙われるのはうちだけなのかね？他薬局は？誰かこんな店の状態をベラベラしゃべってるんじゃあるめーな？ベテランになればなるほど業者や○スと仲良くなって何でも喋る奴いるからなぁ

やはり何店舗かやられたみたいですね・・・
昨日と、今朝のメール、そして何度か送られて来た注意を促す連絡・・・にもかかわらずやられてしまうのは人数不足のせいだけか？
やられた店の方いませんか？情報をください！

≫389
ﾂﾙﾊって人多いよね。バイトも白衣きてる？

>>390
ベットの中で終わった後に情報しゃべってマース。
今も・・・

ｾｸｰｽが終わったので私もﾏﾀｰﾘしゃべってマース。

俺が前いた店では防犯タグ付けてたけど、最初の数日はちゃんと鳴ったら
呼び止めてたけどそのうち誰一人として鳴っても呼び止めなくなったよ。

つーかやられすぎだべ　みんな「どうせ他の店舗だから」とか「こっちのエリアまで来ないべ」とか思ってるすきにやられんだべ。他人事としか思ってないんださ　それが窃盗団にバレバレなんださ

3店舗やられたって聴いたけど

ホントはもっといる?

やられても気付いてない店とかありそうじゃん？前回も報告遅れた店あったっしょ。メンテちゃんとやりーな！無くなってんじゃないの？
本部に言われて入口で仁王立ちの店長・・・お利口さんです・・ね。

三店舗だあ？そんな甘い数じゃね〜ですよ！397？さんの言うとおりやられても気付かない店もあるべな〜窃盗団対策の『一個だけ陳列』(勝手に命名)までやられたとこもあるらしいじゃないすか？

窃盗団か。。。
窃盗団に店長が窃盗されればいいのになぁ。。
キャハっ！

本部の方みてますか？？　窃盗団事件ですが確かに注意深く見ていなかったのは反省します。しかし少ない人数では限界があります。人件費削減やめましょうよ。現場の社員は本当につらいですよ

それと月曜日のB1会議で窃盗団の事で怒鳴り付けたり、窃盗団の入った店舗を発表したり、そのような嫌がらせはしないでくださいね。本部のあなた達にも責任があるんですからね！

うちの店長も拉致されりゃいいのに。

ピュアさんってＢＴ思いなのね！素敵！
Ｂ１やだなぁ。。。行きたくないなぁ。。。
どうせ怒鳴られるよ〜ん(;´Д`)

ピュアさん本当いい事言うなあ。まさかやられた店は社員や店長が弁償する、とかではないよね？

あの一件以来『見守り人さん』出ないね・・・。こんな時見守り人さんならどうアドバイスくれるんだろう。読者の一人としてちょっと寂しいです。まだ見守ってくれてるといいけど・・・。

＞４０５…乙！そんなこと書いたらそうなるぞ！しかし二回もやられてる店長は少しは責任あるよな！まぁ店の状況しらねーけど。
＞４０６確かにこの板は見守り人いないとつまんないかもな。

>>406-407
ありがとうございます。私には帰る場所があるんだね・・・。
いろんな方が書き込みしてくれていたので見守っておりました。
窃盗団ですか・・・まず、店の人手の問題が出るでしょうなぁ。
でも、少し皮肉れて考えますと、思う人手を確保できたとして窃盗は防げますか？窃盗団ブームの去った後の人件費はどうしよう。
万が一、勇気を出して窃盗団に対する店の人員の問題を上に訴えたとしても、ハイ！予想通りです。
ただ、人員の問題は窃盗団問題がなくてもなんらかの影を将来に落とす可能性大です。
できましたら、支部長を中心に窃盗団をタタキ台にして、大きな視点で人員問題を話し合って会議にて闘ってみては？他の支部にも根回ししてね。・・・会社の為が自分の為、みんなの為になります。

余談ですが・・・
ワールドカップはじまりましたね！
高野店長がベッカム風の頭をしてたのはもう４年ぐらい前に
なるのですね（あん時、まだ店長じゃなかったね）・・・。
うーん、ノスタルジー！

見守り人さん復活！ですね。(☆＞∀<)おぉ〜良かったぁ。私もずっとあれから気になっていました。『ノスタルジー…』ですか…。帰る場所はここにありますとも！みんなまってるから！せつなく？ならないで…。
ところで！○木さんがロナウジィーニョ、高○さんがベッカムなら…ジダンは誰？？
そ…それから、、、見守り人さんはサッカーで言うと誰に似てるの？私の想像では……わりとイケメン系か、あるいはちょい÷系？（笑！）あっ…どうしよう(;+д+)この妄想が全然違ったら…。

最近流れているＣＤの声の主は誰？かわいい声ですね？

>>４１１　シャチョの娘さんですヨ。
>>見守りサン　私はスペイン好きなので、セスク・ファブリガスとか
Ｆ・トーレスが活躍するといいなぁと思っております。
イングランドのＪ・コールもいいっす、あとロッペン、メッシ…きりがありませんネ!!
警告　ビーっ、ビーっ　ビーっ　パターン赤、新店です！さてどこでしょうね(^0^)

さて就職活動でもしようかな。

>>410
サッカーでいうと・・・うん、そうですねー今のマラドーナみたいですかね・・・。
そんなモンですよ。そしてズボンの丈が若干短くていつもクルブシが出てるカッコ悪いオヤジです。
>>412
くわしーですね！っていうか、あなたはいつも何時間寝てるんですか？また遅い時間の書き込みですね！
ビーっ、ビーっ、ビーっ　パターンオレンジ　J.Aです！

見守りさん、わたしあなたに会ったことあるかもしれません。ズボンの丈が短かくくるぶしがでてるといったら、私の中ではメガネをかけてる…方ではないかと。。

あっ！(ﾉ_･｡)マ…マラドーナって・・・
ま・・まさか見守りさんの正体は田○店長…？？
くるぶしがズボンから出ててメガネさん・・・といったらΣ（ﾟдﾟlll）
ハッ！違いない！
寝よう…寝よう…
寝よう…寝よう…

わたしが思うにはメガネをかけている〇田店長ではないかと……　さぐるような真似をしてしまってごめんなさい。このお話しはここまでにします。

見守りさん！お帰りなさい(・ω・)ノ
私は『カズ？』のような方ではないかと考えていましたよ。
伝説を作りつつ？年寄りなので代表入りは果たせない…。がっ！
芯が強く！時にユーモアで実に頼もしい。文章を読んでいるとそんな気がしてきますが…
『カズ』というのは古いか…。
私はよく５チャンネルで遊んでいるので見掛けたら遊んで下さいな（笑！）

自分もカズだと思うなぁ〜　田○店長だったら泣くよ

＞416
あぁ、彼か･･･。
そうかなぁ･･･。
この理屈っぽさは当たっているかも･･･。

＞420
理屈っポイってちとひどいな(#｀ε´#)○崎さん！
○田店長ってふざけて書いた私が一番わるいです・・・。ごめんなさい。(ﾉ_･｡)
見守り人さんふざけてすいませんでした。

○田店長じゃなく
田○店長でした・・・
混乱・・・。

しかし勉強会たるいなー、店に行ったほうがよい。
やることは山ほどあるのだ!!
みなさまユーカリ茶は発注しましたか？？
絵里エールきゅーとは欠品解消したのかな？教えて、オズの魔法使いさん…。

＞421
m(＿：＿)m失礼を場･･･。
○崎さんって?

