株価上昇中！ゼンリンの新人事制度つって

とりあえず立ててみました（久しぶり）

過去ログ等は親切なシトが>>2以降に

2ゲトぐらい誰かしろよ

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/17(木) 21:24:56 ID:1ZbjwCT6
来年から「自主目標設定」による絶対評価制度が始まります。
いわゆる「ノルマ縛り」で給与・賞与に格差を付ける方法です。

当然準社員も対象になるので心してかかるように。
評価下がると賞与が８割カット（最大）になります。

81 ：へぇ〜：2005/11/17(木) 21:32:30 ID:tDrCQ4g3
営業職はそういうのって自己目標も立てやすいし、
他人からも評価するのは簡単だけど、
それ以外の職種ってどー自己目標の設定をするのかな？
特に調査がメインの準社員なんて何をどー自主目標設定するの？調査時間？
編集とか校正とか、制作の開発に要する時間とか、
全てを所要時間で計るのかな？

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 02:01:04 ID:eGq0F/Ix
>>81
>営業職はそういうのって自己目標も立てやすいし、
>他人からも評価するのは簡単だけど、
>それ以外の職種ってどー自己目標の設定をするのかな？

どこの会社もそういった客観評価ができないところが
最大のネックになって、挫折しているところも多い。
こんな不況でひねくり出されたクソ制度を今さら始める
ゼンリンってほんとクソだな。

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 07:33:02 ID:W742LsHu
まあ前期〜今期でロクでもない準が増えたのは事実なので、
こういう制度を導入して切る準は切って
レベルアップしてほしい準にはレベルアップしてもらわないといけない。
あと万年○等級にも自覚を持ってほしい訳なんだろーな。
会社の言いたい事はよく分かる。 でも・・・評価するのは誰よ？

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 11:00:53 ID:krnnbS8S
評価する奴はね、評価すること自体が評価対象になるわけよ。
お気楽なもんだ。

>>3
誰にも言ってないD評価が何故分かった？

そんな振りをしても反応なしって、つらいね（ｗ

どーせココもスグ落ちるんだろーな

あーあまた始めちゃったよ

ageんなバカ。

>>9
乙社員はageておかないと見つけられない・・orz

茄子最大８割カットはきついなあ。ただでさえ薄給なのに。

新評価62点ですがなにか

みんな蕪売ってるねー
今月以降毎25は朝市で大漁売りが出る悪寒？
しっかし前日比250安で叩き売れれた捨員は可哀相だよね。

>>12
６２点取れるならこんなクズ会社で堕落してないで
もっと稼げるところに転職したら？

そろそろ真理を。

そんなに嫌なら、辞めればいいのに。

あげておく

しっかし・・・ネタねーなー

酸従、酸従奈々、刺従窮、誤従刺

業績不振者に対する退職勧告が行われたな。
第一号が早速発表されたが。


センター長更迭されて居場所無くなって追い込まれたのか。

^~

>18
賞与テーブル晒しageサンクス。
そっか。こんだけ業績上がってもそんなクズ金しかもらえないのか。
社長も口だけだな、本当に。
さっさと辞めて他行くべ。
（今回は期待していただけに、もうモチベーションはゼロ）

>>21
今回の賞与は自社株投資でカバーしろって事だろ。
SO分で株価４倍以上になったんだから。

ガタガタ言っとらんでさっさと通信教育仕上げなさい

フフフ
B4だったよ
フフフ
１２年経っても２等兵だよ
フフフ
フフフフ

Ｂ４って何？そんなのあったっけ・・・。
Ｓ〜Ｄまでの人数の比率が知りたい。

『予想』
Ｓ・・・５％未満
Ａ・・・３０％
Ｂ・・・５０％
Ｃ・・・１４％以上
Ｄ・・・１％未満

思うんだが
貧民一歩手前で
生かさず殺さず、という賞与で
踊らされてる自分は
空しいな。

>>26
ああ・・・空しいな

フフフ
Outlookの設定ゴマカシごまかしやってないよ
フフフ
フフフフ
Winbiffこれからもこっそり使うんだ
フフフ
フフフフ
やってやるんだ
フフフフフ
ねっとわーくのコンラン
イズレベロゾール
フフ

↑↑↑
死んだほうがいい

112 ：準社員 ：2005/12/08(木) 07:37:10 ID:W1YTpqJL
ここ数年の、準社員から正社員への社員登用試験の応募人数と登用人数が知りたい。
本スレで何度か質問したけど「やめといた方がいい」とか、
「社内ＨＰに出てる」とかの応答ばかり。
社員ＩＤ与えられてるけど調査ばかりでＰＣ見てる時間なんてないんだよう！
教えてくれるくらいｲｲｼﾞｬﾏｲｶ！ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,iiiilllllllllllllliii,,,,
　　　　　　　　　　,,,,,_　　　.,,,,,,,,,,iiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllll丶
　　　　　　　　　　ﾞllllllllliiillllllllllllllllllllllll!!!!llllllllllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　　　　　　 ﾞ!llllllllllllllllllll!!!ﾞﾞﾞ° ,,illllllllllllllllllll!ﾞ゜
　　　　　 　 　 　 　 ﾞ!lllllll!!lﾞﾞ’　　　.,,illlllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　 ＾　　　　　.,,illllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllllll!ﾞ°
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!!ﾞ゜.
　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!ﾞ゜　　　　　　　　　　　 liiii,,
　　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ゜　　　　　 　 　 　 　 　 'llllllli,,
　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ　　　　　　　 　 　 　 　 　 lllllllllli,,
　　　　　　　　　　　,illlllllllﾞ　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,lllllllllllllii,
　　　　　　　　　　　llllllllllli,_　　　　　　　　　　　　　,,,,illlllllllllllllllli,
　　　　　　　　　　　!llllllllllllllliiiiiiiiiiiii,,,,,,,,,,,,,,,iiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!!lﾞﾞﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣””””””￣￣

>>30
へぇ〜
社員なりたいんだ。




準社で一生こき使われてな！

某ファンヒーターの回収用ビラ配りために住宅地図のコピーを渡されたけどいいのかなぁ

ここは「ちくり板」やろ？
なんか面ろいチクリはないんか？
じゃ、一つ。
この前、動物園から逃げ出したエテ公が、就業時間内のボスがいない時間に
体毛処理に行っていた。
気付いたヤシもいただろうに誰も突っ込まなかったなぁ。

来年春からお世話になります。

平均年齢 39.0歳←まあまあ？
平均年収 5,020 千円←安すぎ？

どうなんですかね？

>>35
３９歳で５００万貰える訳じゃないぞ。

基本的に北九州零細企業基準だから福岡や東京に比べて
あからさまに給料が安い。得にPGなんて東京本社他社の半分しかない。
しかも全国転勤ありだから、自分をいじめてみたいと思う奴以外は
早急に転職先を捜しておけ。

