【不満】シダックス-社員専用【爆発】

アルバイト板からカラオケ板を経由して来ました。
幹部の患部を切除するまでマターリ行きまっしょい。
自作自演は痛いので控えましょう。

　　　　　前板のまとめ。
代表は天皇扱いされてご満悦。名誉ボケで雲の上しか見ていない。
社長は50も近いのにやっぱボンボン。取り柄の元気が最近ないね。
副社長W老も一時の勢いがないね。歳のせいかね。
副社長S弟は相応の権限がもらえずケンカばかりで兄貴とは犬猿の仲。
常務F娘婿は自分の居場所確保に汲々。気分屋がなければ少しはまとも。
そして噂のT山専務。人徳皆無、嫌われ者ダントツNo.１、利権屋、
言動支離滅裂、全社員やる気急降下、それを許す代表社長の不思議。

トップがこんなんで大丈夫か？シダックス。語ってくれ社員たち。

とりあえず２とっておくか

○山○○井クラブのオネーサン、連れが酔っ払って絡んじゃってごめんね！
店長さんも連れの者が説教たれてしまってスマソｍ（＿＿）ｍ
これで幹部も少しは現場の実態を把握できるんじゃない？
以上、独り言でした

age

T山よ、シダックスのキャリアも経験も無いのに素人が思い付きで
現場や担当に支離滅裂な押し付けをするのはいい加減にしてくれ。
反論や意見を言えば空疎な精神論でぐだぐだ説教するのもウンザリ。
結局ゴリ押しするワケだが現場の迷惑と混乱を知っているのか？
代表様社長様。T山の何が良くて専務にしたのか語ってください。

経営陣のSCリストラ着手？

DM制度？廃止？DMが悪いんじゃないよ。下からモノを言わせないこの会社の体質に問題がある。それを下は知っている。言ってもどこかで止まってるし。

コミュニティーの、今度の異動はハンパないよ〜

使えない支配人の整理をして、不採算店舗の大量閉店。
だな…

ここって上場した会社とは思えないくらいオーナー色強すぎ。
何でも代表と社長の一存で決まる。プロパーが大事にされない。
下の意見を聞かないのは当たってる。T山がのさばる下地はできてるってこと。
フードサービスの異動もハンパないよ〜。

異動ってどんな？

移動っていつ？うちの支配人はやく居なくなればいいのに・・・人の話もろくに聞かないで、労務費労務費って言ってばかり。しまいに労務費削らないといけんからって人をタダ働きさせて。労働基準監督署に訴えようかマジ考え中　バイトをなめんじゃねえよ　　　　　
しかしこの会社、内部がいい加減だとつくずく思うよ。お偉いさんたちコレみてんのか？オレ辞めるときひと暴れしてみるか

K田マジuzeeeeee

本日！給料日だよ！

ここって、給料激やしす
まじ笑える

給料安いのに勤務時間が長い。挙句の果てには売れないと休むな！そう言ってるDMは年末年始も飲み屋で酒三昧。

age

カラオケはやんないでつよ。

オレんとこの赤字レストランじゃあ1周年だクリスマスだと言っちゃあ大沢誉○幸とかサリナ
ジョー○ズとか何百万もギャラ払って入れてるが売り上げは100万も行かなくてALL赤字。当日は社長と
ハゲのＴ山が来てオレが呼びましたってでかい顔で店をうろつく。誰が見ても道楽だろコレ。
バレンタインには冬ソナのﾁｮｿ入れるんだと。ニダニダうるさそうなんで当日は休みます。

ｔeｓｔ

SCは、明日久しぶりの支配人会議ですね。何かおもしろい話題あるかな？

>>19
どこのレストラン？　ヨソ様が出んの？　

使えない支配人だと？俺は会社の頭脳に原因があると考える。
なぜなら、癌細胞を活性化させる仕組みが、会社によって、既に店舗には用意されているからだ。
まずは本部だ。
実行力と統率力を持った人間が、会社を動かせるキーの役割を持った人物達と接触する必要がある。
この傾きかけた会社を、倒すことなく補修することのできる、バランス感覚の優れた人間が必要だ。
守り、耐えることも重要だが、今は攻めるべき時だ。
君が英雄である必要は無い。
このままではいけないと感じている者は、何かアクションを起こせ。
そうすれば、この会社を救うことのできる英雄が、必ず現れる。

>>23
もすかして社長？


>>19
どこのレストランか教えてよ。

イっちゃってますね。
ここ。
おもしろいけれど。

あーやれやれ。今日も一日Ｔ山のいびりに耐えバカ役員どもにおべんちゃらを
ぬかして仕事が終わったよ。
風呂も入ったしビールも飲んだしメシも食ったしあとは2ちゃん見て寝るだけだ。
オレはもうこんな腐った泥船シダックス号から降りることに決めたよ。
だから何でも書いてやるよ。今はまだちょっとヤバイが辞める直前には
オレが特定されたってかまわないようなことも書くよ。
期待しないで待っててちょ。それまでこのスレがあればいいけどな。

手始めに順々に答えていこう。
>>24
２３が社長じゃないかって？　確かに社長が進発式や地域大会でいつも
しゃべってる言葉がうまいことちりばめられてる。特に最後の３行な。
ただ微妙にＳＣ寄りの内容だし、社長はＳＣにあんまり関心がないし、
やっぱり社員の誰かだろう。それに数年前のエロックス事件で社長は
２ちゃんに懲りているはず。そう言えば懲りない面々とか言ったっけな。
社長だったらそりゃおもしろいが可能性は１％だな。社長が子飼いの誰かに
書かせている可能性が１．５％か。

