【労災隠蔽】ヤマト運輸の労務犯罪【サビ残・改竄】

関連ttp://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/index2.htm

黒ねこマークで知られるヤマト運輸(本社・東京)。郵便小包「ゆうパック」の事業拡大をめぐって訴訟をおこし、
日本郵政公社と争っている宅配便の最大手です。グループの営業収入が１兆円を超える巨大企業に急成長した
背景には、セールスドライバーにただ働き（サービス残業）を強要するやり方があり、��過労死を運ぶ宅急便��
と労働者が悲鳴をあげている。
　「このままでは、夫が死んでしまいます。助けてください」。クロネコ便のセールスドライバーの妻・木村雅子さん(34)＝仮名＝は
労働基準監督署にかけこみ、懸命に訴え。
夫が仕事を終えると必ず携帯電話に送ってくる「いま仕事終った。帰るよ」とのメール４カ月分の記録を長時間労働の証拠として提出した。
　21時23分、20時58分、21時35分、20時57分…。７月分（６月16日から７月15日までの30日間）の「帰るメール」の受信時間は、午後９時前後の時間がずらり。
　出勤日数は22日。雅子さんの夫は、午前６時には家を出て、６時15分から仕事を開始します。労働時間は１日平均15時間、月330時間になった。残業時間は優に150時間を超えている。
　資料に目を通した労基署の職員は開口一番、真顔でいった。「このままでは、ご主人は40代で亡くなりますよ」。厚生労働省は、「月80時間の残業で過労死する危険がある」と基準を示している。
　その２倍近い長時間残業。

　「こんにちは、宅急便です」―。荷物を受け取るとき、ドライバーが携帯電話のような機具で伝票のバーコードを読みとる。「ポータブルポス」（略称PP）といって、集荷から配達完了まで中央のコンピューターで管理し、荷物がどこにあるかを把握するシステムの携帯端末。
ヤマト運輸が開発した。「これがくせもので、これで労働時間をごまかしています」というのは、田中はじめさん(39)＝仮名＝。準社員のセールスドライバーとして関東地方のある営業所で６カ月間働き、２カ月前に退社した。「ヤマト運輸はサービス残業(ただ働き)をさせるための
システムが確立している」と告発する。

これは、事実です。

軍隊式の佐川より全然まともなイメージがあるんですが
やっぱ内情は酷いんですか？

佐川が酷かったのは昔の話、いまでは猫の方が労働環境は酷いと思う
>>１よくぞたててくれた乙

ヤマトのSDって毎日16時間くらい働いてるって本当なんですか？
まあ地域とか、閑散期とか繁忙期とかで
それぞれ違うと思うけど、例えば都内の人なんか。
朝何時から夜何時くらいまで働いているんですか？

>>3について、
PPを個人IDを入れて立ち上げたときに始業時間がカウントされる仕掛け。
終業も同じ原理。したがってタイムカードなるものはただ職場に入退場した
時間を記録しているにすぎないんだよー。という手法である。

>ヤマトのSDって毎日16時間くらい働いてるって本当なんですか？

６時出勤、２２時退社で１６時間だな。
実際には、帰りが２３時まわることもしばしば。

まあ、平均したら１６時間は越えてるんじゃない？

休憩もまともに取れないのが当たり前みたいな考えもってる人もいますよね。
まともに取ろうって方がおかしいみたいな言い方しますよ。
そして休憩一切なくても休憩分を引こうとします。
内勤の女性でも３００時間になってたりします。
出勤した日が公休になってたのはビックリしました。もちろん訂正してもらいましたが。
会社の都合で労働時間少ない、多いと言ってきます。

>>9
じゃあせめて営業所の近くに住んでないとしんどいね。
これで通勤１時間とかじゃとてももたなそう。
休みが多くてもこれじゃあ大変だ。

>>8
俺は出勤したら即PP立ち上げ、退勤時は営業所を出る１０分前くらいにPP閉めてる。
いろいろと文句は言われるが。

労働時間が15〜16時間ていうけどそれは拘束時間というのだ。労働密度も薄いと
思われる。出勤日数も22日なんて俺にいわせりゃ天国みたいな会社だ。甘い

>俺にいわせりゃ天国みたいな会社だ。甘い
じゃああなたの会社も法違反してるんでしょうね。
やれるだけやらして、体壊して使い物にならなくなったら、ポイって、
使い捨てにされないように気をつけたほうがいいかもしれませんね。

いろいろと反論あるかもしれませんが、結局のところ、法違反は犯罪です。
犯罪の程度が高いとか低いとかそういう問題ではないんですね。
犯罪は本来許されないものなんです。
この程度ならいい、他社と比べて・・・etcで許してしまう社員がいるのもわかりますが、
そのひとたちは会社に洗脳され、いいように利用されてるだけだと思いますよ。
>>13さんもその一人のようです。それか会社の工作員かな？

