★シャープの裏事情Part31★まちだ2ちゃんねる★
910 :
:2005/07/18(月) 16:54:53 ID:iJTIi2ad
>>908 プッ、働いてる時点で負組み。w
お前なんて現場のザコ用要員だろ。おつかれちゃーん。w
911 :
:2005/07/18(月) 17:06:36 ID:iJTIi2ad
本社と現場。上下関係は、はっきりしてる。
警察に例えると
本社勤務・・・警察官僚
工場勤務・・・交番のお巡りさん
912 :
:2005/07/18(月) 17:47:11 ID:DkK68Hoa
>>910-911 部外者には解らないだろうが、残念ながら#では違うんだよw
#本社は何も出来ない無能集団で、実績ゼロのゴク潰し。
戦略が無く 商品も単発である事ぐらい、外から見ても解るだろ?
913 :
:2005/07/18(月) 17:52:46 ID:iJTIi2ad
現場なんて馬鹿に決まってるだろ。
技術者なんてクソ。w
914 :
:2005/07/18(月) 18:19:08 ID:DkK68Hoa
>>913 妄想オツw
#では管理職がクソだから いつまでたっても三流企業なんだが・・・
915 :
:2005/07/18(月) 18:28:08 ID:iJTIi2ad
一生、現場でくだらねえ雑用でもしとけよ。w
916 :
:2005/07/18(月) 18:29:05 ID:DkK68Hoa
>>915 残念ながら 雑用は関連部門の仕事だよw
917 :
:2005/07/18(月) 18:31:13 ID:iJTIi2ad
技術者=現代の職人
918 :
:2005/07/18(月) 18:34:59 ID:iJTIi2ad
ついでに言うと
職人野郎の技術者なんて、ライン工に毛が生えたようなもんw
919 :
:2005/07/18(月) 18:37:35 ID:DkK68Hoa
>>917-918 残念ながら #は技術オンリーの会社。
それで食っている以上 それらが重要視されるのは仕方が無い。
しかも 他部門はDQNばかりで口だけの存在なので、技術が全て取り仕切る社風となっている。
これが#の実情である以上 その現実から目を背けても・・・
920 :
:2005/07/18(月) 18:43:01 ID:iJTIi2ad
技術なんかあるかい。特許収支がマイナスだ。
碌な技術もねえから、商品企画と営業と資材が、頑張って帳尻合わせ。
本社が差配しなきゃ、利益なんてでるわけねえ。
お前らカスなんだよ。
921 :
:2005/07/18(月) 18:46:52 ID:498Dny+B
法務室とか現場意識無さすぎ。不良社員の飼育場になってる。
契約のチェックにしてもありきたりの返事しかせず、「法律的には
良くても当社の方針があるから」なんて言い出す。
そんな主張が相手に通用するか???相手には「でも法律上、可能
ですよ?貴社はそういうことも知らないんですか?」とツッコまれる
ので、結局自分らで勉強して相手と対応することになる。
法務って何の存在意義があるのかようわからんよね。
922 :
:2005/07/18(月) 18:49:38 ID:498Dny+B
>>920 をいをい、営業と資材は現場部門で彼らは会社に貢献してるが、
商品企画は違うよ。キーとなる技術が無けりゃ企画なんて立て
られんわけだし。
923 :
:2005/07/18(月) 18:52:31 ID:iJTIi2ad
本社が本流。その他は傍流。
上下関係ははっきりしてる。
924 :
:2005/07/18(月) 18:52:39 ID:DkK68Hoa
>>920 #では特許は軽視する傾向があり、暇つぶしに書くもの。
どの評価機関(雑誌などを含む)も#の技術力は平均以上だが、
企画力と営業力が足を引っ張っているんだよ?(株関係の企業評価の本でも読んだら?)
本社は利益を奪い取るだけで 何ら寄与した実績は一切無い。
企画が存在しないので、技術屋の一発ヒット(ビューカムなど)しか出ず
営業も松下と比べれば かなり劣る。
資材自体はヤクザ状態で 帳尻を合わせるのは技術の仕事だし・・・
(基本的に 企画・営業・資材の仕事を技術が行い、本来の部門がフォローしている状態が異常なのだが・・・)
925 :
:2005/07/18(月) 18:55:55 ID:GjKe9A5Y
商品企画って何してるの?存在意義あるの?
