堀内カラーの裏事情

堀内カラーの裏事情を話そうよ

話題が古いが、これどう？
http://ascii24.com/news/i/soft/article/2002/02/14/633629-000.html?geta

最近、組織を事業部制にしたけどなぜ？

>>2
社内で開発しているわけじゃないからねぇ。
営業受付窓口が掘AS事業部になってるだけ。
堀はいろんなDB立ち上げているけど、どれも
肝心のシステム部分はほぼ全て外注だよ。
結局スキャニングで利益を出している状態。

>>3
デジと看板関連で収益を出すように求められたから。というのがひとつ。

もうひとつは、
事業部制にするプランを考えてた人が上層部の権力争いに勝ったから。

権力争いに勝ったのはＹ常務？

組織を変えても売り上げが上がるとでも思っているのか？

>>6
ちょっと、13:34に書き込みってあーた真昼間にこんなとこ覗いてるなんて・・・
仕事サボっちゃダメでしょ！

>>7
業績低迷の責任をとらせて人を変えた方がいいんだけど、
出来ないから組織を変えてるんだよな。
>>8
交代勤務のある会社だから勤務中とはかぎらんて。

売れないものはどんなことしても売れない。売れるものを売らないとね。

>>9
責任とってひとり降格になったけど・・
どや？どや？

>>10

売れるもの皆で考えようか。

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/camera/1092623433/464-465
ってここ？

一応利益はまだ出ているようだし、
株価も600前後維持しているようだけど
売上げ・社員数ずいぶん減っちゃったね。

ここって茄出てるの？月給とか下がってる？

社員減らして利益出してんじゃない？

確かに減ってるみたい。茄も減ってるみたい。

社員も茄子も減りました。今後も減っていくでしょう。

しかしながら社員に冷たいかわりに経営陣の方々はご自身には甘い姿勢でいらっしゃるようで、
昨年の週刊東洋経済の記事で、

「利益が低いのに役員報酬の多い100社」

というものにしっかりと載っていたそうです。
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2004/w0522.html

あーそれうちの所長がいってたわ
件の東洋経済見せられたよ

なお減り続ける売り上げ。社員は300人居ればいいかな。

まー、どーでも、いーよ、こんな会社

どーでもいいけど、いま放り出されたら、明日から食べるものないよ。 だって、

堀内で身に付いたこと＝ジャイロで渋滞すり抜けがうまい　　以上

だもん。

営業と言う名のブルーカラー
底辺DQN集配乙

堀内しか出来ない事って何？

>>23
コダクローム現像

コダももうすぐ終わりそう！

>>23

これから探す

orz

堀にしか！出来ないこと！そんなものは！最初からない！
得意とする！分野とか！作業とかは！あってもな！

では聞き方を変えましょう。

堀内が得意とする事って何？

事故

>>29

..........ｏｒｚ

>>28
単純作業。集配・梱包・発送とか。

大量の現像
大量のdup
大量のプリント
大量のスキャニング
大量のフィルム出力
大量のインクジェット出力
大量のラムダ出力

とにかくボリュームのある単純作業。
クリエイティブなことや頭を使う仕事は出来ません。

出来ない事は無い。しようとしている社員の邪魔をするエライ人がいるだけ。

巨人のネタかと思ったよ

クリエイティブ性とか、そういう「文化」が社内にまったくないものね。
デジタルの現場見ればわかるでしょ。薬品扱うワケでもないのにいまだにあの水色の「作業服」を着させられてるんだよ。
役員連中から見たら、ただの工場のつもりでしょ。