朝７時に出勤して今帰ってきたよ。やっぱ１６時間労働だ。

現場の労働実態はいろいろ聞くが、実際の改竄場面みた香具師とか
改竄に関与してたという事務管理センターの労務担当やらサポ課の神降臨されたし。

去年ヤマトの面接受けたことあったけど、規則で年間2千何百時間だか
忘れたけどそれ以上を超えて働くことはありませんとかその時言われたけど、
それは嘘なんですね。

ＰＰ管理上は年間何時間とかを越えることはほとんどありません。
センター長やエリア支店長はどうにかして決まった時間内に抑えようとするでしょうから。

でも、ＰＰ管理時間と実際の勤務時間は別物です。

>>14
んなこたぁわかってる。やっぱ甘いなお前は。このご時世100％法律守ってる
会社なんて間違いなく無いと断言する。お前の言う通り守る法律の大小は問わ
ずと考えるんだゾ。お前も運転中にモヨオシ立ちションした事あるだろ、犯罪だぞ。
速度オーバー一回もした事ないか、エッ犯罪だぞ。見つからんだけでな。
会社に洗脳されてるとか考えが歪んでるんだよ。いやなら辞めればいんだよ。
交代する部品はいくらでもある。辞める気がないならこんなとこで文句たれてない
で一生懸命仕事しろよ。上見ても下見てもキリはない、割切る事も大事ってことだ。
俺は洗脳もされてないし工作員でもない。文句あったらこい

そうそう。
嫌ならやめればいいんだよ。
何でわからないかな〜〜〜
これからのヤマトは本当大変だよ。
４０近くなって転職するんじゃ大変だよ？？
この職場つぶしきかないから。
これしか能がないからね。

嫌なら辞めろというやつ、おかしいんじゃないの？。事実ならどんどん大きく
していき上層部のやつらの歯止め効果を狙える（会社もこのスレみてるよ）
労基もおおきくなれば、動くかもしれないし、なんにしても書き込みで
少しでもストレスが解消されるならどしどしやるべし(事実でな）社員を大事に
する会社になってほしいもんな。

銀座にとっての社員は、人材ではなく

消耗品。

前はヤマトは社員を大事にする会社だなんて耳にしたが、今はそうでもない
のだろうか。

反論しても仕方なさそうな感じですな。

まあ、とりあえず>>13は落ち着いてこのスレのタイトルをみてください。
そしたら少なくとも、自分の発言が『スレ違い』であることには気づくでしょ？
そう気づいたら、よそのスレにいくなり、自分でたてるなりしてくれませんか？
あなたとはこれ以降問答する気はありません。粘着してもスルーします。

お前スルーされとるやないけアホ

エリアセンター制になってから、すべてがおかしくなりましたよね。まあ、その前からおかしかったけど。で、メール便を大々的に売り出した時にさらに悪化。ゆうパックがリニューアルした時に完全に手がつけられないほどに壊れましたよ。

ヤマトSDって端から見ると魅力的な仕事にも見えるんだけどなあ。
待遇も同業他社に比べれば良いだろうし。

↑そう思うよ。
ゆうぱっくのリニューアルはクロネコにとって
衝撃的だよ。
ローソンとられて、ミニストップとられて
セブンもゆうぱっくに変えるのは時間の問題。
だってさ。確かにクロネコ感じいいけど要は荷物
安全に届けばいいわけでしょ？？？
安いゆうぱっくにするわさ
切手でも払えるし。
ヤマト運輸はいろいろサービスを考案中らしいけど
それやるとさらに空回り
苦情の嵐になってますますイメージダウン。
どうなることやら

残業代もらっているだけ幸せだよ
ボーナスも出るんだろう？

ボーナスでないの？

残業代なんか出るわけないだろ。もらってたらまだ我慢できるよ。それに、１６時間働いてる内の５時間近くはタダ働き。ボーナス出るとは言っても、月々の給料が少なすぎて話にならない。

俺が

俺が働いていた時の１日。
朝６時出勤。８時頃まで荷物の仕分け、積み込み、地図見。そしてＰＰ立ち上げ（ここからがヤマト的に勤務スタート）。いろいろやって１９時にＰＰを閉める（一応勤務終了）。その後、荷物の発送。コレクトの返品作業、伝票作成などして２２時に帰宅。

ローソンからは最初ヤマトと郵政の併用って言われたのに、変に強気に出たらあっさり切られちゃった。それでも上の連中は他に追従する所はないだろうって考えてたんじゃないかな。そしたらミニストップが続き、ファミリーマートもその気みたい。

ローソンやミニストップが抜けるより、セブンイレブンが抜けるのはイメージ的にもかなりイタいはず。最大手がゆうパックに乗り換えるとなると、やはり世間的にヤマトも終わりだと思われるしね。だから必要な金を全額出してキャンペーンやってもらったりしてさ。

でも、元々はローソンの件でバカな新聞広告を出したり、郵政公社を訴えたりしたものだから、ニュースで大きく取り上げられてさ。おかげで、ゆうパックの方が安いって世間によけいに広まっちゃった。ゆうパックからすれば、いい宣伝になったと思いますよ。

ヤマトのいうハドメ時間だとか目標時間とかって、会社の都合っていうか自己満足
でしょ？極々普通にＳＤの業務をこなしていったら絶対に不可能な数字ですよね。
だからＰＰだけ早く締めさせて残業させたり横乗りとかで表面上の数字を繕うんですね。
今度のＣ長、今から時短だって言って稼動絞りまくり。冬の繁忙期からずっと一杯一杯
の日々が続いてます。キャリアの契約がそろそろ切れるので潮時かな？と。
エリア支店長は次回のマネージチャレンジがんばれよなんて言ってくるけど、その気なし。

とにかくヤマトはサービス提供するたんびに
イメージダウン。
ドライバー検索だかなんだかしんないけど
あれ浸透するといた電やドライバーの事故が多発する恐れあり。
午前２区分時間指定も
クレームの出まくりだろうな〜〜〜
お客はＳＤの事情なんてわからない。
サービスができればそれを有効活用しようと思うだろうよ。
もう終わりなんじゃないのこの会社？

