▼▼▼ALSOK綜合警備保障について【№15】崩壊危機

1 ：綜警裏組合長　社院葉　蟲蛄：2005/05/16(月) 17:05:53 ID:4IiMOgmj

▼ＡＬＳＯＫはリーディングカンパニーなんだろうか？▼
新シリーズ＝ビジネスモデルの崩壊、セコム化、経営の失敗、相次ぐ不祥事の内幕
社員の皆さん、毎日お疲れ様です。お取引先様、お世話になっております。
早くもALSOK綜合警備保障総合スレ№14が950に達したので続スレの登場です。
前スレでもやたらと社員や視聴者等からの経営批判が多く寄せられています。
相次ぐリストラ、減給、昇任の不平等、幹部のモラル、本当にこの会社に前途は
あるのだろうか？労働組合が無い事を良い事に経営者は遣りたい放題ではないのか？
内部労働者による労働権利干犯事実についても白日の下に曝して下さい。
営業職、警備職、技術職、事務職、総合職と幅広くゲロっちゃってください。
前スレ⇒ http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1110045264/l50
ＡＬＳＯＫホームページ⇒ http://www.alsok.co.jp/
GHQﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ⇒ http://www.page.sannet.ne.jp/murai-go/ss/top.html
>>2

2 ：名無しさん＠巨乳：2005/05/16(月) 17:09:40 ID:it1sV8bY

確定！乙葉、公称２４歳は真っ赤なウソだった！
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2005/05/16_01/index.html

【驚愕】乙葉、２４歳は嘘！実年齢発覚！！！
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1116221125/l50

3 ：ムシケラ副士長です：2005/05/16(月) 17:25:47 ID:4IiMOgmj

http://www7a.biglobe.ne.jp/~gokoku-suigai/
未だに解決しない、五穀事案。すっかりビルメン業界では「丸投げアルソック」
「ＮＯＮハウ・アルソック」と揶揄されている。こんな事を放置しておいて良いのか？
どれほど嫌悪感があっても、また理不尽があっても「敵を作らない寛容と調略の英知」
なくしてリーディングカンパニーと呼べるはずがない。
　また、本社の評価も相変わらず「支社業績全体評価」。これある限り有能な人材が
居ても営業成績が悪ければ、または警備事故が多ければ、或いは総務管理がズサンであ
れば昇任、賞与、人事とほとんど支社の意思は反映されない。基本給見直しと言いながら
明らかに減給施策であるのに、会社は空々しく否定しながら手当てを大幅に廃止し、年収
ベースで着々と減棒に追い込んでいる。給与を減給してもその分超勤に変化しただけでは
意味が無いとして、露骨なサビ残になるように追い込んでくる。
　どこまでも汚い幹部が増えたものか？このままモチベーションが低下の一途となり、モ
ラルが下がり続けば、遠からずアルソックは分割売却清算化へ進むだろう。

4 ：4：2005/05/16(月) 19:17:14 ID:5lCJwLq5

軽く４ゲット。

5 ：5：2005/05/16(月) 20:34:18 ID:vpnJVQz1

五をゲット。

6 ：J：2005/05/16(月) 20:59:37 ID:4x11Q9t8

　　　　　　　　 /|,
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　　　　　/|　.／　　 |,　
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　　.　 | 　ヽ　lヽ　　.i　|　　
　　　 |　　/lﾞ ,l　 ilヽi　 l／|
　　　|/l　i　ヽl 　 i　,i／　 |
　　|ﾞi.　＼／ヽ／ ~ヽ　　 |／i
　　 '.＼ / ／￣' i　/ヽ／　/
　　 _＼ i/ 　　,/／　 i　／_
　　＼/|　＼ i　 i ／　|ヽ／　＿＿＿＿＿＿＿
　　　ヽ,|　○　　 ○ ,|/　／
　　　　ヽ　├─┤　ﾉ　＜　みんな！オラに力を分けてくれ！！！
　　　　　　 'ー‐'　~　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

7 ：名無しさん：2005/05/16(月) 21:05:30 ID:L1FrKjfc

イラク行きを希望されている方へ

バクダット近郊はイラク戦争当時イラク陸軍の機甲師団が
布陣しておりました。これを殲滅したのがＡ１０サンダーボルトと
ＡＨ６４アパッチですが。Ａ１０サンダーボルトの主兵装30mmガトリング砲
に使用されている弾丸があの有名な劣化ウラン弾となっております。
現在戦闘には直接参加していないアメリカ軍の憲兵隊ですらも
この劣化ウラン弾により被爆しているとの報告があります。
劣化ウラン弾は目標物に当たると細かい粉塵となり、それが空気と
触れると爆発的に発火され周辺へと離散されます。
よって呼吸等により体内に取り込まれることにより障害に渡って
体内被爆に曝される危険があります。
よって希望者にあっては独身者、妻帯者であってまだ子供がいない、
ないしは子供をさらに産む希望があるもの。
腎臓、肝臓に疾患があるもの。糖尿病等の慢性しっ病にかかっている方は
やめておくことをお勧めします。
イラクから帰国したアメリカ兵がその後に授かった子供に高い確率で
白血病が発症しているとのことですので、特に子供を将来欲しいと
考えている方は厳にイラク行きはやめていただきたいと思います。

8 ：うほ：2005/05/16(月) 22:05:34 ID:rQlv9Ug0

>>1
スレ立てＺです。

9 ：_：2005/05/17(火) 00:27:51 ID:MQTluijm

age

10 ：×だよ：2005/05/17(火) 12:57:36 ID:DjjXAE6l

>>7
漏れ見た､ｱﾊﾟｯﾁの30ﾐﾘﾁｪｲﾝｶﾞﾝでｲﾗｷｰが粉砕する動画｡着弾時にﾐﾆ爆発してたのは劣化ｳﾗﾝだったのね｡
ｲｴﾛｰｹｰｷと呼ばれる黄色い粉でしょ｡
強烈な放射性物質｡
地雷･不発弾･ﾃﾛﾘｽﾄ･ｲｴﾛｰｹｰｷ
ろくな物ないな｡
応募した方､人事に電話して取やめて下さい｡
賢い選択しよう

11 ：アルソックのエックスデー：2005/05/17(火) 13:29:54 ID:LwgvyxHY

現将軍は座を幼君譲り、大御所院政を始められる。新社長は通達を乱発するだけのお飾りという事だね。セコムをライバル視しながらどんどん差が開き、CSPに追い越されようとしている。完全に失政を犯している。自宅を売りに出す社員は何人いるだろうか？

12 ：エロテロリスト：2005/05/17(火) 16:02:23 ID:uNMRYsaH

ここの社員は世間一般の知識を持ち合わせていない人が多いから
結構目先の金と昇進に釣られて軽く考えて応募するやつ多そうな気がするが
各支社何人ぐらい応募してるの？
妻帯者を可能にしたのは劣化ウラン弾の問題を考慮してだな。
今回は既に子供がいてもうつくる予定の無い者というのが選考基準であるのだろう。
マジで安易にイラク行って将来自分の子供が小児白血病になったら悔やんでも悔やみきれんよ。
因果関係不明でも親としては自分を責めてしまうだろう。

13 ：名無しさん：2005/05/17(火) 21:55:15 ID:Q8Yi8sCx

すばらしい決算出てますよ。
上場来ずっと減益。
まともな企業なら社長は責任とって辞任だが
ここは全ての責任は末端までの社員にあると
公言して憚らないアホ社長ですからーーーーー
残念！！

単体、05/3月当期64.7％減39.49億円、06/3月見通し33.44億円
2005年3月期(2004年4月1日-2005年3月31日) 注) カッコ内は前年比
05年3月期実績 04年3月期実績 06年3月期見通し中間期見通し
売上高（百万円） 178,151 176,207 182,637 90,144
(+1.1%)
営業利益（百万円） 1,458 5,287
(-72.4%)
経常利益（百万円） 5,154 7,094 5,262 2,380
(-27.3%)
当期利益（百万円） 3,949 11,186 3,344 1,359
(-64.7%)
１株利益（円）　　 39.16 111.33 33.09
希薄後ＥＰＳ（円） 39.13 111.26
１株年間配当（円） 17.00 17.00 17.00
１株中間配当（円） 0.00 0.00 8.50
１株期末配当（円） 17.00 17.00 8.50

※ 綜合警備保障の株価情報は <2331> をクリックしてご覧下さい。

14 ：名無しさん：2005/05/17(火) 21:56:01 ID:Q8Yi8sCx

2005年3月期(2004年4月1日-2005年3月31日) 注) カッコ内は前年比、△は赤字
05年3月期実績 04年3月期実績 06年3月期見通し
売上高（百万円） 257,789 249,241 265,935
(+3.4%)
営業利益（百万円） 10,962 14,478
(-24.3%)
経常利益（百万円） 11,592 15,490 12,349
(-25.2%)
当期利益（百万円） 4,951 17,752 5,319
(-72.1%)
１株利益（円）　　 47.54 175.11 51.12
希薄後ＥＰＳ（円） 47.50 174.99
営業活動ＣＦ（百万円） △7,820 10,852

15 ：：2005/05/17(火) 22:50:09 ID:HFYfEior

６月の賞与ってどうなるんだろ
そろそろ発表ある頃だと思うが…？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ。

16 ：a：2005/05/17(火) 23:35:05 ID:olG0Eypo

やばいと思うなら辞めるのは１秒でも早いほうが良いのでは？

17 ：」：2005/05/18(水) 02:23:27 ID:c3a+WW/g

夏賞与やばい悪寒。
「この夏、家を手放す綜警社員。ローンだけが残る
事をその日私は知りました」

これは温の責任だ。

18 ：AnalSOK：2005/05/18(水) 02:36:18 ID:uxMQbZ9l

いくら文句言ったって、所詮村井家の会社なんですよ。
社員はみんな村井家の犬。ありがたいことですね。わんわん！

19 ：評論家：2005/05/18(水) 04:43:47 ID:jsZwRz8K

村井一族と一族の金を管理する綜合商事経営の綜警、小谷野一族と金管理のコヤノプラニング経営のセノン、経営規模はクジラとメダカほど違うが経営手法が似てるな

20 ：くずだもの：2005/05/18(水) 07:19:10 ID:UjsVouhY

社員自身にも問題アリだろ。
泥棒、不倫、事故、横領等…

ねっ？川〇支社他のみなさん？

21 ：：2005/05/18(水) 08:13:47 ID:g84JQjKs

上が上なら下も下ってとこですな♪

22 ：ペット：2005/05/18(水) 08:35:30 ID:IywL2sS4

飼い犬が飼い主にいくら吠えても無駄。番犬失格ですよ。
普通の会社と違うんだから、そこんとこ勘違いしないでね。

23 ：名無し：2005/05/18(水) 11:51:26 ID:dNKtCN5Y

社員は運命共同体なんだからみんな仲良く破産しようぜ！

24 ：元部下：2005/05/18(水) 11:54:05 ID:guuofxdA

鉱さんは、なぜ任期途中で解任されたのでしょうか。
また、解任されたにも拘らず、子会社転出ではなく常務執行役員として会社に残るとは
男としてプライドがないのでしょうか？
村正日に経営面で楯突いたのでしょうか？
それと、新任取締はどんな人か詳細を！

25 ：　：2005/05/18(水) 12:17:24 ID:ZZlu1Ic6

セキュリティ警備会社なので応募者の借金暦（ブラックリスト）は
調べているけど、それでも委託の事業者の合鍵作って侵入なんて
よくあるからな（元社員など）
社内処理で隠蔽できた事例もあるんじゃないの。

26 ：名無し：2005/05/18(水) 17:26:22 ID:dNKtCN5Y

>>17
俺はﾏｼﾞで今年マンション売るよ。
今ならまだローン引いてもプラスだからな。ローン組んでる奴は金利が２%上がった時の
月の返済額を今から調べた方が良いぞ。確実に家計は破綻するよ。
決断は固定金利期間にしなければ取り返しがきかない。
まだ年数が浅いなら結構いい値段で売れる場合もあるから一度査定してもらうといいよ。

27 ：南多摩支社長：2005/05/18(水) 18:11:14 ID:64Qvpe+A

何かやったのか？

28 ：七氏：2005/05/18(水) 18:51:05 ID:Za99vuxj

>>15
もう通達出てるよ。

29 ：ムシケラ副士長：2005/05/18(水) 19:05:36 ID:hXpRF15f

①公定歩合が改定され、金利が上がる。
②住宅ローンが払えない社員の家計崩壊。
③自宅を泣く泣く手放そうも、賃貸もそれなりに家計を圧迫。
〔もう、低所得者住宅はほとんどが高齢者用に切り替わっている現実〕
④警送、コスモと失敬事案多発。
⑤さらに減棒減給へ、社員の家計支えられず、闇アルバイトや副業者続出。
⑥サラ金、高利貸しのブラックリストに名を連ねる社員続出し、終には自己破産者
が出て警備員登用不適格者発生、リストラへ。
⑦綜警一般社員年収２００万円時代突入、家持てず、車も軽自動車がやっとの家計。
⑧セコム市場独占化へ、一強他弱の警備業界完成しスーパーグレードセキュリティの代名詞は「セコム」に。
⑨セコムは国外営業も本格化、アジアから中東にかけて警備は「セコム」が浸透。
⑩アルソックは対セコム営業戦略が立てられず、相変わらずダンピング営業により東京、名古屋、大阪の市場
を守りきるのがやっと。他の市場はすべて別法人化して切捨て。そしてまた減棒施策をとり・・・
有能な社員はひとり、また一人と去って行き、競争力はどんどん削がれて三流企業となってしまった。
　いつしか東証上場も取消され、アルソックの前身ＳＯＫ時代の栄華を誇るのみとなった。
　すべては過去の話、時に２０１８年創立記念日・・・・・・・・・・・・？

30 ：しかし五穀は収まらないね：2005/05/18(水) 19:15:22 ID:hXpRF15f

>>3

どうなっての、本当に綜管とれないよ。顰蹙もんだよ。
さっさと解決してＨＰ消せよ！！！！バカ法務部は、遊んでいるのか！！

31 ：名無しさん：2005/05/18(水) 21:01:09 ID:fl0jqQwy

>>29
今の同族経営が続くならマジであと１３年ももたんでしょう。
あと現在住宅ローン残高が３０００万円以上ある人は
破綻予備軍ですので気をつけてね。

32 ：村井堕ちろ：2005/05/18(水) 22:54:32 ID:+SmM277Q

「やっほー！あたし舞夏！
　綜警社員で住宅ローン組んでる人達って、
　この夏、手放す人が続出するみたいだよー。
　辛いよね！悲しいよね！泣きたくなるよね！
　売らないで済む方法ってないのかなー・・・
　とにかく、みんなが破産しない事を祈ってまーす！」

33 ：名無しさん：2005/05/19(木) 00:27:21 ID:xZvMAz32

温将軍様が社長になられたおかげで実現できたことを上げて
現社長を称えましょう！！
今こそ綜警精神を見せるときです！！

・ＳＯＫをＡＬＳＯＫに変更しますますコーポレートブランドの確立が遠のく
　ＳＯＫロゴがついている物を全てＡＬＳＯＫに変更した為に莫大な特損発生で
　減益要因となる。
・賞与の支給形態を一方的に変更した為に２割３割引きは当たり前の支給額となり
　住宅ローンのボーナス払いが出来ない者が続出
・定期昇給なしの給与体系にした為に社員のモチベーション大幅低下を招く
・あわてて今度は定期昇給復活させるもそれは、本人の努力と能力で取得した
　資格手当てを廃止し、それを原資として昇給させた為に、頑張って資格取った者が
　損をして、何の勉強もしない無資格者が得をするという能力主義を謳っていたはずの
　給与体系の根幹から矛盾する処置となっている。
・残業することでまかりなりにも生活できるぎりぎりの給与レベルにも関わらず基本給の
　ベースアップ無しで大幅な残業カットを行ったが為に生活破綻者が続出し、それにより
　金に困り契約先の金に手を出してしまう者が続出する。
・社員はぎりぎりの生活をしているにも関わらず村井一族にあっては縁故入社と
　役員報酬の満額支給（普通の上場会社なら連続減益の責任をとり報酬を返上します）
　持ち株売り出しによる売却益、株の配当金によりウハウハ生活

温正日マンセー！！！
偉大なる将軍様マンセーー！！！！

まだあればどんどん足してね　

34 ：_：2005/05/19(木) 00:55:26 ID:vc6VX7OE

縁故入社の問題児が多いような気がします。

どうして縁故が多いんでしょう・・？

35 ：村井と鬼澤：2005/05/19(木) 02:12:37 ID:p1Eu5lXr

行き当たりばったりで何とかやってこれたのも、最早これまでですかね？いい情報無いですかね？

36 ：ななし：2005/05/19(木) 11:30:48 ID:J8KlGxoG

綜警さん大変だぬ。うち連盟だけど直轄じゃないからまだマシかな。もし綜警が死んだら？って聞いたらもう５０%出資してる会社の方で引き取るから大丈夫だ！だとさ。綜警本体、直轄連盟のみなさん大変な事になるそうですが、小鳥精神でｶﾞﾝｶﾞﾚ

37 ：もうイヤ：2005/05/19(木) 13:18:15 ID:0X6wgFBq

所詮警察ＯＢと銀行からの天下りが運営してる会社よ。
当然儲けられるわけないじゃん。野鳥でも武士でもなんでもねーよ。

こっちはわがまま言わずに何でも言うこと聞いてやってんだから、
もうちょっと真剣に経営のこと考えてくれませんかね？
ボーナス減って資格手当なくなって、泥棒は出てくるし、支社のみんな
は会社のこと信用してないし。こんなんでいいんですか？

38 ：...：2005/05/19(木) 14:51:10 ID:RS2i3R8+

確かに同族会社の上、天下りの温床となっているアルには金儲けなんて出来る訳がない。
何故なら会社全体が第３セクター的なものになっていて、実際に儲けているのは一族や
元官僚などと言う人間のみ。会社の上層部は数字だけで物事を判断し、コース減やあらゆる手段を使い人員減に取り組み
下級社員の給与面、勤務実情を圧迫し先行き不安や借金等で社員が次々に離職して行き、それを横目に見ながらも
家族のため、生活の為、年齢の為、能力不足の為等で嫌々ながらも会社にしがみ付かなくてはならない者ばかりが
会社にあふれ、ある程度のクラスにいる課長次長辺りは保身のみに重点を置き、出来るだけ長くそのポスト、あるいは
さらに上のポストになる為上司にのみいい顔をし、自分の足場ばかり固めている。そしてこれは極端に言えば逆ピラミッド型の
組織を作り、皆が皆士気を下げ売上減利益減になり、それを見た上層部はまたしても数字だけで判断し突然に・・
「営業力強化」などと言うお題目を掲げ、起動や技術員から営業員を出せ等といい、またしても現場を圧迫し続ける。
しかしそんな施策で数字は上がるはずもなく、将軍は自分の采配ミスにもかかわらず社員に激怒しまた士気を下げる。
全ての事が悪循環し、株価を下げ、給料を下げ、サービスを下げ・・かなりこの会社は危険だろう。
しかし一族は私腹を肥やし生き残るだろう。ＡＬＳＯＫステッカーはどこに発注してるんですか？大阪などのステーションは
どこに発注してるんですか？やる気がうせるのも無理はないですね。早く気付いて下さい。

39 ：どうせなら：2005/05/19(木) 15:50:58 ID:J8KlGxoG

国主導の警備会社になればいいのに。身分は準国家公務員。わかりやすくいうとＮＨＫの警備会社版だな。

40 ：売り上げ拡大？？：2005/05/19(木) 16:46:51 ID:WwooCwlg

セコムの営業マンとALSOKの営業マンの獲得件数の差を
ただ能力の差！！とまさかほんとうに思ってるのですか？
能力の差だけで倍の差はつきませんよ！！
よーくこの２０年間のことを考えてください。
せめてやる気を起こさせてください！
それすらどうすればいいかわからないでしょうが！

41 ：ななし：2005/05/19(木) 19:21:01 ID:J8KlGxoG

四季報に出てくる株主の埼玉機器って実態あるの？ペーパーカンパニー？

42 ：現役：2005/05/19(木) 19:33:47 ID:jphrh6HC

綜警もヤバイだね…

43 ：退社：2005/05/19(木) 20:45:55 ID:QfRZ7FGV

方形もやばいな

44 ：SOKしてまっか：2005/05/19(木) 20:57:38 ID:HBwarymp

>>40
セコムは、厳しいノルマ達成しないとくび
こちらは…
とある地方
人がいなくて営業課長
実績ほとんどなし
さっぱりしないので
営業所所長格下げ
何年も実績なし
あー久しぶりに取れたと思ったら
顧客関連の物件移管物件で
年に１～2件
今課長？
やってられんなー

45 ：次の天下り候補：2005/05/19(木) 21:29:14 ID:nx+GxlPb

JR西日本の辞任者がALSOK西日本・中日本方面へ．．．。
親方日の丸付近の不祥事だし「新潟の雪見酒」を思い出される。

46 ：スーパー投資家：2005/05/19(木) 21:47:23 ID:xZvMAz32

ここの社長は警察官僚出身らしく全く経営センスないね。
文字通り明治維新時の武士の商法だよ。
プロのコンサルタントをしている私から出血大サービスで
少しだけアドバイスをしましょう。
ＨＳ7について、警備料金を大幅に引き下げての契約件数の増加を狙うのは
いいが、その為に営業員数を増加させたのは全くいただけない。
この場合は逆に営業人員を大幅に減らし、例えば営業活動はインターネットのみにし
反応があった見込み客のみに折衝に当たるようにすれば各支社に専任営業員を
一人ないしは二人置くだけで済むようになる。
要は一件当たり今までの2分の1から3分の1の売り上げしか上がらないにも関わらず
その注文をとる為にいままでの２倍、3倍の人員で営業活動をすれば営業利益段階で
赤になってしまうのは自明の理である。
そのことは今回発表された決算発表に如実に現れている。
　ＨＳ7は社運をかけてなどといって売り出すような商品ではないのである。
それはトヨタのカローラのような商品位置でなくてはならない。
商品戦略の間違いによりセコムに対してますますブランド力の向上に
手を貸すことになってしまった。
すなわち警備料金が他社より高くても「セコム」というネームバリューが
それを許すだけの存在にある。
　トヨタはセルシオやクラウン等の高級車をラインナップしつつ工場稼働率
を上げる為のカローラなのである。
綜警にあっては経営戦略の失敗によりカローラしかなくなってしまったという
危機的状況であることを経営陣は良く認識し、一日も早く自己の経営能力の無さに
気づき清く身を引くべきである。

47 ：OGGY：2005/05/19(木) 21:50:33 ID:sxvrJC8v

オギーんちはセコム。
オギーはアルソックを潰すために送られたセコムからの刺客！

48 ：赤字部署：2005/05/19(木) 22:26:23 ID:kzb/vY++

数年前、私は上司に進言した。「過剰残業を減らすには、残業と休日出勤
をこなせる男の正社員を増やすしかない」　しかし、上司は女子パートを
増員した。残業できず、「子供が熱出した」と休み、簡単にやめる彼女ら
は、やはり解決策にはならなかった。そして・・・結局、男子社員の増員
となった。ＡＬＳＯＫの現場士気が低い原因のひとつは、現場の現実を理
解せずに数字と自分の理屈しかない幹部がいるためではなかろうか。

49 ：すでに・・・：2005/05/19(木) 22:56:52 ID:WwooCwlg

確かにセコムの営業は厳しい。
しかし件数とれるだけのバックボーンはある。
認知度はあるし、受注後の運用までの体制など。
相変わらずセコムは１０年先行ってる・・・
今ALSOKがセコムに勝ってるものは無い・・・
勝ってた運用体制もセコムは整ってる。
弱点はすでに改善されてるよ。
ALSOKは唯一の長所を減コースで失ってる。
今急に運用体制の見直し始めたけど・・・

50 ：スーパー投資家：2005/05/19(木) 23:00:30 ID:xZvMAz32

ちなみに最近の綜警しか知らない人には信じられない
だろうが、１０数年前までは、警備のＳＯＫ料金のセコム
と言われて、警備の質ではＳＯＫが上と言われていた。
ここで一気に高級路線で行けばセコムとの差別化が出来た
だろうに、現社長になってセコムの真似事を始めてしまった。
ここからが全ての失敗の始まりである。
要は自分に経営センスが無いために成功しているモデルを
真似することで自分の無能さを隠そうとしたのである。
その中でも一番やってはならなかったことは株式上場である。
全く順番がでたらめであり、これは必ず破綻する。
真似をするというだけでもそこには高い経営センスが無くては
出来ないのである。すなわち真似をする手順はその会社の
置かれている状況等高度な分析能力とセンスが要求される。
残念ながら現社長には警察官僚としての能力も無かったが
経営能力にあっては皆無であると見受けられるしだいである。

51 ：有るショック：2005/05/19(木) 23:00:35 ID:I2qw+zH/

急周軽装支社のくらされた二人やめればいいのに…ねちねちうざい！

52 ：　　・・：2005/05/19(木) 23:51:55 ID:WwooCwlg

ゴーンにでも来てもらいますか？
１番手を真似して２番手が追いつくなんて有り得ない。
１番手に出来ないことをやらなければ・・・
日産とホンダはトヨタの真似はしてないでしょう。
AuもDokomoの真似はしないでしょう。
もうALSOKに出来てセコムに出来ないものはないでしょう・・・残念！

53 ：スーパー投資家：2005/05/20(金) 00:24:18 ID:XbLwyI8b

>>52
それに近いことを考え何人か打診したらしいが
提示した条件が年俸２０００万というアホみたいな
金額だったためにことごとく断られたと聞いている。
人材とは何かを全く理解できていないことを如実に
あらわしている事例の一つだと私は理解している。

54 ：はぁ：2005/05/20(金) 08:12:43 ID:9dhffXbb

それでもこの会社を信用してくれている契約先は居る。
現場レベルではあるが、その信用を裏切らないように精一杯頑張ろう。

さて、これから勤務。
帰りは明日の晩だ。
平和な勤務でありますように…

55 ：ん：2005/05/20(金) 08:53:34 ID:woQ0hOSs

潰れる会社ではないですよね？

56 ：だるい：2005/05/20(金) 11:40:09 ID:PlM27ywc

ＡＬＳＯＫの将来に不安感じても、自分にできることは警備しかない、と思うと
頑張るしかない。どの警備会社のホームページ見ても、やってること同じだもん。
給料高くないけど、通院できるし、いちおう普通自動車を維持できるし・・

57 ：55へ：2005/05/20(金) 14:48:48 ID:GP+fSQpN

潰れる事はないだろうが、じわじわと規模は小さくなるだろうな。本当に全国規模の大企業の話が過去になりつつある。セコムは世界戦略を推進しているのに我が社は外務省の下請け止まり。３都市だけの警備会社に縮むだろうな。

58 ：管制希望：2005/05/20(金) 18:10:27 ID:L3uJnJms

管制の仕事は大変なんですか？　何か難しそうだなと思ったけど
詳しい方　教えて

59 ：ん：2005/05/20(金) 18:37:33 ID:woQ0hOSs

管制は現場経験がないとつとまらないよ

60 ：さげ：2005/05/20(金) 20:19:50 ID:nUzxSYaD

管制という表現の仕方に、きな臭さを感じますなぁ。

61 ：_：2005/05/20(金) 20:48:40 ID:c+xLboF4

何もかもがいい加減。課長からしていい加減すぎてびっくり。
そして本社ももうちょっと出来ることと出来ないことを考えて
欲しいﾖﾈ。正直本社の求めることの出来る人っていませんよう
ちは。

62 ：：2005/05/20(金) 21:47:32 ID:vR+rLCIh

今の電工移管とかね。
いい加減にして欲しいよな。移管にどんな旨味が隠されてるんだ？
無知で無能な私めに教えてくださいよ柳沢ｗ

63 ：ん：2005/05/20(金) 21:52:02 ID:woQ0hOSs

電工移管って？？？

64 ：にしんのにおい：2005/05/20(金) 22:58:37 ID:aPXCKolj

イギリスでは、猟犬を訓練するさいには、「にしんの燻製」を
あたりにばら撒く習慣があるという。にしんの燻製は、あたりに
悪臭を放ち、訓練犬の嗅覚を惑わせる嗅覚の障害物となるから
である。このことからred herring（赤いにしん）は偽の手がかり
という意味を持つにいたったのである。

65 ：というわけで：2005/05/20(金) 23:01:23 ID:aPXCKolj

紅いにしんには、皆さん、気をつけたほうが良いですよ！

66 ：医薬品安全性情報：2005/05/21(土) 00:08:08 ID:yrgKYkOI

タミフルは、インフルエンザの徴候が現れてから2日以内の成人において、
インフルエンザウイルスによる併発症を伴わない疾病の治療に用いられる。
慢性心臓疾患、慢性肺疾患、腎不全の人におけるタミフルの安全性は
不明であり、要注意事項である。食べ物と一緒でない場合には、タミフルの服用
により、胃が不調を起こす可能性は低くなる。タミフルの主要な副作用は、
吐き気、嘔吐、気管支炎、睡眠障害、めまいなどであるが、副作用はこれ
以外にも報告されている。

67 ：緊急修正：2005/05/21(土) 00:09:39 ID:yrgKYkOI

タミフルは、インフルエンザの徴候が現れてから2日以内の成人において、
インフルエンザウイルスによる併発症を伴わない疾病の治療に用いられる。
慢性心臓疾患、慢性肺疾患、腎不全の人におけるタミフルの安全性は
不明であり、要注意事項である。食べ物と一緒でない場合には、タミフルの服用
により、胃が不調を起こす可能性は高くなる。タミフルの主要な副作用は、
吐き気、嘔吐、気管支炎、睡眠障害、めまいなどであるが、副作用はこれ
以外にも報告されている。

68 ：もんじゃ勤務：2005/05/21(土) 02:09:50 ID:9htYamD8

イラク在外公館警備専門員の結果が出ましたよ。
情報によると１００人位の申し込みがあったとの
ことで、リスクだらけなのに倍率が高かった。
来週には結果が知らされるってさ。
受かった人、早急な辞退をお勧めします。死んで
も安くつく人や業務に支障の無い人が１次に通っ
てるとの話もちらほらと。。。一時の金で釣られ
ないでくれ。

69 ：６８：2005/05/21(土) 02:11:05 ID:9htYamD8

警備専門員　×
警備対策官　○

70 ：あのさ：2005/05/21(土) 04:51:27 ID:TXdo4002

>>68
面接まだだろ？

と釣られてみる。

71 ：名無し：2005/05/21(土) 07:29:59 ID:IQKhJ/Ov

>>70
書類選考のことだろ。この後外務省からの現地情勢等の説明がありその後に面接だよ。
でも100人もいるんじゃ俺は無理だな。

72 ：ん：2005/05/21(土) 08:29:52 ID:NVJ4bZav

よく行く気になるよな。バカじゃないの？

73 ：動脈硬化：2005/05/21(土) 11:20:26 ID:PJ4KttBM

本社のいう基本通りにやると、時間と人員を必要とする。しかし、人員確保
はなく、残業もするな、という。
「偉い」人は自己保身したいだけ。そのために現場の人間は苦しめ、と。
悔しかったらお前が昇進しろ、ということ。そして現場無視の言いたいこと
を言う「偉い人」になれ、と。
すいません、幹部は部下に愛情を持って接する、と思っていた私がバカでした。

74 ：あ：2005/05/21(土) 11:35:52 ID:NVJ4bZav

社風が悪いね

75 ：さげ：2005/05/21(土) 12:14:51 ID:TXdo4002

それがALSOKクオリティー

76 ：あ：2005/05/21(土) 12:20:53 ID:NVJ4bZav

辞めてセコム行けばいいんじゃない？まだセコムの方がマシだよ

77 ：試聴：2005/05/21(土) 12:53:49 ID:IXK21Nem

今月末で辞めてセ◎ム上信◯に転職します。がんばろ～っと！

78 ：ん：2005/05/21(土) 13:00:11 ID:NVJ4bZav

上信越かよ？お前バカだな！セコム株式会社に行かないと意味ないんだよ。ソウケーより酷いぞ…

79 ：名無し：2005/05/21(土) 14:09:11 ID:IQKhJ/Ov

一人非常に香ばしい方がいらっしゃいますね。

80 ：あ：2005/05/21(土) 14:17:17 ID:NVJ4bZav

まずいかな？

81 ： ◆lB/ZqZM0bM ：2005/05/21(土) 14:53:49 ID:qrCAWzfQ

>>51
意味和漢ねー

82 ：さすらい：2005/05/21(土) 14:58:58 ID:n9Y9gU4E

指導教育責任者、貴重品２級、交通２級、防火管理者を
持ってるのに中途採用に応募して不採用になった・・・。
ワシャよっぽどダメなんだなｗ

83 ：名無し：2005/05/21(土) 15:36:49 ID:IQKhJ/Ov

>>82
まあｲｷﾛ！

84 ：あ：2005/05/21(土) 15:39:04 ID:NVJ4bZav

優秀すぎて嫌われたか？

85 ：さすらい：2005/05/21(土) 16:21:59 ID:n9Y9gU4E

かなぁ・・・。

86 ：あ：2005/05/21(土) 17:08:22 ID:NVJ4bZav

もう一回受けたら大丈夫だよ

87 ：ALSEX：2005/05/21(土) 18:04:05 ID:zobUapMd

機会機微の営業情報持ってきたら受かるよ

88 ：ALSEX：2005/05/21(土) 18:05:25 ID:zobUapMd

機会機微×
機会警備○
すまんこ

89 ：ALSEX：2005/05/21(土) 18:06:53 ID:zobUapMd

温氏ね

90 ：名無し：2005/05/21(土) 18:42:14 ID:IQKhJ/Ov

温ちゃんが社員からこんなに愛されていて創業者も
草場の陰から喜んでいることでしょう。

91 ：名無し：2005/05/21(土) 19:04:11 ID:hDnryY6a

ここまでボロカスに言われる社長もなかなかいないよな
忠誠を誓ってる椰子って全体の何㌫位なんだろ？

92 ：そりゃﾓﾁﾛﾝ：2005/05/21(土) 19:21:55 ID:vk4dtJP7

ゼロだろ。
忠誠を誓ってるように見える香具師はただ単に媚びを売っているだけと思われ。
やる事なす事全部裏目に出てるしな！
もっとも取り巻き共も悪い気もするけどね！
しかしそんな連中を取り巻きにしている温が一番悪い。

93 ：温です：2005/05/21(土) 22:38:46 ID:0g3vwTzf

お金がうなるほどあって使いきれず困っとるです
温です

最近監視が厳しくて愛人にあえんので溜まって困るとです
温です

自分の幸せが一番。他人の社員のことなど知ったことでは
なかとです。
温です　温です　温です・・・・・・・

94 ：名無し：2005/05/21(土) 22:54:43 ID:IQKhJ/Ov

イラクの結果ﾏﾀﾞｰ

95 ：あ：2005/05/21(土) 23:19:55 ID:NVJ4bZav

イラク行ったらいくらくらいもらえるの？

96 ：もんじゃ勤務：2005/05/22(日) 00:36:25 ID:1h/X/whn

>>95
人事発刊文書に載ってる。

97 ：セコムしてますかぁ～??：2005/05/22(日) 00:37:58 ID:dw3u103K

悪いけど、「セコム」を天国ような警備会社のイメージでカキコしている
内容を見て、漏れは元セコム社員として、そんなにセコムは良い会社では
無いよ、警備員なのに「キャンペーン」と称して「ホームセキュリティ」
や「ココ・セコム」の販促チラシ等を、自分が住んでいる地域で各家庭の
ポストに投函して回ったり(←非番や公休日を利用して)、１人１件の契約
を取って来いとの会社指示、それが出来ない警備員は「ボーナス査定」で
厳しい評価を受け、ボーナスは減額されるシステム・・・・。
役に立たない警備員ら、「相互評価」と称する「査定システム」にて降格
が平然と行われている・・・某刑務所の警備システムの受託、機械警備に
頼る「セコム」、万が一にも、その刑務所で発生する「暴動」や「囚人」
の「脱獄」などに対して、どれだけ即座に対応できるシステムを有して
いるのか??　警備業法の規定もあり、特に地方では機械警備に於ける人員
の少ない「セコム」、過去に夏場の夕立で発生した落雷で、都心部の某所
が停電、BEたちが契約先の安全確認を行った時、最後の物件に辿り着いた
時間は深夜でした。

