アムコー岩手のちくり

アムコー岩手の人へ。うちの会社いい会社だけど「えー！！」って言うことも結構あると思う。
そんなことや、ちくりねた書いちゃってください。
先月、優秀な派遣社員さんが結構たくさん切られたみたい。うちの社員より仕事できる人たちなのに、
なぜ？

マムコー岩手っすか。なんかいいな。

同じような境遇の、山形の汗と岩手のマムコー
どっちが幸せ？

元ＮＥＣの方では？

汗はやばいぞ。ＢＳＥジャパンっつーくらいだし。
ウィルスに感染して自主リタイヤ者多数発生中。

派遣に優秀な人がいたとは思わないが・・・
でもまあ社員は馬鹿ばっかりだね。特に主務以上のやつら。

ＡＴＪ営業とＣＳとＰＢＵとＴＰＭＧの違いは何だ？？？
どこでもいいから仕事とってこい！！
お前らがだめだから派遣が切られた。
頭数ばかり多くて給料泥棒メ

もうだめぽ

艦長！購買Ｇで爆発があったもよう。
詳しい原因はわかりませんが負傷者2名。
1名は現場に飛ばされ、もう1名は消息不明です。

派遣サン優秀でしたよ。派遣期間も長かったし。
うちは、いろいろなイベント（飲み等）多くて楽しいんだけどね(金はかかるが）、社風も気楽だしね。
ただ、締りが無い感じもする。

＞＞10
イベント多くて楽しくて気楽なのは3階のあほ連中だけだよ。
社内じゃやつらを勘違いヤローと言っている。

管理職を一掃するべし!裏先、３裏、小間、違和耶、太川、幹事、関連マネージャー

＞＞１２
小間とは駒○部長のことか？
やつは一回死んだほうがいい
会社を出たらただのおっさんだってことを思い知らせたい

＞＞12
小間とは駒○部長のことか？
やつは一回市んだどうがいい
会社でたらただのおっさんだということを思い知らせたい

まったく同感です！勘違いヤローばかりで困ったモンですな。
たぶん足し算もできないのでは？取り巻きＭたちも最悪！

しかし会社はこれから先なにで儲けて行くつもりなのか？
1年以上やってまだ立ち上がってないカメラモジュールで儲けれるとは
思わないが。
いまさらカメラモジュールって。。。

uhcustan/guest

私のような優秀な人間がいれば会社は大丈夫ですよ。
私をマネージャーにしてくれれば問題なしです。

発足当時に言ってた間接人員の削減ってどうなったのかな？今までズルズルと来て何の改善もされず、気付いて見たら巖柴当時の社風に逆戻り、これじゃ現場がどんなに頑張っても儲けが出ませんよ。

発足当時に言ってた間接人員の削減ってどうなったのかな？今までズルズルと来て何の改善もされず、気付いて見たら巖柴当時の社風に逆戻り、これじゃ現場がどんなに頑張っても儲けが出ませんよ。

アベマコ氏ね

３階の奴等は幸せだな、そのしわ寄せは現場に来てるの解らねーだろうな。

またこんなスレたてたのか。１は３階の暇な椰子だと思うけど、やばいレスが増えると裏先に通報されるぞ。

アムコーって
アメリカとコリアの結合命名だと聞いたがホント？
岩芝の奴らがいつの間にかここの社員になってたのは何故？？

24 米国本社のアムコア社を創設したのが韓国系アメリカ人らしい。アムコーはただ日本人が言い易いように換えただけじゃないかな。社員のほとんどが巖柴の後行程部門の従業員で構成され、巖柴から売却されて今に至ってます。

利口様が完全撤退するらしいけど、そこら辺の裏事情知りませんか？海猿さん(*^_^*)

勘違いやろーです。現場の苦労は知ってるつもりなんですが、やっぱりつもり程度ですね。
うちのフロアはいい感じですよ。いろんな意味で。

現場は必要最低限の人員で動かそうとして、タイムキーパー張り付けてウザイんだよ。３階の奴等にもタイムキーパー張り付けて監視しろ！

そんなに優秀な派遣さんを切るなら、１が代わりに辞めれば良かったんじゃないの。会社の為にもなｗ

・・・・・・・・いやだ。なぜなら、楽しい職場ですから。まあ、納得できないこともたまにありますけどね。
そんなに３階の人たちキライですか？

すべて嫌いと言ってる訳じゃない。ただ現場の不満の吐け口が３階の奴等にぶつけられてるだけだよ。巖柴時代から何等変わっていないね、それくらい解っているよな。

３階の人達は平和でよろしいですね、今だに年中行事だけは欠かさず行ってる見たいで。現場はただ仕事をするだけで今じゃ飲み会すら出来ない有り様、まあそう言う時代じゃないと思いますけど。時代感覚が麻痺してる３階の皆様には解らないでしょうね。

アムコーの社員は全部で何人ぐらい居るの？
全部大卒？管理部門にいるのは大卒のみ？

今どれくらい居るか解らないが８００人は居たと思ったぞ。管理部門は高卒大卒半々って所じゃないか。

仕事終わって市内に飲みに出ると知ってる顔ばかり・・・。
確かに温度差はかなりある。かといって、逆恨みされても・・・。
公務員じゃないんだし。

全然ちくりネタが有りませんね。誰か燃料投下して下さいよ。

そうですね。私も環境的には皆さんのおっしゃるとおり良い環境のようなので、
あまりネタが無いのでよろしく。荒れない程度に、どきどき情報、あの人とこの人の
噂、あの女性この男性がいい等多方面でお願い須磨

社長秘書ってどうなの？もう食われたのかな。

結局の所、現場の能力給制度って従業員の志気低下につながってるんだよね。査定の仕方がいい加減だし、審査の時だけしか現場は動かないし、格好だけ米国式にしても頭のなかは日本人だからね〜

>>34
そんなに社員いるんだ！

いいぞー空猿。
君は僕の言いたいことを全部言ってくれている。
３階のあほ以外はみんな君と同じ考えだ。
３階のあほどもは残業規制で喜んでるだろうが現場は大変なもんだ。
おまえらまさか現場の人間と自分たちは違う人間だとは思ってないよな？

たぶん半分近くが間接員だと思ったけど。将来的には現場はすべて派遣社員で動かそうと言う構想が有るらしいｗ

近々では技Ｇから４人鮫芝に出されたらしいですね。
四日市に数十人といううわさも出てますが。。
その辺どうなんでしょう？
まあ、それにも３階のあほは関係ないわ、あーら飲み会に送れちゃう。
お先にーってな感じなんだろうけど。

１は社長の喜び組みの一人か？
そうなら一生将軍様に服従していな。

ここで俺が言った所で会社は何も変わらないだろうな。本当は会社に良くなって貰いたいが、その為にはきっと痛みを伴わなければいけないだろうな。虚しい〜

１は巖柴ＤＮＡを受け継いで居ると思われｗ

いわゆる幹部候補以外はいずれ肩たたきだろ。
関自や富士通と一緒だろーな。

>>37
だから合コン気分で会社に来てるのはお前らだけだよ。
そんなお前らの給料まで俺らがたたき出してるんだ。
少しは会社全体の空気を読め。

利口様が完全撤退したらフツーは利口様担当の営業は会社にいられないんじゃ
ないの。
そう思いませんかＴＰＭＧ、ＣＳ、ＰＢＵさん。

１はスレを立てたんだから責任持って１日１回はカキコするように。会社のＰＣからはすんなよｗ

１は攻められてないてんじゃないだろうな？
水曜日のお昼にカキコしてたら誰だかばれるぜ。
会社のＰＣは２ｃｈブロックかかってんだから。

３階の奴等は現場の奴等ｗに言いたい事は無いんだろうか？それともあまり関心が無いのかな。

>>52
関心がないのでは。
製造会社でありその間接部門であるということすらあたまにないのでｗ

１さーん、この不景気の中、社長のマンションの家賃はいくらだ？
会社の金いくら使ってる？
裏事情なんだからちくって見ろよ。

１さん、虐めないから燃料投下よろしくね。

組合で働いてるやつらはいくらもらってんだ？

１さんは、今日も飲みに行ってる見たいだね。

>>1よ。
アホな現場の連中がいなくなればいいと思わんか。
書き込み見てると、こいつらクズだぜ。

あっ、電車男の時間だ！！！

>>58
おまえもな。氏ね。

５８ 　 １と同じ血が流れているみたいだな。

58は関自か藤痛を追われた管理職じゃないのか？

今週も何事もなく終わりそうだな。

＞＞44
別に喜び組みではありません。ただ、皆さんからのおいしい情報が知りたいだけっス。

○○さんと海いきてー！　水着姿見てー！

１さん、おひさー！３階に綺麗どころばかり集めて良いっすねー。仕事中股間膨らましてんじゃねーぞｗｗｗ

いやー、それほどでも・・・。
結構平均年齢高いんですよねー。男性女性共に・・・。
そのわりに既婚率は低いとオモワレ。気楽に遊んでるほうが楽なんですかねー？
職場もそんな雰囲気に包まれ、締りが無いようです・・・スマソ。

過去　　ＨＴＭＬ化未

Ａｍｋｏｒ Technology の裏事情【アムコー岩手】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1080717286/

また、こりも無くこんなスレ立てて

末舌さまが２ｎｄ　Customerになりますた。

利口さん、そこの所を詳しく語って下され。

５８は製造業ということを知らないらしい。

１は女性？

１はネカマかよｗ

ＲＯＭの皆さんたまには何でも良いので燃料投下して下さいな。どんなに下らない事でも良いですよ。

シフト変更で未達だらけになりました

装置は壊れまくり、従業員も壊れまくり
上司が馬鹿ばかりだから、下っ端も大変
みんな辞めてく、当たり前。

何処から来たか解らない様な中古Ｍ／Ｃを修理して使ってるんだぜ、保全泣かせだよなｗ

従業員も巖柴と質寸の中古の寄せ集めだったよなｗ

鰯場に出向している○○○課長.飲み屋のおばちゃんアパートに囲ってないで
早く帰りな!

ふふふ。
もっと荒れろ。荒れろ。
アムコの奴ら皆疑心暗鬼になればいいｗ

既に、みな疑心暗鬼で有る事は間違いないけど。

発足する時、裏が行っていたＪ７は結局できずじまいで
Ｊ１自体、蝋燭の灯火だよ。
燃え尽きるのは何時なんだか

1 名前：１ 投稿日：04/03/31 16:14 klpvdGhc
Ａｍｋｏｒ Technology・関連・元社員等々
Ａｍｋｏｒ Technologyに関わりのある方のスレです
製品苦情は他のスレへ書き込むこと

2 名前：るふぃ〜 投稿日：04/03/31 16:40 hWrjW/aX
まずは、口火を切って、簡単に。
『本社も岩手も最悪！会社も、人も』
良いとこなし！

3 名前：背未婚 投稿日：04/03/31 17:49 hWrjW/aX
日本国内で半導体の組立てだけで食っていけるのか？？
中国に頼んだほうが、安いのに

4 名前：るふぃ〜 投稿日：04/03/31 18:34 hWrjW/aX
安いのは確かね。
だから、日本国内で半導体組み立てだけで食っていこうとしたら、
値段じゃない付加価値で勝負しなければいけないのに、それも無し。
値段で海外に勝てる訳ないでしょう…(苦笑)。

5 名前：名無しさん 投稿日：04/03/31 19:34 T/cBHqLD
東北の奥地にある会社だろ。
うちの会社の人間が仕事で行ったらしいが、
遠すぎて二度と行くかと喚いていたよ。

6 名前：苦似未 投稿日：04/03/31 21:39 wr4o6s47
辞めたい

7 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/01 01:45 ZovimsnG
>>5
そんなに奥地かなぁ？
ま、論点はそこじゃないから、ど〜でも良いけど。
二度と行くか、は遠すぎるからだけ？

8 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/01 01:48 ZovimsnG
そんなに奥地かなぁ？
ま、そこは論点じゃないからどうでも良いけど。
｢二度と行くか｣は遠すぎるだけかなぁ？

9 名前： 投稿日：04/04/01 02:26 a8b1u/V7

10 名前：10 投稿日：04/04/01 22:20 qdaNIrgp
豚芝の子会社を切り売りした所でしょ
リストラで

11 名前：苦似未 投稿日：04/04/01 23:55 S8jKQ3Zk
ほんとに辞めたい

12 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/02 00:36 Cvpy48r5
>>10
ぷぷぷっ！(^-^)
そのお陰で、｢製造が神様！｣っていう人たちの集まりと化した設立は新しくても、 旧態依然とした会社〜。
しかも、製造以外の組織も、製造を｢神｣と崇めて、中身はぼろぼろ〜。
よくもってるわよね〜、いまだに。 普通はそろそろコケてるんじゃない？

13 名前：21 投稿日：04/04/02 02:12 iUMaZgGm
社長はセクハラ（秘書？は全て辞めていった）
工場長はムッツリ（何を考えているんだか）
坊部長は恫喝のみ（威張って言えば良いってもんじゃないよ）
別部長は口ばっかり（受けは良いが、中身ないよ〜）
他部長は放浪中（就業時間中、社内ぷらぷらするな）
ＨＲ長は現場無視（てめぇ〜現場こいや！ゴルァ）
購買は安物ばっか（安かろ〜悪かろ〜の王道、てめぇ〜も現場こいや！）
品質は何もしない（風見鶏かい？？）