マネージになると給料がさらに下がりますよ。俺がそうでしたから。
俺がいた時はまだ午前中二区分はテスト期間でしたけど、もう本格的に開始されてるんですかね？

午前２区分は４月からなんじゃないの？？
どちらにしろ混乱間違いなし。
それによって客の在宅率が１００％近くになってくれれば別だろうけど
まずそれはない。
時間ばかりがロスで
気ばっかりあせって、荷物はさばけないだろうよ。

あーあ。

で、元社員さんはなんで辞めたんですか？
よろしければ参考までにお聞かせ下さい。

決まっているじゃない。
馬鹿馬鹿しいからだろ？？
給料下がったあげくに
さんざん働かされて。
客にクレームつけられて
家族や彼女からは愛想つかされて・・・・・
いやマジできついっすよ。

それに引き換え役職者は
労災隠したまま退職して、退職後に発覚しても一切お咎めなし。
退職金も満額のままウハウハ状態。

ま、ここで晒すくらいなら監督所に話持っていくけどねm9

ＳＤさんの言う通りです。馬鹿馬鹿しいから。

今だから言います！　　と、ここでいったんCMです。

>>42,45
そうなんですか。やっぱり精神的にも
ご苦労が多いんですね。余計な事を
聞いてしまったようですみません。

ただ馬鹿馬鹿しいからすぐ
やめられればいいけど
そうもいかない場合もある。
仕方なく我慢して働く、金のために・・・・・
みんな今いる社員はそうなんじゃないの？？
我慢しているんだよ。

みんな我慢してますよね。それで上の人達はますます調子にのる。そして誰かが何かいっても揉み消される。俺も家族も我慢してましたが、もうボロボロ。修復するにも自分の年齢的にも、これ以上先伸ばし出来なかった。

高杉ヤマト

労働基準監督署へ逝こう

郵政をヤマトに売却したらいいのになあ(　￣ー￣)
１０億くらいで・・・

おれ前にヤマトSDに採用されたけど辞退した事があったけど
やっぱりやめといてよかったのかなあ。通勤１時間くらいかかるとこ
だったし、行ってたら体もたなかったかも。勤務時間かなり長いようだし。

ヤマトメール便は紛失しても何も補償しない。
配達員が間違った住所に配達しようが。
紛失してもバーコードさえ読んでおけば…
あとは、バーコード読んでますからだと…
ふざけた商売やるようではもうつぶれろ！

>>54チラシの裏なかったのかw

メール便って紛失などの場合も保証されない事、あまり知られてないですよね。用紙には書いてあるし、出す時に説明するのが決まりなんですが。会社的に、「この値段で翌日配達、配達確認も出来るんだし、ちゃんと用紙には書いてあるだろ！」って事なんでしょう。

スレ違いかもしれないけど語らせて下せぇ。


我が家の主がヤマト勤務。
「社長が代わってからおかしくなった」ってボヤいてます。
たった数ヶ月で給料が、約半分。
そのくせ朝早くから夜遅くまで拘束。
主さんはまだ良い方ですが、もっと酷い対応の人は多いそう。
社報だかなんだかに載ってる若い人のお悔やみは、大抵過労死だそうです。

そしてとうとう我慢しきれずに辞めてしまった人なんて
退職金100万いって無いとか何とか。
その人50代後半ですよ！？
給料下がってるのだって、どう考えたって退職金を下げるため。

私が働いていたのは今から六年程前です。
二年ほどプーでしたが、誰でも知っているであろう超大手企業で働けるとあって、そりゃあ頑張りました。７時出勤 荷物の仕分、朝礼、PP立ち上げ、ﾊﾞｰｺｰﾄﾞ入力、荷物とラーメンと梅干し積み込み後に出発。
16時に昼食を取り、荷主を回り、集荷をしながら配達。19時に集荷した荷物を営業所で下ろし、配達再開。21時頃に営業所に戻り、伝票処理等。その後自家用車でメール便を配る。23時過ぎに帰宅。日付が変わることもしばしば。

体力的にかなりキツク、二ヵ月で15kg痩せました。
慣れない営業も頑張り、新規の荷主契約も６件取りました。
ある日、朝目が覚めても起き上がれませんでした。
その日から一週間欠勤し、食事とｵﾅｰﾆ以外は死んだように眠り続けました。
母親が泣きながら心配したこともあり、そのまま退社しました。
先輩SDに聞いた話ですが、年度末に勤務時間が
ヤバい人はタイムカード通さずに営業所で荷物の仕分&電話番だそうです。
携帯からなので読みにくくてすんません。

私も一SDですが、２月に当地で一SDがうつ病にて自らの命を絶ちました。その時我が主管支店長が言った言葉は、退職してから自殺してくれよ。でした・・

ここを読んでると本当に気の毒になりますね。死者まで出るとは。
部外者なので実際の事はよくわかりませんが。同業他社でもここまで無理な
労働を強いるところはないと思います。

いよいよ違法労働の証拠うぷ
来るか！？

自分自身、他社のことは噂や情報でしかしりませんが、自分の所のことなら二代目社長のごとく本の2,3冊くらい書ける情報はみんな持ってますよ。今の社長はローソンと喧嘩別れ？して失った荷物ウン万個をSDに対して集めて来いというのです。
確かに社長だからその一言で済むけど、言われたほうはたまったもんじゃないよ。SDがパ−トナーと喧嘩したならいきなりクレームといわれるのに社長は奇麗事だけ言って実は会社を潰すつもりじゃないかと・・・

