【聯電】 ＵＭＣＪの闇 ４th 【和艦】

TESTに佐々木が戻ったな。
アイツ、よく戻ってきた。
アッパレ！

最近、少し入ったNIKKENだが、レンタルのNIKKEN。
人材もレンタルだよな。

>>102
そんなことはないぜ。
月にひとり位はいなくなってるみたいだぜ。
こっそりインターネットで求人見てるのもいるしね。
冬のボーナス無しはほぼ決定だろうし、秋にかけてまた多量にいなくなるんだろうね。

>>16
リアリティが増して来たようだ。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050909AT1D0601508092005.html
日立製作所、東芝など電機大手は共同出資し、半導体の製造受託会社を設立する
方向で大詰めの交渉に入った。新会社は2000億―3000億円を投じ次世代工場を
建設、2007年にも稼働させる計画。

最近は現場だけでなく幹部にも悲壮感が漂い始めているな。

age

あれやれ、これやれメールは、いいかげんウンザリだ。
リストラでやって逃来してきたこんな奴の言い成りに、
勤続十数年の、しかも年上の俺が、なんでならなきゃならないんだ。

age

どうでも良い部署なんだけど、SMが降格してGMが兼任になったよな。
あれって、退職の前準備か？別の部署でいきなりSMが辞めて顰蹙買ったからな。

今週の週刊ダイヤモンドの記事読むとファブの日本連合なんて実現しそうもないな。
名前が出てる会社が義理でつきあっていて、通産省側の担当者が異動になったとか。

日本の会社の腰が引けてるのは共同ファブで儲かる絵が描けないから。
自社ファブで十分だから。同じ条件はここにも掛かってるｗ。

>>96
たしかにペラペラうるさいね。
細かい事まであれこれあれこれ。指導してるつもりなのかね。
そこそこ話合わせてるけど、嫌に成るね。
タバコ吸わないならついて来るなよ。口には出さないけどね。

なんか冴えないね。

age

AGE

さっき、会社の香具師からメールがキー㋟。
また誰かが、駐車場で当て逃げされたらしい。

ダメ社員ばかりだな。

保守

age

オマエラ来期も厳しいて本当ですか？

>>120
あのね、もう１０月まじかだろ。
来期の仕込みってのはこの時期が勝負な訳。
現状見れば来期どうなるか一目瞭然でしょ。
ボーナス無し、へたすりゃ給与カットの寒い冬にまっしぐら。

あげ

あかさたな

意味のねー残業ばっかさせんじゃねーよ。それこそ金の無駄遣いなんじゃね？文句ばっかたれてるくせに大した事やってねー上司さんよ!?あんたら会社に貢献してるつもり？身の程をしれば？使えねー年寄りはとっとと辞めさせろ！

age

毎日毎日ネタもないのにageている馬鹿どもがこの会社の体質を如実に表している。
不満を抱えながらもそれを表に出さずに様子伺いばかりの風見鶏。
影ではアホだカスだと罵って、自分も同じ穴のムジナと気付かない。

株主社員さんよ！何様のつもりだい？

KDDI-SA31 UP.Browser/6.2.0.7.3.129 (GUI) MMP/2.0　wbcc6s10.ezweb.ne.jp　05001013700347_mc.ezweb.ne.jp

一応ここにも貼っとくぉ♪

⊂ニ(^ω^　)ニニ⊃
ブーーーーーーーーン

休憩時間厳守だってさ。
何考えてるのかね、あいつら。
会社に来てデスクについてバカ話したり
インターネット見てグタグタ過ごしてるおめぇーら
基準に物考えるなってんだ。こちとら土・日、２４時間
休み無しに動いてるもの相手にしてるんだぞ。

以下の車に関する情報求む！
2004年式ベンツCクラスステーションワゴン
C180コンプレッサー（白）
○葉300や9546
（ハッチに身障者マーク）

実はこの車の持ち主の子供が問題を起こした後に
この2週間以内に引越し。追求いたしたい。

情報ぎぶ！

>>127
株主様のつもりだけど？

休憩時間を守りしょう！勤務時間のほとんどが休憩みたいなヤツもいますが・・・（核爆！）

休憩時間以外は休憩室に鍵をかけるとかしないと意味がないね。
社則で決まってることなのだからそのくらいやってもいいと思う。
休憩ばかりの給料泥棒どもを撲滅せよ！

過去の会社運営と倒産の歴史を見る限り、
自主性・積極性向上に注力せずに
休憩時間等のモラルばかりに着目するのは、
ある種崩壊の末期的症状である。

自主性・積極性もモラルにの一つだろう。
そんなことも分からんのか馬鹿め。

休憩ばかりしている人は確かに多いな。
特に日勤者。
やつらは自由で良いな。

>>135
お前こそ大バカ者だな。
自主性・積極性をモラルで規定するなんて何時代の人間だ。
これこそが賃金と引き換えの就労者の提供できる最良のもので
あり、経営者は如何にこれを引き出せるかが裁量たらんという事だ。
お前みたいな、はきちがえた愚か者がいるために会社が根から腐っていくんだ。
少しは勉強しろ、この給料泥棒が。

