イオン各社の社内環境Part28

1 ：胃恩マン：2005/12/09(金) 01:27:00 ID:eftwt35F

立てますた！
過去すれ等は2ｹﾞｯﾀｰの方おながいしまつ！

2 ：ﾜﾗ：2005/12/09(金) 01:46:30 ID:CMMFxXR8

2ｹﾞﾄｽﾞｻｰ
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣
　　∧ ∧
⊂(ﾟДﾟ⊂⌒^つ≡３

3 ：キティＧＵＹ-きちがい-：2005/12/09(金) 03:42:13 ID:awRAGc7u

イオン各社の社内環境part27
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1124453318/
関連
http://www.freepe.jp/i.cgi?aeon
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?I=SATY_mycal&P=0

4 ：過去スレ：2005/12/09(金) 08:31:35 ID:9bMsygOo

「泥棒」叫ばれショック？ジャスコ誤認逮捕致死-7 （ニュース議論）
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1118977574/l50
三重県ジャスコで老人を殺した女捕まえろ（懐かしニュース）
http://bubble4.2ch.net/test/read.cgi/archives/1115483868/l50
ジャスコ四日市尾平店ATM誤認逮捕致死事件問題 4 （痛いニュース+）
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1106733634/l50
ｼﾞｬｽｺで老人に泥棒と叫んだ奥様７（既婚女性）
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1124345944/l50
だいすきなおじいちゃんのガイドライン（ガイドライン）
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/gline/1077939900/l50
三重県ジャスコ殺人事件2 （警察）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/police/1089042106/l50
泥棒でっちあげが逮捕されないのは犯人が女だから２（男性論女性論）
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1123947320/l50
警察は女の言う事を無条件に聞きすぎる（社会・世評）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1077282117/l50
【三重県警】ATM誤認逮捕致死事件 Part14【ｼﾞｬｽｺ】（防犯・詐欺対策）
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1083302084/l50
誤認逮捕により68歳男性死亡（法律勉強相談）
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1077282345/l50
【明日は】68歳男性が警察に殺される【わが身】 (50代以上)
http://bubble4.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1110522151/l50
【明日は】68歳男性が警察に殺される【わが身】 (生活全般)
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1110533242/l50

5 ：：2005/12/09(金) 12:01:32 ID:JGpmhfcd

ａｇｅ

6 ：さぽらー：2005/12/09(金) 15:59:19 ID:OOEGtJCB

イオンって行ったことない・・・
札幌にある?

7 ：えむわん：2005/12/09(金) 19:02:15 ID:YEAp2zxb

Ｍ１の給与決まったみたいだぞ。
いちまんごせんえん切り～！

8 ：　：2005/12/09(金) 19:36:58 ID:XP63qw92

ボーナス良かったね。２年ぶりに。
頑張ってみようかなぁって思える内容でしたね。

9 ：茨城：2005/12/09(金) 21:03:45 ID:EI/tMgMt

株も上がりましたね。。

10 ：M2：2005/12/09(金) 22:29:31 ID:tZwzE6ui

ボーナスもらって金額に不満げなやつに限って
たいして働いていない人多いね～～。
今年もらいすぎなのが分かってる？
会社に不満ばかり言ってないで
やることやりましょう。

11 ：：2005/12/09(金) 22:33:27 ID:KrBH7Zvf

>>6
桑園とか苗穂とか

12 ：　：2005/12/09(金) 23:41:22 ID:2jOaXsOP

>>7
減るって事？

13 ：m：2005/12/10(土) 02:02:02 ID:Dics8q+B

元・太陽神戸銀行（末えいはどこになるんだ？）に勤めてたという
いわゆるデキル・コミュのねーさんと話してたんだけど
今　50代の上司は高度成長期にまだ地位の低かったスーパー業界に
仕方なく…就職した【イマイチ組み】なんだと。。当然　お馬鹿ちゃんが80％
40代は　金のたまごとか言われて就職が楽々出来た年代・オバカ率50％
30代は就職氷河期・・まだスーパー業界はそこそこ新卒採ってたから
割と優秀なのが集まって来たとか・・・オバカ率30％
と、おねーさんは分析してた。
　
性欲は50代が異常に強いんだと。。

14 ：：2005/12/10(土) 12:07:27 ID:xUXzzZwV

AGE

15 ：えむわん：2005/12/10(土) 13:45:07 ID:UxTqSMtp

12
その通り

16 ：：2005/12/10(土) 17:19:43 ID:wMAVzivr

warota

17 ：イオン君：2005/12/10(土) 22:28:29 ID:u1YvJTck

今月の感謝デー去年と一緒で20日、29日、30日って本当ですか
29日いらないのにね

18 ：どうかな：2005/12/10(土) 22:48:01 ID:0hwqmZ0n

去年は｢30日だけだとお客様が集中してﾚｼﾞが混んでしまうから｣とか言ってたけど、
そんな心配は無問題だったよ･･････

19 ：あの：2005/12/11(日) 01:50:13 ID:7KDAdD36

政策発表会行った人いる？

ROLEX出してたよね？

20 ：：2005/12/11(日) 09:03:21 ID:wIY/x/t+

age

21 ：デイリー：2005/12/11(日) 10:52:09 ID:7KDAdD36

ケーキ売れてますか？

22 ：デイリー２：2005/12/11(日) 10:57:27 ID:7KDAdD36

彼女がコミュで。
で、Ｊ３受かったようだ。

同資格…

23 ：客：2005/12/11(日) 12:32:24 ID:zQVowwn7

ジャスコ周辺て浮浪者多くね？

24 ：イオン妻：2005/12/11(日) 18:18:35 ID:I9e2TEqA

冬のボーナスもうでたから、
転職活動してる人いますか？

25 ：　　　　　：2005/12/12(月) 01:03:51 ID:J801QrA/

>>23
多いね
試食を食い歩き、ベンチで寝てる

26 ：m：2005/12/12(月) 01:27:28 ID:4F4me+nw

ベンチならまだイイよ。。うちの店はマッサージチェアーが指定席
たまに展示してあるソファー・・
一日のほとんどをジャスコの店内で過ごしてる
年齢は60くらい　色黒で目つきが鋭くて携帯電話ぶら下げてウロウロ
試食販売で見かねた客のオバちゃんが注意したら、逆ギレしたらしい

27 ：　：2005/12/12(月) 02:15:00 ID:bBxydOvj

マッサージチェアに何時間も寝てるお客を見てると、死んでんじゃないかと心配になる。

28 ：m：2005/12/12(月) 02:27:52 ID:4F4me+nw

何もしなくてイイ時間がドンだけあるのか・・・
これで生きていけるヤツがいるのに　今日は14時間勤務のぼくは…

29 ：Tさん：2005/12/12(月) 02:30:35 ID:D9PDW14p

店長のデスクで２ちゃんねる書き込みしている後方統括のTさん
もう店長悪口書き込みやめたほうがいいぞ
まぁ、時間の問題かな？

30 ：　：2005/12/12(月) 19:31:41 ID:APzTlmoz

社宅って決められた間取り以上の部屋には住めないの？
自己負担額増やしてでももうちょっと広いとこに住みたいのだけど。

31 ：　：2005/12/12(月) 20:22:53 ID:MIpzBfLx

>>30
自己賃貸して、3年待て

32 ：　　：2005/12/12(月) 20:30:40 ID:APzTlmoz

>>30
子供が生まれたので2ＤＫじゃ狭くて…
３年待てばいいことあるの？

33 ：　：2005/12/12(月) 20:36:55 ID:N/89gG9B

>30
子供何人？それによって変わるけど、
子一人だと２DK。

社宅規定、意外と知られていないからよく読むべし。
後方統括ですら知らない場合がある。

34 ：：2005/12/12(月) 20:58:14 ID:APzTlmoz

>>30
子供は生まれたてが一人。２ＤＫ以上に住むには、

①自己賃貸にする。
②子供が小学生になるまで育てる。
③望みは捨てずにＳ職になるよう努力してみる。

以外では無理ってことですよね。
自己負担額が増えてでも広いところに住めればいいのになぁ。

35 ：：2005/12/13(火) 00:41:29 ID:Bb6m11Rc

知的障害者レベルの知能の持ち主の長フレのオッサンをなんとかしてほしい。
そいつは６時間勤務なんだが、最初の3時間は商品の前出しをずーっとやってるだけ。
後半は店出しするんだけど、スローモーションかと思うほど作業が遅い上に
同じことを5回くらい言わないと伝わらない。社員もうんざりしてる。
よくそんなバカ採用したな。さっさと首にしてくれよ。
顔もウナギ犬そっくりだし、しゃべり方は犬そのもので何言ってるのか意味不明だし。
挙句の果てにはアホなこと自覚してない。
いつまで同じ作業してんの？って注意したら、「はあ？何が？？」って逆切れしてくるしさー、もう氏んで、○山さん。

36 ：社宅に関して：2005/12/13(火) 03:17:29 ID:57/OFU1S

例外の方いますか？ひとりもんだけど1LDKにすんでるとか

37 ：Suica：2005/12/13(火) 18:02:26 ID:Fn5k48dx

イオンSuica登場http://www.freepe.jp/i.cgi?aeon

38 ：：2005/12/13(火) 20:45:32 ID:+2St59TH

>>36
もうだいぶ昔の話だけど、
借り上げに二人で住んでいて
一人転勤になったから３LDKに
一人で住んでいたことはある。
寮費も１万切ってたか、１万円強だったと思う。

39 ：　：2005/12/13(火) 20:54:55 ID:1Jn6oGzK

>>36
極端に田舎の店舗だと、単身者用の物件がなくて例外的に広いところに
住むこともあった。
過去形なのは、現在は無理をしても（車で３０分の距離になっても）
規約通りの間取りにされてしまう。

私が北陸の店舗にいたときは、２ＬＤＫの部屋を「寮」扱いで一人で使っていた。
もともと単身者が住むことのない辺鄙なところだから、ここか一軒家のどちらかを
選択してくれって言われた。
次の転勤先では、１Ｋの６畳で荷物が入り切らないかと思った。

40 ：Suica：2005/12/13(火) 23:52:18 ID:Fn5k48dx

>37です。イオンSuicaの画像が追加されてたよhttp://www.freepe.jp/i.cgi?aeon

41 ：おい：2005/12/14(水) 00:35:47 ID:v2eEGUz0

http://fukushimafoods.jp/tokui/prdt01.htm
ここでラーメン作ってンの？

42 ：コミニティ：2005/12/14(水) 03:37:02 ID:BCcuMiYX

束とタッグを組みましたか。
社員とコミニティ用のカードにも西瓜仕様になるのかな～ (;´Д`)

43 ：ふぅ：2005/12/16(金) 01:54:37 ID:Ax13rONG

あげ

44 ：：2005/12/16(金) 11:41:42 ID:myUMo7PS

駐車場料金ゲートに激突大事故ですって…

45 ：酉：2005/12/16(金) 14:46:37 ID:vjtbHtJ/

どこ？

46 ：おい：2005/12/16(金) 23:44:52 ID:6h7ceWM4

おい、これからはワンストップショッピングだぞ
http://www12.ocn.ne.jp/~kanken/kinyuu002.jpg

47 ：ｲﾄｰﾖｰｶﾄﾞｰ古淵店：2005/12/17(土) 00:02:32 ID:SjDb+ZqS

　お疲れ様です。　相模原の古淵に隣同士にあるジャスコさんとヨーカドー　のヨーカドーの方で私は働いています。
お邪魔してすいません。　今更の話なんですが、相模原ジャスコさんは、食品２４時間オープンしてましたけど、たしか１年位前に
夜１１時閉店に戻しましたね。　なぜ戻ったのですか？　やっぱり経費がかさむからでしょうか？　それと、私の給料は月給は２８歳で、２４万８千円です。
ジャスコさんから見て低いでしょうか　高いでしょうか？

48 ：24H：2005/12/17(土) 01:55:00 ID:YT573gAJ

24H止めた理由・・・夜は眠いからです。

28歳で２４万８千円・・・店長でもそんなに貰ってません（と言ってみる）

49 ：　：2005/12/17(土) 11:29:17 ID:14pt34e9

＞＞48
手取りならそんなもんです。
残業を３０ｈくらいで２３万くらいです。（２８歳）

ただし、社宅に入るとその分引かれるので、他の社員は２２万くらいだと
思います。

50 ：休日：2005/12/17(土) 14:02:10 ID:7KF3j/gs

お願いです。旦那様に休日を上げて下さい。イオン様。

51 ：質問：2005/12/17(土) 19:12:24 ID:M5Dq8v04

月の寮費含めた生活費ってどれくらいでみなさんやってますか？ちゃんと貯金もしてます？

52 ：東海：2005/12/18(日) 12:47:37 ID:OW9DEpTj

ちなみに私は五、六万くらい。給料から引かれ引かれて決して楽じゃありませんね。地元に帰って転職した方がお金貯まりそう。

53 ：：2005/12/19(月) 16:44:34 ID:PV+3pciX

AGE

54 ：ウサ：2005/12/20(火) 02:31:59 ID:pzzNfvic

○○サン好きだ━━━━

55 ：北日本：2005/12/20(火) 22:16:45 ID:ehqV6Wag

疲れた～

予算達成

56 ：j3：2005/12/21(水) 01:13:14 ID:s+7oSJim

>>北日本
お疲れ！おめでと！！
かく言う私も15日に早々予算達成。月間予算比124.6％イカセテもらいましたけど。

57 ：　：2005/12/21(水) 03:15:44 ID:9PJ0Tgt1

ジャスコ鈴鹿ベルシティ店　家電売場の今期業績

イオン本社に報告する数字　マイナス　3832万1273円

ベルシティ店家電売場担当のダメ男　高橋・中野・青木　は、契約
行為で失敗「大穴開けてしまった」理由を詳細に書いて、始末書と
して本社に提出すること。

ベルシティ店の家電売場、朝から晩まで、その机はゴミ置き場に
なっています。綺麗になっている様、見たことがない。要らんもの
常に置いているから、壊れた椅子がそのままになっていて、買い
換える・修理するという発想が出てこない。お客さんは、来店した
時、机の上を見る。机を見て、その店の実力・健康度を判定する。
机の上が汚い店は、物言いが不明瞭。黙ってカネを取ろうとする。
不良対策出来ない限り、以降の契約はない。商談は他所へ行く。

58 ：北日本：2005/12/21(水) 09:07:08 ID:C1tlbdEm

コミュ（２●歳、J2）が錆館、迷転、岐阜とを見てるんだけどさ…
コミュにここまでやらせんのか？って、いつも思う。

「たまに、みんな死んじゃえばいいのに…☆って思う」
って笑ってた

59 ：　：2005/12/21(水) 09:54:34 ID:xMqQWBgT

スタッドレスタイヤがないからってさっさと帰るMgrさん。
M3の給料では２年たってもタイヤ１本買えないんですか？

60 ：¨：2005/12/22(木) 03:35:00 ID:rqt3xUvm

液晶ＴＶ再登場http://www.freepe.jp/i.cgi?aeon

61 ：_：2005/12/22(木) 08:49:37 ID:8Tr6R24f

まさかTECOじゃないよな･･･。
もうカンベンして欲しいんだけど。

62 ：：2005/12/22(木) 15:20:23 ID:dFf0Ggrc

age

63 ：パワプロ：2005/12/22(木) 16:05:19 ID:d2fhsCaA

福引きがタダでできてお金も溜まります！http://fkei.jp/?uk=0b63bbd80608e3bec3c1550d4ee8d876

64 ：し：2005/12/23(金) 01:59:08 ID:MCxIFoAk

>>image.blog.livedoor.jp
いつとけるだろうか

65 ：jnu：2005/12/23(金) 07:11:29 ID:jV7jrISj

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20051222AT1F2202A22122005.html
福島・伊達町、大型ＳＣ出店へ用地変更を県に再度要請
　全国で初めて郊外の大型店を規制する条例を制定した福島県にある伊達町
の冨田健一郎町長は22日、イオンモールの川戸義晴社長とともに記者会見し、
市街化調整区域に計画している大手スーパー、イオングループによる大型ショッ
ピングセンター出店予定地を、市街化区域に編入するよう県に改めて要請したことを明らかにした。

66 ：こっちはさー：2005/12/23(金) 23:36:22 ID:aRS7ojJE

とばしてやってんのに
みえみぬふりするAT
てめーいいかげんにしやがれー
おめーの言うことはいやらしいんだよ！
人間的によ！
じゃーおめーがやれよって言いたくなるようなことを
おれに言うんじゃねー！
おめーの責任だろーがよ！
じかんをとってこれないなさけないATが！
いいかげんに気付やぼけ！！
これみてあーおれかー？
と思ったら明日おれみてウインクしてくれ！
おれしごとやめてやるよ！

67 ：：2005/12/23(金) 23:51:43 ID:VSlyYPCX

明日、みんなﾊｧﾊｧしているとき、
イオンピープルの俺たちときたらｗ

68 ：ななし：2005/12/25(日) 00:41:59 ID:LW6WfIu4

そうさオレたちはクリスマス見切り品に
追われて過ごすのさ。
でも木を植えています。

69 ：食品統括：2005/12/25(日) 02:13:59 ID:D5NjWgxV

なんで今年のクリスマスはこんなに売れたのか？
このままでは売変めっちゃ少ないよ。利益出すぎちゃうか？

①イオンの日頃の行いが良い？
②世間の景気が良いから（イオンだけではない、どこも売れている）
③競争店がヘタレだから
さあどれ！？

70 ：他社：2005/12/25(日) 02:31:18 ID:Gfwtq3mQ

イオンだけじゃないみたいですよ。
②が正解
野菜が高値、景気が良いとメディアが後押し、激寒で衣料品は値下げ少なく
て利益確保。
メディアさん株価続伸、景気上向きを常に言っていてくれれば消費者は踊っ
てくれる。

71 ：sarchxxx：2005/12/25(日) 20:33:16 ID:C9jBmKLR

だから、前に行ってたでしょ・・・
７Iに気を付けろって。
あいつらの財務体質は強固だって。
イオンは拡大路線だけど、改革中の７Iに勝った気でいる・・・。
西武百貨店も買っちゃって、日本一になっちゃうよ。
流れが、２００５’クリスマスの日から変わったんだよ。
歴史的な日だ。

72 ：名無しさん＠６周年：2005/12/25(日) 22:08:38 ID:vKDGFa3I

ご心配ありがとう
だが、西武統合に関して、一切心配していない
IY経営の百貨店のクオリティを考えると、西武が気の毒と思うのは私だけだろうか
それとも私が馬鹿なだけなのか？
うちが統合しても、同じかも知れないが、
同じ百貨店同士で吸収の方が幸せだったようにも思う・・・
統合が成功する迄は今は誰にも解らない

73 ：西部の話は：2005/12/25(日) 22:48:46 ID:nzinsJtW

も少し根深い。イオンと西部の関係は崩壊だね。カキコしてる人は過去知らない。かなりヤバいことだよ、ホント。

74 ：イオン：2005/12/25(日) 23:00:28 ID:MIypFvqP

西武と同居の岡崎ＳＣは修羅場か？てかイオンは百貨店が無くても良いんじゃないの？ボンベルタとフォーラスとビブレの一本化はありそうだな。イオンの方針は選択と集中だからな。
イオンが純粋持株会社になれば、鳩よりグループシナジーは高いだろうな。そういやイズミヤとユニーとは昔から仲が比較的良いから動きがあるかもな。

75 ：ど貧民：2005/12/25(日) 23:24:50 ID:bgF/ZkTQ

セブン＆アイ、西武・そごうを傘下に　株式６５％買収

　セブン―イレブン・ジャパンやイトーヨーカ堂を傘下に収める国内２位の流通グループ、
セブン＆アイ・ホールディングスは２５日、西武百貨店やそごうを持つ百貨店２位のミレニ
アムリテイリングの株式の過半数を買収し、経営統合する方針を固めた。早ければ２６日に
も両社が臨時取締役会を開いて正式に合意し、発表する。実現すれば、コンビニ最大手、
スーパー大手、百貨店大手を傘下に抱える国内最大の流通グループが誕生することになる。

76 ：その：2005/12/25(日) 23:48:55 ID:nzinsJtW

ミレニアムに出資してたのが当時のジャスコだよ。

77 ：・・・：2005/12/26(月) 00:40:10 ID:yoKSN5R/

トンビが揚げをさらって行ったのでしょう。
イオン本社は苦虫を噛んだ思いでしょうね・
では大丸さんと組みますか？

78 ：てか：2005/12/26(月) 00:41:44 ID:s37NB5ZH

>>76
いまのミレニアム・リテイリングじゃなくて、
ミレニアム企画ね。
東戸塚のオーロラモールを管理してた。
AEONとIYが10％ずつ出資してた。

79 ：・・・：2005/12/26(月) 00:47:15 ID:yoKSN5R/

セブンは強固だがヨーカドーのキャッシュフローも膨大な金額
家計が苦しくともタンス預金はあると言うのが今のヨーカドー
長期計画がないのが野村證券と７I、日本の企業において極めて
異端な２つの会社＞＞＞

80 ：ぐちかも：2005/12/26(月) 22:06:48 ID:B8ttPqTr

グループのカード会社コールのＦⅡです。
いい人もいるんだよ？問い合わせしてくるイオンの店員さん。
でもね、でも客待ってるんだよね？私説明をあなたにしたよね？説明した後で
「じゃあお客さんに変わるんでご案内してください」
じゃね～んだよ！！じゃ最初から客にかわれよ！待たせてんだろうが！
あと何も知らないのにカードが一週間で発行できるなんて言わないで。
方法によってはできるけどたいがい違う方法で申し込んでクレームに。
あたしゃあんた達の尻拭いなんかしたかねえよ。
あとＪ明和のＳＣ、上司や同僚に確認してからかけてこい。
カード会社じゃなく店でやってるサービスだ！！
それも解らないで電話してきて逆切れしてんじゃね～よ！！

ってながくなってしまった。すいません。

81 ：////?：2005/12/26(月) 22:18:32 ID:CVxi46Tw

もう、ジャスコ飽きた。
行かない。
所詮、どこも変わらない。

82 ：あすは・・・：2005/12/27(火) 00:19:48 ID:cqanz5wV

あすは、恐怖のかまぼこ陳列・・・
胃が痛い・・

83 ：これなんだ？：2005/12/27(火) 02:09:28 ID:M5bjB+Ho

『イオンの実験店？ミニスーパー開店』
http://blog.goo.ne.jp/m-ebina_2004/e/5f00146c7e0c9286c93759561a7f4d4b

84 ：　：2005/12/27(火) 04:32:32 ID:8GUOh9j3

お客を殺害してしまったという尾平といい、他県イオンピープルが驚く話題を
提供してくれるベルといい、今度は明和？、三重ジャスコはバカの集まり？
鈴鹿峠はその昔、山賊が出た、という。山道歩く旅人を襲って金品を奪って
いたらしい。日頃から変なことやっているから、山賊の存在を思い出す瞬間
があり、盗人根性で売場に立つな！、と言われるのです。

85 ：♪0831♪：2005/12/27(火) 12:07:34 ID:MWN/b6XJ

実験テンポの話は聞いたことある横浜から30分くらいの範囲にあると
マイバスケットだったような

86 ：そろそろ：2005/12/27(火) 13:20:18 ID:AS09FhIz

来年はイオン崩壊の年ですか？

87 ：ﾏｼﾞ?：2005/12/27(火) 13:54:04 ID:Md1Chea0

流通倉庫ってゆーな

88 ：貧民根性ＩＹ：2005/12/27(火) 15:25:52 ID:hBkTES9l

西部すれで馬鹿なＩＹ人が、まるで植民地で横暴をふるう宗主国のような
ふるまいをしてる。立場がイオンでも同じ事か・・・・・・・・・・・

89 ：　：2005/12/27(火) 15:32:24 ID:2cFwMJj2

>>88
それはIY人になりすましたイオン工作員ｗ

まあ、立場が逆でも同じことか

どっちにしても低レベルな争い

90 ：？？：2005/12/27(火) 23:39:22 ID:HQCES214

ＩＹスレでも工作員がどうしたとか書いてあったけど
２ｃｈなんかで工作する意味って・・・・・・・
ここでの書き込みなんて世間的にはサルの鼻糞ほどの
価値も無いと思うんだが。

91 ：(~o~)：2005/12/28(水) 01:00:25 ID:7HGqLeJe

>>90
禿同…｡
２ちゃんにｶｷｺして､それで本体がおたつくようじゃ話にならん会社じゃ｡

92 ：GMSS：2005/12/28(水) 01:28:09 ID:Jxgq5p8S

自分と反対の意見をカキコすれば工作員扱い。ＩＹはそんなもん。本当にありがとうございました。

そういえば、1日から新年ご挨拶と新生マイカルのポスターが張り出されるな。POP-netだっけ？から出力した奴だから画像が粗かったけど、マイカルのロゴ変わるのかも。現行ロゴが見つからなかった。

93 ：　：2005/12/28(水) 23:48:52 ID:b0qV4gy0

　,:::-､　　　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::）　　　ｨ::::::ヽ
　　　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::●::::::::::::::●:::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
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　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　　　｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

94 ：マズ！：2005/12/29(木) 01:24:26 ID:GZzDaumb

ジャスコの惣菜おいしくないよ。
お惣菜なら１番成城石井　２番はヨーカドー　３はクイーンズ伊勢丹かな
デパ地下は別格として。

95 ：レジ大好き：2005/12/29(木) 08:57:17 ID:Tj1+c6aL

チェッカーさんにお聞きしたいのですが
家電など高額の支払いの場合、例えば３０万円の家電とした場合
お客様がクレカでの支払いで限度額が有るので２枚の（２社）のクレカで払いたい
と申されたとき、それはレジ操作可能なのでしょうか？
１５万クレジット→カードスキャン→残金表示　
再び２枚目のカードをスキャンする事は可能かどうかという事なんですが..
あまり聞かない話では有りますが宜しくお願い致します

96 ：：2005/12/29(木) 11:01:28 ID:zTSY2uMn

>95出来ません。

97 ：かつ　Ｍ：2005/12/29(木) 11:07:44 ID:EG01qvnw

　ジャスコ　腐ってるわ！！ぜんぜん給料はらわねー｡俺がいたのは東北カンパニー、先輩の女性社員はパチンコ屋のほうがましと言ってパチ屋に転職しました｡
一日１４時間労働とかざらだった｡くだらねー｡
　

98 ：レジ大好き：2005/12/29(木) 11:20:14 ID:vPe4AwTD

>>95です
返答有り難うございます

99 ：しわ ◆fivE2qxCK2 ：2005/12/29(木) 11:56:41 ID:O9WqYLKU BE:46613366-

半年前に辞めた者です。
去年と今年の品揃えが変わらないと思うのは私だけでしょうか？
　
先日近所の店で買い物しましたが婦人衣料の内容が変わってないのと、紳士の展開も変わったように見えません
　

100 ：筋者：2005/12/29(木) 12:23:50 ID:/AvGn/1q

銀行は、イオンに対してすごく評価が低いです。

だって、「ダイエーと同じパターンなんだよねぇー」って都市銀幹部が
忘年会で言ってた。

「４年後には、危ないかなー」とか言ってた。

本当の実力って、イオンさんはあるの？

だいじょーぶ？

101 ：筋者：2005/12/29(木) 15:10:46 ID:ST/5mN47

>>100
なにが同じパターンなの？
バブル崩壊後、なんでダイエーは落ちぶれてイオンが生き残ったかって知ってるかい？

102 ：：2005/12/29(木) 15:27:11 ID:0CcKUTza

age

103 ：　：2005/12/29(木) 17:16:08 ID:Knf196Fb

イオンが日本一に戻る方法それは・・・

他社との合併、それしかない。
自力でセブン&アイを抜き返すのは不可能な数字になってしまってた。

104 ：：2005/12/29(木) 17:25:58 ID:u1vT34p/

セブン＆Ｙは屋台骨の7-11が今のやり方じゃ絶対続かないので先は永くないよ

105 ：：2005/12/29(木) 19:24:36 ID:fMy2xHSW

２０年ぶりに社員の大リストラを行うそうです
もちジャスコのことね

106 ：>105：2005/12/29(木) 19:48:14 ID:LJVE2kx7

対象年次（年齢）は？
退職金割増は･･････ないよね？

107 ：ウルトラ７ｲﾚﾌﾞﾝ：2005/12/29(木) 19:53:31 ID:I+dwbKaA

>>104
７＆愛だす。。。ワイは愛ではないだす。。。

108 ：明日は感謝デー：2005/12/29(木) 20:45:17 ID:A6l2MIfA

糞バイヤー早くリストラされないかな？

109 ：違算：2005/12/29(木) 21:49:04 ID:zTSY2uMn

リストラって表現はウソ。団塊世代に一気に退職されると困るから、早期退職をやるだけ。

てかイオンは別に２位でも良いんじゃん？ＩＹが１位になったからってイオンが売れなくなる訳じゃないし。ＩＹの強引な取引価格とかじゃ、別に１位だから何って話。

110 ：。：2005/12/30(金) 00:25:31 ID:vEWyibye

上越のｲｵﾝて大きいでつか?

111 ：r：2005/12/30(金) 00:45:18 ID:ci8TlLMc

セブン＆アイ、ホームセンター事業に参入へ
http://www.asahi.com/business/update/1229/042.html

112 ：ＳｕＣ：2005/12/30(金) 01:31:42 ID:pShQazk/

どうせＩＹにＳｕＣの低コスト運営が出来ないからＨＣなんだろう。フルラインで小売りをやるのも良いけど、イオンは違うってのを見せて欲しいな。

113 ：　：2005/12/30(金) 01:45:01 ID:Z1fLdGlB

糞バイヤー芯で欲しい。
取引先にばかり経費強要させてばかりで、異音はちっとも払わない。
『日本一の小売業』なんでしょ？
それくらい自助努力しろよって感じ。

114 ：ツアー着いたら通信制：2005/12/30(金) 09:10:27 ID:pShQazk/

>113 逆に聞くが、日本一の小売りだから何なんだ？？売上げが一番なだけだぞ？
お前の意見が正しいと思うなら、ここで愚痴る暇があれば然るべき機関に行って言ってこいよ。
どうせＲＤＣ絡みだろうけど。

115 ：神様：2005/12/30(金) 14:49:38 ID:hjGDZ7KA

イオンモールってどうなの？？

116 ：<<115：2005/12/30(金) 23:39:31 ID:nGMc8i1x

悪徳不動産会社です。

117 ：暇人：2005/12/30(金) 23:40:37 ID:RYPAZUud

http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1012055531/l50
久しぶりにここで騒ごうよ

118 ：j3：2005/12/31(土) 21:57:35 ID:0+u+LxTZ

イオンピーポーの皆様
年末商戦ご苦労様でした。
昨日の感謝デーに売上がシフトしてしまい、今日はかなり残ってしまいました。
売変多くなりそうだ・・・マイッタナー

119 ：イオン　正社員：2006/01/01(日) 00:19:43 ID:HNf58Sth

ＴＤＬの花火を聞きながらＴＶを見ていました。
イオンは今年も頑張りました。
多分夏の賞与はまずまずでしょう。
みなさん　　ご苦労さまでした。
初売り頑張りませう。

120 ：【大吉】 !：2006/01/01(日) 00:20:28 ID:jp0Q/bHx

.☆.+:^ヽ(∇⌒ヽ)あけおめ～♪(ノ⌒∇)ノ.+:^☆

121 ：！：2006/01/01(日) 00:21:47 ID:jp0Q/bHx

おっ、新年早々大吉だった。

122 ：　：2006/01/01(日) 00:22:43 ID:KJgK9tbz

あけおめ

123 ：【吉】：2006/01/01(日) 00:26:16 ID:jp0Q/bHx

　　↑
イオンの2006年は

124 ：！：2006/01/01(日) 00:27:23 ID:jp0Q/bHx

吉か・・・
微妙・・・

125 ：　：2006/01/01(日) 01:07:44 ID:KJgK9tbz

　　　　　　　　ヽ　／　　　　　　　／
　　　　（　　　）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　　 ,;　　／
　 i !　（　ヽ.　　）　ﾉ/ .:／
　　　（＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　（＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ヽ､ !　　ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！

126 ：：2006/01/01(日) 03:22:26 ID:OHVo+xSS

イオンの佐久→岐阜→現高岡のＴ中Ｙニ氏は、以下のような暴言のメールを送ってきました。
イオンの社員がこのような状態では、この会社で購買するつもりは全くありません。
なぜ、このような暴言を書くのでしょうか。

他にもメールの記録は保存してあります。

なお、私はこれまで深夜１時台にメールのやり取りをしていました。
また、私は留守番電話になっていることを認識していなく、「電源が入っていません」
というようなメッセージであると思いました。

Date: Sun, 06 Feb 2005 06:13:50 +0900 (JST)
Message-ID: <[email protected]>

田中です夜中の0時15分頃携帯に不在着信がありました。何かあるのでしたら、メールうってください。
誰かと間違えて電話していませんか？二日間電話で話して以来、毎日不在着信があります。はっきり言って
迷惑です。もう少し相手の事考えて行動してください(うざいです)

Date: Mon, 07 Feb 2005 14:36:52 +0900 (JST)
Message-ID: <[email protected]>

今回の件で"自分なりの考えを伝えたい"とか"心が荒れている"とかあなたには全く関係の無い事。"人の所
に土足で上がり込む"とは今回の事を言います。電話をもらって、何回か連絡を入れなかった意味を噛みしめ
た上で考えたらどうですか？はっきり言って"おせっかい"はいりません。もうこんりんざい永遠に連絡
はしないでください。

Date: Tue, 08 Feb 2005 23:39:54 +0900 (JST)
Message-ID: <[email protected]>

一言、うざい。着信入ることがうざい。

127 ：126：2006/01/01(日) 03:24:25 ID:OHVo+xSS

この内容のメールは、12/14にイオン高岡に送り、12/28にイオン本社に送りましたが、
返答はありませんでした。

128 ：aeon：2006/01/01(日) 08:26:01 ID:djiWKxS8

>>126
個人的なやり取りを本社に送っても意味ないのでは…
あなたが送ったメールも載せないことには理解不能ですよね。

129 ：【大吉】【830円】：2006/01/01(日) 12:29:49 ID:l2H+OJ17

今年は・・・

130 ：aeon：2006/01/01(日) 12:40:53 ID:OiggbX/p

>>126
まず、あなたがどんなメールを送っていて、どんな用件で電話しようとしていたのかを
時列になぞって書いてください
そうでなければ、ここで書いても意味はありません
あと、本社や高岡に送ったのが本当であれば、あなたのことは即特定されますのでご安心ください

131 ：　：2006/01/01(日) 13:58:12 ID:REOUBDcC

やっとの思いで帰宅した。中へ入ったら、親父たちがエッチをしていた。
50代後半になってもまだ元気らしい。二人とも素っ裸で布団を被っている。
「お前も　はよぉ　好きな女、貰え。女はええど。」

あはは、ははは･･･。(汗)　そりゃ好いている女の子はいるよっ！

年賀状をどうするか、考え始めたら、知恵熱が出たというか、夜な夜な、
くしゃみ・咳き込みが出る体質になって、酷く疲れて、何日にも寝込んで
いたら年越しで、･･･結果、未完遂になったのよぉ。うるうる･･･。
今年最初の仕事、年賀状今からでも書かないと気分悪いなぁ。
初夢でお告げを聞いた。「イイ女には文を送れ」と。参ったなぁ。

132 ：正月：2006/01/01(日) 22:10:35 ID:Id2/w2sb

つまんない事で嘆いてるね。
君達は売り場でエアの送信クリックするだけで売変計上＋値下げシールとか出るよね？
某イオン系列店では売変要望書と売変伝票書いてシール要望書書いて許可を貰って
ようやく手作業でシールを作るらしい。マスターはPC作業。5倍は手間がかかるなぁ。