>>22
１９が言ってるのは本社渋谷シダックスビレッジ１階のトーキョーメインダイニング。
ここもＴ山がボロボロにしている現場のひとつで利権ネタとかあるが長くなって
カキコが切られるしハラ減ってラーメン食いに行きたいんで、またな。

age

続きは？

そうそう。続きは？

俺は社長ではない。
そして、本部の人間でもない。
しかし君等との距離は、少しずつ縮まっている。

>>26
君が降りると言うなら止めはしない。
だが、まだできることはあるはずだ。

↑　不思議な人だね。嫌いな感じじゃないよ。でもあんまり褒めると
ここじゃ自作自演と認定されるから、これ以上は言わないでおこう。
ケンカする気はないよ。オレはオレで。
本部の人間じゃなくて近づいてるかあ。アンタもしかして若副社長？
でも、まあいいか誰でも。せいぜい縮めてくれ。
Ｔ山が辞めて社長がやる気を出して役員どもがもち〜と利口になって
根性見せれば降りないがな。どうなのかね？？

ああ続きだったな。
社長の（悪）趣味で始まったトーキョーメインダイニングだが、今やＴ山のおもちゃ。
１周年とクリスマスにここにつぎ込んだ金を知ったら驚くぞ。
売れない芸能人やクソみてえなイベント仕込んで湯水のように金使って、
トンネル事務所通じてキックバックたっぷり。おいしすぎてやめられまへんわ。
給食の現場のパートや、労務費を削りに削られてそれでも使えない支配人の下で
それなりにがんばってるＳＣのバイトが知ったら、やる気出る訳ないよ。

あとは異動か。それはまた書く。

age

あんまり空けないで続きを頼む！

オイラもそれなりに忙しいんで悪いがそうしょっちゅうは書けない。
どうせ本社本部のﾔｼらも見ているはずだから、おまいらも書けば？
>>11
異動について語るつもりだったが、カラオケかバイト板でＳＣの制服の
ことがあったんで今日はこっちにしよう。
ＳＣの今の制服は評判悪いみたいだな。ボタンが取れたり破れやすかったり
粗悪品なのか？　たいして必要があったわけでもないのに強引に
制服を変えたのはすっかりお馴染み専務のＴ山だ。タグを見てみな。
全部オンワード製。前の制服よりも安いというのはホントだが
Ｔ山の古巣なんでもっと安く買えるはずのところを定価に
上乗せして買ってる。数がハンパじゃないから総額は相当なもの。
たんまりキックバックさ。その金で子分にしようと目をつけた
何人かの社員をつれて豪遊三昧。ホントシダックスは甘くておいしいわ。

じゃあ次回こそ異動な。キーワードは、ＳＣはＴ山の支配体制強化人事。
シダックス本社本部はＴ山の子分確定と敵対排除と報復人事。まるで北ﾁｮﾝだね。

シダはグシャグシャじゃん。そう言やなあ、メディカルもボロボロ人が辞めてるし。
しかも数字知ってるヤツばっかりです。間違いなく同業他社行きだろうと思われ。
コントラクトじゃ内示もらってるヤツがいて、何でここに？？って変な異動を聞いたし。
SCのDMはどうなんよ？支配人は儲かってる店から異動が激しいらしいが意味が分かりません。
>>32
これがT山のやってることなんですか？そう言えば最近7Fでやたら見かけるんだが
いつも不機嫌な顔なのに最近はニコニコなんで気味が悪いんだが。

志太郡在住のシダックスの店員ですが。
何か？

>>34
別にお前に用はない。

何だか最近のこの会社は変だ。確かに変だ。
日に々々歪みが大きくなって悲鳴をあげているようだ。
果たしてそれが全てそのT山に起因すると言えるのだろうか？
否、更なる深層に別種で重度の病巣が存在している気がしてならない。
SHIDAX4000どころか、ある日を境に坂道を急速に転がり落ち
SHIDAXマイナス4000と成る幻影が私を苛む。

ネタですか？

いつまでも「支配人の代わりはいくらでもいる」と思ってたら、とんでもないことになりますよ。

5〜10数年、取り組んでいる
労務費・材料費・クレンリネス・スタッフ教育・政策獲得

それらが会社として確立出来ないのってどーよ？
いつまで支配人への叱責でごまかすんだ？
マニュアルや支配人教育に不備があるのは明らかだろ？

10年やってて あるべき労務費とか、馬鹿ですか？

俺、関東のとあるシダックスでバイトとして働いてたのですが突然辞めたら(辞める意志を伝える文章は残しました)

給料が2万円近く少なかったのです。毎月働いてた日数と時間を記入していたので間違いないです。
これって違法じゃないですかね？

すんません、社員専用でしたね。失礼しました

>>40
いいんじゃないの？　　ここも本部で見ているはずだから下の意見が分かるし。
何もしてくれないとは思うけど。
それよかSC以外のカキコが少ないのはなぜ？　不満は爆発してないのかね？

ここコミュニティー専用じゃないんだ。

ありえない会社だった努力還元?!還元されてねんだよ ふざけんな 残業ついてね〜訴えてやる!!

>>43
いんやSC専用じゃないが、いいんじゃないの。それよかトップ連中に近い他の事業部や
本社スタッフが黙ってるのが不思議。モチベーション下がりっぱなしでうなだれてるだけかよ。
あっ、、オレもそのひとりか。すまん。

休みがない。

支えているのは今やSCだという事実を本社の社員は知っているのか？
傾きはじめたフードサービス部門を支えているのも、
ミスリードばかりのHQを食わせているのもSCの稼ぎじゃないか！
T山は最低だが他の幹部も似たり寄ったりだ。
おまえらもっとSCに感謝しやがれ。しょせん水商売だと見下してんじゃねえぞ。
SCはおまえらに奉仕する金の成る木じゃねえんだ。ふざけんな！

T山はSCの社員を馬鹿にしていて毎日W松やSCの悪口を言っている、聞いていて不愉快だ！W松の引退が近くなり力が弱まっている為、現在SCを仕切っているS島や他の幹部も陰ではW松批判をし保身を図っている。

>>47
SC社員だが、もはやカラオケは金のなる木とは言えない状態。
続く前年割れ、増え続ける赤字店舗…
お荷物になるのも時間の問題。
あなたみたいな現実を直視出来ないヤツが多すぎる。
自分の会社のIRとか見た事あんのかね？