端から見ると、ヤマトは休みだけは多いよねえ、確かに。でもここ
読む限りではやっぱりねえ。

確かに休みは多かったですね。
ヤマトの労働時間が長い理由の一つは、一般家庭への配達をメインにしてる事です。
18時に配達、集荷を終えても、20〜21時指定の荷物が一つでもあれば、基本的に待機でした。
まぁ、同僚にまかせる事もありましたが。
同じヤマトでもオフィス街が配達エリアなら、肉体的にはまだ楽みたいです。
(小型の荷物が多いし、夜遅くの配達が無い等)
悲惨なのが、古い集合団地(古い団地は五階建てなのにエレベーターが無い)
と、中途半端に開発された住宅街(隣続きの家でも番地がバラバラ、ｾﾞﾝﾘﾝの地図にも載ってない等)
まぁ、不満は色々ありましたが、私がいた頃は休みはしっかり取れたし、収入も年令の割に良かった。
現役の方はもっと大変みたいですね。

過労死とか自殺に追い込まれるって、よほどのことがなきゃ
起こりえないと思うが。肉体だけではなく精神的にもストレスが
多いのですか？

>>66
朝7時に家を出て、夜10時、もしくはそれより遅く帰って来る生活。
給料は年々減り、代わりに増える勤務時間。
仕事が無い日は大抵体調を崩してダウン。
先日も38度超えの熱出してた。

でも前述の通り、うちの主はまだ良い方だと思う。

こんな職場は危ない！

残業や休日出勤が多い
日常的にサービス残業がある
身体や心の病気にかかる人が続出している
胃潰瘍の手術痕を自慢しあう
残業や休日出勤を仕事自慢のネタにする
睡眠時間の少なさ、仕事での徹夜を自慢しあう

当てはまる項目はどれくらいありますか？

私は同業の他社で働いてますが、仕事が原因で死んだ人って
さすがに聞かないなあ。やはり最大手ともなるといろんな意味で過酷
なのだろうか。

何処でも同じかもしれませんが、こと年度末は大変でした。雪で滑って足を骨折して労災、当然主管支店長には（こんな所で骨折するかよ！）
と怒られるし、仕事放棄して行方知れずになる奴はいるしでもう大変でした。毎年のことながらラスト二ヶ月くらいになると、労働時間の関係
で月の半分は休みにされるは、出勤しても半日だけだとかでおかげで給料はいつもの70％位かな？給料体系も変わったからこの2.3年で年間
１００万円以上ダウンしちゃいました。当然自殺者もチラホラでるわ！！

何も死ななくても。死ぬくらいなら辞めて他の仕事すりゃいいのに。

確かに辞めるのが一番楽かもしれない。しかし、この年になると辞める勇気もないし次の仕事もなかなかないしネ。
確かにみんなも言ってるけど、死ぬ勇気が有るなら何でも出来るって言うけど、ことうつ病など病気にかかっちゃうと
精神的にもまいってしまってフット！死を選んじゃうらしいヨ。

大宮３００る９９６

いつも配達に来るヤシがある日又きた。その日は体の具合が悪く家で寝ていた。
出ようとしたら郵便受けに不在届のようなものを入れて荷物をてにもって行ってしまった。
ところがすぐまたバックしてきてやってきた。何のようかと思っていたら走って
郵便受けにきてさっき入れていった紙をもっていってしまった。それ以来ヤシが
持っていった荷物は届かない。なぜだ。お前の懐に入れたのか？

>>74おそらく同姓のほかの家と間違えて不在連絡表をおいてしまったのに
気づいたのでは？

>>75
それはありえない
同じ名前無し

俺がやってやる

ＮＡＫＡＮＯ？

色々やられた。ひどい奴。でも　またやるだろうなあ。

http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/

うちの旦那も猫勤めです。

朝６時に家を出て、２２時頃帰宅。（今は暇だから）
忙しい時は２３時過ぎに帰ってきて、０時に寝て、朝５時半起き…
というのを９日続けてやっていました。
もちろん昼飯・休憩なしでです。

ただ働きの日もありました。
午後から出勤なのに「手伝いに来い」と朝から呼ばれることもあります。
休日を会社が１万で買って、出勤することもありました。
休みが変わるのもしばしばあります。
保険証発行の書類を上司が忘れていたり、ほかっていたりで
私は３ヶ月、子は５ヶ月も保険証なしなんてこともありました。

怖いのは旦那や上司が
全て当然のこと
だと思ってることです。
やめさせたいけど聞いてくれません。

チラシの裏すみませんでした…。

相変わらず多発する死亡事故。一般に公表される事はまず無い。
以前は数年に1件程度の発生件数がここ数年では毎年数人の死亡事故が起きている。今年は5人目だったでしょうか？
時間指定・ＳＤの労働時間に比例して増えている事は確かである。
2件目の帰宅時の死亡事故だがタイムカード23時45分ってどういうこと？
7時に出勤したとしても16時間15分も働いている。16時間以上の勤務・15時間以上が週2回で労働基準法に違反するはずだ。

