翼の裏事情・表事情

そろそろ、動きが激しくなりそうなので、新スレです

�A

道○復活？

>>1
ｽﾚ立乙っす
次ｽﾚ待ってました〜！

前スレは何故削除されたのでしょう？
このスレもまた人大杉のままだし。
何かあるのでしょうか？

突然すみません。どなたか、この前の学校のスレが何故削除されたか知っている人いませんか？

車板のヤマト車検スレも同時期に消えたんだけどね。

黒い翼自演スレが削除されてないのが笑える

>>5
ただ単にDAT落ちじゃねえか？


心配なら常にageとけよ

道○との決別の日はいつになりますか？それと、どこの資本が有力ですか？

>>10
道○の存在と同じくらい資本を渋らせているのが、しーいぃ！
本当ウザい。おれ達が予算に追われてた横で、社内でいちゃつかれて。

それと給与。一件も契約きめなくても10%戻しになった営業。
こいつ達より売っているのに戻しのない龍痛。
普通なら出し渋るのは当たり前。
ちなみにこのしーいぃ辞めた？？

私意は黒字。
独立した完全有料サービスだからな。私意を使えば使うほど、彼らは儲かるよ。
とはいえ規模も小さいし、黒字額も少ないが…

>>11
余程、個人的な恨みがあるんだね。
その事務員を寝取られたのか？
YOU、晒しちゃいなYO！

>>12
黒字まじ？
朝から事務員とお喋りしてて？
仕事外の携帯ばかりしてて？
保守入ってるユーザー依頼しても動かなくて？黒字？はぁ〜っ？？
搬入同行！それで黒字？
こいつらの経費インセンと戻してやれよ、本当に頑張ってるサポに！
辞めてから言う事ではないが、数値管理してるんだろ？
内容はともかく、管理できてないだろ？？
晒す必要？わかるだろ誰なのか。小判鮫同行っていえば！

>>13
全私意がそんなんなら赤字だろうに…

てかよ、FにしろCにしろ考え無しに無償対応をするくらいなら、動かない方が部署としては経費削減だよな。
サポート≠奴隷って事よ。
しかし小判鮫か！その地方では有名なんだろうな〜、知らんけど。
ウチはユーザーに保守の話なんて出来ないんで、同行もさせない。
そういう意味では苦労してんのか？○○…

>>13
私怨age

使えない関西のFEがんがれよw(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

分者化して人員減れば給料戻るかな？
教えて、エロい人！

分社化して人員が減っても
借金返すので精一杯
とても給料戻すなんて無理です
２〜３年で業績が急激に良くなれば
元に戻るかもしれませんね

>>17
＞2〜3年で業績が急激に良くなれば
ありえねーw
腰砕けになったシバサの顧客狙いの競合他社、全国にウヨウヨいるよ。

>>15
でもさ、Ｔシャツにスニーカのお気楽さんは、いただけないよ。
「なめてんのか？」社長にそう言われたと他の人間に聞いた…
確かに他の業者でこんななめたカッコウの修理屋ない。
そんな事で出入り禁止になったなんて懐かしい話だよね。
そうとは知らずに毎日楽しそうでサ。馬鹿笑いしてサ。
いつ戻っても大体みかけてサ。
それで黒字！笑わさないでくれよ
まぁ部署間の垣根つくらずどんどん動いてくれってことさ。

>>19
スゲェなそいつ…
俺が見かけるのはスーツか作業着？だったよ。面白いヤツがいたもんだな…
てか、ますます個人的な問題じゃないのか？
退職者さんだっけ？
どうせ書き込むなら愚痴ではなくてさ、会社組織自体を揺るがすネタを披露してくれよ！
まぁいいや。名前が晒せないならチラ裏だな。
そういやＯ石＆流通どうしてる？

>>20
すんません。大きいネタないっす。
個人的にただ憤慨してる便所落書きです。
でもさ、毎日数字におわれた者の横で、女サポとお茶しててさ
ひとつのお茶まわし飲みして談笑しててさ。
数字があがらなくて疲れて戻ると、この光景ですよ。
保守ユーザーの依頼断って同行一件のみですよ！
個人がどうのこうのは言わないが、あまりにも好き放題の部署
ではないか？
ここまで自由にやってて、数値責任なく給与出ても少ないってホザいて
キレない方がおかしいと思うが！
とにかく性根いれて仕事ガンガレ。という事でスンマソン。

>>21
言ってることがようわからへん。現場エフイーに対してのクレーム？
で、エスエーの君は彼らの倍以上頑張っているとでも？

>>21
井の中の蛙何とやら、だなお前はw
みんながみんなそうじゃないぞ

同じ会社の仲間。スマンと言っている人に対して追い討ちしても意味無いよ。
こんな事を書き込むかどうかは別として、頭の悪い奴が一人いると部署全体のイメージが悪くなるって事ですな。
お互い襟を糺そう！なんて先生みたいな事を書いてみる私。

ま、ｵﾏｲﾓ平日の昼間から携帯いじってｶｷｺしてるようじゃ人の事ｲｴﾝﾜﾅｗ
　会社のためにｶﾞﾝｶﾞｯﾃ数字上げてヽ(´ｰ｀ )ﾉｵｸﾚﾖﾝ

またぞろリストラの幕開けでつか？

>>21
やつはまだいるのか？？
この部署の出来た経緯知ってるだろ？それとも歴史はネジまげられたか？
Ｙだけだったな
おれのしってる限りで、まともなヤシは…

人の話真剣聞いてるふりして、うらでは舌だして、女好きも相変わらずで
安心したよ（W

今月の給与、22日で大丈夫なのか？
現金調達ヤヴァイらしいじゃん

原液社員と話す機会があった。
中堅社員30項半から40歳前後の退職が増えているそうだ。
やる気もなく、ＴＯＰは寝ぼけていて、（Ａ屋氏とか女のところからくんなよ！！）

9末で方向が出るとおもあれる。

大地を揺るがすようなネタはないんかね

きたぁーーー
買収
諸悪の根源。役員に無事長入れ換えだぁ。

携帯からだと厳しいかも
http://www.nikkan.co.jp/hln/nkx0420050915001abam.html

オ○ンパスキャピタルなんて初耳
「選択と集中」と言えば聞こえはいいけど
やることはもっとドラスティックだよね。
おそろしや・・・・

大粛清が来ましたか。車以外は全部精算かなあ。
上場なんて負債払い終わるまで何年後のことやら

ﾂﾀｰﾂではｶﾞｾだというが、皆はどっち信ぢる？
つかさ、社員が会社の重大事案を新聞記事で知るって悲しな。
この分だと「出勤したらﾄｻｰﾝしてましたー」なんてのが有り得るねwww

オリンパスキャピタル、翼システムを傘下へ−人材投入し事業見直し

　米系投資ファンドのオリンパスキャピタルが、自動車整備業向けシステム最大手の翼システム（東京都江東区、酒井道元社長）を傘下に収める方向で最終調整に入ったことが１４日、
明らかになった。翼システムのグループ会社である板金塗装フランチャイズチェーン「カーコンビニ倶楽部」なども一体的に買収する模様。

　翼グループは積極経営が裏目に出て経営不振に陥っている。オリンパスキャピタルは新規資金供給や人材投入などにより翼グループの再生を目指す。

　オリンパスキャピタルは翼システムの過半数以上の株式を取得し、経営権を握る方向で調整している模様。翼グループの多岐にわたる事業を見直し、
選択と集中を進めることで高収益企業へと脱皮させ、最終的には株式公開を目指す。

火消し頑張ってるみたいだけど、結局ドコが誤りなのかの指摘がないねぇ…

ほぼ真実じゃね？
誤りは『板金』の誤字くらいか？

＞最終調整に入ったことが１４日、 明らかになった。

すっぱ抜かれたんじゃないかな
最終調整だからまだ決定じゃないけど

発表前までに価値をなんとか取り繕って高く融資して欲しい側と
価値を下げて安く買い叩きたい側の目論見が見え隠れする感じ。

上場まで残れれば大金ゲットですよ
会社が社員還元を考えてくれていれば。

>>38
外資ファンド会社が、乗っ取った会社の社員に対して利益供与する
ほど人道的であるかどうかは、これまでの外資ファンドの動きを見れば
わかるでしょう。自社の利益確保が最優先なんだから。
米国では会社は誰の物なのか、との問いの答えは株主の為。
オリンパスキャピタル自身の株主に利益をもたらす事が命題。
極東日本の乗っ取った会社の社員に何かしらの還元が有るか否か･･･は疑問。
上場まで行けば今回の買収劇はファンド会社にすれば成功でしょうが、
利益が出た時点でまた他社に売り飛ばされる可能性は非常に大きいですね。
ファンド会社からの注射を受け入れるって事はそういう事。
当然再リストラも考えられるし、営業所の統廃合もあるかもしれませんね。
社内では翼の商品であるシステムを評価してるから、これで再建が健全に
行われると呑気な事を言ってる方々もいらっしゃいますが、そんな人にはっきり
言っておきましょう














アホですか？

>>39
の言ってる事が。
役員の退陣でどう変わるのかも興味あるが、かれらのその先が興味大。
あんど、その下の部次○連中！
お粗末で実力も無く能書きばかりたれていた彼ら。
散々甘い汁を吸い続けた連中。
転職活動してみて初めて判る。常識のなさ。
読み書きからはじめてね。糊塗の読み方に意味、答えられる方…
なっ！無理だろWWW
（ちなみにこれは転職活動で出たんだけどさ）
このごにおよんで俺は大丈夫って思うってるあ・な・たWWWWW

本当めでてぇな

　会社が取引する際に確認する事項

　財務を含めた会社概要の他、2チャンネルでの悪評の有無。

　それから、未だ法務長佐野弘幸に対する処分がないという点で、組織ぐるみと
解釈して良いということですね。
　了解です。

ラストキャンペーン。

翼システム株式会社は中華人民共和国、深センにある世界有数の
ソフト作成会社にて開発が行われる事が決まった。
深センにあるソフト開発会社の詳細は現在わかっていないが
開発コストが非常に安く世界最高レベルを維持しており信頼性も
高く今後の新商品については商品の価格を半額以下に抑えること
が可能だという。

一方カーコンビニ倶楽部事業については、ロイヤリティを大幅に
縮小することにより、経営不振店舗の改善を図りディーラーへの
攻防を図る。

正確な詳細きぼー

馬鹿だから買ってやるつ〜のに
売らないって頑張っているんでない？

今まで仕方なしに支えてきた銀行ノンバンクは
買収にもおおじないアホってことで面子が立ったから
このままアボーンかもね。

まぁ、誰が買おうが上が変わろうが中身を替えないと無理だわな
高給取りが自慢の仕事できない部長・次長
何をの仕事をしているか理解できてない課長・係長
エリマネご一同様・・・さようなら〜〜ですな

>>47
ははぁ〜ん。出世すらしなかった、どうしようもない君ですな。
しゅに〜んさんにも、なれなかったか？
事務員でもまともに働いてると出世してたよな。

部次○と役員かえて、数字責任負える人間いれば、まだまだ数年いけそうだが？
給与の戻し今月はどうだった？龍痛が荷物に、なったんだろ？

無事長変えて役員変える。
きちんと人選できるなら
結構いいところまでいけるだろうけど
いきなり他社からやってきて
正確な人事評価なんてできるわけないから
難しいよね。

よって状況は変わらず
給与だけが更に下がっていくものと思われ。
エグイ成果主義が加速するかも。

>>49
エグイ成果主義？
入金ベースといいながらの架空契約のインセンは駄目でつか？
経費かけまくっても部署で割り勘もなし？
仕事さぼっても勤怠関係なしも？
失敗は部下。儲けは自分。これも駄目？
インセン返してよ！でも返してない！これも駄目？
売れてないのに、いや売ってないのに給与あるよ！も無し？


辞めてよかった！というか、今も皆そんな事やってるんだろ？



駄目になって当たり前だわ。返してないやしはリストラだね。
返した俺は馬鹿でつか？しかも、すぐ辞めたんだけど…もっと馬鹿？？

負け犬達のｶｷｺはｽﾙｰして、これから先の処遇を
原液だけで話しましょうよ。

>>44のようになれば、SAは終わったな。
単価が下がればインセンの原資が無くなるからな。

それどころか、インセン自体廃止になる可能性だってある。
みなさーん、固定給で頑張って下さいねーって感じで。
多少は固定給の底上げがあったとしても、更なる年収の降下は
避けられないかもな。

翼の社員であるメリットって単純にインセンだけだもんね
中途半端な出世したって何もメリットないし・・・
大幅なリストラ発生？
不要な事業は縮小？RNCは？ヤマトは？WINNETは？バイクコンビニは？流通は？

未来が先太りか先細りか、
右肩上がりか右肩下がりか考えたらもう結果見えてるけどね

グアムでココス島借り切ったりさ、島内にヤマト車検のノボリたてたバス走らせたりさ、懐かしいね。
ケアンズの観光局のエライおばちゃんが「来年待ってるよー」って云ってた翌年からおかしくなった
んだなぁ。オレのいた営業所で知った顔はほとんどいなくなった。。。orz

なっ！
>>51
みたいなやしが人を負け犬と決めつける…だから会社傾くんだよ。
てめぇは、どうせインセン戻しすらしてないだろ？
今後の事も勿論必要だが、過去の甘えてた自分と決別しろよ。
また、同じ事の繰り返しだぞ。まぁそんなアマちゃんな投資会社ではないだろうが

>>53
確かにね。
所長支店長で売れてないのはリストラ覚悟必要だろな！
俺がいたころの、ただの人数調整とは訳が違うだろ。
何のため、手当てもらってんだか…うれなければ、ただの金くい虫。
あぁっ、その前に役員か。

>>55
>グアムでココス島借り切ったりさ、島内にヤマト車検のノボリたてたバス走らせたりさ、

ほんとあの頃が懐かしいよな。グアム島のあらゆる店にのぼり立ってたもんなあ

一番楽しかった時期だねｗ

ホントだなぁ・・・
あの時にヤマトの制服着てたヤシは暑さで倒れたヨ
（ドラゴンマネジメント？）
部次長連中はフィリンピン人と遊んでたなぁ・・・

今まではバカ部次長の機嫌さえ伺ってたら良かったけど、これからはダメだろうね〜
っつうか、バカ部次長の事なんざ誰も重視してないだろ？

何だか急にカキコへったねぇ。インセン返しなさいよ再通達でも出たか？
同僚には恨○はないが、役員ひどい会社だったな。
面接のとき、脱○の話題で慌てた採用の○川さん、どうしてますか？
それでも通ってしまった俺。まぁ傍から、楽しませてもらうよ。

ダイ○ーは色々言われてるけど大学まで作った。でさぁ、ここは？？

あぁ！俺達みたいな落伍者製造機関を、立派に作ったか！
毎日ドライブばかりしてたから、立ち直るの、どんなに大変だったか！

負け犬は去れ！

原液さん、情報ヨロ

外資が株主になったら、徹底的に調査され、不透明な取引。
経費関係。全てチェックされるだろうな。非合法的なリベート。
架空予約の景品。営業原価で落とし、個人の所有物にしたり、
ナビを会社経費で装着し、個人の所有にしてる奴。

いまさら会社の価値を上げると言っても、
経営判断が失敗したから、Ｍ＆Ａされる訳。
インセン50％ＵＰと言っても不正が増えるだけだよ。

判断力のない無事長や役員を後ろ盾にしていた
香具師なんかはあぼーんするだろうなぁ。

ＢＯＳＳが外国人だったら、リストラの通告を
朝礼でされ、スピーチの最後に良い週末をお過ごしくさだい。なんて英語言われて
意味がわからなく訳してもらった解雇だったなんて洒落にもならないぜ。
組合がないし、お金もないから退職金割り増なんてないし、良くて解雇予告金
1か月分、ハロワーで一週間待機。失業給付かな。
｢今のうち準備しておけ」

給料日は明日でＦＡ？

退職金割り増しなんて無いですよ。元々退職金が無いんだし。

退職金っていうか雀のチンカスぐらいの金が出るだけだったね。
この規模で組合が無いってのもすごいけどさ。
原液の皆さん、転職活動頑張ってね。

>>61
　社内調査なんて平気で普通に気付かれないようにやりますから、怪しい
行動が多い人物は解雇でないにしろ、調査結果を突きつけて自主退職に追
いやるくらいの事はやりそうな予感はしますね。
当然社内的に不正を働きやすいのは、ある程度の役職を持っている人物で
あろうから、そういった人の周辺から調査は始まるのでしょうね。
身に覚えのある方々非常に多そう。該当する人、大変だぁw

ところで、現在のこの状況の発端が盗用軽罪だとすると、そこに情報リー
クした里○が引き金引いたという事になると思うんですが社内的にも、こ
のスレの中でも(前スレも含めて)｢里○頃す｣とか、｢氏ね里○｣的な発言が
無いのは、おとなしい社員が多いと言う事なのだろうか？
どうでもいいんだけど気になったもので･･･実際彼のせいで何人の生活に影
響が出ているのかと思うと結構腹立ちません？

彼も自分のことで精一杯だったところもあるらしいので、部下と言えども
集金マシンくらいにしか思ってなかったんでしょうが、そういう借金猿
を分かってて幹部に据えること自体、会社おかしいんじゃないのか？って
思いませんかねぇ･･･やってた事の罪状を正式に書いたら十やそこら軽く行
くと思いますが。本人にとっては懲戒免職なんて屁みたいなものなんでしょ
う。いやひょっとすると諸々の悪行のカモフラージュかも知れませんね。
何故そこまで会社が彼を庇う必要があるのかが、興味あるところですな。

ガッツの伝説は多いんでない？
カコンの立ち上げから数々の違法行為と腐敗した内幕を知ってるからな〜
追い詰めない代わりに緘口令じゃないの
みちけんは「他に居たら末代まで追い込む！」って言ってたな

さあ明日から求職情報でも目を通すか。

転職できずに逃げ遅れた能無しを、「勝ち組」と呼ぶのは
自虐的ギャク？

>>68
負け犬は去れ

>>68
自虐的も何も、現状を正しく把握できない
危機を察知する能力が著しく欠けている人
なんでしょう。

勝ち犬って、所詮犬なんでしょう？自ら人
を捨ててるところがﾜﾛｽ
勝ち組を名乗りたいなら、最低でも上場す
るまで会社に所属し、貢献し、給料もこん
なに上がったよ、と辞めていった連中に自
慢できるほどになってからですな。
それまでは、単なる居残り組み、残留組扱
いですよ。
それも上場できればの話ですがね。余りの
時限爆弾の多さに気付いたら、買う側も手
を引いてしまうかもしれないからw
今月中に正式化しなければ、白紙に戻った
と考えてもいいのではないかと思います。
そんな考え方は性急過ぎですかね？

外資が株主なったら雇用が安定される思っているの？
「苦渋の決断を伝えなくてはならない」とか言って営業所の30％カットとか
「会社に必要なくなった人が出ました」なんて当たり前。

実績の上がらない人間、コスト意識のない人間みんなカットだよ。
原液の中で、スパイ・密告者・裏切り者たくさん出るよ。

合併とか買収で一番損する性格。
無口・おとなしい・頑固・グチが多い・過去にこだわるこれ最悪。

最大のタブーは「株主企業の悪口」言う奴

外資外資ってウゼーよ
現在の日本企業の半数は、外資が資本握ってるんだぜ
だから、いまどき珍しくもなんともねぇんだよ

無知のくせに、おまいの妄想だけで騒ぐな、カス

それは性急過ぎでしょう。
そもそも翼本体が買収されるという話は
あくまで憶測でしかないわけでしょう？
「例の記事」のおかげで
買収はほぼ確定のような雰囲気ですが
蓋を開けてみないと分からないですよ。
買収に関わっている役員たちでさえ
どんな結果になるのか確信がもてないんですから。

部次長連中の行動見てれば何となく分かるんでない？
奴らは自分の保身しか考えてないから
部下の事なんて何も考えてないっしょ

シバサの行動おとなしめ？
何かあったのかなぁ・・・減益さん情報きぼー！

あげましょ

age

訂正

転職で知ったわけではないようですね。
｢このごにおよんで｣
を漢字で書いて下さい。それも楽しめました。

40

糊塗の意味すら知らない人がいるの?大学まで卒業しておいて(･･?)

>>79
誰に言ってんだ？
ｱﾝｶｰぐらい付けろよ　ｳﾞｫｹ

本社は全く情報なし。静かなもんです。

確か昔、「俺はシバサで上に登りつめて役職に就く」って言ってた奴いたな
奴は他人を利用して成績を上げる天才だった
部下が少しでも実績を上げようとすると「陰口」「いじめ」「密告」「邪魔」で徹底的に潰しにかかる。
自分は徹底的に取り入って傘の下でヌクヌク
良かったですね！部次長が居なくなれば貴方の天下ですよ！
その前に部下も居なくなってるけどねぇ〜
数年後、期待してますよ、○○○○さん。
貴方の携帯鳴らしてあげるから。
「今はナニやってんの？」って

沈むまでいるよ！ってのが同僚にいるけど。

ドトネトがうまくいってしまった場合、人要らないから大量解雇、は誰もが想像出来る
。
そうなったときに
会社は沈まなくてもお前だけが轟沈すると言ってるのだが、分からないらしい。
可哀想に。

転職活動もしてないし、かといってｼﾊﾞｻに残って腹括って仕事していこうって訳でもない。

あのさー、他人の悪口や自身の愚痴は
ここじゃなく、チラシの裏に書いてくれる？

そんなことより、オリキャスの動向や分社化の話を皆で暴露して
原液同士、吟味しませう

毎月ピンチ！今月　最大の危機


誰か出資者見つけてくれ！

>>85
つ�I

オリの動きは随分以前から出てました。
しかも一般社員でも知ってるぐらい・・・
明らかにウマミが無くなる役員・部○長連中が反対してる模様
一般社員は「どうでもイイから出資者を！」って感じ
分社化の話は当然でしょ
みっちーの最後のアガキだし、何より出資者探しのカギだよ
まぁババを引かされる部署はドコかと冷や冷やしてるけどね

てーねっと買収されまつた

吟味とかって



笑えるね。
そこまでして
しがみつく価値のある会社か?

ぇろい人達の入れ替え戦したって、無理だろ。
書類の管理すら出来ない奴らばっかりだろ、禍根やｼﾊﾞｻの本部って。Ａすい文はヘーキで紛失、責任負いたくないから相談してもたらい回し。




左様なら。

引き続き、>>89のような負け犬はｽﾙｰして、
原液だけでﾏﾀｰﾘいきましょう

で、他に買われた子会社や部署ってあるの？

今一番の懸念事項は、参暮が売りに出されることだよ。
可紺の不良債権問題がまた火を噴くみたい。

来年ぐらいからリース満了の加盟店増えてくるだろう。
満了にともない終了が出ると思われる。

月額リース金額の内訳や広告宣伝の詳細を提示できないＦＣ本部があるか？

インセン返金にしても生き残りかけるなら回収すべきだし、
ガッツに対してももう一度不正をあらい、損害賠償までやらなくては
原液もやる気でないんじゃない。

無理ですよ
ガッツを追い込むと全てゲロされるでしょ
そうなると・・・全部終了ですよ
闇の部分を全て知ってるサルなんだから
マ○シは「来年から課根の再リースが始まってV字回復だ！」だって

>>月額リース金額の内訳や広告宣伝の詳細を提示できないＦＣ本部があるか？

三クレ売られるんだね
しかし、カコン本部の人達は、今頃大変だろうね。
オリンパスキャピタルからも三クレからも、
きちんとした資料を強く要求されてんだろーな。
同情をする。

もともと、あの急成長した時期の担当者が余りにも少なかったし
○ヶ月お試しの後のキャンセルの扱いとか、
何にも決まってない段階で、どんどん事が進められ
事務処理の収集がつかなくなって、事務担当者がどんどん辞めてしまったわけで・・・

現在の事務担当者は本当に気の毒。
全てTOPの責任。

＞「来年から課根の再リースが始まってV字回復だ！」

もう新しい商材はないということでつね。
ここしか正視出来ない。

離乳や山戸は話題すら。南無。

ドッド根とはどうなったの。新しい商材になるんでは？

>>94
>Ｖ字回復？
まだそんな事いってるんでつか？

部下が契約とってくれば一律に、○○○万うぉ〜ん。
今月同行してないけど、○○件契約したみたいだからインセンだけで外車かえちゃう！
てか？部○長がこれだから、役員もそんなもんだな。
また、あるとおもってんのか？このﾀｺ。
諸悪の根源、上層部は駄目だな。
あたま悪杉。踊らされてた俺も片棒かついだが、
原液は、せいぜい俺の分のインセンも必死こいて返してね。

関西のちゃらんぽらん、しーいって！！元気か？(藁)

>>96 未練がましいネ(´Д｀)

age

今回の件は何の解決にも繋がっていないから以下コピペ。

avexが言ってる「のまネコ」の商標登録とはこれの事。
http://www.bmybox.com/%7Estudio_u/nomaneko/img/s35.jpg

取り下げてもらわなきゃいけないのは、こっち。（米酒！）
http://www.bmybox.com/%7Estudio_u/nomaneko/img/s36.jpg

のまネコの商標はのまネコって「字」
米酒の商標は「のまネコのイラスト」

どっど根？
例の切り札ってヤツでつか？
それをやったらリストラ始まるんじゃないの？

正しくは逆Ｖ字というか

>>100
リストラはどう考えても必須でしょ。
受注処理すら出来ない事が、所属長のステータスと考えてる
おばか所属長。
事務員も的確な指示ないから暇ぁ〜！だから一日中ヤフオク。
俺が戻ったの気付かず、夢心地は頻繁。

なのに、リストラは筆頭。そんな扱いさ、サポートなんて。
どっと根は、糞生意気な若い部長がやってるんだろ？難しいと思うけどなぁ。
あんな社会人として未完成野郎は。それとも反論できる程完成してるのか？
誰か教えて？

>>102

なぜ知っているんだ！

>102
> どっと根は、糞生意気な若い部長がやってるんだろ？難しいと思うけどなぁ。
> あんな社会人として未完成野郎は。それとも反論できる程完成してるのか？
> 誰か教えて？

そーなんだ。なら仮に商品がものすごく市場評価が高くても、誰も一生懸命売らないな。
旗振る人間の良し悪しで、営業は物を判断する傾向があるからな。今までの経験上ね。

あげていこう！

90
お前に負け犬呼ばわりされる筋合いはない

貴様は情報も何もないただの歩兵だろ

泥船乗ったまま一緒に沈んでしまえ。ここでしか情報集め出来ない
貴様とは違って、情報集めたうえで書き込みしてやってるのにさ。
まぁ、今の給料より多くもらえて、休みもきちんとある会社に転職できたからサヨナラだけどな。
1%でも戻ってくるのがありがたいとか、
経営者にうまく騙されて一生過ごしてろ
ﾉｳﾅｼｸﾝ

>>106
あのさ負け犬君、だったらここに来るなよ
前の会社のｽﾚなんてどーでもいいだろ

その前にｱﾝｶｰ覚えろw

あほくさ

負け犬>>108の退治に成功しましたw

さて、引き続き原液だけでﾏﾀｰﾘ語りましょう

>>108-109
負けたのはどっちなんだろう。笑

加盟店の継続契約進んでいる？
買収情報や三暮のニュースで加盟店本部に対して
より一層の不信感をだしているじゃない！！
役員が説明に行ってくれといっても「ＮＧ」だし

目論見書を出せといっても「ＮＧ」だし。
派手な「ＣＭ」やっていた「平成電電」も
逝ったことだし「．ＮＥＴ」開発も頓挫しているし

すべてにおいて打つ手なし。
自分の部署は計画達成していると喜んでいるクズ。
おめでたいぜ。

一郷店の黒い金について…左ハンドルの人達に渡してるその金、何ですか？(^w^)つーか、イ〇イちゃ〜ん♪おせぇーておせぇーてよぉ〜(⌒▽⌒)ノ"

経営が行き詰まってて膿が多いのは、承知。

でも、営業所の現場は、バブルの頃と変わらず毎日が忙しいし、仕事内容も大して変わってないし、お客さんや会社のみんなといると楽しいし、なんだか
んだいっても世間よりはいい給料をもらえる余地が残ってるので、給料の遅延が無い限りは、自ら辞めることはないと思う。

翼の買収がなされても最低、ソフト部門は存続されるだろう。外資による買収の前例をみると、経営方針も変わる一方で、１００億単位の債務の軽減や債務放棄
もありうるらしいので、われわれからすれば、当面は仕事がやりづらいかもしれないが、中期的に経営上の先行き不安も解消され、給料さえきちんともらえれば、今
よりはやりやすくなる。と、プラスで考えたい。