＞423
勉強会って商品の？
勉強会あるんだ。

｜
｜Å・）ゞ
｜⊂
なんだ？なんだ？
仲間割れか？
420―421

∵・ん。・∴・元ちゃ
―∧―∧――∧―∧
（∩'∀`）（`∀'∩）
☆∪―∪――∪―∪―☆仲直りです。ポリポリ。
＞ｲﾛｳﾙさんユーカリ茶って何に効くの？ブーム？明日の勉強会頑張ってね！
＞ぬさん就職活動どう？景気回復仙台も見られるのかな？

ん。さん！オラめんどくさがりだからまだ職安にも行ってねえべ！行ったら報告すっからよ！しかしさっきのアレ何だべ？レジトラブルは焦るっちゃね！OAさんしっかりしてけろ！木下さんも大変だべ〜

>>421
いえいえ、私も悪フザケしてました。
この世界の中だけでもやさしくしてくれてありがとう。
>>427
就職する気がなくても早く行っといた方がイイですよ。
失業保険が出るのに時間がかなりかかりますから。

はーい　行ってきまーす

微妙に名前変えてみました。見守りさんありがと。
文章は…時に人を傷つけたり、また元気づけたり…
その受け止める人の心理状態によって良くも悪くもなってしまう場合があり…
今回はわたくし自身反省すべき点がありました。
と・・・反省はここまでっ！(∩∀`*)アチャー。
意外に短気なの・・・。バレちゃったなぁ。
元ちゃさん！お帰りなさい！つっかかってごめんなさい。
また悩み事や、たまにふざけた事を書く事があるかと思いますが
その時はっ！どうか『ん。』を叱ったり『ん。』に優しい言葉をかけてやって下さい。
ん？それにしても…ハニカミメンバーの『ヘルメス』が静かだなぁ。

ん？んんん！？ぬ〜〜！！
やっと「ん」さんと「ぬ」さんの区別が付きました。

すいません。体力の限界を理由に２ちゃん見て見ぬ振りしてました。
若いのに限界なんてあるかーー。ばかやろ↑

調子に乗って偉そうなこと書いちゃうけど、
ここに書く事って自分に言い聞かせてることだったりするんですよね。

ちょっと恐いけど、ちくり裏事情らしく行きますか。
あんまり裏事情知らないけど・・・

>>４２６　ん。さんへ　そのユーカリ茶の効果ですが、
エグラ酸というものが活性酸素の除去に効果があり、
ゲンクワニン配糖体という成分が、便秘解消に効果があるそうです
（デトックス効果も期待できそうとのこと）。つまりダイエット色が強いかと。
ちょっと前にテレビでやったのでウチの店では数件予約を受けましたのよん。

業界っぽくいくよ！
ヘルメスさん、ＣＦＳの事件で今後に影響でるかな？

あっ、思い出した！ＪＡＣＤＳのヘルスケアアドバイザーとビューティー
アドバイザーの資格って結局役に立ったの・・・？
言っちゃイケナイことだったかな？

夜更かしはしてみるもんだね。
慢性疲労症候群じゃないですよね。

私は根がポジティブなんで、
そんなにシビアにならなくても、売れんじゃないの？
って感じです。
ガスター１０の安全さに驚いてる専門家もいると思う。
注）現状の問題点も多々ありますが。

ＤＳ、ＪＡＣＤＳ，薬剤師会、見守り人さん、イロウル、そして俺！！・・・ん？
ＤＳのレベルを上げて、キサンチン系全部Ａグループ経由でＢグループにいれちまえ！！
って感じです。

めちゃくちゃですね。

＞432ｲﾛｳﾙさん
ほほーぅ！なるほど！勉強になるなぁ！私も飲みたいなぁ。ありがﾄﾝ。
＞おぉっっ！ヘルメス殿！お久しゅう(*^ｰ^)ﾉ。
アメリカ旅行にでも行っておられたのかと思いました！
やっぱヘルメス殿！見守りさん！居ないﾄﾈ。゜(-^▽^-)。゜
業界ポイっっと分かんないなぁ〇゜。゜。
来年？出る方の資格は持ってて意味あるみたいだけど…
ＢＴ・ＨＳアドバイザーはあんまり持ってて意味ないみたい。
ねむい(σд-)zzz。
もっとハニカミメンバー増えるといいなぁ…。

あっ！そうだ！見守りさんへ！
今日のマラドーナはとても嬉しそうでしたね！
『おたけび？』もあげてて…たくさんテレビに写ったけれど…
肝心の『くるぶし』を見逃してしまいました…。
また写りますか？

>>436
マラドーナのくるぶしは映らないでしょうが、
「くるぶし」はいつもあなたの心の中にいます・・・なんのこっちゃ！

まずは会社の中のくるぶしを見つけよう！

く、くるぶしですか・・・

奥が深いですな。

考えれば考えるほど深みにはまる。

くるぶし見つけたら思いっきりバックチャージに行きたいっすね、オレは!!
あ、すんませんサッカー小僧だったもんで…、即レッドっすよね〜。
がっかりさせるなよ、ジャポンイレブン達!!
勝つ確率は、使徒襲来→初号機リーチくらいです!?けっこうハズスナリ……。

イロウル・・・男だったのか・・・・
あんまり大きい会社じゃないから気をつけて。
話し変わるけど達磨フットサルチーム作らない？

ダルマの研修期間が6ヶ月と長いのは、すぐに辞める人間が多いからと聞いたのですが
一体どれぐらいの割合で研修期間中に辞めてっちゃうんでしょうか？
もしかして半数以上辞めちゃうとか？
てか、これからダルマを受けようとか考えてる人間がいるのなら是非このスレを見て
じっくり考えて欲しいものですな。
俺のような人間が出てこない為にも･･･。

｜
｜☆∧∧
｜∩`д`)Σえ！？
｜ヾへ＿）つ
｜
イロウルって女の子じゃないの？
ユーカリ茶本部に特注あげたら特定されちゃうじゃんか？

今日客に『レモン石鹸ありますか？』と聞かれピンとこなかったので、
少し考えてから・・・『『ああ！学校とかによくあるレモンの形をしたやつですか？』
と聞いたらそうだという。うちにはない事を伝えると客がギャクギレし・・・
『何で置かないんだ！』と言って来た。取り寄せできるかもしれないんでお調べします。と言ったのに『だったらいい！』と言って帰っていった。
俺は普通に対応したつもりなんだけど・・・なんか気に触ったのかな。
学校に云々がやばかったのかな。誰か答えてくれ！
てか今、レモン石鹸ってあんのか？置いてる店ある？？

イロウルさんは一人ではないかもしれませんヨ。途中で入れ替ってるかもよ。
今現在のイロウルは男ですが。
>>ヘルメスさん　フットサルすか、いいっすねー。
でもなかなか集まれなさそうですネェ(^0^)
>>４４２　女の子じゃなくてすみません…
しかし、前のイロウル！？は女の子っぽかった…
果たして？？ふふふ。

はてさて…(￣ ￣；)ウーン。
あやしいぞ！イロウルにしては時刻が早すぎるっ！
お主こそ！イロウルではないのでは？？
私のような者が男だったりするのです。

イロウル探ったりしてごめんね。
私もばればれとか言われて、女だと思われてたしね。

≫441
７〜８割は残ってると思うよ。
個人的には、社会のことをもっと教えてあげられる人が必要。
頼りになる先輩っていうのが、いないんだよね。

っていうかなんで辞めたいの？

≫４４３
良くあることだよ。
でも、そこで
「申し訳ございません。私の対応に不備がありましたらお詫びします」
「本社のほうに、置くように伝えておきますので。」
とか、相手によって、もう一歩踏み出せば納得して帰ってもらえると思うんですよね。
うちの店に足を運んで以上、何か目的があるはず。
たとえストレス発散だとしても。

嫌な客ほど顧客をつかむチャンスだから、とことん接客してほしいです。

ヘルメスさんはいつも前向きでいいなぁ。きっと今の職場に恵まれてるんだろうなぁ。
愚痴とかこぼすこともあるのかなぁ？ストレスとかたまる事ないのかなぁ？
仕事の役割分担とかどうですか？なんでもかんでもやらざるをえない状況になった事はある？

＞441
面接時に採用側が判断できないので研修期間は6ヶ月間と思われます。
6ヶ月の内に自分が勤まるかどうかを判断すべきでしょう。
ずるずると勤め続けるのはお互い不幸ですよ。
上は相変わらずファジーですな。
そのくせ下にはファジーを許さない。
あっ　上の2行は余計かな･･･？

＞443
＞『ああ！学校とかによくあるレモンの形をしたやつですか？』
この言葉遣いでお客様はカチンと来ます。
このとおりに発言したならば･･･、
またどこがおかしいかわからない場合は接客用語・用法の本を買って覚えましょう。

｜
｜・−∩
｜エ）゜）
｜⊂ ／そーぉと
｜ ／
｜ ０

ハルメス…はないっしょ…
ヘルメスの父？
それから本部はここの住人をほぼ特定している！
とか…なんとか…
気をつけるんですぜ！兄貴！

本部の方はここのメンバーを分かっているのですか？なんかおもしろいですね。知られてもどうでもいいですけどね！！今から店に戻ります。。。

＞450
特定して復讐するのかぁ･･･。
この会社ならやりそう。

(((；°Д°)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ…。
発言には気をつけながらでも書く時は書きます！
まだ望みはあると思うので…。

