寺岡精工ってどうよ？

�且實ｪも含め、今後を語っていきましょう。

どうしょーもないDQN会社。

給料とかどうなの？

ライバルメーカーの代理店の劣悪な労働環境から
寝返っている人がいるというのはホンとか？

イ○ダとどっちが多く、シェア持ってるん？

とりあえずシェアは包装機含んだはかりだと寺岡かなぁ？

給料はここんとこごたごたあって休日手当て１日に付き￥３０００出る
ようになった。出ないよりはましって感じ・・・。

営業は出入りが多いですね。

>>6
あれって前にここにあったスレが役員の目にとまったって噂だぞｗ
人事部も知ってるらしい。

↑
大丈夫。会社からレスしない限りバレナイばれない。

簡単にバレたら、世の中の３分の１の社員がクビになってるよ。

＞＞８
なるほど〜〜。人事とか役員が見てるなら、
会社じゃ言えない本音の意見を聞いてもらおうぜ！
みんな！

入社前にアタック２５に出てた人がいたね

侵略反対

↑
意味分からん

>>４
日本語の意味が　わからねー。
どこの営業所にいるんだ。

うむ

今日は残業〜〜
誰かこないかな〜〜
語ろうぜ！

　風呂屋と学校の保健室にあった体重計（アナログ）の会社？
　　体脂肪計測　デジタルが主体になったからな
　ダンプカー毎計測できる１５ｔとかの大型もそうだった？
　寺岡アナログ体重計

年明けから異動大杉。

寺岡には海外でかなりお世話になったな。某海外支店は凄く人の良い
人達ばかりでしかも優秀な人達だった。今でも恩義に感じてる。
売ってる物は地味だけどスゲー会社だなとおもた。
外からみたらそんなイメージです。もし若ければこんな会社に入れたら
と正直。

↑
じゃ〜あんまりノルマうるさくなく
（みんなが優秀だから全員達成！）

希望を持って仕事ができる良い会社なんですね？

俺も今年入社試験受けてみようかな〜〜！

↑

頑張ってラベル売ってね！

最近はかり売れね〜〜な〜〜〜
POSも微妙だしな〜〜

うむ

マジきついよ。
も〜ヤダ！

営業は年間５０日くらいしか休みないよ。
朝から晩まで働きっぱなし。
２２時に帰れればいいほうかな。

今年から手当てが出るようになったんだけど、
休日出勤しても上司が承認しないから手当て出ないし。

深夜勤務しても、
『あなたの仕事が遅いせいで残業してるんでしょ。』
の一言。

暗黙の了解で、
休日出勤しても営業は日報やＤＢには打たせてもらえません。







何一つ変わってない。

だからクイズの人は退職して起業したのかな？

クイズの人って？
だ〜れ〜？

http://www.winbit.jp/

人数が多すぎなんじゃね〜の

多すぎて給料払えないから
変な実力主義がはびこってるんだよ。

労働組合はないのですか？
労働基準監督署になぜいかないのですか？

今年から１００時間はサービス残業という書類を書かされています。

イシダさんに聞いたけど、
待遇はイシダの方がいいよね〜〜

俺も行こうかな〜〜

最近の製品の品質はどう？

どっかのおバカちゃんが続きスレ立てとる。
社員ぢゃない事祈るよ。

カズ元気か？

テラオカWEBシステムの調子はいかがですか？

辞めてよかった〜！

>>6
休日手当て３０００円出るようになったの？？

それって時給換算したら、やばくない？

-------------------------------------------------

地域別最低賃金最低賃金時間額（単位：円）

埼玉 682 平成17年10月1日
千葉 682 平成17年10月1日
東京 714 平成17年10月1日
神奈川 712 平成17年10月1日

-------------------------------------------------

また、労働基準監督署に怒られるよ。

あんな場所に新ビル建てるなよ。
一生、くがはらかよ！

>>39
要は"手当てが出る"って事にしたいんだよ。
基準監督署はたくさんある違反企業を回らなければいけないから、タチの悪いトコから順番に行く。
多少なりとも手当てが出れば改善してる事になるしね。

