▼▼▼ALSOK綜合警備保障について【��14】

▼ＡＬＳＯＫはリーディングカンパニーなんだろうか？▼
社員の皆さん、毎日お疲れ様です。お取引先様、お世話になっております。
早くもALSOK綜合警備保障 総合スレ��13が950に達したので続スレの登場です。
前スレでもやたらと社員や視聴者等からの経営批判が多く寄せられています。
また、労働組合が無いこの会社での、労働者の権利干犯についても投稿してください。
営業職、警備職、技術職、事務職、総合職と幅広くゲロっちゃってください。
前スレ⇒ http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104245828/l50
ＡＬＳＯＫホームページ⇒ http://www.alsok.co.jp/
GHQﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ⇒ http://www.page.sannet.ne.jp/murai-go/ss/top.html
>>2

http://www7a.biglobe.ne.jp/~gokoku-suigai/

まだ続いているのか、不名誉事案。消えるまで語り継ごう幹部の不始末。
事故対応できないヤツが幹部と言えるか？
法律論争になって、会社と部下守れないヤツが幹部と言えるか？
後先の事を真剣に考えて、考え抜いて行動している幹部がどれだけ居るか？
自分の出世と次の転勤先ばかり気にする小心者幹部しか居らんのか？
営業力もない、法律知識もない、経営能力もない者が何で司令以上の階級に登用
されるのか？摩訶不思議。
営業マネージャーとしての能力に欠ける営業課長
サビ残に目隠し、嫌味と精神論だけのＳＳ課長
情報管理とＩＴ技能に問題がある総務課長
コンピュータ知識ゼロのガードセンター長
税制、会計、金利と会社法に苦手な経理課長
そしてすべての幹部は法律が苦手でも社内通達は博士級、
そんな方々が高級幹部としてたくさんいらっしゃるアルソックです。

フレッシュマンよ、種馬たちよ来たれ！！
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/body/1108980801/l50

最近、セコムのスレもＡＬＳＯＫ並に低レベルな書き込みで荒れてる。
いまは元セコムの人とも話したりするけど、どっちが警備として
信頼性があるか？
答えはまだ、ＡＬＳＯＫだと思う。
決してＡＬＳＯＫが良い訳ではないが。
隊員の正義感や責任感はＡＬＳＯＫの方があると思うよ。
機器もＡＬＳＯＫの方が何気に簡単だった。
問題は丁寧さがないのと頭悪い、機器のデザインが悪い、本社も馬鹿
ってとこかな。
内部もよく知った上での他社も見たうえで外部からみた感想です。
だからＡＬＳＯＫのみんな、セコムに勝っているとこもあるからがんばれ！！
ただ、ココを見ている限り今は悪い方向に向かっていることはいただけないな。。。
社長、なんとかせーよ、この状態。

>>4
うちの会社って、SOKの頃に比べてどんどんセコム化していってますよね
契約先数に対する配置人員数・車両数が圧倒的に多かったのが、どんどん減
契約先の危急の要請によって、臨時対応（臨警・立会い等）を本体だけでもうまく
やれてたのが、ここにきて殆ど無理
サービス品質では久しくSOKと言われていたのが、最近ではそうでもなく
クレーム対処なんかだとセコムはすぐ課長、支社長、事業部長などが飛んでくる

その分利益率Upしたけど
（当然利益率up要因には時間給高い社員の首切・出向や、給与カットが大きいので
社員へのリターンはないので、素直に喜べない）
いずれも上場企業たる厳格な管理体制と高収益体質への転換ってことでしょうね

どちらかというと、ALSOK現場の方がまだ人間性を保持できてるような気はしますが。

>>1
乙
スレタイ変えたのね

まぁなんだ
水虫になったのよｗｗｗ
家以外で素足になる場所といえば支社のシャワールームだけなんだなコレがｗ

お前ら水虫によく効く薬を紹介汁！！！！１１１１１
おながいします；；

アルバイト板
綜合警備保障(ALSOK)
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1109809140/l50