最悪、自分にリストラが通告されたら、それはそれで転職するチャンスだと思う。会社都合で辞めるので、自己都合よりはまだましと。

今は、Ｖ字回復のためだとか、会社の存続のために頑張るというより、上の状況を見ながら仕事してるとキリがないので、自分のためにも客のためにも
売ってもよさそうな商品があるかぎり、今ある仕事・数字をやるしかないと、やってだめだったら・・・仕方ない、みたいな気持ちで毎日こなしてる感じ。良くも悪くも仕
事をしてる最中は会社の経営不安なんか忘れてしまう。まぁ給料が世間並にきちんと支払われるのが条件ね。

皆の書きこみをみてると、表現はともかくとして結局は「翼は膿を出し切って、過去の清算を！」みたいな雰囲気なので、それはおおいに結構だと思う。

買収なしで再起する算段があるかどうかは知らないが、今回の買収騒動はまさに分岐点と思う。

いま残ってる課長以下の人たちの大半はこんなんじゃじゃいかな？

不死鳥のごとく羽ばたき続けるか、それとも翼とともに散るか・・。

減益の一部の方には頑張ってほしいな
バカな事ばっかりやったけど、いい思いでも多いから

>>113
まじめな方なのでしょが、

コスト意識の欠如ですね。上司が悪い。
要は仕事のパフォーマンス出ていないことですね。

ＩＴは発達し、ＳＡならカーナビ出て顧客訪問が楽なり、携帯が普及しＡＰＯが取り安くなり
メールで報告が楽なるはず。
バブルは1990年〜92までだよ。仕事の進め方のも問題と目標意識の欠如。
大塚○会や光○信のようにとは言わないがまず淘汰される。
ライブドアなんて事務用品自腹だよ。月20人入社。月20人退職。ベンチャーの厳しさでしょう。


世間より給与が良い。ＩＴと限定するなら年齢プラス2万ぐらいが給与。
ボーナスが2〜4ヶ月（年間）40代だとまず無理だが。

今年もあと3ヶ月。じっくり考えてみたら？
2005年10月は倒産企業も沢山あるようだし。

退職金が無い時点で20代後半-30代前半限界でファイナルアンサー。
それ以上は人生スポイルされて一生抜け出せない罠。

http://tool-3.net/?id=gurico&pn=2

メールボムってやつ見つけたんですが使い方分かる人います？

>>115
>大塚○会や光○信のようにとは言わないがまず淘汰される。

　無借金経営という点のみを捉え、おかしな夢を抱く従業員が出て来てしまうので
発言にはご用心あれ。

>>115
ﾜﾀｸｽの給料は年齢からﾏｲﾅｽ14ﾏｿでつよ
それでもｶﾞﾝｶﾞﾙ俺←ｱﾌｫ確定w
これが現実

でもさ、ちゃんと売って予算を達成すればデタラメな給料が貰えるよ
ま、売り方にもよるけどね・・・それはモラルの問題かぁ
予算いかないと悲惨な結末だな。
給料は低い、ボナス無い、トシいっても退職金なす

age

みちけん死ね

道○けんちゃん、彼のお気に入りとイエスマンのみが残っております
マーシーは？
部次長は？

保守

ここに入社したのが運のツキだよ
履歴書汚されちゃったなぁ・・・
って言いながら、最近ニュース無いよね
通達出ないのが不安じゃない？

正直言って、給与出ているからあんまり危機感がないんだよね。

＞でも、営業所の現場は、バブルの頃と変わらず毎日が忙しいし、仕事内容も大して変わってないし、お客さんや会社のみんなといると楽しいし、
なんだか

所属長は相変らずボケているし、適当な報告しているし、朝のウザイ会議だけ出席して
気の合う得意先とムダ口きいて、忙しいふりしているだけ、
多分「俺はリストラ」されないと信じているのだろう。

携帯の通信料・高速代・ガソリン代考えれたらやはりＳＡの大半はコストでしょう。

転職は厳しそうだし、自己投資はしたくなしものな。
少しのインセンを貰い、リクナビや求人雑誌見ながら現実は厳しいなぁと考えながら
休みが終わった。

本音だと思うよ。漏れも同じ考えだったし。
潰れる、潰れるって言われても毎月給与出てるもんな
経費も相変わらず使い放題・・・高速代、携帯代、接待費、会議代（謎）、ガソ代

所属長はボケだよな。なんか根性論振りかざして同じ事ばっか言ってるし
朝の会議？意味無いけど直行ばっかじゃバレちゃうもんね
得意先ってもカネ絡みの付合い先だけ・・・
自分のコスト（給与）が当然の金額だと思ってるのかな？

新聞やニュース見てるなら考えようよ
リストラのニュース出る度にライバルが増えるんだよ
自分の行き先が減るんだぞ。減益のみんな、ホント真剣に考えようぜ！
10年後を考えてみろよ・・・
真面目に書いてゴミン

何が本音！？
　翼で責任を取って下さいよ。
　言った事を実行しなければ、何かが起こるんでしょ？
　もういいじゃないですか！
　

　あなたにそれが起こるとか、そうではないとか、はたまた今はおとなしくしているとか
そういう問題ではないんですよ！

部外者や負け犬のｶｷｺはｽﾙｰして
引き続き、現場の生声をここに反映しましょう！

いろいろありますけど、
原液である以上は頑張りましょうよ。OTZ

勝ち犬ですかぁ・・・
部外者だとか負け犬だとか、同じ会社に居た人によく言えますな
減益さんの一部は本当に頑張ってます。これはホントに頑張ってます。
でも一部で、足を引っ張る事しか考えてない野郎が居るんだもんな・・・

>>113

どこの会社にも,変に冷静なやつ、良くも悪くも目標にむけてひた向きな人
がいるけど,翼の場合、経営陣の考えと現場の考えの温度差がそれを増幅
させてるんだろう。そこに過剰なインセンやらが自分の給料に関わるし、中
にはインセンティブも残業手当もでない部署もあったりして色々な思惑に直
結するからどろどろしいものになるやすいし。自分も含めて、ここに書きこむ
人間なら負けも勝ちもない。

結局大口たたいてやめたやつなんて内弁慶つーか、
固定客すらつかめなかった奴が多いんだよね。

>>131
勝ち犬というｺﾃﾊﾝに深い意味はございません

ただね、辞めた会社のｽﾚにくだらない書き込みする奴って
ｼﾊﾞｻ辞めて後悔してる負け犬のように思えるんです

ｼﾊﾞｻ辞めて勝ち犬生活してるなら
他人のことは放っておいてほしいな、と

まぁ2chでそれを求めるのは無駄だとは認識してますけど
一応書いてみたまでです

ん？
自分が一度でも居た会社って気になるんでないの？

>>135
つか、君は減益？

減益が知りたいのは現実と将来の情報
辞めた奴の思い出話なんて一切興味無し
余所でやってくれニャン

今までの懺悔。

昔は役得があったよなぁ（お客からの昼食のゴチ）
この辺までは許容範囲。

カーコンのＳＡを見てから。

ＰＣのパクリ横流し。ガソリン自家用車給油。
自家用車修理、会社のツケ。ナビの購入費用。会社横つげ。

同業他社（ＤＩ○　ＪＡＰＡＮ）にリプレイス情報流しバックリベート
タジ○、ＳＡにキャバをおごってもらい、情報流し。
カーコンの親父にゴネトクを教えオフロをゴチ。
事務員チャソと会社でＨ。

ＳＡを騙しＰＣを購入。ソフマップで転売。もしくは工場のムスコに
半額転売。

俺が悪いのか？それとも監査機能がマヒしている会社が悪いのか？
総額で考えれば会社の経費を使い倒している今の
部次長の方が凄いと思う。

>>137
ﾏﾁﾞ???やるなぁ　ｶｺｰｿSA
こっちはｳﾏｰな事なんて・・・ﾅｲ(泣）

勝ち犬って名乗ってる奴、恥ずかしくないの？
つーか、何と比較して勝ってんの？
浮浪者との比較？ｗ　それでも勝敗は微妙ｗ

ゲンジツ・・・明らかにヤバいって事。現地レベルでは誰もが感じてる。
それでも真実を隠そうとして体裁だけを繕うとするバカ部次長
って言うより、過去のカコン祭り時代のインセンの夢を見ていたいのかなぁ
でも潰れて転職したら、アンタの市場価値なんて「ゼロ」ですから・・・残念
だからでしょうな、必死でシバサにしがみ付いてるのは
かと言って、体制が変わって今の生活が維持できないのも困る？
朝は「直行」と言いつつ昼まで行方不明。５時近くになると「商談」って行方不明。
内容の無い「会議」。方向性の出せないマネジメント。
何かあればテレビ会議ですか？士気を上げる為に本社集合？
バカみたいな時間に集合かけといて、遅れるのヤメようよ、○○次長
クレーム処理って言って、今まで全て木っ端微塵ですよね、○○部長
マーシーの耳に入った問題は部下の責任ですよね、○○部長
全て部下に準備させて、実行までシテもらって「僕の手柄」ですか、○○部長
せっかく入った良い情報も人材も、自分の出世の邪魔なら排除ですか、将軍様
金になる仕事は自分で、臭い仕事と責任はFEと下の責任ですよね〜
相変わらずキャッシュレスで数百万処理してます？

将来の事？潰れないですよ。
但し、業界的に縮小していく事を考えれば会社もスリム化する必要があるのはバカでも判るだろ
無駄な事業をヤメて、他社以下に営業経費を減らし、リストラ（人と仕事の）の実行
当たり前だけど、この３点ができれば生き残る。
その前の暗黒な時代を社員が我慢できればだけどね・・・ま、全員契約社員に変更ですな

>>139はｼﾊﾞｻ辞めた負け犬だな･･･
来んなっつてんのに、しつけーな

日本語読めないなら仕方ないが

先程まで送別会でした。

退職なさる先輩から聞いた話。

みっちーは昔、非常にお客様を大事にしていた。業績も順調に伸びていたが
例の脱税事件から人が変わった。あの時、優秀なブレーンがいて、ＩＴバブルを見せて入れば・・・

しかし株で儲かる知り、いろいろ手を出したがみんなに美味しいところ持っていかれた。

創業5年目ぐらいに入社した常識知らずを幹部にしたため、
お客様の事を考えず自分のことだけを考えるようになりヤバクなった。

本当にいい先輩でした。

ＴＢＳも楽天に迫られる時代、本当に良く考えよう。
Ｖ字回復した・ニッサン・松下みんな経営陣変わったよね。

>>139
お前みたいな馬鹿と違って、こんな糞会社に入社するわけないだろｗ
つーか、ここ大卒いるの？
いても超馬鹿大が、廃人大卒だろｗ　
こんなとこ入ったら恥ずかしくて同窓生とは会えなくなるなｗ

ここが潰れたら、ある銘柄を空売りしようと思って監視してたが
まだかよ、早く逝けｗ

×　>>139
○　>>141

ところで、141はまともな大学出てんの？
まさかなｗ
こんな糞会社で勝ち犬とか言ってんだもんあ（爆

みっちーが昔は良い人？？？
その先輩って勘違いしてるんじゃない？
みっちーの給料知ってるのかなぁ・・・聞いたら引くよ
それだけ入れば脱税するよ〜って額。オーナーだからって貰い杉。
○村やマー君達も貰い杉。
マー君は、一時期はテレビで取り上げられて持ち上げられた時期もあったな・・・
「カーコン○に倶楽部を運営する噂の青年社長！」って
外車を何台も乗り回し、収入はプロ野球選手なみってか
○村は「一流上場企業役員を遥かに上回る額を稼げるよ〜」って

さすがに今は銀行に怒られて制限されたみたいだけど・・・

>>143>>144 激ﾜﾛｽwww

もう去れよ、間抜けな負け犬君

あげましょう

辞めた人間に対して散々なことを言ってくれたね。
辞めても気になるんだよ！俺が後輩の為に残した営業見込み先をインセンティブ
目的で自分の担当にするようなバカな上司がいるような職場だからな。
保身の為に上司からパワハラされて辞めていった人間がどれだけいるか分かって
て言っているんだろうな。ファンドから業務内容を求められ良いことばかりしか
報告しない輩にもう飽き飽きしてるんだよ！ファンドも馬鹿じゃない。翼の経営権
を握った際にちゃんと経営できるように翼を去った有望な人材をハンティング始めて
してるぞ。

ベンチャー企業が終身雇用制企業へと変貌する時。
　やらかした事の重大性ゆえにいつまでも素直になれず、
上塗りするかの様に失態を繰り返す。
　自分で幕を引くタイミングすら分からずに。
　そんな企業を生かしておけば、雪印が黙っていない。

>>148

>ファンドも馬鹿じゃない。
>翼の経営権を握った際にちゃんと経営できるように
>翼を去った有望な人材をハンティング始めてるぞ。

戻らない方がいいぞ。
売るものないぞ。ドット○ットもダメだぞ。
未来は明るくないぞ。

部屋の片付けしてたらグアムの三度キャッスルの集合写真が出てきたorz...
一緒に写真におさまってる営業所のメンバー、今はほとんど居ない。。

皆さん、もっと負け組みの人には優しく接しましょう。
せめて、ネットの中で『勝ち犬』と名乗るくらいは、暖かく見守ってあげましょうよ。

今でも残ってる人は、ある意味で勝ち組かもね
やっぱり業界シェアTOPの点は凄いよ（それを自分で潰そうとしてるのも凄いけど）
今の待遇は100%維持できないけど、それでも残るのかな？

現在のミッチーをみると落ち着きの無い「山師」

収入は創業者だし、ＳＢＢのそんさんに比べればとまぁ許せると考えいます。

まーくん・○村は
「グレーな商法で得たインセンティブ」だよね
許せないなぁ。ファンドから訴訟起こされないかなぁ
昔「豊田商事」現在「リ・フォーム」業者。
ＳＡに対する報奨金返還要求。
幹部社員に訴状が届かないなぁ。

やはりここは、営業トークを覚えて「ＨＩＴ＆RUN」
（当然高い報酬を貰い・経費は会社につける）
「大塚」「光」「優先」「不動産」で自分本位の営業。
インセンティブ至上主義で生きるしかないのですか？

>>152
上手いことを言う。
　何も考えずに遊んでいた場所のこと？っと妄想入れてみる。ｗ

黒い翼は来なくていいから！

負け犬も来なくていいから

また勝ち犬って言ってる（笑）

ｺﾃﾊﾝごとき、なんて名乗ろうと勝手じゃんね

だから負け犬なんだよwww

社内で、お客様むけの説明で、「勝ち組」、「負け組」とかいう説明をしたような・・。
これからががんばろうとしてる途上なのに、「負け組」のらく印押されてるみたいでかわいそうでした。

ここの掲示板でもなんだかそれを彷彿させます。

どっちでもいいじゃないですか。

本当に先のことを考えてる視野を持てってたら、犬か、どうかとか、負けや勝ちとかで
噛み付くことで、ワハハって、Ｗをつけたりすてることでじゃれあうのかどうかしりませんが、

なんだかレベルの低さに見えますが。私もそう思われてるかもしれないが、

会社の経営陣がここんとこの「勝ち負け」で噛み付きあっている掲示板みてて、ほっとしてるので
しょうか。

爆弾を抱えたまま、あちらこちらに走り回られては困るんですよ。

黒い翼さん、自分のスレには書かないの？

部○長なんてウマク使わないとダメだよ。奴らは保身に必死なんだから
仕事できない輩ばっかなんで助けてやればアゴで使えるよ
普段は連絡つかないようにして、美味しい所だけ出てくる○瀬君
のび太みたいな顔して〜せめて給料分は働こうよ！
君はマネジメントって言葉の意味を知ってるのかい？会議の進行を勉強した方が良いよ。
「僕はディベートが得意なんだよ」って、少し恥ずかしいよぉ。意味判ってないね
Oil屋さんもぉ、知らないうちに帰ったらダメじゃん！
そんなに例のネエちゃんの所に行きたいの？
はぁ・・・うちの会社ってバカ上司ばっかだな

ねぇ〜〜〜将軍様、今年は一千万越えた？
支店長になって、この会社で成り上がるんだよね
もう貴方のイエスマンしか残ってませんから、必ず出世できますよ。
貴方の犠牲で辞めた、辞めさせられた人達が泣いてるよ。

腐ってやがんな。
　この小さな（かなり大きいと思うけど。ｗ考え方次第だ。ｗ）国家は。

辞めた方の思い出話や過去の愚痴は、
余所でやって欲しいです。
減益にはまったく関係ない話だし、
知りたいのは現在と目先の表裏情報なので

だれか最新の帝濃データ・商好リサーチの
調査報告書入手して！！

ＢＳと株主の項目を見ると、現在原液の置かれている
会社事情がわかる。最近あるリース会社が審査をかけた模様。

>>165
　　あなた方の様なヨゴレに「やるな。」と言われれば、余計にやって
　あげたくなるのが人の心情というもの。ｗ
>>142
　　ダシに使わせてもらうが・・・。
　　その会社のことを古くから知る人間は、いわば会社（小さな国家）の忠臣でしょう。
　　その人間が会社を立て直すために腕力を振るうのではなく、辞めるとは・・・。
　　末期症状、滅亡寸前といわずにどういうのかな。。。
　　
　　

知りたいのは現在と目先の表裏情報？
どの話が知りたいの？
みっちー？マーシー？役員連中？部次長？
現在のシバサの最大取引先が考える、今後の翼との付き合い方について？
今後の一般社員の待遇？
っつうか、減益社員なら自分で調べようとしなきゃ！
それに過去のコトじゃないと思いますよ
彼らは生き残って今でも同じ事を続けてますから・・・
そして、それが今のシバサの最大のガンかもよ

>>168
なるほど。
　あなたの言いたいことは良く分かった。
　それを受けて一言。
　「それならば育つ爆弾という態度で行きます。」

↑基地外の意味不明な妄言は、お前のスレだけで完結してくれよ。
JJJ氏に完全に論駁されて、カワイソスｗｗｗ

シバサがダメになっていった原因に餓えガキ君の存在を忘れていませんか。
ほうぼうに内部事情を裏でちくって、
シバサではいい顔しやがって。
散々シバサから金を巻き上げて、
自分だけスタコラ退散かよ。
餓えガキ君はいったい、何人・何百人・何千人不幸にすれば
目が覚めるんだろう。
いい加減にしろクソガキ。

>>171
色んな輩に狙われてるの知らないんだろうねw

餓餓鬼君とガッツとＢＳ差見津都がカーコンをだめにし
産暮れを不良債権の巣にして盗用経済に暴露しばいちゃしととのこと

一説によれば餓餓鬼君はちんけなソフトハウスを2億円でシバサ売りつけ
講演会と称して1回20諭吉で講師料を受け取りチンケナ板金部歳を
シバサに売りつけその利益ガッツと分けたという噂。

事情通の方、とくにみちけんさんコメントをお願いします。

ご指名ありがとうございます。
餓餓鬼君とは直接の接点が無いんですよね・・・
でも、金額に大なり小なりあるけど、部次長クラス（支店長らも）は適当に会社の金を抜いてるよね
適当な稟議あげて、商談に必要だから・・・とかって客と結託して金イワしてるよ
今は稟議通りにくくなってるけど、去年くらいまでは楽勝だったやん

登用経済は・・・ガッツでしょ？胃液って噂もあったけど・・・
マーシーがマジ切れしてたの面白かったね

素朴な疑問

トヨタの会長さんは楽天の社長さんを真面目だと評価されてました。
翼システムはどう評価されるのかな。

答え
そんな人は知らないって答えます
黒い翼さん、もうネタ切れですね

>>174

＞部次長クラス（支店長らも）は適当に会社の金を抜いてるよね

そんな事は入社して半年くらいのひよっこにでも分かるのにばれてない
つもりなんでしょ、みなさん。如何に会社から金を抜くかにのみ能力を
発揮する方々なんだからw
下っ端には分からないと高をくくっていると、こっ酷いしっぺ返しが
待っているかも知れないねw
詳細に情報集めている奴、知ってるだけでも何人かいるからねぇw

事務員が一番知ってるんじゃない？

結局のところ、方向性は見えてないわけだよね？
せっかく集めた情報も途中で全て没っちゃうし、旧役員クラスの
個人補償（連帯保証人）を振り払いたくて・・・もとい、身辺整理が
綺麗にならなきゃ「売らない」「もっといい条件で」の繰り返し。
そりゃあ、定刻データの評価点も下がりつづけるわな！
体質改善の失敗と、売却タイモングを逃した今これからどうなるの？
せっかくここまで付き合ったから見届けるけどね！

そうですよね。方向性は無いに等しいと思います。
色々な救済案が出ては消え・・・様々なパートナーも諦めてますね。
役員や部次長の保身ができる条件でないと却下！
今の給料なんて維持できるはずないんだけどね。

これからの動向は三ヶ月ごとが勝負ですね

>180
＞今の給料なんて維持できるはずないんだけどね。
私もこれが不思議なんですけどね。つくづく「給料だせるんだ！」って
思ってますもん。それでいたインセン1.5倍とか「にんじん作戦」まだ
やるの〜。もう開き直るしかないね！
みちけんさんも見届けます？

171 172 さん
飢えガキ君はもう秒読み。
ヤラれる目前！

さて、どこから仕掛けられるかな？
今のうちシェルターにでも隠れれば、
飢えガキ君！

あんまり業界ナメんなよ！

餓えガキ君って、
あのズウズウ弁の餓えガキ君？
うまい事、アテたね！こりゃおもしろい。

アイツも終わりか

はっはっはっ　しかし、おもしろい。

慈愛にあふれ全ての民に尊敬される将軍様、マンセー！

私が担いでるお陰でシバサはモッテるのだよ〜
しかし最近みんな辞めていくなぁ・・・
前のカマっぽい痔長の時は、みんな文句言いながらも頑張ってたのにねぇ
三つボタンのスーツで、3個ともボタンをする○ラ○部蝶に変わってから・・・
何人辞めたっけ？
「カーポの尾尾区保社長？オレ仲良しだよ。俺の言う事なら何でも聞いてくれるよ！」
言い切ってた割には寒い対応されてるよね
ヘッポコ会社の役員にしてもらって喜んでるけど、将軍様のお陰だからね感謝してね

でもなぁ〜、シバサで生き残るにはヒ○背にも消えてもらわなきゃ・・・
僕が出世するぞ！
車屋なんてチョロイよ
〜〜将軍様、マンセー。最後に残るのは貴方だけ〜〜

解読するのﾏﾝﾄﾞｸｾｰから伏せ字止めねぇ？

邪悪の取締役の辞任出たけどまーくんの名はなかった。
辞めさせられるより辞任が正解じゃないの?

FEからの尊敬を集め、太陽の光りより生まれた天才SA、西の将軍様、まんせー！

〜〜〜〜〜ヒロシ風で〜〜〜〜
榎○です、会社のやってる事業が理解できません
○本です、部○長会議に出ても太鼓叩くとかの賑やかし役を任命されるとです
榎○です、営業所で会議しても誰も返事してくれんとです
○本です、頭悪いのを隠すのってどうしたらよかとですか？
得野喪戸です、もう役員や他の部次長にゴマするしか居残れません！
絵乃喪都です、今までやってた事も理解してません

得野喪戸です、絵乃藻都です、榎○です、得之藻徒です・・・・

＞＞187
得野喪戸って数年前埼玉県に来て
ＦＣのオーナーから「Kitty　Gay」得野喪戸の罵倒されたひとですか？

得野喪戸って会社の金を使いまくり「キャバクラ」わが人生と豪語した香具師ですか？

得野喪戸って部下におごった事の無い背の低い金に汚い香具師ですか？

得野喪戸ってカーコンのインセン返金したのですか？

Ｔ者ってまだ得野喪戸に給料払っているのですか？

得野喪戸です、ボクはテレビ会議で太鼓叩くとです
部○長会議が終わったら必ずフィリンピンパブで遊ぶとです

でも、そこには必ずOIL屋さんが来るとです

>>184

(･∀･)ｲｲ!! ○○○わみたいネ

伏せ字止めようと書いてあるのに
あえて伏せ字で書く椰子は
負け犬さんで　おｋ？

得野喪戸って要約すると
1.太鼓もち。
2.ＯＩＬ屋（あぶらや・せんだい）とライバル関係。
3.お水大好き（国籍問わず
4.詐欺行為で貢献し（長い眼で見るとお客失い）
5.社内でソウスカンを食っているクズのことですか？

みちけんさん正しいでしょうか？

正解です。

君たちこんなサイトで書き込みしてて楽しい？

とっても！

やっぱりシバサの未来を真面目に考えよう！
デキの悪い下が居ても、キチンと社員をマネジメントできる上司が居れば大丈夫
目先の金だけを追いかけるだけでなく、長期的な展望を考えて行動し、
現在の業界動向をキチンと読んでだ営業戦略を立てて行くべきです。

業界に明るい人、筋の通った発言や行動のできる人を改めて引っ張る必要があります。
このまま潰すには惜しいよね・・・

経営側の事情や考えから、「目先の金」を追いかけざるを得ない状況になっているのは確か。

役員以下の人も、実際は「長期的な会社存続を考えると、長期的な営業戦略や業界動向を
じっくり考えたくても、毎月ノルマにおわれて、自分と部下のノルマをこなすのが精一杯」
だったり

、その繰り返しが士気を下げたり、一時的に士気を上げるために色々と目先の数字の戦略を
作ったり・・・どこの会社も数字を上げないと経営が成り立たないのは当たり前だけど、キャッシュ
フローが悪いからどうしても異常な早さのリース更新や自転車創業の短期勝負になっているような。

みちけんさんのいうように、キチンと考えている（考えたい）社員は多いはず。
買収のほうは、まだ話が進んでないのかわかりませんが、経営状況の改善のために
現場の売上・営業力は、、他社と違って、せいぜい現状維持が精一杯と思うのですが。

なんか書き込み減ってきたねぇ
上げておきます

ここに常駐しているみちけんさんにはムカつかないけど、みちけんというｺﾃﾊﾝはどうもムカつく。
改名ｷﾎﾞﾝﾇ

みちけん改め・・・
だめ？

>>200
何故それにこだわる？
崇拝？冷やかし？


てか、あなたは減益？

今日聴いたあるファンドの評価。
1..コンプライアンスの欠如。
2.経営企画的な発想に欠ける。幹部連中。
3.余剰人員の多さ。

まぁ…

大半の課長以上が余剰人員て事なら納得。

>>202
予想どうりの評価だね。
むしろ前向きなプラス評価があるなら聞かせて欲しいもんだ。

お答えします、彼が大嫌いだからです。

原液です。

↑じゃー、やめろよ。こんな糞会社。他では雇ってもれえんから、しがみついてんだろ
能無しのお前を雇ってくれてるだけで、ミッチーマウスに感謝しろｗ

そうっすか？ご指摘ありがとうございます。
頑張ってみますね。
すいません能無しで・・・

・・・

>>207
大人の対応。

>>206
他人の生き方やコテハンぐらいどーでもよくね？器が小さいかトラウマがあるんだろうね…

ま、みんなで情報共有しようや。

いらない=ねっとび、りゅうつ、おおさか

>>205　回答THX
俺はCEOと接した事が無いので嫌いという感情はありません。
ただCEOには頑張って欲しいと思ってます。
この人の意向で今後もｼﾊﾞｻが動く訳ですから。

そういえば…

病院関係の話題って無くなったよね…

ネタだったのかな…

リストラの対象ですが何か。

インセン変換の件知る方情報求む！

病院ネタは過去のスレか登用軽罪を読めば詳しくでてるはずです。
インセン変換って今のテーブルの事ですか？

なんでCEOやマーシーの悪口言うんだよ！
いろいろあったにせよ、素晴らしい経営者だよ。
あんなに、強くていい会社はなかったぜ！
他のＩＴ企業に転職したけど（東証一部）シバサほどいい会社はないぜ。
もっと前向きに、どうすれ強いシバサに戻れるか考えろよ！
営業もＦＥも開発も、寝ないで働いたじゃないか！
みんなで、喜びをわかちあったじゃないか！
CEOもマーシーも、聞く耳持ってる器の大きい人物だぜ！
グチグチ言ってないで素直にマーシーに相談しろよ。
マーシーは下っ端のちっちゃな事でも、ないがしろにしないで
時間はかかっても解決してくれた人だ！
あんたら根本的に間違ってるよ
こんなスレに書き込む暇があったら、どうすれば会社が良くなるのか
考える時間にあてろよ！

本当に情けない！
ここまで、シバサ社員が堕落したとは。

OIL屋さん、エ○モトさん
馬鹿な社員は相手にせずに、がんばって下さい。
やむなくシバサを去った社員はみんな同じ気持ちだと思います。
強いシバサの復活、心から願っています。

