(続)日本無線　ＪＲＣ　について！　現状・将来性

AAは控えめに願いますね>自啓・若葉寮生

２だぜ

タイアップ　喜び組　Ｈ課長　親衛隊　隊長　Ｏ　です。
今度、管理職になりました。
しつこいようですが、出場意巣　を独裁したいと思いまひょ。

クソスレ立てんなヴぉけ！！！！

>>3
こんなダメ会社で管理職になっちまったら
残業手当なしで給料目減りの、肩たたきありの、
どうみてもソンじゃんかよ。
おまえバカか？

ここのところまた売買出来高が爆発してますが・・・
材料として、大容量電池、土地資産だけで1000億円などありますが・・・
それだけ?
M&A?

そういえば「一足早い冷やし中華」はタイミング良かったなぁ。
春は周期的に寒暖を繰り返すから、週前半だったらアウトだったろう。

ちまきがすこしベチャっとしていたのが減点だが、他は良かった。
普通の（麺類コーナーの）冷やし中華は食べた事無いんだが、あれと比べたらどうなんだろう

　1年間の勤務暦を見てみてください。なんと仕事休みの日が多いこと！
勿論私も休みは大歓迎です。会社が安定であれば。
しかし、せっかくの社員の企画設計ソフト能力を会社の商品にすることがその
分少なくなってるんです。何も２４時間３６５日稼動する効率は製造工場だけ
の問題じゃないと思います。固定費とか減価償却費とか生産額増大とかの
考え方は人の企画設計ソフト作業にも適用すべきです。
ただし、休日出勤する技術屋本人とその家族が満足するだけの報酬を与える
必要はあります。その技術屋の仕事で売り上げは報酬なんか目じゃないほど
上がるのですから。
そのためには管理職の判断、つまり会社の現在に寄与する能力を持っててる
技術屋とそうでないルーチン技術屋の違いをはっきり掴んでいる事が前提
です。
　日本電産のあの社長がしょっちゅう言ってますよね。
「人は切らない。能力のある人には十分に働いてもらう。」
倒産寸前の会社がたった1年で利益復活するのは能力ある社員を目いっぱい
働かせてるからです。勿論会社トップや管理職がその働く雰囲気と
働くシステムを作った上でですが。
　人事とは、管理とは「社員を公平に休ませることではありません。
能力が有るやつと無いやつをはっきり把握しそれぞれにそれぞれの
仕事を目いっぱいやらせる事です。会社復活のプラス活動はいっぱい
有る休日にどう働かせるか？」です。
人事部（どっかに吸収されて小さくなる部門ではないでしょう）は労基に
訴えられないだけのグッド施策対策に頭を使うべきでしょう。
　もっと働こう！

N課長みたいなこと言わないでよ

文句言わずまったりいこうや。
色々あるけど何とかなると思うよ。

子会社のエンジニアリングのＫ部長の奥さんが、
手首を切って自殺未遂をしたってホント？
Ｋ部長の社内不倫が原因らしいけど。Ｋ部長って×３らしい。

いつの間にか中途採用を始めてるぞ。
ttp://jrc.hartech.co.jp/2006/join/bosyu-youkou-career.html

>>8

あなた、yahooの掲示板に「日本無線」を「日本電産」の子会社に。と書いた人でしょう?

でも今より企業価値は上がりそう。

>>13
そのとおり。

違います。言ってる内容が違うでしょう。
日経夕刊先月末ごろの、日立と富士通IC生産の会社
（社名が出ない　おれも歳？）の社長も同じような
事を言ってる。
社員の能力こそが復活の力。当たり前といえば当たり前。
　　夢を持てれば能力者は頑張る→情熱
　　情熱に染まった能力者は良い商品を開発設計する→
夢、情熱、責任感に満ちた会社になってくれば営業も生産も
スタッフ部門も今の２倍の仕事なんて軽くこなしますよ。
　　

