東芝裏事情パート24

>>931
オマエはバカな低学歴だから差別されんの！

東芝の外注は態度がでかくて、偉そうで腹が立った。
給料いっぱいもらっているから、当人は偉いと思っているんだろうな。

>>934
わかる。つか、外注のほうが態度が悪い。

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堀江が隣の家にぃ〜・・・居る！

社員様、これって残業代含めた年収でしょうか？？
ttp://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

回答、よろしくお願いします。

どっちも長崎出身ｗ

東芝には中国人や朝鮮人がすごく多い
くさいからちゃんと捨てておけ
中国人や朝鮮人をＧＰＭにするな
裏人脈ばかり使うな

　まったくなってない束乏

東京高裁裁判官氏名「矢那　隆」

東芝の賃金は複雑だよ、
職掌　コース　資格により大きな差が出てくる。
職掌：事務技術職掌　技能職掌　特別職掌
コース：　Ａコース　　Ｂコース
資格： 　Aコース　A1 A2 A3 A4
　　　　　 Bコース B1 B2 　
役職者　　G�V　G�U　G�T
ざっとこんな感じです。詳しく知りたければ聞いておくれ。

東工大から入社した場合、平均給料はどうなるんですか？

２５歳
３０
３５
４０
４５
５０
５５

と年齢別に平均給料教えてください

>>932
ゴミみたいな部下が８人いても意味がないんだよ
従業員８人で年商数十億円上げてたらスゲエけどな
そんな女性世間じゃウヨウヨいる
うちのオバタン社員は安く雇える途上国の外国人と並ぶ感覚で飼い殺してんだよ

>>933
オマエはバカな低学歴だから差別されんの！

部下８人は全部一流大卒高学歴（修士）の男
私も大卒
やっぱり私の年収が低いのは女性差別の結果だ
これが大企業東芝の実態

育児休職長くなった、って発表があったけど、表面だけ。
内情は、上のやつらみたいな「女はバカ」て思ってる女性差別者がごろごろいて、
出世なんてできないし、育児休暇長期で取れないＹｏ

仁衆差別撤廃！

　ていうか、何の能力も無く、新卒から年数重ねるだけで５００万も６００万も
給料もらってる事自体に腹が立つ！

８人の部下が男ってだけで何の能力もなく５００万も６００万ももらっているのに
その上司が女性だっていうだけで年収低いこと自体に腹が立つ。
もしかして、何の能力も無い男の部下のほうが上司の女性より年収がいいんじゃないの

育児休職とると、上司からバッシングされるし、出世できなくなる
いやだいやだ、もっといい会社にならんと、東芝

でも海外出張とかも多くていろんな女と付き合えるよ
中国では顔は不細工だけどスタイルだけは日本の女より優れてる女に
日本人ってだけでもてる。
女ッけないからブスでも文句いえないんだよな

俺の後輩は社内の泉ピン子似の腰軽女をキープにしていろんなとこで
遊びまくってた。ブスは「本命を出会うまでのつなぎ」で
仕事先以外では借金してまで女探ししてたよ
結局どいつも社内じゃカスばかりつかんで不幸になってるよ
稼がない能無し女はいいとこなしだ

↑
結局男の言い分
社内の女性を大切にしない典型的な発言

女性をもっと大切にしろ、東芝、そうしないと未来は無いぞ。
社員教育からせんと。
マスコミに育児休職長くしたって、宣伝してたって、所詮表だけ。

メンタルへルスしてます、ってマスコミ宣伝だけして、自殺者が相変わらず多いのと一緒。

>>948
>８人の部下が男ってだけで何の能力もなく５００万も６００万ももらっているのに
>その上司が女性だっていうだけで年収低いこと自体に腹が立つ。
その部下も年収から見ても大した事ねえな。どこの痴呆向上勤務やってるんだw

>育児休職とると、上司からバッシングされるし、出世できなくなる
育児休職とっても出世出来る女性は出世する。ただし、課長になって僻地に
ぶっ飛ばされる事になっても子供実家に預けてでも単身赴任出来る根性があればね。