>>33
>>某ファンヒーターの回収用ビラ配りために住宅地図のコピーを渡されたけどいいのかなぁ

いけません。著作権法違反です。

>>33
　
　どちらの事業所でしょうか
　教えていただければ調査に伺いますので教えていただけないでしょうか

>>36
せっかく大企業に入れると思ったのにな(ﾟ∀ﾟ)
卒論がんばります。来年からよろしくお願いします(ﾟ∀ﾟ)

>基本的に北九州零細企業基準だから福岡や東京に比べて
>あからさまに給料が安い。
東京の会社と比べれば低いが
福岡本社の会社と比べれば上位だろ

＞得にPGなんて東京本社他社の半分しかない。
＞しかも全国転勤ありだから、自分をいじめてみたいと思う奴以外は
＞早急に転職先を捜しておけ。
PGに転勤はほとんどないだろ

>>34
なんのこと？もっと具体的に言わないと分からないよ。
チミこそここがチクリって知ってんの？
フフフ

Ｎ部署のＯ君…

>>41
乙では○○部署って使わないような…。
>>佐賀大70 ◆CAERF1YrA
佐賀大学のなお君か知らんが、入社したらここに書き込んだのバレバレだなｗｗｗ

>>43
社内報に出身大学と顔写真が関連会社分含めて張り出されるからな。

>>40
今後は関係ないよ。
昨日キーボード叩いてた奴が、明日ボールペン持って地回り調査
なんて事も起きうるわけだし。
事務の女も転勤になるご時世だからな。
部長クラスまで行って転勤拒否したら一介の調査員に落とされた人もいるし。

全国転勤の幅広さ、農協観光並みだな・・・

>>42
ドキッ(^^)
でも佐大→ゼンリン内定者は複数いるから大丈夫(*_*)ﾀﾌﾞﾝ

>>42
それはね誤魔化してるからだよ。
あとこれから入社か？どうかって人自身はイジリなさんな。
ヴぁあか

>>44
過去にあった事例

・関東→那覇
・北九→北海道
・北東北→南九
・南東北→中京
・関西→南京

・北九→北海道
ｵｲｵｲ…

>>48
嫌がらせとしか思えんわw

その反面、ン十年も転勤しないでいる香具師もいる

>>49
そんな嫌がらせを趣味にしていた奴がいたらしい。

私は開発志望だから、転勤とは無縁だおo(^-^)o

>>52
しやわしぇなかた(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!

>>53
人事部長と直接話したから本当だもーん(^O^)頑張るおー。

その人が永久に人事部長のままだといいね。

>>54
お前佐賀大卒だなんてすぐバレるぞ。
他にいたとしても全員白い目で見られるし。
とりあえず分かった時点でお前に社内メール送ってやるよ。
ホントに入社ならヨロシクな。
開発？泣き見んじゃねぇぞ

まあまあ。

優秀な人材かもしれないじゃないか。
広い心で受け止めてやれや。

ていうか、変な社内メール送ったら、
おまえが２ちゃんねらなのがバレるぞｗ

>>54
カイハツジンジニジンジフカイニュー。。。(^O^)ガンバレー。

みんな開発が羨ましそうだな

>>57
当人にバレてもいいじゃねぇか
みんな送ったれ
仲良くなれるぞ

ヤフーには負けるけど、人気あるじゃん。

【人気企業ページランキング】
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10位日本電気株式会社

ttps://www.ecareer.ne.jp/itm/ranking/200511.html

Go取って今日から１／９まで１３連休。
明日から海外行ってくる。
土産はマカデミアナッツ一個ずつな。

佐賀大70 ◆CAERF1YrA
は他大学だろ。じゃなきゃこんな強気な発言できるわけが無い。
駅弁大学なのは間違いないだろうけど。
まぁ、テクノで頑張って下さい。
うちの営業所に新人営業研修で来たら虐めてやるぞｗ

>駅弁大学なのは間違いないだろうけど。
なんだ？駅弁て？
九大？？？

社内でも2ch語、それがゼンリンｸｵﾘﾃｨw

準社員にロクや奴はいねーと思った。
コレ見てるソコのお前！○○駐在のオマエの事だよ！
お前の考えなんてどーでもいいんだよ！
マニュアル通り調査してればいいんだよ。
２チャンネラーやネットオタクが自社製品について生意気な事言ってんじゃねーよ。
いくら調査が早く終わったって、
原稿をちゃんとしてないと誰かがその割を食ってるんだよ。
オメーのケツは誰かがちゃんと拭いてるってだけの事なんだよ。
他の準社員のメーワクだから、
その辺もっとよく考えてくれや。
オメーは自分が駐在内で浮こうがどーしよーが構わないのかもしれんが、
周りはメーワクなんだよ。
契約更新時に「協調性無し」って事で評価下げるぞｺﾞﾗｧ!

>>66
どこのCP様か知らないがずいぶん偉そうじゃないか。
評価下げれるものなら下げてみろ。
準社員に対して適切な指導ができていない、駐在の運営ができていない
ってことでテメエの評価も下がるんだぞ。

だからどこの駐在でも準社の評価は脚色が多いんだよ。

確かにロクでもない準っていると思う。
ああいうのと一緒にされて「だから準は・・・」って言われるのは心外。
準の俺が「社員さんも大変だなぁっ」て思っちゃうくらいだもの。
ただでさえ時給安くて人集まらないんだから、
あんなロクでもない準でも脚色して契約更新させないと人手不足で大変ですよ。

>68
会社の方針に不満有るなら今すぐ辞めてもらって結構。
既に消滅した山一傷嫌出身の痴罵クソは社員の首切り名人。

ベテラン社員に難癖つけて降格して人格を侮辱し退職強要、
ただ表向きは本人の意思によるものなので、退職金は大幅カットの丸秘テクニック。

メンツ保てる自主退職を拒否しても、会社にとって不必要な社員に仕事はなし。
電話応対禁止、トイレと昼食以外はデスクから離れるのも禁止。
過去に所長や管理職の肩書きあったからといって、同情した元部下達が会社の方針に逆らうなら
リストラ対象になる。

異常な仕打ちに耐え切れずストレスから身体壊してあの世に行きました、
なんてのは自己管理能力がない社員という証だ。

こういう痴罵は元山一傷嫌社員の大半から嫌われている哀れな奴。
人事のトップの痴罵は先輩社員にも非道な事を平気でするから準社員なら尚更遠慮せず。

次期社長が埋木になったらその時点でゼンリン辞める。
扱ってる商品には希望はあるが、中で働く人間にクズが大杉。
５０歳過ぎて時給換算１２００円にしかならない正社員なんて
どうかしてるよこの会社。
イエスマンだけが出世してまともな奴は辞めるか自殺するか。