内線番号検索で所属・役職に「部付」のつく人いますが、
「部付」ってどういう立場なの？

普通、部の下に課があって、そこに人を配するでしょ。つまり課の長の下にいる。
部付ってのは課に所属してなくて、直接部の長の下にいるってこと。で、いいかな？

†JRC独身寮の夜†　　彡川三三三ﾐ
　　　　　　　　　　川川ﾐ:::;::⌒` .⌒ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　川川ﾐ::;::::ー◎-◎-）　＜　萌えたんの太もも・・
　　　　　　　　 川;（６ﾐ:::::;　` ;（ 。。））　　＼　はあはあ
　　　　　　 ,.,＿川川|:;::;:∴ノ　, ３ ：）　〜　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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またオンライン障害。これで三日連続。

あいつは本当に腐ってる。
むかつく。
何で課長なんだ。管理職なんだ。
ふざけんじゃね-。
は○○○課長！

いつ、外資に買収されるのですか？
いつ、Ｍ＆Ａファンドに買収されるのですか？

>>15
FJMC
確か今年度いっぱいで出向は終わりだよね。
あの人たちはこっちに戻ってくるのかね？というか戻る場所があるのか？
戻ってきても、FJMCで身につけた技術とかを生かせられないだろうけど。

三鷹売って田舎に引っ込む計画はどうなった？

　束乏から　ＮＥＣ特注ＩＣ置き換え
　　性能向上したらしい
　

†若葉寮の夜†　　彡川三三三ﾐ
　　　　　　　　　　川川ﾐ:::;::⌒` .⌒ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　川川ﾐ::;::::ー◎-◎-）　＜　萌えたんの太もも・・
　　　　　　　　 川;（６ﾐ:::::;　` ;（ 。。））　　＼　はあはあ
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今度役員になるＧは、最悪だ。
採点するとこんなかな？Ｇ＝20　T1＝40　T2＝60　Ａ＝80
技術系があかん！

>>26
元Ｇの部下から一言。

彼は人を引っ張っていく能力があると思う。
けど、自分が前線に出ていってしまうので、
本来彼がまとめるべき組織が機能しない。
机の前から指示だけ出せば良くなると思う。

？？？

Ｇはな、無線アクセスが大好きなんだよ。
NTTアクセスサ−ビスシステム研究所のことも大好きなんだよ。

ウイルスバスターの誤動作問題で土曜日
だったのが不幸中の幸いって言われてる
けど、この会社は平日でも問題なかった
な。なんせ一年前のパターンファイル使
ってたりするわけで、、、、

ＨＤが完全に去らないと駄目だね。

テストｃ

元苦字形の香具師いる？

↑ふつうに書きなよ。

↑↑↑
もと？？九自警？？？
って、寮のこと？

１〜２〜４でした。
出る時は管理人のＴＫＮに切れてみました。

AH-J3003S 日本無線AIR-EDGE PHONE端末総合スレ 71
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1114867991/l50

ゴールデンウィークもちゃんと働けッ。

>38
働いてるよ・・・。
もちろん代休にはせず、残業代を頂きます。

持ち帰りお仕事〜

ふつうは代休。

９ｈ×５ｄａｙ×２０００ｙｅｎ／ｈ＝９００００ｙｅｎ
昔は残業代を使う暇が無かったんだけど
最近は何でもネットで買えるから金が貯まらん

時給2000円か。安いな。

>>43
２０００円じゃ安いか？　暇なんで残業代を晒してみよう
平日６５　休日３５　平日深夜２２　休日深夜８
この時の時間外勤務手当が３４００００円（端数切り捨て）
時給をＸ円　平日以外を１．２５倍して概算すると
６５＊X＋（３５＋２２＋８）＊１．２５＊X＝３４００００
X＝３４００００／（６５＋６５＊１．２５）＝２３００円
大体合ってるだろ　ってか安いなぁ　ｏｒｚ