14 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/02 09:24 sCSvb++7
うわべだけの張りぼて資料ばかりで、中身何もなし！ 体裁整えるだけで、｢実｣はなし。
ええかっこしいの話をするのは得意だけど、そのあとが続かないから、 嘘に嘘を上塗りして、未解決というラビリンスへ、自分を自分の手でご案内〜。
特に、Ｍの連中はうわべだけは、一人前なのよね！ 中身は空っぽ以上の癖に。
所詮、製造神様の環境の中で育った人間には、まっとうな会社経営・運営を
できるわけがない、っと。

15 名前：♂ 投稿日：04/04/02 16:03 ZvlpgmW/
豚芝から見離されたってホント？
組立はすべて中国にするらしいよ

16 名前：しゃいん 投稿日：04/04/02 22:49 ZvlpgmW/
ＩＣＳの人間ばかか ウィルス付きの添付ファイルつけて不信メールに注意
は、ないだろ！それも説明までしてさ
サーバー側でプロテクトできるからまだ良いものの

17 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/02 23:14 sCSvb++7
>>15
豚芝から見放された、というのなら、 それは切り売りされた段階で見放された、ってことでしょ？
しいて言えば、近々では、4000年の歴史に鞍替え、ってのが見放され第二弾！ てとこかしらね〜。
お安いから(^-^;

18 名前：21 投稿日：04/04/03 00:54 bc4VZIZ1
業界では既に既存の製品をいかにも、投資してラインを立ち上げましただ？
韓国かフィリピンから遊休設備もらってきただけじゃねーかよ。
ったく、そんな設備で、作業させる現場がかわいそうだ。

19 名前：あのさぁ 投稿日：04/04/03 04:21 U2IEUXHG
>社長はセクハラ（秘書？は全て辞めていった）
社長って東芝時代の昔のうちの課長だよ（ｗ

20 名前：ひげ 投稿日：04/04/03 18:11 SxeZmlc7
てっいうかアムコーって豚芝が切り離したいらない人たちの集まりでしょ。
社員はそのこと自覚してるのかな？
それと部チョーだＭだと肩書きついてる人に頭よさそうな人いないよね。

21 名前：あのさぁ 投稿日：04/04/03 18:30 vKjy3jxq
部長とかの事は知らないが、社長については擁護するわけではないがそんなに悪い人じゃないよ。リーダーシップを取るとか人を統率すると言う事に長けている人だ
ったし、課長時代はかなりアットホームな人だった。ただ、仕事に関して言うとちょっと強引な所と猛突進型なんで一度動くと止められないと言うのが問題だが。
本当に欲しい人材はどんな手を使ってでも手に入れると言うのもすごいけどね。
セクハラと言うかあれは社長の特徴なんで特にコメントせず。

22 名前：ひげ 投稿日：04/04/03 20:35 SxeZmlc7
ほとんど豚芝の人間で、しごとも豚芝からもらってるしょっぱいのがメインです。
中途で入った有能な人間は豚芝のあほさについていけず辞めていくか、割り切って染まろうと努力してます。

23 名前：ひげ 投稿日：04/04/03 20:40 SxeZmlc7
その証拠に会社に行くとラグビーしか知らないようなのがうようよ企画や経理から出てきます。

24 名前：鰯罵 投稿日：04/04/03 21:11 tUuG+R3Z
>> ほとんど豚芝の人間で、しごとも豚芝からもらってるしょっぱいのがメインです。
豚芝というか、その子会社の鰯罵の人間です。
鰯罵自体、豚芝からショッパイ仕事しか回ってこないからね・・・・

25 名前：B29 投稿日：04/04/03 21:29 TcsSUjKP
先行きがみえるなぁ

26 名前：あのさぁ 投稿日：04/04/03 21:55 2FOBofXk
>>23
>その証拠に会社に行くとラグビーしか知らないようなのがうようよ企画や経理から出てきます。
ラグビーは社長の趣味だよ(^^;

27 名前：♂ 投稿日：04/04/03 23:34 Tu1ugFWp
豚芝・鰯罵時代の文化ね・・・ その昔、投資計画から外された事からくる、 負け犬ヒガミ根性（ｗ

28 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/04 01:17 RwLl2o/6
>>23
>>26
社長の趣味でも何でも良いけど(苦笑)。
もしかしたら、脳みそまで筋肉？それじゃ、ただ汗臭いだけで何にも出てこない…。
それと鰯罵からの引きずりで、”柔らか球”の人たちも、口先はよく回るけど、仕事が回らない。
しかも、人のうわさ・悪口って感じの話ばっかり！それで給料もらってるんだからいいお仕事よね、と。

29 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/04 01:26 RwLl2o/6
>>21
『悪い人じゃない』≠『会社経営が出来る』プライベートとお仕事は別よね。
それに 『強引⇒(別解釈)独裁的 怖いから従う』≠『統率力がある』 ある意味、鈴○○男、金○日タイプかも(苦笑)。
あと、セクハラがキャラ、と言われたら、それで辞めた人が浮かばれない　(T_T)

30 名前：あのさぁ 投稿日：04/04/04 04:32 OyzPTDKB
>>29
お前とか実際に毎日何年も社長と一緒にいるわけじゃねえから知らないだけだよ。
少なくとも彼が在任していた期間でセクハラとかでうちの部署で辞めた姉ちゃんはいなかったね。野郎が辞めたのも彼が原因じゃなかったしさ。あの強引さについて
いけないお前らが軟弱なんだよ。岩手のガキはそんなに耐久力が無いのか？ 怖いから従うって言うのはなかったな。結構気さくに親分肌だぜ。

>ある意味、鈴○○男、金○日タイプかも
これは当たってるかも(^^;彼の場合、自分に有利になる為の物を獲得する為には手段を選らばないと言う事はあるね。ヘッドハントのやり方はかなりえげつない。

31 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/05 00:16 2B0uxn9T
>>30
人は変わるものよ、残念ながら。 あなたのところの課長をしていたときは、｢親分肌の気さくな人｣だったかもしれないけど…。
今は社長という立場の中でその｢強引さ｣だけが目立っちゃってる。
最初のころはある意味｢カリスマ性のある人｣に映っていたみたいだけど今はちょっと (T_T)。
手段を選ばず、独裁的で、自分勝手な、状況を半分も理解せず突っ走る。
あれでは｢会社を預かってる｣人間としては、いずれ人はついていかなくなるわね。
まぁ、彼個人の問題だけじゃないから、いろんな｢すばらしい人！｣が山ほどいるから　(^-^;

>てっいうかアムコーって豚芝が切り離したいらない人たちの集まりでしょ。(>>20)
ってことなんでしょうね(苦笑)

32 名前：♂ 投稿日：04/04/05 02:03 0kOfRfkz
どの道、この会社の今後って見えてこないんだよね。
スタッフ部門の人は減らされるが、新しい製品のビジネスだけは増えて、 現場で流そうとした時はまだ、生煮えなんだよね。
プロセスの評価も中途半端だし、こと、出来上がった製品に対する評価なんて皆無な状態だよな。
そんな中で、問題がおきても、技術は手探りだし、現場は雲をつかむようだし、 品質は何も理解できていないし・・・・・
そんな状況を、会社のトップはどう思っているんだかは？？？？
少なくても、バカな自分でもわかるのは、とりあえずモノ作って、売り上げのみしか考えていないってとこかしら。
いくら、儲けないと会社が成り立たないと言っても、中途半端な状態だと、問題を潰す時間に余計に、金かけていない？？

33 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/05 03:00 2B0uxn9T
>>32
多分、言ってるとおり、お金と時間のかけ方の方向性を間違ってるんじゃないかな？
ラインの生産効率、良品率を上げて、安定した物作りが出来ないと、お話にならないわね。
その製品を作る上で何が最適条件か？を煮詰めきれずに(時間なし！)、生産をスタートするから良いものを安定して、なんて望めないね〜。
生産数を上げるゾ！と赤字ラインや効率の悪いラインをそのままの状態で増やしても、赤字も増えるだけ。

そんなトップは、この状況下で、｢今やるべき事は労務管理！｣…。さらに、人が多いと言っておきならが、派遣は増やすわ、本当の意味での間接のmanagerクラスは採用するわで…。
何を考えているのやら。机上で電卓(あ、PCｷｰﾎﾞｰﾄﾞでも同義)たたいてるだけじゃない？

会社のトップが何を考えて、どう思ってるのか？あんまり具体的に知りたくない気もするけど(苦笑)
会社の生き残りの前に、自分たちの保身が第一！かしらね(^-^; キツかったかなぁ？

34 名前：あのさぁ 投稿日：04/04/05 19:52 9o7JTPkX
>今は社長という立場の中でその｢強引さ｣だけが目立っちゃってる。
>手段を選ばず、独裁的で、自分勝手な、状況を半分も理解せず突っ走る。

ほほう。それについては実感してる。特に手段は選ばないよ。実際に引き抜きやる時もかなり強行にやっちゃったしね(それについては知っている)
独裁的と言うか高圧的な態度に出る時はそりゃすごいよ。半端なやり方じゃないしね。 強行突破力についてマジですごい。ただし、撤退した直後のしっぺ返しはそれ以上。
顰蹙に近いもんだったね。逆にあそこまで出来ないと社長にまでのし上がれなかったと言うのも事実だね。ある意味権力の象徴みたいな人だから(^^;
まあ話を聞くと昔とはちょっと変わっちゃったのかな。残念。
>さらに、人が多いと言っておきならが、派遣は増やすわ、本当の意味での間接の
>managerクラスは採用するわで…。
その採用された人は一人だけ知ってるけど(--;

35 名前：るふぃ〜 投稿日：04/04/06 02:32 QNFigO/4
>ある意味権力の象徴みたいな人だから(^^;
これはなんとなく、イメージあるかなぁ？立場的なものもあるとは思うけど…。
ただ、残念ながら、多分あなたの知ってる彼とは変わった部分もあるんじゃないかな？
わたしがあなたの知っている彼を知らないように、あなたも今の彼をわからないだろうから、 はっきりとはいえないけれど…。
>その採用された人は一人だけ知ってるけど(--;
？豚芝の人？かな？　"(--;"って事は、あまり好印象じゃない…？(苦笑) いずれにしても、トップの面々の方向性が見えないことは事実だし。
>>25
のコメントがすべてを代弁したりして…。不毛だわ！(T_T)

36 名前：あのさぁ 投稿日：04/04/06 07:28 NQzYpPcE
>>その採用された人は一人だけ知ってるけど(--;
>？豚芝の人？かな？　"(--;"って事は、あまり好印象じゃない…？(苦笑)
知ってる限りは豚芝の人が一人でその部下二人かな？俗に言う反則技(禁じ手) 使って抜いたと言うのが正解だよ。
抜けた人はポジションと収入アップに釣られたんじゃないの？社長の元部下だし。

37 名前：、、 投稿日：04/04/06 08:21 /gJYPawf
岩手で２ｃｈやって楽しいの？ ついていける？ ローカルスレでやってくれ

38 名前：♂ 投稿日：04/04/06 08:24 zvYfZLJt
> 知ってる限りは豚芝の人が一人でその部下二人かな？

０１Actionの自立自営で辞めさせて、その後、引っ張り込んだらしいね。 今じゃ、岩手じゃなくて、本社直結のGr長だよ

39 名前：ほほう 投稿日：04/04/06 11:55 2q/2GMq2
そんなに偉くなったんだ。手法は正解。ただし岩手で採用するとルール違反だから、 本社採用にしたと言う事ですがな。そうすれば国内ルールには引っ掛からないからね。治外法権。
更にプログラマを二人引っこ抜いたんだよね。この二人は豚芝じゃないけど。

40 名前：♂ 投稿日：04/04/06 14:25 M3e2SD0t
基本的に、豚芝でいう主務クラス以上は、 新宿の範疇で採用したことにしているみたい 一部例外もあるが
あと、ＪＶが終わる前にも数名鰯罵から 抜いたみたいだけど

41 名前：柿込み 投稿日：04/04/06 22:54 Hb7fwWys
知人から聞いたんだけど．．．。 （最近の話）ハラスメントで停職処分を受けた社員が、今回の人事で昇格（平から）したみたいだけど。会社ってそんなもの？

42 名前：陸奥 投稿日：04/04/06 23:39 XBokWHA6
>>41
聞いた事あんぞ、それ。 なんか、セクハラ受けた人の家では、かなりの事になったらしい。
所詮、そういう所は見ずに、年齢と勤続年数と紙の上でのランクだけで、人事を決める。
”普通の会社”じゃ、ありえない。会社としておかしいってことだろ〜、そりゃ。

43 名前：ありゃりゃ 投稿日：04/04/06 23:42 bAy+M7hj
社長が社長だからね 見た目、自分に都合がよければ会社の経営なんて関係ないって感じだね