若さんいなくなったら、この会社終わりなんじゃないの？病気は大丈夫なの？支配人会議は誰が総括するの？ｴﾛ勤最近会報誌でしか見ないけど、生きてるの？教えて、本部のｴﾛい人。

>>49
もそっとちゃんと読んでくれませんか？
たぶん私の方があなたよりもっとシビアな数字を見る立場にいますよ。
IRのローデータも作ってるし。先が読める分だけイヤんなります。
現実を直視出来てないと言うのなら、後半をこう言い直しますよ。
SC社員なら周知の事実だと思って書かなかっただけです。

SCはなあ横バイから今や下降線を辿ってるんだ。それでも知恵を絞って
何とかしようってヤツはバイトから社員までいっぱいいるんだ。
それを見て見ぬ振りをして、いつまでも「金の成る木」だと思ってんじゃねえぞ！
HQもFSも格下で子分のSCから上納金を納めさせてるつもりか！　ふざけんな！

いかがでしょう？　　納得いただけなくても議論はしません。

そんなことよりT山のSCへの介入が露骨になって来ています。
来月の組織変更はFS以上に馬鹿馬鹿しい内容が発表がされるでしょう。
人事異動はT山色（＝能無しオンワード組中心）一色に染まっていることでしょう。
若さん、どうしたんですか？　　このままでいいんですか？
出来る社員から辞めて行きクビを切られ、そのうち人がいなくなりますよ。
若さん、もうSCへのモチベーションが無くなったんですか？

シダックスさん。
給食の新しいメニュー考えて下さい。

確に売上は落ちてるが利益はｿｺｿｺ出してるゾ！
お前らの給料はｶﾗｵｹから搾取され払われてるんだ
少しは感謝しろ！
ｶﾗｵｹを馬鹿にした態度を取るな！

社長！T山に騙され営開に力入れても
取って来た仕事は受けきれず断り信用 ｶﾞﾀ落ちですよ
この飽食の時代に給食なんて利幅が薄い商売なんて…
考え変えてｶﾗｵｹに力入れたらどうですか？
給食で働かず高給払ってる人達にｶﾗｵｹの支配人やらせたらどうですか？
お父さん&W松さんの時代は良かったなぁ〜
世代交代が上手く行かず、あなたの代で潰して良いんですか？
まぁ一族の方々は一生遊んで暮らせるお金を貯めたから
会社がどうなっても良いんでしょうか？
私達を路頭に迷わせないで下さい。

一はあの事件以来、俺たちの前に殆ど姿を見せないが何故だ？
あと本部のﾎﾜｲﾄｶﾗｰ達よ。おまえらが尽くすべき相手は誰だ？よく考えよ。

売上△30億で黒字転換？
株価も爆上げしてるのはなぜ？
内部状態からは理解出来ない高評価。
何かあるんですかね？

ｼﾀﾞで出世するのは簡単！
基本は年功序列、男尊女卑
下は見ないで上から言われる事だけやる！
絶対服従、必要なのは仕事の能力では無くｺﾞﾏｽﾘ、ｵﾍﾞｯｶ、
優秀な業者や部下、男なら居眠りしてても、これだけで部長になれます。
個人の能力評価はしないです。

>>55
あの事件とは３年前のエ口ックス事件のことだな。祭りだったなあ。
実はな、あの時晒されたネタはだいたい全部保存してある。
その後もいろいろネタ付きで持ってる。愛人とか裏事業とか。
最近はT山の利権まみれや勤�Tの新興宗教狂いとかもネタ付きで。
持ってるだけで何もする気はなかったが、晒し時なんかもしれんな。

２ちゃんと法律に詳しい奴、誰か教えてくれ。
効果も期待してないし金よこせとか言う気も無いが
たとえば「T山が更迭されなければ晒す」とかカキコすると
警察にﾀｲｰﾎされるんですか？

T山更迭されるとみんな喜ぶだろうなぁ〜！
君は英雄だ！
がんばってくれ！

ｼﾀﾞは腐っている。
真剣に仕事をしないﾔﾂﾗばっかだ。
まず、本部が真剣に意識改革しなけりゃ治らない。
現場はいっぱいいっぱいだぞ。
仕事中にパチンコ行ったり、経費使い込みしたりするﾔﾂﾗをｸﾋﾞにしろ。
まず、幹部からだ。

>>59
ほめてもらってありがたいが、そんなに期待しないでください。
２ちゃんのカキコや晒しぐらいでは何も変わらないかもしれない。
事実エ口ックス祭りの時は、社長退陣か？と社員に緊張が走ったが
何も起きなかったでしょう？会社なんてそんなもんです。
ただこれほどひどい幹部たちが会社をダメにしていくという現実を
下の社員が少しでも知ればいいんじゃないですか。晒しはそのうちやります。

しかしこんなにオーナー色の強い会社はない。図体はでかくなっても田舎の商店街の
志太商店の域から一歩も出ちゃいない。
今は二代目若旦那が吉原通いのボンクラなんで大番頭が好き放題、あわよくば
大店を乗っ取ろうとしてる。ご隠居様は代官様とつるんで店はほったらかし。
Ｗ松さま、水戸黄門でも桃太郎侍でもその役はあなたしかいません！
虐げられた百姓町人どもがあなたを待ちこがれています！

2ちゃんに晒すくらいでは何も変わりませんね。ｴﾛｯｸｽの時も、週刊誌に載ってからですもんね。ていう事は晒すだけ晒してやったら？

シダックスアイの九州で一気に正社員４人退職です
全国で僅か９０名たらずしか正社員いないのに・・・
まあ、昔から社員を大切にしない会社なので驚きもしませんがね

シダックスアイって、何やってるの？

一言で言えば会社ごっこ
社員はたまんねえわ

今夜はバ韓国人歌手のRyuが渋谷本社の赤字レストランに出るでしょう。
そのため夕方から神南地区に大型のキムチ臭が蔓延しキムチ警報が発令されるでしょう。
レストラン内ではニダニダ騒音が大量に発生しますが相手にしなければ害はないでしょう。
歌の合間に「竹島返せ！」と叫んだり「最初から今まで」の時に雅夢の「愛はかげろう」を
一緒に歌うのもよいでしょう。SCの金がいったいいくらバ韓国人歌手に払われたのか
想像しながら今宵のメイン犬の肉を食うのもよいでしょう。