133 ：126：2006/01/02(月) 00:50:47 ID:JXxaGOQ3

>>130
それでは、本社や高岡に送った件は、放置されていたのでしょうか。

これまでのメールのやりとりの記録は全て記録してあります。
全てを記述するとものすごい量になりますが。

まず、１番目のメールが来る数日前に２度電話で話しました。
その後、メールでは正確に伝えれない内容を実際に電話しようとしたら、
「電源が入っていません」とメッセージが出たと思いました。
しかし、実際は留守番電話の応答であったみたいです。
それが２回ですが、その朝に１番目の暴言メールを受け取りました。

その後、メールでは正確に話せないので実際に電話したいことを
書いたりしたら、２番目の暴言メールがきました。

その後のメールのやりとりでは、何度も本題と話をすり返られた
（しかもこれまでの話とは矛盾する内容も含む）後に、３番目の暴言メール
がきました。

その後も話は続きますが、とりあえずここまでにします。

134 ：　：2006/01/02(月) 01:41:31 ID:YJdZ2im6

>>133
この辺でやめとき。
法務部介入で貴方は不利になるよ。
顧問弁護士も何十人もいるし。

135 ：>126：2006/01/02(月) 23:41:36 ID:WV9VzLaT

まず、126が店にﾒｰﾙを送るに至った経緯について、事実を
時系列に書いてみ？

126、133だけでは、そもそも何が原因で揉めてるのかが
さっぱり分からん。

136 ：IrON：2006/01/03(火) 00:15:48 ID:EM6HYZyq

そうだね。
もしかしたら相手が怒ってるのは正当な行為かもだしね。

137 ：　：2006/01/03(火) 00:48:57 ID:1UkLiA/b

真夜中、携帯電話宛てにメールが来た。私は寝ていた。安眠を阻害された。
それでも携帯電話の電源を落とさずにいるのは緊急連絡に備えるためだ。
緊急ではない、翌日出社時に知らせてくれたら事足りる話は、遠慮して
ほしい。真夜中にメールを打つな。起こされる相手があることに気づけ。
思慮がない行為は不快だ。土足で他人宅に上がってくる姿を想像する。
イイ歳をしてこんな単純なことにも気づかないのか、キミは？怒って
いる理由を丁寧に説明する手間が必要なの？・・・ということではなか
ろうか？

138 ：　：2006/01/03(火) 00:51:22 ID:1UkLiA/b

というか、真夜中にメールではなく音声通信による着信があったのね。

139 ：135：2006/01/03(火) 00:52:55 ID:NsWUkPqP

137ｻﾝｸｽ。なんとなく話が見えた。

でも何で本社にﾒｰﾙすんの？
おせぇて、ｴﾛい人。

140 ：　：2006/01/03(火) 01:05:47 ID:1UkLiA/b

>>139
私の兄、NTTドコモFOMA使っている。市役所勤務の公務員であり都市計画担当、
緊急時には防災活動で真夜中でも役所へ行く。本人は特に気にしていないのか、
職業上の事情もあってか、着信音は「OFF」にしていない。よって、音声通話・
メールに関係なく、何かを受信すると、着信音が数回鳴る。隣部屋にいる私
としては、傍迷惑でもあることから、137のような想像をしました。

141 ：　：2006/01/03(火) 01:08:18 ID:1UkLiA/b

>>139
理由もわからず罵倒されたから本社に相談、･･･と。

「理由がわからない」としている当人が一番のおバカさんかも。

142 ：：：2006/01/03(火) 01:15:22 ID:yQ1h9c9I

>>133
あなたが女性だから、イオンから暴言メールが来るのですよ。

イオンは、
酔っ払いや、暴言と物を投げて困る客でも
その客が男なら
”大切なお客様”　と、して扱うように
イオンの下っ端社員に指導しています。

相手が女なら、正当な苦情を言って来ても
他の客に見られていなければ
イオン側が暴言をいいます。
これは、イオンの常識です。

イオンと話す時は、録音しておくのが常識です。

143 ：雪：2006/01/03(火) 06:51:20 ID:EM6HYZyq

何の件で電話やメールを度々したんだろうね。
あんまりツマンナイ事でいちいち電話されるとキレるよね。
ちったあ自分で考えろと…

144 ：139：2006/01/03(火) 12:19:54 ID:NsWUkPqP

140さん141さんｻﾝｸｽ。

多分133は、「おｳﾞｧｶな部下を持って大変ね」なんて同情が欲しかった
のかも知れませんね。
それこそおｳﾞｧｶですが。
（その連絡とやらが部下からのものだったとの推測です）

夜中に連絡した方も、悩みに悩んだんだろうね。明日の出勤時に報告
するか？　それともやっぱり･･････ってね。

それにしても133は、部下（およびその他の従業員）とのｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ
能力に決定的に欠けていると思うのですが。まあｲｵｿには多いけどね。

145 ：　：2006/01/03(火) 22:21:07 ID:IxKLG/wY

なんだ、池沼か

146 ：144：2006/01/03(火) 22:42:24 ID:ThCTBnhw

〉145
そんな本当のｺﾄ言っちゃ可哀相じゃないかw

147 ：お：2006/01/04(水) 01:02:54 ID:6QzexZl+

あほか…くだらん。辞めさせてください。あほ会社辞める時どうすればいいの？

148 ：つかーさ：2006/01/04(水) 01:09:31 ID:PpTkeXKq

年末は30日売れたが、31日売れずに在庫爆発、
年始そうそうにケ型に戻すと、
｢初売りはハレ型だろーが、あ？」とうるさく言われ、
年始は3日火曜市で売れるか売れないかわからず、
とりあえず発注・・・そしたら売れずにふたたび在庫爆発、
しばらくは年始そうそう売変祭りだよ。

しかし＞１２６は言ってる意味がわからん・・・。

149 ：　：2006/01/04(水) 01:31:13 ID:LE2gapzr

＞１４７
氏ねよ　池沼

150 ：　：2006/01/05(木) 08:13:37 ID:ghUHwAUw

http://www.jrf-reit.com/portfolio/ss19.html
ジャスコシティ西大津殿を拝観出来るWebページが登場しました。

151 ：関東人：2006/01/05(木) 19:17:40 ID:izyH6a24

>>148
統括によると思うが、結局は店としてのベクトルが無く、Mgｒが判断せい、となって
失敗すれば、Mgr責となるのがジャスコクオリティ。
なので、中を取っておくのが吉鴨ね。
3日の件は、本部　本社マターであると思うがね。

152 ：かおるより：2006/01/05(木) 20:22:23 ID:taKZCbEm

イオンさん好きだったけど、セヴンに興味が出てきたの・・・。
あなたの将来が見えないの。
さよなら・・。すごく好きだった・・・。

153 ：>151：2006/01/06(金) 00:12:29 ID:8ElB9DCK

３日が売れるかどうかなんてことが何で「本部本社マター」なの？

そういう発想こそ＞ジャスコクオリティなんじゃない？

154 ：≒～：2006/01/06(金) 01:03:01 ID:yjC/lg3k

>152 面白くない。糞して寝ろ

155 ：ど貧民：2006/01/06(金) 13:06:19 ID:b4ugRYPa

イオンは３Ｑの２ケタ増益着地を好感し高値更新

　イオン（８２６７）は、９０円高の３１５０円と変わらずを挟み３日続伸し１２月１３日につけた昨年来高値３１００円を更新している。
５日に発表した今２月期第３四半期（２００５年２－１１月、３Ｑ）連結決算の好調着地が消費関連人気を増幅している。同社の３Ｑ業績
は、売上高が前年同期比５％増の３兆２２２７億円、営業利益は１４．５％増の８９６億円、経常利益は１２．２％増の９６６億円、最終
損益は１０５億円の損失（前年同期は３４１億円の黒字）だった。前期から取り組んできたＩＴ・物流改革などのインフラ整備が活用段階
に進み、商品管理力が向上、総合スーパーの収益力が改善するとともに、デベロッパー、サービスなどの子会社が引き続き好調に推移した。
イオン本体は、直近３カ月の既存店売り上げが前年同期比９９．２％と回復傾向にあり、累計の既存店売り上げは９７．８％となった。
たな卸在庫は、引き続き衣料品を中心に商品展開期間の適正化・早期化に取り組み、既存店で前年同期比１４%削減した。

156 ：***：2006/01/06(金) 14:25:20 ID:BFlC8rnZ

・・・最終損益は１０５億円の損失（前年同期は３４１億円の黒字）だった。

結局、どーいううことよ。このへんが今後引っかかってくるよね。

157 ：　　　：2006/01/06(金) 19:13:05 ID:2Hxj5hQr

>>156
キャッシュは大幅な黒字になっているけど、不動産の目減り分で赤字。
イオンタワーなんかバブル期に計画された建物だから目減りがすごいらしい。

ただ、東京にバブル以前から住んでいて、土地の評価額が上がろうが下がろうが
とりあえず暮らし向きには大した影響が無いようなもので、会社の経営にはそれほど影響ない。

厳密に言えば「会社の規模」がほんの少し小さくなっているけど
非効率というか無駄に大きく見せていた旧来の会計処理より
実際の企業の背丈に合っているため、企業としては税制上あるいは
金利負担やらその他についても有り難い。

158 ：蛇酢子：2006/01/06(金) 21:41:03 ID:cahLDTU2

イオンの大和鶴間店で大晦日の日に死亡事故があったそうだけど、
その件については社内ではどうなってるの？

159 ：新人：2006/01/06(金) 22:10:58 ID:qzaTsHxe

今年から皆さんの仲間に入らせていただくことになりました。

質問なんですが、Ｎ職だと全国転勤があるわけですが、
一番遠くに飛ばされたのはどこからどこがあるのでしょうか？
北海道から四国とかあるのでしょうか？
また、辞令は何日前に出るのでしょう？
また、転居に伴い休暇を貰えると思うのですが、
何日くらい貰えますか？

たくさんすいません。

160 ：　：2006/01/06(金) 23:18:00 ID:IC4Wz7G3

>>156
つ「減損」

>>157
イオンタワーの土地はあの場所にしては
激安までは言わんけど、安いよ。
１坪あたりいくらか知ってる？

>>159
>北海道から四国とかあるのでしょうか？
余裕である。今なら北海道へのほうが多いけど。
一番遠いとこ？　日本→海外
休みは２日。関東→関東なら１日
これはかなりたいへん、荷物を出して
引っ越し屋さんを追いかけて荷物をうけとらないといけないから。

辞令？なら、辞令がでたら５日以内着任
それとも内示のことかな。２週間ぐらい前に
もらえるよ。
（まぁ、ひどいときは１週間ないけど・・・）
転勤が苦なら、うちではやっていけないよ。

161 ：新人：2006/01/06(金) 23:34:44 ID:qzaTsHxe

>>160
早速のご返答ありがとうございます。
そうすると今力を入れてるのは北海道ということでFA？
新人を入れるとすれば何処が有力でしょう？
店舗の規模は関係あるんでしょうか？

転勤は別にいいのですが、2日しか休みを貰えないというのはきついですね。
手続き関係は(住民票・免許書の書き換え等々）2日じゃとても出来ないと思うのですが。。。

162 ：ふぅ～：2006/01/06(金) 23:50:29 ID:kqb0ZA5y

四国に帰りたい…

163 ：　：2006/01/06(金) 23:51:34 ID:IC4Wz7G3

別に引っ越す日に住民票を出す必要もないし、免許を書き換える必要もない。
そこに荷物共々いくことが重要。
つまり２日で十分可能。

ちなみに、さっきの補足だけど
既婚者なら、関東→関東でも２日休みがもらえる。
既婚者は+1日

164 ：>160：2006/01/06(金) 23:52:09 ID:ChcWBfnp

手続きは内示を貰った瞬間から始めないと。
何はなくとも転出届はもらっとけ。
後は引っ越してからでもどうにかなるものが多い。

ってか、入社前に転勤の心配･･････他にないの？

165 ：　：2006/01/06(金) 23:53:02 ID:Tahf1X30

>>161
シフト制の職場なんだから平日にいくらでも時間作れるじゃんｗ

166 ：新人：2006/01/07(土) 00:24:25 ID:04NT4/EB

>>162
今はどちらにいるんですか？

>>163
それはそうですけど、引継ぎとかないんですか？

>>164
そうですよね。
引越しは何回かしてるのですが
所帯持ってからは初めてなのでちょっと不安で。

>>ALL
皆さんは何年生で異動何回ですか？
なんか異動の質問ばかりですいません。。。

167 ：新新：2006/01/07(土) 01:26:58 ID:BT+IrRQ1

新発田店の人いる？

168 ：　：2006/01/07(土) 17:23:41 ID:zca4K9qG

>>160
上モノが高コストらしい。
土地そのものは、国策だから当然激安。

169 ：勤務終了：2006/01/07(土) 17:46:03 ID:jTF3fnDh

>>167
いるよ
今日は雪ひどいねぇ

170 ：　　：2006/01/07(土) 23:47:14 ID:3PmBweE3

>>166
大体引き継ぎは引っ越す前に1度転勤先に行ってやってるよ。
その時に住む所とかも決めてくる。
遠いところだと泊りがけになるが。

171 ：　：2006/01/08(日) 01:26:07 ID:94qyUpN+

>>166
引き継ぎは内示がでたらすぐやるから無問題。

住むところも自分で申請して、
送られてきた候補のなかから選べるよ
自分で借りてもいいし。

うちも嫁も子供もいるけど
転勤を旅行感覚で楽しんでいます。
色んな地域の様々な人に出会えて
地域のおいしいものを食べられる。
楽しいですよ。
休みには嫁さんと子供と3人で
その地域の名所を楽しむ。
嫁さんと子供にはなにか習い事を
させてあげると友達もすぐにできますよ。

つ「案ずるより産むが易し」

172 ：ピン：2006/01/08(日) 01:45:26 ID:ME8fA+yf

１５８、おまいは歯下か？
そんな事書き込むんじゃねーよ

173 ：　：2006/01/08(日) 02:54:31 ID:qRys2O87

>>171
ご子息の談話
>>うちも嫁も子供もいるけど、転勤を旅行感覚で楽しんでいます。
んなワケねーだろ！このダメ親父。お前がボケたら、家から追い出
してやる。孫が出来ても見せてやらん！友達なくす機会与えた恨み
を思い知らせてやる！

174 ：転職：2006/01/08(日) 06:49:01 ID:I3ii1iId

イオンに転職を考えてるんですけど、適正検査と筆記試験ってどんな内容なのですか？
どなたか教えてください。

175 ：ドラッグ売場長：2006/01/08(日) 07:12:53 ID:cfNNxIQj

>>174
ほとんど回答不能のチンプンカンプンの問題だった。
それでも入社できたよ。

176 ：転職：2006/01/08(日) 07:42:30 ID:I3ii1iId

ありがとうございます。難しい問題が沢山出るってことですか？
WEB選考は通過して、今月試験をうけます。試験対策とかありますか？

177 ：　：2006/01/08(日) 12:24:07 ID:qRys2O87

>>176
出題例
社長と社員の違いは何か？・会社は誰のためにあるか？・会社の利益はどの
ような形で還元されるのが望ましいか？・顧客満足の追求とは何か？
ジャスコは「人間の可能性を追及したことで、新技術が生まれ、一部の人に
限られた品をより多くの方へお届け出来るようになった（良いものをより
安く）」ところがある。でもそれは、同時に、余裕があまりない、かつて
あった余白も無駄なものとして削り落としてしまった、上限いっぱいの
レベルで他社と競っていることを意味する。ちょっとした手順の誤りで、
会社が壊れる危険が起きる。会社の危機管理を考える時、どこに注意する
ことが求められるか？

178 ：イオンピーポー：2006/01/08(日) 12:57:38 ID:Rm/wrAeo

私が異動のときは、着任の１２日前に内示をもらって５日間は内緒期間、この間に引越し準備。
一週間前から移動先に連絡したり、後任者が来て引継ぎとかだったな。
異動って、日本→海外はこれからはあるだろうけどカンパニー超えての異動って
よっぽどじゃない限りほとんどないと思うよ。　

179 ：>178：2006/01/08(日) 14:06:42 ID:Z44Wo0wF

それって、既に超えてる人は帰れないってこと？

180 ：新人：2006/01/08(日) 16:29:28 ID:eEuSqFUo

なるほど皆さんありがとうございます。
しかしこの時期大雪地帯は引越しなんか出来るんですかね？
ちなみに皆さんは何年生で何回異動してますか？

私が受けた筆記は何がなんだか分からなかったですよ。
面接の時に人事の方に「時間があれば出来たんでしょうけどね」
って言われたけど、あんなん3時間あってもむりぽ。

181 ：8年次：2006/01/08(日) 22:45:08 ID:PBNfHQUu

私は入社して8年です。
転勤一度もありません。
って言ったら誰だかわかるかな？

182 ：　：2006/01/08(日) 23:17:42 ID:0xDYMNtw

３月度からM1の基本給が下がったら
賞与の額も減るって事？？？

183 ：〉182：2006/01/09(月) 01:42:41 ID:02jPIEas

評価が変わらなきゃ下がるね

184 ：あ：2006/01/09(月) 02:34:33 ID:WVO8mbKc

既婚者で一軒家を持ってるのに遠くの地方に飛ばされることってあるの？
その辺は配慮してくれるのかな？

185 ：い：2006/01/09(月) 02:49:37 ID:OU674+5v

>>178
カンパニー越えしないのは下っ端だからでしょ。

>>181
タワーには異動したことない人ちょこちょこいますよ。

>>182
基本のかけ算だから、基本が下がれば必然的に下がりますわな。

>>184
そんなのしょっちゅう。
配慮なんか無し。

186 ：　：2006/01/09(月) 03:12:05 ID:ajbU+YD/

>>181
年次・区分は知らないけど、
店内異動だけしてずっと同じ店（噂では１０年近く）にいる男子社員知ってる。

>>184
配慮なんて全くﾅｰｼ。

187 ：_：2006/01/09(月) 09:26:27 ID:lt1Y01+N

>>184
むしろ家、マンション買ったらすぐにそこから
通えない距離の店舗に飛ばされる罠･･････

188 ：>184：2006/01/09(月) 13:01:48 ID:JnG07emt

ﾏｲﾎｰﾑ買ったら通えないところへ転勤するのがｲｵﾝです

189 ：　：2006/01/09(月) 13:53:30 ID:Fe2390JH

M1だけ基本給カットなの？
家族持ちだと生活厳しくなるな・・・
M2への昇格試験て大変ですか？

190 ：　：2006/01/09(月) 14:41:08 ID:GBVdF6Co

>>189
残業代がつくようになるからｶｯﾄ＠M1

191 ：新人：2006/01/09(月) 23:04:19 ID:+SlKsQMx

皆さん色々ありがとうございます。
住居なんですが、店から近い所にお住いかと思いますがどうやって通ってますか？
最終電車に乗れないことも多いですよね？
田舎は車かもだけど、都心部などはどうされてますか？

192 ：１６７：2006/01/09(月) 23:12:43 ID:qiwSRxpT

>>169
なかーま。

193 ：転勤は：2006/01/09(月) 23:19:37 ID:5esDJ6tg

長い目でみると、二年に一回くらいかな。仕事のステップアップのスピードってそれくらいじゃない？担当→リーダー→主任→MGR→統括ってそれくらいでした。主任は新店もあり少し長かったけど。

194 ：傍観者：2006/01/10(火) 00:36:44 ID:eAa6rgp5

品○管○部とうい部署のＫさんは社内や関連会社の女性を次々と食べ歩いています。
内部の人知ってました？出張の先々でＨをして、今時そんな事が許される社風では
会社の将来も怪しいものですね。

195 ：新人：2006/01/10(火) 00:51:27 ID:DMKt3FmL

そうすると転勤＝出世の近道みたいな感じですか？
いわゆる左遷みたいなのもあるんでしょうか？
部署変えなんてあるんですか？
いきなり魚３枚におろせって言われても困りますが（´・ω・｀）

196 ：HBC：2006/01/10(火) 01:04:36 ID:DB4s6uT6

>>175
おまいさんは薬剤師だからだろｗ
資格は持っておくもんだな・・・orz

197 ：　：2006/01/10(火) 01:47:49 ID:PqtUG+YI

イオン福袋が不評だったと聞きました。
店員が率先して買わないものは、お客さんにその空気が伝わっていて、
買わない人がいたのは当然のこと、買った人からも苦情多数。イイモノ
をより安くではなく、安い粗末なものものをよりたくさんでは、相手が
怒ってしまいます。

靴と靴下のサイズが合っていない交換も出来ないとか、
縫製工程で問題があったようでボタン周りに生地破れがあるとか、
液体物を同封したことで内容物が破れ衣服が汚れていたとか、
購入者の年齢が考慮されていないとか、
･･･詳細はイオンお客さまサービス部から報告を受けて欲しい。

198 ：　：2006/01/10(火) 02:29:17 ID:Hz6+Evjb

>>194
好きな女寝取られたの？
それとも、もてないから嫉んでるの？

レイプじゃないし、セクハラじゃないし
合意でやっているのならほっとけばいいんじゃないの？
不倫ならあかんけど、独身なら自由恋愛。
まわりがとやかくいうことではない。
（仕事中に社内でやってるのなら、話は別だけど・・・）

>>新人
ええかげん、うざい。
教えてくれくれ君、そんなことを知って、
何の判断材料にするんだい？
そんなことよりすることあるだろう？
しっかり実績を残せば、
結果（出世）なんてものはあとからついてくるよ。

199 ：被害者：2006/01/10(火) 21:48:24 ID:eAa6rgp5

>>194
私はＫの被害者の１人です。当然、彼には奥さんも子供もいます。
知っていて不倫したので私が悪いのですが平然と別の女性を何人も抱いている
彼を見ていると本当に内部告発をして彼の将来をだめにしてあげたくなります。
でも、私自身周りに知られるのがイヤで直接はできませんが、誰か会社の人
見て下さい。彼は社内制度で2年間、○応大に国内留学するんだと言っていましたが、
何であんな人が・・・

200 ：：2006/01/10(火) 22:09:41 ID:ioQIofdQ

実名出すな

201 ：・・・：2006/01/10(火) 23:44:13 ID:Hz6+Evjb

>>199
なんか勘違いしてるけど、被害者はKさんの奥さんね。
あなたは加害者。
奥さんから慰謝料を請求される対象なわけ。

個人的な怨恨なら当事者で解決してください。
詳細が書いてないからわからないけど
場合によってはKさんに対して、慰謝料を請求できますよ。

けど、できることなら過去にとらわれずに前を向いていきましょう。
Kさんが惚れるほどいい女でしょ。
素敵な人がすぐに見つかりますよ。
素敵な女性をほっとくわけないでしょ。
(^_^)bガンバ！

202 ：　：2006/01/10(火) 23:54:55 ID:WrLm6Dux

イオンって平均学歴どのレベル？
マーチ？
にっとうこません？
それ以下？

203 ：201きもい：2006/01/10(火) 23:58:55 ID:Uqar7k5O

201きもいよ、説教してんだか、
はげましてんだか、わかんねーよ。

202、それいかだよ。わりーか。

204 ：　：2006/01/11(水) 00:04:59 ID:rn6tqk7x

まじで？
大企業なのに意外と学歴低いんだな
高学歴の俺が中途で入ろうか迷ってたけどやめようかな

205 ：>199：2006/01/11(水) 00:05:38 ID:sWs6DwtR

カレにとってはあんたも「穴の一つ」にしか過ぎなかった訳だ。
なのに「平然と」「何人も」ってwww

206 ：204へ：2006/01/11(水) 00:10:20 ID:nFwMcByW

やめとけ

207 ：　：2006/01/11(水) 00:58:14 ID:6PrjPyA3

ジャスコ店内における撮影について
なぜ「店内における撮影・模写はご遠慮頂きたい」という案内をしているか？

イオン本社から店へ問い合わせがあった。顧客から苦情が入っていることに
ついて事情確認が生じている。

対象となる「証拠」がなければ、「へぇ、そんなことがあったですか～？」と
本社相手にボケた振りが出来る。イオン本社の役員ナメ倒すことが出来る。

顧客が密かに撮影したという写真が既にイオン本社に渡っていて、それに
基づいて話が進むと、現場としては隠し事が出来なくなり、事実を認める
ことになって、「おい、店長！お前の報告は信義を欠いている。正直に、
詳細に、モノを言え！日頃の報告と売場の実態、ずいぶん違うようだが、
この違いはなぜ起こっているのか、答えよ！！！！」と大きな声が出る。

208 ：204へ：2006/01/11(水) 01:08:03 ID:dp1moRLO

>>204
一応､俺の知り合いの先輩には中卒で中途J3入社の社員がいるよ｡
対外的には｢学歴なんて一切関係ない｣って言いたいんでしょ｡
だ･か･ら　来るな！！絶対に！！
お前の為を思って言っている！！
本当に高学歴ならば､もったいない！！

209 ：>207：2006/01/11(水) 01:55:36 ID:7s/9/j4y

どこまでが事実でどこからがお前の脳内？

210 ：　：2006/01/11(水) 03:02:59 ID:6PrjPyA3

>>209
線引きはないよ。全文一字一句を「素で」答えています。
（全部　事実　ということです。）
会社が大きくなると、末端まで目が行き届かなくなるようです。

211 ：　：2006/01/11(水) 03:27:02 ID:MZ7RczvF

店内撮影禁止はジャスコだけに限らんだろｗ

212 ：〉210：2006/01/11(水) 03:52:13 ID:Jf1vFflt

「おい、店長」以下も事実？
どこで聞いたの？

213 ：　：2006/01/11(水) 03:53:58 ID:6PrjPyA3

>>211
建前と本音があるようです。

214 ：あらた：2006/01/11(水) 13:44:06 ID:uazgow0V

高学歴っていうがヤクにたっているのかなと！現に学歴がなんて会社に入ったら…なんておもえるんだけどね　高学歴と言う人ほど使えない人多々いるね職場があっていないからかしら？

215 ：　：2006/01/11(水) 14:16:13 ID:rn6tqk7x

学歴が高い人の方がまじめな人多いから
やっぱ学歴は重要だよ

216 ：の：2006/01/11(水) 14:53:47 ID:CP0I3B20

そうかなぁ・・能あるタカは学歴言わないよ。
幕張は別かもしれないけど、実際に現場に出ると学歴の高いコミュいるよ～ん
社員でヌケガラみたいな学歴　振り回すとおお恥じかくぞ

217 ：　：2006/01/11(水) 15:06:27 ID:6PrjPyA3

>>214 >>215
確かに、学歴高い人は、それに対する誇りはあるようです。でも、年月重ねた
結果、幼少の頃の体験、初心を忘れてしまう方もいる。「大学出ている割に、
自己管理が雑で、特に職場の掃除が出来ない。幼稚園・小学校・中学校で
習ったことが消えている。基礎が弱い。基礎が失われている。それで本当に
仕事が出来るの？」と疑問が出る。核のない考え方、設計書をもたない考え
方に染まると、その店は、その人は、相手から見て「使えない」という評価に
なる。

218 ：　：2006/01/11(水) 15:25:23 ID:D6NGicfu

若年次で本社勤務になったりするような人は
有名大学卒の高学歴が多くない？
関係ないといいつつ、重要視してるなーと思う。

219 ：m：2006/01/11(水) 16:53:38 ID:CP0I3B20

このすれに時々出てくる『会議ばっかリ』さん　学歴は重視されてる？
その結果や傾向って何かに現れてる？

220 ：：2006/01/11(水) 17:54:15 ID:O9ydGCu8

生鮮食品をパートだけにしたら１日も運営できないぜ

221 ：ふぉー：2006/01/11(水) 18:32:49 ID:LCJgNE8T

イオンの風土が人間をダメにしてるから、学歴は関係ないよ。

222 ：　　：2006/01/11(水) 20:27:18 ID:m1W+xiA6

パート無しじゃ、１日も運営出来ないぜ。

223 ：今度J2面接：2006/01/11(水) 22:08:06 ID:OzAA8/2T

ナイトオペって先、ありますか？('A｀

224 ：Beisiaっ子：2006/01/12(木) 00:09:13 ID:pWe7dZPf

イオンに入りたい。

225 ：：2006/01/12(木) 00:28:53 ID:iqmONQ5T

>225
ブラックジョークですか？

226 ：入社：2006/01/12(木) 01:20:37 ID:O6XT7CYH

来週いよいよ一次選考を幕張で受けるんですが、何次選考まであるんですか？
あと試験ってどんな内容なんですか？どなたか教えて下さい。

227 ：〉225：2006/01/12(木) 01:56:37 ID:a81T5t8a

ﾌﾞﾗｯｸｼﾞｮｰｸですか？

228 ：生鮮：2006/01/12(木) 02:10:38 ID:BQ4MjuC0

俺の彼女、コミュでＡランク大卒。
悲しくなるくらいにランクが違う…

俺に出身大学教えるときも、

「絶対引くから言いたくない…」と。

…かっこいい…

高学歴はこんな表現を使うんですね。

229 ：　：2006/01/12(木) 02:17:20 ID:AVlZYQOA

>>228
どうせ早稲田ぐらいだろ
学部によってピンキリだぞ早稲田は
おまいが思ってるよりたいしたことない

230 ：　：2006/01/12(木) 03:47:57 ID:gJj2zaX4

イオン従業員の皆さん、学歴よりも「学習歴」を問いましょう。

有名私立・国立大学を卒業されていても、本を見て覚えたことを話すだけ、
教科書の「丸暗記」みたいな人は面白みに欠ける。模範解答がないと何も
出来ない、と言い出す。丁寧に仕事すること心掛けよ、と言われても、それ
は何を意図しているのか、自ら考えず、想像が乏しいことになる。
短い文でも毎日日記をつけ、時にカメラ撮影し、機会見て研究成果を披露
する人は、周りから評価される。問題に対する着眼点が、話題を提供して
周囲を楽しませようとする心遣いが、相手に考える機会与える積極性が、
自ら言葉を発する意思が。それは仕事の場面でも発揮され、丁寧な仕事
をすることに繋がる。

231 ：ｍ：2006/01/12(木) 09:17:12 ID:C1rRBzIF

カッターイ
でも　その通り

学歴が売り物ならイオンじゃない　別の道を選んだほうがイイね
スーパー業界は流れが速いからソレに対応できる人材を選んで欲しいね
ちゃんと見てる?　人事担当さん

232 ：生鮮：2006/01/12(木) 11:02:51 ID:BQ4MjuC0

想像力とか応用力に欠けるのは、誰も同じ。やっぱり上司如何じゃないの？

初めが適当だと、なにも吸収できない。
結果、なにも想像できない。

始めは基礎が無いんだから、教える人が全て。
いきなり問題提起できる？
学歴だなんだ反論する前に、後輩に使える人材作ればいいじゃない？

233 ：　：2006/01/12(木) 11:24:33 ID:gJj2zaX4

「スーパー業界は流れが速い」？

技術を駆使し情報の収集を行っている割に、自分たちが考え・旗振りをし・広めたものに
ついて、事後検証が疎か、年度越えたら以前のことは問わない・忘れようとして生産者
責任を負っていない、損失は出入り業者や一般客に押し付け集団心理で「強姦」に走る、
要するに「やり放し」の向きあるから、会社が出来て30年、見習い期間は遠い昔に終了
したこと忘れ、未だに「相手の要求がわからない」「お客の動きは速い」「いつも後手に
回る」「スーパー業界は流れが速い」という発言をしているのではなかろうか？

234 ：若年次：2006/01/12(木) 19:16:33 ID:MH/k6hUJ

>>226
俺の場合､何年か前の話になりますが…
2次面接終わって｢ミスったー！！｣と思った10日後にTELが来た｡
3次面接に首の皮一枚でつながったと思ったら｢内定です｡｣だった｡
大体､2次～5次+最終面接があるよ｡

235 ：<丶｀∀´>：2006/01/12(木) 19:29:39 ID:ZtuEesqB

┌─────────────────────────┐
│☆☆☆☆☆☆ ―おいら（｀ハ´）の魂の叫び―☆☆☆☆☆☆│
│☆　　 ┏━┓┏┳┓ 　　　┏┳━━━┳━┓┏┓　　 ☆│
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│☆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼▼▼▼　　 ☆│
│☆　本日 AM 3:00 中国アジア局長講演会..　　・__・　　　　☆│
│☆　マスコミを規制しないやつはコロス　　　　　　〇　　　　 ☆│
│☆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.mOっ　 3　　　　 .☆│
│☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆│
└─────────────────────────┘
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1136831029/l50

シナ畜の犬が集うスレはここですか？

おまいらどうでもいいが、汚染された土地でとれた野菜とか
マラカイトグリーンとかの薬品付けにしたうなぎ売るんじゃねーよ

236 ：＿：2006/01/12(木) 20:23:54 ID:EY1A4NSl

>>202
35歳以上は学歴低いよ。
それ以下の年齢は、平均学歴日東駒専・産近甲龍レベルじゃない？
それ以下の学歴のやつはほとんどあったことないな。
たまたまかもしれないけど、関大・日大・近大は結構一緒に働いたな。

237 ：2000入社：2006/01/12(木) 21:03:37 ID:rd+t2yb3

今年のM1試験の課題図書て発表になった？
今年こそはうかりたいなー。

238 ：>236：2006/01/12(木) 22:31:58 ID:UG3rih65

40歳以上は結構学歴高いっすよ。

継続的にそこそこの人数を採用しつつけてるから、
結局入社当時の景気の良し悪しがその年齢層の学歴に反映してる。

バブル前（90年ぐらいまで入社＝現在40歳以上）⇒　結構高学歴
バブル期（現在３５歳ぐらいまで）⇒　誰でも採ったので学歴は色々
バブル後（現在３０歳未満）⇒　そこそこ高学歴
2000年台　⇒　採用中断につき定期入社はなし

って感じでしょうか？

239 ：202：2006/01/12(木) 23:30:00 ID:oQFVmLy4

なるほど早計レベルの私には入っても同僚達とはあわないかもなあ
俺まじめすぎるし
でもイオンの会社自体は給料も悪くないし結構好きなんだけどなあ

240 ：　：2006/01/13(金) 01:04:57 ID:L6wP/lU0

学歴を自慢する人→大学入学が目的
結果、学ぶこと・考えること・研究することをやめてしまう
人がいる。

企業が高学歴を選ぶのは学ぶこと・考えること・研究することが
身に付いている人が多いから。
これから今まで以上に多く、長い期間
学ぶこと・考えること・研究することが必要になってくる。
それも、答えのない答えをひたすら探し求めて。
高学歴を求めているわけではない。
できる人間を求めている。
えのもっちゃんの学歴知ってる？
学歴があっても、結果をだせないものはいらない。

話変わるけど、
FOOTCUBE見ました？
うちももっと新しい血が必要ですよね。

241 ：　　　：2006/01/13(金) 01:05:53 ID:d9HSaWTz

全国区店舗勤務年収（総支給・残業＆深夜手当て＆他手当て込み）
地域限定職は10％少ない
（単位万円）

担当（大卒程度）　　　　　　　　　　　350
担当（2年目以降）　　　　　　　　　　400
主任級・小規模店マネージャー　　　　　450
大型店主任、標準店舗マネージャー　　　530
標準店舗統括マネージャー　　　　　　　650～700
大型店統括マネージャー・副店長　　　　800～900
小規模店長　　　　　　　　　　　　　　900～1000
中規模店長　　　　　　　　　　　　　　1000～1200
大型店店長　　　　　　　　　　　　　　1200～1400
事業部長　　　　　　　　　　　　　　　1800～2000

（本社スタッフ）　　　　　　　　　　　　　単位万円
担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　650～750　
マネージャー　　　　　　　　　　　　　　850～950
部長　　　　　　　　　　　　　　　　　　1200～1400
本部長　　　　　　　　　　　　　　　　　1800～2000

