●富士通ウラ掲示板（その２８）●

■社長板
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/
■意見交換の場
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/bbs/nbbs.cgi
■人事情報サーバーの[言ってみよう，聞いてみよう．
ttp://er.fujitsu.com:10080/cgi-bin/nbbs.cgi/article01
■全社掲示板
ttp://fki.nic.fujitsu.com/nbbs/nbbs.cgi
上記の掲示板は富士通グループＷＡＮ内でしか見ることができません。
ここはそれらの“ウラ掲示板”です。あちらで書けない事はコッチに書きましょう。

みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

前スレ
●富士通ウラ掲示板（その２７）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/

2だったらFぅじ通倒産

ＭＷＳのＴさん、できるだけ早く会社やめて下さい。

そうか、倒産か、Ｆ２．割と大き目の倒産になるな(w

>>3

実名さらせ、ｺﾞﾙｧ

おいおい、シャープの課長がでかい花火ぶちあげやがったよ。
おまえらの中にもうんこぶちまける気合の入った奴はいねえのか！？

昔寮で壁にうんこ塗りたくった奴はいた。あれの後日談が知りたいものよ。

８まぁぁぁん・・・。

　このスレが埋まるまでに、バン四妓のＴ■をN中のところに行かせよう。
　

ドッカン
　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　　　　.＿＿＿＿＿＿
.　　　　　　　　|　　　　|　　　　|
　 　 　∩∩　 |　 　 　|　　　　| 　∩∩
　　 　 | | | |　 |　　　　|　　　　| 　| | | |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 (　　,,)　 |　 　 　|　　　　|　(・ｘ・ ）＜おらっ！万が一が無いか確認してこい
　　　/　　つ━━"....ﾛ|ﾛ 　 .　|　l　　 |Ｕ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　〜（　　/　　 |　　　　|　　　　|⊂＿　|〜
　　　し'∪　　└──┴──┘

ＭＷＳのＭさん、できるだけ早く会社やめて下さい。

>>1
乙
ここはアンカーまともに付くんだな

>>12
そうですか、今の嫁は形がないのですか

会社が「夢をかたちに」出来ないんで言って見ただけ
キャッチコピーも知らない部外者は帰れ

>>14
患部の夢だけは形にならないほうがいいけどね(w

>>3
>>11

こんどはＭＷＳのＭさんかよｗ
せめて　何開発部かを書いてくれないと、、orz

>>14
昔のキャッチコピーに使っていたのは知っていますが、未だに使っているとは知りませんでした。
従業員に気づかれないように密かに使っていたのですね。知らなかった。

この会社はもうちょっとはもつだろう。
電デバがラジオ体操を始めたら株は売り逃げしろ。

ドッカン
　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　　　　.＿＿＿＿＿＿
.　　　　　　　　|　　　　|　　　　|
　 　 　∩∩　 |　 　 　|　　　　| 　∩∩
　　 　 | | | |　 |　　　　|　　　　| 　| | | |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 (　　,,)　 |　 　 　|　　　　|　(・ｘ・ ）＜おらっ！何処に電話して済ましているんだゴキブリカス！
　　　/　　つ━━"....ﾛ|ﾛ 　 .　|　l　　 |Ｕ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　〜（　　/　　 |　　　　|　　　　|⊂＿　|〜
　　　し'∪　　└──┴──┘　　∪

お前ら、話す相手を見て話しているよな。

人殺し、人さらい、強姦魔には、間違っても話していないよな。
ちょっと、脅してやって下さい何て言ってないよな。
言っていたら、こうなるかもな。

最低１件は、ビンゴしてそうだぞ。どうする気だ。

言っただろ、俺が脅されているんじゃない。
お前らが人殺しの仲間だ。風上を調べろと、、、

俺を殺しても儲かる人間いないから、
殺される可能性は低いよ。
バラスなり、話すなり、調べるなりして試してみれば。

やったのは、俺たちだよ。
俺たちに盾突くなと言われたんだ。

解りやすいだろ。
何をやったか何て、後にならないと解らない。
万が一なんて、有り得ないだろ。自分で確かめろ。

♪遅刻をすれば　心が乾く
♪年休が　尽きたのさ

>>23
ボトムズのテーマソングの替え歌？
３０台後半の社員でつか？

ＭＷＳのＴさん、ちゃんと会社に来てください

>>25
だからＭＷＳの何開発なのかを書いてくれないと、、

MWSってなんでつか？

>>27
ＭＷＳはソ事本のミドルウェアソリューション事業部のこと

>>26

スルーしな。千絵と一緒だ。日本語が少ししかできないんだよ。

記者さんと一緒で、作為的なＨＰあげを食らっていた事はスルーでつか？
それとも、本人が故意にプログラムしたとでも？

誰も、言わなかった事なのでしょうがね。。。。
日本語は、母国語だよ。

残念だったな、俺の脳内妄想でないよ。
お前らが、脳無妄想していたんだよ。

言い逃れは、不可能と言っただろ。
自分で確認しろ。

他も知りたいなら、全て確認しろ。

偽者がわいてやがるぜ

自分の分だけ、無実を証明しよう何て思うなよ。
無実と殺人犯の見分けが俺には出来ない。

みな知っていることなんだろ。
皆の分も証明してあげろよ。

みんな、もう、こんな無意味なことはやめようぜ。

日本人記者さんには、露骨に解る状態かな？

本気で何とかしないと、非常に危ない状態だよ。

今、確認すれば解るよ。
言論の自由もあったもんじゃない。

ゴキブリカスが口癖のあなたは、かの有名なMR.千絵。退院したのね。

What do you wanna say?


991 名前： [sage] 投稿日： 2005/09/18(日) 20:30:55 ID:UGb6JCEO
>>988
ここに書いている人間は落ちこぼれ底辺系のみと思い込みたい。
成果主義を批判している人間は落ちこぼれ底辺系のみと思い込みたい。
会社に見切りを付けて去った人間は落ちこぼれ底辺系のみと思い込みたい。

だから事実がどうかなんて聞こえないだろ。

Mr. Nakahara の行動には期待しています。
私は労災請求時には、会社には拒否しなければ会社に不利なことは全く
しないと連絡しました。
しかし、会社は人権を侵害するあまりにも横暴な対応をしてきました。
労働基準法や憲法を侵害している箇所がいくつかあります。
しかも、私の病気が悪化した原因には、労働安全衛生法の違反もあります。


999 名前： 千恵 [sage] 投稿日： 2005/09/18(日) 21:46:55 ID:EH/C0syk
nakahara

こちらの労働基準監督署は、ＰＦＵの対応がひどいとあきれています。

>>4,2
銀行やダイエーと同様に、政府が倒産させないと思います。

>>6
その会社は自殺者が多いという噂です。

たしかに昔から自殺者が多い会社で有名ですね。

>>18
川崎フロンターレはどうなる？
一応、J1に残留しそうだけど。

シャープのうんこマン、39歳課長で妻子持ちじゃん…
順風満帆な人生になにがあった？

あぼーん

サービス残業で食いつなげている会社なんてそう長くは続かない。
現場の実態を把握できない社長と無力な組合は、存在価値なし。
社員が過労で倒れて行く。

子会社は専用スレ立てろ
奴隷はサビ残でもやって本体さまに貢献してろﾀｺ

給料をもらいながら毎日が転職の準備。
これ、どの部門だぁ〜？
知れ渡ると一揆が起きるから内緒。

>>50
多分、人事だな。あるいは、全部門(w

就職関連サイトにｱｸ禁(通称ﾊﾞｯﾃﾝ)が
出始めたら準備ですよ、皆の衆。

>>50

呼んだ？

うち最近調子いいじゃん。
1四半期も黒だったし。
そんな悲観的になることもないと思うが。

なぜ第一四半期を黒にできたのか？(^ｰ^)

実力だろ？

ふんしょ（ｒｙ

そんなの簡単だよ。俺たちにサービス残業をさせて人件費を減らしたからさ。

◯価の先送りさ。

　､ 　 l　　 _,
　 ヽ/⌒ﾍ~　　　 ,ﾍ　　　　 　　 ,rｧ　　飲ま　飲ま　飲ま
　 ., 't,_,ノ丶　 　/　'､　　　　　,/ ,i
　/　　!　　 '｀　 | 　　'──--'　 {　　　　イェイ！！
　　　　　　　 ,／ ● Ｌ＿/　　　　'i,
　　　　　　　/　 　　 l　,/　 ●　　 i,
　　　　　,-、'i　 　 　 しii　　　　　丿
　　　　　||`:、＼ 　 　　'ii　 　__,／
　　　 　/ 'i、￣~~　　 　 ij　 乙__,-、
　　　 　|牛 |-ｧ　　　　　　 　＿_,| .|
　　　　 |乳 | i'　　　　　　　 'l　 /　ヽ
　　　　 |＿ | !　　　　 　 　　l　 | 牛|
　　　　　　~^''!,　　 ,_　　　　,!_...| 乳|
　　　　　　　　 ＼　l,~^''‐--:.,,⊃____|） ） ) )
　　　　　 　 　 　 `'‐’
ﾏｲﾔﾋｰ　ﾏｲﾔﾌｰ　ﾏｲﾔﾊｯﾊｰ

運用管理ン事のＵさん、今週中にやめてください

ＭＷＳ）惨開発の○○さん、早く退職してください

>>54-57
ソフトウェア受託契約で、
いままで顧客検収後に売上を計上していたものを
進捗に応じて売上に計上するようにした。

要は今まで4Qで売上・利益を積んでいたぶんを
作業の進捗に応じて売り上げに計上するんで基本的に
正しい方法。

でも売上400億・営業利益40億(利益率10%)も積んじゃって
るから4Qで特別損益の悪寒。
ある意味営業利益から特別損益への付け替え。
素人にはおすすめ(ry

あと、HDD不良品問題で、150億円ほど住友ベークライトと
シーラスロジックからぶんどった。
Ｆの法務部門ってなにげに有能。

>>63
> あと、HDD不良品問題で、150億円ほど住友ベークライトと
> シーラスロジックからぶんどった。
> Ｆの法務部門ってなにげに有能。

普通のこと。評価的には可もなく不可もないって感じ。
とれないなら法務部門なんてｲﾗﾈ

週間スパで電機部門のワーストだったね！なぜ？

>>65
人事がみんなして転職を考えてるような会社だか(ry

人事は転職なんて考えてない。まだまだ甘い汁吸えるからな。
ってゆうかうちの人事なんて転職先無いｗ

「パスワード クラック フリーソフト」で検索してくるﾔﾂ誰だｗｗｗｗｗ

ばっかじゃないの！！！

まだ、自分が人殺しのサポートをした事を
見逃して貰えると思っている！！！

千絵氏ねようぜぇ

運用管理ン事のＵさん、勤務時間中に席に突っ伏して寝ないでください

運用管理ン事のＵさん、ろくな仕事してないくせに
偉そうに溜め息つくのやめてください

運用管理ン事のＵさん、いつも青系のシャツにジーンズってのは
やめてください

運用管理ン事のＵさん、とにかくさっさとやめてください

ここにきてソ事本の従業員満足度が佐賀って来ているのは
キーワード長期保証のせいでつ
幹部はしっかり説明責任を果たしてね
根性論はやめてくださいね

朝礼やってる電デバが最高


















にﾊﾞｶ

>>63
そういった意味では、2Qあたりで明らかに進捗の無いものは、
検収があがらない可能性もあるということだな。

1Qが手切れ金がわりで、リプレースされておしまい。

面白。

本気で、殺されるかもと思ったことも、
本気で、殺したいと思ったこともないヤシの言うことだな。

舐めてんのかゴラァもされたこと無いだろﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

向こうのスレのものです。
出張カキコ乙ではありますが、裏事情より就職板が適切かと思われますので。
必要に応じて対応お願いいたします m(_ _)m

>こんにちわ。富士通社員のものです。
>
>よく、顧客提案資料等で、ＮＥＣ殿との比較資料(弊社がよく見えるように）作成等しております。
>多分、皆さんの同様だと思われます。
>昨年末より、ＮＥＣ殿と富士通の若手社員同士で、共同活動支援を行おうと試みてます。
>
>つまり、【競合から共同へ】を合言葉に新会社設立を目指しております。
>若手社員に、昨年でご退職された幹部社員との協力で、資本金約１億３千万円見込みです。
>
>お互いの良いところ悪いところを指摘し、良いものを残すそんな会社を目指します。
>もし、ご賛同される方がいらしましたら、下記メールアドレスまでご連絡下さい。
>
>ご参考までに、第３回時の会合の様子を下記ＵＲＬにアップします。
>
>http://www.xonair.com/detail.cfm?id=10051511&viewbody=movietrailer#viewbody&forb=0

>>79
というかコピペでもその内容は風説の流布に該当しちゃうよ。
とりあえず通報した。

ご挨拶、Ｎ○Ｃフィールドエンジニアリングの
逃げ出した社員様、確認はどうしたのでしょうか？

やばそうだから、逃げてしまったのですか？
別に気になさらなくとも、証券最大手とか、
田○栄見子タンの社員も同様ですから。

少しは、いじってやらないとね。

どうせ他社の社員だ。

好きに、弾よけに使って良いよ。
土のうにしか使い道ないし。。。

平社員も部課長の弾避けだからな、ここは。

毎日たいへん。

焼成は素朴でいいなと思ったわけですよ。

>>75
ン事本の中でもＭＷＳは終わっているからな、、orz

自らの出退勤の管理には責任をもつ、のに、事前申告を行い、所属長や周囲との調整を図る、ってのは、
そのための、コアタイムちゃうの・・・ ???
うちも、フレックス再開しましたけどぉ、コアタイムは、8:40〜17:30です、
ということに最初から、しとけば、いいのに・・・。

まぁ、どっかが0.1hずつ賃金はらうように、

「遅刻したら休みなさい」つーこと？

なったから、ついでに、かえただけかな・・・。

まぁ、そうなんでしょうけど・・・。
そうでもしないと、年次なんて、消去できない人が、ほとんどなんでないの・・・。

「遅刻したら打刻すんなｳﾞｫｹ」 ってことだろ。

打刻がないからサービス残業させることが出来てウマー

9/14 23:00 「おう、お疲れ。明日は朝10時でいいよ。え？ いいよ。かまわないって。」
9/15 16:30 「工場の急な要請なんだよ。明日の朝一までに間に合わせてくれ。」
9/16 09:00 「あ、できた？　そう。」
9/16 17:20 「あ、言い忘れたけど部会の資料明日までに作っといて。　俺これから部長と出かけるだから。」
9/20 10:30 「承認？ おうよ。」
9/20 16:30 「おい、こんなの承認できるわけ無いだろ？ 9/15は遅刻だろ？
　　　　　　　　打刻はできねーんだよ。そう決まってんだよ。ほら、却下。」

同じ事を何度も言わせるな。

無駄だって、人殺しの仲間呼ばわり反論できないだから。
ゴラァと睨む前に、反論しなさい。何を反論して良いか解らないなら、
自殺願望として処理してあげるから、そう言ってくれ。

てゆうか、皆の前で君をさらし者にすれば、自動的にそうなるがね。

>>86
ＭＷＳは相当マシなほうかと。
ＭＷＳが終わっているというなら他の部をどう表現すれば良いんだ。

お前らこんなことしてていいのか。
在日や部落民の悪事を近所や会社に広めろよ。
年寄りは知らないんだよ。
なぜ、人権擁護法案が危険かみんなに手紙を出して教えてやれよ。
とりあえず、ノルマは一人５０枚な。

みんＦの下の投稿に関してです。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/yfsmn1_1.htm

heavyrain Blogにも書いたのですが、６分換算のシステム対応は
難しくありませんが、１分換算はロジックが複雑になるはずです。
「０．１分」と書いてあるのは、「０．１時間」つまり６分換算の間違い
ですよね。

私は関わっていなかったのですが、Ｐ○Ｕで１５分換算から６分換算
にシステム変更する時に２．５人月（内調査が１人月）、６分換算から
３０分換算にシステム変更する時は２人月かかったみたいです。
あらゆる勤務パターンでテストするのが大変だったようです。

私の考えでは、３０分換算はそれ程問題はないと思っています。
勤務時間中にトイレに行ったり、あるいはタバコを吸いに行ったりする
人もいるためです。
ただ、午前１時から３時まで休憩というのはおかしいです。
その時間帯に勤務している人は、休む暇もない程忙しくて働いて
いるはずだからです。

あ、何故自動的にそうなるか。説明を付けておかないとね。
私にさらし者にされたあなたへ。

１．全てを知っていて教えられないと答える
　　（言うなと言われている事を云えるはずが無い）。
２．欺されたという。
３．訳を知りたかっただけと言い張る。

２の場合は、周りが許してくれるのでしょうか？
きっと、他の事もあなたが欺されているだけと思われるでしょう。

３の場合は、訳が分かって回答が出るまで聞き回りなさい。
きっと、言うなと言っている人にゴラァされるだけで済めばいいですが、、、

１の方には出会ったことがありません。
お前らゴキブリカス、人殺しの仲間を助ける気は、爪の先ほどもありません。

残らされているようなことが、ない限り、

ただ、午前１時から３時まで休憩というのはおかしいです。
その時間帯に勤務している人は、休む暇もない程忙しくて働いて
いるはずだからです。

これは、正しいだろうなぁ・・・。

>>95
MWPFは例の置き土産メールが強烈だったし
運管ソ事はいろいろあるらしいが、

ＭＷＳは隠れた癌

置き土産メールのうｐキボン

海外有名ブランド品を豊富に取揃えています。しかも驚きの低価格です！！
HANGAKU 店★2005年秋冬季新品を増加して、歓迎ブラウズ。
HP：http://www.love-brand.com

遅刻して打刻すると
休みにもできないか。
今までおれ遅刻で打刻したことないな。
サービス残業だったんだな。

未払い額を集めるとすごいことになるんではないかなぁ。
午前一時〜三時に休憩している人は見掛けない。

社員が勝手にやっているというつもりなんだろ。
そこまで追い込んだ工程つくるなバ幹部

NHK局員の平均年収は１２００万円！！！！
NHK局員の平均年収は１２００万円！！！！
NHK局員の平均年収は１２００万円！！！！


大卒サラリーマンの平均年収は５３０万円


NHKは国民の金を詐欺行為で騙し取って超高収入。

さらに住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しすぎているから、実質は平均で１４００万円ぐらいの年収になる。
さらに莫大な退職金に加えて、天下り先のNHK子会社が豊富。
年金も月４０万円以上もらえる。

楽な仕事で莫大な収入！　これほど美味しい仕事は他にない。
日本の特権階級NHKは皆様の受信料で支えられています。

自分のことで手いっぱいだから、部下をも蹴り落とす。
甘い言葉には気をつけまっしょい。

本当に理解力無いヤシだね。
脅されているのは、俺じゃない。

妙なことを言うな？言わなくても同じだよ。
言った方が、ハッキリする分、妙なことが起きないし、言われなくて済む。
少しは、信じろ？強盗殺人犯を信じろとでも。
人殺しの仲間呼ばわりされているんだ。強盗殺人が無かったか確かめるのが先だろ。

お前らが聞き回って見れば、誰が脅されているか解ることだろ。
特に黙ってしまったヤシから、強引に聞き出そうとすれば解るだろ。
俺が、儲かっていると思うなら、お前らの言うことは正しいし、
お前らが多少でも儲かる、旨くいくと思っていたなら、
死んでも欺された結果だと思って諦めろ。

ＭＷＳ）煮開発の○○さん、早く退職してください

ＭＷＳ）惨開発の○○さん、仕事してください

<チラシの裏>
あれのどこが建設的な意見なんだか。
感情的な意見にしか見えない。
もともと肖像は使えなかったんだから、今頃シルエットの
壁紙くらいで影響が出る訳も無い。
下手な似顔絵はファンの顰蹙を買うのがオチだし
似顔絵で肖像権をクリアできるかどうかも怪しい。
</チラシの裏>

お　　　前　　　ら　　　は　　　バ　　　カ　　　だ　　　な　　　。
恥　　　ず　　　か　　　し　　　く　　　な　　　い　　　の　　　か　　？

ＭＷＳの皆様、救命ボートのご用意を。

三国人を宣伝に使うよりはマシだと思うんですけどね

あ、忘れていました。

お前ら人殺しの仲間、ゴキブリカスですから、
欺されるの得意でしたね。

もしかして、哲学者並に決して客観的に判断できない。
主観という色眼鏡を通さずに客観的な判断をする事が出来ないとか
言うんじゃないでしょうね。

まあいいや、ヴィクトル・ユーシェンコの噂は噂に過ぎなかったのでしょう。
だって、体内から○○○○が検出されたという記事は消えてしまいましたから。
きっと、誤報だったのでしょう。誤報した報道局の人に認めさせてやって下さい。