あめま

労働時間って、労働者のゆとりのためなんじゃないの？
ヤマトの労働時間って会社側の都合でしかない気がする。
所定の時間内に収めるためにＳＤのゆとりが奪われていませんか？
稼動を絞った無茶な交番。ＰＰを閉めたあとの労働。早い出車のための時間外
早朝出勤。不正な２時間休憩。なんかおかしくない？組合は本当にこの現場の実態に気がついてないの？
それともうちのセンターだけがこんな状態？
労働時間が長いって言うから、配達が終わりませんって言ったら、とにかくＰＰ閉めて
残りは明日にまわせって、そ答えになってない。

>>84
何処のセンターも同じく(^。^)

アルバイト時代のことなんですけど（今は契約社員）、給料入っても明細書はもらえず、気になってタイムカードの合計時間と
振り込まれた給料と比べてみたら毎月10時間ほど削られてました。
アルバイトのみんなで2〜3か月分のデータ（カードのコピー等）を取って、上司に突きつけたら渋々払ってくれましたが、発覚以前のものはいまだに返ってきてません。
労働基準局に聞いてみたら、「明細書を出す出さないは会社の自由」だそうで、「給料の不足と思われることに関しては証拠がないと･････」だそうです。
これってどうなんだろう････

今日のＪＲ西日本の事故について

ヤマト社員のみなさんはどう見ますか？
私には過密ダイヤで追いまくられて疲れ切った
運転士の姿を想像してしまいました。この会社でも
ヤマトと同じように過酷すぎる犯罪的な労務実態があったのかもしれないですね。

私の旦那は毎日朝6時に家を出て、
夜10時に帰ってくるという重労働しています。

毎朝起きるのが大変です。

北海道の黒猫も同じだよ、自分も38になるけど16時間働くのは本当にきつい。

>>88通勤所要時間によっては
拘束15h超で改善基準違反かもしれませんよ

告発者が守られることが、まずないからみんな諦めてるのが実情だよ

センター長クラスになるともっとすごいですよね。
朝は6時半から夜は12時半や1時まで会社にいるんですから。
18時間労働？
でもタイムカードは夜の8時には押してるんだよね。
労働時間がやばいときには昼で押してる。
ありえない。

PPが替わるようやけどどんな弊害がでるのやら・・・。

益々会社に都合良くなると思うよ

あg

おめーら仕事が遅いから
労働時間が延びるんだよ

夜勤の人の労働時間てみんな知らない？
ベースとか・・。
夜勤明けでの休み（所謂、公休）
は「退勤から３２時間以上あけばければならない・・
１日の休日時間は２４時間+休息時間８時間・・・」
でも、明け日勤では２４時間後に出勤・・休みじゃないじゃん！！
それでも管理職達はしょうがないだろ・・・はぁ〜？
銀座は１週間の連続休暇があって、ＧＷも大型連休・・・
いいなぁ、こっちは母の日があるから、全員出勤だ！！とか言ってて自分は
ゴルフにかぁちゃんとエッチかよ！！
人がいないのに、自分は休んでるし、モチベーションさがるよ

上記の書き込みみて見ると嘘はないね。全部あてはまるよこの会社は
たまに早く勤務終えて帰宅すると文句いわれるからね。早くかえりやがってってね
無断持ち出しリストって朝メールくるけどよ、わざとやってるやつはいねえ！！
なんで働いているのに労働時間にはいらねえんだ！！シフト作っておいて
休日に予定いれたら勝手にシフトかえられるしよ！！馬鹿センター長
しかも前日か当日だ！！気にいらねえ！！激安給与だしよ！！メールＳＤが
なんでくばんだよ！！メイトはなんの為にいんだ！！この会社は計画がしっかり
できてねえのに実行しやがる！！馬鹿じゃねえの！！潰れるぜ！！レボリューション2007
くだらねえ！！コンプライアンス宣言？労働基準法守れねえのに宣言すんじゃねえ
！！上のやつらの道楽には付き合いきれねええよ！！最後に花火打ち上げて
やめるかな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

２年前に見切りつけて退職しますた。
正解ですた。
ありがたい事で当時の仲間や仕分けさん、メイトさんからメールきますが・・
後任のＳ長も酷いようで・・当時の和気藹々店所は、影も形もないそうです。
余裕のあるシフト組むと業績は勝手についてくるのに、上から叩かれて
結果でる迄我慢出来ずに、支店長の指示に従うから過密になるんだよね。
担当ｓｄのやりたいようにさせてあげたらいいじゃんね？
Ｓ長以上の人間は、もっと頭つかって考えた方がいいって。
ＳＤやメイトさん仕分けの方々、あっての会社じゃねーの？
中間の膿が多すぎますあそこは。
あと、会議いっても発言しないＳ長達！！行くだけ無駄だから、ＳＤ達行けない
所営業してあげた方が、よっぽど効率がよいよ。
無駄会議いらない。
まぁ僕は過去の人間ですからこれくらいで・・
現役のＳＤ方々！！安全も第一ですが、健康も第一ですぞ！！がんがれ！！
ちなみに定年しても何も残らない会社だと思いやめますた。

>>99殿、現役SDです。やめて今何しているのか、教えてください。

同じです　悲しいくらい　業界的に厳しいみたいですね
我慢比べになってます　ＪＲみたいなことが起きなければよいですが
人がやめてもー昔まえのように稼げないから新人はなかなか来ません
人が減れば仲間のためにカード引かずに働きます　管理者黙認のもとに
所どころ労基が入りますが　扱い量減らす気はないようです
集配車が社会問題になるような事故を起こし国会やマスコミで取り上げでも
しないと改善されないのでしょうか