>7
市販薬はたいした効果ない罠
なんとか時間作って皮膚科にかかるべし！

シャワールームなんかあってええのぉ・・・

業務中の事故、つまり労災事故で障害者になった場合に会社が一生面倒見るなんて、
根も葉もないことを隊長あたりから言われてないかい？
もし仮に防塵チョッキのお役に立たない利き腕なんぞさされて、
おててがオブジェになった場合に・・・
まず退院後に機動隊を役立たずの烙印を押されてパージされ、
支社の総務か事業部に異動になるがする仕事が、
ちんぷんかんぷんでここでも役立たず。
そして自主退社に追い込まれる。
確かに業務上の負傷による障害は、会社にて面倒見なければならないが、
治る見込みのないものに関しては、会社が打ち切り保障を払い終わり。
昔の順ちゃんがご存命のころは、そんなえぐいことしないけど、
今の体制じゃ金のかかるお荷物はパージの方向で行くでしょう。
つまり使命感に燃えて怪我しても損するだけっす。

スレタイにもあるが、セコムのケツ追いかけるようじゃ、とてもリーディング
カンパニーでは無いだろう。またベストカンパニーでも無い。セコムも高単価
収益構造が崩れて苦労しているようだが、向こうとこちらでは圧倒的にスケール
メリットが違う。誰かの言い草じゃないが、マクドナルドのように本腰を上げて
ディスカウント作戦に出られたら、ドムドムやロッテリアのように一溜まりも無い。

もっとシェアが欲しいところだが、現執行部にどこまで忍耐させるかの青写真が
出来ていないところが、社員にとっての悲劇。Ｍの悲劇も本社営業部の内紛をドラマ
ネタにしてしまう処が、侘しい会社。一本の金のなる木に幹部が群がり、己の手柄
と言わんばかりに上様に媚び諂う。ＡＴＭ業務センターの話も同じ。

まっこの先３年以内にセコムカラーとは違う色が出なければ、５年後から急速に経営
は傾き出すのでは？必死に数字作ろうとしているが、キャッシュフローのマイナス分
の補填もあと７年が限界でしょう？その辺が有価証券報告書で如実に現れた瞬間、株
は暴落し借金が増える。そして新株発行に迫られ、また株価が下がる・・・・そして
その先は・・・・・・！！

ウロウロ
　 ／⌒ヽ
　/´_ゝ`）
　|　 　/
　| /| /
　// ||
`Ｕ　Ｕ
ウロウロ

異動でたな。
う〜む　分厚い。これ、どう読むよ??

しばらくしたら司令ホ以下も出るんだろうが、多いんだろうな

>>11
もまいは正しいと漏れも思うぞ。中期5ヵ年計画も所詮餅に書いた絵。
希望と計画はちゃうわな。
商品のライフサイクルがどんどん短くなる今、プラスになりそうな材料
とかネタ、ほとんどないわな。
今やっとかないと、5年後の食いぶちがなくなる。

餅に書いた絵・・。と言う事は・・絵付きの餅だね。

食べれるね。食いぶちあるね。

それを言うなら・・絵に描いた餅でしょ・・。

一株1600円で取得目標51％のＴＯＢなら大体800億で買収出来るわけだ
警察官僚なんか一番経済界で潰しの利かない世界から来てるから財界に全く顔が利かない。
それが今法人営業の弱体化として如実に表れている。
そんなわけでムライジョンイルになってからやたらとＨＳ言い出している理由でもある。
ＨＳならトップセールスの必要性が余りないからな。
ムライジョンイルみたいな小山の大将では市場の信任を得れるわけもなく低い時価総額により買収のリスクを常に内在せねばならない。
武井・堤と来たら次は村井や！

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　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
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　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
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余は温将軍である。もはやわが社の命運は尽きた。
皆の者、新たなる人生を歩め！！
漆塗りの謀反、是非に及ばず。さらばじゃ。