>>216
　「皆で考えようよ。」
昨年も同じ事を言っていた様な。
　問題点を処理し（黒い翼の件はハンパなけじめでは済まさんよ。）、守りの経営
から入ってみてはどうですか？　そこで持ちこたえられない様ではだめですよ。
　守りも固まらないうちから次から次へ手を出しては・・・。それじゃバブルでしょ。
　いい加減な発想で行き着く先は・・・。
　楽天の三木谷社長も球団を買うに際して「何とかなるかなぁ。」との気持ちがあった
ことを拭い去れないそうですよ。

ミッチマウスさんはいつも23時頃から自宅PC起動するんだな

昼間、職場や携帯から書き込まないところをみると
相当用心深いと想像できるw

プッ

463 ：黒い翼 ：2005/10/27(木) 06:31:56 ID:YRBgKGeR
217 ：白い翼 ：2005/10/27(木) 06:44:59 ID:YRBgKGeR

わかってるけどさｗ

>>219
どう分かってるのさ。爆笑
　１５秒位、笑いが止まらんかったぞ。笑
　他部署のことは知らんが、そんなにレベルの低い会社なの？笑

同一人物って事だよ
黄身こそ日本語を勉強しなさい

CEOもマーシーも、聞く耳持ってる器の大きい人物だぜ！
グチグチ言ってないで素直にマーシーに相談しろよ。
マーシーは下っ端のちっちゃな事でも、ないがしろにしないで
時間はかかっても解決してくれた人だ！
→びっくりしちゃったな、もぉ〜〜

＞１５秒位、笑いが止まらんかったぞ。笑

基地外さんの症状は、かなり深刻な状況です

基地外さんは自分の基地外スレで、
みんなから突っ込まれしまい、
何も言えなくなって、こちらのスレに出張しているようだ。
トンデモ技術について、何度も同じことをクドクド書いているようだが、
そもそも、お前みたいなアホにトンデモ技術を使わなければならない背景を
説明しろと冷静に突っ込まれ、何も言えなくなったようですｗｗｗ

基地外はあっちのスレでオナニーしてなさい。
こっちには来るなよｗ

ところで、翼システムさんて、何のシステム会社なんですか？・・・・たまたま見てると随分と、きな臭い会社のように見受けられますけど・・。

>>224
ﾓﾁﾛﾝ基幹事業はペルソナウェアです。その他携帯電話販売や豆入りｶﾚｰ
販売をﾅﾘﾜｲとしております。

なんでわざわざ白い翼と名を変えるんだろう？
トリップの付け方も知らないやつがコテ使うな(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>220
黒翼が一人ＰＣの前で１５秒間笑っているのを
想像してみた。

綱紀粛正、開始中。

調査対象。
１．ＰＣの転売。
2.．遅延したリース料金のパクリ。
3.バックリベート

処分方法。
自己退社。（要は厳しい対応が取れない会社）

深夜０時近く
PCの前で１５秒間笑い続ける黒翼
まさにホラーｗ

不気味な笑い声を聞いて
さぞ両親は嘆き悲しんでいるんだろうな

早く病院に行って治療汁

関係ない人達の妄想話はスルーして
本来の話題に戻しましょうよ

またまた送別会開催。

いったいどの情報が正しいのか？


情報1.今朝カキコした綱紀粛正。
　　　2..本当にもらえるのかよ？旅行券？（財源あるの？）
　　　3.どこへいったんだ！！外資が買収？
　　　4.部次長の酒！女！裏金！！


教えてまーくん・

>>230
いったいお前はなにさまなんだい？

>>232
会社辞めた人の妄想話は嫌いなんですよ。原液が知りたいのは目先の動きなんで。

綱紀粛正、開始中。
→いつもの事です。寝言です。
調査対象。
1．ＰＣの転売。
→地域別には行ってます。
2．遅延したリース料金のパクリ。
→コレも
3.バックリベート
→・・・これやると部○長が怒るでしょ
処分方法。
自己退社。（要は厳しい対応が取れない会社）
→相変わらず・・・意味無し。
情報
1.今朝カキコした綱紀粛正。
→上記参照
2.本当にもらえるのかよ？旅行券？（財源あるの？）
→出せますよ。いつ渡すかは不明。財源？いつもの通り自転車操業ですから
3.どこへいったんだ！！外資が買収？
→当然の事ながら反対派と賛成派（いるのかな？）のせめぎあい。これでご勘弁を・・・
4.部次長の酒！女！裏金！！
→相変わらずです。大口商談が減っている今、部○長特別手当が減ってるのは当然。収入を補填する方法が要るでしょ？
　亀戸での部○長会議後に電話してみなよ。相変わらず錦糸町だよ。
　女？これは個人別だから。得○喪戸とかモテるか？お盛んな人は変わりません。
　裏金・・・これが一番難しいね。当たり前の業界だから、粛清は不可能でないの？

勝犬さん、これでイイですか？

ミッチーマウスさんに及び事情通の方に質問？

1.この1〜2ヶ月の間にいつもより多いペースで退職（解雇も含む）が
多いのですが、人件費カットに役立っている？
もしくはファンドに対して悪い印象をあたえるのでよくない？
幹部連中からみて、今辞められれ羨ましい？

いったいどれでしょうか？

2.実際今の部次長の正直な年棒はいくらなんですか？
無能の得○喪戸でどれくらいでしょうか？

3.役員の間にも微妙な隙間風吹いているらしいのですが実際は
どうなのでしょうか？

4.いまさら新製品の講習会やっても無意味と思っているのは
ＳＡだけでしょうか？（不具合だらけのシステム）

以上よろしくお願いします。

営業は所別長とその下は、契約社員にしていけばいい。・・・かな。

細かな所は想像して下さい。
詳しく書くとヤバいでしょ？

1.この1〜2ヶ月の間にいつもより多いペースで退職（解雇も含む）が
多いのですが、人件費カットに役立っている？
→単純に言えば役に立ってます。管理の出来ないマネージャー達は「辞めて」って言えないから。
人件費の計算もできないしね。
使えない奴は辞めてる！って思い込んでいるバカも居るけど・・・

もしくはファンドに対して悪い印象をあたえるのでよくない？
→ファンドは人の部分は見てません。事業内容と資産のみです。
社員は辞めてくれた方が解体しやすいんじゃない？？？
幹部連中からみて、今辞められれ羨ましい？
→幹部連中は、今の給与を維持できないと意味無いって考えてまつ
まぁ、無理なんすけどね・・・

2.実際今の部次長の正直な年棒はいくらなんですか？
無能の得○喪戸でどれくらいでしょうか？
→・・・ノーコメントでお願いします。
かなり危険なんで書くの嫌です。

3.役員の間にも微妙な隙間風吹いているらしいのですが実際は
どうなのでしょうか？
→勤務していて判りますよね。通達見ても意味わかんないもんね。
4.いまさら新製品の講習会やっても無意味と思っているのは
ＳＡだけでしょうか？（不具合だらけのシステム）
→本社の奴以外は思ってます。大本営発表はコリゴリだもん。

なんか空しいよな・・・

ミッチーマウスさんご丁寧な回答ありがとうございます。

やはり部次長腐っているのですね。
パフォーマンスから見たら完全にコストですものね。


またまたご質問！！

スポンサーをやっていた「キダ○」のスポンサーフィｌに関して
不正がある事が、ステ○○フォルーダーから指摘されている見みたいですが
これから大きな波紋がおこるのでしょうか？

「価値犬」さんの知りたい目先の動きってなんですか？

小職は「ｓバサシステム」のカミ隠し「特約店の隠蔽工作の実態」
野○明弘を目指し「回収リスクを負う金融業者を応援しお客様を大切にします」

すいません、結構古い事だし忘れてる点があるかも・・・

スポンサーをやっていた「キダ○」のスポンサーフィｌに関して
不正がある事が、ステ○○フォルーダーから指摘されている見みたいですが
これから大きな波紋がおこるのでしょうか？
→何も起こらないと思います。
問題を公にすると危険な事が起こる可能性が高いです。金銭で解決するかと思いますよ。

「価値犬」さんの知りたい目先の動きってなんですか？
→１、リストラ。２、給与システムの変更。３、会社内のシステム変更。
４、取引先との関係変更。５、経費使用に関する変更・・・一番深刻かも？

小職は「ｓバサシステム」のカミ隠し「特約店の隠蔽工作の実態」
野○明弘を目指し「回収リスクを負う金融業者を応援しお客様を大切にします」
→頑張って下さい。シバサ社内にも立派な人は居ますんで。

やはり部次長腐っているのですね。
パフォーマンスから見たら完全にコストですものね。
→かと言って、今の人たちを解任しても次の人が・・・

結構デキる人は居るんですよ。
主任クラスの人でマネジメント能力ある人は居るんですけどね・・・

見切りをつけようっと

ミッチーマウスさんいつもご丁寧な回答ありがとうございます。

さて本日はどちらが○んカス野郎か教えてください

得野喪戸と四国にいたときに志望交通事故を起こしている
比良世はどちらがタチガ悪い奴なのでしょうか？

先日退職した先輩によりますと、
「非常に判断の難しい質問だ」「お互いプライドは高いが日本語が不自由な上、理解力、考察力がゼロなうえ」
失言が多く信用が無い」

ＣＥＯもしくはまーくんはどちらが馬鹿と思っているのでしょうか？

いつも難しい質問をありがとうございます。

得野喪戸と四国にいたときに志望交通事故を起こしている
比良世はどちらがタチガ悪い奴なのでしょうか？
→いい勝負ですよね。得野喪戸は生粋のバカだし、ひ○せは超見栄っ張りバカでしょ。
どちらかと言えば、タチの悪さならヒ○せじゃないですか？
戦略も何も無いのに突っ走るから・・・何も知らないくせに。

先日退職した先輩によりますと、
「非常に判断の難しい質問だ」「お互いプライドは高いが日本語が不自由な上、理解力、考察力がゼロなうえ」
失言が多く信用が無い」

ＣＥＯもしくはまーくんはどちらが馬鹿と思っているのでしょうか？
→CEOとヒ○セの関係は深いよ（ホモじゃないですよ）

素晴らしい返答ですなぁ
(^▽^)y-~~~

私も同感。まさにその通り!具体的営業手法も噂で聞いてますが…書けません。

今のﾜﾀｸｽにとって最大の関心事は、冬某茄子が支給されるかどうか。

社内の汚物話も確かに気になるが、
My家族に世間一般の正月を迎えさせてあげられるかの方が、今は大事。

マジレスで構わないですよね？

棒ーナスは諦めましょう
いつもの通り「0.5」だと思われます。
FEは0.8？、事務系は1.2かな・・・
ギリギリ出るか出ないかの線です
人件費少し浮いてるから

冬棒なんて支給する側ですらNO PLANでしょう。
チャリンコ操業中ですから。
恐らくまたニンジンぶら下げてギリギリまで引っ張って
1月か2月に一部支給・・・
なんてパターンが簡単に想像つきますが？

Ｖ字回復、Ｕ次回復、いやいや
Ｌ字水平かＩ字垂直のの間違いだと思うよ

>>244
冬ボが出る？
出す原資がありません。　　残念！

>>233
目先？
もうないよ！ 10月を乗り切れただけで幸せと考えよ。

>>245
人材の流出が加速中　人件費は浮いても　現状の業務を維持できない。
出来る人がいなくなり残された者の負担増加！でも給料安いまま。
頑張っても給料上がらない、サボってても給料同じ。
テンション上がらないよ。

現在の状況から、冬某が今夏と同様なのは百も承知
ただ、どこかで密かにサプライズな噂がないかな、とね

小市民の薄っぺらい夢と希望ですわ

オリキャスは流れたがほんのわずかだけ望みがあるのでは。
まぁ薄っぺらすぎるが。
なければ間違いなく年越せないでしょ、ミッチーマウスさん。

>オリキャスは流れたがほんのわずかだけ望みがあるのでは。

はっきり言って、もう望みは微塵もないです。
会社の終焉を見届けます。

ミッチーマウスさんいつもいつもご丁寧な回答ありがとうございます

さて、今回は質問がふたつあります。

1.インセン返金について
返す気は毛頭ありませんが、部次長も貰っていたはず、
ちんか○野郎の中で、会社の運営費用として使ってくださいと返金したクズはいますか？

2.会社を運営する経費が月額20億円掛かると聴いています。
また社債のお金を返すのが大変と聴いておますが、実際のところいかがなものでしょうか？

もう今年も59日で終了。来年こそＶ字回復といっている。
誇大妄想の方、年の瀬、現実を直視しましょう。
小職明日は、出勤になってしましました。

＞Ｖ字回復、Ｕ次回復、いやいや
＞Ｌ字水平かＩ字垂直のの間違いだと思うよ

マジで笑ったｗ相当センスいいっすね？ROM専ですが思わず書き込んでしまったｗ

今は毎日に近い形で資本先と打ち合わせしてるよ。
資本が1本ではなく何本かに分けてるんじゃないかな。
何本かだと経営に口はさめなくなるからね。
結局役員クラス、部次クラスかわからないけど
経営に対しての主導権の事で今までのは流れてると思われ。
あと人員整理の条件とか。

最後は譲歩するんじゃない？
時間ないし。

毎月必要な金に対し売上が足らんから
それを補ってるのがどこかは不明。
間違いなく自己じゃ足らないはず。　20億に対し12〜18億くらいのはず
けっこう余裕こいてるから今年とか今期までは
面倒みる確約はもらってると思われ
そうじゃなきゃとっくに無茶な条件で売ってるはず。

タカくくってるうちに見捨てられ、安く買い叩かれるのがオチ。

実は複線で兵糧責めされてるんじゃね？

今の資金繰りを支えているのは参苦レでしょうね。元々右肩上がりに成長して
きた翼をどん底に陥れたのは『東洋経済』の記事です。あれは、参苦レ内部から
のリークです。参苦レ内の経営陣の派閥争いからでたものです。参苦レにはその
負い目があるからね。しかし、参苦レもグループの負債整理で売りに出されます。
そうなると、翼はＥＮＤだね。減益諸君、まぁがんばってよ。

いつも御指名ありがとうございます。

さて、今回は質問がふたつあります。
→厳しいですな

1.インセン返金について
返す気は毛頭ありませんが、部次長も貰っていたはず、
ちんか○野郎の中で、会社の運営費用として使ってくださいと返金したクズはいますか？
→残念ながら居ます。金額の小さな方達は返金してます。
万を越した方は殆ど返してません。

2.会社を運営する経費が月額20億円掛かると聴いています。
また社債のお金を返すのが大変と聴いておますが、実際のところいかがなものでしょうか
→ん・・・守秘義務があるので難しいです。
年内は間違いなく大丈夫です。だから冬ボも出せるでしょうが、、、、

来年は売り上げが上がると思い込んでるバカが居るんで危険です。

>256 今の資金は三クレ

いや三クレにはとっくに見放されたんだよね。
春くらいから全然聞かなくなってる。
昔も単発借りの場合はそうだろうけど。

ようするに給料や経費払いに対しては
売上がなくともどこかと入金差しひきで
他にバックがあるはず。
利疎なが本命と思うが。。

>>256はあれを右肩上がりの成長とか言える馬鹿ですか

利疎なが本命と思うが。。
→退職者に払われている「ナンチャッタ退職金」は利疎なから入金されてますね
その他、様々なオカネを利疎なに預けてます。

今の資金繰りを支えているのは参苦レでしょうね。
→既に手を引いてるのは（引こうとしている？）間違いないですね。
リースは通らないし・・・（つまんない理由だけど）

参苦レ内部からのリークです。
参苦レ内の経営陣の派閥争いからでたものです
→アレって、ガッツじゃなかったっけ？？？？
確かに三暮れが裏で台本書いてるって可能性を否定できませんね。
特にガッツへの裏金？は・・・

今は自転車操業の末期です。
よ言うよりも、サラ金地獄に落ちた人の末期かな
借りては返し、また借りる〜Endless〜
来年から課ー根の契約更新です。
何件が更新してくれるでしょう？
何件がリース通るでしょう？
それをネタに強気？でいる役員連中や部○長。
バブルの再現？？？

＞252さん、2度レスすいません。
最低でも年内？今期内？は会社は無事ですよ。
来期の体制は判りません。
年明け？来期？には、経費（キャッシュレス・ETC交通費・ガソ代）含めた見直しが入るかも
もう家の車にガソ入れられません（コレだけはやってませんが）。
通勤に社用車使用不可？全ての支払いに稟議？
今のところは未定です

>>256
現状を知らない辞めた人の昔話は止めてほしい。
申し訳ないが、今の原液には何の役にも立たないです。
今のｼﾊﾞｻは激しく流動していますので。

>>261
残念ながら古い情報には価値がないかもしれません。
昔の状況を理解してないと今を乗り切れないのは間違いないですが。
シバサの管理体制は異常なぐらい甘いので、他社に移ったときに苦労すると思われます。
転職を考えるなら、まずはリハビリ！

サボりたい、楽したいなら残るべきです。

>>261
こんな所で情報を欲しがるなんて、よっぽど社内的にコネがないんだね。
生きた情報は自分自身の手で集めるべきだと思うんだが、それもできない
ほど社歴が浅いのか最下っ端なのか･･･。
今の状況は沈没しかかってる船を、どうやって沈まないようにするかではなく、
どうやってそこから生き残る(脱出)するかの議論しかできないような状態なの
だから、有益な情報なんて出てくる方が少ないでしょうに。
沈没を食い止めるウルトラ技が出てくるのを期待してるとは思わないが、君の
している事は只のクレクレ厨と同じって事、自覚してくださいね。

ミッチーマウスさんいつもいつも情報ありがとうございます。

本日、休日にもかかわらず出勤してまいりました。
「可婚」加盟店のオーナーからの呼び出しでござました。

話の主旨は2点
1.「来年でリースが満了になるが加盟店を脱会しようとしている」
理由1.本体自体がヤバイと銀行筋から聴いた
「旧今日は銀行」合併し「理疎南」がメンバンクでそちらの担当から聞いた。
（リースの解約は事務処理が煩雑であり最悪のことを考える二の足踏む）

2.加盟店になっていても費用対効果やお試し契約など話を聞くと
投資し金額に対して効果が出ていないと感じておる。

その加盟店さんは、「中販業界」や「整備業界」で色々な噂を聞いており
加盟店での情報交換をこなっているいるとのことです。

実際、会社に事業計画はあるのでしょうか？
また相当噂が噂をよんでいますが、亀戸近辺に危機感はあるのでしょうか？

本当に難しい問題ですね・・・営業として明るい未来をお渡ししたかったのは本音ですもんね。

1.「来年でリースが満了になるが加盟店を脱会しようとしている」
理由1.本体自体がヤバイと銀行筋から聴いた
「旧今日は銀行」合併し「理疎南」がメンバンクでそちらの担当から聞いた。
（リースの解約は事務処理が煩雑であり最悪のことを考える二の足踏む）
→賢明な判断です。リース物件、特にシバサの物件にリース会社は冷たい。
事務処理を考えると、今は諦めて頂くのがBestです。

2.加盟店になっていても費用対効果やお試し契約など話を聞くと投資し金額に対して効果が出ていないと感じておる。
→確かにCMへの投資など使途不明金が多すぎる。
FCなのに、本当に不明瞭な内容が多すぎて社員でも把握し切れてないのが本音です。
競合が発生してきているのに、本部としての対策は別料金の別CI（ヤマト？RNCですか？）
競争に勝ち残る施策な皆無に等しいですね。

その加盟店さんは、「中販業界」や「整備業界」で色々な噂を聞いており
加盟店での情報交換をこなっているいるとのことです。
→少し情報が偏ってますね。今は業界の垣根を取り除くことを薦めては？
単なる車屋では生き残れないのを理解して頂いた方が良いですね。
ローソン・セブンイレブン・ファミマなどのサービス業、一般企業の仕組みなどを勉強する事を薦めたらいかがでしょう？

実際、会社に事業計画はあるのでしょうか？
また相当噂が噂をよんでいますが、亀戸近辺に危機感はあるのでしょうか？
→事業計画はありますよ。理解と実行できる人が居ないんです。
マーシーは結構考えてます。
亀戸の人間は情報が早いから・・・支店の方が知らない内容を知ってますからね
危機感って言うより、東京は仕事も多いですからね
イザとなっても逃げられるんですよ

>>260
　知ったかぶりを気取って人心を惑わすことの無い様に。笑　　話半分で聞いているから良いが。笑
しかも負けず嫌いなのは構わないが、意地になるあまり>>264で何をやらかしているのか分かって
いるかい？笑
　彼が翼システムグループの従業員であるかどうかは定かではないが、そうだとすれば会社から損
害賠償でも請求されかねんな（それとも見放され組のヒガミか？ｗ　本当の意味で相手にされて無い
じゃん。　削除されているうちは良かったね。笑）。
　会社サイドからすれば書き込みに大義名分も無い、ただの問題ある従業員じゃん。
　とはいえ、みちけんさんには２チャンで活躍して頂かなければならない理由があるので、この位にし
ておきましょうか。

　あ、それと翼さんにあえて当たり前のことを一つ言っておいてあげよう。ｗ
　確かに一度に多額の資金調達を必要としない状況である場合、株式を公開するメリットよりもデメリット
の方が大きいでしょう。　　商品を買う側の立場に立ってみれば、商品の機能性やデザインにはこだわっ
ても会社名にこだわって購入する人は少ない。　株式公開しているから安全、安心、便利というわけでは
ないと思う。　株式公開で世間の信用を買うなどという考え方をする人は今時社内でも少ないはずです。
　ですので結局総会対策費などが勿体無いだけです（無駄に仕事が増える）。
　しかし、ディスクロージャーは自主的にしっかりやって健全性や成長度（苦しいながらもという奴ね）を公
示しておかなければ、会社の信用は得られないですよ。　特に翼システムグループの場合、過去にソフト
ウェアの著作権侵害問題、脱税問題、東洋経済問題、そして黒い翼の告発（？ｗ）と問題続きですから、
財務を出せない程ヤバイ状況だとの不安感を持たれがちです。　みちけんさんを初め、翼システムに関
するスレの内容はほとんどが金の事ばかりじゃないですか。ｗ　社外の取引先や株式の売却先が関心を
持つのも、同じ金のことですよ。

　撃退するのは簡単なことじゃないですか。　　実務経験年数に長けた優秀な人材を集めている様ですし、
法務や財務さんにやってもらえばどうですか。　　苦しいという噂だけが選考するよりは・・・。
　それとも、やはり出せない状況なのでしょうか。笑　　帳尻が合わなさ過ぎて。笑　翌日に国税庁が訪問に
来そうで怖いですか？笑　　　債権譲渡、いやいや株式譲渡も頻繁ですもんね。笑
　「忙しい！」がキーワードでしょ。笑　　だったら櫂より始めて人を集めればいいじゃないですか（例の件の
けじめ付けないと逆効果だと思いますがね）。笑　　そのセリフはいつまでも言い訳には使えんよ。笑
　例えて言うなら、４００万で２人雇うより６００万で一人雇う方が業務の効率は右肩上がりですよ。笑
残業代がどうのこうのと五月蝿いハエもいなくなるし（単純で面倒な事務をやってくれる人は別ね）、良い事づ
くめではないかな？笑　　三菱樹脂事件判決などを見て頂ければ人事の方もほっとするでしょうし、自由競争
で負けたなら従業員にも文句は無いはずだ。　今のこの会社では「いつでも取り返せる。」は通用しませんので。ｗ

参照URL
http://www.fabrica-com.co.jp/company/company_about.html
http://job.mycom.co.jp/06/pc/visitor/search/corp69895/outline.html
http://www.tsubasa.co.jp/company/company.html

　夜、ＴＶ放映とインターネットの検索率との関係をグラフに表しているバラエティー番組があった。
　すごいね。　ＴＶＣＭを打つタイミングって大事だね。

シバサの企業価値って凄いよ
業界では間違いなくTOP！
他社の追随を許さない状況で、完全に2桁のポイント差が開いてます。

だから復活してほしいんだけどね・・・

　てことはC-あたりか！？

白ツバ、うざいんだけど･･･

>>263
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとう
だけどｼﾊﾞｻ辞めた人はROM専でお願いします
過去話されても原液にはチラシの裏でしかないので

あと妄想君の寝言も、基本ｽﾙｰします

>>263
この会社は秘密主義だから、入ってこない人には何も情報は入らない
有益な情報はあります。本当にあります。
ここで書くと色々な弊害が出るので書きませんが、プラス材料はあるんです。

>>272
　じゃあもっと書こう。ｗ
　分社化を進める表事情、裏事情。
　表事情→論功行賞、部門特化など。　ex.ウィングアーク
　裏事情→売上高減少の目くらまし。ｗ
　　　　　　　今時、新卒でも売上高よりも経常利益に目が行くのに何故かこだわる。ｗ
　　　　　　　経常利益率の推移を表に出せない。

白ツバ
そんなの、ほとんどの社員知ってるよｗ
もっとディープなの行こうよｗ

>>276
　う。そうだったか。すまん。

笑←付けるの忘れた。ｗ

>>278
黒ツバ、あっちで相手してやってんだから来るなよ
告発するんだろ？

正直プラスといえるほどの材料は無いなあ。
どっとねっともソフトの能力はともかく資金繰りに窮してパッケ販売。
特性をまったく生かせない販売方法だし。
再生リストラ策はいくつも思いつくがマネージメントできる人材がここまでいないとちょっと無理。
早めに辞めた方がどう考えてもいいように思う。

平民でも噂話はたくさん入ってくるが、サプライズ的ネタは相変わらず無いねえ

ちなみにオリキャの件はまだ生きとるよ

age

age

相変わらず黒ツバ来てますね
ホント懲りない奴・・・

勝ち犬さん、この時期にサプライズネタは難しいと思われます。
企業として色々とある時にヤバいんでないかと
オリキャ生きてます？
何か殆ど死にかけって感じだけど・・・でも、出資を受けた後の方が怖くないですか？

前を見ても地獄
後ろ見ても地獄

条件合い次第
早めに足洗わないと
ε=(´◇｀*)

自分がM&A側にたってみればわかります。
安く買って、上場して高く売ると言うのがお仕事。
うちみたいに、金は出してくれ。でも口はだすなみたいな理屈は…
無理

age

>>287ってゲイ人？w

>>287ってゲイ人？w
→ある意味ゲイ人

age
ゲイ人　×　→　必要性を感じない人　○

あなた方にも１５禁を解いて同じ様にしてやろうか？　笑（うすら）

age

>>290-291

｢クルクルぱぁ｣は自分の巣に帰れ。

白(黒)い翼　　→　必要ない人　○

あなたは３０になってもまだ童貞なんですか？　笑（うすら）

>>292
その方が都合が良いかも。ｗ

白い翼よぉ、ホント来るなよ
お前のスレで遊んでやったじゃん
こっちはマトモにしたいんだよ
お前は自分のスレでコクハツしてろよ

法務なんだろ？
超一流企業シバサの法務って言えば怖いもの無しなんだろ？
お前の言ってうる事を他人が信じるかどうかは、お前の表現力しだいだよ

>>294　
　だったらこっちの方、もちっとシャキッとしろよぉ。

かなり新鋭質ね

>>296
　うむ。　鋭角の形をしとる。ｗ

セイセイセイ！
ミッチーさ、日本語通じないゲイ人さんを相手にするのはもう止めようよ
地球外生物の相手は、我々じゃ無理だからw

４日にあった、カコン亀井天を品川に集めたデモの結果詳細キボン

　突然すまん。　しばらく黙ってみているつもりだったが。
>>254
どこに上場する気か知れんが、上場基準も参照すべし。
　ネット検索で簡単に出て来るはずだから。
　私も商法の理解を深めるために実務本を参考書代わりに触った程度なので
詳しくは分からん。

ミッチーさ、日本語通じないゲイ人さんを相手にするのはもう止めようよ
地球外生物の相手は、我々じゃ無理だからw
→HGさん、正解ですな。
ホント、こっちの神経が変になる・・・これが電波攻撃かしら？って感じ
そろそろコチラも本題に戻りましょう。
各支店、営業所からの情報は？
カーエ○テどうっすか？

現場の状況なんて、まったく変わらずでしょう

それより12月1日に施行される事案について、勇者からの情報求ム

いよいよ…
来季はエッ(・・;)と思うことの連続とオモワレ。ドラスティックに体制を蛙との情報が中央から流れてきた…

でも、体制変えても、どんなひどい手段を使っても売れればいいみたいな希痴害売人がイパーイいるかぎり、収益率が上がる訳ないからなー。
インチキ契約にフォロー無し、それで本部にクレームの電話がかかってきても、対応しない･できない憮痔ﾁｮﾝと営業。