ＳＤのみなさんお疲れ様です。会社にいいように利用されいらなくなったら
捨てられるシステムになっているこの会社。過剰勤務により過労死や自殺が多発
しているこの会社。過剰勤務でうつ病になり自殺し、そこの主管支店長が発した
言葉「会社辞めてから自殺すればいいのに」そんなやつが上にいるこの会社。
会社に不満をもっている従業員数95.7パーセントのこの会社。
裁判をおこしても会社のいいようにもみ消されるこの会社。おかしくありませんか？
みなさん！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
立ち上がる時がきました。
ストライキを起こしましょう。

やまとでＣＤコンポ保険つき配達利用して、開梱したらＣＤプレイヤーと
同時発送のＡＶラック（梱包依頼）が角打ちになった。コンポは純正箱ちゃんと
梱包しと状態での事。ヤマトに連絡して修理依頼保険処理で。いくらたっても
連絡なし。挙句に製造メーカーに修理依頼していないことが発覚。オレも佐川
でＳＤやってたけど、保険処理は事務レベル。なにやら裏で処理扱いにして、
ユーザーに運送保険で懐肥やしてる様子。修理明細書とどこに修理依頼したか
教えない始末。結局その品再度同様の故障。疑問視したオレに伝票番号から
帳簿確認できるだろと言ってもスルー。結局再度修理をヤマトが受けつけたのは
事実だからでしょう。でなければ修理要件客に見せて対応する必要なし。
結局ヤマトでの貨物事故処理は、メーカーに確実修理が言ってるか確認し、
自分で引き取り処理した。糞支店！！！

セールスドライバーさんいますか？質問です。
1.　8日/月の休みはとれてますか？
2.　残業時間は月に何時間くらいですか？
3.　希望休はとれますか？（有休ではなくて希望の日を休みにしてもらうこと）
親切なドライバーさんいたらお願いします。真面目に転職を考えているので・・・
ちなみに私は、静岡の23歳です。

>>104
おまえ！>>１〜>>１０３まで声だして順番に読んでみろよ・・

彼氏が働いています。朝五時半に起きて夜は１１時近くに帰ってきます。時給だという話なのに毎月同じ額（インセンティブなど抜いたもの）なのはなぜだろう。PPできめるならタイムカードなんていらないよね。

連続すみません。毎日朝早くでて夜も遅い。休みもバラバラ、急に仕事になる。シフトも落ち着かない。もしこのまま結婚したとしたらうまくやっていく自信がありません。きっと会話もなくなるんだろうなぁ…

連続すみません。毎日朝早くでて夜も遅い。休みもバラバラ、急に仕事になる。シフトも落ち着かない。もしこのまま結婚したとしたらうまくやっていく自信がありません。きっと会話もなくなるんだろうなぁ…

連続すみません。毎日朝早くでて夜も遅い。休みもバラバラ、急に仕事になる。シフトも落ち着かない。もしこのまま結婚したとしたらうまくやっていく自信がありません。きっと会話もなくなるんだろうなぁ…

すみません。載ってないので何回かボタン押したらみっつも…

マネージ社員じゃなかったら転職をすすめるよ。今のヤマト運輸は、前年対比
至上主義の弊害で、社員に対して、いかにただ働きさせて、センターの利益を
残すかが一番大切って思ってるから、東証1部上場企業の中で社員の就業定着率
一番悪いだろうな、ちなみに関東では7年位みたいだよ、過労死、自殺者、うつ
病予備軍は、ダントツ1番だな

下着ドロもサ−ビス残業ですか？

くっくっく

♪エロネコヤマトのブラジャー便♪

112,113スレ違い、可哀想なやつ

106の人にメッセージです。社員区分でインセンティブが固定の場合があります。
キャリアかマネージならインセンティブはつきます。ついてない場合は請求してください。
労働組合に言えば大丈夫ですよ

皆さん、不満があればコンビニオーナーの道があります、勤務時間18時間以上、
休日0日、（15年間）、月給拾万円〜赤字の場合自己責任、詳しくは7/11．労損。
へどうぞ。

>>114
【ﾌﾞﾗｼﾞｬｰ】エロネコ統一スレッド【ﾆｬﾝ♪】

どーよ？

スレ違いだがフットワ−クって会社って見なくなったけど
潰れたんだろうか・

ｌ

毎週のようにガテンで募集しているが、人集まってるの？

7月から、ヤマトさんもカード払いが出来るって、本当なの？
もし出来るのなら、佐川さんのＥ−コレクトから乗り換えようかしら？

相談があります。

キャリア社員での入社を考え、面接を受けました。
このスレを見る限り拘束時間がかなり長いようですが…
実際、待遇面などではどうなのでしょうか。
当方独身で、配偶者などはおりませんが平均的に独身者の皆さん
は、どの程度の待遇と月給なのでしょうか。勤務時間が長いとい
う話はこのスレで拝見させて頂きましたが…

なお、現在東京の方で募集がかかっているようですが、
地元から東京方面まで片道平均１時間半の道のりです。
募集すべきか否か考えておりますが如何なものか率直な
ご意見を聞かせて頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。

>>122
通勤３０分以上は辛いので止めなさい。
へたすりゃ退勤がＰＭ１０時１１時なんてざらなんですから。

>122
俺も止めた方がいいと思う。もしやるならば地元のセンターに
応募するか、近くに住むべきだと思う。

毎日４５分通勤にかけてるが死にます・・。
辞めようかと

今、黒猫の株もてっるのは、危ないよ上の書き込みのとうりだから、公になったら暴落
間違いなし

自分、朝の早朝バイト水曜からはじめたんすけど、初日から指いためちゃって医者いったら固定されちゃったんすよぉ。
その場合って労災おりるんすかねぇ？？
あと自分学生なんで学校の授業スタイルにあわして休みいれようとしたら、入ったばっかの下っ端は休みの日とかきめらんねーんだよぉ！ってブロック長に言われたんすけど。。。
どう思います？？