狂ってるな。

>69　こういう痴罵は元山一傷嫌社員の大半から嫌われている哀れな奴。

元山一の社員は恥罵を拠り所にしてないんですか？
お世辞にもゼンリンが山一よりも恵まれてるとは思えない。
給与、待遇、ビジネススタイルなどは山一の方が充実してたやろうから
元山一の社員はゼンリンの体質やスタイルに適応させるのは大変だったのではないですか？
恥罵クソは古参のゼンリン社員には不評でも元山一社員が頼る人物じゃないのですか？

68＞
>メンツ保てる自主退職を拒否しても、会社にとって不必要な社員に仕事はなし。
>電話応対禁止、トイレと昼食以外はデスクから離れるのも禁止。
>過去に所長や管理職の肩書きあったからといって、同情した元部下達が会社の方針に逆らうなら リストラ対象になる。

>異常な仕打ちに耐え切れずストレスから身体壊してあの世に行きました、
>なんてのは自己管理能力がない社員という証だ。

いくら恥罵や埋木でもそんな事はやらないでしょ？
それが事実なら新聞沙汰になって大変なことになってるはずです。
もし事実なら退職強要されたり、会社に殺された？社員の事を
伏字でいいから地域と部署、年齢、役職と伏字氏名教えてほしい。

＞５０歳過ぎて時給換算１２００円にしかならない正社員なんて
＞どうかしてるよこの会社。
初任給２２万で、家賃も４万もらえると聞いたけど
おらは、特別待遇？？

↑↑↑
そうだエリート。
がんばれ

>72
くわしく。

>72
普通だな
この会社には身分制度があるからな（ｗ
大卒には、4万くらいの家賃補助あるが、それ以外(大学以下)には
3000円くらいしかもらえない。

ここで騒いでるのは、得た・避妊だから気にするな

今の社長は西日本銀行からの転職組。
入ってすぐ（２８歳）で当時の部長より良い給料貰っていたそうだ。
それでも銀行の時の給料に比べると低かったそうだ。

最強なのは資格持って若いうちにいきなり４等級入社。これ最強。

今年の内定者はほとんど大卒か大学院卒でしたけど(-o-;)

結局のところ家賃の補助はどれくらいあるのでしょうね。
入社前の今のところ、「

元彼女、じゅんこ元気か〜〜！

　ＦＭＶにプリインストールされていた

事件発覚直前に小嶋氏所有の自家用機が韓国へ、同乗者は誰か？


　ヒューザー小嶋社長は自家用飛行機を持っていることが知られている。
その詳細は ・・・ 機体ＮＯ.ＪＡ８８９４、フランス製ソカタ式ＫＢＭ７００型、
初年度登録平成４年７月２９日、小嶋氏関連の当時のヒューザーマネイジメントの
所有に前所有者 「ニッシン」 から移ったのが 「平成１７年３月３１日」 。

さて、事件が公に発覚した前後の平成１７年１０月２１日に当該航空機は
「福岡」から韓国 「ＳＨＩＮＣＨＯＮＲＩ」に飛び、２３日に帰国したことが
国土交通省航空局の 「飛行記録届出書」 で判明している。
この時の操縦者、同乗者は果たして誰なのであろうか。　興味深いところである。
参考までに小嶋社長は操縦士免許を持っている。

この３日間の 「自民党 『 Ｉ 』 議員」 の出国記録は ・・・

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0601/060118-3.html
http://www.rondan.co.jp/html/home/index.html

（平成18年01月18日）　投稿者：　不明

まだあったのかこの会社・・・。
世間一般で言う家賃の補助なんかあると思うなよ
会社の指示に従って最低限の小屋に住むんだなｗｗｗｗ

で、今新卒何人ぐらい採ってるの？
今は準社員って社員になれるんだ、へぇ〜

グレーな隙間を突いた一生日の目を見ることのない会社という意識はあるのかね？
粉飾決算で燃え上がってる会社があるけど、Z叩いて出るのはホコリだけか？ｗｗｗ

で、なにか聞きたいことある？

4万円以上は自腹らしいけど部屋は自由に選べるらしい
8万ぐらい出してもらわないと北九州でも
小屋にしか住めそうにないな

>75
一度転勤しる
家賃のほとんどを、転勤先から戻ってきても面倒みてくれるぜ。大卒以下も、それで手当てが同じになっちゃう

わざと、1年行かせて引き戻すなんて話が昔からワンサカあるんだ。裏技って呼ばれてるよ（ｗ

今は、大卒以外は入れないらしーから、あまり関係ないだろ−けどね

覚えとくのです、　こ　う　い　う　性　根　の　会　社　ってことです

まともな会社じゃねーよ
不平等さは、半端じゃないべ

そういうのが嫌いな奴、許せない奴は、まじ転職を勧めるね
いろんな不条理に目をそむけて生活してるから、他人のことに無関心なやつばかりだしのぉ

そうそう、金が欲しけりゃ、会社に居残れ、何と言われても居残れ
残業代もらえなくても後からまとめてもらえる
そのために何と言われても、毎日毎日残ってるやつもいるからな

どうすれば、収入が増えるかは、自分次第
実力主義だ、実力主義
1年目で、月収30万超えも楽に狙える！
頑張れ新人（ｗ

＞月収30万超えも楽に狙える

架空領収書切って小金を稼いだり
商品を適当な架空の会社に売ったように装い
掛け倒れ扱いにしてゲットした商品をヤフオクで売る。

今の乙なら月収３０万円なんて５０歳にならないと無理だろ。

少しくらい明るい話はないですか？

>85
あるよ。乙淋の疫病神の誤位置の不法行為にマスコミ各社が注目するかも？

あのホリエモンも粉飾やってたとはねぇ・・・
金額の桁は違っても乙淋だってやってることだしな！
年度末には架空契約で納品して売上立て、年度変わったら解約返品は毎年コースだからな。

ライブドアのやり方、ホリエモンの姿勢には問題あったが新しいビジネス開拓の可能性を示した点は評価に値する。
それにくらべりゃ誤位置は時代遅れの単なるアホだから救いようがない。

誤位置っつあん。オイラがあんたへの失脚工作放棄したなんて思ったら間違いでがんす。
ホリエモン騒動が収まったころ見計らって、あんたのアフォ-な不法行為を追及するから、
首を長くして待っているでがんす。

>86
ねぇねぇ
風説の流布くらいで東京地検特捜部が動くこと事体に疑問は抱かないの？
その単純さを見てると、単なる逆恨みにしか思えない・・・

>今の乙なら月収３０万円なんて５０歳にならないと無理だろ。
先輩の話だと　残業代だけで20万になるらしいけど
だまされてた？

>88
騙されてない
残業するだけ得をする
賞与の査定に影響もないから、貰い得
しない奴は馬鹿だな

残業代を当てにしてローン組んで
必死に残ってるやつもいるしな（ｗ

残業許可されなくても残ってさえいれば
もらえるから、必死で残り続けろ（ｗ

>>89
付け加えるぞ

残業する
　　↓
業務量が多いと勘違いされる
　　↓
【特典１】頑張ってると思われ査定UP
　　↓
大変だからと、他の奴に業務が振られる
　　↓
【特典２】仕事が楽になる
　　↓
でもお金目当てだから残業止めない
　　↓
最初に戻る