浮上する要素がないよ。せっかく契約取ってもその粗利はバカ契約の赤字補填に消えていくのだから。
まぁいいや。
新しいとこほぼ決まったから。あー、そんないい加減さに嫌気がさして就職活動して良かったなー。

新しい船を見つけたほうがいいと思うよ。

それでも残る人は頑張って下さい。

299>>４日にあった、カコン亀井天を品川に集めたデモの結果詳細キボン

最高！　大盛況　餓えガキ外れてみんな大満足〜
299のそういえばって、餓えガキの下っ端か？
それとも元イーエースーの○佐の犬？
餓えガキ　うぜェー
早くシバサにくすねた金返せよ　俺たちも棒ナス欲しいんだからさ〜

最近皆さんの投稿が壊れてませんか？
普通に、正しい日本語使いましょうよ

無理して伏せ字使うこともないでしょ、今更

＞309
まずお前が日本語の勉強しろ！
話しはそれからだ。

いやいや、＞305だ。
俺はアンカーの付け方を勉強する。orz

>>306>>307
僕の書いた日本語の文章、どこが変なのか自分ではわかりませんが。

＞ｱﾝｶｰ
墓穴掘ったねw

んなことより、どうせなら社内の動きをスパイしてくださいよ
報告、お待ちしてます

クロツバといい、勝ち犬といい、
どうしてこの会社は負け犬ばっかりなんだろう…
開発の人間も、驚くほどレベルが低かったよ。
井の中のウジ虫、って感じの奴等ばっか。
アホなのは経営陣だけじゃないね。

勝ち犬も、社歴浅いんだろうけど、
もう何年も危ないといわれていた企業に
わざわざ飛び込んだその勇気は認めよう。

まあ、勝ち犬だろうが負け犬だろうが、
所詮翼に入った時点で「犬」なんだよ。
勝ち犬も早く、多くの勝ち人間、負け人間に見下ろされてる事に気付けよ…

勝ち犬、お前は痛すぎる。

ちょっかいかけに来たぞ。ｗ

>>309
　まず番号の横にある名前に。　笑
　次に、かつてみちけんが言っていたけど中のボーナスが１．２倍だったっけ（照合が・・・。上手
く・・・。）？
　う〜む。　お手盛りがなくても「付けるべきけじめも付けずに何をやってるんだ！？」と返って
来るだろうし、お手盛りがあれば「上から下に〜。上から下に〜。」で真面目に何とかしようと試
みる勇気のある人間を潰してるんだろうなぁ。　かつてのルーマニアだったかな？みたいになら
ない様にね。ｗ　豊田商事と言ったら勘違いするんだろうし・・・。ｗ
　「上から下へ。」の続きを教えてやろうか？ｗ
　「上から下に〜。下から外に〜。外から突き上げ〜。ｗ」
　世間というものを知れ！ｗ

>>309
またまた過去の偉人さんですか？
長文の力作、ご苦労様です。

だけどさ、もう他人の事は放っておいてよ
あなたにはもう関係ないでしょ？

周知の事実を改めて書かれても、チラシの裏書きでしかないんですよ
減益が興味あるのは先の話なんでね

黒い翼、白い翼はサイコっぷりが人気だけど、
勝ち犬はあんまり相手にされてないなぁ。
君からは、面白い話が聞けそうに無いから、
誰も君の知りたい事を話してくれない。それだけだ。

しっかし翼も人材流出が留まらないとは言え、
勝ち犬みてえなクズニートをよく採用したよな。
ちなみに、俺は今も関係あるんだよ。
勝ち犬みたいなのに払う給料があるのであれば、
少しでも過去の清算に充てて下さい翼さん。

>>312
僕は、辞めた人にここで昔話を書かないでと言ってるだけなのに、何故そこまで嫌われるのかわからない。

まぁｱﾝｶｰも知らない誤字だらけの文章を書く契約社員の戯言など気にしないがねwww

関係者同士罵り合うのは止めましょうよ。
お互い面白くないでしょう？
現在会社に残っている人たちを見下すのも結構。
そういわれても仕方ないところは確かにありますよ。
また、ＯＢから負け犬呼ばわりされて不愉快なのも事実ですよ。
あながち的外れなことを言われているわけではないが分かるだけに
余計に腹立たしいですけれど・・・・。
でもそこで悪口書きあうのは止めましょうよ。
スレが盛り上がりませんよ？

>>314減益さんの言うとおり。
確かに本当にどうしようもない会社ですが・・・
バカ部○長らは聞いてくれないけど、本当の改善案を話し合おうぜ
営業所で話してたら色々あるでよ

喧嘩売るのはいつもOBさんの方だよ。

辞めた人の昔話見たくないって言うの、そんなにムカつく？

勝ち犬さん、許してあげて下さい
OBさんは嫌になって辞めたものの、社会に順応できなくて苦しんでるんだ

それよりも貴重な情報の共有をしましょう

>>316
相手の書きこみに対し、しっかり是正させるお気持ちもわかりますが、

書きこんでる個人に噛み付いても、ここを読んでる経営陣は、

「やっぱ、たかだかこんなことで言いあってる掲示板なんだなぁ」

って笑って一安心して、会社の方向は変わらずにいるままかと。

現場レベルでの真実ももちろん、辞めた人の話も、あえて今と比較
する材料として、それはそれで無駄な話ばかりではないなぁと
感じます。

冬の賞与のこと、経費のこと、コンビニのリプレイスのこととか、
いい意味で情報の共有をしましょう。

早く潰れろよ、糞会社。
どうせ遅かれ早かれぶっ潰れるんだろ。

ある株、空売りしてんだよ。

ここが、早く潰れれば、正月ハワイで豪遊予定。

>>317
>>318
僕はこの場で現時点でのｼﾊﾞｻの情報交換を減益同士でしたいだけなんです。
だからOBが書く、周知の事実や愚痴・昔話には興味無いんです。
どうかご理解ください。

>>320
なるほど。貴兄の趣旨は理解しました。
しかいＯＢっていっても、やめて三日でも５年でもＯＢはＯＢだし、
ネタの内容次第ですね。

結局は匿名の掲示板なので、ＯＢぶった現役、現役ぶったＯＢもいるでしょうし、
あとは貴兄のほうで、書きこみの取捨選択をなされて判断をお願いするというこ
とになりますかね。

ところで・・・。
既存顧客の定着度合いはどんな感じですか？
現場が言うようにもう顔を出すことすら難しい顧客ばかりですか？
実際に営業所の話を聞くと必ずしもそうではないみたいですが？
とりあえず現状把握からはじめませんか？

>>320私も理解しました。
では冷静に判断していきましょう。
私も身の振り方を考えます。

既存顧客の定着度合いはどんな感じですか？
→ありがたい事にお客様は信頼してくれてます。
と言うより、この業界は情報に疎い。だからかもしれないですけど。
噂は好きだけど真実を見極める力は無いですから。

現場が言うようにもう顔を出すことすら難しい顧客ばかりですか？
→バカFEやSAはダメでしょうね。
家族ぐるみで付き合いしている人も居ますから、個人のスキルしだいですよ。

実際に営業所の話を聞くと必ずしもそうではないみたいですが？
→ただし、バカFEやSAに限って変な自慢話してます。
コレばっかりは鵜呑みにすると・・・ねぇ。

>>323
　また一人・・・。
　忠臣が・・・。
　３代目が秦を滅ぼすという昔話があったが・・・。

>>323


そうですよね。
良くも悪くも裁量がまかかされてるのでで、ＦＥやＳＡ
のスキルで、うまく客とつきあってる人間は、会社の人間という
以上に、つきあってくれたり、時には、大目にみてくれたり
へたな人間は、売るだけの人間、ただのインストラクター、みたいな
認識をもたれてしまい、ちょっとしたことでクレームになりやすい。
会社のノルマ達成の指示も厳しい中よく頑張ってると思うときある。

>>323
ご返答有難うございます。
少しだけ不安が軽くなったような気がします。
こういった掲示板なので聞くべきかどうか非常に迷いますが
既存の何割くらいが「生きている」んでしょうね？
また「死にかけている」顧客には相変わらず無視を決め込んでいるんでしょうか？

>>326
すいません。
正直言って、生きているか死んでいるかは判りません。
殆どが個人の裁量に任されている部分が多すぎて不明な点が多いです。

それこそ周囲を見回してみればわかりませんか？
FEで売上げの上がっていない人はダメっ子です。
SAで携帯のならない奴もダメっ子ですね。

>>327
つまり会社として顧客管理なんてしていないわけですね。
周囲を見渡しても見えてくるのは
上司に泣かされているスタッフ系の人たちと
なぜか仕事が無さそうな役付きの人たちです。
たまに現場の人間と一緒に動いているときに
ちょくちょく探りを入れますが何故か歯切れが悪いですね。
真面目そうな人はきちんと現状を語れますが
私の会った人できちんとそういう話ができたのは1人か2人でした。
なかなか現状を把握するのは難しいようです。

勝手にＯＢ来るなって言ってんじゃねーよ、恥ずかしい名前の奴よー。

ＯＢによる過去の暴露話も大歓迎です。
何とか犬って奴の書き込みは禁止とします。

>>328
　昔、アメリカの映画（レインメーカーだったかな・・・。保険会社だったと思うが）で見たのは、
従業員同士で情報交換されると上から流す情報による情報操作（思い込ませ）が効かないの
で、引き離して孤立する様に持って行くというもの。
　ご参考までに。

>>329
あなたはOBですか？
仮にあなたがOBだとして、僕が今までこれだけ訴えてもあなたがこのスレにこだわるという事は、よっぽどｼﾊﾞｻが好きか嫌いかなんでしょうね。
もし良かったらその真意を教えてください。

それと、2chは誰もが匿名で投降出来る場なので、僕の出入りをあなたが禁止する事は出来ませんよ。
勿論、あなたやOBも何を書こうが自由です。
但し、今のｼﾊﾞｻに無関係な書き込みには僕は今後も文句を言わせて頂くので、そのおつもりでお願いします。

なるほど。　読めたぞ！
勝ち犬さんには気付かない図式になってるのか・・・。

ちなみに犬ではなく猫であると考えられますが・・・。

既存のお客様の対応について

一番最初に販売したＳＡによって大きく変わる。
自分の予算達成のために押し込んだお客様→アンチシバサ
他社のリプレイス

ＷＡＮ・ＬＡＮの排他制御を隠し販売したお客様
→莫大なリースを支払、会社のソリューション能力が無い事を知り
（ＦＥの無理さ、インチキコンサルがばれ）リプレイスしても
大幅な値引きを要求される。

要は販売方法が、儲かる、サービスは金。誇大販売しているから
現場が困るわけ、販売シェアよりお客様指示シェアを目指さないと
もう正直後がない。
いままで5万円（月額）が2万（月額）になったらリプレイスするよ。
でも利益半減、サービスコストでないよ。

やはりＡＳＰ化して人件費の節約。配送コスト、ＢＰＲしないとダメダメ。

>それと、2chは誰もが匿名で｢投降｣出来る場なので、僕の出入りをあなたが禁止する事は出来ませんよ。
勿論、あなたやOBも何を書こうが自由です。
但し、今のｼﾊﾞｻに無関係な書き込みには僕は今後も文句を言わせて頂くので、そのおつもりでお願いします。

何を書こうが自由なら、文句を言うな、アホ。
ＯＢによる過去の暴露話も大歓迎です。
特に病院関係の話聞かせてチョ。

負け犬が何を書こうが自由です。
但し、負け犬の書き込みには今後も文句を言わせて頂くので、そのおつもりでお願いします。

>>334
なるほど、もっともですね。
だから、飛び込みやっていてシバサの名刺を見せると
あからさまに顔を曇らせるお客さんがいるんですね。
「お客様支持シェア」という言葉、いいですね。
本当にその通りだと思います。

>>329
矛先をここの個人に向けてても、おたがい「すみませんでした」なんて
絶対いわないんだから、ほどほどに流しましょうや。
まぁ双方の姿勢の問題ですし、勝ち犬サンがＯＢか現役という根拠もないんですから
噛み付いても貴殿で消化できないでしょう？

勝ち犬サンも書きこみに文句を言う、言わないにこだわらず、んで、この掲示板にも
こだわらず、くらいなきもちでいきましょうや。

きっとまた経営者が、安堵と薄ら笑いしてるでしょう。

今も昔もノルマのためでもあり、自分の手取りやポジションにすごく直結するし、
キャンペーンやらでさらにあおられるし。
専任の営業マンも、インセンティブがもらえる限りは「やるしかない」の言葉の中で日々がんばってるんだろう。
結果的には社内のライバルを蹴るアクションもあると思うが、それは会社の構造にかかわる部分でもあるよね。
なかには、お客サンのことを思って商品を提案しようというかたもいると思います。

ＦＥのかたは、営業マンとお客様のフォローの中で、良く言えば取りまとめ役、悪く言えば板ばさみの中、スキルアップしたくても、
会社が求めてるのは「稼ぐ奴」なので営業的な動きにならざるをえなくなり、ソフトの習熟やパソコンの知識がついていかなくて、苦労しやす
いと思う。　　その点、営業志望で研修感覚でＦＥをやってる人と、サポート・ユーザーフォ
ローの道でお客サンと接していきたくてＦＥを頑張ってる人、あるいは、会社の方針のいわれ
るがままＦＥやってる人との温度差はあるかもしれません。
その上に、経費の問題や、会社の舵取り、１００億円超えともうわさされる債務。継続中の賃金
カット・非営業系がかわいそうなほどの突発的な営業インセンティブ上乗せキャンペン・・現
場の不安はいつになったら解消するの？

最近はお客サンもパソコンのことよく知ってるので、今は自社ソフトを徹底的に習熟して
客を納得させるか、開発にくどく改良要望だすくらいの気概がひつようかもね。

>>337
すでにお聞き及びかと思いますが
分社化等の政策が待ったなしで進んでいるようです。
が、実際に細かいところは「これから考える」とのこと。
現場の不安は暫く消えないでしょう。
今の本部側と営業・開発側に分かれるようですけど
どちらに残ったほうが得なんでしょうね？
どちらも死に体と思いますが・・・。

>>338
本部側？営業側？開発側？
開発側
→ハッキリ言ってシバサ出身のSEや開発は他社では通用しません。
終身雇用を目指すなら構いませんが、他社の人事の方に聞くと・・・って感じでした。

本部側
→何をやるかだと思います。総務、経理などは、それなりのキャリアと見てもらえます。
それ以外は、実際の本部業務してませんよね？

営業側
→あなたが独身で、はたまた20代の前半か中盤ならお勧めです。
まだまだやり直しが聞くから・・・

>>339のフォロー
＞総務、経理「など」は、それなりのキャリアと見てもらえます。
　→所属自体（「である」）はキャリアとは見てもらえません。
　　これをキャリアと呼ぶ会社は警戒された方が良いでしょう。
　　その場合、所属長の人格を見抜く方へ走ると良いでしょう。
　　
　　むしろ所属時代に何をしてきたか（「する」）を通り一片等の形だけ質問して来るのではなく、
　「汚い会社やどうしようもない会社などこの世にごまんとある。　その中であなたがどう動いた
　んですか？　何をどこまで出来たんですか？」というノリが伝わってくるところが良いですね。
　　また、現場との関係において自分の部署はどの様なスタンスで関わるべきだと考えている
　のかも見抜くべきでしょう。　会社も人間を選ぶが自分も会社を選ぶんです。　これが一致した
　時にめでたく入社でしょう。

＞営業側
　あなたが独身で、はたまた20代の前半か中盤ならお勧めです。
　まだまだやり直しが聞くから・・・
　→売れる品物かどうか、企業努力として会社側がどの様な手段を採っているか（ヒルズ経営なら
　　バブルなのでアウト）が重要でしょう（面接担当でこれを把握しているかは別ですが・・・。）。
　　また会社側がどの様な種類の人間を採用したいと考えているかを見抜くのが重要でしょう。

>>338
　＞どちらに残ったほうが得なんでしょうね？
　　→自分ってものがねーのかよ。
　　　テメーなんていらねぇ（厳）。

>>340の付けたし
＞営業側
　→当たり前のことを如何に貫き通すかが大事な部署。
　　色んな誘惑・妨害がありますからね。　スキルと呼ぶならこれがスキルでしょう。
　　間違ってもお客様を口説くのがスキル、開発系でないと知らない様な商品知識を知ることが
　スキルだとかわけの分からないことをほざいたり、会社内でそれを言っている流れに乗せられ
　ないかが重要だと思います。
　　これに乗ると、結果のためには手段を選ばずということになりますから、目に見える形で
　突き上げが返って来る頃には会社として終わるか犯罪に犯罪を積み重ねて隠すかですなぁ。
　　犯罪を隠蔽した後は、綺麗な人間で当たり前のことが出来る人間ですよとアピールしてお
　けば大丈夫だと勘違いっとぉ。

仕事につけない糖質さんは偉そうな事言ってないで、自分のスレで夢見てな。

なんだ、>>335は負け犬だったんだ
最初に言ってよ(｀∀´)ﾌﾟｹﾞﾗ
ﾜﾛｽﾜﾛｽ

こんな感じでいかが？

馬鹿犬　→勝ち犬
　　　　　 →負け犬

>>345
ﾊｲﾊｲ、ﾜﾛｽﾜﾛｽ

>>329と>>335が･･･

１．ｱﾝｶｰ知らない件について
２．でもｺﾋﾟﾍﾟ出来る環境に居る件について
３．大人とは思えない幼稚な言葉使いについて
４．ｼﾊﾞｻに未だ未練ありそうな気配について

以上、本家勝ち犬様、降臨ﾖﾛﾁｸﾋﾞ

こんな掲示板で勝ちだの負けだのどうでもよくない？
そんなに勝ち組負け組みをはっきりさせたいの？

>>348

その通り。犬さんの噛み付きに終始しあってて、

「所詮、この掲示板に書く奴なんて・・」。

て感じで、会社の重要なポストの人間は、ほっとしながら

さげすんで巡回してる様子が伺える。

本当に「所詮・・」でありたいのか？

サン呉が潰れそうだというのは本当でしょうか？
その場合のシバサへの影響は？

>>350

三洋電機が、上場子会社の三洋電機クレジット�鰍�、三井物産に売却する件ですね。

いままでの大勢には影響しないでしょう。その分、これからの会社同士の付き合いは

いさ知らず・・。

一番、怖いのはどこのリース会社でもそうですが、

月々のリース料金を支払っている会社がリース料金延滞したり、支払いを拒否した時
です。この場合、保証人がかわりに払うことになりますよね。

それでもだめなら連帯保証人ですね。

この先のシナリオはご想像にお任せします。

<<347
もうカキコするな・・・
アマリニ幼稚杉

>>347
高卒乙

「言葉使い」という誤字を用いて、言葉「遣い」を批判している件について

さすが、翼の勝ち犬の教養は素晴しいものがありますね。

偽物まで現われたか。随分つまらない事するんですね。
OBなのか減益なのかわかりませんが、どうしてもこのスレに拘りたいなら仕方ありませんね。
もう何も言いません。

ではそろそろ本筋の話題に移りましょう。一時金支給の有無や在席部門の移転先等々。

ミッチーさん、何かご存じありませんか？

>>354さん、仰るとおりだと思います。
本筋に行きましょう。

ご質問頂いた二つの事もなのですが、今の一番はサンクレの事ではないかと。
サンクレの動向しだいでは危険さが変わります。
一時金は不可能ですし、当然ながら会社の・・・

こんな感じでスイマセン

>>355
三呉の動向に左右されるとのことですが
最悪のシナリオは想像に難くないとして
いいシナリオというのは描けるんでしょうか？

>>356

真実かどうかワカリマセンが、三洋電クレ側の状況は確かだと思います。


参考までに、以下引用です。

ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008565&tid=bb0mnee5a1a5afa5la58a5ca5h&sid=1008565&mid=3070

>>356
産暮の動向って、既に動いてますよね？
親会社の負債処理で売却が決定的？でしょ
そうなると、産暮の不良債権処理で・・・

いいシナリオはぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ
書けると思います。
今は言えませんが（スイマセン）

本日産暮れ　

「三洋クレ売却“破談”　三井物産と条件合わず」

親会社の有利子負債削減のため
シバサの不良債権どうするか？

ミッチーマウスさん幹部のシナリオくずれていませんか？

やはり12月で撤退でしょうか

三洋クレジット株買い取り、三井物産が断念（11月18日）

三井物産は17日、三洋電機と進めてきた金融子会社の
三洋電機クレジット株式の買い取り交渉を打ち切った。
三井物産は三洋からの打診を受け金融事業の強化を目的に
三洋クレ株3割前後を取得する方向で検討してきたが、
株式譲渡の条件が合わなかったもようだ。
これによって18日に発表する三洋電機のリストラ策は
見直しを迫られる可能性がある。

　経営再建に取り組む三洋電機は三洋クレ株の売却で連結対象から外し、
約1兆2000億円（今年3月末）以上の有利子負債を圧縮する方針。
三井物産を売却候補先に絞って交渉を開始、
三井物産側も今月上旬から三洋クレの資産査定に着手していた。

>>354
自分で煽るだけ煽っといて何言ってんだか・・・
くそがき

仕方ありませんね？もう何も言いません？
な・に・さ・ま・だ？

>>361
仕方ありませんよ
倒産寸前の会社に取り残されて、勝ち犬とか言ってるお方ですから

>>361

冷静に振り帰って、勝ち犬さんから最初に相手に対してかみついてませんので、
貴兄が「所詮・・・」といわれるのでは。

個人に対して、訂正や批判を書いても、「すみませんでした。訂正します。」なんて
返信を書いたり、反省してくれる人なんてここにはいないのでは？


三洋電クレの件ですが、時価の評価と２００億円ともいわれる貸金を返してもらえる
かどうか怪しいという点が今回の展開になったのでしょうか？

エイコーシステム、多賀志、といった会社と翼システムが同格と考えてもらいたくは無
いですが。

>>361>>362
OBｳｻﾞｯ

辞めた会社に、いつまでもこだわるなよ

未だに無職ﾆｰﾄなのか？w

>>361
笑

>>364

個人に対して、訂正や批判を書いても、「すみませんでした。訂正します。」なんて
返信を書いたり、反省してくれる人なんてここにはいないのでは？


三洋電クレの件ですが、時価の評価と２００億円ともいわれる貸金を返してもらえる
かどうか怪しいという点が今回の展開になったのでしょうか？

エイコーシステム、多賀志、といった会社と翼システムが同格と考えてもらいたくは無
いですが。

冷静に振り帰って、勝ち犬さんから最初に相手に対してかみついてませんので、

↓負け犬の最初の投稿

51 ：勝ち犬 ：2005/09/19(月) 10:11:55 ID:40GwK7kz
負け犬達のｶｷｺはｽﾙｰして、これから先の処遇を
原液だけで話しましょうよ。

↓負け犬の２回目の投稿
糞会社の糞な実態を晒されて、激怒する負け犬ｗ

60 ：勝ち犬 ：2005/09/21(水) 06:39:37 ID:Yx6DnDas
負け犬は去れ！

原液さん、情報ヨロ

>>367>>368
ｱﾝﾀ、夜中に何やってんの？
わざわざ過去ﾛｸﾞ探してのｺﾋﾟﾍﾟ、
相当の粘着質だねwww

勝ち負けより運不運が大きいんじゃないのかな

個人攻撃がお好きな方が多いようですね・・・

OBは転職先のｽﾚに行け！と思うんだけど

減益の皆様はOBの昔話ってｳｻﾞくないの？

ここ見てるOBが
ﾘｽﾄﾗ後も未だ無職ﾆｰﾄなら見るのもわかるけどなw

勝ち犬とか馬鹿だと思う。
この会社に居て勝ち犬って？ｗ
ってかこの会社に関わった全員＝負け犬
だしょ？ｗ哀れｗ
でもやっぱり一番哀れなのは勝ち犬とか自分で言ってる香具師だなｗ
しかしｗＯＢもＯＢだよなｗ何が気になるのやらｗ
何も変わってねーーーよ！！！一緒一緒ｗ一緒だよｗ
気にしてねーで他の事に興味を向けた方がいいってｗ
大丈夫、君達ＯＢが恐れているような事はありえないからｗ
いいですか？ＯＢ諸君。
一緒です一緒！！！

サポ推って．．．．





在職ニート部隊に呼称変更したのは本当でつか？

＞ってかこの会社に関わった全員＝負け犬

正解ｗ

本日加盟店様の呼び出しをくらいました。
社長「曰く」
シバサの禍根部隊より「リース」満了につき
新たなる契約を締結して欲しいと打診があったが、あまりにも
金・金なので、」広告に対する本部の考え方、ＣＭ予定一覧をだせと要求。
またまた音信普通になったが、どんもんだ？

小職、「システムについては、他社と大きな遜色はない」価格はたかいが。
禍根については、同じシバサであるが、部隊が違い大変申し訳ないが
よくわからんと回答。

ちみとは、長く付き合いたいがお金の絡む、会社対会社のこと
さよならもありうるとの発言。

武士の情けで食事をご馳走になった。
その際に
禍根のオーナー同士の情報交換頻繁に行なわれているらしいが
「おためし契約」のコピーが出回っているとのこと。

産暮れにばれたらこの時期だから、詐欺？背任？

やばそう！！

三洋ですら５％…
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1132302522/

部次長以上は、いい加減責任取りなよ…
当然６割カットな(#｀ε´#)

さて、年内の動きの情報出ない？

>>376
その話、重いですね。

この時期、分社化する部署のやることは謎が多い。

>>376
来週から開催するオーナー会で詳細を話すから、放置プレイなのでは(笑)
禍根は本部と一部の人間が裏でコソコソやっているので、地域によっては
かなりの温度差があると思われる。
というか、なにをやってるんだろな。
以前の書き込みにあったが、仲良しクラブでいろいろとやっているのでは
ないかね（笑)

>>376

契約に関わるときだけ訪問するケースや
以前のクレームや要望が消化不良だったら、確かにまたカネの話かよ、と
文句を言われるのも無理無いかぁ。

とわいえカーコン部隊とソフト部隊の違いを理解されてるお客さんという
ことは、それなりに翼の組織のことを理解されてるのか、あなたのスタンス
が理解されてるかでしょうね。冷静なお客さんほど文句や苦言を呈される
のは怖い。一見怒ってなさそうなので、ついｊついこちらの対応が後手に回って
きがついたら取り返しが難しいほど信頼陥落なんてことがあるが、感情的にす
ぐに怒ってくるほうは、ある意味分かりやすくて、こちらも素早い対応がとりや
すいよね。その見極めは、ある程度客と接しないと見えない部分なので、
そこが数字では現れないＦＥやセールスの実力の部分じゃないか？


契約方法の件は、東洋ケイザイの過去の記事からして、三クレ側は
とっくに知ってるんじゃないか？

明日も仕事だ〜！
だけど、なんだか会社に行くとモチベーション下がりまくり
なんだよね。
真剣に考えすぎなのかな〜会社のことや、禍根の亀井店のこと orz
他の原液の皆さん、意見キボン

おいしんしゃー！おし！

みなさん、お久しぶりです。
オーナー会議、期待ウスですね・・・
所詮？みんな丸め込まれてシュン↓
広告費名目で取られているロイヤリの明細を出すんでしょうか？

モチベーションなんて忘れた言葉ですね。
真剣に考えれば考えるほどバカ上司の笑顔にムカつく。

今年の冬は新しい暖かいコートが欲しいなあ
10%戻れば買えるのに・・・

もうさ、分社化確定してんなら毎月の予算に応じた10%戻しﾙｰﾙは変えようよ

面倒くせぇなぁ。
分社化なんてするなよぉ。ｗ

10%ディスカウントは今更なにを言っても無駄だろう。適正人数になるまでやり続けるのでしょう(^。^)y-~~~ 何人が適正かなんて知らないけど。所詮資本家から見れば、労働者は使い捨ての駒でしかないのだから。

誰も助けてはくれないから、命綱は複数持ったほうがいいぜー(9^O^)9

.>>385
不都合があればインスタント株主総会開いて好きな様に定款を変えれるんだから
良いじゃねーかよ！ｗ 何が書いてあっても意味ねーんだから。ｗ　アイツに任せてた
理由はそれなんだよ！ｗ
　でも、敷金と保証金の意味の違いも知らないとちょっとまずいなぁ。爆
　この辺り、予備校本で丸暗記の彼ら彼女らは自慢げに語れないっとぉ。ｗ　