僕ら営業もそれを見てるから、デザインから販促物を作る仕事なんて、なかなか取る勇気出ない。
自信持って「やらせて下さい！」って言えないもん。

クリエイティブとか文化とか映像とか写真とか以前に誰もこの会社を好きな者がいない。
創設者の先代社長すら会社よりも納税を愛した男だからな。

愛社精神などない。どちらかというと嫌社意識が高い。
現場ではそれが妙な連帯意識を高めているけど。

どこの事業所が、一番最初になくなるのかな？

俺の処

>>35
>>36

なんか、会社をどうする以前に、最も根源的な問題に当たってしまった（＾＾；
たしかに、堀内カラーに愛着を持ってる人なんていなかったっす・・

でも（自分もふくめ）会社をあれこれ言うわりにここを辞めないのは、やっぱりツブシが利かないからだろうか・・
堀内カラーで積んだスキルって、ジャイロのすり抜(ry


>>37
「借り物」から・・・かな

つPSS研修

これを受けている人といない人では
営業スキルに差があるのはたしか。

>>39
＞「借り物」から・・・かな

まだ「借り物」あったっけ？
この会社って、土地建物を持ってるからなかなか潰れないんじゃないのか？

>>40
技術研修はやってる？
自分の売ってる物を知らない営業マンとか、自分のやってることが解っていない作業者が多いんでないかい？

借り物、2ヶ所あるよ。
一つは、赤字で社員が大量に転勤！

問題は今期。特に下期からは相当締め付けがある。

締め付けの行く末

人減らす→集配する客も減らす→堀内びいきが減る→業績さらに悪化→人減らす　

・・・→Aを閉鎖→業績悪化→Kyを閉鎖→業績悪化→Kaを閉鎖→業績悪化→最後にSを閉鎖→廃業


でも今まで稼いだ資産があるから堀内家は無傷

どんなに締め付けたところで
売れないもの、じゃなかった
売れない営業は売れまへん。

>>44
Aは自社ビルでしょ！
RかSが危ないんじゃない？

SってＳｉの方か?
Suはばりばり自社ビルなんだが。
KyもKaも自社ビルだ。Rもそうじゃなかったっけ?

Siだよね。
Rって、自社ビルだっけ？

ごめんごめんＳってふたつあったんだよね。
Rは借り物ですよ。

あんまり業績下がりつづけると、土地建物うっぱらった方がええわいって、考えるのだろうか。
いやひょっとして会社そのものも売っ(ry

まずRでしょう、次にSi、最後にA。Su,Ky、Kaだけ残る。
Aは場所が悪い。デジだけにするか。

銀塩部門に関してはさっさと死熊を合併して新会社に逝行すればいいのに。
死熊で自社ビルの所ってあるの？

大阪・名古屋は無視ですかそうですか・・

指導と称して、3人組が暗躍しているって聞いたけど、
これってホント！！！

>>53
詳しく！つーか、獅童ってなに？

>>54
陣地のK長と支店のS長、K長に呼ばれて、
遠まわしに自首的に辞めるように
言われるらしい。
それも一度ではなく、何度も．．．

だから退職金もフツーらしい。

>>55
フーン。じゃあ、人によって三人組のメンツが違う訳ね。
もっともB長・S 長・K長自身の首も相当危ないと思うけど。ｗ
色々難癖つけられて町会蚕に持ち込まれるよりも、
退職金出るだけ、まだましなんじゃね。

大阪も一つ無くなるか

みんな、クビになったらとりあえずどうする？

俺は・・・とりあえず旅に出る。

その後のことは、知らない　orz

何しでかしたんだ58葉？
ばれる前にさっさと辞表提出汁！

>>56
いちよう二部上場だから、簡単に町会蚕には
出来ナインだよ！
早期退職なら、対極金高いでしょ！！！！

とにかく精神衛生上良くない会社と言うことだけはわかった。

ここがどうでもいいと思う人は、居やすい。けど辞める。
ここしかないという人は、苦しい。けど辞められない。
どこの会社もそんなもんか。

苦しい、けど辞められない　　　・・・実感します。

辞めたら、行くあてがない。
情けない話ですが、シューハイとカウンターくらいしか、できないです。
このあと何十年も人生が続くというのに・・

あと何十年も人生が続くかなんて誰にもわからないにょ。
明日には息絶えているかもしれないしー。

シューハイとカウンターだけしか出来ないひとは
どの会社も要らないと思うよ。
でも、シューハイとカウンターを完璧にできるなら
なんとかなるかも。

やる気がなくて、ひとの稼ぎで生きていて
文句しか言わず、無駄な残業しかしていない
ヤツはクビになる前に辞めた方が自分のため。
って、誰かが偉そうに言ってた。

>>66
だから簡単には首に出来ないんだYO!
だいたい会社自体が傾いていようが、おまえごとき
ちっぽけな一労働者がいちいち気にする事じゃねぇだろ。
週刊誌で取り上げられるほど訳の解らない役員報酬や、
未だに2パーセント近い株式配当金出してる会社なんだから。
納税大好き！ある処へ多額の寄付をしていた噂も聞いたことあるぞ。
そもそもどんなに成果を上げてもインセンティブも何もない
生かさず殺さずの糞待遇の会社なんだから
働いた分は極限まで金を引き出してしまえ！
この先どうなるかわからないからこそ
残業しまっくって貯蓄に励め!