≫448
今の職場って、基本的には同じ職場ですよね。
私も一部の人には愚痴をこぼすし、胃が痛くなることもあるし、
めんどくさいこと全部押し付けやがってー！って思うこともありますよ。
仕事が楽しいのは、目標があるから？ですかね。
私の周りには、ポジティブな人結構いますよ。
他社と比べても悪い会社じゃないと思うんですけどね。
失礼だったら答えなくていいですけど、元ちゃさん辞めて問題解決しました？

>>ヘルメスさん　いえいえとんでもごさいません。文面だけだとどうしても…(^-^)ね
ちょっとまえの話だけど、○崎さんて、尾○さんのこと？なんか違うような…。
関係ないけど、ボーナスでたら北斗の未練打ちでも行くかなぁ？？
それではセールも入る事ですし皆さんがんばりましょ〜!!
ビバ・ミズトリゾーさん♨♨♨♨

さっそく『バリ』の追加景品飾ってみたけど満１であれ一個づつだよね？３つセットで満１？
お客さんに『これで１冊ぶんすかや〜１００金でもにだようなのあったでば〜』
と言われ・・・すんげーすんげー恥ずかしかったんだけど・・・
やっぱ３つセットの間違いだよね？
物の良さがあんまりにじみでてない感じが嫌だ！みんなは感じないかい？

＞454
職種も勤務している地区もかなり違いますが、今の環境は大変気に入っています。
当然様々な問題は発生していますが、問題点のレベルはダルマとはまったく違いますね。
企業としてはまだ若いですが、基本形はしっかりできあがっていると思います。
ところがダルマはこのスレを見ている限り、私のいた頃と何も変わっていないように感じます。
むしろ店長レベルは下がっているように思いますが…。
友人の話では「店舗の雰囲気がどんどん暗くなっている」そうです。
何度もいいますが私は上が変わらなければ、自分のレベルアップに会社を使うべきです。
会社に対する炉意ありティを上は求めますが、自分が思うほど会社は思ってはくれません。
問題解決のために何をどうすればいつごろまでにどう改善されるか？
をどんどんこのスレなりで討議して何がしかの形にすると良いと思いますが。
そのあたりはいかがでしょうか？　＞ヘルメスさん＆見守り人さん

元ちゃさんありがとうございます。
今、若い人が悩んでることって、他社に行っても同じような事なきがして、
元ちゃさんはどうだったのかと思い、聞いてみました。

確かに、会社や資金を自分の所有物と考える人が経営陣の中にいると、
80店舗じゃ厳しい気がします。経営陣よくわからないけど、なんとなく。

でも、このスレを見て店長のレベルを判断しようとするのは間違いです。
それと、多少ロイヤリティが無いと、自分は成長しないと思います。
さらに！○○店長が浮気してるとか○○部長がサボってるとかはいいけど、
具体的なディスカッションを匿名でここでするのは嫌いです！
私の場合は100％酔っ払ってますし。

元ちゃさんいくつ嘘つきました？
ここは、表事情には向いてないですよ。

皆さん、長くてすいません。

＞458
私は割り切ったほうがいいと思います。
嘘？
２つかなぁ…(爆)。

正直最近千台から離れているので店舗状況はようわからんのですわ。
人づてに聞いたり、このスレで判断するしかないのです。

・・・・人・・・・
・・・（＿）・・・
・・（＿ ＿）・・
・ （∩･∇･∩）・
おう！ヘルメス！
酔っぱらいついでに先頭きって裏事情話せよ！
だったらオイラも話すぜ！

あれ？ヘルメスさんの言ってる事よくわかんなかったなぁ。
酔っ払ってるからかな？
キミは『噂話はすき』で『討論会』は嫌い？と言う事？
名乗る勇気はないが言いたい事がある人…は書いちゃだめなの？
キミみたいに強ければいいけど私のように？気の弱い人たちの為に
ここがあるんじゃないのかな？
ヘルメス…幻滅…。なんちゃって(ノ・◇・)ノ

おらもん。さんと同じ事思った〜。あれでしょ？ヘルメスさんは正体バレてるからあんましぶっちゃけた事言えねんだべ　見守り人さん２号状態？

すいません、確かに矛盾してますね。
私も名乗る勇気無いですし、討論好きです。

元ちゃさんに言いたかったのは、ここが個人の問題解決の場所になることはあっても、
具体的な会社の問題解決の場所になることは無いということです。

簡単に言うと、
「どんどんこのスレなりに討議して〜」っていうのが気にいらなかっただけです。

ん。さん、討論や普段言えないことをここで言うことに、私は反対ではありません。

・・∧＿＿∧
・（´・ω・`）
・（、⊃［］⊃
=ε ＿）＿）・・
そっかわかった。
昨日はやけ酒だったんだな？ヘルメスよ。
まぁとりあえず
コーヒーでも飲もうぜ！

≫えー！！？ばれてる？

仲間に聞いた話だが昨夜の
抜打ち検査について何処の店だったか
電話をかけまくっとるバカ店長が
いるそうじゃないか！仕事しろよ！

＼Ｍ・・∧＿∧
Σ・⊂（｀д´）
・Ｗ ｜ ∪ｺﾆｬﾛｰ

お前だ！
しかしその万引きパートは
辞めさせられたのか？
して何処の店だったんだい？

あ〜あいつだな多分電話好きだからな

見物人さんさっきのうんちみたいな頭の方がかわいいす

ごめんね…ヘルメスたん(o*._.)oペコリ。
ヘルメスさんの事嫌いじゃないから！
ちょっとどんな気持ちで書いたのか聞きたかったから…。
コーヒーでも飲んで！ね(-^▽^-)。

＞468
・・ｙ。 。ｙ
ミ＜ д ＞ミ
そうカニ？
また今度な！
ヘルメスよ。恐れるでない。
証拠は何一つないのだから。

あっ今度はかにさんだ　あのーちょっと前に見守り人さんがぽろっと言っちゃってたような気します　独り言だったんかな　えへへ

>>466 前の職場でも物盗んでクビになったヤツいたよ。
てか絶対クビでしょ？化粧品でもちょろまかしたのかな？
そういうことが起きるのって、ダメだよネ〜(´0`)♨
玉ちゃんゴールゲット!!たのむよ〜。（先発かにゃ？）

＞463
ここわ値栗裏情報板だものね。
でわそうしましょう。
個人の(T＿T)に限定!

考えてもみりゃ元ちゃ！ヘルメス！
お前いらがいい奴ぶった事ばっか
書いてんじゃねーかよ！
この嘘つきヤローが！
急に何が裏事情だと？
このぉ〜
＊＊＊＊人＊＊＊＊
。゜。（―）。゜。
☆★☆（―）☆★☆
゜。（＿”＿）。゜
＊（＊￣Ω￣;。）ﾞ
ヾ＿＿∪￣∪＿＿゛
うんこ うんこ屋ローども〜

≫474
そーですよね。自分でも思ってました。
イソジンガーグルと共にここを去ります。

イロウル、プニ丸、ん。さんお互い頑張りましょう。
元ちゃさんはもっと時間を有効にね。

｜うぉ・・・
｜＿゛∩
｜エ）゜）
｜⊂ヾ/
｜ヽ／0
｜ ヘルメスよ。
あーヘルメスよ。
オイラはお前と話したかっただけだ。
許せるか・・・
元ちゃはまだ信用できんのだ。許せ・・・

ヘルメス！去る時は黙って去れ！
後で寂しくなってほとぼり冷めたかなぁ・・・ってまた書き出すとカッコ悪いぞ。
だが、まだまだうぬの若くて前向きな意見はここでは必要だから頑張れ！
見物人さんもこー言ってる↑コトだしね。