本社がなんと言おうとこれが現実。
いい会社だろ？

>87
風説の流布くらいで東京地検特捜部が動くこと事体に疑問は抱かないの？

東京地検特捜部が誤位置なんか相手にする訳ないやろ。
過去に東京地検特捜部が動いたのは政財界を揺るがした大事件ばかりやろ。
ライブドアの件は動いた金額の桁が違うし、乙の年間売上とは比較にならん。

乙の粉飾や不正経理なんて、売本の架空売上とかカラ出張とか低レベルなものばかり。
不正するにしても知力とスケールが違いすぎる。

誤位置のアフォネタなんか公私混同の飲み食いや不要な迷惑出張とかやろ。

誤位置もホリエモンみたいに選挙に出馬すると面白いかもしれんな。
誤位置の経営手腕を政治の世界で活かす。国内のカーナビ、官公庁のGISデータ、紙地図は全て乙淋製品で独占。
同業他社の参入は実力者誤位置の動きで封じ込め、なんてなるとワシらの給料世間に誇れる水準に上がるやろ。

でもやっぱり無理やな。誤位置は乙淋ナンバー２でも、中央財界では無名やし、
恐らく地元の政財界でも誤位置の事知られてないし相手にされん。
誤位置の知名度あがっても乙淋の恥になるだけか？

>91
>過去に東京地検特捜部が動いたのは政財界を揺るがした大事件ばかりやろ

正解
地検が動いたから大事件になるのか、大事件だから地検が動くのか
馬鹿なこと言ってないで、もう少し世の中を渡るための頭を使えYO

>90
正解（ｗ
普通あからさまなバイト残業でも、残業時間にメリハリつけて、たまに早く帰ったりして、分かりにくくするもんだが
この会社のバイト残業は、毎日同じ時間残業しても気づかれない（ｗ

ほんと、からくり分かればいい会社よ。
おれ、月35万は越えるよ（ｗ

月収30万以上の方達は何等級ですか？
あと職種もｷﾎﾞﾝﾇ

準社員から社員登用されたﾔｼで調査以外の業種にいかされるﾔｼって過去いるの？

>92
馬鹿なこと言ってないで、もう少し世の中を渡るための頭を使えYO

世の中渡るための頭使うよりも乙淋社内を渡る能力に留まってるから進歩がないんやないか？
誤位置に牛耳られても、他の経営幹部や社員が結束して追放出来ない事自体、先が見えてるわな。

「モラルハラスメント」って言葉知ってるか？
とりあえずググって見てよ。

この会社にはびこる病巣がそこにある。
みんな疲れ果てて思考衰弱している。
得をするのはペテン師と声の大きい奴。

>>97
理解できませんすた…。

ああ、、はやく辞めたい・・・

そんなに文句あるなら、やめればいいのに

乙！！
報道ステーション見てるけど、このおっさんウラヤマシイーーー

>>102
モテる呪文オジさんのこと？

有給全部使い切ってしまったから次休んだら欠勤だ。

この会社、有給使わないことを前提に予算組んでるな・・・
拷連休？取れるわけ無いだろう。

東京か、関東全体かどっちかわからんが、
今回の準社の登用応募人数が２人とはどういうことだ？
そんなに営業になりたくないのか・・・・

年２０日もとれば十分だろ

>>104
準社員なんて調査編集にひかれて入ったﾔｼばかりだろう？
営業への配属もアリなんて、あんなふうに書かれれば引いちゃうのは当たり前。
逆に、それでも「自分は調査がしたいんです」って自己主張出来るﾔｼじゃないと役に立たないだろう。
そういうガッツのある準がいない・・・って事だろうな。
今回は応募人数少ないかもしれんから、
少しは広き門になるかも？

所詮は得た・避妊の階層の話しだがな。

>それでも「自分は調査がしたいんです」って自己主張出来るﾔｼじゃないと役に立たないだろう。
社員で調査とかいらないだろ
そんな低い意識で社員試験、受けないで欲しい
ただじゃないんだぞ

ﾊﾔｸﾃﾝｼｮｸｻｷ　ｻｶﾞｻﾅｲﾄ　ﾔｳﾞｧｲﾖ

>107　社員で調査とかいらないだろ

お前は営業偏重主義に毒された阿呆の典型やな。
テメエが勤めてる会社は何の会社だ。売ってる商品は何なのか考えろ。

表札のチェックするだけの簡単な仕事はバイト・準社員に任せてコスト削減なんていい加減な考えでいるから、
品質低下して誤った情報掲載やら何やらで、ユーザー、住人・事業所からクレームがなくならない事分かっておらんな。

営業で売上に貢献することのみがプロの社員と思ってるなら、
宣伝効果に乏しいチンケな広告で顧客にハッタリかまして、
高額契約させるようなインチキ営業で数字あげることに一生懸命か？

調査が社員でも準社員でもいいけど、
とりあえず職人さんを切ったのは間違いだったと思う。
前期今期とロクでもない準社員が増えたのは事実。
調査先でセールスしろｺﾞﾗｧ！とは言わないけど、
自社製品の商品知識くらいは持っていてほしい。
今調査してる場所で「いつ出ますか？いくらですか？」って聞かれて
「しりません、分かりません」はねーだろう？
価格表くらい持って調査に出る事くらいは出来るだろうし、
「営業の方から改めてご連絡致しますから担当者名と電話番号を教えて下さい」
くらい言う臨機応変さが無いような準社員は社員なんて無理だろう。
それでも勤まるのは準社員だからだよ。
ここ見てる準社員(いるんかな？)で、
この程度の受け答えが出来る準社員ってどのくらいいる？
そんなのが何人も社員登用試験受けても経費の無駄だと思うが？

>>110
請負と言う制度は財務上不透明になりやすいので、
上場には不利なので切るか、準にするかの二択に迫られたらしいが。
だったら調査統括を分社化すれば良かったと思うがダメなのだろうか。

少なくとも自分は調査している自治体は何月出版かと
現在発売中の値段だけは頭入れてるな。
「買うから出来たら連絡欲しい」というのもたまにあるから。
合併なんかで値段未定だったりするのは大体の値段しか言えないけど。

自社商品知識ぐらい、社外HPで見るだけでも覚えられるのにね。

現場で聞き込みをする「聞き込み調査」は地味ながら、大切な作業。初めて踏む土地で、見ず知らずの家を一軒、
一軒回り、表札がなければ全ての家の呼び鈴を押し、居住者情報や番地情報を集める。
　地図を見て、住宅の多さにあきれ、途方もない作業と思えることもしばしばだ。しかし、役所や他社の地図に
頼らない独自調査が、より正確な情報を生むと信じている。
　ただ、聞き込み調査で歓迎されることはまず、ない。インターホン越しに断られることの方が圧倒的に多い。
　最近は警察に不審者として通報されることもしばしばだ。正直言って、うさん臭そうに追い払われたりするのは
いい気分はしないが、何も考えずに呼び鈴を押すようにしている。