ある処って、やっぱり創(ry

どやどや

再編成が始まった。

>>70
とりあえず、今日１日には何も発表はなかったけど？

今月の役員会で決定だろう。

儲かっているの？

今月の役員会で決定
「業績不振の責任をとり、我々役員は全員退任します！」













・・・・・・ないか・・ orz

>>74
今以上に結果だけを求められる外部役員が増えれば、
結果として、さらに締め付けのきつい会社になるだろうな......

そんなに締め付けのきつい会社か？
辞めてから分かったが、そんなにきつくないぞ。
他の会社はもっときつい。

S事業所の休職中の営業社員は

仕事中に酒は飲む、
インチキ残業をする、
外注の入値を切る。
という噂があるがホントのとこは、どうよ？

Ｓ事業所？Ｋじゃないの？

>>78
そーだね！

どのＫ？
営業社員ていうか管理職の人？

神田川が氾濫したけど、東京事業所は無事だった？

カメ板コダクロスレが急に静かになったのは、洪水の所為？
あのスレはやっぱり中野人の自演だったんで塚？

今日の役員会で人事異動が決まった。

堀内も今年で終わりだな。

来年は、星野だろ？

来年は…



誰でも同じだよ…

ところで>>84->>85よ 藻前は一体どっちのﾌｧﾝなんだ？w

巨人、阪神大嫌い。

堀内、ホントに今年で終わり？
株価は上がってるぞ。

野球の話だよ。紛らわしい書き込みして悪かったな。

>>89 持株会ががんばってるからだろ。
てか、儲かってるのか？

さぁ・・・・。

赤字の事業所は増えてますよ。

転勤・移動・リ○トラと大荒れの予感ですが、言われた人います？

10月1日人事異動、今週発表か？

　　　　　|＼＿／￣￣＼_／|　 
　　　　　 ＼＿|　 ▼　▼|_／　　　　 
　　　　　　　　 ＼　 田 ／　　　　　 　　 
　　　　　　　　／ 　　　＼　ソワソワ 
　　　 　　 　.　| | 　ﾏﾓﾉ| |　　 
　　　　／⌒ヽ| |　　　ﾉ | |　　 
　　 　/　人　.| |　　 /　| |　　　 
　　|＼￣￣　∪￣￣　∪旦＼　 
　./..＼＼　　 　　　　　　　　 　＼　 
／　　　＼|=================|　 
＼　　　　ﾉ　　 　　　　　　　　　　＼ 

人事異動で大改革だ！

株価が上がったところで中の人には
あまり関係ないぽ。

賢い人は儲けているみたいだけど
http://blog.happie.info/article/6834416.html

移動あるなら早く言ってくれ。
数日前に通告されるとかありえん。

明日かな？

都内の異動なら前日でも問題なし。

今日の朝礼で・・・と思ったけど、何もなかったですね。

>>101
営業は前日はムリでしょう。ひきつぎもしなきゃなんないし。
都内であっても何往復もするのは時間のムダ・・

>>99
童謡するから２２日か！

┏━━━━━━━━━━━┓
┃┌─────────┐┃
┃│I>   Now　Playing   ■│┃
┃│------------------│┃
┃│I￣￣I　Damesyain    │┃
┃│I      I   Itteyosi        │┃
┃│I＿＿I  Y.Horiuchi：hcl│┃
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今日の朝礼でも何も発表なかったな。