・・・大○店長、おつかれさんでした。ゴメンな、結局何もしてあげられなかった。
オーちゃんじゃないよ。

・∩＿＿∩
（´・Å・）
・・⊃⊂・・・
くまったなぁ…
もじもじ…
オイラはワルい熊…
ヘルメスファンにコロサれる…
多分…イロウルや、ん。ちゃんとか見守りのさんのくるぶしあたりに…
怖い怖い…
｜
｜―"∩
｜ｴ）’）
｜⊂"／ ソォーッと
｜ヽ/ｏ
｜
ヘルメス ﾍﾙﾒｽ、ﾍﾙﾒｽよ
応答せよ！
誰も分かるはずがない！証拠がないんだから！
お前がズラをかぶって居る事も…
本とはキモイおっさんだって事も…
すでに会社を去った人間だって事も…
割とエロイって事も…
すべてすべてバレる事はない！
オイラの正体も誰にもバレる事はないのだ！

>>478
エロいのはバレてたよ・・・うそ！
ダイジョーブ、今に書き込んできますよ。

我がパダワンよ、ということですからヨロシクね。

ありゃー。違うんですよ見物人さん。
見物人さんに言われたからとか、ばれるの恐いからとかじゃないんですよ。
元ちゃさんの発言が、今本当に頑張っている人を侮辱してるように感じて。
私も同じかと思ったんです。
実際に今からやろうとしてることって、ここには書けないじゃないですか。
具体的なビジョンを持っている人は、アクションを起こす前にここに書き込めるわけないですよね。
何だか、ここでの会話が実際の会社の成長や改革の妨げになるような気がしたんです。

・・・でもここは自由な世界だから・・・どうしよう・・・逃げ出せ・・・みたいな

。゜。゜人゜。゜。
。゜。（＿）。゜。
。☆（＿゜＿）゜。
。（＊-^▽^-＊）…
（￣￣Ｕ￣Ｕ￣￣）
うんこ〜うんこ〜。
安心して眠れるばい！ヘルメス！オイラはヘルメスファンだったが…
今夜の一件で『見守りファン』になってしまったではないかε=ε=ε=
すまんな…。（笑！笑！笑！）
この世界は自由だー！
２ちゃんｉｓフリーダム♪２ちゃんｉｓフリーダム♪
でもぉ！マナーは守ろうぜ！

お騒がせーー。恥を忍ばず前言撤回します。
私の辞書には逃げ出すとか様子見るという文字はありません！！

間違った階段を登り続け、石油の出ない穴を掘り続けます。

ＰＳ：本部へ
シフト表は早めに下さい。あれが無いと短期的な計画が立てられません。

＞476
は〜い。信用されてませ〜ん。
別に信用されようとわ思っていません･･･。
聞かれたことには出来うる限り正直かつ誠実にお答えしてますけど･･･。

＞480
別に頑張っている人をバ蟹したり、侮辱したりはしていません。
上の問題が大きくて努力しても改善される余地がなければ、
後は自分を磨いたほうが良いと言っているだけなんですが･･･。
上に改善の余地があるのなら改善に向けがんばってみる　ということです。
ただ、失礼ながら私がやめてからけっこう日が経っているのに、
同じようなことがスレに出てくるのは上に問題ありだと思います。

さらに外部のよそ者として言わせてもらえば、
まず社内教育のきちんとした体系化された構築が早急に必要です。
正社員ならこのあたり、店長ならこのあたりなどと誰でもわかるレベルを上がしっかり設定すべきでしょう。
さすがに今私のいるところもできてはいませんが、
外部の力を取り入れて構築しようとしているみたいです。

>>４８３　たしかにコレってレベルが設定されてるといいですネ！
能力給だったらそっちのほうで給料決めるのもアリかもね。
ていうか使えない社員辞めさせたほうが人件費浮かね？？
大いにこの方法アリだと思うんですが…。アイツとか、コイツとかイラネ！！
>>４７７　○友さんかなり悪くなってたらしいですね。ホントおつかれさまっす…。
私はあの人スゲーと思います。これで多少の間はゆっくりできますよね。

481さんやっぱメチャかわいいす！

うんこ祭りだ。゜。゜人゜。゜。
　　　　　　。゜。（＿）。゜。
　　　　　　。☆（＿゜＿）゜。
　　　　　　。（＊-^з^-＊）…
　　　　　　（￣￣Ｕ￣Ｕ￣￣）森で発見うんこっち。（´д｀）ズレー他??

うええうんちがバラバラ

―∧〃〃∧―
（＝＾ー＾）おはよ♪
♪Ｏ∪―∪Ｏ
盗作ですかぁ？
うんちは卒業…キミにゆずるよ！

あなた程カッコ悪い人はいませんよ。外部の人は書くのは止めよう！
と言われれば『見ているだけにしよう』と言い裏事情を書こう！と言われれば
『そうしよう』と言う。人の言いなりですね！寂しくてのこのこ戻って来たのですか？
あなたの意見に心動かされた人いるのかな？なんか教科書棒読みしてるみたい。
さて、前に逆上るけど『ここで文句をいうのは嫌いだ！言うなら直接本部（上）に言いますよ！
言いつかれて辞めたけど』って私の記憶ではそんなにカッコよく頑張っていた人は過去一人くらいしかいない。

あのサッカー日本代表の中田くんのように一人ガムシャラに会議でも熱い発言を繰り返し訴えた人がいましたが…
はて？あなたはどんな努力をし何回挑戦してダメだったというのか？
また、自分磨きというけれど具体的にどんな自分磨きをこのダル魔でやったと言うのか？
さらに、それが今現在どう役立っているのか？具体的に正直かつ誠実にお答えいただきたい。
あなたの会社でも出来ていない社内教育…あなたは見ているだけですか？
後輩を育てる為にどんな事をしていますか？外部の力？？時には必要だが
外に頼っているような会社は果たして

>>４８９　盗作？ちがいます。
リスペクトですよ〜!!(´Ａ)Ψ★Ψ（Ａ｀）

そうですよう！バラバラじゃないうんちを頼みますよ！

やり過ぎじゃないの？
⊃490…ぬーん！
｜
｜☆"∧＿∧
｜ヾ(＊ﾟ─ﾟ)
｜　‖⊂"／
｜　‖ヽ/ｏ
｜　‖　　☆☆
辛口ですねぇ。文章も幼稚だし！もっと茶めっけ出さないと…
引いちゃう引いちゃう…"∧＿∧　∧＿∧
(･∀･∩)(∩･∀･)
（⊃　）（　⊂）
（ヽノ　　ヽノ）
し（＿）（＿）Ｊ
元ちゃ！男ならっ！
あっ！ソーレ♪あっ！ソーレ♪

そーれそーれ！あんまキッツイ事言うと元ちゃさんガスターのお世話になっちゃうよー！それとも誰だかわかって反論しとんのかい？　　アカンアカン

仙台いいとこ一度はおいで、ほろっほ〜

ダルマの瞳に恋してる人はいますか？

アイラーヴューベーイベ〜…てか？
ダルマの瞳ってナニ？ダルマ子ちゃん'ｓ　ＥＹＥＳかい??
きみの〜　つぶらな瞳に恋してる〜♪
みつめられるだけで〜　魔法にかかったみたいさ〜♪
スーテキなＭＡＧＩＣＡＬ　ＥＹＥＳ　ララリララ　ラ〜ララ〜イ♪

…いつものみなさん静かですね…
しばらく私も眠ろうかにゃ〜…ムニャＺｚｚ
…ワールドカップ終わったら起きよう…

あ、上の変な詩つくったの自分です（バレバレだが）
…じゃ、寝ます…今日はみなさんお疲れすた…

あの質問ですがパソでここに行こうとすると
『人大杉』ってでるけどどうすれば入りこめますか？
それと元ちゃさんはなぜ答えないの？あんな書かれて悔しくないの？
それとも教科書が見つからないとか？
イロウルさん書き込み５００達成おめでとうございます！１０００達成も楽しみです！

>>373でバーゲン板へのお願いを書いて約一ヶ月。賛否ありましたが、その後は
書き込みが減ったようで心の中で皆さんの素直さに感謝しておりました。
・・・が、今のあのありさまは予想していたよりヒドイ！
第三者の立場で読んだら「２ちゃんだから・・・」ではすまないみっともなさと思います。

社員の方・・・お知り合いであちらに書いているような方がいるようでしたら、止めてあげてください。
　　　　　　　会社のためでなく、働くひとりひとりが低く見られてしまうからです。
本部の方・・・やはり放置しているのがベストなのでしょうか？削除、あるいは「草」を放ってはいか
　　　　　　　がでしょうか？頭の切れる方でないと務まりませんが・・・。