242 ：ふむふむ：2006/01/13(金) 01:28:26 ID:pXSV6ssK

232 確かに最初の上司で決まるかもうちらのコミマネとやらも流れがつかめないまま１年…こんな奴が将来MGRになるのかとおもうと甘すぎる

243 ：　　　：2006/01/13(金) 21:00:50 ID:MPikxr0k

>>241
いくら何でもここまで低くないだろｗ
大卒初年度で４００万くらいで、2年目以降はいろいろあるけど
売場Ｍｇｒで500万くらいになるんじゃないか？
つーか主任って言い方は今はしないぞ。

それと本社担当って何？
地区バイヤーなら基本的に同じ職給の店舗担当と変わらんぞ。

244 ：　：2006/01/14(土) 00:59:18 ID:M/l5E2Xw

自分より上の人（例えば自分が売場長だったら店長や統括やMgr）に
年賀状って出してる？

245 ：　：2006/01/14(土) 01:10:33 ID:W5m9Nmqv

もらいすぎだな。糞会社の癖に。

246 ：ｺﾛｽ：2006/01/14(土) 01:14:51 ID:6BG61yDz

青木

247 ：社員：2006/01/14(土) 10:41:31 ID:mioOYC81

市内で1店舗あるとこで働いてますが、その市の地元で採用された社員はその市にもう1店舗できない限り転勤はないと聞いたのですが、本当なんでしょうか？

248 ：　：2006/01/14(土) 17:44:16 ID:tyg/p7I2

旧Ｌ社員の方ですか？
転勤は無い代わりに給料はＮ社員より激安に設定されており
ボーナスも三分の二くらいで、閉店になったら解雇されます。

それ以前に社員なら誰でも知っていることで、入社の時に説明受けているはずです。

249 ：：2006/01/14(土) 19:05:27 ID:S3x086oF

本物の社員は「社員」だなんて名前欄に書かないから
イオン的にはコミュニティも社員と呼んでるけど社会的にはパートやバイトと大差ないし

250 ：N社員：2006/01/14(土) 23:58:06 ID:mdUZg+N2

>>241
俺､小型店のMgrやってます｡
年収､その一覧表よりずっと低いよ｡
2年目以降の担当者レベルかな｡
特に仕事サボってる訳じゃないけど…

その一覧表､本当にあってるの？

251 ：　　　：2006/01/15(日) 00:07:27 ID:P+sgx7td

>>250
手取り金額と間違えてない？
残業を月２０ｈくらい付けていて、評価がＣくらいで、Ｊ３レベルなら
年収５００万を切るか切らないか・・今年はボーナスが多いから大部分は越えているよ。
もちろん手取りは４００万を切るレベルになる。

252 ：_：2006/01/15(日) 00:39:32 ID:/Qg1FDNm

>>249
248さんが社員さんかどうかはともかく
今後はコミュでもMgr以上に登用していくと聞きましたが。
（もちろん「できる」人が選ばれるんでしょうけど）

社員とコミュの垣根を無くしていくと。
まぁ建前かもしれませんが。

253 ：それ：2006/01/15(日) 00:58:57 ID:HjuTk5Sh

それ僕も聞いた聞いた・・
吹く店長がなくなるかも・・なんだとか
誰がかわりになるか？って　赤いブレザーのお客様副店長だと!!
副店長本人が言ってた・・思わず『副店って仕事してねーもんなぁ』
と口から出そうになった・・・

254 ：：2006/01/15(日) 01:09:44 ID:E7Wj7bLu

新店のmgrって何年くらいで転勤しますかね？

255 ：　：2006/01/15(日) 01:13:36 ID:tYq/E3+9

中途って職歴なしでも入れる？
やっぱダメかな
そりゃそうだよね

256 ：　：2006/01/15(日) 01:51:12 ID:ZOyDJ93Y

>>255
今流行りの「ニート」というお方ですか？

257 ：ニートですが…何か？：2006/01/15(日) 02:20:26 ID:BuzcCI4N

残業20h！確実にサービス残業してますね！でもそんなにつけれて羨まし…。
　 ∧_∧　
　(-ω-;)

258 ：　：2006/01/15(日) 02:35:00 ID:tYq/E3+9

>>256
ニートと言うか・・・
資格浪人なんだけど

259 ：　：2006/01/15(日) 03:10:56 ID:ZOyDJ93Y

>>258
資格をとって、それで視野が広がることもあったなら、一考の余地ありと
思います。「履歴書」プラス「作文」で応募してはどうかね？評価される
べき考えを持っていらっしゃると作文通じて認知されることあれば、面接
ぐらいしてくれるよ。募集要項になくても、書く人は作文を書いている。
作文、ご自身に対する推薦状だと思って取り組んでは？面接で受け答え
する際の台本にもなるし。

260 ：教えてけれ：2006/01/15(日) 09:16:52 ID:JaplcA5o

Ｊ２検定、約１０００人ぐらい受けたと聞いたが、
何人ぐらい合格させるのかな？
Ｊ２以上の検定は、筆記試験の得点が高い人から順に合格させるんだよな？
うちの部署から２人もＪ２受けたが、筆記９０点以上いってると豪語してたが。
どっちか合格したら春、間違いなく転勤だ～！嫌だ！気になる！

261 ：パート：2006/01/15(日) 13:00:32 ID:GCRE0K1U

>>252
その話は俺も聞いたことあるけど、建前っしょ。
簡単な試験と面接で採用されるパート・アルバイトと
一緒にされたら社員はたまらんでしょ。

262 ：　：2006/01/15(日) 14:07:44 ID:nAiqi1a1

>>255
99%無理
採用基準に社会人経験という規定があるから.
すばらしい人材なら、規定無視という１％の可能性はある。

>>252 >>261
建前ではありません。登用しますよ。
ただ、登用したくても登用できる人材が少ないのが現状。
Mrgの仕事ができる、できるポテンシャルがある人材がいない。
仕事ができる＝作業ができる　と思っている方が多い。
ManagerはPlayerではありません。
（社員でもPlayerになってしまっているManagerはいますが・・・）
会社ははやく、コミュニティ、コミュニティ上がりの店長をつくりたいのです。
がんばってください。

263 ：　：2006/01/15(日) 15:32:00 ID:AFtbqaxh

＞＞260
私の部門の８人のコミュのうち１人は２月以降Ｊ３になり
のこり７人のうちの２人はＪ２になります。
そのほかは全員職３です。
開店３年目の店舗ですが、きちんと試験を受けさせてあげて
試験についての教育を受けさせてあげればどんどん昇格します。

つーか、社員でＪ３歴８年の、私の立場はどーなる？

264 ：>262：2006/01/15(日) 16:01:12 ID:bHIQyHVk

>ただ、登用したくても登用できる人材が少ないのが現状。

不正確な記述は良くないよ。
正確には『登用したくても、登用できる人材の見定め方がわからない』
ってこと。　

採用担当部署は、新卒や帰国子女は無条件に信じて正社員として雇用
するのに、自社で働いている（＝自社の社内教育を受けている）人間を
ちゃんと登用できていないという現状について、胸に手を当てて真摯
に振り返りたまえ。

265 ：バイト：2006/01/15(日) 18:34:15 ID:lm2tNdN0

研修だけで階級が上がったってバイトの友達が言ってたんですけど、試験受けずに階級が上がるって有り得るんですかね？

266 ：：2006/01/15(日) 20:41:47 ID:JLzC7UMA

フレッシャー→職Ⅰなら有りえる

267 ：　　：2006/01/15(日) 21:37:40 ID:1Lxh8fxf

>>264のような発言を見ると
つくづく質が低いなと思う。
登用されないのは他人のせい。
教育・教育の仕方について問題があるというのなら
わかるが、登用されるのをじっと待つ。
あまりにも受け身すぎるだろ。
仕事は行動・実施するまでが仕事ではなく
その結果について報告しなければならないでしょ。
それと同じ。自分がだした結果について上司に
しっかり理解して頂く、その結果が登用につながる。

従業員としての付加価値＞登用による人件費増 = 登用

新卒についても無条件?
何人募集して、何人応募がきて何人採用しているか知ってる?
500人募集して500人採用してますか?
してないでしょ。社員として登用できる方のみを登用している。
結果、採用数が募集数を下回る。

268 ：バイト：2006/01/15(日) 23:37:54 ID:lm2tNdN0

266 どうもです友達もしらない間に上がってビックリしてたみたい。レジのリーダーみたいになってしまったと言ってました。

269 ：sage：2006/01/15(日) 23:48:46 ID:vJM/KBxK

フレッシャーから職Ⅰになった時には何か連絡があるのですか？
誰か教えてください。

270 ：先輩面：2006/01/16(月) 00:30:34 ID:+uV1RhzF

>>269
フレッシャーから職Ⅰになる前に､必ずMgrと面談がある｡
その面談で｢君はもう少しフレッシャーのままでいて下さい｡｣と言われたら､クビの一歩手前らしい｡
フレッシャーは､聞こえはいいが､ただの試用期間｡
でも､よっぽどの駄目コミュじゃなければ､その面談の中で｢職Ⅰとしてこれからも頑張ってください｡｣と言われる｡
何年も勤めているが､まだ一人もフレッシャーでクビって人も､フレッシャー期間延長って人もいないし｡
って感じかな｡

271 ：_：2006/01/16(月) 01:19:29 ID:ZVOu5X6u

次の内示はいつですか？

272 ：.マジデ：2006/01/16(月) 02:21:23 ID:nXROvoD9

246 名前：ｺﾛｽ投稿日：2006/01/14(土) 01:14:51 ID:6BG61yDz
青木

273 ：uisahid：2006/01/16(月) 02:52:04 ID:RCICrVgJ

まあ、自業自得ってやつ？女ぐせ悪い人多いもんね。部長とかでもさ!
よく噂聞くよね。やっぱり女性が多い職場だからそうなってしまうんかな。
でも、仕返ししてやりたい気持ちわかるよ。
ぎゃふんと言わせてやれーー。

274 ：＿：2006/01/16(月) 03:14:49 ID:RCICrVgJ

>>194
そうなんだあ。そのひと知らないけど見てみよ。
そういうの管理してる部署の人がぜったいここの掲示板見てるよね。
こわっ

275 ：残業男：2006/01/16(月) 03:38:05 ID:WppvCSBv

今、働き方改革のトライアル中だけどあれどう？
その期間たげ残業しなくても、結局のところ期間中に溜まった仕事を別の
時期にやるから、大して意味ないよね。
上司は残業するなと言うわりには、次から次へと仕事振るし…(根本的に
は部署全体の仕事量が増えているけど…)

276 ：　：2006/01/16(月) 07:09:27 ID:TLaUvGDE

女性食いまくりの男性社員もいるけど、
男性食いまくりの女性社員も結構いる。
そういう組み合わせの男女がｹｺﾝしたけど、
うまくやっていけるんだろうかｗ

ﾌﾞｻｲｸなくせに自称美人ってのが一番ﾀﾁが悪かった。

277 ：＿：2006/01/16(月) 07:41:22 ID:TVh92mGC

部署が違うのに命令してくる奴いるんだが、そいつはコミュなんです、
そのコミュの職位がわかる方法ってあるんですか？

278 ：：2006/01/16(月) 16:59:38 ID:AG1EER+C

バイトの女にコクられた人いますか？
経験談きぼん

279 ：：2006/01/16(月) 17:19:46 ID:O1DlMy5K

コミュはバイト板行っとけ

【イオン】ＡＥＯＮでお仕事、１７日目【冬ギフト】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1133961230/

280 ：,：2006/01/16(月) 17:40:36 ID:p65t+vcx

>>276
毒同士なら別に何の問題もないけれど、
不倫が多すぎる感じがします。
不倫懲戒って本当？不倫推進って感じw

281 ：食品チェッカー：2006/01/16(月) 21:24:28 ID:4cEhmeMR

不倫いますたよﾉｼ
毒の女は飛ばされて、既婚男は残留、昇進…
ｱﾘｴﾅｽ

282 ：264だぞ：2006/01/16(月) 22:54:49 ID:ranRaPSh

>267

なんかオレのことコミュ社員とか思われちゃったかな？

残念ながら違います。
267氏がカキコ内容の現担当なのであれば、貴殿の少し
ばかり先輩担当者です。（ってそんなヤツがここに書き
込みなんかするなよ！と一応自分に突っ込んでおく）

　>>登用できる人材の見定め方がわからない
　>>胸に手を当てて真摯に振り返りたまえ。
は、自省をこめたつもりです。

　>社員として登用できる方のみを登用している。
と自信をもって貴殿が言い切れるのであれば、大変心強い
ことです。これからも精進してください。

ただ、自分が○つけた人間が、入社後懲戒にかかったりすると、
結構ショックだったりするんだよね。シクシク

283 ：ブラ男：2006/01/17(火) 09:59:03 ID:opiLDShS

差神腹にいるオペの頭仕事せずにタバコ吸うだけは欠かさず調子良くどこを見て資格をあげているのかこれじゃ悪くなるのがわかるよ

284 ：h：2006/01/18(水) 00:05:05 ID:djdb3RG1

２４尾尾ｔｗｏ店のフグ店長もそうだよ・・タバコ吸いに行って
他部署の方々と徐々に打ち解けるんだと・・
もう、この店に来て2年だろうに・・　　はぁ・・・

285 ：　　：2006/01/18(水) 13:17:26 ID:4d87elJT

標準店舗統括マネージャーが参加のセミナ－にて
「あなた方の中で　自分の部下の方たち（コミュ）のそれぞれの夢を知っていて理解してる人はいますか？」
の質問に・・・
一人だけ自信満々で手を上げた人いるってｗ

286 ：〉285：2006/01/18(水) 13:46:51 ID:fJrPPnPS

「よく分かってます。俺が飛ばされることです」

287 ：　：2006/01/18(水) 15:11:43 ID:sL597x1q

イオンって転勤多いらしいから
社員はマイホームを一生買えないね
給料よくても家買えずに一生賃貸じゃ子供に遺産を残せないから
実質薄給だね

288 ：あ：2006/01/18(水) 20:47:52 ID:lWrq+fLf

Ｊ３マネの○上○○どっか飛んで行けー

289 ：新卒板：2006/01/19(木) 03:15:57 ID:m9pB1nld

827　就職戦線異状名無しさん New! 2006/01/15(日) 20:31:54
>>826
イオン：
多くは店舗で肉切り、魚切り、てんぷら揚げという大卒とは思えない仕事ばかり。激務、全国転勤。

832 就職戦線異状名無しさん 2006/01/15(日) 20:46:48

わざわざ大学まで出てやる仕事だと思うか？
常識で考えてみろ。

こんなこと言われていました。
働いたことの無い奴の妄想？

290 ：　：2006/01/19(木) 22:40:20 ID:tUJ33F1d

遺産は親からもらえばいい

291 ：いせじん：2006/01/19(木) 23:45:56 ID:UK3yvFuy

>>289
そいつはマルチで登場しているよ。
ほんとに、孟宗竹!!

292 ：　：2006/01/20(金) 00:32:22 ID:xYGJuY10

>>290
遺産がもらえる遺族は少ないらしい。これは「違算」ではないかと疑うものの、
借金を綺麗に消さない親がいるようだ。

293 ：　：2006/01/20(金) 01:16:06 ID:xYGJuY10

父はバイク・自動車メーカー「ホンダ」の正社員でした。18歳～24歳の6年間、
工場勤務をした。以降は、建築士になったことにより、転職し、住宅販売会社
の営業マンとして30年以上活躍しました。昨年62歳になりました。機会見て
若き頃の話を息子である私に語ってくれます。創業者「本田宗一郎」は、工場
で働く従業員を前に、若手へ、自分の考えを伝えたそうです。

「私は作業者として君らを雇ったのではない。言われたことを言われたままに
する、自ら考えず、自身に問わず、それで一日が過ぎていくで良いならば、
生産の現場に学問は要らない。中卒の人間で良い。でも、我々は、モノ作り
をしている。他所と競ってもいる。独自の技術を持たない者は生き残れない。
やがて人々の記憶から忘れ去られる。私は技術を財産だと思っている。故に、
高度な勉強してきたと思う高卒・専門学校卒・大卒の貴方を採用しました。
現場に立つ者は、一人の技術者として製品に向き合って頂きたい。」

294 ：　：2006/01/20(金) 01:17:51 ID:xYGJuY10

この考え方、業種違うけれど、イオンに求めたい思想でもある、と思いました。
「スーパー」という言葉は「スーパーマーケット」を指している。農村の朝市や
漁港の産直市進化した形が「スーパーマーケット」であるとすると、「良いもの
をより安く」と言葉は、商品の質的向上はもとより、商品の売り方・付帯する
説明事項・顧客の迎え方、商店に関する全事象が「より高度に、洗練された
形に育つ」ことを意味していないと不自然である。正規のお取引出来ない店
があるとすれば、その店は存在価値が疑われます。百貨店・スーパーという
言葉を天秤に載せたとき、なぜ、スーパーは「見劣り」するという評価になる
のかな？当初あったはず「良いものをより安く」の思想は消え、いつしか現場
には「安いもの・粗末なものをよりたくさん」の空気が漂っているとすれば、
来店する顧客はきっと不満だろうな。過去10年間振り返った時、不味い個所
あると指摘された店は、今一度、存在価値を問い直して欲しいと思います。

295 ：　　　：2006/01/20(金) 01:53:02 ID:uJ8+Uuta

>>290
THX&ガンガレ

古事記の家に生まれなっかた事に感謝（w

296 ：レス間違えた：2006/01/20(金) 01:54:11 ID:uJ8+Uuta

>>292

297 ：面接TELあり：2006/01/20(金) 19:03:42 ID:pdQTC8dA

イオンテクノサービスの人いる？
業務内容はどんな感じですか？

298 ：：2006/01/20(金) 20:39:25 ID:kBrvziYb

業務内容も知らないで面接受けんの？
簡単に言えば店舗建物の保守係

299 ：面接TELあり：2006/01/20(金) 21:42:08 ID:pdQTC8dA

HPでだいたいは理解してますが、ビル管理業は経験ないので…
実態はどうなのかなと。テナントの人に虐められるとか…

300 ：店勤務：2006/01/20(金) 22:20:12 ID:Cm0e9Eip

SSM担当のイオンテクノの人は、近所のJに駐在してて、近隣のSSMを巡回してます。
店にきて細かいことは何やってるかわからんけど、店内グルグルして、電球
きれたの交換したり、設備の点検して以上なしって報告書作って俺らにハンコ
頂戴ってきたり、雨漏りしたらなおしたり・・・
店勤務者からみたら、楽そうだなーと思います。
苛められたりはないと思うが、壊れた部分を今すぐなおせ！
とかいうお馬鹿な人間がいることもたしか。

301 ：：2006/01/20(金) 23:31:31 ID:dlxd9GMx

虐められるかどうかはオマエ次第だろ
どの職場でも

302 ：＞294：2006/01/21(土) 00:13:12 ID:j1boD2FB

＞農村の朝市や漁港の産直市進化した形が「スーパーマーケット」

別に朝市とは関係ありません。スーパーの出自はどちらかというと
街の乾物屋さんの方が近いです。

＞当初あったはず「良いものをより安く」の思想は消え、

「良いものを安く」というのはダイエーの（昔の）キャッチフレーズです。
スーパーの基本的な思想はそもそも『安いものをよりたくさん』の方が
近いです。

＞百貨店・スーパーという言葉を天秤に載せたとき、
＞なぜ、スーパーは「見劣り」するという評価になるのかな

百貨店の方が高いものを売っているからです。高いものを買ってもらう
ために、お店も豪華に、店員も丁寧な接客が求めれます。
豪華な店内で丁寧な店員と、簡素な内装でセルフサービスというお店。
言ってみれば「回転しない寿司屋」と「開店寿司」みたいなものでしょうか？

日本人って、こういう両者を比べてセルフサービス店に対して未だに
『見劣りする』と感じてしまう感性なんですかね？　

303 ：　：2006/01/21(土) 01:22:47 ID:NOP6VToj

>302
=　百貨店の方が高いものを売っているからです。

その答えは不適切である。単に「イオン(ジャスコ)従業員は不勉強です」が正しい
答えです。

理由
イオン株式会社お客さまサービス部に電話をかけてみた。責任者と名乗る男性が
出てきたので、話の過程で、貴社について「あなたの会社は大きい」と言ってみた。
「ありがとうございます！」と向こうは声大きく答えた。「あなたの会社は大きい」と
いう発言、誉め言葉ではないよ。「目が届かないのか、機能不全がありますね」と
言われることに気づきましょう。お客さんは、解消願いたい問題あり電話をかけて
いるのです。また、本社に問い合わせするということは、ジャスコ店頭では問題
解決能力を失っている可能性があるということです。事故が起きている店の担当
者に回答させるのではなく、本社の人間が、親の立場で情報収集し回答せよ。
お客さんに対する研究が不足しています。

304 ：　　　：2006/01/21(土) 01:39:39 ID:JeNrAU7X

ま、スーパーマーケットってのは「安くするシステムを作ったから安くできる」ってことなんだよね。
大量仕入れや店舗自体の標準化から、従業員の教育を行うことによる人的資質の向上やら
客導線から作業導線までシステム化して、店内の効果的な照明まで調査し、最適化している。
この辺が戸板一枚に野菜を並べて、昼までに売り切れたら午後は休み、残ったら売りながら帰る
っていう前近代的な商業形態とは違う。

もうひとつ単なる「安売り店」と違うのが「安定供給できる」ってこと。
野菜や魚の激安店ってのがテレビでたまに取り上げられるけど、ああいう店ってのは
売り切っておしまい。だから在庫がなくて金利負担が少ないし、廃棄ロスも少ない。だから安く出来る。
スーパーはそういうわけにはいかない。野菜の相場が急騰しようが台風が荒れ狂おうが、何かしら
商品を置かなくてはいけない。それがスーパーの使命だからね。
夜だろうと早朝だろうと、店が開いている以上商品が無くてはいけない。それがスーパーだよ。

百貨店ってのは名前だけだよね。地方百貨店はすでにスーパーの子会社になったものもあるし
スーパーが「○○百貨店」と名乗っているものもある。
いわゆる一流百貨店とスーパーを比べれば確かに百貨店のほうがいい語感がする。
なにしろイオンにはティファニーやヴィトンの直営店はないからね。
でもお客さんがそれを求めないなら必要ないじゃん。
三越だって「アメックスのブラックカード客以外お断り」にすれば、客質は上がるだろうけど
営業的に成り立たないでしょ。お客さんは「三越に求めるもの」を三越が提供するから高くても
来店するし、イオンは「イオンというスーパーに求めるもの」を精一杯提供することでお客さんに支えられているわけよ。

305 ：　：2006/01/21(土) 01:40:30 ID:NOP6VToj

>302
=　百貨店の方が高いものを売っているからです。

その答えは不適切である。単に「イオン(ジャスコ)従業員は不勉強です」が正しい
答えです。

理由
ジャスコ店頭で家電修理を依頼しました。見積もりを必須とした。後日、連絡が
来ました。あまりに高額だったので、その理由訊くことにしました。ジャスコ店頭
の担当者、物流センター担当者、イオン本社は、次のように答えました。
「当社では家電修理について見積書は発行しません。メーカーから聞いた内容を
そのまま、電話で店頭で、口頭で伝えるのみです。書面出すことはありません。
仮に、家人として従業員として、修理内容を、世帯主様・社長様に報告する必要
あったとしても、書面を求められることは困ります。当社従業員は営業という言葉
を知らない。その辺の教育、まるでしていません。電話一本しておけば、納得・
承諾が得られたと受け止めている向きがあり、書面というか裏づけを問われると
何も答えられない。相手が諦めてくれることを待っていたりします。そこを狙って
カネを取ります。機械を見て数字があったら、それを金額として答えるのみ。創業
30年の会社、見習い期間は既に終わった、その身分でお恥ずかしいのですが、
当社従業員は見積書というものを書いたことがありません。本社として求めたこと
もありません。メーカーから営業を依頼され、そのことについて成約報酬が払われ
ていることをすっかり忘れています。結果、例え、修理代が5万円・10万円・15万円・
それ以上となっても、当社としては、店頭で、黙って投げ付けるように修理報告書を
渡すだけで、中身について説明しません。相手の気が変わらんうちにペンをもたせ
修理完了書にサインさせて、・・・終わりです。後のことは知りません。」
そんなやり方でも、メーカーの仕事に問題ないならば、それで事は過ぎ去ってゆく
のでしょうが、一度問題が起こると、実力のなさが見える。

306 ：　：2006/01/21(土) 02:15:48 ID:ZgekJ3p7

「古事記」に反応しちゃったのかな？

307 ：　　　　：2006/01/21(土) 03:29:57 ID:f7zAhHpX

Going concernでない企業であれば、
話は別だが
継続的に事業活動を行うことを前提とした
企業であれば、企業の発展・拡大は目的の一つ
であり、（もちろん、それのみが目的ではない。）
目的に対する結果の評価として、
他者から「あなたの会社は大きい」と評されば、喜ぶことは当然の感情であろう。

実際の社会における意思伝達の手段が
Verbal Communicationによるものがウェイトとして30％程度という
事実を考慮すれば、、電話という意思伝達の手段を選択した場合
Nonverbal Communicationは制約されるので、よりわかりやすい言葉を
使用し、コミュニケーションを図る必要がある。
それができないのはコミュニケーション不全・自分の考えをその状況に応じた方法で
伝達することができない、もしくはCommunicationというものが
一方的な・一方通行でもかまわないものだと考えている方なのでしょう。
通常、社会生活の中でCommunicationは双方向に作用するものであり、
それが日常化し、身に付いているはずだが
それができていないのは、どのコミュニティにも所属していない・できない
社会不適合者なのでしょう。
そのような方とCommunicationは図られるはずもなく、しようとすること自体
時間の無駄である。
（　まぁ、一従業員の対応をもって、全体を評してる、理由としてあげている時点で(ry ）

つまりなにが言いたいかというと

つ　「　放置でよろぴく（はぁーと）　」

308 ：　　　　：2006/01/21(土) 03:44:08 ID:f7zAhHpX

百貨店・スーパーについては
1/9号の日経ビジネスでセブンの鈴木会長が語っていることに同意です。

>>297
テクノの業務内容は、右から左へ仕事を流すことですよ。
資格を取得すれば、イオン社員より給与はいいけど
使えないじじいを部下にもつと大変らしい。
あと、２４時間変則だから、体はぼろぼろらしい。
ちなみに資格とは、イオン内の資格じゃないからね。
たまに死ぬ人もいるから、気をつけてね。

309 ：：2006/01/21(土) 14:07:34 ID:NOP6VToj

310 ：あ：2006/01/21(土) 15:22:33 ID:1Vtl/s6f

309サンの仰せのとおりじゃ。
ついでに、補足すると、上司の嫌いな奴が受ける場合、
出題される予想問題等は教えてもらえない。受験させるが無視。
それどころか、店長や副店長とくるんで、わざと落とすという卑劣な行動とってる。
評価給も上司の個人感情で決められてる部分が大きいので、
正直、まじめに働くのがあほらしくなるときがしばしばある。

311 ：＠：2006/01/21(土) 21:32:51 ID:bcYyI8Yf

上司が自分より年下、又は年次が下の人いる？

312 ：いるよ：2006/01/21(土) 22:57:45 ID:RGI2G5uO

３１１へ、いるよ。
３１０へ、ハゲドウだね。いまがまさにその状態で、
あがろうにもあがれねー状況なのよ・・・
まずむかつく。人間的にいやらしいんだよ、うちの統括は・・・。

313 ：　：2006/01/22(日) 00:03:57 ID:GBrwtXcp

>>309 に書いたことは、私が知る限り、7年前、1998年から
変わらない。7年間、制度が形骸化しているということです。
それと、携帯端末だと気づかない方いらっしゃるかもしれま
せんが、>>309 はじめ、>>305 >>303 >>294 >>293 >>292
は私の投稿です。先程まで、ビデオ録画したNHKスペシャル
を見ていました。最近の番組ではありません。チベットという
場所で、山岳地帯に暮らす人々を紹介していました。登山者
に人気あり、観光地として整備され、衛星回線によりインター
ネットも参加出来る環境となりましたが、流通は、今も山道
を歩く人・牛の移動に頼っているようです。ヘリコプタで一気
に運ぶは難しいようだ。そこに暮らす人も、特に欲しいものが
ある・就学・通院となれば、半日または数日要して山越えを
します。生まれた場所、見慣れた景色とはいえ、山道は危険
であることに変わりないそうだ。「日本の流通も、一昔はあの
形で山越えをしたのだろう。売り手と買い手を繋ぐために。」
と想像してみた。戸板に品物を並べ近所の人相手に商売する
ところから出発し、各所に小さな専門店が出来て、数百年後
の世界、やがてそこにスーパーマーケットが出来た。これは、
人々の切なる願いが、その店の姿にあるのかもしれない。

314 ：関連会社：2006/01/22(日) 01:12:59 ID:PUpxyMUd

私は数年前ジャスコに入って、いろいろあって地元に戻って
地元の関連会社のGMSに入り、フレッシャーからはじまりJ3になり
昨年ｍｇｒになりました（今の会社はｍｇｒ＝昔の主任）
日給制になり期待して給与明細見てみたら・・・・
イオンの新入社員より安かった・・・・
おまけに、調整給もらってる職務３より時給換算すると安い・・・・
やる気なくなりました。

315 ：　：2006/01/22(日) 01:17:03 ID:ebndYTFO

>>309
これはｺﾐｭの試験の事？

316 ：フレックス：2006/01/22(日) 10:33:16 ID:1pXDuvq9

青木ってどこのエリアの青木？(･ω・`)

317 ：まじ？：2006/01/22(日) 10:58:09 ID:NBLEI8tI

＞314
職3で調整給ってどういうこと？

318 ：客：2006/01/22(日) 11:01:24 ID:7InZZx9N

この店の弁当マズイよ。
どの店もそうなのかしら

319 ：　：2006/01/22(日) 12:04:22 ID:Rax5iuJS

>>318
確かに（　ﾟДﾟ）ﾏｽﾞｰ！
新米使ってますって書いてあるのに
古米の味がするしwww

320 ：ｓ：2006/01/22(日) 16:19:20 ID:1QJ0io0x

イオン、どこに行っても同じで飽きた

321 ：J：2006/01/22(日) 18:52:08 ID:9gDXyLDf

総菜もワンパターンだし弁当まずいし
なんとかならんのかねえ。
帰りに店で買わないでコンビニで買い物する原因なんだが…

322 ：ＪＪ：2006/01/22(日) 19:57:18 ID:b3hcQGGQ

ある店のマネージャー。
「これ出しすぎたから（パック破って）冷蔵庫直しといて。」
加工日も消費期限もどんどん延びていく。
いつかはバレる。
今の時代、ローカルスーパーでもやってない。
そうやって出来た数値を評価するなんて…。

323 ：　：2006/01/22(日) 20:02:31 ID:GBrwtXcp

ジャスコの弁当が不味い理由

店側に原因があるとすれば、改善の余地がありますが、お客さん自身の
「健康状態」に問題があるとすれば、それはお客さんに責がある。お客
さんは自分の健康状態を把握していないことがあるので、そのあたりは
どうなんでしょうかね？味濃いものを好む者は、糖尿病になりやすい、と
される。インシュリンと呼ばれる薬剤、10日分で1万5000～2万5000円。
健康保険を適用してこの値段、保険料未納の人はより高額の負担です。
低所得ながら生活保護受けるに至らない人は、生存に必要な治療受け
られない事態起こる。

324 ：ルーフ：2006/01/22(日) 20:26:10 ID:KZy7V/a5

マックスバリュのデリカ売場の弁当は
美味しいと思います

325 ：元スーパー店員：2006/01/22(日) 20:27:34 ID:5u4GQ2nV

リパック未だにやってるん？イオンにしてもマックスバリュにしても鮮度よくないという地元の評判あり。地元の中小SMの方が地元から仕入れてるから新鮮でかなり安い。

326 ：：2006/01/22(日) 20:37:42 ID:awz6ARG6

>>322

つ [イオン110番]

懲戒対象です。
このままほっとけば、あなたも懲戒対象になりますよ。

327 ：313：2006/01/22(日) 20:55:04 ID:iwTnrFmm

313おまいは元Jの人間か？
だったらこの板にはいってくるな。
私はジャスコやめて後悔してます。
だから今ジャスコに嫌がらせしてますって言ってる様なもんだよ。
この板でまともにだらだら長文しゃべっても
誰も相手にしないし、
ただ会社の愚痴をこぼせるから
おもしろいんだよっ。
長文書くな。今後もスルーだよ。

328 ：>>326：2006/01/22(日) 21:15:40 ID:b3hcQGGQ

>>326
大丈夫です。私は辞めています。
「お客さまのため」とかあんまり好きでないけど、
ホントに商売が好きな人なら、こんなことしないよ。
こんなやり方の人がＭ２か…。

安心・安全・正直・コンプライアンスを掲げながら、
それに反する人を評価する。ようわからん。

イオン110番に電話しておけばよかった。

329 ：　　　：2006/01/22(日) 21:16:18 ID:9+Zaqor/

転職しようかと思うんだがどんなもんなんだ？

330 ：330：2006/01/22(日) 21:45:49 ID:WGuFo75B

>>329
百聞は一見に如かず
まずは体験すべし

331 ：レッドパーカー：2006/01/22(日) 21:50:16 ID:Jjt0QdCA

皆さんはイオンの会社のビルなりを見たことがありますか？
そうなんです！お店や事務所はありますが、きちっとした実態のある形を見たことがないはずです。
また、社員と言う人物も実態はアルバイトとおなじなのです。
すべて他の企業に委託しているのです。社員はいらないのです、ハイ！
これが民主党の資金源だとはあまり知らないでしょう？？
このままだと政治家や銀行など金貸し屋にわれわれの未来は牛耳られてしまいますぞ？！！？

332 ：　　：2006/01/22(日) 21:52:55 ID:9+Zaqor/

>>330
愛知にジャスコできるから社員募集！
って話なんですけど。
説明会だと、ここ数年新規採用をとめていたから
中途を採用することになったと。

333 ：グループおさらば：2006/01/23(月) 00:51:33 ID:b6skErcn

四月から別世界で働きます。やっと普通に土日祝日休めて、盆暮れ正月をまともにすごせて給料アップする…。仕事終えて携帯鳴るのを気にしたり、不規則な生活ともおさらば。理不尽な転勤もないから親孝行できる。2007年問題も控えた今こそ、本気で将来の事考えましょう。

334 ：あなたの店にもありますか？：2006/01/23(月) 02:21:47 ID:thwqBzmE

１月２０日月次棚卸しでのがさ入れ事件
デイリー冷凍庫でターキー１羽・赤鳥４羽・丸鳥１０羽発見！
あと、クリスマスってシールが貼ってある
パーティセットが４箱・・・。
いつ売ればいいと思いますか？

335 ：新卒板：2006/01/23(月) 03:20:53 ID:tIf94J5a

.┌━┐　　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　　 └╋┘
　　　　　　 ┃　・　・　 ┃ 　　　　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　　　　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　　　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃

336 ：　：2006/01/23(月) 03:50:46 ID:04YTgQAu

>>327
「313」でございます。

ジャスコを辞めた、退職は軽率だった、あんなイイ会社を、後が続か
ない、待遇含めて、だから後悔した　・・・はないねぇ。

ん・・・、後で悔いることがあったとすれば・・・、

営業とは、相手を「見る」ことである。「見る」ことから全てが始まる。
営業マンは時に「橋渡し役」と呼ばれることがあります。相手の求
めるものが向こう側にある時、そこへ進めるように、契約という名の
橋を掛けるから橋渡し役と呼ばれる。橋だけ掛けて後は知らない、
という態度はいけない。無事に通過して頂けよう、通行上の安全を
確保する。調査・検討・実行・記録・報告・検証、一連の行為に「目
配りする=見る」が営業です。お客さまを不快にさせる一番の原因
は、「調査不足」です。営業=見る、です。