98 ：あ：2005/05/22(日) 01:21:13 ID:4WanU4H+

辞めた人は必ず元いた会社のことを悪く言うんですよね。自分は何も悪くなくて会社が悪いみたいな。典型パターン

99 ：い：2005/05/22(日) 04:15:37 ID:WDe9ZIbr

>>98
お前は何時までも腐った会社にしがみついて会社と共倒れすればいいじゃん
会社の下敷きになって死ねよ。

100 ：001：2005/05/22(日) 07:36:57 ID:UCBGCxj5

100ゲツト！！　警備するなら　アルソック　

101 ：ローカル太郎：2005/05/22(日) 07:51:55 ID:CWEgOakF

自分たちは子会社だけど　組合作りに動いてまっせ！
本体も子会社の労働者も連合と相談して動きましょう！！
今こそ労使が一体となって会社をたてなおしましょう
今のままでは言うことは一流、する事は三流の会社ですよ
無能な役員は必要なし！
ちなみに子会社は子会社で作らないとイカンそうです
その気のある本体、子会社は是非がんばってください
俺達は６月から本格的に”動きます！”

102 ：あ：2005/05/22(日) 08:34:50 ID:4WanU4H+

99はいらないな。辞めて正解！

103 ：たこども：2005/05/22(日) 08:45:21 ID:8MvoJER8

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　）　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∧＿∧
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　/ / 　ダメ人間集まれ～　　　（* ´∀`）
　　　　　　　　　　　::∩:::::::::::::::::::::::::::　　　　.　/ /　　　　　　　　　　　　　　　　　／　童貞ヽ
　　　　　 ∧＿∧　...| |　　　　　　　　　　　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　　　　　　　/　　　　　人
　　　　　<　｀Д´>／/　　　　　　∧＿∧　　.ヽヽ .⊂￣￣￣⊃ 　　日本に革命起こすぞｺﾞﾙｧ!!
　　　　／工場勤務..　　..∧＿∧　´ー｀) 　　＼＼（´∀｀　）　　　　n 　 ∩
　　　　　　　∧＿∧　　　（　´A ｀）高校中退i　　ﾊ　　　　　＼　　（ E）.｜|　　∧＿∧　　　∧＿∧　
　　　　　　(丶｀∀´)　　／パラサイトﾉ　　　　.,,　 |　無職　/ヽヽ_／.／　 | .|　 (丶｀∀´)　　(丶｀∀´)　
　（ヽ,　　／ひきこもり/　,　　 //　ヽ,　　　　　　|　　　　ﾉ　＼__／　　 .| .|..／派遣ヽ .／警備員、

104 ：名無し：2005/05/22(日) 12:58:01 ID:ALtThcl1

>>95
大卒勤続十一年三四歳で約１１００万円。
おそらく年俸モデルが欲しい基準となっている。
確実に高卒は選考外となる。

105 ：綜親会員：2005/05/22(日) 13:19:53 ID:5O/4C3sg

大卒で警備会社かよ、親はさぞ泣いてるだろうな

106 ：サイクロン：2005/05/22(日) 16:05:13 ID:toMkpsLe

でも綜警は高卒採用はないんじゃない？

107 ：あ：2005/05/22(日) 16:22:56 ID:4WanU4H+

ﾎｰｹｰは大卒しか採用してないの？

108 ：さげて行こう！：2005/05/22(日) 16:35:40 ID:Oo3XdOdr

>>106-107
今は就職先が中々決まらない大卒しか採ってない。
古株の漏れは高卒だが、中には中卒も紛れ込んでる。

そんな一部上場企業です。

109 ：舞夏：2005/05/22(日) 16:57:49 ID:KaBLeR2n

新卒は大卒のみ。
高卒や専門卒なら中途で、若しくは新卒と
一緒に中途扱いで入るしかない。
儀杖隊は高卒～。

E-mail欄にsageと入力しましょう。

110 ：あ：2005/05/22(日) 17:44:22 ID:4WanU4H+

さすが上場企業やね～

111 ：　：2005/05/22(日) 18:55:28 ID:+eTR9VYd

>>109
おいおい、普通に去年も今年も新卒として高卒、専門卒入社してるぞ。

112 ：∽：2005/05/22(日) 19:16:14 ID:OTnLej0W

>>111
おいおい、あくまで基準であることぐらい社員なら察しろ。
>>109の舞夏ちゃん以外にも>>108にもｱﾝｶｰつけなよ。

113 ：佐渡綜警：2005/05/22(日) 20:41:09 ID:5O/4C3sg

沖縄綜警に行きたい。

114 ：コルミ：2005/05/22(日) 20:46:45 ID:toMkpsLe

俺も！　沖縄で警備やりたいな

115 ：あ：2005/05/22(日) 21:04:07 ID:4WanU4H+

沖縄はいいのかい？

116 ：名無しさん：2005/05/22(日) 23:14:59 ID:FyzZpGRj

沖縄は観光で行くにはいいが、成人式のＤＱＮぶりを
みれば分かるように治安は最悪だぞ。
海兵隊がらみの事件も多いし、酔っ払った海兵隊なんか
おれら警備員じゃ対処できんぞ。

117 ：でも：2005/05/23(月) 00:13:55 ID:lRp2xkUY

オレンジレンジは沖縄だ（・ω・）ノ

118 ：あ：2005/05/23(月) 01:01:03 ID:jDLVGK8b

そんときは国家権力にまかせよう

119 ：悲しい現実：2005/05/23(月) 01:23:36 ID:aUrbKyig

今の課長以上の連中の顔見てみろ。まともなﾔｼいるか？
ただ長く居座ってただけだろ。馬鹿ばっかりじゃお先真っ暗。

120 ：名無し：2005/05/23(月) 01:40:57 ID:RGdQOk6c

確に幹部のレベルは明らかに低い。
だから優秀な人間がいると保身のために潰しにくるからね。
ここで長く働くコツは目立たず出世など考えずに
マッタリと仕事していかにプライベートを充実させるかにかかっている。
無趣味は精神やられるから気を付けてね。

121 ：あ：2005/05/23(月) 01:49:24 ID:jDLVGK8b

どこもおんなじなんだね…

122 ：視聴者：2005/05/23(月) 12:20:34 ID:3UBfm1+2

つか、この会社で趣味持てるだけの時間もお金もあるのか？

123 ：社員：2005/05/23(月) 16:20:56 ID:C6L0GiXf

>>122
現業は金あるが時間は無い。
事務職は金ないが時間はある。

124 ：名無し：2005/05/23(月) 19:16:38 ID:RGdQOk6c

ここの給料は最低賃金法を基準にしてるからな。
上場企業でそんなところはここぐらいだろ。奥さんと子供が二人の人で手取り８万円だったのを見たときは流石に引いたわ。
それでいて収入にみあった生活しろとの通達。
ダンボール生活推奨ってことだな。

125 ：_：2005/05/23(月) 21:00:06 ID:S8XEljkY

たしか、ＡＬＳＯＫの役員以上の給料は上場企業の中でも中の上だそうだよ。

126 ：卑怯者：2005/05/23(月) 22:26:02 ID:r36yhA5C

聞いた話じゃ車中待機夜勤は15時間まるまる勤務時間に入るらいぞ。
現実は12時間分の賃金しかもえらないけど。
現状の車中待機の休憩時間（待機時間）は労基でいう休憩時間にあらず
ということ。
だれか勇気のある者やっちゃってくれ！

127 ：#：2005/05/23(月) 23:03:00 ID:VkdFONoU

確かに夜勤１５時間拘束して、
支払い１２時間分っておかしい。
３時間は休んでるという解釈がふざけてる。
いつ呼び出されるか分からない現業と、
ランチタイムしっかり取ってる内勤系を一緒にすんなっ！

128 ：まーね：2005/05/24(火) 02:00:47 ID:g0Va7+3e

確かに日勤なら一時間、夜勤なら三時間休憩が正しく認められているなら、
ちゃんと休憩後に勤務に復帰すればその時間はどこに行っても自由なはず。
ベル鳴って直行かかっても「今休憩時間だから行かないよ～」と言っても咎められるいわれはない。

129 ：PREDIDENT滅入る：2005/05/24(火) 02:16:33 ID:UTAfjrHn

大手であっても、決して一流ではない会社だよな。
入社した時に、「世界５大警備会社だぞ」って言われたのを覚えてるけど、セコムが上にいるなんて一言も言われなかったし。でもまぁそれは俺が不勉強だっただけだが…。
取り敢えず、仕事は気を入れて頑張ってます。

130 ：PRESIDENT滅入る：2005/05/24(火) 02:24:15 ID:UTAfjrHn

↑恥ずかしい“D”と“S”を間違えてちまったぁ。滅入った！

131 ：もう大手は過去の話：2005/05/24(火) 05:02:17 ID:T50mT7u8

今は大手ではなくて角番の中堅会社。セントラルに追い付かれそうだし。社員数に対する売り上げからすると上場企業最低ランクの非効率会社に落ちている。いよいよ道路工事の臨警でも取りに走るかな？

132 ：げんにん：2005/05/24(火) 05:45:13 ID:kZu0bHF9

現任研修で世間話のみで終わり
7時間弱で終わる。
それで所漢文書け
とは……

133 ：これだからサルは…：2005/05/24(火) 07:15:38 ID:5mhJjmV7

>>128
菅野先生の『労働法』でも読め。
休憩時間にどこへ行ってもいいわけねーだろ！

134 ：↑：2005/05/24(火) 08:17:24 ID:W2MMTbUy

休憩時間中にどこへ行ってもいいなんて書いてない希ガス

135 ：誕生！アルソック警送株式会社：2005/05/24(火) 09:42:52 ID:T50mT7u8

ついに来た、警送別社化。来期をメドに警送部門を別社かするという、本日御前会議にて採択された。ついに捨てられるか。

136 ：Oggie：2005/05/24(火) 19:16:24 ID:vn3mBXeK

オギーは文句が多いからボーナス無し！！

137 ：あぁ：2005/05/24(火) 19:54:11 ID:sNcEv8lU

機動も近い将来切り離されるﾖｶｰﾝ

138 ：あいう：2005/05/24(火) 20:10:35 ID:DkeK1toA

じゃ、一体何の警備するの？

139 ：名無し：2005/05/24(火) 20:31:21 ID:GM9n6Q4x

召集令状
ｷﾀｰ--！！

140 ：数年前だが：2005/05/24(火) 20:55:15 ID:UovQi1cQ

地方の警備会社の社員が
「待機時間は勤務の一部だから給料に加味しろ」
っちゅうことで裁判起こして勝訴してたぞ。
ALSOKで同じことを起こしたら．．．えらい金額になるな。

141 ：名無しさん：2005/05/24(火) 21:49:50 ID:oIVbxyNp

つい最近も常駐の仮眠時間も労働時間であると
最高裁判決でてるからな。
まあ機動隊については訴え出ればほぼ間違いなく
認められるよ。

142 ：AL包茎：2005/05/24(火) 23:01:27 ID:6k33fR6r

いいかげん給料なんとかしてくれ。
少なすぎるだろ・・・。

143 ：ｋｊ：2005/05/25(水) 00:32:21 ID:mCbZPRXh

営業職ってきついですか？
お給料とかもきになります。

144 ：　：2005/05/25(水) 00:46:14 ID:gP+uxFVT

待機は労働時間内
休憩は労働時間外じゃないの？
機動のシフトはよくわからんけど、常駐はそうです。
言い出せる状況かどうかは各事業所で判断ヨロスコ

145 ：村井：2005/05/25(水) 03:25:47 ID:JZr5dEEV

結局ここで文句だけ言ってるようなﾔｼは実行に移せないﾍﾀﾚ。

146 ：サ村井：2005/05/25(水) 06:28:22 ID:sHtt0tsp

警送別社化、ってまじすか？
もっとお給料もらえるならいいな。
残業も際限なくね。
今はもう、家族に申し訳なくて・・・。

147 ：　：2005/05/25(水) 08:04:34 ID:lxGGkwHc

まあ、結局は組合が無いからこういう不明瞭な部分が出てくるんだな。
運命共同体って言うんだからトップも中間管理職も下っ端も平等であって欲しいね。
昇任システムなんて人間的に駄目な香具師だって上司に好かれりゃUPするみたいだし。
そして上がった駄目人間がさらに会社内を蝕むのは目に見えてるよな…ｗ

148 ：はぁ：2005/05/25(水) 10:19:20 ID:hgPaA12Y

株価下がりまくってますね…

149 ：Ｓ○Ａ！：2005/05/25(水) 10:57:24 ID:IpTJ4OVF

今日雑誌読んでたらこんなのがあったぞ。

「組織と賃金をいじるだけの経営者は無能な証拠」
「無能な経営者ほど組織と賃金体系をいじりたがる。経営能力や
　才覚を問われずにできるのが、実は組織と賃金体系の変更」
「賃金の話をする前に経営者がやるべきことはいくらでもある」

うーん、まさに当てはまる。詳しくはＳＰ○！を読むべし

150 ：.：2005/05/25(水) 11:22:11 ID:stneaH8k

ALSOKのスッテカ－だけって入手できます？
ヤフオクで一枚2000円くらいで取引されてるみたいだけど
（セコムだと5000円くらいで取引されてまつ）

これって社員の小遣い稼ぎ？

151 ：あるほうけい：2005/05/25(水) 11:45:40 ID:Jf0ineLF

社員の小遣い稼ぎの場合と契約したお客さんが多めに貰って貼らずに出品する場合の二通りが考えられます。いずれにしても良い事ではありません。

152 ：係争ニート：2005/05/25(水) 13:29:50 ID:2o9eeHR7

「ついて来れないやしは去っていい」と言ったＣ隊長。あなたは2ちゃんなんか
見ないでしょうが、40歳以上のあなたがたは、未だ会社人間の生き方でいい、と
思ってるかもしれんけど、その下の世代は違いますよ。ま、係争分社化で給料が
もっと下がるんなら、言われなくても去ります。

153 ：あのさ：2005/05/25(水) 16:01:44 ID:AngUqO1F

みんなで会社辞めて、新たな警備会社を作ろうぜ！

154 ：↑：2005/05/25(水) 17:10:54 ID:ep6JN8L9

警備会社と言う概念からからどうしても離れられない椰子は負け組

155 ：あ：2005/05/25(水) 18:40:34 ID:RMcaF4at

文句の言える力残ってるうちに転職先探したら良いと思う。

156 ：お願い：2005/05/25(水) 19:12:34 ID:AngUqO1F

ココの住人で、裏2chの行き方知ってる方いましたら教えてください。

157 ：鑄鞏：2005/05/25(水) 20:16:59 ID:lmL1wW1g

漏れは今営業。10年居た機動隊から今年異動。
今はノルマとローラーの戦い。給料は手取り15マソ＋報奨金。報奨金ってもHS１件で月2500円×３ヵ月。氏ぬ。

158 ：あ：2005/05/25(水) 20:23:58 ID:Te7GdGRw

大変なんですね。やめた方がいいんじゃないですか？

159 ：名無し：2005/05/25(水) 21:02:12 ID:257I0N+z

車の営業なら一件もとれなくても手取り２５万は余裕でいくよ。
ただプレッシャーはここの比では無いけどね。
ただ売れれば年収２０００万は余裕でいくけどね。
飛び込み営業主体で報償金がこんなに低いのは考えずられんな。
営業が向いてると思う人は転職したほうがいいよ。

160 ：　　：2005/05/25(水) 21:19:34 ID:+rAUN3H5

確かに営業は給料安い！ただ安い分他の会社の営業より間違いなく楽です。
会社が営業の成績上げたいなら営業の給料を上げてその代わり
もっともっとキツクするべき。
まあ営業員を管理出来る営業課長が少ないから無理か・・・
それにしても給料明細みましたが単価まで下がってるんですね～
基本的に土日休みだし・・・

161 ：センスゼロ：2005/05/25(水) 21:30:10 ID:lubcaY8I

月曜日の讀賣新聞に載ってた広告ひどい。
なんであーゆーおどけた広告にするんだろ。
イメージを親しみやすくしようとしてるんだろうが
滑稽ですごく頼りなく見える。
顧客が望んでるのはあーゆーのではないと思うがね。

162 ：名無し：2005/05/25(水) 21:36:48 ID:257I0N+z

まあここの広報はレベル低すぎですから

163 ：：2005/05/25(水) 21:48:52 ID:lxGGkwHc

毎日、毎日…って雨曝しになってるＣＭの方がウチの会社らしくていいね。
ｱﾚ創った香具師はきっと会社の内情を皮肉ったんだろうな…。

164 ：：2005/05/25(水) 21:49:03 ID:KXaNNtDj

>>162
広報に限らずこの会社の社員は権力中枢に近づく程にDQN率が上がりマツ！

165 ：最上級先任士長：2005/05/25(水) 21:53:44 ID:zie7EKDC

士長の統責なんてひどいもんだよ。
巡察行け行け言われて、車の中での拘束15時間、残業9時間分しか
付けられない。
「本社がこうだ!」と言われるが、本社統責は2名で20時から下着
でベッドの上でゴロゴロしている。
電話は各支社からの中間報告のみ。これで一緒じゃたまらない。

166 ：名無しさん：2005/05/25(水) 22:10:26 ID:qBRDweWK

あの広告電通とかに頼んでるなら軽く１０億はかかっていると
オモワレ。
ＡＬＳＯＫといい今の社長は金の使い方しらなすぎ。
株式市場は社長退陣を迫っているのだからとっとと
ヤメレ！

167 ：５年目営業マン：2005/05/25(水) 22:10:51 ID:CLrAJPg2

>142k j
俺は30過ぎの営業マンだか手取りを考えるとかなり厳しい。
仕事が取れないと手取りが20万を切る。
手当ては見なし残業として約３万のみで実質の残業は出ない。
報償金の制度も昔に比べかなり厳しくなって上限も巨大な新規を取っても約６８万限度の支給らしい。
やり甲斐はあるし外の世界が見れて楽しい事もあるが毎月の生活を考えると現場が確実に良いな。
働いた時間に近い分だけ金が入る。俺が思うに、やりたいなら現場を経験して金が貯まってからにしろ。
仲間すらライバルになるし考えてる程、甘くない世界だよ。

168 ：Q：2005/05/25(水) 22:22:27 ID:+9JxJZxN

>>１６５
あなたは・・・
一夫？正明？

169 ：太郎：2005/05/25(水) 22:41:03 ID:oqwC8mVl

組合作ってアホな役員の”首”をとろう！
労働環境と賃金は最悪だ！　ワンマンアホ経営者をぶった切る

170 ：名無しさん：2005/05/25(水) 23:29:27 ID:qBRDweWK

世間では今年の夏のボーナスは過去最高で
平均８８万円だってよ。
この４分の1も貰えないのはある意味感動を覚えるぐらい
すごいな。

171 ：舞夏：2005/05/26(木) 01:48:43 ID:1l2gqV3k

ねぇねぇ､みんなー!
夏のﾎﾞｰﾅｽって使い道決まった!?
あたしは時計!ROLEX!か細い手首にﾛﾚが光るの｡
似合うっしょ!?
えっ､みんなはﾎﾞｰﾅｽ払いがあるの?
ﾎﾞｰﾅｽだけでも平均ぐらいは欲しいよね｡｡｡
だいじょーぶ!あたしが責任持つから､
もっと自由に使おーよヽ(･∀･)ノ

172 ：いちおう株主：2005/05/26(木) 03:26:54 ID:weqhCfO9

夏が近づくと171のようなアホが増える。北海道弁丸だしでｶｺ悪い。やえざくらに温はえらそうな事書いてるが、現場も知らんくせによく言うな～靴下二重に履けとは、仮にも東証一部上場企業の社長が言うセリフかよさっさと引退して表舞台から失せろ！

173 ：か：2005/05/26(木) 10:07:09 ID:e0bs3HAD

ボーナス上がらないかな…

174 ：名無し：2005/05/26(木) 10:26:01 ID:b/dnzKUp

勤続11年で未だに時給単価に直すと1000円だよ。
大学時代のバイトは2000円もらってたのに。やっぱりそのままバイト先の社員になればよかったよ。

175 ：子会社太郎：2005/05/26(木) 10:32:50 ID:B/CjGlhC

勤続２２年で最近入ったバイトの方が基本給がいいぞぉ～
この逆転現象なんとかしろ

176 ：他社：2005/05/26(木) 10:34:20 ID:PoldB6Fs

綜警さんも大変だね。間違ってもセ○ム化になったらダメだよ。セ○ムはＪＲ西日本と同じ利益主義だから社員イジメもあるし勤務もサービス残業ばかり。綜警さんは独自で道を進むべし

177 ：名無し：2005/05/26(木) 10:38:36 ID:b/dnzKUp

>>176
既に手遅れです

178 ：勤続10年：2005/05/26(木) 13:24:51 ID:36C4Y7/1

去年と同じ残業時間で手取り約15000円ダウン、地域手当50％カット、残業単価、
夜勤手当もつられてダウンしお先真っ暗いいことなし社員にとって明るい話題は
ないんですか？この会社は！

179 ：：：2005/05/26(木) 14:16:15 ID:xWhMrvpe

で、社長が6月に替わるっていうのはほんとなの？

180 ：名無し：2005/05/26(木) 14:31:37 ID:b/dnzKUp

今の社長になってから明るい話題なんかあったか？
おぼっちゃまとしてワガママ放題で育ったから求めるばかりで与えることを知らないんだよ。
しかし前にも書いてあったが無能な経営者は組織と賃金をいじるというのはﾜﾛﾀ。
まさに今の社長組織と賃金しかいじってないや。
あとはセンスのカケラすら無いＡＬＳＯＫね。

181 ：名無し：2005/05/26(木) 15:06:40 ID:fLRyPbAk

労働組合作ろう　っで、法的に根拠で話を進めないと何も変わらないぞ
最寄りの連合へ相談すれば喜んで話しに飛びつくぞ
子会社は組合作るぞぉ

182 ：オギー：2005/05/26(木) 15:37:00 ID:oISGX8YC

オギーはボーナス無し

183 ：第二安全ビルの安全は自動車屋さん：2005/05/26(木) 15:52:57 ID:dDEFBMiz

ムライヌルが社長やめても
会社は株主のものだから
ヌルの傀儡政権が会社をコントロールする

ALSOKというタイタニックがヌル氷山に激突
そして沈没

・・・にならないよう良識派はガンガレ

184 ：名無し：2005/05/26(木) 17:43:17 ID:b/dnzKUp

地域の特性を考慮せず全国一律コース数一割削減もﾜﾛﾀ。
莫大なコストをかけてコース減したはいいが結局運用不能でまた莫大なコストをかけて元にもどしてんの。
あれはﾏｼﾞﾜﾛﾀ。
あの時点で社長辞めてれば今の衰退はなかったかも。

185 ：alsok：2005/05/26(木) 20:24:02 ID:dDEFBMiz

When those who establish it are great, the second generation is a
company where the heredity system whose foolish company is the
typical pattern is done.
It is not done by the intention of Mr. Jyun Murai.
It is a plot caused by a foolish descendant and the relative.

186 ：名無し：2005/05/26(木) 20:28:45 ID:zwzuPezW

勤続９年、年収340万。今年の定期昇給500円。将来は、どーなってるのかな・・・

187 ：はぁ：2005/05/26(木) 21:34:30 ID:ZRettxxs

明日の株価はいくらかなぁ…
新しい役員様は右にならえ～かなぁ…
子供の笑顔が怖くて家に帰れない…
せめてあの笑顔に応えてあげられる父親になりたい…
この会社では無理なんだろうか…
なんか、悲しいなぁ…

188 ：ん：2005/05/26(木) 21:35:36 ID:dDEFBMiz

>>186
27才先任長のあなたの運命は・・・
見えます・・・
ん・・・
今年の夏、防刃チョッキのムレにより男くささが増します。
十年後の夏、略帽がむれてます。でも長年の着帽により髪はありません。

189 ：zzz：2005/05/26(木) 23:42:14 ID:vjBPkgl4

経営幹部殿
かつて村井順会長が全国の現場を巡察され創業の意義を訓育されたとき、
諸兄はいなかったのですか。
もうすでに会長は故人となられたが、創業の精神を守れぬ者を幹部として
重用しようとする者があらわれたとき、あるいは労働組合を結成しようと
する者があらわれたとき、こぞってこれらを排すように申されたことを、
わが国の将来を担う若者を立派に育て平和勢力拡大をもって国家社会に貢
献せよと申されたことをすでにお忘れか。
今、社内は乱れ、悪習が蔓延り、国家社会に貢献出来得る人材を他に奔ら
せ、方針は一ヶ所から出ず、幹部自らが率先垂範することを忘却し保身ば
かりに汲々としている。
我田引水のような本社ｾｸｼｬﾅﾘｽﾞﾑ、眼高手低の社長訓育、隔岸観火の現場
風土。
嗚呼、社の安泰も危い。

190 ：AL包茎：2005/05/26(木) 23:46:05 ID:/cYiZi8q

>150
亀レスすまそ。
ステッカーはシリアルナンバーふってるから、オークションに出したら
出したやつが簡単にわかるしくみになってる。そして、出したやつは
「懲戒」になる。

191 ：：2005/05/27(金) 00:03:22 ID:L+LK3y9k

よく無能幹部って言われてるけど、どの程度から無能幹部になるのかね？
例えば昨日駄目って言ってた事が今日になったら何故やらないんだ！？
って言ってくる椰子とかね。
ちょっとその辺書き連ねてくれよ

ではどうぞ↓

192 ：ー：2005/05/27(金) 00:31:54 ID:dsXUc+ec

>>171
舞夏ちゃんと一夏ちゃんでしょ！？
地方局でやってたテレビアニメ見てたよ！
よし、ボーナスでＤＶＤ－ＢＯＸ１・２を買っちゃうぞー！
温へ、新しい社章なんて要らないんだから取りやめて、
あと５万でいいからボーナスの支給額増やせ。
買うもの増えたんだから仕方ねーだろ。

193 ：ぼちぼち：2005/05/27(金) 04:41:54 ID:EtGzWiFI

そういえば入社してから十年たつけど機動のコース増えた話し聞かないなぁ、一コースあたりの受け持ち件数は激しく増えてるのだが。ＡＴＭ対応も増えたし限界にきてるのでは？ぼちぼち電池交換とか他の出動はよその部署でやってくれ～

194 ：他社運用の代行が大杉(悪：2005/05/27(金) 05:53:01 ID:v4MTYEH7

>>192
新型社章いらない。
無断使い大好きな馬鹿社長、辞めろ。やれやれだぜ。。。
>>192
今一番迷惑なあれか。既設だし、ｺｽﾓ鍵の受領が至急&2度手間、あんなのやめれ！
二束三文の商品ばかり増やしてｺｰｽ(ﾎﾟｽﾄ)も増やさない｡
もうすぐ行き詰まるな。俺も疲れた。

195 ：194：2005/05/27(金) 05:56:29 ID:v4MTYEH7

>>194の下のｱﾝｶｰ訂正
>>192 ×
>>193 ○

196 ：。。：2005/05/27(金) 06:19:13 ID:gy2tdDV4

今度のボーナスてどうなってるか知ってる人いますか？通達はでてるらしいけど下っ端
には、流れてこないので知ってる人いたら教えてください。期待していいんですよね！
凄い配当をだす会社も有るのだから。

197 ：だりぃー：2005/05/27(金) 06:30:24 ID:JU1LWl2n

>>191
昨日と今日で言ってることが違う？笑わせるな
朝と晩ですでに言ってることが違うぞ
この会社で上司上席を信頼しようなんてのがそもそも間違い

198 ：雨降りそう：2005/05/27(金) 06:36:05 ID:v4MTYEH7

正式に文書出てるんで上司に聞けば教える筈だよ。酷い直近の上司を持ちましたね。

199 ：名無し：2005/05/27(金) 07:26:20 ID:1OEE4hWa

隊長職というのは本来部下の把握と指導が仕事だろうに、
実体は一回も口をきくこともなく一日の勤務が終わる部下が大多数。
隊長から積極的にコミュニケーションをとらなければ部下の把握など出来ないだろうと思うのだが
それで勤務査定をつけているのが不思議で仕方ない。
上っ面のみで評価するから評価に対する不平等感がでる。
今この会社を何とか支えているのは末端の社員であることを幹部はちゃんと自覚すべきである。

200 ：はぁ：2005/05/27(金) 07:39:45 ID:+n92+xc1

機動隊の勤務評価に営業ノルマが入ったのはいつからだろう？
「契約を採らなければ昇任は無理」だそうです。
たしかに今の現場は「なんでも屋」であるが、営業もしなくてはならないのか…

201 ：晴れてきた：2005/05/27(金) 08:36:12 ID:v4MTYEH7

>>200
機動の勤務評価に営業ノルマは入ってないよ。

202 ：火星機動隊：2005/05/27(金) 10:17:29 ID:ztPYiiUe

>>188
彼氏帽子で頭がムレたんじゃなくて、長時間拘束により股と足がムレて
インキンタムシと爪白癬（水虫）になったよ。
でも頭もヤバそう。

203 ：生涯士長：2005/05/27(金) 10:59:59 ID:FNC39RnA

>>199同意。現場で一緒にやっていた人も、隊長になると変わってしまう。
本社、監査部、数年で入れ替わる幹部の相手をしているうちに、そうなって
しまうらしい。「偉い」人たちのいうことを聞き、同時に部下の心情把握も
する、というのは普通の人じゃ無理。年収が大きく上がるわけでもなし。

204 ：：2005/05/27(金) 12:14:41 ID:CTAi/cYq

ボーナスヤバイのかな？この時期になると株価激落だね。

またしょうもないボーナス出して２ちゃんで暴露されて株価落ちるのかな？
やっぱり叩けばほこりの出る会社ってやばいと思うけど・・。

205 ：おちえて：2005/05/27(金) 16:54:21 ID:XDQ2jiU7

新社章って？連盟だけど無関係？

206 ：名無し警送：2005/05/27(金) 21:00:21 ID:Hlu/R43I

社章変わるんだ？どんなのになるんだろう？

207 ：_：2005/05/27(金) 21:21:58 ID:OkezWK4h

またムダな金を使って・・＜新社章

208 ：取り五目：2005/05/27(金) 21:47:57 ID:biAtMwoQ

>196
僕も聞きたい。
支社の成績によるんでしょ？
Aランクだと～％とか。

209 ：会社帰りにアニメイト：2005/05/27(金) 22:01:17 ID:v4MTYEH7

新社章は「ＡＬＳＯＫ」と書かれています。
既に文書が出てる。見てないのかよ？？？

210 ：八重桜よりはいいよ：2005/05/27(金) 22:36:33 ID:MJhgMrI5

どの道アルソックにいずれ社名変わるんじゃないの?
社章関しては新しく変わるのは問題なし!
今風でいいんでないか

211 ：八重桜よりはいいよ：2005/05/27(金) 22:36:38 ID:MJhgMrI5

どの道アルソックにいずれ社名変わるんじゃないの?
社章関しては新しく変わるのは問題なし!
今風でいいんでないか

212 ：村井社長：2005/05/27(金) 22:40:10 ID:BMbVBk/h

ALSOKの新規事業に関して質問です

①あの変なロボットは売れるのか？
②防犯ガラスとかいうわけ分からないのを売り出したけど売れるのか？

213 ：ううう：2005/05/27(金) 22:48:15 ID:DgWFkbch

はっきりいってまずむりだな

214 ：村井社長：2005/05/27(金) 22:53:52 ID:BMbVBk/h

>>213
なぜですか？

215 ：_：2005/05/27(金) 23:27:48 ID:OkezWK4h

もうちょっと売れる商品考えないとね、ＡＬＳＯＫは。
まず、ネーミングがすべての商品イケてない。ＡＬＳＯＫには
センスのある人間はいないのか。

216 ：はぁぁ・・・：2005/05/28(土) 00:09:09 ID:1/QiopOi

検索エンジンで飛んできました。
小さな個人商店です。
不景気で、解約しようとしたら、違約金で80万円になりますと・・・。
毎月結構な金額取られて、解約するとボッタクリですね。
自動更新なんて聞いてないし・・、
こういう違約金を集めて、みなさんの給料になっているのですか、そうですか。

217 ：ためしに：2005/05/28(土) 00:16:28 ID:AK+OTwW9

>>216
「今は事業が苦しいので、暫らくサービスを停止してくれませんか？
好転したら再開します」って頼んでみたらどうでしょう？

218 ：216：2005/05/28(土) 00:20:58 ID:1/QiopOi

停止(休止）のようなことができるんですか？
一度聞いてみます、ありがとうございます。
数年前までは景気良かったんですけどね・・・、今年は特に景気が悪くて食べていくのも・・・

　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧
　　 ||　　　（　 ⌒ ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪

219 ：そろそろ：2005/05/28(土) 00:22:53 ID:LhUWaM37

そろそろ現金輸送車からお金がなくなる季節ですねｗ
今年は幾らつままれるんですか？

220 ：￥：2005/05/28(土) 00:34:19 ID:SAOlaAv/

>>216
開始して警報機器の減価償却もできないうちに
解約じゃ当社が商売にならない。違約金はその補填分。
中断→解約、処理めんどくせーんだよなぁ。
中断は鍵返却！営業でやろう！
機動に余計な手間を掛けさせちゃいけませんよ。

221 ：216：2005/05/28(土) 00:39:14 ID:1/QiopOi

うちの場合、6年目だったんです。
5年きっかりでやめていれば（契約更改を言ってくれれば…）良かったのですが、
てっきり「長い間使っているから違約金も何も無いだろう」と思ってました。
結局「6年半から10年目までの違約金を・・・」という話になりまして・・・。

222 ：￥：2005/05/28(土) 00:43:39 ID:SAOlaAv/

>>216
フワーリ死ぬな、生きろ、
商売ガンガレ、
いや、マジで！！

223 ：ためしに：2005/05/28(土) 00:46:40 ID:AK+OTwW9

>>221
違約金の根拠は残存分でしょう。だから、機械が同じならもう償却済みのはず。
争うと公序良俗に反する契約って事でその分減額される可能性はありますよ。
でも、不景気なんだからそんな事にかまってられませんよね。

お互い損をしないよう、穏便にまとめてください。

224 ：逝っちゃったよ：2005/05/28(土) 07:09:49 ID:/00DcOob

イラクで拘束された斉藤氏、怪我が原因で死亡したとニュースでやってた。
大怪我したまま治療もしてもらえず、食べ物も飲み物も与えられないまま
監禁され、そのまま死んだんだろう。
約3週間、生き地獄だね。
イラクになんか行かなければ良かったのに・・・

225 ：元ユーザー：2005/05/28(土) 12:30:21 ID:Hrmir/wS

Ｓタイプの契約してたんだけど５年契約が満了する前に解約申し込んだら違約金も無、預かり金も満額戻ってきましたよ。途中一度引越したんだけど工事費で２万かかるっていうから自分でやるって言ったら渋ってたけどＯＫもらって自分でやりました。電話線挿すだけだけど。

226 ：元営業：2005/05/28(土) 13:54:06 ID:h4LXmqoy

>>221
あんたうちの客じゃないな、セコだろう！
うちは、自動更新は１年毎だよ

227 ：常駐：2005/05/28(土) 14:08:20 ID:+rt1FrrW

まもなく関東大震災が起こるようです。

http://www.geocities.jp/quake_of_tokyo/

228 ：名無し：2005/05/28(土) 16:06:16 ID:lbJ4Fajl

大使館から一歩も出れない生活なんて信じられんな。
しかもいまだに満足にインフラは回復していないから悪臭や変な埃がまっていて到着時驚くことだろう。
軽い気持ちで応募した者には絶対１年ももたんよ。

