156 :
菜化座輪さん:2005/06/21(火) 13:18:37 ID:jiaHX5ZA
>155 利益ないの?うそ?CTなんて、すげー利益だしてんぞ!
社員には、還元ナッシングだけどな!
ここも同族欲深経営陣と無能風見鶏YESマン幹部しかいないから
しょーがないけど。。。
157 :
菜化座輪さん:2005/06/22(水) 23:15:59 ID:MuP+Sw2N
>156 あータワケの巣窟CT
158 :
はかるくん:2005/06/23(木) 01:39:35 ID:3HdCsQht
ボーナス支給日確定age
159 :
はかりさん:2005/06/23(木) 22:10:59 ID:EagkuCvz
無人POS はよ自前で作れボケ
160 :
はかるくん:2005/06/27(月) 20:56:47 ID:LWndYN+x
給料日age
161 :
X線:2005/06/27(月) 22:24:06 ID:MN7526Dy
SHIMADZUは怒ってないの?
162 :
T社:2005/06/27(月) 23:33:00 ID:LacHnae2
イシダさんは今日給料日?いいねぇ
163 :
ななし:2005/06/28(火) 22:59:37 ID:eSdv/RAO
○+ の件は 口にしてはならぬ。
164 :
はかりどん:2005/06/28(火) 23:18:10 ID:5Z0N9wRD
○+って?
新製品?
165 :
:2005/06/29(水) 00:08:04 ID:aiRc8eF8
25日払いの給料の場合、休日と重なり支給不能な場合は
繰り越さず、休日の前に払わないといけないような気がしまするが。
(法的に・・・・)今月の場合は6/24でつ。ボーナスはこの限りでは
ありません。
っても、そんなことは百も承知で
>>160はカキコしてるのか。
166 :
はかるくん:2005/06/29(水) 00:12:07 ID:vGOPubeH
167 :
:2005/06/29(水) 07:47:56 ID:a9lWHZDu
ってことは、
168 :
たわけ?:2005/06/29(水) 17:46:45 ID:ifHda2DC
>157 たわけってどこの方言?
169 :
はかるくん:2005/06/30(木) 19:47:01 ID:oqBu4kDk
ボーナス支給日age
3.85ももらった香具師いる?
170 :
:2005/07/01(金) 00:23:38 ID:pfwg9i+I
>>169 ボーナスどうでしたか?
この手の企業ってどれくらいかわからない・・・。
>>170 モレのいたころは営業で最低20万最高200万もいたっけな
172 :
下関:2005/07/01(金) 21:16:37 ID:vYXPWJt+
フジックスをしってますか?
173 :
名無し運送勤務:2005/07/02(土) 23:22:14 ID:yYqPsAMB
逝け部黒に本社のあるANDは?
メインは尻厚系だけど、ベルトコンベアーの途中に組み込む秤
とか峪汰にOEM供給してる隊獣系とか作ってるよね、確か。
174 :
はかるくん:2005/07/06(水) 01:03:10 ID:NUZtRhhc
鯖落ちage
175 :
777:2005/07/06(水) 20:15:36 ID:MqbRyTt6
昇給賞与 昇給:年1回(1月) 2003年度実績:3.7%
賞与:年2回(6、12月) 2003年度実績:4.0カ月、他にインセンティブ賞与有り
勤務時間 営業職:9:00〜17:50
技術職:裁量労働制(実質1日8時間)
休日休暇 完全週休2日(年間休日 122日)、有給、慶弔・特別休暇、GW、夏期、年末年始
177 :
はかるくん:2005/07/07(木) 23:56:11 ID:TZa6uHHM
↑
裁量労働制?
奴隷制度の間違いでわ?w
>>172 Tグループのきらわれもの
ついでに はかるくんグループにもきらわれてまふ
179 :
りゅういち:2005/07/12(火) 00:45:05 ID:86MW/h62
客先引き上げや検収がもらえなくて引き上げてきた機物を
新品再生して売っちゃう会社はど〜っちだ?
181 :
石田ムネジ:2005/07/12(火) 22:32:47 ID:eoFsjqd1
ここのコンピューターでwinny使ってる人だーーれ。
182 :
type-T:2005/07/16(土) 03:50:17 ID:9U/7Js7G
winnyどころか、インストールされているソフトはすべて公開されていますよ
183 :
ソフト屋:2005/07/17(日) 23:28:45 ID:riV4TnhK
T○Cと○岡じゃソフトの品質が違い過ぎる。
テストを品証に任せっきりじゃあ・・・
184 :
助言:2005/07/18(月) 23:18:45 ID:z8TlyjtG
I社は俺の友達がいたが、毎日12時まで仕事しても、残業は一円もつかない。仕事はめちゃくちゃきつい。
昇級率はかなりひくい。
上司はやばいの多い。
だから若い奴はやめる奴多いよ。
うちの大学時代の友人の行った会社のなかでは、屈指のブラックだよ。
ちなみに、新卒はあんまり採用してないから一見、ホワイトに見えるが、中途でかなり採用してるみたいだよ。
185 :
新卒:2005/07/19(火) 20:51:10 ID:px4ZqlsR
>>184 どうしよう・・・。ヽ(`Д´)ノウワーン
めっちゃへこみました。
いまさら就職活動する気もおこらないよorz
休日はどうなのか、聞きましたか?