　調査員になって最も身に付いたのは、その辺の精神的なタフさというか、鈍感さだろうか。

>>110
青コード社員って知ってる？
５等級でも調査しかさせて貰えずに１等級の給料しか貰えないんだよ。
つまり、調査の仕事はせいぜい１等級、準社員程度の「誰でもできる」
仕事だという認識しかないんだよね。
だから平気でころころマニュアルも変更するし、調査員は使い捨ての手足
位にしか考えてないから、会社での地位も低い。

>>111
準は貧乏だから車や携帯は持っていてもパソコン持ってない人が多いぞ。
駐在に準用のパソコンが無いところもあるし。

準社員なんて所詮時給労働者、アルバイターなんだよな。
月給１０万円そこそこでどうやって生きていけというの？
あんな給料じゃ社員も準社員もモチベーションが上がるわけがない。

社員登用だって最初から即・駐在キャップになることを前提にしてるから
みんな尻込みするんだよ。中にはそういう気概のある奴もいるかもしれんが
そういう奴はここに見切りを付けて辞めていってるよ。

そんなに嫌なら辞めればいいのに。

>>111
それが普通なの！
準だろうとなんだろうと、「社員」と名の付く身分である以上は、
それが出来て当たり前・それが出来なきゃ駄目なの。
ﾓﾏｴの、それが出来るから正社員になれる資格がある・・・そういう事じゃないのよ。
調査も大事・営業も大事・開発も大事・総務も大事・・・だけど、
それ以前に社会人として・組織人として最低限の事が出来ないﾔｼ、
それが前期今期と増えたロクでもない準社員。

>>111
漏れらは、そーゆーのは調査前に確認して出てってるわ。価格表も注文書持って出てるし。
>>115じゃないけど、それが当たり前なんだよな。
余所の話を聞いて思うのは、そーゆー事も出来ないｱﾌｫが確かに多いツー事だな。

ところで、お願いだからDB更新してるのに更新前の図面を渡さないでﾎｽｲ。
何回同じ事させるのだ？それこそ無駄というﾓﾉだが。

それにしても、準でPC持ってるの確かに少ないな〜
その代わりというか何というか、漏れらみたいに同じ準でも１人で何台も持ってるのとか。
最も、殆どが元の会社に居るときに買ったﾓﾝとか、自分で改造したﾓﾝだが・・・・・・・・

準社員の為の社員登用試験だけど、
独身にだってやる気のある準はいると思うけど、
やはり既婚者である事が書類選考通過の条件なのかな？

>>117
妻帯者なら嫁の給料で喰っていけるからだろ。
準社員の給料は手取りで月額８〜１２万円。
とてもじゃないが「世帯主」の給料としてはあり得ない額だ。

↑日本語わからないの？

↑に同じく

そんなに嫌なら辞めればいいのに・・・。

>>118は準社員

携帯のZENMAP　1年前の合併が反映されていないとは。

>>122も準社員

DAT落ちしたと思ってたら、まだ生きてたのね。

しかし、準から引き上げるﾔｼっての、粗方決まってんだろ？

無駄な経費かけてワザワザ試験なんぞやらんでも…

これも上場の為のポーズか。

ホント、中身はど田舎の個人商店街並だなぁ

カス準社よ。ここ見たら覚えとけ。

調査社員じゃ無くても社員様に会ったら

ア・イ・サ・ツぐらいちゃんとしろよ。

さてさて、上場企業としては問題多々ありの企業で、純粋培養の
一般社会の常識がない社員様に偉そうなことを言われてもなぁ。

取引先の大半が役所だと、思考も似てくるのかねぇ？？

>>126

　　　　　　　 ＿＿＿＿
　　 　　　 ／∵∴∵∴＼
　　　 　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　 /∵∴∴,（･）（･）∴|
　　　　 |∵∵／　　 ○　＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. ‐-　.. _
　　　　 |∵ /　　三　|　三　| 　　／￣￣￣￣￣　　　　　　　　／　　__　　｀` ｰ- 、
　　　　 |∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿！　　 　, ｨ／　　　ゝヽ￣ヽ　ｰ- '
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　　　　　　　＼＿＿＿_／ _/_　-ｧー- ､＿　...　-‐　'　　　 ヽヽ、　｀＞､..ﾉ=┘
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　　 , -‐ 7´/{⌒|　 ／　_/　　 ｊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞‐'
　 /　/ /／| 〉‐ｆ／ ＼'　　　　!　　　　　　　　　　　　　 　 , 　' ´
　/　,'　>　.|/　ﾚ　　 ﾟﾉ　　　　|　　　　　　　　　　 ,.. -‐ '"
/　 {　 ヽ　|　 〉　　／＿＿　　ｔ　　　　　,.　-‐ ' ´
　　|　　 ヽ|　/　／　 '　　 `　　ヽ、　 ／
　　|　　　｀!/／　　　　　　　　　　 ／

準でも社員でもいいが調査の連中が何言ってんだか・・・

書き込みねーなぁ。またまた落ちるか？

支社の統括課の社員って、
地駐在の調査応援とか、
カーナビやいつもナビとかの調査とかやってる人が多いじゃないですか。
まあ出張も多いんでしょうけど、
ああいう仕事したいっていう準社員って・・・駄目なんすかね？
志し低すぎて社員登用には無理？
営業職重視とか「調査なんて・・・ﾌﾟｯ」っていう雰囲気がある会社なのは分かってますけど、
まあ好きでそういう仕事してる社員や準社員もいる訳で、
それを承知で質問してる訳ですよ。
今回の社員登用は書類で落ちましたが、
即キャップになれるくらいの経験と知識がないと、
この先も無理ですかね？
あと、やっぱり既婚者じゃないと駄目?
独身は論外？

>>131
営業として入社。
成績悪いから、役立たずのｱﾝﾀは統括行きなさい。つーんで、ナビ調。

んじゃなきゃ、地黄件入社汁。

>>131
嫁の稼ぎで喰っていける既婚者よりも
安く使い潰せる独身者の方が良いだろ。

社員だってろくに仕事も教えて貰わないうちから
キャップにあてがわれて準社員に叩かれている奴もいれば
Ｓ文社から新事業の為にで引っ張ってこられて
それがこけたら準社員以下のクズ社員扱いで調査だけやってる奴もいる。

５０過ぎのオヤジが若いバイトや準社に罵られているのを見ると
悲しくなってくるね。これがこの会社のほんとうの姿なのかと。
今後は年食った営業が削減されて調査に回されるらしいから
ますますそういったケースが増えるかもね。