44 名前：ありゃりゃ 投稿日：04/04/07 01:38 xZKAp2Uh
結局自己虫の会社って事？ ジコ虫は自分のコピーを他に所に放ってないよね！
うちの所には放たないように！ でもジコ虫はわかんだよね！ 自分が一番と勘違いしてるからね

45 名前：♂ 投稿日：04/04/07 07:55 me9LVztZ
>>41
> ハラスメントで停職処分を受けた社員が、今回の人事で昇格（平から）したみたいだけど。
自分はいい加減な仕事をしておきながら、ある派遣の娘だけを集中的に『言葉責め』したらしい。
『ちゃんとやれ！』『サボってんじゃないぞ！』とかとか・・・・・・
本人は、いたって普通に仕事をしていたのに、そんな奴に言われ続けたらね。
それも、着て間もない頃で誰にも相談できないで、悩みこんで、最後にリストカットしたらしく、 両親が怒鳴り込んで着てハラスメントで訴えるとかで、揉めた様だけど、最後は、ＨＲでどうしたのか・・・・・
それだけの事を起こしておきながら、処分自体も『停職１日』と言うのも、なんか変だよ。 ここの会社もそうだけど、まだ出向期間中の話だから鰯罵の菌老もおかしい。
今回の人事で昇格？したのは、会社が完全に移ったので過去の事はリセットされたのかも。

46 名前：陸奥 投稿日：04/04/07 08:07 lS+3FcXC
>>45
>今回の人事で昇格？したのは、会社が完全に移ったので過去の事はリセットされたのかも。
リセット？されて良いことか？そんな人間が、上に上がって、人のこと見んのか？
それに、相手はリストカットまでしたんか？そこまで追い込んだ馬鹿を、会社変わったからって昇格させんのか？
そんな人間こそ、逝ってまえ〜！だな。 仕事をする環境からして終わったな。そんなのが大手を振って偉そうにして歩いてるんじゃな。

47 名前：陸奥 投稿日：04/04/07 08:20 lS+3FcXC
そんなんで｢ひゅうまんりそぉす｣ですかぁ？ 頭数の計算しかできねぇんか？看板下げてまえ〜！
しかし、昇格を受けるソイツもソイツだな。自分が何したか考えれば普通の人間なら辞退するだろ、というかそれ以前に、会社によくいれたもんだな！
そんな事になったら普通の神経の人間なら辞めんだろ…。あ、普通じゃないから人をそこまで追い込むんか(失笑 ジコ虫の一種か？(苦笑

48 名前：? 投稿日：04/04/07 13:24 itopLRaV
追い込んだやつってだれ？

49 名前：ありゃりゃ 投稿日：04/04/08 01:46 Xq15IbnR
誰なの？

50 名前：鰯罵 投稿日：04/04/08 08:25 1NDVqevw
過去、組合にも居たらしい・・・・・

51 名前：ひげ 投稿日：04/04/08 21:32 HUJ1yLpA
もしかして、恫喝で有名な坊部長では？

52 名前：e 投稿日：04/04/08 21:32 RnLCAYly
df

53 名前：ひげ 投稿日：04/04/08 21:55 HUJ1yLpA
何だよｄｆって？

54 名前：♂ 投稿日：04/04/08 22:32 oHsw8Okj
恫喝部長は前から部長だから、違うんじゃない だって、今期の話でしょ

55 名前：ひげ 投稿日：04/04/08 22:47 HUJ1yLpA
その前に今回って昇格あったの？
でも坊部長のせいでこわれたひとってけっこう聞くよね。
かなり目に余る恫喝振りらしいじゃん。

56 名前：陸奥 投稿日：04/04/09 02:14 0d6M5V1i
｢平から昇格｣なんだろ？部長クラスじゃねえんじゃねぇの？
主務とか作業長とか。その辺だろう。懲戒の通知は回ったって話は聞いたが。
なんにしても、変な会社だぁな〜って事だよ。 仕事だけじゃなく、全部変なんか？

57 名前：ひげ 投稿日：04/04/10 21:15 ZgerKN1X
組合ってなんか意味あんの？ ボーナスって２って決まってんだよね。

58 名前：♂ 投稿日：04/04/11 03:43 ODq9vs51
Ｋ、Ｐ、Ｔ、Ｃには労組は無いらしいね なんでもストさせないためらしいよ

59 名前：ひげ 投稿日：04/04/11 19:57 UmhzSrBI
アムコー糞だな。何もいいことないね。 駐車場も遠いし、給料安いし、上の人間はなに考えてるかわかんないし。
この間経理の○谷タバコすいながらへーこいてたよ。ぼけたのかな。
品もなければ情もない。残業規制するなら年収１０００こえてるやつらの給料カットしろ。

60 名前：♂ 投稿日：04/04/13 07:32 BZ+ld5NI
豚芝の監査、ボロボロだったそうじゃないか。

61 名前：ひげ 投稿日：04/04/13 21:58 yD090AQ5
まえ豚芝だった人間がいまは豚芝に監査されてだめだしされるのか。
豚芝の成れのはてってかんじだな。

62 名前：利口様 投稿日：04/04/13 23:54 SlP6IlEO
>>45
へ〜そんな奴がいたんだ、酷いな鬼畜野郎。何処のＣＰの奴や、イニシャル晒せや。ネ申降臨きぼんぬ。

63 名前：挫因様 投稿日：04/04/14 01:38 NlniD0Xf
いいじゃん 誰だって 晒している内に会社無くなるだろうし

64 名前：低恥苦捨様 投稿日：04/04/14 02:27 uPGh4IuO
>> 62
俺知っているけど、晒してどうするの？？ 晒すまでもない、価値の無い奴の事をさ。
そんな事している位なら、次の就職先、早く見つけようぜ

65 名前：利口様 投稿日：04/04/14 02:38 dv76KRMB
>>64
誰か判ったから良いや、けどあの大人しそうな奴がそんな事してたとは余程ストレスが溜まっていたんだな。当たられた派遣の彼女は気の毒に(T_T)婿殿はつらいね〜

66 名前：低パ〜苦捨様 投稿日：04/04/14 02:56 uPGh4IuO
>>65
>けどあの大人しそうな奴が・・・・・・

それは彼の実態を白名杉。 旧有留異の椰子が話していたの聞いた事あるが、仕事はいい加減だったようだぜ。
それに、どっかに行った時、接待を要求していたような事もいってたな。

67 名前：♂ 投稿日：04/04/14 12:08 NlniD0Xf
またなんかトラブルでたのか？ 最近、やけに事務所の連中が現場にくるな

68 名前：利口様 投稿日：04/04/14 17:47 dv76KRMB
>>67
いつもの事だろトラブルなんて、何もなかった日の方が珍しいよ。

69 名前：ひげ 投稿日：04/04/14 20:04 nGDU5uQ7
しかし現場も間接も辞めてくやつ多いね。

70 名前：利口様 投稿日：04/04/14 23:54 dv76KRMB
>>69
そうか？現場の方では辞めたって聞いた事最近ないけどな。それより今年の侵入社員に末堕の珍子が挿入されて来たじゃないか。この大変なご時世に自分の珍子はこねで挿入れるのね〜。 やな椰子だ。

71 名前：♂ 投稿日：04/04/17 01:43 /lX5GPpO
>>70
ふ〜ん、でも直ぐに失業しないと良いけどね。 先行きわからない会社に入って、どうするんだか

72 名前：留根鎖酢様 投稿日：04/04/17 22:30 10h3c+Wt
また、やっちまったよ。 来週再検だぞ！！

73 名前：陸奥 投稿日：04/04/17 23:19 NmmYSqVp
>>66

判った、アレか！ 接待要求はかなり酷かったらしいで。組合の時も。それで放出されたらしいと聞いた事あるぞ。
あと、人間としてもモンダイあり。 アレと一緒に仕事をした事がある連中からは｢最低な人間だ｣と言われるほどだとよ。
アレのうわべしか知らん人間には受けが良いらしいが。 それを、人を見る仕事につけたんか？やっぱ最低な会社だな！

74 名前：ひげ 投稿日：04/04/19 00:56 5/YzmzLz
カンコーを何とかしろ。

75 名前：利口様 投稿日：04/04/20 01:44 aC6kgJNw
>>74 カンコーって何だよ？

76 名前：豚侮様 投稿日：04/04/20 11:46 aC6kgJNw
>>62　★★★★ ヒ■★ＣＰ 解ったか？

77 名前：（・∀・）ｲｲ 投稿日：04/04/20 14:38 aC6kgJNw
ｱﾑｺｰﾂﾌﾞﾚﾛ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

78 名前：（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 投稿日：04/04/20 14:50 aC6kgJNw
ｿﾚﾆｼﾃﾓｺﾉｽﾚﾉﾋﾞﾅｲﾈ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

79 名前：ひげ 投稿日：04/04/21 00:10 wACpgI2b
環境工務

80 名前：＜｀∀´＞ﾆﾀﾞ 投稿日：04/04/21 01:38 1ufaTBHY
ｶﾝｺｰﾄﾊﾜﾚﾗﾐﾝｿﾞｸｦﾌﾞｼﾞｮｸｼﾀｺﾄﾊﾞﾀﾞﾅ ＜｀∀´＞ﾆﾀﾞ

81 名前：現場ノ人間 投稿日：04/04/21 08:21 Q+Hui8wr
あ〜あ、今年もＧＷ無しかな。
物はｲﾊﾟｰｲあるのにマシンは調子わりぃしなんだかな・・・。
韓国のマシンなんか何で買ったのかと小一時間・・・(略

82 名前：Ωちんぽ 投稿日：04/04/21 14:30 1ufaTBHY
誰かやらせてくれる女はいないかな？

83 名前：現場ノ仲魔 投稿日：04/04/21 16:19 VKLRzSMM
誰か〜〜〜〜！！ 藻者藻者なんとかしてくるうぇ〜〜〜〜〜〜〜！！
てめぇ〜〜〜独り肥馬なんかぁ！！！ 邪魔だ某下！！！

84 名前：瀬美こんにゃく 投稿日：04/04/22 00:38 vP3XGyRT
いらない社員はアムコールワットへの道の舗装人員としてカンボヂアに 売却。

85 名前：（´∀｀）ｱﾑｺｰﾂﾌﾞﾚﾛ 投稿日：04/04/22 02:11 fGF17YYJ
>>84 （´∀｀）ｵﾏｴﾓﾅｰ

86 名前：♂ 投稿日：04/04/22 02:50 vCLrUuFF
現場の皆さ〜ん！ 就業中に現場のＰＣからの書き込みはしないで下さいね。
アクセスログをモニター中なので！！

87 名前：（´∀｀）ｱﾑｺｰﾂﾌﾞﾚﾛ 投稿日：04/04/22 09:37 fGF17YYJ
>>86 （´∀｀）ｵﾏｴﾓﾅｰ

88 名前：1 投稿日：04/04/24 20:52 1iuWwHRn
結局、東北の田舎の会社の話題かよ

89 名前：裏 投稿日：04/04/25 02:48 517GQiEA
岩手って東北なの？

90 名前：（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 投稿日：04/04/25 05:31 XUn3AonU
>>89 あぼーん （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

91 名前：瀬美こんにゃくたー 投稿日：04/04/25 12:01 LH8uCf55
子会社の下請け、かつ東北の奥地の工場でスレがなりたつなんてある意味すごいことだ。
>>89
岩手は、日本の東北です。北朝鮮とか中国東北部ではないです。 どこだと思っていた？

92 名前：（・∀・）ｱﾑｺｰﾂﾌﾞﾚﾛ 投稿日：04/04/25 22:18 XUn3AonU
>>91　ﾌﾟﾌﾟｿﾝﾅﾆｽｺﾞｲｶ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

93 名前：あのさぁ 投稿日：04/04/26 00:05 zMipl2Kf
>>92
なんかむかつく。その絡み方 結局、何をいいたいの？

94 名前：（・∀・）ｱﾑｺｰﾂﾌﾞﾚﾛ 投稿日：04/04/26 03:43 OiXVR/t5
>>93 ﾏｱｿﾝﾅﾆｱﾂｸﾅﾗﾅｲﾃﾞ ｵﾁｬﾃﾞﾓﾄﾞｳｿﾞ（・∀・）旦

95 名前：（・∀・）ｶｴﾚ 投稿日：04/04/26 22:44 OiXVR/t5
ｶｲｼｬﾉｱｼﾋｯﾊﾟﾙﾖｳﾅﾖｹｲﾅﾏﾈｦｽﾙﾔﾂﾊｶｴﾚﾀﾞﾚｶｯﾃ?ｵﾏｴﾀﾞﾖ､ﾁ00ﾏﾉK（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

96 名前：ジム・キム（本人） 投稿日：04/04/27 00:54 2DfZWFUq
お前等、俺の作った『行動の規範と倫理指針』ちゃんと読んでないだろ、Ｐ２５，Ｐ２６の辺りちゃんと読め。解ったかね！

97 名前：低パ〜苦捨様 投稿日：04/04/27 01:18 prvGhLyr
>>96
実は、まだ読んでませんm(__)m
何かいてあるのか、お披露目くらはい

