==== 沖電気の裏事情 Part10 ====

鯖移転と共に去ってしまったみたいなので…

==== 沖電気の裏事情 Part9 ====
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1101145469/

2ゲット。

>>1
> 鯖移転と共に去ってしまったみたいなので…
そうだったんか。
俺はまた、篠ジョンイルの指示で圧力がかかって
あぼ〜んされたのかと思ったよ。

リクナビNEXTの注目求人見てたんだけどさぁ・・・

勤務形態： フレックスタイム制(コアタイム：10:00〜16:00)

とか書いてあったよ？マジ？勤務地芝浦になってたけど。ちなみに募集１名。

早く来て
ネットサーフィン
してるだけ

みつを

22時前に帰るのは殊勝だな。

厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
一部のホワイトカラー社員などにも広げる。
働き方の多様化で成果を勤務時間で評価しにくくなっているため。
労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を意味しており、
残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。

28日に有識者による研究会を設置する。
労働時間を規制した労働基準法の見直しを進め、
2007年の国会に改正案の提出を目指す。

これで、サービス残業も堂々とできますね

ふーん

ばかじゃん。
HOP拒否すればいいだけ。

上司に、ちょっとこれ違うんじゃないすか？と言ったら、
旧帝大卒の俺に意見するなんて100年早い！
て言われたよ

田舎者帰省age

JITしろ！

JR西の事故は、企業が論理的思考を失い、精神論だけで目標を達成しようとしたり、
精神論だけで問題を改善しようとするやり方のなれのはてだな。
沖電気も早急に今の方向性を変えないと、みんなOCMみたいになってしまうぞ。

しかるに、はち君は精神論の副産物か、、、

６日は人が少ないのでやつは、またﾜﾗｰﾋﾞでｵﾒｺするのか？

精神論こそが社会の理想だ！
OCMはそれを忠実に遂行している。世界が羨む理想会社だ！
多少の犠牲は払うが、理想社会になるためには仕方がない！
JITしろ！！！！！よーーーーし！
改革の基本精神！！！！！よーーーーーし！！！！！！！！！！！
すべてはJIT神の御手に！！

しのずか社長!!!!! 御社の社内システムは、
二重派遣を容認してるのですか？
部品商社からきいたのですが。。。

ついでにもうひとつ、、派遣の女性を社員ぐるみで
いじめてるのは、本当ですか、、
沖電気のLSIのバグのせいで、自動車部品メーカー
から、厳重注意を受けたのは本当ですか？
皆さん「電気メーカー」さん、この事について、どうおもいますか？
だんだんと糞ニー化してますね、、株価も下がって、
たいへんですね、、、半導体はそろそろ危ないんじゃない？

ここへ書き込む「馬鹿社員」の質もどーーかと思いますが。。。

八王子の正門まえで「ギター」鳴らしてる
親父が、訴えてる会社
↑の書き込み、心あたり有るんじゃない？
とくに八王子事業所、他社からは、
だいぶ低く見られてるぞ!!!
まっ　社員がぼけーっとしてる会社だもんね

沖電気の通信機器は、欠陥品　プリンターも　欠陥品
ついでに、半導体は、バグだらけっと、、、

○芝さん・○菱電機さん・○ーヒンさん・n○cエレさん
○ニーさん・○ャープさん・松○さん・パロ○さん
ここの半導体は、要注意です。
データーを捏造してる会社だもん、、、
自分の電化製品、分解して、調べなきゃっ

JITしてないからだ！
とっととJITしろ！よーーーし！！！

労働組合のうるさい会社なのに、
派遣会社を二重に使ってるのは、
世の中のモラルに反してますが、、、、
他社でも厳しく制限してるのに
この会社って、なんでだろーーなんでだろーー
ななななんでだろーーっ

>>17-23
GWってのに、何でそんなに必死なの？
まずはﾋｷｺもってないで、外にでろ。

>>22
おまえは隔離ｽﾚに逝けよ。
ttp://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112704205/

GWはJIT神を崇めに所沢に行くのが常識だ！
崇めろ！

篠ジョンイルが社長になってから、安上がりに物を作ることしか
考えてないから品質が低下しているのは当たり前なのです。

二重派遣どころか四重五重派遣がいぱーい。

記録に残らない休日出勤をやらせないでくれ。

久々に来ましたが、商品の品質もさることながら、
２〜３年前に比べてこのスレの書き込みの質もだんだんと低下しているような・・・
しかし、SiSCもか・・・

いずれにしても、沖電気を憂う優秀な社員がいなくなったことと無関係ではないはず。

弱小ソフトハウス
↓
そこそこソフトハウス
↓
沖通信システム
↓
沖電気
↓
ＮＴＴＸＸ
↓
ＮＴＴデータ

ありがちですね。僕の所属はどこにすればいいんですか？って
言われて困るんだよね。

>>27
社長の「安定成長企業」なんて言葉はもう何年も聞いているが、
いまだ（永久に）実現できていない。
責任とって交代しなよ。

>31
篠ジョンイルはいつまで社長の地位にしがみ付いているんだろうか。
外部から社長呼んで使えない患部社員をリストラしないともうダメだろうね。

そいや、
オウム真理教の人間が防衛関係のプロジェクトに関わっていた、
なんていうのは、沖電気のこういう派遣の構造によるもの?

JIT神を崇めろ！
よーーーし！

>>23
＞労働組合のうるさい会社なのに

これは間違い。
単なるすっぱい集団。

test

>>17~20さん
もしかして、八王子のテスター室のひと？

↑のひとさんへ、うぁーー当たってます、すごく当たってます。
７号官の二階のアドバンス○テスターの所ですね？
よく、社員の人が 2ch をやっるの
測定しているふりしていて、2chをやってるよねーー
あれって、社内システム的にどうかなーーと思ってた所なの
俺たち「外注人」は、それができないから、GW中に不満を
書かなきゃねっ

疎にしても、沖電気って、「外注人」は「スーツ」で、
社員は、こ汚い緑のダサいジャンパーにジーンズなの？？
ここに来て、まず不思議
んん。。不思議、→もしかして、差別なのかなーー？

僕も、去年「SiSC 3F」に、三十派遣で、勤めてました。
>７号官の二階のアドバンス○テスターの所ですね？
>よく、社員の人が 2ch をやっるの

僕は、その社員に「いじめ」を受け、精神的に参って
そのリーダーに相談したのですが、
そんなはずは無い、あなたの被害妄想と、馬鹿にされて、
メモリー設計の人にも、低く見られ、
病院に通院する羽目になりました、
派遣会社にも、叱られました、ここを終了して、○ーヒンに
行く予定でしたが、「沖電気」みたいな、約束・納期も守れない
会社となんか、信用できない!! うちに、来てほしくない、、
となって、落とされてしまいました、こうなったもの
「沖電気」の責任です。
こーーゆことって、「労基準所」に密告したほうが、よいのですか？

沖電気の誠意を見せてほしい。
明日、「労基準所」に行って、場合によっては、
沖電気工業／本社　社長・八王子事業所／所長宛に、内容証明
／被害届けを出すことを　考えています。
通院治療費／脅迫退職させられたので、
その補償責任を明確にしたいので。

あと、「SiSC 3F」の女性派遣社員を社員ぐるみ
で、いじめて、出社拒否にさせたのも、事実ですよね？

>>39
がんばってください。
今TVをみるとJR西日本がたたかれていますが、沖電気も
自分に都合の悪いことは隠す会社です。
つぶれる前に慰謝料を取ってください。

取引企業の皆さん、この「沖電気」の社内システムを
どう、思いますか？

正規のデーターを提出しましたが、
社員にデーターを捏造して、それを取引先に平気で
正規のデーターです、と言って　ごまかしてます。

ID:fOHxACw6　　自作自演うざいうざい。

>>38
>よく、社員の人が 2ch をやっるの
>測定しているふりしていて、2chをやってるよねーー
>あれって、社内システム的にどうかなーーと思ってた所なの

２chは沖のプロキシーでブロックされているはずなのだが、
例外的な場所もあるのか？

プロクシに引っかからない2ch型掲示板ならいくらでもあるだろうよ。
2chそのものはブロックされ真っ赤な画面が出てくるが。

＼(^^:;)...マアマア
アクセス規制のみに情熱を燃やしている馬鹿管理者が見てるかも知れんから、
ほどほどにな。
どうせ、奴らは自分のアドレスだけ規制解除してるに決まってるんだから。

>>46
何でも良いけど、ｿﾌﾄｳｪｱ板まで閲覧規制
するのはやめてほしいな。

>>39
派遣に向いてないんじゃない？
そういうしがらみの中で自分の居場所を
みつけたいなら、どこかの会社の正社員
になったほうがいいよ。

この際、社長の給与は成果主義で株の配当と同額にしたら？

>>48
成果主義で思い出したが、
そういえば、社長のMBOって誰がやるのだろうか。


いないとは思うけど

会長じゃないの・・・

>>47
ソフトウェア板が仕事に必要なのか・・・ご愁傷さま

>>39　言っていることが支離滅裂でよくわからんが、
要はバカにされたことが悔しかったってことか。

さすが所沢　ｸｵﾘﾃｨｰﾀｶｽｗｗｗ

18歳少女に騙され加害者と被害者があべこべに　埼玉県警が誤認逮捕
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1115288371/

給料下がっても良いから、派遣みたいに気楽に仕事が
したいと思った今日この頃・・・
って、逆に上がったりして。

必死こいて働いている自分よりも、
派遣で来ている定時〜定時の事務の人のほうが給料が良かった

orz

>55
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
転職の際の参考にして。。
同業他社のキーエンスの年収は、沖の3倍強。

>>7

実は、現在も、管理職は除外の対象外って、知ってるか？
人事にだまされるんじゃないぞ。

>>22
　各社とも、千葉の某社の粗悪品をつかまされているから、慣れっこだとよ。
　ただ、シ○ープの次につかまされているのがうちだからな。

>>56
沖電気の平均年収は
35歳：565.0 万
45歳：734.2 万

ちなみにワシの現在の会社では
45歳：910 万

>>59
その平均年収ってのは怪しいんだよね。

35歳で月給35万の人っている?
だいたい、入社から毎年1万ずつ上がってたのは昔の人だけで、
最近の新人は、そんなに上がってないから35歳で35万まで到達しないよ。

>>38
沖電気は外注さんの扱いは悪いですね。

しかも、どのくらいの工数がかかるとか、
どのような作業をしなければならないとかも知らずに、
外注を使うんですから。。。
まともな製品や仕事が沖からでないわけだ。

SiSCのテスターなんて、カ○ムしか操作できないでしょ。

さあみなさん、労働に励みましょう！

>>60
だいたいあってんじゃね？！
個人差あるだろうけど。

age

さて、嫌がらせ人事の沖電気グループはどうするんでしょう。
過去にあったよなぁ。訴訟起こさないかなぁ・・・

慌てて気が付かなかった申し訳ないとか
データ漏れとか言って元の配置に戻すのかな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050509-00000236-kyodo-soci

>61
沖は外注だけでなくて社員の扱いも悪いぞ（ｗ

賛否両論だとは思うが、
どういう奴がここの会社にあってるんだろうか？
今後どのような方向に進んでいくんだろうか？
『人財』は育つことができるのだろうか？育てることのできる人間はいるんだろうか？

日本社会そのもののような会社ですが、、、
実際のところどうでしょうか？

人材は気に入ったやつだけマネージャ方向のみ育てると言う感じ。
技術力は育てる気はないらしい。

今後は地道にニッチ市場から攻めていくでしょう。

あってるのは、そこそこのマネジメント経験がある、やりがいが無くてものんびり過ごしたい人かな。

なんかすごいね沖電気の株主総会は・・・・・
http://www.din.or.jp/~okidentt

おいみんな！
ちゃんと8時半に出社してるか？

>>69
すげぇな。今時、株主を暴力排除っすか。

>>71
っていうか、ﾌﾟﾛ市民の田中さんでしょ？

この人も、何かと騒いでないとメシ食えなくなるから、
この時期はこの手の話題で営業活動してんだな、、、

としか思わん。

JITしろ！！！！！！！！！
よーーし。
汚死得無は天魔だ！
拝め！

>>72
ｱﾏ総務認定

最近、日本電産の永守社長の本買って読んだ。
奴が会社を買収すると、ものすごく労働条件が悪化するようだ。
会社が潰れるよりはマシらしい。
ちなみに、土曜出勤当たり前。サビ算あたりまえ。
なにしろ電産のグループ企業は 出勤率99%をすでに達成してるそうだから
全社員平均で年間有給休暇消化日数が２日以下と言うのはすごいぞ
しかも、休みの多い社員を不良社員と決めつける通達まで出してる。（本当の話）
潰れそうな会社の雇用を人質に、過酷な労働を強制する手法だ。
労働条件など問わずに、仕事オンリーで良いのであれば、日本電産系列の会社も悪くないかぁ？。
毎週日曜日は必ず休みたいとか、残業がつくとか、普通の企業感覚を 求めるのであれば、やめた方が良い.。
優秀な人材はあの会社には集まらないと思うてか、必要ないか。技術はM&Aで買えばよいからな。
あんたの会社も気をつけなよ。