客観的な事実積み上げ方までは教えられませんから、
トライアンドエラーで全てを知ろうとしてみて下さい。

>>111
今更何言ってるの。
全社的・上から下まで。

法務＝８９３
また敵つくっちゃったな

残念だが千絵の敗北濃厚。権力には勝てんわ。

あぼーん

あぼーん

ＭＷＳには売れるソフトが何も無い。全く無い。

ＭＷＳには売れるソフトが何も無い

じゃあＭＷＳの人たちは何をしているの？

ＭＷＳの仕事って何？

期末でも幹部は早くかえります

あのう、
御社のソフトサービス部門の未来は明るいですか？

誰か魚氏の相手してやれよ

４０才過ぎて管理職になれない奴は辞めるしかないのかな。
４５とか５０くらいになって４０くらいの管理職の
言うことなんか聞けねえよな。

>>122
未来ってなんだよ？

ＭＷＳのソフト使ってみろ

http://tmp5.2ch.net/company/index.html#1

遊びに来てちょ

みんＦの下の投稿は、私の書き込みに賛同してもらっていると
思ってよいのでしょうか？

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/frra1_1.htm
これでようやく、18分残業したら喫煙所で12分時間潰
しせずに即帰れることができる。(2005.9.20)

すみません。
アルコールが入っていて勘違いしていました。

みんＦの以下の投稿がありましたが、Ｐ○Ｕは労働安全衛生法を理解して
いない会社であります。
内容については書けませんが、労働基準監督署には言ってあります。


http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/jkjh1_1.htm

Ver1.0に改版して、ついでに従業員の健康と
従業員に対しての法令尊守（サービス残業を
させない等）を追記して欲しい。

魚DEATHが飛ばしすぎかなりｷﾓい件

124さま、
別に、聞く気は、あるんですが、もうすでに、相手にされていません・・・。

>>99
だよなぁ。仮眠時間だそうだが、寝て良いなら寝るよ、漏れは。
はっきり言って、休む暇無い／緊急事態だからそんな時間まで残って仕事しているんだよね？

客先で徹夜の時に、22:00〜22:30および25:00〜27:00、05:00〜06:00、08:00〜08:40は休憩時間です。
なんて、言えるものなら言ってミロって言うんだ。

休んだ分は残業代払わないと言うのは当然だが、強制的に休憩していると見なすのはやめてもらいたい

強制休憩時間のため、24:00まで働いても深夜割増分をもらっていないのと同じだし、徹夜しても
4時間も休憩して良いそうだから対して給料はもらえないものな

俺昼休みも働いてるから給料出せや。なぁ人事ﾀﾝよぅ。

休みなのにご苦労さんです。
サビ残がこの会社の命綱です。

本当に、言い返す気力も無くなるよ。
ゼロは有り得ないんだよ。責任分、仲間分は、しっかりと言えよ。

自分の間違えに気づけだ？何件が間違いなんだ？
どれだけ恥を掻かせれば気が済むんだ？何件を揉み消しているんだ？

一生そうやってゼロ件で押し切る気か？

大切な客にＭＷＳのソフトを売ってしまったＳＥの悲劇は数知れず、、、orz

?

>>136
どこかの本で読んだ危ない会社の見分け方にこんな項目あったな。
セールスマンが新製品を売るのを避けようとする。

コピー機のまわりが、ちらかったままになっている。

すんげえ該当項目多いな


企画部や人事部が力を持った会社は衰退する
http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/col/kodama/04/index.shtml

会社の悪への転落のステップとは？「小乗よりも大乗での救済」がチームワーク力を高める
http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/col/kodama/04/02.shtml

立派な新社屋ができたら、業績のピーク。
あとは下るのみ。

中原の本館のこと？あれって８０年代製だろ？３ヶ月で完成したプレハブらしいけど。

富士通四国システムズの窮状はＦグループのなかでも最悪
ＭＬＴさんが組織的な残業隠しにメスを入れてるけど
それで私達の残業が少なくなるのだろうか　たすけて　たすけて
今帰宅したところだ　明日も早い　眠い　もう死にたい

残業代を支払ったら沈没する関連会社ってけっこう多いんではないだろうか。

この時期はたまらんね

死の抱擁。
オーダーもなくサビ残で玉砕。

>>140

これって、おたくの会社の実態を分析したものでは？

子会社は別スレでやれよ。MLT？とかヘビーレインとかの奴隷子会社野郎もわめくな
子会社なんて奴隷に決まってるだろﾎﾞｹ

↑ライン工

●富士通子会社ウラ掲示板（その１）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1127515464
立ててやったぞ。

>>136
何年か前に一旦入札した文書管理システムがしょぼくて
入札辞退させられた事があったな

ミドルウェアのソフトだったと思ったが

もーダメポ

噂の霊を見に行ってきました。
エレベータ前にうずくまる女性の影が見えたのですが、収穫はそれだけで、また帰宅してからサービス残業です。
いまの仕事では成果を出せないので、霊能者として食べて行ける仕事に変えるかな。

霊能者だと胡散臭いからｽﾋﾟﾘﾁｭｱﾙｶｳﾝｾﾗｰと名乗るﾖﾛｼ

ソニーのストリンガー会長は24日付英紙フィナンシャル・タイムズとのインタビューで、
「（ソニーには）利益を生まない事業を整理しようという熱意が全くない」と強い不満を表明。
22日に発表した経営再生策について「職場の士気の低さ」と「人員削減に対する文化的な反発」のため、
思い切ったリストラができなかったと述べた。

会長は「今後も改革を進める上で共に働かなければならない人々との関係を保ちつつ、できるだけのことは
やった」と述べた。
しかし、ソニーの一部役員はいかなる人員削減にも徹底的に抵抗したと指摘し、「日本社会は米国社会よりも人道的だ」と皮肉った。
　その上で、閉鎖や売却の対象となる分野を検討中だと述べ、リストラを拡大する方針を示した。

====================
富士通は、いまだに売り上げもあがらないプロジェクトでのうのうと幹部に昇進する部署もあるようで、会社携帯を私物化・経費を私物化・昼休みや就業時間
中でもデイトレ三昧、サイト巡回・・。それで、事業整理もしない会社ってソニー以下ってこと？

ＭＷＳの管理職の皆さんどっかに逝って下さい

ＭＷＳ）煮開発の○○さん、さようなら

ＭＷＳ）惨開発の○○さん、早く退職してください

富士通って、いつまで経っても、IBMの後追いばかりやっているのかね?

どういう事だ？海外へ行って行っていたとは？
話が出来過ぎなんだがな。

知っている事は、全部喋れよ。逃げた者勝ちだぞ。

　　 ／ 　　　　＿　　　　 ＼
　　/　　　　　（※）　　　　　|
　　|　　　　　　￣　　　 　　 |
　　ヽ　 /＿＿＿＿＿ヽ　 /
　　　ヽ_|0ｌ二二二二ｌ0|_ノ
　　　　 |ｖヽ＿＿＿ノｖ|
　　　（d| ・＝ゝ　・＝ゝ|b）　　
　　　Z/ 　　( ＿ )　　 ヽフ　　
　　　/　＠　　　　　　＠ ヽ　　　
　　 (ー――〜〜 ―――)
　　　＼ ＿＿＿＿＿＿／
　 てヽ_/　　 ｌo／／
　　 ／（　 て二／ｌ_＿
　　(┃ ⌒ 二 ）_Ｏ―┴┐
　　　|┐ー┤　| |＼Ｏ　Ｏ|
　　　|　　　|_n_)┘　￣￣

これにそっくりな奴があきる野にいる件

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050924AT1D2202Z23092005.html
富士通の取締役は車輪格納庫でお願いします。貨物室でも贅沢すぎ。

東側のエレベータね。

つーか、どうせ英語すら話せないんだから役員の海外出張なんて無意味。

>>161
便所前の人荷エレベータ？

そういやあのあたりはなんかいやな空気が漂っているなと感じてた。

>>155
有能な外人に権力握らせて処分してもらうか。

>>157
IBMがソフトウェア製品を出すと、必ずそれより劣った対抗ソフトを開発する。

それがMWSクォリティ

伊藤ってなんであんな偉そうなの？

せめて、絶対違うと半分の件に関しては、
言ってから言っているよな。

脳無妄想していないよな。ゴキブリカス、人殺しの仲間。

おーい奈良

サビ残と体調管理

つぎはどれか。
あのソニーすら松下すらひどい状況。

>>166
かならず劣ったものを出せるって言うのも、ある意味、稀有な才能だけどね(w

んなこたーない

販推には無能者が多いから、事業部と営業が苦労する。

お前の１件をグレーとして、
他の１件が絶対に白だと言い切れる
内容にすれば良いだけなんだがな。

どうした、チャレンジしろよ。

他の階は大丈夫ですが、四階だけは空気が重い。
といっても例のエレベータの前だけ。

不味い、強盗団が捕まらない。
マジー、本気、勘弁してくれよ。

無理だって、俺と知り合う前から準備していたんだって、
それにお前らが気が付かない振りしてるだけだって。

諦めろよ、ゴキブリカス、人殺しの仲間。

チンコヤスのFS○L最悪。
Ｙ木寸マジ最悪。

助ける気は全くありません。
露骨な分は、私が目的で無い事をハッキリさせただけです。

ゴキブリカス、人殺しの仲間が、生きている限り私も殺されないでしょう。
ゴキブリカス、人殺しの仲間は、幾らでも代用が効くしね。

ちょっと待ってよ。
勝手に人のコテハンなのんないでくれる？

>>172

まともな営業・ＳＥはＭＷＳのソフトは絶対に客に提案しない
散々痛い目に合っているからね

IBMのソフトウェア製品より優れているＭＷＳのソフトがあれば誰か教えてくらさい

富士通四国システムズの中のゴキブリカスども！
おまいら、…テラカワイソス(´・ω・)

腐ったソフト作る方も
だからといって自分ちの商品を売らないのも
結局将来じぶんの首を絞めちゃう点ではどっちもどっちだな

残念ながら、お前らゴキブリカス、人殺しの仲間の小想を
ペタオーバーしています。

何なら、長屋を吊し上げて見て下さい。

強気でチャレンジするなら、
多分ＩＹが出るから噴火させるなら、
博多でやって下さい。

当分、近寄るつもりありませんから。
だって、石原も言っていたでしょ。
治安上、平和の祭典には不向きだって。

子会社用
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1127515464/

失せろ

>>183
ＭＷＳがまともなソフトを作れば無問題

>>143
死にたい状態なら、すぐに医者にみてもらうことを勧めます。

>>150,186
すでに下のスレが存在します。

【その他】富士通グループ総合スレ【大勢】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118726037/l50

手前側にあるトイレの中でみました。
白い服を着てしゃがみ込んでいる女性。
でも、仕事で疲れているときは錯覚もありますからね。
会社版のトイレの花子さんみたいなお話でしょうか。

パ
　ツ
　　ア
　　　ゲ
　　　　の
　　　た
　　Ｎ
　か
は
　無
　　責
　　　任
　　　な
　　癖
　に
態
　度
　　で
　　か
　す
ぎ
。
。
。

富士通四国システムズの人にしかわからないローカルネタはこちら
　↓

【内部告発】富士通四国システムズ【裁判中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127664915/l50

小便の最中、後方からの視線を感じるも、霊を見ることはできなかった。

いつも外部セミナーで講師として呼ばれている蒲田にいるらしい人
いまだヒラなんだよね。話聞いていると結構仕事出来るような感じだけど。
無能な幹部が身の危険を感じて上げないのだろうか。
外部のセミナーに講師で呼ばれるなんてｆ２の中でも珍しいのではないだろうか。

だけど本人辞めるつもりなんだろうね。だから大人しく働いているんだろうと思われ。

まわりにこんな人いません？
バカじゃなくて、、、大人しく働いている人。
そう言う人から抜けていく・・・

無能ほどせっせと残業してるよなぁ

>>195
無能を切れば全担当者が定時で帰って製品開発が納期に間に合う。
そんな状態になると信じている訳か。
あんたのとこ市役所みたいな仕事しかしてないんだろ。

http://plusd.itmedia.co.jp/pcupdate/articles/0509/26/news037.html

なんすかこれ、情報漏洩奨励ツール？
セキュリティ関連とか本当に大丈夫か？

最近はiPodの持ち込みも云々と言われ始めているのに。
このサイズのHDDユニット売れてないのか？

サビ残諸君！

リアルなお化けを見たい方。
是非、チャレンジして下さい。

貞子以上に、怖いことは保証します。

あきる野運動会の開催まだぁ？

終電間近に出る幽霊は会社の回し者。

>>198
同情するなら金をくれ

同情するより金をくれ、だったか。
あの子役も中田氏婚。

zzzxxx

同情するなら、重大な違法行為から摘発してくれ。

同情するなら、もみ消しは止めてくれ。
四菱自動車の件は、全く耳に入ってませんでしたてか。

ＭＷＳの皆さん、ソフトの開発やめてください

お願いします

売るのを手伝って。

おもいつき横町のX氏は、いつ自分の仕事をしているんだ?

それぞれの立場で、なんとなく先行きが暗いと感じていませんか？

お、思う・・・

MWSのソフトを使ってみれば、先行きが真っ暗だと実感するよ

>>211
　　　〃∩ ∧＿∧ 　　　　　自虐ギャグ？
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはいわろすわろす
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　 　　
　　　　　　　 ⌒ ⌒

富士通にフレックス制度はありますか?

フレックスのような制度ならある

そうだね。俺も利益が出るはずないし。
損失を最低限にする為だけにやっているし、、、

年俸制のような制度もある

きれいごとはもういいから。組織改定で要らない人間寄せ集めてロクな仕事を与えないか不可能な仕事を与え、他のグループからの冷笑で日々プレッシャーをあて続けて内部崩壊を招き自己都合で辞めさせるって古い手法使うわけだ。出せん。内部崩壊中は出せん。苦笑

デセン。

成果主義のような制度まである

213>
負劣苦巣だが、一人だけ出勤時間違うと目立ってしまう。

hitojiti

サービス残業のような労働もある。

リストラのような組織変更もある。

吸収合病のような病気もある。

忘れ去られた地方工場もたくさんある。

富士通の発行登録債をＡに予備格付け＝Ｒ＆Ｉ
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/rtr/050930/050930_mbiz2610218.html

アボンと診断させて、退職に追い込んだ例もある。

ファンがうるさきャ静かなファンに交換すればいいんだってばよ。

かつて成果主義のようなものが存在した。

使えないやつをディーラーに下げ渡すのはやめてくれ

社内公募のような制度もある

ＤＱＮ会社

真似下現金､糞尼､残尿便器､狂世良､凍死婆､
蜜美氏､悲多痴､捨腐､敗鬼亞､似奔比丘多

犬兎怒､煮叛厳惨､耶麻派、屠与太､日算､誉田､金待､黄泉売辛聞､墨塗喪､腐名意､認店怒､
葬日､金乏､哀婦留､牢務､煤気､苦利素樽､訴負賭蛮苦､汚危伝奇､裸苦店､堕家､性腐､代勤､
反球電哲､円紅､胃頭中小事､薬留吐､死生堂､剥宝堂､密古史､鯵之素､
九墓田､縊死皮島針磨､奇隣泌流､性交､恵不遜､利己鵜､拮抗萬､

フリーエージェントみたいな制度もあるにはある

>>227
生きてる社員の死亡診断書が作成できたら尊敬します

訂正。作成して行使できたら尊敬します。
作成するのは行使が目的だろうけど、作成だけならいまいち。

コラボレーションのような詐欺まがいもある。

単独赤字連結黒字のような経営状態だったりする。

昨日届いた日経ビジネスにこのスレが紹介されていた。
すっかり市民権を得ているな。
あと社長を誉めていたけど、本当にそうか？

日経の得意技「ちょうちん記事」あるいは「誉め殺し」でつね

有給休暇みたいな制度もある。

夏休みが自由に設定できるようなふりをしている。

所詮財産を切り売りして
黒字風にみせかけているだけ。

COM, FCとデータ流出があったけど、これは生命保険会社。

http://www.business-i.jp/news/kinyu-page/news/200509200021a.nwc

>>242
プラズマも無くなった今残ってる財産はNiftyだけ？あとはHHKのPFUくらい？
残りのSI会社は四国に続いて不祥事が明るみに出てあぼーんする予感。

国民年金のような企業年金もある

NIFTYなんて二束三文だろ？

厚生年金代行返上したんだからため込んだ金帰せ。
あ、年寄りに全額はらっちゃったか。

Niftyを馬鹿にするな！！！
>246
NetscapeやInternetExplorer等に続いてインターネットに市場に参加したし、
AppleやSony等を追いかけるように、音楽配信にも参加したじゃねえか。
ちゃんと、流行に遅れないようにやってんだぞ！
いくら何でも、二束三文はないだろ！
二束百円位はあるはずだ！ 100円均一ショップでも勝てないだろ！

優良企業。

>>200
朝の体操もまだだな。
「新しい朝が来た♪」とか掛けるとGANTZ風でイイ。

ttp://yes.kazamidori.net/poster/economy.html
こんなところにも君らの社長がいますよ

248

ネタにマジレス
そうやって流行を追い掛けて損益拡大してんだろ？

株の高値買いみたいなことばかりやるんだよ。
この会社は。

うわぁ・・・オレがいた部署はなくなっちまったのかな？
みんな元気かなぁ。一人交通事故で死んだとの説明があったらしいが、
実は自殺だったってのは聞いたけど
お〜い。みんな死ぬくらいなら辞めちまったほうがいいぞ。
それからやる気なくて仕事ろくにしてないから元気なやつ！
おまえらは濡れ落ち葉になって絶対辞めるんじゃねーぞ
そうしなくてもそうなると思うけどさ。（´・ω・｀）

残ってる奴はクズばっかりだ

>>197
このサイズに限らず、HDDユニットは売れてないよ。3.5インチ撤退やら、Pico bird16問題が起きる前から。
これ作ったのは、旧光ディスク事業部の残党だろ。あの連中にセンスがないのは昔からだ。大目に見てやれ。
暗号化だセキュリティだなんてやってたやつらは、みんなキャリセン経由で、特許管理だかの
外郭団体に片道切符で出向させられてるしさ。その辺に気がつくやつなんかもう残ってないのよ。

皆さんの中にバス通勤と偽ってバス代を申請している方はいませんか？
引っ越したのに住所はそのままで定期代をガメてる方はいませんか？

そんなかたがたを尾行するのが我等監査部の仕事です。

川崎フロンターレの箕輪が日本代表に選ばれたんだね。

勤務地末長分室で検索するよろし
エジソンとか出てくるあるね

不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛
不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛不治痛

>252
NiftyにしてもF2にしても、いつも二番煎じで始めようとするが話にならない位
とっても遅いので利益が上がらない。それで、二束百円位の価値しかないと皮肉
ったのですが。マジレスに見せた皮肉でした。

いかなる分野でも遅れをとるのはＦ２さんだけではなくて、
目立さん、凍死場さん、糞ニーさん、末下さんなどなど、
どこでもそうですよ。

よく考えてみれば、我々日本人は、無能な大企業の経営戦略とやらが
どしどし積み上げている損失をおっかぶせられてるだけの生き物のようですな。

どうします？

ＭＷＳのソフトがちゃんと動かないのは何でですか？

検証部が動かない製品に、出荷してよしっていう
お墨付きを与えちゃうからじゃないかな。

今年あきる野に配属された連中はやはり無能なんですか？
若いのに田舎でお勤めご苦労様。あきる野学園とも仲良くやっていきな。
俺たちとはもう差がついたから飲み会にも呼んでやんねーよ。

>>263
MWSのソフトは検査レベルやデモレベルでは動くんだよ

実際の客先で本番運用に耐えられない製品ばかり

使い物にならんとも言う

この会社って幹部社員は優秀なんだろ？

>>265
他のベンダも客先でミドルウェアを作り直してたりしますから、
Ｆ２さんばかりがそのようなクオリティなわけではないですよ。
まぁ、日本中のメーカとベンダが、その程度の品質で横並びしているということで(w