今日、飛び込みで訪問したら『ＡＬＳＯＫさんて綜警の子会社ですか？』って聞かれたぞ…もう、嫌っ。

ある意味あたり、創業者が起こした綜警は、その子孫が支配するGHQに乗っ取られた訳だ。綜警は商事に支配される事で将軍家の子会社と云われても仕方がない。

>>7
ウチの旦那も水虫になったよ
ＡＬＳＯＫ働かせ杉
旦那の帰りが１１時とか０時って・・
起きてご飯作って待っている身にもなれってんだ〜〜！！
私まで眠い毎日。

なぜALSOKに不祥事が起こるか。教育のせいではない！
給料が安いからだ。

M近多摩営業

>>22
マジか！？

お客様の前に出る現業部門の社員に対してシャワーもない施設で
長時間連続労働（表向き３３時間拘束の当日勤務は当たり前）
させておいて身だしなみを語る上司はいかがなものか。

>>15
面白いと思ってわざと書いたつもりだったんﾀﾞｶﾞ(´･ω･`)
わかりにくくてｽﾏｿ

これだけ経済環境が厳しくなってる状況で
単に創業者の一族に生まれたという理由だけで
公開企業の社長が務まるほど甘い時代ではない。
同族経営をしたい企業は株式を上場しないか
上場企業の場合は強い労働組合と社外取締役により
単に一族という理由だけでなくその適正についても
厳しくみられている。
翻ってＳＯＫ（あえてこれを使わせていただく）はどうであろうか？
周りをイエスマンで固めて将軍様はご満悦状態である。
取締役会で明確に反対の意思を残しておかなければ
責任追求の対象になることを肝に銘じてその責務を
全うしなさいや。
ぺいぺいから出発してもその能力や実力によっては
社長にまで出世できる環境にあるという組織にしなければ
会社に活力なんか生まれるわけがない。
そんな組織論のイロハも分からないバカが会社を牛耳っているのが
ＳＯＫである。

老兵は死せずとも、さっさと去れと言う事か。古い考えを改め、新しきを識れ。
頭の硬いｱﾎには何言っても無駄か。

あ、それと餅に描いた絵って言うのは全然面白くないし、頭悪そうだから使わない方が宜しいかと。

>26
流石です。。あなたはやはり法律に詳しそうだ。
ところで、役会議事録に反対の意思を留めておかない場合、
どのような責任を負うのでしょうか？
というか、どこまで責任追及できるのですか？

>>979アルソックの営業マン
ウダツの挙がらない営業マンが居た。２０年も努めながら月給１５万円の者が居た。
借金はすまいと思いながら、とうとう借金した者が居た。生活苦に悩みとうとう
坊主になってしまった。
>>980アルソックでは
アルソックの給料では生活は苦しい。毎月百時間以上超勤しないと借金地獄になる。
こんな会社に誰がした？恨み言は尽きない。
>>981昼と夜
アルソックでは昼間だけの勤務では、ひと月努力してもアルバイト以下、
夜間もこなして一人前。昼夜両方こなせてベテランとよはれる、しかし金は稼げても
何か大事なモノを失っている。それに気付く時がリストラされる時になっていた。


切実で端的に現状のアルを表しているねぇ。

読んだら幸せになった。

「細木数子地獄への道」

著者： 細木数子被害者の会

出版社：鹿砦社
発行年月： 2005年 02月
本体価格：1,143円 (税込：1,200円)

やりたい放題の細木数子をズバリ暴露！島倉千代子・
上沼恵美子・和田アキ子など芸能界にも被害者多数！
「六星占術」のウソから霊感商法の実態まで、ゼンブ教えます。


「細木数子　地獄への道」っていう
暴露本の内容って、ここに宣伝してあるのと違って、

細木の弟の詐欺問題、逮捕歴、細木の結婚詐欺の事件、
島倉千代子のヤクザのおどし問題、墓石業者とからんだ詐欺問題
暴力団との癒着、宝石商との問題、占いのウソとか
いろんなことが暴露されてましたよ。
「幸せになる方法」なんてウソで、全部、細木の悪事の暴露でした。
かなり強烈ですよ。
　ボケた老人をだまして結婚までしていたとはビックリでした。
あんな右翼の大物をだまして細木さん、よく狙われないな。