>>74
おまえ八王子じゃないだろ。
現物を毎日見てみ？

あれをﾌﾟﾛ市民といわずに
なんと言うんだよ（嘲藁

プロ市民自らが書き込んでるんじゃないの？ｗ

>>76
八王子に通ってるなら素通りしないで
よっ、プロ市民！て声掛けてやってよ(ぷ)

>>78
八王子で渋医院とかやってみろよ。
目を合わすだけで鬱になる連中が
いっぱいいるんだから（溜息

８王子所属の時点でダメだろ。
おまえ。

だめぽ

さあ、八王子出身で宮沖の俺様が来ましたよ。

8時半出社しる！！！！！！！！！
よーーし。
サビ残は天命だ！
励め！

age

茄子至急日って何日？

今度のナス支給は何月分？

北斗の設定２くらいだとよ。

ナス。

入社式、ホテルでやる金も沖はないの？

>>88
くだらないことに金つかってんなよ。
ってのが普通の感覚。




おまえﾊﾞﾌﾞﾙ入社組だろ。
穀潰しは給食などと言わずさっさとﾔﾒﾚ。

女子社員少なすぎ、
しかも、ずったダベッているのが多い。

>89

88のカキコは私ですが、バブル時代の入社ではありませんが？就職難と言われてる時代に沖に入った者です。

>90

確かに沖の女ってかわいくない。私も内々定式＆内定式で同期にかわいい娘がいなくてガッカリ。

ってか、会社に入る前に彼女作っとくべきなのは、ちょっと考えれば分かる。

>>91
まぁ、こういう事言う奴に限って男女問わず
キモイって言われてる事が多いんだよね。

秋葉リュックはやめておけよ。

>93

何言ってんの？私、女ですけど。カキコから性別の判断もできないわけ？まぁ、沖のオトコなんて個性もないイモばっかだし、そんなダサ男に言われたくねーよ。産業医が会社休職してアイドルの撮影会に参加してる社員がいたって言ってたけど、>93じゃないの？

>93

キモイとか勝手に言わないでくれます？言うなら見てからにしろ。いい大人のくせにみっともない。

まあ >>88 が ｷﾓﾃﾞﾌﾞｽ なんだろう、
というのは分かった。

まぁもちつけ

冷静に考えれば社蓄化は上司によるのでは？
昔の頭の患部はサビ残上等だけど、
今の３０代半ばの世代って、わりと早く帰るようにしてるよ。
キリをつけて帰るもんだ、って感じで。

周りの大手、中堅見てれば全然マシだと感じるんだが。
Ｇ３の営業より

会社説明会うけたけど、たしかにブスばっかだったなぁ

営業はそれなりにカワイイ系もいたぞえ



ただ内定とれたかどうかは知らん

>96

これだから沖のオトコはイヤだね。まぁ、>96はモテない2chヲタってことね。

さぁー今日もかみこむぞーー、
取引先の皆さん、↑のとうり、
馬鹿社員がイーーパイいるでしょ？
八王子の社員だと思うけど、よっぽど暇なのね

いいな、2chかきかきして、給与が出るんだもん。
僕もやってみたかったなーー
SISC 3Fの皆さん。

さぁー今日もかみこむぞーー、
取引先の皆さん、↑のとうり、
馬鹿社員がイーーパイいるでしょ？
八王子の社員だと思うけど、よっぽど暇なのね

いいな、2chかきかきして、給与が出るんだもん。
僕もやってみたかったなーー
SISC 3Fの皆さん。

先日、社長宛に「内容証明」を送ったのですが、
回答が来ました。取引先の皆さん・派遣されて、沖電気
＃全　派遣者に告ぎます。
直ちに、沖電気との取引を切ってください。
このままでは、請負＃派遣が、保障責任を
負わされます。現にありました。
私もここに居たとき見ましたから、

八王子事業所では、主に「他社＃○ーむ・○芝・○サス・サム○」
のIC/LSI を開封して、回路を調べる部署がありますが、
そこの派遣者が誤って薬品「発煙硝酸・フッ酸」が、
体に付着して、怪我をしました。
本来は、採用している「沖電気」が会社・派遣者に対し
治療費＃有給を保障するのが、
どこの企業＃他社大手では当たり前なのですが、
ここの会社はナント・ビックリ　弁償＃実費で治療を
するのと、沖電気からお叱りを受けるんですよ、、、

続き
CSR 「社会的企業責任」を大きく逸脱し　会社案内には、
「人を育てます」「社会貢献に活躍します。」と書かれてますが
うそ・うそです。

派遣者が、装置を破損すると、その会社に弁償費用を
強要したり、派遣者に「データー」の捏造を強要したり
取引先が不振を抱くと、その派遣者をクビにしたりするんですよ、
実際あった、事実を皆さんに公表します。

取引会社・取引派遣会社の皆さん、このことどう思いますか？

社長＃所長の、あまりにも馬鹿にした回答に
沖電気の誠意を見せつけられました。
問題の多い会社とは、部品商社から聞いたのだが、
ここまで、ひどいとは、思いませんでした。
就職面接を控えている「学生」さん
ここの会社は、避けたほうが身のためですよ。
朝、八王子事業所を見れば
答えは、、、、

あなたも、社員のいじめを受けるから、
被害者になるから

派遣される皆さんも注意してください。
事故・怪我は、一切関知しないところ→実費で
やれーー　のところです。

こーゆー会社は、社会から制裁を受けるべきです。
沖電気の製品を不買しましょう。

こーゆー会社は、社会から制裁を受けるべきです。
沖電気の製品を不買しましょう。

株価をどんどん下げましょう。
み○ほさん、み○ほさん、ここのATM
を購入は、見送ってください。欠陥ATMで
泣きをみますよ。

>>95
やっぱり、あんたｷﾓｲ。
確信しました。
ちゅうかｳｻﾞｲ

うちの社内は見た目キモイやつ多いだろ。見た目で区別して仕事やってたら回らなくなるぞ。

以前の書き込みの修正です。。
派遣者が、装置を破損すると、その会社に弁償費用を
強要したり、派遣者に「データー」の捏造を強要したり
取引先が不振を抱くと、その派遣者をクビにしたりするんですよ、

本来、「管理システム」的には、
社員は、その派遣者に「マニュアル」を用い、
対・対で、指導＃監督し、派遣者はその指示で
作業をするのが、一般的常識ですが、
ここの会社それが無い・無い　
取引先には、「マニュアル」は有ると言ってますが
見せろと言うと、「企業秘密」の一点張りが、
ここの会社の特徴です。うそをついて、いかにたぶらかす
かが、会社の成果＃貢献です。
弁償保障も発生しないし、事故もおきないはずですが、
多いんですね。ここの会社は、

私もここに来たとき、「欠陥」の多さにあきれました。
自分で「マニュアル」を作成して、派遣者に指導してましたから、
本来、社員が行うことを、なんで、派遣者がやるの？
SISC 3F の皆さん、

品質技・品保障部の皆さん、？

沖電気は立派な会社です。
人を大事にする会社です。
嘘をかくなよｗ

>>110
つうか、おまえが人として、あるいはエンジニアとして
信用されていないだけだと思う。

まあ派遣なんだし、他の場所でｶﾞﾝｶﾞﾚばいいんじゃね？
こんな所で引っかかっていても、何も得られないと思うが。

と書いて思い出した。
「派遣に向いてない」って言われたﾔﾂだろ、おまえ。

>本来、「管理システム」的には、
>社員は、その派遣者に「マニュアル」を用い、
>対・対で、指導＃監督し、派遣者はその指示で
>作業をするのが、一般的常識ですが、

そうか？

いずれにしても、そういう単純労働は国内では
先細るでしょうね。


>ここの会社それが無い・無い　
>取引先には、「マニュアル」は有ると言ってますが
>見せろと言うと、「企業秘密」の一点張りが、
>ここの会社の特徴です。うそをついて、いかにたぶらかす
>かが、会社の成果＃貢献です。

これを作るのがあんたに求められていたんじゃないの？

人の土俵にのっかかってるだけじゃなくて、自分の頭で
考えて、客のために価値のある何かを作っていくことが
いくら派遣とはいえ、あんたの仕事の成果なんじゃない
のかい？

仕組み上、ちゃんとしたものができないなら、しかるべき
やり方でできないと主張するのが普通のﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰｿﾝな
わけだが。

>108
うざかったら無視ればいいんぢゃね？

>>110
技術の現場にマニュアルなんて存在しないのが普通。
設計マニュアルを作ろうとしても多忙さゆえ挫折することも多い。
出来た頃には時代遅れなんてことも。
賢い設計者は自分でマニュアルを作り
机・PCそして自分の頭の中にひそかにしまいこんでおくものだ・・・なんて偉そうにｶｷｺしてみるﾃｽﾄ

ていうかお前、相当の問題児だな。
8時半出社せず通常勤務者の反感を買う糞HOPerや
勤務時間中にｴﾚﾍﾞｰﾀ前で私用電話繰り返す香具師に比べれば
派遣さんはマジメだなと日々思っていたがこんな香具師もいるんだな・・・

文体からキチガイっぽいから放置しましょうよ。

俺は8時半出社しちゃうHOPerに反感を持ってる通常勤務者だがな。

>>112
人を大切にする会社？
そんなわけないじゃん。
沖電気で使えない人間にされる前に他へ移った人を何人も見ている。

>>116
蕨には昼ごろ出勤して会議をサボるバカ、
10時に出勤して昼飯くって帰るアホがいました。

test

>>116
技術の現場にマニュアルなんて存在しないのが普通。
設計マニュアルを作ろうとしても多忙さゆえ挫折することも多い。
出来た頃には時代遅れなんてことも。
賢い設計者は自分でマニュアルを作り

>>113
つうか、おまえが人として、あるいはエンジニアとして
信用されていないだけだと思う。

まあ派遣なんだし、他の場所でｶﾞﾝｶﾞﾚばいいんじゃね？
こんな所で引っかかっていても、
机・PCそして自分の頭の中にひそかにしまいこんでおくものだ

はっ、、<(｀^´)>　沖電気って、、こーゆー馬鹿社員もいるんだ
いいねたみっけ

>>これを作るのがあんたに求められていたんじゃないの？

そのシステムの成熟度が企業のバロメーターだろっ
そのシステムを作るのに、社員のレベルがこの程度だと
派遣としても手も足ででないだろっ
てゆうか、他社を知らないだろっ？

取引先の皆さん・取引派遣の皆さん
>>113
つうか、おまえが人として、あるいはエンジニアとして
信用されていないだけだと思う。
まあ派遣なんだし、他の場所でｶﾞﾝｶﾞﾚばいいんじゃね？
こんな所で引っかかっていても、


こーゆー社員が居るから、いじめも多いし
問題も多いんです。

人の土俵にのっかかってるだけじゃなくて、自分の頭で
考えて、客のために価値のある何かを作っていくことが
いくら派遣とはいえ、あんたの仕事の成果なんじゃない
のかい？
仕組み上、ちゃんとしたものができないなら、しかるべき
やり方でできないと主張するのが普通のﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰｿﾝな
わけだが。

それを実行して、社員からクレームを付けられたんだょーー
おまえさんよっーー　八王子を知らないな　こいつ

でも、沖電気って↓の書き込みみたいに。。。

これを作るのがあんたに求められていたんじゃないの？
人の土俵にのっかかってるだけじゃなくて、自分の頭で
考えて、客のために価値のある何かを作っていくことが
いくら派遣とはいえ、あんたの仕事の成果なんじゃない
のかい？
仕組み上、ちゃんとしたものができないなら、しかるべき
やり方でできないと主張するのが普通のﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰｿﾝな
わけだが。