229 ：る：2005/05/28(土) 19:38:41 ID:8z7O86KJ

あげてみよう

230 ：：2005/05/28(土) 22:09:56 ID:3zmQoR8q

>>228

>>227 には何があったの？

231 ：＿：2005/05/28(土) 22:49:22 ID:8h7D62O/

>>230

なんだか５月末に地震が来るとか週刊誌に書いてあったね。
地震が来る前に見られる「地震雲」が出てたとかなんとか
で。。。

232 ：ほーけい：2005/05/29(日) 04:09:09 ID:2vCfkqtD

綜警ＢＳの車見たけど機動隊員っているの？だとしたら綜警と活動圏カブるよね？

233 ：おまいら：2005/05/29(日) 12:19:51 ID:azZd0hTk

もし巨大地震がきたら会社に行くか？

234 ：　：2005/05/29(日) 12:22:28 ID:N7WWRucB

>>233
いかないねぇ～

235 ：オギー：2005/05/29(日) 12:51:59 ID:mRwPpSt/

オギーんちはセコム。

236 ：名無し：2005/05/29(日) 13:11:13 ID:GDt1DbzA

家族を犠牲にするほどの給料もらってないし行くわけがない。

237 ：セコム：2005/05/29(日) 13:14:02 ID:UBPyRk7I

セコムだけど、おれも行かないよ

238 ：ステッカー見て気づいた：2005/05/29(日) 21:11:10 ID:DN1hcMWb

× ＡＬＳＯＫ
○ ＡＬＳＯく

239 ：233：2005/05/29(日) 21:56:10 ID:azZd0hTk

>>234
>>236
>>237
レスサンクス！

じゃあ俺もｲｶﾈ(ﾟдﾟ)

240 ：んだんだ：2005/05/29(日) 22:47:54 ID:3WaRV8ja

大災害が起きても自宅の電話線抜いて携帯の電源を切ってシカト決め込むにきまってんだろ。
２３６じゃないがこんな会社に尽くしても報われないのは誰しもわかってることだしな。
夏のボーナスの額を見れば説得力が増すだろ。
（同一規模の他社平均の４割程度が目安）

241 ：超ヘタレ士長：2005/05/29(日) 22:54:20 ID:2+onxicm

給与体系の「号棒」ってのが理解出来ないです。
詳しい人、教えて下さい。

242 ：名無しさん：2005/05/29(日) 23:12:53 ID:KQUS2RgT

まあ１０年選手以上は少ない人手であの激務を
こなして会社に多大な貢献をしてきたのに今の
扱いは全く惨いの一言に尽きる。
全く糞会社。

243 ：無変調やめて、山口君：2005/05/29(日) 23:37:27 ID:2vCfkqtD

やっぱりうちには社章がＡＬＳＯＫになるって通達来てないってさ。連盟は関係無しか？それともうちは連盟じゃなくなったのか？

244 ：名無しさん：2005/05/30(月) 00:25:53 ID:V0AONUsf

社章にＡＬＳＯＫなんて入ってたら会社がばれて
恥ずかしくて表歩けんぞ！

245 ：恐怖の八十八子支社長：2005/05/30(月) 06:41:57 ID:FqsxqA2Z

四年前に苦労して買ったマンション。実は東洋テックが警備している。そのことを支社長曰く、愛社精神に欠けるな、毎月営業情報出さなければ隊長を外すと云われ、来月から内勤になりました！唖然！

246 ：亀仙人：2005/05/30(月) 07:04:54 ID:/xNCMh8r

とある女子社員が何か言われた際に
「いいですよ、これしますから」と言いながら、キーボードを叩く素振りをしたらしい。
ここのこと？！

247 ：狂気のしれいほ：2005/05/30(月) 07:12:22 ID:XFdZSOHR

プレジじゃろ。ここに書いたら逆効果かもしれんぞよ

248 ：ななし：2005/05/30(月) 10:08:25 ID:54A8Ru63

連盟が本体さんへプレジメールしたらダメなのかな

249 ：多分：2005/05/30(月) 10:12:31 ID:8lyCeWnI

平気じゃないか？
試しに何か流してみてよ。

250 ：な：2005/05/30(月) 10:53:17 ID:AvNeToO/

この会社潰れちゃうのかな…？

251 ：名無しさん：2005/05/30(月) 11:44:47 ID:V0AONUsf

すでにトップから腐っているのだから
言わずもがな

252 ：ＣＳＰ社員：2005/05/30(月) 11:47:11 ID:yp2dlUKE

>>244
それは言える。警備会社ってだけでも恥ずかしいからな。
でも、ＡＬＳＯＫは未だ全然マシだよ。
ブランド的にも業界２位で人によっては凄い会社だと思っ
てる人も沢山居るからな。

俺はＣＳＰの社員だが、街を歩いていてＣＳＰの社章を
付けた社員を良く見かけるのだが、よく恥ずかしくもなく
歩けるものだと感心するよ。

253 ：は：2005/05/30(月) 12:06:54 ID:AvNeToO/

世間は警備=旗振りのイメージが強い

254 ：名無しさん：2005/05/30(月) 14:31:32 ID:V0AONUsf

255 ：名無しさん：2005/05/30(月) 15:43:41 ID:V0AONUsf

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　　　　／´　　　￣｀ヽ,
　　　　　　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　ﾘ}
　　　　　　　 | 　〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　　　 | 　 |　　 ‐ｰ　くー　|
　　　　　　ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ﾟ'｝
　　　　　　　　ヽ_｣　　ト‐＝‐ｧ'　! 　　
　　　　　　　　　ゝ i、　 ` ｀二´' 丿
　　　　　　　　ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

皇太子様がこのスレに御興味を持たれたようです。

256 ：か：2005/05/30(月) 15:59:04 ID:AvNeToO/

イラクに行って何すんの？

257 ：さげ：2005/05/30(月) 16:42:29 ID:ik+8VLGj

井戸掘りをしに行くんだよ

258 ：地方：2005/05/30(月) 17:03:50 ID:9TzXv6zL

イラクの在外話が出ていますが、うちの営業所にはそんな話はありませんでした。
いつごろ通達が出たのですか。
地方支社は枠外でしょうか。

259 ：は：2005/05/30(月) 18:57:15 ID:AvNeToO/

イラク行ったら、いくら貰えるの？

260 ：な：2005/05/30(月) 19:04:05 ID:LZ/Lyq+/

ソーケーさんの業者の板ないっすかね？

261 ：名無し警送：2005/05/30(月) 19:33:03 ID:M8FWA9V7

少なくともうちの支社には新社章の文書は来てないと思われ。いつ頃ですか？
ボーナス少なそう。

262 ：係争：2005/05/30(月) 22:04:50 ID:DD8y5taI

ボーナス70パーセントしか出ないらしい？　全額でるところあるの？

263 ：＄：2005/05/30(月) 22:08:24 ID:i4Fz2zPC

イエローケーキという放射性物質の臨床実
験体になる事が任務です。
目や脚などが肥大・奇形したイラク人の姿
を知らない合格者達。。。黄色い粉に浸食
された肉体が、イラクの土に朽ちる姿を私
は想像できます。

264 ：：2005/05/30(月) 22:38:57 ID:fPdZglY+

おい！！

ボーナス何パーか誰か教えろ～！！しょぼいのか？

265 ：ななし：2005/05/30(月) 23:41:46 ID:xhiMzkia

>>264
っていうか、通達でてるはず。通達ぐらい確認汁！！

266 ：：2005/05/31(火) 00:09:03 ID:ZSybJZvi

>>264

通達が来てねぇんだよ！！だから聞いてるんだよ！早く教えてくれ！

267 ：夏のボーナス：2005/05/31(火) 00:29:44 ID:eLTbq9pO

７０％ですぞ。
でも、以前に出た通達で８０％は補償するとあった。ボーナスは階級・号棒別で、ポイント制。ポイントが４０なら４０万から２０％引かれて税金が１割り引かれ、保険料が所得によりマチマチだが４万くらい引かれると考えてよし。
８０％は事業所・個人査定ともに最低であった場合の補償額。
これを目安にしては？

268 ：か：2005/05/31(火) 06:42:41 ID:Jen/KjUt

ボーナスあるだけいいじゃん

269 ：名無し：2005/05/31(火) 10:00:10 ID:qM3m3/jY

世間では過去最高のボーナスと騒いでいるご時世に普通の支給額もでないのかよ。
ハア全く経営者の無能っぷりは上場会社ナンバーワンだな。
もう一生働かなくてもいいだけの財は築いたろう。
いい加減村井一族は経営からてを引けや。

270 ：さ：2005/05/31(火) 10:54:19 ID:Jen/KjUt

アルソックさんは親族会社なんですか？

271 ：そのとおり：2005/05/31(火) 12:05:32 ID:xuFvDXgU

一族で経営してる。
創業者は苦難の時代を社員と共に歩んだ為、大層部下を大切にされたそうな。

現社長もきっとその意思は継いでると思うが、取り巻きがアホなんだろうねきっと。
それと社員の皆は某那須は会社からのオマケみたいなモノと思って我慢汁。
それか皆で辞めるかだな

272 ：かたは：2005/05/31(火) 12:12:11 ID:Jen/KjUt

でもバックには警察がついてるんですよね？

273 ：名無し：2005/05/31(火) 13:45:49 ID:qM3m3/jY

これだけ給料安くてさらにボーナスはオマケとか言ってたら
生活破綻者続出するぞ。すでに破綻している奴もいるだろうがな。イラク希望者の多さからも分かるように潜在的破産予備群は四割いくだろう。

274 ：て：2005/05/31(火) 14:20:55 ID:gbSIn6+x

　　　　　　　　　　　　　∧　∧　∧　∧　∧　∧　∧　∧
　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　|￣　￣　￣　￣　￣　￣　￣　￣　￣|
　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　＜おらおらーおらー　とくちやんまだー　!?　＞
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　　　　　☆ ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ!　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
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　　　　／|＼人＿_ノノ _||_ 　／|＼

　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

275 ：さなま：2005/05/31(火) 18:04:24 ID:Jen/KjUt

警備員が破綻？破産？したらシャレになんないよ

276 ：破産警備員：2005/05/31(火) 19:01:05 ID:t8ePMX+L

住宅ローンが苦しい。来年公定歩合が上がったら、マンションを手放さければならない。それでもローンは半分残る。やはり転職かな？

277 ：負け犬：2005/05/31(火) 19:10:01 ID:8v0YcBvy

ボーナスをあてにした生活設計をたててる自体が間違え！ボーナスなんて本来は会社側が支給する義務はないんだからな！ボーナスが出るだけありがたく思え！

278 ：連盟：2005/05/31(火) 19:40:31 ID:JbcexStN

親会社も大変みたいですね。連盟も経営陣が、やりたい放題です。

279 ：悪徳経営陣：2005/05/31(火) 20:22:38 ID:eLTbq9pO

だって連盟に社長て行く人は凄い人だが、役員だなんだ肩書きだけ付けて行く奴は、問題起こした奴だけなんだぞ！
ｾｸﾊﾗ・ﾊﾟﾜﾊﾗ・横領…そりゃ悪い経営陣の集まりになるな

280 ：SEGOM：2005/05/31(火) 20:28:33 ID:6KYxio/O

北海道綜警に本体から社長きたけどどうなんだろうやっぱりなんかやらかして来たのか？

281 ：278です：2005/05/31(火) 21:12:49 ID:JbcexStN

連盟を、一族で経営です。親会社に吸収してほしいかも・・・

282 ：あ：2005/05/31(火) 21:28:12 ID:TXrya0sh

社宅ってないの？マンションとか売れば？

283 ：哀れなイパーン社員：2005/05/31(火) 22:24:12 ID:Z4V51XoU

おまえら、厚生年金だか社会保険だか税金だか、細かいことは忘れたが
月々の給与よりも賞与の時に、より多く国が巻き上げていることは知っているよなあ？

ALSOKの役員はそれを逆手にとって最低保障の６０％分を月々の給与に分散して
受け取っている。

よって、賞与時には最低保障からあふれた分だけ受け取る仕組み。

つまり、「手取り」として受け取れる割合が一般社員より高いわけだ！

一般社員は賞与の額が低いだけでなく、国に巻き上げられる割合までも役員より多い。

ちなみに、これは通達としてもしっかり出ている。

なめんなやゴラァ！！！

284 ：総務：2005/05/31(火) 22:28:52 ID:eLTbq9pO

社宅なんかないよ。
都内は寮が充実してるからな。
あと、社長で行く人は問題ないと思う。
それなりのキャリアや実績無いと、任せたり出来ないから。
６０歳越えて行く人も居るけど、それも悪い人では無いと思われる。
ただ中途半端な年齢で急遽決まったﾔｼは確実に捌かれたと思ってよし。

285 ：＂：2005/05/31(火) 22:35:19 ID:PlcT0hDV

綜警に勤めている時点で住宅ローンを組んじゃダメだろ。
ボーナスや超勤を充て込むからアボーンするんだよ。
基本給だけで買える物にしとけば良かったのに。。。
この会社で支払えるローンって車まででしょう。
ギャンブル・キャバクラ・風俗やる奴はローン組むな。
破産してる奴らは上記３つのうち１つをやって、それ
に加えてローンを組んでいる。
>>276
住宅は手放すとマイナスになるし、税金も取られます。
売らないのが理想だけど、支払いが滞ったらお終いで
す。家を買うって普通の事なのに・・・

>>32 >>171　舞夏ちゃん・・・（；´Д `）ハァハァ

286 ：＼：2005/05/31(火) 23:04:04 ID:ely005aC

カラカラに乾いた土がたちまち雨を吸い込むように
お金に渇いた心は
どんないかなるお金でも求めて止まないものだと
その日私は知りました

287 ：あ：2005/05/31(火) 23:43:25 ID:Mie7QwOP

ボーナスの金額よりもセクハラ何とかしろ

288 ：だが：2005/06/01(水) 07:14:46 ID:GLu6f5QM

○崎支社に限っては、女も喜んでる。

289 ：山田君：2005/06/01(水) 11:09:24 ID:PDSUcSeA

ALSOK総合警備保障より　上の会社ってありましたか？
警備保障は　どこがいいんですか？

290 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

291 ：名無し：2005/06/01(水) 11:33:11 ID:nC7YOooU

経営者の無能が原因による減益を末端社員にケツ持ってくるなや！テメエの趣味によるＡＬＳＯＫや趣味の悪い広告宣伝費等はボーナス原資の計算から外せや！
あんな業績や株式市場での評価を受けていまだに社長でいられるなんて並の神経ではないな。
何がボックス相場だよ。意味わかって使ってまちゅか？

292 ：はぁ：2005/06/01(水) 12:18:37 ID:4g6LWwTZ

家庭を持つと今まで余裕に感じた給与が少なく感じる。
しかし新卒の給与の方が先輩よりも高いと言う不思議な事実。
階級上げれば問題なしって言うけど、好き嫌いで仕事の出来高を見れないアホが選定するんだから上がるモノも上がりゃしない。
結果、残業をアテにする事になる。
いつまでも社内は不満が鬱積し、業務環境は改善しない。
働く意欲が湧かなくなり、適当になる。
そして不祥事案発生。
そろそろカンフル剤が必要なんじゃないか？偉い人共よ。

293 ：でも：2005/06/01(水) 13:19:25 ID:vr0Q07ns

無理じゃないのですか？社員のモラルも悪い人がかなりいますよ。私の知っている範囲では。。。
経費節減ばかりで、必要なお金は使わない。警備会社でありながら、セクハラ、不倫、パワハラ。。。
なんなの？人を守る前に、自分のとこの社員を守れなくて、いいのだろうか？
もっと内部告発沢山して、膿を出さないと良くならないよ。
偉い人も少しは情報集めなさい。

294 ：あのさ：2005/06/01(水) 16:21:57 ID:SOyYatqp

たまにここの社員で借金して家買う人見かけるけど、
金利が上がったら支払う利子がどのくらい増えるか知ってるのかな？

2000万×1％＝20万/年間
2000万×5％＝100万/年間

ガンガってお金返してね～

295 ：山田君：2005/06/01(水) 16:42:50 ID:V4QNsGA0

防犯を火災と非常用のサービスを依頼したいけど、
セコムとどっちがいいですか？

296 ：そんなもん：2005/06/01(水) 16:43:59 ID:gBcAi9iE

先読みしないで一時の低金利に乗せられて金融公庫を使わずに
銀行の住宅ローンを使った香具師が悪い。
一時期景気が悪かったから低金利だったがいずれ景気が上向けば金利が上がるのは少し勉強すれば判ったはず。
三年後五年後に金利がどの程度になるかも判らないのに安直に目先のものに捕らわれた結果だ。

297 ：ムリソック：2005/06/01(水) 19:19:26 ID:GLu6f5QM

>>293
ムリだろ、肝心要の人事でさえ不倫している
人間がいるんだろうし。

298 ：名無し：2005/06/01(水) 21:37:30 ID:nC7YOooU

まあ１０年固定でも死ぬほど節約してどんどん繰り上げ返済していくなら問題ないがな。ただこの会社の所得水準で3000万以上の
ローンを組んでいる奴はｵﾜﾄﾙ。さらに一戸建てときたら売るに売れずにｵﾜﾀ。

299 ：そうかな？：2005/06/01(水) 21:47:07 ID:4KLE0eji

漏れは一戸建て買ったけど何となく大丈夫だぞ？
手取りは月２７～３０程度だが。

300 ：ｈ：2005/06/01(水) 22:37:20 ID:WtFCOBJb

東京では公金横領がはびこってるらしいな
詳しく教えてくだされ

301 ：公金横領というより私物化：2005/06/02(木) 19:59:05 ID:4oy9EgZ6

出張費の水増しに印紙や切手の換金、居酒屋会議の頻発、研修給食費の使途変更、ガソリン経費のマイカー転用。まっあるわあるわ！ほんの一例をご紹介、すべては課長以上の腐敗と汚職の為せる術、特に次長、支社長ともなれば、みんなで誤魔化せ必要経費ってね！

302 ：個人店舗：2005/06/02(木) 21:31:49 ID:pROIPZw+

いろいろあって、今日営業が課長を連れてきて、謝罪しに来ましたが、
alsokの課長ってエラい方なんですか？50歳ぐらいの方でしたが・・・。

303 ：名無し：2005/06/02(木) 22:16:25 ID:n+5bHD+s

課長のポジションも分からない世間知らずはいるわで
ここはヒドイインターネットですね。

304 ：：2005/06/02(木) 22:24:19 ID:sMDgdUKw

>>302
課長と言ってもピンキリですが、他社で言う係長程度だと思われます。
次長が課長、支社長が部長といった様に他社よりもランク付けが低い感は否めない。
しかし社内では幅を利かし、会社的にマズい使用もメクラ印でGOさせてしまう
香具師もしばしば。
責任感が一番有るようで全く無いのが営業課長だと思ってます。

305 ：名無しさん：2005/06/02(木) 22:53:36 ID:+sEJPg2e

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　まともなボーナスマダーー？
　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿ )　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

306 ：なにし：2005/06/02(木) 22:54:06 ID:yaOzOOrx

社章いつから変更なの？通達ないよ。早く変えてほしい

307 ：車掌：2005/06/02(木) 23:01:29 ID:BiFGJLfu

創立記念日からじゃないの？

308 ：ＵＣＣコーピー：2005/06/02(木) 23:18:40 ID:T33ZmYoI

>>307
その通し！

309 ：Oggy：2005/06/03(金) 00:01:20 ID:6ZvKBvqn

オギーんちはセコム。

310 ：公金横領：2005/06/03(金) 01:01:28 ID:BcWiW/St

額はﾏﾁﾏﾁだろうが、どこでもあるだろな。
ﾊﾞﾌﾞﾙ時代のﾔｼ達が幹部でのうのうとしている我が社。
未来はあるのか？
でもみんな良くしたいからｺｺ来るんだろ？
ま、現場の俺にとっては情報収集の場＆実体を知る唯一の場だが。
連盟の方も汚職等に耐えれないなら直接社長にﾌﾟﾚｼﾞﾒｰﾙして、ﾒｽを入れて貰うべきですよ！
ﾊｰﾄｺｰﾙは漏れる恐れがあるらしいから
気を付けろ～っっ

311 ：たしかに：2005/06/03(金) 01:16:22 ID:+s+DCKId

バブル時代にポストが大幅に増え、各ポストに責任者を急いで増やす必要があった。
そして無脳なバブル司霊、バブル司霊捕が数多く誕生した。
バブルがハジケた後、昇任の門はケタハズレに狭くなり、無能な管理職がはびこり続けている。

312 ：サブ：2005/06/03(金) 02:00:55 ID:L3kj9DJC

警送支社の現状ってどうなの？支社によってマチマチとは思うが…

313 ：名無し：2005/06/03(金) 02:35:58 ID:j+wgUAzQ

前にセコムでは、学歴が昇進とか配属とかに影響がでるって
聞いたことがあるんだけど、綜警もやっぱりあるのかな？
大なり小なりどこにでもあるとは思うのだけれど・・・・

314 ：なさかま：2005/06/03(金) 02:44:09 ID:4XpXriwt

学歴社会

315 ：ALSEX：2005/06/03(金) 05:18:33 ID:wQVZLgF+

地震きた～！
もうすぐ台風の季節だ～
営業活動やめて機動の応援ができるぜ！
営業車輌で対処するから昔みたく飛ばせるし早い対処でお客様大満足！
今日はスーツじゃないの？なんていわれて笑い話してCS向上もできる
非常呼集いつでもかけてくれ隊長

316 ：名無し警送：2005/06/03(金) 07:36:12 ID:WhTKAoko

ここって警送の人は少ないのかな？

317 ：あれ？：2005/06/03(金) 07:47:48 ID:HydUe9P+

>>315
うちの支社は営業活動に支障が出るからって機動応援させて貰えなかったけどな。
やっぱり営業とSSは仲が良い方が都合がいいよね。

318 ：え：2005/06/03(金) 08:27:46 ID:4XpXriwt

楽しそうでいいね

319 ：306：2005/06/03(金) 09:01:55 ID:eKq6cQ/i

>>307
ｻﾝｸｽ

320 ：はたなかま：2005/06/03(金) 09:51:29 ID:4XpXriwt

創立何年？

321 ：　：2005/06/03(金) 11:53:30 ID:4OQt2DcT

組合作るなら乗るし協力惜しまないけど、運営費とか運営内容考えたことあんの？
　会費は少なくとも5K～10Kはかかるでしょ？　しかも共産党系の労働組合で。
　高等教育受けてない人達が言い出すことだから、毎回実現しないんだよ。しっかりした統制者えらべや！
ヽ(`Д´)ﾉ

322 ：最高！：2005/06/03(金) 12:43:12 ID:R1k81/Ac

あんたみたいなﾋﾄ大好き！
ｵﾚ軌道だけど台風きたらお互いｶﾞﾝﾊﾞﾛｳｾﾞ！

323 ：綜警カコ悪：2005/06/03(金) 15:38:38 ID:N5CXmzLu

TGHS取ってくる営業はﾉｰﾀﾘﾝ｡
そこにHSを契約させるのが営業だろ｡
下請警備ばかりが増えている｡これじゃﾌﾞﾗﾝﾄﾞ力なんて尚更落ちる一方｡
ﾌﾟﾌﾟｯﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

324 ：機動の星：2005/06/03(金) 18:33:12 ID:hi/t5INP

先方サンの誤操作には頭くるぜ

325 ：あ：2005/06/03(金) 18:45:53 ID:8pI17ObT

コンサートで障害者の子に対して暴言をはいた事件です。
障害者の子の近くで見ていた人がその時の様子を簡単に書いています。【実際あったやり取り／マジネタです。】
浜崎「一番前で座ってるよ。みんなどう思う？感じ悪いよね～。」
客「お前らだよカス！あゆに迷惑かけんな！　さっさと立てよ！」
母親「すみません、この子足が不自由で立てないので・・・」
客「うざ～～、あゆに迷惑かけんならくんなよ！」
客「そうだそうだ！帰れよー！」
母親「本当に申し訳・・（泣）・・・」
客「お前ら帰れ、邪魔邪魔」
娘「お母さん・・もう帰ろう・・本当にごめんなさい」
母親「・・・（泣）」
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
証拠ＶＴＲ→ http://www5d.biglobe.ne.jp/~EMPEROR/hamaayu.mpeg で、こういう事？事件？が報道されないかって、
あゆの事務所がマスコミとかに金払って口止めしてるらしいよ
だからみんな回してくださいお願いします!!
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

326 ：：2005/06/03(金) 21:12:45 ID:cAzZnhrj

誤操作するとお金取られますか？
今のところ請求は来ていないのですが…

327 ：と：2005/06/03(金) 21:39:20 ID:SaPZVGxN

>>313
学歴がまったく関係ないってのもどうかと思うな。
それが平等、と言われればそうだろうけど。

まあ個人の会社貢献度と評価はまったく関係ないようだから
（好き嫌い人事）、そういうところにも行き着かないわな。

328 ：海上保安庁：2005/06/03(金) 21:48:50 ID:SaPZVGxN

>>191
人事部長さんのようだから真面目に答えると、
朝令暮改そのものが悪いというものでもないだろうし（当然理由があれば）、
1.部下の管理ができないひと
2.仕事の管理ができないひと
3.経営ができないひと（経営職の場合）
ではないかと。
特に激戦区でないマターリ支社なんてロクな人しか来ないもんだから
3つのうちのひとつでもできる人なんて10年以上見たことない、なんて
ざらではないでしょうか。

329 ：超学歴偏重会社：2005/06/03(金) 21:52:37 ID:xNx08L0B

ALSOKは学歴を非常に重視しています。
理由は簡単、上司（人事部含む）に人を判断する能力が全くないから。
判断基準は学歴と「イエスマン度」と始末書の有無くらい。
出世どころか最近では入社試験も学歴で半分以上決まる。

330 ：アルファ級：2005/06/03(金) 21:54:40 ID:/ohmklBO

【韓国】新風号船員たち, 日本側に損賠訴訟賭で [06/30]

ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1117795506/l50#tag658

331 ：_：2005/06/03(金) 22:00:40 ID:BC8/vhNx

ＳＳのおじさん、いつも定時過ぎると眠くなっちゃうようで
思いっきり突っ伏して寝ているのにちゃんと超勤がついてる。
なんだかやりきれません・・。

332 ：ALSEX：2005/06/04(土) 03:18:05 ID:yLHv2/qV

>>317
各支社の方針もあるかもしれんが台風や天変地異で機動の応援しないってハッキリいってよくないな
だいたい台風の日にお客様のとこへ商談にいこうったって先方も迷惑なんだよ
大きな取引であれば話は別だが機動が困っているんなら手伝ってやるのがスジだし
うちなんか機動が営業情報持ってきてくれてるからこれくらいの恩返しぐらいはさせてもらわんとな

333 ：はぁ：2005/06/04(土) 07:38:35 ID:5SBAnXri

３３２さんのような考えを持つ営業さんと仕事が出来れば、社内の雰囲気もまた違うものになってるだろうなぁ…
話は変わりますが、今回のキャンペーンも軌道に契約ノルマが設定されております。
上司曰く、全社員が営業マン。
取れない奴は自分の家に７を入れろ！！！
出来ない奴は今後の身の振り方考えてね♪

有る意味脅迫です…

全国的にやっている。との事ですが、皆様の所ではどうですか？

やはり、強制契約なんでしょうか？

334 ：はぁ：2005/06/04(土) 07:46:45 ID:5SBAnXri

あげてすいません。

そういえば、アイワ〇バンクって名前かわるね。

ＡＴＭも変わるみたいだね。

ＡＴＭの入れ替えとか発生するのかな？

朝日の朝刊に載ってました。

335 ：当然：2005/06/04(土) 09:01:16 ID:NaeCyUo9

>>333
営業報奨金は付くんだよなぁ？
営業増員しても契約とれず、
無能な経営者と営業の尻拭いを、一般社員がさせられる…。

蛸は餌が無いときに、自分の足を喰らって喰い繋ぐらしいけど…

喰いきったらどうするの？ねぇ、経営計画のお偉いサン？

セクハラ、パワハラどうなのよ、人事サン？
ああ、自分達もやっているって？

終わってるね、ＡＬＳＯＫ

336 ：常駐：2005/06/04(土) 10:53:08 ID:5CEa9JE3

なんだけど７を４件紹介して１件成約したのに報償金3000円、しかも引き継いだバカ営業員が工事日を間違えやがるし、工事屋は客の車に工具で傷つけるし。どうなってんだよ！ばかやろ～

337 ：はかなたま：2005/06/04(土) 12:34:26 ID:M1SnGAy7

大変だね。安けりゃいいってもんじゃないのに

338 ：はぁ：2005/06/04(土) 20:27:31 ID:5SBAnXri

プチメテオ発動。
今月中。
機動隊は営業の家来でも使用人でもありません。
営業重視であっても、営業天下ではないんですよ？
最悪あなたの個人情報晒します。

見てるんでしょ？ここ。
ﾌﾟｯ…楽しみです

339 ：はたかなま：2005/06/04(土) 21:02:36 ID:M1SnGAy7

毎日…毎日…毎日…毎日頑張って

340 ：：2005/06/04(土) 23:29:00 ID:FseNzpM2

>>338
いったい何があったと言うのかね？

341 ：_：2005/06/05(日) 00:05:17 ID:otxKPsMj

age

342 ：あぁ：2005/06/05(日) 00:09:21 ID:85H+YGRc

>>338
いつも見てるぞ。
でも、おまえの好き勝手にはさせん。
月曜日覚えとけよ！

343 ：会社四季報：2005/06/05(日) 11:31:03 ID:El4XVjr0

７が好調だがアホ営業員の人件費がかさんで減益、年金代行特益も底をついたとよ。現場も知らんバカ営業が採算度外視してIYとか持ってくんなよ！やればやるだけ赤だろ。あんなもんは日通に任せればよかったんだよ～

344 ：ﾍﾟｯ：2005/06/05(日) 12:48:17 ID:oqeTwj8G

ここ最近の無断機械警備｡
YUUSEI･IY･HS7･HS-Sﾀｲﾌﾟ･TGHS･駐車場対応･ｻTOKAI､(･⊿･)ｲﾗﾈ!
+個人的に(･⊿･)･･･物
TAKE･AIFURyu･ﾀｲﾍﾝOMC･UFｼｪｰ･ﾘｿﾅｰ

345 ：連盟：2005/06/05(日) 16:02:33 ID:v7/zP1np

一部時間外未払いで、監督所で来たが、役席が、ごまかした。給料が安い会社だけに、やっぱ頭にくるな。

346 ：騙されるな・・。：2005/06/05(日) 21:05:31 ID:At7wkBIv

「ボーナス完全８割保証！」＝「ボーナス完全２割減」

347 ：％：2005/06/05(日) 21:18:50 ID:90zvP7WN

ボーナス８割りを下回る事業所が極一部あるよ。
そこは６割らしいよ＝４割減。
たぶん事故事案が多かった所。

348 ：いよいよ：2005/06/05(日) 22:06:07 ID:El4XVjr0

寸志支給ですね！今回は3.4か月で過去最高！まんせ～

349 ：あらま：2005/06/05(日) 22:09:34 ID:xxoDOgNq

アルソック40周年の本彼が買ったのだが・・
でもかなり前に付き合った元彼も載ってた・・
ていうか980円？社員から金取るんだ・・

350 ：　　：2005/06/05(日) 23:03:17 ID:xNU2scIp

ボーナスは経営職以外は８０％保証ですよ！

351 ：騙されるな！！：2005/06/06(月) 00:22:45 ID:8mlhk7pj

だから、８０％保証じゃねぇ！！２０％カットだっての！！！

352 ：必死だなｗ：2005/06/06(月) 00:41:51 ID:UxPW9JY7

ボーナスはオマケだから、20％オフでも文句言うなよｗ
沢山貰いたけりゃ転職しる！

353 ：名無し：2005/06/06(月) 01:00:23 ID:Jk0LqkZG

ボーナスはオマケとか言えるだけの給料じゃねえなろう。
この場合は給料の後払い的要素の方が大きいんだよ。
よってボーナス減額に不平が出るのも致し方ない。
みんなで労働法入門程度でいいから知識武装しようぜ！

354 ：↑馬鹿かオマイ？：2005/06/06(月) 01:07:17 ID:vyYrE3J1

http://www.alsok.co.jp/recruit/index.html

ここをよく見てみろ。ボーナスの何がおまけだ。
ちゃんと５ヶ月分って書いてあるぞ。おまけだったらここに・・
「ボーナスはオマケですから出ない場合があります」とか書くだろ！そんなこと書く企業あるか！？
そして何が５か月分だ？？３～４ヶ月がいいとこだろ？ある意味詐欺だな。

355 ：名無し：2005/06/06(月) 01:24:47 ID:Jk0LqkZG

>>354
馬鹿って・・・・
言ってることは同じような気がするが。

356 ：おっと・・：2005/06/06(月) 06:16:54 ID:CWHeXTCS

>>355

矢印は>>352に対してのものだ。安心しろ。

357 ：亀仙人：2005/06/06(月) 06:26:19 ID:Wpvw2yIP

書いてあるとおりのことなんて世の中ないぞ。
正直に素直に純粋に思えちゃう人がうらやましいよ。
そんなピュアだった自分はどこにいっちゃったんだろう・・・。

358 ：はなやまか：2005/06/06(月) 08:30:01 ID:wmKxbXl3

売れてるのにナスカット？

359 ：やりまたか：2005/06/06(月) 13:53:10 ID:zi0Ap8ir

今日言われたんだが、常駐からＧＣに異動しろって。なんで？機動すら未経験なんだけど…

360 ：名無しさん：2005/06/06(月) 15:57:38 ID:c4m/mlTc

>>359
まあ退職勧奨じゃないの？
今のＧＣは少ない人数でやること
多すぎだから覚えることも半端じゃないよ。

361 ：らきさなたか：2005/06/06(月) 16:02:05 ID:wmKxbXl3

リストラo(^-^)o

362 ：やりまたか：2005/06/06(月) 17:32:16 ID:zi0Ap8ir

退職勧奨じゃないのは確か。俺デキるからだと思う。入社４年で士長まで支社長水推薦で上がったし

363 ：係争：2005/06/06(月) 19:07:19 ID:kECYKrNj

係争まじ、分社でしょうか？やっぱ給料さがるんですかぁ。
先輩常駐のかた教えてくれ～。
係争いないっすかぁ

364 ：さなかなた：2005/06/06(月) 19:35:10 ID:wmKxbXl3

やっぱりリストラo(^-^)o

365 ：リストラってゆうか：2005/06/06(月) 20:29:27 ID:XecacHAi

慈善事業じゃないんだから利益が上がらない仕事は給料が下がるのは当たり前。
今までのALSOKの方がおかしいわけで、首切りされないだけまだマシ。
普通の会社なら解雇の嵐になってるはず。
これからはどうか知らんけど．．．。

366 ：かはやかたなは：2005/06/06(月) 21:10:04 ID:wmKxbXl3

使えないヤツは首切るぞ～

367 ：qwerty：2005/06/06(月) 21:37:58 ID:NlSFibgB

>>354
リクルートホームページのFLASH、カコイイな
でも、少しずつ日本語の使い方がおかしい
文法的に間違ってはいないのだが、中学生が書いたようなキャッチで o rz

知能はどこいった

368 ：軽装退院：2005/06/06(月) 23:04:56 ID:oIZVbQsi

363の係争さん
確か今期（？）の業績が悪ければ、分社化の方向に向かうらしいという事をチラッと聞きましたよ。
それ以上詳しい事はわかりませんが…。

369 ：さたかなまは：2005/06/06(月) 23:24:03 ID:wmKxbXl3

給料下がるってことに間違いないよね

370 ：系層：2005/06/06(月) 23:29:54 ID:+vSvsloY

いますよ。系層はネット人口少ないのでは、と推測。関心事がパチンコ、
スロット、キャバクラというのが多く、世の中や会社の将来に関心薄い
人が多いようです。私は分社化で収入下がるようなら、他の仕事探しま
す。

371 ：aa：2005/06/06(月) 23:30:08 ID:4BFwyltl

　 / | ﾊ　　　　＼　／／／／　　　　ヽ
!　l　|l､､＼　　　　｀丶､'´＿､　　　　、
!　ｌ ∥＼､＼_　　　　＿ /, -｀ヽ　　　　}
、ｌ ∥＿＞:=‐ ￣￣「　ｌ| l　　 } ､　　ヽ　　んっ　んんっ…
ヽ　､i`─ '´　___　　　｜ｌl　⌒;　j　、　ヽ
　＼ヽ　r,ﾆ､‐‐'‐'　u　.ｌ　ｌl 　 '_ノ　　､　　ヽ　
　　｀＼"＼):､　　　｜ｌ|　　｀､　ヽ　､　　　ヽ
　　　　ヽ　ゞ'＾　　 !　lｌ　　　｀､　ヽ　　､　　ヽ
　　　　　丿　　.:::.　　｜ l|　　　　＼　ヽ、　､　　ヽ
　　　　丶､_　　　　 |　l|/ｌヽ　　　｀＞=‐- ミヽ　｀、
　　　　　｀⌒ヽ_　　|　ｌ| |　ﾊ　／´　　　　｀ヽ　　､
　　ﾁｭﾊﾟ　　/　　/.　｀´|　ｌ| | l / 〃　　　　　　　　｀、　､
　ﾁｭﾊﾟ　　/ 　　/ 　　 |　ｌ| | l' 〃　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ゴールデンレス】

このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

372 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

373 ：馬鹿は去ね：2005/06/06(月) 23:39:56 ID:nZ0xppiJ

>>372 通報しますた。
タイーホを待て。

374 ：やっちまったな：2005/06/06(月) 23:45:41 ID:jgbxWlqk

(ノ∀｀)ｱﾁｬｰ　

375 ：.：2005/06/06(月) 23:48:46 ID:411ad8+S

>>373
sorewamazui

376 ：375：2005/06/06(月) 23:50:01 ID:411ad8+S

間違えた>>372だった

377 ：はたなまから：2005/06/06(月) 23:58:56 ID:wmKxbXl3

つまらん！！！

378 ：㎜：2005/06/07(火) 01:21:36 ID:Y0pBYYfZ

こんな時代に何て事するんだ、手川！

お前のも晒せ！

379 ：待ってました！：2005/06/07(火) 01:21:56 ID:hfgnN7Zs

>>372はﾀｲｰﾎ!
|Ф|・|∀|・|Φ|

↑
これ一度書いてみたかったのねｗ
>>372GJ!