>>132
スンマセンが「地黄件入社汁」の意味が分かりません。

しかし「なぜ書類選考で落ちたのか？」が分からないと、
次回の対策も立て様がないな。
落ちた理由も知らされず「駄目な奴はいつまでたっても駄目」ですかね？。
社員登用試験は年一回、
次回も何の対策も練れないまま申し込んで・・・落ちる？
辞めれって事かな？
一年あれば転職くらいは出来るかもしれんしね。
こんなに給料低いと、
何年も会社にい続けて何度も社員登用試験受けてみるっていうほど
モチベーション維持し続けられないしね。
やっぱ調査員は使い捨てでイイって事？
準社員なら尚更「換え」が効くって思われているって事かな？

−−−−−−−−−−　ここまで読んだ　−−−−−−−−−−−

地黄も知らんの？

人事は、「調査なんて・・・ﾌﾟｯ」どころか、準は全員揃いも揃ってゴミだと言い切ってるからな。

書類選考で落とすもﾅﾆも、始めっから準を上げようなどと言う考えはない。
ただ、上場企業であるためには、長期雇用をしている以上、数人は正社員にせねばならないのよ。
今まで外注だったのを、準と言う契約社員に引き上げたのもそのため。
書類選考に通っても、一般入社の社員連中以上の筆記試験が待っているし、面接で嫌みを言われる。
ただ、今年は、団塊の世代の一斉退職があるから、多少多めに取るだけ。

全ては一部上場のためのポーズだ罠。
まして、今の時代、買い手市場だから、準なんぞ益々使い捨て感覚だわ

今まで他の企業で働いた事のある、気の利いた準ほど、内情が見えてくるからモチベーションなんぞ
上がるわけがない。

ﾓﾏｲｻﾝが、まだ若くてやる気があって、他の仕事に就けるのなら、さっさと転職した方が良い。

>>136
地汚　の方がいいかもなｗ

嫁の稼ぎがあってとりあえず生活に困らないけど
何か楽できる仕事無いかなって香具師向きか。


社員のいつもの話題は準社の首切りの話。
手取り１０万程度じゃまともな人材が集まるわけがない。

１０万って、パートのおばちゃんと一緒じゃんwww

ふぅ・・・・さて、そろそろ真理を。

そんなに嫌なら辞めればいいのに・・・。

>>139
20年前ならな。

今のご時世、地方じゃ早々簡単に仕事は見つからない罠。

準社員って実質フルタイム時給８３０円のバイト。
名前と仕事だけ「社員」が付くけれどwwww

>>139
もっと稼げるところがあれば即刻辞めるよ。
でも地方じゃ時給６１０円のコンビ二バイトかDQN会社の飛び込み営業ぐらいしか
仕事がない。
Ｚの経験なんて何のスキルにもならないから転職も厳しい。
しかも土日祝日休みなんて役所の臨時職ぐらいしか無い。
地方じゃ土日祝休みの仕事と言うだけで超優良企業だよ。

>>141
資格でもとって転職すればええやん

時給830円・・・
準になって１年未満か、
１年経ってるのに査定悪くて時給上げてもらえないﾔｼじゃん

>>142
資格があっても転職が難しいのが地方だわな。
仕事そのものが無いんだから・・・・・・

こっちの駐在じゃぁ、漏れも含めて資格を複数持っていても
なかなか転職出来んで皆困ってるのばっかだわ。(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>漏れも含めて資格を複数持っていても
行政書士とか宅建とか簡単なやつじゃ
だめだよ、ユーキャンやれば楽勝だもん

>>144

地方にこだわりすぎなんとちゃうんw

別に俺は営業に配属されても構わないんですけど・・・駄目っっすかね。
前職が営業マンだったものでね。
別に、ちょっとでも給料が上がるのなら、
営業の正社員でも構わないのですよ。

>>147
そんなら、駐在のCPじゃなく、直接所長に聞いてみたら？
空きがあればとって貰える鴨。
営業で正になって、成績悪けりゃ黙っていても制作に回る。

東証一部指定替えおめでとう。

一部指定替え発表した日に株価はどん底ストップ安。
よっぽど市場から総スカン食らってるんだな…

>>149
今までが上がり杉

去年の今頃は・・・いくらなんでもなんでｺｺまで上がるか。それこそ不思議

御祝儀賞与出るかな？

>>151
二部上場の時は出たﾗｽｲが、しかし、一部上場発表と同時にストップ安ってのが・・・

東京証券取引所市場第一部指定についてのお知らせ


　当社株式は東京証券取引所のご承認をいただき、平成18年3月1日（水）をもちまして、
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定されることとなりました。

　これもひとえに、株主様、お客様をはじめ皆様方の暖かいご支援とご指導の賜物と
心より感謝申し上げます。
　この機会をひとつのステップとし、東証一部上場の名に恥じぬよう、社会的使命と責任を
自覚しながら、尚一層、社業に励んで参る所存です。

　引き続き倍旧のご支援ご鞭撻をお願い申し上げます。

そろそろ落ちる鴨なのであげとく

上げます！

>>155
IDがZ9

今回の人事異動は営業所ごとお取りつぶしが発生してる模様。
営業所ごと潰してリストラか。退職者もかなりの数に上るらしい。

>>156
去年SS増やして、今度は営業所ごとお取りつぶし？

しかも調査じゃ外注を準にあげて、更には増員していきなりリストラして
んでもって、今年は新人の大量雇用予定だろ？

どうなってんの？もうｱﾌｫかと・・・

準の社員登用は今回も狭き門だったみたい。
５プランの折り返しの年だが、
もう準→社員はいっぱいいっぱいって事かな？
そして営業から調査への大量配置転換が行われる？
「いつかは社員に・・・」と淡い期待の準は、
どんなにやる気があっても「アキラメナサイ」かな？

どんなに僻地の駐在でも、
社員になれるのなら逝きますよ・・・

来年頑張ろう・・・何を(ry

中途採用の営業は、面接のみで試験無し採用。
役に立たなければ調査へ格下げ。

準は、書類選考と嫌みたらたらの面接受けて、筆記試験まで
受けて正になってもどうあがいても調査のまま。

この差はなんなんだ？

大体、メーカーとしての意識が上に行くほど無い会社だしなぁ。

>>160
>>中途採用の営業は、面接のみで試験無し採用

ﾏｼﾞすか!?