皆様有り難うございます。引っ越しをする余裕もないので通勤時間のかからない地元で募集がある確認します。お話を伺うかぎりでは、通勤時間が長いとかなりしんどそえですね。

激務なのは同情するが
客の配送品もっと大事に扱ってくれよな

age

犬

三代目は社長も会長もいるのにプレジデントを名乗ってます。そのネーミングに社員も世間も笑っています。まさに裸の王様ですね

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NEW! 同感です
2005年6月10日 7:43:27 呆れるＳＤ
先日、上層部のお偉いさん方6名ほどが視察に・・・・
駐車禁止にも関わらず、車をサテ前に止めキーを渡し、一言。
「警察が来たら車を移動するように」と・・・
「へ？」接客、電話とサテ内の仕事は数限りなく押し寄せてくる夕方に、車を見張り警察が着たら車を移動・・って出来るわけない。
サテ内をあけると言う事は、お客様をほったらかしにし、現金も金庫も何もかも犠牲にし、お偉いさんの車の方を優先・・・・
車を気にしながらも接客、電話と押し寄せる仕事に奮闘しているさなか気がつくと、警察とレッカー車が来ていてもう車は繋がれていた。警察に交渉を試みたが・・・もう無理・・・
少し経ってお偉いさんが戻って来て、「どこに車を移動した？」
「レッカー移動されました」と言うとパニックにおちいったお偉いさん！物凄い形相で睨みつけ車を取りにいきました。
その後○○長から電話が・・・○○○長は何を言われるのだろう・・・・
ヤマトはお客様優先ではなく、お偉いさんの機嫌をとるお偉いさん優先会社。そして運輸業としてしてはいけない路駐も平気でする。
駐車代をケチり、視察・・・使えないお偉いさん達にほとほと呆れた・・・・

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NEW! さらばヤマト
2005年6月9日 21:34:32 地獄からの死刑執行人
札幌ベースでは(時間前)タイムカードを押さないで働くのは当たり前。そして
労働時間がないからとタイムカードを押してから働くのは当たり前。まして
会議が休みの日にあるともちろんタイムカードを押さずに
会議に出ることが日常茶飯事。
共産党のサイトにヤマトの残業未払いに関して載っている。
なんか札幌ベースではアルバイトのリピーターを切るという。作業が成り立つのか乳児でもわかるだろ。その前に馬鹿幹部を切る方が先だ。そんな会社が東証一部とは笑止千万。
皆さんヤマトに荷物を送るのは止めるべき！荷物が壊されたり、紛失する前に。こんな馬鹿会社は倒産しろ！

ヤマトはいいねえ〜
うち（東証一部）の従業員にこの板見せたら
鼻で笑われるよ。

>>134
もう壊されたよ

ヤマト運輸の社員を名乗った三人組
（一人は元F山通運）が
振り込め詐欺もどきやってるよ・・・
気をつけてね・・・
一人暮らしの女や老人狙っております

みんな！
２ちゃんねるでは余り実名をさらせない訳だし
裏２ちゃんで語らないか？事情通が降臨して暴露しまくりだぞ！

下記方法を試してみてくれ！！

１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に ”hitojiti” と入れる。そして書き込む。
３．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること！


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裏2chの鉄の掟

1）実況禁止
2）クソコテは徹底無視
3)裏２ちゃんねるのURLは決して外部に公開しないでください（アクセス過多のため）
4）個人名は程ほどに！

hitojiti

hitojiti

客から見えない所には「佐○から顧客を奪い取れ！」って書いてる紙を壁に貼っている

村上

>>138
お前、いつか訴えられたら１００パー捕まるぞ

g

hitojiti

”hitojiti”

”hitojiti”

”hitojiti”

hitojiti

hitojiti

"hitojiti"

hitojiti

”hitojiti”

a

”hitojiti”

hitojiti

”hitojiti”

・・・よくもこれだけの人が。
>>138の方法で、裏２ちゃんねるにいけませんよ。
悪質な悪戯です。引っかからないで下さいね。

そもそも、裏２ちゃんねる存在するのか？

age

職場を回ってるＳＤさん、相当忙しそう。
どうか、倒れないうちに七月を越せますように‥。

「俺達は身体を壊しても、こうやって働いてる。センター長なんて血を吐いてた事もあったけどセンターに来てた」などと聞いたのですが、身体を壊してまでサービスを提供する事が大事なのか？
「身体あっての労働」「健康第一」が労働者の根底にあるはずなのに、身体壊してまでサービスを提供しろなんて言われてます。

私自身、本日の勤務で話こそは聞き流してましたが・・・正直続けていく自信がありませんし、やる気も削がれてしまいました。
７月１５日の契約更新・・・やめようかと思いました。

身体を労われない上司にも会社風紀にもついていく気が失せました。クロネコよ・・・「安全第一」より「健康第一」だろ？

巷をにぎわしている「ヤミ専従」ですが
みんなの主管にもいるよね？
ウチの場合はある課に在籍してるだけで、課の業務には全く
「我れ関せず」でまかり通っています。給料はしっかりと
とってます。組合からも出ているはずなのでは？