>マスコミに育児休職長くしたって、宣伝してたって、所詮表だけ。
男でも育児休職出来るんだが、男でやってる奴はほとんどいない。そっちの方が問題。

まあ出世したけりゃ女性だからとか言うつまらん言葉は捨てるんだな。そうやって割り
切ってる女性はちゃんと出世してますぜw
女性だからと事ある毎に吠える奴はまず出世せんよw

束乏ＬＣＤＤ超赤字らしい

だから男の言い分
8人の男の部下持ってたら十分優秀だと思うのが普通の考え
なのに女だと「バカ」と言う評価がまずくるのが問題

>育児休職とっても出世出来る女性は出世する。ただし、課長になって僻地に
>ぶっ飛ばされる事になっても子供実家に預けてでも単身赴任出来る根性があればね。
だからぁ、こういうことが男上司から女性部課へのバッシングだっつうの。
今は、カローシか自殺するくらい働けって、言われてるんだから、残業できずに早く帰ると
上司がバッシングするの。
自殺者がいるのがそもそも問題。

>女性だからと事ある毎に吠える奴はまず出世せんよw
男は必ずこういう。男が育児休職できるがやっていないのはなぜ？
バッシングされるからじゃないの？出世できんからじゃないの？
女性はバッシングされながら、出世できないけど育児・仕事してんの。

東芝の育児休職導入なんて、ホント表向きだけ。
自殺者多いのと一緒。

トウシバうつ病と自殺者多いです･･･

>>953
必至だなw

>だからぁ、こういうことが男上司から女性部課へのバッシングだっつうの。
>今は、カローシか自殺するくらい働けって、言われてるんだから、残業できずに早く帰ると
>上司がバッシングするの。
男は普通に過労死寸前でぶっ飛び状態で残業してますぜw
男女雇用機会均等にしろって言ったから女性の三交代勤務も可能になったし、深夜勤務も
普通に出来る様になったわけです。非常に平等ですよね。昇進の機会も以前よりは確実に
あがってるわけです。残業出来ずに早く帰る?効率上げて上司説得してとっとと帰りな。

>男は必ずこういう。男が育児休職できるがやっていないのはなぜ？
そりゃ同じだろうが。男が育児休職すれば出世の機会が減るだろうが。アホちゃうんか?
男が「育児休職します」とか言ったら「ハァ?」で終わりだよ。

>東芝の育児休職導入なんて、ホント表向きだけ。
それはてめえだけだよ。うちの周りはうまく育児休職制度や短時間勤務制度を活用している。
出来ない奴の方がよっぽどアホちゃうんか。

>自殺者多いのと一緒。
意味不明

出来れば男にも生理休暇くんねえかなぁw

>男は普通に過労死寸前でぶっ飛び状態で残業してますぜw
>残業出来ずに早く帰る?効率上げて上司説得してとっとと帰りな。
女も過労死寸前で残業させられてますぜ
子供いる女性はどうやって早く帰るのさ
女性は過労死寸前でこき使われても、子供できるとバッシングされて出世できなくなるんさ
損だ損だ

>そりゃ同じだろうが。男が育児休職すれば出世の機会が減るだろうが。アホちゃうんか?
男が「育児休職します」とか言ったら「ハァ?」で終わりだよ。
じゃ、女は育児しなさい、出世できませんよ、が当然ということなのですね
やっぱり女性が出世できない会社。

>うちの周りはうまく育児休職制度や短時間勤務制度を活用している
それは出世できない、最初からお給料安く雇われた女性たち。
>出来れば男にも生理休暇くんねえかなぁw
使ったら出世できないよ。

男が育児で帰れない会社じゃ、結局女性に育児を押し付けて差別してますよって行ってるのと一緒だ

>自殺者多いのと一緒。
>意味不明
意味は無い、事実。トウシバはうつ病・自殺者が多い。
でも表向きはメンタルへルスやってるってマスコミ報道してる
どこがだよ〜
自殺者多いぞ、ちゃんとしろ

けっきょく東芝の女社員って負け組なんだな

泉ピン子といえば浜川崎にソクーリな三十路毒女いるよ｡仕事中も携帯弄り
ニチャンが恋人か?