98 名前：ジム・キム（本人） 投稿日：04/04/27 05:26 2DfZWFUq
君達社員全員に配布したはずだぞ、そんな煩わしい事を会長である私にやれと言うのかね。

99 名前：末舌様 投稿日：04/04/27 22:21 eXi6cvvb
もう捨てたよ。読まずにね。
それより上の人間はこのスレの存在を知っているのだろうか？
とりあえず会社から見ようとするとブロックはかかるようになったが。

100 名前：七誌 投稿日：04/04/27 22:38 Yh/6S7Li
100

101 名前： 投稿日：04/04/27 22:46 RDCQr02n
>>99
ブロックを確認しましたか。 でも、アクセスしようとした履歴は残りますよ。

102 名前：末舌様 投稿日：04/04/27 23:17 eXi6cvvb
>>101
履歴なんか残ったってどうでもいいよ。

103 名前：末 投稿日：04/04/27 23:32 eXi6cvvb
残業規制かけるなら給料いっぱいもらって仕事してないやつをリストアップして何とかしろ。
技Ｇに数人、企画に数人、経理に数人、探せばカットできる人間がいっぱいいるはずだ。
それだけで年間数億のコストダウンだ。
ぼけた部長一人首にするだけで作業者3人雇えるはずだ。
それと組合は必要ない。ボーナスは２って決まってるし、やってることといったらさくらんぼ狩りの企画かー。
むだだ。あんなやつらのために組合費を年間5万も払ってるかと思うと。

104 名前：末舌様 投稿日：04/04/27 23:57 eXi6cvvb
それとＣＣラインって何だ。儲かってんのか？
社長さんよー。
バイオって何だ？ちゃんと機能してんのか？
経変の部長さんよー。
設備投資もいいけど、老朽化した設備はどうすんの？
保全もお手上げだぜ。
ＩＥさんよー。
組織変更ばっかりしてなんか効果あんの？
技Ｇさんよー。
名前が変わっても中身空っぽでしょ？
ＱＲＥＧさんよー。

105 名前：（・∀・）ｱﾑｺｰﾂﾌﾞﾚﾛ 投稿日：04/04/28 00:46 FX5MulON
GWﾀﾞｰﾘﾝｼｭﾂﾅｲﾖｰﾔﾎｰ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

７７は鰯場(英性)のエロオヤジ。バレバレ、あははぁ〜。。

新しい話題にしてくれません？過去ログ引っ張り出さんでよ。

そうだ。そうだ。
新しい話題にしてくれ。クズ共。

∞は氏ね、中途半端な事するな！

新しい話題なんてねぇーよ

食堂ウマー

∞がやっている意味はなに？
昔の話はいらん。

食堂カレーウマー

食堂牛丼(・Д・)ウマー

食堂冷麺(・Д・)ウマー

会社に来ての楽しみは食堂で(・Д・)ウマーするだけ

今日、ピンクのパンチラ見ちゃったよ、ちょっと得した気分

アベマコ氏ね

食堂で(・Д・)ウマーは２０１木東？

それよりさ、鰯場の受付２人座ってるけど
顔の丸いほうの女は髪の毛ばっかり触ってるんだけど？
サルの毛繕いかよｗｗ
簡単な仕事なんだからちゃんとやれよｗｗ

age

>>114
私も同感だ！！
その上のＨ部長もイラン！！

死にたい

死

楽になりたい

俺はどうしたら良いんだ

近い内に遠い所に旅立とうと思います。これから身の回りの整理をしなければいけません、皆様今までありがとうございました。

なんで、ちゃちゃちゅうとか
ぎゃえがちぽろしきがいるんでしょうね？
不思議〜

AGE

>>116

どっかのハケーン社員だろ？

各フロアの美人さん教えて！各フロアベスト5！

>>127 おまえが最初に書かなきゃ

SA.TA SA.FU YA.TA KA.KA KU.TA 毒

TA.SA HI.SA MI.SA AK.FU MI.KI JU.HO YU.SA HI.SH TO.IS KU.KA ME.KA JU.SU YO.IW YU.TA 鬼

毒女、鬼女はいらないよ。

>>131 炉利

アムコーは良い会社だ！女子の作業着は、パンティーが透けて見えるから…そんな馬鹿な社員のいる会社。

マンコも見えるといいですね。マンコー岩手のみなさん。

２０１頭のパンチラスポットて何処ですか？

ほとんどの女子社員はパンツだからパンチラ無理っしょ。
明日から休みだー。だれか一緒に海でもいかへん？荒れてそうだけど・・・orz

前屈みになった時にパンツからハミ出たパンティーを拝めるよ

編子うらやますぃ
背未婚はラインだけしか拝めないし
拝みたくなるようなやし、おらん

そういえば、背未婚でY田さん、てゆう綺麗なおねえさんいませんでしたっけ？

やめちゃいました。走るのが好きな子でしたよね。Ｙ田さんて

残念ですね。じゃぁライン拝めませんね見納めしたかったなぁ

そうですねぇ〜彼女のプリッとしたお尻、良かったなぁ〜
残念です・・・・

ヤッパそうですよねぇ。拝むとゆうよりもほしかったです

毒男の皆さん、Ｆ田さんとＳ原さんが狙い目ですよ。彼女らも焦って来てる頃でしょうから。

S原さんより労金のネｪちゃんが、いいなぁ〜。

Ｋ籐さんも悪くない。

エロメスさんに質問だす。購byでは、どなたがｲｲだすか？

購bYの中からと言われても困るんだけど、つーかいないなｗ

編子さんはいっぱい居ると思われ

購ｂｙじゃないが、Ｓ籐さんがイイ！数少ない美形

Ｈ間静香嬢はどんな感じ？

〉151
単なるキャバ崩れ

名前忘れたけどだいぶ前にいた父が大きかった秘書はいがった〜

アムコーって聞いた事無いんだがどこで何してる会社？

ケッコー前にいたﾁｮｲムッチリ系の秘書ですか？ガードルで尻固めてましたよ！

久しぶりに覗いてみたらスレのびてますねｗ
今日は暇なので連続カキコします。

美人さん、僕の居るフロアにもそこそこいますねー。見た目結構気合入ってる人居ますから。
そうじゃない人も・・・前に「合コン気分でいいよなー」なんて書かれましたが、僕から見て、男性
社員より女性のほうが、そういう人多いと思いますよ。格好だけ見てると。特にキャリアの浅い
人とか、ハケーンの方々は特に、いっぱい社員居るから「いい出会いは無いかしら」なんてとこ
じゃないですかね。逆にそーいうのが狙い目かとオモワレ。豊島の毒女も多いけど・・・orz

そういえばハケーンの人たち少なくなりましたけど、みなさんのセクションのハケーンさんって
スキル高いですか？資格たくさんもってたり、英語ができたり。そういう人がいなくなりましたね
ー。、ハケーンくらいは即戦力が当たり前ですよね。岩手ぐらいじゃないですか？派遣されてか
ら資格を増やそうとしたり、勉強しだす人って。東京あたりじゃ派遣登録すらできんとオモワレ・・・。
採用する担当Mや、Bチョの趣味で採用が決まってんだろうけど、社員採用をちらつかせた、
愛人候補選びだったりして。ホントはそこまでの人事権無いのにね。騙されちゃってんだろね。

ハケンでおせわになってたけど、戻りたいですね〜

＞158さん
誰に一番お世話になりました？
やっぱりいい職場でしたか？

》159さん まぁいい職場でしたよ！戻れるなら戻りたいですよ。お世話になった人はたくさんいますね！仕事でもﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでも。カレーうどんもうまかったし安かったの〜また食いたい！

＞158さん　僕はあまりプライベートでお付き合いする人はいませんねー。飲み会ぐらいでしょうか。
やめた人からの情報待ってますので、燃料投下よろしくｗ

》159さん　　　　　　　　コチヨロ。159さんは職場で何してるんですか？

＞158さん　う〜ん、３Fに居ます。としか答えられませんねー。今のところ。
158さんは何をしてましたか？

》159さん　　　　　　　　変な質問失礼しました。３Ｆですか〜俺は１Ｆにいましたよ。ではまた明日失礼…

>>157
> そういえばハケーンの人たち少なくなりましたけど、みなさんのセクションのハケーンさんって
> スキル高いですか？資格たくさんもってたり、英語ができたり。そういう人がいなくなりましたね
それが要件ではなく、ある程度渡り歩いた結果、英語で電話ができるようになったとか
じゃないでしょうか。英語なんて現場に放り込まれればなんとかやろうとするでしょう。
必要なスキルは職場によりさまざまなので、配属後のお勉強でもいいのでは？
漏れ処は、（岩手じゃないけど）そんな感じで派遣さん（女子）がレイアウトしたり特性評価した
りもありでした。（最近は事務が主）
ただ、それを吸収する素質とかソーシャルスキルとかはあったほうがいいと思います。

>165さん
紹介予定派遣なら漏れも、それでいいとおもいます。
実際職場に入ってみないと、どんな仕事か分からないはずなのでスキルや資格以外の部分の
判断でしょうね。
ただし、そのスキルや資格を増やそう育てようとするなら(人材育成）会社の今後も考えて、正社
員を雇うべきではないかと漏れは思うが。
派遣って痒いところに手が届くような即戦力のことじゃないの？

編子に着たハケーンは、スキルなんてあんまり無かったね
第一、あるハケーンなんてどっかの不調の奥さんだし。

そもそもハケーンにスキルなんて求めていないし、必要ないと思いませんか？

田○に顔スペ死体

>>168
お前が必要ないかどうか決めるんじゃないよ。ヴォヶ！
管理する側が必要かどうか決めるんだよ。

>>170 まあまあ熱くならないで下さいよ、どうせ使い捨てなんだしｗそう言う170は管理者じゃ無いんだからｗ同じ使い捨ての身だしｗヴォケグヮア〜

盆休みが待ち遠しい

まじめな話題になってるね。漏れは女性の話題がいい。

2日連続で○田サンのパンチラゲット！！ていうかもろパンか？
パンツルックの背中から丸見えっス！昨日はピンク、今日は青。ヨカタｗ

ユニオンニュースでたね。

さて、みんなどうする？

何か会社の業績改善を祈願する為に、伊勢神宮参拝ツアーを１４０人募集するみたいだねｗ

純子さんは行くの？

それも９月１日から１年間の長期ツアー

解らないけど、ビミョーな立場なんで

とりあえず工場はあるようなので、大丈夫だとおもわれ。

帰って来る頃、会社が無かったりしてｗ

ふ〜つかっ!!

純子さんは、なぜビミョーなんだろう？

四日市行きてぇ〜。
けど漏れはダメらしい。

>>184 アンタが行きたいのは四日市じゃなく、栄と金津園でしょｗ

毒男から優先に選ばれるんだろうけど、今や毒男は少数派だから、男女既婚未婚関係なく選別して行くんだろうな

単身赴任者は辛いね、家族同伴は認めず、会社も鬼だね。出発まで後28日ど〜するアイフル

３階の役に立たない腐女子は優先して四日市工場に出すべし

あっ忘れてた！>>1さんも一緒に四日市工場に連れてってあげてね。

さあさあ盆休みだ〜って、浮かれて居られ無くなって来たぞ、今日からみんな不安な日々を送らなければ行けないよ

盆休み前には声掛けられるのかなワクワク

今日は会社中でざわざわするんだろなこの話題でね

純子ってあの純子さんか？確かにイイ女だな、最近見かけ無いけど・・・

従業員の二割も放出ですか・・・
ついでにマネジャーからも出して、残ったマネジャーは年俸二割カット

四日市ッテ都会デスカ？ダレカ美人サンモ一緒二イキマスカ？

彼女も行くなら行っても良いかな

>>195
都会ではないが大都会には近い。近鉄ですぐ

サオリンモ行ッタラソコデ私ノオクーサンニシマース

移動か退職…究極の選択

>>１９９　サンハ選択シナクテハナラナイノデスカ？
私ハタクサン、タクサーン、オクーサン作リマースヨ。チャーンスデスネー。

移動先の女子社員の明細ｷﾎﾞﾝ（顔写真付）だったらｲｲのですが…

退職金は出るんですか？
自立自衛はやるのかな？

さおりんは俺の物、誰にもやらないよ。

さおりんって・・・ダレ

さおりんは僕のエルメスさんです。

勤続２年そこらじゃ、退職金も自立自営やったとしても５０万も来ないと思うぜ！

俺の一押しの毒女は１０後藤の菅藁って女だ、見た目はちょっと近寄りがたいが、あれでナカナカイイ女だぜ！誰か貰ってやれよ。

鰯場時代の自立自営のような夢は、もう見れないだろうが、
会社都合退職にしてもらって、１００万円はほしい。

>>208 １００万円会社で出したら辞めるのか？それで辞めて貰えるなら会社も１００万円ぐらい惜しまず出すぜ！

ＣＭとＩＴはまだ不倫関係続いてるのかな？

運命の時間まで後９０分

９月５日出発選挙の投票は不在者投票で行いましょう！小泉氏ね

抽選もれ〜。Ｍ○ちゃんと一緒なら当選してもヨカタのに。絶対に無理ダロけど・・・

213は「行けない」で確定したのか。
早いな。人数少ない部署か？

３階のバカどもは、くじ引きで決めてるのか？ものすごいバカにしてるな、ムカつく氏ね

あんなに手当出るなら俺も行きたかったのに

これからいろいろなデマが出るでしょうがここで言っている事がすべてです、は〜！嘘付け、バカ工場長氏ね！３階のバカ連中はくじ引きで人選する始末、そんなんで信じろだ、ふざけるな、お前の首もその内吹き飛ぶぞ洗って待ってろ