大阪市と違って税金使ってないからといって許されるのか？
社内ではナアナアで通っても普通は株主が許さないと思うのだが…

NEW! 山崎篤の住所・・・不正・・・・・
2005年7月8日 20:33:40 猫猫 MAIL
ヤマトの不祥事とやり方、横領、隠蔽、二重帳簿「これは持っています」の為、今ヤマト銀座本社と戦っています。特別監査部篠原と言うのが前に立っていますが、山崎篤の住所を探しています。
当然の事ながらマスコミを捕まえていますので後一歩の所です。
国税局にも会って話済みでして本当に一度潰れるべき会社だと思います。ヤマトホームコンビニエンスと言う子会社が有りますよね。
今銀座ヤマト運輸本社が遣ろうとしている事は、運輸本社の不祥事を全て子会社のホームコンビニエンスに押し付け、子会社の刑事告訴に持ち込み解雇をしようと動いています。それでも銀座を守りきると言う体制でピリピリしています。私達も無名での投稿ですが
本当に汚いやり方をするのが運輸本社ですね。ホームコンビニエンスは解散宣言の予定と本人より聞きました。結局引越し部は来年四月にはホスティングサービスとして銀座に戻ります。
山崎篤を始め各重役及び監査役等の自宅の住所分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい。七日現在は株式登記はそのままで
私達が銀座本社に出向いた直後の翌本日八日東京法務局に朝一番で
株式登記変更手続きの為閲覧不可と出しています。マスコミを怖がっています。マスコミではないと言えば嘘になりますがご協力お願いします

俺、クロネコ戦艦ヤマト。みんな、よろしくな。
(´,_ゝ`)

朝の朝礼の時、年配のSDが、たまに倒れてました。　いろいろ見たけど、無理ですね。タコチャートに記入する、簡単な内容も基準内になるように、書いてました。２ヶ月で、１０キロ痩せた。

近所のSDやってる人は、うちに帰っても、限界で、玄関で朝をむかえる時が、あるそうです。（実話）

うちのベースの指揮者はホント仕事しねーな契約が必死になって仕事回してる

今度和歌山にきた支店長かなりきついっす！
有給の申請を出したら公休をずらして対応するようにと
用紙が帰ってきた。
何のための有給だ！
有給は社員に認められた権利じゃないのか？

↑休め！！！
そんなんケンカ売ってるぞ！

使用者側としては有給を請求されたときに
"時期変更権"が認められているので、それを行使したと
思われます。

”hitojiti”

hitojiti

”hitojiti”

SDの内部告発により、タイムカードの改ざんをしていたエリア支店長と副支店長が降格になりました。つい最近もSD同士の不倫で男性SDがクビ、横領と淫行でクビになったSDも。

新卒入社6年のSDです。みなさんの意見同感です！内情は本当にひどいものですよ。最近朝礼で、無事故記録2年？の後輩の表彰がありました。商品券かなんかかな？俺も入社以来無事故なのです。

ですが、表彰も商品券ももらってなかったので、支店長に聞いてみたところ『帳簿上ではやったことになってる』と…。本人受け取ってないのにどこに行ったのでしょう。ありえないです…。

毎日16時間労働で年収はどれくらいなんですか？

社員等級によって決まっているので、一概には言えないですが自分は450くらいです。役職手当があるお偉方はさらに上でしょうが。

最近のバイトは重労働にも関わらず社会保険の適用を逃れるため、二ヶ月までの契約、一日、五時間までの労働

２０年前入社、都内でやってた。そのころPPもまだなく休みも週１。７月、１２月は暗黙の了解で休みは１日もなく、終わるのが夜中の２時〜３時。営業所に泊まっていた。

http://hp14.0zero.jp/220/procounter/

８年いたが今は辞めてよかったと思う。その頃いっしょにやってた先輩・後輩・同期はまだかなり残ってて上の方にいる。今では会社を経営してる俺と出世した仲間。どっちが勝ち組か？

こんな会社潰れろ。しょせんSDは駒。使い捨てされるのが落ち。出世してもみんな苦しんでいるし、上にいた人がSDに戻ってやってるよ。家族がいると悲しいねただの弱いものイジメ。飼い殺し。

今、個人ナンバーっていくつまでいってるのかなぁ？

いずれヤマトを買い取ってみんなを楽にしてやる。

最近の新人の番号は400000番ぐらいだったかな。元グループ長殿買収サイコー☆

まかしとき。個人ナンバー４０万かぁー。時はながれたなぁ。ちなみに俺は０３８○○○番だったよ。

俺、発送アシストのバイトやってるんだがヤマトはやばいな。

この糞暑い中冷凍の荷物を保冷剤なしのクールボックスで、冷蔵の荷物は普通のボックスにいれて発送した。クールボックスなんて保冷剤なしじゃまるで意味ないのに…温度計の表示は３０℃を越えていた
ベースから保冷剤やクールボックスが送られて来なくてこんな日が続いた。


お客の荷物をなんだと思っているのか…
本当責任感ない。腐ってるよ

そんなんは何年も前からで今に始まった事じゃない。下の人間の事なんて虫ぐらいにしか思ってない上の方ヤツ、ノホホンと甘い汁すってるヤツ。退治してやる

どうでもいいよ
http://m.pic.to/3djsl

労損、酸楠とコンビニ撤退の方向だね。

http://c-au.2ch.net/test/-/conv/i