待機所で歯を磨くときは、アクエリアスとかポカリスエットで磨いてますが
大丈夫でしょうか？（自販機に水とかが近くにないです。）

>>27
煽るなよ　不満まきちらすならそれもいいが。

退職した理由に、ＳＯＫのセコムかが今後進んでいくなと感じ
会社に未来を感じなくなったからです。
セコムの真似をして運用費削減し機動力が落ちても
セコムもさらに運用費節減してますので差はかわらないかもｗ
でもセコムと同じ事をやっていたら晩年２位ですね。
昔はよく言われた「質の高い警備」を実施して欲しいです。
今は世間は低価格品と高付加価値の両極化が進んでいるので
綜合警備という高付加価値のブランド品にしてほしいな。
「セコムつけてんの？だせー、あそこ安いだけで来るの遅いらしいじゃん」
といわれるくらい、警備の差をつけて欲しい。
質が良けりゃ高くても売れる。
一時の数字しか見られない株式市場に上場なんてしなけりゃよかったのに・・・・。
はっきりいってセコムの良いとこは
契約先にとっては
「機器のデザインがよい」
「ブランドとして確立されている」
「偉い人が積極的に営業、クレーム処理する」
「社員がお上品」
社内的には
「機器が統一されメンテナンスしやすい」
「客先にランクをつけて発報処置」
ぐらいだよ。
決してＡＬＳＯＫの警備の質はおとっていない。
だからこそ今の社長たちの考えは残念。
すごくもったいないよ。
このままじゃ未来はない。
金があればＡＬＳＯＫ買ってセコム抜かす体制作るのにな。
はぁ・・・。

983 ：gc自慢
おらのいるGCは規模が小さいから夜は二人。お互い家からプレステやPSP持ってきて遊んでるよ。
監視用のモニターはデカいからGTとかやるとすごい迫力！
984 ：アルソック最大のガードセンター
うちはアルソック最大のガードセンター。センター長が陰険なオタクなのでゲーム機見つかると
没収されちゃいます。いつも偉そうに威張っています。他のセンターが羨ましいです。
985 ：センター長って
うちのセンター長はよく外出します。一週間で２日ぐらいしかセンターには居ません。そんなに
会議とも思えませんが？遊んでるのでしょうか？事実上、副長がセンター長代理になってしまった。
幹部は楽なんですね。
986 ：ガードセンターも
センターも人が減らされ、その分機械化し自動処理されるなら納得もできるが、今だにローテクの
ヒューマン・インターフェイスが多い。新しい機械が入っても従来システムと互換がなく単体運用
を強いられる、時代と逆行してる。

うーむガードセンターも受難ですなー。しかし、単なる機械警備の基地局だけでは時代に取り残
されますぞ。すべてのサービスセンターとして生まれ変わらないと！！！！！

>>33　いいこと言った。
高級ブランド路線と、格安庶民派路線とが混沌としている。
「これならどこにも負けない」というウリを一つに絞って、
強く世間にアピールすべきだと思う。
誠実で正確で強力で迅速っぽい有名人を長期間使ったCMを流してね。
１〜2年もすれば、かなりの間そのイメージは定着すると思うよ。
うちの家族の場合、未だに「セコム＝長島茂雄」っていうイメージがあるもん。
広告料は膨大になると思うが、それに見合った効果はあるんじゃないかね。