ふぅ〜ん

チョン乙

アホな企画に無駄金使う会社に対する批判だけならよいが、韓国の人を侮辱する様な書き込みはｽﾚ違い。社会人なら弁えましょう。

【日本航空グループの４人の役員が、部長ら計５０人の署名を持参の上、社長ら代表権を持つ３人の経営トップに対し、
業績悪化などを理由に退陣を求めた。】

ＪＡＬ役員、グッジョブ！
シダックスの役員、管理職どもに爪の垢でも飲ませてやりたい。
FSの解約店の半端じゃない数、SC赤字店の増加、ブランドイメージ向上という名の巨額無駄遣い。
クーデターの理由は山ほどあるじゃないか。全部現場のせいにするつもりか？

まあなしかしウチの連中じゃT山の専制政治に恐れをなして、怯えてゴマするのが精一杯か。情けない。

>>70
求めたけど社長は即座に拒否してるじゃん。

結局、文句しか言えない、能ナシしかいないんだな。
この会社。

↑　正解！　文句言う方も言われてる方も能ナシかよ。
しっかしなあ、それを言うとこの板の全スレの会社がそういうことになっちまうわなあ。
そこんとこどうなのよ。

一億２千万、総｢能無し｣ってことになりますな。w

大和○さん、これ以上野球部の内部事情に首を突っ込んでひっかき回すのはやめて下さい。
大○地さんはおとなしく食堂のご飯だけ作ってればいいんです。
5年目だからって、4年生より偉いと思ったら大間違いです。
あんたの越権行為がなかったら誰も辞めずに済んだんだよクソババア！
妖怪みたいな顔してタバコ吸うくせに何偉そうにしてんだよ。氏ね！
新しい寮にはついてくんなばーか

W松さん！
T山が｢W松が在職中はSCに優秀な人材、新卒や野球部卒は配属し無い｣って
言ってるの知ってますか？
SCはｶｽ支配人から社員にすれば良いんだそうですよ〜

はっきり言って荒らしと変わりないからアク禁にしてもらったほうがいいなコイツ

総務のﾊﾞｶ女！文句とくだらない話しに会社に来るな！お前の給料はSCが稼いだ金だぞ！少しはSCの仕事しろ！何が「私はｼﾀﾞｯｸｽの総務だからSCの仕事はしない」だ！業務委託してるんだぞ！俺達のために働け！書類無くすな！

FSのクレームも結構SCで受けるんだが。
ある大学の学食にFSが入ってるんだが…
知人がその大学後援会の役員なんだけど
学食で会合する度に文句言われる。
どうにかしてよ。

何でｼﾀﾞｯｸｽは郵便物がよく紛失するか知ってるか？郵便当番のせいだ！月に一度位のﾍﾟｰｽで回って来て…全社宛ての郵便を各部署の引き出しに入れるんだが…こんなの有り得ないだろ〜こんな事してるから紛失するんだろ〜総務でやれよ！

請求書の再発行、何度も謝って頼みました…総務に改善要求したが、やる気は無いらしい…「うちは関係無いから振り分けした人に言って」って仕組み変えろよ！会社としておかしいと思わないのか？

大学の職員の平たさんはいい人だし全く口出しもしなかったのに。
山と痔は辞めろー！！シダックスは人入れ替えてくれ。
自分のお気に入りの奴が不祥事で辞めたらだんまりで、そうじゃない奴が辞めたらボロクソ？
あんたがいなけりゃ○大野球部は平和だったのに。OBにまで噂垂れ流してんじゃねーよ。
たかが食堂の婆が何首脳陣ぶってるんだ？辞めろ。

判る奴だけ判れば良い。

準備は整った。

「社長様」と会長老副社長弟副社長様に知って欲しい。
T山及びオンワード組・T山コネの採用者を会社から排除して、
近く発表予定のT山支配の新組織体制及び新人事を取りやめ、
一旦昨年4月時の状態からT山抜きで仕切り直してくれたら、
全社員は狂喜し仕事へのモチベーションは数十倍アップしますよ。
会社を前進させる原動力を取り戻してください。

>>83
いよいよ晒しでつか？
今見たいがしばらく溜めて6月の株主総会前というのも祭りの予感が。

いい加減、もったいぶらずにやってくれ。

晒しは止めた。オレは残り組でT山ｻﾝのおかげで昇進も昇給もできた。
これまでカキコされていることはほとんど全て事実で
実際シダはボロボロだが、今T山ｻﾝに失脚されたり社長に
スキャンダルが出たらオレにまずいだろ。
でもT山ｻﾝはエライよ。こんだけ総スカンくらっても
恨み買ってもやり遂げるんだからな。
手のひら返したって言いたきゃ言え。しかし残ったやつらは感謝しろよ。
晒さないのはおまいらの為でもあるからな。
それにここんとこカキコ皆無だしシダに関心無くなってるだろ？
どっちにしろこんな新体制と新人事じゃ現実無視でやってるから
２年もたないだろうしな。首がつながってる内に次を考えれば？