「日経ビジネス」来週号の巻頭トップだよ、くろさん。

>>265
ならなんで検査なんてしてるのか意味わかんね
どうせおまえにはどこの会社の製品使わせても
結局止めちゃうんだから心配すんな

日経ビジネスがこのスレを見ていたのがわかっただけでも収穫だぜ。

>>266
幹部社員としてはね。
管理職としては最悪。自己管理すらできてねぇ〜

ミドル製品に限らずパッケージ製品もヒドイ
検査方式や体制に問題があるのか
特定個人や組織が目標管理でうたった納期を守った「フリ」をしようとしているのか
原因は俺らには判らんけど、お客様をモルモットにする言い訳にはならん

>>271
幹部社員って管理が主な仕事でないの？

スマソ言いたいこと分かった。
技術者としては優秀ってことか。

もう辞めるわ・・・・・

>>272
そこは、身内だから、納品前に不具合が見つかることには目をつぶるとしても
フィールドへのサポートが冷たかったわな。

開発元としても工数がないと動けないのは分かるが、
お客さんからはその工数もらえないわけで・・・

>>274
基本的に、（新卒時に）技術者として即戦力でない人間が、
管理系の部署に配属されて（あるいは部署の中で管理的な
役割を割り振られて）そのまま幹部社員になるんで、
それはあり得ない。

稀に、技術者として非常に優秀な人間が幹部社員になれることはあるけど
技術力と管理能力は直行するスキルだから、
管理能力に乏しい場合が多い。
（直行＝技術力を磨いても管理能力はあがらない。逆も真）

では、管理畑から幹部社員になった人間がきちんと
プロジェクトのマネジメント（マネジメントのマネジメント）
が出来るかというとそうではない。
彼らのマネジメントのやり方は、慣習の劣化コピー＋行き当たりばったり。
ソフトウェア・エンジニアリング的な裏付けなんてかけらもない。

>>275
この業界どこいっても同じ orz

笑って許して〜♪

幹部社員は、口先だけだろ？
アラームを上にあげない。
部下に悲鳴をあげさせる。根性論しかねー。

パッケージも昔みたいにいちおー事業部が製造責任統括してるならまだいいんだけど
近頃は仕事の無い地方のフィールド子会社がどっかのお客に提供したお古をパッケージとして売ったりしてるんだな
中には優れもンもあるんだが稀、事業部はただＦの冠銘を付けてるだけ何のスキルも無いってわけだ
まあ、このへんどこのＳＩｅｒも同じだとは思うがね

その年になってジャンプ読んでる奴って氏んでよいよ。
ttp://up.nm78.com/data/up020757.jpg

[ﾌｼﾞﾊﾟｯｸﾝ] ってご存じですか　　　

平成電電が再生法申請したけど、イーアクセスとか携帯事業は　富士通　でしたよね。大丈夫かな？　通信関係は、ドコモで食えてるようなものなの？

最近このスレ元気ないね…

>>276
×　直行
○　直交

ドコモで喰えてるわけないじゃん

ぶくぶくぶくちゃんが寝ながら残業してる件について

さ　ら　ば　愛　し　の　ア　ホ　会　社　！!
(^_^)／~~~

今日日系びじねす見たよ。黒さんが出てておおー黒さんだと思った。
生花主義はしっぱいだと自分で認めていたよ。
なら早く止めれと思う。漏れの経験では生花主義は社員にぷれっしゃー与えて
よろしくないと思う。それよりは高待遇与えてやれば、社員ｈあ自然にガンがる余

>>287
立ち腐れていく我々のことは早く忘れて、元気でがんばってねぇー(^_^)／~~~

スレ違いかも知れんが
ここのアンカーなんでちゃんと付かんの？
Ｆ２はこんな事も判らん俺を飼っているＩＴ企業でつ

無駄だよ。雪上部に言っても。

八甲田山行軍には参加しないよ。
補給線を維持出来ない行軍何て意味無いだろ。

オラ、補給兵、弾切れを招いたお前らも立派な殺人犯の仲間だよ。
リヤカー位しっかり引っ張れ。それともお前らが鉄砲玉かい？

>ここのアンカーなんでちゃんと付かんの？
大人事様が削除させまくってるからだよ。
本当のウラ情報が全くなくなったのはそのせいさ。

決算ないようはどう？

>生花主義はしっぱいだと自分で認めていたよ。

それを雑誌で読んで始めて知る悲しさ・・・

堂々と社内で言えよコラッ！
２ちゃんねる投稿社員を批判する資格無し
腹たったので今日はズル休み

南多摩工場って、もう閉鎖したんですか？

株価が鰻上りなのはなぜ？

漏れが居るから

159 名前： NHK 投稿日： 2005/10/05(水) 02:49:18
ビデオライブラリの2006新番組予定表で、
「人間らしく生きたい�B　-正社員の長時間労働-」の欄に
富士通四国システムズ社員という言葉があった。
これ中原さんでしょうか？

シスサポ本って定時帰りが多いのですか？

>>298
階級意識が強い排斥主義者にインネンつけられるから、
この美味しいネタの続きは富士通グループ総合スレでやりましょ。

あ、ごめんなさいね富士通株式会社のみなさん！
すぐに立ち去りますので。

バン４技の田■はＢ要員。
家鯖で無能は証明済。
Mさんも実験室で大変うざがっています。
　
バン痔の人は田■と関わらない方がいいよ。

ゆーくりゆこーよー おーれーたーちーわー♪

シーテック　ジャパン２００５

ＫＤＤＩが日立製作所や東芝と共同開発した携帯電話の試作機は、
高機能化を図りながら屋外など電源がない所でも長時間使える新しい電源として燃料電池を選んだ。

ＫＤＤＩと日立が共同開発した携帯電話は、ペン型のケースからメタノールを注入。
一回の充填（じゅうてん）で、通話や待ち受けといった使用時間は、
現在主流のリチウムイオン電池と比較して二倍程度に伸びる。

ＮＴＴドコモも富士通研究所と共同開発した携帯電話向けの燃料電池の試作機を出展している。
ＫＤＤＩとドコモの両社は平成十九年の商品化を目指している。

メタノールの濃度を報道してくれたら良かったのに、、、
携帯より、ノートが先だろうけどね。。。。そこで、携帯用ボンベの規格が決まると。

米インテルのデジタルホーム部門バイスプレジデントのドナルド・マクドナルド曰く

インテルは、ユーザーにとっていちばん幸せなことは
『複数の技術標準で製品選択を悩む必要のない状態』だと考えている。
統一が望ましいが、もしそれがかなわぬものならば、
ユーザーにとってよりフレンドリーな規格を支持するだけだ。
ユーザーにより自由なコピー権限が与えられている点で、
HD DVDのほうが望ましいと判断した。
ユーザーが新技術に望むことはたった1つ、『ただ1つの業界標準』なのだ。

どうだろうね。ネットに未接続なＷｉｎｄｏｗｓ考えられなくなっているし、、、
コピーガードって、それ程重要なファクターで無くなってきているような。。。

推理小説を先に読んで、結末を言い回る香具師いないしね。

気象庁の予報ｼｽﾃﾑの入れ替えに失敗したらしい
情報が入ったんだけど、これってどうなってるのよ？

笑って許してぇ〜♪

富士通みたいな「普通の人がいっぱいいることで成り立ってる会社」には
成果主義は向かないよ。

富士通に限らんけどね。

変なのも一杯いますが何か

>>309
魚氏に謝れ！

>>297
どうもこうも、失敗したから旧システムに戻しただけ。
××のデータが受け取れなかったとかなんとか。

どんどんぱんぱんどんぱんぱ〜ん♪

人殺しの仲間、ゴキブリカスと言ったんだ。
人が死んだかどうかが問題で、それ以外なんぞ聞く耳がある訳無いべ。

富士通って結構つぶれそうで危ないんですか??

使えない患部が他より多くいるのが不治痛。そして変な患部が天下る先がエフサス。

こんなのがあったが、ＰＣ関連の部署は大丈夫か？↓
http://1000yenkigan.fc2web.com/mudai_050308_01.pdf

えっ何だって、良く聞こえなかったよ。人殺しの仲間、ゴキブリカス。
その話がどうしたって？聞き回れよ。そして正確に言え。
お前が殺されようが俺の知った事か！
人殺しの仲間でないなら正確にハッキリと言え！！！

>>317が見えない

おい、誰だよ
ウィルス感染しやがったの

○×さん。
僕らは、貴方が教えてくれた勇気を忘れない。
さよならは言わないね。
たぶんまた会えるから。
きっとまた何処かで会えると信じてるから。
その日まで少し淋しいけど、
きっとまた帰ってきてくれるよね。

>>274
幹部の95%は患部であり技術的なスキルもお粗末ですが何か？
さらに開き直って勉強する気もない馬鹿が多い。
通常レベルの会話ですら理解できなくて逆ギレする輩も存在する。
幹部になると仕事が減って脳の萎縮が始まるのでしょうかね。

　　　　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[立川]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　生きるのﾏﾝﾄﾞｸｾ
　　　　　|　　　━━　━━　━━.　　|　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 　　　|　　　└└ﾐ
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　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |
　　　　　 └─────────┘

ばばをばばんばんばん はー びばのんのん♪

朝の五日市線、7時57分立川発最後尾にいつも足投げ出して座っている
ちょび髭のスーツの男いるよな。中国スパイみたいな顔の。
お前迷惑なんだよ、足踏むぞ！
それともう一人新聞読んで座っているやつも足が邪魔。
ヒールで踏みつけてやる。

踏んでください。もっと汚い言葉で罵って下さい。ｱﾝ

>>321
まともな肩書きある人がある分野に無知で間違ったこと強行に言って切れてたこ
とあったが困るんよ。引っ込みつかなくなってる。もうちょっと考えて行動して
欲しい。具体的に書けないのが残念。
まともな人材は逃げるよ。

>>322
もうちょっとすると練炭が暖かく感じる季節。
鉄道グモはやめれ。
できれば嫌いな幹部社員を(ry

子貢が政治の事をおたずねした。
先生はいわれた、「食糧を十分にして軍備を十分にして、
人民には信を持たせることだ。」といわれた。
「どうしてもやむをえずに捨てるなら、この三つの中でどれを先にしますか。」というと、
先生は「軍備を捨てる。」といわれた。
「どうしてもやむをえずに捨てるなら、この二つの中でどれを先にしますか。」というと、
「食糧を捨てる。[食糧がなければ人はしぬが]昔からだれにも死はある。
人民は信がなければ安定しない。

千絵フォー♪

衣食足りて礼節を知る

明日も休み。
ttp://up.nm78.com/data/up022183.jpg

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　患部社員　Fuck！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣|／￣￣￣￣
　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 　 　　/　　　　　　 ⌒￣＼　　　＿＿,..　　　i　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-,.､
　 　 　 i　　　　　　　 -,-=＝=ゞ' く＿＿,. _　　　i　　　　　　　　　　 　　　/ /　ﾉ
　　　　i　　　　　　　　　　 ..::::ノ　　 ヾ￣ヾ- 　 　i　　　　　　　　　　　　 ﾉ 　`ﾂ　
　 　 　|　　　　　　　　　....:::::　 .　　　｝:.　　　　　 |　　　　　　　　　　　 / 　 -j"
　　　　|　　　　　　　　　 ,イ　　,;_　 .,ﾉ:::...　 　　　i　　　　　　　　　　　/　 　./
　 　 　 |　　　　　　　　/ ,　　´　ｰ ´｀i　　　　　 ﾉ　　　 　 ,.--､　　 /　..-=j"
　　　　　!　　　　　　 ノ /-===＝ｰ、 i　　　　 ノ　 ,.--､　}　　　＼/　　　/
　　　 　　ヽ　　　　　　 ｛　　　 ⌒ "　,、　　ノ　　}ヽ　　＼`ノ　　 _}　 　/ ＼

明日もやすみでーす。

俺は仕事なんだが・・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　世間は休みなんだよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣|／￣￣￣￣
　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 　 　　/　　　　　　 ⌒￣＼　　　＿＿,..　　　i　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-,.､
　 　 　 i　　　　　　　 -,-=＝=ゞ' く＿＿,. _　　　i　　　　　　　　　　 　　　/ /　ﾉ
　　　　i　　　　　　　　　　 ..::::ノ　　 ヾ￣ヾ- 　 　i　　　　　　　　　　　　 ﾉ 　`ﾂ　
　 　 　|　　　　　　　　　....:::::　 .　　　｝:.　　　　　 |　　　　　　　　　　　 / 　 -j"
　　　　|　　　　　　　　　 ,イ　　,;_　 .,ﾉ:::...　 　　　i　　　　　　　　　　　/　 　./
　 　 　 |　　　　　　　　/ ,　　´　ｰ ´｀i　　　　　 ﾉ　　　 　 ,.--､　　 /　..-=j"
　　　　　!　　　　　　 ノ /-===＝ｰ、 i　　　　 ノ　 ,.--､　}　　　＼/　　　/
　　　 　　ヽ　　　　　　 ｛　　　 ⌒ "　,、　　ノ　　}ヽ　　＼`ノ　　 _}　 　/ ＼

>>97 >>129
Ｐ○Ｕ社内イントラの知○○で、就業時間に関する
意見(つっこみ)が匿名で出てたけど、組合・人事とし
ての意見が一度出ただけで、放置になってた…

明日はやすめるぞー。
至福の快感。

ｴﾌｻｽは富士通の家畜

おやすみ。
体育の日だもんねん。でも寝てる。

国民の祝日。
国民は休み。

富士通さんはいろいろとアレなんでその辺よろしくお願いしますよ。

(謝るとか責任取るとか)そういうのは
オレの中にはないんですよ、ウン。

みんな今日も働いてるか〜
そういえば天皇誕生日も照明暗くして働いてたもんな

労働基準法だと１００時間以上の残業はイカン筈だが
１００時間以上の残業代は出ない事にすり替わっているのが不治痛方式
ご苦労さんですね

100hr 超えようが、ふつうに支給されてますが？

職場サビ残、お茶の間サビ残、ホテルサビ残諸君もご苦労！

「２ちゃんねる」書き込みで中傷、管理者の賠償が確定

管理者側の弁護士によると、インターネット掲示板への書き込みを巡り、
管理者に賠償と削除を命じた判決が最高裁で確定したのは初めて。

１審・東京地裁判決は「管理者は、名誉棄損に当たる書き込みを知った時点で
削除する義務があったのに、削除を怠った」と判断。２審・東京高裁も支持した。
（読売新聞） - 10月7日

どうです。言ってみますか？？？
アレで、何でしょ。

>>346

将軍という肩書きに、様をつけるのは失礼だ。

富士通が開発されたとされるペーパーは元はヨーロッパのベンチャー企業の開発した物

ＴＥＬだけは、早いな。
万が一も無いんだろ。
勝率９９．９９％だ。違うと証明してみろ。

俺は、０．０１％じゃなく１００％お前が人殺しの仲間で
ゴキブリカスだと証明出来ると思っている。
殺人犯と戦えば、”告発”出来るか”殺される”かだからね。

名乗って、勝率９９．９９％の戦いに挑めよ。

１００時間以下の残業では足りませぬ。
１００時間以上はサビ残なのでごわす。

因多棄てー辞のおかげで休日出勤ですよ(；´Д｀)

イソターステーゾ　のお陰でン事本は利益を上げていまつ

>>352
ｲｿﾀｰ劇に障害→休日出勤→サービス残業→効果ゼロ
>>353
ｲｿﾀｰ劇が改版される→効果プラス

∴ｲｿﾀｰ劇に障害があれば、大もうけ。

んで、成果主義ってうまくいってんの？

バン４技の田■はＢ要員。
お前はいなくてもいいんだよ。
　
バン痔の人は田■と関わらない方がいいよ。
どうせ近々野■のところに行かせるから。

サビ残ご苦労！
見返りのない残業ではあるが、これで経営が存続します。

あいつ倒れちまって。
いまどきＳＥなんかやるから。

このスレ、勢いがあるなあ。問題のある会社ほど盛り上がるって言うけど、その見本だな。
これからも頑張って、会社の諸問題に対し側面から攻撃して、明るい会社つくりに邁進してください！

12月で辞めます

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　>>360　とっとと辞めろ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　ファッｯｯｯク！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣|／￣￣￣￣
　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 　 　　/　　　　　　 ⌒￣＼　　　＿＿,..　　　i　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-,.､
　 　 　 i　　　　　　　 -,-=＝=ゞ' く＿＿,. _　　　i　　　　　　　　　　 　　　/ /　ﾉ
　　　　i　　　　　　　　　　 ..::::ノ　　 ヾ￣ヾ- 　 　i　　　　　　　　　　　　 ﾉ 　`ﾂ　
　 　 　|　　　　　　　　　....:::::　 .　　　｝:.　　　　　 |　　　　　　　　　　　 / 　 -j"
　　　　|　　　　　　　　　 ,イ　　,;_　 .,ﾉ:::...　 　　　i　　　　　　　　　　　/　 　./
　 　 　 |　　　　　　　　/ ,　　´　ｰ ´｀i　　　　　 ﾉ　　　 　 ,.--､　　 /　..-=j"
　　　　　!　　　　　　 ノ /-===＝ｰ、 i　　　　 ノ　 ,.--､　}　　　＼/　　　/
　　　 　　ヽ　　　　　　 ｛　　　 ⌒ "　,、　　ノ　　}ヽ　　＼`ノ　　 _}　 　/ ＼

オレも辞めたい。

わしも。

↑さりげにID同じだな

まぁ俺も辞めたいわけだが。

ビビデバビデビー

期待以上に、できた・・・A
期待以下だが、できた・・・B

普通にできた場合は、どっちにすればいいんでしょうか ???