>>1 は四日市に逝け、お前ムカつくんだよ

こんな会社潰れろ。

田○お姉様の足ナメ良い味したっすよ。

○籐さんの足裏の味は最高です、癖になりそう。

田○お姉様何時までもお若い、最高です

やっぱ好きな女だったら足裏までナメ尽くさなきゃ。スジナメは当然ながら指の間までナメてあげるのが愛情ってもんじゃね

四日市に行けたら、栄のイメクラに逝ってナメまくりたいぞ。金津園も逝くぞ

村○さんパンティー見えてるよｗ昨日はピンクだったね。何時もありがとね

太陽道の鎌田さん、なかなか良い女だな。ツンとした所がたまんねえ〜。

久しぶりに３階のＳＴさんを見たが、何時見てもすばらしい美女ですね。衰えない美貌はすばらしい、旦那様が羨ましいです。

創価、四日市逝きは最後はくじ引きで決めるのかい。オレ駄目かな

本間チャンの足裏、キレイにナメてあげるので四日市に逝かせて下さい社長様〜

>>226　太陽・・・？誰ですか？伏字じゃなくても大丈夫な人？下の名前は？
詳細キボン

>>230 ちょっとしたなぞなぞですよ、少し考えれば解ります。以外と身近な人ですよ、私服の時も見てみたいな

足裏フェチさん、○籐さんとの詳細キボン。他にもエチーな体験＆うわさあったらヨロシク。

○籐さんは何時も生足なので会う時は足裏から先に攻めて行きます。またなんとも言えない臭いと味がして彼女と会って以来癖になってしまいましたよ。スポーツやってるお陰か筋肉質であそこの締まりもイイです。

裏山〜。足裏フェチさん、だれかおすすめいませんか？狙い目は？

これだけはね〜、趣味の問題だから

おまえらヘイワだな

平和な訳無いだろ、こうでもしてなきゃやってらんね〜よ

簡単にやれる女はＴＹだ！やりまん女で有名だ。健闘祈る、以上

>>213 の言う事が本当なら大問題だな。三浦は責任取って四日市逝き。

浦崎が自爆解散しない事を祈る。三浦は責任取って四日市に行け！

三浦に代わって一言、『来年もよろしくお願いします』言い忘れているようなので。

俺って炉利じゃないんだけどミクロが好きなんだよ。Ｆさんにフリルの付いたドレスを着せたら可愛いと思う。

送別会の嵐がやってきそうだな・・・。

>>243 悪魔で激励会と言いましょう、今の所は

ですね・・・。
そして、その席で、お別れカップルできまくるんだろうなー。

カメラモジュールなんかにあんなに投資するから会社は倒産の危機に。

見た目と所得だけは良くて、中身がこれでは・・・。
３Ｆの腐女子どもは、内容わかっとらんのかね？危機感なし？

３階の腐女子どもは、どうせ他人事のように思ってるんでしょ。いざとなればさとう珠緒のごとく目をウルウルさせて、心では舌を出して逃げ切れると思ってる

たしかに。３階のアフォどもは他人事のように、今日もノー天気に
合コン状態なんだろな。腐女子のみならず、男どもも危機感なしだろ。

盆休みは落ち着けませんね。いろいろと・・・。

>>1 は抽選もれたんだから楽しい盆休みを過ごしてるだろ。ボォケ！

四日市は楽しいぞ！

本気にしてたんですか？あれはうそです。皆さん、がんばりましょうね。

既に荷造りを開始している俺が勝ち組

>>255さん
お〜！楽しみですか？

四日市は、出張ついでに足を伸ばしてこんなとこ行ってきたよ。
http://www.tanken.com/watakano.html

最近人間使い捨ての工場多くない？

背未婚はアフォばっかりだ
11日の夜勤で12勤の勤務終了、でも１２日Ｃ勤出勤
装置稼動できないカスＣ勤が出勤してどうするんだよｗ
しかもその事に盆休み直前に気がつくなんて・・・

AGE

四日市行って来るのはいいが、帰ってきたとき会社が残ってるかな？
今のままカメラモジュールばっかりに投資してたら一年後には会社は
つぶれてるよ。

偽Ｇも細○、藤○、阿○マコを何とかしないとカメラモジュールばっかりで
会社がどんどんだめになっていくぜ。
だいたい今時カメラモジュールに参入してなんになる？
やればやるほど赤字だろう。
カメラモジュールに投資した14億円をＢＧＡに投資してれば今頃もっと会社は忙しくなってたんじゃないですか？
あほは3階のやつらばかりでなく４階にも多いのでは？

おまいらは四日市いって帰ってきたとき会社が忙しくなってると思うかい？
そんな燃料はもうないぜ。
ましてや残り少ない燃料をさらにカメラモジュールに投下しようとしている。
つぶれるのは時間の問題だよ。
編子は確実につぶれる。
間違いない。。

とうしばって旧日本軍みたいね

それは、戦前からやってますから！

はー１４億
しらなかった

>>266
さらに追加で３億らしいぜ。
その金で希望退職募ってくれたほうがよっぽどましだ。

おまいら四日市行ってる場合じゃないぜ。
就職活動しろYO

月末になって社長メッセージかよ、既に第一陣が決まっている最中、
なに言うつもりなんだか

基本的にこの会社って従業員を大事にしない会社だし、一部の役職者が
自分たちのエゴで仕事しているようなもんだし。

応援がどうのこうの言う前に、何でこうなったのか全従業員に説明しろ。

それにな、２００１年に出向でここにきたとき、裏は言ったよな。
『数年後にはＪ７まで日本で拡大して・・・』、
『鰯罵以上に３ｒｄの売り上げを大きくして・・・』、
『ＷＬＰで売り上げを拡大・・・』
何一つ、実現していねーじゃねーかよ。
どう弁明してくれるんだよ

所詮浦崎はビックマウスなだけ

１４０人応援に出しても浮く人件費は、５億/年程度だろ。
損益的には全然計算があわねージャン。

変に先延ばししないで、人員整理したほうが一時的な特別損失計上で済むのに。

所詮、足元の１０円拾うのに精一杯で、１００ｍ先の１万円が見えていない・・・

自立自営で辞めた者だが、正直アムコーつぶれるなら俺の現在の会社に
１０人から２０人くらいは引き抜きたいのだが・・勿論俺がこいつは
仕事が出来るヤツと認めた者だけだが・・・
今貰っている給料は保証してやる。でも今までみたいに好きな時有給取ったり
週休２日やＧ／Ｗ・盆・正月が確実に取れるとは思わないでくれ
ホントまじで仕事出来る人間がほしい　賞与もアムコーよりは良いとは思うぞ。

盆休みも終わりか。明日からまた2交代だな。
3交代やれっつってみたり、また2交代に戻れっつってみたり。
挙句の果てには四日市に行けっつってみたり。
現場の人間としちゃ生活引っ掻き回されてたまんねぇyo(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
再就職先探すかな・・・。

地震の影響は有りませんでしたか？

いわしばから後工程を買ったときは、＄６０
いまは、＄５ちょっと

http://finance.yahoo.com/q/bc?s=AMKR&t=my&l=on&z=l&q=l&c=

２００５／２Ｑは、赤字だそうな

今日はじめて読んで知ったよ。

http://amkor.com/news/pressreleases/ShowPR.cfm?ID=336

>>275　>>276
無理無理ここに書き込みしてる現場のヤツは英語解らんから
見たって理解出来ないって

>>272元アムさん
3Fの人間は雇っていただけますか？

>>277 ３階のバカ共等にも解らんよ。>>272 いい加減な事書いて惑わすなよ、どうせ俺は勝ち組でアムコーに残った奴は負け組と見下しているんだろうからな。

>>278 １さんあんたは無理だ！毎日が合コン気分のあんたじゃ、何処も雇ってくれないよ。四日市に行って心の修行をして来た方が良いよ

二回目の面談が有りました。
決まりだ。

第一弾まであと２週間。でも実質１週間。
第二弾まであと４週間。でも実質３週間。

技Ｇで面談してないらしいけど、不平等じゃないの？

公平に対応します←嘘ばかり。所詮直間では対応が違う、間接から70人なんか出す気なし。三浦は二枚舌と言う事が間もなくハッキリするだろうよ

技Ｇからの派遣まだぁ？　ＨＲからの派遣まだぁ？

[奇]、[ＨＲ]、[刑]からは、各１人しか出しません。
[偽]は、半分近く出すそうですが、一部は[性]に行くそうな。。。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　次の燃料まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

今回の施策では、派遣を拒否された高齢の方に限り、
退職のケアを実施しております。

第一陣の70人は決まったの〜。箝口令がしかれているのか全然情報が流れて来ないんだけど

>>289
第一陣は６０％は確定、第二陣も７０％は確定、残りに苦戦中。
裏さんより、問答無用の指示あり。
来週以降、波乱が予想される。

問答無用と言うなら間接の腐女子（特に毒女）も出しやがれ、きっと出せないだろうな

二次面接では問答無用と切り捨てられるのですか？会社に行きたく無いな〜どんな脅し文句を用意してるんですかね？それによっては連合に通報しますよｗｗｗ

>>290 『問答無用の指示あり』三浦の指示なのか？事実なら問題発言だな

>>290 直間比率はどうなってる

やっぱり会社から見て生意気な椰子からチョイスされてるのかな。

それはどうかな、早速２次面接でトラブルがあったみたい

１Ｆ・２Ｆは行ける人を集めるだけで精一杯。ただし３・４Ｆは、そうではない。
お陰で製Ｇ要請が増えたみたいだな。不公平だ。

>296

何があったの？
詳細キボンヌ

この会社はもうだめなんだｙｏ。
いい加減に目を覚ませｙｏ。
四日市行って帰ってきたって会社は今のままかそれ以下の状態になってることは
間違いないぜ。
はたしてそうなったときにあせって就職活動していいところがあるかな？
編子なんか辞めたもん勝ちだぜ。

300

結局、もう年をとりすぎてどこの会社でも雇ってくれないマネージャー
以上の連中が下のやつらをごみ同然に扱って一年でも長く会社を残そうと
悪あがきしてるだけだ。それに君らは利用されてるだけだｙｏ。

間接の人間で四日市に行けといわれたらお前はいなくても会社は困らない
といわれてるのとおんなじさ。意地があるなら辞めろ。
無駄に一年間年をとって戻ってくるのかい。

299はいい仕事あった？

恨むならカメラモジュールなんかに力を入れている細○、藤○、を恨め。
一年前に会社の方向を間違えたのはやつらのせいだ。
一年間やって今どれほどカメラモジュールが会社の売り上げに貢献している？
あんなに人員を費やして、そいつらに毎月１００時間も残業させて、新しい装置を
あんなに買って、引くに引けなくなってしまってるだけじゃないか。

ホントに大変な事になっているんだね。
改めて自立自営で辞めておいて良かったと思うよ。
でもね辞めたやつらが全員正解だとは思わない方がいいよ。
俺は本当に運が良かったと思う。辞めて正解だった人辞めない方が
良かった人いろいろいるよ。
今も辞めようか悩んでいる人がいるみたいだが、
実際今アムコー辞めてもコネでも無い限り北上・水沢・花巻じゃ
受け皿ないと思うぜ。
はっきり言って今辞めても時給８００円〜９００円の派遣の仕事しか
ないんじゃないかな！どんなに技能・技術があってもだ！
派遣だって何社にも登録だけはしているけど仕事が回ってこないヤツ
たくさんいるし・・・
勢いだけで辞めるなんて言わない方がいいんじゃない？
結局あの時自立自営を使わなかったのも経営者側の夢物語を信じて
会社に残った訳なんだし、最期までしがみついていたほうがいいって。

あと>>272で書いた件、何人かに話しだけはしてみたが、
実際アムコーを辞めるという事に抵抗を感じている模様
確かにウチの会社はアムコーに比べれば小さい小さい会社だが
儲かればその分社員に還元してくれるし、これからまだまだ伸びる
会社だと思ってる。
そうじゃなきゃ俺だってとっくに辞めているし・・・
結局ヤバイヤバイって言ってもアムコーは大企業だからそのうち
なんとかなるだろうと思っている模様。
俺はこいつは仕事が出来ると思って誘ったんだが、勝負する時勝負できない
ヤツはいらん！