>>86
泳がされている事に気付けないおまいがかわいそうだw

シダックスアイの取締役開発本部長が退職です
おちかれっした

期中にご退任とは…
まぁ、ウチでは良くある事だが。

シダックスアイ社長のプログです
コメントは差し控えますが、一言だけ言わせて下さい
痛いです

http://latin-shacho.seesaa.net/

>>86
みごとに金玉抜かれたな

ホント玉なし。市ね！

>86
ほんとシダックスってばかばっか。
こんなやつばっかだからグダクダなんだよ。
どーしよーもねーやなぁ。

馬鹿に埋もれて日々働いてる私も馬鹿

新旧ﾈﾀﾎﾙﾀﾞｰがティ山派に寝返ったので、このｽﾚ終了。

この会社、終わってるな。。。どうりで社食がひどいわけだ。。。

こんな会社、どうでもいいんだが。社員以外でこの会社が無くなって困る人いるのかな？

相変らず逃道ふさぐのは天才的なうまさだな
ふさいでおいてアドバイスもクソもねえだろうが、ボケ

私は本部中心に仕事をしているつもりはなく、
バイトや仲間の為に月３５０時間以上働いています。
そういう気持ちがなくなったらＳＣ支配人のほとんどが辞めますよ。
労働時間のわりに給料低いし、馬鹿みたいな報告で２〜３日寝ない時あり、
喧嘩乱闘や因縁で深夜に呼び出しや殴られる事もあり、バイトは過労で倒れ、
年末前には人が足りなくなる。
Ｔ山さんという方はあった事がありませんが
諸悪の根源ですか？制服はクリーニングしても汚い。
私たちに浮浪者のようなカッコをしろと言っているのですか？
次の制服、汚れる部分は黒、汚れない部分は何色でもいい、
支配人制服は黒スーツにしてください。清掃・剥離ワックス・
エアコン清掃・お得意さま訪問、全て一人で寝ずにやる事もあります。
現場をしらないＤＭに制服が汚いと叱咤される身になってください。
ノイローゼのようになる支配人もいるんです。
陰口や保身もよいのですが、人の恨みをかう恐さを知った方がいいです。
乱闘を止めたら自宅と携帯を調べられ恐喝を毎日されました。
そういう馬鹿もいます。普通に道連れ退社がある世の中でもあります。
みんな仲良くしたいものです。

いい会社ではないよな。
でも社員の質も、たいしたことないよな。

＞社員の質もたいしたことないよな

お前の言うとおり社員は大した事無い
あえて言わせて貰う、カスであると

ギレン・ザビかよｗｗｗ
戦争だなｗｗ

能力のある奴はもうあらかた別に転職してるしな。
今いる社員はカスとは言わないまでも質は良くない。

たしかに、全体でみて質は落ちてる。
というか、仕事の複雑化で新人ではまともに店舗維持できてないだろ。
ベテランでさえ寝ない時あるし、嘘報告は未だにある。
同僚として隣で仕事をしてると、お前これは嘘だろって言いたい時ある。
結局、自己申告での集計が問題だ。
拠点数だって現場であると言えばある。ないと言えばない。
外交件数だって怒られるから多い件数いれるだけ、いかなくてもばれん。
そんな状態で管理をしてるとは言えないだろう。
質が落ちて当然。真面目に報告して怒られ、店長会議でさらされ、
嘘報告をして怒られないなら嘘報告するだろ。

ここの社長、うちのキャバクラに来て女の子お持ち帰りしましたよ。カバンの中の300万威力発揮ですね

そのくらいは良くある事。
お願いだから法律に触れる事は勘弁して下さい。

>>104 ｱﾅﾀみたいな考えの人ばっかりだから会社駄目になるんだよ。ﾏｼﾞﾒにやる方は体力なくなるな。たまにﾊﾞｶらしくなるが俺はきつくてもやっぞ！ﾊﾝﾊﾟなﾔﾂﾊどんどん辞めればいい。

(´ω｀*)ンー

ぷりっ！

辞めたいけれど、歳すぎて他に働く場所がない…。
もうすぐ更年期……

>>110
だよなぁ…〇ＴＬ

はい………ＯＴＬ 年々きつくなってきたのは確か。まだ私は転勤がないからいいけど。

>>112
HN、店舗名？

>>107
いや、ごめんごめん、誤解です。俺は真面目に働いているよ。
外交もキッチリこなしてるし、清掃も睡眠削ってる。
拠点も月1回、有効と総拠点は打ちなおしてるし全拠点管理してる。
ただ、明らかに自己申告で管理しているってのは問題でしょ？
拠点に関しては２００件あると言えばある事になるし、
回収は近くのコンビ二に置けば増える。外交も数字を打てば行った事になる。
悪意はなくても、長時間働いて次の日に外交行けと言われれば、
車で寝てしまう人もいるし、その日のノルマを超えないと説教される。
それで嘘報告をあげる人がなくならない。
そういった管理体制を問題定義していかないと進歩がないと思いませんか？
支配人業務も年々増える割りに消耗品体制ですし・・・
実際にあなたもヤル気がなければ辞めろと言っていますよね？
ヤル気を引き出そうという発想がないのですか？
アルバイトさんにもヤル気がなければ辞めろと言っているのですか？
ちなみに、私は真面目に報告をあげていつも説教されます（泣）
>>112
同じく、年々キツクなってきました。
平日深夜に店が回らないって電話あってオペ手伝って３時間寝て次の日外交とか・・・
報告書類と指示事項と会議が増えてオペに入れないのが難点。
転勤が無くなったのはいいですね。拠点や法人を覚える事が出来るし、
前年に対してのスタッフスキルも体感できる。
引継ぎなんか現実問題、一日や二日でできるもんじゃないしね。

またバカのひとつ覚えの権力の一極集中かよ
歴史は繰り返すとはよくいったもんだ
この会社は過去の失敗から学ぶ事をしない

また、来年は権力を分散するのか？
で、再来年は再び権力の一極集中(笑)
アホかっての

SCネタは他スレでやってくれ！

>116
どこのスレでやれってんだよ。
バイト板もカラオケ板も社員は批判の対象ではあっても
カキコする雰囲気じゃないんだ。ここは社員専用じゃないんか？
2ちゃんでもT山が言うようにSCは水商売のクズあつかいかよ。