もちろん私には何の権限も強制力もありません。が、ご検討の程、宜しくお願い致します。

みなさんこんばんは。元ちゃさんは元ちゃさんなりに頑張ったんだと思うよ。
人の目には大きく移らなくとも地道に頑張っている人はたくさんいます。
大切なのは…自分の道を…そして自分自信を見失わない事…。
夢があり自分の進むべき道が、先々が、見えているヘルメスさんが私はうらやましいよ…。期待しています！頑張って下さい！
さて…私はどうかな、何をしてても私は私だというプライドがあるかな…。
自分磨き頑張る！って…口だけだったかもしれない。あれからどう頑張ったというのか…。
イロウル…あなたの夢は何？何がしたい？何をしている時が一番輝いてるの？
見守りさん…あなたの今の夢はなんですか？
ヘルメスさん…私はどうしたらいいですか…会社○めたい…。
ここで弱音すいません。結局みんなに甘えてるんですよね…。
いつも他人まかせな自分…自分でなんとかしなきゃね！

↑やめたきゃやめればいいんじゃないんですかぁ？

≫503　ん〜
無理です。書きたいことがありすぎて書ききれません。
一気に質問しすぎです。
会社しめたい？会社褒めたい？会社嘗めたい？
自分でも読めないし。

まぁ、とりあえず飲みに行きましょう。

ハァハァ！全部読みまちた！勉強になりまちた！
ん。は情緒不安定ですね。人を上げたり下げたり。結局自分の考えなし。

見守りサンも要所要所で話の腰を折られて大変でつね！

とりあえず、無敵艦隊が沈んだので夢がひとつ散りました…、なんてね。
>>ん。さん　夢ねぇ、むずがしいねぇ。まぁ夢見ることはアルよ。
趣味だっていいんなら、趣味を極めたいとか。
ギャンブルで連戦連勝したい、すきなチームが優勝してほしいとか？願望かもしれないけど夢でもあります。
仕事はしてて楽しいときもあるし嬉しいときもある。嫌なときもあれば悲しいときもありますよね。(T〜T)
そんな中で、いろいろ会社的には問題アリかもしれませんが、今いるダルマ○○○店をいい店にしていきたい
というのも夢です。店は好きですから。目標にしてる人もいますし。少しでも近づければいいなと思ってます(^_^)
こんなもんです、自分の今の夢は。　ヘルメスさんじゃありませんが、悩んだら飲みましょう！！コレです！

ごめん、達磨大師のスレとだと思ってた

イロウルさん。遅いよ。
でも、店が好きって重要なことですよね。私も店での仕事好きです。
ん。さんには、辞める時は仕方ないけど、だらだら働くことは以外にリスクが高いので、
何かにベストを尽くして欲しいです。

個人的には、イロウルさんや見守り人さんへのダイレクトな質問好きだから辞めて欲しくないです。

＞506県北人さんへ
貴重なご意見ありがとう。なんだか目が覚めてしまったので反省会を開いています。
人を上げたり下げたり…か…そうだったらすいません。
でも私はその時思った事を…ここが２ちゃんなので書いて来たつもりです。
また特定されないように時にはわざとずれた事を言ったりもしてきました。
＞ヘルメスさん
＞イロウル
ありがとうね。甘えてごめんね…。
見守りさんごめんなさい。質問は撤回します。こんな私に答える必要はありません。
繰り返し繰り返し同じ事の繰り返し。本気で考える時期が迫っているのですね…。

＞501　ガスター１０へ
２ちゃんツボ！を落とすのだ。
そうすると入れるのだ。

アフォがたくさんいるもんだ。
君らの会社には笑わせてもらってます。
会社っていうか、この場で討論する君らはバカか？
立ち上げたやつもアフォだが、群がる連中もだね・・
社内掲示板ってか？まあ、がんばれや

本部からのお言葉でした。

アフォてぇ、どこの言葉ですかぁ？サッカー選手の名前ですかぁ？デフォーの友達？
そういえばバカな人って、自分がバカだと気づかずに何かをバカにしてる人多いよね。
まぁ、がんばれや…ってＯ・ＭＡ・Ｅ・ＧＡ・ＮＡ。
ん。さん　あまりネガティブになるとだめですよ！
一度そうなると心の黒い部分がどんどん広がってしまいますよ!!
悩む事は悪い事じゃないし、甘える事もときには必要なんだよ。
ここでくらいは明るく行きましょうよ。特定なんかされないし。
気負わずに、がんばろうよ。（辞める辞めないは別として）

最近ずっとこんな風に夜中に起きてしまうのは…すでに私は病気なのかな…。
ずっと前に辞めた先輩も夜寝れなくなって・・・そして・・・。
店に行くと吐き気がして・・・という先輩もいたなぁ・・・。
次は私の番かな…。まさにそんな症状があらわれ始めて・・・。自分ではまだ大丈夫だ！と思っても
急に涙が出たり、いい知れぬ不安に襲われたり、喜怒哀楽が激しくて
もはや自分では解決出来ないのかも知れなくて・・・
前に番組で数ちゃん（細木数子）が『苦しい時悲しい時思いっきり泣きなさい。
すると心の黒い部分が涙と一緒に流れるんだ…思いっきり泣きなさい…また綺麗な気持ちになれるから』
って言っていた事を思い出しました。イロウルありがとうね…。

＞512 外部の者は去れ！
おめえさんも随分暇なんだなぁ。口だしなんかしてきやがってよ！
言葉が乱暴になってすまんが、言わせてくれ！
512 そう思うなら二度とここへくるんじゃねぇ！
こそこそ見てんじゃねーぞ！このチン草！

ん。さん悪いこと言わないから早く心療内科受診して！

ん〜、たしかに　ぬ。さんの言うとおりかも。
自律神経がキテるかもしれないし、いずれにしても時間を作って診てもらったほうがいいよ。

>>512
バーゲンの方はもっと笑えますぜ、アニキ！
アッチにも大人の意見をガツンとお願いします！

あっ！見守りさんみっーけ！！
♪♪∧＿＿∧
・（＊゜ー゜）
☆＊‐∪‐∪‐

元気いっぱい踊ろう！
♪チャッチャッチャッ♪
☆∧＿∧♪∧＿∧
（･∀･＊)(･∀･＊)
⊂　⊂"）⊂　⊂"）
。ミミ。゜ミミ゜。

♪チャッチャッチャッ♪
♪∧＿∧☆∧＿∧
（＊･∀･)(＊･∀･)
（"⊃　⊃（"⊃ﾞ⊃
゜。ミミ゜。ミミ゜

♪∧＿∧♪∧＿∧♪
ﾞ( ･∀･ )( ･∀･ ）
（⊃〇⊂)(⊃〇⊂)
　∪￣∪　∪￣∪

；ﾞ~;,∧＿∧,;ﾞ~;
ﾞﾐ,ﾐ（・∀・）ﾐ,ﾐ
　,＼　　　,／
　　ﾞl⌒i､､l
　　(＿）~ノ
　　　　､Ｊ

すっげー見物人さん超スペシャル！すんばらすぃー！

＞５０６
ありゃ…要所要所で話の腰を折って…というのはオイラの事かい？。
悪ふざけも…２ちゃん覗きもそろそろおひらきかな。
黙って去れ！と見守りさんに叱られるかな？
＞５０６ 良い意見期待するよ！みんな仕事頑張れ！
ク…ク…クマ…
＼＼クマネチ／／
・・∩＿＿∩・・
　（・(ｴ)・ﾞ）
（_（∪＿∪）_)
　（＿( )＿）

ではでは・・・・。

ん、ん、ん・・・ん。と見物人は同一人物なのか？
情緒不安定というか精神分裂症だぞ！ヘルメス煽ったりしてたね。

５１２は社内の役職のあるひとだと思うよ。書き込みしても策はなし。
仕事と同じだね！

　∧_,,∧　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　 (´・ω・`)　_｡_　　　　　　　　　　　　 　(　･ω･)ｽﾞｽﾞｯ
　 /　 J つc(＿_ｱi!　< ﾄﾎﾟﾄﾎﾟ ( つ旦O
　 しー-J　　　　 旦~ と＿)＿)ゅ