926 :
:2005/07/18(月) 18:59:00 ID:498Dny+B
企画がいくら頑張ってもいい技術なんて生まれるわけないじゃんw
技術部門なんて必死にテーマ探してて、日々、技術関連の資料のウ
ォッチングに余念がない。これって技術が理解できるから可能。
企画がやってんのはせいぜい日経ビジネスのようなビジネス誌の
ウォッチングじゃないのか??ああいうのじゃ先を読んだ企画なんて
生まれへんで。メーカーの企画はビジネス誌読むだけは不十分だって。
927 :
:2005/07/18(月) 18:59:18 ID:KgSMFU7t
企画は一日にして成らず
まぁ何でもそうだがw
928 :
:2005/07/18(月) 19:00:41 ID:iJTIi2ad
特許部なんて現場で使えねえアホ職人がいく部門だろ。w
現場も馬鹿なら、それをを管理する特許部もクソだな。
929 :
:2005/07/18(月) 19:04:19 ID:498Dny+B
特許部の中には「俺らは技術部よりも偉い」って言うてるバカがいるらしい。
特許部は技術部に対するサービス部門だろ。
930 :
:2005/07/18(月) 19:19:28 ID:iJTIi2ad
おい、技術者という名の職人野郎。お前ら、生意気にスーツにネクタイ
なんかしてんじゃねえぞ。ニッカポッカでもはいてろ。w
現場第一とかのお題目を本気で信じてんじゃねえぞ。おめでてえな。
そんなの士農工商で、農民を2番目にもってきたのと同じ理屈で、現実は
最下層だけど形式上、上に持ち上げといた方が良く働くからにきまって
んじゃねえかw 現場なんてクソ。
931 :
奴隷将軍:2005/07/18(月) 19:42:47 ID:6B2Z01wh
ウム、なかなか関西独特の部○差別が徹底して身分制度統治政策がうまくいっている。
どんどん、差別して将軍様に忠誠を誓う組織になりつつある。
なかなかよろちい。
932 :
名無し:2005/07/18(月) 19:44:09 ID:UHkj3J/t
労働金庫にはブタ女が居ます。
933 :
む:2005/07/18(月) 20:35:20 ID:lTBTgh9U
かっちー将軍登場まだぁー
934 :
:2005/07/18(月) 20:45:51 ID:DkK68Hoa
>>930 現場第一主義を唱えているのは 経営陣。
その為 技術が 営業や生産現場・下請けなど全てを回っている。
それに対し 関連部門は 全くのスルー。
実情を一切知らない関連部門は 自己満足の仕事しか出来ず 会社全体を見回した仕事は出来ないよ?
935 :
:2005/07/18(月) 20:50:44 ID:VM4lPCv3
936 :
:2005/07/18(月) 20:55:57 ID:vCP0K0rn
@依頼心が強い
Aすべきことをせず他人に期待し裏切られると恨んだり非難する
B相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと思う
Cせっかちで待つことを知らず「今すぐ」とか「今日中」とよく言う
Dすぐ目に見える成果をあげようとし効果が出ないと我慢せず別の事をやろうとする
E計画性がない
F自分の主張ばかりで他人の事情を考えない
G見栄っ張りで虚栄心が強い
H大きなもの・派手なものを好む
I物事を誇張する
J約束を守らない
K自分の言葉に責任をもたない
L何でも出来ると自信を誇示するが出来なくても何とも思わない
M物事は適当で声だけ大きくウヤムヤにする
N綿密さがなく正確性に欠ける
O物事を徹底してやろうとしない
P「見てくれ」に神経を使う
Q「世界最高」とか「肩書き」に弱い
R文書よりも言葉を信じる
Sチンポが小さい
937 :
:2005/07/18(月) 21:01:05 ID:vCP0K0rn
「技術の人にしかわからないからこの仕事お願いします。」
これしか聞いたことがない。
938 :
:2005/07/18(月) 21:05:40 ID:iJTIi2ad
>>937 わかるけど、めんどくせえから、お前らザコ用要員(別名技術者)に
やらしてんだよ。w
仕事する側と仕事させる側。上下関係ははっきりしてる。
939 :
:2005/07/18(月) 21:17:38 ID:GjKe9A5Y
だから商品企画ってどういった仕事してるの?
存在意義あるの?
940 :
:2005/07/18(月) 21:25:25 ID:DkK68Hoa
>>938 自分の仕事すら満足に出来ないので その負担は全て技術に来る。
(ISO上)量産に関与してはいけない技術が 何故最後までいると思う?
>>939 存在意義はありません。
技術と営業の間の橋渡し役が、いつの間にか妨害要因になっているだけだからw
941 :
_:2005/07/18(月) 21:27:24 ID:pfDISW9z
冷蔵庫を買ったが、夏の棒茄子査定−3%だたので他メーカーにしますた。
ごめんね矢尾の皆さん&かっちー
しかし15マソもするとは・・・orz
942 :
:2005/07/18(月) 21:27:48 ID:iJTIi2ad
>>940 はあ?俺達は仕事なんてしねえよ。
お前らが現場で苦労すりゃいいんだよw
943 :
:2005/07/18(月) 21:39:10 ID:DkK68Hoa
>>942 関連部門は無駄飯喰いなのは(強調しなくても)誰でも知っているよw
皆が給与貰った分だけの仕事をすれば 技術などの負担も減るが、
『無能DQNを飼い続ける』というTOP方針だから・・・
944 :
楢どらむPART3:2005/07/18(月) 21:49:56 ID:Y3eZimcN
楢の環境でまともな奴っているの?