問題を摩り替えようと必死ですねっ
こーゆー会社は、社会から制裁を受けるべきです。
沖電気の製品を不買しましょう。

株価をどんどん下げましょう。

>>116
技術の現場にマニュアルなんて存在しないのが普通。
設計マニュアルを作ろうとしても多忙さゆえ挫折することも多い。
出来た頃には時代遅れなんてことも。
賢い設計者は自分でマニュアルを作り

てゆうか、八王子の設計部って、ジャンプ・サンデーアニメ漫画
を読んでる設計者に、↑の書き込みの事、できると思う？
「日○・ビジネス」・「東○経済」を読んでないだろーー
他社では、「日○・ビジネス」を常備・設置してるのだがね
大体、、↑の書き込みは、「日○・ビジネス」「東○経済」
を読んでないから
書き込めるんです。

皆さん分かりましたかーーー「ジャンプ・サンデーアニメ漫画」
を読んでいると、沖電気みたいに、馬鹿になるので
やめましょうねっ

沖電気は、そんな経済雑誌を読まなくても、それぐらいのレベルの事は
考え付くくらいレベルの高い社員が多いんです。
気分転換でジャンプを読んでます。
幹部社員も言われたけど、ビジネス雑誌読んで、それを鵜呑みにする人は
馬鹿だと、書いてあること疑う技術が必要とか。

>>119
資質のありそうな香具師から、素早く辞めていっている気がする。
新人研修のときの委員長と副委員長が入社2年後ぐらいに両方辞めた例もあるぐらいですから。

新手の荒氏か

>>128
沖を辞めるなんて、なんてもったいないことしましたね。
今頃、後悔してることでしょう。
先見の明なし。

>> 「し」「二十派遣者」
ID同じなのに名前が違うんですか・・・

リソースを消費するので、いちいち引用しなくていいです。
レス番だけでいいです。

もし引用するなら、それが引用とわかるように、
引用部分の先頭に>を付けて引用してください。

>>126
いるんだよね、技術者に厨な経済誌を読ませようとする人が。
それどころか、もう技術者はいらない全員ビジネスマンになれ、なんて号令をかける香具師も。

聞いた話では、
偉い人が雑誌を読んで「うちは○○はどうなってるんだ?」とか言ったらしい。
他所の失敗事例について、自社でも気をつけるのは大いに良いことだけど、
その○○はだいぶ前から話題になっていて、ようやく専門ではない雑誌で
紹介された新手法に関する話だったな。

そんなことだから、社会から必要とされない会社になるんですよ。
技術部門をすべて子会社に移管し、本社の人間は管理・企画だけ、
という構造にするのは、どうかと思うんですよね・・・。

先日新しい穴場を見つけました。
時間が無くてフェラだけで終わったけど。
未放出でちょっとストレス。

>>132
終わったらちゃんとｼｬﾜｰもあびろよ。

ああいう時に限って女って何でいい反応するんだろう。
何もしてないのにスカートまくった時からかなりいい感じになってる。

>>17-23　二重派遣者
>>36-42　三重派遣者
>>101-111　二十派遣者
>>120-126　し、二十派遣者

同一人物による書き込みですよね？
私の見解では、その症状から統合失調症（いわゆる精神分裂病）であると考えます。
統合失調症とは100人に一人くらいの割合で発生します。
決して珍しい病気ではありません。
是非医療機関での治療をお勧めします。

http://human.kdn.ne.jp/
参考にして

>>118
そだね。

そもそも、沖の場合、ﾌﾚｯｸｽにしてもHOPにしても
自分たちで会社から労働条件をもぎとったわけじゃ
ないからね。

個人的には「権利を持つ者はそれを行使すべ責任
がある」と思っているわけだが、俺は間違ってるか？

んな会社との闘いとか、全共闘時代の考え方だよ。
今は、会社が気に入らなければ、会社を変えるのではなく、気に入る会社に移る時代だ。

>>133
地下1階のシャワーって使ったことある?
存在は知ってるし、たまにドキュメント室に行くけど、覗いたことないや。

あと4階の仮眠室。昼間も開いてることがたまにあるよ。

ttp://rerere.sytes.net/up/source/up6195.jpg
ｼﾉｼﾞｮﾝｲﾙｼﾈ

ＪＢＯつかえねー！！
…ただの愚痴です

>>138

強く生きろ。自殺とかすんなよ。

ねっとりフェラ上げ。

ここにカキコしてる人って八王子の人が多いの？俺は沖自体の社員じゃないけど沖に関係してる仕事をしてるよ。

つまり、悪の片棒を担いでいるということだな。心に刻め。

株主総会のガードマンに動員される社員はどこの部署？

OCA

>>142
八王子よりも蕨or品川が多いんじゃないかな？

裏事情まーだー？

業績好調で、夏の茄子は大幅アプですでね。
うらやますぃ。

>>128
一流大卒だけは甘やかすだけ甘やかしてるのを見てると
資質と行動力のある奴は会社に見切りをつけてしまうんでしょう。

もっともそういう一流大卒の甘ちゃんは
逆境に耐えられないモヤシになってしまいますがね。

ちがう。
一流大卒で沖電気に入るような香具師は、もともと甘ちゃんなのさ。

普通の一流大卒なら、もっと他にいくらでも入れる会社はあるわけで、
そこを沖電気に入ってくるということは、他の会社に採用されなかったゴミなわけですよ。

ただね、そんなゴミでも沖電気内ではマシなほうなわけ。
馬鹿ばっかりという逆境には耐えられないだろうな。

資質とか行動力っていうけど、
馬鹿なことを疑いもせず実行する使いやすい兵隊なんだけどね。

ちょっと待てよ、いくらなんでもそりゃないだろ、っていうことをする香具師は多いよね。

社長が50点でいいからヤレ、なんて馬鹿なことを言うからいけないんだよ。
どんどんレベルが下がっていってるよ。

お前は合格ラインに達してないからダメだというが、
俺だって合格ラインに達してないことはわかってる。
できもしないのにダメだなんてネガティブなことを言うな
といって、
合格ラインにもっていくことを最初から放棄して、
いかに不合格なのを客に売りつけるのかだけに資源を集中するんだからもう・・・。

数年前にはできていたことなのに、もう今はできなくなってる。
なので、数年前の基準でダメと言ったらいけないんだよね。

もちろん、社長が言ってるのは、50点でいい、ということじゃない。

最初は50点でスタートしてもいいけど、ちゃんと合格点は突破しなさいと言ってる。
なのに、50点で納品してもいいと都合よくねじ曲げて解釈してるんだよな・・・。

最近、開発ができない「自称ｴﾝｼﾞﾆｱ」の
ｽｸﾂになるかけている希ｶﾞｽ

いや、正確には「51点」なわけだが・・・・・・

Docomoです。
もういい加減にしてください。

「新型のe音IPフォンはすべて出荷しているようで。私が使えるのは残っていないでしょう」
「Com@WILLを使ってみるか？80パーセントしか完成していないようだが」
「Com@WILL？」
「msg@POINTを開発した時にな、あのサイコミュを部分的に取り入れたアプリケーションだ。お前なら使いこなせよう」
「では、weblogic的な要素を持つ？」
「うむ。あれは出荷していまい、やって見せ。私はプレジデントの所に行く」
「はい」 ・・・「80パーセントか」

「部長様が戻られました」
「遅かったな」
「申し訳ありません」
「ふん、IPStageSS10が沈んだそうだな？」
「はい」
「SV7000一機にてこずるものだな」
「Com@WILLを使います」
「未完成品をか？」
「少しでもニュータイプと思える者をぶつける以外、SV7000は倒せません」
「また、e音か」 「こだわり過ぎるな」
「AS8700、どこに配備されたのです？@Tokyoですか？」
「沈んだよ。先行しすぎてな」
「ほう。HPから調達なさったので？」
「歯がゆいな。沖がOpenParkを手放すと思うのか？」
「思いません」
「では、そういうことだ」 「フフフフフッ、圧倒的じゃないか、我が社は」

この会社には納得がいかないことだらけ。
見た目キモイやつらばかりで、女は少ない。
いる女はブサイクなプライド女。上の媚売ることしかできねーし。
わらーびの穴場紹介してもらおっかなー。

会社に意見したりすると正しい事なのに報復人事もあります。
ので、入社希望者は正義感の強い人はダメね。

っおおお。
報復人事？んにゃろー。
超一流の○○大卒の俺が、訳判らん仕事に
たらい回しされているのは、報復人事か。
俺に報復しているのは誰じゃ。
やっぱり、デザイン本部長にいろいろ直で文句言っちまったのが
良くなかったか。
デザイン本部長が俺に報復しているんじゃねーだろうな。
それとも、研究本部長か？奴も怪しいな。それとも、事業戦略本部長か？
ビジネス本部長か？営業本部長か？
本部長全てに、俺の面が割れているからな。
誰が裏で糸引いているのか、判らねーな。結局、みんな怪しい。

いや、頭のネジが足りないからだと思うよ

八王子って、ｷﾞﾀｰ侍とかはち君みたいなの
ばっかりなのか？

贈収賄には目をつむり、セクハラは加害者の味方につき
社物の持ち帰りはみんなで仲良く。違法コピーも共同責任。

また研修とは表向きで先週の金曜日に熱海の保養所で
平日の就業時間中にどんちゃん騒ぎしてる部課長を
追求してはいけません。

八王子はパワーが無きゃ、やってけねぇー。
死んじまうぜ。んにゃろぉー。
八王子に来たきゃ、パワーつけてきな。
毎日、朝から晩までバトルだぜ。
朝から晩までパンチパーマ。
見回せば、みんなパンチパーマ。
気合入ったパンチパーマが八王子のステータス。
そりの角度と切れで、今日も明日も明後日も、ハゲとの違いが判らねぇー。

なんだ、>>164 は はち公か。ﾂﾏﾝﾈ。
ﾊｹﾞはｸｿOCMｽﾚのお守りでもしてろよ。

>>163
おい、どこのどいつだ、そいつぁ〜

株主総会で暴れたﾔｼってこいつらか
ttp://www.uploda.org/file/uporg111879.jpg
ttp://www.uploda.org/file/uporg111883.jpg
ttp://www.uploda.org/file/uporg111884.jpg

>>163
そこまで書いたら、自分もバレバレでは？

蕨王が関係ないなら、熱海野郎の部署きぼ〜ん

ここは給料安いくせに、新卒は有名大学卒を好むよね。
学校名関係なしとかいっているけど。

自分の出身校の後輩のほうが手なずけやすいと思っているからな。

昔は今よりもずっと人気があったらしく、
沖なんか三流だよな、なんていう話をすると、
真顔で、今はそうなの? 自分の時は一流だったよ
という上司がいる。

一流だったのは「嫁にやるなら沖電気」の時代でしょ。
いまは「嫁にやるな沖電気」。

沖は仕事が大好きで給与は2の次の人向きの会社です。
給料少なくても大好きな仕事のためならがんばれる人向き。
プロ野球で言うと、自由契約されて年俸が大幅減になっても
野球がやれればどこでも良いと言う「プロ根性」が必要。
この会社で心の病になっちゃう人は、プロ根性が足りないか、
サラリーマン根性で仕事をしているから。
基本的に仕事大好き人間じゃないとね。

仕事が好きで、本気でやっている人ほど、倒れていきますが。

ここの子会社と仕事したけど、
担当者が最悪の香具師。
てめえのミスをそのまま丸投げしてきやがって
挙句値引きを迫ってきやがった。
まじありえねえ。
氏ね。

がんがれ社会の底辺 >>174 乙！

>172

そうそう！OKIで言う所の「仕事」ね。
他じゃ、そういう事は仕事って言わないからね。
それと、、「OKI文化」大好きである事が続く秘訣。
OKI色に染まると他じゃ全く通用しない現実がある訳よ。

>172

そうそう！OKIで言う所の「仕事」ね。
他じゃ、そういう事は仕事って言わないからね。
それと、、「OKI文化」大好きである事が続く秘訣。
OKI色に染まると他じゃ全く通用しない現実がある訳よ。