偉大なるOpen Mailがついに廃止!
それはそれで嬉しいけど、部門独自のメールサーバも運用停止とは・・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i/:ｨ:': :':":´: : :ゝ: :,:ｨ:/　!,.=.ﾆｰ'"´: : : : : ｲ: : : : /: : : : : : : : |、 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ!:ﾊ: : : : : : : : : :〃/ ,ｨ／: ﾘ　 ,..-―-､:'　!.: : :/.: : : : : : : : :|:.!　　　,. '
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ:､ !: : : : : : __ '〃　 /: :〃 ,:'´ Ｊ｀ヽ　 〉ﾉ: :; ' ﾞz_:;::＝､: : : jヽ_,.ィ´､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　ﾞ: : : : : :,`ﾞ ´　 /:／　　!　 !:.U.::i　' /／　 ﾞ´ ,:'⌒ヾ:､:/　 　 |: :.ﾞ!
ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　ヽ: : : :;ｲヽ,.-､ "　　　　　-ｰ'"´　 '´　　　　　　｀, ）〉'　　　 .|: : :i
,::;!　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　 ヾ: : :ﾊ: :{　iﾞ;l　　　　　"　"　　　　　　　　 <／.／: `ー─‐: : : !
.::;|::..　　　　　　　　　　　　,..---､_/　　　　　　　ヽ.（ iﾉ　: じ　　　　　　　　　　　　　　　 __..イ.: : :;:': : ; : : :;ｲ: :|
.:;;iヽ、::..　　　　　　　　,　/.::j:::::::ﾞｰ-..､　　 　 　 　 ｀ 　 /,."　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 'z:; ': : : ;': : : / !: :|
.;/ 　 ＼::..　　　　_....ｨー'..:::/..:::::::..　 ::.＼￣｀ヽ　　　　 l　`　　　　　　　　　　　　　　 ,:　　 iｲ': : : :ノ; : : / ノ:丿
/､　　　｀ ｰ,ｧ'"´フ")`ー-'　　　　　　　　｀ヽ::... ):､　　 ヽ、　　ｰ:.'"´　　　　　　 　 ／　　 ,iノ.:／　/.:／-="
　　｀ ｰ--〈:;;:..　,..- '"　　　　　 　 　 　 　 　 ヾ´　 i、　 　 `ヽ､.　　　　　　　＿_／r‐:､　 "!´　 _..ﾉノ
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　 　 　 　 ,.'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｰr'.:::,!-'"´　　　　　　　　　　　...:::::::::::....ヽ.|
　　　　　,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '.::'´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ

＞部門独自のメールサーバも運用停止とは・・・。
え？聞いてないよ？

>>47
俺も聞いてない。どうせデマだろ。

お知らせに書いてなかったっけ?

部門サーバ廃止は社内ポータルサイトにリンクのあるメール再構築の
社達に明記されてるよ

>>50
詳細きぼん。長期出張中なのよ・・・。

>>50
電子メールシステムの再構築をして、併せて現行の「偉大なるOpenMail」の問題点を解消するってこと。
・新メールアドレスは、
姓のローマ字表記.名のローマ字表記@jr....
・現用の部門運用の電子メールシステムはこれに伴い廃止
・移行期間は6ヵ月は現用のシステムと並行運用

って感じ。
具体的な実施時期、ローマ字の表記がヘボン式であるのか、同姓同名の処置
なんか細かいことは未定

電子メールシステム整備すれば快適ですね！
でも、整備完了まで会社あるのかな？

某社に合併して、メールシステムは、、、、ほりえもんの
システムかも？

>>8
おいおい。
三協精機が黒字になったのは極端なコストカットのせい。現に売り上げは全く上がってない。
あとこれ以上設計を働かせたら逆にいい物が作れなくなる。勉強する時間が全く取れないからな。
日本電産に買収ってカキコしてる奴もあほですか？作ってるモノ180℃違いますが一体どうしろと？