面接のみといっても
かなりの実績をもっている人しか採用されない

準社の試験とか簡単じゃん

>>162
>>かなりの実績をもっている人しか採用されない

んなこたーない。周りを見てみろ。

>>準社の試験とか簡単じゃん

試験以前に初めから取る気無し。
長期雇用者は取り敢えず試験や面接をしないと
格好が付かないのでやってるだけ。

塔勝蚊は、えらく全国的に飛ばされる。営業の方がええかも。

>>163
取る気はあるぞ。
会社のために奉仕してくれる優秀な人間ならいくらでも採用するぞ。
月給１２万５０００円で社員と同等に一生懸命働いてくれる人材を切望。

>>165
月給１２万５０００円って、
営業所の正社員の事ですか？

正社員は初任給 205,000円（2005年4月実績）だろ
あと家賃4万だしてもらえるんだよね

ｲｷﾙ　　age

>>167 自慢すんな、ドリルチン子野郎！

昔読んだ白土三平の『カムイ』で
支配者がその支配を維持するために
被支配者をイガミ合わせる（農民の更に下に階級を作りガス抜き）
をまざまざと見さされているようだよ。
レス読んでると俺もまだ君らのなりたい社員なんだなぁ、
って癒されるわ。

ガス抜きか‥、確かに。

ちなみに家賃の

みんな、今回で大体の人員配置は完了したぞ。
紙は紙のままだ。ご愁傷様。先が無いね。
アガリが所長どまり（今所員の身分ならね）転属希望しろ。
この６年間新卒の配属が無いのに今頃気付いたか？
管理部門に行くチャンスがあるのは新卒のみ。
電子は昔の関東並みに競争が厳しいな。
調査情報統括のみんな先は長いぞ。
ある一定のレベルからはモロに情実人事だ。
当たり前か…

で、出世しないと人並みの給料になんないぜ。
なんかの説明ビデオで４等級４２歳みたいな
給与モデルあったよな。
あれをよく平気で実例として出したな、人事部も。
小学校の頃を思い出してごらん、
うちの平均給与はいわゆる中の下ランクの家庭しか築けないよね。

>>172
>転属希望しろ

「転職先探せよ」の間違いじゃないのか？
最近キチガイのように一部昇格、一部昇格と喚いて
給料がクソも上がらないのに締め付けばかり厳しくなってるが。

４月から４等級以下もノルマ縛りで締め付けられるから
逃げるならいまのうちだぞ。

マジで人格歪むぞ。

無駄を削れと題目ばかりを唱える割に、無駄ばかりで肝心の支出は一切無し。
編集も、各駐在でやったら経費が節約出来るし出版までの期間も短縮できる。
更には、駐在で編集することで品質の向上も図れるﾜｹだ。
一見人件費の安い中国で仕事をさせているが、それがどれだけ無駄なことか。

大体準が役立たずと言うが、あの安月給でやる気なんぞ出るのか？？
気の利いたﾔｼから辞めていってるだけだ罠。
その気の利いたﾔｼでさえ、事情があって地方に住むしかないﾔｼﾗは今時そうそう簡単
に転職先は見つからないだろ？

上は現場の事は一切無視してるし、自分らがメーカーであることさえ忘れている。
第一、地図屋であるのに日本の気候というモノを理解している人間が何人いるのか？

企業として一番簡単なコスト削減は人件費のカットだが、それによるマイナス面の方が
大きいことさえ理解できないでいる。
地方じゃぁ競争相手がいないんだから、営業の人員削減をしても問題なしだが。

九州の個人商店じゃないんだから、そろそろ気づけよと・・・

>無駄を削れと題目ばかりを唱える割に、無駄ばかりで肝心の支出は一切無し。
なに言ってるかわからない
それじゃ、今景気がよくても
転職できないだろう

効率化のために工夫を指示しても、
他にしわ寄せが来て全体では非効率になっていることが明らかなのに、
狙った一点だけが効率化したことだけで満足している上司。

視野が狭すぎる･･･
それを評価するのはもっと。。。

それに使われてるのがおまえ(おれ)なんだよ。
くさらずやるか、いやなら辞めろ。

それでもいいから正社員になりたい。
だって生活キツいんだもの。

>>178
今、社員になったら準社員から一気にCPだぞ。（給料は新入社員と同じ）
当然それだけの立場の結果を出さなきゃならないからね。

それでも社員になりたいと言う？

>>178
痴呆じゃぁ転職するにも、職そのものがないからねぇ。

3月になってから駆け込みでGO連休とるやつが出てきた。
来期もGO連休やるの？だれか情報きぼん。

やっぱこの会社が良いのは休みの多さよ。やすみ。

折れは今年７月の更新でやめるつもりだ。

だが、金が貯まらん。

ムッハー

>>182
漏れも同じく・・・
だが、転職先見つからないな(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

んで、ネットで転職先探してて見つけたんだが、

パート労働者の労働時間が正社員の４分の３以上（３０時間相当）は、
厚生年金加入が義務づけ云々と・・・

なんで、乙は脱法行為をしているのに、１部上場出来たんだ？？？

>>183
ﾋﾝﾄ>>３０時間相当

>>184
ｳﾁの駐在じゃぁ全員７時間＋残業で、３５時間あっさり越えてるけど？

←キ1件キタ━━━━＼(-_-)／━━━━!!!

age

ご無沙汰してます。
準社員のみなさんご苦労様です。
しかしあなた方に同情する余裕はありません。
調査情報統括のペーペー正社員のナグサミモノに
なっていませんか？
だったら辞めるべきです。
社員になっても将来は（今のとこ）知れてますから。

年下の野郎に見定められるってどんな気持ちですか？
人間はウエの立場になるとシタのものにいくらでもケチを
つけられるものなんですよ。

連続カキコ失礼

準社員のシタにアルバイトが入ってごらんなさい。
それが分かると思いますよ。

>>186
おまえん家は　♠　　だ。

833 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/03/18(土) 15:51:49
これ本当の話
ゼンリンの亡くなられた先代社長
福岡市に本社を移したい、としたところ、北九に猛反対にあったようです。
本社用地も準備されましたが、そうのようなことで結局、支店レベルのビルの規模に変更されました。
その思い入れが強く、北九州の浮上策にも取り組まれましたが、憧れの福岡経済の仲間入りをされるために、かなりの人脈を作られています。
さぞ、心残りだったと思います。
現社長のH氏は、毎日、福岡市の自宅から新幹線で通勤されています。
よほど、北九州は住み心地が悪いのでしょう。


845 ：愛郷無罪☆末吉興一ﾌｧｿｸﾗﾌﾞ ◆Aikyou/rDI ：2006/03/18(土) 21:49:22
>>833
まあ愛郷無罪としてはそんな事解っていたので別にいまさらという感じだが…。
晩年は福岡都市圏の古賀市に住居を構えていたし、岩田屋再建、マイカル九州再建にも
北九州企業そっちのけで勤しんでいた。あの酒日本新聞も前輪については好意的だし。
とりあえず新空港に出来たモニュメントは早速破壊しないといけないなｗ

まあだから大迫氏は私が常に警戒する典型的な「売郷奴」なんだって。
まるで日本人の血が流れているのに常に中国の国益のために汗を流す外務省役人や自民党チャイナスクール族みたいだｗ

北九州にどっぷり浸かっている実質北九州人と認められる人が「福北連携が北九州に利をもたらす」と声高に主張しては
北九州が福岡に妥協する場面が増えた。福岡が先立つモノに困っていれば自身だけではなく他の北九州企業にも金策させた。
最後の功労とされる「小倉伊勢丹」誘致もこの方は（わざとだろう）話し合いを破談させて復活させたのは旧そごうビル
の管財人だ！