トウシバの女性社員
激務で安月給
病気になるまで働いても解雇される
（裁判してる女性社員いるし）
就職先を間違えた
今から転職考えよ

東芝って、容量のいい奴だけが得をするって聞きましたけど
本当ですか？

>>958
そりゃ早く辞めた方がいいな。さっさと辞表書いて辞めな。
ただ同業種に就職すんなよ。東芝よりも過酷だかにらな。
東芝なんて甘い部類だからな。

>>959
研究、開発系はそうでもないが下位に来るに従って要領が
良い奴が得をする。

新人教育は睡眠学習が出来るくらい優秀なエリートを現場に配属し
勤務中は睡眠やゲームが出来るほど余裕と自身があり
異性とコミニケーションを取るのが上手で少子化対策に貢献している、
また美大にいけるくらい派手に便所をデザインしたり
パフォーマンスなのか製品を放り投げて派手に扱っている、
またゆとり教育のおかげなのか彼らは友達みたいに接してくる、
それらを忠告すればとびついてくる、
ビジネスマナー以前にどんな親が躾をしたのか見てみたくなった、
上司はそれらを褒め称えある意味しっかり労務管理され、
か弱い者にはプライベートにまでかまって下さる、
また仕事に失敗したり交通違反・事故、労災があったり
病気で休むと激しく励ましてくださり他工程や他の工場に紹介し斡旋してくださる、
そして派遣を雇い激しく扱ってくださる、
12時間労働にしていただき正月、GW、夏休み、盆休みに仕事にして下さり
設備を増やし仕事量を増やし利益を優先に考えて下さっている

>>954
＞トウシバうつ病と自殺者多いです･･･

もう不要なんだね
会社自身
だから積極性を導く製品が無くなり
積極性を引き出す人材も居なくなったんだよ
だからますます鈍化が進む悪循環
もうもとには戻れない
本当に辞めたら？

なんか、半導体の工場建てたり、米国の原子力系の会社を買収したり、
すごく積極的な感じはするんだけど、経営陣がそれらの投資によって潤う
取引先から、バックマージンをもらっているということは無いのよね？

>962>954だよな

↑
投資と経営によってマージン稼いで 何が悪いんだ？
なんとか言ってみろ低学歴の百姓 w
お金っていうのはな
投資と回収の連続なんだよ
わかってンのかよ低脳

だいたいマージンという言葉の意味わかってンのかよ？
ああ？

どうでもいいが35過ぎてヴァージンの女は臭い
隔離してよ

またいつもの粘着厨が自作自演で絶好調ですな

(　´ω`）ノシ

>>958
そりゃ早く辞めた方がいいな。さっさと辞表書いて辞めな。
ただ同業種に就職すんなよ。東芝よりも過酷だかにらな。
東芝なんて甘い部類だからな。

何いってるの、東芝の女性社員が超激務で体を壊して、解雇されたから
会社を訴えてるじゃない。
で、その訴えた女性社員に東芝が嫌がらせしてるの、有名だよ
知らんのはあんただけじゃないの
原告ホームページ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
いやがらせの事実
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html

>>968
その話は知ってるよ。文句あるんだったら一度組合に訴えてみればw

能力無いくせに女性差別には敏感、文句だけは一人前だなｗ

↑
相変わらず女性差別だな
もう、どーしよーもないか
裁判の原告くらい働いて、嫌がらせされても裁判する勇気無いでしょ、君には

鬱病、自殺者、激務で体調壊す、女性差別

別に東芝に限ったことでなし。アホか？

おまえら井の中の蛙なんだよ！よそじゃもっと過酷だよ
世間の厳しさ知らずに能力以上の金貰っておいて盗人猛々しいんだよ
５５０万のオババは本当に自分の評価を乞うんならよそで働けばいい。