俺はあの時は自立自営を受けられる年齢じゃなかったが、今は辞めるに辞めれない年齢になっちまったし、何が何でも会社にしがみついて行くよ

>>298 今はまだ言えない。ヤバ杉る

四日市行きを、急ぐ理由は何なんだ？
裏咲は、経営方針のミスを真摯に認め、何故、全社員に謝罪しない！
変に意地張ってもしょうがないだろ。
彼方が言ってきた事は、まともに実現していないのが事実なのだから
未裏は、工場全体をどう見ていたんだ？
生産数が下がる一方で有るのにも関わらす、交代勤務のシフト変更で
誤魔化そうとしていなかったのか？
企画・ＣＳは、生産数の低下をちゃんと読んでいたのか？
実体の無い４ヶ月以上も先のフォーキャストを希望だけで勝手に決めていたんだろ
生産変動をお客の責にして、言い逃れは許さん！
ＨＲは、ちゃんと人員計画を見ていたのか？
現場の派遣をきった時点でプロパーがオーバーフローしていたの知っていて放置しただろ。
１Ｑの業績が悪くて急いで適正人員を洗ったってもう手遅れだ。
それにな、人件費が高いベテランだけ残して、人件費の安い新人を全く取ろうともしなかったろ。
今になって、四日市に出せるような若い人材はなく、家庭の有る社員だらけじゃないか。
技Ｇは、なんで、カメラモジュールにてをだした。
ＢＧＡ事態あんな中古ばっかりの設備で、新規の技術投入なんか出来ないじゃないか
新規投資する前に、ＢＧＡを成熟させる方が先決だろ！
阿部のマトリックスもまともに稼動していないじゃないか。
これは中古ばっかりで固めたＩＥも同罪だ

２次面接でバトルがあったらしいですな。
グループの長が面接官から降ろされたらしいですが。ヤレヤレ。

>>307
若いのガンガレ

５０＆２００（ハーフ＆ダブル）ってどうなったんだ
選任で人つけたはずだった様だけど
なんの効果も無くて、１４０人の放出ですか
第一、あの去年の今頃やっていた業務分析ってどうなった？

今回の面接で四日市行きを拒否すると退職になるらしい。
いわゆる、報復人事だな。
会社の問題を棚に挙げて、言う事を聞かない奴は切るか
それも、自主退職だから金も掛からんから、一石二鳥だ

辞めたい奴は↓↓↓でも見ておけ


[en]社会人の転職情報
http://employment.en-japan.com/

HPC求人転職中途採用情報一覧
http://www.hpc-net.co.jp/job/indexjob.htm

人材バンクネット
http://www.jinzai-bank.net/edit/view.cfm?disp=pr000040101

しごと情報ネット
http://www.job-net.jp/

リクナビＮＥＸＴ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00010.jsp

日本の求人
http://www.nippon-kyuujin.com/

ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/

社長メッセージが２６日から有るようだが、ちゃんと何が問題でこうなったのか説明するんだろうな。
単に良いところ並べて玉虫的な事ばっかり言っても今回は、だれも騙されないぞ。

それにな、最近出席率が悪いと書いてあったが、それは、メッセージの内容が空虚だらけだから、
みんな呆れ返って聞く価値も無いと思っているからだろう。

ＨＲも良く考えてメッセージの内容考えろや

四日市応援の協力者に対して何のご褒美も無いなら拒否るに限るよ。せめて帰任後に昇進が待ってるぐらいの事がないと仕事に対して張り合いがないってもんだ

全従業員の給与を約２割カットした場合約１５０人の雇用を確保出来る。四日市応援を出さなくてもやって行けるが、みんなが痛みを共にしなければいけないか、どうだろう

２Ｑの赤字と今回の事を合わせても、経営陣の責任問題はどうなっているのだろう。当然報酬カットは当然だと思うが

>>309 四日市応援を急ぐのは鰯場と何らかの密約があったのでは？四日市応援と引き替えに仕事を貰うとか。本来四日市応援は鰯場から出さなければいけなかったのでは？

間接人員の削減を唄って置きながら何等手を打って来なかった事が今日の結果を招いている。

経営のことは、経営者サイドが一番良く理解しているはずです。経営をしたことのない人が
とやかく言えるほど単純でもないのでしょう。しかもこれほど図体がでかければ尚更ではな
いでしょうか？いずれ、なにかあったときに責任をとるために、責任者がいるのでは？
組織に入ったのであれば、トップの言うことを聞くのは当たり前。いやなら辞める。会社は
合議制を語る場でも、民主主義の理想の場でもない。株主と、役員のもの。結局悔しかった
ら偉くなるしかないのではないでしょうか？

> 321

確かに会社という組織はそうかもしれないが、今この会社がやろうしている事は度が過ぎる。
過去我々社員に説明してきた事と現実の乖離が余りにも有りすぎて、その不満と先々に対する不安が今の社内の雰囲気をつくっているのではないだろうか。

>>322

確かにそのとおりでしょう。しかし、誰かが（トップ）社員に対して目標を示したり、ここで働けることのプライドを
持たせなければ、とっくに空中分解しているのではないですか？私も含めてうまくいかない時だけトップのせい
にするのは結局使われるだけの人間のやることですがね。それぞれが単なるサラリーマンとしてではなく、ビジ
ネスマンという気持ちを持って会社を守り立てていければ、こういう事態には陥らなかったと思います。

AGE

>>323
あんたぜいぶんおりこうさんだね。
あんたみたいな人間ばっかりだったら編子はもっと景気がいい会社だったのかね？
トップが責任を取るのは当たり前だろう、そのために高い給料もらってんだ。
しかし今までお偉いさんで責任取った話を聞いたことが有るかい？
社員に対してまともな方向を示してると思うかい？

>>323

始めの頃は、ワールドトップシェアの企業のグループ会社になって、先々に対しての夢がありましたよ。
ですけど、それから何年もたって、トップが何度となく我々に説明して示してきた方向性との乖離はどう説明
されるのですか？
現場の仲間は減らされ、物量は増え、残業させられ、されど利益悪いから残業するな？
装置もお古でサポートもなくなって、稼働率は一向に良くならなくて、スループットはあがらない。
気が付けば、余剰人員が要るので来月から１０００ｋｍ離れた所までいってくれ！？？
それでも、会社のトップの方針は、間違っていなかったと言い続けますか？？

会社を守りたいからといっても、新しい製品を技術評価もまともに出来ていない状況で取って、それで
問題出したらどうしようも無いでしょ？そういう状態であること理解できていますか？

彼方の言っていている事は、今の我々には奇麗事にしか聞こえません。
ハメルーンの笛の如く、そんな奇麗事を語って何処の方向に誘導しようとしていますか？
黙って付いていけば、本当に良くなるんですか？
来年の今の時期になれば、2年前のような売り上げに成るんですか？
それを満たすくらいの根拠は、何処にありますか？
我々は、そこを確度の高い話で聞きたい。

現場の作業者もビジネスマンですか？ ちゃんと語彙をわかって使っていますか？

けどまだ四日市だらか良いが、韓国やフィリピンに行ってくれと言われたらどうしますか？

浦崎も三浦もこのスレは毎日チェックしてると思うから、２６日からの談話で２ちゃんの話題に触れるか期待です。

マネージャークラス含め見ている人は多いと思うが、ＨＲ含め、役職はだれもここの話題には触れないでしょう。
何故成れば、触れた時点で全てとは行かないものの事実関係を説明する必要が有るからです。
仮に触れて説明した場合、道理を通す説明が難しく、虚偽があれば背任行為とも取られかれないような内容（事実）が多すぎるから。

まぁ、色々書いてはありますが、トップの考えがちゃんと理解されないまま、事態が進み済みすぎている事にたいして、単に会社の方向性への疑念が生み出している事ばかりかと。

ただ、会社ははっきりさせなくてはいけないのは、どのような経緯があって今回１４０人が余剰と判断したかである。
予算の考え方に虚妄（計画も無い希望）はなかったのか？
予算・生産計画に対して人員計画（余剰・過剰）はリアルにﾘﾝｸしていたのか？
会社の体力に見合ったビジネスモデルを計画（中期経営計画）していたのか？
トップは、うまい話だけに踊らされていなかったのか？

>>327
海外いきて〜〜〜

出来れば、ｓａｇｅ進行で
判らない人は、メール欄に”sage”といれてから書いてくださいな。

２次面談のバトルはどうなった

まだ続いてるっぽ

レジスタンス、ガンガレ！

トップが間違っていたとしても、勤め人である以上は甘んじて享受しなければならないのが
会社員です。いやならば出世する。もしくは辞めなはれ。現場の作業員はビジネスマンでは
ないですと？馬鹿を言ってはいけません、後々会社を、あなたの生活を豊かにしてくれる人材
がいるかもしれないのですよ。そうやって他人を一つの枠の中(可能性）に閉じ込めているなら、
その人がトップに立っても良いことはないのでしょうね。

物事を良くする為には、悪くなった原因をつきとめて、分析し(反省）、次に、良くなる為のことを
考える(前向きに）ことではないでしょうか。

責任のあるもの(トップ）は、反省せず、無責任な者ほど(社員）悪くなった原因だけを問い詰める。
これでは会社が良い方向に向かうはずはありませんね。誰が先に謝るなどという低レベルな議論
を重ねているうちはお先真っ暗ですね。

身内を御社に預けている一個人として心配しております。

玉突き人選を開始します。
四日市に行けないスタッフを現場に出します。
現場から四日市行きを追加人選します。

ふざけるな！

たのむー
たれかコニカミノルタのスレを上げろー

直接員は四日市逝きか退職かの選択を迫られ、間接員は四日市逝きか現場逝きの選択が出来ると言う事らしいな。これが三浦の言う平等な人選の真の姿だ！『ここで言った事がすべてです、デマには惑わされないように』ｗｗｗ

来月から現場に移籍されて来る間接員は現場の仲間達を踏み台にして来た奴等と言う事を忘れるな！フー

単に頑張ろうだけか・・・
計画と実績の乖離は物量が減っただけかい。
それだけで、２０％近くも乖離するわけがないだろ
計画立てのミスをちゃんと分析したのか？企画のみなさん

全員で頑張ろう

全員で頑張ろう

全員で頑張ろう

人が余ってるから減らしたい・・・。それなら派遣から減らしてくれ。
当たり前のことやらないと納得などできん。
派遣が必要なほど忙しいか？余裕があるか？

全員で頑張ろう

全員で頑張ろうｗ派遣まだ居た？

全員で頑張ろうｗ派遣まだ居た？

現場の派遣は一年以上前に止めました。
スタッフ部門の派遣は先月止めました。
後は無駄に多い間接員を直接員にします。

全員で頑張ろうｗ交代勤務が出来ない間接員は現場にいらない

全員で頑張ろうｗ現場に来るなら現場のルールに従え！間接員は何様のつもりだ

>>354

ａｓ手順どおり、作業してください。
もし、間違いがあるようだったら自分で修正してください

経営側の責任って具体的に何にも言わなかったな

全員で頑張ろうｗ所詮雇われ社長、米国本社が決める事

しかしなんで間接は現場か四日市どっちだ？って聞き方してるわけ?
現場の人間は四日市か退職かって究極的な雰囲気を出されているのに。
大体現場の人間出して間接の人を現場に入れても、その出された人の
仕事のレベルに間接の人が同じくらいになるまでにどのくらい掛かるか
わかってんのかね？クソ忙しい中仕事を教えにゃならん手間がどのくらい
掛かるのか上の人間はわかってんのかね？
自分が四日市に行けと言われればそれはしょうがない。業務命令だからな。
しかしながらどうも今回の件に関しては直接間接の待遇が違いすぎて納得
できんよ。

全員で頑張ろうｗ間接の奴等は現場の仕事は誰でも出来るが、自分等の仕事は誰それには出来ないだろうと思っているだろうからな、大卒の俺らが何で現場の奴等と一緒に四日市に逝かなきゃならんのやとでも思ってるんじゃないの

全員で頑張ろうｗ浦崎様、あの様な暗い顔でメッセージを言われましたら四日市にこれから逝こうとしている社員の皆さんが不安になるだけですよ。いつものトーンでぱーっと夢物語を語ってくらはいまへｗｗｗ

>>355 ＡＤＳ(ｱﾑｺｰﾀﾞﾌﾞﾙｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ)ですか(^0^) 人選は平等に行われますワロス。直接員→四日市or退職、間接員→四日市or現場。しかもＣ勤じゃなきゃやだと来たもんだ、現場じゃ使えねーな

ＨＲＧからは四日市行きはいないらしい。
１２人もの大所帯の必要性は無い
半分にしてもよい！！

>>362 そうだな

http://pie.bbspink.com/test/r.i/sportgirls/1095763401/i

http://o.pic.to/169qt http://n.pic.to/1lj0q

こうなったら、ケツのきれいな女教えてくれ！！その女と急くースしてから四日市に行ってやる。

ゆかりんはけつキレイ

女性は今のところ行きません。
やろうだけです。

広島昭和２０年８月６日見てたら

四日市に行く仲間達にささやかな餞別です。http://mobile.fu-town.com/

http://www.aru2.cc/top.cgi?site=LO http://urapixy.com/m/top.php?sesid=fdac1fbcc177845b8e2f1dc5af91559f