今夜のガイアの夜明けを見て思ったがそこらへんの有名企業よりＪＲＣの方が遥かにましだね。
育児休暇取ったくらいで厳しいこと言う上司も嫌味を言う同僚もいないからね。

>>54
君の周りの上司と同僚だけを見てましと判断している所が痛いよ
π［ｒａｄ］じゃなく１８０［℃］って所も生暖かい感じだな

今はカエルの釜ゆでの状態になってるな・・・
カエルが水の状態からゆでて行くと死ぬまで気が付かないように
一気に行くとダメだと気が付くが、ゆっくり行ってるとダメになっていることに
気が付かないまま致命的な状態になるという

所詮「井の中の蛙、大海を知らず」ってことで。

はやくゆでガエルになってくれ！

アホあほ・得ろエロ　H課長！
女大好き・ま○こ大好き！

いつか、時価総額がＮＪＲに逆転されるね。

ニッポン放送とフジテレビ、イトーヨーカ堂とセブンイレブン
ソフトバンクとヤフーみたいに・・・

長野はどうなるの？

長野なんかどうでもいいんだよ！埼玉のデバ胃酢を何とかしろよ。
Ｈ課長ってのも何とかしろっ！！

njrは売り上げ的にもう限界
10年後は無くなってる会社ですよ

藻場研＆デバ胃酢研

いらないチームは・・・

毎年のことだが、
その年度の予想決算は思い切った数字を出すのに、２〜３月で下方修正。そして赤・・・
なぜ？

ところで三洋電機は悲惨すぎる。

>>64
藻場4は甲斐路に戻ればいいかも。

いつになったら株式配当されるか教えてくれ。

大学の同級で他社の技術屋（計測部門）と飲み屋で話をした。
その会社ではJRCのことをマジで「アソコもう終わりだな」と言ってるそうだ。
（失礼な！）と思ったが、冷静に理由を聞くとなるほどと思ってかなり会社の将来はヤバイと感じた。
(具体的に技術力・経営・市場の各観点からコメントもらった。バカな俺でもやばいと感じた。)
しかも、転職するにもJRC出身者の評価は人材市場かなり低いんだそうだ。
たしかに技術力無い割にはぬるま湯どっぷりで危機感ないもんな。
どうしよう・・・
まあいいや、今はせいぜい生活残業でもらえるもんもらっとこう
どうせ無くなる会社なんだし。

ネタでしょ。
計測部門で被るのは測定器だけだが、あらJRCの鬼ッ子じゃん。
NTTのためだけにある部門。
まともな汎用品は携帯電話テスターぐらいなもんだが、これは評判いいがな。

最近社内の雰囲気悪くない？

悪い最悪だ
退任する役員達、退職慰労金を規定通りがっぽり取る
つもりのようだ、返上しますなんて云う声が出れば
もう少し雰囲気良くなるんだけどな〜

>>64
藻場6もいらないね。
リーダーが会社に来てないみたい。
転職しちゃったの？

親戚から「お前んとこ大丈夫か？転職の準備しといたほうがいいんじゃないか？」なんてマジ顔で言われちまったよ。うーんマジで迷うな。

２０台後半から３０台前半でバリバリ働いていた人が
いきなり転職してしまうのにショックを受けたな。
彼等の辞めた本当の理由を知りたい。

そりゃそうでしょ、活躍もしてないのに役員のお気に入りというだけで
どんどん出世する。
まじめにやって成果を上げてる方は面白くないでしょう。
親分子分のやくざ会社なんですよ。
だから上だからというだけで従っているものが多いですよ。

藻場6自体はいい仕事してるけど、
チーム長は、腰痛で小銭稼ぎの非常勤講師で不在がちだからいらないかも。
でも、独立採算制の藻場6においてまとめ役としては適任。

そもそも三鷹が売られるってのはホントか？たれそ教えれ。

いくらなんでも三鷹を売ったりはしないでしょ、埼玉はあり得るけど
それより会社自体が買われてしまうかも
もう買われてしまっているのかな

>72
出張だって

ゴタゴタに乗じて会社と労働組合がつるんでフレックスを事実上の廃止に
持ってこうとしてるのね
条件が
　・１００Ｈ以上残業してる人
　・上記の条件を満たして上司と人事の許可を得た人
だそうな

人事と蜜月の労働組合・・・だめぽ

ところで、ＪＲＣスレが２つ存在するのは「＠」であることは、
間違いない!!