以上

>>366

そういうときは　ＳＡ　って書くんだよ
あとは作文力ですな

俺はとりあえず評価のとこにBをつけてあとは適当に埋める。
何書こうが関係ないしな。半期に一度の無駄なサブルーチンコール。
好きに付けときゃお互い無駄な時間使わずに済むのに。

評価の面談やる時点で、部内での査定結果は大体決まっているからね。
その直前の部会で、Bはおよそ何人だから誰と誰と誰t・・・、Cは2人だから
誰と誰・・・って感じ。

評価面談は、結果的に言い残すことがあったら聞いてやるよってな感じ。
まぁ、１次評価者が一読して逆上するようなことを書かなければ、
結果に何の影響もないでしょ。

ああ、編集中に押してしまった・・・。
第２段落の「結果的に」は飛ばしてよんでちょ。

みなさま、ありがたい回答ありがとうございました。

がんばって、うめよう・・・。

>>368
漏れと全く一緒だｗ
漏れも最初から全部Ｂにしているよ。
あとで書き直す手間が省けるしね

成果主義とやらで、社外に迷惑かけるのやめてよね。
きっと天罰が下るよ。

アホか。
自分でＢ書くなんて単なる負け犬じゃん。
駄目でも主張しろ。安売りするな。

ここって成果主義ってより中途半端な年功序列だよな。

基本的な概念が間違っているとおもう。そもそも効率的に成果をだせば評価は○　だらだら遅くまで仕事するのは×　そのあたりの再認識が必要

俺はAB混在で、総合的にはA優勢、くらいに調整して提出しますが、
結果は７割方Bですよ
どのみち評価決める人らは評価シートなんて見ないから
アレをあんま一所懸命書いても無駄だと思われ
普段の目立ち具合（ようするに心証）や、担当業務の進捗の良し悪し、
そして勤怠でほぼ決まってしまいます。
ABどっちにしようかなーって状況では、勤怠が決め手になります。

>376
同意
outputが同じであれば、短時間で効率的に行う方が
いいに決まっているのだが、
無駄に時間かけて残業までしてやってる香具師の方が
心証はいいわ残業代は稼げるわでいいことづくめだ罠　ｗ

ＢＢ弾の季節がきました。

決算いいの？

綺麗な人キボン orz

>>380
ﾜﾗﾀ

そういえば、漏れの知り合いの女性は誰も載ってなかったな
きれいな人はいないがｗ

ＡＤＥＳＳｼｽﾃﾑ移行の失敗の件、知っているヤシいたら詳細キボンヌ

極楽祭にお越しやす。

目標管理・・・・・・・人事部のオナニー

この時期、モチベーションが下がるなぁ。

>>385
これ以上下がりようがないだろ、ゼロメートル地帯なのに。
ハリケーンが来たらB'zは即死だろ。

フロンターレの箕輪は全然悪くはないのだが。
審判のバカヤロー。

今期の評価で新たにＢＢ被爆者の仲間入りをする方々、ようこそＢＢワールドへ。

さらなるＢＢワールドの奥深さを味わいたい。
ＢＢワールドから生還した奇跡の例はあるのか？

うちはiPodみたいなの作らないの？ドコモさんがiPod携帯作るとかいってるらしいけど、
うちの携帯だって中間アプリはさんでiTunesと同期できたりするよね。
そういうの店頭アピールしてるの見たこと無い。売りになるのに。
やってることがグレーすぎるのか？

　「明日評価面談だってよ」
　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
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ダメポ

だが、おまえらな。

BBに心の平安を見出し、とにかく目の前の仕事を確実に片付けていく。
退勤打刻したら、すべて忘れて、芋食って屁こいで寝る。
こうしないと、胃に穴が開くか、南武線に飛び込みだよ。

ここで、BBを受け入れ、健康的に生きる先輩から一言
　　　　　　　　　　　　↓↓↓
　　　　　　　　　　　　↓↓↓

欝だ死のう

富士通って、残業代全部出るって聞いたけど？？

私は現在、下のみんなのＦ２の管理者を、少し前から信用できなくなっています。

みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

に投稿した内容が公開されませんでした。（これまでではじめてです）
また、昨年MLT氏にＨＰ（現在は閉鎖されている）がみんなのＦ２にリンクされていることを
メールしたら、「知りませんでした。カウンタが多くなっていたのはそのせいですね。勝手に
リンクされました。」と返答がありました。
もしかして、みんなのＦ２の管理人は会社に買収されているのではないでしょうか？

>>395
Ｆ本体は残業代が全て支給されます。

しかし、子会社ではサービス残業をやらされているところが多いようです。
例えば、下の２つを読めば現状がわかります。


◆過労・鬱・サービス残業の３拍子そろったＨEAVYRAIN
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/

みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
富士通四国システムズへの鬱病損害賠償請求訴訟原告の近況

グループのローテーションでＢＢ弾を回避させてもらった。

(,,ﾟДﾟ)∩はい,質問！！

BB弾を受け続けると、スピはずされてしまうのですか？？

�@スピハズレ
�A生涯平社員確定

>>400
それが本当なら、こんな馬鹿らしいシート書くのを免除して欲しいよ。

cc弾だったら・・

もうだめぽ

人として生きようとしたらノイローゼに成るのがオチじゃないか？

まあ評価悪い奴等もこれで自らを慰めろ。
ttp://up.nm78.com/data/up023348.jpg

>397
「Ｆは残業代がすべて」は一部休憩とやらで削ってが正解。
あとこれはメリットもようで、元凶の気ガス。
今会社は残業は○時間までという指導があり、残業もそれまでしかつかない。
だから○時間まで抑えようと早めに帰ったりする。
しかしＦは残業代の制限ない＝残業時間の制限もない（実質）ので、
残業100時間超えとか、毎晩終電帰りみたいなやからが多発する。
制限ある方が残業は減る。
残業代ついても毎日ヘロヘロで帰宅する生活が幸せだろか・・・と感じ
辞めた俺。あと残業代多くてもボーナスとか福利厚生悪ければ結局は？だし

>>406
日本語不自由そうだな。
んなんじゃ仕事もできなかったんだろ？

1. あなたには、今、仕事をする上で、夢がありますか？
（EX.「こんなものが作りたい！」「こんな商談を獲得したい！」など）
NO
2. １の質問でYESと答えた方、その夢を教えてください！ 自由記入
［ ］
3. あなたには、今、仕事以外で夢がありますか？
（EX.「プロゴルファーになる！」「世界一周！」など）
YES
4. ３の質問でYESと答えた方、その夢を教えてください！ 自由記入
［ 世界の滅亡 ］
5. 富士通は「夢をかたちに」を指針としていますが、夢がある会社だと思いますか？
NO
6. 富士通で、あなたの夢を形にした、もしくは、お客様の夢を形にしたという経験
はありますか？
NO
7. ６の質問でYESと答えた方、その経験を教えてください！ 自由記入
［ ］
8. 富士通をどういう会社にしていきたいですか？富士通に対する夢や希望があれば
教えてください。 自由記入
［あぁ、昔そんな会社あったね。と言われるような会社 ］
9. アンケートの内容について、取材されてもいいと言う方はお名前と所属部署、連
絡先をご記入ください。
名前［富士痛太郎 ］所属［優秀な人事部以外］内線［極秘］
10. その他、社内報について、ご要望、ご感想などありましたら、お願いします。
［無駄なんでもう発行しなくていいです ］

>399
遅刻常習とか、休み大杉とか、勤怠上の問題が目立って
B評価となる香具師は、ｽﾋﾟ外されます。
ｽﾋﾟは、自己管理がきちんとできることが条件なので。

仕事大杉
売れなさ杉

サビ残大杉
赤字プロジェクト大杉

>408
土日に休めること。
２日以上連続で休暇を取得できること。

夜中に電話で叩き起こされないこと。

課長！
上期の目標設定の面接が未だです！
マイオフィスから上期分の申請が締め切られてしまいますた・・・

サビ残のない暮らし。

普通の無理のない工程

変なアンケートするより
継続的にESチェックするべきだと思うが。

Bをつけられたら半年転職活動してボーナスもらってからやめますが何か？
あれだけ働かせてBをつけるような舐めた患部の下で働いても未来ないしね。

次決まったので12月で辞めます。

テキトーにやっててもＡをもらえている部署もある。
何を作っているんだかわからない、もともとあやしい部署。
一方、フィールドや下請は地獄の強制収容所。

寝てるだけで給料貰ってるぶくどめ。おまけに寝ながら残業代まで稼ぐとはすごいぜ。

>>418
いやならすぐ（次のボーナス貰ってからでもいいから）やめてくれ！

ひと握りの夢の達成を全社員の夢に拡大解釈させる広報戦略。
ここは戦時中の日本かよ。
いや現在の北朝鮮だ。

ますます間接部門に愚行が広がっているなぁ。

もはやリストラする費用が枯渇したから、ＢＢ弾で転職に追い込むのだー。
というか、本土が焦土となっている現実が哀しい。

２０代にしてＢＢ弾をくらった輩。
暗い館のなかに監禁されて、
こき使われて消耗して行く長い道のりが待っているなら、
いっそのことフリーターをやって世の中と向き合ったほうがよい。

いつからこんな会社になってしまったのか。
砂上の楼閣。
どろ舟。

富士通っていい会社じゃないの？

>>421

そいつは勝ち組だな

富士通産省も早く民営化しろよ！

>426
そりゃ足草がソフト・サービスの会社への転換に失敗したからだろ。
上手くやってれば、＠niftyは楽天や、Liveｄoorに成れたのに。
トップクラスの技術を持っている奴は、みんな社外に脱出したので、
残ったヤツラでの復活ができるかどうかに掛かっている。

障害は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだぁーい！
事業部の頭の膿み方にはもう、┐(´д｀)┌ ﾔﾚﾔﾚ　俺達もつかれた。
なぁにがミラーだ？リビルドアレイで２ｃｈＨＤ、いくぜー！ゴー！
Ｆ５、オンー！・・・・１％・・２・・あ、あれ。。。すすまねぇー
お、おおおぉおお？「ＥＲＲＯＲ〜！」シューマァーイ
だ、＿｜￣｜○だめだ。。
さすが、富士通だよ。。。。俺たち馬車馬は、そんな眼かを毎日毎日
なおしている。。ＯＳＣ？なんだそりゃ
「オシリ・ショパイ・カモーン」いらねぇーよ、おまえら。
とっとと、吐けんのオネエチャンたち首切ってほしい
焼くた田津。ＳＥもかわいそう。ＣＥにあたられて、かわいそうに。

最近、こんあことあった
某制御版メーカーのファームの影響でＳＱＬがブッブーになって。
情報を事業部が出し惜しみしていて之異常はかくのやぁーめた
(# ﾟДﾟ) ﾑｶｰだよ、はっきりしろよーってかんじだよ、
あの会社はおかしい。よく正解の車窓からなんてやってられる。
世界を見る前に、あんたらのなかを社窓からみたほうがいいんじゃない
ﾎｫ━━━━(ﾟÅﾟ)(Åﾟ )(ﾟ　 )(　　)(　 ﾟ)( ﾟÅ)(ﾟÅﾟ)━━━━!!!!

今日本屋の立ち読みで、会社の実態書いたみたいなやつ（天の巻）で
富士通が載ってた。
成果主義に不満がたまってるとか、給料は松下・ソニーの2ランクした
ＮＥＣ・東芝の1ランク下。若手の給料は残業次第とか、あとここ数年で、天国と地獄を味わったと。
なるほどと思ったよ

sa/se/ce/・・・誰がわかる、俺たちの血の涙、そして抜け落ちる髪、薬品で荒れた手、充血した目。
すり減った靴、
だれがわかる？
それは、現場で動いている俺たちしか(｀Д´≡｀Д´)??わからない
夢をかたちに・・・・・
地獄をまのあたりにだろ・・
俺たちは、魔界の入り口をお客に案内しているのか？
そうじゃない、・・・わかっているのに・・
Ｓｐｅｅｄ�ｂP？現場部門だけだ。工務、たかがバッテリーで、どうして
1週間も手配遅れるんだ、おかしいぞ
もう、現場はやるきがうせる

>>421
それは・・・・４０中盤の独身のｷﾓｲおっさんのことか？？？？
ぶくぶくしてるからぶくちゃんと言われてるが。

>>431
事業部って一くくりに言われてもなんのことやらさっぱり。
まずはその視野の狭さをなんとかしたら。

>>430
「はてな」の伊藤直也もニフティだったっけ。

Ｆ２殿様方へ

”夢をかたちに・・・”は間違い。”夢をかたわに・・・”が正解。
"THE POSSIBILITIES ARE INFINITE"も間違い。"THE POSSIBILITIES ARE INFINITESIMAL"が正解。

悔しかったら、変わってみろ！　比良社員より患部社員数の方が多いＦ２殿

半期に一度の無駄な行事がやっと終わったぜ
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　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
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だめかもしれない。

>>438　　　あ？　　そんなとこでさぼんなよ　　謝れば許す　　　以上

あぁ、自分もだめかも、し・ん・な・ぃ・ぃ・ぃ。

いまごろ社長や会長はすやすやと眠っているんだろうなあ。
こんなにがんばってもＢかよ。あーーーむなしい。

「君の評価は、びぃー」

なんかこの時期鬱になる奴が多いって聞いたけど。
何の影響だろう。

ＢＢ弾には、気に食わない部下の人生を意図的に破壊する力があります。
だから問題なのです。
お馬鹿な制度です。

忙しい時より暇で報告書多く書いてる時の方が成績が良い
それはマズイだろ

>>444
そんなん成果主義でなくても破壊できるよ。
ステルスなのが従来。

スピリット制度（実質的なサビ残）がなくなったら給料をはらえるんだろうか。

Ｆ２の方が面接で来られましたが、落としました。
ちょっと歳いってましたが、それ以上のスキルがありません。
おじちゃマ、何を教わってきたのでしょう｡｡
それ以前に、Ｆ２といざこざのあった会社を受けるとは
度胸だけはいいですね。あるいは、アホか？
いろいろ情報いただきました。ちょっとスッキリ。

>>435
そうですね。事業部はいっぱいありますから。
あなたのような方もその一員でしょうね。残念です。がんばってください。
体が言葉についていけないあなたや私は、もう少し視野を広くしたほうが
よいでしょうね。せいぜい、あなたも、もがき苦しんでください。

これもVIPクォリティ？
小学6年生の男女が裸体うｐ祭り中！！！

VIPになら小学6年生ぐらいは来てるだろ？
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1129427490/

訴えると仕事を失う恐怖と隣り合わせ。
もーだめぽ。

富士通レディース第２日（１５日、千葉・東急セブンハンドレッドＣ西Ｃ＝６５７７ヤード、パー７２）１打差の３位から出た横峯さくら（１９）が、
４アンダー６８で回り通算７アンダーで２位。１６日の最終日は、通算１１アンダーで首位を守った不動裕理（２９）とプロ入り初の最終組対決。
アマ時代、不動にプレーオフで敗れて涙した０４年「再春館レディース」のリベンジを狙う。宮里藍（２０）はイーブンパー７２と伸ばせず通算１アンダーで１６位。

不動が通算３７勝目！さくら２位、藍１２位−女子ゴルフ最終日
富士通レディース最終日（１６日・千葉県東急セブンハンドレッドＣ西＝６５７７ヤード、パー７２）初日から首位の不動裕理が７１で回り、
通算１２アンダーの２０４で優勝した。今季５勝目でツアー通算３７勝目。賞金１０８０万円を獲得し、生涯獲得賞金額は日本ツアーで初めて
８億円を超えた。６年連続賞金女王を目指す不動は、今季の賞金ランキングでも宮里藍を抜いてトップに立った。

横峯さくらが３打差の２位で、西塚美希世がさらに３打差の３位。宮里藍は７１で回り、通算２アンダーで１２位だった。

秋草会長が不動に優勝カップを渡してたヨ！

黒さんと亀井静香の区別がつきません。

疲れ果てる人間たちは救えない。
もーだめぽ。

あきる野の連中は体臭がキツイのはなぜですか。

Ｆ→Ｉに転職した方々、ご苦労さんです。
でも長くは続かないでしょう。

>>443

＞　「君の評価は、びぃー」

このセリフを年に２回聞きますが、我慢する事を覚えますた。

そうすれば、一応ボーナスもらえるしねｗ

>>377
漏れの場合、最初から全部Ｂにしている。
理由はＡにしておくと部内調整が終わった後で、
Ｂに変更しろとか課長に言われて修正するのがめんどくさいからでつ

秋糞って、死んだら死体を蹴っ飛ばされるだろうなｗ

そろそろ南武線でｸﾞﾓ多発か！？

燃料投下
ttp://up.nm78.com/data/up024101.jpg

コンピテンシーシートってなんですか？何の意味があるの？

人事のオナニー　＜コンピ（以下略）

>>463

ttp://vista.x0.com/img/vi03988.jpg

小沢に全てを話さなくて良いのか？

届いた爆弾は、投石機、カタパルトに乗せて、全て放り込むぞ。
誘爆しやすい様に、焼夷弾を混ぜてプレゼンスするね。

元気なのは黒亀だけか。

人事部ってマッチポンプやってりゃいいから楽でいいな。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　コ　ス　ト　部　　は　余　計　な　事　す　る　な　ｗ

>>461
東急線も穴場。

ツウは京急

伊藤和彦はきにいらねーなー。

サビ残、ＢＢ弾、スピ外れ、・・・お先まっくら。

元気なのは組合と黒亀だけか。

＞＞465
こんなの見せないでよーー！

次決まったので12月で辞めます。

だめぽ

定時で帰れるどころか、終電で帰れる日がほしい。
そんな状況にある人達の健康が心配です。

B'zは楽でいいぜ。残業したいときだけ適当に残業。

健康がだめぽ。
耐えられない。

うちの事業部、通信メーカ・キャリアとやってんだけど売り上げなんてほとんど無いし
とりあえず金くれれば研究や開発ということで、社員の給料はやりくりできるんだよ。
ただ、たいして残るものがなくてこんなことしているのが技術者と言えるのか？
しかし、転勤家賃や出張費、会社携帯使いたい放題と贅沢三昧さしてくれる
会社はここぐらいのもんだからとにかく居座る。

本体は、ろくに仕様書も書かずに無茶な丸投げを要求をし、
うちのｳﾞｧ患部はろくに吟味もせず安請け負い。
で、案の定工程は遅れ、「工程遅延だからBは仕方ないなぁ」って。
ﾇｯ頃してやろうかと思う。ｗ

五日市線が減便されるそうですね＞あきる野のみなさん

廃線でもいいよ。で、毎日休み。
あほ組合が五日市線複線化署名とかやってたのがかなりﾜﾛｼた。
あきる野組合関係者＝ｷﾓｲ動物

蒲田の友人が、いつのまにか、あきる野勤務になっていました。
大丈夫なんでしょうか・・・・

蒲田を生きて脱出して、あきる野に向かう。
ＳＥのお遍路。
途中に川崎病院もある。

電デバがなぜ存在し続けているのかまるでわからない。国から裏金でも貰ってるのか？
５０歳間近で独身のキモオヤジを国の補助で収容することで犯罪減少に貢献しているのだろうか。

ＳＥは消耗品なんかではない。

今帰宅した
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　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
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ＳＥは負け組部門なんかではない。

ＳＥ部門という割に合わない悲惨な部署があるおかげで、他の部門のモチベーションが保たれているのです。
ＳＥ部門を悪く言うことは、社員として許されないことです。

電デバの方が糞だろｗ
不審者にしかみえないおっさんが７割だぞ

電デバはボロセッサなんて作らないでキモオタ動物園でもやったほうが儲かる。
女子中高生に大人気だよ多分。「きんもー☆」っていう黄色い悲鳴がｗ

http://pr.fujitsu.com/jp/news/2005/10/18-2.html


＞通期では、第4四半期に売上及び利益が集中する当社のビジネス構造

それを解消するためのソフトサービスの会計基準の変更だろ？
それとも、ガキの小遣いの前借みたいなもの？

４倍仕事したら２倍金が貰えるＳＥは得なのか損なのか？

>494
損。
時給で考えろ。
マクドナルドのおねーちゃんに負けてないか？
俺の元上司は働きすぎて、ぜってえ時給換算したらバイト並だよと思ってた

ＳＥのみなさまでもポルシェやベンツは買えます。

小泉首相の靖国参拝問題見て思った。
○草会長ってＡ級戦犯だよな。不治痛敗戦の張本人なんだから。
○草会長は死んだら靖国行きかな？
みな参拝汁

ＳＥ＝苦役という発想はやめましょう。
神々しき犠牲者たちなのです。

>>498
うぜーよおまえ

>>498
「神々しき犠牲者」って特攻隊みたい。

>>497
もし東条氏が「日本が負けたのは国民が働かなかったせいだ。」
と発言していたら参拝されただろうか。

次決まったので12月で辞めます。

>>446
正当に評価が低い社員は問題ないが、不当に評価が低い社員も従来なら誤魔化し
て働らいていたが、評価を明示することで頭に来て転職なんてあったかも。
正当に評価が低い前者が転職するのは問題ないが後者は生産性低下を招く。
それが多かったために今があるのかもしれない。

自他共に不当に低いんならともかく、もしかしたら本人だけが低いっ!!!、て
思ってないでしょうか・・・。

人殺しの仲間、ゴキブリカスは、確定です。
問題はどの程度、人殺しの仲間、ゴキブリカスなのかという事です。

無条件降伏し、占領されない限り、極通裁判は開かれません。
満州で逃げ遅れた者、フィリピンで退路を断たれた者、シベリア送りになる者のみが責を負います。

極通裁判とは、極道も避けて通る裁判の意味です。お間違いないように。

ＳＥの人権費、もとい、人権は守られるのか。
多忙で取得できなかった夏休みを会社が勝手に有休休暇に振り返るのを組合は黙って見ているのか。
ＳＥ的消耗生活。

目標管理の面接だんだんおなざりになってきてるな
前はうざいくらいいろいろ言われたけど、今回あっさり

はやくなくなんねえかなぁ
あと1年くらいか？

オナざり？

マイオフィスついに遅刻振り替えができなくなった。

各位
2005年10月17日
人事勤労部担当部長
人事・総務サービスセンター長

年次休暇の正しい取得に向けたマイオフィス上の運用変更について（再通知）



９／１６（金）付のお知らせ「就業に関する運用見直しについて」にてご通知しました通り、年次休暇を本来の目的に則して適切に取得いただく趣旨から、１０／２１（金）より、下記の通りマイオフィス上の運用を変更いたします。
　今般の変更に関する趣旨を再度よくご理解いただき、年次休暇を正しく活用いただきますようよろしくお願いいたします。
　また、当初通知した対応内容について、一部訂正いたしますので、併せてご通知いたします。



記

運用変更の趣旨

本来、年次休暇は、心身の健康の維持・回復を図り、仕事と生活の
バランスがとれたメリハリある働き方を目指すために計画的に取得
するものです。しかしながら、遅刻の振り替えに年次休暇を利用し
ているケースが散見され、年次休暇を取りながら勤務している実態
について、労働基準監督署からも厳しい指導を受けています。

上記趣旨に則り、本年４月２１日以降、ルーズな遅刻の年次休暇（
一日単位／半日単位共）による振り替えを認めないこととしており
ましたが、依然として遅刻の振替に年次休暇を利用している例が見
受けられることから、今般、マイオフィス上の対応を行なうことと
したものです。趣旨をよくご理解のうえ、年次休暇の正しい取得を
心がけるようお願いいたします。



遅刻の年次休暇振替の禁止に伴うマイオフィス上の対応

�@ 年次休暇を申請しようとした日に勤務実績（打刻・社外勤務実績
）がある場合、申請が否決されます。

�A 年次休暇の申請後に勤務実績（打刻・社外勤務実績）が反映され
た場合、出勤カードエラーとなります。

【一部訂正】
９／１６のお知らせでは、出張申請と年次休暇申請が重複した場合
についても、後から申請された方を否決するとしておりましたが、
年次休暇の取得日に移動だけを行うケース等を考慮し、上記�@・�A
の対応のみといたします。
※ 上記�@・�Aの対応は一日単位の年次休暇のみとなります。半日休
暇の申請については、従来通り、前日までの申請を原則とし、やむ
を得ない事情について、所属長が認めた場合に限り、当日申請が可
能です。
※ 年次休暇中の呼び出しは原則として行なわないこととしていま
すが、やむを得ず呼び出しとなった場合の取り扱いは以下を参照く
ださい。
［人事内規「年次休暇中の呼出しに関する取扱い」］
実施期日
１０月２１日（金）より
以上
人事・総務サービスセンター　フロントオフィス
内線：７１１２−９４００
外線：０４４-７５４−２４００
メールでのお問い合わせはホームページ『人事・総務へのお問合せ』より

バカ丸出しのレポートだな。

労働基準監督署ってのは、
6分刻みの残業とかサビ残については、
何も言わないけど、遅刻を年休で振り変えるのには文句言うの？

役に立つ組織ですね。

6分刻み?
ケチ臭い会社だね〜。

でもなんで6分?