人事異動で大改革なら、いい加減に早く言えよ。もう決まってたりするんだろ？
人事の奴ら、何か言えよ。

休み明けの２６日かな？

そんなお前らも将来タクシードライバー　

関西は悲惨だな

>>108
ＮＨＫスペシャル「タクシードライバーは眠れない」を見たんだな。
6千万のマイバッハを乗り付ける会長・・・。
堀内の社長がやったら、反乱起こるか？

>>109
堀内の社長は電車移動でしょ。社用車ってないよね？

そうか、社長も電車男だったのか。

内示は終わった。でも、丸ごと消滅するところは来週？
青、六、南は大変だね。

堀内カラーって、名古屋観光ホテルの裏側にある会社すか？
運転が荒いんだおね、営業車の。

青と六、両方とも？
受付も消滅するの？まさか
この近辺の客どこ行きゃいいの？

今日のＮＨＫスペシャル

「ひとり団地の一室で」▽“中年孤独死”離婚とリストラの果てに
　
千葉県松戸市にある常盤平団地。３年前、その一室で死後３か月経った男性の遺体が
見つかった。男性は当時５０歳。病気で職を失ったあと家族と別居し、一人で暮らしていた。
　いま、全国各地の団地では、誰にも看取られずに亡くなる、いわゆる"孤独死"が
相次いでいる。常盤平団地でもこの３年間で２１人が孤独死した。
その半数が４０代、５０代そして６０代前半までの比較的若い世代の男性だった。
社会や家族とのつながりを失った人たちが、老後を迎える前に、亡くなっているのだ。

俺たちの将来像・・・

×俺たちの将来像・・・
○オマイの将来像・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 __,,,,,, 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,, 
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼ 
　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7 
 （ ；´∀｀）　/ﾁｰﾝ　　　　　　　　　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''" 
 （　　　　つ　　（￣）　　             　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i 
（_○_＿_)　　［￣￣￣］　　  　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
　　　　　　　　　　　　　

NHKスペシャル大好きだな！みくのの工作員か!?

元気か？ｗ

>>116
受信料、払ってないおまいは、負け組。

>>118
訂正します。

×受信料、払ってないおまいは、負け組。
○受信料、払えないおまいは、負け組。

おいおまい元気か？返事よこせってば。

元大阪南さんは、なぜ「元」になったのですか

>>121
それは、内緒・・・

やっぱ嫁にするなら

学歴は高卒もしくは短大卒あたりでもかまわないけど、パソコンの表計算ソフトやワープロソフトをソツなくこなし、
多少のセクハラや下ネタなら笑顔で応対してくれる、クールな美人よりもオヤジ受けが良さそうな良妻賢母な雰囲気を漂わせる、ギャル系でもお水系でもない可愛い感じで、
二重まぶたで痩せすぎず太りすぎず（BMI＝１９くらい） 背が低めで（１４５〜１５８ｃｍくらい） 日本人体型（ロリ体型だが出るトコ出てるってヤツ）で 安産型なヒップを持ち合わせて お茶汲みやコピー取りや御遣いも嫌な顔せずこなし、
急な残業にもその後のお疲れ様ディナーにも素直に応じ、酒は嗜むが決して酒豪ではなく、飲むとすぐに顔に紅が差し、煙草は吸わずでも決して嫌煙家ぶらず 他人の悪口を言わず、家族を大事にしていて、両親のことをパパママではなくお父さん、お母さんと呼び
いつも明るく素直で、その癖寂しがり屋っぽくてちょっと天然入ってるけど、案外芯はしっかりしているがんばり屋さんな２０台前半の女性がいいな