＞１００Ｈ以上残業してる人
高残業の人＝朝も夜も働いている人＝フレックスなんて関係なくずっと会社にいる人→意味なし

最初から空文化を狙った規定か……
これで就職活動してる学生に「うちはフレックスあるから」とかほざくのだろうか。

社達見るけど、最近若い人の退社目立つような・・・
今月は藻場一人。

電機はどこも残酷なような。
＃は業績はいいが、給与にほとんど還元せず、相当仕事もきついし。
ＮもＦもＴもＭも・・・

>>83
誰だろ？　伏せ字で教えて。
俺も辞めちゃったから社達読めない・・・。

>>85
「サーフィンしてるうちに車上荒らしにあった」と昼礼で話してた人

そんな説明では職場の人間しかわからんだろうが＞とりあえず他スレのステハンらしき209

藻場で急な間接部門への移動もあるね。
なにかあったのだろうか？

日本無線 <6751> が続伸。１月１１日の年初来高値４４７円に迫った。新たな
材料は出ていないものの、含み資産関連株を循環物色する流れにある。同社は
三鷹市をはじめとする保有不動産の含み益が１０００億円近くあるうえ、優良
企業の新日本無線 <6911> 、アロカ <7704> を子会社に持つ。市場では東京都
競馬 <9672> などとともに循環物色されている含み資産関連株の代表銘柄だ。
　また、５月２０日発表の今３月期の連結業績が大幅な増益予想で、連結ＰＥＲ
は１４倍台。さらに復配期待も高まってきたことも手掛かり材料になっている。
なお、同社が大株主の長野日本無線 <6878> も続伸。

内容からして買収されそうだ。時価総額はニッポン放送の３分の１。お手ごろ。
ところで、水増し請求はどうなったの？決算に盛り込まれていないような・・・

かわいい顔してるだろ
こいつ死んでるんだぜ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,..,,, 　ﾊﾞｹﾗｯﾀ…
　　　　　　　　　　　　　　　　 〜/ ,' > ヽっ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　l　 .⊃｀つ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 `'ｰ--‐'''

>>80

あっさり通ったみたい
労働組合、もうだめぽ・・・orz
次には機密保持を理由とした締め付けが待ってるらしいし・・・
社長のぶち上げた「働きがいのある職場」からだんだん遠ざかるな
転職考えるかなぁ

＞あっさり通ったみたい
＞労働組合、もうだめぽ・・・orz

漏れらの投票は無いの？

また売買出来高が1000万株突破。
ここ数ヶ月前から、異常すぎる。

フレックスタイムなんかいりませんから。

フレックスタイムはほしいです！
でも、意味不明でフレックスタイム開始は？

ボーナスいつ？

フレックス(事実上の)廃止、どうも無投票みたいだな・・・
いまだに成果給を２回も投票で流れたのを根に持ってか
必要最低限のしか投票に持ってこない気ガス

>>96
たぶん１７日
遅くとも２１日
規則(第三金曜、ただしそれが１７日以前なら次の火曜)を見たら今年はビミョーなんだよね

組合の総意が反対という事を示しているのに、それを無視するために無投票というのは納得いかぬ
第二組合つくってデモするしかないのか？あるいは内部ゲパルトで執行部を総括してやるとか？

俺はいつも白紙で出すけどな。
アホらしくて・・・

ひどいなこのスレ。ここの社員はレベル低いのか？

埼玉　出派意巣、課長のＨだぁ〜。当然、セクハラ三昧の俺が、
管理職になれたんだからレベルはひ・く・い・よ！
製造現場にゃ〜、ろくなやつがいないから、俺みたいな
切れる奴がなって当然なんだけどね。