希望退職ｷﾎﾞﾝﾇ

私も元社員でした。給料安っ！

組合の仕事すると、いくらもらえるの？

残業はサービスの承認の書類とか書かされたとか上司が印鑑押さないとか
仕事が遅いとかであっても会社で業務をしていたという事が証明されれば支
払い義務があるからね。
ちゃんと出社・帰社を付けて人事部なりに行って話しして支払うつもりが無い
のなら弁護士に相談する旨伝えれば会社は対応せざる負えないでしょう。
特に上場会社なんかだとね。
弁護士もとりあえずの相談料なら時間１万円程度なものでしょう。
やる気を見せたら会社は引き下がるよ。

裁量労働制度に切り替わるときに、署名も捺印もしていないんですが、いまさら訴えることはできますか？

はかりやスレは人気がありませんねぇ。

はかりやスレは人気がありませんねぇ。

てめぇら、ほんとに「さん付け」守らねーな。

言われたことちゃんと守れねーから、去年の売り上げが悪いんだよ。

約束守れねー奴にやる給料はない。

みなさん、茶髪やピアスは禁止ですよ〜。

シャツはちゃんとズボンの中に入れましょう！

人とすれ違うときは、あいさつをしましょう。

開発の雰囲気はどうですか？

遅刻したら罰金ありますか？
ちなみにこんなことしたら労働基準監督署にめつけられますか？

埼玉の上野〜
出世したか？

>>52
罰金も罰則もありませんよ。
昼ごろのんびり出社して、ご飯食べてから仕事してください。

来年から本社も、月給が罰金込みみたいな状態になるかもしれないけどね。

>>55
基本給２５％OFFセール開催！？

今年は景気がいいと聞きますが
基本給が下がるのですか？
この業界ってダメなんですね。

世の中、景気がいいといってもそれは大企業のお話。

�梶Zラさん勘弁して下さいよ。。。

確定拠出年金最悪！！！

ふざけんな、退職金よこせ！！

寺岡製品は壊れやすいけど、サービスマンの対応はいいと聞いたけど、本当ですか？

ｻｰﾋﾞｽﾏﾝはメンテ場所によってはいいですよ。

うちの営業所では、新製品はリリース後一年まて゛売るな！が暗黙の了解です。泣くのはサービスマンだし…でも、うちの営業所はサービスの権限が強いからラッキー(^_^)v

残念ながら、リリース後１年で新製品が出るので、落ち着いた製品は終売です。

今日も、レジの修理で閉店後作業…またも、デートの約束が…
でも、その代わり閉店後作業で客先のレジの女の子のメルアドゲット(^O^)

トレードショーどうですか？

スーパーの女のメルアドゲットって･･･　そんなもん、どーすんだよ。

今日も(;_;)さんは
メルアドをゲットするために、自分のメルアドと携帯番号を教えたのだろうか？
教えていたら地獄がはじまるんだろうな。
「操作がわからなーい」
「機械が調子わるーい」と言われて勤務時間外に仕事させられるんでは？

別に教えても平気ですよ。８１００のＭＳ仕様で4台だけだし！
サービスコールも3年に一度くらいだよ！
それにしても、今日の日直は最悪だぁ…
ベンダーＤＡＹです…ババァしかいないし…

レジって儲かりますか？

>>66
相変わらずだよ・・・
・会場の4/5が関係者
・会場の19/20が男性
・寺岡の前に人がたむろして前のブースに迷惑をかける
・製品に寄りかかり無駄話をする。
・製品の設定を変えて元に戻さない奴

イシダのほうが雰囲気いいよ

上場してるの？

最近思ったけど、入社してから、１０年たつが、どんどん手取りが減ってる気が…
おまけに、辞めたいけど、退職金は確定年金になってるし…
でも、代理店の方はもっと悲惨で、３０代で手取りが17万くらいの人がたくさんいるらしい。
昇給なんて、たったの千円みたいですよ。

入社した年のボーナスが一番良かったな。

ボーナスもそうだけど、製品の品質も下がってるよ！

１０００円昇給するだけ、ありがたい・・・・

という時代ですからね。

POS専門の為に立ち上げた会社まだありますか？

この世の中ＰＯＳだけでは無理！

全国の寺岡マン達、いくら手取りもらってる（各営業所、代理店含む）?
ちなみに、私は…
月に20万くらいかな…安い…
ちなみに、本社の主任クラスで30万って聞いたけど、この差は…

