マクドナルドの社員達PART．10

漏れはFC社員だったけど２月末で辞めたよ。
明日の月曜から新しい仕事が始まるが、正直将来を考えると辞めて正解だったと思う。
クルーと別れるのは寂しいけど、５０過ぎても店舗に立てるか考えてみ！身体がもたないよ！

次の仕事は店でも販売してる大手飲料メーカーで、購買部みたいな仕事です。

補充要員でなくて良かったね。

人たらねえ・・・
もう逃げたい・・・

しかし７月からの営業時間延長はどうなるんだろうね。
もう実際営業時間延長してむ店舗の社員はどんなんなんだろう。
うちの店の店長なんか、「この会社は何かおかしい」とか普通に言ってたからね。
でも、実際やってみないとわからんけど。

だ・か・ら若いうちに転職しろって。
上にはイエスマンしか残っていませんよ。
妙なことも悉くトップダウンで実行。

クーポン来月は入らない気配だね。
来月の週末はクーポンなかったらどのくらいのセールスに
落ち着くのかを見るいい機会になりそう。
ここぞとばかりに\100マックのCM入れるのかね。

紙袋に求人入れるくらいにリクルート苦しいのか。
うちだけじゃないみたいで安心するわw

脳内カウントダウン開始。
転職後は６桁で年収アップ。

うちは4月からだぞ＜営業時間延長
全体クルーミーティングして洗脳試みてるが
普通に無理、オープンとクローズ入るクルーしかもともとかかわりない事
扱いだしな、クルーの就活も重なって最悪だ
携帯の留守電にスケジュールのお願いだせば「電話代余計にかかるからやめろ！」
としかられる始末ｗｗｗｗ

GOLDEN THANKYOU AGAIN…

でも営業時間延長しても収益は改善されるの？１００円マックって利益でて
るの？教えてエロイ人？

利益なんざどーでもいいんだよ、
兵隊使ってセールスとれ、セールス！

by マネジメント

時給ヤスス

>>957
頭さえ取れれば雨への献金は確保出来るからな。
ケツが前年割れしようが、配当が低かろうが上層部には関係ない話。
一応、利益出す“ふり”はしてるけど、出るわきゃないし、ただ現場を苦しめるだけ。

睡眠時間が足りねえ・・・。もう死にてえよ。
このままじゃ体もたねえよ。

もう人たりねーのはみんな分かってるんだからさ、
１店舗に社員１０人くらい置けばいーんじゃないの？
業績なんかどーせとれねーんだからそんなもん無しにして
給料も年功序列でええやん。一気に1000人くらい採用したらええのに。

やだねぇ最近のファーストフード業界
安売りして、客数上げて売り上げＵＰ、人権費削減、儲かるのは本部だけ
店舗のバイトや店長は、ただ忙しく働かされ、上から文句言われ・・・
安売りしないで、儲かる商品を考えてから文句言え！！

ドライブスルーで買うとハンバーガーが冷めてるのはどうして？

そこのお店が手を抜いてるだけ…

利益は「直→フ移行」という、打出の小槌があるから問題ないよ。

売り上げ・・・営業時間延長。全店24時間
利益・・・フランチャイズ移行促進によるロイヤリティ徴収
（クレイグがFC５０〜７０％で理想との発言あり）

これで原田ｳﾏｰ。

直フ移行は、これからまた増えそうだね。
ただし以前のような、新しいオーナーオペレーターが増えるのではなく
既存のオーナーオペレーターに店舗を与えていく形になる。
今まさに、オーナーオペレーター達が篩にかけられているところ。
10店舗以上所有、なんていうオーナーオペレーターがアメリカのように
増えていくんだろうね。

しかし、眠るヒマねーと言いつつ2chやる余裕はあるのかw うらやましいね

店にいる社員の待遇は変わらない、もしくは悪化するということ。
切られるオーナーとの訴訟が増えるだろう。

マクドナルドについて知りたい人は映画スーパーサイズミーをみてください。

なるほど　たいへんだね。

すいません、社員の給料が当月末締めの当月25日払いと
どこかで見たのですが、四月末まで働く分は四月の25日に
振り込まれるという事でしょうか？翌月ではなく？教えてエロい人…