あと１０年生きていれば完全に北九州の政財界は福岡に牛耳られていた。北九州を代表する企業は喜んで福岡に移転して
または福岡資本に買収されていただろう。小倉からは百貨店が消えそれなりの買物のためにわざわざ天神までいかないと
いけなかったろう。そして新空港失敗工作を図り、新福岡空港を造ろうとする世論が盛り上がったろう。

でも安心は出来ない。まだ北九州政財界の中には「第二の大迫氏」がいるはずだ！様々な情報を元に売郷奴をあぶり出し
北九州から迫害されないといけない！愛郷無罪はこれからも活動します！

吸収じゃどーか知らんが、
こっちじゃ乙は全国展開してる会社なんだがな。

>>193
中に入ってみると、遅報からでも上に行くほどｱﾌｫばかりの
田舎企業ってのはよく判るがなー。

無駄金使って支那に仕事させて品質落とすわ出版までの
期間は長引かせるわ。

>>まるで日本人の血が流れているのに常に中国の国益の
ために汗を流す外務省役人や自民党チャイナスクール族
みたいだｗ

上記の理由だけでも・・・

調査終了から出版まで半年以上空いているところもあるしな･･･

同業他社の出版サイクルとか価格とかを比べると、
必ずしも「そういうゼンリン」の商品が支持されてる訳でもないんだよね。
調査とかがどれだけ頑張っても、
それでも安くて出版サイクルが長い他社商品を買うユーザーがいる訳で。




たしかに乙は業界一番ではあるけどね。

準社員の昇級って４月の給料からですか？

>>197
じゃないか？
去年は急遽変更になったようだから今年もそうだとは限らないし。
昇級自体無いかもしれない。

社員の昇級だって時給換算で５円程度にしかならないんだから。

社員の給料を考えれば、準の昇給なんて雀の涙にきまっとるやないかww
社員より給料上らへんしなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

社員ですら上がらないのに(´･ω･`)

正社員でもS評価とC評価の昇給差がほとんどないから、やる気も出ない罠。
まあ、東京・大阪勤務の奴はいくらでも転職できるだろうから、とっと逃げ出すべき。

いつまでも「給与安くてすみません」は通用しませんぜ＞社長さん

shimauma

>>いつまでも「給与安くてすみません」は通用しませんぜ＞社長さん

それで去年の新卒がキャンセルしだして、慌てて給料あげたくらいだからなー

準社員の社員登用に受かった準、全国で５人ってホントですか？
書類で落ちた準が何人いたかも分からないのですが、
やはり合格率は例年通り一割くらい？
来年も受けてみようとは思ってるけど・・・歳ばっかり食っていくよなぁ。
ヤル気は誰にも負けないつもりなんだけど・・・生活と契約更新が不安(´･ω･`)

>>204
最終的な採用人数までは知らないけど、当初の予定では５人だったような・・・
それも、始めっから殆ど決まっていた出来レースﾗｽｲ。
書類選考で落ちたのは、面接まで行った人数の３倍以上居たはず。

こっちにやる気はあっても、人事部長が端から準を馬鹿にしてるからね。
面接まで行っても、小馬鹿にした質問ぶつけて、嫌みを散々聞かされて、
あげくは、
「準なんて、みんな同じなんだよ。ナニも出来ない癖に！」
と捨て台詞。

いくらこっちが調査に関してのアイディア出しても上にはまず届かないし、
届いても駐在CPのお手柄にしかならないし・・・
気の利いた準の方が、他の会社で働いた経験があるだけ正よりまともな
のが居る。

問題の更新だが、営業が落ちてくるからクビを切られるのも多くなる鴨。

ウチの駐在も、漏れも含め半数が仕事探し始めてるよ。

ヤル気マンマン！今日も一日調査がんかばります！




準からの社員登用・・・全国で５人だってね。
諦めた方がいいのかなぁ(´･ω･`)

先日の準の社員登用試験、
受かったのは全国で５人ってマジすか？
Ａ５プランが終わったらそんな試験もやらなくなる？
もう諦めた方がいいのでせうか？

てすと

>>206
調査だけ頑張って貰っても困るんだよね。
もちろん仕事なんだから頑張るのは当たり前。
その上に清書、編集、社員の業務補佐、ナビ等の業務ができて貰わなくちゃ困るんだよね。
準社員なんだから金銭人事以外は社員と同等の能力でやって貰わないとこっちも高い時給
出して雇ってる意味無いんだよ。
きちんと成果を出せば社員にだって登用されるんだからもっと意欲的に仕事をして欲しいね。
いつまでもパート、アルバイト気分じゃ困るんだよ。

>>209

生の声乙w

>>209
ｳﾁの駐在じゃぁ、古参の殉の方が精より仕事が出来るがな。
精が殉に仕事上の質問をしているﾜｹだが・・・

>>きちんと成果を出せば社員にだって登用されるんだからもっと意欲的に仕事をして欲しいね。
んじゃぁ、精と古参の殉を替えてくだされ。ｗ

男で純者などという雇用環境に長期に渡って置かれると、精神的に病んでくるよ。

>>209
んな事言われなくても分かってるよ。
ってか、そこまで書かないと
「コイツは調査だけ頑張っていればいい」
って思われる訳？
なんだかなぁ・・・。

そこまで言うならチャンスもっと下さいよ。
俺は他の会社も知っていて（前職って事ネ）、
その上で乙の準やってて正社員になりたいって思ってるんだから。
でも年一回で、しかも五人って・・・それに出来レース？
そんな事言われると考えちゃうよなぁ(`Д´)

今年は売り手市場だろ

今年転職できなければ無能丸出し・・　環境の所為にできないから辛いよね

>>219
Zで金貯めて引越すればええやん。貯めれればの話だがＷ

２１日に若い社員氏んでるけど、これって自〇？
転属拒否かな？

>>217
転属拒否程度で自×するかね？

まぁ、今時の若いモンなら蟻か。

さて、明日で今期も終了ですよ。

今朝は全体朝礼ありそうだな。
支社長の挨拶メールとか読み上げそうだから、
少し早く出勤汁！

σ(^_^　まだ移動中・・・

('A`)今日も寒いじょ。やる気ﾅｯｼﾝｸﾞ

ﾓﾏｴﾗ!
ビジネスジャンプの最新号の
女弁護士の漫画見てみろ！
乙の調査員がモデルの「加害者」の話だゾw

>>223
あの年で「調査員」じゃ人生終わってるだろｗ

>>223
｢調査員｣の見本やな

辞書をめくっていたらこの会社にぴったりの言葉があった。


「宛い扶持」




●宛い扶持(あてがいぶち)＝与える側で適当に見計らって与える貧しい 手当や給料

orz

>>226
おお神様www

それでも社員になりたい。
全ては生活の為。

営業所に新卒が来なくなって幾星霜。
今年は過半数が女子。
営業研修時に手をつけるしかないなこりゃ。