380 ：祭りだぁ：2005/06/07(火) 01:30:20 ID:hfgnN7Zs

とりあえず本社統責に匿名電話しますた。
あと、ケーサツにも通報しますた。
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

381 ：はたなかまは：2005/06/07(火) 01:32:43 ID:Uylu32SJ

ハッタリだべ？

382 ：あたやなまは：2005/06/07(火) 01:48:47 ID:W1CWNn1+

こんな事で逮捕されない

383 ：みなたかさ：2005/06/07(火) 02:49:59 ID:Uylu32SJ

民事不介入だってさ

384 ：名無し：2005/06/07(火) 08:54:02 ID:H7CZUU87

記念パピコ

385 ：たいへん！：2005/06/07(火) 14:11:19 ID:cyAnVdOY

来年の４月から所要20分に短縮決定。
未だ消えぬ減コースの影響、現場ではもう手の打ちようがないG対、もう止まらない軌道業務の多様多忙化･･･。所要短縮なんてできるのか？

386 ：無理無理：2005/06/07(火) 14:32:08 ID:OrGeWu+R

おいら、ＧＣだけどさ軌道12年経験したさ、所要20？不可能です。今までも減着前にモバで減着いれてたもん。実際コスモ系の出動はあましごまかしきかんから飛ばしすぎて車両事故が増えるのがオチかも？ＳＳ部のジジイは出来ない事さしといて責任とれるのかな？

387 ：：2005/06/07(火) 19:25:14 ID:qLBiD+Do

正直に着連絡いれて現行では２０分なんて不可能と思い知らすしかないんじゃないの？
数字でしか上は判断しないんだし、誤魔化しても何もいいことないよ。てか、センターが誤魔化すか笑

388 ：：2005/06/07(火) 19:26:05 ID:qLBiD+Do

389 ：ｑ：2005/06/07(火) 21:59:20 ID:7tbNGAJh

所要２０分になった途端にこの会社の売りは終わる。
コスモと機械警備を同じ人数で運用してたら２０分
なんて絶対無理。
今でさえ即応体制の質は落ち、その原因を隊員に押し
付けているのにな。尚更隊員になすりつけてくるだろう。
コスモ出まくっている最近始まった例の大口いらねーよ！！
あれだけ要請かかったら、もはや業務妨害だろ。通常業務
がままならねー。解約！解約！

390 ：名無し：2005/06/07(火) 22:53:58 ID:H7CZUU87

なんかあのインスタント銀行調子こきすぎ
銀行業務のほとんどをうちに丸投げ状態で銀行としての体裁をなしているのか？
なんか夜中の三時再来店とか平気で言ってくるしな。
あんなの面倒なだけで利が薄いのは分かり切ってたのだから
営業戦略としてセコにやらせれば良かったんだよ。
そしてセコが投げたところをうちが高値で引き受ければｳﾏｰだったのにな。
なんでここは昔から目先の金に弱いんだろうね。営業力が弱いと余裕がなくて駄目だわ。

391 ：名無し：2005/06/07(火) 23:46:36 ID:H7CZUU87

後現金キー二名対応も駄目だろ。
一名でも一杯一杯なのに二名送る余裕なんかあるわけ無い。

392 ：ふー：2005/06/08(水) 00:05:37 ID:HujwoNKB

リストラ民営化中のあれもいらんだろ。
コスモの出過ぎで問題になってるし。
コスモ隊とコース増は必須。原付きで運用も間に合わない。

393 ：万年仙人：2005/06/08(水) 08:11:06 ID:X1D4q3vQ

憂性と東蜜いらね。
うちの支社でもいままで暇だったコースが激忙しくなり忙しいコースはもうみんな死んでます。
多少時間がかかってもゆっくりコスモ対応やらせればミス減るのにな。

394 ：aaa：2005/06/08(水) 10:23:00 ID:VsyK43Qp

　本気で会社を良くしようと思っているなら、
こんなところに書き込みをしては駄目ですよ。　

395 ：名無し：2005/06/08(水) 11:30:55 ID:OBI43rZI

↑まだこんなアホいるのか。
もはや会社の為に何かしようなんて気持ちは数々の施策により消滅してるわ。
求めるばかりで何も与えないツケは今度のボーナス後に一気に払うはめになるよ。

396 ：aaa：2005/06/08(水) 12:26:46 ID:VsyK43Qp

>>395 ボーナス貰った後、辞める予定ですか？

397 ：ガル：2005/06/08(水) 13:29:07 ID:tjTjreHf

ボーナス後の恒例行事みたいなものだろ。
ボーナス大幅減でボーナス払いが出来なかった
社員等が金に絡む不祥事を起こすんだよ。
ここ最近毎年見られる祭りみたいなもんだよ。

398 ：ほ：2005/06/08(水) 13:51:49 ID:2/Kt0uqO

>>397
ワロタ！住宅ローン組んでる人はかなりやりかねん

399 ：札幌の会社員：2005/06/08(水) 15:46:26 ID:NxkWeX2K

そう言えば、宝くじ売り場で綜警さんのガードマン声出してました。「ドリームジャンボ宝くじ発売中で～す」あれは可愛いそうだよ。警備の仕事じゃないよ。あんなの、「みずほ銀行」の社員がやれば良いじゃん。

400 ：(ﾟ∀ﾟ)!!!：2005/06/08(水) 16:52:35 ID:F1k+qA+X

んじゃ、400でヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

401 ：棒ナス：2005/06/08(水) 18:06:06 ID:PgQYrs0c

もう少しだけど、２０％カットらしい。
大きい冷蔵庫買おうと思ったけど、どうしよう・・

402 ：名無し：2005/06/08(水) 18:29:35 ID:OBI43rZI

寸司での大きな買い物わお勧めできない。
転職に備えて貯めとけ。

403 ：退職者：2005/06/08(水) 19:21:50 ID:FvLFH7WL

>>399
貴重な臨警を定期的にくださるお得意様だから。
見せる警備、サービスサービス。
お得意様は金ずるです。

404 ：やまさかあな：2005/06/08(水) 20:10:58 ID:fWFMUMlb

漏れも何回宝行ったけどバカらしい仕事だよ。客に「当たる売り場はどこ？」なんてアホな事聞いてくるから「知らねぇよ」って言ったら即クレームになったなｗ

405 ：質問：2005/06/08(水) 20:24:58 ID:4Wbz2Wen

皆さんの職場は相変わらず超勤多いの？
ウチの支社は3年位前から超勤を0にするとか言っておきながら、
全然改善されないんだよねぇ。それでも今は平均60H程かな。
やっぱ超勤0になったら、生活破綻者って出てくるのかなぁ？

406 ：ガル：2005/06/08(水) 22:14:59 ID:tjTjreHf

>>405
出て来るっていうより
ほぼ９割の社員は破綻するだろ。
課長クラスですら統責やらないと
生活できないんだからな。

407 ：電車男：2005/06/08(水) 23:01:10 ID:u00RKI0t

だからか。係争佐上死者閉じて新横に合併、なんてうわさを聞きました。
係争だって頑張ってます。妻や子供には寂しい思いさせてますが頑張ってます。

408 ：おまい誰？：2005/06/08(水) 23:21:59 ID:ZNIDOlMo

>>407
係争佐上死者ってなんだよ？
ば～かｗ

409 ：_：2005/06/08(水) 23:38:55 ID:4RrOn4Q4

超勤が減るわけがない。
みんなタイムカード押してから残業しているよ・・。

410 ：CSP：2005/06/08(水) 23:43:26 ID:tSKzSZUu

就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part６
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1118240998/l50

411 ：　tt：2005/06/09(木) 00:03:19 ID:YHuAlsXm

給料のこと考えるたびに鬱になり、
なにか変えていきたいけど流されて結局なにもできてない
鬱も慢性化してきて、人格かわってきた。

412 ：ガル：2005/06/09(木) 00:11:00 ID:WTihVTkY

機動とかはマジで転職するにも職務経歴書かけないほど
仕事内容は薄いんだから、空いてる時間は勉強して資格
でも取っておいたほうがいいぞ。

413 ：軽装です：2005/06/09(木) 00:17:39 ID:eBBJHHnY

ここ軽装少ないらしいですね。俺はたまに来るが初です。
軌道も大変なんですね。頭が下がります。
情報遅いだろけど、前軽装東京の支社長が急遽移動になったのは公金横領らしいですね。1年で400万近く使い込んだって噂だけど、それで赤字で夏ボ査定も下がるのに、シキは下げないで頑張ってるの偉いですね。
東京の仲間達。
頑張ってくれ！

414 ：ｃ：2005/06/09(木) 00:21:22 ID:W3Uf7XuA

>>411
俺もだよ、ウツになり始めたよ。将来どころか今も
不安。
>>412
仕事の内容は濃い。が転職できるスキルは身につかない。

415 ：c：2005/06/09(木) 00:25:10 ID:W3Uf7XuA

>>413
マジで！通報しようよ、警察に。

416 ：名無し：2005/06/09(木) 00:52:34 ID:wJa9gIru

転職を考えれば仕事内容は薄いだろ。
警報処置毎日20件こなしても転職には糞の役にもたたんからな。
激務で待機時間に寝てしまうのは理解できるが、そこで寝ずに勉強出来るかどうかで将来違ってくるよ。

417 ：無名の技術員：2005/06/09(木) 01:03:28 ID:dj0rovHi

やっぱり経営が出来る経営者でないと・・・。
電工なくせば工事費も低く出来るのに。
って社長は知らないんだろうな。(ノ_･。)

418 ：名無し：2005/06/09(木) 01:15:44 ID:wJa9gIru

セコムが工事は別会社使って儲かっているから真似しただけだろ。ただしあちらは内製品が殆んどだから
利益率が全く違う。他にも前提条件違いすぎなのだが自分はおぼっちゃま社長ではないとみせたいが為に功をあせり
手っ取り早い組織と給与をいじっているだけの馬鹿社長ですから。

419 ：はぁ：2005/06/09(木) 07:36:11 ID:avje5vl6

機動が営業ノルマ達成しなければペナルティだぁ？？
寝言は寝てから言って下さい。

420 ：以前に：2005/06/09(木) 09:06:46 ID:3+Zb4StM

社長が６月に交代って話が出てたがﾎﾝﾄなのか？
いつなんだ？

421 ：労働：2005/06/09(木) 09:32:09 ID:4qPtt//N

組合作る英雄が現われんもんか…

422 ：ＤＯ－ＡＬＳＯＫ：2005/06/09(木) 11:57:08 ID:ugTa7aIa

マンセー

423 ：軌道鯛：2005/06/09(木) 16:35:20 ID:veoMh568

こないだ退職したんだけどさ、改めて外から見たらかなりイタイ会社だな。おれのいた機動隊は平均で超勤120ｈ!労基署リークしま～す。あとSS課長が支社の給油カードで自車に･･･

424 ：Ｓ最高：2005/06/09(木) 16:46:38 ID:veoMh568

会社は世間でどのような評価を受けてんだ？社員の行動が外に漏れたらヤバイんじゃ？ＨＳの処置時なんかトイレ使うは、タンス漁るは･････まず物件着けねぇし!!

425 ：はなかや：2005/06/09(木) 16:49:17 ID:iiUjU2d+

物件行けないから帰るわ

426 ：Ｓ最高：2005/06/09(木) 16:55:51 ID:veoMh568

切返しありなら外周だけでオッケーdeath･･･

427 ：都内じゃ：2005/06/09(木) 18:13:12 ID:BPlmLcWd

切り返しの事をオフオンって言ってるよ

428 ：　：2005/06/09(木) 21:06:11 ID:J5wfRzNa

>>427
一部の地区の方言みたいなもんだよ
本来オフオンが正解。

429 ：資金集めて何したの？：2005/06/09(木) 21:22:55 ID:BAWAVJ3n

社員の給料を下げることでしか利益を上げる方法を思いつかない村井唖津死は退任しろ。上場して笑った人って村井一族だけでしょ。本当いい死に方できんな。

430 ：提案：2005/06/09(木) 22:50:16 ID:Fp/zlGvT

>>428
不満のある社員・元社員で一発づつ殴ったら氏ねるんでは？
あ、全員分の”ノルマ”こなす前にアボーンかな。（藁）

431 ：_：2005/06/09(木) 23:22:56 ID:F+N7ds6x

うちは「残業しないデー」とかゆーのが毎週あるけど、
その日はタイムカードを押してから仕事するってだけ
で変わらない。課長までもが「残業するならタイムカ
ード押しとけ～」とか言っちゃってるからな。

432 ：普通の通行人：2005/06/09(木) 23:26:39 ID:4hPR1L7D

昨年の今ごろ茨城の波崎海岸でワールドメイトっていうカルト団体がイベントを
やってました。
周辺の道路に「茨城綜警」と書いた車が止まってて、会場に向かう信者が道路を
渡るときに交通規制をしてました。
この「茨城綜警」というのはＳＯＫの関連会社なんでしょうか？
今年もイベントは行うそうですが「茨城綜警」がもし警備してたらカルト団体に
加担したことになると思うのですが・・・。

433 ：さたかなあら：2005/06/09(木) 23:36:28 ID:iiUjU2d+

依頼ユーザーは選べないの！

434 ：普通の通行人：2005/06/09(木) 23:40:25 ID:4hPR1L7D

>>433
例え相手がカルト団体だったとしても？
それは変でしょう。
だって、そんな団体のイベント警備したら評判ガタ落ちになっちゃうし。
リスク大きすぎじゃないの？

435 ：ガル：2005/06/09(木) 23:44:45 ID:WTihVTkY

ここは普通に表向きは街金で実態は
893の事務所もＳＧＳやってるからね。
ＨＳで893の家の警備もやってるよ。
ここは本当に頼まれればオームの
麻原だって身辺警護するような会社なんだよ。
金くれればみんなお客。
会社の公器性とか理解できないお子ちゃま企業
なんだよ。

436 ：はなかたなや：2005/06/09(木) 23:46:43 ID:iiUjU2d+

カルトって誰が決めたの？

437 ：普通の通行人：2005/06/10(金) 00:13:58 ID:YZb+MMrZ

>>435
かわいそうだな、こんな酷い会社に雇われてる社員は。
未だに労働組合が無いって話聞いたけどホント？
マスコミにチクリでも入れてやるか。
「カルトのイベントに加担した大手警備会社」
いくら会長や社長でもマスコミ沙汰になったら・・・。

>>436は、しつこいＷＭド貧民職業工作員●●子？
ここまで追ってくるとは、もはやストーカー。
一応参考までに。
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1117806237/l50
（世界中に愛をワールドメイト本家５８）
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1117039130/l50
（世界中に愛をワールドメイト団体５７）
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1117385662/l50
（世界中に愛をワールドメイト元会員の語り場13 ）

438 ：ふなかたなら：2005/06/10(金) 00:31:06 ID:NezntHzj

無理無理o(^-^)o

439 ：普通の通行人：2005/06/10(金) 01:14:55 ID:rtY36M1v

スレ違いｽﾏｿ
でも茨城綜警がイベント警備を請け負ったワールドメイト（略称ＷＭ）ってこんな団体
なんです。

被害者を交通事故死させたカルト教団（アタール、ワールドメイト）だってよ？？
ワールドメイト問題掲示板http://www.makani.to/kito/bbs/index.htm?brd=5
カルトスタッフが交通事故に気をつけろなどと恫喝し証言
事故死の情報知ってると暴露。殺人までやってるカルト教団
ついに証言して監視員は増えてるらしいけど被害者に対して恫喝してる。
私は宗教にも占いにも興味ないしワールドメイトを知ってまだ日が浅い者だけど
近隣にアタールが出来てしまい住民で苦情を集めています。そしてアタール占い師に恫喝
された者が証人としております。
このカルト教団の問題掲示板を見て経過に驚き皆さんに知らせる為に、書き込みました。

440 ：どうせ：2005/06/10(金) 01:17:43 ID:QZzNZUtG

マスコミにタレ込むなら労基関連でやってよ。
サービス残業の実体と30時間以上に及ぶ異常拘束勤務について。
係争のカネがしょっちゅうなくなるのも特集してもらって。

441 ：愛しの将軍様：2005/06/10(金) 03:04:59 ID:fi50M+oG

本当にこの会社の企業体質は腐ってますな。だいたいJrが社長になって発展した企業ってないよな。おもちゃのようにイジくりまわして業績がた落ちになるのが相場。
この会社も早く将軍様追い出さないと未来はない。
俺たちは将軍様のおもちゃぢゃない。俺たちは将軍様のおもちゃぢゃない。
俺たちは将軍様のおもちゃぢゃない。

442 ：元社員：2005/06/10(金) 06:44:45 ID:6hFB80hT

漏れは３年前に辞めた。何も変わってないのね～

443 ：名無し：2005/06/10(金) 08:37:17 ID:2K7xGkiX

ちゃんと変わっているよ。
悪いほうにね。

444 ：かあさか：2005/06/10(金) 09:07:22 ID:NezntHzj

ダメじゃん

445 ：はさかたやま：2005/06/10(金) 09:10:32 ID:i1gj6Ryb

なんの臨警受けようが勝手だろ。みんな超勤稼ぎたいんだから

446 ：さかなたや：2005/06/10(金) 11:36:35 ID:NezntHzj

稼ぎたくても稼げない

447 ：名無し：2005/06/10(金) 11:42:35 ID:2K7xGkiX

資格を活かしてスタンドでバイトでもしようかな？
大学生の時二年ほどバイトしたが結構楽しかった。
まあ今の仕事で楽しいなんて思ったことが一度もないのもある意味凄いと思うよ。
色々な職種の仕事してきたがどんな仕事でも楽しかったり充足感があったり
するもんだがこの仕事だけは全く楽しいとかないね。まあ昔は会社に一体感があって仕事以外ではそんなに悪い会社でもなかったが今の社長になってから唯一の良さもなくなったね。
もうここも長くはないよ。

448 ：40執念：2005/06/10(金) 12:19:17 ID:kqHn9kg1

社員の給与削って、新本社建設ですか。

449 ：名無し：2005/06/10(金) 13:23:32 ID:PQbYxyfv

警備員から転職するのって難しい。
なんのキャリアにもなっていないからね。
まだ事務で経理や人事、営業でもやっていたほうがマシでしょ？
キドウ、ケイソウ、ＧＣの方は大変でしょうね。

450 ：はやかなた：2005/06/10(金) 13:45:08 ID:NezntHzj

潰しきかないよね

451 ：名無し：2005/06/10(金) 13:53:04 ID:2K7xGkiX

ﾏｼﾞで潰しが効かない。転職でスキルダウンも甚だしい。
職歴が機動だけなんて人は一生警備員なんだろうね。

452 ：はかなたか：2005/06/10(金) 15:51:27 ID:NezntHzj

一生警備員かぁ…

453 ：　：2005/06/10(金) 16:02:53 ID:lr00156R

種子島送りだって･･･。

454 ：はやさあたな：2005/06/10(金) 16:11:38 ID:i1gj6Ryb

起動車の中でオナは止めろよ！

455 ：ななし：2005/06/10(金) 16:37:01 ID:fi50M+oG

この会社の株主構成ってどうなってるの？なんで使えない役員ばっか選任されてんだよ。
株主代表訴訟するぞ！こらぁ！

456 ：花子さん：2005/06/10(金) 17:00:12 ID:BP4FS8pv

セキュリティー　大丈夫ですね？　　↓

http://blog.goo.ne.jp/pandiani/e/af1a456cca7c5cb96360360b4c16abdf

457 ：はたかなまら：2005/06/10(金) 18:02:45 ID:NezntHzj

ホームセキュリティ７売れてますか？

458 ：たたなら：2005/06/10(金) 18:12:41 ID:b9xkhdOO

ボーナス下がった…

459 ：さたかなあら：2005/06/10(金) 20:40:02 ID:NezntHzj

いくら下がったの？

460 ：やまさかなた：2005/06/10(金) 21:17:31 ID:i1gj6Ryb

寸志もう支給されたの？

461 ：たはなまやかたさ：2005/06/10(金) 21:21:19 ID:NezntHzj

安いよ。憂鬱

462 ：ご：2005/06/10(金) 21:28:09 ID:IPpd+Br+

温将軍ばんせ～＼(^O^)／

463 ：なたあかまや：2005/06/10(金) 21:56:54 ID:i1gj6Ryb

だいたい大株主の埼玉機器や綜合商事が村井ファミリー企業だからだめだね。綜合商事なんて配当200%って随分と綜警から吸い取った金で儲けているんだね。しかし村井一族の会社なのにビルの警備はセコムってどういう事かな？

464 ：さたかなやあ：2005/06/10(金) 22:32:47 ID:NezntHzj

それウケるね！自分の会社信じてないじゃん

465 ：うんこマン：2005/06/10(金) 22:51:08 ID:U/OBLYcb

こんな会社辞めて正解。
辞めたら働く時間減ったし給料上がった。
ただの馴れ合い会社やったな。
なんだかんだ文句を言いよるけども
辞めてない奴は将軍様の信者。阿呆。

466 ：病めた人：2005/06/10(金) 22:55:43 ID:x0a00oq6

なぁ藻前ら、本気で辞めたいなら、思い切って辞めてみようぜ！！
潰しが効かないと思うなら、半年でも一年でも職業訓練校に行って、何かスキルを身に付けろ！！
受講期間中は、失業保険に加えて受講手当、交通費なんかも支払われるし、退職金も上手く使えば、既に破綻してない限りは普通に生活は出来る。
で、さらに訓練校で就職先の斡旋もしてくれるし、企業側からも『やる気のある人材』として見てくれる。
国からお金を貰いながら勉強出来るんだから、一度ハロワに行って相談してみなよ。

467 ：圧死しね：2005/06/11(土) 09:45:08 ID:W566+uRt

将軍様やりたい放題だな。今選任されてる役員なんてみんな喜び組だろ。

468 ：　：2005/06/11(土) 10:32:42 ID:FBEKkzg8

>>466
同意

昔は威勢の良いこと言ってた人間もでも役員になる頃には「イヌ」になる。
イヌにならないと左遷・出向・転籍などなど。
ほんとにこの会社は北朝鮮並み！

469 ：名無し：2005/06/11(土) 12:58:33 ID:epkXLJCz

役員の殆んどは余生をのんびり過ごすためにきた天下りなんだからわざわざ波風たてるようなまねするわけがない。
毎日研修所で戦車の話をしてるだけのあのオッサンとか楽勝でいい給料もらっていいよな。

470 ：ALSEX：2005/06/11(土) 18:51:17 ID:LwtUKGxH

だいたいゴミクズ幹部が利益の圧迫してるんだよ
俺は営業だが機動は超勤で稼ぐしかないんだから幹部の給料○○％カット
とかで利益圧迫を補えといいたいよ（特に温）
ただ息子のほうは東京海上と大分で鍛えられてるから何かしてくれるだろうと思うが、、、

471 ：ALASOK：2005/06/11(土) 20:58:05 ID:xah8TBdJ

こうなれば暗殺しかないのか

472 ：BKUP：2005/06/11(土) 21:18:55 ID:fOVXXr25

ＤＡＴ落ちしたときの為にＢＫＵＰ

転職板
綜合警備保障（ALSOK）ってどうよ？
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?school4/2/job/1078841357/

473 ：退職者：2005/06/12(日) 00:37:10 ID:Wkg0Y/CP

>>470
チミ鋭いね。
温の息子からの有線、所属長に取り次いだ事があるんだけど、
フツーのビジネストークなんですよ、で、声が若いもんで
ピンとこなくて、直属上司に回して対応お願いした。
で、話し終わってから自分に、彼は社長の息子だが、取引先と思って対応してくれ。
と、指導があった。
所属長いなかったんで、再度有線あった時も前回より丁重なトークだった。
彼なら期待できるかも。

474 ：うんこ：2005/06/12(日) 01:58:27 ID:hvYzoMuj

470 473
は自作自演でつよ。蛙の子は蛙でつよ。

475 ：ガル：2005/06/12(日) 02:13:18 ID:FsnAuO9x

周りが社長の息子であると分かっている
状況でどう鍛えられるのよ？
東京海上だってお客様扱いで全くもまれてなんていないぞ。
やっぱりすかいらーくの創業者のように自分の子供は入社
させないというのがいいに決まっている。
本当に才能があるのならセコムの創業者の父親のように
金だけ渡して新しい事業をやらせればいい。
もはや村井一族には何の求心力もないのだから
とっとと経営からは手を引くべきである。

476 ：社員：2005/06/12(日) 03:31:55 ID:1bkc19yN

>>475
お前みたいな社員はいらないから、辞めてくれよ。

477 ：ある：2005/06/12(日) 04:02:16 ID:7zUGlSgc

>>476
オマエモナー

478 ：うんこ：2005/06/12(日) 07:35:13 ID:hvYzoMuj

無裸井の息子は経営ごっこでちゅか？楽しいでちゅか？それで鍛えられてるつもりでちゅか？

479 ：ALSEX：2005/06/12(日) 08:57:59 ID:4jfMH6kC

社長の息子が多い東京海上は社長の息子なんて肩書き通用しないぞ
それとJrが大分の頃業績は良かったがよくうちの営業課長に怒鳴られてたな
官僚出の息子扱いされた温と違って腰が低いのが印象的だった
ただJrが今後一族経営を続けるのかが問題だな

480 ：名無し：2005/06/12(日) 09:40:11 ID:HkCBf7Vn

>>476
お前みたいな腰巾着が一番ｲﾗﾈｰ

481 ：狂気のしれいほ：2005/06/12(日) 10:11:09 ID:eaZ+f1Dw

まぁ政治家でも同じじゃ、世襲でもいい仕事してくれればわしら下々は満足。
世襲なんて日本だけ・・・なんて云うのは日本の文化無視じゃないかの。
いずれ我々には船に乗っているか、降りるかの選択肢しかないのじゃよ。

482 ：　：2005/06/12(日) 10:13:57 ID:xJOXPIOu

>>479
たしかにJrの評判自体は悪くはないようです。
ただ、今の社長だって来たばかりの副社長時代は
非常に腰の低い人だと思われていたんだけどね。

483 ：へたれ機動：2005/06/12(日) 11:45:34 ID:FGU6myJz

機動メットのバイザーの部分が落として割れちゃった・・・。
はあ始末書かなあ・・・orz

484 ：総務に廃棄品があるじゃろ：2005/06/12(日) 11:52:30 ID:/AwlSxFV

>>483
隊長のメットのバイザーと交換しちゃえば？
隊長はあんまり出動しないから発覚は半年後ｗ

それか流行のガッチャマンシールドに交換じゃ

485 ：軌道の：2005/06/12(日) 12:30:52 ID:IcZiGozp

メットにバイザーがついていること自体ｼﾗﾅｲ。
すごいね。

486 ：大分死者：2005/06/12(日) 12:45:24 ID:hvYzoMuj

479 そんなの課長とドラ息子のパフォーマンスだよ。ガチとフェイクの区別もつかんのか？

487 ：ALSEX：2005/06/12(日) 13:00:10 ID:4jfMH6kC

>>486
怒鳴っていた課長がどこの課長かも知らないで知ったかぶりしないように
パフォーマンス？子供の人間関係じゃないんだぞ
あんた人間的に三流だな
もっと大人になって２ｃｈのぞいてね

488 ：なやわまたあ：2005/06/12(日) 15:16:49 ID:iFc1vG3b

東北綜警がアルソッ苦東北に変わるんだって。そのうち連盟はすべてアルソッ苦◯◯に社名変えるのか？

489 ：ALSOK北挑戦：2005/06/12(日) 16:29:59 ID:hvYzoMuj

487
俺が３竜なら藻前は４竜。ドラ息子に期待してる時点で将軍様マンセー。では、一族経営で発展した会社をあげてみそ。一族経営が栄えた試しがない。

490 ：つねお：2005/06/12(日) 18:21:59 ID:IcZiGozp

たけぷち

491 ：＿：2005/06/12(日) 18:28:20 ID:Q2fXx8gW

うちのマンションは綜合警備保障ですが、このマンションに住んでる警察官の
娘が、綜合警備保障に勤めてます。
んで、この分譲マンションに欠陥があって、マンション会社を訴えることにな
ったのですが、なぜかこの警察官は不参加･･･

492 ：へたれ機動：2005/06/12(日) 18:35:34 ID:FGU6myJz

>>４８４
メットのメーカーってどこでしたっけ？
新しいのこっそり買おうかとおもって・・・。

493 ：うちの支社は：2005/06/12(日) 18:41:01 ID:IcZiGozp

退職者や異動者のがゴロゴロしてるヨ

494 ：ALSOK：2005/06/12(日) 19:40:17 ID:q8dLqCzT

綜合警備保障（ALSOK）ってどうよ？その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1118572149/l50

495 ：はぁ：2005/06/12(日) 20:40:15 ID:3yzXrCNx

４９２さ～ん。

うちの会社は関係ないよ。
あんまり深く考えない方が良いと思います。

血管の部位にもよるけど。
職業警官は参加しないね？なんでだろ？

496 ：名無し：2005/06/12(日) 21:27:50 ID:HkCBf7Vn

>>487
と四流の人間がおっしゃっております
ﾋﾞｼ！

497 ：北の営業所：2005/06/12(日) 21:49:12 ID:PFfiTn99

うちの営業所の隊長は、人事考課の内容を他の隊員に教えているが許されるのでしょうか？

498 ：総務に廃棄品があるじゃろ：2005/06/12(日) 21:52:10 ID:/AwlSxFV

>>492
塗装が特注だからバイザーだけにしといたほうがええよ
http://www.shoeihelmet.co.jp/parts/parts_s/VISOR.html
のバイザーでOKだと思うよ
三点のボタンはアジャスターで調整できるからお試しあれｗ
でも退職者か隊長のメットとこっそりトレードか
総務の娘を囲い込んでこっそり交換だねｗ

499 ：人事考課は：2005/06/12(日) 22:47:31 ID:IcZiGozp

本来隊員に明かすものらしい。ただし本人に限って開示するものだろう。
まえにｳﾁの隊長が開示して無能な考課っぷりを全隊員にさらけ出してたよ。

500 ：zzz：2005/06/13(月) 00:18:33 ID:ffFEfB+j

形あるものは　いつか壊れる。
壊したことの原因が故意じゃなければ問題なし。
ﾒｯﾄのﾊﾞｲｻﾞｰごときで始末書はありえないっしょ。
以後気をつけます、でいいのでは？
あとに憂いを残す方法で処理より、自分のやった
ことに、正面から男らしく立ち向かいなさい。
隊員のうちだよ、そう処理できるの。隊員のケツ
拭く立場になったら、できない罠。

501 ：井上：2005/06/13(月) 00:24:24 ID:elad6pEx

質問なんですが信販会社からお金借りたらクビってホントですか？どうやってばれるんでしょうか？

502 ：さはやたまわ：2005/06/13(月) 01:55:48 ID:bFjfRsLP

借りただけじゃ首にはならんよ。返済滞れば債権者から会社に電話きてバレる。低賃金た゛から周りにも金借りてる奴沢山いるよ。

503 ：Woods：2005/06/13(月) 06:12:47 ID:bwscpD3o

上は横領
下は低賃金…鬱

504 ：頭使え：2005/06/13(月) 10:44:26 ID:CHHeWWLH

下々の者だって上手くやれば横領可能だよ。
ポイントはいかに自然にやるかだね。
あまりやりすぎると不自然になるから注意が必要だ。
それと、会社からも金を借りれる制度があるのは知ってるかい？
稟議やらなにやら面倒だけど、金利はサラ金より間違いなく安いから総務あたりに聞いてみるといいかも。

505 ：隊長さんへ：2005/06/13(月) 11:04:40 ID:jYuacp26

来月から隊長になるあなた。
あれ買ってやったとか、連れて行ってやったとか
食料品いくら買っているかとか、恩着せがましい発言をするな。
隊長になるくせに、自分の通帳と印鑑は３０代になった今でも
親に預かってもらってるくせに！
こんなこと知ったら、あんたの隊１０数名は
呆れるだろうね。
もう私、家出るから！
さようなら。
リストラされるか、過労死するまで
せいぜい頑張れば？

506 ：サラ金は：2005/06/13(月) 12:12:05 ID:w2UMoxFc

あやしい言動やウワサがあれば会社は調べるぜ。一人ｳﾝ万で調べられるらしい。
借金があれば間違いなく異動。100万以上あればやんわり退職をすすめられるよ。

507 ：ちなみに：2005/06/13(月) 12:14:10 ID:w2UMoxFc

退職をすすめられる理由は｢手遅れにならないうちに退職金で精算しなさい｣だ。

508 ：やなあさなた：2005/06/13(月) 13:26:14 ID:bFjfRsLP

まぁよほど多額ではなく遅延なく利用してる分には大丈夫だと思います。くれぐれもご利用は計画的に

509 ：わ：2005/06/13(月) 13:28:46 ID:zGZNXJTL

郵政取ってきた奴責任とれ。業務妨害！さいあく

510 ：http:// 201.net061211186.t-com.ne.jp.2ch.net/：2005/06/13(月) 14:09:31 ID:VIhX27Mi

guest guest

511 ：さなかたな：2005/06/13(月) 15:55:47 ID:tEA0aJV0

郵政ヤバイの？

512 ：万年先任：2005/06/13(月) 16:10:05 ID:D+Ok3VCR

憂性はやばいよ。ATMとか他の銀行より雑な運用してるからよく止まるし、独特の決まりがあるし…
憂性のせいで運用がきつくなってるよ

513 ：さなかたな：2005/06/13(月) 16:16:21 ID:tEA0aJV0

でも辞められないよ

514 ：チャート式：2005/06/13(月) 17:19:19 ID:dGkSSBTC

仕事がきつい。
　　　↓
給料、待遇悪くなる。非常勤やアルバイトの増加
　　　↓
社員がやる気なくす。（モラルの低下）
　　　↓
提供するサービス（警備等）の質低下
　　　↓
顧客の信頼喪失
　　　↓
ＡＬＳＯＫ崩壊