186 :
休日なんて:2005/07/22(金) 22:06:43 ID:afb49+Q2
顧客の大半は365日営業してるので
あとはお察し
187 :
>>185:2005/07/23(土) 08:51:47 ID:Fl4ZjCCd
営業なんて、どこの会社でも同じだぞ。覚悟しとけ。
188 :
184:2005/07/24(日) 23:16:56 ID:VlcKNtA/
>>185 う〜ん、難しいですね。
でも、I社の選考基準はゆるくはないと思うので、
I社に内定もらえた185さんは、今から秋採用目指
してもいいかも。
ちなみに、営業はどこも厳しいけど、その厳しさの
度合いは、会社によって全然違うよ!!
下(先物、証券、保険)を見ればきりがないが、人
間的な、生活は送りたいよね〜。
189 :
販売会社サービス員:2005/07/24(日) 23:47:06 ID:HQshWF5Z
近いうちに栗東で研修か・・・orz
190 :
はかるくん:2005/07/25(月) 00:46:47 ID:oj0I47Yj
>>189 バランザで宿泊でつか?
管理人の質が悪いことについてカキコよろ
191 :
バックヤードマン:2005/07/25(月) 00:59:14 ID:oSZtHvux
I社ってT○C社のOEMのPOS売ってたんじゃなかった?
>>168愛知県三河方面
192 :
EMZくん:2005/07/25(月) 16:05:55 ID:IaU5DR3Q
↑やめたんじゃない
でもT社はI社のOEMを討っているよ!
193 :
はかるくん:2005/07/25(月) 23:56:37 ID:oj0I47Yj
194 :
新卒:2005/07/27(水) 04:10:38 ID:prHCRxW2
確かに取引先相手が
365日の休みなしですからね・・・。
実際の年間の休日ってどれくらいなんですか?
過去レス見てると有給さえも取れなさそうですが。
195 :
新卒:2005/07/27(水) 04:11:53 ID:prHCRxW2
あと休日があるとしたら、何曜日が多いでしょうか。
日曜が多いといいんですが・・・。
よろしくお願いします。orz
>>194 有給?なにいってんの?そんなの取れるわけないじゃん。
とった日にゃ給料どろぼーとか言われる罠。
あなたが営業職希望ならノルマ達成してないと休日なんてない罠。
月末なると会社に帰るの嫌になってたよ。
その辺の喫茶店とかゲーセンで時間つぶした覚えあり
今は知らないけど俺が居た頃は
土曜日は完全に出動だったな
有給取ってる人一度だけ見たよ
50台後半の人で結婚記念日?かなんかで
金・土・日と休んでたお^^
198 :
WEBっぽ:2005/07/31(日) 00:00:52 ID:NaaDT/UK
T社だけど土日祝日の人事
営業職電話番1名
サービスマン1名〜営業所によりけり
近況報告
最新のレジがしょっちゅう壊れまくり(バグ含)
水の機械壊れまくりで大クレームですわ(-_-;)
マジで転職を探しております。
199 :
ばるく:2005/07/31(日) 16:51:30 ID:GDMqb+3p
休日は年間で60日くらいは休めるよ。
ウチは土曜日は基本的に出勤。日曜は仕事なければ休むが、仕事たんまりだわ…
200 :
はかるくん:2005/07/31(日) 17:39:25 ID:A+SHES+D
皆さんのところはお盆休みはどんな感じですか?
I社は土日を入れて四日しかないです・・・
実家に帰るどころでは無いですね。あげくに休日出勤なんかさせられたら・・・
201 :
スケール君:2005/08/02(火) 14:35:56 ID:u+cgkkXU
202 :
名無しさん:2005/08/07(日) 00:46:49 ID:oTZHlbd0
201> (゚Д゚)ハァ?
どこもだねぇ・・・
204 :
組合:2005/08/21(日) 17:17:31 ID:DjgIPkJr
とりあえず、組合はいれ。
まず、そこからだ。
205 :
Is:
製品は現場で育てる!! kita-----