県北人！

あらー、誰もおらんねさすがに。そろそろ寝ます。
早くコイコイ、ナスの棒。約○ヶ月分〜。

｜
｜　―∩
｜エ）’）
｜⊂　／そーっと
｜　　/０
うぐっ…県北人は何を言い出すんだ…？
赤ちゃん言葉でデビューはビックリだったぞ！
　　　ヾヽヽ　
　　（＊・∀・)！
☆！ミ＿　ノ
　　　″　″　☆
チュン！
いまんとこオマイ嫌い！

・・・・・・・。

ダルマで買い物するのやめようっと。

消費者様悪いのは全部幹部連中です　それだけはお知りおきを…m(__)m

>>５２８　ん。さんですか？？
どうしたんすか無言で…
何か言ってださいよ〜。

・・・・・・。
イロウル…私さなんだか私の中傷書いた人がわかったきがするんだよね…。
勘違いだといいけど…。
私は精神分裂症なんかじゃないよ。思った事…本当はもっと言いたい事や
考えてる事あるよ。言いませんけど。一部本心を言うと私はここを始めは良くは思ってなかったんだ。
むしろ…なんてバカばかしいやり取りやってるんだろう…って
いったい何の為になるんだ？こそこそ、ねちねちおかしいよ！
って思ってたんだ…。ならばちょっと仲間入りしていたずらしてやろうって…ごめんね。
でもこうしてイロウルやヘルメスさんと話してると毎日の会話が楽しかったりして…
いい気になってたのかな…。批判もいい経験になったよ。
情緒不安定は有りかな。自分でも気がついてます。ここを去るつもりでしたが…
また見てしまいました。

ここを去ってしまうんですか？？
でも、気が向いたら遊びに来て下さいね！
一人で悩まないで、周りに相談して下さいね！
みんな、あなたの味方です！

話を折って申し訳ないのですが…
社員の方々、本部からメールってきてます?
以前、本部メールを社員に送ると言って、OA宛てにメールを送信するように指示がでましたよね。

でも、まだ一度もきてないんですよ…
使わないのに情報教えろって、どうなんでしょう…

ん。さんへ　うーん、中傷した人って県北人のこと？
気にしないほういいけど、心当たりがあるのか〜、うーん…。たしかに思い違いだといいけど…
やっぱ言いたくないこともあるし、全部言わなくてもいいからさ
ちょこーっとでもなんか話したくなったら書き込んだらええと思うよ。
私も怒りっぽくなったり情緒不安定なことあるし、人って少なからずそういう時はあるよ！
前にも言ったけどあんまり気負わないでね。去るつもりならいつでも戻ってきなよ！

＞534　ゐ様
メール情報が外に漏れたらやば！
と思ったら本部にメールの情報をどう使うのですかと聞いてみたら。

＞534
あれじゃないの？窃盗団でやられた店舗が店長休みで
撤去しろって言われた商品を次長にも連絡せず出しっ放しでやられたって事が発端で
以後全員に連絡するとか本部がお怒りになったんじゃないっけ？
で すっかり忘れてんじゃないの？余計な話か。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　 /ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 / 　 　 ヽ＿＿/ 　 　 ヽ
　┏━━┓　 ┏┓　 　 　　／　　　 　 　 　　　　　　 ＼ 　 　 ┏━┓
　┗━┓┃┏┛┗┓ 　 　/　　 　　／　　　　　 　 　＼ |　　 .┃ 　┃
　　 　 ┃┃┗━┓┃┏━|　　　　　　○　　　　　　○　|━┓┃ 　┃
　　 　 ┃┃　 ┏┛┛┃ 　|.　 　　　　　　　（__人__） 　　|　 ┃┃ 　┃
　　 　 ┃┃┏┛┗┓┗━ヽ　　　　　　　　　|＿_|　 　 /.━┛┗━┛
　┏━┛┃┗┃┏┛ 　　／　　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　┏━┓
　┗━━┛　 ┗┛ 　　 /　　　　　　　　￣￣ヽ　/￣　　 ヽ 　┗━┛
　　　　　　　　　　　　　　 .ヽ＿＿＿＿＿＿＿／　＼＿＿/

あれ？また誰か辞めました？

何人くらい辞めるんですか?

＞５３４
社員メール来ましたね！
本部はちゃんと答えてくれてますね！

Ｓ副部長お気に入りのＷ辺Ｔ一って出しゃばりハゲ、今頃どっかの店長なんですか？

↑イチばんちょだぽーん。
※ちょっとしゃばってるけど別に悪い人ではないよ。

頑張り屋さんよ↑

↑でもどうかなぁ。社員に嫌われバイトに嫌われ
聞いた話だと自分勝手で八当たりがひどいって
うちにまわってくる客が壱番長で変な物ばっかり押売りされて嫌だって
そんな客一人二人じゃございませんよ接客の仕方研究せえハゲ
納涼会めんどくせーな

そーなんだ知らなかったハゲの実態　納涼会は確かにめんどいな。あの内容で一回あたり￥一万二千だぞ毎月の親睦会費二千円は○務の小遣いにでもなってるんですか？答えろｗ田一族め

納涼会さぁもっといい意味での情報交換の場になりゃいいのにな。部長以上は出ない
課長以下の社員でＹワイやった方がよっぽど会社の為になる と思うがどうであろう
あんな余計な長話あっても考え古くて耳が腐る もっと若い力 若い連中の意見交換が必要
話打一族の為の会みたいになってるが本来は後ろの席に座れつーの。俺らの金だ

聞いた話ですが、津留羽は東北責任者が、北・南に１名いて、大変なカリスマ
らしいよ、この人の下にバイザーと呼ばれる人が、店舗管理しているらしい。
特に南の責任者は、全国的に有名な人らしい・・・何故に打瑠真には居ない！

古い体質といつまで続くか阿呆の家族経営という事です
他、情報キボンヌ↑

今度、実際に会って話しませんか？

＞549
津留羽のことならここ。
http://hokkaido.machi.to/bbs/read.pl?BBS=hokkaidou&KEY=1129421861&LAST=50

もっとスキャンダラスな事情を頼みますよ〜

店員が無愛想で感じ悪いからもう行きません。
県北西部k市

御社とお取引をさせて頂いているメーカーに勤めています。
私は担当させて頂いたことはありませんが、営業所内の
やりとりを聞いていると担当者はだいぶ泣かされているようです。
やりとりの一例
課長「ダル○のＰＢどうなってるんだ？」
担当「バイヤーが今月の納品は待ってくれって・・・」
課長「はぁ！？待ってくれって、３ヶ月に分けて１５００万納品する契約
　　　だろ、物流でももうトラックチャーターしてるんだよ。
　　　早くバイヤーに電話しろ」
　　　　　　　　　　　・　
　　　　　　　　　　　・
担当「つながりません・・・・・」
課長「バカヤロー！」

担当者の口癖は「ダル○の話はするな」です。

お久しぶりです。ひさびさに見ました・・・。
>>554
毎度ご迷惑をおかけしております。でも、その内情を知りながら電話に出ない
カリスマバイヤーの内情もあると思います。
ご担当の方には、めげずに頑張ってください！としか言えません。
・・・ちなみに５５４のはっぴさんの担当されている会社はどんなカンジですか？

そして・・・５５５ゲット！ファイズだ。

>>546
正直、いずれ触れなきゃならないトコロですね。
「見でるよ、見でるなぁ」で流行語大賞を獲ったバイヤーが活躍していた頃、
当時の管理部長に会議で「せめて半期ごとの明細を社員に提示しないと・・・」
と言いましたが、そこで止まっておりました。
個人が使っていることはないでしょうが、使用明細は出さないと・・・と思って
いるだけではダメでまた会議に出してみてください。今の管理部長は話のわかる
アツい方でしょう！

>>550
できることなら皆さんと会って話ししてみたいと私も思います！
が、５５０さん、あなた誰ですか（本名じゃなくてココでの名前ですが）？
突然登場した方だったら皆さんビビっていろんな想像して出てこないよ。
・・・安全な方でしたら何か連絡を取り合える方法はありますか？

>>512
無視ですか・・・。>>519でも書きましたが、バーゲンには手を出せないのですね。
私も社内の偉い役職の方かと思い、勝手に期待してしまいました。
でも、また助言等ありましたら宜しくお願いします。

