【生協】裏事情【COOP】 6号店

もういいよ

直訳するとレッドパインなのね。
ところでcn trさんって私の知っている方かもしれない･･･。
過去レスから察すると。

>>98、>>99、>>102

レッドパインと松茸にワロタ。しかし、その噂に真実味が感じられるのはちょっとイヤだな。

赤松では？

最近の東京の、店長退職はいったい裏に
何があるんだろう？少なくとも仕事は出来るのに。
ネットへの不信感なの？それとも、ネットが？
昔会議で、当時の部長が「問題だ」発言をしたのを思い出した。
ショッキングな通達が続くよ。

））102
））103
））104
））105

網の皆さんこんにちは。

皆さん一時金の結果でましたか？
あれって業績は絶対評価なのに、金額（とういうかランク）は相対評価なのは
おかしくないですか？

たまたま売れた部門があれば、他ではどんなに頑張って出した結果も相対的に
低く評価されることになるし。

結局、みのもんたに賭けるしかないのか・・・

総務とかシステムとかはもっとかわいそうだけどwww。

スレタイですが、共同購入か5コース目であぼーんなら、店舗はもっとorzな悪感。個人宅配6軒目の方が(-_-;

>106
元「とう」の職員でした。
今も知り合いの職員からメールをもらったりするのですが、
私の知ってる店長が立て続けに2人辞めたそうです。
いろんな理由があるのでしょう。

成績考課システムがかなり理不尽なものになったようです。
「挑戦」しようがないですね･･･。

>102
とっくにとうさん
｢とうきょう｣｢ﾄﾚｰﾅｰ｣のキーワードから推測出来るでしょうが、特定は難しいかな？
南浦和でお会いしてるかも知れませんね。
ま、それもいとおかし(^-^)

>109
部門がわかればほぼ断定できるのですが、そうなったらcn trさんが
ここに書き込みしづらくなるでしょうから推測の域に留めることにします(;^_^A

おそらくどこかの棟で会ってるかと思います。
これからも生々しい情報をもたらしてくれることを期待してます。

まず、挑戦する方向性の問題だな
一番になるつもりでやらないと、挑戦とは言えないよ
目標は何でも良いって事ではないのはわかってるよね

わーい、生々しい♪考課はあひゃひゃだよん☆

>108
>109

全部で１〜８までで、今までの話からすると
2、4、5、6、7、8が除外で、＋が本館だとすると危険ではないですか？

ところで、私もcn_trさんに会っているかも知れません。
とんかつ家か味好あたりで。

私もcn_trさん、とっくにとうさんの生々しい情報を期待します！
もっとも、私の知っているのは危険すぎて書けないのですが・・・

trは３に沢山いるという罠
仕事の中で話せばいいのでは？

京○都に行きましょう、次は。
思い糞集団ストーカーしてくれて、もうこの「街」では働けなくなりましたから。

ね、落等地部長藤○野さん♡

>>86
そういえば、こやつ、人の質問に答えたか？
ボケカスダボだけ言う為に生まれた奴か（ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何か言うてみいいいいいい！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
アホンダラクソガキケッタクソ悪いのクソボケが！！！！！！！！！！

西のほうはいいよ。綱のはなしがいいよ！

特に網も話題ないんだが・・・

各生協について、共産党系かどうか、教えてください。
このスレの書き込みをまとめますので。

>119

マルチくん、うざいよ。

共産党でも、でなくても毎日の生活に関係ないよ。
よく共産党系？かどうかにこだわってる方いますが何か弊害あります？

それより現場経験、地域担当したことない方から講釈を聞くほうが
かなりイラツキますね。まして中途入所でその分野しか知らない方から聞く話は薄っぺらい。

http://ameblo.jp/osoroshi-gyoukaiyogo/

生協はもろ共産党だよ
みんな赤旗よんで消費者革命を目指しているんだよ
ふつう

赤色が強いと思われる生協
いわて生協、みやぎ生協、生協共立社、さいたまコープ
めいきん生協、京都生協、大阪いずみ市民生協、わかやま市民生協、
とくしま生協、生協ひろしま、コープかごしま、コープおきなわ
旧国立大の大学生協