>>136
確かに自由に見えるが、退社時間も定まらず、土・日・祝祭日の予定もたてられず
個人の自由より会社の事情で、休みの日も仕事しなければならないのと、どちらが良い？

事務棟屋上があるんだから屋内の喫煙室は閉鎖でいいでしょ。
雨が降っても傘さしてさっさと吸って仕事に戻ればいい。

喫煙室はジュースやお菓子持参で仕事をさぼる場所ではないし、
快適である必要はない（というか快適にしてはいけない）。

>>138
こういう香具師がいるから
会社が発展しないんだろうね。
こいつの頭の中、大体サボルって事が前提だからね。
どうせ会社の中でも目糞・鼻糞レベルの存在なんだろうな。

禁煙休憩室（元B会）は寝場所です。
隣は派遣会社の出張所なので静かにして下さい。
C班の馬鹿3人組は来ないで下さい。
何時間も居座って大声での他人の悪口丸聞こえですよ。

あと、B班の派遣で空調の所に飯とか水筒置き去りにしてる人。
安全パトロールで何度も指摘されています。
今度からは見つけ次第、ゴミと見做して総務の方で廃棄しますので御了承下さい。

age

>>139
休憩室覗いてみると、やっぱりサボっていると思うような輩がたくさん目につくよ。

>>142
たとえばどんな香具師のこといってんの？

>>143みたいな香具師さ

お役所主導90nmテクノロジの試し焼き用設計会社が解散。
市販レイアウトツール使用でSH-CPUやARMを試作してたらしい。
http://www.aspla.com/
目的を成功裏に達成し解散、ってガダルカナル島撤退時の大本営発表の台詞
みたいにも聞こえてしまうがな。

>>145
他人事じゃないんじゃないの？
この会社だって竹槍でＢ２９落とそうとしてるぜ。
ミーティングのたびに気狂ったように切れまくって、
渇入れてるつもりだろうけど出来ないものは出来ないんだよ。
荷物がちょっと多めならスピードが落ちるだけだけど、
能力が伴わなきゃ一歩もすすまないぜ。もう２年近く経つけどね。

お・・・・落ちそう　揚げとくよ

age

こんなスレは下がっていいよ。
上げるべきは業績と株価です。

仕事取ってきておくれよ〜

月給８０万〜１８０万もらっている部長やオフィサーに仕事とってきてもらえよ。
給料ばっかり高くてそれ相応の仕事が出来ないバカどもだから
営業もさせないとな。

総務の浜○オフィサー
なんで９：３０ごろに会社来るの？
もっと早く来いよ。
月俸１８０万もらってんだから！

2ヶ月で俺の年収オーバーじゃねえかよ！
やめやめ！絶対辞めるこんなクソ会社！

それだけの金取ってこのていたらくだからね。
そのくせ責任は全部現場だからね。
下の者に仕事言いつけて、「あれやれこれやれ」
ってがなしつける前に、おまえはちゃんとやるべき事
やってるのかって言いたいね。
どんどん人が辞めて行く訳だな。

>>153
手取りベースだと1ヶ月で年収オーバーになりますが何か？
それでも地元だとここよりもいい条件のところありませんが何か？

おいおい、年寄りをいじめるなよ。
こんな腐れ会社でも出世したのだから人生「そこそこ」勝ち組だろう。
もう後が無い人なんだから、充実した余生になるよう祈ってあげましょう。

それよりも、少しでも早くこの会社を発展的に辞められるよう、
そのネガティブなエネルギを自己研鑽に向けたほうがいいよ。

今年から力入れ始めている教育プログラムだって、効果的に活用すれば
転職にきっと役立つよ。会社は従業員が近い将来路頭に迷わないよう
応援しているんだから。

国内の半導体はどこも落ち目だな。
坂本ﾀﾝのとこも。
落ち目のレベルはいろいろあるが。

なあ、何でどいつもこいつも社内のやつと付き合ってるんだ？
しかも全然接点のない部署の奴らとかさ。どうして？
社内合コンとかしてる訳？俺も混ぜてよ！ずりいよみんな。

158
みんな すました顔して、やっているのﾃﾞｽ！

なあなあ、俺でも落せそうなヤリマンいねえ？

この会社でさえ評価されない
人間は他でも使えまい。
２chで会社の悪口ばかりいてる様じゃね。
嫌ならとっとと去るべきな訳で、
残りたいなら必死にしがみ付くしかないだろ。

この会社も房総半島の先っぽにガマン汁を出しつつ必死でしがみ付いてる
ようなものだな。今期はちと汁が出過ぎだけど。

age

冬の賞与は全額カットが決定したそうだ。

ヤニ臭いやつ大杉〜っ

そんな事よりＰ○○○の○○さん
また人のＰＣで２ｃｈっすか。

ウェッハにフケが・・・・・
ぢふぇくとの原因は俺自身か。

株価ガタ落ちだね。
判断力と統率力のまるで無い、
神経質な小心者が一人気を吐いて
バカＧＭどものケツ叩いて奮闘してるが、
当のＧＭどもはやる気だすどころか
反感もって影でコソコソ文句言ってるし、、。
その配下は、その場しのぎな事しか頭に無いし、、。
底無しの下り坂って感じだね。
若い即戦力レベルの奴らはドンドン辞めてくしね。
早く上層部入れ替えて巻き返ししなと手遅れだな。