以上、連続書き込み失礼しました。

見守り人さんへ
明日は納涼会だからみんな寝てるんですよ。
私はパソコンのメールが受診できなくなって起きてました。
546の件は、上の人がお金を貰ってるというより、お金をひいてるって感覚な気がします。

確かに私はアフォですが、512は関係者っぽいし。
平日の昼間にこんなとこに書き込むメーカーの人っているのかな？
いてもそんな人に・・・
とか思うと、まじめに返すのばかばかしくなるんですよねー。

また20日締めで、人が辞めてしまいますね。我社には必要な人だと思っていたのですが。
何もできなかった自分が悔しいです。（エ○退社の人はよく知りませんが）

>>555
私は個人店を担当しており、大型量販店は未だ担当した
ことがありません。入社以来8年、東北はほとんど回りましたが
個人店はもう酷い有様です。やはり周りにツル○、アサ○、ダル○等
が出店してきたら敵いませんよ。調剤もやっている薬局は何とか食い
つないでいますが、薬店はいつ潰れてもおかしくないです。
こういう状況なので、量販店の安売りチラシが入った日（ウチの商品）
なんかは一般店からクレームがきて、量販課長と個人店課長の
喧嘩が始まります
「この商品は安売りさせないって言ってダル○に納品したんだろ、
　一般店から返品で返ってくる分量販に数字持ってけよ」
てな具合です。
でもダイコ○と清○は本当にタチ悪いですねぇ

取引先さん増えて着てますね〜!!俺もその１人ですが・・・
ダルさんの担当ぢゃ無いけど、手伝いには何度か行ってるけど、室長に出禁くらってます!!

相変わらず何の進歩もないように思えますね？一般店はそんなにヤバくないんですよ！むしろ量販の方が自転車操業になってキツイんです。もっと大きくもの事を見ないと。

しょうがないぢゃないですか。今の量販店は売上げ作ってナンボの世界ですから！！
一般店がやばくないってのは、チェーンメーカーの考えでは？お客は来なけりゃ売れない
んですよ？大○さんなどは、売る場所など関係なく、セールス自身の数字大切だから、一般店
で無理に数字つくってんぢゃない？

テポドン級のネタないんですか？

>>559
社員一人にパソコン一台与えている会社はいまどきたくさんあるからね。
そしてインターネットの環境も整えられてます。
それより納涼会の感想などありますか？
>>560
おおっ！わかりやすい回答ありがとうございます。いろんなご意見、どんどん書き込んで
ください。楽しみにしてます。
>>561
どうぞ宜しくお願いします。ところで、何やって「出禁」になったんですか？
さしつかえなければ面白そうなので教えてください！
>>562-563
あまり難しい話に持ってかれると・・・。たとえば「大○さんなどは・・・」
のくだりは、ココでは「正」とかは思いつかず、「柳」などとしてしまう仲間
たちが多いのです！ヨロシク！

個人的には不安と希望を感じた納涼会でした。
時間の流れを感じますね。
出遅れないように頑張らねば！Ｘデーは近い！？
って感じでした。
まあ、機会があればゆっくりと・・・

>>562
確かに個人店よりヤバい状況の量販店もありますが、
それは４〜５店舗で展開している地域量販がほとんど
では？それと今一般店で潤っている店は、量販店で扱い
がなく、利益率の高い商品を推売のできる店。例えば
私の担当している店だとシャンプーを買いに来ただけの客に
最終的には２万の漢方を売って（売りつけた？）いました。
もう一つは、まだ量販店の煽りをくっていない地域。山形の
左沢にはまだリポ○タン1,380円でバンバン売れてる店あります。
ただ,無名の商品を推売できる店はごく稀だし、まだ
量販の影響を受けず、おいしい商売ができる店もほんのわずか
な地域。一般店の
売上げは軒並み降下の一途を辿っているのが現状です。

大ちゃんかぁ、なつかしいなぁ。難しい話は後にして、ダルマさんは回りから評判良くないですよ！もっと卸、メーカー、そして社員を大事にしないと大変な事になりますよ。利益追求ばかりにとらわれてるんじゃ駄目ですよね？

いらったいまてぇ〜、おきゃくたま〜って聞こえません？大○さんって！

早口でどもってるから何言ってるかたまにわからんよね

たまに？常にだよ。あの押し売りハゲ！

ハゲてないじゃん！

めちゃめちゃハゲてるだろ！

はげてるよ

2対1で「はげ」に決まりました！

いやいや、ハゲてないじゃん！フサフサじゃん！よく見ろよ！

おれが間違ってた。ハゲてた。しかもキモい。

出禁の理由は色々あるみたい・・・
担当がこないで何で来たなど・・・頭来たから忙しそうに振舞ってた室長の
目の前で、「お疲れ様でした〜」って帰って来てやった！！
その後、担当者呼ばれたみたいだけど、しらんぷり〜

やりますなぁ〜！「室長」と言ってるってコトは何年か前の話でしょうか？
はっぴさんと同じようですが、よろ！さんの担当されている取引先の様子はどうですか？
また、ダルマについても何かありましたらどんどん教えてください！

社員旅行は必ず参加ですか？個人的に参加したくないのですが・・・

↑今年の新卒さんですか？

新人じゃないんじゃないかなぁ。いきなり新人が言うわけない。
どっかの店のひんまがったオッさんですよ。
暇なんですね。

表彰旅行じゃなくて社員旅行が復活したの？
ひたすら飲んでいた記憶が･･･。

表彰旅行ですよ

みんなもっとバンバン書かないのはなんでなんだぜ？
通りすがりの人多過ぎやん。
Ｘディが近いからか？分からんなぁ。
てか俺も通りすがり…

>>５８０　行きたくなきゃ行かなくていいよ。
大丈夫、ダイジョーブ。

>>586
おっ！お久しぶりです。

>>見守りさん　いやぁ、久々に来てみました。
メンツ変わってますなぁ。そういやＸデイってなんすか？
潰れるんすか、ウチ。そうならそのほうが社員のためにはいいね、ハハ。
さぁ魂の開放だ。自由気ままに生きようぜ。ウィー！！
ボーナスはよこい、吉宗打てんくなるやろうが（笑）

そういやぁヘルメスも「Ｘデーは近い」とかいてたなぁ。
ヘルメス、Ｘデーって何？

他のスレもっと楽しそうやのにここ盛り上がらないのは
なんでなんだぜ？みんなが良ければ住人になろうとおもうんやけど
話相手がおらんのではなぁ イロウルさん久しぶりやな
元気ないとちゃう？どないしたん？元カノが関西人だったんで
今日は関西なまりでウザくてすいませんでした。

↑元気はあるでよ。まー、吉宗、北斗と二大看板台が検定切れで撤去されていくので
そういう意味では元気がでません？！…Ｘデーっつったら、オ○ム教しか思い出せません。
で、何なのサ「えっくすでぃ」って。

なんなんでしょうね？
気になりますね。
まさか…ヘルメスはんの書き間違い○○Ｘディとちゃう？
近いって？？生意気いってすみません。怒らないで下さい。

4択です。×ディは次のどれでしょう。
　　�@棒茄子支給日
　　�A集団退社
　　�B集団異動
　　�C某企業との業務提携

593・・・�Cは業界筋では、有り得ないとの判断です。情勢に乗り遅れた懸念が
多いにあり、現状では提携先は困難と判断しているから、他企業（燦銅鑼）が
進出してきていると見ています。（正直、評判悪すぎです）

�Aをやらかしたい

>>594
勉強になります。

ヘルメス、早く答えを・・・！

おお！！
久しぶりに来たら、私の些細な一言でこんなことに・・・
なんか言いづらい雰囲気なので、私もクイズ形式で
�@8社貝に！
�A上上・・・
�B世代交代？
�Cマ○ケ結婚

すいません。ほぼ1択になっちゃいました・・・。

↑オヒサでーす。
まぢ？とうとう？やったね、待った甲斐があった！？
ちなみに５９３の質問について。わたくしも�Aをやらかしたいですなぁ。

�Aですか？
退職金は普通の会社だと以下のとおり。
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/sisan/sisan02_04.html
後はやめ方の問題はありますが･･･。