社員はプライドすらないのかよ・・。

発足からして馴れ合い組合だもんな。闘争なんてしたことあるんか……

>>100
>>102

そういう藻前らはどうなのかと小一時間・・・
数人で定期的に労働組合にアタックはかけてるけど結局数まとめて組合に
乗り込まないとそのままスルーされてる気がする
結局、社員一人一人の意識なんだが・・・だめぽ・・・orz

君はorzずきだね

赤字部門はボーナスカットでいいでしょ

>>106

間接部門は？

この会社、何で拓大が多いのだろう。
日大が多いのはわかるが・・・

そんなに多い？＞拓大。
日大の他には東京電機大が多いでしょ。

>>110
電機大って、神田と埼玉(川越の奥)とありますが・・・

>>109の誤。

まあ気にしないでさ

がんばろう

菅野美穂って落ち着くね。

私のほうが綺麗よ

市川由衣も落ち着くよ

重複スレよ、誰か削除依頼出してね

昨日さいたま工場の新日本無線側正門前に救急車止まってたけど何があったのですか？

Ｉ部にいる若い子…
めっさ可愛い( ´ー`)
いくつなんだろ…
情報キボンヌ！！

何部だよ？提供してやるから　もっとわかりやすく　何部だ？

ＩＴ推進部(´ー`)
推進してるのか？と謎になるが…

ボーナスはぎりぎり２ヶ月分を超えるんだっけ？
まあこのご時世出るだけ感謝しなくてはね・・・

なにー！赤字経営なのに。

それを言ったら公務員はどうなのかと。第一ボーナス出さないと社員が逃げてくよ

重複スレよ
誰か削除依頼出してよね

情報収集ツールねぇ....
何が目的なんだか。

>>126

インストール済みのソフト情報を取っていることから「よっ○ーポッ○アップ狩り」
と踏んでいるんだけど・・・
あのトラブルが出た後からやってるし

結局棒茄子は１７でFA?

>>128

２１らしいですな

しかし若貴報道いい加減にしてもらいたいね、親父はむくわれないな

>>130

スレ違いだがまぁ若くして成功するとろくなことにならないという見本が
できたってことだな
特に金とかがからむとさらに悲惨
ホームアローンの子役もあの後転落人生らしいし