もともとはSCが話題の中心だったよな

排他的で独善的。まさに古き悪しきフード体質だな。
改革派の専務様は適任なんじゃないか？げらげら

げらげら

捕手

シダは本当に良くない！つい先日までバイトしてたんですけど、あれは詐欺！ドリンクなんてコップの半分しか入れないであとは全部氷で埋める。しかもその氷も素手で入れる。手は常に洗えとか何も言われないし。
ピザとかもトマトとか洗わないで使う！包丁とか皿もろくに洗ってない。
店長が客なんてどうでもいいって考えだった！バイトにはしっかりやれってうるさいくせに自分は毎日遅刻。ただの口だけ。某千葉のシダより

>>122こいつﾊﾞｲﾄｽﾚでめちゃめちゃ叩かれてる奴だよ。辞めたのにしつこいね。ろくに仕事もできず誰にも相手されず辞めて。かわいそうにどこも続かないな。辞めてくれてｱﾘｶﾞﾀｲ。

T○山はげ
斎T○も見ててウ材

斎TＯ巡回＝ｷｬﾊﾞ通い店には来ない
げらげら

>>122は通報もんだね。

こんな事書き込まれて会社側も検討の余地あるんじゃないかな？

検討の答えが見えているのが残念。
社会より、SC現場にこそユトリ教育が必要かもね。

まあるい部長なんだけど、食事の時にいい歳こいてペチャペチャクチャクチャ
音立てて食うのをやめてくんない？　胸くそ悪くなって食欲が一気に落ちるし
お客さんと一緒の時だとすんごく恥ずかしいよ。

>>124の斎T○と>>125の斎TＯは別人じゃねえ？
>>124の斎T○はパンチパーマに色黒のヤシだろ？店なんか担当してないし。
>>125の斎TＯって何者？

>>124も>>125も同一人物と思われ。
9週？

伊〇田さんは？

>>130
もういないでしょ？

口あけて物食うﾔｼは 恥ずかしいよな。
本人気付かないんだろうな。

小物ネタは　つまらん

噂のT山はどうしてんだ？
ぼんぼん社長様は元気か？
副会長になったW松サンは事実上もう引退なんか？

千葉県にお住まいの社員の方で、数年前恋人と旅行後に連絡不能になった方はいらっしゃいませんか？
その馬鹿者を存じてますのでお心当たりある方はご一報ください。

斎TO辞めてください。
精神的におかしくなりそうです、、、、、

斉TOさんﾈﾀ多いな。
まあー、仕方ないかも。

斉TOって誰よ？　本社？　SCの店？
本社ネタを頼むよ。ここんとこ毎日ゴキゲンなT山ウザイ。

>>138
あんたが書き込みしたら？

シダックスアイ札幌営業所の営業、店舗運営の求人に
応募しようと思っているんですけどいかかでしょうか。
ココを読んでいると応募の電話をかけて良いのか判らなくなってきます…。

>140
まぁ会社のシガラミなんて、どの会社にもあるコトだから気にせず応募してみたら？

>140
141の言うとおりでもあるし、腐ってるのは大バカT山がのさばってる本社であって
支社や地方の現場はまだクリーンなほうだと思うよ。
ただし木が腐るのは根っこからだしなあ。安心はできないがね。

4/1付の社報は発表されたのに組織図が発表されない。
実は発表ができないんだけどね(笑)
一体何人が辞表を出してることやら(笑)

>>140
こんな会社で宜しければぜひご応募くださいまし

立ち上がらなければならない。ユニオンなんて所詮よそ者。組合など関係なく、社員として。

捕手

元切った
こりゃ最悪だ

>>146 ？

【アパレル】ワールド・オンワードの裏事情【大手】があるんだが、
まあまあ燃えてるな。T山ってなあオンワードから来たんだろ？
オンワードで全社員に嫌われて辞めたって噂だが、ちょっくらここへ行って
オンワードでどんなだったか聞いてみる。

元ヨーカ堂のハゲ見と婆井は元気か

取締役本部長の一ヶ月の行動費が約80万とか。
東京に本社があんのに北海道に住んでるし。わけわかんね。
北海道から通勤してんだぜ。
非常事態宣言の最中、何を考えてんのかね、こいつは。
それを黙認してる社長も社長。
費用対効果があるのならまだしも、
お前の行動が一番無駄だっての。
社員の士気がめちゃめちゃ下がってんのに早く気づけよw

情報システム部の情報キボンヌ

白菜 大根 人参 昆布 韮 葱 生姜 大蒜 苫東 砂糖 唐辛子 塩 Equal キムチ（￣∀￣）
まーキムチ食って精だせや！！

T山病めないかなー辞めないかなー
どっちでも良いけど。
一階なんか自分のおもちゃみたいに
金使うみたいだし、、、
早く、、、○○○になってくれ。

ないじゃんT山が。
3月の組織変更と新人事で社内の批判を無視して自分の思うとおりにやったろ。
もう社長になったつもりでT山の天下で毎日ゴキゲンじゃん。
9階を見てみろよ。T山のイエスマンばっかで埋まってる。
最近じゃ外注先に公然とキックバックを要求して業者イジメ。オンワードと一緒。
うちはいつからアパレル業になったんかい。その金で1Fで遊んでるさ。

気持ちは新人の者ですが、

T山、
みんなに嫌われてるのに気づけよー
お前は社長じゃない。
他から来た分際で天下取ったみたいな面すんなよ。
金ばっか使って、
有名人呼んで
凄いだろ！見たいな顔するな。
オイお前！
全然凄くないぞ！！
お前はシダを潰そうとしてんのかー。
ふ〜
これからも仕事、多少頑張ります。

このスレつまんないよ。

>>156
それではすみやかにおひきとりください。

最近関西最大手のジャ○ボカラオケに就職。10日の研修期間に3人のうち２人辞めた。
教えてもらってない事をやれ！出来ません…罵倒…精神的にやられてましこ。
まぁ〜常に求人してるとこはろくなことないか…
皆さんのとこはどうですか〜？