・・・という考え方に、早く出会っておきたかった、かな。

「営業=仕事を取ってくる」という考えに立つと、結果を急ぐあまり、
会社とその従業員、お客さまは、苦しい思いをします。

337 ：素朴な疑問：2006/01/23(月) 04:16:36 ID:TixBoujD

海外の店舗って中華人民共和国が主ですか？香港・上海の他には何処にありますか？

338 ：ニート？：2006/01/23(月) 13:17:57 ID:FR/pP9BY

313はニート君ですか？

あんな時間に書き込んで、「マトモ」な仕事しているとは思えないけど？

実家で親孝行しているつもりが、
親には「仕事見つけなさい」
なんて言われるし…
こうなるんだったら辞めなきゃ良かった
ってタイプじゃないですか？

あなた、残念だね☆

339 ：名前：2006/01/23(月) 13:50:03 ID:ylqhQFZ5

イオンの料理店全部まずいわ、少しは考えろ

340 ：　：2006/01/23(月) 14:28:24 ID:Vc2/Gd5O

>>336
・・・←使いすぎ

341 ：：2006/01/23(月) 14:34:04 ID:04YTgQAu

>>339
会社によっては、職務に応じて、時間差出勤を取り入れているのです。
工場従業員、配送担当の運転手、コンビニ店員、居酒屋店員、いわゆる
夜の仕事でなくとも。ちなみに、私は不動産屋です。

342 ：　：2006/01/23(月) 14:36:13 ID:04YTgQAu

341
返信先を誤った。>>338　だった。

343 ：我っ：2006/01/23(月) 19:35:23 ID:4u/jW6BP

東日本デベロッパー糞だな
氏ね　金チョロまかしてんじゃねーぞｺﾞﾗｧ

344 ：会議ばっか：2006/01/23(月) 20:00:07 ID:Wf99HVpI

みなさんは「まいばすけっと」（だったけ？）は成功すると
思いますか？

345 ：：2006/01/23(月) 21:21:39 ID:rX4igdmo

営業とは、常に相手の立場に立って物事を考えられるかであります。
どんないいものを開発しても、使う人がいなければ、売れません
いくら使う人がいてもタイミングを間違えては売れるものもうれません。
どんなにいい話でも、場面状況を間違えては単なる押し売りです。

さて、話をこのスレに戻しましょう。
某方の話はこの場において、ここの人が求める有意義な話だったでしょうか？
レスを見る限り、受け入れられたとは言い難いですね。
営業はものを売る前に自分を売れとはよく昔から言います。
「営業とは・・・」を語っていただきましたが、もう少し勉強が必要だと感じられます。

イオンを辞めたこと後悔していないのであれば、
こんなところに顔をださず、どうぞ不動産関係の板で
営業について熱く語り合ってはいかがでしょうか？
少なくともここよりはあなたの糧になる有意義な話ができると思います。

事実と評価は必ずしも一致しません。むしろ違うことの方が多いかもしれません。
あなたの事実はどうであれ、少なくともここではあなたの評価著しく低いでしょう。
そんなもったないことをせず、どうぞ、営業関係の板にいきましょう。

それとも、そこでは相手にされず、むしろ（一般でいうところの）営業を
していないところでしか、通用しないのでしょうか。そうではないですよね。

ノシ　　では、さようなら。

346 ：345よくいった！！：2006/01/23(月) 22:28:38 ID:vh1DeIEO

あんた頭いいよ。
もれのいいたいこと全部いってくれた。
うれしいよ。
すっきりした！！
あげっ！！

347 ：314：2006/01/23(月) 22:42:25 ID:DTcgIv/3

>>317さんへ
レス超遅れてごめんなさい。
うちの社ではコミュがM3までなれることになったとき、
旧フレックスリーダー＆主任の給与を下げることになったんですが、
暫定期間として今年の２/20まで調整給をつけることになったんです。
（その後組合がでてきて来年の２/２０まで延長になった）
そのときのフレックスリーダーさんたちが職Ⅲなんですよ。
私もフレックス主任→J2の調整給が時給３百いくらかついてました。
あのころは幸せだった・・・・。

348 ：：2006/01/23(月) 23:30:36 ID:rX4igdmo

>>344
お久しぶりでございます。
てっきりタワーから北の国へいかれとものかと・・・

レジ袋有料化に向けてということでよろしいでしょうか。

結論から申しますと
成功するにはもう一歩努力が必要かと思います。
理由としては、「イオンらしさ」がでていることがあげられます。

「イオンらしさ」とはなにか、一言で言えば、「センスのなさ」でございます。
あんなセンスのないもの恥ずかしくてもてるかー　・・・　本音です。
あんなセンスのないものをもてるのは大阪のおばちゃんぐらいでしょうか。
かくいう私の母も大阪のおばちゃんでございます。
普通にマイバスケットを持参しておりますが、たまに洗濯かごに化けることもございます。
大阪の知恵とでも申しましょうか・・・・
はい、言われなくても、ヒョウ柄の服・ライオンの刺繍の服、着てますよ。
たまに長休で実家に帰りますと
（´－｀）．。ｏＯ（　orz... )
こんな状態でございます。

話がそれましたので次回へつづく・・・

>>346
うそでもほめていただけるとうれしいざます。

349 ：：2006/01/23(月) 23:33:50 ID:rX4igdmo

さて、話を元に戻しますと
解決策としては
NewDesignParadiseなど参考になるのではないでしょうか。
Designで他社と差別化する。
値段にこだわらず質にこだわる。
Designは限定　数量も限定です。
１ヶ月ごとにDesignを変えていきましょう。
アウトソーシングが下手な我が社ですが、
うちにセンスを求めても仕方がないので
外注しましょう。
Design重視のもの・素材重視のもの・丈夫さが売りのもの（竹かご）を
展開します。
若い女性が持ち歩きたくなるもの
社内で意見を求めてはいけませんよ。
うちはセンスがありませんから。
Designと言ってもうちお得意のピクチャーぺたはだめですよ。
形そのものも含めたTotalDesignです。

お客さんの意見として「マイカート」が欲しいという意見もありますよ。

350 ：>348：2006/01/23(月) 23:44:08 ID:5hwmjQZo

まいばすけっとは「マイバスケット」ではないんですよ。

日経にも出てた、コンビニサイズのミニスーパーのことです。

うまいくいくかどうか？　を判断するのはまだ早すぎるでしょうが、
Ｆさんは日々気が気じゃないでしょうね。

351 ：：2006/01/23(月) 23:50:17 ID:rX4igdmo

il||li _|￣|○ il||li

そっちのほうね。
都市型スーパーほうね・・・・
ニュースが話題がレジ袋有料化だったからそっちかとおもったさ。

意気揚々と2ページも使った私はどうすれば、いいでしょうか？

今の気持ちを最近のはやりの言葉言い表すならば・・・・・

「チキチョー」

352 ：名無し：2006/01/24(火) 00:18:47 ID:qYIWrKj5

>>351
「チキチョー」なの？
「チキショー」なの？
どっち？んん？

353 ：：2006/01/24(火) 07:20:43 ID:fDkIqlx8

>>345
>営業とは、常に相手の立場に立って物事を考えられるかであります。
それ違う。ジャスコ店内の男女を見て営業を想像すると、勘違いが起こる。
民家に対して戸別訪問をする営業マン、相手の立場に立っていませんよ。
不在ならば、勝手に郵便受け探して資料を置いていくし、会えば間の悪い
登場をするし、長居はするし。それでも、会社の指示で動いている正規の
営業です。会社の「目」となって動くことが営業です。営業=見る、です。

>営業はものを売る前に自分を売れとはよく昔から言います。
違います。どこの悪本だよ？自分を売る、とかやっていると面会時間切れ
になりますよ。

>どんないいものを開発しても、使う人がいなければ、売れません。
違います。イイものは売れます。良くないから売れないのです。

>いくら使う人がいてもタイミングを間違えては売れるものもうれません。
「タイミング」って何ですか？そんな商品、店内にあったかなぁ？策に溺れ
値下げするしかなかった奴がそれかなぁ？店長さんに売場長さん、本社
の指示とはいえ「不本意だ」と語っていた記憶が。

>どんなにいい話でも、場面状況を間違えては単なる押し売りです。
>以下、省略
あなた、2ちゃんねるの使い方、わかっていないでしょ？

>>346
貴方が誉めた相手、既に添削されています。

354 ：　：2006/01/24(火) 08:20:19 ID:fDkIqlx8

それと、2ちゃんねる使うと、良いことがあります。
「イオン以外」で働く人の目に止まります。

355 ：会議ばっか：2006/01/24(火) 18:24:34 ID:/D9M9pBk

＞348
まあ、まあ。いずれマイバスケットも＞348さんのいうとおり改良していかないと
だめだと思いますよ（汗

＞350
でしょうね。「一応」期待の新業態ですから。
その結果が中途半端に形になった気が。
なんだか理論ばかりが先行しているのがチマチマ始まった原因かもしれない
ですね。
本腰をいれて初めて「博打」が成り立つ理論なのでなんだかなぁ、と思います。
（人、物、金すべてに不安がある気が・・）

356 ：CA：2006/01/24(火) 20:16:38 ID:h9vwgVTz

>>353
朝から必死な姿にチョーうける。
朝っぱらから2ｃｈなんかしないで
働けよ。ニート。
どうせ、使いものならなくて、首になったバイトくんだろ？
私怨もほどほどにな。

357 ：　　：2006/01/24(火) 21:06:34 ID:1M9M/fdq

│
　│(A｀）＿＿
／　<<　）

　│
　│( 'A｀）＿＿
／　<<　）　　　　（･ω･｀..）..）～　))

　│
　│( 'A｀）＿（･ω･｀。）＿
／　<<　）　　　cuuo）～

　│
　│( 'ｰ｀）ﾉ（･ω･｀。）＿
／　（　ﾍﾍ　cuuo）～

358 ：頓痴気：2006/01/24(火) 21:10:28 ID:SroYYlW0

>>353
ワラタ。
違います。違います。っておもしろいな。
どうみても子供の文章にしか見えない。
異論を唱えるなら根拠を示さないと。
何を持って違うのかぐらい書こうよ。
すごいレベルの低い営業マンだ。

まぁ、不動産屋で営業って言われてもね・・・
他業種の営業マンに失礼ですよ。

まさか！彼、元熱田店の有名な彼だったりして。

359 ：：2006/01/24(火) 22:37:17 ID:xHf1AA4T

こんばんわー
>>352
あらら・・
わたしゃぁーどこまでもダメ男君ですね。
>>355
気を使わせてすみませんねぇ(;^_^A アセアセ…

>>353
わかりますよ。あなたの気持ち。
辞めたくて辞めたわけじゃないですものね。
そりゃ、恨み辛みありますよね。
もっと、多くの人が集まる板があるにも関わらず
「イオン以外」で働く人の目に止まるという理由
わかりますよ。

「イオン以外」で働く人の目に止まりたかったら
イオンの住人が多いここより他の板の方がええやん
というつっこみは私がさせませんよ。

お相手はできませんが、
愚痴すら言う相手がいないのでしょうから
おもっきり、ここで憂さ晴らししてくださいね。

２ｃｈの使い方ですか？
人それぞれでしょうけど、私は情報の取捨選択でしょうか。
最近でしたら、おかげさまで暴落前日にライブドア株売却できました。
40万ほど利益確定できました。本当に某板の方には感謝しております。
妻に内緒だったので危ないところでした。
( ライブドアショックによる他株含み損はありますが・・・・orz )
今考えると1株２円配当が却下された理由がわかりますよね。

ノシ　ではでは、ごきげんよう。

360 ：anan：2006/01/24(火) 22:51:53 ID:/BV1SH7h

> 「イオン以外」で働く人の目に止まりたかったら
> イオンの住人が多いここより他の板の方がええやん
> というつっこみは私がさせませんよ。

笑った。

361 ：全館禁煙ワロス：2006/01/24(火) 22:54:42 ID:g9OKfa3g

イオン・サティ

全館禁煙ワロス

362 ：　：2006/01/25(水) 00:31:16 ID:FVQm+zqn

>>359
イオン以外の人(専門店街入店者・同業他社・一般客)が見る。
↓
何か気づいた人がいて、競合店が対策する、専門店の方が対策する。
↓
浮いてしまったジャスコほかが他者を見て態度を変える。
↓
ジャスコ含め、本来の望ましい形になる。

363 ：時給安いよ：2006/01/25(水) 01:05:40 ID:mVZfYs1w

>>362
イオン以外の人(専門店街入店者・同業他社・一般客)が見ない。（ほとんど従業員でしょ）
↓
終了。

それにしてもそんな論理展開を恥ずしげもなくよく書けるわ。
今時、学生アルバイトの俺でも書かない。
具体性が一つもない。

>>360
> 「イオン以外」で働く人の目に止まりたかったら
> イオンの住人が多いここより他の板の方がええやん
> というつっこみは私がさせませんよ。

うけたｗ

364 ：　：2006/01/25(水) 01:13:08 ID:FVQm+zqn

最初から全部読むと、商売上のヒントが入っていると、気づく。

会社が知りたいのは、儲かる話ではない。
会社が知りたいのは、実はクレーム情報。
そこを上手く対処すると、利益と安定が手に入る。
取り組みによっては、地位や名声も手に入る。

営業とは、取材である。情報収集である。会社の目となって
取材活動することです。取材した結果、契約(商談)が出来る。
相手の立場に立って物事を考えられるかどうかは営業ではない。

事情を知っている人は、有益な情報として取り扱っている。

365 ：元彌：2006/01/25(水) 01:37:23 ID:2OuRA46i

>>363さんのを受けて
具体的に書いたつもりなのかしら
どこまでもレベルの低い方ね。
一番大事なところは濁して・・・
パート・アルバイトが多い小売業で
具体的行動レベルで指示・伝達ができるか
アルバイトに「上手く対処して」という指示で
果たして、アルバイトは行動できるかしら。
上手い対処ってどの企業も当たり前に考えています。
問題は上手い対処とはどういう対処かということです。
でてくる言葉は抽象的なことばかり、経験という裏付けが
ないからでしょうけど。かわいそうに。
わくさんが言ってましたよ。
「自分が思うこと、正しいことをしたければ、上にいけ」ってね。
何かを変えるということは内側から変えないと変わらない、
そうでなければ所詮、対処療法的なことでしかないということです。
あと素朴な疑問ですが、
数ある企業、数ある小売業の中でもイオンの板に寄生している理由は
「私怨」以外なんでしょうか？
Yahoo!掲示板を出禁になったからですか？

366 ：名無しの企業市民：2006/01/25(水) 08:07:28 ID:DbQkUlnp

>>365
最初の一行で読む気無くなったからどうでもいいんだけど

適度に改行入れないと、そんな長文誰も読まないよ？

367 ：mo：2006/01/26(木) 01:10:26 ID:DobCvWlJ

なんか外部の人が遊びに来てるの？　売り場長とか・・言ってるやん　
つまんないからソロソロ帰りな。。

話し変わって・・・
駐車場の有料化して成功した店　ある？？？
２４尾尾つ店　大変だぜ・・
天皇誕生日からクレーム続出・客激減・同友店からもブーイングの嵐
早く店長　飛ばしてくれ・総括も飛ばしてくれ

368 ：　：2006/01/26(木) 04:12:14 ID:E87vPQJm

>>367
西大津店さまで働くという貴方、発言には「注意」した方が宜しいですよ？

>駐車場の有料化して成功した店、ある？
イオン東浦ショッピングセンターの取り組みをご覧になって下さい。2006年
01月25日、NHK総合・18:00～　ニュース(中京圏)でも紹介されました。
店舗の一部駐車場を「パーク・アンド・ライド」として活用
http://www.aeon-higashiura.com/koe/parking/park_1.html

369 ：元従業員：2006/01/26(木) 18:55:11 ID:9FQisEq6 BE:58266195-

>>368
八千代緑ヶ丘もそのひとつなのかな？
てっきり経営が苦しくて実施したのかと・・・WW

370 ：従業員：2006/01/26(木) 19:59:44 ID:G3XjvQFj

オペレーションだが、早朝加給はつくが夜の加給全くなし。
もちろん日曜加給もつかない。でも、夜１０時まで働かせる。
誰に文句言えばいい？
総務か？イオン１１０か？

371 ：　：2006/01/26(木) 20:55:31 ID:vSyMhMZR

>>370
契約書貰ってるだろ？
まずはそれがどうなってるか確認しる。
じゃないと恥かくよ。

372 ：370：2006/01/27(金) 00:29:42 ID:Sa7nmpDX

17時以降は下級だよ。
ほんとハジカクヨ

373 ：へ：2006/01/27(金) 00:31:27 ID:WSyYwpvB

>>367
あなた知らないの？
Ｎ大津の店長もフグさんも統轄も　車乗らないから客の心理なんて分からないんでしょ
免許　無いらしいよ・・
田舎の店なんだから駐車場は絶対必要なのに
800台停められる平面駐車場の閉鎖と有料化を同時にするなんて
無謀すぎるよ。
他にも要因があるのに、全部　有料化のせいになってる。計画性無さ杉
ある意味　気の毒かも　？？

374 ：　：2006/01/27(金) 12:58:20 ID:1fwd/Rsz

┏どうぐ━━━┓
┃　.名札　.　.　┃
┃┏━すてる━━━━━━━┓
┃┃　Ｅイオン宣言　　　　　 ┃
┗┃　Ｅ 5つのお約束　　　　　┃
　 ┃　Ｅ在庫　　　　　　　　 ┃
　 ┃　家庭　　　　　　　　..┏━━━━━━━━━━━━┓
　 ┃　彼女　.　　　　　　　┃人間らしい心をすてますか？┃
　 ┃→人間らしい心　　　┃→　はい　　　　　　　　　 ┃
　 ┗━━━━━━━━━ ┃　　　いいえ　　　　　　　　　　 ┃
　　　　　　　　　　　　　　　　 ┗━━━━━━━━━━━━┛
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃それは最初からもっていない　　！　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼. 　　　　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

375 ：370：2006/01/27(金) 19:35:52 ID:NGI4P123

契約書はしっかり見てる。
早朝加給５－７が一時間４００円、７－８が２００円だけ。
夜は全くなし。朝も夜も一日２回出勤は自分だけなので、
他の店の同じ朝夜出勤者がどうなってるのか知りたい。
他の部署は、１６時以降は１００円から加給がついてると聞いた。
スッゲー損してる。総務のミスか？？？？？？？

376 ：　：2006/01/27(金) 19:56:15 ID:B3tqDvib

契約書なんて個人によって違うんだから
ﾓﾏｴの場合はそういう契約になってんじゃねーの？

そもそも後でｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬ言うくらいなら契約書に押印して出す時に
総務にでも聞けよ。

377 ：♪：2006/01/28(土) 01:32:41 ID:VEZWSOZq

契約書は大事。
疑問な点は総務に確認せよ。
あいまいにすな。
会社にいいように使われるぞ。

378 ：関連会社：2006/01/28(土) 02:02:52 ID:aO2LBPJa

半年に１度の契約面談の時期なので、
上司に聞いてみるのもいいかもね。

379 ：は：2006/01/28(土) 03:15:37 ID:/ZbuSq07

次は契約更新しないゾ！

380 ：：2006/01/28(土) 15:35:29 ID:clIzCJor

age

381 ：俺も関連会社：2006/01/28(土) 15:39:00 ID:nKf/mody

グループ内で儲かっている方の子会社ですけど
上司面接なんて全然やってないし・・・上司が忘れてる

所詮、上の人間はジャスコのお下がり。。頭の中がお客様感謝デー

382 ：そうだ：2006/01/28(土) 15:48:22 ID:xLsaByUu

そうだそうだ

383 ：か：2006/01/28(土) 16:13:22 ID:rVppalFm

デペの人間はどのような構成ですか？デペに行きたいですが

384 ：？：2006/01/28(土) 18:32:18 ID:0U4t8UnU

イオンファンタジー不景気ー？

385 ：お：2006/01/28(土) 21:31:53 ID:Upg3ukmm

うちの部署からＪ２を３人受けたが、結果がでたぞ。
ひとり落ちた。あと２人はまだ結果聞いてない。
全員落ちたら、転勤はまぬがれるかもしれないが、
２人共合格だったら‥。絶対転勤だ～
落ちていてくれー

386 ：え：2006/01/29(日) 01:22:32 ID:jLwjok2B

頑張った人の不幸をあてにする社員か。
自分もJ3受かったけどそう思われてるのかな。

387 ：>385：2006/01/29(日) 01:24:45 ID:t/T1TCKk

＞全員落ちたら、転勤はまぬがれるかもしれないが、

大丈夫、部下の教育もできんﾔﾂの引き受け先なんぞないから安心しろ。

388 ：P：2006/01/29(日) 02:34:33 ID:UrVARz8N

385
哀れなヤツだな。

389 ：uza：2006/01/29(日) 20:43:53 ID:RxSz77mg

>385
イオンの中のピロリ菌！

390 ：ぷ：2006/01/30(月) 03:40:28 ID:XXh6lv0R

>389
つまらん

391 ：：2006/01/30(月) 16:19:52 ID:+sjx0/68

うち、TOBかけるほど、お金あったんだね。
個人的には中食ならオリジンよりロック・フィールドのほうが
好きだな。

392 ：ふぅ　　　　：2006/01/30(月) 16:23:48 ID:azKl5q5T

今朝の新聞によるとフリーター短コミュの私も
イオンの組合に入らないといけないのね
組合費っていくらなんでしょうか？
組合に入ると何か良いことあるのかな？

393 ：子会社：2006/01/30(月) 16:43:16 ID:LCBmmZsh

いい事全然ないぞ３９２さん！！
組合費激高。。。何にもしてくれない
組合の書記長さんうちの奥さん口説いてました！！

394 ：窓際：2006/01/30(月) 19:08:40 ID:aY34AXep

組合は割としっかりやっとるぞ！

ウチのブロック（カンパニー）は
議長が信頼できる人だからな。

395 ：アホアホ：2006/01/30(月) 22:27:42 ID:/7bTJa3m

組合費高すぎやせんか？！

396 ：マイナスイオン：2006/01/30(月) 22:40:26 ID:J9+k7EdR

組合って抜けられないんですか？
生活くるしいのに…

397 ：アホアホ：2006/01/30(月) 22:43:53 ID:/7bTJa3m

社員ならエス職にならなあかんね(>_<)まあ無理だわなぁ

398 ：　　　：2006/01/31(火) 00:26:58 ID:n/9XRlVC

ホビーのスクールアルバイトの女の子、かわいいんだけど
中田氏したいなぁ。

399 ：☆：2006/01/31(火) 03:53:38 ID:EjaZixfs

イオンvsドンキのＴＯＢ合戦http://www.freepe.jp/i.cgi?aeon

400 ：了：2006/01/31(火) 05:03:03 ID:t08T5yRp

ほんまにムカつくわ！
組合にいれるときはほぼ強制！その後はただ組合費が引かれるだけ。組合活動内容も知らされないし！

401 ：てすと：2006/01/31(火) 10:31:34 ID:I1IAsC4L

てすと

402 ：アホアホ：2006/01/31(火) 21:48:52 ID:80QNe+ZJ

組合費を下げるディべーﾄはしないのだろうかねぇ

403 ：：2006/01/31(火) 22:34:20 ID:F+vhKw0c

労働組合専従員　各位殿

組合費で風俗に行かないでください。
よろしくご配慮のほど、お願いします。

404 ：書記長：2006/02/02(木) 02:26:29 ID:r19u0prD

わしのルミちゃんの指名料ぐらいはイイよね。

405 ：やったぁ：2006/02/02(木) 22:55:33 ID:zIl5Dy2N

Ｊ２受かりました

406 ：：2006/02/03(金) 00:56:59 ID:72a4P/qR

>>405

おめでとう！

407 ：ありがとう：2006/02/03(金) 08:23:33 ID:2C3B2ZbJ

下期から店内異動ですって。

特に希望部署ないけど、婦人の派遣が嫌いなので
（社会人としてごめんなさい）
…婦人以外で。

408 ：北日本の人：2006/02/03(金) 08:29:41 ID:2C3B2ZbJ

最近、
土崎はすごい
土崎を見習え
って言われるけど、実際どうなの？

409 ：：2006/02/03(金) 09:43:16 ID:SZDbJqwS

age

410 ：会議ばっか：2006/02/03(金) 23:12:16 ID:/wFRg0WC

検証されてないので微妙。

ところで、昨日の街づくり３法、その影響をうけたオリジン買収
、分社化、新業態、いずれいなくなるN社員。

色々なキーワードが出揃いましたが皆さんはこの会社の次の不振はいつ来ると予想しますか？
　

411 ：　：2006/02/03(金) 23:40:35 ID:kcEN9M+y

＞いずれいなくなるN社員

なくなるの？ｋｗｓｋﾖﾛ

412 ：会議ばっか：2006/02/03(金) 23:56:55 ID:/wFRg0WC

いくつかの資料と自分でヒアリングをしてみてくださいね。

　現行の社員はコミュティ社員の育成によってだんだんいらなくなってきてませんか？また、意思決定のスピードは以前よりは、
早くなってきていませんか？
どうでしょうか？

413 ：　：2006/02/04(土) 00:56:45 ID:fy0O88ow

>>410
街づくり三法とオリジン買収に何の関係があるの？

414 ：　：2006/02/04(土) 01:48:43 ID:/ghThIMQ

>>410
皆さんはこの会社の次の不振はいつ来ると予想しますか？

明日にも不振は来ますよ。

理由：
近所のジャスコ、会議で使ったと思われる資料、一般客に持ち
帰らせていますから。「この店は、まともなミーティングをやって
いないな。職場の結束は弱いな。」という印象を与えています。

415 ：　：2006/02/04(土) 10:13:18 ID:WBcNgvAl

ここに良く書き込んでいる「会議ばっか」って
多分バイトだよね。
書き込んでいる内容が幼稚っていうか
「今日、上の人に聞いた事書き込みました」っていう
噛み砕かれていない、ものだからね。
何て言うか、大学で経済理論を学ぶと誰かに言ってみたくなるじゃない？
あれと同じで自分の知識になって間もない、身になっていない知識を
滔々と書き込んでいるけど、社員からみれば「何言ってんだ？」レベル。

416 ：　：2006/02/04(土) 11:37:21 ID:O8L4fgs6

>>415
というより、中身がかわったか、今の上司と折り合ってないかの
どちらかじゃないかな。昔に比べて、ネガティブな発言が多くなったし
一歩掘り下げた話がでなくなっている。表面的な話が多くなっている感じがする。
もしかして、SuC出向組かもね。

>>412
（自店のみでなく）コミュニティの安定供給ができていないから思わない。
今後も安定供給できるかと言えば、益々難しくなっていくことが予想される。
一部の成功店舗をもって、全体を良しとすることはナンセンス。
長期的ビジョンで労働力の確保と教育について、まだ見えない。
ある一定の世代がいないということは怖いことだということを
いつ気づくのだろうね。

417 ：ははは：2006/02/04(土) 11:38:31 ID:CUMQf/9a

確かに俺もそう思う昔いたキングを思い出す幼稚だ

418 ：：2006/02/04(土) 15:45:05 ID:/ghThIMQ

表題：　営業の本質は「見る」ことにある。

会社は物事に対して「盲目」であってはいけない。

盲目状態にあると、単に「見えない」で終わらず、会社
の転倒や負傷に相当する、利益得る機会逃す・貢献す
べき場面で登場が出来ない・悪意ある者に騙される・
何の備えもないまま弱点を狙われて会社が危険に晒
される・競争に敗れる、事態が起こる。

法人格という「人格」備え動く以上は、一般個人と同様、
周囲を見渡せる「目」をもつ必要があります。

「我が社の需要はどこにあるか、我が社が貢献出来る
場面はどこにあるのか、探して欲しい。会社の目となり
動き、周囲を見て回って頂きたい。」
会社は、そのような意図で、営業マンを雇います。

営業の本質は「見る」ことにあります。

419 ：：2006/02/04(土) 15:45:45 ID:/ghThIMQ

ご意見承りカード、という仕組みがイオンにはあります。

誉め言葉は少ない、あまり良いことは書かれていない、
ゆっくり眺める時間もなく一日が終わる、との理由で見て
いない人がいるようだけれども、あれほどわかりやすい、
答えに直結している、従業員が知りたいと思っていること
載っている情報源、他にないよ？

営業イコール見る、営業イコール取材、という受け止め方
がないと、有力情報あっても放置されます。放置した結果、
その有力情報が他社に渡り、対策され、複数あるイオンの
店が溺れ死ぬことあったとすれば、それ、自己責任です。

420 ：　：2006/02/04(土) 16:32:20 ID:UnB3flpJ

キングが活躍していたころ、フロア室の外線電話が
よく上司のノートPCに突っ込まれていることが多かった。
あの理屈っぽい文章とか、絶対キングこいつ！？って
毎日疑ってたなぁ、自分。

421 ：　：2006/02/04(土) 20:56:37 ID:W+LjdEQe

>>418
営業の本質は「見る」ではなくて「観察する」です。間違えないように。
なぜ「観察する」なのかわからない人はバイトからやり直してください。
それと、理屈っぽい割りに内容が中学生の作文です。
何が言いたいのかわかりません。

アンテナを高くしろ！ってことでしょうか？
社会人なら当然です。

当然のことができていないって言いたいのでしょうか？
他人の行動を詮索する人間は往々にして自分に対して甘いものです。

ちなみにご意見承りカードは、社員全員が閲覧できるようなオープンなものではありません。
お客さまのお名前・ご住所が記入してある場合、関係ない部門の人間に見せるべきでは
ないこともあります。
店長やストアマネージャーなどは当然全部読んでいますが、食品フロアの人間が
「ワコールのブラの新色が無い」というのを読んで何になるのでしょうか？
全て勉強と言うのかも知れませんが、それより自分の売場なり経営知識を高めた方が
お客さま満足につながります。

422 ：：2006/02/04(土) 21:08:50 ID:/ghThIMQ

×･･･営業の本質は「見る」ではなくて「観察する」です。間違えないように。
〇･･･営業の本質は「見る」ではなくて「知る」です。間違えないように。

423 ：ぷ：2006/02/04(土) 22:11:06 ID:1gi6ifwh

>>422
ここまで方向違いの事をはっきり自信を持って書き込んでくれると気持ち良いくらいだ。

チェーンストア経営の原則と展望（渥美俊一著）５６ｐより

＞マネジメントは、つねに改善と改革とで進行する。
＞そのためには、まず観察が完全にできなければならない。
＞観察とはチェーンストア経営システムでは問題点を発見することを意味している。

イオンに限らず小売業に限らず、観察と言う用語は「問題点を発見すること」と定義されている。
マネジメントなりＱＣなりしたことのある人間にとってはこういう「用語の定義」は常識なんだよ。
営業活動すなわり広義の意味でいうマネジメントでの本質は、まぎれも無く「観察」

＞なぜ「観察する」なのかわからない人はバイトからやり直してください。
社員なり幹部なら間違える事のありえない用語をトンチンカンに答えているところが
所詮バイトの限界なんだろうな。

424 ：バイト：2006/02/04(土) 22:40:59 ID:VWWhVIOC

シッタカ

425 ：　：2006/02/04(土) 22:53:52 ID:jM8QmxR0

>>423
Ｍ１の試験受けた事のある人にはおなじみの本だからね。
Ｊ３以上の人間で「観察」と出てきて間違える人間はいないわなｗ

426 ：　：2006/02/04(土) 23:14:44 ID:O8L4fgs6

だからさぁ、相手にしたあかんって。
喜ぶだけなんだからさ。
しばらくこなかったのに。

ところで、Satyって社割きいたっけ？
グループでもきくところときかないところがあって
ややこしい。

427 ：早見ゆかり：2006/02/04(土) 23:16:01 ID:azwJbdoc

早見ゆかりを宜しくお願い致します。

JapanX Muranishi Vol3 早見由香里真夏いるか
Duty Vol.29 巨乳お姉さんのハードコア・ファック! まりあ早見ゆかり

ぬるぽ

428 ：：2006/02/04(土) 23:23:07 ID:/ghThIMQ

>>426
お前は新入りか？古参の人たちとはOFF会やっていたりするが。

429 ：会議ばっか：2006/02/04(土) 23:41:53 ID:ckJ8Vaa8

まわえいくどい書き方をしてすいません。
私が聞きたかったのは、

①　持ち株会社移行の可能性。
　　（エリア別や業態別の再構築はどのような形が現実的か？）
②　移行の際には転籍/人材の取捨選択が大量に発生するのでは？
　　（これがコミュの育成関連を書き込んだ理由です）
③　移行するにしても、新業態はどれも力不足。どのような業態
　　が有望なのか？生鮮コンビニは成功するのか？
　　（街づくり3法で余った金は莫大。弁当屋はすべて新業態へ
　　　改装するのでしょうか？）
④　GMSは、運良く黒字転換しましたが、別に中身は変わってませ
　　ん。何か危機感ないなぁ・・、と。

私は③の新業態を結構興味を持ってみていたりします。
結構踏み込んで書いたつもりですが、いかがでしょうか・？（汗

430 ：　：2006/02/05(日) 00:15:14 ID:3XGFNvL3

>>429
オリジンの件は今のところどうなるとも言えないからね。
まさか一千億ぶち込んで弁当屋ばかり作るわけないし・・・

で、新業態なんですけどね、あるマックスバリュの事業部長に聞いたところによると
・イオングループの店舗を３つに分ける
・ひとつはＳＣ、ジャスコを核店舗として作る
・二つ目はマイカル、都市型店舗を単店で出店
・三つ目はマックスバリュの合併、地域法人と直営を合併して別会社化する
これらを持株会社の傘下に置く。

ホントかどうかわからないけど、有り得る話だなあとは思う。

431 ：MaxValu HD：2006/02/05(日) 06:56:10 ID:iwGPRrxG

mvをHDに統合してその下に地域会社をぶら下げるから合併では無いな。

432 ：MaxValu HD：2006/02/05(日) 07:01:17 ID:iwGPRrxG

あ、HDはイオンじゃなくてｍｖだけで先行してHDにするらしい
現状
イオン＞ｍｖ　A
　＞ｍｖ　B
統合後
イオン＞（100%）ｍｖHD＞ｍｖ　A
　　　　　　　　　　　　　＞ｍｖ　B

433 ：：2006/02/06(月) 00:30:58 ID:LRrpk95e

この会社の方針は巨艦巨砲主義なんですか？
あまりの快進撃っぷりに地域商店街から大ブーイングを受け
行政からも足枷を付けられそうになってるらしいが大丈夫かな･･･

434 ：仝々：2006/02/06(月) 01:05:55 ID:oSvMrsT5

>>433 は？さすが工作厨だね。別にイオンは違法な事もグレーな事もしてないぞ。
大丈夫かなとか言うなら自分で調べたら？？
大店法を廃止したら郊外にＳＣを作る会社が増えて、どうにもならないからバカどもが規制しようとしてるだけ。
車社会だし便利な所に市街地が移動するのは自然な流れでしょ。
規制したらそれこそグレーな事をする奴等が増えるだろ。

435 ：ｍ：2006/02/06(月) 01:16:03 ID:7jEben0+

まずい・まずいと言われているイオンの弁当が少しは旨くなるのかと期待したのに・・
お荷物になってるレディーミルにオリジンブランドを付けて売ってみたら？？
うまそうに聞こえるじゃん

436 ：.：2006/02/06(月) 05:54:18 ID:Gj2BRlVy

55 名前：神奈さん投稿日：2006/02/05(日) 16:09:27 ID:RVW5zDhE
>>54
２４時過ぎ以降正面入り口から搬入するでしょう?
それを陳列するおばさんの中に居ましたよ
私の目の前で、ポッキーをエプロンポケットの中に入れていました
他にも何度か見たことがあります