ゆかりんとやりたい

ゆかりんおしりきれい、むねはちいさいけどかわいい

ゆかりんやらせて

ゆかりんとやりてー

勝手にやれば？
みんな、がんばりましょうね。

ゆかりんやらせろー

ゆかりん画像ＵＰしる！

ゆかりたん http://sakura02.bbspink.com/test/r.i/mature/1124573611/i

http://rknt.jp/ura2ch

http://www.peachmax.com/k/

ゆかりたんかわいかったな、やらせろー

ゆかりたんおれのちんぽくわえて

とうしばって駒大苫小牧みたいな馬鹿上司がいれば明徳義塾みたいなＤＱＮも大杉

第一陣のみなさん
明日、出発ですが道中お気をつけて

次は俺だ！

俺もあきらめて行こうかな〜。

四日市に行きたいかー？
アパートに住みたいかー？
早く決めないと、寮生活になるぞー。

寮でも良いです
早くも業務の歪みにヤケが差してきました。
直接、ＨＲに志願しに行こうかな

四日市以外の派遣先って、そろそろ決まるのか？

　　　／⌒⌒γ⌒　ヽ
　 /　　　　　γ　　　　ヽ
　/　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,⌒　 　 ,⌒ヽ./
　　!､/　　 ヽ　　　ノ　 V
　　|6|　　　　　　| 　 　.|
　　ヽl　　　ノ( ､, )ヽ　　）　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　＜　幼女レイプマンに向かってくだらん文句ゆうな！
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　 ＼
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ　　　　　 ＼おまえら平手打ち食らわすぞ！
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

間接で２５人出せなくなりました、現場から出してね。どうせ出す気なかったんだろバカにしてる。アムコー潰れるね、１年と言って出しておいて実はもう延期と言う事が決定したらしい。

１年後も延長あるなら、全員３・４Ｆから出せばいいだけ。

延期の前に、会社が１年も持たねーだろ

そうかな？もつんじゃない？

オイオイ！！なんだ！なんだ！いきなり勢いがなくなったな
おおかた会社でここが話題になり書き込みするなとか
書き込んだヤツ調べるだとかハッタリでもかまされたんだろ？

そんでおりこうちゃんなおまいらは、腹に溜まった不満を我慢しながら
文句も言えずお仕事をしている訳だ！
本当におまいらは何やってもダメダメだな。

つーか絶望感じてきたよ漏れ。
製造からあれだけの人材抜いて、大丈夫だと思ーてるんか。

ラインの人時無視で算出しただけなので現場がどうなろうがＨＲはノルマの如くしぼり出させるのみさ。

最近書き込みしてるの現場の人だけじゃないの？
間接やつらはもう出ないと思って安心してるんだろうな。
うちの親分も四日市か・・・。まぁ残ってたとしても少ない人材で
数も出せないだろうし、出せなきゃ出せないで上からは怒られるし
逃亡したのかな・・・。それはそれでいい選択なのかもな。
残った漏れらが地獄を見るだけだがな！

転職活動中です。
やはり、花北界隈では厳しく盛岡〜一関範囲でもなかなか・・・・

どの道、残っても蛇の道

>>400
乙。ガンガレ

新卒でずっとやってきた人の場合は転職してから後悔しまくるような気がする…

保守age

なんでもいいから燃料投下シテ

おまいらが可哀相で、とても燃料なんて投下できないよ・・・

四日市放出後の間接比率は６０％越えるのか？
オペ１人に２人位おんぶするのか？まじかよ。

誰がおんぶするんだよ！ボケ！

既に数名よかいちにきて脱落の予見
心身的に参っているようだし、健康診断でＮＧくらったやつも居る

頭数合せの人選が綻んできた

四日市はねぇ、こっちの人に良い印象もってないんよ。だから部署によっては虐められるんだよね

彼氏も四日市行ってしまう…大丈夫かな？いろんな話しきいてるとどんどん不安になるね…

>>410
大丈夫！しっかり向こうで新しい女作ってやりまくる予定ですから！

今のうちに素敵な思い出と子供を作ってくれ。

ひどいですね
あなたが四日市いけばいい

1

>408 冷たいようだが、それ位で参ってては転職してもつとまらんよ。

>>414 の言ってることはもっともだが、何と言ってもこの状況だ。偽装ギブもアリ。
転職なら無我夢中だよ。いや五里霧中だよ。

>>412
ﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ
嫌なら退職すれば良いだけだし

俺のダチが四日市に行った。考えた上の結論だろうが、果たして北上に帰ってこれるか心配。イニシャルはＫＦ

416
腰抜けだね まぁあなたが四日市いったとこで役に立つとは限らないしね 人の痛みを解ろうともしないような奴はだれからも解ってもらえないね

>>416 はスルーでよろ

今日ついに車引き渡しちゃった…

何で俺らが寮に突っ込まれて、末田の珍子が二部屋のアパートなんだよ。
テメ〜の珍子だけ優遇するとは何事だ

あーあ　車は先に旅立ったよ。

今日車の積み込み見ていたが、情け容赦無く載せこみしてたから
後から下回りチェックした方がいいよー
あの○○○○は、完全擦ってたなー可哀想に・・・

おい、応援の誰かが車盗まれたらしいぞ！
詳細情報求む！

>>423-424
詳細キボンヌ。
>>423は車名晒せ。漏れも気になる。

今朝Ｐ５の奥にも送付される車が並んでたね、、、
四日市の運転は荒いと聞くので、事故に気をつけて帰ってきてほしいなあ。

>>424
今週やってきた２陣の人間のようだ。
寮の駐車場で盗まれた模様。

地元の奴らに言わせると、そんなの日常茶飯事だって
だから車両保険（盗難付）には入っているのが常識だと

つーか、車輌保険は普通だろ。対人無制限、対物無制限も普通だろ。

岩芝って、家建てたとたんにリストラ（か何かわからないけど）で
退職して、結局家を手放しちゃう人多いよね。
家を建てると、目をつけられるのか？

ｼﾞﾑﾆｰってかたひろ？

荷物も行った。あとは体だけ・・・

四日市なんか…とか思わんで転職のシミュレーションと考えるようにしたらどうよ？

盗難車輌は発見されました。

車の保険屋に連絡して盗難込みの保険へ変えれるか相談しようかな。

四日市に行った人たちはそろそろ落ち着いたかな。体に気をつけてがんばってほしいよ。
車盗まれたりナビ盗まれたり治安悪そうだ・・・。ﾃﾗｺﾜｽ

西日本はＤＱＮが多いから気を付けないといけない。岩手ナンバーだと舐められるぞ！所で高橋さおりんって何処の人？今度四日市に行くらしいけど、情報ギボンヌ

>>435
急有位痔

四日市に行った人達そろそろ彼女や奥さんのおまんこが恋しくなって来た頃だよね。高橋さおりんは彼氏のちんぽが無くては生きて行けないらしく特別に四日市行きを許して貰ったらしいよ

ダメだ

初日に遅刻するヨロシ！

チーーーーン！
南無南無

盛り上がりに欠けて来たな…
このスレも終わりか…
みんなまだ安心するには早くないか？

安心ではない、諦めだよ
これ以上晒しても何も期待できないから

たしかにね…
後は流れに身を委ねるしかないって事だわな…
もしもって事ありゃ現場、間接共倒れだし、お互いけなし合ってもしゃーねーしな…

今度は、現場への間接応援かよ！
どうなってんだ、この会社の人員計画ってよ
〉〉ＨＲＧよ

もう破綻してます

おい、また車上荒しでカーナビ盗まれたらしいぞ！

四日市派遣者は車両保険の加入を義務付ける必要ありですな

ＨＲＧはちゃんと安全教育したのか？まるっきり危機管理能力なしですな

取り外しの出来るナビをお勧めします。

HRGはお上の意向を下に下ろすだけだし.....
HRGの中の人も大変だね。

この会社もいつまでかな…親元が結果第一主義の外資系だからねぇ…
アムコー岩手閉鎖なんて急に来そうだね。
見限られるのも早そうでいつもヒヤヒヤしてるよ…意外にうちらより無関係の会社外の友達等の方が会社の状況詳しいのは何故なんだ（笑）

>>451
現場は全体が見られないから。

某CP
ｾｸﾊﾗ野郎をさらしたいのだがｗ

いいぞ〜！晒せ。

453です。そんな人はいません。ごめんなさい

あのＭは以前ＴＹさん（当時ＳＹさん）と不倫中出しをして妊娠中絶をさせたらしい。

古いネタ晒してもつまらん

ホットな燃料キボンヌ

age

このスレは終了しますた。アゲは無しの方向で!
もう誰も注目してないみたいだしな!
今後｢アムコー岩手倒産｣のスレでお会いしましょう!
さよ〜なり〜（笑）

正直いつまでもつんかね

業務方針が定まってないし、個々の仕事に対して部門間で責任のなすりあいだからね。
仮定の話だけど、今度ＱＦＰを水沢に出すけど、鰯婆が途端にダイレクトに始めたら売り上げの四割は無くなるから、一気に傾くね。
他の所も思ったくらい仕事もこないし、中には手を退き始めている気配もあるし、時間の問題だ！
社長メッセージで言っていた来年の見通しは、更にダウンでよかいちは延長＆無計画な人員整理か？
マジメに次の仕事を見付けておいた方が良いかもよ

仮に１年後に�Cで延長になっても、半数が延長受入、残りが
帰任希望すれば、再度６０人の人選を行わなければならない
し、６０人の受入先が必要になる。半数帰任でも高難度。
手始めに３０人程度で人員整理か？

ゆかりとやらせろ

ちょ乳とやらせろ

ゆかりのゆるまんにちんぽを突っ込みたい

四日市には良い女はいますたか？

ゆかりより良い女はいないだろうな

ゆかりの大きな口とゆるい下の口でちんぽをくわえて貰いたいぜ

ゆかりはオヤジ好きだから俺なんか相手にされないだろうな(T_T)

ゆかりたんは会社の男のちんぽを何本くわえたのかな(*´Д｀)=з

同一人物の連カキはみっともないのでやめなさいよ…
内容も内容やしね…
時間見ると早朝やんか…そんな時間のカキコミなんて交代やってる現場のヤローだってのも見え見えじゃん!
だから間接になめられんだっての…

>>471
まじレスありがとさん。ゆかりたんおやすみなさい(-.-)zzZ

スレ糸冬わりっ!
社員の皆様!Hop Step 玉砕で頑張って参りましょう!
マムコーマンセー!
ヽ(≧∇≦)/

とりあえず保守

おい、マネの誰か辞めるのか？

マンコー岩手売却を検討し始めたらしいぞ

http://www.eroimage.com/fms/main.shtml

http://www.eroimage.com/gal/main.shtml

http://www.eroimage.com/gold/main.shtml

http://www.eroimage.com/urahon/main.shtml

売却話みたいな超重要みたいな話まで漏れるのかこの会社は？
混乱目的のカキコミか？
まぁない話でもなさそうだけどな…
売却よりまずトップの人間らの交代が先じゃないか？
それとも親会社に本気で見限られたか（爆）

売却の話だがもしや…
アムコーなんて一言も書いてねーんだけど!
マンコーて書いてんじゃん!
て落ちじゃなかろうな…

鰯場の方じゃそう言う噂が流れてるそうです。マンコーじゃ無くアムコーですた

売却の話もなまじ、うそじゃなくても。
ＭＳＣへＱＦＰをもって言った場合、アムコーに残るのはＢＧＡとＣＣＤとＣＭ
となりと、鰯罵が手を引くまでの流れは作ることは可能であろう。
ＣＣＤとＣＭは、別にアムコーじゃなくても生産可能だし、ＢＧＡもたかだか数量も知れている。

で、アムコーから鰯罵が手を引いた場合、存続させることは、困難になるわけだから、
次の受け皿を探すわけだが、直接、鰯罵の商売が無い中、同じ敷地にいることは不自然なので
成り行き的には、ＴＰＡＣＳへの払い下げが有望。

それも現状引継ぎではなく、一度会社を解散させて、新たにＴＰＡＣＳの関連会社となるわけで、
効用体系も一新する可能性あり。

解雇　⇒　再雇用、ただし、給料は下がる。

これが、今後のシナリオだ

ある程度給与が下がっても雇用が確保されるなら売却先について行きます。もう再就職が出来るような年齢じゃないし。

また四日市で車が盗難にあったらしい

>>484
漏れが聞いてる話とほぼ同じだな
Ｘデーがいつになるか楽しみだ

>>487
流れ的には、Ｘデー（公表）は来年の７月過ぎと読むが！
ＱＦＰの移管もひと段落するし、豚芝＆鰯場の株主総会も終わった時期だし、ＡＴＩも翌年の構想が纏まる時期だし。
ただ、ＴＰＡＣＳの関連になった場合、購入コストが今ほど安くならないので、必然的に人件費を弄るしかなくなるわけで。
どうあがいたって、現状雇用は無理で、一旦全員解雇かな。
再雇用先は、新会社で細々と現場、ＭＳＣで再雇用、鰯場の現場へ派遣という形で雇用、残りは竿灯かな