>>175
底辺って・・・
ＯＫＩグループだろ。

>また研修とは表向きで先週の金曜日に熱海の保養所で
>平日の就業時間中にどんちゃん騒ぎしてる部課長を
>追求してはいけません。

これってＯＴＳもだったって。
社長以下ほぼ全員の役付が就業時間中に
熱海で

他社から緊急に金の話で云々って言われて
相当困ったってＯＴＳの子が言ってたよ。

沖って今日のＢＢ2005に出展しなかったらしいね。
ＮＴＴの御機嫌取りなのに。大丈夫か？

うちのためにがんがってね（はぁと

俺のために残業するんだぞ（威圧

沖のﾌﾞﾛｰﾄﾞﾊﾞﾝﾄﾞ戦略のﾒｲﾝは
北米市場ですから。
BB2005？んなもんｼﾗﾈ｡

沖は某!BBと組んでしまったから・・・

北米でもどうでもいいが
開催を知らない自体が沖社員。

>>185
ねぇねぇ、なんでそんなどうでもいい
ｸｿｲﾍﾞﾝﾄにこだわるの？純粋なｷﾞﾓﾝ。

>>186
悔しかったんですか？

BB2005ってこれのこと？

http://www.gii.co.jp/conference/bwfa2005/exh_list.shtml

>>187
ID:vjxX5suu は 「ぶんもう」なのですね？

相当悔しいようですね。

>>180
参加してるよ。
ただスポンサーになっていないから、ホームページに企業名が出てないだけ。

JITしろ！
よーーーし！

なんかほかにﾈﾀないの？

沖ソフトスレ、落ちた？

救いようがない会社がここにも
【田沼先生のｱﾅﾙ】日立製作所の裏事情【49】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1117933014/

夜X時まで残業して翌日も8時半出社なんて

やってられない

ということで、今日も8:30にきましたよ〜
はぁぁ、今日も蕨臭っ。禿げの仏頂面をこれから
数時間いや10数時間も見るのか。

今日は無駄なレビュー参加要請と後ろ向きな会議とで
自分の時間がないなぁ。

でも、会社から2chの見方、書き方を教わってから楽しいね。

今年の株主総会を今から楽しみにしてます。
田中ガンガレ！

今日はみんなサッカー見ようね。
ちゅうか少しは会社でもそういう話しようよ・・・

話しかけないでオーラがでてるんだもん・・・

わらびーにいる色の黒いﾉｯﾎﾟは元気か？

沖データのプリンターてどんな感じですか？　是非誰か教えてください

>>202
インク漏れ激しい

>>203
　と言う事は、あまり使えない欠陥商品ですか？

↑　沖の関係者じゃないんだね。
ちなみ沖のプリンタなんてほとんどないよ（社内）

カラーレーザーはEPSON 9xxxCシリーズがほとんどで
モノクロはXEROXのコピー兼用機で馬鹿っ早機。

沖のプリンタなんてマシン室のラインプリンタか特殊用途のＡＸプリンタが
ひっそりと埃かぶってるくらい。他部門も似たようなもんじゃないか？

２，３年前静岡で沖のプリンタ使ってた家が火事になったらしいね

機密をもらすな

どちらも機密になりません。

>>206は秘密かもしれませんけどね。

皆さん　貴重な意見有り難うございました。参考にさせてもらいます。

もう分かったろ?
沖電気に就職したら大変なことになるよ。

最近、NTTから注文増えてるんじゃないの？

沖データにプリンタは海外では人気ある。理由はしらん。
国内では人気がない。社内でも人気がない。
社内に多いのはキャノンのレーザーショットシリーズ。

>>211
NTTがいったい何を注文するというのだね・・・。

>>213
沖製品の方が安いらしい。

そして、もう二度と買わないと言われる(TT)

>>206,208
確かにそれは秘密だ。

第4号議案、なんだこりゃ。

株主にも社員にも利益は還元しませんのでﾖﾛﾋﾟｺって事ですよ。

取締役の報酬額、年額4億8000万円以内！！
しかも取締役10名！！
お金持ってるね〜

>>212
　八王子では沖データのレーザーをごっそり導入。
　（かなりカラー早い。ちょっと気に入った）
　キャノンはどっかにいった。

キヤノン様と言え。

このネギ電気めが。

プリンタは沖データのほうがいいじゃん。

故障したらその日にメンテナンスの人が来て直してくれるからさ。

そんなに頻繁に故障するのか？
OKI

トナーコウカン

階調プリンタってどうなの？

＞218
なんで、そんなに貰えるんだ！？
世間の常識ならば、役員報酬なしのはずだが・・・

>>214
正確には、安い保守部品の注文が増えているでないの。

おい！
沖電気から在外公館に派遣されてる技術者ってなんなんだよ！
朝からWebして、ゴルフ用品探して、飽きたらクラブを素振り。
昼は麻雀して、Webして煙草吸いながら漫画を読んで。
私用電話して、終業時間と共に帰宅。
全く仕事してねぇーぞ！！

>>227
なんのはなし？OCAの外務省出向の件か？

>>227 おまえは社会の歯車なんだから
黙って働いてればいいんだよ。

>>227 みたいな社会の底辺には
関係のない話だ。

ヘラブナ釣り。

篠ジョンイル、今年の株主総会はどうやって乗り切る？

４号議案で大荒れ。

OT○Cの話がないけど2年目にして出向野郎になった私はここにいちゃだめですか

>>233
いる必要があります。むしろ、貴重な体験を報告してください。

篠塚の帝王学が浸透

この会社はそんなに、お給料がやすいんですか？だいたいみなさんはいくらぐらいもらっていますか？

↑お前の個人情報と引き替えなら。

沖電気さん　こういうのは会社の財産だと思うよ。
落札してあげて！

Yahoo!オークション - aos☆昭和2年/沖電気製 電話機☆貴重☆動作未確認☆なかなか☆
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h26448091

まったく天下りがいなきゃこんな会社とうに潰れてるな。
カスばっか。どうりで中途が使えないはずだわ
ここの３０台前半ってのはこんなのしかおらんのかね。

元沖電気工業の社員さんもしくは、沖電気工業の現社員さんに質問です。
色々な意見がありますが
沖電気工業って本当のところどうなんですか？

>>240
このすれ見りゃ分かるだろ
何をするつもりか知らんが

　　　や　め　と　け

おいでよ〜。
ひっそりと暮らそうよ〜。

沖電気はコスト意識、利益の追求が低い平和な会社だと思います。
会社は幕張に自社ビル建てるという嘘を言って、
あちら方面にマンションを買って泣いた社員が大勢います。

固定電話が局内にNGW(Network Gateway)を設置することによって
IP網で接続され、交換機が不要になります。
どんどんこれに代わると言うこと？

総務省とKDDで進めている固定電話のIP化ですよ。（メタルプラス）
http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/policyreports/chousa/jise_ip/pdf/041217_1_h4.pdf

NTTの方は、ひかり電話を進めているよ。

>>244
そういう議論はもう3年も前に糸冬わっとるとです

KDDIからよく電話があります。
「200円程基本料金が安くなるメタルプラスは、如何でしょうか」

質問です☆
沖電気の社員平均のボーナス額はいくらですか？
どこの場所にいっても食堂はありますか？
海外出張はありますか？
サービス残業はありますか？
仕事のノルマとかランクずけありますか？
資料作成、プレゼン、会議などは頻繁にありますか？
転職組は雰囲気どうですか？
もう聞きたいことばかりです。
真剣に教えて頂けたら嬉しいです。
なにとぞ教えて下さいますよう宜しくお願い致します。

↑お前の個人情報と引き替えなら。

っていうか、就職・転職を考えているならﾔﾒﾚ。

>>248
4ヶ月
ないところもある
ある
ありまくり
ありまくり
もううんざりするくらい
どんより

転職の相談なら板違いだから。

【警告】沖電気にだけは転職するな！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101144994/

>>244
NGW(Network Gateway)から回線交換の固定電話に接続する場合はIP網から
回線交換網に転送されますが、逆の場合、回線交換の電話端末からNGWに接続
された電話端末への通話はどのようにしているのでしょうか？

SDHの回線交換網にIPのアドレスを振り分けて通信しているだけですかね。
もしこれだとルータでなく今の設備でIPを使った通信しているだけで入口が
変わっただけで全然意味がない。通話料金が従量制なのも納得できる。

IPV6を使って、固定電話番号を割当ているだけでしょう。
NGWからNGW未加入の相手に電話するとき市外局番で束ねた交換機基地局に
接続され通話ができ、NGW未加入の端末からNGW加入の相手に電話するとき
はやはり市外局番で束ねた交換機基地局からNGWに接続され通話するのだと
思います。

NTTが今の交換機からNGWに乗り換えると現在の固定電話の利用者は知らぬ間に
NGWが導入されていることになり気がつきませんね。

大幅な人員削減で、派遣と関連社員多い気がする
篠ジョンイル人件費の削減による利益という点においては
短期的５年〜１０年では成功だろうが、中長期的２０年〜では
大失敗かと思う。 派遣と関連社員の数を減らし、
社員の給料を上げれば、中長期的にみた場合成功だろう
そうすれば社員のモチベーションが上がり、より良いものを
作り出せるようになるだろうな。

人事部いわく、
「給料はいくらもらっても少ないと感じるもの」

しかし業種が違うとはいえ博報堂の社員と3倍近く給料の差がある。
これでやる気がおきますか？

多少安くてもガマンできたとして、月100H近く残業しても
10Hしか払わねぇとかザラにあったな沖電気は。

>>253
　現存する交換機にNGWのプロトコルを実装するだけで済むのでは？

そういう議論はもう3年も前に糸冬わっとるとです

今はそれよりＧＳ21のﾘﾌﾟﾚｰｽがつつがなく
完了できるかが沖の命綱になっとるとです。

みなさんありがとうございました。
あまり有効なお答えはありませんでしたが、
転職を考えてみようと思いますｗ
以後宜しくです。

こいつ・・・
バカだね。

>>257
　だからNTTのひかり電話ができるのよ。

>>260
ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

業績を反映し平均年収６３０万→６５０万になったみたいですが、
ソース：
ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6703.html
やはりボーナスの額なども上がっているのでしょうか？。

もう一つ質問です。
四季報によると、大卒モデル
賃金２５歳、３０歳、３５歳は、２２６、３００円→３１０、３００円→３８９，７００円
となっておりこれで計算すると３０歳で残業代なし賞与（ボーナス）２回を含め年収は、
６２０万６千円、３５で、７７９万４千円となっており、平均年収と偉く違いがあるのは
なぜでしょうか？？

鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！
鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！
鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！
鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！鼻くそほじ！
あー気持ちよかった　もう会社くるな　ハハハハハハハハハハハーーーーー（笑）

夏茄子100マソ、手取りで貰いてー。

>265
茄子は通年で４ヶ月だから３０歳で６２０万なんてもらえないよ。
３０歳で４９６万４８００円。３５歳で６２３万５２００円になる。

理由を言わない教えて君にはみんな答えるなよ。
そもそも、転職でうちに来ようとするなんてアフォだぜ。
そんなやつと働きたくないだろ。

>>268
ttp://www.oki.com/jp/SAIYOU/tot/data/data.html
に賞与（茄子）６月と１２月の２回とありますが？
なので３０歳の茄子含め年収は、
３１０、３００円×１２＋茄子分（３１０、３００円×４）×２＝６２０万６千円
３５は、３８９，７００円×２０＝７７９万４千円
なはずでは？。

>>270
賞与は２回あっても、通年で４ヶ月しか支給されないってことですか。
すみません。勘違いしていました。
つまり諸手当なしで、
３０歳で４９６万４８００円。３５歳で６２３万５２００円ですな。