>>386
　名前おもろい。ｗ　
　＞命綱は複数持ったほうがいいぜー(9^O^)9
　　→基本的には同旨。　ところが今の日本じゃ命綱かどうかも怪しいがな。ｗ

>>376
三クレにばれたらって・・・
とっくにバレテルト思われ

過去の分ではなく、
未だに、三クレで内緒にお試し契約やってるの？
つーか、最近の新規契約では三クレはもう参加してないのでは？

>>389
そうですね、現在サンクレは殆ど使用しませんね。
お試しも言ってないはずですよ。
ヤ○トやリ○ューカーの契約の際の事を言ってるのでは？
お試し契約の噂を聞いて「オレも解約させろ！」って言ってるオーナーが居ますね。
一部のバカ営業が言ってるのは聞きますが・・・

それよりもサンクレの動向が気になります。
売却が失敗した今、再建チームが入ると思われますね。
8710とシバサへの金が焦げると判れば・・・

>>390
まだ持ってたんだ。ｗ
　ファブリカの取引先なのに。ｗ

ageます

基地外は、ホンスレを汚しに来るな！！！
この基地外スレで1人でオナニーしてろ！！！

間違えた
×この基地外スレ
○向こうのこの基地外スレ

>>394
　ならばもっとチョッカイをかけてやろう。ｗ
　お前それでも翼の従業員か？
　あ、そっかぁ。ｗ　攻めるばかりで守りなれてないんだぁ。ｗ

>>393
もう気にしない
奴は放っておきましょう
既にスレは700以上、みんなが奴の愚かさに気づき相手にしてない
自分で「消された！陰謀だ！」と吼えたところで、単なるスレ落ちだって

恥ずかしいからチョッカイかけにくるんだよ

愚かさというより、確実に分裂病なんだけどね

思考が監視されてるとか喚きながら
いい歳こいて家に引き篭もってネットしかしてないのを
両親はさぞ嘆いているだろう
かわいそう親だな

早く病院行け

>>397
ｽﾙｰしましょ
椰子には日本語が通じませんので

よいしょっと。ｗ

白い翼 2005/11/24(木) 19:08:37 ID:O+zFu+p/
先日カー紺エリア会議に行ってきました。
サうリース２９万円
たっけー！！！！
更新率２０パーセントで委員たって

→　「へぇ〜〜！！　で、月々でいくら位になるの！？」
　　ってのを待ってるんでしょ？ｗ
　　　「でも、他社さんは何かあった時にすぐに来てちゃんとしてくれるし・・・。
　　　　アンタンとこはその辺評判悪いけど大丈夫なのかい？　売るだけ売って
　　　放ったらかしじゃぁなぁ。」って返って来ると。
　　　で、「大丈夫ですよ〜。　大丈夫ですよ〜。　ちゃぁんとやってますからぁ。」と。
　　　ついでにageとくわ。ｗ

一部のいい加減な営業がいたことは認めるが
現場では今でもお客さんのフォローを
身銭を切ってでもしてる営業がいるんだ！
そういうことも知らずに面白半分で冷やかさないでくれ！
何様だか知らないが電波攻撃でとろけた脳みそで
よく考えて書き込めよ、白いナントカ！

>>400

そのとおりですよね。

高めのインセンティブは、接待費の支給がわりと割り切って、

身銭でお客さんのために色々払ってる人もいます。

単純に比較できませんが、精神障害者のかたと接したことがあります。

攻撃になる人、屈折した感情や思想をむき出しにする人・・・。

医師が認定して年金も支給されてる人はうまく薬でコントロールできて、

日常生活も普通に送れるケースも多いのですが、そうでない方は、

「自分に限って精神病じゃない」というプライドが強く、そう指摘されると

余計に挑発や理論武装、時には暴力で自己防衛するのです。

健常者の方は、知人にそういう兆候のかたがいれば、率直なアドバイスも

良いのですが、そうでなければ、現実的には、本人の意思に任せるか

自然にそう思わせるかしかないでのです。掲示板については、そういう

かたに挑発をうかそうになりますが、あえて無視するのが良いです。

絶対に相手にするな

はぁ…
給与明細は出たけど
口座着金まで気は抜けない。

早く新しい会社、立ち上がらないかなぁ｡
すぐにでも辞めるのだが｡ｼﾊﾞｻとは何の関係もない会社なんですけどね｡

>>400
　真面目な人もいること位は誰でも分かりますよ。笑
　ただ、どちらが原則かってあるでしょう。
　また、一線越えた無茶を先にしておいて、けじめも付かないうちから「真面目になりましたので
無かったことにして儲けさせてね。」なんていう子供の論理を通用させる気はありません。
　さらに、一部のいい加減な人間とおっしゃいますが、私も本社の喫煙所で立ち話を聞いた手前、
また別スレでの一件もありますので退くわけにはいきません！
　そこのところはよろしく。

>>401は・・・。　まぁ相手にしなくても良いだろう。ｗ
　

>>400
　あ、それから。
　自分のお客さんとの関係上（契約前を含む）、身銭を多少切るというのは当然の
ことですから。　もちろん人にもよりますが、アルバイトの営業でも知っている当た
り前のことですよ。
　「今の」翼さんではどうだか知らんが、営業の給料がスタッフよりも給料が良いの
は自腹を切る額が大きいからですよ。　お間違えの無い様に。
　

本社の各階に喫煙スペース出来たのは今年になってからでしょ？
そんな最近まで白ｼﾊﾞｻって居たんだ？
なんか、だんだんボロが出てきたなwww

喫煙スペースは以前からありますよ・・・自販機の前

バカは無視しましょう
あっちのスレに誰も書かないから出張してるだけ

どこにいても苛められそうな性格してるからなぁ。
あれだけ社会生活不適合者丸出しでは…。
翼って会社はその辺、結構鷹揚なんだがそこにさえ
なじめない奴ってのは、よっぽど本人に問題があった
んだろうねぇ。

翼の事どうこう言う前に、何の役にも立っていない自ら
の存在意義についてじっくり考えた方がいいと思うね。
少なくとも会社としての翼は、ある意味きちんと社会貢献
してるよ。現場の人間には分かると思うけどね。

どうせ、また下らない言い訳連張りでお茶を濁すことしか
できないんだろうけどな。

と言う事で

巣
に
帰
れ
。

>>407
主要な社員さんは自席で吸ってたよね
あの場で吸うのはﾊｹﾝさんばかりだったような
そんな場で白ｼﾊﾞｻさんが何を得たんだかねえw

まぁ、どーでもいーですよwww

今後は白ｽﾙｰってことで、ﾚｽ不要で願います

＞主要な社員さんは自席で吸ってたよね

　→　！！！！！！！

最近カーコレってどうですか？
何か聞きます？

今年も３馬鹿並んだビデオレター（要返却）まだぁ？

去年の今頃

一時金支給の発表あったなぁ。
さて、今年はいつ出る出ないの発表があるのかな
(･･?)

本日もまたまた呼び出しでした。

システムを導入して頂いているある会社の社長に
「禍根」の件で呼び出しを喰らいました。

「御社（シバサ）は契約に対する認識にコンプライアンスはあるのか？
お試し契約のコピーをだしながら、、新規参入に先行事業者メリットをすすめながら、
市場が飽和状態になったら、お試し契約でリスクを半減？だから加盟店にどうぞ！！」
公平、誠実、そういった企業姿勢はあるのか？
2ちゃんねるの書き込み、金融機関の評価、損保からの評価。ＩＴ関連（ＮＲ○はダメだしを出している）
総合的に勘案してももう御社との取引はやめる。

リースが満了するまでは、自己責任があったが、もう終了。費用対効果のバランスシートを出すまで言われ
かなり凹んでおります。
誰だ再リース金額は20数万と試算して、内訳をはなせない役員は！！

もうだめかも！

>>414
心中お察しします。
会社の企業姿勢についての批判を仮に聞き流したとしても
提案したサービスの費用対効果が全く無いと言われては
巻き返しどころではないですね。
しかも、会社批判のオマケつきですから立ち直れませんね。

今後、そういった費用対効果が出せなかった加盟店に対して
役員たちはどうしていくつもりなのでしょうね？
その辺を明示せずに「数字持って来い」と言い続けるんですかね？
現場の人間は一体どうやって説明すればいいのでしょうかね？
どなたか教えてくださいよ、役員の方々・・・

元々、製品の値段の決め方に根拠は無いですよ
「このくらいなら出せるだろ？」程度な感じだし・・・

役員達は何も考えていないですよ
コンプラの意味も知らないです

連カキすいません

今後の展開ですが・・・
１、一時金の問題
２、分社化
３、リストラ（SA・FE等、早期退職含む）
４、分社化に伴う事業継続・廃止に関しての説明
５、分社化に伴う社員の配置転換

こんな感じじゃないですか？

今日もまたまた呼び出しでした。
休日でないと本音のお話が出来ないようで、

社長より「今度システムのリースも満了になるがＩＴ投資としてシバサのシステムを使用していて
良いのだろうか？」切り出されました。
「システムの導入の際、儲かる、入庫促進に繋がる、これしかない」サポートは万全。
なるほど言われてみればそんな気はするが、ＦＥの方に「損益分岐点は？」とか
ＣＲＭについてはどんな機能があるの？
経営的な質問をしても納得のいく回答や提案はなし。
6年間で部品の価格があって良かったと実感した時はなし。
単純な請求書ようであれば、他のシステムでも良いわけだし、
従業員が多い分システム単価に跳ね返っているみたい。
もうめちゃくちゃ言われぱなし。
過去のＹ部長が出した根拠の無い単価アップの資料は出されるし
本当に恥ずかしいのひとこと。


このデフレの中コストを下げるために仕入先の見直し、他業種のコラボ。
工場敷地の証券化など考えれいるのに言われたので

小職曰く「弊社もファンドに買収と言う噂がありましたが振られたみたいですし、産暮れも
ＭＢＫから見放され、算用電機から弊社は捨てられそうです。社長助けてくださいと縋りました」

社長曰く「今のうちに自動車関連、リース会社、鈑金屋など人脈をつくりなさい」
そうしたら転職先紹介するし相談にも乗れると思うと優しい言葉」

ひょっとしたら俺は「良心を売って社会貢献していたと勘違いしていた？」

あくまでも私見です。お気を悪くしないで下さい。

ＩＴ投資としてシバサのシステムを使用していて良いのだろうか？」切り出されました。
⇒業務の効率化が目的のIT導入です。
「システムの導入の際、儲かる、入庫促進に繋がる、これしかない」
⇒ITは使い方次第で売上げが上がりますが、導入するだけでは意味無いです。
ＦＥの方に「損益分岐点は？」とか ＣＲＭについてはどんな機能があるの？
経営的な質問をしても納得のいく回答や提案はなし。
⇒FE（フィールドアドバイザー）はシステム保守が仕事です。
6年間で部品の価格があって良かったと実感した時はなし。
単純な請求書ようであれば、他のシステムでも良いわけだし、
従業員が多い分システム単価に跳ね返っているみたい。
⇒完全な言い訳ですね・・・
過去のＹ部長が出した根拠の無い単価アップの資料は出されるし、本当に恥ずかしいのひとこと。
⇒間違った資料を出したのは、営業時のミスですね。
このデフレの中コストを下げるために仕入先の見直し、他業種のコラボ。
工場敷地の証券化など考えれいるのに言われたので
⇒今頃やり始めたのであれば、事業主として？？？じゃないですか？
小職曰く「弊社もファンドに買収と言う噂がありましたが振られたみたいですし、産暮れも
ＭＢＫから見放され、算用電機から弊社は捨てられそうです。社長助けてくださいと縋りました」
⇒営業として言ってはいけませんよ・・・
社長曰く「今のうちに自動車関連、リース会社、鈑金屋など人脈をつくりなさい」
そうしたら転職先紹介するし相談にも乗れると思うと優しい言葉」
⇒アテにならないでしょ・・・

失礼承知で申し上げますが、シバサの業績アップには社員の意識の変更が必要です。
この程度の社長相手に何も言えないFEのスキルも話になりません。
現場の意見としては、確かに相手にしてられないとは思いますが・・・
今の現状を生み出した問題はFEにあるのかなぁ・・・

産妖電気本体も年明けから20％以上の皿理カットかぁ…(´・э･`)

age

おい、里乳Кの重畳的リースはちゃんと始めたのか？

おい、翼がやらかした悪事の清算はちゃんと終わったのか？
便所に行ったら尻拭くやろ、電車乗ったら清算するやろ。
それが終わらにゃ抜けだせないよ？

里乳Kは有能な担当ｽﾀｯﾌが
相次いで退職と聞きましたが。

>>424
あれ？残った人達は優秀だって言ってたよ？？？
「ダメ人間達が辞めた」って「辞めてくれて良かった」って。

その台詞って、弱味のある発言者が自己防衛する時の常套句では？
「すべてあいつらがやりました。自分は無実です」みたいな。
（死人に口無し）

さて、棒茄子が９日に満額支給される訳だが、

>>427

満額？　ない袖をおもいっきり振ってだすんだぞ！
出したとたんお陀仏じゃ！


ボーナス出すのに通達も出せないのが何よりの
証拠だよ

＞ボーナス出すのに通達も出せないのが何よりの証拠だよ

　→　優秀な従業員の方ですね。笑
　　 　実際のところは、王政に反対する従業員同士で翼のスキャンダルに関する情報を共有し、中に圧力を
　　 かけているがために、無い袖を振ってでもボーナスを出して口封じをしているのが理由。
　　　　また、集団離職という必殺技も怖いんでしょう。

＞白
おい！いい加減にしろよ！
文句があるんだったら、直接言ってこい！！
お前が生きてるだけで気分が悪いわ！
お前は結局、翼の羽のカスやろ・・？

>>430

ひとまずよかった。
実際に着金するまで心配です。

ここに書きこんでおられるかたがたの多くは、

特定の名のネームがあると、そのメッセージは表示されない

機能を持ったソフトを利用されてる方が多いのです。


ですので、特定の名の人のメッセージを批判したり、挑発にのったりする
メッセージがあると、特定の名の人の書きこみがわかってしまうので、無視す
るのがいいと思いますヨ〜。

みなさん大人なんですから。

棒茄子満額？
はて？
そんなお金は無いはずですが？
それどころか「一時金」レベルも難しいのでは？

>>430
　あぁ！？　←イントネーションは後ろ
　直接言ってんじゃねーかよ！！
　バカ法務の人間は２チャンネル見てんだよ！！
　元々２チャンネルなんていう掲示板の存在を知ったのは、俺が法務にいる時にコバカイが
２チャンネルの書き込みをチェックしておけと言ったのが切っ掛けなんだよ！！
　だから見てねーはずはねーんだよ！！
　ワレもごちゃごちゃ抜かすんやったら確かめてからにせんかい！？　おぉ！？
　入門レベルにも満たないボンクラ法務を中枢に据えるオドレラに気分が悪いだの何だの
言われたかねーよ！！　おぉ！？

>>430
おぉ！　←今度はイントネーションは前
　それとなぁ！　アホなことが出来る奴かどうかとバカであるかどうかは
違うから、よく覚えとけオラ！　おぉ！？

病人は巣に帰れ。

>>430


ひとまずよかった。
実際に着金するまで心配です。

ここに書きこんでおられるかたがたの多くは、

特定の名のネームがあると、そのメッセージは表示されない

機能を持ったソフトを利用されてる方が多いのです。


ですので、特定の名の人のメッセージを批判したり、挑発にのったりする
メッセージがあると、特定の名の人の書きこみがわかってしまうので、無視す
るのがいいと思いますヨ〜。

みなさん大人なんですから。

＞また、集団離職という必殺技も怖いんでしょう

とっくの昔から始まってまして必殺でもなんでも御座いませんが
その程度の情報でなにを得意げになってるんだか。

今残ってるのは信者＆ぬるま湯それなり組、新人中途40越組で、
見切れる20代後半30代組はもう片っ端から居なくなっていますが
何を得意げに言ってるんだか。

　得意げに言っているのではない。
　ぬるま湯だろうがなんだろうが、自分達の犯した犯罪行為に対するけじめを付けろと
言っているだけだ。
　当たり前のことですよ。
　その問題を放置したまま堅気として成功する道はないと思いなさい。

白翼って法務にいたんだー
じゃ、ｵｰｻﾝで社員検索すれば誰だか特定出来るんじゃね?w

>>439
噂によると、中○という禿げ･･･いや○谷という包茎だったかな？w

>>439
おい白！お前はそういうのを直接って言うんか？
頭の中も真っ白やの〜！！ヽ(;´Д｀)ノ
現役の時もショボショボやったのが目に浮かぶわ〜ｗ
よけいに禿げるぞ！(*^ｍ^)o==3

白はどうでも良くありませんか？
相手にしていると喜ばせるだけですよ？

>>441
　ははは。
　言い負けるといつもそんなんだよなぁ。ｗ
　この会社のレベルがよく分かるよ。
　それから、あなた方が個人の実名を掲げることに何の理由もないので、
その辺は分かっとけよ。

バカ↑
こいつ何も知らないし、まるで荒らしだな・・・

書き込みが無いとスレが落ちる事を教える為に、定期的に奴の臭いスレに書き込みました。
そのお陰で書き込みも750以上を越え、バカも「age」なる技を覚えました。

只、バカは何を勘違いしたのか、本来の趣旨を忘れて自己満足の書き込みに終始してます。
自分のオナニーを他人に見せるが如く、恥を晒し続けています。
しかもガセの書き込みでも無知なので飛びつき、訳の判らない事を言いまくる。

臭いスレは1000まで行かせて、電波攻撃じゃなくバカの努力不足を教えましょう。
但し、こっちのスレに来たら相手するのヤメましょう。


本当にムカつきます。

メッセージの非表示機能を使うか、とことん挑発に

乗らないようにしましょう。

テレビ局も、視聴者に文句を言われるのは、信頼回復を期待され
てる証であって、無視されることほど怖いものはないそうです。

意味不明な内容に、意味を問いただす返事や、巣に戻るれとか。

怒りを書いても

本人は、　絶対に反省したり、「すみません」なんて気にならないんですよ！！

ミッチーマウスさまのいうように、

挑発にのっては相手の思う壺です。

余計腹立たしくなるのは結局は貴殿なんですよ！！

よしよし。
　その調子でドンドン会社の恥を晒してくれたまえ。笑
　あ、それからここに掲げている個人名の検索を社内システムを用いて調べたということで
よろしいですね？　
　過去の個人データ（雇用情報）を管理することもなく放置し、かつ一般の従業員の閲覧に
供する状態においているということでよろしいですね。
　人の管理どころか物の管理すら出来ない会社なのですね。笑

　ちなみに、そのシステムには従業員の給与額も掲載されていましたね。笑

　そうか。悪魔か。
　私の心の中には「鬼」が入ってきてるんじゃ。ｗ
　「徹底的にやれ。」とはやし立てるもので抑えるのに必死なんだよ。笑

>>447
おまい、何も知らないんだなw
ま、既に辞めてる椰子が現状知らないのは当然だが

焦って連カキしてる姿は、見ていて非常に痛いぜwww

>>447-449
こいつみたいな池沼をを飼ってら会社が傾くんだな

俺白ﾂﾊﾞ見た事あるよ。
ﾊｯｷﾘｲｯﾃ超ｷﾓｲです。
ギリギリ人類と判別できる程度の肉塊でした。
目撃者情報が何時出るかと思ってたが、
余りにも出なかったねぇ〜。
なんでだろう？
地方からの書き込みが多いのかな？
相手しないのが一番ですﾊｲ。
皆さん重々ご承知かとは存じますが『論外』です。
話す価値は『皆無』です。
ﾇﾙｰして下さい。

　大工？　シラネェナァ。笑

　配線直してる現場の兄ちゃんとなら話したことあるぞ？
　その元ヤクザの兄ちゃんから「警察幹部が（地域限定はこの場ではご容赦を）ヤクザの彼女を輪姦し、
怒ったヤクザが警察幹部の子供をサラい、現在その子は全国どこで何してるか不明。」だとさ。
　多少話しに脚色が入っているとしても、事実は事実だと思うよ。
　この場を借りて警察に一言。
　サラわれて当たり前だよ！！

基地外は、話の脈絡を読めず、
全く関係ない話を突然し始めます。

>>454
　気違いは自分で話題に出しておいてそれを忘れ、「全く関係ない」と言い張って
聞き分けがありません。

今日限りってひとが何人もいたなー

ミッチーマウスは屁理屈ばっかりのばか者だな。
相手の言葉の上げ足とってどーする？ｗ
ＦＥ＆営業のスキルに難があるのは自明。
そういうスタッフを教育できない会社が無能ってこった。

ﾘﾆｭy-ｶｰは企画そのものがｵｵﾎﾞｹなのに優秀なｽﾀｯﾌもなにもいない。

とりあえずボーナスでたなら良かったね＾＾

>>457
バカですよ・・・ごめんね

リニュの初期の発想は素晴らしかったんだよ
カコンにしてもヤマトにしてもね
ただ、シバサが儲け主義に走ったのと、計画性が無かったんんだ
SA＆FEにスキルのある人も居るよ
ただし、そういう人が浮かばれないのが>>457さんの言うとおり

とりあえずボーナスは出ないよ
出ても昨年並み・・・もしくは貰えない人が居る

＞SA＆FEにスキルのある人も居るよ
　→　いちいちスキル、スキルって五月蝿いんだよ。
　　　スキルと呼ぶほどのものなんて何も無いじゃん。笑
　　　結局、どの道に行っても学力でしょ？　知見が広まれば話題も広がるし。
　　　横文字にしてキーワードを並べ立てて自分の凄さをアピールするという悪しき慣習を
　　踏襲しない様に。笑

　あ、学力足りなければアレ使えば良いじゃん。笑
　学力が上だと皆に印象付けられるよ？笑

　相手は文字読めなくなるから勝てるでしょ？笑

リニュの初期の発想は素晴らしかったんだよ
カコンにしてもヤマトにしてもね
ただ、シバサが儲け主義に走ったのと、計画性が無かったんんだ
SA＆FEにスキルのある人も居るよ
ただし、そういう人が浮かばれないのが>>457さんの言うとおり

とりあえずボーナスは出ないよ
出ても昨年並み・・・もしくは貰えない人が居る

>>462

＞ボーナス出ないよ
なんだ、君は何も知らないのかw

>>463
もしくは貰えない人が居る・・・んだよ

私は何も知りませんよ。
でも、貰えない人が出てくるんです。
コレは事実です。

みっちースレに常駐しすぎｗ
りにゅとかってカー紺の２番戦時じゃないか。何が素晴らしいんだか。
あと、スキルって言っても経営だのがわかるスキルじゃないし。
売るスキルだけで言い悪いとは言えないだろ？
その意味でｼﾊﾞｻのｽﾀｯﾌはレベル低すぎるね。

客は部品単価ｲﾗﾈって言ってるし、工数出ても全部はｲﾗﾝしね。
今後はどんどんＳＪだのに入れ替えられるかもなあ。

りにゅ って、何億もの金使って宣伝してたよね

で、当時友達に｢ベッカムが出ている、『リニューカ始まる』っていう宣伝知ってる？｣
って聞いても誰も知らなかったｗ
あの当時凄いベッカム人気だったにも関わらず、あれだけ印象に残らないＣＭを作るのは
ある意味神業だ。しかも大金かけてｗ

>>464
貰えない椰子って最近の中途入社組のこと言ってんの？それとも既存原液？
コレだけはと言う根拠が見えないので、何とも言葉が無いよ

>>466
リニュはベッカムに10億突っ込んでるはずだよ。当時上層部は
｢トヨタを出し抜いて翼が契約した｣とか自慢してたけど、現場
の人間からすれば｢うの＆美川｣でさえ、お腹いっぱいだったの
に更に10億かよって思った記憶がありますね。
契約期間は3年だったはずなので完璧10億ドブに捨ててますわ。
アホな金の使い方をする会社としては日本一でしょうな、きっと。

ヤマト＝尾上オナニー
リニュ＝道川オナニー

カーコン＝黄色までは良品。赤玉が出て打ち止め。

>>468

そうですね。１，０００，０００，０００円を職員数で割ると
一人当たり結構な,？？？円、金額になりますね。

車のリフォーム、リニューカー。
リニューカーの仕掛けに失敗でした。

リニューカーび商品とベッカムのブランドイメージを引き出すのなら、

今のレクサス店とまではいかなくても、一般客が「あぁ、リニューカー取り扱いす
るだけあって、さすがに店構えや設備、接客がいいねぇ、ただの車の修理屋とはちがうよな！」
みたいな雰囲気をださせば良かったのに、自動車業界の変革スピードに追いつけという、大義
名分のもと、店舗の数と自らの売上実績づくりに走ったのが、まずかったべ、。

しかし、戦略をたてるための時間と人・資金が無かったため、店舗契約に走ったのでしょう。
「つべこべ言う前にとりあえず契約とってこい」みたいな社風が裏目に出てしまいました。

その点、あらゆる面で余裕ある自動車メーカーは、翼の様子をうかがってから、リニューカー
そっくりな、施工メニューをだしてきて、メーカブランドの安心感と店構えで、客を獲得しててなぁ。

一応、コンピュータ会社なので、あのときにもっとコンピュータで専念してれば、今ごろは
と思うと・・・。

予算達成者【満額】
予算未達者【０】
事務・スタッフ系【前回並】

これでいいじゃん。スマートでさ。

今回も、ギリギリまで満額支給目指して頑張ったけど御免なさい、なんて言い訳するんだろうなぁ…

役員の給与明細公開してもらいたいね。

いいね。本来の賞与のかたちだ。俺予算いってないけどサ(W
ぐだぐだ定期訪問しかしてなくて、お茶してる営業に限って
いう事立派。
予算いかなければただ単なる金くい野郎。
くやしかったら予算達成してからぬかせ。
少なくとも俺達は搬入して指導してるんだよ。
そんな俺達が売らなければならないか？
だったら、てめぇ達いらないじゃん。
てめぇ達が家でてるときに、こちとら客先にいるんだよ。
今期何台売った？あんたらの経費も出てないよ。
未達成者ゼロいいね。
それも俺達のせいですか？？ちっくしょ〜

>>472
貴兄のノルマに対するこだわりと、達成した者にはそれなりの

報いがあるものには同感です。

いくら現場が頑張っても会社が傾きかけのままに、あきらめムード
がただようのもありますが、実際、仕事は忙しいし、給料が支払われ
ているうちは、毎日毎日「頑張る」という気持ちでやってる現状でもある。

そういう気持ちが、「もしもの時」に違う職場で発揮されるという事実でも
ありますよね！

ところで、最近リース予審が通らないお客さん、大杉ませんか？
こんなご時世で設備投資に慎重な中、売上アップの方策を一緒に考えて、何度も説得してようやく得た契約書。
リースが通りません・・って正直泣きたくなるよ。
今年だけで５件。２ヵ月分の予算が泡となり・・
何かいい方法ないかなぁ・・皆さんどうしてますか？

大杉ですね・・・
でも手はありますよね？

ここってシステム会社なんでしょ？営業マンの話ばっかりで
開発系の姿が見えないのが興味深いっすよね。もしや開発は
みんな害虫に○投げｽｶ？

丸投げはしてなかったなぁ
でも開発の現場トップがあれじゃ良いものはできないね

福岡の事は・・・情報通は居ませんか？
○○課長は話が早かったけど、他は使えなかった記憶あり。

明日以降ゆれます。
以前お話した「貰えない人が居る」の答えが出ると思います。
利巣戸羅についての答えが出ると思われますね
コレが成功しなければ、一時金の支払いは出来ないと思われます

ボーナスでなく「退職金」として払われる方、
強制的な部署変更で追い込まれる方、
しかし所属部署ごとで差は出るので・・・
>>471さんの言う様な形も可能性あり

なんだか漠然としてますが、朝令『昼』改が得意技ですからね…
どうなる事やら。

すいません、漠然としています。
あんまり詳しく書くと、該当者がココ見てる可能性が・・・
このスレは減益には人気あるみたいで

本当に朝令「昼」改になって欲しい

あ、いや、責めてるわけではないので謝らないで下さいな。

まぁ、書いてもらってた方が心の準備は出来ますがね。

良い内容の話でないのだから、ハズレても笑い話って事で。

>>478
　内々のけじめで外輪に対する言い訳が出来るとは思うなよ。

ﾎﾘｴﾓﾝは来春大阪ｶｰﾄﾚｯﾄに行きますか
http://blog-n.m.livedoor.jp/takapon_ceo/c.cgi?sss=stseugroodevil&id=50034644