あのさ〜みんなエレクシーって売れてる？

グループ会社の採用はいっかつでしていますか？
もしかして、本社、子会社の賃金や待遇っていっし
ょでないのですか？

昔に比べれば、デザイン良くなってきてない？

>>81
就職活動中なの？
どうせなら、ＨＰで調べられないようなことを聞いたほうがいいんじゃない？

女性申請はうそ秤ですか、ほんとの契約書送っておこられました

残業代・・・・・・

出ません。

100時間分の手当貰ってるだろ？？

東芝テックさんは電機連合に加盟しているようですが
http://www.wbs.ne.jp/bt/jeiu-shizuoka/meibo/meibo_03.htm
てらさんグループ企業はどこに加盟しているのですか？
１５日にむけてなんかされるのでしょうか？
やっぱ
http://www.jeiu.or.jp/activity/life/2006/wages_you.html
のような感じなのでしょうか？
３２.７万（週４０時間）、大型連休つき
＋
不妊治療に長期休業制度

>>88
？？？

就職活動中の学生さん？

オーナー企業で成果主義。ベアなんて無いよ。

辞めた皆さん、元気にしてますか〜？？
ＯＢ会そろそろですかね。

明氏の消息について

イシダに負けた
くやし〜〜〜〜〜

うちも、本日イ○ダに価格で負けました…
おまけに、２月はＴ○Ｃに価格で負けるし…

品質では負けてないぞ！！

品質はどこも同じだべ？
あとは営業マンに質の差か？

営業力はあるよ腐った製品を売るんだからスゴいってばっ！

めでたいお方。

デジタル値札は完全にイシダさんの勝利ですね〜〜〜

過去スレ見ましたが、各営業所の実情ってほとんど情報無いですね・・・
書き込みが特定されるとヤバいから控えてるのかな

各拠点のフィールドサービスの内情教えてください
平均残業時間・休出・ノルマ・携帯電話支給・離職率・基本給内訳・ナスなどお願いします

>>99
人事に聞けよ。。。

>>100
いや、面接でこんなこと聞き辛くないですか？本当の事教えてもらえるかも疑問ですし
実際に働いてる人の情報が一番信用できると思ったのですが

上であった30歳手取り17ﾏｿってのも当たってるのかな・・・

いい加減に、Winnyやめろよ。ポート0設定にすればいいと思ったら、大間違いだぞ。

＞＞９８
うるさい！うちだってがんばってるんだよ。
棚前って名前はダサいけど。

>96

製品の品質低すぎ・・・
B○の対応悪すぎ・・・
それでも売る営業マンは偉いね！

ぶつぶつ言わんとＴＥＣに来い！

>>105
なんでＴＥＣ？ありえない。別の業界に行くだろ。

社内公募age

>>99
営業所は、年間のボーナスは６ヶ月で、＋α数ヶ月分のボーナス。
６ヶ月というのはあくまで、最低額です。

福利厚生も充実していますので、いいと思いますよ。

＞＞１０８
うそはやめてけれ！
最近はダンピングで儲け薄いし！
大手はイシダに採られるし！

今年も人事もヒヤヒヤもんだったよ。

テックとテラオカのPOSはどちらが良い？

>>110
良いって、何が？

利益率？操作性？手離れ？

操作性もだけど
価格なんかどう？
アフターとかは
POSはテックかなと思ってるんですが

「正男」は「双子」

ベンツ？調子いいよ〜。

寺岡製品最低、最悪。3流も良いとこ。プログラム出来て兎無い物を市場に出して5年掛けて完成。そして新製品を出す。客の生産性を落とし消費者への単価アップ。はかりはイシダ、posレジはTEC,が一流です。

近大理工が

やっぱりTECですか
はかり　ラベルプリンタもTECでもだいじょうぶですかね？
TECのが高価なんですけど･･･

casioがいい。

ＴＥＣのレジは確かにいいけど、
ハカリやプリンターは寺岡やイシダのほうが断然いいです。

TEC最悪、営業も機械も

寺は可愛い娘多いかな？

>>121
男しかいませんけど、なにか？

１ヶ月以上も執行部会の活動報告はアップされていません。

月々手当て４万貰ってるなら、ちゃんと仕事してくれよ。

　　そうだなー

確かに寺岡さんの新製品はよく壊れるが、すぐきてくれるサービスマンだからこそ買ってやってるんだ。
はい！すぐお伺いします。怒鳴ればすぐくるサービスマンがいなきゃダメだね。某企業の緊急時なのにサービスマンがなかなかこねー。