>>158
ここ見て。どんな会社か見当つくよ。
http://c-docomo.2ch.net/test/-/part/1142144896/i#b

シダックスアイはもうダメかもわからんね。

グループ自体がヤバイ。

>>160
いい加減な事言うなよな。
正社員が100人足らずの会社なのにこの2年間で約40人が退職。
しかも辞めたのはほとんど中堅どころで、
今残ってるのは、新しく入ってきた社長お気に入り新人ギャルと、
箸にも棒にもかからないごますりロートルだけ。
どこがダメなんだよ？

エス・ロジックスが漏れの目にはエロスジックスに見えるのもT山が悪い！

シダ専用やめてT山専用にするべき。

>>164
T山専用にしたとたん書込みが無くなったので、
需要無しとして却下します

＞＞１６５
致しました。

じゃあなくてもいいが。T山の朝礼はなんとかならんか？
朝っぱらからこれから仕事しようって気を一気に無くさせる。
持ち回りのスピーチもみんなうんざり。TMDにどんだけ無駄金ぶっこんだのかとか
そーいうの言えよ。

去年シダックスが委託してきたけど散々だった……ケチだし言ってる事とやってる事違うし……社員も愚痴こぼしてたな。

在日の盗んださくらんぼは何処へ行くんだろう

382 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/03/12(日) 00:27:33 ID:kVrXaqSs0
>>352
実はさ、田舎が高級さくらんぼで有名な土地でね。
一昨年あたり頻発したじゃない、さくらんぼの盗難事件。
アレでウチの田舎近隣も結構やられて。
JA若衆と農業研修に来てるトルコ人達(レスリング強豪国だけあってみんなムキムキw)
が自警団作って…
何組かの窃盗団捕まえたんだよ。

でこいつら全部
リーダー(手引き役)：在日
運搬役：不法入国中国人
だったわけで。

まあ警察にお持ち帰りされたんだが…
在は不起訴。(なんか民族団体が出てきて妙な事に発展しそうだった)
中国人は強制送還でおしまい。

で実家近辺のさくらんぼ温室、軒並み嫌がらせで壊されたよ。

つまらない

ｶｷｺないって事は、不満がないって事。いい会社だって事だな。やっぱり。

>>171
裸の王様って話知ってる？

しょうじ○うなんてまさしくそれさね。

>>172
ｷﾑｷﾑ兄やんに似てるうちの次男坊の事かな？

はー

>>172
裸の王様はしょうじ○うに限らずシダ一族全員でしょ。
それでもT山が来るまではプロパー役員や中堅どころが会社を支えていたが
T山が来てそいつらの中で気に入らないやつを排除し、残ったやつらは徹底的に
押さえつけ、今ではシダ一族の裸の王様化を完成させている。
T山のあの権力の根拠はどこにある？
会長社長が許しているだけであそこまで横暴がふるえるのか？

＞会長社長が許しているだけであそこまで横暴がふるえるのか？

それが残念ながらふるえるんです
これぞシダックスクオリティ(笑)

何でも社長に相談してください(笑)

社長に相談する前に必ずT山専務に話を通してください。
これが今いちばん大事なシダックスクオリティ(笑)
これを守れないで飛ばされたり窓際に行かされたり
最悪クビになった社員どもは自業自得です。ゴマすりもリーマンの能力です。

本部なんて殆ど絡まないからどうでもいいや。勝手にやってれば？ところで、今ｶﾗｵｹ板で吠えてきちゃった。ｴﾍﾍ。

俺はｶﾈさえあれば何でもいいんだ。水平垂直統合？知るかそんなもん。難しそうな事言ってりゃ、お前等高卒連中やよくて5流大卒には理解出来んだろ？
俺より利口な口きく奴はｸﾋﾞだｺﾉﾔﾛｰ！
俺はしばらく撮影会には行かれんから、六本木で遊ぶくらいしか楽しみないんだよ。
会社の事は○山に任せたつもりはないが、最近の仕事は目を見張るモノがある。
ｻﾞｺどもは、少しは見習ったらどうだね？

最低な会社だな。
崩壊してることに気付かないのだろうか。

崩壊してるのに、SCの出店で数字上は良く見えてただけ。
株主騙して創業者利益タップリ頂戴した後はカラオケもお荷物扱い。
これから更に落ち込むカラオケ分を、給食でどれだけフォロー出来る
んだろうね。

いい加減、給料上げてほしい。
旦那が毎月持って帰る明細みても
ぜんぜん嬉しくない(ToT)
ボーナスも安っ！！！
勤続６年・・・転職どきかも。

仕方ないよ。
努力して創業者の皆様に還元しなきゃ。
どうせ退職金も出ないんだから、もっと貢がないと。

給食でかせいだ金を外食で支出する。社長の思い込みで転落という名のＭ＆Ａがはじまったぞ。

給食ってそんなに利益でてるの？

昔、社員だったものです。システムのハゲ見さんはまだいるの

給食は儲かりまへん。特にメディカル関東は。

ｱﾎ会社。ｱﾎ経営者。ｱﾎ役員。金の亡者に踊らされてる奴らに踊らされる俺たちもｱﾎなのかなぁ…orz

ハゲ見さんはとっくに不倫相手と高飛びしました。

フードサービスはもう何年も前から赤字こいてる。
その赤字を埋めていたのがＳＣという構図。しかし助けてもらっておきながら
ＦＳの連中はプライドだけはたんまり持っていて、ＳＣを見下していた。
そこに来たのがＴ山。こいつがＳＣなんぞしょせん水商売と輪をかけて
ＳＣを見下してる。そのＳＣも赤字転落ぎりぎりになった。赤字のＦＳが
助けられる訳はないし、そんなことをする気もない。
そもそも社長にＦＳのモチベーションは無い。結局給食屋というコンプレックスから
抜けられないからな。そこに付け入ったＴ山が金を使い放題貯め放題。
２代目が大番頭に操られて会社を潰す典型的パターン。ドラマだねー。ただし三流のな（藁