515 ：うんこ：2005/06/13(月) 17:55:24 ID:jgj7r3EJ

514
まさに今のALSOKじゃ～ないですか！無能な経営者の手法ですな。新しい商品を開発できずに人件費削減しか思いつかない。無能な経営者の集団。

516 ：マンセ：2005/06/13(月) 17:57:58 ID:jgj7r3EJ

あの無敵だった井上康生の勢いを止めた、今一番勢いのない会社。

517 ：ジョンイル：2005/06/13(月) 18:02:56 ID:x4Tivhcj

井上構成綜警にいたんだ。あと、鼓笛隊もありましたよね？

518 ：喜び組：2005/06/13(月) 18:37:29 ID:jgj7r3EJ

鼓笛隊の年間の維持費はいくらなんでしょう？人件費削減する前に鼓笛隊無くした方がいいんじゃないですか？

519 ：なまたわやた：2005/06/13(月) 19:11:17 ID:bFjfRsLP

鼓笛隊を解体し慰安婦として各警備隊に派遣してほしい。

520 ：北朝鮮：2005/06/13(月) 20:01:31 ID:jgj7r3EJ

鼓笛隊は経営を圧迫している。俺の給料を返せ！本当は無雷の趣味だそうな

521 ：はなさかなた：2005/06/13(月) 20:45:35 ID:tEA0aJV0

働くならアルソックとセコムどっちが良いの？

522 ：ヒットラー：2005/06/13(月) 20:46:45 ID:dGkSSBTC

もしかして、社員の生活よりも、自分の趣味優先ってヤツ～

523 ：なるほろ：2005/06/13(月) 20:53:21 ID:QuEetaFw

鼓笛隊は喜び組ですかそうですか。

524 ：係争ねこ：2005/06/13(月) 20:59:02 ID:4gO2Wt4x

退職すると上にいいましたが、やめるなとかなりしつこいよ。
ちなみに関西の支社ですが、ほかのところは辞める人けっこういるのですか？

525 ：退職者：2005/06/13(月) 21:12:05 ID:Zq2WTpxk

>>518
鼓笛隊はホムペにも挙ってますが、宣伝効果は抜群ですよ。
私退職前事務職でしたけどね。
この時期と１０月ぐらいからチョクチョク、鼓笛隊呼びたいけど、
どうしたらいいですか、ってゆう高飛車な実行委員会とか教育機関とかから
鼓笛隊が出向いてくるのが当然みたいな、勘違いTELかかってきてました。
料金等聞くと、勢いが無くなるけどね。

526 ：無能の人：2005/06/13(月) 21:14:56 ID:jgj7r3EJ

株式公開して集めた金って何に使ったの？社債じゃ駄目だったの？知ってる人いたら教えて。

527 ：：2005/06/13(月) 22:46:06 ID:dF24v5Gi

>>516
ﾜﾛｽｗ

528 ：ガル：2005/06/13(月) 23:16:20 ID:6W967j9D

これ以上社債を発行したら格付け落ちて
利率が上昇。ＡＬＳＯＫアポーンだよ。
まあ長期金利が上昇に転じればやっぱり
アポーンだから一緒なんだけどね。

529 ：この会社：2005/06/13(月) 23:48:03 ID:oTBgCi4N

なんか最近有利子負債が増えてないか？

530 ：ガル：2005/06/14(火) 00:04:17 ID:6W967j9D

ようはＭＭＫや入金機や企業内ＣＤなんかの資金を
借入金でまかなっているからでしょ。
本来は自前資金でやれば利息収入が発生するから
ウマーなのだが、全て借入金でやっているために
逆に支払利息が発生してしまい全く旨みなし。
本来上場時に集めた資金でこのような借り入れ金を
返済して資本収支を改善させるべきなのだが、
それだと地味で社長の手腕をアピールできないと
言うことで登場じたのがＡＬＳＯＫへの変更なのです。
もうねアホかとバカかと。

531 ：株主：2005/06/14(火) 02:05:42 ID:6eLOeKEz

社名変更の費用いくらだ？株式公開して集めた金そんなことに使ったの？はあ？まじで？おい！他の取締役、誰か止めろよ！本当の話ならもう辞めたい…

532 ：（：2005/06/14(火) 02:45:40 ID:7m8IX5J2

上場時に入った金で「ＡＬＳＯＫ」を勝手につくり、
それに関わる工事等を村井の別会社に行わせ利益を産んだ。
もちろん株で一番儲けたのも村井一族。
社員や株主の事など考えてない。自己利益優先！

533 ：名無し：2005/06/14(火) 02:49:36 ID:h7si/ShE

ステッカーの張り替えだけでも数億はかかってるだろ。
あれは一件一件電話でアポイントとってから作業するから
とんでもなく手間かかり大変だった。
本来なら本社がＤＭ送って段取りとればいいのに通達一枚流して終わり。
転職組から言わせて貰えば本社のレベル低すぎ。ハッキリ言って存在する意味が全く無い。
あとは広告宣伝費や書類の作り直しと破棄損で数十億はいってるでしょう。

534 ：はやらわまな：2005/06/14(火) 03:41:19 ID:YILRAcov

漆間はいずこへ

535 ：綜々：2005/06/14(火) 03:52:36 ID:jhX8zA1a

そうそう
漆間さんはどうしてるんだろう？
ワンポイントで終わるとは思わなかったよ。

536 ：なまわあかた：2005/06/14(火) 06:50:41 ID:YILRAcov

村井・片岡・小谷野・小塚どいつもこいつも親族で役員固めてるなぁ警備会社なんてそんなもんなのか？ＣＳＰはＪＲ東日本と提携してから増収増益が続いて羨ましい。

537 ：へー：2005/06/14(火) 07:25:43 ID:Cs9/7uAt

CSPって良いんだ｡給料もいいのかな？
でも所詮は警備員。間違っても同職になんか転職しない。
早く頭の悪い上司達を消してくれよ偉い人

538 ：喜び組：2005/06/14(火) 10:25:54 ID:6eLOeKEz

今日から商号をALSOK北朝鮮に変更しまつた。取締役会を労働党に変更しまつた。
黒度＝無雷商事

539 ：村井：2005/06/14(火) 10:51:02 ID:C3hzC3hh

>>532
ALSOKは村井家の会社なんだから当たり前だろ。
それが気に入らないなら、どうぞ辞めてもらって結構です。
>>18
>>22

540 ：そうなの？：2005/06/14(火) 12:17:55 ID:Cs9/7uAt

普通、株式上場したら変わってくる筈だかな。
え？ネタにﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲですかそうですか

541 ：はやをまたか：2005/06/14(火) 13:04:33 ID:YILRAcov

会社案内に「無線は全国共通の専用周波数」と書いてありますが、漏れのとこでは他の警備会社と混信するんだが… しかも呼ぶと答えるぞ

542 ：そういや：2005/06/14(火) 13:11:23 ID:Vi/TYwMs

ｱﾂﾁが以前言ってた。
｢会社が誰のものかというと、上場した会社は通常株主のものになる。だがｱﾙは社員の会社である。社員のための会社だ｣
社員＝一族のことだったのね。

543 ：一業者：2005/06/14(火) 13:20:25 ID:VhVyMsr0

今だに名古屋で裏金ながれてるの？業者から電工のNさんに渡さないと仕事まわってこないのかなぁ

544 ：KUMIAI：2005/06/14(火) 14:43:11 ID:4Ne2tDyA

　将軍様はこの掲示板みたことあるのかな？、チンアゲも大事だけど、社員が安心できてアホな役員を引き締めてくれる労働組合ができないかな～

545 ：総務に廃棄品があるじゃろ：2005/06/14(火) 14:53:56 ID:awItR4jM

明日、上番したらロッカーの中に埋もれている「ありがとうの心」を手に取りなさい。
そして自分はいろいろな人たちに生かされていることを再確認してください。
26ページに
「人のありがたさ、社会のありがたさのわかる者のみが、さらにありがたくて立派な社会を作り出せるのだと信じている。」
このように故村井順会長は綴っていた。言い換えれば、
「人のありがたさ、会社のありがたさのわかる者のみが、さらにありがたくて立派な会社を作り出せるのだと信じている。」
社員はこのように解釈すべき
「社員のありがたさ、親父の作った会社のありがたさのわかる者のみが、さらにありがたくて立派な会社を作り出せるのだと信じている。」
温はこのように解釈すべき

あとついでに書き込んどくが
故村井順会長は創業を決意する際に、故吉田茂元首相にアドバイスをもらっている。
当時警備会社は外国資本の会社ばかりで、このままでは日本のセキュリティ網は外資に牛耳られてしまう。
日本独自の警備会社を作るべきだと言われた。
日本独自の警備会社とは何か？
そこをよく考えてほしいな、ぬるっぺちゃんｗ

546 ：名無し：2005/06/14(火) 15:09:13 ID:h7si/ShE

>>542
まあ商法上の文字通りに社員なのだろう

547 ：AnalSOK：2005/06/14(火) 15:17:03 ID:a9SkflOD

>>545
そのわが社にとっても最も肝心な「ありがとうの心」が、全く
蔑ろにされてる現状を生み出している役員幹部連中が
諸悪の根源。毎月基金だけ納めてりゃそれでいいのか？
この精神が社員に徹底されない限り、いくら立派な社訓が
あっても絵に描いた餅。無用の長物。猫に小判。豚に…。

懲戒だの何だのJRの日勤教育と一緒じゃなか。
本来警備業のあるべき姿は「誇りの持てる仕事」のはず。
それが全く誇りに思えないのは、カタチばかりの現任研修。
そういう機会を設けておきながら、全くありがとうの心の精神を
社員に注入しようともしない姿勢。こりゃ駄目になるわな。

548 ：労働組合けせい：2005/06/14(火) 15:20:33 ID:6eLOeKEz

憲法２８条勤労者の団結する権利及び団体交渉その他団体行動する権利は、これを保証する将軍様マンセー

549 ：コンプライアンス統括質：2005/06/14(火) 15:38:54 ID:6eLOeKEz

AL〇〇Kでは、なぜ労働三権が保証されてないのか？

550 ：プライド：2005/06/14(火) 15:43:08 ID:HVfiO/u8

どうすれば、社員が自分の会社や仕事に感謝して頑張るか。プライドを持って他社に負けない仕事をしてもらうにはどうすればいいか幹部連中も考えてほしいよな。
それに、社員ばかりに「ありがとうの心」を強制するんじゃなくて、生活が苦しくなっても頑張っている社員にたいする「ありがとうの心」を上の人達にもってもらいたいね

551 ：名無し：2005/06/14(火) 15:49:41 ID:h7si/ShE

みんなバイトは何やってるの？
俺は週一で交通誘導やってます。
八時間労働で１８０００円貰えてｳﾏｰだよ。

552 ：無頼犬：2005/06/14(火) 16:38:49 ID:6eLOeKEz

547 550
ありがとうの心なんて社員から搾り取るために考えた無来の洗脳たろうが。おまいらみたいにあぽな奴が多いから無来がやりたい放題なんだよ。労働三権って知ってる？知らないだろ。もう少し勉強しろや！あほか。本当に。

553 ：そんなに：2005/06/14(火) 17:02:06 ID:Vi/TYwMs

交通誘導がｳﾏなんて知らなんだ。
やっぱ資格とか必要？

554 ：AnalSOK：2005/06/14(火) 17:20:55 ID:a9SkflOD

>>552
お前のような赤にかぶれた共産党員は日本に必要ない。共産圏で暮らせよ。

555 ：プライド：2005/06/14(火) 19:33:24 ID:++fnIt6V

ＡｎａｌＳＯＫ氏に同感。NO５５２へ。おれは会社の言う「ありがとうの心」を丸呑みしてないよ！ただ現場でしんどい思いをしてる社員に対して役員がまったく「ありがとうの心」をもってないことに怒りをおぼえているだけさ。
労働三権も労働三法もしってるよ。逆に「36協定」「41条適用除外労働者」てしってるか。いるんだよな～自分がナンでも知ってると思い込んで他人をアホ呼ばわりするやつが。君みたいな人間が権力を持てば無頼氏みたいになると思うがね

556 ：あかはた：2005/06/14(火) 19:33:45 ID:6eLOeKEz

554 おまいは一生六来に搾り取られてろ。ばーか

557 ：AnalSOK：2005/06/14(火) 20:16:32 ID:a9SkflOD

>>556
文句を言うだけで解決案を出せない姿は本物の赤旗だな。（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

558 ：ｇ：2005/06/14(火) 20:35:32 ID:MIb2buy8

そういえばセキュリティサービス部だっけか？
防弾換えたりメット換えようとしたりくだらないことばかりやってるが
本当は何やってんの？おめえらももっと現場出て働けや　ぼけ・・

559 ：総務に廃棄品があるじゃろ：2005/06/14(火) 20:41:31 ID:awItR4jM

>>552
>ありがとうの心なんて社員から搾り取るために考えた無来の洗脳たろうが。
まず初任研修でもらった「ありがとうの心」を細部にいたるまで読んだ上の書き込みか？
社員から搾り取る？社員は労働力を提供して、会社から対価として給与を貰うものでしょ。
月々１００円（だったっけ？）の募金は搾取か？
単に経営陣の無能ぶりで経営難になり、給与が下がるのは搾取とは言わない。
増収増益にもかかわらず、その恩恵が社員に還元されず経営陣の一部に集中するなら搾取だろうがな。
つまり今は経営失敗で搾取できる利益もないよ。
ぬるっぺがＡＬＳＯＫになるときに得た社外発注に関する利益は、搾取ではなく横領に値する行為。
株主集団訴訟に発展してもおかしくないね。
まあ言いたいことは村井順と村井温は別物で、
ありがとうの心は一人の日本人として国の将来を憂いている国士である村井順の気持ちであって、
アカから見たらアレルギー起こしてしまうだろうが、道徳心の手ほどきとしてはこの上なく日本的である。
それを簡単に「洗脳だ！洗脳だ！」って騒ぐのは筋違いだな。

>おまいらみたいにあぽな奴が多いから無来がやりたい放題なんだよ。
おまいらっておれのことか？あぽって言葉で終わらせないであぽじゃないあなた様の持論を書き込んでくれ。
あぽじゃないなら納得させてもらおうか。
あとやりたい放題なのは、まじめな現場の人間は関係ないぞ。

> 労働三権って知ってる？知らないだろ。もう少し勉強しろや！あほか。本当に。
団結権・団体交渉権・労働協約締結権だっけ？
必要な人間が使う権利だな。
うぬはこの権利を行使しないのか？あほじゃないから当然行使するのだろうな。
しかし誰かが組合作るのを待ってたりするわけじゃなかろうな？
５５２氏はあほの俺たちのために、労働三権を行使する組合を立ち上げる気持ちがあるのか？
会社の現状を真剣に（どーかな）考えてるものどもをアフォ呼ばわりするんだから、
とうぜん神のごとく書記長としてわれわれの前に降臨するのだろ？

５５２氏の今後の書き込みが楽しみですね。

560 ：螺旋陣：2005/06/14(火) 20:42:51 ID:RfEF22aZ

螺旋陣
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561 ：zzz：2005/06/14(火) 20:43:09 ID:Qd8csQoN

労組作れ、あるいは作りたいって人。作ってどうするつもりなのか、何をした
いのかプランを教えてください。
社員の待遇改善とか、世襲を止めさせる、とか抽象的な回答はなしにして。
それから、組合幹部で専従(ﾟдﾟ)ｳﾏｰもなしね。
他の企業だと、労組幹部を経験して会社の役員に就任ﾊﾟﾀｰﾝも多いけど、せっ
かく労組作るんだったら、そんな組合にならないで欲しいなぁ。
会社辞める覚悟で組合作る、そんなことする気概のある人物はきっとでて
こないな・・

562 ：総務に廃棄品があるじゃろ：2005/06/14(火) 20:44:35 ID:awItR4jM

>>561
５５２氏がやってくれるでしょ
アフォじゃないらしいんでｗ

563 ：最上級先任士長：2005/06/14(火) 20:57:21 ID:w2oD1wU0

故村井会長はこうもおっしゃっている。「お粗末な議論を言うな!!!」

564 ：将軍様：2005/06/14(火) 20:59:39 ID:6eLOeKEz

↑ちみたち釣られまちたな。引き続き六来商店で頑張ってくれ。おいらは司法書士になるでな。

565 ：zzz：2005/06/14(火) 21:04:28 ID:Qd8csQoN

>>564 逝ってらっしゃい。

566 ：将軍様：2005/06/14(火) 21:14:56 ID:6eLOeKEz

逝ってきます。来月開業予定でつ。

567 ：悲惨：2005/06/14(火) 21:21:33 ID:WuAadwka

>>564
お手本のような負け犬の捨て台詞

568 ：将軍様：2005/06/14(火) 21:49:21 ID:6eLOeKEz

登録したんで官報に俺の名前載ってるから証明でけるけど。こんなとこで個人情報さらしたくないでつよ。君たちも労働者として権利を侵害されたら戦いましょう。こんなこと言うとまた赤とかわめくのかな？ｸｽッｸｽッ搾取され続けてね
元SOK使用人より

569 ：将軍様：2005/06/14(火) 21:55:52 ID:6eLOeKEz

ちみたちもこんなとこでグダグダ言ってる暇かあったら俺みたいに勉強して四角でもとりなされ。経営陣に舐められなくなるかもしれないでつよ。

570 ：もう来ないでね：2005/06/14(火) 22:52:12 ID:wFtUIyUe

>>569
資格とって脱サラ。それはとても素晴らしいが、それはあなたの選択した道。
不満はあるけれどもこの会社に残って頑張ろうとしている人を小馬鹿にしていい権利はない。
もと仲間に向かって、暴言を吐いて去るような人の人間性はどうでもいいが、
もうちょっとまともな日本語書いてください。
2ちゃんねるのためにわざわざ崩して書いたように見えない。
サカキバラを連想したよ。

571 ：それに：2005/06/14(火) 23:01:03 ID:wFtUIyUe

司法書士くらいでえばるなよ
特段に頭がいいわけでもないだろうに。

572 ：不安いっぱい：2005/06/14(火) 23:10:21 ID:tp/RddhC

大阪で始まる新工事フロー・・・。
あっちゃんは何故こんな事を推し進めるのでしょう？
やっぱり電工の社長が泣きついたから？
電工なくして支社から直接業者さんの手配が出来れば
工事代が下がるのに・・・。
現場経験もあって、経営能力のある人が頂点に立つまで
ALSOKの改革はないのでしょうか？

573 ：ぼくホリエモン：2005/06/14(火) 23:23:38 ID:XYEWUlAG

俺が社長になるまで我慢しろ！！

574 ：貧困社員：2005/06/14(火) 23:29:32 ID:wFtUIyUe

給料少なくてカップラーメンしか食えないんで、ありがとう基金脱退させてください

575 ：ぼくホリエモン：2005/06/14(火) 23:32:12 ID:XYEWUlAG

俺は何故かありがとう基金毎月３００円取られているのだが
やっぱり社長になるからかな？

576 ：その前に：2005/06/14(火) 23:33:48 ID:i65usqw3

その贅沢な生活を改めなさい！

577 ：冷静になれ：2005/06/14(火) 23:37:54 ID:LWZ4rCRc

資格とって退職って言う奴が必ずいるけど、取るだけで喰っていける程の資格なんて
そうあるモンじゃないし、難易度も無茶苦茶高い。
そんなモンとれるくらいならそもそもこんなクソ会社になんぞ就職しねえだろ。
自分の身の程を知って、身の丈にあったの生活をしれ。

578 ：ぼくホリエモン：2005/06/15(水) 00:13:13 ID:gpYhT2Ou

大学生の時司法書士事務所でバイトしたことあるが・・・・・・・
まあ廃業しないように頑張ってね

579 ：アル：2005/06/15(水) 00:33:39 ID:4NGeTaTl

大学まで行っておきながらALSOKかよｗ

580 ：名無し：2005/06/15(水) 00:44:22 ID:T7zmKQGl

おれは六大学卒の負け組機動デーす

581 ：人生失敗組：2005/06/15(水) 08:37:39 ID:0zVn8fkO

数年前、ある銀行で運転手の誘いがあったのに、なぜか断ってしまった。いま思えば大失敗・・・

582 ：将軍様：2005/06/15(水) 11:09:30 ID:lH7utRGC

俺、高卒だよ。家が貧乏だから大学行けなかったよ。で、司法書士開業しまつ。まあ本人のやる気しだいだね。俺は本当にこの会社がイヤだったから頑張ったけどね。

583 ：ｼｮｰｸﾞﾝ：2005/06/15(水) 12:16:34 ID:tKk/p4MC

バラの品種改良に失敗しましたが、何か。

584 ：まなつだよっ！：2005/06/15(水) 12:54:53 ID:LYd4smhc

やっほーあたし舞夏!
最近ﾎｰﾑｾｷｭﾘﾃｨする家多いよね～
で､最近流行りは警備会社の機械を使用しないで他社の機械でやるやつ
ﾊﾞﾘｭｰｾｷｭﾘﾃｨｰ!ﾀﾞｯｻｲよね～
低)TGHS→HS7→HS→AGS(高、
実質､こんな感じっかな
金がなければ侵入とらない！やっぱこれっしょっ！

585 ：通りすがりの退職者：2005/06/15(水) 12:55:30 ID:xaGrEAN0

>>570っつか、この会社の人間に仲間意識なんてあるのか？
人の見てないところでイビリばかりして、退職時に負け犬呼ばわりする上司の何が仲間なんだ？
都合のいいときばかり仲間意識とやらを持ち出して持論を正当化する神経を疑う。
>>571だったらとってみたらどうだ？
もちろん、開業してうまくいくかは本人の問題だが、２ちゃんで吠えるだけなら誰でもできる。
なんで口ばっかりの奴らばかりなんだ？
こんな会社を辞めて負け犬呼ばわりされるなら負け犬で結構。
負けて生活はよくなったんだから。

586 ：なかいかさな：2005/06/15(水) 13:31:01 ID:f6rxAPPh

悪いが司法書士なんてチト勉強すればすぐなれるよ。行政書士もね。こんなとこで吠える程の資格じゃない。しかも開業しても企業の専属にでもなれればいいが、実際は個人相手の小さい仕事ばかり。

587 ：将軍様：2005/06/15(水) 17:52:30 ID:lH7utRGC

586書士ベテですか？

588 ：名無し：2005/06/15(水) 18:20:04 ID:T7zmKQGl

書士になって食えるようになるまではひたすら飛び込み営業の毎日だからね。
ただここに比べれば全然苦にならんだろ。
やっただけ全て自分のものになるわけだしね。
あの業界を知るものとして応援してるよ。成功すれば日銭商売で結構儲かるよ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

589 ：金持ち：2005/06/15(水) 18:45:19 ID:swYb46PO

司法書士＝小銭稼いでお金持ち。まぁ成功するんじゃない？資格無い椰子が負け犬の遠吠えでつか？金持ったヤツが勝ち。資本主義の基本でつ。

590 ：卜：2005/06/15(水) 19:50:02 ID:sMPATcrl

超営利団体です。

591 ：まーねー：2005/06/15(水) 21:24:23 ID:7auPn80q

>>585
相当会社や元同僚、元上司に怨恨をもってるようだけど、
まあそれをバネにして、今がよくなっているのなら、それはとてもよかったと思いますよ。

でも、私はあなたをイビリ倒したり、負け犬と言ったりしていないし
会社＝各社員＝上司＝ひとりの人間という視点で罵詈雑言はやめてほしいです。
給料安いしやってられないけど、なんとかやっていこうと自分で決めて
やってる人も、それはその人の道。あなたは自分で選んで脱サラの道を選んで
成功した。
しかし、このふたりのどちらかは間違いなんですかね。勿論あなたの成功に続こうとする人もいれば、落伍する人もいるだろうけど
当然ながらそれ以外の人も沢山いる。
馬鹿も多いし、人間失格のような人もいるけれど、全部じゃないでしょ
あなたの周りは全員そうだったのかもしれないが
ALSOK板のなかで少々愚痴言ってようが、誰の迷惑になるでもない。

それでも気にいらないなら、遥か昔の同僚に罵詈雑言浴びせ続けて暮らすのもあなたの勝手だが
それよりは自分のために何かした方がいい

592 ：続き：2005/06/15(水) 21:36:18 ID:7auPn80q

脱サラ考えないではないが、司法書士はなろうと思ったことがない。
理由は自分にもっと合ったことをしたいから。
企業にいると(その看板で)スケールの大きい仕事ができることだけは
面白いんだけどなあ。
やればやっただけ自分にはね返ってくる点では独立しかないわけだが、
起業の形態によっては資本が要る。
どちらにせよ、独立したひと頑張って。　もとの会社の社員に罵詈雑言はｶﾝﾍﾞﾝだが‥

593 ：○：2005/06/15(水) 22:18:05 ID:dfK2qxm2

不思議不思議
何故埼玉で大失敗の電工システムが関東圏はおろか関西にまで広がるのか

ちなみに最初に試行が始まった埼玉って、未だ「試行」が続いてるの？

594 ：やまちあきさ：2005/06/15(水) 22:31:10 ID:f6rxAPPh

埼玉って綜警にとって何かしら訳ありの地だよね

595 ：なぜか埼玉：2005/06/15(水) 22:52:34 ID:7auPn80q

いや、一応成功したという建前にしてるみたい

596 ：ぼくホリエモン：2005/06/15(水) 23:09:27 ID:gpYhT2Ou

今日本テレビでイラク帰還兵の話やってるよ。
劣化ウラン弾に被爆して手の指のない子供が
産まれてきてしまったみたい。
さあイラクに行く人はよくみておきなよ。
将来のあなたの子供の姿かもしれないよ。

597 ：ぼくホリエモン：2005/06/15(水) 23:20:06 ID:gpYhT2Ou

アメリカ政府との関係で劣化ウラン弾に被爆しても
絶対日本政府は認めないしなんの補償もしないね。
アメリカ政府がアメリカ兵の被爆を否定している以上
日本が認めれるわけが無い。
それはサマワの自衛隊員に対して被爆検査をするつもり
はないとの防衛庁方針からも分かる。

598 ：×：2005/06/15(水) 23:24:36 ID:nvqTNSLr

そういえば、埼玉で電工システムを試行し始めた当時の支社長だけど
今はキレイさっぱり誰も残ってないわけだが．．．。

599 ：劣化ウリャン：2005/06/15(水) 23:29:42 ID:ZM9Yp6rd

>>596
見たよ！あれは酷い！駐留している自衛隊員にイエロー
ケーキを防ぐ手段は無いとか博士も言ってるし。自衛隊
ですら現地の劣化ウランの影響を調べていないのだから
行く人終わってる。日本に帰還したときには顔がパンパ
ンに膨れ上がってたりね・・・　　元自衛官だの、在外
経験ありだの、イラクには通じない。どんな形になって
もしらねーぞ。

600 ：誰だ：2005/06/15(水) 23:32:13 ID:ZAShpIlz

未成年にワイセツ行為して捕まった都内のﾔｼ。馬鹿だな…
どこのﾔｼだよ。
これ以上評判落とさないでくれ

601 ：・・・：2005/06/15(水) 23:36:31 ID:ZM9Yp6rd

援交！？婦女暴行！？なにそれ？？
どなたか詳細きぼんぬ。

602 ：クソ電工：2005/06/15(水) 23:38:26 ID:3gE+Z9mI

埼玉エリア支社長たちもやる意味無いって思ったみたいね
大体埼玉なんか全然成成功してないよ
あそこに次いで神奈川が拷問にあってるけど、あそこも上手くいってないね
埼玉の教訓はなにも生かされてないし、生かすつもりなんて微塵もない。
結局、出向者、支社ともに残業、無駄な業務が増えただけで楽にならない。
楽になったのは電工に元から居るアホタレ共だけだな
一体何を基準に成功したとか思ってんだ？
現場の声なんてどこ吹く風ってところか？

ま　じ　め　に　答　え　て　く　れ　よ　な

603 ：ぼくホリエモン：2005/06/15(水) 23:46:32 ID:gpYhT2Ou

>>599
しかも自衛隊は派遣期間が３ヶ月で交替だが
在外公館は１年間だよ。
マジガクブルだね

604 ：劣化ウリャン　：2005/06/15(水) 23:57:15 ID:ZM9Yp6rd

>>603
イラクで首切り（(((;･Д･)))）ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
帰還して変異（(((;･Д･)))）ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

605 ：ALSEX：2005/06/16(木) 00:30:38 ID:EYGL97GE

営業だが今年も現任研修受けることになった
梅雨入りしたし台風出動応援もできる準備はできた
隊長たとえ夜中だろうが遠慮なくたたき起せよ
今月とれた761とSGSの御礼させてもらうぜ

606 ：名無し：2005/06/16(木) 00:49:53 ID:5hAo3Sig

>>600
都内しかわからんが、この会社に倫理感のある奴なんていないよ。
同じ支社内で若い機動隊員喰いあさり、性病まきちらす三十路営業事務の
ババアやら、不倫やら。女が少ないから、もてると勘違いしてるのかねー
セクハラも横行してるし、モラルなんてありゃしないよ。
兄弟率高いよー

607 ：( ﾟДﾟ) ｱﾗﾏｰ：2005/06/16(木) 01:20:05 ID:U8245/DW

>>606
|дﾟ)ﾉ　　よぉ　兄弟　

608 ：Y接：2005/06/16(木) 01:20:45 ID:CFfwrhfA

>>606
その仲間に入れないﾓﾃない君ｶﾜｲｿｳ・・・。（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
やらせてくれるんだから、やらな損するだろうｳﾞｫｹが。

609 ：\・・\：2005/06/16(木) 02:35:38 ID:AWiV/tRH

なにがあっても許すが、このオレの給料だけは許せん
‥と、また振り出しに戻るわけだが。。
スルーしてくれい

610 ：あはなかた：2005/06/16(木) 07:23:04 ID:YTdc89RT

茄子明日だっけ？
あんまし楽しみじゃないんだけど・・・

611 ：たとえ：2005/06/16(木) 07:44:34 ID:HpizZGE6

減額ナスでもカネはカネ。ありがてーｽ。
でも連動型になった当初は成績よければ高額もらえると言ってた気がする。
現実は基準額維持が精一杯で減額当たり前。
ｱﾙの会社業績が悪いのは大部分が経営陣の責任。営業が悪いとか支社長が悪いとか言う前にまずあんたが悪いよ、あっちゃん。

612 ：利益の還元：2005/06/16(木) 08:22:44 ID:7sfP7/mj

住宅ローンや高い車のローンをボーナスを含んだ収入で組み、
尚且つ給料は残ってない。
無理な支払い組んでる奴多すぎ。
いつ尚更下がるかわからない状況のボーナスに、
一部の者が期待必死過ぎるのが見てて憐れに思う。
ボーナスの支給額がアボーンの境界。

613 ：やまなあし：2005/06/16(木) 09:44:51 ID:QTNsJ6XI

那須がでた。勤続１２年常駐で手取３６恥ずかしくて同級生に言えない

614 ：童貞乙：2005/06/16(木) 10:24:26 ID:40f2/Su4

>>608
性病もちﾊﾞﾊﾞｱとわかっててもｵﾏｴはやるのか？
よっぽどﾏﾆｱか、必死な童貞君だなW

615 ：えっ？：2005/06/16(木) 11:01:52 ID:HpizZGE6

性病持ち？
ズキン被ればﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞしょ？

616 ：かたあかにあ：2005/06/16(木) 11:30:59 ID:QTNsJ6XI

ｺﾞﾑしてても毛で感染することもあるから気をつけな

617 ：名無し：2005/06/16(木) 11:48:05 ID:T+4oAEqH

月給より低いボーナスなんて素敵ですね

618 ：612：2005/06/16(木) 14:22:37 ID:7sfP7/mj

月給なんて手取りで23万円だよ！
漏れ、新卒から12年勤務、機動。
親からは「出ない人達なんて沢山いるんだから」と、
出ない人達と比較されてる始末。

619 ：はなかさなた：2005/06/16(木) 14:52:02 ID:QTNsJ6XI

常駐先の会社は一部上場企業、勤続１０年でボーナスは夏だけで８０万だって。皆「綜警さんはＣＭもやってるし夜勤もあるから金いいんでしょ？」って言うが手取２０にも届かないというとア然とし「どうやって生活してるの」と聞かれる。答えるの鬱だ

620 ：８年：2005/06/16(木) 15:00:26 ID:e6grceZk

こんな安い給料じゃけこんしたら生活できないよな。この会社は少子化にも貢献してます。

621 ：ｱﾜﾜ…：2005/06/16(木) 15:11:25 ID:HpizZGE6

ナスきましたな…。
会社ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞだよな？ﾂﾌﾞﾚないよな？
ﾁｸｼｮｰ！家柄だけの官僚出は退陣だー！

622 ：８年：2005/06/16(木) 15:18:55 ID:e6grceZk

明日、警備室で首吊ります。もう駄目でつ。

623 ：あー：2005/06/16(木) 15:47:43 ID:HpizZGE6

給料まともに払えないなら経営陣は社員にあやまるべきじゃないのか？
ノルマ未達や損害だした人はそりゃ減額当然だろうが、会社の計画未達は経営の責任大だぜ。だって俺ら言われたことはｷｯﾁﾘやってるもの。いつも社員のせいにしてるが、経営者は無計画に無駄金ﾊﾞﾗまいてんの分かってんの？

624 ：アジャ：2005/06/16(木) 15:51:59 ID:A0S7D0Pf

もう、給料はやすくてもええ。バイトできる体力が残るように仕事減らしてくれ！

625 ：ＣＳＰ毛虫：2005/06/16(木) 15:59:04 ID:Oe5M/2UT

>>619
ＡＬＳＯＫは賞与が随分と下がったんだね。
数年前の就職四季報では賞与が年間税込みで１１０万って書いてあったのに。
でもＡＬＳＯＫはＣＭやってるから客は凄い会社だと思うんだろうね。
ＣＳＰなんかだとＣＭも目立ってないし放映する本数が少ないから
存在感が全然ないよ。そのせいか俺の派遣先のお客さんは中小零細の
軽微会社だと思われてたよ。
あるとき、客に“ＣＳＰさんのＣＭみたよ”って言われてその時に
初めて“結構大きい会社だったんだね”って言われた。
（単に社員数が多いだけなのだが）
それまではそのお客はＣＳＰの社名すら認識していなかったのだ。

626 ：名無し：2005/06/16(木) 16:28:23 ID:A0S7D0Pf

NO625さんへCSPはJR東日本と提携して調子いいって聞いたけど、給料、ボー茄子はどうよ

627 ：名無し：2005/06/16(木) 17:41:39 ID:T+4oAEqH

バイト全面

628 ：名無し：2005/06/16(木) 17:44:07 ID:T+4oAEqH

バイト全面解禁にしないとマジでやばいだろ。
バイト先の方が給料良かったり仕事が楽しかったりして退職者激増するだろうがな。

629 ：なかあたに：2005/06/16(木) 21:02:31 ID:QTNsJ6XI

こうなったら風説の流布でもして経営陣退陣に持ち込むか！

630 ：ALクSOK：2005/06/16(木) 22:15:48 ID:y8f30xDL

しかし、ボーナスが最低補償額ってなんなんだよ
役員や取締役がホクホクのくせに一般社員が泣きを見る会社か．．．。

631 ：ぷ：2005/06/16(木) 22:29:59 ID:7FigF8U2

今日遅ればせながら企業説明会行ったんだけど、餅代ってなに？ギャグのつもりだったのか…採用担当はすごい濃い人だったなぁ。声でけぇし

632 ：名無し：2005/06/16(木) 23:09:35 ID:u9YkGsSq

お客様と社員を不幸にし、一部の天下りだけが甘い汁を吸う。
公共事業気分の悪質な経営。
あるそっくの実態はそんなもんです。
おかしい事をおかしいといえない社風。
イエスマンだけが昇任試験に合格していきます。
踏み絵の代わりにサービス残業をして尻尾を振ってる
ウガった人たちです。
ＤＱＮなことに、いかに忙しい振りをするか、
いかに仕事をしているように魅せるか
そういう技術ばかりを身につけた人たちです。