うちの父は公務員だけど公務員も自殺者多いらしい。
自殺する奴は甘えだ。最低の行為。会社の責任の前に本人に原因がある

東芝に限った事じゃないから問題になってるんじゃない。
解雇した人に嫌がらせするのは、過酷以前の問題、人権問題。
従業員に嫌がらせしていいの？そちらこそ井の中の蛙。

それから、何度も行ってるけど、女性を無能、ババア呼ばわりするの、人格問われるから止めた方がいいですよ。

>自殺する奴は甘えだ。最低の行為。会社の責任の前に本人に原因がある
こういうの精神疾患に対する偏見･･･東芝はメンタルへルス教育しているはずなんだけど･･･
そういううつ病に偏見持ってて無知な人が部下を潰したり、解雇したるするんですよね。
女性差別と一緒。

ここのスレの人たち、ほんとうに東芝の人達なの？
人格悪すぎ
相手にしてもしょうがないね。

ハイハイ
体制は絶対変わりませんよー。女は安く雇えるし簡単に解雇できる
お前ら文句あるなら長期出張や単身赴任や肉体労働やってみろ

使えないから楽な部署で簡単な仕事
不細工でも穴さえあれば売春婦代わりにも使えるが性格わるけりゃ
30才過ぎても貰い手無し 大体頭悪いんだよ

もらった金が貴女の世の中から見た評価
現在30過ぎても独身ならそれが男から見た貴女を女として見た評価

全ては自分の責任

顔と能力にあった人生だ

品が悪すぎてお相手できません。こういう人に能力あるとは思えません。
女性差別体質、でも反論しても時間の無駄
学生さん、就職先よーく考えてね。

ちなみに私は長期出張、徹夜位はしてます。単身赴任してる庶務のおば様います。
それであなたは年収いくらもらってるんでしょう。
もしかしてみんな安月給で、くだらん争いかもしれん。

最後に、裁判している嫌がらせ受けてる超激務の女性ガンバレ
解雇したのは↑みたいな無理解の男経営者だ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ikenchinjutu.html

↑
ププっ
オマエ真性の馬鹿だな

知身障でなけりゃ文句言う前に悟るがな



まあ会社は絶対変わらんよ
悔しかったらライバル社に移ってその闘志を東芝潰しに費やせば？
まあ．．．．どこも雇わんだろうがな・・苦笑

君みたいなのは東芝に向いてないんだ
スーパーで総菜でも売れば？

>>975
裁判の原告に対して迷惑をかける馬鹿女が出てくる場所じゃねえよ。
さっさと帰って明日でも心療内科にでも行って来いよ。
お前の仕事がよくわからん。所属を略称で書いてくれよw

　安月給だといっても、時間外ゼロを逆手につかって、省力化、要領のよさが売り物
　　休暇の取得もうまい　産休、育児休暇、短時間制度も活用法もぴかいち
　長生きできそうです

>>978
確かに残業ゼロ、年休もしっかり消化。産休取ってじっくり休職した後、
短時間勤務も利用。会社の制度をしっかり活用。ある意味最強。

>>975みたいに出世欲のかたまりのババアが制度活用出来ないのに
比べれば立ち回りがうまい。まあ>>975みたいに長期出張や徹夜やってる
程度で粋がっているうちが華だなw

うちには仕事に責任感ないＫ･Ｍさんという３３才で金誤魔化すオバサンがいます
機嫌の浮き沈み激しく周りはやりにくいし早くクビにしてもらいたい
簡単にヤらせて男の味方を作ってワガママ放題
夜は週中に水のバイトして違反
しっかし泉ピン子似のドブスだけどタダマンで社内掛け持ち不倫で君臨
給料泥棒なんだよ!仕事しろ!

直接言えば？
無理ならリスクホットラインでも良いのでは？
会社の金をごまかしているのなら
犯罪だろ。
黙っているやつも同罪だ。
明日webtelで調べるから略称の
頭文字を部課名順に書き込むように！！

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