437 ：よーすけ：2006/02/06(月) 14:32:36 ID:mE71DAte

パワハラなおんないね

438 ：：2006/02/07(火) 18:12:58 ID:2XOTcMSR

今日店内放送で「紀子様」御懐妊のニュースを「のりこ様」と言ってしまった店がありました（ｗｗｗｗｗｗ

439 ：！：2006/02/07(火) 20:38:23 ID:P5uQwN3d

バイヤーの人達ってどうしてあんなに態度がデカイのでしょうか？
電話口で怒鳴るのやめてほしい。
「オマエ」だの、「テメエ、いい加減にしろよ！」だの・・・・・
うるさいし、とても見苦しいです。仕事に集中出来ないよ（´；ω；`）

440 ：　　　：2006/02/07(火) 21:10:33 ID:P4vTMJ9M

　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::;;::ﾉ　ヽ;::＼
　　　　/::::::::;;;;;;;;;,,,;;...-‐''"~ 　　ヽ:;::l
　　　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　 |ﾐ|
　　　　 |:::::::/　　　　 ,,,　ヽ,、　　'|ﾐ|
　　　　'|:::::::l 　　 '''""　　　ﾞﾞﾞﾞ` 　 |ﾐ|
　　　　 |:::::|.　　,,r ‐､　　 ,, - 、　|/
　　　　　,/⌒|　ﾉ　・ _),　(.　･　｀つ|
　　　　　| （　　　"''''" 　　 |"'''''"　　|
　　　　　ヽ,,.　　　　　　　　ヽ　　　｜
　　　　　　　|　　　　　　 ^-^_,, -､　 |
　　　　　　 |　　　_,, --‐''~ 　　）　|
　　　　　　 'ヽ　（　　　,r''''''‐-‐′ /
　　　　　　　　＼,,,`― ''′　　　,,,／

441 ：サリブ：2006/02/07(火) 23:59:47 ID:HbvGbpPa

>>440ﾜﾛﾀww！

442 ：お○だ：2006/02/08(水) 21:57:23 ID:O2N0zA7c

>>40
ワシもワロタwwwwww

443 ：じゃす子：2006/02/08(水) 23:30:57 ID:W0x5Sk0a

http://gazo05.chbox.jp/wara-movie/src/1139291508430.wmv

444 ：娘：2006/02/10(金) 05:02:49 ID:TV1ZBKaW

早く潰れないかしら

445 ：オカタク：2006/02/10(金) 21:33:13 ID:jp+gYfpS

>>440,>>443
ワロタw

446 ：ジャスラー：2006/02/12(日) 00:22:02 ID:YiF+giGH

転勤をしなくてすむ方法しらない？

447 ：　：2006/02/12(日) 02:29:08 ID:HWYjEi+A

給料が少なくてもいいなら転勤しない契約もあるよ

448 ：おにぎり：2006/02/12(日) 04:32:40 ID:TA33yKME

店長ウザい。大阪出身の人多いから口悪い。

449 ：痰壷君：2006/02/12(日) 17:21:08 ID:yfrDF/M5

もうとっくに終わったことだからバラしますがね
貴方達ンコがクリスマスや年末、正月に押し寄せる客共にへコへコしながら
売っていた品物は私の下痢汁まみれだったのですよ。
にぎりッ屁をパックの中にいれ即座に包装！！
あの時だけでも５０個はやったな。
もちろん痰、血の混じった鼻汁等を手に塗っておくのも忘れません。
ちょっと調べればこんな物売れないってわかるのにね。
匂いをかいでごらんよ。反吐が出そうになるよ。
ジャスコで買い物しているような愚民は精液まみれの物でも喰ってればいいんだ。
ふふふ　そのうち私の子を孕むかもね。ふひょひょひょ。

イオン粉砕！断固撃滅！

450 ：琉球JUSCO：2006/02/13(月) 00:08:40 ID:0t59BMZU

びっくりです！イオンで働いてる人々がそんなに高学歴な方々がいらしたなんて！タダのスーパーだと、侮っていました。それなのに、琉球JUSCOは、まともな仕事をする人がいないのは何故？

451 ：ザワワ：2006/02/13(月) 10:44:58 ID:rf72TfoC

>>450
日本人じゃないからです。
独立を許可します。

452 ：Ｊ２：2006/02/13(月) 17:45:39 ID:Hw41L6Cy

今回Ｊ２合格した人で、店内異動なった方は
社員が病気などで休んでいて、足りないから、
そんなところにまわされたのでしょうか？？？？？？

453 ：みみこ：2006/02/15(水) 12:37:47 ID:Y1aCzCl1

パートの人ばかりで社員がいないため、いじめの横行ひどいじゃスコ。
社員より長くいるばばあが一番えらい。

しかし、この春、店が潰れます。
地元には人間関係のしこりを残してね。

誠意のある店にみんな転職しなさいよー、と伝えたい。
いじめられた人は、すでに転職済み。

454 ：donnki：2006/02/16(木) 23:47:43 ID:pSMhDmkL

赤湯店のかたでつか。

455 ：　：2006/02/17(金) 11:29:04 ID:N6OEPe/k

＞430
ひょっとして、私服でもグリーンジャンバーを着用してる人？
＞432
こんな形はどうでしょう？

イオン＞ジャスコ（舞刈）
　　　＞軽
　　　＞ＭＶＨＤ＞ＭＶ統合
　　　＞イオンクレ、その他　（タスマニアは、楽園なので触れない）
　旧西武の形に近いとも聞きました。
　

456 ：ら：2006/02/17(金) 11:31:44 ID:TilIIFkG

貧乏人

457 ：お：2006/02/17(金) 11:51:10 ID:hZwnLenr

あ

458 ：な：2006/02/17(金) 13:00:24 ID:2qPQzQWx

あ

459 ：　：2006/02/18(土) 18:50:45 ID:zszafpQU

この会社って、高学歴の人を多く採ってる様に聞くけど
高卒で転職志願は可能でしょうか？

460 ：　：2006/02/18(土) 21:00:25 ID:JHNOHPkx

イオンへ就職を希望している者です。
地域専任職は新潟も含まれていますが、
社員皆さん、一度は行くのでしょうか？

461 ：快適！南浦和的生活！！：2006/02/18(土) 22:21:04 ID:QXDX+n5J

　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　|　　('A`)　　　　　　　　　ｲｰｼﾞｰﾄﾞｩﾀﾞﾝｽ♪
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　　　　　　　　　　　／

　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　|　　('A`)　　　　　　　　　ｲｰｼﾞｰﾄﾞｩﾀﾞﾝｽ♪
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　　　　　　　　　　　／

　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　|　　(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾎﾟｩﾎﾟｩ　　　　ｵｰﾄﾞﾙｷﾐｦﾒｰﾃﾙｰ♪
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ　　　　　　　　　　　　　　　／

で、1へ戻る。

462 ：　　：2006/02/18(土) 22:37:39 ID:sKrOY8MT

Ｄシティ○リオ・・・専門店が行く度に変わってる
ジャスコの方は客いないし～大丈夫なの？
夜8時以降の1階は　突然混んでたけどねｗ生鮮叩き売りでｗｗ

463 ：.：2006/02/19(日) 00:08:13 ID:7vQ6OxTv

>>461
ほんとに南浦和は　快適なの？

464 ：マルチャン：2006/02/19(日) 00:46:42 ID:4NNMb3eG

タガイサン元気

465 ：：2006/02/19(日) 02:21:09 ID:6H05tFCA

>>459
無理。
っていうのはうそ。
前職でしっかり経験を積んで
それが、弊社でいかせられるなら大丈夫。
同業で担当レベルならまず無理。

466 ：　　　　：2006/02/19(日) 02:21:47 ID:7RgeXcQI

>>455

イオンの下に
　　　＞ＭＶＨＤ＞ＭＶ各社
　　　　　　　　　＞ジョイ
　　　＞イオンアジアＨＤ＞タイ、マレｰシア
　　　　　　　　　　　　　　　＞中国法人各社
あとＮＳＣのディベロッパー会社が出来る予定。ロック開発とは別ね。

個人的にはnustepとツルヤ靴店、イオンマルシェとアイクとやまやとの新会社の関係が気になる

467 ：マサ：2006/02/19(日) 16:57:34 ID:ct+UsWS/

イオンの階級と昇進制度について教えてください。
入社希望です。
ｊとかｍとかってスレででてきているのですが・・・。
コミュもわかりません。

468 ：R.T：2006/02/19(日) 17:01:45 ID:i1XvUwNn

建築業者、青森市のサイ○ーホー○は、粗末な工事、アフターもおそまつなので、要注意です。

469 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

470 ：　：2006/02/20(月) 10:30:10 ID:jVsmbsEV

イオンモールの待遇については過去スレでもあんまり出てきませんが
詳しい方いらっしゃいます？

471 ：6：2006/02/21(火) 19:43:39 ID:J8ExJcqb

イオンに転職したくなってきた。
零細スーパーより、いいんじゃない。

472 ：　：2006/02/21(火) 22:27:54 ID:rzJWvFuo

今日、企業説明会でイオンの話を聞いてきたが
やっぱ【まちづくり３法】は、痛手らしいよ･･･

473 ：中野賢司だ：2006/02/21(火) 22:56:50 ID:+lZTigv1

挨拶しろよ！

474 ：：2006/02/21(火) 23:11:30 ID:UKIXg3BS

24時間営業＆集合レジ＆４機能＆ミニＳＭ＆オリジン

今年の株総は荒れるのかな？

475 ：衣料：2006/02/22(水) 19:44:37 ID:C2d/O5ND

本日、イオンとマイケルの展示会が隣同士で開催されましたっ。皆さんご意見ありますかあ？

476 ：What'sﾏｲｹﾙ：2006/02/22(水) 23:14:11 ID:e/m4vkEq

>>475
内容はいかに？

477 ：：2006/02/23(木) 01:19:33 ID:XBS7CldE

>>475
トップバリュ　メンズ・コットンパンツ
(サイズの一例　胴囲73センチ　股下丈75センチ)
TV93252-1
ノーアイロンで着用出来る「形態安定・形状記憶加工」を復活させよ。
何度洗濯しても、プリーツラインが綺麗に出る製品は、顧客が好む。

478 ：IYが：2006/02/24(金) 08:24:03 ID:dresKlt0

65歳まで再雇用を決めたことについて

479 ：：2006/02/24(金) 18:03:12 ID:aYMKpshV

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060224-00000311-yom-bus_all

480 ：イオン：2006/02/24(金) 19:29:14 ID:Swpg5NwJ

万引きを捕まえるにはどうしたらいいですか？うちの店万引きしたい放題
の店としてその筋では有名になっている。

481 ：　：2006/02/24(金) 20:23:54 ID:Sc8fprtB

>>480
その筋の人にやめてって頼めば？

482 ：バンザイ？：2006/02/24(金) 23:22:08 ID:/uXtGxXK

>>479　これで不振商品のアウトレットの場が確保できた！ww

483 ：快適！南浦和的生活！！：2006/02/25(土) 10:35:13 ID:bRBDo03W

＞463
入居したら婚期が５年は伸びること確定。
自分の賞味期限が延びるわけではないので女は要注意だろ？
（永遠に婚期を逃した人も結構いるみたいだしね）

おっさん達には楽園だな。

484 ：：2006/02/25(土) 13:16:24 ID:AFY8A1bh

南浦和と婚期の因果関係が分からん。

485 ：？：2006/02/25(土) 16:51:47 ID:cxu6egPJ

漏れも分からん。
ｵｯｻﾝは婚期を逃したｵﾊﾞﾝに囲まれたら快適か？

486 ：衣料：2006/02/25(土) 20:58:37 ID:+xfwmToM

南浦和に寮でも？

487 ：衣料：2006/02/25(土) 21:00:27 ID:+xfwmToM

そういえば与野のお店改装売り尽くしのチラシ入ってた。どこ直すの？
大騒ぎして案外ちょっとしか直さないという肝。

488 ：：2006/02/25(土) 21:24:55 ID:EbAXbOUu

NHKニュースに常務出演
http://www.nhk.or.jp/news/2006/02/25/k20060225000097.html
ブロードバンド映像配信対応

489 ：：2006/02/27(月) 21:52:31 ID:RYxD19qy

age

490 ：ｓ：2006/02/27(月) 22:08:16 ID:AGzgAa3p

婚期を逃したオバハンはキツイ

491 ：K：2006/02/28(火) 01:08:08 ID:IYQiqWfV

婚期逃した４◎すぎた♀たちはもはや、やばすぎ

492 ：そのとーーり：2006/02/28(火) 01:51:37 ID:Pb5ClFEx

イオン(ジャスコ)株式会社の昇級制度について

その01・・・直属の上司が当日の面接官・試験官となります。
その02・・・試験で出題される問題と回答は事前に通知されます。
その03・・・答えを丸暗記しておけば、試験合格となります。
その04・・・答えがあっているか間違っているか、本人は問わなくて良い。
その05・・・試験なんて、名ばかりです。
その06・・・その合格者が人を束ね、現場の指揮をしています。
その07・・・他所の会社を知る人は、制度に違和感を受けたはず。

要所各所で必要される監督機能が不健全だと、その会社は色好い数字に
騙される。

上司の嫌いな奴が受ける場合、
出題される予想問題等は教えてもらえない。受験させるが無視。
それどころか、店長や副店長とくるんで、わざと落とすという卑劣な行動とってる。
評価給も上司の個人感情で決められてる部分が大きいので、
正直、まじめに働くのがあほらしくなるときがしばしばある。

　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　らうしがひ

493 ：FROM名無しさん：2006/02/28(火) 02:11:03 ID:Pb5ClFEx

ジャスコにかわいいこなんていなくね

494 ：ん：2006/02/28(火) 13:10:23 ID:COTdhlIA

ジャスコに可愛い子なんて必要ないでしょ？

495 ：　：2006/02/28(火) 14:26:59 ID:UQ9AUb4t

>>493
ぜひ妻に迎えたい「イイ女」は、食品売場チェッカーさんを担当している。

496 ：iruiru：2006/03/01(水) 01:04:45 ID:MQv51GG+

oka-

497 ：　：2006/03/01(水) 18:09:12 ID:01zHXoxn

食レジは金にこまったヤヴァイ女大杉
「イイ女」なワケナイ、むしろゴミ

498 ：西日本オペ：2006/03/01(水) 18:23:29 ID:0vsf3PAx

死んでほしいくらい嫌いな上司。
三月の転勤はなさそうだ。
辞令はいつ？
だいたい誰を転勤させるかって、誰がどう決めてるの？？？？？？

499 ：　：2006/03/01(水) 18:27:51 ID:I+w4FC7X

最終のバスや電車に間に合わないからマイカー通勤。
なら当然マイカー持ちにならざるをえないのに
社宅の駐車場代は自腹。
社宅費に入れてくれーーー。

500 ：　：2006/03/01(水) 18:46:50 ID:IrnWkdeC

>>499
駐車場代を家賃に上乗せしてもらうよう仲介業者に交渉すべし

501 ：マイカルの者ですが：2006/03/01(水) 23:48:23 ID:m1Iam72R

スレ違いかもしれませんが、マイカルの社長に就任した、川本氏の評価はイオンの方々からみてどうなんですか？
また、西岡氏との違いは？

502 ：サティのパート：2006/03/02(木) 00:34:44 ID:P+r9CcGg

板違いだったらすいません。今度働くのですが、お歳暮等、パートにもノルマありますか？教えてください。

503 ：名無しさん：2006/03/02(木) 01:26:34 ID:iXtIZTj0

遺伝子組み換え食品を使ってる、トップバリュの商品って・・・食べても平気？
それでいて、大手メーカーの商品と同スペックって言ってるのがすごいｗ

それと、東北地方Ｆ県Ｋ市のジャスコって、夜、薬剤師が居なくても薬品を販売しているのですが
それって大丈夫なんでしたっけ？

504 ：　：2006/03/02(木) 11:21:13 ID:EoQ4fUei

＞501
本人から、説明があると思うけど確か食品出身のＳＳＭ系人間。
人望もあったと思う。本格的に注目されたのはヤオハンの再建
から。名誉会長とも問題なく意思疎通でき、実務ではモールの
社長と並ぶ人物。西岡さんにも共通すると思うけど、要領よく
手を抜く香具師は大嫌い。

505 ：取引業者：2006/03/02(木) 20:22:00 ID:2rmQoT8P

あの～?質問があります。
前に噂で聞いた事があるんですけど、
東北で仕事をしてる、関西人の人って、エリート候補って聞いたんですけど、
本当ですか?ちなみにイオンで働いてる社員の人は、
転勤が多くて大変ですよね…
中には赴任して、すぐ２週間で転勤もあるみたいだし！
でも、そんな環境の中、頑張ってる人を応援してます。

506 ：まいかる：2006/03/03(金) 00:20:39 ID:tnIbeCZ+

顔が観たい・・・・

507 ：！：2006/03/03(金) 00:36:52 ID:qn3GBJ+J

>504
ありがとうございます。５月に就任みたいです。西岡さんは相談役に…。
正直、今年からが正念場ですから川本さんの手腕に期待しています。

508 ：げっつ！：2006/03/03(金) 21:24:45 ID:tWEyaIvS

>>503

大手メーカーの商品も遺伝子組み換え使ってるじゃん。
だから同スペック。

509 ：あ：2006/03/03(金) 21:27:04 ID:MKD/mfq2

あ

510 ：：2006/03/03(金) 22:25:23 ID:oPFrFkGl

＞507
西岡さんの手法はマイカルでうまく根付いていますか？
旧ヤオハン従業員のような驚異的な（地域に対する愛着、
自分達を翻弄したダイエーや旧経営陣への憤り）モチベ
ーション、マイカルの人たちはまだ持ってますか？
応援しているので頑張ってくださいね。
すが、

511 ：薬剤師：2006/03/04(土) 13:45:26 ID:NcZSv+Rp

新しいレセコン、非常に使いにくくて本当に困ってます！
幕張の方々はは現場に下りて
実際の調剤の流れを経験してから
ソフトを作って下さい。
一番気の毒なのは、ソフト改悪のために
今まで以上に待たされるお客さまです…

512 ：ビタラガα1500：2006/03/04(土) 23:52:01 ID:15p7PKP5

>>511
ん？
使いやすくなったぞ。ちと打ち込み回数が足りないんでねーの？
あと、ソフト作ってるのは幕張の人間じゃないのであしからずｗ
ゆっくり構えて、患者さんとマターリお話しして、指導加算取る練習しとかないと、4月から大変だよ・・・

513 ：　：2006/03/05(日) 13:00:34 ID:3Q+kdLAL

何枚出るか分からない薬情の後に薬歴を印字するだけでも
無駄な作業が増えてるのに
使いやすくなったと言えるのか？
実際に後会計で使ってるところなんてほとんどないだろ？
1日に100枚以上来る店はどうしているんだろう。
特指特指とうるさくなったら
トットと辞めて次に行くつもり。
後任が見つからなきゃ医薬品の販売時間も短縮されるだろうが
オラ知らね。
本部のペーパー薬剤師が手伝いに来りゃ済む話だしな。

514 ：転勤したい：2006/03/05(日) 15:18:39 ID:8WpwBF8Z

辞令いつでますか？

515 ：_：2006/03/06(月) 01:22:01 ID:ma1GUwRK BE:373786548-

どらえもーん

516 ：おなーずかーど持ってますが：2006/03/06(月) 01:30:28 ID:6q40s7+u

イオンスーパーセンターの早期全国展開を希望します!

私の住む地方では､｢PLANT｣というスーパーセンターが､
イオンタウン(MVと眼がマート)のお客をどっさりうばちゃいました｡

うちらの地域(東海地方)では､イオンモールやダイヤモンドシティのような大型店が乱立し､
はっきりいって､そういう出店パターンは､もうウンザリって感じです｡｡｡｡
だって､たくさん物は売ってるが欲しい物がないですし､高コスト経営のため､
毎日のようにイオンさんで食品を買うにも高くて､家計を圧迫しちゃいますorz

後､持株会社制は､賛成だと思います!経営のスリム化や重複事業の解消にとってｲｲですね!
また､メガマートってもう終ってると思いますし､ミニストもやる気なさそうな店ばかりですけど､
それらは今後も事業継続されるんですか?
最後に､イオングループのお店でオリジン弁当が食べれるのは､いつ頃の予定ですか?
田舎モノなので大変楽しみにしています!!!!

517 ：コロ：2006/03/06(月) 01:49:42 ID:v5UhVbw7

この店は二位形にあったようなお惣菜がおいしいと

518 ：神の声：2006/03/06(月) 15:22:10 ID:TlrSsZZF

I店のＴさん。
あんたは周囲の部下達に対して、パートナーシップが全く無い。
人の上に立つと言う事はどういう事か、もう一度原点に戻って考えなさい。
時には厳しさも当然必要。だけどあんたのは厳しさじゃない。単なるエゴです。
いつもいっぱいいっぱいになっている、キャパの少ない自分の身を守ってるだけ。
厳しさというのは、愛情があって初めて効力を発揮するもの。
ストロングマネージメント気取りもほどほどにして、原点に回帰せよ！

519 ：新妻：2006/03/06(月) 15:50:17 ID:TfN3kSTH

コミュニティを組合に入れて、そこから巻き上げた
お金を何に使うのでしょうか？
組合費で風俗に行くのはもうやめてくださいね。

コミュニティの社割導入して、利が減りませんか？
そういうことはすでにシミュレーション済ですか？

520 ：：2006/03/06(月) 18:00:10 ID:TlrSsZZF

マネージャークラスに任せっぱなしで、数字のチェックしかしていない統括。
おまいらには組織の中核を成す資格無し！

521 ：おせ－て：2006/03/06(月) 19:31:18 ID:PQMzs5cb

転職考えてるんですけど
残業とかどのくらいあるんですか?
月間30Hくらいはあるの?
休みは週休2日は休める?
普通に休日出勤？お店によって違うんだろうけど・・・
長期休暇20日間とる人いるの?
長期休暇は名ばかり?
いろいろ聞いてすまん。

522 ：転職組。：2006/03/06(月) 23:11:32 ID:MakSQGJq

>521

残業はたくさん。残業代としてもらえるのはせいぜい、月間２０～３０Ｈ。
週休２日は人それぞれ。まあ、２日休める人の方が多いかな。
長休は、フルは難しいが、７～８割はとれるかな。
２０日間は聞いたことがない。もっとも、２０日間もそいつが不在で
問題なく回るようなら、そいつはおそらくもともと必要とされてないわけ
だが・・・。

523 ：プロパー：2006/03/06(月) 23:18:41 ID:ySZEXXtZ

＞522
当初は取れないが、20日休めるように人員も含めて根回しでおk。
（仕事の質を上げようとこだわると休めなくなるが）
休みに関しては、休みは取れるがその間に試験勉強や自己啓発
する香具師とそうでない香具師の間で大きな差がでる。

524 ：おせーて：2006/03/06(月) 23:52:39 ID:0vWhsvsz

＞522　
＞523
レス感謝。
じゃあ結構休めるんだね。
今、週1休みだから今に比べれば天国です。
残業に関しては説明会で言ってた
ダイナミックな働きかたって言うわけにはいかないみたいですね。
暇な日は4.5時間、忙しい日は10.12時間労働みたいな。
あたりまえか。あともひとつ教えてください。
J3～2～1～M
試験があるみたいなんですけど、
どんなスキルが要求されるの？
過去レス見ると上司次第みたいなレスもあるんだけど。
実際働いてる訳じゃないのでもし入社する事になったとして
自分がどの程度できるのか全然分かんないんですよね。
さっぱり君なのか、人並みなのか、結構いけてる口なのかも分からんし。
ぶっちゃけどうなのかなー？

525 ：サイタマン：2006/03/07(火) 00:14:11 ID:GXI6HmFo

浦和美園の新店行く人いますか～～　

526 ：酉：2006/03/07(火) 03:08:13 ID:R2rpvdNa

内示出た？

527 ：転勤したい：2006/03/07(火) 11:16:10 ID:WEX6Yd0w

辞令いつ？知ってる人いないですか？噂でもいいので教えて下さい

528 ：脇坂：2006/03/08(水) 03:12:26 ID:ExMFzLgK

欝になってきました…

529 ：陸ルーター：2006/03/08(水) 03:24:40 ID:rcSd/vQc

熱烈歓迎！！
2007の犠牲者募集中レス。

530 ：GMope：2006/03/08(水) 12:00:18 ID:3GHgWoZx

内示は新店がらみは２日にでてます。次の内示は１０日の予定。

531 ：転勤したい：2006/03/08(水) 13:50:12 ID:h/kNS494

↑の方ありがとうございますm(__)m 上司に聞いたら30日って言われたんですが四月から娘が小学生なんで… そしたらかなり困ります

532 ：＠大津市民：2006/03/08(水) 15:29:29 ID:vieDoxsE

すいません
滋賀県草津にジャスコができるつーて
周辺住民は騒いでまつが
詳しい話きぼんぬ

533 ：ホワイトデー：2006/03/09(木) 09:34:23 ID:M5TrWmF7

　　　　('A`】>　　　　　＜ｱﾝﾀｱﾃﾆﾁｮｺｵｸｯﾄｲﾀｶﾗ
　　　　　　（　）~~~田

　　　　　　＿＿|＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　（ｲｲﾖｵﾌｸﾛﾊｽﾞｶｼｲﾀﾞﾛ）
　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　( 'A)
　　　　　　（　）￣笛

　　　　　　(ｰ`)
　　　　　　（　）　笛　（ごめんな、かーちゃん・・・）

534 ：長休中：2006/03/09(木) 21:38:00 ID:lvt4ZkbE

YM店でナビ付カートを体験してきました。う～ん。うちの店にはいらないかな！
長期休暇は10日間ずつとれば年間で１００％消化できるよ！！

535 ：　：2006/03/10(金) 02:00:36 ID:GBW3Hb99

休日は割り切って休む。
ただし、ＤＱＮコミュニティから
朝9時にモーニングコールかかるよｗ。
こっちは23時すぎまで働いているの
お構いなしに朝から電話かけてくる。
引継ぎは計画的にしておかにいと
とんでもない目にあう。

536 ：しつもん：2006/03/10(金) 03:35:04 ID:nIfCXFq6

昔、愛○の見せで「く○」って男、最低な店員でした。さ○●担当のひとです。
苦情の紙かいても社員の態度は変わるもんですか？書いたことないけど・・・

537 ：　：2006/03/10(金) 07:59:31 ID:XEB/JHkB

＞536
嫌なら、他所へどうぞ？
あなたの質問は「私がいやな目にあったから思い知らせてやる」
という負の感情しか伝わってこない。
ＤＱＮと一緒だよ？

538 ：0310：2006/03/10(金) 11:43:14 ID:jpq064pP

回転回転、ｲｵｿ銀行

539 ：ﾔﾒﾃｹﾚ：2006/03/10(金) 21:21:26 ID:SORAGWHE

>>538
給与振込み全員ｲｵｿ銀行に汁！
とか言出ださねぇだろうな（汗

540 ：７７４：2006/03/10(金) 21:45:23 ID:OV57mfPJ

＞＞５３２
草津じゃなくて野洲です

541 ：ﾎﾑﾍﾟに：2006/03/10(金) 21:49:47 ID:SORAGWHE

店長人事出てるね。

542 ：f：2006/03/10(金) 21:53:42 ID:6rIucbzJ

どこ・

543 ：aeon：2006/03/10(金) 21:56:12 ID:SORAGWHE

ttp://www.aeon.info/news/newsrelease/200603/0310-1.html

544 ：コンちゃん：2006/03/10(金) 22:59:45 ID:m6lUAQ0r

これか？

http://www.aeon.info/news/newsrelease/200603/0310-2.html

545 ：538：2006/03/11(土) 00:15:15 ID:7sPpXxk4

>539

多分そうなる。
従業員数よりも預金口座数が少ない、ってなるとｼｬﾚにならんし。

それよりも「ｲｵｿ独自の電子ﾏﾈｰ」のほうが気になる。
「給与はｸﾞﾙｰﾌﾟ内だけで使える電子ﾏﾈｰで支給しまつ」なんてね･･･ｶﾞｸﾌﾞﾙ

546 ：＠：2006/03/11(土) 01:56:40 ID:dKaTFNzr

Ｍ１、残業がつくようになって働きにくくなった・・・

547 ：酉：2006/03/11(土) 13:44:24 ID:gtfQTr2c

もうそろそろ内示出た？

548 ：aeon：2006/03/11(土) 14:02:33 ID:An4nu0pX

セブン銀行の二番煎じ
常にセブン＆Iから遅れを取るイオン
そりゃ第二のダイエーと言われるわなぁ
せいぜい頑張ってちょ

549 ：あ：2006/03/11(土) 16:09:00 ID:KeRTck+P

なんだこれ
http://www.f.do-fukushima.or.jp/date/syomei/annai1.html

550 ：aeon：2006/03/11(土) 18:17:23 ID:An4nu0pX

田舎は田舎で残して欲しいなぁ
よりによって町おこしがイオンなの？って感じ
近隣のDQN客は集まるだろうけど、全体の活性化とまではいかなそう
もっと名物や、郷土のよさをアピールして町おこしして欲しいな

551 ：↓５３８：2006/03/12(日) 01:29:40 ID:TfgzztMh

イオンクレジットの会員数は確かに1000万以上あるけど実際の稼働率は
どうなんでしょう？
会員が多くても稼働率が悪ければどうにもなりませんよね。
セブン銀行は人件費がかからない構造だけどイオン銀行はフルサービスか～
金貸しか銀行か良くわからないよね。

552 ：538：2006/03/12(日) 01:38:42 ID:7PwbiGra

>551

おっしゃるとおりです。
仮に会員数と口座数が同じとしても、年間70円の盗難
補償料の引き落としだけだと、会員にも銀行側にも
何のメリットもないような。

クレカで貯まったポイントを口座に自動でキャッシュ
バックとかあればいいなあ。

553 ：：2006/03/12(日) 02:09:49 ID:L+dnuXrJ

イオンは顧客の要望を聞き間違えている！

インストアバンクは、あって便利なものだけれど、「イオン
が銀行業免許取得云々」までは望んでいない。

「既存の銀行、その支店を店内へ持って来い。イオン銀行
は要らない。A持って来い、と告げたのに、なぜB勧める？
注文を聴き間違えている。Aと言ったらA、Bと言ったらB、
名古屋銀行の支店欲しいと言ったら名古屋銀行の支店
を持ってこい、他所の銀行、特にイオン銀行どうですか？
とトロい発言はするな！！！！！」というのが正しい。

554 ：：2006/03/12(日) 03:08:47 ID:Ak/0qIag

まさに「私たち第一主義」ﾜﾛｽ

555 ：君は遭遇したか！？：2006/03/12(日) 11:35:00 ID:okOMt+08

イオン小僧（いおんこぞう）　　　別名：グルメ子供　
出没地：関東を中心としたN区分

オーナーズカードを親から渡されているやっかいな子供のようかい。
デリカに行けば、「かるいざわのベーコンに通じるジューシーさのかけらはありましたが、肉の質をタレでごまかそうとするのは、いかがなものかと。」
などと、こまっちゃくれたくちょうで味をひょうかし、しょみんてきなものしか食べていないおとなの心をズタズタに引きさくおそろしいやつだ。

＜各地でのひがいほうこく＞
・トップバリュのビールを飲んでいると、「おやおや、何かの罰ゲームですかな？」とバカにされた。（埼玉県　２５歳　会社員）
・食料品半額をまっていたらいたら「ぼくのおこづかいから少し上げますから、成城石井で買って下さいよ。
いい歳して半額物しか食べないなんて、自殺がんぼうでもあるんですか？」と挑発された。（豊島区　２０歳　学生）
・ナショナルブランドを取りかけたが、予算の関係で普通のトップバリュに変更しようとしたところ、「あーらららら」と笑われた。（千葉県　６５歳　大工）
・「リボルビング払い」を申し出たら横から「おっとっと」とちゃちゃを入れられた。（石川県　４８歳　無職）
・現品の家具のキズを探していたら「あーあ、キズがあったら恥ずかしくて買えないなぁ」と先手を打たれた。（千葉県　４２歳　主婦）

いおん小僧・・、オソロシス・・・。

556 ：　：2006/03/12(日) 23:11:56 ID:YHWDS6wF

>>555
オーナーズカードは１００口以上の株主に貸与される「ポイントカード」であって
クレジット機能はありません。お金を払わなければモノは買えません。

557 ：　：2006/03/13(月) 00:36:13 ID:zFBOV2rh

205 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/13(月) 00:14:30 ID:3Vvh5c96
うちの親父は事業部長。
会社行ったり行かなかったりなんだわ。
管轄の店の売り上げがよければ別に行かなくてもいいの。
昼に行って夕方に帰ってきたり。
それでも年収は１５００ﾏｿを余裕で超える。
正直憧れてる・・・。

558 ：あ：2006/03/13(月) 00:43:38 ID:40gE9XsH

ここって業界の人多いみたぃでつね。専門用語ﾊﾞﾘﾊﾞﾘﾊﾞﾘｭｰで突いて行けないでつ。。

559 ：君は遭遇したか！？：2006/03/13(月) 08:56:52 ID:b38ezM7+

ばいと小僧（ばいとこぞう）　　　別名：えろばいと（東北）　
出没地：日本全国のＬ区分

彼女ができるとはしゃぎすぎる妖怪。下ネタに反応する。

⊂ヽﾟ∀ﾟ)ヽ　　　おっ　　　　　 (　ﾟ∀ﾟ) ミ　　　ぱい！
　｀ヽ　　ヽ' )）　　　　　　 γ　二つつ
　　ﾉ　　ﾉ　　　　　　　　　　　{　　　(
　　し' ⌒J　　　　　　　　　　　ヽ,_）ヽ,_）
　　　_　　　　　　　　　　　　 _　　て
⊂ヽﾟ∀ﾟ)ヽ　　　おっ　　　　　 (　ﾟ∀ﾟ) そ　　　ぱ…
　｀ヽ　　ヽ' )）　　　　　　 γ　二つつ
　　ﾉ　　ﾉ　　　　　　　　　Σ {　　　(
　　し' ⌒J　　　　　　　　ｸﾞｷ　ヽ,_）ヽ,_）

　＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

翌日、欠勤orz。。

560 ：奈々氏：2006/03/13(月) 10:34:05 ID:zaRcOcma

三重芸能のメガマート　だめね

561 ：JJ：2006/03/13(月) 15:10:27 ID:NDVFDgMX

今年の新入社員は何人ぐらいいるの？

562 ：君は遭遇したか！？：2006/03/14(火) 11:25:41 ID:DF8e0CSJ

小膝叩き（こひざたたき）　別名：こひざ坊主（三重）
出没地　加工

品だし中に膝を叩いていく妖怪。年経た台車が妖怪化した九十九神の一種。
後ろから叩かれると思わず膝を付いてしまい、
前から叩かれると膝の皿に部分にあざが残り、品出しに支障をきたす。
また、「叩かれた」と思った人間は、「こひざ小僧たたかれた」と
上司に宣言しないと働きすぎで膝を壊す。

563 ：：2006/03/14(火) 23:01:21 ID:98Abxm+2

もうそれ飽きた

564 ：長休中：2006/03/15(水) 14:52:34 ID:K7HPMyUN

うちの店には新入社員が５人配属されるみたい！！

565 ：イオン：2006/03/15(水) 17:27:17 ID:8KN268IE

働き方が変わってきて働きにくい、スキャンTOスキャンなど社内風土が悪くなってきていると感じるのは私だけだろうか？

566 ：イオン：2006/03/15(水) 17:29:59 ID:8KN268IE

昨年の新入社員の働き方に異議あり。
いつも勤務は1分前、勤務時間内はどこをほっつきあるいているかわからない。う～ん、これって問題児？上司の責任、はたまた、採用した人事の責任？