でも一番は全国各地の医療生協ですね。待合室の新聞が赤旗だけなんて
いうところもざらにありますね

それがなんか悪いの？　

いまどき生協と協賛をくっつけたがる>>119はいつの時代なんだよ。うぜえ

>>124
ウチは違うっつってんだろ！

白石ムカツク

ああ、支那薬物まみれ野菜とか朝鮮産犬糞寄生虫キムチを売るCOOPはｲﾗﾈ

でも商品部は中国産のどこが悪いの？くらいにしか思ってねえぞ。
バカだから、あいつら。

網の店って単独で黒出してる所ってあるの？

教えてエロイ人！！

赤なら赤で却って安心するよ。
層化がやってる生協があったらそっちの方がｺｴｴﾖ

層化もオウムも北朝鮮も生協も似たようなもんだろ

何やら、南浦和方面で、具体的な話が出てた
みたいですね。
まぁ、ご想像にお任せするとして…

来年は店舗事業で本部職員を大幅に減らすとか？
人員と仕事量のバランスが適正なら歓迎ですが、
果てさて…？

>121
それは生協学校とか、幹部学校の事？ﾆﾔﾘ

人によって言うことが違うようじゃ
現場はついて来られないよ

ネタ振りひとつ出来ないのに他部署の罵倒か、おめでてーな。
裏事情知らないんだったら、半万年ROMってろ。

彼はよくレスを返す割りに「わかった風な」一行レスしか出来ないダメ担当なのです。
職場に居場所が無いのでやさしくしてあげてください。

まあ、確かにいつもネタ振りはないな。
裏事情など知り得る立場に無いのでしょう。

でなければ…
経営側の回し者か？

経営の手先が書き込んでるのかな？
でも、目的がよく分からないけど。

この間地区長の臨店があり、どうも高校生に22時以降も仕事させてた店があるとのこと
自分の店にも変な勤怠データがあって、結局は間違いだった（違反ではなかった）けど
その罵り様は他人でさえ気分が悪くなったくらいであった
ところが、他店で違反がボロボロ出てきて地区長はトーンダウン。

総合マネジメントシステムですか、そうですか。
これがコープクオリティw

層化と性狂、対立してるようで実は繋がっているのか？集ストのやり方が似ているが、
被害妄想か？え？藤野○さん♡

>>136->>137
おれがどこの生協かも知らんのに、自分のこと言われたと思ってんのか？
あんまりﾋﾞｸﾋﾞｸすんなやｗ

なんかおもんないなぁ

労働組合が、どこ系かで、共産党か否かは、はっきりわかる。

共産党の何が悪いって、
彼らは市長選挙や市議会選挙で消費税反対を公約にして当選しておきながら、
公約を果たさず次の選挙にも出る。
市長や市議会の力ではどうにもならないのに、できない約束をする。

そして民主主義という言葉を盛んに言うが、共産党の組織の人事は民主主義ではないし、
党の綱領には、日本を共産主義国に移行させるということが、書かれている。

まぁ、そんなことは消費者レベルでは、どうでもいいことではあるのだが、
困ったことに、そういう体質は、生協でも変らない。
消費者の味方ですなんて言っておきながら、ちっとも味方ではない。
狭い売り場を、通常のスーパーと同じものが高い値段で並んでいる。

消費税反対と言うのなら、国税に消費税の納税を拒否すればいいのに、それもしない。
本気なら、逮捕者を出してでも、消費税を脱税すべきだろ?

消費税増税は反対だろうけど（世の小売業は全部だわな）
消費税反対って今時言ってる小売業はあるのか？
と釣られてみるテストｽﾏｿ

つまらん
ほんと
しようもない

消費税には小売業への資金繰り支援の効果がある罠
薄利多売の業者ほどありがたい税制だ罠
声を大にして訴えている建前の裏には隠された本音がある罠

それがどうしたんじゃ

六甲のぼんくらが、ベニーカー突飛ばし
赤ちゃん頭蓋骨骨折て・・・
何してんねん・・・

ベビーカーだ・・・
ベニーってｏｒｚ

今度は「白石」に化けたか（ｗ

北の方の大きな、とうある店の体育会系店長は、残業する奴は能力無い奴だと
頭ごなしに激を飛ばして、職員のモチベーションは嫌がおうにも高まっている
らしい(ｳｿ)