湾人に媚を売りべったり
金持ってる害虫に体を投げ出し
恋人いても上司と不倫
朝は時々酒の臭いをごまかすために
強い香水でごまかして
ちょっと良い男見ると
やたらと尻を強調して
誘ってくる
なんて厭らしい女性は
1人も居ませんよ。

age

　辞めたくてもいくところがないから、マタリーとしてるしかないぽ

>>168
　まだ間に合うと思ってんの

>>164
　あのボーナス制度、減らないと説明しても、本当は減るんだとよ。
　まあ、役立たずの湾人も減るからいいか。

なんとか来年の後半には黒字にしたいという社長のお言葉。

つまり、早く次を探せという、ありがたい思し召し。

>168
そういう役立たずのGMどもが月俸８０万以上もらってんだから
みんなこの会社に希望を持てなくなるんだな。

>>146
灣人は出世コースから外された気持ちでここに来てるんかな。
そこで会社を見返すべく功を上げようと躍起になるが逆効果とか。

>>175
あんな頭の悪い人たちが８０マン以上も貰ってるのか。
ドブに金捨ててるようなもんだな。

威張り散らして願望的目標を叫ぶだけの幹部はアホ。
せいぜい面従腹背になるだけ。
君たちが最高の生産性を出すために私のできることがあれば前向きに考えるよ、
とか臭い台詞を部下に言ってみましょう。

>>178
>威張り散らして願望的目標を叫ぶだけの幹部はアホ。
>せいぜい面従腹背になるだけ。
実際、そのアホ一人と腹背してるバカＧＭどもが毎日意味も無い
会議で時間浪費してるのが現実。こいつらの人件費だけで、毎日
￥１００万/日以上の金がドブに捨てられてる事になる。

>私のできることがあれば
こいつのやらなきゃいけない事の方が散在してるのだが、
こなす能力があるとは思えないね。

３万円台土俵際の踏ん張りでウンコが漏れそう

フ〜、
ここまで株価下がってるのに、パチンコ、車、ゴルフ、釣りの話しかしない人たち。
これが、一応エグゼンプトと呼ばれている人たちだから、さすがに呆れました。

田舎館山だからね。
それしか趣味がない。

味噌も糞もいっしょにするな！
まるでどこかの乳製品会社と同じじゃねぇかー。
８０万とか１００万とか貰ってる、おめぇーら、
責任は自分に無いと思ったら大間違いだぞ。
こんなこと２０万そこらしか貰えないオレに言わすな！！！

夏休みや冬休みの休暇予定連絡表にある電話番号使って、
マルチや宗教の勧誘はやめれ。

前は社員リスト顔つきでダウソでけたけど
半年もすると半分近くも違うんで
売ることも出来ませんでせたな
パチンコで借金が返せなくなって
消費者金融からリストをくださいなんて言われた
上司なんていませんよ。

http://mixi.jp/view_community.pl?id=408056
ＭＩＸＩでスレッド立っているからこっちでやれ。
監視されてるぞｗ

>>184　
　たしかにひどいな。私はあまりに電話勧誘が
　ひどいので、警察に相談して今は無視していますが。

>>186
勧誘乙

>>186
個人が特定されかねないところでやる馬鹿はいないと思うよ。
その空気の読めなさ、もしかして・・・・。

股間が痒かったので掻いてたら白い液が出てきました！
病気ですか？

病気です。会社を辞めることをお勧めします。

あの旧制服がタマラン！
後ろからムンズ！
前からズンズン行きたいね！
これが唯一の楽しみ。
あとはパチスロか？

歌舞もっとあがんないかな。

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|電|ﾟjﾟ）ﾊｹﾞ　＜ピンクジャージ氏ね　
|柱|⊂ ）　　　
|￣|―Ｊ　　　
￣￣￣￣￣￣￣

>>193
下がる一方だろ。まあ最安値は抜いてないが。
社長は温でもサブいわな。

>>184
宗教を全否定しないにしても
勧誘してくる人間がヘタレばっかりだから
きっとその宗教もヘタレだと思う。

もうクリスマスでしょ？
直ぐ正月になりますよ。
こんなとこで何してんですか？

そういう君こそ何してんの？

>>1
護符

段々僧科が増えてきた？
そのうち会館なんかつくるんか。
それともゲストハウスは既に・・・？

まだ日の丸ファンドリーvs青天白日旗ファンドリーの図式にはならないようだ。
http://www.asahi.com/business/update/1123/036.html
日立製作所の庄山悦彦社長は２２日、電機各社が半導体受託生産会社を共同で
設立する「日の丸ファウンドリー構想」について、実現は当面難しいとの見通
しを明らかにした。朝日新聞の取材に対し「日立は慌てたいが、各社が切羽詰
まっていないため、トップ同士が話し合う雰囲気になっていない」と述べた。

ahe