>>271
残業代も補助とかもなしで、35歳623万も出るっけ？

もらえない。
グレード上がっても。（上がる理由も部署によりけり）
残業なし・手当てなしで３０で約５００万なんてうそだ！！！
こんなくそ会社。

株主総会のネタは
ギター親父以外にはないのか？

あすなろ新聞

37歳560万

> 269
もともとＯＫＩにいるアフォだけでつるもうと
するのはもっとアフォだな。
成長なしの井の中の蛙・・・ﾌﾟﾌﾟｯ

有名国立大出た社員は沢山いるが、苦労して勉強したのにこの給料じゃね。
給料が安いことに我慢できないのなら、
文句をいうより転職したほうがはやい。

ﾌﾟﾌﾟｯだって・・・

書く時に恥ずかしいね。

この会社はけっして安い給料ではありません。
たくさん貰っている人はいるよ。
安くて評価が低くて、グレード低いのは自己責任。

はいはい、ご苦労さん

>>280
世間を知らない奴は、平和だよな。
ある意味、うらやましいよ。

30歳で450万だろ？ 大して残業してるわけでもないのにだぜ。
勝ち組じゃん。

http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0270.html

八王子ってキ○ガイが多いと聞いたけど本当ですか？
あとカルト教団みたいだという話もよく耳にするんですが・・・

いささか誤認があるようです。
"八王子に多い" ではなく、 "八王子にも多い" であり、
"みたいだ" ではなく、 "そのもの" です。

カルトだからあんなにサービス残業出来るのさ。
でも気付かないうちに心身壊してあぼーん。

あと、カルトみたいな精神論述べているやつにはろくなやつがいないな。

>>278
残念
有名国立大を出てOKIに来る人は他で採用されなかった人です。

>>280
俺は新卒採用(大卒)で3年目には500万を越えてたと思う。
運がよくて実力を発揮すれば、ちゃんと残業代は出るんですよ。

運がよくて実力を発揮すれば、栄光のHOPワーク勤務者になれます。

HOP → STEP → JUMP

もとい

HOP → STEP → 転落

だね。

栄光のって・・・
通常勤務に戻してくれ〜！！

態のいい強制サビ残じゃないか。

>>288
まだまだ若いんだね。

ｷﾐの残業代が出るのは、
ｷﾐの能力なんじゃないことが
まだ分かってないぐらいだから。。。

JITしろ！
よーーーし！！！
改革の基本精子ん十か条、よーーーーー死！！

もうすぐ、中途採用中止運動が始まるみたい？。
一部の社員が直訴したらしい？。
今後、新卒のみの純潔主義になるの？
中途で働いている人はリストラ対象にって組合に提案したの？

>>292
同じチームの同僚は残業代もらえてないですよ。

上のほうの人が頑張って残業代の予算をゲットしてきてくれているのは運。
部署内での残業代の分配競争でゲットするのは実力。

おk?

>部署内での残業代の分配競争でゲットするのは実力。

やっぱり、そんなﾚﾍﾞﾙの「実力」の話だっだんだね。
ｸﾀﾞﾗﾈ。

>>288のような青い奴は組織変更や異動・製品開発方針の変更などで
環境が変わってしまうと簡単に挫折するんだよな。

>>294
中途採用中止運動、おもしろうそうだね。
月曜日から旗揚げか？
中途社員も撲滅もついでにやるのかな？
最高な会社だね。

ダメだなこの会社・・・
はぁぁぁ。
ホントに・・・・

>>294　>>298
こんなバカなレス、初めて見た。おまえ、仕事できないヤツだろう？
恥ずかしいからロムってろ。

これをパソコンで使うとタダでインターネット電話できるよ。
http://www.skype.com/intl/ja/

インターネット電話には着信音またはメッセージがあるのでしょうか？

コーポレートガバナンスはどうよ

>>302
着信音ありますね。

中途社員撲滅運動

この会社、中途採用で持ってるのに、バカだなあ。昔から隠岐にいるやつは隠岐病にかかってるから使えない。さらに使えないのに自分は仕事できる気になってるからたちわるい。

>>306
同意。
勤続約30年の経験から言わせてもらうが、
中途と派遣が全員撤退したら、沖はすぐ潰れるだろう。

>>306-307
バカレス乙

じゃ、撤退しちゃったら。

> 中途と派遣が全員撤退したら、沖はすぐ潰れるだろう。

それじゃ、覇権にVerilog教えている俺って一体、、OTL
もう、疲れた

天下の沖電気は、中途と派遣がいなくなったって大丈夫。
だから、即刻中途はリストラすべし。

沖に中途？
そんなに世の中を知らない？
そんな奴おらんじゃろー。

中途エリートに負けてる新卒採用の窓際が吠えているようだな。

http://www.labornetjp.org/

また暴力排除か！ ちょっとは大人の対応を考えろよ！

JITしてられないのかよ！
JITしろ！！！

総会のレベルが低いな
欽ちゃん似の村上さんに来て貰えるようになれよ

>>314
まぁ田中も、あいもかわらず、一昔前の総会屋
みたいな意識でやってるからだめだめだな。

というか、あいもかわらず、株主総会＝メシの種
なんだな、とオモタ。

http://www.labornetjp.org/Image/20050629oki/view

新卒のレベルの低さには呆れるんだが。
うちに来たのがたまたまそんなやつだったのか？
エリートを採用したんじゃないの？違うの？

どんなレベル？

>>319
ていうか、明日から来るんじゃないのかｗ

>>317
暴力総務は黙ってろ。

>中途と派遣が全員撤退したら、沖はすぐ潰れるだろう。

だからだろ・・

うちにいらない社員を沖電気が引き取ったが、
２年で沖電気関連会社に転属している。

>317
田中は所詮プロ市民だからね。
左翼のお友達と一緒に株主総会で騒ぐしかできないんだろ。
あちこち骨折してるという割にはピンピンしとるしな（藁

それにしても毎回出て最後に質疑打ち切り動議を出した
白髪の眼鏡じじいは一体何者？
まさか与党総会屋として利益供与されてるんじゃ・・(怪しい)

知らないの？　モグリだなあんた。

>>324
おまえの会社よりましだ、ということは分かった。

新卒が優秀、中途が優秀というよりは、
求められる役割の違いではないでしょうか。
同じ土壌で比較すべきものでもなさそうだし、
新卒の人達が優秀でない事はないと思います。

私も同様な考えです。
中途も新卒も結局は排他しようとしている人達が実は不具合品なんですよ。

結局、>>294みたいな自分の感情をいかにも第三者が動いてるように
見せかける卑劣で能力不足な方を切った方がいいと思われますね。
と、>>298は自演でしょ。

中途の人の上司かリーダーにでも失格の烙印押されたやつが
一人芝居を演じてるだけなんでまぁ、相手にしないでやってください。

JITしろ！
よーーし！
汚れ死んで得るもの無し！
汚死得無！

素晴らしい子会社、沖ソフトウェアをよろしく。

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1120296715/

情けねえ奴だね。ﾌﾟｯ
反省しろや

八王子では中途も新卒もあまり関係なくやってるよ。
中途＝使えない なんて公式は存在せず！
8時半出社しない＝問題社員 は言えるが。

>>334
それが八王子ｸｵﾘﾃｨだから。
いいなじゃない、みんな揃ってｴｲｴｲﾌﾟｰ
でやっていけると思ってるんなら。

そもそもさ、2007年問題を迎えるにあたって、
そろそろ労働集約型の働き方をなんとか変えていかんと、
という現場の風潮がないような職場は、今後はｼﾞﾘ貧になる
ことは目に見えていると思わんか？　まあ期待すまい。

皆さんにお聞きしたいのですが、沖電気に入社してよかったと思うことは何ですか？

サービス残業の問題やら何やらの重大な問題をおいといて、
フレックス勤務させろやｺﾞﾙｧですか・・・もうアホかと。

普通の会社じゃ9時〜6時は当たり前だよ。
なーに馬鹿みたいなこといってんのさ。

>>335は論点が違う。
ＯＫＩに多い困ったちゃん。

偉そうに論点違いに気づかず演説しちゃうから
とても疲れる。

>>336
おまえいい加減にしろ。

やっと復配か。

〜〜〜 8時半出社しない＝問題社員 〜〜〜

という公式に激しく反応する香具師がいるな
やはりこの公式は本当なんだろう。

同期でもまともな香具師は同じ電車で見かけるが
問題児は9時10時出社

>>340
ふーん、ボクちゃんもまともなのねー。
いい子でちゅねー。

JITしろ！
よーーし！
汚れ死んで得るもの無し！
汚死得無！

まあ、沖電気の「まとも」というのが
どういうのか、知りたいとも思わんが。

沖電気の常識は社会の非常識だけどな。
プロパーにはわかるまい。

ていうかさ、8時半からの社内会議に出れない香具師が、
午前中の早い時間の社外との会議に出れるのか?

>>340
10時ならまだまし。
昼ごろ来る奴がいるよ。

8時半にしっかり来てる割に問題児って輩も多いけどな。

>>345
「会議に出る」ことで評価するような会社が、まだあるんだ！
ｸｿ会議よりももっと重要な仕事やってるﾔﾂも、干される会社
なんだろうな。

>新卒の人達が優秀でない事はないと思います。

相応の大学を出て高い技術力と資格を持っているのだから
優秀でない訳がないと思います。方向性の違いだと思います。

>沖電気の常識は社会の非常識だけどな。
>プロパーにはわかるまい。

プロパーの人達が全てそうだとは思いません。
人脈＆情報収集力がある人達、若い人達は時代感覚にも敏感だと思います。
外部情報も自然に入って来ると思います。

田中哲郎さんは私怨なら駄目だと思います。

>350
何年たってもダメなところがいかにも元沖社員だね

沖の社員はダメだと思います。

沖電気はダメだと思います。

株主が一番ダメだと思います。ちゅうかバカ。

>345は本物のバカですか？

社内の方が近いって決めつけてるお前は・・・
想像力とか思考能力とか無いでしょ。

>>353

>>345氏の考え方ごく普通の考え方と思うが・・・

バカの援軍っていうか本人しつこいね。

たとえば千葉に住んでたら蕨なんて犯罪都市に行くよりも
東京やら新橋の近いだろ。

ホントに頭おかしいんじゃない？

>>355が一番頭おかしいね。

355と352は同じ人物。
ＩＤが一緒。
こんな事書くとＩＤ変えてくる可能性はあるが。

後353も一緒の人物。

>>347
AならばB
だからといって
BならばA
が成り立つとは限らないわけで、
そういうツッコミはナンセンスだよ。
まぁ言いたいことはわかるけどさ。

>>348
会議に出ただけでプラス評価されたりはしないけど、
会議に出ないだけでマイナス評価されると思うけどなぁ。

大した会議じゃなくてもいいんだよ。
チーム内の進捗会議を毎週月曜の朝にやっていて、
いつもそれに出ないメンバーがいたらどうなるかな?

それでも仕事のアウトプットが素晴らしいなら、
マイナス分を相殺してさらにプラスになるけど、
だからといって会議に出る必要がないとは言えないよね。

会議に出るほうがトータルでマイナスになるような無駄な会議もある。
正直やってられない糞会議が多いとも思う。
でも、担当レベルでは、そういう糞会議に出る機会は少ないと思うのだが・・・。

会議の内容などどうでもいい。会議に出ることが重要なんだ。

8時半に来ない奴の給料下げろや。

>>361 みたいなﾔｼが昇進しないｼｽﾃﾑをｷﾎﾞﾝﾇ

>>361
お前のMBOの重点目標は「８時半出社」か？（ｗｗｗ
このヘタレ野郎が！

出勤時間は既に査定項目になってるんだけど…

>>364
何だそりゃ？世も末だな。
沖が潰れる日も近いようだ。

沖電気さんにはいつもお世話になっております。感謝しています。

8時半に来ない奴の評価を下げれば、それは
上司自身が管理能力の無いことを認めたに等しい。
よって寝坊しても給料は下がらない。

文句言わず働けばいいんだよ！

>>368
休まず、遅れず、働かずｗｗｗ
８時半にこだわる奴は、すべてこの発想だ。
これじゃ、会社が傾くのも仕方ないな。

>>369
だって8時半に来るのが仕事だからな。
会社着いたらしばらく休ませろって感じ。

ぷっ

たかが8時半に出社することだけで苦労してるようじゃ・・・

８時半の会議ってマジか？ そんな時間に会議を設定する奴はいねぇ。

夜12時からTV会議やるやつはいるけどなー。

かくいう俺もいま会議終わってﾜﾗﾋﾞーから帰るのだが。
また電車ねーよ！もう嫌こんな生活。

やっとバ株主が黙ってきたね。

下がれ〜下がれ〜潰れてしまえ〜

オマエ正気か？
隠岐が潰れたら日本経済転覆するぞ！？

そだね。
あほな人が世に出てきてしまう。。。

あほとは失礼な。
夜中まで働いて朝八時半までにまた会社くる苦労して日本経済を支えてるのに！

座して死を待つ沖電気

潰れたって、こんな屑会社なんの影響もないよ。

休まず遅れず働かすのヤツでも
休んで遅れて働くヤツよりはましだな。

>>380

自己紹介するなよ。

>>372
定時内なのに文句を言ったり、遅刻したりする馬鹿がいるから、
8時半開始の会議は現実的じゃないわな。

でもさ、人が揃わないからといって、定時後に会議をやるよりはマシだと思うぞ。

さて、、、帰るとするか。腹へったよ、、、

経験上、8時半開始の会議でろくな会議だったことがないわけだが。
そういうのをｷﾞﾓﾝに思わない >>382 みたいなお気楽社員には関係ないか。

それは開始時間関係ないんじゃないの？因果関係のないものを
結び付けても説得力ないよ。

>>383
お疲れさん。
業務中にエロHPみても怒られない会社だから、
２ちゃんやっても問題ないよね。

そりゃ裁判とかになれば全ログの開示が
求められるから怒られないよ。

怒る立場の方も自分達の首締める事になるもん。

休まず、遅れず、働かず。
休まず、遅れず、働かず。
休まず、遅れず、働かず。
休まず、遅れず、働かず。
休まず、遅れず、働かず。

沖電気だけではなくどこの会社でも同じですよ。

>>385
日本語が読めないのか？やれやれ。

>389
因果関係勉強シレ

遅れたり、すっぽかす馬鹿がいるから、
さして重要ではない会議でないと、
朝にやらない、ってだけだ。

因果が逆なんだな。

まぁまぁ・・・

どうせ東京工場で労働した経験のある連中や同舎の裏を
１別や食堂に行くためにショートカットしてた連中はみんな
剥き出しだったアスベスト大量に吸い込んでる仲間なんだからさ。