残業せざるを得ない状況を理解する能力や、それを一緒に解決していこうと
言う気は無いのかね？
ましてや勝手に残業削るのは論外ですぜ。
いつか査察入るのでは？

>>151
労基署の査察なら、待っててもダメだお。
物的証拠をもって直訴しないと。
誰が申し出たのかは、秘密守ってくれるから。

そうは言っても、見当つけられちゃうかもしれないけどね。

中途入所・縁故入所の皆様へ
それぞれ専門分野の経験・知識はすばらしいですね。
ただーし！
年齢がいくつであろうと節度ある言葉遣い・礼儀を守らないと人間教育します。
高校・大学を新卒で入所し風雨・寒暖関係なく地域担当から今がある人と君たちは絶体的に違うんだよ。
前職でどんな辛酸舐めてきたかは俺たちには関係ない。
地域担当を経験したことのない中途・縁故採用者さんたち！
「俺たちに話しかけるときは最低限のマナーを守りなさいよ」
タメグチで話しかけるのは俺たちがあなたを認めてからにしなさい。
先輩後輩の垣根だけは守った方が賢明ですよ。「雨にぬれて配達したことのない職員」は
間違いなく色眼鏡で見られてるよ。
RIVER崎！はじめ自分に心当たりのある方は要注意ですよ。
何するかわからん連中たくさんいてますから。

１０年前の肉業界みたいだな
成長しないわけだｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇうぇ

>>153　お前は一生地域担当してろ　

勤続5年以上10年未満で退職した場合、
普通、基本手当ては90日しかもらえないが、
特定受給資格者だと
30歳未満で120日、
30歳以上45歳未満で180日、
45歳以上60歳未満で240日もらえるよ。
特定受給資格者の要件は自分で調べてチョ

なんのこつちゃ

>>155　お前は何も解ってないようだね。
153は礼節を知れよ！と言ってんだろ？なぜ一生地域担当しなくちゃならないんだ？
お前の言ってる意味がわからん。
そんなこと言ってたら、病気や怪我しても誰も心配なんてしてくれないぞ。
死んでも誰も悲しまないし、葬式にも誰もこねーぞ。空しい人生、笑いもの。

要はだれも153には敬意をはらわないし、なめてるってこと？

159 逆じゃないの？
155には敬意を払わないしなめてバカにしてるんだよ。
155は地域担当したことない縁故で働いてるお坊ちゃまで寄生虫を意味してるんだよ。

>>153
> 何するかわからん連中たくさんいてますから。

こんな連中に礼節を持てる訳が無い。
生協職員ちゅうのは中途も生え抜きも目糞鼻糞ってことだ。

153のような奴らばっかり？
すばらしい経験や専門知識のある人を潰すの？
そのような人に敬意を払えないとはﾅｻｹﾅｲ

どんまいどんまい

おれも153が中途の本部？の人間に敬意を払われていないから
キレてるのかと思ったんだが。

現場で頑張ってるのに（どれだけ頑張ってるかは知らんが）、
後から入社したやつに命令されてる感じ？

地域担当は抑圧と搾取の対象であるり、まるで奴隷のようだ。
誰が支配しているのか！？

　　　　誰　が　支　配　し　て　い　る　の　か　！　？

しょせん、後から仕事始めた奴に命令されるような奴でしょ？

俺も後から中途、縁故で入ってきても能力あって発揮してたらいいと思う。
153の言いたいことは、「先輩後輩の最低限のマナーは守りましょう」と感じたけど違うんかな？

い▲て生協なんて一度退職した奴が専務なんかやるから
誰もついてこなくて今の赤字なんだろ？

どこも退職休職多いな。

「先輩後輩の最低限のマナーは守りましょう」
「何するかわからん連中たくさんいてますから」

たいへんだね

その幹部は、首吊り自殺して、肉片になりましたからね。
逮捕しようがないですわ。
畜産部の理事してて自分が「肉片」になってようやく牛や豚の気持ちがわかったんちゃうかな？
「牛さん豚さんごめんなさい」って正義感強かったんでしょうね。気色悪〜〜。

証拠も隠滅してるでしょうが普通は他の幹部も道義的責任で辞職するけどね。
今だに職員・組合員に何の説明もありゃしない。
肉片の家族も家を引越さなあきませんね。
跡地は養豚場にでもすれば？名前は「三ちゃん」。こんなの名案じゃない？
結局・・・・証拠隠滅してるし・・芋づる式に生協の恥部や犯罪に近い悪行が
ばれてしまうのがある意味怖いから、マスコミとかにも手を打ってるんだろうね。

絶対、そんな莫大な金額、一人で横領するなんか、絶対ありえんやん。
普通に考えたら分かる話ちゃいまっか。　
背任行為としかいいようがない。
元社員が黙ってるからなんもおこらんだけやん。
脅されとったしな。　　　　　だまされとったしな。
まあそれは、ど・がつくあほやないかと言えばそれで終わる話やけど、
９００さんの言うとおり、道義的って所がないよな。
もし、刑を受けて、出所してきてもこんな事、一生だいなしなんやから、
忘れることもできんし、えらいことやわ。
同じ目にあえ！！　　幹部もな。　　家も財産もとられたらええねん。
元社員と同じ目にあえ！！　　　　　
理事は関係ないって感じですかね、家を売る？なんてことは絶対にしないでしょうね。
彼らにとっては、元職員が逮捕されて、理事が一人自殺して終わりなんですよ。
あの件に関しては終了した事になってるんではないでしょうか？
現職員にしてもわざわざ、言いたくない言えないのが現実でしょうし、コープ委員なんて、
上から物を言いたい人の集まりですからね。

「悪行」からお引越し。
退陣するまでいつまでも引っ張りましょう！　

ポコペン

くだらん

リーダーが辞めたらしいが、何故？

兵庫の姫○医療生協の職員。こいつは前の勤め先であるや○ま会社で職場不倫していた。
や○ま会社は生協の取引先企業。その会社で若い社員男性と不倫しておいて、男のせい、
別れたら問題ないと自分で言い切り、現生協で堂々と働いている。これっておかしくない？
　前の会社で職場不倫しておいて生協の職員になれるのか？そいつはおばはんです。
旦那も子もいて不倫しておいて、別れたから問題ないと自分で言い張り生協で働いて
ます。家○義○課子という女です。アホな淫乱なおばちゃんですわ

リーダーが辞めたくらいで事件になるとはうらやましいなぁ。

本人だろ？
乙
こうですか？わかりません！？

>>176 そんなに問題ねえだろ。たかだか不倫だし。

>たかだか不倫
は、何処の生協でも数多く行なわれている職員活動です。

全国の皆さんお疲れ。

ところで、職場のフォトニュースを見てるとよく閉店の記事が載ってますね。
網では近々まとまった数の閉店があるとも聞くが、店舗事業はホントに大丈夫？

>>175
初耳ですが・・・誰ですか？

Kリーダーですかね？
それともMリーダーかなぁ・・・

休職者も何人かいるでしょ？
なんかあったのかい？

>>180
スーパーマーケットは
スクラップアンドビルドが時代の流れだからね
ビルド出来ていない方が問題だと思うよ

とある店の便所に、CXの松〇課長は生協組合費1000万円を使い込んでいた。
と書かれていた。

まさに、便所の落書き(ｗ

COOPの方にききたいんですけど
何でレジの下に鞘に入った刃物を備えているのですか？
防犯目的？にしても危険すぎませんか？

ヒモでも切るんじゃないか？

>>186
ネギが長いから二つに切って頂戴とか
ダイコンの葉はいらないから取ってねとかレジで頼んでるオバサンを見かけるよ。
そういうことに使うんじゃないの？

>>187
紐や段ボールの解体作業で使うモノではなかったよ
それならカッターを使うし
刃渡り10cm以上あって刃は鋭かった
閉店作業をしていた従業員が
レジの下から刃物を集めだして
研きはじめてた
防犯目的に強盗がきたら刺せと言うマニュアルでもあるのか？
ぜひ社員は回答してくれ

>>189
>>188についてのご意見は？

>>190
正解は188です。
188さんの記述に加え、花なんかも切ったりします。
自分が東京のとあるお店で働くようになってから、一度たりとも洗浄した記憶が無い。
使ったらそのまま引き出しへ。よく赤痢にならないものだと感心する。
洗浄するようにという指示すら受けた記憶が無い。
職員店長が無能だと実態はこんなもんよ！
パート従業員を端から口説いてるんじゃねーよ！４０代所帯持ちがみっともねえよ！

あ？

●路医●生協の●しわ●ち●子（４４歳）は旦那、子もいながら、生協組合員管理
ソフトを作る会社●シマという会社で若い営業社員と職場不倫経歴あり。
　現在、その生協へ転職、勤続中。そのババァの言い訳�@●シマ会社の男のせい�Aバレ
無ければ生協にも●シマ会社でも働ける�B別れたら私の不倫は罪に問われない�C
男がいざとなれば慰謝料を払う立場だから私は悪くない等など…
　生協で働く皆さん？こんな職員は必要ですか？というか現在もノウノウと前会社●シマ会社
の営業マンが生協に営業に来ても何の悪びれもなく話したりしている…●シマの人間
が知らないと分かっててそんな態度や生協に転職してきたとなると相当この女は酷く
ないですか…どの生協かって？世界遺産の有名なお城がある所だよ…（別名、白鷺）
　というかこの生協は昔、不倫の事例があってその人間は解雇されている。男も奥さんも
その相手の女（看護婦）も…何故、この前●シマ会社の●しわ●ち●こは、今では
生協で働けるのでしょうか？やはり前の会社の人間が知らないから平気なのか？
　それとも上記の理由で自分の不倫を肯定しているのか…？
この女密告すべし！自分の不倫を男のせいにする人間です…

こいつ、だんだん犯罪に近くなってきたよｗ

大学生協は、勤務先としては最悪の部類に入ると思う。
今は「生協の白石さん」でブームになっているけど、
それはほんの一面にすぎない。

セクハラ、パワハラ、モラハラは当たり前。

年齢が高い人、仕事のできない人、上司の好みじゃない人を、
地域生協の共同購入部門に「1年間の研修出向」「人事交流」として
一方的に無理矢理送り込む。
（地域生協だって、いい迷惑だよね。）
もちろん片道切符なので、戻ってくることはできない。

1年後に残された道は、「一身上の都合により退職」のみ。
･･･これが大学生協クオリティ。

みんな、頑張ってるよ。
あんま悪く言うなって

不倫のどこが悪いの?
んなの、仕事時間外のプライベートな活動だろ。

勤務時間中とか、会社の金を使ってとか、
人事や評価に偏りを持たせるとかしなければ、
個人的な問題としてスルーすればいいじゃないか。

>195
それは地域生協の共同購入の方が最悪だって言ってるように聞こえるが・・・・

京○性狂の某支部長は、パート、バイトはおろか組合員にまで「半年契約」で
しかも仕事時間中に「組合の」金を使って公然と不倫をやっております。
で、いう事を聞かない女には「探偵か創価学会かＢか」を使って盗聴器を仕掛けて
嫌がらせをし、やめさせるだけでなく、転職先にまで嫌がらせをするように仕向けます。
当然自分の周りには「小泉のごとく」言うことを聞く女ばかり置いてます。

いえ別にどうということではないのですが、ま、独り言ですね、「スルー」
してください（ｗ

だったら書くなってか。

>198
気分を害されたのなら申し訳ないです。
でも、大学生協としては、「ハードな現場で根性たたきなおしてこい」っていう
意味で、地域生協へ人を押し付けているのは事実なんです･･･。
だから、「人事交流」と言っても、地域生協から大学生協ってのはないのです。

私は、共同購入（配達）と店舗（青果）の体験学習を1週間やりましたけど、
肉体労働はきついなぁと思いました。
男性なら大丈夫なのかもしれませんが、女性は一生続けられないと思いました。
有給はおろか、生休すら取らせてもらえないと聞きましたので。