ボーナス１２０マソあった
間違いだから返せって言ってもやだよ

誓約書書いたから、もう書き込みできない！

おはようございます。休日出勤、さいこうです。
派遣見てるだけで、稼いじゃいます。
くたばれ、デバ椅子　Ｈ課長。
Ｈ課長もさいこう！！！！！！！！！！！！！！

>>134

地財部ちAT主任も同じくヨロシク

>>110

AT万年主任も同じ大学

デバイス＠さいたま　ってなにやってんの。
新日無に引き取ってもらったら？

引きこもり粘着オタ達の集うインターネットは
ここですか？

＞デバイス＠さいたま　ってなにやってんの。
え？まだあったの？

ところで株主総会はシャンシャンだったの？
それともこれから？

社長・役員入れ替え、水増し、異常な売買出来高、いつもデタラメな決算予想・・・
と盛りだくさん。

ところでＡＴさんって、名前が「やばいよ、やばいよ」に似た人？

ATは誰なんだ？あかせ　　そいつは嫌われてんのか？顔の特徴と服装と年令おしえれや、実名はいらね

お前のことだろ（藁

>>141
ピンク映画に時々出てくる坂入正三に顔つきが似ている

._143

その坂入正三の顔って、どんな顔？

顔写真希望

もうすぐ株主総会だ、経営責任、防衛不祥事、役員交代
今年の総会はどうなるか

　　＿　＿
　　　　　　　　　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 /::.　／　＼..:::;;;ヽ
　　　　　　　　　　　　 　 /:.　　(ﾟ)　(ﾟ)　..::;;;;ヽ 　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　　　　　　/::.　　　）●（　 ..::::;;;;i　　　＞　ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！＜
　　　　　　　　　　　　 （::.　　　　 ▽　　..::;;;丿　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　　　　　　>::...＿＿∪..::::;;;イ 　
　　　　　　　　　　　　　　!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
　　　　　　　　　 　 　 　 iﾐ:::ミＣ＝　≡..:::　）
　　　　　　　　　　　　　　|::::　　　　　″. ´/
　　　　　　　　　　　　　　|:::::　ヽ 　　　/ /;|
　　　　　　　　　　　　　　|::: （ '　　　（　.::;;;|
　　　　　　　　　　　　　　|:::　| ﾐ　　　.ヽ＼|
　　　　　　　　　　　　　　|:::　丶ヽ　　..:ヽ ）
　　　　　　　　　　　　　　|::: 　 .i　!　　 ::;;;;;|　　　
　　　　　　　　　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　|::: 　（ ヽ　　..::;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　 （ ＼　 l. |　　..:;;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　|::＼∨丿 ″..:;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　|:::　（　( 　ﾞ　..:;;;;;|

ここはほんと低レベルが多いな・・。

女性の皆さん、お見合いでは、
AT主任をよろしく！

>>141

顔が髭だらけだ！
それにムサイ

今度の経営体制は、最高だ。
おそらく、誰もついていかないだろう。
残業もやり放題だろうな、
でも潰れるまで会社を食い物にするなんて
考えるなよ。

　土曜日引越しやってた部署があったけど
　しかし引越し良くやる会社だな偉い人達はどう考えているの
　新宿空けるのは良いけどその後又、いろんな体裁論が出て来て
　色々とお金を使うのだろうなきっと・・・
　稼ぐ事は大変なのにお金を使う事に対してはザルになりすぎじゃないの
　決して業績も良い訳ではないのに・・・
　もったいないって発想を偉い人達から下に対して見本を見せてみてよ
　よーく考えようお金は大事だよて事　
　せめて会社を食い物にする事は辞めて　これから先の事をもっと考えて
　

>>140

そのとうりだ。

優良子会社たちがかわいそうだな。
だめだな。この会社。

>>153

同じ道を辿っているよ。　

ほんと低レベルが多いな・・。残念だ。

このサイトマジキモイ〜私ら(*⌒▽⌒*)のサイト見てたほうが楽しいよhttp://hp11.0zero.jp/bbs/index.php?uid=sanichi&dir=193&num=5&th=

R692iのユーザーですが
新しい防水タイプはでる予定ありますか？

週末はＡＴ主任をヨロシク！

埼玉って土壌汚染されてるの？
大日本印刷とＮＪＲＣも。

FOMA R693i…

FOMA R693iがでるんです？

今日のこのニュースにえらいデジャブを感じるのは漏れだけか？

川崎市の東芝工場で爆発、煙吸った２人を病院搬送
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050708i303.htm

>同工場によると、電波試験棟では７日夜から８日朝にかけて、防衛庁に納入する
>レーダーの動作確認していたというが、「レーダーそのものが爆発するとは考え
>にくい」（担当者）という。
>　東芝広報室によると、同工場では航空機や船舶用の無線機器などを製造してお
>り、電波試験棟内は、電波が外に漏れないようカーボン製の電波吸収帯が張り巡
>らされているという。

懐かしいな。中央道路を消防車が駆け抜けていったよ。

CC、BCは最悪の組織だ、活動すればするほど会社の業績が悪くなった。
おかしな組織変更で会社がおかしくなった。
だいたい間接の連中は威張りすぎ、お前らが会社を牛耳っているから
ダメなんだ。解体して欲しいが組織拡大に走るだろうな。

日本無線はかつて技術者天国と言われるほど技術者を優遇し
技術を磨くことを大切にする風土があったが、この数年で
すっかり変わってしまいましたね。

腰痛くんはどこ逝ったの？
転職活動?会社のお金で海外旅行?

そういえば、蕪主爽快どうだったんだ
対陣薬院に退色金払ったの？

あ

対陣薬院に満額の退色金払ったぞ
何一つ責任感じてないということか
もうこんな無責任経営は止めて欲しい

三角屋根にはアスベストは使われていないのだろうか？

↑↑↑
当然、スレート屋根だからアスベストは含まれていると思いますが？
ほかの建物も、アスベストが吹き付けられているかも？？？？
アスベストの調査をすると怖い結果が、、、、、、、

age

組合定期大会あげ

今日も仕事だ・・。

>>174
俺も仕事だ・・。一緒に昼飯でもどう？

>>175
いいね。じゃ、１２時に正門で待ってるよ。

昼飯食えなかった。

ETCの不具合やら某衛の水増しやら大変だね
所で水増しの罰金はどうなったの？？

まだまだ調査中ずいぶん多いらしい

＞ETCの不具合
そんなことあったんだ

>>176
待ってたのに来なかっただろ。来週はちゃんと来いよ。

>>181
まじで！？すまん。

日曜日の出前ってどこがやってるっけ?
コタン,松月くらい?

>>183
連雀通りのファミマの前のそば屋もやってたはず。
建て替えで三角形になった所。名前忘れちゃった。

>>184
永楽ね。カツ丼が旨いらしいですね。リニューアル後は未トライです。

コーリンてまだある？

>>185
そうそう、永楽だ。こないだ、冷やしたぬきそばを食べたよ。
だいぶ店がせまくなっちゃって・・・いまいちだったかな。
前はキリンラガーだったのに、こないだはスーパードライだった。

埼玉のＨ課長は何しているのかな？
相変わらずのセクハラ三昧？
ちょっとは人の気持ち（被害者）を考えろ！
人事部も人事部だよなっ！こんなのを管理職にして、
訴えられたらどうするのかねぇ〜。

>184
正門でて右手の方にいったところの？
あそこのカツ丼はたしかに美味かった。建て替えだったのか、良かった。こんど試してみよう

>>188

コンプライアンス委員会でもいっとき
役に立つかどうかはしらんが

>>189
東八から道路ができるから、新しい道路に合わせて建て替え。
狭いし、お座敷は無いし、三角形だし、前の方が良かったな。
味は、なかなか。

おはよう

今年の夏休みは何時から何時までなの？

＞味は、なかなか。
ならば良い。そのうち試してみよう

ノー涼耐怪あげ

あげ

ｼｺﾞﾄ ｼﾛ！

社長が変わって役員も変わったらしいね。
またリストラでもするんですか？

停電っていつからいつまでだっけ？

>>198
三鷹の停電は終わったよ。(8/9〜11)

今日から仕事だ。今日は眠かったな

あげ

どう最近？株あがりそうかい？

わかんね。でも製品は特注品ばかりで売れそうなものもない。

age

>>180
日本無線は、ＥＴＣ車載器のソフト不具合で通信できない場合があること
が判明したと発表した。無償交換の対象台数は約7000台、
交換費用は約200百万円。

また不祥事か・・・。

206＜＜

ソフトなら、工場内にある別会社が
責任取ればよいのでは！

ソフト作らないで、ピンはねだけで
稼いでいる会社だが。

エンジか

それは営業が無理な納期で受注してくるからだな。営業使えねー。

品質は要求しない営業なのか？

要求しないね。

オイラは派遣エヌJあーるC今月末引き上げ仕事が無い、この仕事暇みたい

>>212
必要な予算とってこれないってことか？

>>214
残念だがそうなんだよ・・。

顧客とちゃんと打ち合わせして納得のゆく・・・

結局営業が装置わかんないから技術が行くんだよ・・。
しかも「あとで営業的にお得になるから。」って安く売って
５年たっても赤じゃねーか！
大事なとこでノーと言えて本物の営業なんだと思うよ。

確かに。

>>217
一理ある。

この会社あと何年で潰れますか

１年以内につぶれかかるはず。

潰れかけたことは今までに何度かある

そんなに早く潰れるか！
リストラ言い渡されてやめなかった人は退職金０円か。

[email protected]

個人情報ってどうゃってわかんのｶﾅ（・◆・）