吉宗無くなるの淋しいですね。退職金って「一般的」な会社の場合でしょ？　　ダル〇って最悪ですよ一ヵ月分にも満たないぐらいしか貰えないし…。カスカス。

入〇って、たいへんに暇です。ダル〇にいたらさせてもらえないし、殺されていたって思うよ。個人の体調よりも店？仕事？考えるだけで恐ろしい。

わかりにくいよ

とーまわしすぎ

退職金貰えるの?
てか、一銭も貰ってないよー

退職金なんか安いよ〜、個人差はあるけど五年働いてだいたい10万円前後だよ。労働基準局いきだよ！辞めるときは、証拠を集めておきましょう！

じゃあ三年じゃあ…貰えないですよね。
有給もソレも求人には書いてあるけどろくに説明もなかったし…
はー…

土〇バイヤー、元気してますか？○山バイヤーも元気ですか？元気があればなんでもできるいくぞっ１・２・３・ダァッ　闘魂チャンス待ってます。

＞603
＞604
この辺でお勉強しませう。
http://www.taishoku-trouble.com/taishoku01.html

在職中の方は一度「退職金規定」などを良く確認しておくことをおすすめします。
規定の有無及び内容、社員に対して開示されているかなど？
口頭での説明は開示にはなりません。
念のため。

株式上場を目指している会社の場合、各種規定が文書として整備されつつあるはずです。
社員に対して開示されない場合は下記へ･･･。
http://www.miyarou.go.jp/roudoukijun/index1.html
元社員の場合は開示請求はできませんが･･･。

棒茄子支給日はいつですか？？

↑そろそろじゃね？いつも七月末の給料とほぼかぶるし。
ちなみにわたくしは闘魂チャンスよりアラジンチャンスのほうが好きです。
でも一番のＡＴ機はクラブロデオです…。知らんか、だれも。

ワォ！住人ふえとるやん！すごっ。いい感じだねぇ。
今日は何について話すのかいな？キヅナも仲間に入れておくれ！

またこんな時間に書き込みです。全然眠くねぇ〜。
ボトルコーヒー、去年同様売れますねぇ。ケースで安いとさらにバカバカっと。
皆様夏バテなどされていないでしょうか？
今日も暑いか！？ガンバりましょ〜。

↑そこらへん、しっかり頼むよ。販促部さん。〇山バイヤーだったら、「売れてるでしょ、やばいでしょ」みたいな感じでノリノリになるけど、石〇じゃ…〇務じゃ…。お先真っ暗。飼い犬商事もそのうちに放し飼いに…。ﾌﾟﾌﾟｯ。

はっけ〜ん♪

＞606
本トあの頃は頼もしいバイヤー達がいましたね！楽しかったですよ！
影響力あったしね！さて…今はどうかな？逆に足を引っ張る奴等じゃないですか？
彼らが去った時点で時代は終わってます！
間違いない…。

そーいやかわった名字の子いるよね？

かわった名字って、どんなの？？？

＞614
本当にそう思います。
あの人達を放出してしまった
原因はどこにあるのでしょう？

↑きまってんじゃん、会社の扱い方だよ。
それから６１４さん、今のバイヤーだってがんばってんだろうからサ、
そういう言い方はないと思うよ、いくら匿名だからって。

↑ここは２ちゃんですよーぉ！！

８/１の店会時に辞表出しまーす！！！

↑君やるねぇ！

>>620
出せましたか？
受け取ってもらえましたか？

>>597
ヘルメスさん、�Cは「マヌケ結婚」ですか？

辞表だしても店長に止められなかったので楽でした。後は、ちゃんと辞めさせてもらえるかどうかが心配です…

＞６２４カメさんへ
大丈夫ですよ！民法では辞表をだしてから２０日後には
辞めれる事になってますもん！まぁ円満退社が一番いいけど
自分達の事しか考えないような人事のいう事聞く必要はない！
自分の信じた道をすすむべし！押切れ押切れ！人生は切り開くものだ！
そして運命は従うものなんかじゃない！
あっ！チンパンニュース見逃した・・・。うぉっ。

ま○けなま○け？

○→ー、ぬ？

ご想像におまかせ☆

あのレジメールなんなん？お菓子いお菓子い。

自分の店で買えってことのメール？？

そうそう。カメはどう思うねん？

今更わざわざレジメールでいうことなんかなぁと疑問。
言われんでもみんな考えて買ってると思うしあんな風に上から押さえ付ける
ような書き方するからみんな嫌な思いを抱くんと違うかな？
社販とかもっと安く買えるようにして欲しいわ。

正直、欲しい商品が他の店で安かったらさぁ、そっちで買っちゃうもん。みんなもそうじゃないのかなぁ…

オリコンとか重くて腰を痛めてしまい通院してます。この通院費社チョさんだして下さい。
お願いします。

今、天に帰してやったぜ！ダルマも行くか？

広告間違えすぎだよね。。がっかりするよ

↑それずーっと思ってた！広告委員とかって何やってんの？
なんでこんなにいっつもミスるの？真剣に取り組んで欲しいよ！

高校の時、ゴムの付け方がわからない！とイタ電のつもりが…
商品を買うなら教えてあげる！って！生尺してもらった。

ドンキホーテ乙

ドンキホーテ乙？？

カゴ渡しとかってカ○チのマネじゃん。てか誰もやってねぇしｗｗ

カゴ渡しする余裕ある店なんかあるんかいな？
人回して欲しいわ！
本当うちの会社は真似っ子ばっかだよね！トップが頭おかしいんちゃう？

＞640カメさんへ
辞表受け取ってもらえたん？無事辞めれそう？

受け取ってもらえたよ！希望してる月に辞めれるかも！

>>644
カメさん、できればもうひとふんばりして有給休暇を消化してから辞めてみて！
前例をつくることが後に続くみんなのため、そして本当は会社のためになるのです。

テツゾウのメールうざくない？マジうざいんだけど。
そんなの言われなくても普通レベルなら分かるっしょ！
消去すんのめんどくせー！！

見守り人さんへ…有給休暇って、もらえるんですか？５年働いてるんですけど一回も使ったことないです

カメさんへ
自分に何日有給休暇があるのかもわからないよね・・・。
普通は給与明細に「有給残日数」などという項目があり、わかるものなんだけど。
けど、最後に勇気を出して総務部長に「有給何日ありますか？消化したいんですが」
と、みんなの前で言えたら「カメ」の名は歴史に残ります！

＞カメさんへ
見守り人さんのおっしゃるその手の会話は、
ボイスレコーダーに録音しておいたほうがのちのちよろし。

カメ！頑張ってくれ！ついでに退職金の事も聞いて欲しいんやけど。
多分年内に俺も…。
労働組合って作れんのかな？

組合は人さえ集まればできるみたいだけど、社長を筆頭に上層部の反感を買う事必須。
誰か勇気のある人立ち上げてくれればね…なんて店長と話してたもんです

>>650-651
組合は便宜上あるのでは・・・と私は思ったりしてます。
組合をつくるなんて遠回りなことより、仲間まとめて動き出せばどうでしょう。
くじけず戦い続け、会社が大きくなっていくならチーフを凌ぐ大幹部になるでしょう。
とにかくカメ！頑張れ。

「キヅナ」さんは２４時間テレビの人ですか？

＞見守り人さん、はい僕は毎朝ウォーキングと暇があれば缶やゴミ拾いをやっています！
『愛は地球を救う？』なんのこっちゃ！２４時間テレビの人？どういう意味やねん？
遠う回しに言われても分からへんて！そんな人おったかなぁ？

いや！労組とした形はのちのち力を発揮すると思います。見守り人さんの言う『仲間をまとめて』は形が曖昧だしかえってすぐくじけてしまうでしょう。
本気で挑むなら組合を立ち上げる必要があります。基本的権利など様々な権利の利用も出来るだろうし？詳しくないけど…。
排ｶｲ中さんの言う証拠集めは必要ですね。勝てる要素はたくさんある。AJﾃﾞｰさん！上層部の反感どんとコイですよ！我らの数の方が勝りますって！
組合は労働者の生活の向上と労働者の地位を高める為にあるのだから脱！『飼い犬』脱！『奴隷』です。立上げる程の力は僕にはないので…こんな感じで失礼しました。
もしもしカメよ・・・。君の行動がみんなの心をうつねん！僕は口だけの男だからごめんね・・・。

皆さん、色々とありがとうございます！でも、いざとなると聞けないんですよね…