アトムが替え歌で空飛んだり、康生がただ「毎日･･･毎日･･･」って
言ってても･･･。･･･ねぇ･･･。

誠実で正確で強力で迅速？
今の日本にそんな人いたかなー。
野球でいえばイチローあたりが浮かぶけど他社のＣＭともカブるしなー。

アトムはいいと思うよ。今の世の中無条件で「あ、いいじゃない」って思ってもらえる
キャラクターって手塚治虫とかオードリヘプバーンとかビートルズか…、そのくらいしか思い浮かばないもん。
井上康生もいいと思うよ、印象は。
つまりCMは悪くないのではないかと

人権擁護法案について
ttp://www●dela-grante●net/michelin/up/so/No_2847●wmv

これを見た日本人の皆さん、この法案成立に反対しましょう。
「人権擁護法案」で検索すれば、何が起きているのかがわかります。

そして、この文章とアドレスをコピーして、
あなたがよく行く掲示板に書き込んでください。
ネット上だけでなく、実世界でも、友人などに教えてあげてください。
１人でも多くの人が、この法案の存在を知る必要があるからです。

あなたも日本人なら、反対しましょう。

アトムキャラは今年度で契約終了につき
もう使えません。
セコムは長年長島さんを起用してきたおかげで
長島といえばセコムを連想させることに成功した。
翻って当社ときたらやっとアトムキャラが少し認識
されてきてこれからという時に契約終了で使えない。
全くなにをやらせても中途半端な会社だよ。
これはＳＯＫからＡＬＳＯＫの流れと全く同じに
なっている。
コーポレートブランドとは何かという事を
経営層は全く理解できていないことの
証左である。

決めた。退職しよう。
地元の零細企業のほうが給料いいし、経営者に人望があれば
こちらのほうが吉とわかったよ。痛切に。

ALSOKありがとう。感謝はしています。
が、ベスト営業にも選ばれ売上貢献もしてきていますが、
ワタシにとって、どちらにしても定年まで働けない会社だと
わかりました。

>>40
いまさら気が付く時点でぽまえの限界は見えているｗ
この会社にいる理由は、一応一部上場企業であるという事と福利厚生
大企業の社員であるというご近所向けの見栄と保険の意味を含めた最低レベルの生活保証はソウケイ
貯蓄と遊ぶ金は副業で稼がせてもらっていますｗ

>>41
流石です。
感服いたしました。

ただ最早最低レベルの生活もこの会社の給料では
まかなえなくなるでしょう？
私も別で収入を得ていますが
別にアルバイトするか結婚してるなら
奥さんにも働いてもらわなければ確実に
生活破綻するよ。
未だにそのような手当てをしていない社員がいることに
驚きなのだが。

アトムの次の井上構成どう思うよ。意味内　意味内
胸いてて　

＞44
どうも思わない。
つまりインパクトが全くないということだが…

昨日のテレビに出てたロボットはいい宣伝になったんじゃね？

前スレにも書いたのですが、うちの新社長の角○さんでどんな感じの人ですか？

アトム契約更新しないのか？決してアトムがいいとは思わなかったが
万人仙人長の言うとおりブランドとして確立していくには
継続することだよね。。。今まで契約した費用がもったいない。

昨日の愛知万博のロボットはよかったが
ａｌｓｏｋは機械警備主力をブランドとしていくのなら
ロボットはどうも常駐警備のイメージが強くマイナスかな
世間じゃ
ａｌｓｏｋ＝常駐警備＝交通誘導警備員・・・