567 ：M2：2006/03/15(水) 18:19:01 ID:JX+fzFYp

>>566
いろいろじゃない？

人事の偉いさんが、
「最近の新卒は、小売業に入社するのではなく一部上場企業に入社してくるんだ」
って嘆いてたし。。
商売嫌いな新卒増えたよね、ホント。
これがまた現場知らずにスタッフになっちゃったりすると、机上の空論でもって物事進めようとするし・・
現場基点で物事を考えてほしいよね？

って全然回答になってないし（笑

568 ：：2006/03/15(水) 23:11:34 ID:83DfJAqJ

>>567
「失敗に付き合うのは面倒だ、上手いやり方があったら最初から教えろ、
周り道している時間はない、振り回されると疲れる、楽をして高収入が
理想、ネームバリュが欲しくてここに身を置いているのだ」

露骨にモノ言う社員いる会社がイオンというところです。
一体誰がこんな奴の入社認めた？？？

569 ：ＡＥＯＮ：2006/03/16(木) 00:02:35 ID:8KN268IE

今年の新入社員も頭でっかちが入ってきて使い物にならないと不安を覚えているのは私だけ？？？

570 ：620のもろみ酢さん：2006/03/16(木) 00:24:25 ID:Oi5quUrJ

サ○コ倒産だってよ。
ディナーショーでパッと散っちゃった罠ｗ
法則発動劇ﾜﾛｽ

571 ：↓５６７：2006/03/16(木) 01:26:26 ID:vEFbALht

それはそれは、セブン＆アイになっちまいますよ。

572 ：：2006/03/16(木) 06:00:39 ID:aFLdKVf2

>>565
スキャンtoスキャンで風土が悪くなるという意味がわからない。
今まで効率を考えずに、だらだら働いてきたからじゃないの？

>>566
犯人探しをする前に教えてあげればいいじゃん。

>>568
これだけ売り手市場なんだから
優秀な人材を期待する方がだめでしょ。
もう育てていくしかありませんよ。

>>569
声だけでかい無能な上司がよく吐く言葉だね。
使い物にならないじゃなくて、使いこなせないだけでしょ。
使い物にならないって発言自体私は無能ですっていってるもんじゃない。
使い物にならないものでも使いものにするのが上司の仕事。
その人と同じレベルでしか見られないから、
使い物にならないなんて言葉がでてくるのでしょうね。

573 ：・・・：2006/03/16(木) 10:33:18 ID:tjZom/oF

未熟者同士が井の中で何かほざいてらｗｗｗｗｗ

574 ：やびく：2006/03/16(木) 10:38:08 ID:n0dKXzQO

「グッバイ」＆「バイバイ」

575 ：くびや：2006/03/16(木) 10:39:24 ID:n0dKXzQO

ここでぇぇぇぇぇぇえー！・・・・・・・・・・

容姿縁組・・・・・・キター！！！！！！！！！

576 ：・・・：2006/03/16(木) 11:39:01 ID:62LZaM2D

死ぬほどサービス残業させられ続けはや１年・・・契約社員は正社員にするつもりはもうないのかすぃら？？？

577 ：：2006/03/16(木) 12:35:04 ID:fdrUVmYq

>>576
正社員　イコール　次期社長の候補生　

正社員になりたい理由が「自分本位」なら、正社員に昇格させる必要なし。

578 ：・・・：2006/03/16(木) 20:55:10 ID:j6Yhrtqw

社長の器になれるのいるの？社員の中に？？？
コミュの方にこそ、社員より優れているの多いのでは？

579 ：　　　　　：2006/03/16(木) 21:22:09 ID:wauTw02X

>>578
大丈夫　それはない

580 ：M2：2006/03/16(木) 21:43:56 ID:xep5z/nT

>>579
俺は無いとは言い切れないと思うけど。

２年くらい前から各カンパニーの人事担当は「人材が枯渇した」ってはっきりと言っているし。

コミュニティ社員さんにも逸材はたくさんいると思いますよ。
やる気・向上心を持った人間なんて、逆にコミュニティ社員さんの方が多いし。
（社長の器うんぬんは、まあ別として・・）
お互い認めるトコはちゃんと認めて、営業利益４００億目指して一緒にがんばりましょう。

このままだとウチの会社、不動産＆金融業になっちゃうよ・・orz

581 ：>>578：2006/03/16(木) 22:28:45 ID:j6Yhrtqw

言葉足らずだったね。
>>５８０さんのカキコのように、社長の器がコミュにあるとないとかではなく
社員より優れているのが多いよって話をしたかったのさ。
コミュを馬鹿にしているようでは、人の上に立てないよ、>>５７９さん。

582 ：コ：2006/03/16(木) 23:19:17 ID:duJvPtkO

パートの募集かけても人が集まらないのはうちの店だけ？

583 ：　　　　　：2006/03/16(木) 23:19:24 ID:IX4VXSRx

イオンの奴は納品業者に自分とこの流通センターの住所くらい
キチンと正しく教えられないのか？
週に四回は俺の勤務先の住所と本来の送り先である
流通センターの電話番号書いた伝票持った運転手が
俺の勤務先の駐車場へトラックで乗り入れてくるぞ
何度電話して文句言ってもこの有様だ、
もしかして日本語理解できないバカか？
まあ情けで正しい住所と位置書いた紙渡してやるが
ここじゃないと言うとこっちが悪いみたいな文句言う基地外も来るから困る

584 ：>>578：2006/03/16(木) 23:36:04 ID:j6Yhrtqw

>>５８２さん、どこも一緒だよ。
売り手市場になってるから、あの時給では人は来ないと思われ。。。
>>５８３さん、情けないかな・・・そういう輩いるよ。
日本語が理解出来ない。読解力がない。学習能力がない。。。

585 ：コ：2006/03/16(木) 23:43:13 ID:duJvPtkO

作業内容は増えてるのに人時は増えない...
本日も飛ばしでシフト組んできましたよ。
有給も消化できないし。
辞めたくなる。

586 ：>>578：2006/03/16(木) 23:55:50 ID:j6Yhrtqw

コさん、踏ん張る時なのかそうでない時なのか、見極めながら頑張ろうよ。
この状態が生涯続く訳ではないから。必ず、そうだったんだ･･･と解る日が来るから。
個々の能力が同レベルまで引き上げられると、人が少なくとも回るもんだし。

587 ：：2006/03/17(金) 03:49:30 ID:OHCPZGXy

お店のことはよく知らないんだけど。
お店で優秀なコミュニティって具体的にどう優秀なの？
社員より優秀って何ができるの？
買い物はよく行くんだけど、（客から見て）優秀なコミュニティ
って会ったことないんだよね。丁寧な対応はしていただいたことあるけど
それが優秀とは言わないしね。
作業ができることが優秀とは言わないから
相当、権限委譲が進んでいるみたいですね。
お店のコミュニティさんってどんな仕事しているのですか？
客としてしかしらないから、レジ打ちか品だしか接客かぐらいしか見たことない。

588 ：（　＾ω＾）：2006/03/17(金) 14:23:22 ID:mQ6V7s2L

安否確認メール来たんだが、これ明らかに書いた奴馬鹿だろｗｗｗｗｗ

災害対策本部（中部Co)
2006/03/17 13:58:01
訓練､ｷｱﾎ}､ﾇ､ｹ｡
安否登録訓練ですので｢ｰﾂﾈﾝﾅﾐﾏｿ｡ﾗ､rｼﾂｻﾜ､ｷ､ﾆｲｼ､ｵ､､
｡｣

文字化けしてるし、
※下記ＵＲＬ・電話番号から安否登録を行って下さい。ってあるが、
３０分以上放置してもサイト開かないし、電話もずーと話中（＃＾ω＾）ﾋﾞｷﾋﾞｷ

そして、安否確認メールは、沢山くるし
マジＵＺＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥ！！！！！！！！！！！！！！！！！

589 ：（　＾ω＾）：2006/03/17(金) 14:27:01 ID:mQ6V7s2L

Service Temporarily Unavailable
The server is temporarily unable to service your request due to maintenance downtime or capacity problems. Please try again later.

つかえねＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥ

590 ：　：2006/03/18(土) 17:56:39 ID:Z1J/z6MJ

230 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/18(土) 15:27:15 ID:MfvxuCVU
イオンは何で転勤が多いんだろうか？
ただ転勤が多いと人間関係に悩まなくて済むね
兄貴がイオンで働いていて嫌な上司でも1年耐えれば
別のにかわるから精神的に楽って言ってた、ただ結婚
して子供が出来たら大変だね、学校の問題もあるし

231 名前：230[] 投稿日：2006/03/18(土) 15:37:50 ID:MfvxuCVU
あとバークレーだっけ？
あれもただでもらえるらしい、食事代はかからないし
小売の中では優良では？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ﾊﾞｰｸﾚｰって？食事代がかからないって？どこの話？？

591 ：・・・：2006/03/18(土) 18:16:54 ID:8FGF+oC1

転校問題は、ホントに大変だよねー　　しょうじき、正社員になられても不安な面ある

592 ：ＩＹ：2006/03/18(土) 19:30:24 ID:E7aAHTQq

,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：：´
　　ヽヽ　　　　　　 , -‐--､　　　　　　 /　/
　　　ヽ　＼　　　　 I:：：：：：:I_ 　　　　_ /　/　┌────────────
　　　　ヽ　ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　　イオンの皆さん、覚悟は出来てますか、フゥーーー！
　　　　　ヽ　` ｰ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　　 ` ､_ ／：:: `ｗ-'::::：　　　／
　　　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　／　ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

593 ：・・・：2006/03/18(土) 19:46:19 ID:ccFEeZOJ

バークレーも残食券もなくす方向で動いてるらしいけど？

594 ：：2006/03/19(日) 01:44:01 ID:jbjdnrjs

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1141087228/l50
【イオン】ジャスコで仕事♪１９個目【花粉症】

595 ：ｔ：2006/03/19(日) 06:15:24 ID:c1XotTKv

これって中止になったんですかね？
http://www.sekinoshita.com/jigyou/land/01/index.html

596 ：。：2006/03/19(日) 11:02:12 ID:SIUUzNWR

非難轟々の中、新潟へ旅立つT内Mgr
新潟へ左遷されても頑張ってくださいね！
ご検討をお祈りします。
これから、働きやすくなったお店でがんばりま～す♪

597 ：　：2006/03/19(日) 13:35:19 ID:E5ds8rfi

>>596
特定しますた

598 ：　：2006/03/19(日) 14:11:01 ID:SrBc2NRj

残業食なんて年末年始くらいしか出ないぉ

599 ：。：2006/03/19(日) 16:52:53 ID:SIUUzNWR

身内に優しく外部に厳しく、人を人とも思わない。
そういうとこさえ無ければいいヒトなんだけどね。。。
どんな人間だって、生活のために一生懸命働いている。
愛する人もいれば守るべき人もいる。
それをたった一つのミスで退職に追い込む必殺技の持ち主。
新しい店にいったら悔いを改めて頂きたいものです。合掌・・・

600 ：・・・：2006/03/19(日) 19:17:53 ID:GXdZmYlJ

５９８＞まったくな　　夫が過労死したら、訴えてやる

601 ：＠：2006/03/20(月) 04:13:06 ID:VBwppNOB

>>599
どんなミス？

602 ：。：2006/03/20(月) 08:08:10 ID:dPABOQzK

>>601
それは言えません。
私は第３者だから当事者達の為にも。
ただ本人がこれを期に成長してくれればそれでいいんです。

603 ：　：2006/03/20(月) 08:46:50 ID:151GcoqC

＞どんな人間だって、生活のために一生懸命働いている。
＞愛する人もいれば守るべき人もいる。

禿同。上司は部下の人生設計に少しは責任がある。
そのことをもう少し意識するだけでこの会社の劇的に風土は良くなる
と思う。

604 ：毎月２０日、３０日は感謝デー：2006/03/20(月) 19:45:22 ID:c3eUrcVi

>>596,599,602
偽善者ぶってんじゃねぇっ
かたやほとんど特定できるような書き方で
一方では詳細は明かせねぇと来た
だったら最初っから書き込みなんかすんなボケッ
大方就業規則違反で一発懲戒に該当したんだろっ

605 ：。：2006/03/21(火) 08:27:46 ID:z2DR3QG7

>>604
身内ですべてもみ消してしまおうとするジャスコの体質ｗ
それだから末端で働く人の不平不満が絶えないんですよ。
被害者は就業規則違反なんか犯してはいませんよ。
もし犯していたら、処分されて当然です。そうじゃないから書き込まれちゃうんですよ。

606 ：過去の人：2006/03/21(火) 11:29:53 ID:jaZxkMdi

５年ぐらい前に勤めてたんだけど・・・

ここ見る限りじゃ、なんだかずいぶんひどくなってるみたいね。

今小企業につとめてて、ああジャスコに戻りたいなっておもう時あるんだけど（上場企業だし）

そんなことは考えないほうが無難？

607 ：sage：2006/03/21(火) 11:31:04 ID:qoPMY0m9

朋子と清氏の化かしあい♪

608 ：教えて下さい。：2006/03/21(火) 11:34:01 ID:Pgl/D6H4

長浜ジャスコ２階に婦人服専門店があるのですが　そこの長身でスリムな店員さんご存じ方居られますか？

609 ：　：2006/03/21(火) 12:14:23 ID:zoVdu9fL

>>606
ここの書き込みで判断するのが間違い。
５年前と今じゃ２ちゃん人口も違うし、
こういう所では愚痴は書くけど、良い事（あるかどうかは別として）はなかなか書かない。

610 ：過去の人：2006/03/21(火) 14:30:44 ID:SxgbbB5q

>>610

確かに・・・・・・
悪いことって話としちゃおもしろいけど、いいことって
書いても、ネタとしてもつまんない。

611 ：　　：2006/03/21(火) 19:50:54 ID:2Rjag99g

底辺の世界ですからそんなにイライラしないで
信じられない常識がはびこる世界です
北朝鮮並に嘘がはびこったりします
自分の職場では気に入らない社員の主任は強面パートおばさんが飛ばします
簡単です。家来の仲間パートバイトが仕事面でいろいろやればいいんです
犯人不明の問題起こしたり、仕事の生産性もワザと落としたり今までこれでベテランパートおばさんが個人的に嫌う社員の現場主任飛ばしてます
ラベルや値付けの情報間違えとかワザと内緒で機械いじくって大問題起こしたり
ガセネタじゃないですよ。

612 ：　：2006/03/21(火) 19:51:01 ID:rp6qtyBk

>被害者は就業規則違反なんか犯してはいませんよ。
これは本当？詳しく！

613 ：。：2006/03/22(水) 15:46:40 ID:Hbfb8vUc

>>612
単なるミスです。
ミスは誰にでもある事。
そのミスの原因をきちっと究明し、それに対する対策を講じるのがMgrとしての
役目だと考えます。
それを具体的な対策（システム・設備改善投資など）を採らずに、叱責し退職に
追い込む。これが上場企業の中間管理職がやることでしょうか？
会社としての管理職への教育システムそのものを疑います。
上場企業は、働くすべての人々にとって働きやすく、自分の実力を全て発揮できる環境を提供できる、
また、それを作り出せる社員の集団であること。（実際はどうあれ・・・）それが一般人の印象です。
それを覆すような行為は社会への裏切りでもあり、それを期待してジャスコに携わっている人々（関連会社含む）に失望を
抱かせます。
いかにも私は厳しくマネージメントしてますっていう、子供騙しの仕事じゃダメなんですよ。
そしてそれを良しとする、もしくは気づかない統括ではダメなんです！
集客力もあり大変なお店かもしれませんが、是非是非、各従業員のスキルの見直しを希望します。

614 ：age：2006/03/22(水) 15:49:59 ID:au52ImSq

オレの金庫の中にぃ～￥

615 ：トキ・ワタ：2006/03/22(水) 16:44:47 ID:TGJsaPqR

メガマートっていつかなくなるんでしょうか？

616 ：携帯から失礼：2006/03/22(水) 17:06:23 ID:Ztqyb8s+

なくなるといいつつしつこく残ってるな

617 ：ひゃ：2006/03/22(水) 17:31:20 ID:RCPllV8f

上場企業っていってもねぇ
スーパーですからｗ

618 ：過去の人：2006/03/22(水) 20:37:25 ID:6XzmgyHj

>>６１７

私の勤めてたジャスコ（今はない店ですが）は、結構社員さんとフォレックスさんのチームワーク
がいいとこで、雰囲気がよかったので・・・・・・

あの頃をなつかしく、時々思います。

619 ：携帯から失礼：2006/03/22(水) 22:26:24 ID:Ztqyb8s+

昔のジャスコは楽しかったな。。店休あったし営業時間短かったし・・元旦も休みだったよねぇ～。。って年次がばれるねW

620 ：　：2006/03/22(水) 22:28:40 ID:Nk83YUuz

＞613
事実は、上からも下からも聞いてみるよ。（まあ、見当は付くしね）
それが事実なら、その無念は、私は留め置いてみます。
（私も新入社員当時、同じ目にあった事があるからね）
本当に処罰を望むなら、次の事件を待つ必要があり、色々な条件が
整う必要がある。
でも、人は、どんなに懲りたようでも同じことを繰り返す。

次の事件を待ち、新しく彼の部下となった人たちと連絡をとりつづけて
ください。そして、証拠を握って、そして相打ち覚悟で告発をしてくだ
さい。でないと、温情という名でもみ消され被害者が量産され続けます。

そうですね？毎日チェックしてる関係各位？
（懲罰委員会の敷居をさげたらどうでしょうか？？でないと、いつか、刑事
、民事の両面から紙面をにぎわす事態が発生するのでは？「裁判制度」は
上位者、コネのあるものに非常に有利にせざるをえないですよね？）

621 ：　：2006/03/22(水) 22:39:04 ID:lg1VpJ5j

昔は社員が非正規雇用員をしっかり管理して非正規雇用員も自分の立場わきまえて働いてた
今は非正規雇用員も現場では正社員より権力持って偉くて精神年齢十代並のおじさんおばさんが
イメージ悪くして現場の正社員もそれに従ってる

622 ：　：2006/03/22(水) 22:48:45 ID:Nk83YUuz

＞621
ぎりぎり、その時代を知ってるかも。
タチが悪いのは、「下克上」に成功して社員を追い出す方法を知っている
コミュだろう。最初は混乱するだろうが配置転換しかないだろうね。

きついのは、店長クラスまでおばちゃんと同じ思考法だった時ｗｗ。
（今だに、切った、貼ったの世界に生きている方もいらっしゃいますからね？）

623 ：　：2006/03/22(水) 22:50:40 ID:lg1VpJ5j

社員しっかりしてって思ってる真面目な非正規雇用員もいるんだよ
でも現場では悪い長居の熟女非正規雇用員のリーダーに従うしかない
社員も熟女に従順だし
社員も左遷させられる工作を熟女達にいろいろやられるし

624 ：　：2006/03/22(水) 23:03:57 ID:lg1VpJ5j

>>622
出来る社員がコミュか長いのそれ以下の工作で飛ばされるの目にして何度も悲しくなりましたよ

現場に残るのは熟女コミュか長居のそれ以下に可愛いがられる甘い社員ばかり
出世して現場去るのはいいけど工作で社員が飛ばされるのは悲しい
詳細はいろいろ書けるけど匿名でも勇気いるから書けない
事件性のあるネタだってただの誰かのミスとして起きてますね
会社に属す意識は正規雇用員とそれ以外では絶対違います

625 ：　：2006/03/22(水) 23:21:40 ID:t6QxTSm1

>>619
運動会、球技大会もあったｗ

626 ：ﾌﾞﾌﾞﾚ：2006/03/23(木) 00:19:15 ID:8+k5sYJg

ｽｰﾊﾟｰのｵｻｰﾝ達が集うｽﾚはここﾃﾞﾂｶ？(w

627 ：：2006/03/23(木) 00:37:04 ID:ch09qfRX

>>626
そうだよ。坊や。大人たちの発言を黙って眺めていなさい。

628 ：：2006/03/23(木) 00:37:43 ID:VYMCnsGD

熟女コミュに逆らったらあかんよ。
権力者と体のつながりがありますから。
小さな小さいな世界で生きてきた
固定概念しかない熟女コミュと戦ったら
負けましたよ。（とばされました。）

いつも一番忙しいときに休むコミュなんて必要か？

629 ：コミュ：2006/03/23(木) 03:10:12 ID:BUMT8qOq

ココの社員さんって子供が学校通いになったら
せめて自分単身赴任でもいいから、転勤先は関東限定とか
地域ぐらいは限定できるもんなんですかね？
普通に東北→大阪とか転勤とかが多い見たいだけど、

給料はそれなりでもいいんから、、

630 ：　：2006/03/23(木) 08:12:49 ID:yQP3dt2b

>>629
出世を諦めて薄給でもいいならもちろん可能

631 ：。：2006/03/23(木) 08:14:24 ID:eDWPIHaS

>>620
彼？？？？
ちがいます・・・

632 ：携帯から失礼：2006/03/23(木) 08:25:24 ID:huKSQAbd

N社員だって何十年も関東をぐるぐるしている人もたくさんいますねW 本当に異動の根拠がわからんよ。

633 ：sage：2006/03/23(木) 08:30:09 ID:eRCDLn+T

刺激Ｘ

634 ：ねむ：2006/03/23(木) 21:25:24 ID:60YKXQD6

今までも事業部超えて転勤ってありました？

635 ：　：2006/03/24(金) 17:24:22 ID:HWdUdaL+

食品の24時間営業ってまだやってる店舗ある？
っていうかあれあんまり意味なかったよね？

636 ：転載屋：2006/03/25(土) 20:26:16 ID:PxuS3cnd

256 ：（仮称）名無し邸新築工事：2006/03/25(土) 15:25:55 ID:UogUVLKK
ｲ〇ﾝ南柏SC 本日11時頃作業員が伸び馬より転落
頭ん打って搬送された模様
この現場腐ってるな

637 ：名古屋：2006/03/25(土) 21:05:44 ID:hVqIbPdD

http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1132805227&LAST=50

こんなことやってると。。。

638 ：店内の：2006/03/26(日) 00:27:07 ID:0D52PSXA

ＢＧＭのロッキーってなにか意味あるんですか？
予算達成とか？

639 ：　：2006/03/26(日) 00:32:30 ID:8eFxfEx5

>>638
レジ人員が足りないときにロッキーがかかる。
店長や後方統括まで食レジ打ってるよ。
当然事務所内はスッカラカンｗ

640 ：24時間：2006/03/26(日) 00:34:59 ID:ptfDhXwd

はい、ございます。

641 ：まいかる：2006/03/26(日) 00:35:15 ID:mea/dzze

うちは予算達成です

642 ：まいかる：2006/03/26(日) 00:36:33 ID:mea/dzze

ところで。新ショップの様子はどうですか？売れていますか？なかなか高級っぽい。

643 ：：2006/03/26(日) 00:46:47 ID:EFqE7wTv

リーガル直営店がジャスコ館内にあると知った。
早速、来店予定に加えている。
http://www.regal.co.jp/
http://www.regal.co.jp/shop/index.php?module=Shop&action=Details&ID=88

644 ：岡田屋：2006/03/26(日) 01:07:39 ID:hoErZNXY

俺の兄貴は、オカダヤ時代に入社して、先年定年退職した。
これってエライの？

645 ：めがまーとん：2006/03/26(日) 01:30:18 ID:QGpBWHW6

仕事上がりにMAX寄った所、マックスコーヒーが。
しかも品切れしてやがった (*´Д`)ﾊｧﾊｧ
どうやら3月22日から売り出したようだ。
当方長野県でつ

646 ：昨夜の：2006/03/26(日) 09:37:03 ID:mX1J4/V3

WBS見たよみたよ～

647 ：希望者：2006/03/26(日) 10:14:16 ID:P+Zah1P0

ここまで読んで、なんか勤務条件はキッチリしてるが
店舗毎に勤務条件が少々変わるくらい統一性がない会社なのかなと思った
好意的に見ると自由度が高い社風w？

648 ：DQNみのお：2006/03/26(日) 12:36:08 ID:ovkRKGEQ

ニュー速のスレ
イオングループのカルフールの店員がでっち上げた冤罪事件と書かれてます。
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1143208189/

649 ：638：2006/03/26(日) 21:37:09 ID:0D52PSXA

ロッキーはレジの招集かー。なるほど。
いつも夕方の半端な時間に聞くので妙だな～と思っていたのです。
ｱﾘｶﾞﾄﾝ

650 ：：2006/03/26(日) 21:46:08 ID:EFqE7wTv

表題：　営業・経営・事業を区別する。

営業
人やモノ(情報を含む)といった資源の収集・衣・準備を問う・取材活動・現況の把握・捉える
事業
人やモノ(情報を含む)といった資源の活用・食・行動を問う・生産行為・改善の提案・応える
経営
人やモノ(情報を含む)といった資源の整理・住・結果を問う・不良対策・問題の検証・考える

過去10年、私は中京圏で営業するジャスコの取り組みを拝見しました。特に三重県の支店、
「許しがたいほどに悪質」を重ねた。収集仕事・活用仕事・整理仕事と、これら「会社を構成
する要素」、出来ていたとは言いがたい。収集が出来ていないため、活用と整理が崩れた。
活用が出来ていないため、収集と整理が崩れた。整理が出来ていないため、収集と活用が
崩れた。2006年はどのような一年になさるおつもりか？何か思うところがあり改善をされた
のであれば、その状態、まずは「4年間維持」を目標にしてほしい。

4年+4年+4年、物事3段階、時計の短針が一周した時、なおも初心忘れずにいたとすれば、
その会社は、その個人は、一事業で成功したといえる。

651 ：〉650：2006/03/27(月) 00:44:42 ID:xsu62RD4

〉リストラされて10年、ジャスコの試食コーナーだけが楽しみで

まで読んだ

652 ：か：2006/03/27(月) 00:46:47 ID:7V/MCNVk

http://my.peps.jp/56483

653 ：　：2006/03/27(月) 01:30:02 ID:AyCJFoYv

>>651
思考回路に不具合あるなら、無理なさらなくても良いですよ。

654 ：651：2006/03/27(月) 01:43:06 ID:xsu62RD4

〉653

ありがとう。
650にそう伝えておくよ。

655 ：650=653：2006/03/27(月) 02:33:23 ID:AyCJFoYv

>>651
>>654
思考回路に不具合あると、発言も怪しいようだ。

656 ：　：2006/03/27(月) 06:50:07 ID:TCY6JDKf

まあ、「べき」論としてはごもっともなんだけどね。
10年間でどのように改善できたのか？
後10年で周囲を巻き込みどのように変えるのか？
かな。

657 ：無名：2006/03/27(月) 07:16:18 ID:HyV+XECi

私、働き過ぎて心を患ってしまいました。
何にも出来ない、何にもする気のない人が、試験だけ受かって偉くなって、
あれもこれもそれも、ぜーんぶやっといて、と、押し付けられて、挙句の果て
には指示したことが出来てない、と言われて。
それって、指示か？
壊れるほど働いた私の試験の結果は、人事考課ポイント50点で、筆記で満点
取っても無理じゃん。
私は存在する価値がないのかと、思い悩んで病気になりました。

この掲示板を発見して、心からヨカッタ^^
なんだか元気が出ました。

658 ：　：2006/03/27(月) 07:37:22 ID:TCY6JDKf

＞657
ガンガレよ。異動を申告したら？あと、部署も変えてみたらよいと思う。
ウツの部下が来たことがあるけど、
①　基本的には真面目で
②　前の上司のパワハラで上司にどのように接してよいか解らず
③　挙動不審になってた。
（また、注意力も散漫になっているようで仕事の波が激しかった）

方法は３つ。
①　部署異動時に事情を話しゆっくり回復を待つ。その後、どさまわり。
②　事情を話さず、部署異動。違う環境で四苦八苦しながらも最後の可能性にかける。
③　退職。

人事考課は、360°評価ではないので上司によって物凄いブレるよ？
要領の良い連中には頭の回転で勝てないから、中元歳暮で挽回するのが良い
と思う。ボチボチいこうや？

659 ：元カドーのパート：2006/03/27(月) 08:00:17 ID:4T99Vpa0

イオンの人事は飲みに行くのに一緒にいったり
ゴルフやらアッシーやらで決まるというのは
本当か？

660 ：無名：2006/03/27(月) 08:02:01 ID:HyV+XECi

＞658
ありがとうございます^^
半年ごとに転勤させられて、良い点数をもらえば人事がもうええやろ、と次へ
異動、また短期間で異動…、でついにダウンしました。
辞めて何ができるわけでもないので、しぶとくずうずうしく居座ろうと決心を
しました^^真面目にやることやってるので、文句はなかろう、と^^
通院の甲斐あり、回復の兆し、と思われます。
何にもしなくてもスキャンtoスキャンで時間を埋めれば給料もらってる、そんな
ひとを少しだけ見習わせていただきます^^
最近、心を患う人が増えているので、会社にちゃんとしたカウンセラーが必要だ
と思います。過労死は保険金が出るけど、自殺は保険も下りません。
物言わず、黙々と働く人がせめて病気にならないよう、陰ながらお祈りいたし
ております。
鬱は自分では気づかないことが多いから、みなさんもお気をつけて^^
この掲示板があれば大丈夫、ですかね(^o^)

661 ：無名：2006/03/27(月) 08:04:03 ID:HyV+XECi

＞659
本当だよ～ん^^
真面目に考えるとバカをみます。
いかに他人になすりつけるか、が大切です^^

662 ：元カドーのパート：2006/03/27(月) 08:09:22 ID:4T99Vpa0

でもそんなことで昇進した人の下に付いた人は
その人自信はそれでしか能力がないわけで
部下を育てられないのでは？

663 ：ファイト：2006/03/27(月) 11:04:18 ID:qV8tpeAr

友達は休職してます
真面目に働いて○○年と　♂♀関係なく夜中まで働き売場ができてない、教育が不十分だとか
人事に相談しても他人事
売場にもう少し余裕もたせていかないと、わかっていても優先順位つけて働いちゃいますよ
直さなきゃいけないがあとでいいや！とかダメになっていく…
ガンガルしかないんだな　嫌いじゃないし会社

664 ：茄：2006/03/27(月) 11:14:04 ID:rK1rcuht

　パート、フレックスの技術、知識のレベルアップ。
で、試験を受けさす流れなんだが。
　上に出ているように、何処も同じ結果になってるのか。
合格者に、やれ一層責任がつくのはわかるが。

　うちの主任が、試験受かって、パートからの成り上がり。
自分の指示、やり方に拘るし、それに反すとヒステリックに叫ぶか、怒るだけ。
　それじゃあ、人がついてきませんよ。

　試験合格、自分の立場の保守、上からの指示徹底。
出来ない、無理な指示でも笑顔で二つ返事しちゃうしな。
　発注も、職務2～3の合格者に丸投げ。自分は椅子に座ってるだけだしな。

665 ：　：2006/03/27(月) 16:23:32 ID:c6v4aVuU

異動で職場のふいんきryが一気に悪くなった。
今年は「顧客満足業」で、従業員満足も社の製作発表にありました。

おい、お前だよ。来て30秒で会社の雰囲気悪くすんなよ。
仕事もロクにできないくせに、威張りちらしてんじゃねーよ。
お前店長じゃねーだろ。何より足元すくわれてるんだから。

人徳のないやつって終わり早そうだなｗ

666 ：　　　　　：2006/03/27(月) 22:23:24 ID:r5fxdCZB

こんなところで陰口大会やってるおまえらの人間レベルも知れてるけどな

667 ：　：2006/03/27(月) 22:26:11 ID:TCY6JDKf

＞662
５分の一ぐらいはそういう香具師だが、残りはそんなには酷くないよ？
実績や育成能力がストレートに評価されにくいシステムではあるけどね。
（上司と仲良くするのも仕事のうち）
あと、途中がどんなにつらくても最後は生き残った香具師の勝ち。
「目線を高く持ち続けられるか？努力を続けられるか？」
が、勝負をわけると思う。

元カド-からだと異音の社風はどう見える？

668 ：－－：2006/03/28(火) 00:21:34 ID:bbuIj0qR

5月度からパートで働くんだけど
ここ読んでたら少し怖くなってきたなぁ。
まだ23なので長期フレックスにならないと
まともな収入は得られないし、
頑張ってのし上がろうと思ってたんだけど・・・

ちなみに売り場は家電。大丈夫かなorz

669 ：元カドーのパート：2006/03/28(火) 08:31:24 ID:cZIVA/nA

本部の上の人間でそんなやつがいると聞いたぞ。
カドーはすごいぞ。いままで人事の教育部長やってたやつが、店の
食料品の精肉マネージャーになったり、店長やってた人が
カート整理担当になったり。つきあいとかで人事がきまったりなんて
考えられんよ。

670 ：すごい：2006/03/28(火) 12:53:25 ID:qpAHUWRS

優秀なカート集めの人が居るんですね！

671 ：GM：2006/03/28(火) 16:49:35 ID:p7fHA8hr

ミニストップ本部の中堅よりちょっと上の物です
最近（２～３年）社内で政治活動してる人が見受けられませんか？
（選挙の時の恒例のあれじゃないでしよ）
地雷除去募金・世界一周の旅等々
丁度新潟震災があった時に私の判断で地雷除去募金をやっているFCを数店舗震災義援金にかえたところ
二十後半とおぼしき若者に呼び出され説教と言うか恫喝されましたよ
部署や職級は伏せますが本来ならば私を呼びつける立場では無いのにも関わらずです
FCに立場を利用して色々やっているので表沙汰になってないですが
そろそろ表面化するかと思います

672 ：仲良し企画：2006/03/28(火) 18:00:42 ID:AIkMzs//

大阪の店舗でバイトしている大学生です
家庭日用品の売場を造れと社員の方から言われたんですが、
いつもセンスが無いと怒られます。
この世界向いてなさそう・・・
と言っても貴方達が
逆立ちしたって入れっこない会社に内定もらってるから、どーって事ないんですけどね！！

673 ：ｑ：2006/03/28(火) 22:20:41 ID:q/KmGmtw

どこ受かったんですか？

674 ：　：2006/03/29(水) 04:11:12 ID:CJ/nX3Hq

>>673
ライブドアです

675 ：ネタ？：2006/03/29(水) 12:09:32 ID:FMZSMyQR

微妙～

676 ：嘘つきだぁ：2006/03/29(水) 13:07:34 ID:NHorf3hk

〉672　まっとうな人間になりなさい。

677 ：672のかあちゃん：2006/03/29(水) 14:13:12 ID:dxKHXU2y

　　　_, ._
　（　ﾟ Дﾟ）　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

じゃあ漏れは雪汁使に就職（ｒｙ

678 ：仲良し企画：2006/03/29(水) 18:02:03 ID:evgIrbKH

国内大手エアライン
総合職です。
今月を持って皆様とはお別れです。
くれぐれも転職スパイラルに成らぬ様これからも頑張って下さい！

679 ：仲良し企画：2006/03/29(水) 18:27:43 ID:evgIrbKH

売場が綺麗に出来たからって薄給だろ？
ダサイんだよ…お前達は。
何度も何度も社員にならないかといわれたが、
俺達みたいな１流学生が入るとお前ら４流大卒の行き場所が無くなるだろ？
だから止めてやったんだよ！！
大根とかステテコ売ってろ！

680 ：　：2006/03/29(水) 19:07:07 ID:dxKHXU2y

まあ、なんだ？ネタで遊んでやってるんだ？
もうそろそろ家に帰りなさい？
（つまらない香具師。）

681 ：仲良し企画：2006/03/30(木) 01:42:02 ID:nJVnRLsr

すみません
スレ違いでした。
私がバイトしてるのはマイケルでした。
スマソ

682 ：：2006/03/30(木) 10:12:14 ID:xx+KicJT

>>681
許さん！　北海道から沖縄まで、イオングループ(特にジャスコ)の従業員が
大変なダメ人間であることには同意しますが、「大根・ステテコ」を卑しい
商品のように語る発言は認めない！