んで、上の連中は
ＵＲＡは、そのままＡＴＪ
ＧＭは、自宅へ帰るついでにKITSUKI
ＫＯＭＡは、どこも取ってくれそうも無いし
ＴＯＭＯは、ＡＴＪ
ＪＯＮは、ＡＴＪ
ＨＯＳＯは、ＴＰＡＣＳ
マネクラスは放流と移動の嵐かな

ふ〜ん、で、北上に製造現場は残るの？
現場以外は残らない気がするけどね。

話しが具体的過ぎて恐いんすけど（笑）
もう落ちるとこまで落ちてしまえみたいな感じになってきたな…

確かにウソにしては、妙に具体的なのは気になるよな。(笑)
でも、余り風説は流すなよ。
鰯罵以外のお客さまが不安になって、雪崩式に引き上げられても困るだろ

QFP移管なるのは阿部
いいじゃん阿部に行けば、すぐ近くだし
MSCは共倒れ避けるために方々に色々手回し中
KMD買っといてよかったね、SDで忙しいみたいだよ

さて、履歴書書く準備するかな

>>492
履歴書・自己紹介書だけじゃ、今時書類選考受からんよ。
パート、アルバイトならともかく。

職務経歴書も準備しなきゃ！

東芝背未婚子会社元社員ロシアに機密漏洩キター

>>492　今すぐアムコー辞めて阿部に履歴書出せ！
今なら求人出しているから、すぐ受かるぞ！！
給料１３万から１３万だけどもな！

おまいらには似合いの給料だ

採用人数 5人
整理番号 03070- 3163451
受理年月日 平成17年10月7日
有効期限日 平成17年12月31日
受理安定所 北上公共職業安定所

編む子のお偉方及び総務の皆様、これ見てるんだったら
おたくの社員に残業させてやって下さい。

返済遅れている人が多いんですよね。
給料貰って吉宗や北斗につぎ込むお金はあってもウチに返済する金は
無いらしいです。

鰯場さんや編む子さんはホントいいお客さんだからウチとしても
長く付き合って行きたいんですよ。
景気良くなればいいね。

逝ってよし！ﾌﾟｷﾞｬ

500!

501ゲト

502ゲト

503ゲト

504ゲト

505ゲト

ＳＯ５０６ｉｃ

Ｎ507ｉ

Ｐ508ｉ

509ゲト

510フォー

511ゲト

512ゲト

会社のお祭りってあったの？（フェスティバル？）
そういうのがあるって知人から聞いたんだけど？楽しいの？

514ゲト

もう少しまともな事書けよ。

アコムか丸糸
玉山だな・・・

517ゲト >>515 お前が書けば良いだろｗ早く１０００取り合戦しようぜ

518ゲト

519ゲト 四日市に行った人の書き込みが無いね

joihkghgfhjhgkdｓｚじょいｖｆｃｈｆｓｌｃｖ９うｓｄｆｖｄｓｆｄ

521ゲト >>520 ついに頭おかしくなったか

四日市組は楽しくやってるんじゃね？

523ゲト

524ゲト

525ゲト

十月大幅生産未達！！
統制されない生産計画
所要ちゃんと見積もってよ〉［企］の皆さん

統制できてないのは人員計画。
[技]に至っては統制できてないだらけ

人員計画は初めから統制する気なし〉全部門
ＨＲは会社としてする気なし。
部門まかせで責任放棄と来たもんだ！
１１月も未達が予想されます。
臨出、現場応援ありますよ

529ゲト 現場はレンタル移籍でその場しのぎの人員配置、これじゃ未達になるのも当たり前┐(´ー｀)┌

今月も未達しそうだな、鰯場からも仕事貰えなくなるぞ。

531ゲト

532ゲト

製造キャパと全体のフォーキャストをしっかり把握して生産計画をたてろや

〉小間

現場の悲鳴が届かないような会社は潰れるだけだな。松下さんアムコーはこんな会社ですよ

四日市から作業者をもどせバカどもが未達を出して何が余剰人員だ、無能なＨＲＧは解散しろ！今回の失態の責任浦崎はどう取るつもりだ。

四日市応援の皆さん、貴方達のいない内にアムコーは大変なことになろうとしてますよ、このままだと来年帰って来れないどころか行き場も無くなるかもしれませんよ。現場は頑張ってます、来年皆さんと会えることを楽しみにしています。

>>536は来年四日市で会いましょうというわけだな。既に志願兵がいるんだー。

そう言う>>537も四日市にいけるかもよ〜。どうせ行かなきゃならないのなら早いもん勝ちだな。

さらに四日市へ人を出すのであればさっさと行った方が徳かもな
残った方は地獄だ

ＱＦＰの移管後に人事関係で何かがあると予想

社長メッセージ遅れてるけど、今回は内容が有るのかなー(´∀｀)

松下スレで侮辱されてますよ。

ttp://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121676319/986

おめーら何年勤めてるのかしらねーけど、>1のネカマがいうように
数か月しかいないハケンより仕事できねんだろ。
なのに文句ばーっかだな。
ひとのせいばかりでなんのアクションもおこさない。
本当にいらねーのは、現場のおめーらだということを自覚してほしい。

と>1がいっているきがした。
「うちの社員より仕事できる人たちなのに」・・プッ

アムコアなんで日本に工場なんて残してるんだろ。
なんか日本人どおし仲間割れしてる模様でうっとおしいし、
もういっそのことつぶして更地にしたらいいのに。
なんかメリットあるのかね。

>545 在日は半島に帰れ、鰯場から借りてるのに更地に出来るわけねーだろ

真面目に本当に会社ヤバいらしいよ…経営能力の無い社長だから。

駐車場になるみたいですよ

会社の食堂ウマー

まいうー

木間静香まいうー

本当に会社ヤバｲんですか？教えて下さい。

ちょ〜やばくない？

ヤバイヤバイ言ってるときには意外とまだ大丈夫!
やばい噂が消えて来てなーんだ（笑）
って時に一気に来る!
社長Messageで〜すなんて意気揚々と行ってみたらアムコー終わりぃ〜みてーなさ…

いいんじゃないのぉ。鰯場からの退職金皆千二百万位貰ってるんでしょ。それで生活していき名よ。
でも花北の求職人員が増えると廻りが困るな。

四日市で目の前で持ち去られたランクルは戻ってきたのか？

阿南が買拾するみたいなんで大丈夫だそうですよ

阿南が買拾するみたいなんで大丈夫だそうですよ。
私ですか?　とりあえず実家に帰ります。

>>556 シナ人は大陸に帰れ

>>555 １２００諭吉貰ってる奴なんか、とっくに辞めてるよ。何人か居座ってるババアが居るけどな。四日市にランクルで行くなんて盗んで下さいと言ってるようなもんだろｗｗｗ

>559　ハルピンいいとこです。なぜかランクール、
実家ーでいぱいみたよ。

妻とは2年も会っていません。

チョン系の会社に買収されたと思ったら、今度はシナ系の会社に買収されるのか？不良を出したりしたもんじゃ謝罪しろとか言われるのかｗｗｗ

ANAMはフィリピンで組み立てしてたのが記憶にあるが
岩手なんかいるのかな？？

杉村うぜー

>>559　あぁ　それ位も貰えずに残ってるヤツだったか、釣られたのは。

スルーしてる方はもっと貰ってる。

>>565 いくら待っても釣れないよバーカそんだけ貰ってる奴は２ちゃんなんか見てませんから…残念

本問静香まいうー

なんか、チクリと言うよりは、低脳の晒し合いになってきた
所詮、現場の連中はこのレベルなんですね
会社の体質がよくわかるよ

>>568 現場の連中と言うより会社全体だろ、２ちゃんに来る事自体お前も低脳と言う自覚症状が出てるぞｗｗｗ

子供とももう2年会っていません、そりゃあいたいですよ。

lw5c/Lrt　＝　Nax/tPPl

1人でやってるよ・・・

>>568　いや、一人だけだからｽﾙｰしましょ。

ipｶｴﾗﾚｽﾞﾋﾄﾘﾃﾞﾚﾝﾊﾞﾘｶｺﾜﾙｲ

Nax/tPPl　おまえ面白いなぁ、全て自分のことだよな。なっ。

久しぶりに覗きに来たんだけど、下らない椰子のたまり場になってるよ。もうこのスレ終わりだね。

ありがとうございました

お疲れ様です

がんばって！！

おやすみなさい

皆さんで頑張ろう！

いいえ、妻は悪くありません。

皆さんで頑張ろう！！

ハッスル！ハッスル！

社長メッセージは１２月の上旬を予定しております。

皆さんで頑張ろう！

ハッスル！ハッスル！

ハッスル！ハッスル！

ハッスル！ハッスル！

おやつカンパニー

やおきん

すぐる

６００ゲッチュ

しかたがなかったんだーっ!!

牛あいがけカレーを食べ終わりました。これはおすすめです

http://2.mbsp.jp/GTR34/
http://asian.cutie.st/main.shtml
http://mrank.tv/u/freePage.php?id=eroimage10

特集！こっそり教えるアノ店の裏メニュー＆プロのまかない料理▽北上・噂の巨大古着店▽イマドキの手袋の謎▽ガブチチ安比新そば▽タマゴ祭

友近議員政界デビュー国会で不倫？▽イルカにのった巨漢▽ハードゲイコップ

みそラーメンに餃子にライス、もはや定番ですね。うまー

昨日四日市に出向行ってるやつの嫁と２発やりました。
嫁の下の世話はおいらに任せて四日市で頑張って稼いでください。
来週またやります。

>>622 これからも報告きぼんぬ

>>622 もしかして嫁の名前Ｔさん？旦那はＫじゃねぇ

皆さんで頑張ろう！

http://m-pe.tv/u/page.php?uid=bakaho&id=1

http://o.pic.to/2yba5

http://web.o.pic.to/zoom.php?p=1xg4t-1-409e.jpg

皆さんで頑張ろう！

ランクルが見つかった。
コンテナに入って船に積まれるとこだったらしい。

ランクル発見オメコ、これに懲りて早く売っちゃって軽でも買って下さい、田舎もんさん。

http://www.girlsnavi.net/i/main.php?gal=2733&area=4&page=1&PHPSESSID=fc8e828853e9c6b250989add50fc71af

http://www.girlsnavi.net/i/main.php?gal=3243&area=4&page=5&PHPSESSID=fc8e828853e9c6b250989add50fc71af

荒らしはやめて下さい。
IP調べて、直接警告致しますよ。
荒らしはやめて下さい。
もう一度いいます。
荒らしはやめて下さい。

どうせ、現場のつまらん椰子が仕事サボりながら、駄書きしているんだろ
そんな暇があったら、作業の一つでもまともにやれや
不良ばっかり作ってんじゃねーよ

>>690 ひろゆきの名を語るニセモノ出現

>>691 書き込みする暇があったら仕事の一つでも取って来たら？無能な間接の皆さんｗｗｗ編子は特に駄脳持ち

>>691 現場に行って一つも不良を出さないで作業をする自信があるようなので、現場応援を志願してみてはどうですか？優秀な間接さんｗｗｗ

>>696
志願するわけないだろ。ばーかｗｗｗｗｗ

>>698 所詮口だけだよなｗｗｗまあ現場でもいらないけど使えねー間接なんかｗｗｗｗｗｗ

７００ゲッチュ

ゲッチュ君ご苦労さまw
この世に生を受けた人間は、みな同じ。
だよね。

東芝も成田に談合三兄弟談合

>>699
子供っぽい嫉妬ｶｺﾜﾙｲｽ。

でもホントの事です。

多子化に．．．使えない間接大杉
今、直間比率ってどの暗い？

４−６暗いジャパネット

燃料投下ｷﾎﾞﾝﾇ

金くれ！

>>708

俺のも！

お金っ．．．低利子で侵ししますよ！
本当に．．．

直間比率４−６暗いですかぁ〜
人件費比率で考えるとタブン、３−７暗い？
マムコーさんって製造工場でしたよね？怖い数字ですっ！

金なら高利だけど貸すよ
冬の賞与っていつなの？

本当にここ製造工場か？

それ以外の何に見えるんか？

はんぺんも作ってます

俺のもｗｗｗ

まんこがうねってます

鰯場は当然のごとく、豚柴もﾏﾑｺｰのこと見限ってきたみたい．．．
だれかさんの一人相撲のせいでっ！
昔の仲間からは総スカン、豚柴以外のユーザーからも評判悪いし！

浦崎、相変わらずゴルフやってるか？

裏崎、相変らず不倫もやっとるか？

>>720
潮騒ｷﾎﾞﾝ

裏先、相変わらず家賃６０万円のマンション住んどるか？
会社の金で．．．

裏ちゃん、美味しい生活は何時まで続くかな？

麻疹によっかかとるのを見た→現場に人出さない→間接安泰。
短絡部長と真似じゃ。

裏崎は本問静香とやったのか？

うふふ、気になるのぼうや。

すっごく気になる(*´Д｀)=з

静香さんは美人なんですか？見てみたいけど普段何処にいるんですか。

東芝のビデオデッキから発火自主回収か

スレ違い