人事、総務みたいな事務職と営業・開発職が同じ給与体系の会社なんて、他にないだろ。

>125
すぐにきてもなおさないで帰ったら意味ないけど・・・

>126
めずらしですね。

5:病弱名無しさん :2006/03/29(水) 02:24:00 ID:7pNoBhqY [sage]
>2
私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、
どちらかの家に行き、だれもいないとき 、部屋で横
になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレ
ートしていって、学校の体育倉庫で 服をぬがされ、
まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむ
ように触られたり、しゃぶった りされます。最初は、
苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコー
です。しかも、わたしは 、学年１美人でもてます。彼
も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく

あ・・荒らされてる

>>127
直るまで何度も呼ぶ！！１日に何度もきてくれるしありがたい

>130
山の中や離島の人はどうしているのですか？
直せもしないやつがくるよりちゃんと分かっている
人が電話対応してくれるほうがいいと思うんだが・・。
きて１秒で適当なことして帰って、翌日壊れるようで
は・・・。
まーてらがどうだか知りませんが。

>>131
普通、離島なんて売らないだろ。電話対応もすばらしいが、機械がふるいから
よばなきゃ直らねーの。

給与明細をnyで流すなよー

本社給料貰いすぎ。
営業所給料安すぎ、働きすぎ。

寺岡性交って!?

age

中部バンザーーーイ！！！！！！！！！
中澤バンザーーーーーイ！！！！！！！

ずらずら

棚舞え、うちＵＯＵＲＳ，Ｑ異性痰ぐらいしかねえじゃねえか。
どうでもいいとこは、古いやつを多田同然でもってきて。
意思だのＯＥＭがいいんじゃないのか

給料上がってボーナスも出たよ！！

懐かしくて来てみたよ、
カツラくん元気？
ますますパワーアップしてるズラ？
ズラの近況誰か教えてちょ

ことしは、ズラの年になるズラ

ズラって？ひょっとして・・・

寺岡の製品でデジタル値札が見た目も中身もぶっちぎりでやばいみたいですね。
どうりで営業の人も売りたがらない訳だ。

元議員のヤマモトジョウジです、公費でズラを作ったのがバレてタイホされました。

いい会社とおーもおって入社しーたーらー

欠陥商品のオンパレードでしたーーーーーーーーー














　　　　　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　　/７
　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
　　　　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐―┘/_/
　　　　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　　 ◇
　　　　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼

>>146
そうそう。やばくなったらシンガポールと接待で乗り切るのが
われ等のやり方。

いや、本当に、昔はいい会社だったんだってば、、、、、、その時代を知らないけど。

はかりのイシダは、２ｃｈから撤退か？
つながらないなー。

田名札も包装機も苦戦してるけど、おれらにはPOSがある。敵は意思だで非ず。シェアは医師だの何百倍もある。奴等はいまだに自社POSではないし、オセロのごとくすべてまきかえることが出来る。それまでがんがれ。

え〜〜〜そーかー？
うちは自社ＰＯＳだけに、壊れやすいと思うけど。

それもそうだな。サービスの苦労を忘れちゃならんな。

pos share
TEC>>>FUJITSU>NEC>俺達NCR,IBM,SHARP>>HITACHI>>CASIO>>>>>>>>ISHIDA

南○阪営業所、雰囲気最悪！こし○は全然仕事しねーし。売り上げもまともにないし。
まともなサービスマンもいないし。そのうち営業所なくなるよ。

>>154
何、おまえ　いじめられっこか？ここで書き込んでどうする？文句は本人の目の前で言えよ！！
社会人として恥ずかしくないのか？

まあこのスレ自体文句のかたまりなんだけどな。

>>155
は？何おまえ？
じゃあ南○阪行ってみろよ！どれだけひどいとこか身をもってわかるよ！
インセンティブももらえなくなるから。
てかどこの営業所の奴？おまえ。

>>157
>>>南○阪営業所、雰囲気最悪！こし○は全然仕事しねーし。
個人叩きはまずいだろ・・ほぼ特定してるようなものじゃないか・・そんなあんたに同情はできねーよ。そんなに嫌なら会社を辞めるか移動すればいいじゃないか。