これにより年休消化率が悪化！

そもそも多忙で休暇がとれない状況を改善しないでなにが健康増進のための休暇取得だ。
そのあたりのことをおなざりにしてはいけません。

まあなんだその
相変わらず常識外な建前をへいちゃらで言うわけだな

課長の定年っていつよ？役職定年とかいうのがあったけどあれは定年後も居座るんだろ？
キャリセンかどっかに代引きで送り付けたいんだけど。

５５歳

５５？うちの課長そんぐらいだったような・・・ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶしながら待ってるか。

+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・）　　　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ + 　　　　　　　
　と＿_）__）　+

明日を夢みてテカテカしている課長。

アステカ課長！
スチーム係長の上司。

労基所は年休なのに働いているのがいけないといっている。
年休にしたんなら仕事なんかしてないで休めば？
ちなみに年休は休む理由を申告する必要はない。というか理由によって
年休にしてよいかどうか会社が判断するのは法律違反だ。

>511
じゃあ遅刻しそうだったら、会社サボれってこと？
あ、電車が遅れてる→　休み、一本電車乗り過ごした→　休み
朝寝過ごした→　休み
みんな、どんどん休みにしよーぜ！！
これってそういう事だよな

>>525
会社は年休分は休ませなければならない。でもって有給休暇なんだから休んでも
会社は給料は出さなければならない。それを見越して人件費計算をしてる。
まあなるべく計画的にとれというのはあたりまえだけど、わざわざタダ働きするのは
間違った愛社精神か単なる自己満足だ。

>>504
それは正当に評価が低いの中に入れて考えています。
自己評価どうこうは問題にしてない。

サビ残は好きでやっているわけではなく、拒否すると仕事を失うから。

血を吐きながらサビ残をやってる親の息子がニートをやってるご時世。

私は休日に出勤するつもりがなかったのに、呼び出されて出勤した
ことが数え切れない程あります。
休暇を申請しても呼び出されたことも多いです。

>>511のケースはかなり発生すると思うのですが。
�A 年次休暇の申請後に勤務実績（打刻・社外勤務実績）が反映され
た場合、出勤カードエラーとなります。

あー、もう人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりされているのを
知らなかったと言う事は無いと確認出来たから。

バーチャルな話だと思っているんだろ。
バーチャルな話か、リアルな話か言ってみろ。

それとも、リアルな話だが、俺が気が小さいだけなのか？
全てお前が知っているなら、居酒屋で話してこい。
何の話か解らない自殺志願の学生が笑っているぞ。

詳細を知らない人間が多いが、断片的には知っている人が非常に多いのに、
誰も教えてやらないとはどういう事だ？何故、話してはマズイと思っているのか？

楽して稼ごうと思ったんだろ。欺されたからって、誰も同情しないと思うぞ。
人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりされて、まともに反論出来ないヤシを俺が助ける訳が無い。
自業自得、自己責任、欺されて死んだら、皆が同情してくれるかもよ。それで十分だろ。

労働基準監督署も人員が不足して忙しかったりします。
実際に労基署の職員の有給の消化率はどれ位なのだろうか？

どうしてみんな遅刻を消したがるの？
準欠勤でいいじゃん。

>>529
職務上必要ならたぶんレポート処理。
でレポート処理が多すぎて人手がかかるので早晩撤回するような
気がする。

クルマを普及させた会社が多くの交通遺児を生み出し、ケータイを普及させた会社がサラリーマンに苦役をもたらした。

どちらも優良企業だ。

うちが負け組の代表であるのは、せめてもの救いだ。

プレオーダーください。SEが動けません。

準欠勤３回で欠勤１になるからとか
評価会議でいい戦いになっている時に勤怠が効いて来るからとか
そんな理由、もともと完全消化出来ないんだから
多少なり役立たせようという生活の知恵でしょう

プレオーダーはあるけど
不届き者が目的外使用するので予算枠がすぐ枯渇するのだ
営業から見るとプレオーダーは発行し放題に近いはず
ＳＥ部門の方にも問題あり

>>336
ちょっと書きづらいのですが、Ｆグループでは、時間外残業手当が労働基準法
のものよりも多く支払われているのですよ。
例えば、労働基準法では普通残業の時間外手当割増率が1.25、休日残業が1.35
ですが、Ｆグループではそれよりも多くなっています。
３０分換算を６分換算に変更したら、時間外手当割増率も法定のものに減らされる
かもしれません。

効率よくビジネスが回らないから、販売管理費がふくらみ、社員の人生も無駄に消費される。
得するプレイヤーがいないばかりか、みんな損するビジネスモデルだ。

プレプレの段階で、戦略もなく知恵も働かせずに人数だけそろえて客先に行けば足元を見られるばかりか、そんな知恵の働かない会社に仕事を発注する気になるはずもない。
もうバブルはとっくにはじけて、資産も食い尽くされている台所事情なのだ。

実際に私は労働組合と関わっていたことがあります。
それで、>>538を書いたりしたのですが、労働組合はどのように対応するのでしょうか。
私が思ったところ、労働組合が労働基準法等に関してあまり知識がなく、会社の
言いなりになるのではないかと危惧しています。
会社の人事も労働基準法等に関してあまり知らないような気がしますけどね。

みんＦの下のことに関してです。

青春の船のことかな?
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/sfkn1_1.htm

10泊11日の中国旅行と書いてありますが、私は英語の会話は全く
不自由しないし、中国語も少し話せるので、よんで下さいよ。

ウチの組合っていつも会社の言いなりじゃんか
そんでも無いよかいいけど・・・あんまし組合費払いたくないね

いま御帰宅のＳＥのみなさんと定時で帰宅した間接部門のみなさんの給与支給額に大きな差はありません。
また、そうしたＳＥのスピリット対象者の残業代なんて微々たるものです。
しかも、１時から３時までは残業代がつきませんが、休憩している人は皆無です。
これがＦ２クォリティ。

>>543
あんな御用組合ない方がスッキリしていいです。

スピリット勤務適用を昇進のための条件に、労働基準法を無視した残業時間を必要とする仕事を押し付ける。
しかし、昇進話などはでっちあげ。
これで原価率が改善され、表向きの黒字計上が達成される。
特に、ＳＥ＋スピリット（スピＳＥ）の人は気をつけたほうがいい。

貧しいビジネス環境と卑しい幹部たちの性格が、この会社の諸制度の運用をねじまげている。
無垢な社員たちが倒れて行く。

初書き込みです。富士通テンという神戸の会社をご存じの方いますか？
富士通とつく割にはかなりましだと聞いたんですが、
実際はどうなんでしょうか。管理職での転職を考えているのですが。

あなたに管理職は務まりません。以上。

漏れＮＨＫの受信料払ってないんだが、、、orz

黒川社長殿

人事勤労部の最近の通達「遅刻の有休事後振替の禁
止」についてですが、労働基準監督署の指導も理にか
なっております一方で、理由の有無を問わず遅刻は遅
刻の扱いにするというのは、労働環境上の「遊び」の
部分がなくなるような締め付けに感じます。
例えば、連日の終電残業(顧客が明日朝一にメールに添
付で資料を送っておいてください、と連日要請してく
るような仕事を担当しているときなど)の場合、そのよ
うな担当者が仮に翌日朝9時ちょっと過ぎに疲れがたま
った顔をしながら出社してきても、誰も責められない
と思います。
おおらかに、「30分や1時間の遅刻くらい、いいじゃな
いか！」と言ってあげれるような職場環境にしない
と、頑張る人が頑張れなくなってくると思います。

遅刻の有休代替が使えなくなるとしたら、部課長に了
解もらっての打刻忘却申請という逃げ道がまだありま
すが、ここは絶対にいじくらないでください

ピーチクパーチク五月蠅い学生だな。

煽っていただけで済むはず無いだろ。
問題が発生した場合は、お前らが責任を取るんだろ。

周りはお前が誰か知っているよな。
俺の責任問題、及び、ゴキブリカスの責任問題が発生した場合は、
全てお前らが責任取るんだよな。
なあ、自殺志願の学生さん、世の中じゃ一番弱いヤツが全ての責任を負うもんだ。

人事を徹底的に叩き潰しましょう。
廊下ですれ違いざまにつばをはきかけましょう。
人事にスパムメールをたくさんおくりつけてやりまし
ょう。
人事の住所録を怪しげな業者に流してやりましょう。
人事の女の自宅住所をストーカーたちに流出してやり
ましょう。
人事の幹部社員の家にピンポンダッシュしましょう。
人事のフロアに隠しカメラを設置して勤務ぶりを盗撮
しましょう。
人事の連中が日常的に行なっている勤怠操作の証拠を
つかみましょう。
人事の連中の給与データを盗みましょう。

既に、問題は発生していたな、手を挙げて全て認めろ。
お前の責任で問題ないだろ。正式な手続をしてやるから。

人事は給料いいよ。平均的な事業部の１．５倍〜１．８倍程度だろうね。
これだけ貰っててもNHKの受信料は払ってない奴が多いと思うよ。
俺も払ってないけど初任給とたいしてかわらんから勘弁してくれｗ

>>551
遅れてきたら、打刻すんなって言ってるだけです。
振り替えるなとは言ってません。

遅刻したら打刻せず残業せずに帰れってことだろ。
むしろ、遅刻したら上司と結託して呼び出されたことにすれば
遅刻を取り消すこともできる。これが多いと幹部社員がマーク
されてしまうんだろうが。

人事を徹底的に叩き潰しましょう。
廊下ですれ違いざまにつばをはきかけましょう。
人事にスパムメールをたくさんおくりつけてやりまし
ょう。
人事の住所録を怪しげな業者に流してやりましょう。
人事の女の自宅住所をストーカーたちに流出してやり
ましょう。
人事の幹部社員の家にピンポンダッシュしましょう。
人事のフロアに隠しカメラを設置して勤務ぶりを盗撮
しましょう。
人事の連中が日常的に行なっている勤怠操作の証拠を
つかみましょう。
人事の連中の給与データを盗みましょう。

↓これが、人事の狙いだ！労働基準監督署にちくろうっと。。

私は今月、電車の遅れで一日遅刻しましたが、10分以上の遅延でな
い、という理由で電車事故申請が認められませんでした。今までな
ら年次休暇を振り当てたんですが、これからそれが出来なくなる。
そして勤務実績には｢準欠勤１｣と記されるのです。

すると次はどうなるでしょう。準欠勤がつかないように、遅刻が判
明した時点で打刻を止めるのではないでしょうか。出勤の痕跡を残
さず、本当に体調不良に見せかけて年次休暇申請をする。こういう
ことがまかり通るようになれば問題は潜在化し、労働基準上もっと
深刻な状況になるのではないでしょうか。

年次休暇の申請を認めないのであれば、代案として遅刻の扱いをも
っと寛容にすべきだと思います。

病気休職中の事ですが、会社の自分の机の上に私物の空気清浄機を置いていました。
ある日、職場の者から電話で「総務の人が貸して欲しいと言っているが、いいか？」
という問い合わせがあり、ＯＫしたのですが、復職後にそれがどうなったのかが
判りません。電話をかけてきたと思われる人物は「覚えていない」ということで、
人事総務ＳＣの人にも問い合わせたのですが、「知っている人がいない」という旨の
回答でした。その後、私の空気清浄機が喫煙室にしばらく設置されていたというのは
わかったのですが、今どうなっているのかわかりません。少なくとも総務部の人が
持っていったのは間違いないと思うのですが、弁償や補償はしてもらえないのですか？
また、実際に貸し出しているのですから、最初の回答のように
「総務部が従業員の私物を借りることはありえない」
といってふんぞり返るような態度をされるのははなはだ不快です

遅刻を年休で取り消すのが規制されるようですが、そうなる
と遅刻したら OTR 通さない人が増えるだけの気がします。上
司が、OTR 通さずに仕事している人がいないか確認するのか
な?

ありそうでないもの

　　　　OTRの時刻あわせボタン

そっかぁー、そりゃそうですよね。
遅刻したのにタイムカードをガシャコンって
打って仕事なんてして、そんで年次休暇に
すれば良かっただなんて、そんなの労働時間の
改ざんですもんね！　法律違反だ！
だから、この会社の社内法規改善は当然ですよ。
社員が自主的に法律違反するのを防止しようと
してるんですから！なんか労働監督庁とかから
監査がはいったら、捕まるのは会社じゃなくて
年次休暇申請をした（＝労働記録を改ざんした）
社員の方ですもんね！

遅刻しても、最初っからタイムカードを
打たないでそのまま年次休暇にしてしまえば、
労働時間記録の改ざんをしてないから監査が
あっても従業員の人はお縄にならなくて
すむんですよ！なんて社員思いなんだろう！

しかもですよ、そのまま仕事しても、それは
自ら進んで仕事をしてる事になりますから
サービス残業を強制されてるわけでもない！
これまた会社に優しい！

さすが大企業、会社側の社員思いの心も
社員の会社思いの心も、労使歩み寄っての
社内法規改定、ほんとうに素晴らしいですね！

オレもこういう会社に入りたいなぁー。マジで。

褒め殺しのつもりかも知れんけど
当社のノータリンは本当に褒められたと勘違いするので
控えて欲しい

つーか、ID:RtjJPMxj うざい。

RtjJPMxjは、今日遅刻して今まで通り年休で処理しようとしたら
上司に拒否されて、人事に抗議したら軽く鼻であしらわれたに
違いない(ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

一分でも遅刻したら打刻せずに、忘却申請をするのが一般的な対処方法です。
理由の記入欄には「締切直前に手をすべらせて落とした」と記す。

ぎりぎりの時刻に打刻をしようとしたら隣のフロアにいる千絵が、わざわざ邪魔をしに来た。
なんて理由にならんな。

ところで、千絵って言っても実際は男だけどさ。

後から年休振替するつもりなのに打刻するのが普通の習慣？
ウチの職場の習慣から見ると奇異な感じだなぁ

打刻されてないと年休振替の手続きができないんだよね。まいうー、もといマイオフィス。

ところで、朝の六時に退社して帰宅してシャワーを浴びて八時に出社したら徹夜明け勤務にならないんだよね。
こういう場合がけっこうあってつらいんだけども。

ＶＷの霧吹きボトルに、弱アルカリ溶液を入れて霧吹きしてあげる。
大したこと無いよ。プロ用の清掃溶剤だから、、、、

ドライブまでピカピカになるって。少しリアルだった？？？

クロちゃんです。 おまえら、エヌエッチ○ーに払ってるか！ 橋○さんが怒ってるぞ！

>>570
ﾊｧ???
年休の事後申請するのに打刻なんていりません。

黒亀をNGワードについかっと。

それじゃ、突発で寝込んだときに年次にでけんがな

N○Kに受信料払うゆとりがないので免除お願いします。

うちのテレビは白黒だから安いお

CECECECECCECECECCC

魚死
ttp://up.nm78.com/data/up025096.jpg

不気味な株価だな。
中間決算資料には株主比率もきちんと掲載してもらいたいものだ。

会社図鑑って、各業界・会社の裏を書いた本に不治痛出てた。
Ｎ・Ｐとかもあり。俺はそこそこリアルだと思った。
立ち読み汁

千絵たん・・・ハァ・・・ハァ・・・

スピリットで毎日終電帰りなんですけど、残業時間が50時間くらいしか計上されず、実際は100時間をはるかに超えていて、血尿も出てました。
それが何か。

結局夏休みが取れなくて、二日分の特定休暇が有給休暇に振り替えられても、お金を使う時間がないんですけど。
それが何か。

プログラミングは神業の領域に達したんですけど、いつの間にか友達がいなくなっていて、最近は孤独感で涙が出てきました。
それが何か。

最近、とあるデータベースのソースを見て、二倍以上のパフォーマンスを上げられると確信して、それをその部署の人に教えてあげようかどうか迷っているんですけど。
それが何か。

気がついたらもうすぐで40歳なので、結婚するために会社をやめることにしました。
気がつくのが遅すぎた。
人知れずワークステーションの前で完全燃焼。
バグは一個もなし。
これからはわたしの人生のバグとりをします。
さいならぷじつう、ご機嫌よう。

受信料分給料あげろや

>.>586
＞最近、とあるデータベースのソースを見て、二倍以上のパフォーマンスを上げられると

それはあんたが優秀なんじゃないよ。
富士通の標準スペックが駄目なだけ。

あるいは、仕組まれた仕様バグで、
パフォーマンスアップで金をとるつもりなのさ。
「ほら、こんなにはやくなりました！」

>:gbmadjy6

俺のことかとおもたよ。
しかし早まるな。無職の４０近いオサーンと誰が結婚・・（ｒｙ

ふと思ったんだけど・・

遅刻しそうになったら途中下車して
近場の支店で打刻って違反ですか？

千葉に住んでて幕張から蒲田に勤務地変更になった
遅刻しそうなときは千葉支社で打刻した後、蒲田に向かう。
朝のラッシュも少し免れる・・

人事部が>>591の身元割り出しに乗り出しますた。

>>591
特定しますた

>>591
ここで聞くより eR 板で聞いたほうがいいと思うよ。
個人的には問題ないと思う。

それで、藻前らＮＨＫの受信料払ったのか？

　
生活保護　毎月二十数万円もらえるよ

日本人だと　厳しい審査で　たいてい駄目だけど

在日朝鮮人なら申し込めば　ほぼ全員がもらえる

他に収入があってもＯＫ　追加のこづかいです

分からないことは民団や総連が教えてくれる

安月給で働いてる日本人が　哀れに思えてくるよ
　
公明党さんのおかげで　もうすぐ選挙権もらえるらしい
　

正直ＴＶ持ってないので払ったこと無い。

すみません
ＣＡ○×エクス××ーラで
全部た○で見てます。

>591
出勤カード改ざんで懲戒ものだな。

それよか、うちの事務所、正門から遠いんで 毎朝ダッシュで疲れてるんだけど。
NECみたいに、入門ゲートを設置して、セキュリティチェックと打刻を同時にしてほしい。

では、ご要望にお応えして、爆弾放り込みましょ。

実て、現場の近くで空色の上下作業服で、彷徨いてなかった？
前と後ろの自転車かごは、良く思い出せないんだ。。。

身長は、１７０ｃｍ前後、もう少しやせていて、ほっぺたが痩けていたような？？？
当たっていたら、こりゃ、市長もでるかもね。。。。違うかね。
実は、５分５分、市長は１０％というところだろうが、、、

０．０１％じゃないと思うよ。

>>587
やめるんですか
残業代が高いから安心してると退職金は安くてビックリだよ

今辞めると退職金６０万円ぐらいだなぁ

ttp://up.nm78.com/data/up025482.jpg

ttp://up.nm78.com/data/up025475.jpg

お前ら、偶然だろ。

情報漏えい「金もらい関係断てず」…東芝子会社元社員
東芝子会社の元社員（３０）が、在日ロシア連邦通商代表部の部員（３５）に、
軍事転用できるハイテク情報を漏えいしていた事件で、
元社員が警視庁公安部の調べに、「途中でスパイかもしれないと思ったが、
金をもらった罪悪感から関係を断ち切れなくなり、
資料の要求にも応じてしまった」と供述していることが分かった。