どうせ、他社と違って知らぬ存ぜぬで（建物も証拠隠滅済みだし）
押し通すのは今までの社策から分かりきった事なんだし

ハイリスクホルダー同士仲良くやろうよ。

そんな危険な所だったのか．．．ｏｒｚ

>>392
やべー、俺もろに該当するよorz
やべー俺やべー

すべーてはーー主の御手ーにーーー！！！
すべーてはーー主の御手ーにーーー！！！
すべーてはーー主の御手ーにーーー！！！
すべーてはーー主の御手ーにーーー！！！
汚れ死んで得るもの無し！！！！
汚死得ーーーー無ーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！
By コンエアーの猟奇殺人犯。。。

エアコンの温度を２８度に設定しろって
この時期に何考えてんだよ。

>>396
うそーん、そんな事言われたの？
場所は何処？

392,393
まだ剥き出しのアスベストあるぞ。某所更衣室の天井。
でも誰も文句言わずに毎日吸っとるね。新聞で毎日騒がれとるのに。

この会社流で言えば、アスベスト吸うのは、「自己責任」です。

会社に居ると熱射病になりそうだよ

なんだよ、今日から２８度かよ。
暑くてやってられんわ。
なんで、外ではスーツ着用なんだよ、あほか。

沖電気さんのＡＴＭーＢａｎｋＩＴなかなかよさそうですね。
内にも一台下さい。

>>402
ファクトＶにしとけ。

そういえば、東京工場で某システムのデバッグの
配線でこりゃ楽だねって石綿をｶﾞｼｶﾞｼ削りながら
いろんなケーブルの引き回ししたっけな・・・

そのときの新人なんて石綿見るの初めてだったから
ボロボロ削っておもしろいおもしろいって
団子にして丸めて遊んでたな・・・

元気だろうか？

はぁぁ、なんか肺が痛いような気がする。

もう、3年前に退職しちゃったしなぁ。

>>400,401
まだ、そんな事やってるんですか？

僕がいた当時も灼熱の日にも関わらず
来客があるからって総務のある階だけは空調ギンギンで
技術部門は酷いときは４５度越えてましたからね。
社内で熱中症になって運ばれたＫさんはまだ在職してるかな？

総務さまは絶対権力…だから技術が暑さで苦しんでるときでも総務だけは楽々か！ 逝ってよし

総務は空調代をケチることによって、
それで浮く金を遥かに上まわるマイナスを産み出しているなんて知らないんだろ。

もしくはISO14001推進だけが仕事の爺に逆らえないか。

さらに言うと、
・残業代いらないから空調だけは切らないでくれ
・自分で金払うから空調つけてくれ
っていう社員はたくさんいるぞ。

あんな環境で仕事していると、
俺の給料は一日換算するといくらだよな。払うから休ませてくれ。
っていう人も出てくる。

労働基準局に通報するべし。

もう、非生産部門の横暴を許すな！！
しかも、率先してエコならまだ許せるが
自分たちはのうのうと２４，５度で快適に過ごしてやがる。

それと>>402
もうあんたがYahoo掲示板に巣くってるバ株主だって
わかってるんだかつまらん事はやめろ。

おまえら文句言わずにまじめに働け！
バカどもが！

>>410
窓際管理職乙。
お前も文句言わずに、とっととグループ外会社に逝け

なあ、おまいら、この前研修受けてきたんだが、ナユタの
講師ってなんであんなに糞人材だらけなんだ？
テキストが間違いだらけだし、教え方が下手すぎ。

教えてもらうほうのレベルが低いからそれに合わせたんだろ

帝王学研修乙

>>414
今後の経営幹部は、なんちゃらｱｶﾃﾞﾐｰみたいな
社内帝王学ではなくて、社外から連れてきてほしい。

というか、ｼﾉに求められているのは、そういう経営者
の頭の中の論理革新だと思うぞ。

クールビズだか何だかしらんが、
フロアの空気がなんだか淀んでて気持ち悪いわ。

それはクールでもエコでもなく
おたくらの会社の醸し出す空気だろ。

かなり発酵したにおいやね。
馬鹿がまだ文句いいながら仕事してるんか？
俺は最近会社サボったからそのうちクビだろう。

いい加減もうどっかに買収されないかね。
売れないもん作って赤字増やして、次は！なんてつきあってらんないな。
MBWAなんて役にたたねー。MBOなんて意味ねー。
しかし、給料は普通にもらえる。ふしぎだねー。
BEPはそんなこんなでまだまだ高い。

なんかネタないんかの？

OCM
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112704205/


71 はち君 2005/07/12(火) 00:49:03 ID:+dPZb+30
納涼祭でテロを計画中

73 はち君 2005/07/12(火) 23:46:08 ID:+dPZb+30
とくちゃんへ、納涼祭の焼きイカ、焼きそばに砒素を注入方。

75 sage 2005/07/14(木) 18:41:51 ID:1kTataV3
2chへは
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1116337551/821
で報告しますた。

所轄と思われる埼玉県警にも通報しますた。
----------------------------------------------------------

逮捕者が出そうですよ・・・みっともないなぁ

いいじゃん、基地外が減って。
会社も有名になるしｗｗｗ

沖さんとこのＧＴも調子いいね！！後継機もできてるのかな？

営業店端末ならＩＢＭがいいよ。

その特定の金融機関しか使わない用語をやめれｗ

>>419
ひどいねそれ。とても恥ずかしいことになりそうだ。

おい、２Ｆの臭いやつ今日は洗濯してちゃんと天日干ししろ！
おまぇ、雑巾みたいな臭いのシャツで毎日きやがって
周囲が迷惑してるの気が付かないのか？

マジで臭いんだよ！

>>425
そんな雑巾みたいなやつがいるのかわらびーには。

わらびーは、スーツ着用じゃないのか？

たかおでは素肌にスーツ着るのか？

たかおではすーつはきない。
ただ、ズボンにサスペンダーでおもいっきりひっぱってる人がいる。
股間くいこみすぎ。。。しかも、朝は週刊プレイボーイを読みながら出勤。
たかおの人ならわかるはず。

篠ジョンイルはいつまで社長の地位にしがみついているんだろうか。
いい加減にして欲しい。

社長って行動パターンが小泉首相と似てないか？
小泉首相は郵政民営化を叫んで、社長は情報と通信の融合。
両者とも具体的な説明はしないし、自分の考えは曲げない。

蕨には同人誌読みながら来る奴がいるぞ。
相当キモイ。

>>432
そいつ神だなｗ

この会社いつまで存続できるのだろうか？
今度業績悪くなっても売るものがないし・・・・

ま、書き込み少ないって事は、あまり不満がないって事だ。
大丈夫だろ？

まぁ、つぶれないだろ。
でも、いつまでもいる会社ではない。
書き込み少ないのは夏で他にやることあるからだ。
八王子ははっきりいってどうしょうもない。
あんな方針についていけるか。
馬鹿だね。俺はもうすぐ関係なくなるから安心だ。

書き込みしまくってた奴が警察に捕まったんじゃね?

思ったが田中氏のような粘着なやつに
憎まれ、恨み、叩かれる、よな。
会社側もたまったもんじゃないな。

↑
総務定期ｶｷｺ
ｷﾀｰ

↑
総務がこんなところ書くのか？。
しかも午前３時に・・・。
うんなわけねーだろ。

>>439
また共産党員かよ。
周りが迷惑すんだから、なんでもいいけど仕事だけはちゃんとやれ。

総務連チャンカキコ
ｷﾀｰ!!

で?

おもしろい会社でつね

この会社にいる奴はバカだけど
この会社に挫折して辞める奴はもっとバカ

やべぇ。
おいら挫折して辞めそうだよ。胃が痛いよままん。

胃が痛いくらいじゃまだまだ甘いな。
穴が開いてから文句言え。

さて、健康診断「D判定」の俺様が来ましたよ。

ウォシュレット増やしてくれ！＞FSC総務さん

納涼祭おつかれあげ

お○○こ

「篠ジョンイル、マンセー」のバカ総務が集うスレはここですか？

>>450
雨降んなくてよかったな

お○○こ　と　お○○こ

祝OSKｽﾚ落ち

OSKってgoogleで調べたら真っ先に
ttp://www.kk-osk.co.jp/default.asp
が出てきたけど、旧大塚システムエンジニアリング
のことですか？？？

沖電気、OSKでgoogle検索したら
沖ソフトウェアと出てきましたが、
もし沖ソフトウェアのことならＯＳＫとかいう板じゃなく
沖ソフトウェアって板にすればいいものを。

社内及びグループで使う言葉を使われても、
一般の人にはわかりません。以上。

>>456
> 社内及びグループで使う言葉を使われても、
> 一般の人にはわかりません。以上。
それが隠岐クオリティ。

>>456
普通に考えて、OSKって会社の方が検索結果で
先に来るのはあたりまえだろｗ

そもそも「ちくり裏事情」板は、一般向きな話題など
ではないと思うのだが。。。

釣られてる？＞漏れ

この会社ってあまり話題にならないですね。
何をやっている会社なんですか？

過去の栄光だけで給料を貰っているおっさんの集合。若しくは過去の栄光の余韻に浸りながら潰れて行こうとしている事に気づかないおっさん達の集団。
更にそんなおっさん達を定年まで雇って最後に有難うございましたって言う会社
加えてそんなおっさんを関係会社にあてがって行った先で迷惑をかけるおっさんの出身企業。

>>460
じつに的確な表現ですね。
自分たちは利益に貢献していると確信し、
毎日パワーポイントで意味不明な資料を作りまくり、
お互いに発表しあって喜んでいるおじさんがいっぱいいたな。

30億円営業赤字万歳

何年前の話ですか？
リストラや儲からない事業売却して
もうすでに黒字化してますが

ついでに２００２年の赤字の時は、３０億じゃなく、２７２億つまり約３００億です。
一桁違います。
２００３年は１４億の黒字
２００４年は２１６億の黒字
２００５年は２７２億の黒字
２００６年は２８５億の黒字です。

ちなみにリストラは終了しましたが、
リストラもしくは出向させられた人員は約３０００名程になります。
社員数は、８０００名→５０００名になった。
以上。

日経も読んでないのか。9月中間赤字でしょ

>>463
> リストラや儲からない事業売却して
マイナスの施策ばっかり。お笑いだ。
もう売る物も売り尽くしたようだし、あとは死を待つのみだな（ｗ
優秀な技術者を大切に育てなかった天罰だ。

毎年９月中間決算（半年分）の発表は
この会社１０月２８日だぞ

４６４の数字は（１年間）決算だ。
４６５は馬鹿なのか？
それとも・・

>>466
リストラ・転籍された使えない元社員乙！
なんとかの一つ覚えみたいだ
>>465
こいつもリストラ・転籍された元社員な気がしる

この会社のスレはどれも糞すぎでおもしろいでつね。誰かが発言すると、その人をリストラ転籍扱いする希ガス。

この会社は立ち上げ中の事業までもが非採算部門扱いだからな。
それでボーナスや給料をカットされたんじゃ、たまらないよな。

立ち上がって収益が出はじめた頃には、
立ち上げた面子から有象無象の連中にバトンタッチして、
次の立ち上げやるわけでさ。

仕込みするなってことは、今の仕事が終わったら会社を解散する、
といっているようなものだよね。

>>470
みたいな人が、俺の大学の先輩で日立製作所行った人にいたな。
結局日立製作所の新事業のところをタライマワシさせられて、
子会社出向し転籍になったみたいだが。

>>470
>>471
４７０は幹部候補で
色んな新しい事業立ち上げに関わらせて
勉強させてるだけな気がする

で将来出世し患部とかありうる

幹部なんかにはなりたくないだろうな。

>>468
つか、28日発表の今年度の第一四半期決算の
ことじゃないのかい？！知らんけど。

ここに記事がある。赤字、黒字の境目を浮いたり沈んだりする会社だ。
http://company.nikkei.co.jp/news/news.cfm?Nik_Code=0001192&Page=1&Back_sid=IR_CT&genreCode=m3&newsId=d2d2500x25&newsDate=20050725&RELEASE=2005/07/26

>>475
ああ、それで昨日一気に株価が下がったのか。

>>471と>>472はIDが同じだぞ。

それはさておき、
お客からお金を振り込んでもらった時点で売り上げとしてカウントしてるの?
それとも、受注が成立した時点で売り上げとしてカウントしてるの?