こんな人、堀内に居る？

昨日、人事異動の発表があったと聞いた。
情報、求む！

各事業所より、精鋭（だか何だか知らないが）がＤに向け集結。
あとは、部署の名前が変わったりいろいろ・・

これで大改革は終結・・・・・・・・












か？

元品川・・・・。
名前だけでも悲しい・・・・。
最近めっきり会わなくなったのだが、
元品川で生き延びてる人どのくらい居るのかな？

ふむ

そこまで言って委員会みるの忘れとったわ〜＞＜

age

巨人を再生不能にしてしまった堀内の責任は、大きいな。

The End

？

うちの給料で、妻子を養うことってできると思う？
結婚したいけど、やっぱり先立つものがないとね。
残業代もだいぶ減ってしまってるし・・

サー残については・・・ノーコメントとしておきます。

>>133
無理です。さっさと転職してください。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬

・・・・じゃ、じゃあ、会社の内部はいずれ独男ばっかりになっちゃうの？

そうだね。
結婚したかったら辞めるべし。

実際には逆だけどな！
さっさとやめる毒男と
逃げ出せない既婚者

>>137
どっちだ？

収入に関係なく結婚するやつは結婚するよ。
チャンスがあるなら仕事に関係なく結婚すべし。
とにかく、30ならまだしも40近い毒男は


　　　き　　　も　　　い　　！


お前の周りにもいぱーいいるだろ？
おれの言いたいことはそれだけだ。

この会社は毒男・毒女が多いよね？

>>140
独身の男は多いけど、女の人はどうかな。女の人自体が減っちゃって少なくなってしまったからね・・

社内結婚はちらほら見かける。

人事発表あってからもう大変！！もうやめたい

>>142
どうしたの？

合法的にリストラするため、
Dに集められた無能君と思われ・・・

Ｄって何？

今日新聞に広告が出てて思わずドキリとしてしまいました・・・・↓

ttp://www.kobunsha.com/book/HTML/sin_03321_0.html

みんな高級車に乗ってるんだな…。
意外に金持ちが多いのか！？

>>140

皆さん、会社の中ばかり見過ぎですよ！もっと外のマトモな会社で人脈を広げないと！
元々、駄目な管理職しか居ないのだから！
マトモな会社の新入社員の方が、みんな立派な仕事をしているのですよ！そう言う人と仲良くなって
人脈を広げて行けば、転職の道も開けますよ！元々『ぬるま湯』の様な会社なのだから、一般社会との
ギャップは大きいんです。人の悪口は面白いけど、皆さんもっと自分を磨く努力をして下さい。
辞めた私が言うのもなんですが、、、
辞めた時、お客さんはみんな『頑張って下さい！』と言ってくれましたが、上司は『いつ辞めるの！』
と面倒くさそうに言いました。会社に文句の有る人は、辞めなさい！そこが、幸せの入り口です。
挑戦しないと、一生『駄目人間』のレッテルを貼られてしまいますよ！

>>149
賛成！

　コダカラーの契約は破棄したのか？
　

フジカラーアサミが会社を清算したんだぞ。埼玉フジカラーや静岡フジカラーは倒産したし・・・・。

>>151
どうゆう事？

次に自現機無くなるのは、どこ？

関東ならK橋じゃない？

そんな後ろ向きな発想はいけませんよ！
もう自現機を撤去したりする事態にならないよう、営業の者がひとりひとり自覚をもってフィルム・現像の拡販につとめ、
わが社の永続的な発展に力を尽くそうぢゃありませんか！

尽くしたところで待遇変わらないし…。

しかしＭにあんなに人集めてどうするんだろう？
人が減って迷惑してる人は結構いると思うが、、、

　不治の東京にあった大手の現像所も逝ったね
　　　ここはなぜのこってる　
　　ｆ４５０ＮＰが入っていたかな

東＠写真専門出身だけどここに就職するのステータス？見たいなの有った。
イマ時価とか赤坂スタジオとかｗ

そもそも写真現像なんてものは15年前からなくなると言われていたんだから
業種自体が淘汰されているんでしょう。業態変化を余儀なくされているのに
今の今まで何もできなかった経営者達の責任は重いけど、それに付き合っている人
もある意味、ダメだと思います。本当に取り返しがつかなくなる前に
将来のある40前の人は辞めた方がいい。

デジカメを作っている会社は、10年前から、ラボとフィルム会社だけが
儲かる『フィルムカメラ』の製造を極端に減らしてます。その技術と人材を
デジカメに移行して、今日の繁栄があるのです。700億の売上げを無くしまし
たが、年間200億の赤字も消えたそうです。つまり、900億円分の仕事をして、
700億円しか貰っていなかったと言う事です。どっかの事業所も同じ事してま
せんか？売上げだけでは、利益は見えませんよ！なんて、この会社の人は
誰も理解出来ないんだろうな！新聞と本は読めよ、鎖国の人！

何年か先の1億円よりも目先の100万を有り難がる。

先を見る目がないのは同意。さらに言うと、たとえ今すぐ
100,000,000円売上げても、全社的にみれば右肩下がりで
変わらないと思われるのが、この会社の悲しいところ。
当然給料も減る一方。