本人に聞けば、日産の２の舞にならないように。

>591
おまい、アホか。前に部長からのメールで「事務所のＯＴＲと違う箇所で打刻する人が
いるようです。懲戒の対象になります。」という部全体メールが来た。
だからそれはやばいぞ。
またデータ的にも同じビルの違う階とかならごまかしもきくが、さすがに違う
事業所はやばい。出張でもなしに。おそらく即バレ

勤怠管理きつすぎるんだよバカ人事
仕事できなくても会社に朝とにかくきてるだけのやつ
ってのがどれだけ多いかわかってるのかよ。
あ、それが人事総務の連中か。

>>607
591はキライな同僚のことをバラしていると思われ

>73のカキコ依頼、Uさんのシャツの色が変わった！
黄色とか茶色系。
まぁ秋だもんな。（笑）
しっかし何着ても似合わない運用管理ン事のUさん、
打刻せずに定時前に帰るのはやめてください。
というか会社辞めてください。

あ

俺は、死んだも同然かもしれないが、
殺されて息していないと云うわけでない。

一分遅れると準欠勤扱い確定か。
成果主義を唱える人痔部では、こういうことをやると、よい成果が出ると信じているのか。

電車が遅れても準欠勤扱い

人事珍労ﾃﾗﾜﾛｽｗ

腹痛で途中下車しても準欠勤。
困っている外人の道案内をしても準欠勤。
ぎっくり腰になっても準欠勤。

杓子定規、立て板に水、お役所仕事、ルールが単純なら仕事は簡単、あんたたちは楽になれるからね。

私的携帯電話を仕事で使った分の通話料金を会社に請求しよう運動。
しかも、夜中に電源を切っていると怒る幹部を訴えよう運動。
人痔部は、社員が不利益を被っていることには目を向けてくれないのです。

人事って仕事楽ちんだねー。ﾌﾟｹﾞﾗ

富士通スレ立てまくるか。
ちょっとした社会の話題になるし。

人事勤労部へ告ぐ　リストラするならまず、
　富士通不動産
　富士通リフレ
　富士通トラベランス
こいつらをつぶしてください。人事部門の天下り先だから、できないでしょ？バーカ。

　　　　　　　　　　　コ　ス　ト　部　門　は　お　と　な　し　く　し　て　ろ

寝ぼけたことを言ってるよな。。

コミュニケーション活性化への取り組み
イントラネット上に問い合わせ窓口や掲示板を設置し、活発な意見
交換を行っています。海外においても、ワークショップを開催し、
マネジメント層と社員との直接対話の場を設けるなど、コミュニケ
ーションの活性化を図っています。とくに欧州では、欧州労使協議
会などを通じて、オープンなコミュニケーションをめざした活動を
推進しています。

少し寒くなってきたから、餅が食いたくなってきた。
ところで、カップラーメンとか菓子パンとか、肥満や糖尿になるような軽食自販機なんとかならんの？
しかも需要が高いのは深夜だよーん。毎日利用していたら病気になりそー。

磯部はすっこんでろ

９５％、６０％に訂正。

Ｎで確認出来るでしょ、エチレンさん

遅刻については本人が一番悪いってのは事実だが、
そもそも始業時間が８時台ってのが癌なんジャマイカ？
こんなの小学校と土建屋ぐらいだろ。

開発部門なんてほとんどコアタイムなしのフレックスで問題ないんだけど
人事が「（俺らがちゃんと来てるのに開発部門が楽するなんて許せないから）そんなのダメ」
ってなったんだよ。

スーパーフレックス

>>627
そういう人事みたいなやつらはバカなんだから無視して生きてりゃいいんだよ！
それでもウザいこといってきたら・・・ま、いろいろと、黙らせようはあるだろうし(w

10時ｺｱなら10時、９時なら９時にしか来ないB要員が多いから
定時ｺｱというわけわからんﾌﾚｯｸｽになったんだろ　ｗ
10時ﾌﾚｯｸｽで釣ったﾊﾞｶなんて、文句言いつつも転職もできず
定時に来て居眠りしてるな。Uさんみたいに。

【動かないコンピューター】気象庁、「東日本アデス」システム移行失敗　通信設定ミスが原因…25日再移行目指す
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130039639/

今話題になっているこのニュースは、御社のお仕事でしょうか？
そうだとしたら、どういう部署が担当しているのですか？

テスト

>>599
入門ゲートで時間は記録されますが、勤務時間とは
関係ありません。
主任以上はＶワークで残業は２０時間と決まってます。
残業が多い場合は、Ｖワークを解除することもできますが
そうするとボーナスに響く。
平社員は勤務時間を自分で申請します。
残業は部署によっても異なるが、制限があります。
うちの部署の場合４０時間までで、それ以上はサービスです。
私の場合、７０から８０時間ぐらい残業してますが、４０時間以上は
サービスです。
毎月３０から４０時間くらいはサービスしてます。

夏休みとれなかった人は、勤労が適当な日を勝手に選んで
休んだことにするというメールがきているはずです。
これって会社による勤務記録改ざんになりませんか？

　　　　　　　　　　　　　　　　さ　ぁ　ゲ　ー　ム　の　始　ま　り　で　す　よ　ｗ

仕事が多忙で趣味や生活を犠牲にしているみなさん。
人生は一度きりです。
若い頃の時代も戻ってきません。

間違えて、悪かったな。力仕事をして貰うのに。
鉄が前後カゴ付で、実がバンダナ捻りハチマキだったけ。

違うと云ってきたヤシは、ゼロなんだって。
黙って、力仕事をしてくれるんだろ。
それとも力仕事をさせるヤシを他に見つけてくるのかな？

>>593
どこも似たようなもんだね〜
おれも年収トータル考えると、フレ勤やめるとは到底言えないな

千絵が間違いを認めた！

>614
電車遅れても遅刻は不条理だよな。
あ、人痔は準欠勤増やしたいんだよ、きっと。
欠勤＝簿ナスダウン＝人件費削減(゜Д゜)

社員としての対策→　退職する事
みんな脱北者になろう。秋草ジョンイルから解放されよう

人事総務なんて全部アウトソーシングすりゃいいのに。

人事総務なんて全員派遣社員にしちゃえばいいのに。

体育会系採用の人事総務なんて全員便所掃除でもさせればいいのに。

正門で挨拶運動してるブタゴリラに挨拶してやれよ。
無視したら可哀想じゃねーか。

本社人事勤労部の連中こそが、真の敵だな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　おい人事、お前らはコレもんよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣|／￣￣￣￣
　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
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ポスト成果主義は登場するのか！

お前ら、どうする気だ？

黙っていては解らないぞ、
責任の擦り合いぐらい、堂々とやれよ。

ちょっとマジ話すると
おれは成果主義で救われたクチなんだよね
制度が始まってから、ずっとイエスマンにしか高い評価を与えないエコヒイキ上司に仕えてたんだけど
上司が目標管理をかなり厳格に運用しようとする人に代わってから、納得できる評価もらえるようになって
その後はモチベーションとスキルUPが上手く循環して、異動してからもそれなりに前向きに仕事してる
でも、それは稀な恵まれたケースだっていうのは確かに実感として判るな

成果評価制度の運用のために費やされるコストの総和を考えると、ぞっとします。
その時間、仕事が止まるわけです。
しかも、メンバー同士の関係がぎくしゃくして、メリットはないんです。

ちゃんと運用してれば大した工数じゃないでしょ
それ自体は一般的な評価制度と大差ない、いや少ないかも

問題なのはやったフリをする事にパワーをかけるバカがそれはそれは　いぱーいいて
８級職あたりの職責者がそいつ等にいとも簡単に騙されるから
最後は会社全体がやったフリ症候群になってしまうこと

そして実は公正に評価出来る体制など実現困難なこと（これは黒さんも言ってたかな）

鉄、お前が前後カゴ付じゃないなら、誰なんだ？

おーい、右腕と耳は、どうなった？偶然か？
余計に、出過ぎじゃないか。
何時になったら、モーマンタイがでるんだ？

エチレン、Ｎには何も無かったのか？

知っているのは、お前だけだよな。
まさか、ノマイヌが、何て事無いよな。

今年は、平和だと思っていたのに。

お前ら、まだまだ大丈夫だよ。アキバの店員ほどには青くなっていないから。
まあ、頑張りや、９９．９９％有り得ないだろ。

松井か、イチローの打率並に、打ち込まれたら、火だるまになるんだろ。
一割にも満たない、パリーグのピッチャーもいるかもしれないだろ。
あ、初顔合わせは三振だったから、０割０分０厘じゃないのか？
右手と左手が上下逆のバッターだっただろ。

こんな早い時間に帰宅できるなんて、よろこび。
終電があるよろこび。

帰宅して寝る間の一時間が唯一のプライベートな時間です。
シャワー→ビール→星新一のショートショート。
こんな生活ですが、夜景がきれいな都心の雲に届きそうなところに住んでおります。
あーもったいないのが返って快感。

>>655
自動車通勤の人にとって、午前１時から３時までの休憩時間は、
仕事を切りあげて帰れという、よろこびなのですか？
長時間残業を続けていると、過労のために自動車事故を起こす
人が発生しないのだろうか？

>>657
富士通社員って自動車持っていて意味があるのか？
駐車場も乗る時間も彼女も無いのに？

通勤するのに使うんだろ

人殺しの仲間でないのなら、
テープレコーダの様に再現した人物が、
何処の誰が何と再現したか並べろ。

俺が人殺しの仲間呼ばわりしてやるから、
誰が死んだ話かは解るから、隠蔽に荷担したかどうか解るだろ。
お前達は、勝率９９．９９％だと思っているのだろ。

戦えよ。お前は俺の経験全てを知っている事無いのだから。
これ以上、人殺しの仲間に彷徨かれてはたまらない。

自分の利益になりそうな時だけ騒いでいた訳でないのだろ。
命を賭けなければ為らない時に、
最初に逃げ出す為にカゲで言っていた訳じゃないのだろ。

試せ、命を賭けても死ぬかもしれないのは０．０１％だ。
しかも、一人が成功すれば、他も皆成功する。
ヒーローになれるチャンスだぞ。ヒーローになっていだろ。

初めまして。今から告発する文面は、実際に私の職場での出来事
であり私自身その事件に加担した者です。
私の会社はイエローＨット堺Ｈ寺、泉Ｓ野、泉北Ｋ状の三店舗を
経営する、メ○ハンと言う会社です。その中の、泉Ｓ野店で起こ
った事件です。Ｈ15年に、会社内で強制わいせつが発生。
当事者Ｔ川たけし（現在泉北店の店長代理）当時、泉Ｓ野店の
オーディオ担当が、女性アルバイト二人に対し胸を触る、キスを
強要、体中を触るなどのワイセツ行為を約1年間の間やっていま
した。Ｔ川は、女性に対しやられた事を言えばもう一人にも同じ
ことをすると一人一人脅しをかけていました。ですが、その中の
一人が上司に相談、事件が発覚して辻川は泉北Ｋ状店に転勤と、
言う非常に甘い処分でした女性は警察に届けると言いましたが、
会社が困るから止めてくれと、Ｍ端次長、Ｍ田部長、Ｕ野社長、
の三名に頼まれて交換条件付で了承しました。交換条件とは、
１、Ｔ川を他店舗に移動。２、今後Ｔ川を会社の行事には出席
させない（顔を見たくないので）３、Ｔ川の降格などでした。
ですが、その後の忘年会や新年会にＴ川は堂々と現れその事を
女性らがＭ端次長に追求すると話をはぐらかし、あげくの果てに
Ｍ田部長は、お前らもごちゃごちゃうるさいねん。いい加減、
そんなもん忘れてまえやと女性二人は言われ泣いていました。
そして、Ｔ川に至っては店長代理にまでなっています。その後
二人の女性は退職。退職したとき、やっとややこしい奴が居なく
なったと、言ってました。Ｔ川、Ｍ田、Ｍ端の三名は今ものうのう
と暮らしてます。尚、Ｔ川は以前勤めてた会社でも同じ事をして
会社を解雇されています。自慢げに話してました。

↑時効成立してないじゃん。

人殺しの仲間、ゴキブリカスと同じで、物証の意味も解らないかもしれないが、
目撃証言も裁判で真実を言っていると判断されれば、物証になります。

さあ、物証が幾つ並ぶか見物だね。
まさか、物証無しで、事件性無しと判断された事はないだろうから。
そうでなければ、笑って話してられないよな。

>>633
主任のVワークはその通りだが、
そんな平社員の制限は聞いたことないな。
だいたい、そんな制限素直に聞く椰子はNにいない。

>657
深夜の休憩時間って、あれは労働基準法に違反してないのか？
だれも休んでないだろ。
俺はＦを脱北したものだが、今の会社はそんなもの無いぜ。
あと深夜になればタクシー券くれる。残業をせこくカットするし、そんな特典もない
Ｆは最悪

公共交通機関がない時間帯の帰宅は
普通にタクシー代でるけど...

旅費精算じゃなく、深夜帰宅の手続きはメンドクサイけどね
文句を言うほどじゃないね

自分で自分にビックリ。

ところでさ、ＪＭネットの黒幕は誰だったの？

フルハウスなんじゃん。良く、○○○○呼ばわりされないもんだわ。
んでもって、毎朝さん、何処から何処までが偶然で、偶然じゃないの？

炎の掟破り？潮さん、山谷さん元気？春さんだったかも。

佐小へ、メールした記憶あるよ。
多分、刑には私と解ったんじゃないかな？？？
かなり、記憶が曖昧だけど、確かそんな記憶がある。

偶然？それとも記憶違い？読んでるよね。どうする？

親方を含めて５職（１０分短い会談は４職と言うでしょうが）は、確定でしょう。

多分、７職に為る事は間違いない。爆破予告と最多移民も出ると思う。
で、後幾つ位増えるのでしょうか？？？皆、どうする気なの？？？

笑っていた連中、誰がお前の言った事信じるかと言ってた連中、
私は彼らがどの様な死に方をしても、助ける気も同情する気もありません。

彼らは、認める気は無いでしょうし、戦う事もないでしょうしね。
ゴキブリカス、人殺しの仲間呼ばわりされても、決して反省していませんし。

いろいろとセコイ人事制度や勤務形態が浮き彫りになっていますが、これらのアイデアを発案したお方は「Ａ」評価をもらっているんでしょう。

これのこと?面白いとは思うけどさぁ・・・・・・・・・・
http://www.livly.com/mypage.php?uid=0EQA&s=3

　　∬ ∬
　　　人
　　（＿_）
　 （＿＿）
　（ ＿＿ ）　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　電デバは糞部門ではありません。
　（つ　　 つ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　 _人
　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　＿／　　 ::（
　　　　/　　　　　:::::::＼　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）＿　　　＜　　糞そのものです。
　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
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　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

HEAVYRAIN_BBS の書き込みより。
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/cgi-bin/dobbsr.cgi
残業１ヶ月１００時間以上程度では甘くない？

69 ナマエ：news厨　2005/10/26(水) 20:57 [MSIE6.0/WindowsXP]

残業月１００時間超で医師面接、改正労安法が成立
過労死を防止するため、長時間働く従業員のメンタルヘルス（心の健康）対策など
を企業に促す改正労働安全衛生法が２６日、参院本会議で可決、成立した。
月１００時間を超える残業をした従業員から申し出があった場合、企業に医師の
面接指導を義務づける。０６年４月に施行される。
改正法は企業に、長時間労働の従業員に医師の診察を受けさせ、仕事内容の
変更や休暇を取らせるなど、必要な措置を取ることを求めている。
過労死やうつ病などの労災認定の急増を受け、先の通常国会に提出されたが、
衆院解散で廃案となり再提出していた。
このほか単身赴任者の増加に配慮し、赴任先と自宅の行き来を通勤災害の
補償範囲に加えるなどの改正労災保険法も成立した。

5級のDQN社員なんだけど、
Aをいくつとったら6級にあがれるの？

>676
それは患部社員の気分次第です。
あまりあげてくれなかったら、見切りをつけて辞めましょう

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　財務諸表ﾏﾀﾞｰ？ﾊﾔｸｼﾃﾖｰ
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　　　　　　　 　　 　 |／

>>636
５級にもいくつかその下の等級があるでしょう
その中で一番上になるにはＡ評価を重ねているとあっという間になります
そこから６級になるには、組織毎のローカルルールもクリアしないといけない場合もあるし
運もありますが、５級の一番上で頑張ってれば普通はなれますよ

拉致問題だもんな。殺人事件問題では無いもんな。
生存者がもういない時はどうしていたんだろうか？

拉致問題に、騒連は関係ありませんが政府の基本姿勢だろうし、、、
つついてもメリット無いし、正当性を主張されても困るんだわ。

黒ページに痛い奴がわいてきた件

http://img.jp.fujitsu.com/prir/jp/ir/finance/2005h/pdf/01.pdf

しかし、蓋を開けてみると笑っちゃうような中間決算だったな。
国内は全部のセグメントで売上高が落ちているじゃねぇか。
おもだった利益は全部、ジーメンスやヨーロッパ法人のおかげじゃん。
国内SIなんか売上落ちているのにどうやって利益上げるんだよ？
子会社にヘンテコなオーダー投げて不良品作らせるのか？

あと、事業構造改革をいつまでやるんだ。
もはや「特別」損失じゃないだろ。
リストラは富士通のビジネスドメインだろ。
来期からセグメントに「事業構造改革」という項目を入れたらどうだ？

ＭＷＳのＴさん、できるだけ早く会社やめて下さい。

特許のノルマをどうにかしてください。

お前ら最高に笑えるよ。
順番に並べろと言っただろ。
１５年も前から神田が仕切っていたのか？？？

万が一の場合には、切腹するつもりだろ。
なら、命が惜しい何て事は無いだろ。

お前ら信長が大好きだろ。儲けられたのか？
秀吉はいないから、比叡山の焼き討ちに言って来い。

>682
売り上げ落ちたのに、利益増えたのは社員の給料や手当てを
削ったからでつか？
南多摩つぶしたからでつか？

先週に上期の目標評価を入力したが面談してもないのにマイオフィスデ面談十分の入力を教養された。 こんなのあかりか！

クマ！

次決まったので12月で辞めます

恐ろしすぎｲﾗｲｼﾞｬｦﾀ
顔が見えなきゃ何でもするんだね

+++★☆Elijah WoodPart64★+++
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1128955720/1000

1000 名前：魅せられた名無しさん ：2005/10/28(金) 01:16:20
1000ならイライジャスレの荒らしが事故って死ぬ


+++★☆Elijah WoodPart65★+++
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1130422437/

112:10/28(金) 01:17
前スレ1000GJ!