関西はイシダの牙城だから、仕事取れないし
雰囲気も悪くなるわな。

トップシェアですよ。

そっか〜悪いね関西諸君。

俺は東だけど地場の小さなＳＭのみしか取れない
大手はイシダに取れられる。
なんか、微妙にうれしくないんだよね〜〜〜

決して関西とてイシダの牙城ではないぜ。牙城は京滋だけ。
半球や効用はわれ等や。和歌山はつらいけどな。

おお〜〜そうか〜〜
これからもがんばって東日本（本社）を助けてね。
俺らもチマチマやるよ。

　　　　 　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 　 /:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　/:::::::::::;-'￣　　　　￣　　 ￣ヘーｧ:::::::::i　　　
　　　　　　　　　　i:::::::::彡　　　　　　　　　　　　　　ﾐ:::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　|:::::::ﾒ　　 ........　　　　　 　 ......, 　 ヾ:::::::::::|
　　　　　　　　　　|:::ノ　　 /　　 ヽ　　　　／　　 ヽ　ミ::::::::::|
　　　　　　　　　　|::|　/ 　　　＿　　　　 　　＿　　　　ヾ::::::l　　　べぇ ──────────！！
　　　　　　　　　　|::|　　　　イ○ヽ 　　　 イ(:::)メ　　　 |::::::|
　　　　　　　　　　|ﾉ　i　　　｛　　 i　　　 ヽ` ~　　　　　ｲ::イ
　　　　　　　　　　| j　}　　　ヽ__/;　ﾉ　　　　　　　　　 　 い
　　　　　　　　　　ゝ:.:.{: . :丶. 　 γ　　　 ,､ ）､　　　　　　i丿
　　　　　　　　　　厶:.:.ヾ.／⌒iノ 　` ''`　 ~　ヽ　　　　　ﾉつ
　　　　　　　　　　／i:.:／　／　　　　　,＿_　　i　　　　 /
　　　　　　　　／　 ／　:／.　i 　.ﾊﾆエ!-!‐ヽ　|　　　 ,ｲゝ､＿_
　　　　　　／|　　/　　.（ 　　 |　〈.:.:.!⌒!⌒!./ ﾉ　 　 /　　　＼:;:- ､ _
　　　　／:;:;:;:;ヽ/　　　 　⌒＼ 　ヾ::|. │ │　 　 　/　　　　　 i:;:;:;:;:;:;:;＼
　　／:;:;:;:;:;:;:;:;:;/　　 　 　 　　.ﾉ 　 ､ヽ___丿　'　　ノ　　　　　　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|　　　　　　 　/＼ 　　　　　　　／　　　　　　　/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;

でも何故、大手はことごとくイシダに負け、中堅（八尾高レベル）は強いのだろうか。不思議。

八尾高はDQN息子が支店にいるんだよ。

南大阪ってこすぃお所長？
やつは最悪だ！愛人つくって会社の金で遊んでるもんね。

社員ID：3290ってかなりDQNだよ。

会社の金で遊んでる人、私も知ってるよ。
ザギンで豪遊、家族で寿司、殆ど全部接待費。
うらやまし〜

南大阪っていえば、頭ラリって３ヵ月くらい休んでたサービスいたな。
なんでクビにならないんだろ？

営業所の細かいところまで目に入らんでしょ、シャッチョさん（爆）
知らず知らずのうちに食いつぶされるよ、側近に。

P○Sの扇○さん　元気ですか？

そいつはウチの二階にいるよ、元気かどうかは興味ない

営業は遊んでいる話が多いけど、サービスの苦労がわかっている？
特にうちもそうだけど所長は多分何もしてない。　給料払いすぎ。俺も豪遊
したい。

最後まで残れば、豪遊できるよ、きっと。

無人ＰＯＳ入れて楽しよっと。

代理店にお疲れ様ですと挨拶する不思議な会社。

＞＞１７４
そうだよ〜ＰＯＳなんか大変なんだぞ〜〜
イシダに行こうかな〜〜

年収組み換えの意味わかんねーよ。
年棒制の次はそれかよ！ころころ給与体系変える会社ってやばくね？

そうだよ。デジタル値札なんか大変なんだぞ。
いっそもうやめよか。

そうだよ。
デジタル値札はイシダにやってもらって
他の売ってくれよ。営業マン。

ぽ〜
http://tool-2.net/?DoCoMoCOMET

あと１０年もってるかな？この会社・・・

そうだよ、飲食なんか大変なんだぞ〜。
やめとけって。

>>165
つまり利口は多少高くてもイシダを買い、阿呆は製品の良し悪し
わからず、価格や前例主義（前の流れ）で買ってしまうということだ。

あぼーん

上司のカラ接待が原因で達成逃した（涙）

かなりアウトローなスレッドですね！
記念カキコ。

>186
あ〜あ、やっちゃったな〜。やっちゃったよ、おい〜
ほかもさらすか？

みなさん、お願いだから組合に入ってください。

たのんます！！！！

組合員過半数割れの状態だと、基本給半額になっても文句言えませんよ。

子会社（販社）もはいれるの？

昇給率３％って本当ですか？

>>193
別会社だから入れないでしょう。

>>194
どこにそんなことが書いてありました？
公式HPを確認してください。

実名と携帯番号はあぼ〜んされたけど、社員番号は残ってるのね・・・だれこれ？

別会社だからといってあんたんとこの製品うってるんじゃない。
資本もそれなりにはいっているなら半強制的に販社も指導しろよ。知らんふりせずに。

ああああああああ

よくわからん

何故IDがかわる？

あぼ〜ん

やっとわかった。これから・・・宜しく

>>195
社員番号3290って南○阪のサービス万だね。

人数多いほうがいいじゃないか。
仲間に入れて。

>>198
IPアドレスが変わったり、日付が変わると、IDが変わりますよ。

年収組み換えｗ

イシダのスレです。
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1147792283/

年収組み変わってからどんどん貯金へってく。ボーナス前にあぼ〜んするかも。
貯金無いやつどうしてんの？消費者金融？

>>206
年収組み変わっても手取りが変わらないんだから、貯金が減るのは会社のせいじゃないでしょう。。。

モチベーションが下がってストレス発散のために無駄遣いしたのなら、会社のせいかもしれないけど・・・

年収組み換えの次にまってるのは、給料減額だね。早けりゃ年内にでもやるんでない？
さっさとあぼ〜んしたほうがいいのかな…

いつストしますか？

ストなんかやるだけ無駄だよ。組合は名前だけで実体なんか無いに等しいし。
じゃなきゃ年収組み換えなんて始めないでしょ

組合あるのに、確定拠出年金に導入してる時点で、存在意味なし。
拠出額、安すぎ。

あれが、企業年金＋退職金の替わりだって皆さん理解してるの？

組合にも会社にも属せず辞めない、愚痴は言う、じゃ最悪だよ。
面倒くさがらずに組合入るか、納得するか、辞めるかどれかにしようぜ。
グレーな態度が社員全員の足を引っ張る。みっともないよ。

このスレみて組合入ったけど、実際なんもかわらんね(笑)
こりゃ入りたくなくなる気持ちもよくわかるよ。

気の早いこった（笑）

辞めます。おつかれ〜

辞めますかお疲れ様です。
私家のローンがあり辞めるに辞められないです。
羨ましいです。
残業多く　時給にしたらバイト並みでしょうね。

出荷時点で着荷不良、もうだめよこの会社。現場サービスになにを求めているの？

>>216
すでにローンを組んでいるのなら、辞めてしまっても問題ないと思います。
当然、次の会社が決まったらですよ。

>>218
このＤＱＮ会社は現場サービスにも売り上げしか求めてません。
だから大した技術力ももたないサービスマンが何年も勤めていたり、獲得した
保守金額が多いだけで昇進できるんです。

>>220
私ウリアゲアリマセン、タダオキャクサマニメイワクヲカケナイヨウニ
キカイヲココチヨクシヨウシテホシイノデス、、

>>213
組合の人間ですか？半強制的に新人を加入させているのかい？年に数えるほどしかメールが飛んでこない活動っぷり呆れちゃいます。
さらに、半強制的にいれといて廊下ですれ違ってもこちらから挨拶してもシカト・・人事部ではないが、挨拶ぐらいはしようよ。

社員旅行はどこかな〜、わくわく☆

マジで組合は加入させといてシカトだ・・入るのは簡単だが、辞めるのは難しい

>>222
私を執行部か何かと思ってる？組合の人間ではあるけど。意見をあげても反応が無いので正直うんざりしてる。
それでも頭数そろわない事実が会社にやられっぱなしになってる原因だと思うから、組合は辞めない。
意見も反応があるまで出し続けるつもり。