>>480
該当者も知りたいのでは？
予め心の準備できたほうが楽だと思いますが？

去年は今頃支給だったのにね。

アナウンスが無いのは、期待しないで待てって事か？
切羽詰まった頃に『出せません』では、なおさら一般社員は困るよ。

昔から言うでしょ
「便りが無いのは元気な証拠」

ってかあ〜

いやいや、昔のことわざで…
『返事がない。ただの屍のようだ…』

ってのがあるし。

ミッチーさん、開発に使える課長っていたっけ？

すいません
使える→話のわかる・・・の間違いでした。

まだ動きが表に出ないのは…

プレゼントって、もらって初めて知るもので、前もってもらえる確信
なんて、持たないのが普通ですよね（；；）。

とりわけ、今年新卒入社した人は、社会人になって初めての会社からもらえる

権利を満たしてるのでさぞや、わくわくしながらすごされてることでしょう。

今ごろは、きっとクリスマスパーティーにできないくらいにその準備で大忙し・・。

あとは、みなさん「もらって当然」と自負できる頑張りと実績づくりだけをわすれな

いでね！！

しれではまた！！

喪前ら、もう聞いたか？
ついに動いたなw

ﾅﾆﾓｼﾗﾈ
?!Σ(゜Д゜ノ)ノ

つーか、誰か詳細を晒して。

今日はマサシ君キレでたよ

>>492さん、詳細よろしく

ついに逝くのですか？

　　>>478

　　>○○課長は話が早かったけど

　　過去形　→　今はいない　→　該当者は一人


　　さて　いよいよ本日です。　どうなるのでしょう？

詳細の無い書き込みは、黒い分裂の煽りと同じ。

で、一時金でるの？でないの？

原液の皆へ
白ｼﾊﾞｻやOBに知られたくないので晒しませんが、通達出るまでもう少し待ってください

棒那須なんか出ないと思ってた方がイイゾ。
収益が上がって、それに対しての「ご苦労賃」として出るんだろ。
売子が物を売んないでいたなら貰える権利はないわな。
はっきり言って、サポートだけ居ればいいんだよ。
中途の売子より営業センスあるからな。
マァちゃんがいくら吠えたって・・・
　　乱れ過ぎ・・・・
・・・と言う俺も有給消化中・・・

>>500
-独断と偏見に基づく個人的見解-

　神なんかこの世におらへんわ。ｗ

やすくにやすくにやすくにやすくに
くにやすくにやすくにやすくにやす

誰も何も知らないでＦＡ？

出る、に１票

でまつ

満額ですか？

罠かもしれない。気をつけろ…

出ないに1000点｡
そんなカネがどこにあるのか

脱税。
また領収書をかき集めるのか…

あぼーん

今月は給与も出せない。
通達も出ない。
適当な情報に惑わされるな。

領収証なんか有んのか？

昨年、今夏なら、すでに結果は出ていましたね。

社員の士気や、実績、今後の経営ビジョン・戦略を、銀行団と必死に交渉
している最中か、交渉するも得るもの得ずの状況でしょう。先月の買収騒
動の経緯がマイナスに働いて、ますます会社の姿勢が見られる時期ですし、
銀行団がボーナス支給をＯＫするかわりに、役員の大幅な刷新を求められて、
役員はそれをかたくなに拒んでる状況なのでしょうか？

社員に今年の一時金のアナウンスも出せないくらい、緊迫してる現場が
あるものと思います。

もし、なんらかの形で、支給されたら、その後大幅な何かが待っている覚悟
でいましょう。

今○予讃130％達成したらご褒美上げましょう
翼諸君頑張りたまえ！

>>514の言う通りです
>>もし、なんらかの形で、支給されたら、その後大幅な何かが待っている覚悟でいましょう。
コレに尽きます・・・

棒ナスとして渡されるか、鯛食菌として渡されるか、
社員によって違いは出るんじゃないですか

本体は潰れませんよ（愛手ぃーシバサ）

どいつもこいつも煽りだけだな。

黒唾どもめ！

仕方ないでしょ
ホントの事を書けばマズくなる時期なんだから・・・

オブラートに包んで言う必要があるのを理解しましょうよ

カコン、ヤマト、バイクコンビニ、リニュ、流通、車販、ウィン・・・
どうするか、もうすぐ答えは出るよ

ﾂﾀｰﾂ出たね

あるところに、優秀な社長がいました。
彼の優秀さに下の者は、なぁ〜んにも考えなくても良かったので楽でした。
そして、会社の人数が増え彼等は社内で地位を得ました。
しかし、カリスマとまで言われた社長が抜けたあと残ったのは、上しか
みてない役立たずばかりです。
さぁ困りました。どうしましょうって…まず数字あげてみてね…
えらい人。くやしかったら売ってこいよ。
あっ、何でもサポのセイにするのはなしね。
えらいさんが、会社や人のセイにしてる間は茄子なんか出ないよね。
明日は「いいとも」誰だっけ？楽しみだぁ。

昨日、ボーナス支給延期の通達出ました。(しかも夜７時すぎてから)

今月ボーナスもらって辞めようと有給に入ってるやつ
支給なし確定です。(もっとも残ってる奴等にも出るとは限りませんけど)
最近の送別会の件数から推測して一千万以上浮いたかな。

にしても通達が遅すぎだね。
ぎりぎりの調整ってなんだよ
自分たちの保身ばかりしてるから決まるものも決まらないんだよ。
引き伸ばせば引き伸ばすだけ状況が悪化していくだけじゃねえのかなー
違うか！

いい人材は既に去ってしまっている。
もう企業価値は、なくなる寸前(あるいはもう無いかも)です。

延期って、いつ払えるのかねぇ…
無いな。ボヌス。


まぁ、夏の賞与は延期どころか会社が消滅な訳で…

さすがに今回は、責任をとって退場する経営者と部次長以上が、い･る･ん･で･す･よ･ね？

お願いだから予算未達者と予算達成者を同じに扱わないでくれ…

今月からロイヤリティーを収めれそうにありません。
ゴメンナサイ。

買い手がいないのに、どうやって話をまとめるのか？
今になっても決まらないものが、年内に決まるのか？

>>525
年内に話をまとめる→まとめられない。

まとまったかに見える答えが出た時は、
まとめられた、もしくは首を括る覚悟が
決まった(父さん)の時ではないかと…

でも、みんな茄子に相当こだわってるね。
この状況で当てにしてる人がこんなに居
るとは…分からないでもないが。
俺はてっきり、父さんして即失業保険を
ゲットできる権利を狙っている人々ばか
りだと思ってたよ。

秘密って、この程度？

まだまだあるんでしょ〜

茄子なんて期待しない方がﾏｼ
父さん→失業保険を狙うか、サッサと転職した方が良いよ
自分は転職して退職金(少し)＋転職先茄子(在職期間分)で、年末を乗り越えられそうだし･･･
ｼﾊﾞｻにすがりつく価値は無いかと･･･

あ、君達。　騒がなくても良い。
（合法的に）潰すからいいよぉ。

>>529
　ｽﾙｰ　ｽﾙｰ

　　おもしろくなってきたなー。
減益さんたち、いっぱい書き込んでなー。

聞いた話によると、標準機を選定しているのは一部の役員。「これにしなさい」との一言でキックバックで潤っている…
だから訳の分からない機器構成なんだと。購買や商品管理はただの倉庫。
その上、マイナー品を発注しようものなら、何年も倉庫で眠っていた商品を出荷されますぜ。
キーワード【ヤマトの初期はタフブック】【ポイントガール】

そんな奴らが残っていればボヌスなどない。

現場社員とユーザーを舐めてますわな。まだ現役さんも、残っているのが不思議やわ。

で、茄子が出せないのは首切る人がまだ決まってないってこと？
うかつに切れない高コストの人間たちはどうするのかな？
ばらされたら困ることってあるんでしょ？
真面目にやってる人間がバカを見る仕組みですよね！
いっそすっきり首にしてくれ、退職金付で

まぁ、茄子は出さないとは言ってないんだから
もうちょっと待とうよ・・

>>532さん、そんな事は他社でも常識ですよん
シバサのバカ役員が、他社のウマウマを見てヨダレだらぁ〜〜〜
マネっこして始めたのねん

ナス？
出るのは出るだろうけど、クビ切り決まってる人達を完全にキレタラね
でないとオカネ入らないよ？？？？

年末なので、決済の支払期日に追われて、賞与に回せるキャッシュ
など、ないのでしょうか？

ギリギリの調整とは、会社の存亡をかけた「ギリギリ」なのでしょうか？
あるいは、経営陣のギリギリの存亡？

賞与とはいえ、事実上の賃金の遅配ですし、さらに今ごろになって遅配のアナ
ウンスをする点など、こればかりは、「どこの会社でも同じ」と、納得するにもで
きない。

普通、直前になってのアナウンス＆賃金の遅配というのは、延命装置だけで
いきのびてる状態と認識されるもの。今回は賞与ですから厳密にはいえないが。

週明けにも、テレビ中継で生で会長以下に今回の経緯や対応を見て
かんがえるけど、それすら無ければ、社員に気配りしてるとは思えないね。
あるいは、全国の支店に経営陣が来て、直接説明するくらいの誠意がほしい。

現場では、少なからず「なんとか頑張っていこう」という人がいるけど、
今回の事実や、来週の対応次第では、そんな「できる人」に疑心がますます
でるかも。

年末の月給やインセンティブもきっちりもらえるか、不安になってきました。

全く、アネハってる会社だね。

給与もボツ
おもち買えないね

冬の緊急融資のキックバックはいくらなんですか？
○○さん…

つーか、社員から金利取るな。

会社も社員も借金人生だな。

まあ意図している、いないは別として
ひょっとしたら父さんするかもという
情報や状況が社員に伝わっているのは
まだましな方では？身の振り方の猶予
を与えられているのだから。
一夜明けてみたら突然父さんしてた…
なんてことは普通だからね。
だから今後どうするか真剣に考えられ
るのは今のうちだけだよ。
時間は大切に使ってください、皆さん。

アクセス規制は解けたかな？

お〜っけ〜！！
>>541
　不要グループ。

三クレ売却の件はウチに関係ないの

主要取引先をＨＰ上に公開して下さい。笑

もし、もしもですよ、禍根のリプレスが思うように進まなかったら・・・
もし、禍根店がリプレス待たずに倒産？夜逃げ？したら・・・

単純に考えました
シバサが倒産すると禍根、ヤマト、リニュなどのリース物件の金額が400億円以上
それが未回収になると、困るのは産暮れ？
となると、潰せないかなぁ・・・って

でも分社化して、微妙に生き残られても困るかなぁ・・・
確かにSAもFEも未熟な人が多いのは事実かも？
でも、本部やマネジメントする人がシッカリしてたら、キッチリ回るはず！
これから残る人は覚悟が必要かもね。
冬の時代は当分続くだろうし、我慢の期間は見えません。
ドットコムも展開できる人材は居ませんし・・・
10年？20年？待てる人はOKじゃない

偉大な絵○喪戸様に捧ぐ

武勇伝、武勇伝、武勇デンデン、デデンデン、Let's　GO！

部下に電話で商談確認、言われた言葉は「お前、誰？」
武勇伝、武勇伝、武勇デンデン、デデンデン、Let's　GO！

部○長会議に呼ばれて行くが、やるのは太鼓叩くだけ
武勇伝、武勇伝、武勇デンデン、デデンデン、Let's　GO！

「部長」「部長」と呼ばれているが、仕事のレベルは清掃係
武勇伝、武勇伝、武勇デンデン、デデンデン、Let's　GO！

意味は無いけれど、支店の会議で、チョ〜ット吼えてみた、
けれど誰も〜聞いてなくって〜、全員かぁ〜らシ・カ・ト
デンデンデデンデン

>>538
ボーナスはもうボツと考えときます。
ベッカムに全額寄付したものとして、笑顔でいます￥８＾＾）

特に非営業系のかたがたは、とても残念ですよね。
年末ぎりぎりで出たほうが、「怖い」部分もありますよね。

妥当なとこ、無期限延期か、もち代として一律５〜１０万円。

給与は、さすがに会社として予算計上してるから支給は大丈夫
とみてます。

給与に遅配があったらまじめに仕事する気なくします。
すぐに、口コミで取引先にひろがり、風評被害たいへんな
事になるでしょう。

ということは、銀行団は「給料＋インセン」は許すが賞与は「ナシ」
という大前提で考えていて、翼の経営陣は「そこをなんとか」という
形で今夏まで交渉してきたものの、今回はそれも厳しいという。

だから、今回支給されたら、何かを引き換えに支給されたことになるので
なにとぞ現場にてプラスな「引き換え」内容であればいいな。

仮に一時金の総支給額は、
１０万円×１０００人として１億円ですか。

きっとみんな仕事しながら色々推測話で持ちきりか、
結果がでるまではタブーな話題としてあえて避けてるか部署
でまちまちでしょう。そうですよね。現場で話しててもなんにも
かわるわけないですものね。

カコンのリプレイスなんかする店あるわけ無いでしょ。
そもそも契約時に加盟店にはリース終わったら看板差し上げますよと言ってただろ。

逆に早く看板外してってってお店が続出して、撤去費用がかさむのでは？

現状でも払っているお店のが少ないのではないの？
支払い肩代わりご苦労様です。
まぁサンクレと何らかの裏取引があって、
肩代わり支払い全額はやってなさそうだが。

>>549
　よく知ってるな。笑

>>548
今月は本当に給与出るのか？
毎月きちんとインセンは入ってるか？
何故に忘年会補助が出る？

不思議な会社だな・・・

>>551
５４８です

１５日や２０日の入金があるからそれが給料の原資になるのでは？

無題 - 粉雪（女性）

2005/12/11(Sun) 22:17

山Ｐと山Ｐの彼女が最近Ｈしたんだって。その画像はこれを３箇所に張ったら↓のァドから見れるょぉｗ私はウソだと思ってやってみたら本当に見れちゃってびっくりしました;;本当だからみんなやってみてぇ☆Ｈ画像ヤバイょぉ♪Ｈ画像→http://yamap.erine.20050927-Hgazou

>>552
入金があっても、その金の行き先を考えると・・・

>>554
そこらへんが年末ならではのお金の動きというとこで
会社経営にとって、給与にあてるお金の用意は最重要
項目で、社員は生活がかかって仕事してるんですから、
社員を守るのも会社の基本的な事。（社員も会社の存
続のため真剣に仕事するという前提ね）

賃金の遅配は、最終手段で経費の削減、人員の削減
を尽くしても資金がショートしたときに実施されるもの。
それが、突然現場社員に知らされたりするもの。

もっともアナウンスは突然でも現場の雰囲気からし
て事前に察知できますが。

今回の賞与の件もほぼ全員が察知してたんですし、
ざっくり言えば、経営側もそれに甘んじてたかもしれ
ません。


一般論ですみません。

今月の予算が達成できていればの話でしょ？
・・・寒いよ

>>551
　とりあえず仲良くなってみたいなぁ。ｗ
　アブい営業手法・・・。

>>555
　ジャブジャブ貸すのが当たり前になっちゃうんだろうね。ｗ

やすくにやすくにやすくに
くにやすくにやすくにやす

東証、社長が引責辞任だね…

翼は何が起きても末端社員の責任ですか？

自慢さしてー！
ｲﾝｽﾀﾝﾄｸｼﾞで300万円当たったYO！端金だけど今の状況では超嬉しい！！
これで茄子無くても暖かい正月が迎えられるw

おまいらも買ってみなよ！

>>560
おめでとうございます。￥＾＾￥

しかし３００万円が端金なんですか？

正直ものすごくうらやましいよ。
これ本当なら
だれもイヤミを言うのもばかばかしくなるよ。

３００万あたったら株でもはじめようかなぁ。
ジャックなんてこの１ヶ月で倍に騰がってるし。
三クレも買収が決まって、今日はストップ高になってるし。
翼の周辺もにぎわってきましたね。

そのお金で士気を無くしてる同僚をなんとかしてあげてね！
とにかく年末まで無事に過ごせるといいね！

>>561
ありがとうございます。
釣りではなくマジ話です。

300万なんて、我々が10%カットで会社に抜かれた額と比べたら少ないです。そう言う意味で端金と書きました。

そうですね、まず同僚達に酒や食事をおごります。

冬の茄子、皆に出ると良いですね。

お互いに倒産まではとりあえず頑張りましょうね。

俺、ジェイコム株をS安で１０株買えたよ。
億万長者かと思ったら９１マソで決済って・・・おい！
まあワンクリックで３４０マソ儲かったからいいわ。
サボってPCに張り付いていてよかったよ。
ネタではない！

１０パーセント抜かれた額と比べて、３００万円が端金って

あんたの年収は億単位か？
と釣られて突っ込んでみる

本社会議はどうでしたかー？

>>564
今までカットされた総額ですよ。

>>566カットされた総額ならモットでしょ？
僕は50万当たりました・・・ちょうどナス分ですね

仕事より副業その他の方が儲かるのは切ないですな

>>567
カット総額は当然300万以上。だから300万なんて端金と書きました。
文字だけで伝えるのって難しいです。

ミッチーさんは50万ですか、それはおめでとうです。
じゃそれを元手に今度は年末ジャンボ買いますかw

インスタントくじで３００万円の当選金なんてないですが・・・

３０万の間違いだろｗ

因みに俺も現役組だが、
サマンサタバサが公募当選。
本日約５３万円利確しました。

おい、そんな儲かった話なんかどーでもいいんだってっ！
傷の舐めあいみてーでかっこわりーぞ。

SANYOのスレにあったが
この会社はお金を洗ってくれるんかい…
tp://blog.goo.ne.jp/kitanotakeshi55/e/7d26cd07b4bc8d90e954611f917182cd

経営再建中の三洋電機は9日、金融子会社の三洋電機クレジット株を
米ゴールドマン・サックスグループに売却すると正式に発表した。
ゴールドマンは三洋クレの増資も引き受け、株式の42％を持つ筆頭株主となる。
三洋クレは三洋の連結決算の対象から外れ、再建に向けた財務内容改善が一歩前進する。
不振が続くテレビ事業で再編に向け台湾の電子機器メーカーと提携交渉に入ったことも分かった。

　ゴールドマンはまず、三洋から三洋クレ株を1株2000円で約1157万株購入。
さらに三洋クレが年内に実施する増資を引き受ける。ゴールドマンの投資額は
合計330億円でグループの投資ファンドが拠出する。

本日の日経朝刊を見よ。ＩＴＸ

http://www.itx-corp.co.jp/jp/news/2005/pdf/20051214.pdf
追加情報

http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20051214AT1D130A413122005.html

日経記事

　ほ〜ら始まった。笑
　メディア戦略。笑
　ところがなぁ。　アブいクソガキ共よ。　逃さんどぉ。笑

>>577
ｱｸ禁解けたのねw
でもまたすぐｱｸ禁www
お馬鹿さん

ITX株式会社（本社： 東京都千代田区、代表取締役社長： 武居 哲彦、以下ITX）は、
翼システム株式会社（本社： 東京都江東区、代表取締役社長： 酒井 道元、以下翼システム）との間で、
パッケージソフトウェア事業の譲り受けに関する基本合意書の締結について、
本日開催の取締役会で決議いたしましたのでお知らせいたします。

ITXは、翼システムのパッケージソフトウェア事業をITXグループの100%子会社（以下「新会社」）として譲り受けることに合意いたしました。
同事業は、自動車アフターマーケット向け業務システムで圧倒的なトップシェアを誇り、
新会社はその顧客基盤、システム開発力、営業力を承継してスタートすることとなります。
譲り受けスキームは今後協議して決定してまいります。本事業譲渡により翼システムが受け取る対価は172億5,000万円を予定しております。
なお、新会社は、企業価値向上に向けた協業を促進するため、
翼システムに対して新株予約権を付与する予定です。

＞新会社はその顧客基盤、システム開発力、営業力を承継してスタートすることとなります。

　→　この辺りが余計なんだよ。笑　　クククククククク。笑
　　　泥が・・・。

ITXは、新会社の顧客基盤、システム開発力、営業力に、ITXの事業育成能力を組み合わせることにより、
同事業の成長を加速させることが可能であると判断しており、新会社をコア会社として圧倒的なトップシェアを誇る自動車アフターマーケット向けを中心とした
パッケージソフトウェアの提供を新しい事業ドメインとして開拓してまいります。
また、ITXは、新会社の内部管理体制の整備にも取り組み、新会社の早期のIPOの実現を図ってまいります。
譲り受け事業の新会社の概要（予定）
(1) 商号： 未定
(2) 代表者： 未定
(3) 所在地： 東京都江東区
(4) 事業内容：
１、自動車アフターマーケット向け業務システム開発販売
２、流通業界向け業務システム開発販売
３、自動車中古部品マーケットプレース「パーツステーションNET」の運営
４、データベース、サプライ品、保守、その他
５、決算期： 12月31日
６、従業員数： 約1,000名
７、その他拠点： 全国42拠点
８、売上高： 約222億円
* 翼システムの事業部門としての04年4月〜05年3月の売上高
９、株主構成： ITXグループ100%

４、譲り受け事業の内容
この度譲り受けることとなったパッケージソフトウェア事業は、1983年に事業が開始されて以来、部品等のデータベースを強みに、
自動車整備工場、鈑金塗装事業者、自動車部品流通事業者などの自動車アフターマーケット向け業務システムを提供しており、
ユーザー数3万件以上と、圧倒的なトップシェアを誇っております。現在では、自動車関連以外にも対象業界を広げており、
旅行業、機械工具流通事業者、携帯電話販売業などの業界向け業務システムでも、
それぞれ高いシェアを保持しております。今後の戦略としては、自動車アフターマーケット向け業務システムでは、
ユーザーをネットワーク化して新しい情報サービスを提供していくことを目指します。
既に中古部品のマーケットプレース「パーツステーションNET」を運営しており、
順調に流通額を拡大していますが、今後もユーザーの業務効率改善に貢献する新しい情報サービスの開発に積極的に取り組みます。
また、次世代システムの開発についても着実に進めており、今後、新製品として順次発売していく予定となっております。

変な情報が錯綜してるんで、正しい情報書きました。
連レスすまぬ

ようするにPC部隊はUP
提案事業部は？？？？？？？？？？？？？？

白い奴、やるならやってみろよ
今こそ一番ダメージ受けるぜ
どうせ口だけのハッタリ野郎の癖に
なぁ、ナカタニ

>>583

正確な詳しい情報ありがとう御座います。

相手は無意識に挑発的な内容を書きこむ殊勝なかたです。

みなさんも、くれぐれも挑発に乗ってはなりませんぜ。

>>580
　収益性とは何か、改めて考えさせられる。。。
　本物とは何か、改めて考えさせられる。。。

と本物の基地外が申しております

論理の飛躍は病気の症状、と本人が申しておりました。

>>582
新会社のほうは大まかに分かりましたが
残った本体はどうなんでしょうか？
リプレースは望めないかのような書き込みもありますが？
ロイヤリすらまともに回収できてないんですって？
一体どこから入るお金で会社をまわそうとしているんですか？

>>588
一つ訂正⇒あちらが本体ですよ。
あっちがメイン事業でしょ？残るのは提案営業部？だもの

最近は、赤い看板でカーコンの文字を消して違う名前を書いてますね・・・
役員達は「リプレスは絶対イケる！」って言ってますよね
でも。。。1月になって、奴らがドッチへ行くか？明らかでしょ！？

昔から、見通しの甘さと思い込みの激しさは一級品。

172億5,000万円右から左にサンクレにお支払い。

いわゆるソフト部門の人で優秀な人は新会社へ行けるかな。

その他大勢と、外注で良いじゃんみたいな仕事の人は
このまま翼に残りで、飼い殺し。
もしくはもうお金になるネタもないし、お金を貸している人にとって不要なので
父さんか。

ウイングアークの時とは違い
部門がそのまま新会社になるわけで無いことを忘れないように。

絶対に許さん！

シバサの減益無事蝶クラスが、
会社に内緒でサイドビジネスやってたっていうのは、
ホント？？

みちけんが一番信用してた無事蝶さんらしくて
内部情報をイチ早くキャッチして、有能な部下に退職勧告。

で、自分の副業会社の役員に就任させてたらしーよ。

とんでもないヤシだね。

>>593
詳しく！

>>589
なるほどもっともな話ですね。
残りかすはそのままフェードアウトって感じですか？
ということは党酸準備完了って感じなわけですね。
恐ろしい話ですな・・・。

　ハネた泥のけじめもお忘れなく。笑
　ククククククク。笑

ホリエモンは選挙に負けたんですよ？
お忘れなく。

買収のニュースが出たけど、ITXの株価には
ほとんど影響なかったね。
シバサを買収しても、株主にとっては
どうでもいいことなのか？
っていうか悪い材料なんだろうな。

ITXが今の制度を残すとも思えません。
社用車で3ナンバー要りますか？（しかも係長クラスから）
社用車で旅行行ってる奴は何人いる？
ガソ代、高速代は使い放題。家の車にもガソ入れてるよね？
自家用車売った奴も居たよね。

交際費と称して飲食費は垂れ流し。会議費？変なの・・・

因みに、例の会社の営業は携帯のGPS機能で管理されてます。
全て完全管理ですから。

コンピュータ部門の倒産はまぬがれたので一安心ですが、当面は不安です。
表面上は、翼本体は残存しつつ分社化ですが、分社化された会社はＩＴＸに１００％
株式譲渡ですから、世間の認識は、「身売り」とか「経営断念」とおもわれるのかな。
株式５０％取得のライブドアのジャックでさえあぁなんだから。

コンピュータ部門の人間は一旦、翼システムを「全員解雇」された後に、新会社へ再雇
用されるというのが、一般的に想定されるシナリオでしょう。おそらくソフト部門に専念で
きて、上場できれば、社会的な信用も良くなってくるでしょうが、かつての翼バブルのよう
な社風や性善説は通用しないし、翼システムとしての復活はありえないですね。

いやしくも提案ビジネス部門として「翼システム」本体が残る以上、「翼システム」という名
のソフト会社はもう無くなると思うとやはり寂しいものがある。

>>600　
　狭い世界でものを言っていると、見通しが甘いと言われるよ。笑
　煮えくり返った油の中で暴れまわらないでね。笑
　火の付いた油があちらこちらに跳ね上がりますからね。笑
　跳ね上がった先も日本国の一部なんですよ？笑
　この先は・・・。　笑い事では済まされない・・・。

　本筋の論理というのはなぁ。
　法治国家の中できっちり通せるものなんだよ。
　私に電波利用の濡れ衣を着せようとしても無理なことは分かるよね？

あたりまえですがここは外部の人間もみています。社内の人間がありもしない情報を流して真面目に働いている同じ社内の人達を苦しめ無いで下さい。

翼と利害を共にする全員に告ぐ

今後『我々』ノ受クヘキ苦難ハ
固ヨリ尋常ニアラス爾『我等』ノ衷情モ
善ク之ヲ知ル然レトモ『我等』ハ時運ノ趨ク所堪ヘ
難キヲ堪ヘ忍ヒ難キヲ忍ヒ以テ萬世ノ爲ニ太平ヲ開カムト欲ス
『我等』ハ茲ニ『翼の精神』ヲ護持シ得テ
忠良ナル『我等』ノ赤誠ニ信倚シ常ニ『同包』ト共ニ在リ
若シ夫レ情ノ激スル所濫ニ事端ヲ滋クシ
或ハ同胞排擠互ニ時局ヲ亂リ爲ニ大道ヲ誤リ
信義ヲ『市場』ニ失フカ如キハ『我等』最モ之ヲ戒ム宜シク
擧國一家子孫相傳ヘ確ク『我等』ノ不滅ヲ信シ
任重クシテ道遠キヲ念ヒ總力ヲ將來ノ建設ニ傾ケ
道義ヲ篤クシ志操ヲ鞏クシ誓テ『我等』ノ精華ヲ發揚シ
世界ノ進運ニ後レサラムコトヲ期スヘシ

訳してくださいm(__)m

今後我々の受ける苦難は、
もとより尋常じゃない事は我等がよく知るところである。
しかし、我等は時運の趨く所へ
難きを堪ヘ忍び難きを忍び、以って萬世の為に太平を開く事を望む。
我等はここに、翼システムの精神を護持し得て、
忠良なる我等の心を信じ、常に同胞と共に在る。
もし、それ情の激する所、濫りに事端を滋くし、
或は同胞排擠、互いに時局を乱り、これにより大道を誤り、
市場からの信用を失うのは、我等最もこれを戒む。
挙国一家子孫相傳ヘ、かたく我等の不滅を信じ、
任、重くして、道遠きを想い、『総力を将来の建設に傾け』
道義を厚くし、志操を堅くし、誓て我等の精華を発揚し、
世界の進運に後れさらむことを期すべし。

ＨＰアップしていませんね。
何ででしょうか？

>>603
言えてるな・・・
でも北朝鮮並みの秘密国家だから、一般社員はココでしか情報取れないんでない？

　アンタ等の中枢はシャブ喰ぅとらんか？

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1134718810
翼システムの犯罪を告発するスレ２

黒い翼の専用スレはこっち↑だよ

クリントン元大統領は、サックス吹くけどシルバーマン。笑
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1134766242/