683 ：確かに：2006/03/30(木) 11:50:47 ID:lL9u0Npo

それは同意。商品に貴賤は無いでしょ。
一流大かもしれんが、一流の人間ならそういう発言はしない。

684 ：ｺﾜｺﾜ：2006/03/30(木) 14:39:27 ID:s7Ow4Mo5

はぁ、10年もここで働いてるとあんな醜い性格の
ババアになってしまうんだね…（元から？）
ほんとこわいババアばっか。早く他を探さねば。

685 ：転職希望：2006/03/30(木) 19:20:43 ID:RqJg6fJq

J3の年収っていくらぐらいなの？
エリア社員で税込４００万円ぐらい？
M1に上がるとどれぐらい上がるの？
質問ばかりですみませんが、誰か教えてください。

686 ：再就職組：2006/03/30(木) 19:31:43 ID:bwq7NM1K

ＩＹとどちらが年収高いの？薬剤師です。

687 ：誘導：2006/03/30(木) 21:27:48 ID:GnPICeJd

イオンに転職したい！！のに（∴の２）
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133457046/

688 ：マルチ乙～：2006/03/30(木) 21:58:46 ID:hWjuaqBe

295 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/30(木) 21:33:57 ID:0CuTqZ+6
J3の年収っていくらぐらいなの？
エリア社員で税込４００万円ぐらい？
M1に上がるとどれぐらい上がるの？
質問ばかりですみませんが、誰か教えてください。

689 ：誘導：2006/03/30(木) 22:17:30 ID:GnPICeJd

誘導された先に同じこと書くのは問題なかろう

690 ：　：2006/03/31(金) 00:03:00 ID:q4puHziA

>>685
J3の普通の社員で年収税込み５００万前後。農水産あたりは残業代が多いからプラス５０万くらい。
薬剤師は手当てが月９万くらいでるから、年収で６００万くらい。
多いとみるか少ないとみるか・・

M1に上がると年収で「少し」上がるが、勤務形態が悪化するので
早めにM2以上に昇格すべきだね。
何にしてもJ職とM職では退職金で大きく差が出るので、少なくともM１にはなるべき

691 ：ふぅ　　　　：2006/03/31(金) 11:54:47 ID:B1bDG0Gj

>>680
退職金は誰にも出まへんでぇ

692 ：　　　　　：2006/03/31(金) 13:06:15 ID:wvj2jTvJ

三十路を超えてＪ職ってみっともないよね

693 ：：2006/03/31(金) 13:10:10 ID:UN7wLzxd

喧嘩受け付けます
ザコの相手はもう飽きた
カスどもの相手なら、いくらでもしてやるぜ
いつでもかかってこい馬鹿ども

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1128135930/802

694 ：あ：2006/03/31(金) 18:11:27 ID:zjBu9PZV

関東の衣料の、とある事業部長のセクハラがﾏｼﾞうざい

695 ：仲良し企画：2006/03/31(金) 18:22:48 ID:yYDKghJL

>>693
お前えが馬鹿だろ？
で？検察送致はいつだ？

696 ：衣料品：2006/03/32(土) 00:37:33 ID:+vSMcUJY

なんかずいぶん変わったけど、セールとかはやるの？

697 ：んｊ：2006/03/32(土) 01:24:17 ID:vGMGAP3l

子会社再編らしい
エイチttp://www.freepe.jp/i.cgi?aeon

698 ：よっ：2006/03/32(土) 01:29:28 ID:+sRwbMeU

資格だけあがっても中身ない奴らの固まりじゃないか

699 ：　：2006/03/32(土) 03:01:46 ID:ZLRIMxGL

【芸能】深田恭子さんが妊娠3ヶ月できちゃった婚・・・３
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1143822829/

700 ：教えて：2006/03/32(土) 13:28:25 ID:7OgOL1sE

コミュのＪ２とＪ３の役職手当はいくらなのか
ご存知の方、教えてください。
それによっては、次回受けたいのです。

701 ：仲良し企画：2006/03/32(土) 22:13:19 ID:pcgZLXFe

>>700
あなたのスペックが如何ほどのものか？
それが聞きたい。

702 ：　：2006/03/32(土) 23:01:16 ID:OcYIbp77

＞700
細かく分かれてるので（特にＪ3）総務に確認をしてください。
でも。Ｊ3日給月給になると長休も入るし全然違うよ？
ただ、責任は社員に近くなってくるからクレーム処理なんかも
入ってくる。給料面だけではなくその辺も考えてね？
＞701
2ＣＨでスペック聞いてもしょうがないよ？
聞くとしたら、＞700がＪ3に合格して何がしたのか？では？
（人の素質は誰も大差ないし、差をつけるのは「志」でしょ？）

703 ：ふぅっ：2006/04/02(日) 00:32:22 ID:Lp0bxiuw

なんでこんなとこで
給料の話をするのさ
ソームにきいたらいいんちゃうの

704 ：仲良し企画：2006/04/02(日) 01:13:14 ID:M77eS0xC

今だにジャスコ従業員の事思い出すと
腹が立って仕方が無い

705 ：仲良し企画：2006/04/02(日) 01:24:58 ID:M77eS0xC

下を見ても仕方が無いんだけどな。
とにかく腹が立つ。

706 ：仲良し企画：2006/04/02(日) 01:43:43 ID:M77eS0xC

あ！マイケルだった
でも似たようなモンだろ？

707 ：名無し：2006/04/02(日) 06:24:49 ID:6I0GF3L8

はいはいﾒﾎﾞﾑｷﾎﾞﾝﾇぷｗｗ

708 ：　：2006/04/02(日) 09:44:42 ID:ozI+uj/B

＞705
まあ、まあ。大半の社会人が割りにあわない理不尽なことを経験してるよ？
社会人として大成したら、部下には同じ思いをさせないでね？

709 ：仲良し企画：2006/04/02(日) 10:49:05 ID:M77eS0xC

これから嫌と言う程経験するんだろうね

710 ：仲良し企画：2006/04/02(日) 17:58:03 ID:M77eS0xC

>>707
エロイ人削除依頼出してあげれば？
何メアド晒してんの？

711 ：　：2006/04/04(火) 11:28:06 ID:0KSogixs

さて今年の新入社員はどんなのがくるか？

712 ：携帯から失礼：2006/04/04(火) 12:21:27 ID:HHFKeKCe

ずばり！現場で働くことなんてイヤでイヤでどうしようもない奴らでしょうな（笑）

713 ：　：2006/04/04(火) 12:29:43 ID:0KSogixs

(　ﾟдﾟ)y~~~
実績を伴わない限り、現場から出さないようにしましょうや？
必要なのはの机上の空論ではないからさ。

714 ：あ：2006/04/04(火) 13:16:00 ID:0dj/CJA1

嫌いな上司が給料明細落としていたので見た！
２３万もあった。コミュの我々より楽そうにいつもしているくせに。
しかも家賃は全部ジャスコが負担してるではないか。
いいな～

715 ：仲良し企画：2006/04/04(火) 15:34:16 ID:NwN1ZQgh

必要なのはの机上の空論→×
必要なのは、机上の空論→○

716 ：バイト：2006/04/05(水) 00:21:31 ID:PwQ4AT19

714 その上司がマネってことはないよね。安いとはいわないが、そんなもんかと思った。まあ担当なら高いかな

717 ：　：2006/04/05(水) 05:05:12 ID:+3d7Q/nk

>>714
＞しかも家賃は全部ジャスコが負担してるではないか。
見間違いとちがう？
社宅費としていくらか引かれてるはず。

718 ：.：2006/04/05(水) 18:12:00 ID:1SAt6DES

そもそも23万しかもらってない上司てw

719 ：木を植える前にこういう人を応援しない？純粋？だし？：2006/04/06(木) 00:20:32 ID:b8azswKY

★遭難：シンガポール武道家一族ら雪道に迷う　青森・西目屋

　青森県西目屋村の白神山地近くで４日夜、シンガポールから来日した中国系武道家一族ら
１３人のうち男性３人が雪道に迷い、５日未明に県警弘前署に保護された。一行はシンガポール
で道場を経営していた武道家の遺族らで「青森の山中で修行する空手の伝承者に会えとの遺言
を受け、伝承者を探しているうちに道に迷った」と説明しているという。

　同署などによると、１３人は５年前に病死した武道家の妻（５０）と息子２人、近所の人１０人。
３月２２日に来日し、４日朝から３人ずつ３班に分かれて伝承者を探していた。残る４人は寒さで
体調を崩し、ホテルに残っていた。

　武道家の長男を含む第１班は登山道に向かって歩き続けたが、午後７時ごろになって仲間の
携帯電話に「雪で進めない。道に迷った」と連絡。仲間が地元観光協会の通訳とともに弘前署に
届け出て、約６時間後に救出された。３人は畑にあった廃車に入って寒さをしのぎ、けがはなかった。

　事情を聴いたところ、亡くなった武道家はシンガポールで空手などを教えていた。しかし、２人の
息子は武道に興味がなく、道場にあった「空手の秘伝書」も弟子の一人に盗まれてしまった。後継ぎ
問題に苦慮した武道家は死の間際、「青森県の相馬村に極真空手の伝承者がいる。彼に会い、
秘伝書を譲り受けてほしい」と遺言したという。

　相馬村（合併で現在は弘前市）は一行が道に迷った西目屋村から東に約５キロの場所にある。

　極真空手県本部の池田治樹支部長は「旧相馬村に道場はない。空手家がいると聞いたこともない」
と困惑しているが、１３人のうち１１人は当分の間青森に残り、武道家探しを続けたいという。地元観光
協会も「全力で手助けしたい」と支援を申し出ている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060406k0000m040132000c.htm

720 ：木は育たない：2006/04/08(土) 03:11:54 ID:sr4kZEys

店をどんだけ作っていくの？

721 ：名無し：2006/04/09(日) 15:25:43 ID:0JJQL7xV

イオンってパートでもケーキのノルマとかあるの？

鳩は酷いとき15個あった。

722 ：地権者：2006/04/09(日) 17:36:43 ID:Vkw7kRpO

>>720
店を作り続けないと倒れてしまうからさ。
まさに、自転車操業。

撤退テナントからはたくさんの違約料をせしめ、
地権者には契約更改のたびに撤退をほのめかせ、どんどん借地料を
下げさせる。それがイオンクオリティー。

723 ：名無し：2006/04/09(日) 18:28:53 ID:1Ol3d0YC

資金繰りのためってのはあるみたいね。TVで学者が言ってたけど、近い将来過剰出店で潰れる会社が出て、巨大店舗がボーリング場みたいに放置される懸念もあるってのは恐い予測やな

724 ：　：2006/04/09(日) 19:03:57 ID:cteDGOJi

>>723
それはない。
借地契約の段階で更地で返すって条件を盛り込むのが今は一般的

725 ：地権者：2006/04/09(日) 19:08:57 ID:Vkw7kRpO

>>724
でも借地料更改のたびに、この売り上げでは撤退せざるをえない
などと地権者を脅かして、１０年も経てば借地料を開店当時の
半分ぐらいに値切られてしまう。

地権者は、開店時、土地の買取りを要求しよう！！

726 ：　：2006/04/09(日) 19:45:14 ID:cteDGOJi

>>725
おまえホントに地権者か？
ソースは？

727 ：ﾌｧﾝﾀｽﾃｨﾝﾎﾟ：2006/04/09(日) 21:27:03 ID:4HjBxdZm

Mgrに発注にはPI値使うといいよと言われましたがそれってなんでつか？
ｴﾘｰﾄ社員の皆様教えてください
当方生鮮ナリ

728 ：イオンの人間じゃないけど：2006/04/09(日) 22:57:29 ID:Rda09BMQ

発注にPI値って関係ないと思うよ。

729 ：　　　　　：2006/04/09(日) 23:36:32 ID:CnxVW3j0

イオンの統一用語嫁よ
ピンクの手帳サイズの本だよ

730 ：フレックスでしたが：2006/04/10(月) 01:06:15 ID:R2gNy21q

２年前まで生鮮発注していました
PI値を教わりました
しかしあてにはならないような
やはり売れているもの、売りたいものがきちんとわかっていたらよいんじゃないですか？
どのように売場を作るかでとおもいますが
衣料品で社員でした
けーこんして生鮮発注もたせてもらいましたが、旦那の異動で

731 ：生鮮Mgr：2006/04/10(月) 01:24:32 ID:N3rKw4cJ

ＰＩ値は、予想客数に対して発注数量を推測するための指標。売場作りでＰＩが上下するのはあたりまえ。その場合は、どのような売場作りでＰＩが上下するのかデータ化する必要がある。生鮮では常識です。

732 ：　：2006/04/10(月) 01:39:14 ID:i/elwBQT

>>730
日本語が不自由なのか？
酔ってるのか？

733 ：生鮮Mgr：2006/04/10(月) 01:40:51 ID:N3rKw4cJ

付け加えて言うならば、売れている物が分かる、売りたい物が分かるのは発注担当者として当然の事。大事な事は、商品のライフサイクルに合わせて根拠をもって発注でかという事です。その根拠の指標が、PI

734 ：フレックスでしたが：2006/04/10(月) 03:16:33 ID:R2gNy21q

730です飲んでないのでよってはいません
95入社です
衣料にいました

735 ：住居余暇：2006/04/10(月) 05:45:19 ID:easgVhIL

住居余暇ではＰＩは殆ど使用しない。
購入頻度が低いからね。（シーズントータル/市場トータルでは見るけど）

736 ：素人：2006/04/10(月) 10:04:28 ID:gvyBXBcI

なんで、車で数分のところとか、数キロ圏内に複数の大型店とか、むちゃくちゃな
出店をするのかが、素人目に見てもよくわかりません。
他社を潰す前に自滅しませんか？
地元業者は規模が小さいだけに多少売り上げが落ちてもやりようによっては
儲かるが、あの規模の大型店だと売り上げが少なければ致命的だと思う。
テナントだって１００万の家賃を払って採算がとれているのが不思議。
違約料払ってでもそのうち撤退するよ。テナントのそっぽをむかれたら
その結末は・・・・・・ダイエーと同じ道を・・・・・・・

737 ：素人：2006/04/10(月) 10:06:02 ID:gvyBXBcI

↑　×　テナントのそっぽ
　　○　テナントにそっぽ

738 ：○○：2006/04/10(月) 13:40:59 ID:I9LAmvDQ

言語障害の多いスレでつね

739 ：イオニティ：2006/04/10(月) 19:09:07 ID:dLPLxius

>>738
チミの”でつね”は自分でなんとも思わんのけ？

740 ：就活中：2006/04/10(月) 23:04:07 ID:+Arp08nH

お尋ねします。
現在就活中の学生です。
イオンを志望しているのですが、早計４留というスペックだと、入社後どのようなデメリットが考えられるでしょうか？
現場の方の意見をお伺いしたいのですが。

741 ：カルフールめ！：2006/04/11(火) 08:56:27 ID:iW0LZYDr

チラシの6980円の自転車買いに行ったら｢もう無いですよ｣…
台数限定だったかと思ってあきらめて帰ったが、さっきチラシを見たらそうでもない。
釣り広告かよ！カルフール！

742 ：評論家：2006/04/11(火) 16:53:11 ID:XcGBYtFx

カルフールもねー昔はユーロの値札付けた商品が置いてあって異国の店舗だなーと感じたものでしたがいかせん狭山店は立地がわるい出るのに時間がかかる店は今時ないよー。

743 ：仲良し企画：2006/04/11(火) 18:11:15 ID:ltRAfpo8

>>740
４留だろうと新卒の場合、全く影響無し。
ただこれから君が如何に生産性がある人間かが問われる世界。
漏れは１浪１留の飯台でエアラインに入ったけど周りには
灯台、兄弟、早計とハイスペックな人間ばかりので
後手にならないようにしないとね・・
後、君のポテンシャルでこの会社は勿体ないと思うのだが・・
考え直したら？

744 ：　　　　　　　：2006/04/11(火) 23:32:15 ID:4C495C2Q

ﾜﾛｽwww

745 ：：2006/04/12(水) 04:35:50 ID:bLAv6LpT

>>744
本当に笑えるよね、　>>743　のご意見。
お前、エアラインに入ったばかりだよなぁ、しかも前職は学生バイト。
ハイスペックとか、君のポテンシャルでこの会社は勿体ない？何、
先輩風を吹かしているのだよ？

746 ：部外者：2006/04/12(水) 08:24:03 ID:wH0ZQVK6

>>745
７４５が釣り餌にばっちり喰いついている件について

747 ：現場：2006/04/12(水) 14:52:09 ID:LnNrz9yY

>>740
全く関係ない。デメリットもなければ
そのハイスペックな学歴がメリットになることも
全くない会社です。
ハイスペックな給料１８万な奴がわんさかいます。

748 ：740：2006/04/12(水) 17:36:49 ID:jxGHnuge

なるほど。
みなさんありがとうございました。

749 ：仲良し企画：2006/04/12(水) 17:51:11 ID:mgUdnYml

>>740
マターリ国家一種でも受けるといい。
話変わるけど、ジャスコの｢刺身｣。なんだ？あれは？
今日同期のＣＡ訓練生共々話をしたんだが・・・・なんとかしろよ。

750 ：　：2006/04/12(水) 19:29:51 ID:HNUmRjfP

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060412ib02.htm
イオンが委託のエアコン工事、無資格で２万件超

ttp://www.aeon.info/news/newsrelease/200604/0412-1.html
エアコン等設置に伴う電気工事の点検に関するお知らせ

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1144798733/
【企業】イオンが委託のエアコン工事、無資格で2万件超[06/04/12]

751 ：　：2006/04/12(水) 23:26:56 ID:OCR0YkeF

＞749
航空会社の研修には社是や理念の研修はあった？
今のイオンに転用できそうな教育プログラムはある？
（それなりの答えを期待してるよ？ハイスペックさん？）

752 ：　：2006/04/12(水) 23:45:20 ID:nE5zrffZ

【企業】イオンが委託のエアコン工事、無資格で2万件超[06/04/12]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1144798733/

753 ：　：2006/04/13(木) 01:20:40 ID:Hsiznkto

だれがエアコンの件、マスコミにちくったんだ。
あれほど社外秘だったのに。

754 ：”管理”薬剤師：2006/04/13(木) 04:41:47 ID:2TZBT0Ha

すいません、薬局がないのに医薬品を売った店舗ってどこですか？
そのとばっちりを受けて、5月度から医薬品が完全に部門分けされるそうなんですが、非常に面倒です。
この糞忙しいのに医薬品全てのプライスカードを出し直さなきゃいけない羽目になり、憂鬱です。

755 ：ﾋﾗ薬剤師：2006/04/13(木) 04:45:57 ID:GsiAxWjv

695の医薬品部門ができたのはそんなｼｮﾎﾞｲ理由からだったのか･･･
医薬品と部外品の部門を分ければ、部外品のみでノンフーズにコーナー作りまくり
ﾅｲｽｱｲﾃﾞｨｱ！と思ってたのに　orz=3

756 ：ぶ～：2006/04/13(木) 04:51:38 ID:ycEPOtx4

>>755
(´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

757 ：ビタラガα1500：2006/04/14(金) 01:53:04 ID:zR44DIGR

>>755
つ～か、部外品コーナーってもリポDの山積み程度でしょｗ

758 ：ﾋﾗ薬剤師：2006/04/14(金) 02:22:10 ID:p6jeS8v/

>>757
えぇぇ～？
コンビニで部外品ののど飴や栄養剤（錠剤ね）、ビオフェルミン系の整腸剤を売ってるの、
見た事ないんだ？？？
栄養ドリンクだって医薬品扱いより部外品の方が多いくらいだし。
部外品を全部拾って並べたら、ゴンドラ2～3台分くらいあるはずだよ。

759 ：仲良し企画：2006/04/15(土) 13:49:49 ID:zO/tzdXY

>>751
社是や理念はあくまでもマクロウンチク。
香具師達はどの程度も理解出来ないし
ぼれにもわからない
現場サイドでは乖離している部分もあるしね
ところでぼれの配属先糞セクションになりそうなんだが
ゴマすりの巧い香具師ってムカツクよな？

760 ：仲良し企画：2006/04/15(土) 13:58:23 ID:zO/tzdXY

このスレ、妙に居心地いいんだけど
住み付いていい？

761 ：b：2006/04/15(土) 14:18:10 ID:X4fjooxB

ないしょＨＰ
ttp://www.nakoruru.dtdns.net/

ないしょのブログ
ttp://www.nakoruru.dtdns.net/blog/

ないしょの掲示板
ttp://www.nakoruru.dtdns.net/bbs7566/

オカマちゃんたちが集うないしょのホームページ
思わずボッキしますた。

762 ：　：2006/04/15(土) 18:55:15 ID:h9IilykJ

やべえ新入社員女子かわいい！

763 ：　：2006/04/15(土) 22:29:58 ID:xKeP1Tqy

＞760
ご随意に。
ただし、人を誹謗したり貶める内容は書かない、煽らない。
この辺の節度は守ってな。
入社していきなり上司に歯向かったり、目をつけられるようなヘマは
するなよ？上司とウマクやるのも仕事だからね。

764 ：仲良し企画：2006/04/16(日) 00:24:18 ID:h5TWkFQV

>>763
わかりました。

765 ：ー：2006/04/16(日) 00:26:14 ID:QOE6Zm3P

http://www.rakuten.co.jp/atakindo/index.html

ここは偽物うってます
そして楽天は放置してます

766 ：情報求む！：2006/04/16(日) 00:56:22 ID:DAbPfVtk

この人に、私を含めもう100人ほどやられてます。
情報なんでもおねがいします。
http://rating2.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=larousseski
情報交換は、ここでしています。
http://jbbs.livedoor.jp/computer/28850/
ここの202号室に住んでいたらしい。
http://www.leopalace21.com/apps/searchCondition/detail/apno9483.html

767 ：OMC：2006/04/16(日) 02:23:53 ID:lsUXy6Kx

ふと思ったんだけど、コンプライアンス、コンプライアンスって
言ってるわりにイオンクレジットサービスの金利が利息制限法の
上限を上回っているのはなぜですか？

768 ：　　　　　　　：2006/04/16(日) 06:34:37 ID:GeKxAbUl

>>767
ヒント　本音と建前

769 ：　：2006/04/16(日) 07:54:00 ID:peHztYoF

彼氏いない歴774年：2006/04/08(土) 22:09:51 ID:21ACKfLm
>>20
お金かかったっての同意！
というか初めてブランド？ブラを買ったんだよ
今までジャスコで売ってた安いブラだったんだけどね･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

カップが上がるなんて予想外だったから、結局金足りなくて1着しか買わなかったよ

わかっていると思うが＞乳が大きくなった、ではなく
＞ジャスコの下着は安い、という事を漏れは問題にしたい。

770 ：退職一ヶ月：2006/04/16(日) 20:59:01 ID:bui99cSj

イオン企業年金とやらよ～、早く漏れの退職金振り込めや。この会社、徴収したり控除したりするのは
すばやいくせに、払うほうはノロノロノロノロ猶予つけやがって。俺の退職金振り込んだらさっさと潰れろ！

771 ：社員全員周知：2006/04/16(日) 23:52:17 ID:/r56GFEr

社員の方に　ISO14001　に関して質問（監査）してもいいですか？

772 ：：2006/04/17(月) 01:39:00 ID:mDXrMFWi

>>771
質問するだけ時間の無駄よ。あまりの不出来に、社長・重役・投資家・顧客を
失望させる。

773 ：小売りのもの：2006/04/17(月) 11:24:32 ID:Ypcc7wU+

PI値とは

774 ：　：2006/04/17(月) 12:12:57 ID:yglT2Xtk

そーいや、最初ＲＥ基準がわからなかったっけ。

775 ：：2006/04/18(火) 00:14:01 ID:u8DlUbMj

CMです

きっこの日記
http://www3.diary.ne.jp/user/338790/

776 ：海ぴあ：2006/04/18(火) 02:02:56 ID:b8AfqiVa

>762
詳しく

777 ：願：2006/04/18(火) 08:10:20 ID:wRuME0IV

今年中に転勤したい
雪のない地域
都会
大型店

778 ：ね：2006/04/18(火) 17:49:31 ID:yAKUOimj

都会の店に転勤になる社員は、何か業績あげたとか優秀な人ですか？
ジャスコの場合、
ど田舎の店と都会の店では、毎日暮らすのに差がありすぎでしょ？

779 ：　：2006/04/19(水) 01:47:25 ID:1mC2+e2g

生活環境は不便でも田舎の暇な店の方が仕事は楽だったりする。

780 ：バイト：2006/04/19(水) 02:28:18 ID:FlYPP8uO

制服がリニューアルするらしい　って聞いたんですが。
マジ？

781 ：酉：2006/04/19(水) 02:48:15 ID:WqTVhPYU

夏用の推奨ﾌﾞﾗｳｽのことじゃね？

違ったらｽﾏｿ。

782 ：：2006/04/19(水) 10:19:18 ID:xfs1gofU

WBC決勝日本対ｷｭｰﾊﾞ｡
ﾎﾞﾌﾞは素晴らしいｼﾞｬｯｼﾞを連発していた｡誰もが思った｡ﾎﾞﾌﾞは生まれ変わったと｡
ﾎﾞﾌﾞにはかわいい孫がいた｡
｢おじいちゃん｡ｱﾒﾘｶは勝つよね｣
ﾋﾟｰﾄはほとんど出ない声を振り絞った｡ﾍﾞｯﾄﾞに横たわる孫にﾎﾞﾌﾞは優しくつぶやいた｡
｢…ｱﾒﾘｶは勝つよ｣｡

｢ｱｳﾄ｣｢ﾎｰﾑﾗﾝじゃない!｣
全てﾋﾟｰﾄのためだった｡しかしｱﾒﾘｶの敗退が決まった｡
そしてﾎﾞﾌﾞに連絡が入った｡
｢ﾋﾟｰﾄが死んだ…｣

悲しみにくれるﾎﾞﾌﾞに手紙が届いた｡それはﾋﾟｰﾄからだった｡
｢大好きなおじいちゃんへ｡ｱﾒﾘｶ負けちゃったね｡残念だね｡でもねもっと悲しいのはおじいちゃんのﾐｽだよ｡僕は審判してるおじいちゃんが大好きだよ｡ﾐｽはもうだめだよ｣
死の直前の震えるような字が涙で滲んだ｡

9回の裏､和田の放った打球は虹のような弾道で高く高く上がっていった｡

｢この虹は天国まで届くのかな…｣
ﾎﾞﾌﾞは微笑んだ｡
打球がｽﾀﾝﾄﾞに入り､ﾎﾞﾌﾞは右手を高々とあげ叫んだ｡

｢ﾌｧｰﾙ!!｣

783 ：田舎に戻りたい：2006/04/19(水) 10:29:05 ID:AJsMZeod

>>777 そうですか？自分は逆に都会の店舗より田舎の店舗に戻りたいですよ。 >>778 大型店の店舗にﾏﾈｰｼﾞｬｰとして異動するのなら話は別ですが、2､3番手で異動なら単なる雑用係ですね。

784 ：田舎に戻りたい：2006/04/19(水) 10:42:13 ID:AJsMZeod

携帯からだとズレまくってる。

785 ：転職～：2006/04/19(水) 16:00:43 ID:enk24Wd5

キャリア採用で面接を受けることに
なっており筆記試験があるようですが、
数値部分なのか論文的なの物なのかわかりません。
どなたか受けられたかた筆記試験の問題例をお願いします。
教えてください。

786 ：あ：2006/04/19(水) 16:59:04 ID:BP4gBU5n

７１４です。上司はマネです。
家賃３万と駐車場料金４千円控除受けてた。見間違いでない。
そのマネと同じマンションに住んでる人がいたので家賃きいたら
家賃５万５千円、駐車場５千円だと言っていました。（田舎です）
ということは、会社がかなり負担してるってこと？
いいな～

787 ：莫迦：2006/04/19(水) 18:03:23 ID:TxYNbhkL

最近の組合の動きをみていると
勘違いコミュが増えそうだな。
義務を果たさず、権利ばかり主張してくるようなやつが。

>>786
レベルの低いやつだな。
落としたものの中身をなぜみるの？
そのまま、落としましたよって渡せばいいじゃん。
楽しそうって、楽しいかどうかは自分次第でしょ。
他人をどうのこうの言う前に自分の責務を果たしなさい。
これだけ売り手市場なのに就職ないの？
今は、バブル期以上の売り手市場ですよ。
福利厚生も他の会社の方がいいんですから。
例を挙げると、某化学系大手企業家賃10万まで会社負担。

788 ：　：2006/04/19(水) 19:07:40 ID:syaRbKtJ

>>786
それは家賃３万円とP代４千円引かれてるって事じゃん。
どこが>>714の
＞家賃は全部ジャスコが負担してるではないか。
になるんだ？

789 ：バイト：2006/04/20(木) 00:14:23 ID:ZSZNkgc0

マネで23万ってのはショック。もっとあげたげてもいいんじゃない？天下のイオンでしょ。友達が某HC勤めですが平社員で同額ですよ

790 ：名無し：2006/04/20(木) 00:17:25 ID:q8gLwHB8

ジャスコって男のパートさん（７時間で社会保険等加入）まあまあいるの。

791 ：　：2006/04/20(木) 17:55:02 ID:FCgKUQpr

>>788
家賃は資格別･家族人数別に支給額あるいは控除額が設定されているので
全額会社負担ではない。田舎の方にいくと月4万くらいのアパートで自己負担が2万円になったり
都市部の店舗では8万くらいの部屋でも自己負担が同額だったりする。
>>789
マネは平社員ですが？店長で一般企業の課長クラスだよ。
おおむね３０歳前半のマネの場合、額面で３０万前半の手取りで２０万くらい。

792 ：　：2006/04/20(木) 18:01:01 ID:oNJxUPpI

>>791
>額面で３０万前半の手取りで２０万くらい。

どんだけ引かれてんだ･･･4割以上？

793 ：　：2006/04/20(木) 19:02:00 ID:jHNQ0mEr

>>791
>>788は、引かれてる（＝全額会社負担ではない）って書いてるけど？
全額負担だと思ってる>>714に言えば？

794 ：：2006/04/20(木) 19:33:11 ID:A7JkFYw0

イオン各社の社内環境Part28
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134059220/l50
【イオン】ジャスコで仕事♪20個目【感謝ﾃﾞｰ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1143449171/l50
ジャスコのパン工場ってどう？？？
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/bread/1100872205/l50
AEONグループ総合スレッド其の１
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1130465062/l50
【栃木】ジャスコ今市店　昨年12月に賞味期限が切れた卵を販売
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144280607/

795 ：(T.T)：2006/04/21(金) 05:23:53 ID:oEfxJCJl

>>792
ここは税金を払ったことのないやつばかりか・・・

厚生年金
所得税・住民税
健康保険料
（介護保険料）
これだけでいくら（何％）引かれるか知ってる？

これに
家賃・駐車場（対象者のみ）
が控除されて

さらに対象者は
持株・青い鳥・財形

（いらないけど・・・）
組合費(除非組)・グッドライフクラブ

さらに（対象者のみ）
借金（ACS給与控除）
教育費(本代とかABS費とか・・・)

でかーちゃんに巻き上げられて・・・
おこづかい・・・orz

796 ：792：2006/04/21(金) 05:43:16 ID:46Mhziqo

なんだ、家賃・財形、諸々引いた後の話かｗ
それを世間一般で「手取り」って言うかな？
社会保険系だけなら引かれても2割くらいだし、おかしいと思ったんだよね。
組合費、MAXの7000円払ってるのがもったいない。
なーんにも利益ないし。

巻き上げられるのが嫌なら独身貴族を貫くこったｗ

797 ：ばか？：2006/04/21(金) 23:07:51 ID:ihvCPBaX

>>795
ふつーは手取りつーと社会保険の類引いた分で言うけど。一般的に分かりやすい目安だから。
財形いくらくらいかなんて人それぞれだろーが。

798 ：話の流れが・・・：2006/04/22(土) 00:41:45 ID:mwer6HQy

>>797
君、話ずれてない？

>>795は、>>792の
額面30万ちょいが手取り20万になるからくりを説明してんじゃないの？
>>792は>>796で納得しているし。

799 ：792：2006/04/22(土) 00:48:14 ID:HbYMKhbt

>>798
いやいや。納得はしてないよｗｗｗ
だから「それを世間一般で「手取り」って言うかな？」って書いた。
一般常識として、社会保険＋所得税を引いた残り、
あるいはそれから組合費を引いたくらいが「手取り」じゃないか？
財形まで含めたら「手取り5万」だって有り得るぞｗ

800 ：バイト人：2006/04/22(土) 02:40:48 ID:EdHFRzow

>>781
どうも。
今日やっと紙きて見れました。

801 ：偶然掘り当てた人の話：2006/04/22(土) 08:59:50 ID:qwTXkf4r

作業も一通り終わったのが三時半頃だったはず。残り作業の段取り（明日になってコンクリが固まらないと
出来ないので）して片付けてたらなんだかんだで日暮れになったので断念。
明日はちょっと掘ってみるかと思って帰りに備中鍬かって戻った。
このあたりは戦国時代に戦もありそのころ陣地（豊臣方）の史跡もおおい。この場所にも城があって
激戦地というか凄惨だった歴史もある。子供の頃にはやはり何処にも残ってるような埋蔵金伝承、
朝日さす夕陽輝く～みたいな話、例えば金の鎖とか金の鶏とか朱がある・・みたいな話は子供の頃
聞かされた記憶はあった。

4時頃までには作業も終わって、昨日買った備中鍬と作業の時に使ってた金ゴテ持って、そこへいった。
とりあえず鍬で地面の落ち葉やら土を払いのけてみて木の蓋みたいな木片を鍬で引っ掛けてひっくり返してみた。
土に埋もれてはいるけど木枠の縁に囲まれた四角い部分がある。土は柔らかい。
土というより落ち葉とかが積もっての腐葉土に埋まってしまったみたいな感じだったと思う。
鍬で真中辺りを軽く鍬入れしてもぼそぼそ入るから。畑の畝をかじいてるみたいに難なくほれた
。すぐに鍬がガキ！って石にあたった。

802 ：ＳＣ予定地から出てこないかな？：2006/04/22(土) 09:05:37 ID:qwTXkf4r

掘り出されたのは石じゃなくて陶器の破片が出てきたので、
「壷がでてきた」とか思って、鍬入れやめて金ゴテをスコップ代わりにして木枠みたいな部分の中を
掘ってみた。そしたら土と一緒にいろいろでてきたんだ。最初は紙の破片。とかで
一番最初にめにした埋蔵金というのは古銭が束になってたやつ。最初蛇が埋まってる背中に見えて
うわぁ！ってなったもん。
これ以上は具体的なことちょっとはばかるので最終的には銀のなまこ板みたいなのと金の10円くらいの平たい餅みたいなやついっぱい
とでっかい小判がいっぱいでてきた。木の札（20ｃｍくらいのやつ）とか大福帳みたいな奴（腐ってるけど）
もでてきた。紙をその後で見直してて天明だかの文字と目録みたいのが書かれてる感じだった。古銭もバラで
結構あった。壷（というより甕）は最終的には３つだった。木で蓋をしてたみたい。甕の大きさは多分直径が
３０センチ位で深さは５０センチくらいのものだった。取り出す時にこわれてしまった。
中のもの取り出して壷はそのままにしておいた。
で、今にいたる。ごめん、今読み返してみると結構具体的に書いてるとと校正しないで書いてきたんで文章的に変だったり
誤字があるけれど勘弁してください。
ちなみにここに城があるわけじゃなく城は数キロはなれた山にあった。　陣地とかはあったかもしれないが
。主な陣地はわかってるし史跡や旧跡として保存されてる。
これ以上は勘弁。最終的にいくらの金額になってるかも勘弁
いえるのは全部を替えてしまってないという事、家族にも教えてないという事、勿論仕事も普通に地道
にやってるということ。ただあんまり景気が悪くなってはいても先の不安はあまりしてないかも、という事
。