偉そうに言うのが仕事か。
環境って、どこの事業所も同じ?
楢だけ特別!
945 :
:2005/07/18(月) 21:52:37 ID:iJTIi2ad
どいつもこいつも技術の馬鹿面ばっかか..お前ら一生負け続けるなあ。
上司が上司なら部下も部下だ。人の話は最後まで聞けぇっ!!
ぶち殺されるぞおめえらっ!!いいか、負けるってのはな騙されるって意味だ。
お前らこのままだと一生負け続けるぞっ!
社会にはルールがある、その上で生きていかなけりゃならない。
だがな、そのルールってヤツはすべて頭の良い本社が作ってる。
それはつまりどういうことか...?そのルールは、すべて頭の良い本社に
都合のいいように作られてるって事だっ!逆に都合の悪い所は分からないよ
うに上手く誤魔化してある。だがルールに従うやつでも賢い本社は、その
ルールを上手く利用する。
例えば、人事評価、昇進、給与システム...みんな頭の良い本社が
わざと分かりにくくしてロクに調べもしない頭の悪い技術から多く取ろう
という仕組みにしている。つまりお前らみたいに頭を使わず面倒くさがって
ばかりいる技術の奴らは、一生騙されて高い金払わされ続けるっ!
賢い本社は騙されずに得して勝つ、バカな技術は騙されて損して負け続ける、
コレが今の世の中の仕組みだっ!!
946 :
:2005/07/18(月) 22:05:04 ID:DkK68Hoa
>>945 残念ながら 妄想は止めようねw
本社にはそんな権限は無いし、そんなルールも無い。
確かにR−猫などの無駄を強制しているが、現場では放置モードでマトモにやっている奴はいない。
又 ルールなどが現場に合わない場合は 現場に合わせて(ルールの隙間を縫って)運用しているので 問題は無い。
本社では 実効のある事は一切出来ないし、それで効果のあった項目が一切無いのが現状だよ?
(責任を取るのが嫌だから、本社は明確な指示は避けるし
自分から仕事を探そうとする輩は 本社にはいないよ?)
947 :
:2005/07/18(月) 22:06:41 ID:iJTIi2ad
>>946 妄想じゃねえよ。ドラゴン桜で言ってたw
研究室に閉じ篭ってねえで、ちゃんとTV位みろ。
948 :
:2005/07/18(月) 22:10:28 ID:ETQaqG4r
>>946 あからさまな煽りに反応してレス消費するのやめてよ。
949 :
:2005/07/18(月) 22:12:19 ID:iJTIi2ad
>>946 やい、職人野郎。
さすが、職人だけあって単細胞だな。
煽りに逆上。やっぱ馬鹿だな。w
950 :
:2005/07/18(月) 22:23:05 ID:ETQaqG4r
951 :
:2005/07/18(月) 22:26:09 ID:DkK68Hoa
>>947-949 馬鹿は キチンと言っておかないと、後々困るからねw
馬鹿殿が『女性を管理職にする』とか滅茶苦茶言っているが、
現実問題として 出来ない物は出来ないんだよw
関連部門は 仕事を一切知らないので 指示する事は出来ないし
言った以上責任を取らされるが、その責任の取り方すら全く理解していない。
無能な部門は殻に篭って出てこない方が 得策なんだが・・・
(自分の仕事が満足に出来るようになってから 発言して欲しいものだ)
952 :
:2005/07/18(月) 22:39:15 ID:iJTIi2ad
>>951 お前は、管理職なんて興味もたんでいいんだよ。
一生現場仕事してろよ。w
職人のくせに、生意気なんだよ。
953 :
:2005/07/18(月) 22:43:35 ID:iJTIi2ad
>>951 お前は、管理職なんて興味もたんでいいんだよ。
一生現場仕事してろよ。w
職人のくせに、生意気なんだよ。
954 :
:2005/07/18(月) 23:21:27 ID:M7Yv1upY
営業が一番偉いと思う。よく 売ってくるよな まじで。
955 :
:2005/07/18(月) 23:36:20 ID:9a+JCpzu
956 :
:2005/07/18(月) 23:53:37 ID:DkK68Hoa
>>952-953 職場ニート君 2重投稿は止めようねw
>>954 営業も頑張っているが、実績が出ない以上・・・
まあ、精神論でやっているうちは無理かも知れないが・・・
957 :
:2005/07/18(月) 23:59:16 ID:18NY9ACe
>>181 自殺者5人って、どこでそんな情報を?
確かに連結で47000人もいれば全社で12人ぐらいの
自殺者は当然いると推測出来ますが。
958 :
やだな:2005/07/19(火) 00:47:12 ID:ulx4ohLb
もう田舎生活は嫌だ
959 :
IT推進部: