【崩壊】 ユニデンの社内事情 【寸前】

ここ数日で随分と内部情報が漏れている様だが、本当なの？
内部情報お願い。

ttp://www.uniden.co.jp
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0503/050324-3.html

杉中　良太 ってだれ？

だれ？

誰でもいいけどマジで崩壊＆再生させてほしい

ttp://www.higashi-tsukuba.co.jp/pc/compe/2004/07_24.html

内部情報じゃないけど

ttp://www.uniden.co.jp/CORP/CompnayInfo.html

既にNMRが外されてるね。
流石動きの速い会社だな。

31日に昼礼があったみたいだけど、全然何も説明なかった・・・
臨時ボーナス出たけど、あれって口封じのつもり？
残業代分は別途払ってもらいたいもんだな

>>6
MMR？
http://d.hatena.ne.jp/keyword/MMR

期待age

>>6
NMR？
http://www.zakzak.co.jp/geino/n-2002_03/image/g2002031809sachiyo.jpg

>>7
　ボーナスいいなぁ。100万は出たの？

杉中　良太　がんばれ！！
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0504/050401-3.html

口封じ代、いくらもらったの？

>>12
　誰がもらったの？

　社内に風鈴の音色が・・。

>>13
>>7

社員降臨期待age

社員です・・・
>>13＝>>14さん、連投乙とです・・・
100万なんて出ないとです・・・
かわりに精子いっぱい出したとです・・・

社員ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

会社辞めるとき会社のトイレ（大）に会長がはいったのをみはからって
手拭く用の紙をぬらして「ウンコしてんじゃねぇーよ！」ってぐちゃぐちゃの紙を大便する個室に投げ入れて電気けしてにげました。
笑いがとまりません。

>>18
　会長室に専用のトイレがあるが。どうやってそこに入ったの？

>>15
社員的には最近給料も支払われるし、まあいいんじゃないの？
とすると、たとえ会長が儲けていようとあんまり気にならない。
それより余計な粛清人事がなければよいが。専務が突然辞めて人心に
影響はないのか？

杉中良太は女性？

杉中良太＝席さん説

類似例を調べるまでもなく、ふつーに特別背任じゃん
賛成した役員全員で連帯して賠償責任が発生するし
（おおざっぱに言うと、反対した人は責を問われない）
この金額なら刑事事件として立件されたら、会長は刑務所行き
（取り巻きは執行猶予かも…経済犯って首謀者以外は処罰が甘いんだよね）

偉い人にこび売って出世したら
人生の最後に億単位の借金なんて ﾌﾟｹﾞﾗ

あるいは出世のために会長にケツ貸してたヤシらが
今度は保身のために会長を解任して正義漢づらするかも

８日に臨時昼礼が催され
藤本会長の辞任について説明があるようです。

>>24
ほんと？またファウンダーに戻るの？先手打って逃げるってことなのかなぁ。
まぁ辞任しても捕まんなきゃ今の体制は変わらずだな。杉中氏に期待。

それより昼礼昼休みにやるのはやめてほしいもんだ。飯食う時間減る。。。
どうせいつもロクな説明なんて無いんだからメールで流しゃいいじゃん、あほくさ。

飯食う時間より昼寝の時間が減るのは勘弁

　厳密には昼休みに会社の命令で強制的に拘束するなら残業代
支払うべきだし、そもそも労働基準法では休息を与えるべき時間
として定められているのだから反則だと思う。

　外にメシ買いに行く人間としては好きな弁当とかが早く出ないと
売切れてしまうのが悲しい。

>>25
　ファウンダーは日本語に直せば単に創業者だから会長になろうが
平社員になろうが一般市民無職に戻ろうがいつでもファウンダーでしょ。
代表取締役を辞任するかどうか、取締役も辞任するかどうか。その
辺がポイントでは？

＞＞２４
ソース

>>27
俺は肉屋の弁当が好きだ。

>>24
ほんと？

> 当時の米山社長から、株価が700円くらいに上がったとき、
> さらにはずみをつけるためにも100万株買って欲しいといわれたので、
> 購入した。

株主総会資料でファウンダの持ち株数０株ってあったと思うんだけどな。

>>31
わしも見たことある。

>>30
わしも肉屋の弁当好き

肉屋の弁当で、ポークピカタ弁当のタレがソースからポン酢に替わったのがショックだった・・・

ともかく、怪鳥の行く末を見守りましょう〜

この会社って創業者のどうしようもなさも際立つが
社員の書き込みのへたれぶりも際立つな

怪鳥を中国に左遷汁

会長　ホ短調　ヘ短調　ボクのダジャレど乱調

金曜は昼礼ないみたいじゃない？

東京生まれ！ヒップホップ系！

>>34
　社員じゃなくて元社員では。なぜか現社員よりユニデンネタに詳しい。
やめても未練があるのか、振った彼女が玉の輿になったり、キレイになって
再会するのが許せないのか。わからんが。