633 ：名無し：2005/06/17(金) 00:03:14 ID:UBHbj4Uj

膿をすべて出してしまえ

634 ：　　　：2005/06/17(金) 00:15:06 ID:CbjTBoeV

ああっ、もうダメッ！！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！

635 ：みんな：2005/06/17(金) 00:39:10 ID:f72wfLvR

バイトしてるの？
バイトってどうやったら会社にバレないでやれるの？

636 ：７４８RR：2005/06/17(金) 01:08:25 ID:I55f5elP

隠れて他人名でやればばれないじゃんよ？
専業主婦さんとか、親戚とかから名前かりて控除内でやりゃばれないよ。
俺もちょい前バイトしてたよ。時給１５００円で3時間だけだけどさ。
日払いで４５００円、月１０日やってた。
月４５０００円増えると嬉しいね～
けど、よおく考えたら俺、東証一部上場企業の社員？！
・・・
な～～んで、そんな社員がバイトせなあかんねん！！
・・・
・・・
アフォの社長、即刻退陣せよ。
村井一族と縁を切れ！ALSOK！

名古屋の人材派遣の会社で昔、お家騒動あったよね。
取締の総スカン喰って追い出された、あの創業経営者・・
ん～～～～～～～～～～～

おもいだせん、なんだったっけ？社名がでてこんわ。
あんな風にならんかな・・うちも・・

決起せよ！村井一族以外の経営陣よ！！

それか、順さんみたいな、カリスマあって夢みせてくれる村井一族の
もんはもういないのか？いるなら出てきてクレヨ！

今のこの状態は膿よ膿！！！膿はだしてくれ～～～まじで頼むヨ

もうちょっとだけ居心地良い会社に戻してください。
そうしないと、社員皆。。。心がしんじゃうよ
よどんだ目の社員ばっかになったら、良い仕事できるわけないじゃん。

637 ：うんこバエ：2005/06/17(金) 04:33:09 ID:HFNTphZQ

俺はパチでサクラのバイトしてるよ

638 ：にゃにゃっ！？：2005/06/17(金) 05:55:16 ID:JUCrzb3v

漏れは有料出会い係サイトのさくらやってるよ。
詳細は書けないけど。

639 ：638：2005/06/17(金) 06:09:06 ID:JUCrzb3v

もとい
係→×
系→○

640 ：はぁ：2005/06/17(金) 08:19:53 ID:OYeWjD3K

厚しばかよね～♪
おばかさんよね～♪
後ろゆ～び後ろゆ～び～差されぇてもぉ～♪
会社辞めずにぃ～金毟り取りぃ～♪
順の志ぃ～踏みにじぃ～るぅ～～♪♪
悪ぅ～評続～く、本～社の隅で～、改悪戦略た～てて～♪
崩～壊への～指示を～出すわぁ～♪
明日のあ～～～さぁ～～早く～～

641 ：順様：2005/06/17(金) 08:38:17 ID:3Y6z8FHF

若い私達は、村井順さんの人柄を、書物や先輩の話でしか知ることが
出来ません。今の社長よりスゴイ人だったの？どうしても今の社長の
親父と言うことで色メガネで見てしまう。いい人だったら、霊媒師に
頼んで降霊してもらおう！そして、アッちゃんを叱ってもらいましょう
　もう、こんな事しか思い浮かばなくなってきました。

642 ：名無しさん＠お腹いっぱいだお：2005/06/17(金) 08:39:26 ID:UdJmkStE

つ http://c-docomo.2ch.net/test/-/news/1118953099/i

(-人-)

643 ：残業ＵＰ：2005/06/17(金) 09:44:50 ID:l2bJYfng

制服に着替える時間も残業になるらしい

644 ：　：2005/06/17(金) 10:28:45 ID:B0orKkAZ

以前の会社で警備員２人が１人辞めて、
総警に交代要員頼むと
営業がウチの警備引き抜きで口説いてやがんの。
「こんなしょーむない会社やめとけ」
その通り潰れましたとさ。。。

645 ：うんこバエ：2005/06/17(金) 10:40:07 ID:HFNTphZQ

みんなで株主総会議題提案権を行使しよう。そのためには議決権が３００個必要だ。まずは俺を取締役に選任する議案を提出しようじゃないか！そうしたら熱しを退任させる。多分。熱しの暴走を止めるのは今しかない。

646 ：かさらやな：2005/06/17(金) 11:09:54 ID:vdPrF819

何かアレだな。後輩よりボーナス支給額が少ないと凹むな(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
あと言っておくが、今回は個人業績率100％の人が最低ランクなので、
勘違いしないようにな。

647 ：舞夏：2005/06/17(金) 12:28:08 ID:JUCrzb3v

あ～あっ！・・・
ボーナス手取りで19万円だよ（｀Д´）
か細い手首にROLEXが光る夢はたち消えたorz
もー、、、バイト先の情報配信会社に転職しちゃいますよーっだ！

648 ：(^ .^)y-~~~：2005/06/17(金) 12:44:59 ID:xQq5qKzZ

<<644 ﾆﾎﾝｺﾞﾍﾞﾝｷｮｳｼﾙ!
100㌫が最低ランクはマジなん？

649 ：血と汗：2005/06/17(金) 12:48:40 ID:l2bJYfng

の結晶がこの程度のボーナスか～。マジ、切れそう。

650 ：625：2005/06/17(金) 12:57:19 ID:HzsEVI89

>>626
JR東日本に安い仕事をやらされてるだけですよ。
賞与は去年と変わらず安いです。
手取りで20万行けば良い方です。
未来永劫安いと思われます。

賞与は基本給×1.675

651 ：625：2005/06/17(金) 12:58:28 ID:HzsEVI89

>>626
定期昇給は500円でした。
ちなみに去年も500円。
業績がソコソコ良くても1500円程度です。

652 ：名無し：2005/06/17(金) 13:24:17 ID:CGzZzdU7

メール版のやえざくら通信見てみ。
温のばか投稿読めるから。
安い給料でも働かせてやってるみたいなことをリアルで書いてあるよ。
ホント糞野郎だよ

653 ：はぁ：2005/06/17(金) 15:18:33 ID:g8h0xpeC

まぁ、結果からいうと安月給でも働かせて貰ってるのは事実。
だから早くいいとこ見付けて辞めちまおうぜ。
職安探すといいのがいっぱいあるぞ。
結局俺達は温の船に乗せて貰ってんだしさ…。
と寛大な気持ちでいれば少しは落ち着かないか？

654 ：名無し：2005/06/17(金) 20:00:11 ID:CGzZzdU7

ボーナス２３万はありえんやろ！
みた瞬間固まったよ。マジで。
今年も例年通り不祥事祭り開催だね。

655 ：名無し：2005/06/17(金) 20:17:19 ID:3Y6z8FHF

今年は特に盛大な祭りになるな～。祭りの参加者は、ハッピきて仕事してや～
するか。

656 ：名無し：2005/06/17(金) 22:38:25 ID:CGzZzdU7

今日ボーナス出た。
２３万だった。
世間ではこんなのボーナスとは呼びません。なのにもったいぶった手紙が入っていた。
読んでヘドがでた。

657 ：名無し：2005/06/18(土) 01:18:46 ID:NFHrqpWb

業績判断を経常利益で判断するのはおかしいだろうが！
これじゃ経営人の責任である営業外費用でいくらでも操作できるやん。
冬とは言わずに夏からちゃんと改めろや！
財務の糞素人がマジ氏ね！
あいも変わらず不況のせいにしてるが既にその手は使えない事にいい加減気付けやアホ温！
世間でのボーナス支給額はバブル期を抜いて過去最高なんだよ！
ボーナス２３万て馬鹿にするのもいい加減にせいよ！
温氏ね！

658 ：ageinn ：2005/06/18(土) 02:10:40 ID:ptXZPqzK

http://devilmaycry.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/cbbs/cbbs.cgi?mode=alk&page=40&no=0

659 ：そーけー：2005/06/18(土) 03:35:18 ID:GYnK8vbF

この中にボーナス何十万も貰える人いるの？
一部上場会社だって言ってもバブルの時に人数合わせで取り合えず入れてもらった人いっぱい居るでしょ！
雇ってもらってボーナス貰えてありがたいことです。
条件の良い会社はあると思うけどそんなところ入れません。残念、無念。

660 ：名無し：2005/06/18(土) 03:37:38 ID:NFHrqpWb

温氏ね！

661 ：けーそー：2005/06/18(土) 05:36:26 ID:VZAhyaEP

あれれ？なんでこんな時期に交通費をもらうんだろう？って思った。
明細をよーく見たら、ボーナスだったorz

662 ：マジで：2005/06/18(土) 08:43:06 ID:ybSGPKYZ

ｱﾂは氏んだらよい。

社長をはじめ役員、幹部のみなさま、身内を売るようなﾏﾈして電工儲けさせ、電工株でいくら儲けてるんですか？
三六の増員に伴う費用増って、あなたらがさんざん現場を使い捨てにしてきた結果ではないのですか？
今後の社員の健闘を期待するだ？社員たちはあんたらのまともな経営を切実に期待してんだよ！できないなら全員やめちまえ。

663 ：元社員：2005/06/18(土) 09:29:44 ID:bVA7x7SX

しゃ～ないやん、アンタらブラック企業にしか勤められへん脳無しやねんから。
立って歩いてるだけで金貰えんやろ？文句言えんで。他の企業で「仕事」をしてる人々に失礼や。あんたらの給料は拘束時間に対してのみの支給やん。
私も以前はこの会社に居てたけど辞めてしばらくは自分のスキルの無さに愕然としたなぁ。ビインなんざ、なんもスキル得られへんねんもん。

664 ：´：2005/06/18(土) 10:24:46 ID:xy14Dzf0

>>663は華麗にスルー

665 ：軽層内勤：2005/06/18(土) 11:15:24 ID:qtc73nKC

36協定守るための増員で利益減った、ということは労働基準法違反で
社員使ってたことを認めたんだね。毎月100とか110とか、使われたなあ。
ま、過労死、過労自殺が問題になっている今の世相見ると、珍しく一歩
先読みの動きしたんだね。とりあえず今年も自動車税がボーナスで払え
ました。ありがとう。

666 ：千人ﾁｮｰ：2005/06/18(土) 12:02:33 ID:pPs/SQ7i

関東某県の某支社は、営業がやめまくったってね。
営業はいいね。転職のアテがあって。
人間的な生活がしたい。

667 ：名無し：2005/06/18(土) 13:49:29 ID:NFHrqpWb

業績連動で二割ダウンはあっても二割アップにはならない仕組みはこれいかに？
温氏ね！

最後は「温氏ね！」でしめるキャンペーン中！

668 ：はなたかな：2005/06/18(土) 14:03:55 ID:c+4QeEX0

アルソックとセコムどっちが良いの？

669 ：　：2005/06/18(土) 15:12:34 ID:/dXSLYhk

セコム板見ると向こうもあまり変わらないみたい。
セコはﾋﾞｭｰﾄ隊員にもノルマがあり、給料に響くらしい。
そこいくとアルはキャンペーンはあってもノルマは無い（有る所もあるみたいだが…）ので
多少楽なのでは。
ただ、株式で見るとセコはアルの三倍近い売り上げを誇っている。
結果、見た目ではセコの圧勝。さすが外資系。

670 ：さかなたや：2005/06/18(土) 16:13:32 ID:c+4QeEX0

セコムは外資系企業なんですか？

671 ：平均化、結局平均化：2005/06/18(土) 16:27:37 ID:+//c+G+0

アルソック、幾ら努力してみても平均化。　　　　　アルソック、ひとり努力してみても平均化。　　　　アルソック、運命共同体突出するより真ん中に。　　アルソック、可もなく不可もなく居ればご安泰。　　アルソック、頂点目指すより中間のほうが心地善い。

672 ：名無し：2005/06/18(土) 16:30:27 ID:FakNX962

そんなに会社に不満あるなら辞めれば？
代わりはいっぱいいるのだから。
それとも転職に自信ないのかな？

673 ：元社員：2005/06/18(土) 17:01:38 ID:bVA7x7SX

だろうね。ブラックだから

674 ：なかなか：2005/06/18(土) 18:22:45 ID:ybSGPKYZ

転職はﾑｽﾞｶｼｲね。
ｷﾐﾀﾁよくやったね。

675 ：元社員：2005/06/18(土) 18:32:16 ID:bVA7x7SX

年とりゃ年とるだけ難しいで。
ｷﾐﾀﾁﾖｸﾔｯﾀなんてイヤミ言って文句言うまま下請送りされて納得か？
そんな人生で納得か？
だろうな。立つ歩くしか脳無いんだから。
道でビイン見る度にﾔﾒﾃﾖｶｯﾀと心から思うよ。

676 ：仙人慶尾死：2005/06/18(土) 18:48:01 ID:UhOEBmH4

１００

677 ：キーワードはハイウェイ。：2005/06/18(土) 18:52:45 ID:UhOEBmH4

かなりヤバい事を暴露したいんだけど、いいかな？
本当の意味の裏事情。
１時間後に書きます。

678 ：わくわく♪：2005/06/18(土) 19:17:51 ID:YpEDYQ41

>>677　期待してるよ！後30分♪

679 ：ねぇ・・：2005/06/18(土) 19:52:49 ID:vc35qhXz

まだぁ？？？

680 ：ノグ：2005/06/18(土) 19:55:52 ID:YIOP3hIY

早くききたい～★

681 ：わくわく♪：2005/06/18(土) 19:59:35 ID:YpEDYQ41

じらさないで♪

682 ：恐らく：2005/06/18(土) 20:00:09 ID:QyYTFtyV

>>677は諜報部員に抹殺されたと思われ

683 ：おい：2005/06/18(土) 21:04:13 ID:ybSGPKYZ

早くかけ。

684 ：名無しさん：2005/06/18(土) 21:10:56 ID:YMtDJxPp

暴露話マダーーーーーーーーーー？？？？？？？？？？？？？？？？

685 ：茄子少ないし。温氏ねばか：2005/06/18(土) 21:26:33 ID:J2frdqek

まだかかないの～(>_<)

686 ：うんこはえ：2005/06/18(土) 21:28:30 ID:36xF+M0x

瑠璃の島見終わったら書くよ

687 ：温氏ねばか：2005/06/18(土) 21:36:21 ID:J2frdqek

でまなん？

688 ：匿名で：2005/06/18(土) 22:31:51 ID:fU8jiIiZ

あっちゃんに匿名でメール送ったけど、
末端社員には返事もないね。
温氏ね！

689 ：プレ時めーる：2005/06/18(土) 23:20:08 ID:HUFDvkcu

匿名だと誰も動かないよ

690 ：名無しさん：2005/06/18(土) 23:43:18 ID:YMtDJxPp

暴露無いの？

温氏ね！

691 ：大株主万歳！：2005/06/18(土) 23:44:05 ID:fASvpIos

月末の株主総会で株の配当額についても決めるようだが１株１７円の予定だそうな。
ホムペによると温の持ち分は３００万株近いからざっと５０００万円ゲット！
まあ、羨ましい話ですこと．．．。

ttp://ir.alsok.co.jp/japanese/investor/03_00.html
ttp://ir.alsok.co.jp/japanese/investor/01_00.html

前回の配当は１株２０円だから、大量売却前にはもっともと．．．．
いや～、マジ羨ましいことで。

あ、会長は１億５０００万円ゲットですね。

綜合商事まで含めると．．．．．．
きりがないので辞めた。
アホらし。

692 ：名無しさん：2005/06/18(土) 23:54:17 ID:YMtDJxPp

村井一族は配当金で充分暮らせるんだから
経営にはもう関わるなよ。
それが資本と経営の分離というもんや。

温氏ね！

693 ：名無しさん：2005/06/19(日) 00:31:54 ID:Bxn1SN+g

賃下げによる経費削減は簡単に出来て確実に
利益を増やせるからこれをやりだすと麻薬みたいに
止まらなくなるよ。
しかし基本給２０万以下の給料でさらにそこから
減額するなんて考えられないよ。
今年は過去最高お不祥事が発生しそうやな。

温氏ね！

694 ：ら：2005/06/19(日) 00:47:38 ID:TDb9RoHM

郵政のコスモ1出動￥500-らしい。本社の担当バカ営業2人死ね。
いいかげんにしろ。

695 ：名無しさん：2005/06/19(日) 00:51:32 ID:Bxn1SN+g

>>694
おいおい５００円はまじかいな！！！！！！
あれだけ手間かかってて５００円はないだろ。
１回出動すれば所要と処理で１時間以上は
拘束されるだろ。
どこに利益が存在するんだ？
これはもう背任行為だろ。

696 ：ら：2005/06/19(日) 00:59:34 ID:TDb9RoHM

>>695
営業から聞いただけだから確証もてないんだけど、らしいよ！
回収物が無いのに処理報告書を回収貴重品封筒に入れたり阿保だよ。
確実に赤字だし、郵政に振り回されて他の出動に進行出来ない。
リスクと赤字をもたらす疫病神だ。
担当営業（・⊿・）イラネ

697 ：名無しさん：2005/06/19(日) 01:39:50 ID:Bxn1SN+g

おまえらちょっとおちつけよ、
完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。

698 ：うんこ温：2005/06/19(日) 01:52:01 ID:P7qlv7+Z

血族経営は３代続くと会社が潰れる。今２人目の息子だから２代目か。温がかなり傾かせたから３代目で確実に終わるな。

699 ：通りすがり：2005/06/19(日) 01:58:40 ID:zfdXT7F0

>>668
いや、これだけ大きな会社がそう簡単に潰れる事はないよ。
銀行が支援するだろうし、経営陣（取締役）を送り込んでくるだろう。

700 ： ◆yQVJqTMh3g ：2005/06/19(日) 02:24:59 ID:PwcmLTaX

なんかドジればおしまい。

701 ：つぶれないだろう：2005/06/19(日) 03:11:55 ID:hXWU/OUo

>>700
だからそうなったら、別の大手が銀行から紹介されて乗り込んでくるよ。
創業者一族はあぼーんかも知れないが、会社は存続しつづける。

702 ：経団連が危機感！：2005/06/19(日) 03:36:34 ID:ae/I0hha

情報技術（IT）を駆使して、新しいソフトウエアを開発する高度なＩＴ技術者が近い
将来不足すると経済界が危機感を募らせている。産学官の連携を強めて人材育成を急ぐ
べきだとする提言を１７日に発表した日本経団連によると、毎年１５００人程度の高度
なIT技術を持つ新卒者が必要な状況という。ゲームソフトなど一部のソフトウエアを
除くと日本のソフトウエアの輸出入額は大幅な輸入超過（００年は約９千億円）で、経
団連は「国際競争力は極めて低位にあり、国際競争力を身につけなければ、日本の情報
サービス産業の未来はない」とみている。日本の場合、ソフトウエア業界に就職する
学生の中には文科系の卒業生も多いほか、工学系の卒業生でも開発に役立つ技術や知識
が不足しているという。経団連の調査によると新卒者のうち、IT技術者として即戦力と
なれるのは１割で、就職後に社内の研修を受けても業務に従事できない人材が約２割に
達した。
http://www.asahi.com/business/update/0617/106.html

社　内　の　研　修　を　受　け　て　も　業　務　に　従　事　で　き　な　い　人　材

703 ：おいおい：2005/06/19(日) 07:41:31 ID:TRNKfSAZ

>>694
\500-って･･･小学生のお小遣いみたいなもんだなｗ
内の隊は先週から日勤1名増員したので大赤字だな。

704 ：名無し：2005/06/19(日) 09:00:36 ID:RWASJaGx

>>698
すでに今の社長が三代目だよ。
温氏ね！

705 ：うんこはえ：2005/06/19(日) 09:07:39 ID:P7qlv7+Z

699 山一証券の社員も家の会社が潰れるワケナイといってたな～

706 ：うんこはえ：2005/06/19(日) 12:16:12 ID:P7qlv7+Z

704親等で数えてるから親順、息子スネ夫、息子バカで２代目なの

707 ：名無し：2005/06/19(日) 13:10:43 ID:RWASJaGx

おいおい
順から数えたら温は親族三親等だろ。
ちゃんと民法の家族編よんでこいよ。

708 ：　：2005/06/19(日) 13:55:34 ID:/iy4+5m2

>>707
意味わからん。順から数えたら温は一親等だろ。

709 ：うんこはえ：2005/06/19(日) 15:07:36 ID:P7qlv7+Z

707 民法に家族編ないよ。第４章親族、第５章相続編だよこの会社やっぱりラベルが低い。

710 ：そんなの：2005/06/19(日) 15:16:49 ID:zPR9ICib

どっちだっていいよ。
結局アツシがバカだって事に変わりはないんだからさ

711 ：名無し：2005/06/19(日) 15:44:53 ID:HkTyGA5M

良くないだろう。温以上に社員は馬鹿ってことになるぞ！！

712 ：今回の：2005/06/19(日) 15:54:05 ID:epsgkVb0

キャンペーンの中間結果見たかい？
この分じゃ確実に冬のﾅｽもやられるな。

営業さんを悪く言ってるわけではないので誤解のないように。

713 ：キャンペーン：2005/06/19(日) 16:13:35 ID:qQTVLWza

だって売れねーんだもん。
インターネット警備なんてどうやって売ったらいいか良くわかんねー氏ｗ

714 ：さら～に･･･：2005/06/19(日) 16:17:03 ID:qQTVLWza

ついでに言わせてもらうとさ～キャンペーン多すぎｗｗ
年中キャンペーンじゃねーのさｗｗ

715 ：ちんこはえ：2005/06/19(日) 16:40:39 ID:P7qlv7+Z

年中キャンペーンて年中出も死ねえイベントしてるパチンコ屋とおんなじ。企画力ゼロ。本社イラネ。

716 ：　：2005/06/19(日) 19:52:26 ID:Y5ZE+nwM

インターネット警備って、客のLANに潜り込まなきゃならんのだろ？
一応説明書読んだが、営業はおろか技術でも理解できるやつは少ないとおもうぞ

717 ：技術：2005/06/19(日) 20:15:41 ID:X/n1B2LZ

インターネット警備なんていきなり通信異常起こしたらどうしてイイかわかんねえよ。
考えた本社の奴が責任持って現場に来い！
しかしあれってどのくらい出てんの？

718 ：そうだろ！：2005/06/19(日) 20:38:04 ID:qQTVLWza

説明書だけじゃなくてさ～メーカーみたいに営業（技術も）を集めて説明会なんぞ開くとかさ･･･
積極的に売りたいなら本社もそれなりのお膳立てをしてほしいよ！
知識ないのに売れって･･･客に失礼だよ！

719 ：はぁ：2005/06/19(日) 21:01:48 ID:UEVxJp9g

いやいや７１５＜＜
さんよ、この年中キャンペーンの間に社員が契約しとかないと、考査の「協調」がマイナス査定となる。
つまり低評価になりやすい。
したがって、昇任もしにくくなる。
さらに、低評価の為リストラの対象に！
で、一人また一人と去っていく。
それで浮いた給料は、会社の利益となる。

配当うＰになり株主さんがおいしい思いをする。
将軍が考えているお客様＝株主
なんで株主の為のキャンペーンが延々と続いているわけなんですよね。
長いなぁ

720 ：うるせぇ！！：2005/06/19(日) 21:04:06 ID:8pbhGFfX

一番困るのは木藤なんだよ！！いつもいつも新商品には不具合がつき物で
また変な意味不明な刑法出るんじゃないのか！？そんな刑法出動して客に・・

客「何故出たんですか？」
俺「回線の不具合かなんかだと思いますよ」←（心の叫びでは「なんでって俺が聞きてぇよ！ボケ！」）

一体いつまでこんな対応させんだよ！？意味わかんねぇ商品乱発すんじゃねぇよ！！
安心メイトの出動を完璧にこなせる香具師いると思うか？（あっ・・この商品は失敗作か・・。）
それにカービーBOX・・AVLシステム・・どこいったんだ？？完全に消えたな。

721 ：なたまゆかた：2005/06/19(日) 21:05:29 ID:sEcFuWTA

今月だけでうちの営業所だけであんしんメイトの解約17件。客に話を聞くと零細警備会社が月900円、現場駆け付け無料で始めたんだと。無料じゃあ太刀打ちできないよ

722 ：はぁ：2005/06/19(日) 21:08:52 ID:UEVxJp9g

結局、本社は難しそうな言葉並べるだけの「うんち」だらけなのね。

はぁ…順社長時代だったらどれだけ…
あつしくん。

きみの命名の由来は、

「懐が温かくなるように」

なんだろ？

この親孝行もの☆

723 ：　　：2005/06/19(日) 21:08:59 ID:qQTVLWza

>>720
そうそう！ｗ　新商品に不具合は付きものだよねｗ
だから、インターネット警備がキャンペーンの中間報告で売れ行き悪いのは
どこの支社も稼動後の様子見してるんじゃないの～？ｗｗｗ

724 ：はぁ：2005/06/19(日) 21:10:10 ID:UEVxJp9g

連投です。

村井氏ね

725 ：　：2005/06/19(日) 21:11:48 ID:qQTVLWza

>>721
そんな無茶する警備会社は採算とれずに潰れるだけｗ
ちなみにどこの会社なんですか？
>>722　ワロタｗ

726 ：村井：2005/06/19(日) 22:18:16 ID:tWJFQVHT

⊇∵⊆

727 ：舞夏：2005/06/19(日) 22:19:16 ID:TDb9RoHM

安心ﾒｲﾄいらないよ。
そもそも位置測定に問題があって大幅にｽﾞﾚんだから。
状況によっては位置が出まっせーんん！
とーきょーｶｽHSも鍵受託無しなら当社は月900円。900円だよ900円、ばっかじゃないの～ﾌﾟｯ
ｵｲﾀも程々にねっ。警備の安請け合いはいけませんよーっだ！

728 ：そういや：2005/06/19(日) 23:29:45 ID:TRNKfSAZ

TGHSの出動ってユーザーの操作ミスで呼ばれた場合は有償だったっけ？
俺は有償書類書くのが面倒だからいつも無料出動してるがな。
それが現実なのでは？？

729 ：舞夏：2005/06/20(月) 00:00:04 ID:TDb9RoHM

TGHSの誤操作は1回\3000-だお！
でも有償出動証明書書くのってめんどいっしょ！？
その後の手間もめんどいよ。。。既設ﾀﾞｻ！

新経理ｼｽﾃﾑが完成したら経理から余剰人員出るみたいだねー。
希望もしない畑違いに異動だね、ﾘｽﾄﾗｰだね。
あっちゃん逝っちゃえ！

730 ：そもそも：2005/06/20(月) 00:22:28 ID:sYQyOj7V

なんでｾﾌﾞﾝがあるのにﾄｰｷｮｰｶｽなんだ？
邦人営業ﾊﾞｶ？
本社ﾊﾞｶ？
それともｵﾚの無知か？

731 ：この会社は：2005/06/20(月) 00:31:09 ID:BJLsW3dD

方向性を間違えてる。安い商品なんて出すべきではなかったのだ。高い警備料金の代わりに質の高い警備。これが綜合警備ではなかったのか？
今の綜合警備は安かろう悪かろうの三流以下の警備会社になってしまった。
経営が上向かない代わりの経費節減（減コース)、いつ黒字に転ずるかはっきりしない安いシステム（ＨＳ７)。
減コースのお陰で本来機動の持ち味であった駿足は失われた。機動のミスが増えたのも機動の手腕が落ちたからではない。色々やらせ過ぎるのだ！！
ユーザーの望む警備員はなんでもマルチにこなせる警備員ではない！いざという時にすぐに来てくれる警備員だ！！
こんな会社に誰がした？今こそ原点回帰すべきなのだ！！

732 ：う～ん・・：2005/06/20(月) 01:09:49 ID:/bJfrbAz

>>731

確かにそうだけど「安かろう悪かろう」じゃなくて今は「高かろう悪かろう」だな。
この人員削減を限界まで施した運用体制でもこのシステムでは安くするには限界がある。
だから他社の価格競争にも着いていけない・・。でも運用は他社とどっこいどっこい・・。
下手をすれば負けているのかもしれない。

もうダメだねこの会社。

733 ：お～い・・：2005/06/20(月) 01:46:11 ID:/bJfrbAz

千葉の香具師生きてるかー・・

もうすぐ警報１００件はかぶるぞぉ。。。。。

734 ：セコム：2005/06/20(月) 02:02:37 ID:wVbjRgqL

つーか、早計ってヘビーチャネらー多すぎw
仕事ヒマなんか?

735 ：某：2005/06/20(月) 03:41:03 ID:5j0WG1y8

つーか、

736 ：ALSEX：2005/06/20(月) 04:29:37 ID:moXJj3Kw

セコさん>>
エリートのセコムさんとは違って口は悪いが気はいい奴ばかりだぜ
たまに陰湿なのもいるけど所詮少数派だから立場ないしよ

737 ：ALSEX：2005/06/20(月) 04:30:06 ID:moXJj3Kw

セコさん>>
エリートのセコムさんとは違って口は悪いが気はいい奴ばかりだぜ
たまに陰湿なのもいるけど所詮少数派だから立場ないしよ

738 ：ALSEX：2005/06/20(月) 04:30:24 ID:moXJj3Kw

セコさん>>
エリートのセコムさんとは違って口は悪いが気はいい奴ばかりだぜ
たまに陰湿なのもいるけど所詮少数派だから立場ないしよ

739 ：ALSEX：2005/06/20(月) 04:31:24 ID:moXJj3Kw

セコさん>>
エリートのセコムさんとは違って口は悪いが気はいい奴ばかりだぜ
たまに陰湿なのもいるけど所詮少数派だから立場ないしよ

740 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/20(月) 06:31:43 ID:CsW+hE/G

一般的な社員をシュミレーションすると、
月の給料は２３万程で住宅ローンと自動車ローンがある場合大体ボーナス払い住宅ローンは３０万自動車ローンは１０万としている人は多いでしょう。
今回のボーナスは２５万前後が多いでしょうから支払い不能ですね。
月の給料からは貯金する余裕もありませんから。
結局結婚するなら転職しなければならない会社に成さがってしまいました。
温氏ね！

741 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/20(月) 06:58:33 ID:CsW+hE/G

温氏ね！
マジ氏ね！
頼む氏ね！
本当に氏ね！
早く氏ね！
正確に氏ね！
誠実に氏ね！
迅速に氏ね！
強力に氏ね！

742 ：もうだめ…：2005/06/20(月) 13:54:42 ID:y9mO84nJ

ｵﾗは妻子持ちだがマジキツイ。
超勤80きると生きられない。転職したいが得意分野を何も持ってないから超勤してたほうが安心。
たがこんな生活いつまで出きるか、頼みのﾎﾞｰﾅｽも撃沈だし…
住宅ﾛｰﾝが…

743 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/20(月) 14:57:52 ID:wj2PI5nm

http://www.geocities.jp/thirteen_tokyo/index.html

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744 ：‰：2005/06/20(月) 16:18:04 ID:5j0WG1y8

温、圧死

745 ：緊急通達：2005/06/20(月) 17:04:06 ID:CA1h+1VE

もうどうせこのまま勤めてはいけないんだから
やめる時は今までの御礼も兼ねてなにか一発
やらかして辞めたほうがいいよな。
警備鍵２００件分紛失なんてどうよ？
契約先でウンコしてながさないのも捨てがたい
んだよね。
まあ温氏ね！！

746 ：緊急通達：2005/06/20(月) 17:20:05 ID:CA1h+1VE

>>729
それについてはやえざくらメールで余剰人員は
首にはしないがいろんな部署に配置転換するとは
言ってたな。
しかし経理事務やってた奴がじゃあ明日から機動ね
とか言われてもできるわけもなく実質的には退職勧奨だろ。
くわしくはやえざくらメール読んでみ。
本当に人間味の無い嫌らしい文章でよんでて反吐が出たよ。
温氏ね！！

747 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/20(月) 17:24:04 ID:CsW+hE/G

こんなに社員に愛されて順さんもあの世で
喜んでいるだろう。
温氏ね！

748 ：さなやまたあ：2005/06/20(月) 19:00:19 ID:x2Xu8pf6

連盟なんだけど、子どもにココセコム持たせようと思うんだけど、勤務先に綜警はまずいか？

749 ：イナカの連盟：2005/06/20(月) 19:03:12 ID:MOXKSio/

会社に殺されそうです。

750 ：緊急通達：2005/06/20(月) 20:43:09 ID:CA1h+1VE

１１年も働いてボーナス２３万
一度出社すると帰宅は４日後とか
いう勤務までこなしていたのに２３万
まったく休憩時間なく警報だのコスモ
だのマンションの水がでないだの
２４時間寝ることも無く働いているのに２３万
１１年働いている俺より去年入社した階級１個したの
新人の方がボーナス多かった２３万
そのくせキャンペーンでノルマ課してきやがる糞会社２３万
もうこんな糞会社どうなろうと知ったことではない２３万
転職までマッタリやらせていただきますよ２３万

751 ：さたかまなは：2005/06/20(月) 21:07:51 ID:8Ckyn+wX

ベテラン社員より新人や若手の方が給料&ボーナスが高いってどういうこと？不思議

752 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/20(月) 21:39:11 ID:CsW+hE/G

流石に初任給だけは募集の関係で他社との比較で安く出来ない。
よって定期昇給がほとんど無いため新人の基本給がベテランを抜いてしまう。
この為優秀な中間職が育たない所以でもある。
温氏ね！

753 ：副体調：2005/06/20(月) 21:59:06 ID:n8sQTY8C

突然来月から隊長やれとか言われたんだけど
どうしよう・・

754 ：もう：2005/06/20(月) 22:02:20 ID:y9mO84nJ

給料もらえないなら今までのｻｰﾋﾞｽ残業の分と名ばかりの休憩時間の分をしっかりもらってから転職しようぜ。
ｱﾂ氏ね！

755 ：あ～あ：2005/06/20(月) 22:11:53 ID:Ww9M6VBN

>>751
例えば、21歳新卒大卒と30歳中途大卒の給料は、手当を含めると
1万円21歳新卒大卒の方が高い。理由は>>752の言うとおり。

たかが1万かもしれないが、定期昇給のほぼ無い我が社では
1万給料を上げるためには5年以上掛かるのよ。
しかも、この1万の差がボーナスでは年額10万の違いになるし、
超勤の単価にも反映されるので、トータル年収30万くらいの差になる。

756 ：０２３８：2005/06/20(月) 22:25:18 ID:5j0WG1y8

どこ見てるのかわからない係争投凶の前支社長

カメレオン顔
横領男

757 ：舞夏：2005/06/20(月) 22:37:46 ID:BJqXheZA

TGHSの当社鍵受託無しで月額￥９００－って書いたけど、ごっめーん、
間違えてた。。。基本月額￥５００－だお・・・
１コインだよ、１コイン。バリューマックと一緒！う、う、う、（悲

郵政やらTGHSをとってきた物が居る限り、赤字利益から抜けることも
出来ないし、ボーナスも昇給も一段と下がる一方じゃん。
でもでも、いっちばーん悪いのは「あっちゃん」、ってかあり得なーい。
氏ねばいいのに。

住宅取得減税と３年固定１％で家を買った人達は、これから壷にはまっち
ゃうのでしょうか。お金の力は強いけど、可笑しな事はダメですよ。。。

ブルジョアジー目指して私はバイトがんばろっ！！

758 ：　：2005/06/20(月) 22:39:53 ID:/N3Xf4Fv

係争は近くに現生が有るんだろ？
こんな賃金でよく我慢できるな。

759 ：うんこはえ：2005/06/20(月) 22:45:49 ID:QNbS2vec

仕事にやりがいを持てないのに給料にもやりがいを持てない。定期昇給も無い。労働組合も無い。結婚したら小遣いも無い。何にも無い。ありがとう基金やる前に俺を助けてくれよ。

760 ：緊急通達：2005/06/20(月) 23:11:50 ID:CA1h+1VE

係争はマジでやばいだろ。
今のところ過去最高は５０００万だっけ？
今年はついに億の世界にＧＯですか？

761 ：ｲｲ：2005/06/20(月) 23:49:33 ID:mqdsO1OW

舞夏ちゅきちゅき
（；´Д｀）ハァハァ・・・・・

警送大丈夫か？自分をしっかり持て。

762 ：さすがに：2005/06/20(月) 23:50:22 ID:ifUK3V+E

億はやばいだろ！

でも期待してるよｗ

763 ：かなはやまた：2005/06/21(火) 01:59:21 ID:4eLym24L

しかしなんだね、セコムは先見の目がやはりあるよな。数年前に日通警備と提携してプロ◯スとか一部除いて全て外注に出したもんなぁ常駐の分社化だってセコムが先だろそれに比べて村井警備保障は… 温氏ね