すいません、メンテナンスパーソンってなんですか？

>>972
4月分は4月25日支給。残業代は月末締め翌月25日。

>>974
ありがとうございました。

ローンで苦しんでる会社員がバイトしてるらしいな

そろそろ新卒の奴等が来る季節だよ。
ＳＷ上がりのＭＴだったらいいけど、何もしらないＭＴだったらやだなぁ。
でもどうしようもないＳＷ上がりのＭＴでもやだなぁ…。ほっとくか？？

ttp://www.planbiz.info/blog/archives/20060326_223559.php#more

ダイヤモンドにまた記事出た？

そろそろ次スレだわな

あらら　立てられたの久しぶりw 次スレです

ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1143554970/

　さいたまにしゃっちょーさーんきたんでしょ？どーだったの？
あれは？

>>977
SW経験者でもMTが現役SWにハイパー負けたり、オペレーションでトレーナに劣るのは
よくあるね、何も知らないMTならあきらめろ
下手に仕事できると調子に乗ってますますウザイからどっちにしろほっとくか
という感じだが・・・

社長のサイン欲しかったなー。

うちの馬鹿店長、自分は部下から信頼されていると思っているが誰も返事はするが信頼していない。クルーはどんどんやめるし、それも本人とアシスタントのせいにする本当にいやなやつ。そういう店長がいるからこの会社、悪くなるばかり。

陰口言わずに直接言えば？

さようならマクドナルド。
夏ボ貰うまで我慢できるかな。

>>981
そうだよなぁ、やっぱどこの店舗もそんな感じだよな。

QSCが上がれば売り上げ上がる。売れなければマーケのせい。みんなで過労死しよー。それが本当のゴールです。顧客満足度なんて今の幕度には関係ない。

そら客から500円以上ならマックで買う気はしないとはっきり言われてるしな
俺でもモスかふれっしゅねす行くよ

そういう店長いるよな。
二枚舌店長とか、みんなそうだと思うけど、上の人がきたらフロアー行く人とか
SWから入社の奴で使える奴見たことない。
みんな社会からあぶれて30までフリーターでマクドしかなくて入ってくるパターンが多い。

俺はフリーターでマクドナルドのSWをやってる者だが、
OCに「社員にならないか？」って言われて、正直悩んでる。
今は労働時間が毎月160時間超えてて、時給850円なんだけど、
それなら同じくらいの労働時間で月給社員になれば給料もいいし、
ボーナスも入るから、正社員になろうかな〜って思ってる。
だけど、将来的に正社員で続けていけるか不安なんです。
だから、契約社員か準社員になるって考えもある。
準社員は時給制だけど、ボーナスはあるんだろうか？
契約社員は月給？ボーナスはあるのか？
正社員は引越しを伴う転勤があるらしいので、パスして、
準社員か契約社員になろうか考えてるんだけど、給料はボーナスの違いが分からないんです。
仕事的にはAJCCに出ろと言われたくらいには出来るので、問題ないと思うのだが・・
このままフリーターでSWやってくべきなのか不安です・・・・

>990
つ『A-SWにタイトルアップ』

俺もそれに近い状況で、今ASW-T

>>990
何処の田舎だ・・・
東京じゃCクルーでも時給900-1000円だぞ
ちなみにうちの店舗はAJCC上位常連だったりする

>>990
悪いことは言わないから、今からでも普通の会社の就職活動をしろ。
ちなみに、マックの社員をやるにあたって、AJCCなんて糞の役にもたたんぜ。

月間労働時間が、160時間程度で済むなんてことはないから。
最低でも＋50時間以上は覚悟。
50時間分の残業代なんて…出ると思う？

毎日時間外４時間。つけないし、つかない。

500円ですんごいｻｰﾋﾞｽやおいしさなんて求めてないけれど、
ﾚｼﾞで対面で従業員相手に延々愚痴を言う社員（会話から推測）。
ｽｰﾂ姿だったら客にまぎれてると思ってるのかもしれないが、
全然ばれてるし、邪魔ですから。裏か２ちゃんでやってくれい。
大変なんだろうけどさ、まじ邪魔だった。
三重県○居ｲﾝﾀｰ○○○○店にて。

契約社員→地域限定社員のことなら新規採用してないよ。今いる地限がいなくなったらなくなる制度。