　

>>31
　100万株700円ってことは・・？！7億で購入か。いまは2000円
くらいだから14億の儲け。なんだかこれ以上会社にたかる必要
なさそうな気がするけど、仮に例の記事が正しいとしても

で、結局昼礼あったの？

前の副社長の野田さんはなぜいなくなったの？

昼礼なかったし。つまらんなぁ…

当時の野田さん、会長と区別つかなかったな

野村さん取締役になって半年もってないないじゃん

迎賓館って何よ？

かーいちょう！ヲイ！かーいちょう！ヲイ！
会長！会長！会長！会長！会長ー！会長ー！
かっとばせー、会長！

迎賓館って伊豆で会議やるための施設。一般社員立ち入り禁止。

天誅組見参

新役員体制まだ公開されてないね。
あれは総会後の体制？

　平取いなくなって、会長、社長、副社長、専務だけっていうありえない会社。
社員少ないから役員少なくてもいいというのはまあOKだけど、だったら、
専務2人もいらんだろ。

野村さん、史上最悪の会社にはいったのは
大間違いでしたね。
ここは同族ですから正論は通りません。。

>>51
　ソニーも同じだけどな。

　野田副社長ってだれ？

>50
常務いなかったか？

Uni公式4/11「特別メッセージ」

>>当社は、本件が看過することのできない極めて重要な問題であると認識し、
>>既に刑事告訴手続等あらゆる法的手続の準備に着手いたしました

いよいよ杉中氏が誰かみんなにわかるね

ワオ！

　ムホっ。不倫ネタは？

今日は杉中の新着がないぞ。つまらん。
ネタ切れ？

>>58
　てか最近新ネタなかったよ。

イヌ

ネコ、・・・いや、ゆうてる場合やないねん

ぴたっと投稿が止まったな。杉中か目安箱になんらかの圧力がかかったか？

　そのわりには、古い記事が削除されないな。

　しかしあらゆる法的手段ってチトワロス。素直に論壇に事実と異なるから
って削除依頼すればいいのかと思うが。

>>24
　激しくがせねただった模様だな。まだ辞任してないじゃないか＞会長。
ユニデンホームページによると、関市、NOMU氏は辞めたようだが。

http://www.higashi-tsukuba.co.jp/pc/compe/2004/image/07_24.jpg

ところで、論壇って、だれが何の目的で、開いてるページなの？
個人の運営？　完全にボランティア？

ごめん、ボクが悪かったよ、許して

>>66
　企業ゴロ崩れに決まっている？総会屋ともいうが。まあ昔はこの手のネタ
つかめば会社からそれなりに利益供与があったのだろう。

　ところで論壇のページあさっているとなぜか日中友好が出てくるのが
怪しい。日中友好なんてジャイアンとのびたみたいなもので、中国が
一方的に得するだけ。あれ？もしかして、U社中国工場が狙われている？

まんざい

　　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　　と　　　　）　 　 |　|
　　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　　 /　）　 　 < 　>__Λ∩
　　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　　（＿フ彡　　　　　 　　/ 　←>>69

>>69
　萬歳？なんだそれ？

　そういえば市川や幕張(いくらなんでもないか)はどうなったの？

ttp://keisuke.ameblo.jp/category-b4de84167a7ab918353b38c98b162b31.html
ttp://shinji.smori.com/archives/001081.php

杉中良太まだぁ〜？

　ユニデン中国工場暴動？とおもったら太陽誘電か・・。

結局ネタだったのか。
何も起こらないじゃないか。

中国工場でも何か起きたみたいだよ！

なにおきたの？
デモ？　ストライキ？

ひそかに楽しみな俺

　論壇、今週更新なしかな？

　何が楽しみなのか良くわからないけど、まあ何も起きない
気がしてきた。アホちやうか？＞畑中クン

中国・深センの日系工場でスト「予告なく要求も不明」

通信機器メーカー、ユニデン（東京都中央区）の中国広東省深センの工場で１８日から、
労働者約１万７０００人が一斉ストライキを続けていることが２１日、分かった。

中国で吹き荒れる一連の反日運動との関連は不明。２１日付の香港英字紙、サウスチャイナ・
モーニング・ポストは、地元当局が抗議行動が周辺の住民を巻き込んで反日運動に発展
するのを警戒し、工場への警備を強化していると報じた。

同工場の日本人責任者は「ストは何の予告もなく始まり、具体的な要求も分からない。
地元政府に調停を依頼しており、２２日から操業を再開する予定だ」としている。

深センの工場はユニデンのグループ内で最大の生産拠点だという。（共同）(04/21 13:19)
http://www.sankei.co.jp/news/050421/kok066.htm


深センの日系工場でスト　１８日から１万７０００人が争議

　【香港２１日共同】通信機器メーカー、ユニデン（東京都中央区）の中国広東省深センの工場で
１８日から、労働者約１万７０００人が一斉ストライキを続けていることが２１日、分かった。
　２１日付の香港英字紙、サウスチャイナ・モーニング・ポストによると、ストは労働組合設立をめぐる
会社側の対応や低賃金、従業員の解雇などが原因。地元当局は抗議行動が周辺の住民を巻き込んで
反日運動に発展するのを警戒し、工場への警備を強化している、と報じた。
　同工場の日本人責任者は「ストは何の予告もなく始まり、具体的な要求も分からない。
地元政府に調停を依頼しており、２２日から操業を再開する予定だ」としている。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=intl&NWID=2005042101001414

>>80
　日本にも労組ないのに、中国に労組なんて生意気！

漏れも6年以上前にウニデンに勤めていた。
ニュース板でストライキのことが書いてあったから久しぶりにこの会社のことを思い出した。
アイワみたいな安物勝負の会社。
アイワと違って薄利多売のシステムを作るのがうまかったので今でも生き残っている。
4年も勤めていれば技術でも同じことの繰り返しで嫌になって辞めた。
でも給料は良かったよ。
若いときに稼いで転職するにはいいかもよ。
それにしてもFの横暴は昔よりも酷くなっているような・・・

論壇まだ〜？

　SONY組からも論壇きぼんぬ。

ここって
・社長ワンマン
・スペシャル激務
・給料はいい
・技術は二流、コストダウンは一流
・３年くらいで辞める若手が多い
と聞いたけど、どれくらい本当？

・社長ワンマン ○
・スペシャル激務 ○（200時間残業、泊り込みも当たり前）
・給料はいい △（昔は残業付け放題だったが、最近は厳しいらしい）
・技術は二流×（独自技術無く、○クリ中心）、コストダウンは一流○（CDというよりサプライヤへの○喝？）
・３年くらいで辞める若手が多い ○（若手に限らず。中途の実力者も3年持てばいい方。）

>>86
> 給料はいい △（昔は残業付け放題だったが、最近は厳しいらしい）

激務が変わっていないのに給料が高くないとは・・・
昔の方が良かったね

>>86
> ・スペシャル激務 ○（200時間残業、泊り込みも当たり前）

残業２００時間って・・・
死んじゃうじゃん

>>85
・社長ワンマン
　イエスマンの間違いでは？社長には権力ないですよ。
・スペシャル激務
　厳しいけど技術系としてはまあ仕方ない面も。某ソニーも厳しいし。
・給料はいい
　昔の話ですね。ココ10年くらいは平凡です。残業代もカットされるし。
・技術は二流、コストダウンは一流
　技術は先進性という意味ではかれた技術ばかりなので、まあそうですが、
短期間で量産に持っていく技術という意味ではみなすごい。その量産も工場は
日本にないわけであって、、、、。非常に苦労する。
・３年くらいで辞める若手が多い
　これはもう過去の話ですね。最近の若手はあまりやめません。それより
新人が減っているというハナシが。日本技術300人としても、毎年最低でも
15人くらいは雇わないと維持できないわけで。
　中途は即戦力かもしれないけど、渡り鳥になっている人もいるし。

　○×忘れた。

・社長ワンマン　×
・スペシャル激務　○(△)
・給料はいい　△
・技術は二流、コストダウンは一流　△(二流てことはない)
・３年くらいで辞める若手が多い　×

>>88
　そんなことないよ。

　毎日仮に23時まで会社にいれば5時間×22日で100時間以上。これに
休日朝晩で働けば12時間になる。これが月8日で約100時間。深夜残や
そのた加えれバ200時間だよ。週休2日制だからどうしてもね。

>>89
連投乙

>>92
　駄レス乙。

　ところで、中国工場のデモはどうなったんだ？社内にはなにも
連絡ないようだが。

> 昔の話ですね。ココ10年くらいは平凡です。残業代もカットされるし。

ユニデンの一つだけ良いところは給料の高さだったのに・・・

>>94
都合の悪いことは社員に連絡しないですよ。ここの会社は・・・

メカは相変わらず部活体質で、八丁堀界隈の居酒屋で殴り合いやってんの？ｗ

>>96
最近はおとなしいみたいよ

28日に臨時昼礼が催され
ストライキについて説明があるようです。

>>98
ご名答。ストライキの説明じゃなくて囃リンチだったけどね。

「年齢・社歴・学歴・国籍に関係なく、できる奴が偉い」
じゃなかったっけ？少し笑った。

信頼できない奴を、代表取締役にしたのであれば、
担ぎ上げた人間の責任も問われるべきだ。
在任中の代表取締役に社内情報を提供するのは総務部長として当然の仕事。
退任後も提供したのであれば問題だがな。

100!!!!!
ねおうにでにあん共が
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、
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>>99
詳しく。リンチって私刑？まさかそんなことが昼夜堂々一部上場企業で
行われるはずないでしょう。
　ふと思ったが、役員の退任って株主総会前にできるのもなの？謎。

　あと、HPによると刑事告訴しているらしいけど、罪状はなんでしょうか？

>>101
私刑とは、精神的な攻撃も含まれるのでは？
例えば全社員の前での吊るし上げ。
正当性のある行為に対しての謝罪。

罪状：情報漏洩？

でも告発が原因による懲戒免職って法律で禁止になったんじゃなかったっけ？
なんかこの辺にもHFの大法螺が隠されていそうですね。

>>102
　漏洩？罪状としてはなに？

>>103
　懲戒免職って誰が？まさかNMRさん？

２８日昼礼情報　２８日１０時〜

林光一：（泣きそうな顔でぼそぼそと）私自身は今回の情報掲載に
　直接関わっておりませんが元代表取締役に当該情報を提供した責任があり
　辞職することとなりました。

藤本秀朗：
・今回の件については元代表取締役が会社を乗っ取ろうとしたクーデター。
・すぐに警察に相談したが、あと１週間は泳がせようということになった。
・１週間後、さらに１週間は様子を見ようと言うことになった。
　その間、山崎君や掛川君の名前が出て迷惑をかけた。
・その後、刑事告発に踏み切った。
・民事訴訟手続きにも入る。
・警察から、ユニデンに対しても調査が及ぶ旨、指摘されたが、
　ユニデンは世間様にやましいことなど何もしていない。
・私についてはそもそも株式上場時益があり、
　その後の会社との間で数回の不動産の取引についても
　私利私欲を計ったことは全くない。
　私の弟の不動産会社との間でもない。
・林君についても、本来は懲戒免職だが、
　それでは家族にも迷惑が及ぶよ、これが最後の機会だよ、
　ということで、辞職してもらった。
・だいたい社歴１年や１０年の奴が会社を乗っ取ろうなんてふざけるな。

>>105
　林光一＝林部長ですか？林部長ってもともとU社の人でしたっけ？

>>103
　なんだか>>105によると懲戒免職ではないようですね。ガセ？

>106
社員番号からすると去年か一昨年入社だって。

中国の奴隷共調子に乗るなよ
こっちの方がよほど労働条件悪いんだよ!
根性ないならストライキではなく退職しろよ豚が

>>108
　新人で部長・・違うか。もしかして一連のS社の人と一緒に
来たのかな？
　ところで、S社の大ボスいなくなってのこりのS社の人はどうなるんだろう。

>>109
　組合無いからね。日本に。

>>111
組合あったとしても藤本政権下ではまともに機能するかどうかわからんよ。

懲戒解雇って言ってたな

>>111
　たしかにナ。組合つぶしの簡単な方法は管理職乱発か。主査、
係長あたりを乱発。で手当は一律1万円とか。残業代も関係なくなり
ウマーか。

昔のY!掲示板にもいたが、ココの社員って洗脳度のキツい人が多い。
動くなら早い方がいいよ。現社長も辞め際を間違えて貧乏くじ引いちゃった訳だし。

相変わらずドロドロとした会社だよなぁ・・・

通用口に警備員
総務からは一切の説明無し

>>116
あれは一体なんだったのかねぇ〜
テロでも警戒しているのだろうか・・・

S社系の人達は理由はともかく皆さんいなくなっちゃう感じです。
H部長は懲戒解雇だと次に行ける会社がなくなっちゃうし、
取引して自己退職って感じなんじゃないでしょうか？じゃないとあんな暴露しないでしょ。

>>31　>>32
（有）フジファンド（＠千代田区紀尾井町）が買っている。

ほ

　明日朝憂鬱だ。

>>121
朝礼？

>>122
気づくの遅い

懲戒解雇・・・。

怪鳥は論談にのってることは
「事実ではありません」とまともには言ってないんだよね。
「違法性はありません」と言っているわけで、
大筋事実であることは暗に認めているわけだ。

まあ、認めるのを待つまでもない事実だろうが。

Fちゃんが朝礼で論壇に関して発言したの？

よ

↑
？

Fって副社長ってことですか？

株価下がりすぎ

TV

で、「最近、どうよ？」

平和になりました。

また動いたね。

>>134
　だれが？

>>134
だれか？

テレビ強制で買わされるかな？鬱だ。

強制だよ。

強制かどうかわかんないけど、ＴＶ買わないとボーナス下がっちゃうよ

>>138 >>139
予約した？

村上

>>139
　マジですか？

>>142
何も影響が無いと思う？

139でつ。
もちろん買いました。だって、買わないと(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

歴史を辿れ
社内アンケートで買わない人がリストアップされてるぞ

漏れはその昔、入社式で貰った電話機が壊れて使えなかったよ。
ウニ製液晶なんざ買わされたらそれがオブジェとなる覚悟を持たないかんなｗ

＞一部のウェブサイトにおける書込みに関する具体的進捗について
＞
＞　平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
＞弊社では、かねてご報告の一部のウェブサイトにおける当社への誹謗中傷の書込み
＞に対して、法的手続きの準備を進めておりましたが、本日より本格的な刑事告訴
＞準備手続きに入りましたので御連絡申し上げます。
＞当件を一刻も早く解決し、株主・顧客・お取引先等皆様にご安心いただけるよう、
＞一同さらに社業に専心努力して参りますので、引き続き倍旧のご厚情を賜ります
＞よう改めてよろしくお願い申し上げます。
＞　
＞ユニデン株式会社　代表取締役社長　大　森　聡

タイホですか？ｗｗｗ

>>145
　過去のはノルマがあったという話。今回はノルマないよ。
あと、I部長は強制するつもりは無いって言っているけど。

キャンペーンガールがちょ〜すてき♪

>>149

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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

>>149
　M嬢？

>>151
まだいるの？

Ｍ嬢って、新小岩在住の？　今年で40か・・・

>>151
http://image.blog.livedoor.jp/cdj_1000mk2/imgs/d/6/d6a9ce51.jpg

>>154
あー、タイプかも。

ｓ

s

ここは話題がテレビ以外無いのか。

お荷物ですから

>>158

ないない

液晶の国内販売って広告と販売ルートはどーするの？　小錦CMの再現？

>>161
ネット販売のみ

ネット販売は聞いてるけど、その広告は？　
ヤフーや価格.COMに登録するとか？

>>163
SPAMメール

ボーナスage
皆さんももう一台買ってみては？










お前が買え。

夏のボーナスで430台。




冬のボーナスで．．．．



一家に○台、ユ○デンTV。
一人暮らしですから、１台あれば十分です。

現社員430人なの？

あああ

>>166
一人暮らしだからって、１台でいいとは限らないよ。
トイレ用にもう一台逝っとけー

N臭すぎ　女子社員も迷惑してた

>>170
詳しく。

液晶テレビと一緒に写っているのは何処のモデルさんですか。

じゃーん！ゆにでんこちゃんでーす。

ここってさ
どれくらいの学歴の人が多い？
マーチでも可？

なんでも可

　最近やめる人多いね。

後を追いたくなるね。

同じような文章のメール来るしね。
誰あんた？ってね。

液晶テレビ営業部隊が10名募集しているみたいだけど、
どんな仕事をさせられるのかな？

液晶テレビ設置作業。
全国各地巡業の旅。

液晶テレビ設置作業てなに？

Ｎ風呂入れ

金支払わず
バックレられた偉いヤシがいるー（怒）
高橋ー！
おまえだー！

あげ

ユニデンの中途採用のひと待遇はどうなの？

まじですか。

ｱｹﾞ

(￣▽￣；)

＼（・o・）／

（○＿○）

夏場は臭くてたまらんわ

ユニデン重量挙げ

高橋ｺﾞﾙｧ

orz

この会社かな〜りヤバくないですか？？
いわゆるDQN＆ブラック。
社員で幸せな人いるんだろうか？？？