764 ：誰か：2005/06/21(火) 04:33:30 ID:Rz0B4U2E

あっくんにこのスレをプレジで教えてやれよ。社員達の生の声だってさ。
それとももうここは見ているのかな？

765 ：やまたあかや：2005/06/21(火) 05:21:27 ID:4eLym24L

あっくんはパソコンいじれないから見られないと思いますよ

766 ：かなやまたな：2005/06/21(火) 05:29:51 ID:4eLym24L

温を失脚させるには不祥事を多発させるに尽きる。社会的信用を著しく損なわせて責任を取らせる為に辞任させる。しかし無関係な社員も世間の冷たい視線を感じながら仕事をしなければならないので両刃の剣。村上ファンドに株主になってもらいたい。

767 ：嫁さん頼り：2005/06/21(火) 08:03:02 ID:LFX0T2Zw

嫁さん、週４日パート行ってたけど、茄子の金額みて土日もパートに行くって
言い出した。子供は嫁さんの親にみてもらうって・・・。嫁さんの親にあわす
顔がないよ。

768 ：はたなま：2005/06/21(火) 08:45:30 ID:q7JvkHsS

同感

769 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/21(火) 10:03:09 ID:fcpnLV84

甲斐性のある嫁さんがいる人はいいな。
家の嫁はオツムが足りないのでまだアホなことばかり言って働こうとしないよ。
結婚なんかしなきゃよかった。この先どうやって生活するのよ。
俺より明らかにアホの上司にアホ査定されるわ最悪だよ。
働いてきた１１年は全くの無駄でした。
温氏ね！

770 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/21(火) 15:15:14 ID:fcpnLV84

そういえば、現場のボーナスがこれだけ酷いんだから
当然法務はボーナス無しだよな？
五穀で訴えの取り下げなんて敗訴より致命的だぞ。

771 ：うんこはえ：2005/06/21(火) 15:28:55 ID:nQ2WzydY

五穀で訴えの取り下げって何かあったの？

772 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/21(火) 17:05:06 ID:fcpnLV84

五穀でググればわかるよ

773 ：株主：2005/06/21(火) 18:01:33 ID:imUOs+5O

社員の皆さん、綜警のＩＲ課は株主の質問に一切答えないようなので、
ここで質問しますので、知っている方はお答えください。
都内の機動隊員の方は、夜間の施設内で横になる場所はあるのですか？
原チャリの制限速度は３０キロですが、速度を守るよう指導されていますか？
車両待機はまだありますか？また、路上でされていますか？
エンジンは掛けていますか？アイドリングストップ条例について指導されましたか？
昨年の川○支社での不祥事で、関係者の処分内容を知っている方。
以上、お答えを誰かお願いします。

774 ：なたかいたな：2005/06/21(火) 18:16:02 ID:4eLym24L

軽装東京支社長はいまどこに？

775 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/21(火) 18:48:36 ID:fcpnLV84

>>773
そんな質問より一番の答えはとっとと株を売りなさいってことだ。そしてネットプライスをお奨めします。

776 ：村井一族より株はあるのか？：2005/06/21(火) 18:48:42 ID:m1Rv6C4l

>>773
>都内の機動隊員の方は、夜間の施設内で横になる場所はあるのですか？
横になる暇がない
>原チャリの制限速度は３０キロですが、速度を守るよう指導されていますか？
ぶっちぎりで30キロオーバー
なぜなら30キロを守ると公安委員会規則の現着所要25分に間に合わない
12.5㎞以上離れている物件はめったにないけど（南多摩や多摩、相模だったらあるけど）
物理的に法定速度では間に合わない
おまわりさんは容赦なく時速50キロで警報進行中の先任警備士２３歳の原付に切符を差し上げますw
>車両待機はまだありますか？
ある、ないところも帰社した時点で力尽きて車で寝てる
>また、路上でされていますか？
窓全開で寝てる　襲撃してくれといわんばかりにｗ
>エンジンは掛けていますか？アイドリングストップ条例について指導されましたか？
エンジンかけなきゃエアコン使えないでしょ
地球環境より車内環境優先
>昨年の川○支社での不祥事で、関係者の処分内容を知っている方。
本人達は懲戒免職

わかったかい？
株主を騙る元社員さんyo

777 ：専任：2005/06/21(火) 19:00:48 ID:+5VeqyZx

774さん、軽装盗狂支社長は本社にいるみたいですよ。

778 ：主：2005/06/21(火) 20:02:07 ID:18sUBBxR

774，777
答えは三重捜刑じゃ
本社には居らんぞ。
セクハラ・公金横領の極悪人で昔から有名じゃったぞ0238

779 ：偉い、そして頭の悪い皆様、２ｃｈへようこそ！：2005/06/21(火) 20:25:35 ID:SpXCS8Sh

大して忙しくもないか、忙しいものの会社への貢献度はゼロに等しい
偉い皆様、今日は、わざわざ全国低能代表者会議にお越しいただきまして
ありがとうございました。本日皆様にお越しいただきましたのは、いかに
この巨大組織が無駄金を使っているか、骨身にしみて実感して頂くためで
ございます。無駄金と申しましたのは、あなたがたが会社から収奪して
いっております給与・賞与のことでございます。いいですか、みなさん。
皆様方は、会社への貢献もなく、部下への貢献もなく、いわんや、顧客への
貢献など全くといっていいほどありません。むしろ存在自体がマイナスで
あり、会社にとってのお荷物、腐敗物であります。うすうす感づいておら
れるようではありますが、改めて肝に銘じてください。低能の皆さん、
自らの職位に見合った働きはしておられますか。もちろんしておられませ
んよね。もがけばもがくほど、会社にとってマイナスにしかなりません。
偉いながらも頭の悪いという事実は、本人にとっても、会社にとっても、
日本にとっても、あまりにも耐えがたき惨事という他はありません。
一日も早く悔い改め、とっとと自分の身の丈にあった仕事に就くことを
心より祈念いたします。では、自らの出処進退についてじっくり考え、
会社の発展のための決断（進ではなく退）をしてください。よろしく！

780 ：はぁ：2005/06/21(火) 20:26:18 ID:cYK9PkM1

現場は、営業協力の名の下、ノルマが課せられますが、営業の方は現場の応援（例えば、緊急の保守立ち会い等）
はしないですよね？

正直、物理的に人員配置が無理な場合は、今やっている処理が終わればすぐに交代に行きますんでその間居てくれる事はできないんでしょうか？

この会社は結果論が全てですよね？
契約取れなければ、結果としてさぼって寝ているやつと変わりないですよね？

会社の為に働くんではなく、現場の為にたまには働いてみ？

助けてくれれば助けるよ？
月一件の契約くらいは面倒みます。
何軒他社に流した事か…
愚痴すみませんでした。

781 ：五穀：2005/06/21(火) 20:38:05 ID:fYvSY4Lb

”本社”で一括りだから法務部も普通に茄子はもらっとるで！

役立たずの法務やら愛知博に出張中のポンコツロボにかける
金があるなら現場に還元してもらいたいモンだ。

782 ：法務部出てこい：2005/06/21(火) 21:32:08 ID:nQ2WzydY

おまいら毎日何してんの？五穀訴訟取り下げる位なら最初から訴えるな、ぼけ。しかし五穀側もなぜ取り下げに同意したのか？裏で手打ちしたのか？

783 ：zzz：2005/06/21(火) 22:18:33 ID:Uhvd/oEX

殺伐として、門外漢を悦ばせているﾃｸﾆｼｬﾝが多い罠･･･

784 ：最上級先任士長：2005/06/21(火) 22:27:46 ID:n/6e+SuI

そうだ。手当ての何もかもなくなった今、
ありがとう基金もやめてもらおう。
月１００円でも貯金したい。
温、アホか。
金メダリスト連れてチャラチャラ横浜で
シュウマイ食ってる場合じゃネェだろ。
メダリストを各テーブルまわしておいて
お前はなぜ来ない?社員に刺されるから?

785 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/21(火) 22:50:40 ID:fcpnLV84

でも中には社長と写真撮ってるおべっかつかいもいたがな。
全くゴマスリもあそこまでいくとへどがでる。

786 ：舞夏：2005/06/22(水) 07:25:13 ID:g9AIe5Oo

やっほーあたし舞夏！
媚びを売る姿ってかっこ悪いよね～｡
ｺﾋﾞんないと業務も会話も成り立たない?!｡｡｡
生活の為?それって大人?そんなのｲﾔ!
私は私らしくっ!天真爛漫､唯我独尊!
でもでも､綜警にいるとお金無いから弱くなっちゃうんだよねー｡
強くいっちゃおーっ!

787 ：もうﾀﾞﾒﾎﾟ：2005/06/22(水) 08:38:34 ID:q8NW2lU7

あつしあなたは氏ぬのです。
そして生まれ変わったら韓国人に
さらに生まれ変わったら北朝鮮人に
さらに生まれ変わったら在日に
永遠にチョッパリに生まれかわるのです
ふぉふぉふぉふぉ

788 ：ALSEX：2005/06/22(水) 16:45:26 ID:3nil0eoJ

おべっか使いなんて所詮上から見たらうっとうしいだけの輩
ただし、仕事ができて上から認められ仲良く話してる奴とおべっか使いと間違えてる輩もいる
仕事ができる奴ってなぜかいつもカスみたいな奴に陰口叩かれてやめていくんだよな

789 ：ANALSEX：2005/06/22(水) 21:10:35 ID:3ytkFzrQ

>>787
仕事の出来る奴はこんなクソ会社でなくても生きていけるからな。
カス社員はここに規制するしかない。
もちろん温は最大の寄生虫だが。

温氏ね！

790 ：落日企業：2005/06/22(水) 22:49:47 ID:RwWF4vnh

>仕事ができる奴ってなぜかいつもカスみたいな奴に
>陰口叩かれてやめていくんだよな

カスみたいな奴が、堂々と肩で風を切って威張っていられる会社です。
仕事ができる人が、なぜか肩身の狭い思いをする会社です。

まあ偉くて頭の悪い上層部が「君たちは頭はよいが偉くない」と
いけしゃあしゃあと言い放つ社風ですから。（何のために彼は
そんなことを言うのか？生産性を落として喜ぶ部長など
万死に値する）この事実に会社風土が集約されております。

彼らを追放して、改革を断行しないかぎり、
仕事ができるやつはもっとよりよい条件（経済的にも環境的にも
同僚的にも上司的にもやりがい的にもよい条件）の企業にとめどなく
流出し、ごみため場と化したわが社は滅び行く運命なのです。

791 ：経営職補？？：2005/06/22(水) 23:23:38 ID:gQl9WS2e

なんなんだあの経営職補て・・・・
しかも手当てが７０，０００円！！！！
おいおい！まったく・・・・

792 ：　　　　　　：2005/06/23(木) 01:39:25 ID:62RkqnQ2

氏ねとか言いすぎ。

せいぜい「消えてください」ぐらいにしとけよ。

793 ：ALSEX：2005/06/23(木) 01:49:47 ID:P6yYRm3Q

そういや機動出身の現部長が今本社にいるよ
現場のことも営業のきつさも解ってくれてるお方だった
クーラーのない警備車時代は蚊取り線香炊いて暑さをしのいだなんて話もしてくれた
我々平社員や中間管理職の味方でもあるし数少ない現場経験者のたたきあげだよ
まだこの会社も捨てるもんじゃないぞ

794 ：ALSEX：2005/06/23(木) 01:53:55 ID:P6yYRm3Q

ただし温は消えてもらわなきゃな！！

795 ：かなたまやな：2005/06/23(木) 02:21:05 ID:8MtMqntl

温誌ス

796 ：はぁ：2005/06/23(木) 08:05:23 ID:1mz+hPQe

今の現場状況を分からない役員は、早く辞めろ。

給料泥棒。ってのはおまえ達の事をいってるんだよ？
現場のミスなんか、あって当たり前。各企業はそんなこと百も承知なんだよ？
おまえ等役員の役立たずと手を切りたいから仕方なくミスを揚げているだけ。

よく言われるよ？
上場企業から。

「経営陣変わったの？あの役員じゃそうけいさんにとって正念場だね。」
返す言葉が無かった…

アルソックの低下は温のせい。経済界では当たり前になりつつあるような事を聞きました。

周りにもばれてますよ？温ちゃん。

温氏ね。

797 ：官僚：2005/06/23(木) 08:32:12 ID:HjXy/u3z

アッちゃんは、やはり官僚の感覚しかない。できの悪い高級官僚特有の
「自分を中心に世の中がマワル」という奢った感覚。順ちゃんも同じ官
僚出身なのに、どうしてこんなに違うのかな～。突然変異？

798 ：ナイナイカネナイ：2005/06/23(木) 09:48:33 ID:cfqy75TJ

温なんか財界から全く相手にされてないよ。経済フォーラムでセコの社長は
よばれても温なんかお声もかからない。経済音痴だから講演ができないのもだめ。
経団連の集まりでもみんな何を言っているのか理解できない。
東京ガスや郵政をみれば分かるがいまやセコが手を
出さないような糞仕事をせっせと拾っている状況。マックの１００円バーガー戦略と同じで
忙しいが利益にならないという最悪な状況をもたらしている。
これだけ経営で失敗しているのに退陣しないのは上場会社では異例である。
氏ぬまで本人は退陣の意思はないなら我々は一日でも早い氏を祈るしかない。
さあ祈りましょう。
温氏ね！

799 ：灰ウェイクラブ：2005/06/23(木) 11:30:21 ID:aaWj9AJE

経営感覚のない役員は道路公団へ転職いかが？儲からない仕事の企画いっぱい。

800 ：ナイナイカネナイ：2005/06/23(木) 11:31:27 ID:cfqy75TJ

４０年誌もイラネ。
注文して無いのに課長が勝手に注文してやがった。これについての違法性を理解できない筋肉脳味噌。
内容もとても一冊５０００円以上もかけて作ったとは思えない代物。見事な村井一族
企業への利益つけかえ以外の何物でもない。当然この制作に
かかった経費は減益要因となり今回のボーナス減額根拠のひとつとなっている。
ようは毎年何らかの費用を発生させてファミリー企業に利益を移すことにより
いくらでもボーナスの支給額を減らすことができるわけである。
今期はすでに社章の費用発生工作がなされている。
もはや温の行為は特別背任罪を構成するギリギリの行為で本体の利益を村井一族で搾取しているのである。
他社に発注すれば明らかに安いにも関わらず特段の根拠も無しに
村井一族の企業に高値発注するのは会社の利益を故意に毀損させているので特別背任罪である。
われわれはもう十分に耐え尽してきた。もう充分だろ。さあ立ち上がる時がきたのだ！
この無能な経営者を叩き出すために団結しよう！
労働組合結成に参加しましょう！
権利は勝ち取るもの行動しよう！

801 ：３級雑用職：2005/06/23(木) 11:31:37 ID:zrGDhOSe

>>792
そうか、言葉が悪かったね。
では、言葉を替えて…

温、逝ってよし！

802 ：ナイナイカネナイ：2005/06/23(木) 11:37:43 ID:cfqy75TJ

お祈り忘れてた。
温氏ね！

803 ：鷹が鳶：2005/06/23(木) 11:42:26 ID:78CvcYMW

>>797
鷹が鳶を生む事だって有るのさ。

804 ：ヒラ仙人町：2005/06/23(木) 11:59:52 ID:5y9F2Hu2

>>753
ガンガレ！
陰ながら応援するぞ！

805 ：負け犬ども：2005/06/23(木) 13:14:43 ID:jk9/WICX

そんなに会社がイヤなら辞めろよ！お前らがいくら吠えても温は死なないし、会社も潰れねぇよ！

806 ：うんこ：2005/06/23(木) 14:01:38 ID:PzE+ucch

鷹が詐欺師を産んだ？。

807 ：ナイナイカネナイ：2005/06/23(木) 14:07:30 ID:cfqy75TJ

お！
温降臨か？
誰が死ねなんと恐ろしいこと言ったの？
やだねー
俺の願いはただ一つ
温氏ね！

808 ：うんこ：2005/06/23(木) 14:07:48 ID:PzE+ucch

取締役会は機能してるのか？こうなったら違法行為差し止め請求権を行使してやるか。

809 ：じゃ：2005/06/23(木) 16:44:33 ID:8dbndKF5

俺も
温氏ね

810 ：ナイナイカネナイ：2005/06/23(木) 17:20:44 ID:cfqy75TJ

負け犬とかさ幹部側の立場のカキコって知性を感じさせないよね。温の駄目ぶりは具体的に
書かれるが素晴らしさの具体的な反論が無いのはなぜ？
たまには幹部連中の大好きなアックンの素晴らしいところでも書いて美穂
温氏ね！

811 ：うんこ：2005/06/23(木) 19:28:44 ID:PzE+ucch

805 厨房だろ。もし幹部だったら…

812 ：なやまやらや：2005/06/23(木) 19:34:13 ID:8MtMqntl

おいら連盟だけど直轄だからおもいっきり温のバカ経営ぶりが影響する。早く氏んでほしい。そんな今夜リクエストする曲はコレ！
♪温氏ね

813 ：zzz：2005/06/23(木) 20:43:21 ID:kLLxN1rL

口だけ番長が多い罠････　

814 ：舞夏：2005/06/23(木) 20:45:10 ID:Dee7ebU4

低料金化の煽りで機動忙しいね
東蜜ｺｽﾓも契約形態変更で月額ｵﾝﾘｰになるしー
こんなん､出動も増えるよー!
ｺｽﾓ隊のﾌｶｰﾂしかないっ!
したら､私はｺｽﾓ隊員になるっ!
ｷｭﾛｯﾄは短く(*･∀･)ねっ､いいっしょ!可愛いっしょ!素敵っしょ!
あっくん･･･ﾁﾗ見はﾀﾞﾒだお､､､へんたい

815 ：鯛食者：2005/06/23(木) 22:25:51 ID:pXF67fGE

みなさんボーナス貰ったみたいですな。

さてボーナスもらったら会社辞めるって、常日頃ぼやいていた同僚はやめましたか？
まあそういうことを言ってても踏ん切りがつかないからね。

816 ：鯛食者：2005/06/23(木) 22:36:07 ID:pXF67fGE

転職は多大なエネルギーと金を消費する。

さてそこの入社三年目の機動隊員君・・・漠然とやめちゃおっかな～って思うだけは自由だけど、
士気が下がるから後輩に愚痴はいかんぞ～。

さて何故やめたいのか考えてみよう。
やりがいがない？
給料が安い？
ハードすぎる？
未来がない？
ほかの仕事が好く見える？

よく考えなよ。

セコム以外の他社警備員達から見たら贅沢な悩みだぞ。

817 ：鯛食者：2005/06/23(木) 22:52:06 ID:pXF67fGE

ところで最終的にALSOKに就職した公務員志望者は、だいぶいると思われる。

公務員再受験チャレンジしないの？
警察っぽいから安易に警備会社をえらんだ御前様にいっとるんだよ。

仕事が忙しくて勉強できない？

へそで茶が沸かせるぞ。

いまムッとしたヤシたち・・・まだプライドがあるなら再トライだ。
三十過ぎていても栃木県警なら47年生まれまでいけるぞ。

今将来を考えなければいつ考える？

818 ：鯛食者：2005/06/23(木) 22:59:49 ID:pXF67fGE

もし・・・
70過ぎの老人に
「100億円あげるから君たちの青春と取り替えてくれ」
といわれたらどうする。

変人でもないかぎり
「とりかえません」
と答えるだろうよ。

でも君たちは自分の人生が100億円以上に高価なものだと考えているわけだが、
その高価な人生を本当に大切にしているのか？

今を熱く生きられない人は、老いて後悔するよ。

819 ：：2005/06/23(木) 23:12:05 ID:5/XxQWlh

>>鯛食者
どこの暇人か知らんがあえてつられてあげようか？
茄子もらって辞めた奴居ますよ。
しかも有給を強制的に消化してね。
それにねえ、１００億くれたら青春なんてくれてやるよ。
一生貧困に苦しむ人生より裕福な余生に決まってんだろ。

820 ：鯛食者：2005/06/23(木) 23:19:08 ID:pXF67fGE

>>819
>どこの暇人か知らんがあえてつられてあげようか？
ありがとw　暇すぎてつまらんこと書杉田m(_ _)m

>茄子もらって辞めた奴居ますよ。しかも有給を強制的に消化してね。
いいね～　しっかりした（ちゃっかり）やつらもいて安心だ。　グッジョブだね

>それにねえ、１００億くれたら青春なんてくれてやるよ。
それも真理だねｗ

みんなも書き書きしようよ。

821 ：負け犬の遠吠えやな。：2005/06/23(木) 23:20:16 ID:fVv/DN//

ま、熱く生きれば、人生棒に振ることもあるわな。
みんなが熱く生きれば、組織は成り立たんしな。
818のいう「熱く生きる」という意味がようわからんし。
818はんは、きっと老いて後悔しとるんやろな。
若い人らは、818よりよっぽど人生大切にしとるわ。
はっきり言うて、818は余計なお世話ゆうやっちゃ。
「100億円と青春を取り替える」というたとえ話も
筋違いや。おれら、金のために生きているわけやあらへん。
やりたい仕事でやりがい感じて、余暇は好きな人とゆっくり過ごして、
おいしいもん食べて、夜になったらかわい子ちゃんとエッチして、
そういう幸せのために生きとるんや。金はそのための手段にしか
ならへん。ということはや、100億円もろて老人になたかて、
使えない手段を入手して、当初の目的は果たせへんちゅうことになる。
そんな簡単なこと、わからへんのやろか。いいでっか、どんなものでも
その価値が金ではかれるちゅう考え方があさはかや。それから、
めくらめっぽうアホばっかしてきたオジサンらからみて、若い人が
あつうない、ちゅうのは許してやってや。社会がかわったんや。
こじんまりと将来のこと考えて、小市民的にしっかり人生歩んでんのや。
そういう若い人らが今の日本を支えてまんのや。818はん、はっきり
言わしてもらうとな、お前さんが負け犬や。負け犬の遠吠えや。
若い人に説教する資格なんかないで。社会のクズは、クズ餅でも食べて、
さっさと隠居したほうが、日本のためや。ま、せいぜい２ｃｈでお前さんの
アホさらすがええわ。いくらでも相手したるで。ほな、サイナラ。

822 ：緊急通達：2005/06/23(木) 23:25:27 ID:4kf79Qqv

>>鯛食者
全然レベル低すぎ
いかに上に行くほど知性が無い奴が多いか良く分かるわ。
いいからお前の大好きな温のいいところの一つでも
教えてくれよ。
これだけカキコがあって温を擁護するカキコが無いのは
どういうことよ？
おれは温が社長になる前までのＳＯＫは世間でバカに
されようが好きだったしこの仕事にも誇りがあったから
仕事を聞かれれば堂々とＳＯＫで警備員をやってると
答えていたよ。
温が社長になってから全てが悪いほうに変わってしまったんだよ。
順さん時代を知っている幹部で今を良しとしている奴は
本当に首つって氏んでくれ。

823 ：鯛食者：2005/06/23(木) 23:38:36 ID:pXF67fGE

>>821
関西弁もどきが読みづらいよ
おれのおつむが対応できないから標準語でたのむよ

>>822
温を擁護するような書き込みしてたっけかな？

なんだか２ｃｈっぽくなってきたね

824 ：sageとけよ　ん？：2005/06/23(木) 23:50:17 ID:pXF67fGE

http://www.nipponblower.com/
のクールベスト
防刃の下につけると真夏のOIOIのコスモも快適じゃないの？

825 ：鯛食者：2005/06/23(木) 23:51:13 ID:pXF67fGE

↑オレ

826 ：鯛食者：2005/06/24(金) 00:33:16 ID:DaaVFzed

俺様は天下り役員である。報酬は1500万円、経費は毎月５０万円、温将軍まんせーである。ちみたちは将軍様の為に働きなさい。

827 ：狂気のしれいほ：2005/06/24(金) 00:36:19 ID:Tp8WxKGm

粘着して一銭にでもなるのかのぅ・・・？

とりあえず、わしはドラマ撮り逃して夫婦喧嘩になったので
明日番組追跡機能付HDDレコーダーを少ない茄子から強制購入決定である。

828 ：鯛食者：2005/06/24(金) 00:46:34 ID:yhvcOh//

>>826
めんどくさいが
うぬはID:DaaVFzed
わしはID:pXF67fGE

この初心者めｗ

829 ：緊急通達：2005/06/24(金) 01:02:15 ID:8eV3/lgu

毎日幹部集めてカクテルパーティー
気楽で良いよね。
温氏ね！

830 ：パーティーって言えばさ。：2005/06/24(金) 02:03:24 ID:kEgbCV5p

カクテルパーティーやって、
投票させて、
「ＡＬＳＯＫのイメージの酒を選ばせたら無個性だった」
なんて呑気にほざいているのを聞いた時は
心底、こいつ馬鹿じゃねえのと思ったな。

個性的な斬新な感性のある人材がおまえの下で
働きたがるわけねえだろ。

831 ：あたさきなた：2005/06/24(金) 06:28:59 ID:YMS3Hy0H

昨日プレジメールでうちの支社の裏事情を送信してやりました。横領、談合、セクハラ、賄賂、社員に破産者がいる事どうせ無視されるだけだろうけどね
温氏ね

832 ：かなやわらはさ：2005/06/24(金) 08:11:39 ID:Kg7s8BC6

えむむらたいちょにせいさいをくわえます

833 ：河豚警備員：2005/06/24(金) 13:36:58 ID:HIhB70s/

綜合警備保障　ガードロボット公表　

腕から消化剤を噴射して火を消す新型巡回警備ロボット「ガードロボＤ１」＝東京都江東区で２３日午後２時、岩下幸一郎写す
　
　綜合警備保障は２３日、新型の巡回警備ロボット「ガードロボＤ１」を公表した。不審者の存在や火災、漏水などを発見すると
、監視装置に警報を送信して異常を知らせるほか、消火装置を搭載して遠隔操作で実際に消火作業も。この夏にも高層ビルやホテルなどで
試験的に運用する。
　Ｄ１は高さ約１メートル、重さ９０キロ、速度は毎秒３０センチ。連続稼働時間は１．５時間だが、自動的に充電装置まで
戻って充電するので、２４時間の自動運用が可能だ。エレベーターでの昇降もできる。綜合警備保障は「人とロボットがそれぞれ特性を生かして
高度な警備が可能になる」と話している。
　同社は１９８２年に警備ロボットの開発を始め、Ｄ１は９代目。８代目にあたるガードロボｉは愛知万博での入場者案内などで活躍している
（毎日新聞） - 6月24日9時37分更新

いらね　つかエンダロこれは　

834 ：はえうんこ：2005/06/24(金) 14:43:46 ID:DaaVFzed

警備ロボ実用化したらロボの故障で軌道と技術の出動が増える。経費が増加。会社赤字。ボヌス減る。

835 ：名無しさん：2005/06/24(金) 20:14:17 ID:8eV3/lgu

http://idolch.net/

あや○のパイオツでも見てモチツケ

836 ：呆れてモノもいえん：2005/06/24(金) 20:21:53 ID:FyJj7g8N

ロボットに消化器付けて喜んでるなんておめでたい連中だな
スプリンクラーで十分だろ？
また無駄遣いかよ．．．．。
あっちゃんの夢は鉄人２８号かな？（藁）
趣味で会社の金を使うのはいい加減勘弁してくれ！

837 ：舞夏：2005/06/24(金) 20:38:20 ID:eIhPVBjl

警備ﾛﾎﾞｯﾄなんてﾊﾞｶじゃないの!?
10年位お金使ってると聞いたよっ！そんなお金あるんならまともな給料を払ってほしい
もぉ～っぉ！ROLEXほんとに欲しかったのにー（｀Д´）
温君には6/17以来マジむかつく！
お金の使い方ってーのを教えてあげたいものですよっっ！

838 ：最上級先任士長：2005/06/24(金) 23:19:50 ID:7wPrTVC/

それなら、言わせてもらうが、故会長のような「言葉」に重みがない。
支社に来て朝礼で挨拶するが、まるで社内報の巻頭を聞いているようだ。
一昨年の正月に京王線明大前の駅で見かけた。「どっかで見た顔だなぁ」
と思ってジロジロ新宿まで見ていたら、新宿でドアが開くや否やダッシュで
改札へ走っていった。
しょせん警備業「危なくなったら逃げろ」を見せてもらった。
夏のボーナスもミニマムしか出さず、車内をダッシュで逃げ回っている?
齢の割には瞬発力あるね。温クン。

839 ：うんこ：2005/06/24(金) 23:38:00 ID:DaaVFzed

俺も町で見かけたら視姦してやる。まあ俺が将軍さまならこんなボヌスの後では怖くて町歩けん。まじむかつく。

840 ：名無しさん：2005/06/24(金) 23:50:39 ID:8eV3/lgu

将軍様は今アメリカから派遣された
ブラックウォーター社の警備員３名
により警備されているので下手なことは
しないようにね。
なんたってイラクの国連事務所が４０名
のゲリラに襲われたときたった３名で撃退
したもとシールズのつわものですから。

841 ：名無しさん：2005/06/24(金) 23:53:24 ID:8eV3/lgu

ちなみに月の警備料金は１名につき
２５０万円になります。

842 ：連盟常駐千葉：2005/06/25(土) 06:37:57 ID:ZlCo6c0k

若い奴が隊費で買ったインスタントコーヒーを４時間位で５、６杯のんだ数時間後「腹痛いんですよ、さっき食った飯にあたって食あたりみたいです。」だって。お前はアホか、バカか、そんだけコーヒー飲めば誰だって腹こわすわ。
常駐の社員はこんなアホな奴ばっかりです。はぁ、もっとまともな奴いませんか？

843 ：名無し：2005/06/25(土) 10:02:14 ID:3iV0ARLC

こんなボーナスや給料で社員やその家族はちゃんと
生活できるかとか気にとめないのかな？武士は正しいこころと温かいこころとか
うんちく語ってるテメエが一番自己の利益優先で冷血ときたもんだ。
綜警精神とかそんなものトップから持ってないんだからなくせよ。

844 ：武士ｗ：2005/06/25(土) 10:07:41 ID:ztnhwi9z

温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！
温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！温氏ね！

845 ：野武士：2005/06/25(土) 10:39:47 ID:tKGtFs6I

武士は食わねど高楊枝ｗ

846 ：万年先任：2005/06/25(土) 14:30:42 ID:jf1C+3ZR

うちの支社でもあの変な記念誌いつの間にか買わされてたよ。ＳＳかちょーが勝手に機動全員分注文してたみたい。
ムカつくよ。むかつきながらも金払った自分にもむかつくよ。これって犯罪だよね。ちなみに神奈川のＳ支社だよ。
温氏ね！

847 ：atupi：2005/06/25(土) 14:33:42 ID:tKGtFs6I

S南か？S模か？･･･ん？

848 ：名無し：2005/06/25(土) 14:47:30 ID:3iV0ARLC

>>846
あんた初心者にも程があるというか
勇者だな。
自分の情報それだけさらしたら既に会社側から特定されていることだろう。
ガンガレよ

849 ：名無し：2005/06/25(土) 14:53:44 ID:3iV0ARLC

>>846
ちなみにそれは無権代理行為と言って本人が追認しなければ
無権代理人が金を払わなければならない。
金を払った時点で追認が推定されるので有効となってしまう。
断れない弱味につけこんだ最低な行為であることには変わりないがな。
まあ幹部連中の規範意識なんてこの程度なのよ。
温氏ね！

850 ：専任：2005/06/25(土) 15:02:19 ID:zibzOmLV

俺って馬鹿だ
独身で一人暮らしなのにあんしんメイトを買っちゃうなんて

851 ：警送：2005/06/25(土) 15:06:58 ID:rJT2PC98

俺は専門出て、入社して６年目です・・・　警送やってるけど単純作業っすね
しかも、俺は野球しかやったことない＆中肉中背なのに警送だよ・・・

852 ：万年先任：2005/06/25(土) 15:10:32 ID:jf1C+3ZR

>848
特定されるのは覚悟のうえです。これを機に少しでもこういう状態が改善されればいいなと、まあ無理でしょうけど…
温氏ね

853 ：え：2005/06/25(土) 15:51:33 ID:ZlCo6c0k

846 無権代理行為が公然と行われてるのか！無法地帯だな。S支社は治外法権かよ！これは社員に違法行為をしてもよいという黙示の承認と解釈していいのかな？

854 ：スロ依存症者：2005/06/25(土) 15:58:38 ID:e2yBmFJ1

どうでもいいけど、面白いぐらいみんな最後の一言に「温氏ね！」って入れてるなぁｗ温氏ね！

855 ：分からないけど：2005/06/25(土) 16:21:45 ID:yWEQ3pNN

顕名も無いだろうから、無権代理ですらないのでは？
本人に対しては、詐欺か強迫が成立しないかな？

856 ：名無し：2005/06/25(土) 17:12:55 ID:3iV0ARLC

ああ、そうだな。今回は代理人の名でなくあくまで本人として注文しちゃってるわ。
本人の承認もなく負担行為をさせているのもかなりまずいね。
しかも注文数が少なくて自分の評価が落ちる事をさける為にやったことだから行為から利益も発生してるね。
まあ詐欺と強要罪と私文書偽造でこの課長アウトだわ。
プレジメールして飛ばしちゃいな。

857 ：名無し：2005/06/25(土) 17:19:48 ID:3iV0ARLC

もしかしてＳ支社って支社長がセクハラで飛ばされた支社？

858 ：うんこ：2005/06/25(土) 17:26:13 ID:ZlCo6c0k

顕名無くても多数の注文があれば売り主はSS課員全員からのものだと容易に知ることができるので無権代理は成立する。本人は代金支払い済みなので黙示の追認となり取り消すことができない。しかしこの場合、黙示の脅迫が成立する余地はあるんでないかい？

859 ：うんこ：2005/06/25(土) 17:34:11 ID:ZlCo6c0k

いや～この課長やばいね。詳しくないけど警報にも引っかかるんでないの？もしそうなら告訴した方がいいよ。戦うべきだ。

860 ：名無し：2005/06/25(土) 17:35:28 ID:3iV0ARLC

代理行為とはあくまで代理人であることを示し、その法律行為は本人に及ぶ事をいうわけだ。今回は全くこの代理人であることは示されず注文書を本人が書いたことにしてある
ことから無権代理にはならない。
今回問題なのは優越的地位を利用しての強要罪でしょ。
温氏ね！

861 ：　　：2005/06/25(土) 17:38:06 ID:dQrUBTqa

http://ime.st/www.system-brain.com/fa.htm

862 ：名無し：2005/06/25(土) 17:43:46 ID:3iV0ARLC

どちらにしてもこの課長今頃ｶﾞｸﾌﾞﾙなんだろうな。
Ｓ支社の人は月曜楽しみだな。
こっそり内線電話で法務部に電話して悪知恵教えてもらうのかな？
みんな一時も目がはなせんな

863 ：うんこ：2005/06/25(土) 17:48:31 ID:ZlCo6c0k

いや、顕名なくても相手方が知ってるか知ることができたときは無権代理の効果は本人に帰属するよ。取締役が会社の為にする事を示さなくてもその効果が会社に帰属する事を考えると分かりやすい。それと同じ。