116:10/28(金) 01:19
前スレ1000よくやったｗ

120:10/28(金) 01:21
本当にその通りになってくれれば指輪スレもこのスレも平和になるのかもしれない・・・＞前スレ1000

122:10/28(金) 01:22
前スレ1000素敵な呪いをありがとう。

126:10/28(金) 01:26
前スレ1000の呪い意外と効いたりしてｗ

十分に話題になっています。
私が、バーチャルなここへの書き込みを行っている事を
知っている人がかなりいると思われます。

しかし、ここのバーチャルな世界で私をからかった人と、
リアルな私の周りでからかっている人はリンクしていません。

リアルな世界で私を脅したり、からかった人は全くここを読んでいません。
ここを見た人で、読んでみて、私をからかったり、
脅したりした人達に親切に教えてあげないのは何故でしょうか？

労災認定が新聞を賑わした事が無いからなのでしょうか？？？？

毎日疲れる。
人殺しの仲間、ゴキブリカスに言わせなければならないからね。
誰が殺人犯で、ゴブリンかを。黙ってしまった連中を引きづり出して貰わないと。

いい気になって、第２、第３のスーフリに顔を出して貰っても良いけど。

他人の仕事を手助けを要請された場合、できるだけ適切な理由で拒否。
自分に直接責任のない部分でＢが出ればＢ枠が埋まる。
なんてこと考えてはいけない。

>>694
確かに。
仕事の手助けを受けたﾔｼが壊れるのを待てばいいだけだ。

オイオイ、誰が何処で居座り強盗したか
黙ったままフェードアウトしていいといった？

派手にデビューした連中に、宣伝させたらどうだ。
ついでに、地位も名誉もある人に言質を得ていったらどうだ。

２ｃｈでも、言えない事じゃないだろうし、、、、、

長屋、証明がまだ足りないか？
何故、お前らをゴキブリカス、
人殺しの仲間呼ばわりしたか解ったか？

欺されてたんだから良いだろとか言うなよ。
欺されていたなら、誰が犯人か解るよな。

犯人も解らず、欺されていた？
まるで犯人みたいな言い訳するなよ。

お前らに欺されて死んだ事は
無いと言えるだけの要素は集めろよ。
社会の空気が、特攻隊を作らせたとか言うなよ。

社会の空気はお前らそのものだろ。
ゴキブリカス、人殺しの仲間呼ばわりされて、
何故そう言われているか正確に周りに伝えていないもんな。

お前らゴキブリカス、人殺しの仲間と何故俺に言われているかを
正確に伝えていたかがお前らが人殺しの仲間で無い証拠だよな。
十分な証拠を作る事が出来たのか？？？

死んだ人間に、お前らが人殺しの仲間で無いと言うだけの証拠があるか？
死んだ人間が、草葉の陰でお前らに欺されたとか言ってないよな。
もし言っているようだったら、お前ら欺されたんだから死んで当然だよな！！！

>>694,695
富士通さんでは、
仕事のヘルプをしても損するだけってこと？

富士通の会長って
社員の事どう思ってるの？

働かない社員

ロボット

馬車馬

交換可能な歯車のひとつ。

自分の目標以外の仕事は全て関係ねーって拒否
人間関係も悪くなり、さらに悪循環…
殺伐とした空気じゃ仕事なんてうまく回る訳無い

スピリット適用しなかった場合、残業時間は.180時間を超えている。
こんなこと許されていいのか。
売上が減っても利益が増えているのはなぜか。

富士通の社員って
会長の事どう思ってるの？

村上さん

　　　村上さんは、もう充分おわかりでしょうに。自己管理は、業務量と成果に対し
てなされることを期待します。労働時間の呪縛から早くのがれたいものです。
　　　SPIRITerの打刻はやめて下さいという方針に変更ありません。よろしく。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じんじ勤労ぶうちょ　岡田　恭彦

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村上さん

　　　村上さんは、もう充分おわかりでしょうに。自己管理は、業務量と成果に対し
てなされることを期待します。労働時間の呪縛から早くのがれたいものです。
　　　SPIRITerの打刻はやめて下さいという方針に変更ありません。よろしく。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じんじ勤労ぶうちょ　岡田　恭彦

バン痔各位殿

　バン４妓の田■は戦力外の人間です。
　村八分、特に情報封鎖の徹底をお願いします。
　

ＭＷＳのＴさん、できるだけ早く会社やめて下さい。

今日の日経新聞１２面に、古河電工が未払い賃金１４億円を支払い
と書いてある。

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H264のパテント企業見て思ったんだけどさあ
どんな特許なのか知りたいなあ。
ついでに松下のもｗ

直接部門の仕事は割に合わない。
この不景気なご時世に、売上ノルマはハードルが高い。
また、拘束される時間が長いうえに、スビリッターは給料が少ない。
支援した商談件数でノルマ達成の判断をする部門がうらやましい。
なにせ、受注できなきゃＢＢアウトでキャリセン送りだから。

情報システムを富士通に外注＝アステラス製薬

＊アステラス製薬 <4503> は28日、同社の情報システムと基幹系システムの一部
の運用を富士通 <6702> に委託すると発表した。2006年度から委託を開始する。
それに伴い、従来運用を行ってきた子会社のアステラスシステムズ（大阪市）は
2006年3月で解散する。
　
（時事通信） - 10月28日22時2分更新

>>720
いやなら転職すればぁニヤニヤ

村上さん

　　　村上さんは、もう充分おわかりでしょうに。自己管理は、業務量と成果に対し
てなされることを期待します。労働時間の呪縛から早くのがれたいものです。
　　　SPIRITerの打刻はやめて下さいという方針に変更ありません。よろしく。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じんじ勤労ぶうちょ　岡田　恭彦

まだこの会社あったんだ
まあもうどうでもいいけど

命を削って原価を削る会社。

直接部門受難の会社。

じんじ勤労ぶうちょ←こいつ今なにやってんの？

確か東大医学部（←保健ﾌﾟｯ）のロンダ野郎だったと思うが。

いつでも若手が上司の犠牲になる会社。

部長職が一番機能していない会社。

独り言しか無いスレ

サビ残でポー =3

子会社はこっち
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1127515464/

>>729
そうだよな。
うちにも、プロ担部長がいるが、こいつが役立たず。
早くどこかへ行ってほしい。

某部長代理が宿泊出張にかこつけて自分の部下とMake Love。
先週の10/28と最近は、10/7の九州出張。

10/28はどこへ行ったんですか？

>>729
うちの部長は毎日、席にいるだけですが何か？
週に一度の部会では適当なコメントを言うだけですがなにか？

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここにいる人たちが
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

富士通はブラックといううわさがあるのですが実際はどうなのですか?
就職を考えていたのですが，迷っています．

今年より他の人が土日、身を削って製品出荷の為に貢献していたが、両名は愛をはぐくむ。
その部下は、バグを出していたが、ＳＡ評価。

うちの部長すげー臭い。マジで臭い。やばいぐらい臭い。兵器転用できそうなぐらい臭い。

>>739
すばらしい制度で実力が正当に公平に評価されみんながやる気を出してる
いい会社だよ。管理職は優秀だし。

ついでにほとんどの管理職は無臭だし。

>>717ですが、下です。
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1D2805T%2028102005&g=S1&d=20051028

仙人部長イラネ

バン４妓の田■は早く氏ね。
お前が実験室にいると、うざいんだよ。
お前がいなくても、外注１人入れりゃモーマンタイ。
つーことで、今すぐ氏ね。

>>740
ヒントきぼんぬ

>740
ていうかﾌﾘﾒかﾘﾒｰﾗで実名晒して
関係者のMLに一斉送信しる

この会社の面白い所は、偉いやつほど責任を取らなくなる事だな。会社の改革を失敗したした社長は会長になり、人事制度改革を失敗した人事部長は、関連会社の社長。事業を潰して回る事業部長はフェローとか。

岡田　じんじ勤労ぶうちょ　は　今何をやっているのかな。

>706
許されません。明らかに労働基準法違反だよなあ。

これを読んでるおまいら、今チャンスだぜ。
なぜって景気回復してる→求人増えてる→転職しやすいだからだ。
大学新卒ですら、売り手市場という話。
漏れは転職組だが、外に行ってもなんとかはなる。
むしろ不治痛よりは良くなる可能性高し！！
ちなみに漏れは不治痛辞めて、収入・生活とも前よりマシになり
まったく後悔はありません

村上さん

　　　村上さんは、もう充分おわかりでしょうに。自己管理は、業務量と成果に対し
てなされることを期待します。労働時間の呪縛から早くのがれたいものです。
　　　SPIRITerの打刻はやめて下さいという方針に変更ありません。よろしく。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じんじ勤労ぶうちょ　岡田　恭彦

今、打刻が３０分単位なんだが６分単位に戻す方法教えれ。

岡田ってもうこの世からデリートされてるんじゃねーの？

お前ら、読んでないで聞いた事だけで答えるなよな。
犯人の仲間ですと言っているように聞こえるぞ。

あっては成らない事だ、白昼堂々の強盗と言えよな！
どういうこっちゃ？ちょろっと言ってみれば済む事だろ。

それとも、お前らそんな人間を沢山知っているのか？？？
雑誌か新聞が書き立てるのを待っているのか？
犯人の言うとおりなら、とんでも無い噂記事だったな。

とりあえず、いーかんじで仕事してます。

>>729
怪鳥が赤字を出した会社。

>>749
テレビのドキュメント'05で「怪鳥が・・・」を放送していた。

>>749
旧日本軍体質だよな。
「失敗の本質」を読むと富士通にあてはまることが、凄まじく多い。

>>749
それは大企業ではよくあることです。
「責任取らせる為に部下がいる」
もはやウチの会社ではアタリマエ orz

スピリットは廃止になるんではないか。
運用の仕方を間違えれば倒れる人が続出するでしょう。

たぶん間違いなく、お前らの為に俺が人殺しと戦う事は無いよ。

人殺しと同じ事を言っていたかもしれないヤシを庇う気は全くない。
それとも、人殺しと同じ事を言っていないと確証を得られるかい？

人殺しが、人殺しの仲間（人殺しを含む）と言われたいと思えないから、
お前らの事を人殺しの仲間呼ばわりしている限りは、
人殺しが来ないような気がするから、そういう事で宜しく。

これだけハッキリ言っているから、人殺しがそうでない振りをする言い訳もアウトだから。
人殺しの仲間、人殺しの資質を持っていない事しか無いんじゃない？

やられたら、やり返す、俺も人殺しの資質がありそうだから、
俺も言われたら証明するのは無理かもね。

アホ上司がいなくなってマジで仕事がしやすくなった。
あいかわらずオレの評価がイマイチなのはアレだが。

　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'　
　　　　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　　　　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　　　. |::::::::::|　　　　　　　　　　　　 |ﾐ|
　　　. |:::::::::/　　　　　　　　　　　　 |ﾐ|
　　　　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ|
　　　　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　
　　　　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|
　　　　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .|　　 ／
　　　　 　 |　　　　　　 ^-^　　　　 |　　 |　
　　　.＿／|　 　　　-==＝=-　　　|　 ＜ 　　買収してやろうか？
./''":::::/:; (⌒)　　　　"'''''''" 　　 ./　　　|　
:::::::::_/-r┤~.l ＼＿＿＿＿_,,,.／i､＿＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 （ ｆ　|　|　ヾ.　　＼＿＿／ |:::::::|::::::::
　　l.ヽ人八_　,,￣）／□＼　 |:::::::|::::::::::

磯部あげ

出張手当で、毎晩、ＨＩＶのバカ女と遊んでるアホがいる。
お前ら感染しないように気をつけるんだな。

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪

去年ＮＺ工場系で自殺した方がいたって本当ですか？
知らんかった･･･

この会社にいたとき、若い社員が何人かトイレから帰って来なかった。
見に行ったら意識不明。
即、救急車！
退院は病院の裏からでした。
それを見てしまったので適当な理由をつけて辞めました。
現在でも、当時の無理が身体に変調きたしている。
辞めなければ、今頃は・・・

磯部揚げ

若いからと無理な勤務を続けていると、年をとったときにガクッと命の火が消える。
死の抱擁だ。
それでも続ける仕事があると言うなら、あなたはもう死んでいる。

実験室は隠れ家空間。

お前ら、不法行為なんて大嫌いだろうし、あってはならない事だろ。
ましてや、人殺しに何て万が一にも係わっている可能性は無いだろ。

可能性はゼロだろ。間違いないと確認出来るだろ。
損をするからとか、守らなければならない事があるとか言わないだろ。

守らなければならないのは、人の道と法律だよな。
何をいってやがる何て、誤魔化しは有り得ないよな。
得々と、可能性はゼロである事を証明してくれるよな。

確認が出来なければ、差し戻すだけだ。
差し戻しを再提出しなければ、再提出を即すだけだ。

私が確認を取るのは一番最後だよ。
彼らは誰一人として逆らう者がいては困るから、
私が確認しない限り、私が殺されるのは一番最後だろう。

実験室という密室で蝕まれる精神構造に、産業医の目は届かず。
倒れたら自己責任。

東証って富士通だったんだ。
地に堕ちたな。ｗ

東証システム障害、全銘柄の取引停止…午後再開と発表
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051101it01.htm

＞東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。
＞東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。
＞東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。

★富士通に責任あるなら、損害賠償請求の可能性も＝東証常務

・東京証券取引所の天野常務は、システム障害に関連し、委託先の富士通への
　損害賠償請求について、「（システム障害の）原因は、これから検証しなければ
　ならないが、（富士通に）責任があるのであれば、そういうこともあるかもしれない」
　との見解を明らかにした。東証での会見後、記者団に対して述べた。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051101-00000626-reu-bus_all

この件で誰かクビになる？

なるわけないじゃん
結局、素人集団日立のバグだったのに

裏方が表に出るときは、悪い時だということがよくわかりました。

富士通社長
「うるさい！私は寝てないんだ！全部社員が悪い！！」

>>779
不治痛社員お疲れ。

あーあ。
コンコードジャズフェスティバルと囲碁の協賛をやめてまで、お金を作ろうとしていたのにねぇ
(レディースゴルフは続けるつもりだったらしいけど）。
全部賠償で持っていかれるか。

賠償金どんくらい？東証には頑張って富士痛の身包み剥いで欲しいなぁ

数億でとまる？

株ｼｽﾃﾑやったって、公言しなくとも隠せばいいのにぃ
なんで？

業務停止きぼんぬ

19:00 富士通への賠償請求に発展か。東証の大規模システム障害。売買プログラムに欠陥と断定。首脳進退問題に及ぶ可能性。

　　　　　　　　　　患部は責任転嫁に必死の予感ｗ

富士通が好きだからこれだけ言うのだけれど
がんばれよ
まじで！

>>790
氏ね

富士通は迷惑なので仕事しないでください。マジで。

損害賠償しろよ

>>791
なんでよ？ｗ

責任の所在がはっきりするまでコメントできないだってよｗｗｗｗ

>>749
プロジェクト失敗で、出世する幹部？？

またやってしまいましたね

ご苦労様　あとは　まかせないさい！

あとは任せない？

ＳＥ会社どこー♪

法務省のシステム富士通なんですが大丈夫ですか？

JRA大丈夫ですか？

これで悪鬼が引責辞任したら、バグ仕込んだやつは神

黒さんの首が飛ぶだけ。

折角、黒さんとFみんなのおかげで
来期(2006年)は世間様並みのボーナスだった
はずなのに・・
黒さんもアボーンですか？

おいどこが責任とるのかバカ野朗。
金本の証券担当部課長全員責任とって
蒲田駅に飛び込んでください。

↑
駅の改札に突撃せよってことかな

明日は電故祭りだから寝坊していくか。

>>805
結局、Blackさんが何をやってきたというんだ？
何もしてないだろ。

これまで抱えてきた時限爆弾のような構造的な問題を残したままで、
「自分は愚直だから」といった具合に被害者面されても困るよな。

これから爆弾は、あちこちでタイマーがゼロになるな。
東証の件は前座みたいなものさ。
愉快なショーは、日本中でまだまだ続くのでお楽しみに！

　　　　　　　　　　　さ　ぁ　ゲ　ー　ム　の　始　ま　り　で　す　よ　ｗ

すげえなあ。富士通は日本経済を止めてしまったね。
経済の源である株式市場を止めてしまったね。
世界中に富士通システムをアピール。
まさにグローバル企業だね。

　東証の売買の仕組みは、証券会社が端末コンピューターで売買注文を入力すると、
コンピューターシステムを通じて東証に注文が送られ、売買が成立するようになっている。
東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。
（読売新聞） - 11月1日13時37分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051101-00000001-yom-bus_all

株式板　【6702】富士通【東証を止めた】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1130818280/l50

415 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2005/11/01(火) 23:02:37 ID:Hy75AP/v
2000年4月郵貯ATMがぶっ壊れた→沖電気と一緒に富士通訴えられる( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾅｶﾏｰ!

2000年5月に佐賀（ユニシス)、筑邦（ユニシス）、十八（NCR）３行の基幹システム共同化を富士通が受注
→納期を２年オーバーした上「まだできてません、てへっ」という富士通の返答に3行ブチギレ。契約解除となる

2002年3月　洗堰水門が異常→近畿地方整備局に指名停止食らう

2002年11月　島根銀行に切られる

2003年4月　北日本銀行に切られる



富士通（´・ω・） ｶﾜｲｿｽ

>>807
実担当者がグモったら他人が修正できないだろうな

Ｆ２道にのっとり
金ソビジ長・小拳剃り長に切腹
小拳ソ部課長に打ち首獄門を言いつける。
切腹・・・・・・・汐か蒲・皮工でもＯＫ屋上からのダイブ
打ち首獄門・・電車飛び込み

明日はまじ電故の嵐です。
みんさんいつもの一時間前には
出勤しましょう。

>>812
城氏の本で指摘されていたのは
不適切な制度を導入、まともな人材が逃げ、残った人間は士気低下で
仕事の質が低下、だったか。

自衛隊のシステムは大丈夫か？！

富士通 ｶﾜｲｿｰｽ

こんなダメ会社に10年以上いた俺って偉い？

　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　 ('A`)　　　　 そうだ！みずほの時みたいにＩＢＭに助けてもらえばいいんだ！
　　　　 ノヽノヽ
　　　　　 　くく

>>812
日立よりはマシじゃん？まだまだいける・・・のか？

NETSのSEさん、東証の責任追求はまぬがれませんよ。
下受けもきついねぇ〜〜。

無事痛い
無事痛

不治痛

(((((((((((っ･ω･)っ ﾌﾞｰﾝ

電デバの俺が一言

















　　　　　　　　　　　　　　　　　　m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー

なんで同じ構成のシステムを買わせないのか疑問

(((((((((((っ･ω･)っ ﾌﾞｰﾝ

ＤＱＮ社員ヒデオの１日ワークフロー

朝　出社。パソコン立ち上げ９時までタバコタイム。
９時からは、メールチェック。朝から電話してくるアホを適当に相手。タバコタイム。
１０時からは、メールチェック。メール作成（やたら長い。内容なし。）、タバコタイム。

昼近くになると忙しそうに、適当なアホに電話してみる。
昼休みは、同僚がメシを誘ってくれるまで適当に長電話。
昼休み終了と同時にタバコタイム。メールチェック。
昼下がりまで、適当な相手にメールと長電話。

夕方近くに、やってない仕事の催促電話とメール。派遣、後輩に押し付けて、嫌な顔される。
なぜか夕方から始まるダラダラ打ち合わせに出席。メールチェック。タバコタイム。

夜帰ればいいのに、事務所に戻ってくるアホ社員とタバコタイム。
残業時間から、やっと本当の仕事をやり始める。
夜遅くに、アホ子会社にメールを送る（文句の電話がこないから。気の小さい男。）

帰宅して、２ＣＨの裏富士通チェックして、遅くまで働いてることをアピール。　
メシ食って、オナニーして、寝る。

ヒデオに付き合うのが苦痛なので、退社した。
ヒデオは、仕事ができないので、長電話とメールが大好きなバカ男。

タバコで思いだしたけど、中原駅前の路上喫煙社員なんとかならんのか。
あの短い距離くらい会社につくまで我慢しろよ。

東証がストップ・・・・・・
毎日破格の金が飛びかう東証で・・・・
おわた、Ｆ2(´・ω・｀)

東証側、富士通の開発責任追及も　システム障害
http://www.asahi.com/business/update/1101/153.html

それって、チムポウェアじゃないでしょうねぇ・・・orz

バグが無いシステムなんて
この世に存在しないのに・・・・・

富士通ｶﾜｲｿｰｽ

>>833
バグの次元じゃないが

ttp://salesgroup.fujitsu.com/financial/services/capital/tosho_b/
ttp://salesgroup.fujitsu.com/financial/services/capital/tosho_j/

>>776
ハードの機種名は？

>>781
「うるさい！私は開発していないんだ！全部社員が働かないから悪い！！」

>>784,783
ＦがＨＤの損害賠償で１５０億円以上をもらったのだっけ。

>>833
他板の話だと、証券コードマスタのテーブル名か論理的な装置名を変えたために
月頭バッチがABENDするのが、STかOTでチェックできていなかった(!)せいで
半日システムが止まってしまったっていう話だった。
もしその話が正しいのだとすればバグどころか、要するに単なるテスト漏れだよね。
顧客の環境では全く動きませんでしたなんていうテストを、「漏れのあるテスト」
なんて生やさしい表現でいいとすれば、だけど。

>>816
防衛庁のシステムは日本ユ○シスが開発していたらしいけど。

>>830
Ｆがストップ安にならなくてよかったじゃん。

売買代金3兆円規模の今の相場で、
東証の手数料収入っていったいいくらになるんだよ。
大丈夫か？マジで・・・。

ちむぽウエアはまんぽウエアぐらい良く出来たＤＢだぞ
自前のＤＢもってるのは素直に評価してもいいんじゃない
しかしシステムの品管、本当の意味でのプロ管は相変わらず
拙いってのは事実だね