シルバーマンって何ですか？
意味不明なことばかり書いていのは、シャブ中だからですか？

-銀行の言い分-
　「ちょっと待ってくれ。　利息分の収益で景気が良い様に見えるかも知れないが（最高益更新だったかな？）、元金が返って来そうにない状況で
　実のところ苦しいんだ。　　倒産するべきところは倒産するべきといえども、銀行が倒産しては困るでしょう。」


>>612
　例えば、クリントン元大統領は今何歳？　好青年ってわけではないでしょう。ｗ

Easy Baby Japanese　　→　Easy Crazy Japanese

「日本人は自由や権利を与えても使うことを知らない子供の様な国民だ。」
「日本人は責任をとるべき時に駄々をこねて人殺しまでする気の狂った様な国民だ。」

自分の巣に帰れよ＞中谷
もっとも、お前が立てたスレは重複で削除されると思うがな

>>615
どうしたの？　苦しいの？ｗ

>>615
　お金は綺麗になった？　謀議は明示または黙示に？　直接事実と間接事実の関係にも似た？ｗ

>>615
あ、そうだ！　「察して分かる」んだよね？ｗ

本当に沈んじゃったね。まさか自分の働く会社がこんなんなるとはな。
自力で上がれないからそこだけ切って再生と。システムだけなら
再生するんだろうけど会社名変わっちゃうし、なんかもう連呼していた
翼イズムとかはなくなっちゃうんだろうねえ。

グアムでやったヤマト花火が懐かしいなあ

>>619
＞連呼していた翼イズム
何？　オンリーワンのこと？　キャノンが持って行ったみたいに見えるのは私だけ？

>>619
＞グアムでやったヤマト花火が懐かしいなあ
　→　この類のセリフを吐く人間の気持ちが良く分かる。
　　　火中の栗を拾う奴らも叩き潰さなければな。

　「誤」送船団の行き着く先は・・・。
　生き地獄に決まっとるやないかぁ！

ホームページのプレスリリースで、新会社の設立というフレーズは良いが
「譲渡」の言葉に、身内ならずとも、つらいものがあります。

来年からも翼システムの会社は残るそうなので、いつかは新会社を買い戻して
業界向けコンピュータソフトの翼システムの復活を期待しています。

ＩＴＸのグループ会社の傘下といえども、個性あるグループ会社になると思いますし、
既存のお客さんへの影響を考えると大幅な業務内容の変更は考えにくく
当面は新規開拓よりもむしろ既存ユーザーへのサービス充実と信頼回復へ力を
注ぐでしょう。翼のときは、「売れ売れ」体制の中、なかなか思うようにユーザーとの
人間関係が作りにくいときもよく有ったが、これからはそれもできるかもしれない。
そこらへんと給与体系はどうなるのかな。

客の信頼を得てからの営業活動を基本に返ってするには、またとない機会とみる。
むしろ財務体質は良くなるので、ここの掲示板を見てるお客さんは、
なにも不安になる必要はないでしょ。

これから色々な変化が目白押しだろうけど
みなさんの展望の予想や希望をきかせてちょ。

先日、整備ソフトと保守を新しくしたんだけど、どうなるの？

うちの担当に直接聞いても、「具体的には分からないけど大丈夫」って言われましたよ。

うちは負け組？

わからない事が沢山。

やはり一度シバサを退職する形になるともわれるのだが、退職金はでるのか？

ＳＡのインセン制度の見直しや給与体系はどうなるのか？

携帯・ガス・高速・やはり経費に上限はでるのだろうか？

馬鹿な部次長は去ってくれるのだろうか？（当然・はっと○・かみ○・なが○たち）

４０歳超過のＳＡはバイチャ！！なのだろうか？

過去の悪行をだれにご注進すれば良いのだろうか？

清算なければ次に行けないでしょう。　
　散々、好き放題やっておいて急に「真面目になりますからぁ」ではなぁ。
　大人になれるかどうかが改めて問われているのでしょう。
　問われる度ごとに。。。
　まぁよく考えて。

>>625
まあ、当初は労働条件はある程度継承されるとは思うが。
譲渡って言葉が気にかかる。
新会社と雇用契約を新規に結ぶのか？

参考
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/toukatsu/gaiyou.html

ただ既得権益をぐだぐだ言うヤシは企業再生の
役立たずだと思う。
いやなら辞めればよいし、残りたきゃ残ればいいんだ。

電波法しか判らない元法務は、一番の役立たずだがw

優秀な人だけ新会社に引っ張られる。
実質的なリストラだと判らないかな？
新会社は翼の社員を雇う義務はないのだよ。
まぁ少しは居ないと仕事回らないので、
優秀な人だけ少し引っ張って、残りは必要なだけ適当に補充する。

残りカスの「翼システム」は計画倒産
退職金も何も出ないよ。
退職金だの何だの無駄なコスト以外の何者でも無いからね。

さて藻まいら今月の実績どうする？
会社変わるなら、来月にまわした方がいいのかな？
四半期インセンもどうなるのか解からんし
心機一転してガンバルのも良い気がするしな！
まぁ、そんな藻れみたいのが、こんな状況を作り出し
たのかもしれん・・・　反省。

>>628
＞優秀な人だけ新会社に引っ張られる。
　
　→　ははははは。ｗ

疑惑の子会社

アップル研究所…総合研究所だっけかな〜

精算した？

この異常者１匹を法的に拘束できないものだろうか。

こういうのが世の中で自由に生きてるつうのが恐い。
早く適切な治療が必要だと思う。

最近の幼児殺害など、異常者が起こす惨殺事件を未然に防ぐためにもさ。

会社のセイサンは…


清算

>>633

否認

>>632は白翼の事を言ってんだろ？
確かに他人とはコミュニケーション取れないし、言ってることも支離滅裂。
病人と思われても仕方ないし、そんな人間がもし隣人だったらぞっとするよ。
今までのログ全部持って、通報する神が現われることを期待します。

>>635
自分てものがねーのかよ。ｗ
　だから焦るんだよ。ｗ

>>635

彼を分析して救ってあげるスレではありませ
んので無視しましょう。私もあの支離滅裂な内容に
理解不能を超えて、哀れみさえかんじますが、

返したとこで、「はい、自粛します」なんて絶対
書かないだろうから、あー、また一人ごと書いて
人の相手にしてもらいたがってんやなぁって」

かんじで放置放置。

＞理解不能

　→　なるほどね。　で、質問する素直さもないと。ｗ

ボヌス…
もらえる奴ともらえない奴がいるって話だったけど、もらえなかった奴いるの？結局ガセだったのかな…

そうそう、退職金の計算式ってどうなってるか知ってる？
額が少ないのは知ってます。
詳しく教えてエロい翼さんっ

>>639
ナス支給前にクビって奴が数名居たんです・・・
今回の件（買収）が決定すればナス支給決まってましたからね
時期を見越してクビ切りました

退職金の計算式は総務に聞けば教えてくれるよ
1年で約3万円ぐらい支給かな。勤務年数を掛けてね！

新会社へ行く人は、既に人事から内定連絡が行ってますよ

行くも地獄、残るも地獄・・・

　会社としてけじめを付ければ、いつでも再起できたものを・・・。　愚かな・・・。

　道川研一氏を始めとする創業組の方々、各部次長の方々へ。

　闇金にまで手を出すのは結構だが、従業員はあなた方の手足なんですよ。
　その昔、著名人となった堀江貴史氏が株主のための経営という単語を強調されていたことはありましたが、自分の手足である従業員を軽く見ら
れては困りますよ。
　結局、内輪の泥が外輪に吐き出されて自分の首を絞める結果となっているのではないでしょうか。
　今回の買収話の件でもそうです。　事業を営みたいのであれば、真摯な姿勢でけじめを付ければ銀行等への話の持って行き様もあったのでは
ないですかね。　銀行だって特に資産のない会社に倒産されて回収不能となれば困るんですから。
　中途半端なリストラ劇やボーナスカットでけじめの付く話ではないですよ。　少し前のレスだが、佐川（翼システムの人材採用の核だが、実際は
各部署の事は各部署の長の方が判断力が上だとして発言権が弱い立場に追いやられている。　2年前のリストラの際にも2チャンネルに名前を晒
されていたが、矢の向け先が違うと感じた。）がキレた旨の記述があった様だが、その時点で社内で何があったのかは全て分かってしまうんですよ。
　いつまでも都合の悪いところを隠して突き進むのでは上手くは行かないんですよ。　覚悟して頂きますよ。

翼システム従業員へ

　法務佐野、経理竹○、人事（労務）小○のラインに気を付けろ。

資本家が水道の蛇口を持ってるんだから、
労働者と対等なんて有り得ないな。
生殺与奪権は経営者にあるのに、
手足だとかほざきやがって。
そんな力関係もわかってないのかね。
要らない人をクビにするのは当たり前。
切られたほうは甲斐性が無かったんだね。

悔しいなら自分で会社作って翼を超える規模まで大きくしてみろや。
翼辞めて、そんなふうに頑張っている先輩、
何人も知ってるぞ。


とゆーことで、先行きがショボい
クルマ業界からサヨナラ。
残る人は頑張って。
私は関東圏なら誰もが知ってる、とある超大手と組む会社に行くことになりました。

犯罪も、捕まらなければ、大丈夫。　ですか。ｗ

>ﾐｯﾁｰﾏｳｽ様
今回の退職金て勤続何年から貰えるのでしょうか？

確か3年経過かと・・・仕事中レスこわ〜いっす

退職金は3年経過で支給対象です。金額は、1年当たり約3萬圓ですよ。
ﾊｯｷﾘ言って、安すぎ！

おまいら、正月こせそうか？
営業所の奴らみんなやる気なし。
爺さん連中は、転職先ないし、残っても一年後ばいちゃう！！とか契約社員えｔｃ。

動機は、リクナビ・ＥＮで勤務中の面接攻撃。
そういうおいらも、面接多数。

今日あるやばそうな会社の面談で
「シバサのＳＡの方は、グレーゾーンすれすれな商売とかＮＢとＦＣのいかがわしい営業の世界で
力を発揮しそうですね！！だって世間のシバサのイメージがよくわわかった。」

>>649
その面接担当者、人を見る眼がありそうだね。ｗ

>>649
　「転職の回数や年数などは重視せず、転職するに至った経緯、動機を重視する」という当たり前の事を鉄筋抜かずに実行している数少ない会社を探して
頑張って下さい。　「　」は、ある会社のＨＰの抜粋なんですけどね。　現在では消されているみたい（パッと見だから分からないけどね）。笑
　程度の低い場所でいくら年数を重ねても時間の無駄でしかなく、さっさと出て自分の能力を活かせる場所を探すのが良いというのが理由と考えられる。
　「　」を口先だけで言う会社もあるし、「実務経験年数」という要件を社内での電波系の有無のチェックに使う会社もありますので、お気を付けて。
　後者は、能力云々よりも当人の入社を皮切りに電波系が社内で起こる、または既にある電波系による図式が崩れるのを防止するためという感じですね。
　
　黒い翼の前スレに社内での盗聴などがある旨のレスがあったが、その様な方は転職潰しにも耐えなければならないので大変でしょうが、頑張って下さい。
　翼システムにも真面目な従業員の方、時間を上手く使って、または勉強を重ねて高い能力を身に付けてらっしゃる方がおられることと思います。　そう考え
ると、一部のトンデモ行為が従業員全体に波及している感じがしますね。　全体主義、ファシズムというのを経験で学べるじゃないですか。　
　まぁ「マイナス思考にならずにプラスに考えて下さい」よ。笑　←当然、誰のセリフかは分かるよね？　

＞翼システムにも真面目な従業員の方、時間を上手く使って、または勉強を重ねて高い能力を身に付けてらっしゃる方
　→　本社のスタッフ職には皆無でしょうがね。笑

　三洋電機クレジット→三洋電機クレジット＋三井住友ＳＭＢＣ
　その後、スレを見ているとりそな銀行が出て来たりと不明だな・・・。
　上記2社が何で今頃まで翼への債権を持ってるのか含めて・・・。

　さて、三洋電機クレジットの本体である三洋電機に三井住友ＳＭＢＣ（翼の件といい楽天の件といい懲りないねぇ）とゴールドマンサックス証券が
出資を検討中ですか。　何だか背任の色が臭って来ましたなぁ。笑　皆さんはどうですかぁ？笑

ヒューザー等からは森派議員に660万円だったかな、政治献金があったが、今回の問題のために全額返還したとのこと。
　さて、ゴールドマンサックス証券や三井住友ＳＭＢＣ、さらには三洋電機グループなんかは誰とどの様な付き合い方をしているのかな。
　議員、官僚との付き合いがあるとすれば、小泉派であることは間違いなさそうだね。　暇な時にでも探ってみるのも一興。

>>650-654
よっぽど嬉しいらしいな、白翼こと黒翼w
他人の褌で相撲をとって得意満面とは。

翼の今の状態は決してお前の気違いスレの
影響でも何でもないから、勘違いしないように。

巣に帰って得意のオナニーでもしてろ、中谷。

ひさしぶりに来たらわけわからん事になっとるな・・・
営業所の原液連中に連絡してみたら、ヤル気完全になし状態になっとるなぁ〜
相変わらず不確定な情報しか伝わってこんらしいし、
で、まだ潰れないのかねこの会社。ミッチーの裁判はどうなった？
最後のグァムには来ていたが・・・

ミッチーと安藤昇の関係って何？

>>655
　何の影響もないのであれば遠慮なく書き込めますな。笑

>>658

彼を分析して救ってあげるスレではありませ
んので無視しましょう。私もあの支離滅裂な内容に
理解不能を超えて、哀れみさえかんじますが、

返したとこで、「はい、自粛します」
なんて絶対 書かないだろうから、

「あー、また一人ごと書いて
人の相手にしてもらいたがってんやなぁって」

意味不明・挑発的・支離滅裂さは以前、何かの縁で接した
精神障害者のかたと典型的に同じ傾向です。

かんじで放置放置。

そして、ギコナビやらのソフトを使って、特定ＩＤやネームの消去
機能を使えばあたかもその人のかき込みが無いような環境にで
きますよ。

とにかく相手にしたら挑発されるだけです。

ITX株式会社 （登記上アイ・ティー・エックス株式会社）の主要株主はオリンパスですか。　ふむふむ。

ITX株式会社翼システム部門の犯罪を告発するスレへといつ移行するのか・・・。

お客様のためとか言ってる偽善者さん…
「自分の給与のために売って（サポートして）、自分が困らないために他人に案件処理させてる」と正直に言いなよ。

私たちの給料はお客様から頂いています！
ぷっ気持ちわるっｗ
賞与も退職金も確定したし、只今有給消化中。
偽善者だけで頑張って〜

>>652
仕方ないんじゃない、所詮サラリーマンなんだから。
会社の言う事には逆らえない？ってか。

ムカ付く事があった時、部次長とかマサシに直で文句言った事あるか？
確かに偽善者かもしんないけど、最低限の事はヤッてくれよ

あんまりやると逆キレされるけど・・・

支援本部・・・自社リプ・・・・７５０万達成・・・現在3位・・・。何？

>>663
＞最低限の事

自分（663）の関係する業務に関しては最低限やってくれ！他人が関係する仕事の事は知らん。うまくやっといて！
って事かな？

お客様のために、俺の仕事はいいから、君の仕事や他人の仕事を優先して！って人はいなかったなあ〜

文句ですか？
部長や次長には、業務改善案や人員構成などに関して話し合いを行ったんだけど、例の会社都合で止まっちまった。

現場が困ると思い、自分の仕事を後回しにした結果が出たんですよ。

皆さん、これからご出勤ですか？
頑張って下さいね〜

>>665
そうなんですよね・・・僕と同じパターンです。
逆に足を引っ張られる会社ですから

僕も後に続きますよ！！

全社幹部会の話聞きました。
曰く
「新旧どっちもどっち」

シバサ、東洋経済との名誉毀損裁判で完全敗訴ｹﾃｰｲ。
三暮れ、ITXは幹部の不法行為を白日の下に晒せ。

本当なら、闇金の事が知りたいなー

>>669
　では一般的な説明を。
　同社は証券取引所ヘラクレスの帝王であり、数々の会社のM＆Aバブルをプロデュースして来た立役者ですね。　　同社のプロデュースに
より倒産寸前の会社は異常なまでの経常利益の獲得により不死鳥の如く蘇りました。
　堀江貴史氏の出資役でもあり、同人のM＆A（エムエー）バブルを陰で支えて来た組織です。　フジテレビとの支配権抗争の際も同人がテレ
ビに出演して人気取りをする傍ら、バックにいて資金提供の準備をした話は周知の通り。

　従業員ですが、スタッフ連中は表には出て来ませんがスキームが比較的ワンパターンだという点は頭に置いておきたいですね。　拡大（バ
ブル）路線を採る会社の特徴である大雑把度合いを良く表していますね。　　逆にライン連中ですが、ニュースステーションの報道を一例とし
てご覧頂けば一目瞭然で、３０年前の暴力団の真似事をもやってのける強者の堅気の成り損ねという感じです。　携帯電話を片手に上司命
令であれば火の中にでも飛び込む御仁ですな。

　ところが、同社は破綻がＴＶ報道までされており、倒産しても不思議ではない状況です。　しかしながら、Ｍ＆Aバブルの帰結として規模が大
きいため、倒産による影響は少なからず出ます。　そこで、小泉内閣の在任中に景気が悪くなるのは困るという思惑と一致し、悪さをしても警
察（検察含む）は動かないということになっている様です。　ここにおいてゴールドマン側としては、来年の９月迄に倒産による影響という盾を強
固なものとするために拡大路線の強化を取り急いで行なっている状況です。　三洋電機など老舗のブランドを欲しがるのも、ここに理由がある
といえます。　これから益々ブランド志向は強まると言えますね。
　無論、来年の９月まで拡大路線を敷かれれば敷かれる程、景気への影響は大きいものとなり、その結果苦しむのが真面目に実力主義で積み
重ねをやって来た人間ということになります。　潰れるところには早期に潰れて頂かなくてはならないのですが。。。

リニューカーと同じ匂いがする・・・

寝言はスルー方向で

>>671
　翼グループは悪質業者の駆け込み寺ですから。笑　これ以上は言えない。

「アイ・ティ・エックス翼ネット株式会社」だって
ツマラン名前だ。
“翼”は入れない方が良かったのでは？

「契約上の地位の移転に関する通知者兼同意書」
“普通郵便”で来たけど・・・
同意しませんよ。と宣言したらどうなるのかな？
新会社に移転するまでも無く、契約解除したいなぁ

福岡から送られてくるのは何故？

ついに出た退職金･･･少ないと感じるのは俺だけか？

貰えるだけ有り難いと思うことにしたけど

ついに出た退職金･･･少ないと感じるのは俺だけか？

貰えるだけ有り難いと思うことにしたけど

あげるな禿！
池沼がクククッと笑いながら書き込んでくるYO！

>>674
　公式発表はまだ見たいだね（情報速いね）。　検索で出て来ない。

　内容を読んでないから分からんけど、同意しないと宣言することは出来ますよ？
　詳細が必要ならば、機密に関する法的・道義的義務を良く考えて書き込んで欲しい。
　アイティーエックスひいては背後のオリンパスの方が資力の面で安心と考えるなら同意しておいて良いと思う。
　ただ、その通知書を皮切りに何らかの責任を回避する意図が見て取れるならば同意すべきではないと思うよ。
　そして、同意を否定すれば力技でかかって来るだろうから、覚悟はしておかないとね。
　もう自殺者は出すなよ。

　福岡から送られてくるのは単純に営業所がそこにあるからではないかい？

　およそ規模の大きな組織だとか、名の知れた組織、名前（弁護士なんかもそう）で書状が送られて来た際に、「〜しなければならない」という
発想で見るのではなく、「〜すべきかどうか」という眼で見ると、騙されずに済むぞ。　
　特に弁護士なんぞは不明確なキーワードでなんでもかんでも煙に巻いて「こういうもんだ」と納得させに来るので注意ね。

＞機密に関する法的・道義的義務を良く考えて

　→　あんまり気にしなくても大丈夫ですけどね。　そこまでの事は書いてないでしょうから。

＞特に弁護士なんぞは不明確なキーワードでなんでもかんでも煙に巻いて「こういうもんだ」と納得させに来るので注意ね。

　→　確かに文章は短くなるけどね。笑　　この発想は元司法試験委員がブチ切れてたな（テープで聞いた）。笑
　　　「短けりゃ良いってもんじゃないんだよぉ！！」笑

ククククク。ｗ

今日で仕事納めです。

今年も、沢山のガス代を浪費し、携帯かけ放題、自動車用品をパクリ
会議費と称して、キャバクラ、フィリパブで豪遊。
会議資料もつくらず、根性論と根拠の無い事もっともらしく発言をしておりました。

来年は新しいところで活躍できるかわかりませんが、
皆様良いお年をお迎えください。

比良世

皆様(基地外以外)へのお知らせ

また基地外が粘着していますが、ｽﾙｰでお願いします。
奴の巣も自然消滅させる為ｶｷｺも行わないで下さい。
できれば専ﾌﾞﾗの導入をお願いします。専ﾌﾞﾗ導入後は
粘着ﾚｽは透明化又は、あぼ〜ん処理にて対処お願いします。

　耳の痛い意見、都合の悪い情報はなるべく人目に触れない様にっとぉ。ｗ

はい、ＩＴＸ翼ネットです。

あぁ、お客様受けと上司受けの良い、予算未達の所長も変わりませんので安心して下さい。大丈夫です。所長は人徳があり、有能だと思い込んでますから！強権大好きのジャイアンとラオウっプリも健在です。
え？将来の自分の実績を確保したいだけで、自己都合の中だけで奴隷のように尽くすフリが得意な担当が、お客様の為とか言ってリプレースを進めてくるサポート＆営業ですか？
何も変わりませんから４月までは安心して下さい。
何ですって！？機器が壊れたんですか？お金を払ってくれるなら、交換が得意な修理の者が来月行けるそうです。
しかし、その現象はソフトの仕様です。はい、遅くなったり止まったり設定が壊れたりするのも仕様です。使いにくいのも仕様です。わざとです。
あ、カーコン店さんですか！もう弊社とは一切関係がありませんので、電話してくんな。
ヤマト＆リニュ＆ｗｉｎって何でしたっけ…

何はともあれ変わりませんよ…
３月末まではね…

>>686
何か私に書いても良いぞと言わんばかりの書き込みですな。ｗ

＞もう弊社とは一切関係がありませんので、

　→　この辺りがミソやな。　あ、それからオリンパスさん、営業譲渡に際して１７０億円もの金を払ってるじゃないかということは言い訳にはなりませんのでよろしく。
　　　「何ですって！？機器が壊れたんですか？お金を払ってくれるなら、交換が得意な修理の者が来月行けるそうです。 　しかし、その現象はソフトの仕様です。
　　　はい、遅くなったり止まったり設定が壊れたりするのも仕様です。使いにくいのも仕様です。わざとです。」

>>686
いいぞ。笑ろた。

>>687
ホント来るなよ、お前！
自分のスレの中でオナニしてろよ！！

自分の正体バレそうで怖いのか？
実名あげられてるもんな

こっちはオマエの妄想に付き合う暇は無いのだよ

>>686
ラオウっつうより、ジャギかアミバだよな・・・
>ヤマト＆リニュ＆ｗｉｎって何でしたっけ…
まじっぽくて笑える？？

まぁまぁ、落ち着いて。
４月からはテンパー戻る訳ですし。
それまで、まったり行きましょうよ。

僅かな退職金ですけど、皆で呑みませんか？

>>690
アナタは新会社組ですね！
居残り組は無理ですよ・・・

昨日仕事納めだったにもかかわらず、今日も出社してる人がいる件

４月からは１０％戻るのではなく、業務全般・給与体系の見直しを行って現状維持、又はマイナスされた金額がデフォになるだけです。

転籍条件に関しては、条件の保証期間の明記はなかったはず…
早ければ３ヵ月の執行猶予って事ですよ。
新スレなきゃだめかなぁ…
大親会社様に怒られちゃうかしら〜

>>689
　カットなるタチか？ｗ

IT組はﾃﾝﾊﾟ戻るよ。書類をよく見ろ。

そうですよ〜ITXへ言った人達は元に戻りますよ

シバサ残留組は・・・

よ〜く読みましたがね…
４月から１０％カット制度は確かに無くなる。
ただし、３月末までには業務全般見直しが入るんだよ。
インセン制度も４月以降は未定のハズだ。
制度廃止と同時に給与見直しを行い、大半の社員が減給されて、手取りは現状維持もしくは下がる。
最悪の場合、業務監査の結果を受けたリストラ第一段が発表されるタイミングなんだよ。
書面に書いてないから想像も出来なかったかい？
同時に雇用条件は書いてあったが、期間の明記はなかったろ？

大概のケースでは、売られた社畜の扱いなんてこんなもんだ。
飼い慣らされすぎ。いい加減に目を覚ましなさい！
良い意味で戦う同志は居ないのか？

>>697
言うとおりですね・・・4月以降の給料は全く未定です。
インセン制度は無くなるのが確実ですし、基本給与その他も見直しでしょう。
休日の買い上げ制度や金貨、諸々も消えるかな？
確かに不安だよね・・・

しかし、残された人達は会社が無くなる恐怖と向き合いながら仕事する事になります。
厳しいよぉ〜〜〜

>>697は疑り深いんだな。そんな不安ならさっさと辞めれば良い。

業務内容は新旧と別れた訳だから今まで通りにはいかないが、社員の就業規則は現状を維持。わざわざ変える必要がないから。給与も然りだ。

>>697は分社化の経験は初めてだろ？そしてITの他の子会社の新旧体制を知らないだろ？
何でもネガティブに考えないほうがいいぞ。疲れるだけだ。

以前のように前向きと盲目を履き違えて、事態が悪化しない事を望みますよ…

確かに売却分社化するだけで黒字なら給与の見直しも必要がないんですがねぇ〜

疑り深い？いいえ、可能性の一つを書いたまで。

前向き≠良いイメージにすがりつく。

>>697
親会社は金はある。だから４月からの給与戻しだけは問題無い。
だがしかし問題は今までの会社経営そのもの。利益が出なければ担当役員はガンガン飛ばされるでしょう。
我々平民は、そのストレスの標的にならないよう、上手く立ち回ることだ。

会社が突然潰れるかもしれないっていう不安は、いままで正直あった。
朝出社したら、張り紙があるとか、新聞で知るとか、高速カードが
いきなり使用不可になってるとか・・。

結果的に退職という経歴がつくことになったが、破綻の可能性はほぼ無くなっ
たしソフト業務に専念できるのはよいことと思うよ。これから得るものもあるし、
また無くしたり、これから無くすものも少なからずあるのも事実。

こんな経験なかなかできないというくらいの気持ちでこの３花月
やって、人事や待遇については審判を待つしかないと思う。

まちがっても、ＩＴＸという基盤がついてるからって、安心して放漫蓄な態度で
いると、とくにこの３ヶ月はＩＴＸが現場を見たうえで来期からの舵取りを決め
るので、それこそ外回りしてて、ＩＴＸの監視担当が抜き打ちでセールスやＦＥ
のクルマのあとをつけて、業務実態調査としてチェックするくらいのことはする
かもよ。

ユーザーもここ見てるだろうけど、会社は変わるけど経営基盤は堅いもの
になって不安を与えることはないので、風評や他社のウワサを信じないよう
に。社員は当面の方針への不安と、経営的な安心感を交えながら「やるしかない」
という気持ちで乗りきる人が多いと思うし、自分もできればそうありたいし、
そう見てもらいたい。

(=ﾟωﾟ)ﾉあけおめ

部次長達は新会社に行くのか？

開店開店開店開店ライブドアオ〜ト〜
閉店閉店閉店閉店ジャックホ〜ルディングスゥ〜

久しぶりに覗いたら、とうとうシバサにとっての要の部門が切り売りされた
ようですな。まぁ、ITXからみても金になるのはパッケージソフト部門のみ、
という判断だったのでしょう。

しかしながら、昨年度の実績として 222億ある部門を172億という破格値で
買い叩くとはね・・・余程足元見られたのでしょう。1年分の実績にも満たない
金額ぢゃねーか。1983年から培ってきたノウハウやらスキルは、その程度だった
という事だよ、ミチケンさんよ。

会社の体制が変わるというリスクはあるものの、順当に行けば初年度から
黒字化が見込めるからね。そらー、ITXの株主も文句言わんだろ。
社員も1000人ぐらいに抑えて再構成するみたいだし、これで部次長を始め
としたアホは大分篩いに掛けられるだろうから見通しは明るいか？でも、
数年転がしてIPOの目処が立ちそうもなければ、あっさりと株式を放出して
子会社から外すだろうね。ITXはそーいう会社ですので、勝ち組といって
高を括っていると痛い目に遭いますよ。

>>706
　確かに、ITXさんは株で儲けるのが上手ですね。笑

なぁんだ、潰れねぇのかよ。

オーナーさんはいい加減目を覚まされたほうがよいのではないですか？
カネをあげても、くだらない役職をあげても社員は結局
働かないんですよ。さぼってる社員、部次長をはじめ沢山いるでしょ。
さぼっているのは社員が悪いのではなく、何でも「カネ」で
解決すると思っているトップの浅はかさにあるのではありませんか？
なので、会社と従業員をつなぐ唯一の手段である「カネ」が出なくなったら
働かなくなるのあたりまえですよ。それが企業戦略だったワケだし。
結局、会社がガタガタになった時、誰も会社のことを本気で
考えなかったでしょ。
トップも自分の事しか興味ないみたいだし。
資本政策がひと段落したなんて思ったら大間違いですよ。
組織の主役は誰でしょう？その答えがでない限り、衰退するし
同じことを繰りかえすだけですよ。
所詮会社なんて、そこに所属するヒトの「道具」にすぎないんですよ。

>>709
＞組織の主役は誰でしょう？
　
　→　もう少しはっきり言われた方が良いですよ。
　　　　株主とかほざくんで。

明日から仕事始めだ。
3月末までは、ある意味試用期間だ、
4月になれば、雇用条件、勤務体系、組織もかわるだろうし、株主になった会社も結果が出なければ
責任問題が出るだろう。結果が出るようにがんばるつもり。

今一番、関心があることは、腐れ部次長がいなくなり本当の意味での新会社になるかということだ。
太鼓もちの鈴○や、無能の榎○、比良背、40歳を越えると転職も厳しいと思うが、
さんざんいい思いをしたし、貯蓄もあるだろう。去って欲しい。

なんかさ、新しい会社になるからって就業規則まで変わると勘違いしてる人がいるようだけど、10%ｶｯﾄが戻るだけで他の条件は変わりませんよ。
但し、売上・利益の向上は執拗に煽られるでしょうがね。

就業規則は変わらないが、いつ変わるか分からない。でＦＡ。

清算なくして結果は出ないよ。
　設立当初からイワク付きの会社ですから。

>>709
正にそうですね。人として駄目でも仕事に責任感無くても、実績を強引に
積んだだけで昇進していた人を一杯見ましたからね。

>>713
就業規則そのものは変わらなくても待遇は変わるのでは？少なくとも
有給(代休だっけか？)買取って昔あったけど、あれは厳密には労基法に
反したはず。今までも継続されていたならば、今度は上場会社が親会社
だけに流石に変わるんじゃない？

>>715
　上場してるからとか、規模が大きいとか、知名度が高いからとか関係ないのではないですか？
　役職付きで地位と権限を手にした人間の口からこの類の言葉が出てびっくりしたことはあったけど。笑
　もちろん翼システム関係ではないですが。笑
　そんな人が未だにいるのかぁって。　何が常識かすら分からなくなりそうな状況ってあるねぇ。

年明けの部次長・・・正月から無い知恵絞って色々語ってますな
な〜んだか、去年と言う事が変わっているような？
無能っぷりを更に磨きをかけてる方の、なんと多い事！？

あんな奴らに○○○○万円もアゲルなんて、シバサは気前の良い会社です。
奴らはヒラに格下げが一番！
みんな「スーパー営業マン」らしいから、お手並み見てみようよん

有給（週休）を買い取ってくれる会社なんて世間にゃたくさんあるでしょ。
つうかさ、休みの買取なんてどーでもいいよ。ﾃﾝﾊﾟ戻って賞与を正常に貰えるならOKでしょ。

そういやさ、新ｼﾊﾞｻには会長職ってポストはあるの？
あの創業者の御方は今後どうなるのでしょうか・・・

>>718
　これだけ情報を出されてるのに・・・。lol
　アンタ素人やろ。　それとも外野？ｗ
　マジレスしていいのかどうかすら分からんな。ｗ

>>717
　ていうか、アンタも幾ら翼システムの最後を見届ける覚悟とはいえ、よくやるね。
　時間がもったいないよ。　色々あるこちらからすれば腹さえ立って来る。
　会話内容からして何処にいる人間かまではこの場で考えない様にしておくが・・・。

>>717
　それもこれも小泉内閣時の経済産業省が景気が良くなったとの実績を世間に印象付けるためにバブル路線を敷き、
倒産させるべき会社をことごとく生き残らせた結果だね。　最近、政務次官に五月蝿いのが入ったらしいが、さしたる変
化はあまり無いようだし。
　バブル路線でど派手なキャンペーンを打つ。　目先では得、なおかつ規模さえでかけりゃ会社は潰れないとのバブル
神話から先行きも明るいと世間に印象付け、顧客争奪しシェアを獲得。　その結果、法令遵守を徹底し、白い金を会社
に入れて来る、またはそれを支える実力集団の手元には証券投機取引業界を除いてなかなか利ざやが回って来ない。
　アブイ銭を手にする輩が、これが実力とほざくし大変だな。

“翼システム”は何時倒産するの？
“ITX翼ネット”よりもそちらに興味あるなぁ

倒産？まさかぁ〜
IT組は可愛そう…
我々は170億手に入れた上に、Ｃの更新ラッシュ！
次にＹが控えているし、いゃあ安泰安泰(*´ｍ｀)♪
ＲとＷも、こんなに良い商品なのだから、売り方を間違えなければイケル！

とか、本気で考えている会･社･部･次･課長が居そうで怖いね。
ま、実際のビジョンもこの程度だから買い手(背損etc)が逃げたんだろうな…

別件で、誰も答えてくれないからここで聞くけど、翼ユーザーのＰＣが飛んだらドコの誰が直すの？
資本関係も無いのに、なぁなぁで良いなら何も変わらないんだろうけど、確か正式な再セット料金って激高料金だったよね…
翼からITへ作業依頼（注文）して、作業料はITから翼へ、そして翼はユーザーへ請求って事でオケ？
ハード障害も同じ？
ITは親会社が厳しいだろうから、タダ働きで業務実績下げて、首が飛んだら大変ですよね。

現場から上席上司に確認しても、『決まって無いから分からない』という無能ブリ。
決まって無いなら決めてくれよ。その為に居るんだからさ…

>>723
ほんとうに切実な問題ですよねえ。
そもそもユーザーの担当すらきちんと整理できていないでしょ？
新会社・旧会社ともに「金のあるユーザー」の取り合いをするんでしょうね。
上司に交通整理を望んでも無駄なんでしょうかねえ。

>>724は切実な問題です。
しかし、自らを守る為に必死な役員や部次長、課長・係長衆が出来る訳が無いです。
っというよいりも、そんな能力も無い。
更に言うなら、そんな事を考えても無い。

>>723にもあるように、「決まってないから分からない」の言葉が出てくるのは変でしょ。
仕事をする上で大事な事だから、昨年中に決めておくのがあたりまえですから。
いっその事、使えない奴らは全部切る。自分の事しか考えてないバカ連中は切りましょう。

172億が残る？な〜んて考えてるバカな奴は逝きなさい。
あの金は一銭も残らないから。
だいたい、年商「222億」の企業が「172億」で買収される意味を考えなさい。
IT組も冷静に考えたほうが良いよ。
ウィングアークのメンバーに聞いてみたら？

本気で事業をマネジメントできる上司が必要だよ・・・
絵野○戸とか火○背、今更デカい顔してマネジメント語っても能無しバレてるよ
その下の課長・係長、貴方達も出世できると勘違いしてません？
貴方達がイエスマンだからダメだったのに・・・

とにかく、

ソフト所有権の移動承認書・・・みんな貰った？

■翼システムの末路とは何の悲しいことよ。
　自動車マーケットに関し、連邦経営をおこなっていたにもかかわらず
破綻するとは情けない・・・。
私は翼をやめてしばらく経つが今でも翼の経営モデルは間違っていなかったと思う。
トヨタに席巻する為、打ち出した商品が時代の流れに一歩以上早すぎたのだろうと思う。
半歩早い程度なら良かったのに・・・。
このままでは今年中にＦＣ事業が売却され、翼システムは無くなります。（おそらくライブドアへ・・・）

�@パッケージソフトウェア事業　⇒（親）ＩＴＸ株式会社　（子）ＩＴＸ翼ネット株式会社
�A補修関連FC（カーコン・ヤマト・リニューカー）事業　⇒ライブドア？へ売却。
�BＥＬＶ・リサイクル事業（関連：�潟潟Tイクル総合研究所）⇒廃業　
�C中古車販売事業関連：�潟Eィン／ジャックＨＤ）　⇒（親）�潟宴Cブドア　（子）ライブドアオート　　　　　　　　　　　　　　　　
�D新車販売事業　　⇒（ＳＢＩホールディングス）＊ソフトバンク系　　（子）オートバイテル・ジャパン　　　　
�Eパーキング事業　⇒（親）�潟Aイ・シー・エフ　＊元翼システム子会社（子）株式会社エイチ・エヌ・ティー
�Fツール・ミドルウェア開発事業　⇒　（親）アドバンテッジパートナーズグループ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（子）ウイングアークテクノロジー�梶i関連会社：エフ・アイ・ティ）

自動関連ＩＴ事業にＩＴＳ・ライブドア・ソフトバンクが力を注ぎ始めました。
現役の方々は３月までにＰＣ系はＩＴの知識を、ＦＣ系は自動車アフターケットの知識を貪欲に吸収してください。
日刊自動車新聞を細部まで目を通していますか？〔ＯＳＳ〕・〔ＩＴＳ〕って何のことか分かりますか？
駐車違反の罰金を支払ってなかったら車検が受けられなくなるってご存知ですか？
壊れたソフトの修理対応についてのスレがありますが、そんなの関係ないですよ。
次世代システムの仕様どうなりますか？費用はパーツステーションＮＥＴのように使用頻度に従い
課金に変わってきますよ。営業もサポートも今ほどいらなくなるのですよ。
４月以降のリストラに遭わないよう各自頑張ってください。

あぼーん

>>727公表しちゃダメですよ・・・

>>729
ということは>>727は全くのデタラメでは無いということかな？
箇条書きで詳細に書かれているだけに真実味はありますが？

良い意味でも悪い意味でも生まれ変わろうとしてる最中なんだよね
>>727
>>現役の方々は３月までにＰＣ系はＩＴの知識を、ＦＣ系は自動車アフターケットの知識を貪欲に吸収してください
でも、コレが出来ないとホントに残れませんよ

以前、PC系からFC系に行かされたダメ社員の方々
本当に退職してください
でないと解散しか道は残されませんよ

三洋電機クレジットが18日発表した2005年９月中間期の連結純損益は 114億円の赤字と1996年の上場以来初の赤字となった。
大島社長は、「当初は中央青山監査法人の指示に従い引当金の積み増し額は10億−20億円程度として最終黒字を確保し10月中
に決算発表する予定だった。しかし、三洋電機をめぐる一連の報道のなかで市場の信頼を得るためには赤字決算にする必要が
あると判断、貸倒引当金を98億円、減損損失を51億円計上することを決めた」と説明した。

引当金98億円のうち90億円が翼システム関連。自動車販売関連のローン・リースで実績のある三洋クレは、自動車整備業界
向けに翼システムが販売している業務用システムやソフトウエア販売を支援してきた経緯がある。
９月末の翼システム向け債権残高は474億円。うち不良債権化する可能性があるのは、１セット1000 万円以上と高額な板金などの修復用産業機械のリース事業向けで債権残高は196億円という。


ビジネス提案企業として翼システムとしてが存続するためにはリース満了を迎える
お客さんへの新商材や販促ツールの提案というわけだが、これだけ公に会社の現状が
数字で公表されてしまった現状では，いくら良い商品やツールを作ってもリース会社
がうちと提携するの嫌がるのを懸念してる。リースではなくレンタル契約にすれば
活路があるけど、当然リース会社から入金が一括でもらえないし、お客さんは月単位で
解約できるけど、今まではリース会社からの一括入金に頼らざるを得ない体質だったが
今回のコンピュータ事業の売却代金が一気に返済費用に回るわけではないので、
いままでよりは多少はキャッシュフローも改善されるしこの際、リース契約をヤメにしたほ
うが何かといいと思うし。われわれの士気もそのほうが上がる。

潰れるはずの会社、事業を強引に存続させ、かつ今までの罪をウヤムヤにし、さらにマスメディアを通じては２００６年は景気回復の
年だとキャンペーンを打って人心を煽って「誤」送船団。　この流れに乗せて翼システムの名前だけ消し、現役員の退職（退職金の拠出
を含めて）を安泰とし、事業を譲り受けた会社はリニューアルだとしてオールリセットにしたいという意図がアリアリと伝わって来る。
　繰り返しになるが、けじめを付けなきゃ因縁も引き継ぐことになるのでよろしく。

>>727
＞トヨタに席巻する為、
　→　悪い噂が絶えないわ、憲法違反の陪審制を進めようとするわ、まったく・・・。

＞打ち出した商品が時代の流れに一歩以上早すぎたのだろうと思う。
　→　lol

>>731
→　またそのノリか。ｗ　単語の１０点テストでもすれば？ｗ　内容なんて関係ないんだよなぁ？ｗ
　　　 で、浅はかな知識しかないくせに自分が退職前する前から上司をバカにし、噂を立てるっとぉ。ｗ
　　　 そのタイプのボンクラは沢山見て来たよ。ｗ

>>727
＞�A補修関連FC（カーコン・ヤマト・リニューカー）事業　⇒ライブドア？へ売却。
　ふ〜ん。　そこまでやるかぁ。　三木谷氏と一緒に奥田氏に媚売りに行った堀江氏がトヨタとかち合う様な事を
するかなぁ。　各自動車メーカーの事業内容について検索する気すら起こらんけど、こんなんあったぞ。ｗ
http://www.auto-g.jp/news/200308/07/topics04/

『白い翼』君、トヨタ自動車の戦略をもう少し勉強してから発言してもらいたいものだね。
トヨタ車に対し十分なアフターサービスが提供できる環境を構築するのは当然なことでしょう。
トヨタ車のメンテナンスをディーラーだけで行うのは無理。全国の部品商整備・鈑金工場などは必要不可欠
なのですよ。当然、『ＧＡＺＺＯ』・『Ｇ−ＢＯＯＫ』により囲い込みを狙っているのは事実だけどね。
トヨタ自動車は世界一の企業を目指しており、ライバルはＧＥグループです。
そんなささいなこと気にする訳ないでしょう。日本を代表する数々の企業が破綻する中、
日本経済界を牽引しているトヨタ自動車の某氏が気にするのは若手経営者の育成であり、ホリエモンのような
元気な人材がでてきたことが喜ばしいことなのだよ。そのホリエモンに翼の失墜により混沌とする業界の相談
をするのは当然なことでしょう。（ダイエーのように公的資金が投入されないのだから。）
『白い翼』君の発言は子供じみていて同じＯＢとして恥ずかしい。翼のことなど忘れ、早くお逝きなさい。

>>733-734-735
スルーしてあげようかと思ったけど・・・あまりにも無知すぎて、怒りを通り越して笑える
>>736さんの言う通りですよ
自分の尺でしか物を見れず、浅薄な知識と経験しか持ち合わせていないんだなぁ
意見っていうより、ジェラシーを感じるね。実は戻りたいんじゃないかな？

前向きな意見として、残りたい人は必要な知識を身につけましょう。
相変わらず、変わろうとしてない人は辞めましょう

客の近所の公園で居眠りしてる君の事だよ！西日本の○○○クン！！

>>736-737
おまえら、そんなことだから上ともめるんだよ。ｗ　それだけ自分に自信があるなら末席から会社を動かしてみろよ。　別に犯罪被
害を受けたわけでもないくせに出来ないのはおかしいぜ？　上をバカにする前にそれをやるのが筋だろ？　よく２ちゃんの書き込み
でそれをやったやったと連発してるけど、やっているならば文句をここで言っているはずはない！　組織ってもんが分かってないの
では？　社長が末端の事務員のデータ内容まで分からないのと一緒だという割り切りも出来ずに従業員として生きるんですか？ｗ
　騙されたと思って我慢してやってみ？　初めは叩かれてもコイツにやらせなしゃーないという事になる筈だから。ｗ　　犯罪被害を
受けたわけでもなければ出来るはず！　媚びて恵んでもらうという発想、何かをしてあげたから何かをしてもらう、持ちつ持たれつと
いう発想は止めましょう。ｗ　とはいえ、「筋を通せば角が立つ。だからといって通さなきゃただのゴロツキ。」という言葉もあるんです
けどね。
　丸暗記を勉強だと思っているバカすぎて付ける薬が無いな。ｗ　大学受験までに付いた悪い癖は自分で治すしかないのですよ？ｗ
　その代わり一度身に付くと抜けないから心配イラン！

続きだ！
　それからトヨタの件だが、ライバルがどうのこうのとか、そんな問題なのかな。ｗ　GEがライバルですか。ｗ　トヨタの経営手法を
まったく分かってないな。ｗ　一言でいえば「共助の精神」というやつですよ。ｗ　分からないなら聞きなさい、私にでも社内の他の人
にでも。ｗ　　ん？なぜかって？筋を外した事をやってるから仲間が欲しいんですよ。ｗ
　世界一の企業を目指しているからグローバルな視点で細部にはこだわらないのですか？ｗ　トヨタの本筋の整備、板金の店舗は
特になくバラバラでも良いと。ｗ　　だから放漫経営として悪い噂が立つんですよ。　儲かってる時にこそより一層気を払わなければ
ならない事ってあるのでは？　そこが分からんからグローバルではなく大雑把でいい加減なだけだと言われるんだよ。ｗ
　世界一を目指すならトヨタ車である限り価格や部品システム面を含めて店舗やお客さんにとって困ることが一切無いというサービ
スを目指して当たり前でしょう。ｗ　私の挙げたトヨタ系列の会社の紹介文に「価格も表示したので顧客側にとって安心感がある。」と
かいうフレーズを見たけど、大事なのはそこ、そこに基本があるんですよ。ｗ　マジックワード、キーワードで「分かりやすい。」と洗脳
するのではなく、具体的かつ明確な言葉で分かり易く説明する点。　こざかしい知識で余計な事考えなくて良いんだよ現場は。ｗ
簡単に言えば、どんな店だったら信用する？買いたくなる？ってだけだから。ｗ　そしたらＴＶを見ようが新聞を見ようが答えなんて勝
手に出てくるでしょ？ｗ　特にうさん臭いイメージを与えがちな整備・板金業では大事になるんですよ。ｗ

まだ続きだ！
　また囲い込みがどうのこうのという問題なのですかね。ｗ　その囲い込みという言葉はお客さんに失礼なので直しなさい。ｗ　ごちゃ
ごちゃ上っ面の知識を付ける暇があったら最低限の事をもっと勉強しなさい。ｗ　そういう奴らに限って業界新聞で細かい記事を見つ
けて来ては知ってる知らない、これで立場が決まる決まらないって社内で大騒ぎするんだよ。ｗ　そんな君達には、なぜ私が「解る」
でも「判る」でもなく「分かる」という漢字を使うのかも分からないんだろうなぁ。ｗ
　あんた等、全国制覇だ、翼システム単体での売り上げ７００億だ、カーコンビニ倶楽部提供巨人対中日戦だ（汚しやがって！）と息
巻いていた時にそんな姿勢だったから今の状態があるのでは？ｗ　経験で学べていないジャン。ｗ

　それから若手の育成ですか？ｗ　何も知らないのはあんたらの方だろ。爆笑　　奥田氏が楽天とＴＢＳの問題の際に無関係な第
三者でありながらマスメディアを通じてものを言うという常識外れ（翼システム流に言えばビジネスマナーになるんだっけ？ｗ）をや
ったのは何故だと思う？ｗ　バ〜カバ〜カ、おばか〜。ｗ　　経営者として株価に気を払うべきって？ｗ　ククククク。ｗ
　う〜ん、そうだなぁ。　たまには週刊誌でも読みなさい。爆笑　２チャンネルと同じ機能が見て取れるぞ！　がんばれ〜！

　電波犯罪で人を一度バカにしてしまうと、地が出てきた時に大変な苦労をされる様ですねぇ。ｗ　電波の事を私に知られた時点で
あなた方の負けなんですよ。ｗ　　覚悟しておけよ。
　あ、それから法務に用事があったら言っといて。ｗ　サービス内容に変更が無いなら「承諾書」より「確認書」とする方が、またその
ためにはどうしたら良いかを考える方が大事ですよって。ｗ　　「個性」の意味が分からん？、本には書いてないから自分で考えろとも
言っといて。ｗ

　チクショー。　ウイングアークのＨＰ、内容変わってやがる。ｗ
　世界一を目指しているっていうから揚げといてやろうと思ったのに。ｗ

>>738-741
何処を縦読みするんだｗ

>>742
長くてスマン。ｍ０ｍ

>>740
＞あ、それから法務に用事があったら言っといて。ｗ　サービス内容に変更が無いなら「承諾書」より「確認書」とする方が、またその
　ためにはどうしたら良いかを考える方が大事ですよって。ｗ　　「個性」の意味が分からん？、本には書いてないから自分で考えろとも
　言っといて。ｗ

→　入門レベル・・・。　次元の低い話や・・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　　` `
　　　　　　　　　　　　　　＿｜￣｜○

あっちのスレで誰も遊んでくれないから・・・

誰か奴をシバサに戻してあげてよ

だれも貴方の内容を読まないです。
最初の２行で内容がわかりますから。

必死に長文書いても、時間の無駄です。

自己満足はほかで満たれたい。

あ、このメッセージに返信はいりませんよ。

返信することで、貴方の変質ぶりが明らかに浮き出

るだけですよ。

とりあえず、会社を残す為に何が必要か考えましょう
どうやったら無能な役付きを排除できるか・・・
マサシに直訴してもダメみたいだしなぁ

>>747
物凄い難問ですね。
旧翼に残る役員や部次長達がどんなつもりでいるのやら。
どうにも「なんとか生き残る」という気概が感じられないのは私だけでしょうか？
新体制の下、具体的に「こうやって利益を上げていこう！」なんて誰も言っていないし。
そんな人たちをやる気にさせて尚且つ生き残りの策を練り実行していく・・・。
しかもこの数ヶ月が勝負となるとキツイですよね。

それこそ社内の人望の厚い人物を「神輿」として祭り上げて
強引に推し進めるくらいのことをしないと難しいのでは？
もっともそんな人の心当たりがございませんが。

明日の朝礼、もしサプライズな話があったら、どなたかレポ書いてもらえませんか？
明日は朝一から客先で参加できないもので。

IT組はﾐｯﾁ氏と完全に縁が切れました。

個人的には複雑な心境です。

今後どうなるかは各自で想像してください。

ミッチーマウスさん。737の昼寝男って見込み先・実績欲しさに上司と共謀して先輩にパワハラかけて
退職に追い込んだ西日本あふたぬ〜ん課の腹黒男のこと？

違いますよ
もっと小者です

客からマサシにチクられたのですが、小者すぎて「誰？」とオトガメ無し

>>750
ゴールドマンさんがバックについてるから強気ですね。ｗ

　ITX翼ネットかぁ。　翼の名前を残すのかぁ。　ひょっとして仮名か？ｗ

>>747
　退職金をタンマリ払えば出て行ってもらうこと自体は簡単でしょ。ｗ

>>753-754-755
もう飽きたから遊んであげない
早く自分のスレに帰りなさい

まだこの会社あったんだ。すげーな。凄い生命力だ。偉い。生きててなんぼですよ。
で、この会社の人達ってなんだか自分が一流企業に居るって相変わらず思ってるのね。
俺は転職して減給前の給料から100万上がって3年だから会社辞めて600万は得ているってだ。
いい加減、某部長さんたちのせいにしないで自分の人生考えたら？
俺が思うに、ここで会社批判している人達より、例え会社が潰れても某部長さんたちのほうが
世間に出ていい給料はもらえると思うなぁ。
いずれにしても、ここは何故か思い出深い会社なので皆頑張って欲しいです。
初夏になれば、いつかグワムに行けますよ。
無理かな・・
検討を祈ります！

>>757
OB様個人の思い出話は、どうかチラシの裏に書いてください。ここに書かれても原液にはどうでもいい話でしかありません。
逆の立場で考えれば、貴方だってOBに昔話されるのウザいでしょ？昔とは違うんですから。

福岡シスラボのみんな、元気ぃ？

>>757
まだこの会社あったんだ。すげーな。凄い生命力だ。偉い。生きててなんぼですよ。
で、この会社の人達ってなんだか自分が一流企業に居るって相変わらず思ってるのね。
　　>おたくがそう思ってたんじゃまいの？他人事のように言ってるけど・・・
俺は転職して減給前の給料から100万上がって3年だから会社辞めて600万は得ているってだ。
　　>たいした額ではないですな〜・・・シバサでも真剣に売ってる人はもっと稼いでますよ。おたくは所詮そこ止まり！
いい加減、某部長さんたちのせいにしないで自分の人生考えたら？
俺が思うに、ここで会社批判している人達より、例え会社が潰れても某部長さんたちのほうが
世間に出ていい給料はもらえると思うなぁ。
　　>おたくも勤め終えた会社の事など忘れて今の会社でもっと頑張れば・・・？
いずれにしても、ここは何故か思い出深い会社なので皆頑張って欲しいです。
初夏になれば、いつかグワムに行けますよ。
無理かな・・
　　>あなたこそ今の仕事で無事定年まで続けば定年後にグワムくらい行けますよ。格安旅行で・・・
検討を祈ります！
　　>ご愁傷様・・・

ＩＴＸのＨＰで、新会社や社長会長とか詳細が一般向けに公表されましたね。
ユーザーはＦＡＸとかで色々知ってるけど、変なうわさもあったけど
これでハッキリと客にも同業者にも理解されるのであるいみほっとした。
翼ネットのＨＰオープン。

ごめんごめん。翼にいたら、600損したってこと。3年で600の収入では
無いですよ。
例えば10%カット前が年600で今700。10%カットで得る年収が500くらいになるので
上げ下げ200×3年ってことです。
まだまだ少ない年収なので、格安でサイパンに来月行ってきます。
今年また、転職が内定して更に増加します。
翼の営業マンの収入はカコン全盛時代は凄かったですよね？？
1000オーバーゴロゴロいたし。
原液の皆さん、これからも頑張って下さい。

>>761
　どこが理解されるの？ｗ　　冗談も休み休み言え。ｗ

　やたらと強調しますね。
　「圧倒的なトップシェアを誇る自動車アフターマーケット向けを中心としたパッケージソフトウェアの提供」
　実際問題、相当苦しいため、新しいイメージを売り出すのに必死だというところがよく伝わって来ますよ。
　
　従業員数： 958名 ですか。　オリンパス、ITXの従業員数を考えると翼システムからの法形式上の民族大移動ですね。
　元々、翼システムにとっては倒産回避の金策のため、ゴールドマンやオリンパスにとってはＭ＆Aバブルで破綻を先延ばしにす
る意図の元に組んだ架空のスキームでしょうから、内実は何も変わらないですよ。
　「事業が変わった。」「綺麗にやってる。」というイメージ戦略のためにキャンペーンでもやりますかね。　初めだけだよそんなの。笑
　また社内では「組織改革、組織改革」と不明確なキーワードを連発しますかね。　で、どさくさに紛れて地位と権限を手にするため
に徒党を組んで意に染まない人間のリストラでもしますかね。笑

　今まで翼システムの事業を道川氏一人で決めてきたのではないでしょう。　その下にいた部次長が中心となって事業を行なって
来たわけでしょう。　それを道川氏一人のせいにして済む問題ではないですよ。
　皆様、これで翼システムの従業員が２チャンネルその他にて必死になって道川氏の非を鳴らし、同人との縁が切れれば事業が
上手く行くのだというイメージ戦略を行なって来た理由が明確に見て取れるでしょう。
　
　まぁ、何にせよ、翼システムが保有していた顧客等の積極財産だけでなく、背負っていた責任も承継されることが公言されたわけ
ですね。　三洋電機やパイオニア等の知名度の高い企業でさえという時代です。　同社が生き残りたいのであれば、何が必要かは
ご自身で考えて頂きましょう。

一部では、似た者同士がくっつくという噂だが、真偽の程や如何。ｗ

大事なのはねぇ、ITX翼ネット株式会社の営業サイドのトップ、総務、人事、法務、財務等の本社の面子にどの様なのが揃ってるかでしょ。
　イメージ戦略、メディア戦略に惑わされない様に。

>>765
＞　営業サイドのトップ
　→　当然、酒井氏の事ではないよ。　

三年で上場できると思いますか？

もしそれが出来たら、我々減益は勝ち組。
逃げたOB達を笑ってやりましょ