>>477
うわぁ
とてつもないバカ発見
年いくつ？

しかしこれも隠岐クオリティかなｗ

当期損失は39.98億円、赤字幅拡大

http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/rtr/050728/050728_mbiz28fu31j.html

６FでPHS片手にうろちょろしてるオヤジさん、
もう少し静かに喋るか自席近辺に留まってくれ！

うろちょろ大きな声で話しながら歩き回ってるので、
うるさくてタマラン。。

本人に言えよ腰抜野郎

青線に勇気なし

夏休みあげ

沖電気民営化はいつ可決されるんですか？

age

食堂はいつまで不味いままなんですか？

白米は、昔に比べ美味くなった気がするが。。。

ＷＢＳで設定多い防犯システムを放送されたかと思えば
後日の夕方ニュースで同じようなつくりの高性能防犯システムが
逆輸入！って大々的にやってたなぁ

しかも輸入のほうが安かったような

>>486
高崎の食堂と比べりゃ、蕨の方がなんぼかマシだが。

>>486
それは隠岐クオリティなんで諦めて下さい。

CCO専務田中君、君は首だ！

何しろ技術陣が頑張っているのに総務・広報担当の拙さが目立つ。
門の前のギター弾きを追っ払えず、今度も中間期赤字予測をされてしまうし、何たる失態。
もう君は失格だ！

ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006703&tid=2adee5a49a96h&sid=1006703&mid=14091

>>491
名誉毀損でギター弾いてる人訴えれないの？
株主総会で強制排除とか言い出すような事をする前に、名誉毀損で訴えれば良かったものを

ギター？沖って変な人がいるんですね。そんな会社には行きたくないな。

〒747-0834
山口県防府市田島1462-5 市住541215

高尾のギター弾きって核○か中核じゃないの？
株主総会での騒ぎ方を見てると、そんな感じがするのだが。

彼は真面目に仕事してて解雇されたの?

もしや解雇されるの目的で入ったとか・・・・・プロだな

デマ・パニックをご存知でしょうか？
代表的なのが1973年12月豊川信用金庫の事件。
この事件では女子高生の、“豊川信金が潰れる”という根拠のない噂により、
ある日突如、預金引き出し客が殺到。何と閉店後も人々が詰め掛け、
１日で８億円もの金額が引き出される大事件となった。
しかし、実際には経営が悪化していたという事実はなかった。

というように、人は情報に流されやすいもの
２０年もギターを弾き、この会社を批判し続けた結果今の状態
（４〜６月の中間決算が赤字）になったのではないだろうか
つまり、ギターを弾いてる人は社員や株主に対し、一定の金額を払うべきだ
年間社員一人当たり、５０万円が妥当だと考えるがどうだろうか
つまり、最低総額年間５０億払う必要があると考える。

まったくウマとシカの集まりだな・・・
>491-498

>>498
「ご存知でしょうか？」まで読んだ

夏休みー

田中さんて朝からｷﾞﾀｰ弾いてるけど収入あるのか？どういう生活してるんだ？

プロ市民というのは、
ああいう活動をすることで生計を立てています。

どこからどのようにお金が入ってくるのか・・・。
恐喝した企業から、支援者からの募金、などなど。

とにかく寄生虫であることには変わりがない。

沖電気自体が子会社、関連にから見れば寄生虫だろ。

>>504
関連会社の人、頑張ってください。

>>502
田中さんは、会社が存続するかぎり、
くいっぱぐれることはありません。

手を替え品を替えＩＤを替え・・・
しつこいね。>506

田中さん､結局隠岐から金もらってんの…あの人は結局また隠岐で働きたいの？何が狙いなのかよくわからん

>>507 みたいなのが 一番 ｳｻﾞｲ 件について

>>509 が総務関係者な件について。

>>510
なんですかね？　この「蕨蕨 」って粘着はキモスギる。NGワード逝きだな。

まじれすです。シャープってばかですね。さっき全ての家にあるシャープ捨てました
たいしたことないけど、この会社おかしい

は？

　　　 ＿＿＿＿_　 　 　　　　　　 　　　　　
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼〜ﾌﾟｰﾝ.　 　　　　　　　２ちゃんねる　基地外ファイルＮＯ．２５　「アンチ沖電気厨」
　 /::沖電気叩き命::＼〜ﾌﾟｰﾝ　 　 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|〜ﾌﾟｰﾝ..　　　　　　２ちゃんねるに平日は仕事の合間、休みの日になると夜遅くまで定期的に粘着している。
　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ〜　　　　　　　　　 やる事は２ちゃんねるしかないというだけでくだらないのにレス内容は全
　 |::（ 6∪ ー─◎─◎　）〜　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ　 て荒らしのみと更にくだらなさが滲み出ている。人生、人格、体格、知能
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）〜　 　 　 　　　　と全て駄目な典型的低学歴ならではのクズである。被害妄想が激しく粘
　 |　∪<　∵∵　　 ３　∵>　ﾑｯｷｰ!　　　　　着質で自意識過剰。馬鹿にされ煽られると全ての人間が同一人物と思
　　＼　　 　　　 ⌒.　ノ＿＿＿＿＿_　　　 い込む。言葉の意味をよく理解せず使う、ボキャブラリーが貧困で同じ単
　　　　＼＿＿＿＿_／　| 　 |￣￣＼　＼ 　語を連発する。ネットでもリアルでも嫌われ者のため友達も仲間も出来ず
＿＿_／　必　死　＼ 　 | 　 |　　　　|￣￣|....常に孤独。 基本的に自分以外は全て敵に見えるリアル基地外である。
|:::::::/　　＼＿＿＿ 　 ＼| 　 |　　　　|＿＿|....
|:::::::|　＼＿＿＿＿|⊃⊂|＿_|＿＿／　／ 　
|:::::/　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕　　


が蕨蕨の正体。
手を変え品を変えＩＤを変えてやってくる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>514
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　
　　　　　　　　　　　　|　|　　　 |　　　　　
　　　　　　　　　　|　　　　　|　|||　|　|　　　　　クリティカルヒット！
　　　　　　　　　　　|　　|　　|　 |　∧＿∧　 |　　　　　　|
　　　　　　　　|　　　 　 |　| / ⌒（　´,_ゝ`）ヽ　|　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　|　　|　 |　|/　 ノ　 ＿＿__)ﾉ　||　　|　　　　　|
　　　　　　　　　　 　|　|　/　 ﾉゝ／　　*　 ＼　|　　　　　|　　|　　　|
　　　　　　　　　 |　　|　 （　 ヽ／　　　　　　　＼||　　　　|　　|　　|　|
　　　　　　　　|　|　　|　　/ヽ/　　　/　　,ヽ　　　ヽ　|　　 ||　　||　|　|
　　　　　　　|　|　　| |＿/　/　　　 |目　　目＼　　＼　|　||　　||　|　|
　　　　　　　||　|　| /　_＿/ 　　　/　　　　　ヽ ＼　 ヽ〜───⌒＼_|　　て
　　　　　　 ⊂二二二二/　　　 ノ＿（　∨ ∨）二＼＿＿＿＿＿＿＿_つ　（
　　　　　　　　　　　　／￣ ） /　　　　￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　へ
　　　　　　　　　　　/ 　／ // 　　　　　　↑
　　　　　　　 　＜　| 　∧　|'　７　　　　>>510,507,504,499,484,・・・・
　　　　　　　　　) 　(　' 　　|　　＞
　　　　　　　 ＜　　 Ｕし（__）　　て
　　　　　　　　　へ　　　　　　へ

>>512
シャープのバカに向かってバカと言わずにDQNと言いなさい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入り婿跡取りくそ社長より

毎日２つずつﾚｽがつくのはなんでだろーw

それは君と俺が書き込むからだ。

沖ソフトてお荷物じゃね？

沖グループそのものが日本経済にとってお荷物。

さぼてんのトンカツって美味かったのか？

>>520
514,515とか見てるとそう言われても仕方ないかなと思う。

今日新生銀行にいったら、かっこいいATMが置いてあって使いやすさとデザインは
沖電気のもの、というより今まで見た中で一番よかった。
どこのメーカーのだろう？

>>519
沖ソフトは、沖電気グループを支えている重要な会社です。
無くなったら、日本経済が困ることになる。
沖ソフト万歳！！！

>>524
慢心社員乙
沖グループ全体が潰れたって、日本経済には毛ほどの影響もねぇよ！

慢心じゃなく自虐ですから・・・

>>523とかは恥ずかしいので無視してください。

>>523
つATMJ

今日行ってみて、ロゴを確認したらOKIとあった。
沖電気があんなデザインできるなんて意外でした。

　　　彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)
　　　((彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜　沖電気はよく頑張った。感動した！ 倒産！
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　　　＼／▽＼／
■■■■■■■■■■惜しまれつつ倒産■■■■■■■■■■

惜しむの？

いいじゃん。ダメ社員ばかりなんだから。

ダメ株主もヨロピコ

篠塚はITオンチというか、金儲けネタとして以外関心なし。
前にMBWAで講演に来たとき、誰かが社内IT環境整備推進について質問したら、
まともに答えられず、しどろもどろして失笑を買ってた。

ITなんていうのは、
時代ごとにコロコロ変わる枕詞であって、
基本的なことは何にも変わっていないのだから、
いまさらITなんて言うのは恥ずかしい。
まさに藍屋の白袴。

社内でうまくいかないのに、どうしてユーザに提案できるのかと。
少しはFANUCを見習うべきだよな。

揺れの１４秒前に予想震度　緊急地震速報が効果発揮

宮城沖電気（宮城県大衡村）でも揺れの約１０秒前にデータをキャッチできた。
同社はまだ速報の活用はしていないが、メリットについて「大きな揺れが来る前に危険なガスや薬品の供給を止められる。
従業員も事前に安全な場所に避難でき、心の準備もできる」と話している。

http://www.sankei.co.jp/news/050816/sha057.htm

自分の会社の倒産予想もできるようにしときなよ。

>>536
倒産14秒前に分かってもなぁ

JITしろ！！
よーーーーーし！

10秒でどこに避難できるんだよ！

>>539
まあ、通報ｼｽﾃﾑと連携すれば、致死性ｶﾞｽ漏洩は防げると思うが。

はち君とやらは、現れなくなったな。
あの書き込みで警察に怒られたのかな?