警報装置の先進性（誤報率の低さや細工のされにくさ）
他社より機動隊配置の多さ
きめ細かいサービス

の点をアピールして欲しい
なんでａｌｓｏｋはほとんど警報機自社で研究しないんだろう

やっていてもなんか先進性ｗありすぎてつかえないものばかり。
パッシブとかメーカー任せすぎだよ

就業規則に定年条項あるけど平社員で適用されるケースはなかったてこと。
永い職業人生の中でアルでは五回。１回目は入社半年位の皐月病症候群、
２回目が25〜30才位に大体が仕事の充実や達成感に不満が湧いてくる頃。
三回目はいよいよ壁がやってくるのだが課長や支社長と意見対立、つまり犬猿の仲になってしまう
35〜40才位。士長や司令補で去っていくのがこの当りになる。概ね不当な責任押し付けられて納得いかず、
爆発しちゃったりでね。
四回目は最初の天下り打診、45才までに司令に昇進しないと課長職の目はほぼ無い。
そこへ連盟や関係会社のポストへの移籍を示唆される。断った場合、他部所への異動となるケースが慣例。
五回目は50才で司令〜士長に在位している者に本社へ支社長特別推薦昇進を稟議するも通らなかった場合に
ほぼ強制的に移籍させられるというもの。余ほど困難な状況で無い限り、トラばーゆ間違いなし。
このようにして整理されていくので定年まで勤務している者というのは本当に稀。そもそも階級社会のアルは

１０年単位で身の処し方を考える人事体系。40才位までは士長でも構わないが、代表ポスト(隊長や所長)選考
となると最低でも司令補、司令を充てることが本筋となる。その階級を持たない者はどうしても欠陥人事として
本社からの指導や査察が行われる、で自動的に整理しようかとなる。よく考えたら判るが40才以上になって
機動隊で泥棒追いかけられるだろうか？逆に泥棒に襲われても逃げられるだけの瞬発力は保てるだろうか？
という体力的な命題もある。周りがどうあれ、45才までに司令まで登りつめる自信が無ければ、どこかで転職
しなければならないということ。警備業の専業会社であるわが社は、年寄りは要らんということになる！
であるならば、45才以上でも働くためには昇任試験で早く司令に登らないと、よそへ棄てられるという事なのだ！
　警備業専業会社であるわが社は、中高年の人材活用体系が全く出来ていない。また、教育、研修カリキュラム
もない。概ね他の企業で幹部候補の教育は、30代後半から40代前半までに一度は海外生活を経験させ思考力を
柔軟にし体力を活かしながら能力開発を行うもの。わが社は急遽迫られて、慌てて40代、50代を登用し失敗する。
50代になってからの海外生活や転勤の連続は体力を猛烈に消耗する。そんな当たり前のことが分かっていない。

昇進も公平にその能力と実績により行われるならまだしも、
単に上の受けがいいかどうかだけで決められていると言っても過言ではない。
組織力の低下は以前では考えられなかったような不祥事や警備事故の増加で明らかである。

アルバイトや奥さんに働いてもらわないと生活できないてどんなどんな給料体系なんですか？
求人誌をみてるかぎりでは、そんなに待遇がわるく見えないんですが？綜合警備の車て良く
見かけるしテレビでCMもやってるし本当は、待遇が結構いいんじゃないんですか？
本当の事だれか、教えてくれませんか？

>>51
出世できるだけまだいいじゃない？漏れの会社は上場の警備会社だけど警備から階級はあがらない。階級上がらないから給料もあがらない。高給取りは天下りか一部の営業で成功した椰子だけ。
だから警備が分からない警備会社になっている。

あなたがどのセクション希望してるかわからんからなんとも言えん。
が、超勤がなければ給料１０万台というのは本当。
それでも生活していけるというなら奥さんにパートさせなくてもいい。
ただ、今の時代どこに行っても余程能力がある人でないと、給料はさほど変わらんとは思う。
仕事の内容でなくて給料やブランドでこの会社を選んだのなら来ない方がいい。
むしろ来て欲しくない。
だいたいそういう人間に限って一生懸命教えてもやめていってしまう。
教える側も教わる側も時間の無駄だ。