803 ：　：2006/04/22(土) 10:47:20 ID:wP8rQJZX

>>799
一般的には財形貯蓄は含めない。それを言うとキリが無くなるから。
ちなみに辞書を引くと「総支給額から保険・税・財形年金等を引いた現金支給額」とある。
財形は「現金支給」ではない（企業が倒産すると元本割れの可能性がある）から
銀行に振り込まれて自由に使えるお金＝手取り、が普通使われる「手取り」の定義。

ちなみに私の給与明細

支給　　　　　　　　　　　　　控除

能力給　　　２２００００　　　　　健康保険　　１２０００
職位給　　　　１８０００　　　　　厚生年金　　２４０００
調整給　　　　１９０００　　　　　所得税　　　　　３０００
地域手当　　　３０００　　　　　　住民税　　　１００００
時間外手当　６５０００　　　　　組合費　　　　５０００
通勤手当　　　８０００　　　　　ＧＬ会費　　　　２０００
ＧＬ会費　　　　１０００　　　　　寮社宅費　　　２５０００
　　　　　　　　　　　　　　　　　　財形貯蓄　　　２０００
　　　　　　　　　　　　　　　　　　生命保険　　　１９０００

支給総額　　　　　　　　　　　　控除総額
　　　　　　　３３００００　　　　　　　　　　　　　　１１００００
差引支給額
　　　　　　　２２００００　　
＊個人情報保護のため、端数はテキトーにいじっています。　　
職位はＪ３、年齢は３０歳代後半。イオン内部では無能の部類に入る人間です。　　　　　　　　
　　　　
　

804 ：　：2006/04/22(土) 11:33:29 ID:7RKTyCAu

>>803
職位はＪ３、年齢は３０歳代後半
出世遅いのでは、その年齢層ならＭ2程度になっていないと。
家族いなくて独身貴族ならいいと思うけど。Ｊ3は公務員級の
働き方だからな。　

805 ：　：2006/04/22(土) 15:25:05 ID:HbYMKhbt

>>803
住民税安いね…田舎方面ですか？
雇用保険料の項目がないのはなぜ？

>>804
今までは「Mに上がったら残業代がつかなくなるから…」と敢えてJに留まる人も
いるらしいｗ

806 ：美園：2006/04/22(土) 15:35:15 ID:V+WOo9Pt

どうですかあ

807 ：あ：2006/04/22(土) 16:40:48 ID:65ogqq+U

イオンファンタジーってどうすか？

808 ：：2006/04/22(土) 20:52:23 ID:mwer6HQy

>>804
定年退職時の平均的資格がM2です。
30代後半ならM1が最多資格層

809 ：　：2006/04/22(土) 21:36:19 ID:gszRABI/

財形のかわりに埋蔵金か。
埋めても場所忘れそうだな。

810 ：－：2006/04/23(日) 10:44:04 ID:WnkGaiWz

>時間外手当　６５０００
残業何時間やってんの？
一時間１５００円としても４０時間以上？　　　

811 ：　：2006/04/23(日) 12:25:34 ID:odBl6gKS

>>810
３０ｈくらいじゃない？
バイトじゃないなら時間外手当が１５００円なんてわけないし
食品で１００％計上していればそんなもんだよ。

812 ：　　　　　　　　　　：2006/04/23(日) 20:10:05 ID:tWeABEHM

深夜勤務もあるしね
1ｈ2000円くらいじゃないかな

813 ：まくはり：2006/04/24(月) 01:50:38 ID:gbqYcTWf

http://yayaya1.com./index.htm
このHPのドメインを調べると

Domain name: YAYAYA1.COM

Administrative Contact:
Yamamoto, Masahiko [email protected]
Kanda Bldg3F
5-17-19 Makuhari Hongo Hanamigawa-City
Chiba-ken, 262-0033
JP
+81-43-271-6564 Fax: +81-43-271-6564

こんなんが出ますよ。
本社近くですがなにか？

814 ：不動産子会社：2006/04/25(火) 10:51:55 ID:MfIFbJkr

グループの中では儲かってるらしい
インチキ不動産の子会社イオン●ールの社員で
社内不倫して旦那にばれて殺されかかった奴がいるよー
小●●和さんあなたの事です。

815 ：書き込みテスト：2006/04/25(火) 13:50:43 ID:Luq5T+Tv

★韓国の独島（竹島）領有論は4種類！全滅！

①「独島＝于山島」論
元々、于山島とは鬱陵島の別名でしたが、16世紀以降は「別の島」と誤解されました。
その後、于山島は「幻の島」として朝鮮の地図上をアッチコッチに移動しています。
「この于山島が独島ニダ！」と吹聴する論です。
隠岐に漂着し、朝鮮に送還された漁民の安龍福は隠岐を于山島のように粉飾し、「于山島の倭人を追い出したニダ！」と大嘘を言いました。
こうした詐欺師の大嘘を韓国は領有の根拠にしています。
しかし1899年の『大韓全図』という地図を見ると、于山島は鬱陵島の北東の島であるチュクド（竹嶼）に決定されています。
http://toron.pepper.jp/jp/take/image/daikans.jpg

②「独島＝石島」論
1900年に韓国は鬱陵島を欝島郡に昇格し、その行政区域を「鬱陵島、チュクド、石島」と規定しました。
「この石島が独島ニダ！」という論です。
しかし『大韓地誌』には「鬱島郡の行政地域は東経130度35分から45分まで」と書かれています。
竹島（独島）は東経131度52分に位置するので、絶対に「竹島（独島）＝石島」ではありません。
石島とは鬱陵島の北部の島である観音島の可能性が高いです。

③「日本が独島を韓国領土として認めていた」論
江戸時代まで、日本は鬱陵島の事を「竹島」と呼んでいました。
現在の竹島（独島）は「松島」と呼ばれていました。
この事を利用して、「鬱陵島は韓国の領土である」と書いた史料を引用し、「日本は竹島は韓国領土と言っているニダ！」と吹聴する論です。

④「アメリカが認めた」論
戦後、アメリカは竹島（独島）等の島嶼を日本の行政区域から外しました。
これは「他国の領土」と認めた事ではありません。
「日本の行政権を停止する地域」という意味であり、アメリカが管理していました。
つまりサンフランシスコ講和条約で日本の領土が決定するまでの暫定的な措置です。
この暫定的な措置を曲解し、「アメリカは認めた！」と吹聴する論です。
勿論、サンフランシスコ講和条約で竹島は日本に保全されています。

816 ：M１初チャレンジ：2006/04/25(火) 22:11:35 ID:Y78MRAb+

ところで、毎年やってるM職の筆記試験ってどれくらいできれば合格なの？
周りの連中はなかなか受かんないみたいだけどそんなに難しいのですか？
M2やM3になるともっと難しくなるのかな？
私は中途でJ3入社のため今年初受験です。

817 ：M1：2006/04/25(火) 22:57:55 ID:oBVmVO+F

>>816
一次試験は筆記と人事評価が半々のウエイト。
でも、中途で初受験の場合はどうなるんだろう？
ともかく、人事評価に自信がなくても、筆記で頑張ればある程度埋め合わせはできます。

で、筆記の内容はまず計数問題(これで足切りがあると聞いたことが)。
そして、課題図書やら商業経営の基礎知識などから、重箱の隅をつついたような
穴埋め･間違い探し(作者の意に反する文はどれか、みたいな奴）が主な内容かな。
出題形式になれていないと、苦労すること請け合いです。
もしかしたら店舗で過去問を保存しているかもしれないので、一度見てみるといいでしょう。

818 ：：2006/04/26(水) 00:09:16 ID:FciXC/Lf

>>816
M1が一番むずかしく感じたなぁ。
なんとか人事考課を稼がないと筆記で挽回するのは難しい。
営業成績=人事考課ってわけじゃないから

819 ：/：2006/04/26(水) 06:21:56 ID:qmiQXJf5

俺が本番した店
新宿○学院
夢中○感ヤ○ト
ウェディ○グ○ル
フェ○ルドダック

駄目なところ
ギャ○ズ○フェ
セー○ーズ
いずれも新宿。

以前ホストやってた時営業でよく行ってた。
本番駄目な基準の理由は店に来てた客に呼ばれて行った時
（ホストとしては女に呼ばれてヘルス行くのは恥だが
たまには言う事聞かないと他のホストに走ってしまう）
やらせてもらえなかった。ちなみに、ホテルとかへ行く
時にはもちろんやらせてもらえる。店の方針で本番できない
らしい。（バレるとクビで、他の店に移ると指名客が一時
減ってしまうとの事。

やらせてもらえなかった店は他にもあったが、これはただ
単に相手に気に入ってもらえなかったからだと思う。
と言うか、営業でヘルス行く時は話しかしない。
向こうから『しようよ』と言われてこちらが気に入ればする。
『しようよ』と言われれば殆どの場合店まで連れていけるから。
逆に、向こうから誘いが無ければずっと話をしてくどく。
とりあえず、やらせてくれる娘が店ではできないと断ってきた
パターンを駄目な店として書いておく。

820 ：v：2006/04/26(水) 06:24:16 ID:qmiQXJf5

821 ：-：2006/04/26(水) 06:25:47 ID:qmiQXJf5

819 ：/：2006/04/26(水) 06:21:56 ID:qmiQXJf5
俺が本番した店
新宿○学院
夢中○感ヤ○ト
ウェディ○グ○ル
フェ○ルドダック

駄目なところ
ギャ○ズ○フェ
セー○ーズ
いずれも新宿。

以前ホストやってた時営業でよく行ってた。
本番駄目な基準の理由は店に来てた客に呼ばれて行った時
（ホストとしては女に呼ばれてヘルス行くのは恥だが
たまには言う事聞かないと他のホストに走ってしまう）
やらせてもらえなかった。ちなみに、ホテルとかへ行く
時にはもちろんやらせてもらえる。店の方針で本番できない
らしい。（バレるとクビで、他の店に移ると指名客が一時
減ってしまうとの事。

やらせてもらえなかった店は他にもあったが、これはただ
単に相手に気に入ってもらえなかったからだと思う。
と言うか、営業でヘルス行く時は話しかしない。
向こうから『しようよ』と言われてこちらが気に入ればする。
『しようよ』と言われれば殆どの場合店まで連れていけるから。
逆に、向こうから誘いが無ければずっと話をしてくどく。
とりあえず、やらせてくれる娘が店ではできないと断ってきた
パターンを駄目な店として書いておく。
-

822 ：@：2006/04/26(水) 06:26:47 ID:qmiQXJf5

823 ：@：2006/04/26(水) 06:27:47 ID:qmiQXJf5

824 ：q：2006/04/26(水) 07:01:43 ID:qmiQXJf5

825 ：q：2006/04/26(水) 07:04:31 ID:qmiQXJf5

826 ：q：2006/04/26(水) 07:06:19 ID:qmiQXJf5

827 ：q：2006/04/26(水) 07:08:41 ID:qmiQXJf5

828 ：q：2006/04/26(水) 07:09:16 ID:qmiQXJf5

829 ：　：2006/04/26(水) 10:34:27 ID:vL4bOyu9

M1筆記は8割できりゃ受かるでしょう。
ただし人事考課のポイントが低ければ微妙。
満点とっても受からない人事考課ポイントという
すごい人をみたことがあるが。あれは気の毒だ。

830 ：みみ：2006/04/26(水) 15:49:29 ID:7SjWFysN

このお客対応の賛否両論を議論しましょう。以下、実際にあった事を記します。
新しく出来た、マックスバリュ西日本の「Ｉ店」。　
正月の客が急に来る事になり、オードブルを買いに行った。
＠１９８０円の盛あわせを２つ、籠に入れようとしたが大きくて入らない。
他にも買いたい物が有り、カートに直接入らないものかと考えたが、入れ物が丸い為如何し様もない。
その内、二つ重ねの為、一つがすべり落ちた。アッという間に、もう一つも落ちて床の上に・・・・食べ物なので、如何し様もない。
店員が来たので、謝って片付けてもらう様に言うと、口も聞かずに無愛想な態度。
別の店員が来たので、「支払いますので、割り引いてくれませんか？」と言っても「出来ません」との一言。
持ち帰って食べる事も出来ない状態だし、すべて捨てる事になるので、せめて原価で勘弁して欲しく、再度お願い。
すると、後方の調理室に入って相談して帰って来た結果も割引出来ませんとの返事。
少しでも持ち帰って食べれるものなら納得行くが、すべてが駄目になったものに、４０００円払うとなると、自分に腹が立つ。

831 ：れれれれれ：2006/04/26(水) 16:38:37 ID:7SjWFysN

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　　　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま　最近　起こった事を話すぜ！
　　　　　 |i i|　　 }!　}} /／|
　　　　　　 |l､{　　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは接客態度のなってない店員に説教したら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　いつのまにか俺が警備員を暴行した事になっていた！』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　　　／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも　何をされたのか　わからなかった…
　　　　,ﾞ　／ )ヽ iLﾚ　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　　 |／_／　ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　催眠術だとか超スピードだとか
　　 / // 　广¨´ 　/'　　／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　　　ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　　　　ｲ　もっと恐ろしいものの　関西の片鱗を味わったぜ…

832 ：ｲｲ：2006/04/26(水) 17:37:48 ID:7SjWFysN

ケーキ屋さんでウィンドウ越しに
「これとこれと…」
と、指差してケーキを注文していたら、お店の人に
「名前を言ってください」
と言われ
「山田はなです」
と言ってしまった。

833 ：みみ：2006/04/26(水) 18:14:00 ID:7SjWFysN

女性店員けった木俣参院議員、起訴猶予処分に飲食店の女性店員をけって
けがを負わせたとして、傷害容疑で書類送検されていた木俣佳丈参院議員
（４１）（愛知選挙区）について、名古屋地検豊橋支部は２６日、被害者
のけがは比較的軽く、示談も成立しているなどとして起訴猶予処分にした。
俣議員は昨年１２月２９日夜、愛知県豊橋市内の飲食店で知人らと酒を飲
んだ際、３０歳代の女性店員とトラブルになり、店員をけって指に２週間
のけがを負わせたとして、今年２月２日に書類送検されていた。店員は被
害届を出したが、その後に示談が成立したために取り下げていた。この問
題の責任を取って、木俣議員は同月２１日に民主党を離党している。
読売新聞） - 4月26日14時37分更新

834 ：M1初チャレンジ：2006/04/26(水) 22:13:43 ID:2Sxc/8Xw

>>817
>>818
>>829
レスありがとうございます。
筆記8割ですか。でも日ごろの人事評価もよくないとだめなんですね。
まずは課題図書と計算がんばってみます。
面接はあんまり得意じゃないけど…。

835 ：　　　　　　　　　　　　　：2006/04/26(水) 22:22:45 ID:kOb2Zfl9

>>834
ガンガレ　そのやる気になる姿勢が大切
中には「資格だけ上がっても云々・・・」とかぬかす香具師もいるが、結局は落ちた時の言い訳だ
どんなことであれ一生懸命取り組んでる人間を悪く言うのは、オレは許せない

836 ：　　：2006/04/27(木) 01:11:13 ID:FrtS2WvQ

>>835
計算で足切あるかもだけど、よくても受かるわけじゃない。
それから課題でも足きりあると思う。
それから、足切は問題外だけど、人事評価よければ受かるはずですよ。

837 ：ｶﾞﾝｶﾞﾚ：2006/04/27(木) 01:21:17 ID:/3tyS0ZY

そうだ！その気になって勉強したほうが良い。試験で上がれるところまでは
上がった方がよいでしょう。
過去の出題もみておいた方が傾向掴むの早いかも。今年のＭ３登用の試験問題もね。

838 ：きき：2006/04/27(木) 19:33:09 ID:WeHcbjzW

モロ画像は、ここで見れます。

http://www.adult-info.jp/picture/saka.html

839 ：きき：2006/04/27(木) 19:38:24 ID:WeHcbjzW

まだまだいっぱいあります。モロ画像見たい放題！！！

http://www.adult-info.org/toukou/065index/021.html

840 ：名無し：2006/04/27(木) 20:31:31 ID:VxrSmjrE

私は４年近くジャスコのパートしてたけど
職務はⅠから全然昇格しなかったっていうより
昇給テストの案内さえMgrからこなかったよ。
私より後に他部署に入った人なんか一年ちょっとで
職務Ⅲだよ。
おかしいと思わない？
それだけうちのMgrがアンポンタンだったって事かしらね。
売り場も全部パートに任せっきりで･･･でもって
辞めました。

841 ：　：2006/04/27(木) 20:33:42 ID:ABHmlGnI

>>840
アナタ自身がアンポンタンだったので
昇格試験の対象外だった可能性は？？？

842 ：　　　　　　　　　　　　　：2006/04/27(木) 20:47:33 ID:mp0giByZ

この会社全体に言えることだが、何でも人のせいにする文化が形成されてしまってるよね
自分には絶対原因はないと信じて疑わない　周りに責任をなすりつける自己保身の文化
これは傾向としては女性に多い　自分では責任をとりたくないんだよ
ヒマさえあれば文句と陰口をたたいているわけだ

843 ：名無し＠イオンピーポー：2006/04/27(木) 21:38:11 ID:c5uPrKU1

>>840
上司によって教育熱心な人だったりそうでは無い人だったりする。
自分から、職務を上げたいと言わなきゃ駄目だよ。…って、もう辞めてるのか

844 ：：2006/04/28(金) 00:44:41 ID:9eNMJ808

>>842
うちに限らず、日本の女性は保守的だね。
自分に原因はないというより、自分の原因はとりあえずおいといて
って感じ。まずは、まわりのあら探し。できない理由探し。
責務を果たそうとがんばっている女性の足もすぐ引っ張るし・・・・。
こうやって書くとほとんどの女性は自分は後者（がんばっている女性）だと思っている
ところがまた怖い。ほとんど逆なのに・・・。

845 ：名無し：2006/04/28(金) 06:39:10 ID:n5AA9AYx

アンポンタン

846 ：名：2006/04/28(金) 07:11:26 ID:n5AA9AYx

アンポンタン

847 ：らら：2006/04/28(金) 13:20:04 ID:OcK8V+ge

あらら

848 ：らら：2006/04/28(金) 13:21:25 ID:OcK8V+ge

あらら

849 ：らら：2006/04/28(金) 13:22:01 ID:OcK8V+ge

おやまあ

850 ：らら：2006/04/28(金) 13:22:39 ID:OcK8V+ge

おやまあ

851 ：らら：2006/04/28(金) 13:23:29 ID:OcK8V+ge

おやまあ

852 ：あ～ら：2006/04/28(金) 14:15:19 ID:0XWMIfmH

うちのマネージャーは「職Ⅲ受ける方は申し出てください」とか必ず全員に
声かけするし、必ず契約面談もする。しかし、グロッサリーやＨ＆ＢＣの今の
マネージャーは全く無視だそうだ。だから職Ⅰの人が職Ⅱ受けたいと申し出たら
「教育に言っといて」と言ったそうだ。しかも、普通上司は
どんなこと聞かれるのか事前に教えると思うのだが、全くそれもない。
こんな上司もいるんです！

853 ：らら：2006/04/28(金) 15:20:14 ID:OcK8V+ge

あ～ら

854 ：らら：2006/04/28(金) 15:21:34 ID:OcK8V+ge

あ～ら

855 ：らら：2006/04/28(金) 15:22:14 ID:OcK8V+ge

あ～らら

856 ：らら：2006/04/28(金) 15:22:47 ID:OcK8V+ge

あ～ららら

857 ：らら：2006/04/28(金) 15:23:27 ID:OcK8V+ge

あ～らら

858 ：らら：2006/04/28(金) 16:17:07 ID:OcK8V+ge

らら

859 ：らら：2006/04/28(金) 16:18:29 ID:OcK8V+ge

ららら

860 ：らら：2006/04/28(金) 16:24:45 ID:OcK8V+ge

あ～らら

861 ：らら：2006/04/28(金) 16:31:44 ID:OcK8V+ge

ららら

862 ：らら：2006/04/28(金) 16:32:21 ID:OcK8V+ge

あらら

863 ：らら：2006/04/28(金) 17:08:01 ID:OcK8V+ge

らららら

864 ：らら：2006/04/28(金) 17:30:15 ID:OcK8V+ge

ﾗﾗﾗ

865 ：らら：2006/04/28(金) 17:31:12 ID:OcK8V+ge

ららららら

866 ：らら：2006/04/28(金) 17:31:46 ID:OcK8V+ge

ららら

867 ：らら：2006/04/28(金) 18:21:21 ID:OcK8V+ge

あらららら

868 ：らら：2006/04/28(金) 18:24:06 ID:OcK8V+ge

ららららら

869 ：らら：2006/04/28(金) 18:26:32 ID:OcK8V+ge

らららら

870 ：らら：2006/04/28(金) 18:27:02 ID:OcK8V+ge

ららららら

871 ：らら：2006/04/28(金) 18:29:03 ID:OcK8V+ge

ら

872 ：らら：2006/04/28(金) 18:46:43 ID:OcK8V+ge

らら

873 ：らら：2006/04/28(金) 18:50:17 ID:OcK8V+ge

ららら

874 ：らら：2006/04/28(金) 18:51:01 ID:OcK8V+ge

ら

875 ：らら：2006/04/28(金) 18:59:09 ID:OcK8V+ge

ら

876 ：らら：2006/04/28(金) 18:59:48 ID:OcK8V+ge

ららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららら

877 ：らら：2006/04/28(金) 19:27:12 ID:OcK8V+ge

ﾗﾗﾗﾗﾗﾗ

878 ：らら：2006/04/28(金) 19:33:02 ID:OcK8V+ge

ららららららららららららららららららららら

879 ：らら：2006/04/28(金) 19:34:28 ID:OcK8V+ge

ららら

880 ：らら：2006/04/28(金) 19:39:49 ID:OcK8V+ge

らららららららららららららららら

881 ：らら：2006/04/28(金) 19:40:29 ID:OcK8V+ge

らら

882 ：らら：2006/04/28(金) 19:44:52 ID:OcK8V+ge

ららららら

883 ：らら：2006/04/28(金) 19:48:06 ID:OcK8V+ge

らら　　ら

884 ：らら：2006/04/28(金) 19:52:48 ID:OcK8V+ge

ららららららら

885 ：らら：2006/04/28(金) 19:54:54 ID:OcK8V+ge

ら

886 ：らら：2006/04/28(金) 19:57:38 ID:OcK8V+ge

ららら

887 ：らら：2006/04/28(金) 20:00:50 ID:OcK8V+ge

ら

888 ：　　　　　　　　　　　　　：2006/04/28(金) 21:17:53 ID:D5pWTr2T

なにが楽しいんだかww

889 ：ジャスキー：2006/04/28(金) 23:50:42 ID:F/PhskgA

仕事で悩みがあるのかもしれん。言ってごらん、おっちゃんが話聞いたるよ？

890 ：>889：2006/04/28(金) 23:55:33 ID:gjyVR2Rj

いや、多分847から887は、

840（アン○ン○ン）だよ。

891 ：客：2006/04/29(土) 00:08:38 ID:5Tb2e/5B

暴走族が店に来て困る、何とかしろ。

892 ：新人：2006/04/29(土) 02:26:54 ID:1zYNrE38

昇格試験の計算問題というのは、
簿記2級3級系の範囲でカバーできる類のものなのでしょうか？

893 ：名無し：2006/04/29(土) 02:33:42 ID:k8ioNlKv

イオンの数字、研修の時やらなかった？
簿記はあまり関係ない。
もう試験の話しって事は、今年の新人はＪ２登用６月に受けるっていう噂は
ガチな話し？

894 ：　：2006/04/29(土) 08:25:30 ID:B23t1DS2

部下にエイズだとカミングアウトされました(´･ω･`)

895 ：研修中：2006/04/29(土) 08:29:05 ID:fKyFZyAX

教えてくだされでスマソが、職1→職2→職3への試験は、どのような内容なの
でしょうか？これからオープンの店なので解らないのです。

896 ：　：2006/04/29(土) 10:30:48 ID:xBGna+C8

>>895
お前、柏店だな！

897 ：イロン：2006/04/29(土) 11:40:03 ID:zoGDXgvo

新人さん試験なんかどうでもいいですよ　どうせこの会社ﾏｲﾅｽｲｵﾝなんだから

898 ：>897：2006/04/29(土) 19:09:26 ID:1+oEi02e

体にいいのかよ

癒されるのかよwww

899 ：>897：2006/04/30(日) 00:05:36 ID:nTbnf/81

つまんねー

900 ：新人：2006/04/30(日) 01:19:57 ID:tqMdILsx

892です。
いや、キャリア採用ですので何もわからない状況ですが、
今後のキャリアパスに向けて入社まで勉強しようと思うのですが、
簿記関連を勉強しておけばいいのか？何か準備しておきたいのですが、
昇格筆記試験はどの関連を勉強しておけば効果的でしょうか？
どなたか教えてください。

901 ：キャリア転職：2006/04/30(日) 01:26:26 ID:tqMdILsx

本社勤務の社員（M職以上含む）の、休日取得状況はどうなんだろう？
週休2日は可能なのかな？
あと、年間指定休日（例えばリフレッシュ休暇など）は実際は取得できてんのかな～？
だれかしってる？

902 ：　：2006/04/30(日) 01:51:12 ID:FSDCQBHy

＞900
周りの社員に聞きなさい。
あなたが実績を残せば気持ちよく教えてくれるでしょう。
＞901
過去ログ嫁

903 ：　：2006/04/30(日) 10:59:20 ID:cCZoJsdc

>>901
マルチすんな

904 ：怒怒：2006/04/30(日) 11:11:43 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒

905 ：怒怒：2006/04/30(日) 12:13:43 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒

906 ：怒怒：2006/04/30(日) 12:14:42 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒

907 ：怒怒：2006/04/30(日) 12:16:05 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

908 ：怒怒：2006/04/30(日) 12:39:10 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

909 ：怒怒：2006/04/30(日) 12:39:51 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

910 ：怒怒：2006/04/30(日) 14:30:48 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

911 ：怒怒：2006/04/30(日) 14:31:52 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

912 ：怒怒：2006/04/30(日) 15:05:00 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

913 ：怒怒：2006/04/30(日) 15:05:33 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

914 ：怒怒：2006/04/30(日) 15:39:36 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

915 ：怒怒：2006/04/30(日) 15:50:26 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

916 ：怒怒：2006/04/30(日) 16:26:56 ID:1sqBBmMK

怒怒怒

917 ：怒怒：2006/04/30(日) 16:30:58 ID:1sqBBmMK

怒怒怒

918 ：怒怒：2006/04/30(日) 16:49:57 ID:1sqBBmMK

怒怒怒

919 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:04:11 ID:1sqBBmMK

怒怒

920 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:08:46 ID:1sqBBmMK

怒怒

921 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:12:56 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒

922 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:22:10 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

923 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:22:59 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒

924 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:28:15 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒

925 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:30:49 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

926 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:45:06 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒

927 ：怒怒：2006/04/30(日) 17:53:14 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒

928 ：怒怒：2006/04/30(日) 18:00:26 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒

929 ：怒怒：2006/04/30(日) 18:11:29 ID:1sqBBmMK

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

930 ：怒怒：2006/04/30(日) 20:57:17 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

931 ：怒怒：2006/04/30(日) 20:58:43 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

932 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:00:02 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

933 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:04:12 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

934 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:05:54 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

935 ：：2006/04/30(日) 21:07:05 ID:tj6V9m6c

もう止めれ、このｷﾃｨｶﾞｲ。

936 ：怒怒怒怒怒怒：2006/04/30(日) 21:08:01 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

937 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:11:35 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒

怒怒怒怒怒怒

938 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:15:08 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

939 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:16:06 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

940 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:16:58 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

941 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:18:07 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

怒怒怒怒怒怒

942 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:19:16 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

943 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:22:05 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

944 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:24:29 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

945 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:25:55 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

946 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:26:39 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

947 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:31:58 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

948 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:33:35 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

949 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:35:32 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

怒怒怒怒怒怒

950 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:37:24 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

怒

951 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:46:52 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

952 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:47:43 ID:Rj+SzqId

怒怒怒

怒怒

怒

953 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:49:13 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

954 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:52:12 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

955 ：怒怒：2006/04/30(日) 21:52:43 ID:Rj+SzqId

怒怒怒怒怒怒

956 ：　：2006/04/30(日) 22:42:32 ID:WGX/u5/K

これ以上やると然るべきところに通報するよ

957 ：長文スマソ：2006/05/01(月) 00:00:59 ID:+UveY+DI

>>900
簿記（というか会計学、できれば日商簿記1級レベル）はやっておいて損は無いと思います。
登用試験もそうだけど、日々の業務で非常に役立つ。数値関係の書類は会計学の
知識があると比較的早く理解できるようになります。経営分析的な見方が解かり、
ということは店長や事業部長クラスの思考が見えやすくなります。あと、労働基準法の本
（ホント基本的なものでよい）も1冊くらいは押さえとくとよいです。
このへんは結構、部下からも相談・質問受けるから勉強しといたほうがよいです。
毎日の業務は忙しいと思うけど自分のためなので自己啓発ガンガレ！

958 ：怒怒：2006/05/01(月) 21:53:09 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

959 ：怒怒：2006/05/01(月) 21:54:13 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

960 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:02:03 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

961 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:02:41 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

962 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:08:40 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

963 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:16:28 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

964 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:16:59 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

965 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:18:24 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

966 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:19:36 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒

怒怒怒怒

怒怒怒怒怒

怒

怒

怒

怒

怒

967 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:20:33 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

968 ：怒怒：2006/05/01(月) 22:22:56 ID:zkZVl4PL

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

969 ：：2006/05/01(月) 23:05:38 ID:eUw6fdAr

↑

氏ねや

970 ：ｍｏｍｏ　：2006/05/02(火) 00:38:48 ID:lWty09nt

なんでこんなに荒れてるの?

971 ：プッ：2006/05/02(火) 00:55:49 ID:ApEv6Bph

オツムてんてん・・・

972 ：権兵衛：2006/05/02(火) 02:33:14 ID:vAv67q1A

>>957
こんな嵐の中マジレスありがとう。

973 ：怒怒：2006/05/02(火) 03:42:39 ID:dShjurus

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

974 ：怒怒：2006/05/02(火) 03:43:53 ID:dShjurus

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

975 ：怒怒：2006/05/02(火) 04:07:40 ID:dShjurus

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

976 ：怒怒：2006/05/02(火) 04:09:31 ID:dShjurus

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

977 ：質問：2006/05/02(火) 05:08:39 ID:dAmYFu4s

実際のイオンの業績ってどうなの？

978 ：回答：2006/05/02(火) 06:46:47 ID:H2tcWnNG

ｼﾞｬｽｺ単体では殆ど利益創出できていない。
ｲｵﾝｸﾚなど一部のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社が好調なだけ。

979 ：ライフカードのCMのあの後輩：2006/05/02(火) 08:23:27 ID:iOt83amq

うちに入ってきた新人があんな感じ。
どーする？俺、どーする？？

選択カード
①説教
②我慢
③理解
④上司に泣きつく

980 ：　：2006/05/02(火) 08:25:57 ID:ePYxzwvp

>>979
あんな感じってどんな感じ？
ＣＭ見たこと無いけん、わからん

981 ：　：2006/05/02(火) 10:28:00 ID:GRIuLS6s

>>980
クレジットカード会社「ライフカード」のテレビCMはWebページでも
ご覧になれます。同社最新情報としては、空港ラウンジサービス
へ対応・保険補填額拡大が付加された「ライフカード・ゴールド
(VISA/Master)」が登場しました。
期間限定　CMサイト
http://www.lifecard-choice.com/top.html

982 ：：2006/05/02(火) 13:01:25 ID:QBesdjIs

>>978
知ったかぶり

983 ：>982：2006/05/02(火) 13:40:01 ID:elVD1ESG

kwsk

ｼﾞｬｽｺって儲かってるん？
子会社は？

984 ：通行人：2006/05/02(火) 19:07:42 ID:iNswu/oj

マイカルグループの利益とかは関係無し？
借金返したからトップバリュー商品とかを売り場から外してるの？

985 ：　：2006/05/02(火) 19:24:08 ID:MPzJclyx

>>984
子会社である事は変わらないし、トップバリュは単に売れないからじゃない？
出資比率は違うけど、いなげやとかカスミもあまり置いてないよ。

986 ：通行人：2006/05/02(火) 21:13:51 ID:iNswu/oj

>>985
ふぅん…売れないのか…
自転車買おうと思って行ったらトップバリューのが1万円が全部無くなってて
高いのばかりで困っちゃったよ。ジャスコは遠いしな…
クォリティはホームセンターの6980円と同じくらい？

987 ：怒怒：2006/05/02(火) 21:29:57 ID:6LxkjTJD

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

988 ：怒怒：2006/05/02(火) 21:31:55 ID:6LxkjTJD

怒怒怒
怒怒
怒
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怒
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怒

怒

989 ：怒怒：2006/05/02(火) 21:32:45 ID:6LxkjTJD

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

990 ：怒怒：2006/05/02(火) 21:33:29 ID:6LxkjTJD

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

991 ：怒怒：2006/05/02(火) 21:34:18 ID:6LxkjTJD

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

992 ：ドリー：2006/05/02(火) 21:34:35 ID:fDcBV4+L

>>979
あのCMはオダジョーの髪型のほうが大変
失礼な気がする。

993 ：怒怒：2006/05/03(水) 04:08:38 ID:FWLHNUD+

怒怒怒怒怒怒怒怒怒

994 ：名：2006/05/03(水) 11:07:24 ID:EPc/cn1l

995 ：名：2006/05/03(水) 11:19:16 ID:EPc/cn1l

英国大使館協賛「英国洋酒フェア」について
5月3日(水)よりイオン(株)直営の「ジャスコ」21店舗で開催
約200本の「オーナーズカスク」の予約販売も実施

996 ：名：2006/05/03(水) 11:20:18 ID:EPc/cn1l

今回の取り組みは、“生命の水”と言われているウイスキーの中でも
1カ所の蒸留所で蒸留された、シングルモルトウイスキーを中心として、お客さまにご支持いただいている英国のウイスキーを、より身近に感じていただくために、英国の調達先等を英国大使館にアドバイスいただき実施させていただくものです。

997 ：名：2006/05/03(水) 11:21:23 ID:EPc/cn1l

5月3日(水)より開催する「英国洋酒フェア」では、1樽で約200本製造
の“シングルカスクウイスキー”の「マッカラン 1986」やフルーテ
ィーで味わいの深い1970年産の「グレンロセス」など約15品目をイオ
ンで初めて展開するほか、スコッチウイスキーを中心に約30品目をお
買い得価格にて展開いたします。

998 ：名：2006/05/03(水) 11:24:18 ID:EPc/cn1l

また、テイスティンググラスや
スコッチウイスキーのマザーウ
ォーターとして最適な天然水な
ど、英国のウイスキーの味わい
や香りをお楽しみいただける商
品も20品目併せて展開いたしま
す。

999 ：名：2006/05/03(水) 11:34:24 ID:EPc/cn1l

イオンは２日、三菱商事と共同出資している東証１部上場のショッピング
センター（ＳＣ）開発会社、ダイヤモンドシティに対して

1000 ：名：2006/05/03(水) 11:35:02 ID:EPc/cn1l

実施したＴＯＢ（株式公開買い付け）の結果、1250万株を
買い付けることが決まり

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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