>1-1000

ざっと見たが、ここって
　　　↓こんな人、数人？

　　　|＼＿＿＿／|
　　　|　　　　　　　.|
　　　|　Θ　 　Θ　|　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　　　　　　.|　　　　　＜　自作自演で盛り上げろ
　∈AA∋　　　∧∧　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　 （ﾟ‥ﾟ ）　　 （ ﾟДﾟ）
　　∪∪|＿＿_⊃　⊃
　／|＿_.|　　　 |＿_|＼
　|　 |　 |　　　　 |　＼_|
　|　ﾉ　ﾉ　　　　　＼＿|
　＼_ノ|　　　　　　|
　　　　|　　　　　　|　

>>542
おいおい、黙ってJITしてろ・・・。

>>543
JITって何ですか？

篠ジョンイルは「ネットワークソリューション」とか
「情報と通信の融合」といった空疎なスローガンを
口にするだけで、実際には何もやっていない。

篠ジョンイルが社長になってから利益が出たのは
ITバブルと新券発行の時ぐらいじゃないか？

全くいつまで社長の座にいるつもりなんだろねー。

>>544
http://www.jit-ken.co.jp/jirei/jirei2.htm

会長になるまでかな。

>>545
社員、株主とも融合をはかれないないやつが
よく言うよって感じだね。

でJITってJust in time って事でしょ？

つまりＪＩＴ(ジャスト・イン・タイム)生産方式のことで
、工場で使われてる言葉？

地震による特別損失を計上しますた

と言ってみました

>>538
毎度毎度、面白くねーよ！
ウケてると思ってんの？
窓際をぢさんですか？

>>551
うるさいな、JITしてろよ。
　　　|＼＿＿＿／|
　　　|　　　　　　　.|
　　　|　Θ　 　Θ　|　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　　　　　　.|　　　　　＜　自作自演で盛り上げろ
　∈AA∋　　　∧∧　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　 （ﾟ‥ﾟ ）　　 （ ﾟДﾟ）
　　∪∪|＿＿_⊃　⊃
　／|＿_.|　　　 |＿_|＼
　|　 |　 |　　　　 |　＼_|
　|　ﾉ　ﾉ　　　　　＼＿|
　＼_ノ|　　　　　　|
　　　　|　　　　　　|　

がバレるだろ！

でJITってJust in time って事でしょ？

つまりＪＩＴ(ジャスト・イン・タイム)生産方式のことで
、工場で使われてる言葉？

>>553
もはや死語だな。

おいおい、裏情報はどうした？

JITしろ！よーーし！
改革のきほ

>>556
田舎の糞爺はいい加減に引っ込め(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

ｲﾜﾃﾆｱﾙ富士○ﾉｺｳｼﾞｮｳﾃﾞﾊ、ｼｭｳﾘﾌﾞﾓﾝﾃﾞ部品ｦﾖｺﾅｶﾞｼｼﾃﾓｳｹﾃｲﾙﾔﾂｶﾞﾗｼｲ？クマ○○ｶﾁｮｳ、ｱﾝﾀﾓ仲間ﾀﾞﾛｰ。

JIT厨の正体をあばくｽﾚはここでつか？

　

ジット白！

JIT汁！

本物のJIT厨はどこ行った？
JIT厨＝田舎工場の万年係長あたりを想像してるんだが、どうだろ？

例の書き込みで、警察に御用になって、会社クビにでもなったんでは?

ハチ公は本当に終わりました・・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　はーいおつかれー！ |
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿／
| とりあえず乾杯しようか。|　　　 ∨　 ／￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　　　　　　　　　　　／　∬V∬　 |　おつかれさまー　|
　 ￣￣￣￣￣∨￣￣￣　（・┏┓・ ）　 ＼＿　 ＿＿＿＿／
　　　　　　 ／ ⌒ヽ 　　☆∵ '　 ＿_）　　,,,,,,,,,,,,,∨
　　　　　　（ 　´ｅ｀ ）つ目 　目ノ　☆　 （ ´_J｀）
　　　　 ┏（　 　 ノ　　　　 　目∵　目Ｃ_　　)┓
　　　　 ┃ |　 ／ 　 　从从） 　 　 　 　＼　┃
　 　 　 　 　／　　　　（　　　　） 　 　 　 　 　＼

内の会社の未来は暗いなああ〜
ネットワークはよその会社にほうりだすし、プリンターもなくなっちゃうんだもんな
商売あがったりだよー

本体の社員がついに５０００人を割ることについて。

>566
もしかして、八王子の人？？ｗ

JIT城？？

>>567
身内ﾊｹｰﾝ

山手線で広告車両ﾊｹｰﾝ！

うわ、害基地株主futaiが帰ってきやがった。
うちも完全におしまいだな。

捕手

>>574
八王子の工員さん乙です

JITしろ！
よーーーーし！
改革の基本精神十ヶ条！！！
よーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーし！

一つ、チクリ方の固定観念を拾え！よーーーーし！
一つ、出来ない不自由より、逝く方法を考えよ！よーーーーーーーーーーーーし！
ジーーーク、ジオン！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

しかし沖の人は仕事を効率的に進めるという発想がないのかね。
訳のわからんルールを作ってひたすら仕事の邪魔をする。
役所はそれでもいいかもしれないけど、民間企業がそれをやったらねー。

http://akuyougenkin.kt.fc2.com/

>>577
金けちって、派遣の質が悪くなったから、昔は
あれこれ指図しなかったことも最近ではいちい
ち文書化しないとうまくいかなくなったんだね。

>>579
派遣がどうのこうの以前に沖の社員自体がクソ

まあなんだ。

プロジェクトＸに出してもらえるような
すばらしい会社なんだな。

海上交通システムって今でも関わってるの？
沼津工場だっけ

>>581
昔はね。

リストラで優秀な人材が抜けてしまったからな

おまえら今日職場で
Ｑ．
・郵政民営化の事業形態（自民党案）
・民主党の党首名
・小泉の言う郵便局の職員３８万人のうち改革と関係の無い職員はどんな人か

Ａ．
・３事業分割　等
・岡田
・非常勤職員　バイト　等

答えられるか試してみて

>582
トキメックに事業譲渡してしまい、今はやってません。
番組の最後のクレジットでもトキメックとしっかり出てたし。

http://www.oki.com/jp/Home/JIS/New/OKI-News/2005/02/z04132.html

>>582
請負開発の形になった。まあ開発自体はもともと
沖ソフトでやってるから、実質はあまり変わらん。

OKITAC SYSTEM 9

何だよ！　今朝高尾駅着いたら酷い雨と風で傘も役に立たず！
必死こいてぬれねずみになって8時半に間に合うように会社着いた・・・

8時半過ぎたとたん、雨やんでやがる！！！
常習的に遅刻してくる糞野郎どもがのうのうと出社してきやがるのを見て
殴り倒したくなった・・・

>>589
遅刻じゃないし。

>>589
おまいはアホか。
真面目なヤツが一番馬鹿を見る、それが沖クオリティ

ちゅうかバカなやつがバカを見た典型だろ。

>>589
んなことはどうでもいいから、
仕事で金をかせげ。

>>581
沖電気の場合プロジェクトエックスじゃなくて、
プロジェクトバツ。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050909AT1D0601508092005.html

あれ？沖電気は？

そりゃ、沖電気の半導体なんて、ずっと前に時間の流れが止ってますがな。

>>596
2〜3年前からのリストラ（人員削減＋事業縮小）があったこともお忘れなく。
>>590
事実上のフレックス廃止がありましたが、今も続いているはず？

>>597
ﾌﾚｯｸｽが事実上廃止になってるのは、成果が上がら
ない部署ってのは常識になってます。こういう部署は、
虐げられた上に半年ごとに粛正があります。

毎日定時帰りの俺が言うのもなんだけど

８時半に来ない問題社員・ダメ社員は

みんな飛ばすかクビにしていいよ

>>599
万年平社員 乙。

JITしろ！
よーーーーし！
改革の基本精神十ヶ条！！！
逝けぃ！！！！！！！！！！！！！

>>601
JITってJust in time って事でしょ？

つまりＪＩＴ(ジャスト・イン・タイム)生産方式のことで
、工場で使われてる言葉？

新人研修の時に、本庄工場に行って、
誰も見ないような壁に、本庄JITとか書いてあるのを見て、悲しくなったな。

本庄工場ってまだあるの？

JITなんてどこも当たり前なのに何でいちいちスローガン掲げないとできないんだろう・・？

それがこの会社の体質なんですよ。

外部からコンサルタントを呼んでこないとJITすらできない連中ですよ。
あんなの、普通に創意工夫のできる人間なら、教わらなくても自分で考えついて実行できるって。

ちょっとしたテスト。
E004，F404，F411，71F3，71F0，[　　]，75ED，…
[　] の中の値を答えられる人が、ここの住人の何％ぐらいいるのだろう？

>>607
x86のぶーとこーどなら、ふぁーじゃんぷではじめるのでたしか
EA00,なのだがちがうか・・・
なんかむかしをおもいだした。

>>608
ブートコードまでは合ってる。惜しいな
沖の古株のソフト屋なら誰でも知ってるかと思ったが、ちと古すぎたかな（ｗ

すまん。もれ、３８６世代なんだわ。
推測するに、ぜっぱちか、86だいね。
もれははーどや。
607さんとは世代近いかも。

>>609
自分の常識が世間の常識だと思ってるあたりが沖電気社員クオリティだな・・・。

沖オリジナルのマイコンじゃないか?
客先で交換機のファームウェアを16進ダンプで修正した
なんていう昔話をしている老人がいたな・・・。

やっぱり、ここの住人は誰も知らないようだな。
正解は F416。
かつては一世を風靡したコンピュータだが、マイコンじゃない。
詳しく知りたかったら、その辺のソフト系出身の先輩にでも聞いてくれ。
今の部長クラス以上なら、知ってるはずだ。
＜終了 ﾉｼ＞

>>612
しょーもな。
そんなことより、デザインパターンでも知ってる方が１００倍マシ。

>>612
年寄りの昔話はｲﾗﾈ

>>612
なんなのこの独りよがり
自分の周りの狭い世界が全てと勘違いしてそうな

まさに隠岐の縮図な人間って感じでいいんじゃないか？

>>612
じゃぁ、貧乏大学でも買える安価なミニコンのほうか?

何にしても、他の事業部の人ならまるで知らないような話だな。

お前らウダウダ言わずにJITしる！

三連休あげ

ビッグ4ってもう死語？ フォー

沖電気は製品が欠陥品だと知っているのに
直さないでお客さんに売ってるって本当ですか？

そういうことは沖に限らず、どこのメーカーでも、程度は違えど、やってることだと思う。
些細なものを含めてすべての欠陥を直すのは不可能だから。

言葉遊びや、無知な人を扇動するための罠でしょうな。

バ株主が舞い上がって
もうすぐ叩き落とされる。

test

沖ビジネスの裏事情は？

しかし、犯罪者多いね。

小さなグループなのに・・・ww

>>625
沖ビジネスって会社初めて聞いたんだけど、
まだ存在するの？

沖ビジネス　キター

http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050922i505.htm

沖ソリューションフェア2005 キター

http://www.oki.com/jp/event/sf2005/index.html

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20050922dde041040073000c.html

詐欺：沖電気子会社元社員を容疑で逮捕　設備購入偽装、総額７億超か
　
◇３億３５００万円詐取容疑

　リース用の半導体製造設備などの購入を偽装し、計約３億３５００万円をだまし取ったとして、警視庁捜査２課と三田署は２２日、

リース会社「沖ビジネス」（東京都港区）の元係長、村上徹容疑者（５０）＝埼玉県川口市飯塚１＝を詐欺容疑で逮捕した。

９８年ごろから、本件を含め総額７億５０００万円を詐取したとみて追及する。

　調べでは、村上容疑者は同社リース部係長だった９９年３月〜００年１月、半導体製造設備などを購入したように装い、

営業実体のないペーパー会社の納品書や請求書を偽造。ペーパー会社名義の口座に３回にわたって、沖ビジネスから計約３億３５００万円を振り込ませた疑い。

村上容疑者は「ギャンブルや女性へのプレゼントに使った」などと容疑を認めている。

　沖ビジネスは東証１部上場の沖電気工業の子会社。村上容疑者は００年５月に退職し、その後の内部調査で発覚した。

【三木陽介、石丸整】

毎日新聞　2005年9月22日　東京夕刊

かわいそうに・・・。

7億の金がどこに行ったのか、ちゃんと調べないとダメだよ。
遊びに使ったなんて嘘に決まってる。

7億も金があったんだな。

今年の冬のボーナスは皆さんありませんよ

>>633
幹部は大変だなｗ