>>839
「テスト漏れ」と部外者が言うのは簡単な話である。
実際に運用されると、予想しなかったことが発生する場合はある。

今回は、あれだけの大規模なシステムの切替を行った後の月次処理で、数ヶ月間
そして翌年の１月にシステム担当者が処理の立会いと処理結果の確認を行うべき
であった。それが行われていなかったのでは。

http://www.asahi.com/business/update/1101/153.html
＞今回のトラブルを受けて、東証は０６年２月のシステム増強をさらに前倒しして実施する方針だ。

これで工程がまた圧縮されますた。
今度はどんなトラブルが起きるんでしょうねｗｗｗ

さらば富士通

>>845
過労による病人続出だったりして。

リストラで人員を減らし過ぎたか。
血尿で ポー =3

富士通さんは社会の情報インフラを担っているのだから、電力や鉄道会社のように、安心確実で失敗しない会社になって下さい。もう企業としての成長は期待しません。挑戦的な目標も不要です。安全で潰れない事が最重要です。

ご苦労様です。

命より大事なお金、敵対的買収システムに不具合があるなんて、、、、
まあ良いか、原子炉の非常停止システムにバグがあった訳じゃないし。

非常ブレーキを掛けた瞬間に脱線するブレーキを開発した訳じゃないし。
今時、そんな非常ブレーキシステムがあった方が信じられないが、、、、
新幹線も似たようなシステムだったら笑うしか無いね。。。。

人事評価システムと同じだよ何て事は、、、、

ザ・ワールド！市場よとまれ！

東証システムの件は、ずっと気になっています。
システム担当者は、たとえ時間がかかっても、あせらずに冷静で正確な
対応をお願いしたいです。
午前２時間、午後２時間半の監視等、緊張が続くと思いますが、頑張って
下さい。

>>849
日本では考えられない話かもしれないですが、外国では電気がストップした
のを２・３回経験しました。

>>850
関西電力の原発事故は、○菱重工が開発したものでした。

○菱自動車も、殺人自動車を開発した訳じゃないし。
欠陥を隠ぺいしたことに問題があるのです。

ＪＲ西の事故で問題となったために、ＪＲ西は新型のシステムを設置した
けど、新幹線はすでにそれよりも高度なシステムを取り入れています。

　―　ソフト・サービスを成長戦略の中核と位置づけたが、これまでとの違いは？
　秋草　人に依存するコンサルティングなどソフト・サービスを、データセンター
　　　　やネットワークを使い システムの機能を提供することで、情報装備化する。
　　　　装備化は設備産業なので資金も必要だし、グローパルである必要がある。
　　　　半導体や通信もソフト・サービス化する。半導体なら顧客と一緒にどうい
　　　　うアプリケーンョンを開発するかというのは、 完全にソフト屋さんの仕事。
　　　　通信でも、今は工事から教育、保守まで自前でできるキャリアはNTTだけで、
　　　　 他は工事や保守はビジネスになる。

　―　元々ハードの会社だったアムダールやICLは、苦労してソフト・サービスに転
　　　換するより、売却なり整理し、 新たにソフト・サービス会社に投資する方が
　　　良かったのではないか。
　秋草　さっさと捨てて、新しい会社を買った方が良かったといえば、そうかもしれ
　　　　ない。が、結果論でしかない。

　―　依然、赤字を垂れ流す海外に固執するのはなぜか。
　秋草　一つは、日本の大企業がグローバル化すれば、我々も対応する必要があるか
　　　　らだ。もう一つは、 ソフト・サービスは五年後か一〇年後には装置化する。
　　　　その時に量を出さないと生きていけない。 今の仕組みが良いかは別にして、
　　　　海外展開は必要だ。

　―　就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
　秋草　くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、
　　　　その通りやりますといって、 やらないからおかしなことになる。計画を達
　　　　成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。 それが成果
　　　　主義というものだ。

　
引責辞任は免れない。おそらく、
　
　　代表取締役名誉会長　　　　　　　　　　　　　飽　糞　電　電　子

　　プロジェクト会長（特定大型商談対応）　　　怪人ブラックリバー

になるだろう。
　

今回の東証システム障害をプロジェクトX風に語れｺﾞﾙｧ！！
今回の東証システム障害をプロジェクトX風に語れｺﾞﾙｧ！！
今回の東証システム障害をプロジェクトX風に語れｺﾞﾙｧ！！
今回の東証システム障害をプロジェクトX風に語れｺﾞﾙｧ！！

今日から秋糞が東証に常駐しまつ

自己反省も出来ない、糞社員ばかりだな

賠償額で、わずかな利益が吹き飛んでしまう。

何をやっても、患部さまは、責任がありません。

Ｆってだいたいプログラムは○投げだよな？
ちゃんとレビューとかしてたのか？？

チャチャ、悪意はありません。隠蔽はいけません。

新幹線は、前方車両、及び、駅の停止位置までの
距離を誤差１０ｍ以内で計測しています。

これ嘘、本当？出来なければ無理！

JR西がたたかれたように富士通もたたかれるのかなあ

某テン製ＧＰＳナビでも誤差１０ｍ程度だよな、、、、、
無かったら笑える。

ついでに、某製造メーカー用語辞典に新語が登録されました。

バグ、、、意味動作不良のプログラム。

で、どの工程がバグだったの？？？？

うざ、事故調査委員会の灯台教授が理解出来ない筈無いだろ。

解っている事を今更、指摘するなよ！！！

潰れるならボーナス払ってからにしてね。

あほ

>>829
名前を見て、一瞬MLTさんかと思った。

>>854
計画を達成できなければトップを代えれば良い。
それが成果主義というものだ。

コストダウンや効率化ばかり優先して来たから
わざわざ自分の仕事を増やしてまで品質を上げようとしなくなったんだろう
与えられたテスト項目で充分かどうかなんて末端の三国人ＰＧは考えてくれないぞ

取引量増大のシステム対応を実施してあるのだから、三連休後の権利確定日の
１２月２６日（月）は正常に動くよね。

１月は月次切替処理以外に年次切替処理もあるかもしれないけど、１月１日に処理を
動かせば、例え障害が発生しても１月３日まで復旧する余裕があるかな。

殆どの社員に無責任体質が蔓延っているから
いい仕事なんか出来るわけないよ。

いま求められている人材は、最後に支えられる
人であって、何かといえば責任逃ればかりする
人はこの会社辞めたら生きていけないよ。

富士通、ＡＤＥＳＳがあんな状態で困るんだが……。
配信テーブルは Access 使ってるが、結局、MIFES でチェックしている。
御社の開発遅延で大変面倒なことになってる。
血税使って、旧システムを今でも並行運用している状態。

防衛庁のＷＥＣＯＭでも前科があるし、御社は学習能力があるのですか。

Ｆ２って、どうしてこんなに他力本願なんだ！　その事を幹部連中は人を顎で使うんだと自慢。
優秀な人に仕事が集中し、何にも出来ないアホが偉そうに指示をする。
何処かの悪の枢軸国の将軍様に似てないか？　ハイテク企業に技術無し人間なんて不要。
優秀な中堅社員を人に指示するだけの人を幹部社員として増殖する人事は必要か？
いい加減に、目覚めろよ。でなきゃ、一度潰れないと駄目かぁ？

Fと東証との間で、最初の段階の運用方法に関して解釈が異なっていたと
いうことはないのだろうか。

Fが東証のオペレーションミスを想定していなかった可能性もある。

ただ、東証がシステムを起動しようとして動かなかったということは、
Ｆのシステム担当者が立ち会っていなかったということか。

アリさんは一所懸命働きました。キリギリスさんは遊んでばかりいました。
冬になってアリさんは働きすぎのせいで過労死してしまいました。
キリギリスさんは生活保護を受けて幸せに暮らしました。

正直日本経済の中心で、日に数兆円の金が飛びかう東証がダウンしたのだから、
もっと不治痛はマスコミにたたかれ、株価は暴落すると思ってた。
しかし現実そこまでの事態にならなかったから、少し安心した。でも
まだ凍傷からの賠償請求が怖いな。純利益飛ぶか？

なんかつらいです。
ＳＥも開発も少ない稼動でがんばっていたろうに・・・・
プロマネ不在なんですかね？

やっぱりＳＥは割に合わない職業です。

いるだろうけど、実際マネージングできる人がいないんだろ。
工程管理とかわからないんじゃないのかな。

つーか　東証にだってシステム担当部門はある訳でしょ。
そことF2の間で、どういう責任分担がなされているかでしょ。
東証のシステム部門のミスかもしれないし、F2のあきらかなミスかも
しれないし、今は何とも言えないでしょう。

11月1日に走るバッチ処理での問題だったの？
だったらシステム部門のチェックミスとも言えるな。

沼津品証は何してた？

ＳＥは本来ソフトウエア技術の一部分のスペシャリストに過ぎない
ところがプロジェクトマネジメントや事業部、ＣＥ部門、他の専門部隊を
含めたシステム全体の総括責任を負わされている
本当は多くの部分を営業がやるべきじゃないの？
とくに地域の営業スキル無さ杉

>>883
その通りだと思う。

>>84
20051101に行う処理で、日付のために障害は発生しないと思うが。

１０月は１日と２日が休日であった。
もしかして、１０月１日に行った処理で障害が発生していたけど、
システムが稼動する３日までに復旧していたために、報告されて
いなかったりして。

>>84でなく>>884の間違いでした。

起動時や終了時みたいな特別なフェーズでのエラー処理は見逃しやすい
初期設定終わって動き始めさえすれば後はだいたい問題ないもんだよ
今回もテーブルの読み込みでミスったっていってんだから場中に止まったりするような
深刻なもんじゃない

富士通の社員が多いせいか東証も責任があるって
ほざいている奴が多いが、
当たり前の事を教えてやるよ。
月初、月末、年初、年末、年度始め、年末はテストした
方がいいよ。

　､ 　 l　　 _,
　 ヽ/⌒ﾍ~　　　 ,ﾍ　　　　 　　 ,rｧ　　飲ま　飲ま　飲ま
　 ., 't,_,ノ丶　 　/　'､　　　　　,/ ,i
　/　　!　　 '｀　 | 　　'──--'　 {　　　　イェイ！！
　　　　　　　 ,／ ● Ｌ＿/　　　　'i,
　　　　　　　/　 　　 l　,/　 ●　　 i,
　　　　　,-、'i　 　 　 しii　　　　　丿
　　　　　||`:、＼ 　 　　'ii　 　__,／
　　　 　/ 'i、￣~~　　 　 ij　 乙__,-、
　　　 　|牛 |-ｧ　　　　　　 　＿_,| .|
　　　　 |乳 | i'　　　　　　　 'l　 /　ヽ
　　　　 |＿ | !　　　　 　 　　l　 | 牛|
　　　　　　~^''!,　　 ,_　　　　,!_...| 乳|
　　　　　　　　 ＼　l,~^''‐--:.,,⊃____|） ） ) )
　　　　　 　 　 　 `'‐’

>>889
社員（SE）ですが、これはSEとしての基本です。
もし、これらのテスト未実施が原因なら、担当者は当然処分されるべきです。

基本ができていないからこのような事が起こるんですよ。
東証のような大型プロジェクトで初歩的なミスがあるってことは
他のプロジェクトも想像できます。
富士通にはプロジェクトの頭を張れる人間がいないんですよ。

>>885
営業に責任って、あんた頭おかしいよ。

営業が全てを出来るわけじゃない。
特にシステム構築に関しては。
SEやCEがミスしても責任を営業に押し付ける訳？
それは不自然。

契約責任は営業が、システム責任はSEが負う　というのが自然。
つーか　SEもCEも自分の役割と責任に自覚を持とうよ。
最近、無責任な奴が多すぎ。

まぁ年末には電デバがあれだから祭りか

代表者印を持ち出せるあんたが、大将！

契約の際に、お客様にお越し頂いたとか言うなよ。

１５日までに幹部処分決定　東証の鶴島社長が謝罪会見

金融庁に障害の原因や再発防止策を報告する１５日までに臨時取締役会を開き、役員の処分を決める。

全員のが押してあったか、それとも一人だけかが問題だ。

これからは、、、、

あきる野福利厚生施設オープン記念フットサル大会出場チーム募集？
つーかしょうもないもん作るなよﾎﾞｹろーそ。
お前らダニ労組の餌だけでも大変なんだよ？わかってんの？
お前らはマジで存在価値ねーなｗ

>>893
では営業は何をする人なのかな？御用聞き？

>>885
システムを簡単に考えすぎていないか？
システムの責任を取れるほどスキルがあるなら営業職やってないと思うよ。
どう考えても営業に責任があるという考え方はおかしい。

で東証はどうケリをつけるつもり？

いんやなんか話がヘンな方にいってないか？
プロジェクトに必要なリソースをかき集めてくるのは営業だろ
ＳＥは部品にしか過ぎないンだよ
例えばＳＥにはこんな「ダメＣＥは取り替える」というような権限はない
だから責任も無いってのが普通の仕組み
富士通は異常だけど、総合ＳＥベンダの場合営業に全体統括の責任があるのよ世間一般では
それをやれるスキルが無いから、ＳＥ部隊が本筋から外れるけど事業部やＣＥと顧客の折衝なんかにも同席せざるを得ないんでしょ

出ました。富士通習慣文化！

営業が駄目なんだ！ＳＥが駄目なんだ！ＣＥが駄目なんだ！
みんなで駄目出し大会。悪者探し。

そんなことに時間をかけないで、早く対処をみんなで探しましょう。

健康なうんこが出なくなるよ。

「最悪の顧客は自社営業である」って格言があるな。
過失分担は考えなきゃならんけど、営業は連帯責任の一部は負うべきだろ。

　不治銀行のときと同じ、SE人海戦術で復旧させました
　　　トランザクションが生きていたから完全復旧
　　不治銀行のシステムより短時間で復旧できたでしょ　（不治CE)

後ろ向きの作業（社内報告）に夜中まで働いている人達だから
システムの事なんか考えている余裕ないよね。
ダメな会社の典型だね。

優秀なSAはSE作業にクチを出さない。

無能なSAは名ばかりのSEを信用して、クソをつかむ。

これはもう三洋みたいに、Buy　F2キャンペーンやったほうがいいね。
三洋は一人平均３０万だったかな？
F2製品をどれだけ持ってるかも査定に入れたほうがいいね。
社長や人事に提案しろよ。

>>908
日立もやってるよー。

営業が悪いなんて発想、信じられんな、まったく。
営業はＳＥの身代わり謝り役。
客からの直接攻撃を受けるのは営業なんだからな！

人によって違う

まあ、落ち着けみんな。
営業は仕事を適正な予算で取るのが仕事。
赤字になったらその責任は営業だろう。
しかし、システム障害に関してはＰＭやＳＥやプログラマのはずじゃないか。

>>919,912
　その意見は正しいと思う。

　営業とSEでどちらの責任なのかという議論より
　今回の障害の原因は富士通と東証でどちらに
　過失があったのかの方が気になる。

　東証の丸投げ体質？
　富士通のシステム全体を見渡す能力の無さ？

お前らのせいで東証の役員さんの首が
飛ぶかもしれないのにお前ら悠長杉。

少しは自分達の仕事見直せ。

>>913

お客さんの責任と云っているこの体質は
どうしようもないね。
腐りきっているよ。

金融ソリュと労組あきる野支部は全員マグロ漁船でいいよ。

今の富士通本体に大規模ＰＪのＰＭをやれる人材はいるの？
現場は混成外人部隊なんだし、ＰＭはよっぽど有能じゃなきゃできるわけない。
ま。人海戦術は昔から上手だから、頭数集めだけは得意だよね。

三菱の欠陥車と東証のシステム・・・・にたりよったり


人を殺したか、経済を殺したかの違いだな。

１０月３０日の次が１１月１日とプログラムしてあったって本当？

Fは人間関係優先の会社だからな
謝罪といいつつ金は出さない希ガス
上から末端まで緊張感なさすぎなんだよ

>>903
責任押し付け合いなんてどこでもあるよ、アホ

どういう契約だったんだろうなあ。

【社会】ＪＲ西の新ＡＴＳに設計ミス　速度超過でもブレーキかからず
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130823732/


こういうこともあるわけですから･･････

>>918
三菱は欠陥を隠ぺいしたが、ＪＲ西は深く謝罪したしＦもそうなるはず。

>>889,891
そいいう時期は、テストと立会いを行うのは当然です。

こういう時、法務が優秀なのは救いだよな

　システムの主幹部分はＣＯＢＯＬで作成した不治
　　

今年入社の同期で、関西出身でﾌﾞﾗｰｸのやつﾊｹｰﾝ

>>914
くだらない質問だ。働かない東証役員が悪い。

バグの言葉を正確に理解していました。
一部新聞報道。

バグによりテーブルが読めないと発言されていたと記憶しているのだが、、、

>>929
笑った。流石です。

>>921
そうなんです。僕バカやねん。
Ｆで勤続年数が長くなる度、バカになっちゃった。

Ｆは悪くない。全部、僕の頭が悪いからだ。
早くリフレカレーが食べたい。

やってくれた。常務だったもんな。
社長は海外へ外遊中、会見内容は正確に伝えられず。

確か、バグによりテーブルが読み込めず、、、、テーブルが移動？？？
とカメラの前で常務が言ったはずだったのだが？？？？

まるで、ケネディ暗殺報道だったな。。。。

ニュースカテに、常務の会見模様のリンクある？

スバラスィ！！！！

プロジェクトＦ
（田口トモロヲ風味）

「システムが動かない」
「一体どうなっているんだ」

朝一番のクレーム。
いつもどおりの光景だった。
自分には関係の無いことだ。
誰もがそう思い、各々の仕事に向かった。

そのときだった。
電話担当者が震える声で叫んだ。

「東証のシステムが、止まった」

みな、眠気が吹き飛んだ。
「テレビをつけろ」
誰かが叫んだ。
ブラウン管の向こうには、黒々としたエラー画面が表
示されていた。
アナウンサーが、荒い声でまくし立てた。

「こんなことは、前代未聞だ」

プロジェクトは、窮地に追い込まれた…。

　

人殺しは、いませんでしたという経験を宜しくね。

狙撃兵を確認、狙撃兵がいると思われる射撃範囲から撤退する。

率先して重要な仕事をする人がみんなやめて行ってしまったからね．

>>935
そして、富士通は会社更生法適用となる。

「どうなっているんだ！」
怒りに震える株主達。
ついに、株主代表訴訟が始まった。
しかし、経営陣は全ての罪障を否認。
徹底抗戦の構えを見せた。

富士通が最後の力をふりしぼって作った、腕利きの大量の弁護団。
もはや、勝てるすべは無い様にみえた。
しかし、一人の男が立ち上がった。

これは、富士通に対して総額一兆円にのぼる補償金を勝ち取るまでの物語である。

えーーーっくす
どんどでんどんどでんど
どんどでんどんどでんど

風の中の昴

死んだら損だぞ。確認してからでも遅くないぞ。

内閣改造は予定より１日早く行われたぞ。

どうせ死ぬなら、首謀者を道連れにしてくれ！！！

東証の売買高３兆円のうち、午前の部１兆円５０００億円ほどの取引が出来ませんでしたので、
証券会社への売買手数料の機会損失という損害も含めて賠償責任かな。

１兆円くらい訴訟を起こせるのだろうか。

>940
> １兆円くらい訴訟を起こせるのだろうか。

手数料って、７割も取ってるんか？？

東証１部、売買代金・売買高が過去最高

2日の東京株式市場は記録的な大商いとなった。
東京証券取引所第1部の売買代金は概算で3兆5306億円、
売買高も概算で37億358万株と、そろって過去最高を更新した。

この日の売買代金の上位を占めたのはみずほフィナンシャルグループなど大手銀行株。
代金上位5行だけで9150億円と売買代金全体の約4分の1を占めた。

株数や売買金額大きいより一定時間のトランザクションが問題になると
思うが。おおまかに比例だろうけど。

902みて思ったんだが
Ｆに金貸してる銀行筋がヤバイと思って東証に手数料儲けさせたとか
つーのは考え杉？
単純に前日止まってたから溜まってたトランがはけただけかね

村◯ファンドから損害賠償なんかあったりして。

俺の元同級生に富士通でSEやってる人居るけど、生きてるのかな？
二年位前に久しぶりに会ったら劇痩せしてたけど、仕事はそれなりに楽しんでるみたいだった。
体力気力があればそれなりに生きて行けるのものなのかな？
体力あるやつは羨ましいなあ・・・

結婚相手の条件として、一般にＳＥは敬遠されるそうです。
ハイリスク・ローリターン。
健康リスク、責任リスク。

>>947
セックスも下手そうだしな。ＦＳＥは。

名証もなんかあったみたいね．