システムはだれがいるの

メディカルは、どうしようもない支○長だらけ。昨年末はセ○○ラで解雇。その現場が営○の車中だからビックリ。その営○は、ノホホントしているんだからまたもビックリ。

いよいよダメだな…
FSの社員はじーさんが多いみたいだから転職は難しいんだろうな。
と言っても若いからと言っても、他じゃツブシの効かないヤツばっか。
俺もその一人なんだろうけど…
しかしなんでこの時期にM&Aなんだ？
前に失敗しなかったっけ？
詳しくは知らんが。

元橘○氏あれは酷いね。

聞いた話、192>>のセクハラおやじ同じ元社員が経営している会社
（実質怪しい業種の個人商店）に雇ってもらっているらしい！！
辞めた人間もろくなもんじゃねー。

システムの○見と細○はいまでも威張っているのか

システムの二○と細○は今でも威張ってるのでしょうか

>>198
おまえ誰や？よっぽどいびられたんか。
○見と○井はとっくに駆け落ちしますた。
もっともそれでシステムがよくなったってことはないがな。

なんだかくだらないレスばっかだな、
儲かってんだから褒めると来ないの？

しにたい

死ねば？

グループ会社の皆さん、｢努力・還元｣を勘違いされてまんな。
努力は当然、会社の業績を上げる為に必要です。還元は、決して社員の皆様に帰する
物では無く、総て志太一族に還元される物です。勘違いされている方々に一言、申し上げる
次第であります。

グループ会社の皆さん、｢努力・還元｣を勘違いされてまんな。
努力は当然、会社の業績を上げる為に必要です。還元は、決して社員の皆様に帰する
物では無く、総て志太一族に還元される物です。勘違いされている方々に一言、申し上げる
次第であります。

伝説的な遊び女は？

死ねばいいのに。

八千〇でしょ？

昔懐かし増田

そういえば、ウチってストックオプションとかやった事あんの？
下っぱの俺なんかには関係無いのかな？
けっこうモチベーション上がると思うんですけど？

まだまだいるんじゃないの？？

>>210
あったらいいけど正痔ろうの言うように還元は志太一族限定だからな。
T山はおこぼれにあずかろうとするハイエナか。オレたちは働き蟻、悲しいね。

業績数字いくらよくても、一部のシダ商店あがりのおじさんたちの遊興費と消えてしまう。新入社員も５・６年の中堅社員も給料変わらないらしい。これじゃみんなやる気なくなりますよ。ひどすぎない。努力還元が聞いてあきれます。

シダックス岐阜あかなべの若造店員どーなっとる 言葉使いなってねーし態度も悪すぎ 教育くらいしっかりやっとけ

シダックスグループをやめますた。ぼんぼん兄貴と独善専務にゃ耐えれません。
アイも大赤字でどうしょうもないですからお父様に助けてもらいます。
こんな僕でも付いて来てくれ。

この難関を乗り切れば、必ずアイの明日は開ける。神輿担ぎのロートル腰ぎんちゃくの
連中に鞭入れて頑張れ。フレー！！フレー！！正二郎。・・・・・でも既に遅かったかな？。

正直、シダックスのカラオケの店員、アルバイトは、礼儀なってないな！

末端のバイトが教育されているわけないよな。
そうでなくてもSCの店員は支配人も社員もヤンキーあがりがほとんど。
教育を受ける下地がないってこと。T山がSCをクズの吹きだまりと言ってるのも一理有る。

男もそうだけど女はもっとオカしい

Ｏ県のはげ山支配人はハゲでわきがでねずみ男だった・・・

率直に聞きますが、シダックスアイってＤＱＮ？

アイはＤＱＮ。そもそもＣ＆Ｖからアイって変更が痛い。
それにしてもシダ一族にはロクなのがいないね。
会長はまだまだ安心できないよな。同情申し上げる。
いっそT山を社長にしたらあきらめもつくんじゃないのですか？

第一興商がSC買収すればいいのに。SCのDK化は明らかなのにね。

ウツノ宮睦の研修SOTMは接客かなりヤバイぞ。
睦店長は把握しているのか。
あんなの見た事ないぞ。最悪レベルじゃないか?
シダ嫌いになりそうだ。

>>224
ｼﾀﾞお好きなら、お手数ですが該当店舗支配人へ直接ご指摘頂けますでしょうか？それが本人のため、店のため、ｼﾀﾞのためとご理解下さい。
勝手なお願いではございますが、宜しくお願い申し上げます。m(__)m

支配人の異動って二年ごとにあるって本当なのか？早いとこ異動しないとシダ崩壊してしまうよ。。。

シダックスコミュニティーに就職したいと思っています。
そこで質問させて下さい。
この会社に就職して良かった所、悪かった所を教えて下さい。
よろしくお願いします。

良かった所
　数々の業績を打ち立てたカリスマ創業者会長。
　それをしっかり受け継ぐ創意工夫の社長。
　たった2年でシダックスのブランドイメージを飛躍的に向上させた超優秀な専務。
　下に篤く自分に厳しい幹部社員達。愛社精神にあふれた全社員。

悪かった所。
　全てが幻影だったことに気がつくのに3日もかかったオレ。

3年ぐらい前に飲み会の二次会で利用させていただきましたが、料金水増しされました。業界的には日常茶飯事なんですか？

なんか料金水増しとかすごい世界ですね、
よく考えてみます(・∀・)

正直、今から6年以上前（飲み放題が無い時代）までは、ぼったくりは日常茶飯事でありました。
が、今はまず有りません。
仮に多く請求されたのであれば、PCへのコース入力間違いが主たる原因です。

>>231
仕事大変ですか？

>>232
なんとなく性格の悪い人が多い気がする。
多分社風だけど。
だから仕事は大変です。

>>233
ありがとうございます。
牛角にしますｗｗ

>>234
ﾜﾀﾐにしとけ

なんかググってみたら牛角ってすごいですね。
宗教みたいだとか洗脳とかww
外食産業で実際に週休二日って所はないんですかね？

>>236
おま、ｻｰﾋﾞｽ業無理。

>>237
忠告ありがとｗｗ