え？俺かよっ！

>>223
郵政需要の社員旅行でつか？
行ってもつまらんでしょう。課長や所長のゴマすりしかできないんだし。
ハワイや中国を思い出してごらんなさい。

西日本の方ですか？
まさか社員旅行行ってまでカバン持ちじゃないでしょうね？

東じゃありえません。

私たちも海外行きたいです。

本社以外の人たちの組合加入率が低くて全体で50％割れてるんでしょ？

だったら、本社以外は組合費無料にしてしまえばいいんでないの？

300円で文句を言う人はいるけど、さすがに無料なら文句言わずに加入するでしょ。

もう、値段下げて仕事取るのはヤメニしないか？
他社から仕事取るためとはいえ、
こんなんじゃ受注しても意味ないよ。

業界のレベル下げる事は俺はもうやらん。
ＴＥＣやイシダはしっかり、内容で勝負しくるぜ。
少しは見習っていこうぜ。

>>202
3290って小松だな。奴はクソだ。手のほどこしようが無い。

どんな悪行か私に教えなさい

年収組換えって、社会保険庁の手口と全く同じですよね。

「分母減らせ！分母減らせ！」って。

数字の操作で問題は解決しないのにね〜。

＞＞２３１　ＴＥ○やイシ○のレベルも同じ様な。
とりあえず安さでの受注が意味無いのは同感。

特に○村　そうお前だ。

>>232
そうだな。人間のクズと呼ぶに相応しい。まともに作業できるのエコア点検くらしかないくせにあの人を舐めきった
態度。大トラブルに巻き込まれて精神崩壊して氏んでくれ。

エコアの点検は新人でもできる。

>>236
昔3290をハメて大トラブルの中にぶちこんでやったよ。あの時のパニくりよう
といったら、たまらなく面白かった！見せてあげたかったよ。

うちは保守契約以外に商品販売の予算も組まれてます。テラオカさんは
サービスマンがＥＣＲ販売とかノルマとかあるんですか？
うちはコンビニや飲食が多いので夜中の出動もあります。
よその芝は青く見えるって言うけど、うちが業界じゃ一番酷じゃないかな？
とりあえず給料、茄子は今のところ毎年上がっているし残業も無制限で
つくからOKだけど、長年いたいとは思わないね。

寺○に以前いたが、まるで奴隷のようだった。
やめて正解だと本当に思う。
残業代でないし、休みないし、楽しいことは、昼飯食べることぐらい
だった。もう二度とこの業界の土はふみたくない。
みなさんこれからもがんばってね。

ageます。

Ｔ○ｗｅｂ事業部はレベルが低すぎ！
サーバーの電源を毎日入れ直せって、どーゆーこと。
いったい何年前のパソコンの話をしているの？
もっと勉強してよ。

＞＞２４２
確かに　同じ事ありました。

明日は久しぶりの代休〜。

>>242
サーバーってTS?HQ?何にせよ、毎日再起動かけろってのもおかしな話やね。
あ、でも24時間使用じゃなければ閉店処理後にサーバーのLinuxでinit0走らなかったっけ？
設定がいるのかな？
１度HDDのステータスチェックしてみたほうがいいかも。１基死んでるかも。
rootでログインして、cat /proc/rd/c0/current_statusってコマンドたたいたら
わかるよ。死んでたら赤くdeadって表示でるから。

人件費のほうがかかるんなら、システム化する意味なし。

毎日init0が走ってるとしたら、確かに大変だね。
サーバーの電源を入れに行かないと・・・・・

あげ

なんだよ、確定拠出金！
せっかく辞めたのに、あと３０年以上おろせないじゃないか。。。

楽○ュウ最悪
もう関わりたくない…

関わりたい製品なんて、ひとつも無い・・・

うちで、まともな製品って何かありますかね･･･
どれも、イマイチだね・・・

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060610-00000104-yom-pol

　政府は１０日、一定時間以上の残業に対する割増賃金の最低基準を引き上げる方針を固めた。現行の２５％を４０％程度にすることを検討している。

世間との格差が・・・・・

ご苦労様です。リナックスのシステムどうですか？全国でメンテナンス非常に大変だと思いますが？

Linux は、大変すばらしいシステムですよ。

でもサービスのかたは勉強大変なのでは？

>>255
転がってるものの寄せ集めですからねぇ。ｗｗｗ