864 ：名無し：2005/06/25(土) 18:00:56 ID:3iV0ARLC

>>863
それは表見代理
今携帯だから詳しく書けないが事実認識に錯誤があるから適用条文を誤ってしまっているみたいだよ。

865 ：法律は：2005/06/25(土) 18:02:43 ID:ymnmzayr

よくわからんが、とりあえず本人はﾎｯﾄﾗｲﾝを使用しなさい。

866 ：もりもり：2005/06/25(土) 18:13:25 ID:tKGtFs6I

盛り上がって参りました！ｗ

867 ：紳助：2005/06/25(土) 18:52:19 ID:ULswswaY

果たしてわが史上最強の弁護士軍団の見解はどうなんでしょう。
課長は有罪？それとも無罪？あなたの真実は？

868 ：うんこ：2005/06/25(土) 19:26:40 ID:ZlCo6c0k

う～んそうだね。まあどっちにしろSS課長は重大な法令違犯をしているよね。これを見過ごすことはできないな。

869 ：うんこ：2005/06/25(土) 19:29:09 ID:ZlCo6c0k

ここで俺たちが言い争ってもしょうがないからね。それにしてもこの課長は何考えてるんだか。

870 ：名無し：2005/06/25(土) 19:33:57 ID:3iV0ARLC

>>867
全員有罪では意見一致。根拠になる条文で盛り上がっておりました。

871 ：とりあえず：2005/06/25(土) 21:51:50 ID:obgC3G9Z

温氏ね。

相模も大変だね。

これを見ている皆様。

明日は我が身、えすえすの基本です。

本社えすえす部は重箱の隅をつつくのが仕事です。

根性曲がった小学生並の知能で給料もらえるバカの集まり。

親が泣くぞ。

温氏ね

872 ：名無し：2005/06/25(土) 22:06:26 ID:3iV0ARLC

課長の逮捕ﾏﾀﾞｰ
大体テメエの査定の為なら自分で自腹きればいいのにな。
人として最低だな

873 ：隠蔽体質：2005/06/25(土) 22:12:42 ID:ULswswaY

コンプライアンスを標榜する綜合警備は、
揉消し・不祥事隠しなどよもやすまいて。

874 ：名無し：2005/06/25(土) 22:20:02 ID:3iV0ARLC

これについて何ら処分が無いなら本当に終わってるよ

875 ：相撲：2005/06/25(土) 23:00:55 ID:RhZbWOOc

Ｓ支社って相模で確定？
課長が機動出身か技術出身かで特定できるね

876 ：けい♪：2005/06/25(土) 23:01:03 ID:+7E7BTfp

本社に通報されたとしても
「悪い行為」と判断できる普通の人が居てるのかな～？
Ｓ支社だけじゃなく、かなりの部署（支店・営業所）でも
あるんじゃないの？
うちのとこでも同じ事してましたよ。
営業さんが買わされてました。

温氏ね！（←これは投稿とセットで書き込むキャンペーン中です。）

877 ：違法行為が識別できない警備会社：2005/06/25(土) 23:52:42 ID:ULswswaY

法律知識のない社員がいっぱいの会社のコンプライアンスなんて、
まさに絵に描いた餅、机上の空論。まったく臍が茶を沸かしますね。

878 ：温氏んだ：2005/06/25(土) 23:53:26 ID:GShVrZht

>800さんはどこの支社？
今の話題と同じ書き込みしてたみたいだけど。

879 ：キャンペーン：2005/06/25(土) 23:54:26 ID:tfu5GH0u

まったく、キャンペーンの多い会社だなあ今度は「温氏ね！」キャンペーンですかあ？

ところで、あんしんメイトを強制的に購入させられたのも違法では？

あぶない、、キャンペーン中だったね。
温氏ね！

880 ：　：2005/06/26(日) 00:02:28 ID:pGE5ROCu

結局この案件もパワハラが成立する訳だな。
変な黄色い冊子作って配ってちっとも役に立たない。
無駄な経費を使う事に関しては天下一品だなｗ

あっくん氏んでくれよ

881 ：６月はフリーター：2005/06/26(日) 00:18:16 ID:K1n+GGA4

先週、名古屋の警備輸送業務を受けた・・・。

面接では、職安の内容とはかなり異なっていた・・・。

段々萎えてきたので、適当に答えてた・・・。

案の定、落ちた・・・。

でも、他の会社受かってたし。
良かった、良かった。

882 ：新人警備し：2005/06/26(日) 00:38:49 ID:0tnvPMwC

アルソックでは温氏ねきゃんぺーん実施中！是非参加して下さい

883 ：アルソックソ：2005/06/26(日) 00:39:05 ID:VYC46ocS

このキャンペーンはボーナス満額出るまで続けましょう！

on氏ね(゜∀゜)

884 ：舞夏：2005/06/26(日) 01:04:29 ID:8TXiPQw0

今日はﾊﾞｲﾄも無かったので自動車税滞納中のﾏｲｶｰでﾄﾞﾗｲﾌﾞしました｡
ついでに少し寄り道して質屋に行ってきちゃいましたよ｡
4°Cのｱｸｾと今やすたれたVUITTONのﾏﾙﾁを売った｡｡｡
これで自動車税が払えるおー！うれしいー！

40周年記念誌の件､､､犯罪っしょ｡
温氏ね

885 ：結局犯罪にはならない・・。：2005/06/26(日) 02:33:24 ID:UXPN/6tu

結局のところ、この行為が上に知れて通達かなんかで・・
「記念誌を一部支社で本人の承諾なしに配布し、記念誌の料金を徴収するということがあり
この事に関し承諾をしておらず、記念誌を購入した者は各部署の責任者を通じ記念誌を返還することを認める。
また記念誌返還者は各責任者（各課長クラス）が返還した者を取りまとめ、支社長に提出し各支社長は
本社へ迅速に報告されたし。（代金は追って返還するものとする）　　　尚、期限は７月○○日とする。」

って通達が来たとして、一体誰が返還できる！！？？自殺行為だ。それに
課長クラス以上はそう言う香具師がいたとして、自腹を切ってそいつに金を返しもみ消すであろう・・。

諸君、俺の見解は間違ってるかな？　　　　　　　　　　　　　　　　温氏ね！！！！

886 ：あかなはや：2005/06/26(日) 02:38:17 ID:+8YAll+0

つまりアレだな

温氏ね！

887 ：やる気なし夫：2005/06/26(日) 06:36:17 ID:x5H9B6ek

>>881
落ちてよかったよ。いや、本当に。確かに他にもいいところは有るからな。

888 ：名無し：2005/06/26(日) 06:51:42 ID:WvyARXH7

もし労働組合をつくるなら音頭をとるべき
中間管理職からしてこのレベル
駄目だこりゃ
温氏ね！

889 ：名無し：2005/06/26(日) 10:04:28 ID:WvyARXH7

今内線表みたら湘南ならＫ課長だね。

890 ：今年こそ死超：2005/06/26(日) 10:04:36 ID:0tnvPMwC

Ｓ支社って相模で決定なの？てっきりうちの支社かとおもってたよ。

891 ：今年こそ死超：2005/06/26(日) 10:07:35 ID:0tnvPMwC

キャンペーン忘れてた！
温氏ね！

冷血なのに温

892 ：緊急通達：2005/06/26(日) 11:11:24 ID:YyBgn4cZ

>>890
あんたも勇者だね。
湘南支社で先任長暦が長く上がる気まんまん
な奴となればかなり絞られてしまうぞ。

温しね！

893 ：今年こそ死超：2005/06/26(日) 11:51:36 ID:0tnvPMwC

>892
どうせ死超なんかなれないよ。いんちきだらけの昇任試験。
上司にゴマスリとかしてないから絶対無理無理。

温氏ね頼む

894 ：あかなたさ：2005/06/26(日) 15:38:38 ID:+8YAll+0

あﾞ～暑いぃ･･･

温氏ね！

895 ：万年仙人：2005/06/26(日) 15:43:48 ID:WvyARXH7

Ｓ支社の隊長も酷いよ。交通事故の連帯責任で
機動全員坊主だよ。部活じゃないんだから坊主はないだろ。
完璧強要罪。

896 ：AISOL：2005/06/26(日) 15:53:28 ID:XtyTxqUi

どなたか答えて頂ける方で結構です。
AISOL機動隊の実情を教えてください。
本当に36時間勤務等があるのでしょうか？
休暇は殆んど無く実情夜勤明け非番のみと伺いました。
そんなんで安全を守っていけるのですか？

897 ：アはは：2005/06/26(日) 17:54:17 ID:DoWlpdyB

>>895 いいじゃん、それくらい。坊主マンせー！

898 ：ま：2005/06/26(日) 18:02:40 ID:8TXiPQw0

リーマンの坊主って今すごく流行ってるんだお、だおっ！
ぼーず（・∀・）いいねっ！

899 ：今年こそ死超：2005/06/26(日) 20:05:38 ID:0tnvPMwC

>897
坊主は別にたいした事は無いんだが当時のセクハラ野郎にいい顔する為に強制してたのが問題なのよ。
はたからみて全員坊主は気味悪かったぞ。
機動じゃなくてよかったよ。

900 ：万年仙人：2005/06/26(日) 23:31:30 ID:WvyARXH7

俺はＳ支社にいるやつから聞いた時はそこまでするかと
思ったがな。どうも幹部のレベルが低すぎるように感じる。

901 ：低能連鎖の企業です。：2005/06/26(日) 23:49:41 ID:jwHwbgZ2

えっ？レベルの低いのを選りすぐって幹部にしたんと違うのですか？
低レベルの幹部が、低レベルの社員を上に上げて、
低レベルの幹部が、レベルの高い社員のモチベーションを下げ、
低レベルの幹部が、低レベルの人事考課を行い、
アホくさくなったレベルの高い者は、よりよい待遇の会社に逃げていく。
そうして低レベルの連鎖は止まらない。
低レベルの幹部が、低レベルの会社制度をつくると、
いよいよ低レベルの底なし沼にはまりこむ。
低レベルの制度は、レベルの低いものを幹部に祭り上げ、
企業としての能力は、加速度的に落ちていく。
低能の拡大再生産、今もなお、負のサイクルはまわっております。

902 ：負け犬：2005/06/27(月) 00:32:22 ID:3nFLiPyv

こんな会社を選んだ時点で漏れの人生は終わっていたんだなあ．．．．．。
鬱だ氏にたい。

903 ：ｍ：2005/06/27(月) 00:41:22 ID:mdL1Rgjy

>>636 メイテックだね　追い出された社長はヒルズ住まい

904 ：：2005/06/27(月) 09:16:58 ID:J3h7BlOx

藻舞らが会社の経営に携われるとしたらまずは何からする？

漏れだったら温君を穏便退社させてあげるな。
当然退職金はありがとう基金へ全額寄付させてなｗ

905 ：緊急通達：2005/06/27(月) 09:26:38 ID:d5nc2fMI

>>901
たしかに上にいくほどバカのレベルが上がってるわ。
優秀な奴ほど上がれないのは現場にいると
良くわかるよな。
能力や仕事よりも出世欲が強くて上に対する
ゴマすりの上手い奴でなければあがれないもんな。

906 ：A6M5：2005/06/27(月) 10:25:04 ID:4WJHT15i

904へいらん事考えるな。ここにいる奴が経営職になる事は絶対にない。

907 ：かなたなやま：2005/06/27(月) 11:23:15 ID:NftgiP0H

同感w

908 ：eigyou：2005/06/27(月) 15:10:07 ID:u2SXgX5E

機動の人が使ってるメットのメーカー何ですか？プライベトで欲しい

909 ：見物人：2005/06/27(月) 16:56:09 ID:ixz9ZEHY

例のＳ支社の件はどうなったのかな？課長はなにかしら処分されたのかな？
それとも全員に返金とかしたのかな？

910 ：名無し：2005/06/27(月) 17:46:42 ID:wco0cbFD

今日の問題課長はどうだったのよ？
情報ヨロ

911 ：ＮＲしたい・・・：2005/06/27(月) 17:54:01 ID:dqi0ZWyu

8歳離れた弟にﾎﾞｰﾅｽ負けた､
弟→大卒､入社3年目､他1部上場勤務､手取り36万円､玄人童貞｡
俺→専門卒､入社14年目､綜警勤務､手取り27万円､素人童貞｡
今年はついに年収を抜かされる悪寒｡
子供の時頃､弟に威張ってた自分ってなんだったんだろ｡｡｡
死にたい､､､

912 ：名無し：2005/06/27(月) 18:55:35 ID:wco0cbFD

おれなんかボーナス手取り２３万。
弟手取り７６万ですが何か？
俺は東京六大学卒
弟日体大卒
マジ鬱

913 ：CSP：2005/06/27(月) 19:20:29 ID:RihZLHsV

ちくり裏事情板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について語る Part6
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119866587/l50

914 ：もし…：2005/06/27(月) 21:34:11 ID:e3avm/CT

本当にonが氏んだら会社で香典集めたり喪に服すって意味でボーナス無しとかになりそうだな。

915 ：名無し：2005/06/27(月) 22:38:24 ID:wco0cbFD

普通に宴会はひらくね。毎日笑いの絶えない明るい会社になるよ。

916 ：もーまんたい：2005/06/27(月) 22:44:35 ID:3nFLiPyv

香典集め、大いに結構！
ビシッと同額以上の香典返しを頂く！

と言うわけで安心して
温氏ねや！

917 ：ツー：2005/06/27(月) 22:57:32 ID:PcjlQct5

入社１０年、３２歳・・・
安月給、安ボーナス、３級止まり、会社も仕事もつまらない、
独身のうちに辞めるか、、、
温きもい氏ね

918 ：名無し：2005/06/27(月) 23:07:01 ID:wco0cbFD

温が社長になるまでは地道な経営でほぼ毎年増収増益だった。
人間の感情を持たない温が社長になった為に社員の士気の低下が
理解出来ないが為の成長の鈍化なのである。不祥事の発生件数は過去に例を見ないものである。
これ以上無能な経営者を受け入れる余裕はない。
我々とその家族の生活を守る為に温が一日でも早く氏ぬよう
皆で祈りましょう。もはや氏のみが会社から追い出す唯一の手段なのです。
呪いは不能犯ですので氏を祈ることは合法です。
これから毎日祈ります。
温氏ね！

919 ：あかさはな：2005/06/27(月) 23:42:12 ID:pij7euH8

眠いなぁ・・・

温氏ね！

920 ：911 ＮＲしたい：2005/06/27(月) 23:51:34 ID:dqi0ZWyu

今返った。ただいま～。
ＮＲしないで会社に戻ったよ、予定にＮＲ書かなかったしね。
>>912
76万円羨ましいですね。ウツになるよ。
>>917
生活困窮者と較べたらまだマシだよ。頑張りましょーよ。

なにか吹っ切れる事ねーかなー

921 ：やる気ない隊員：2005/06/28(火) 00:05:21 ID:fmqVCtxT

くだらん協力会社ばかり使ってんじゃねぇぞ。
洗い直せや。

922 ：ふん：2005/06/28(火) 00:14:47 ID:3msdqAIm

村井何様？
やだやだ
死にたくなってきた

923 ：舞夏：2005/06/28(火) 00:16:19 ID:MZAhKI2d

やっほー　あたし舞夏！
最近　辞める　ウツ　死にたい　みんな元気ないじゃーん！？
そうゆう時は、リフレッシュで一人旅に出るしかないっしょ！
今はやりの　自分探しの旅ってやつ
「今の漏れは本当の自分じゃない・・・」
昔描いてた自分と今の自分との隙間を埋めに行くおっ
私はねっ　静岡！おーんせーん・うーなぎー・
そして最後は　Ｍt・fujiで森林浴　いいねっ！
温、、、森林浴しよ。。。

924 ：相模：2005/06/28(火) 00:50:33 ID:gPx3amJ9

>>917
富士の森林浴は樹海で、
自分探しじゃなく自分の今までと決別するやつもいたりして

925 ：緊急通達：2005/06/28(火) 01:01:10 ID:WRFb0hWO

経済界でもあれだけバカにされ
社員には嫌われ
業績と会社をガタガタにさせて
未だに社長を辞めないってのは
すごい神経してるよな
普通の神経ならとっくに首つってるって

926 ：緊急通達：2005/06/28(火) 01:47:52 ID:WRFb0hWO

やっぱり唯一の手段は祈るだけなのか・・・・・・

温氏ね！！

927 ：にも：2005/06/28(火) 04:34:35 ID:CnWW7gGv

そういえば井上構成の兄貴死んだんだって？

928 ：A6M5：2005/06/28(火) 04:39:11 ID:nRVrmGHq

『人を呪うば穴二つ』人を呪うなら刺し違う覚悟でやれや。決行日はいつ？会社の為に殉職した君達を俺達は忘れない。そして会社の歴史に君達の名前は永遠に刻まれるだろう・・・武運長久を祈る！

929 ：にも：2005/06/28(火) 07:59:20 ID:CnWW7gGv

構成も入社してからいいことないなぁ

930 ：ＡＬＳＯく：2005/06/28(火) 17:47:26 ID:qMg4CT/d

IYBATMからお金取り放題できる方法が載ってる携帯サイトがかなり前からあるんだが、うちの会社は知ってるのかな？

931 ：試験の季節：2005/06/28(火) 21:00:43 ID:XCr2WouA

今年もまた資格試験の時期がやってきたわけだが
おまえら、ちゃんと上司に媚びへつらい、ゴマはすったか？

仕事より筆記試験の勉強しとけ！

仕事が出来ようが、会社に利益をもたらそうが、契約先に感謝されようが出世はしねえぞ！

筆記試験の勉強と日頃の行いという名のゴマすりだけがおまえらの収入を増やす！

932 ：ボーナス：2005/06/28(火) 21:09:49 ID:WzKSOWbY

あんなはした金で、良くあんな恩着せがましいこと言えるよ、
と常々感心している。

ここまで神経図太いと生きるの楽だろうな。

933 ：名無し：2005/06/28(火) 21:45:49 ID:z6SzewOO

一日でも早く温が氏にますように

934 ：922：2005/06/28(火) 21:48:54 ID:3msdqAIm

>>923
自分探しの旅の終着場所は樹海か。生きるか死ぬか森林浴しながら決めろと。いい比喩だ。
温にぴったしな旅だよ。

名古屋のﾍﾞﾙﾎﾞｰｲの通達の件、ﾊﾞｶもあそこまで行くと凄い。行動からして隊長ｸﾗｽの奴じゃね。

935 ：934：2005/06/28(火) 21:52:48 ID:3msdqAIm

給料とナスの低さが原因だろうな。温氏ね。

936 ：名無し：2005/06/28(火) 22:03:13 ID:z6SzewOO

もはや犯罪に手を染めるか
バイトしなければ文字通り食べていけないわけだ。
おかずの数がめっきり減りました。
バイトをもっと頑張っていきます。

937 ：株主総会の季節：2005/06/28(火) 22:53:56 ID:XCr2WouA

明日はいよいよALSOKの株主総会が開催されるわけだが
だれか参加する猛者はいないのか？

頼む、総会で「温氏ね！」コールを！

ちなみに小生、こんなクソ会社の株は買わん。
いや、買えん！

生活を維持することでいっぱいいっぱい．．．。
樹海に行くしかないかな．．．。

938 ：舞夏：2005/06/28(火) 23:09:05 ID:1/caoVF8

犯罪やるならバイトした方が健全です。
私は、週一で土日のどちらかをやってます。
情報配信会社の、出会い系サイトのさくらです。
毎月５万ぐらい稼いでる。

社員は樹海に行っちゃだめです！

939 ：935：2005/06/28(火) 23:09:13 ID:3msdqAIm

連投すまそ

バイトしてる奴、何のバイトをやってる？
俺は現業なんで急遽の勤務を考えるとバイト入れるのが恐いんだけど。
事務職が多いのかな

株主総会、荒れろ荒れろ！（藁藁

940 ：ところでさ：2005/06/28(火) 23:13:12 ID:bf1Ak2Pj

最近デリバリー店舗の侵入多くネ？
まさか、店内の図面情報をリークしてるGC員なんていないよな？

941 ：緊急通達：2005/06/28(火) 23:24:35 ID:WRFb0hWO

俺は交通誘導のバイトしてる。
現任研修を両方で受けねば
ならないのがちと面倒だけどね。
月１０万ぐらいは稼げるよ。

942 ：935：2005/06/28(火) 23:56:16 ID:3msdqAIm

>>938
なるほど。色んな人とのやり取りで知識も言葉も、言い回しも覚えるわな。
>>941
交通誘導ってきついだろ。ウ～ﾝ・・・俺にはできない。月10万は税金に気を付けれ。
もーいないのかな？

俺は、在宅でできるものを探してみようと思う｡

943 ：１０００人：2005/06/29(水) 00:03:19 ID:RCc+ah/+

給料は当然バイトの方が安いのに、バイトの方が愛着湧いたら面白いね。しかもバイトも警備の仕事で…。
ＡＬＳＯＫブランド形無し。

944 ：赤坂見附：2005/06/29(水) 00:27:41 ID:iKHh+AQq

欠陥商品売るの、やめてくれ。

945 ：緊急通達：2005/06/29(水) 00:50:16 ID:4yLWEh5w

時給単価に直すと全然バイトの方が高いけどね。
リーダー待遇で時給２０００円貰ってるから。

946 ：いるんだな：2005/06/29(水) 01:39:05 ID:0CjSFiym

940.居るんだな。と言うより我が社の情報管理は甘いよ。センターなんか事務所に図面ファックスしてと頼めばすぐ届く。ましてや詳細な事故報告書を頻繁に送ってもらっている。たまには誤送することあるよ、ね東京と大阪GCさん？

947 ：なたまやかあ：2005/06/29(水) 09:07:42 ID:/snjA8o1

名古屋ベルボーイの件詳細希望

948 ：携帯忘れた：2005/06/29(水) 09:23:56 ID:nEaT1DZg

通達読め

949 ：携帯忘れた、取りに戻ろう：2005/06/29(水) 09:25:35 ID:nEaT1DZg

>>947
通達読め。

950 ：鍵箱壊す：2005/06/29(水) 11:16:39 ID:kJli1ZbC

通達読め

951 ：なはやまわた：2005/06/29(水) 11:31:15 ID:/snjA8o1

通達といっても連盟だから…タイムラグがかなりあります

952 ：幼稚なこじ開け：2005/06/29(水) 11:40:49 ID:InidBorT

通達読め

953 ：解約ﾏﾀﾞｰ：2005/06/29(水) 12:38:04 ID:kJli1ZbC

通達読め

954 ：ある：2005/06/29(水) 12:42:59 ID:Z6fTEpmY

また名古屋か！

955 ：まさか！：2005/06/29(水) 13:15:07 ID:cCX0BhZc

>>941
ジョークだろ

956 ：名無し：2005/06/29(水) 15:36:37 ID:kJli1ZbC

みんな普通にバイトしてるだろ？
特に最近は経営者の無能レベルが最高なので倒産リスクも高いからね。
俺は保険の代理店業務と役所への許可申請業務やってるよ。

957 ：そんなことより：2005/06/29(水) 15:58:02 ID:kJli1ZbC

これだけ男が多い職場で３０過ぎても未だに結婚出来ない
３０女が多いのも不思議。ある意味究極の負け犬と呼んでも過言ではない。
定年まで働いても手取り１０万台の給料ということは生涯親にパラサイトすると
いうことなわけだ。とにもかくにも３０過ぎてブリッコ喋りはやめてくれ！
若い頃は確に可愛くてもてたのだろう。だが３０を過ぎた今となっては
見苦しい。自分が思っている以上に周りはあんたを女として見ていないことに早く気付けよ。

958 ：どこ？：2005/06/29(水) 17:07:12 ID:MCepjFCi

957
君はどこの人？
でも最近は、彼氏居ても結婚しない30女も増えてるそうな。
男女の差がなくなりつつあるからか？
ま、少なくとも俺達はその男代表だろな…

959 ：女は外で作れよ。：2005/06/29(水) 19:56:41 ID:BkssraKD

957はその30女にすら相手にされないから
鬱憤がたまってるんだろ。

960 ：HEY HEY HEY：2005/06/29(水) 20:13:27 ID:H+vrMnYa

↑ケコーソできないんぢゃなくて？

961 ：いやいや：2005/06/29(水) 20:51:40 ID:Q0x0GWVV

女も結婚したくなくなるだろ。
この職場を長年見てれば結婚に魅力を感じねーよ。

962 ：舞夏：2005/06/29(水) 20:58:26 ID:nEaT1DZg

>>942
（´ー｀）有料出会い系サイトのさくらは大学の時から続けてます。
因みに、ネラーとＰＣは高2の時からです。

これからもっと貧富の差が開くのに、結婚して子供なんて・・・

963 ：子供作らない：2005/06/29(水) 21:08:20 ID:H+vrMnYa

それもいいじゃん。
この会社に勤める男であれ女であれ、
ろくな子供が育たないよ。犯罪者予備軍だポ。

964 ：ま：2005/06/29(水) 21:13:39 ID:nEaT1DZg

バイトの癖で高2と書いてしまった。。。大学からです。

965 ：やたなたかさ：2005/06/29(水) 21:19:28 ID:/snjA8o1

バイトというかネットショップを細々とやってます月の売上は多くて16万くらいだけど平均8か9万くらい

966 ：956へ：2005/06/29(水) 22:34:05 ID:MCepjFCi

俺にも何か良いバイト伝授してくれ～
どうやって見付けたんですか？
俺は、全くの無知かも…
昔、ホストした事あるくらい。
でも、財宅がベストだと思います。
稼ぐのって大変ですよね。みなさん、思いませんか？

967 ：　：2005/06/29(水) 22:35:28 ID:2kl/zP0Q

ええなぁ

968 ：：2005/06/29(水) 23:23:42 ID:ohivqSRA

そろそろ次スレよろ。

969 ：≡：2005/06/29(水) 23:53:51 ID:nEaT1DZg

>>963
禿同Ｗ

スレ立て人、よろです。

970 ：総会屋：2005/06/30(木) 00:25:19 ID:/Og4Q++S

とりあえず立てました。
眠いので後はよろしく．．．。

◆◆◆　ALSOK綜合警備保障について１６　◆◆◆

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1120058635/

971 ：舞夏：2005/06/30(木) 07:42:07 ID:LIBRX4fD

このｽﾚ、ﾘｱﾙ役員・温ってROMしてんのかな？
見てると思うんだけど、どーなのかなー
まぁ、社員批判や村井寄りだったら叩かれるの解り気ってるから書き込まないんだろうけど。ﾌﾟﾌﾟｯ

良ｽﾚsage

後は埋めてちょっ！

972 ：名無し：2005/06/30(木) 11:26:05 ID:fHbiZQLB

今日も勤務あけたらバイトだす。
雨降らなければいいな

973 ：SAGAM1：2005/06/30(木) 22:30:21 ID:bwI7CZ0t

>>951
あれだろ顔面がホームベースの娘w

974 ：_：2005/07/01(金) 01:34:09 ID:FhC8ISWY

正直、今猛烈に会社を辞めたいと思っています。

毎日毎日ちょっとあまり意味の無い仕事ばかりで耐えられません。

今人が減って大変なので言い出しづらいです。

その前にも辞めようと思っていたことが上司にバレ、なだめられ
ました。

周りからもなだめられて今にいたっています。

人間関係自体はそんなに悪くはないのですが、自分勝手に振休取った
り定時前には帰ってしまう人がいるのに、自分は遅くまで残って仕事
しているのかと思うとやりきれません。うちの会社はどうして仕事す
る人・しない人がこうくっきりと分かれているんでしょうか。それを
見て見ぬフリをしている上司を見ているとますますやりきれません。

975 ：野鳥精神？ﾌﾟｯ：2005/07/01(金) 07:07:45 ID:C7H1dYW5

早く辞めな
理由なんか今更書くまでもないだろ

976 ：　：2005/07/01(金) 07:12:50 ID:ZsN3ddSW

遅くまで仕事してる人は、本当に責任感がある人および一部の残業稼ぎな方
すぐ帰ってしまう人は、仕事をドライに考えて趣味もしくは家庭を重視している人

どちらが正しいとは一概には言えないが、会社が表向き奨励しているのは後者
でも、実際に業務の役に立っているのは前者の方が多いわけで……

その辺の矛盾により、上司は見て見ぬフリをすることとなるのですよ、多分

977 ：あるそく。：2005/07/01(金) 09:43:15 ID:2i+XmYLA

あるそく社員です。高卒入社勤続１０年です。
今や大卒以外は武道してないと入社出来ない？ヘンテコ会社になりました。

この前、いつもの少ないボーナス日でいつも金額には別に期待はしてないのですが、大卒入社２年目の礼儀知らずのボケ後輩にボーナス負けました。
こいつには普段の手取りも負けてます。こんなんなんで、普段の仕事もヤル気が出る訳でもなく、その日その日をダラダラでやってます。
普段１人で待機状態が多いので、おかげさまで本読んだりゲームしたりと好き放題してます。（この給料じゃ当たり前）

最近、休日出勤、超過勤務を抑えろ運動で、休みが増えたがその分給料は下がるといった当たり前の事だがバカな循環が起こってます。
激安基本給で、ベースアップはコロコロ変わる規則のせいで全然上がらず、休日出勤、超過勤務でようやく人並の給料だったのだが、これじゃまた社員が客のお金取りますよ。一部上場の給料にはほど遠いのが現状。

もうすぐ昇任試験なのだが、暑いのに支社に受けに行くだけで一苦労、職場のボケ後輩や、結婚もせず（キモ過ぎで出来ない）３０、４０代のアホ先輩が、今年こそはとテキスト開け勉強してます。（それしかする事がない）
しかも筆記試験の結果がでた時点で、昇任するヤツ決まってるのにその先輩とかは、自分が受かるとか真剣に思っとるしまたオモロイ。
海外赴任すると何でか昇任するレッテルが欲しいのか、海外赴任を立候補するその先輩。当然書類選考落ち。

と、全く良い事なしの会社です。自分の仕事内容は、侵入警報受信、９９％がユーザーのミスか機器の誤報、故障。到着は○○分後で当然到着後には犯人は逃走後。それから１１０とユーザーに連絡。
夜中はセット忘れてる契約先のセット入れに爆走。あと４時間後には出勤して来るのに無駄な労力。それを無くそうとようやくセット確認廃止で、ユーザーにお願いしに回るも当然門前払い。
夜中１人で契約先をウロウロ。まるで肝試し。１人なので複数で襲われたらアウト。
ＡＴＭ障害もやってるが、見習いに少しＡＴＭ触っていざ実践。で、当然ＡＴＭの機器の知識もなしで、チンプンカンプン。冷や汗や大汗かきながらミスを繰り返しジョジョにおぼえていく。
この実態を金融機関が見たら即解約だと思う。

まあこんな感じです。

978 ：名無し：2005/07/01(金) 10:09:11 ID:ahyFKAcH

なまじ昇任試験の一次を合格してしまうのも鬱だよ。
合格しないことが分かり切っている面接を受けなければならない
のも鬱陶しいし面接官の落とす気まんまんの質問に答えるのも萎える。
どうせ受かる奴なんか一次で決まっているんだから面接なくせや！あんなセレモニー的
面接によりどれだけ社員の士気が下がっているかいい加減気付けよ。
温氏ね！

979 ：(´Д`)：2005/07/01(金) 11:56:56 ID:DU7P4SxE

評価がよくないと2次に通らないのに、評価が普通以下の人が勉強してる姿は虚し過ぎてｲﾀｲ。
一部の人以外は勉強しても無駄だし1次通っても2次のﾂﾏ。
枠の小さな出来レースなんだからさ｡

980 ：名無し：2005/07/01(金) 12:51:20 ID:ahyFKAcH

定期昇給なくすならそれに合わせて職能給としての
昇任枠を増やすべきなのに逆に狭めてしまっている。
これではどう頑張っても給料が上がらないのだから当然士気が落ちるに決まっている。
組織と給料に手をつけだしてからの劇的な労働の質低下は凄まじいものがある。
温には社長が当然持っていなければならない求心力が就任以来皆無である。
もうあんしんメイトやるから社長の椅子を俺に譲れと。
プロ意識とよく言うが温自身は経営のプロなのかと自問自答せいや。
温氏ね！

981 ：株主総会参加社員：2005/07/01(金) 15:17:47 ID:BHwRC6Tf

今年も総会に参加したので一部内容を報告します。
事前に質問が寄せられていたようで、その回答から入りました。
その内の面白いものを書きます。
１、社員のモチベーション向上についてどのようなことをしているか？

回答、各種公募制度、各種資格取得補助、ストックオプション制度等採用している。

自分は、患部は上がるだろうけど現場は上がらねえぜ！とつぶやいた。

２、有給の強制振り替えがあるが、把握しているか、また、どう思うか。

回答、そのようなことは指導していない。あれば調査する。

自分もやられたことがあるので、プレジメールでも打とうかな？と思った。

３、機動隊がバイク対応をしているが、交通安全やスピード違反について、
　　どのような指導、教育をしているか。

回答、交通法規の遵守を指導している。また、警察署での指導、研修等実施している。
　
じゃあバイクで３０キロ以上出さないようにみんなに言わなくちゃ！と思った。

他にも色々あったけど、この質問を出した人は、社員か元社員、もしくは社員に近い人
によって出されたものと思われます。
他に質問してた人は、定年退職した元社員ばかりで、一人怖そうな人が色々質問を
していました。その人は、昨年の川崎事件の事で、なぜ、昨年の総会で不祥事について
株主に謝罪が無かったのかと聞いていました。温は警察の捜査中を理由に挙げていました。
やはり、温は一般株主は軽視していると思いました。

温！頼みたくないけど、お願いだから会社から去ってくれ！！

982 ：きどうたい。：2005/07/01(金) 15:28:31 ID:2i+XmYLA

あーあ、明日から３３時間勤務や。憂鬱や。ダルダルや。アホラシ。３３時間勤務なんて一般人が聞いたらビックリするわ。

983 ：名無し：2005/07/01(金) 15:47:11 ID:ahyFKAcH

社員に対するムチベーション向上の質問に対しての
温の回答は幹部社員しか念頭にない回答しててこいつ本当にバカ
ストックオプションなんか全く縁遠い多くの社員のモチベーションを
どう向上させるのかを株主は聞きたかったのだろ。
ようは全く何もやってませんてことやん。

984 ：やまたなかあ：2005/07/01(金) 17:26:38 ID:ADs3IJQj

昨日で退職しました。今日からはお客さんだった会社で働いてます。

985 ：転院希望者：2005/07/01(金) 18:14:07 ID:yTIDNq5u

>>984
おめでとう
いじめないでねー
でも、クレームはバンバン入れてくれ。
少しでも改善するように。
無理だな、むなしい

986 ：名無し：2005/07/01(金) 18:14:23 ID:ahyFKAcH

オメ

987 ：222：2005/07/01(金) 18:38:43 ID:Oz/upWjr

ＡＬＳＯＫ、終わってるな・・・。
お前たち何してんだよ。

988 ：：2005/07/01(金) 20:31:44 ID:iw7RTD8z

埋めですよ埋め

989 ：名無し：2005/07/01(金) 20:48:24 ID:ahyFKAcH

１０００捕るで

990 ：元仙人：2005/07/01(金) 21:26:06 ID:IDRWkuio

このスレは人気がありますね。

ありがとうの心と武士の商法でここまで来たのだ。
かつては日警と市場をほぼ二分していたのだ。
なしてここまでダメになったとヨ。
がんがれ

991 ：名無し：2005/07/01(金) 22:22:05 ID:ahyFKAcH

経営の継承まで武士の商法をやって失敗したとさ

992 ：新人類世代：2005/07/01(金) 22:56:45 ID:TnXmjFiZ

また無駄な試験があるな。動機ゼロ。課長、隊長になどなりたくなし。
ネクタイ締めてエアコン設定の高い暑い事務所にいる身分になどなり
たくない。1人勤務してる分にはエアコン22度、暇時間の読書、居眠り
自由だもんね。それがこの会社で働く動機さ。給料低いかわり、会社
人間にならずに済む。

993 ：　：2005/07/01(金) 23:56:19 ID:YPEMhV8F

もう取り返しがつかないと夜にひっそり泣く

994 ：名無し：2005/07/02(土) 01:15:04 ID:VR3cW7QS

もうちょいだね

995 ：名無し：2005/07/02(土) 01:15:56 ID:VR3cW7QS

遂に１０００だよ

996 ：名無し：2005/07/02(土) 01:19:39 ID:VR3cW7QS

今日から試験開始
全く無駄な制度だよな。
上がる奴決まってるんだから普通に上が任命すればいいじゃん。
制度としてはこんな金かけるのも無駄なほど破綻してるよ。
試験というのは信頼性がなくなった時点で終わりなんだよ。

997 ：名無し：2005/07/02(土) 01:20:35 ID:VR3cW7QS

静かに１０００取らせていただきます。

998 ：名無し：2005/07/02(土) 01:21:20 ID:VR3cW7QS

頂きます

999 ：名無し：2005/07/02(土) 01:51:42 ID:VR3cW7QS

あと２

1000 ：名無し：2005/07/02(土) 01:52:04 ID:VR3cW7QS

１０００なら温氏ぬ

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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