早い話が役員に辞めてもらえばいいんじゃん！
社員が給料下がっているんだから、役員の報酬も下げろよ。
社員も40過ぎたら、辞めたら警備員だぞ！

今日、ボーナスの数字来たね。去年の平均数字覚えてないけど、どれくらい減った？

>>165
役員報酬がどれくらいかって、どこか資料に載ってたっけ？

やはり、皆さん、何も理解出来てませんね！不幸だ！

役員数や役員報酬を減らすぐらいじゃ何も変わらんよ。
財政再建を目指す中、「税金の無駄使い止めろ！」「議員年金廃止しろ！」等と
声高に叫ぶ野党議員みたいなもんだ。その程度のことで何とかなる話じゃない。

この会社に長期計画ってあるの？

堀内の皆さんは、100万円の利益を出すために、どの位の売上げが必要なのか
、500年位掛けて考えて下さい。書き込みの時間が、無駄に成った！さよなら
！

役員が辞めず、社員だけ給料が減り。
事業所が減っていけば、次は人員削減になりそうです。
この会社、前向きな事業計画なんて、なさそう！
だって、銀塩写真が今のような現状になるなんて、
もう、だいぶ前から言われていましたよね。

結局、犠牲者は社員だけ。
役員はのうのうと暮らしている。
政治家と同じだね。

既に人員削減してるんじゃないの？辞めた社員の補充、まともにはしてないだろ。
誰かさんも書いてるけど以前からこの会社が駄目になるのは分かっていたわけだから
いまさらｼﾞﾀﾊﾞﾀしたころで見苦しいだけだよ。仮に前向きな事業計画があったとして、
この会社にしがみついて泣き言を言っているやつに遂行できたのかな？
全て 自 己 責 任 だな。

鳩さんは、この会社の人！
なんか自分だけが、偉いみたいだね。

この会社の最期ってどうだと思う？
「倒産」はまずないと思う。赤字に転落して、回復の見込みがないと判断したら・・・
傷が深くならないうちに廃業・解散するんじゃなかろうか。資産を食い潰さないうちに。
たしかラボ・シ○○ーは倒産じゃなくて解散だったよね。

上にも書いてあったけど、４０前の人は退職金の出るうちにやっぱり早めに・・・

『解散』
もしそうだとしたら、投資家が許さないよ。上場企業だし。
銀塩は細々とながら残ると思う。
若い子が街で無骨なマニュアル機を持ってたりするもんな。
デジタルが流行ってる今だからこそ、見直される可能性もある。
その時に、ここがいかにブランド力を強められるかが、この会社の未来だと思う。

チラシの裏、失礼。

>>175
>銀塩は細々とながら残ると思う。 
>若い子が街で無骨なマニュアル機を持ってたりするもんな。 
>デジタルが流行ってる今だからこそ、見直される可能性もある。 
>その時に、ここがいかにブランド力を強められるかが、この会社の未来だと思う。 

チラシの裏を採り上げて申し訳ないけれど、その程度では「焼け石に水」と言うか
「核爆発に雀の涙」ぐらいの影響しかないかな。

まずなにより、この会社BtoCと言うか小売に興味ないでしょ。
現金割引はあるけれど、カード払い出来ないし、量販店のようなポイントシステムもないし。
（あるとしてもコダック主催キャンペーンの時ぐらい？）。他のラボみたいに写真教室開いたり、
一般写真ファンを取り込もうとする考えってまったくないよ。この会社では写真はビジネス
であって文化ではないからね。プロラボを名乗ってきたのだから、それ自体否定はしないけど。

ただ、基本的に殿様営業で、のんびりしているんだよな。傍から見て、まったくやる気が
感じられない（営業マン個々人を否定しているわけではないよ）。
そこがこの会社の特徴と言えば特徴だな。特に役員・管理職の無能ぶりはひどすぎ。

小売りに興味がないというか、量販店と提携して一般客を取り込もうとしているが賢い量販店側に
いい用に利用されて割りの合わない仕事をさせられていることに気が付かないんだなぁこれが。

ビッコカメラよりもヨドバシで全国展開してくれたほうがうれしいな。
別に翌日仕上げじゃなくてもいいからさ。
ビッコはもはや電気屋。カメラコーナーで相談しても
間抜けな答えしか返ってこないし、フィルムの鮮度悪いし。

　

sage

書き込む元気もなくなった？

棒茄子まであと2日

茄子でたか？

age