うちは副業は禁止されている。
ここでアルバイトしているとか書いている大馬鹿者どもの真似はしない方がいい。
バレたらクビが飛ぶよ。

>>54
チミ、するどい
２階級特進の後、基本給倍増。
ALSOKの未来はチミに任せた。
がんばってくれ。

アトムの代わりにケンシロウにしませんか？
「お前の家は俺が守る！」
とかいいじゃん。

で、発報処置で来るのは風呂に入れないで悪臭を漂わすZEEDみたいな香具師と。

専念義務規定はその待遇がその義務を課すだけの水準でなければならない。
まあバイトは禁止ではなく届け出制なわけだが。本社の工作員がさりげなく潜り込んでｷﾏｽﾀ。

>>57
来期からアトムは使いません。康生です。

ふるくてとことん腐ってしまってる奴が現実にも
2ちゃんねるにもいる

やめりゃいいのに

副業禁止している会社は多いけど、終業後の個人の時間までをも就業規則によって拘束する事はダメらしい。よってもし副業を理由に解雇や懲戒処分をされてしまった場合は裁判で戦っても会社側は負ける。これが法曹界の認識。ただし公務員は法律で副業禁止されてるからダメよ

でもさ、他バイトするにしたって残業した方がワリがよくない？
漏れはあの混沌とした空間を残業してまで堪能したくないが。

>>63
全ての配属先、部署が残業たくさんというわけではないよ。
自分の部署なんか月の残業１０時間以下。

副業について
会社の承認なく、他に雇用され、または自己の業務を営んだときは懲戒
田畑を持っている人も多数いるよね！
ちゃんと会社の承認をもらおう！！
仕事に影響のない範囲だよ〜〜ん

超勤欲しい人はウチに来いよ！
平均で月100は約束しますので。
早出、居残り、非常呼集等、何でもありさっ

超勤がそんなにあって羨ましい。俺、車のローンが支払えなくなりそうなのに。今や貯金切り崩し生活だよ(´･ω･｀)今後は超勤がなくなるから破産する人増えると思う。給料安いから不祥事が減らないとレスあったが同意。社員を苦しめてる36協定(°Д°)ハァー？！いらね。

＞67
残業無しで手取り20位は欲しいね、30歳近いのに残業しないと生活出来ないとは… 負け組人生だな

>>68
生活するにも手取20万は最低額でしょ。俺30歳前半だけど、もし超勤無かったら7歳年下の妹と支給額変わらない(Ｗ。10年後どんな貧乏オサーンになってるか今から(((;°Д°)))ｶﾞｸﾌﾞﾙしてます。この会社、部下を守れとか言ってるけど、給料てか生活守られてない！

４月から給与レベルを下げてさらに
基本的には残業を限りなくゼロにする
施策をしている。
今年はこの会社の存続を危うくするような
不祥事が続出することが予想される。
いまの水準で元同僚を殺して銀行の金を
盗む奴がいるような状況だからね。
現送車丸ごと１台盗む奴が現れても
全く驚きに値しない。

給料は安い。超勤なけりゃマジでヤバイ。

もしも社内預金２〜３万、株は満額買ってて、生命保険そこそこいいの入って
投石夜勤無し、無事故報奨金無し、超勤無し、営業報奨金無しの千人（町）クラス内勤者（総務等）
だったらマジで手取り８〜１０マソくらいじゃねえ？？
いや、もっと少ないか？？年収でマジで２００〜２５０だろ！？これだと給料なんて
家賃で吹っ飛ぶこと間違い無しだな・・。それでもし嫁はんに子供３人とかいたらマジで
目も当てれねぇことになる・・。そんな香具師いる？？

まあ、この教訓でもよんでこれからの身の置き所を
良く考えてくれ。


３人の兄弟が山登りに行って遭難した。
夜になって、「このまま死ぬのか？」と思ったとき、１件の民家が見えた。
助かったと思い訪ねてみると、その家には美人の娘と、めちゃくちゃ怖そうな親父が住んでいた。
「よそ者は泊めない」という親父を、「かわいそうだから」と娘が説得し、物置小屋に一晩泊めてもらう事に。
しかし、その娘のあまりの美しさに目がくらんだ３兄弟は、夜中にトイレに起きてきた娘に襲いかかった。

しかしすぐに親父に取り押さえられ、「お前等、全員殺す！！」と日本刀を抜かれた。
だが３兄弟は土下座して必死に謝った。父親は、「ここは山奥で食料も少ない。
山から食料を持ってきたら、山のふもとへ抜ける裏道を教えてやろう」と、条件を出した。３人はすぐに小屋の近辺を探した。

はじめに戻ってきたのは次男だった。次男は、山ブドウを持ってきた。
それを見た父親は、「それをケツの穴にいれて見ろ」と言った。
次男は言われるまま、１粒のブドウを自分のケツの穴に入れた。
そして次男は裏道を教えてもらい、無事山を降りた。

次に、三男が大きく実った栗を沢山抱えて戻ってきた。
父親は同じようにケツの穴に入れることを命じた。三男は必死に頑張って、栗をケツの穴に入れ始めた。
もう少しで入るという所で、三男は何故か笑ってしまい、栗はケツの穴からいきおい良く飛び出した。
三男は、そのまま父親に殺された。

三男は見てしまったのだ。
嬉しそうに、スイカを抱えてこちらに走ってくる長男の姿を・・・

アルソックとセコム、どちらに警備を頼もうか？悩んだ挙句料金をアルソック見積額
と同じにしてくれたのでセコムにしました。イニシャルは高かったけどね、今では良い
判断だったと自負しています。
　先日セコムの営業マンから契約のお礼に見えたとき、業務課(ＢＥ)の編成強化を随時
行っていくそうです。今後３年以内にアルソック以上の緊急出動体制を整えるそうです。

警備するなら、やはりセコムが正解だね。コストの高低は相談に応じてくれるし、ただ
易いだけでは魅力は感じられない。もっとアルソックらしい所、アルソックにしか出来
ない事を打ち出さないと、ハッキリ言って買う側としては面白くない。
ホームセキュリティも、ただの警備だけでは幾ら安くても家計への負担増であることには
変わり無いのだから簡単に契約できない。セコムもそうであるように警備以外にも機能や
サービスがあり、新たな負担で従来の機能を盛り込むなどがないとね。
　それに一番気になったのが通信費。セコムさんのシュミレーションで警備入れると結構
割高になる電話代にはびっくりした。そこら辺のきちんとした説明にもセコムが気に入ったね。

>>73
正解

セコさんうち以上の緊急体制かぁ…
契約先のクラス分けの話本当だったら、上位クラスから漏れた契約先は……
上位クラスを守るための軍資金を提供するだけの存在になるのかなぁ…



などと言ってみるテストをしてみました。

>>73
「今後３年以内にアルソック以上の緊急出動体制を整えるそうです。」
利益率至上主義のセコムが「口約束」を守られることと、３年以内に賊に入られないことを祈ります。
（合掌）

ま、緊急出動体制の整備は、短期的には
売上げ増加に繋がらず、「費用↑、利益率↓」なわけだが。

短期的利益追求は、業界自体の崩壊を招きかねまへんな。

まぁなんだｗ
現金輸送車の中に現金が入ってるとは限らないぞｗ

おととい支社で俺がトイレに入ったときの話だ。
個室で用をたしていた俺の隣に誰かが入ってきた。
普通個室ごしに話しかけたりなんて絶対ないんだがいきなり
「おぅ、こんちは」
と来た。正直俺は「は？」と思ったがしょうがないので
「こんちはっす」
と答えたさ。そしたら
「最近どう？」
とたわいのない話してきやがった。しょうがないので
「まぁ普通だよ。忙しいのかい？」
と適当にお茶を濁した。そしたら急に相手は声色が低くなり小さな声で
「ちょっとかけなおすよ、何かとなりにいちいち返事する変なのがいる」
・・・

俺は涙が出たね

ﾜﾛﾀ

全米が笑いの渦に包まれた。

>>76
あっちゃーさんが「口約束」と決め付けられていますが、それは何故ですか？
ユーザーとしては聞き捨てなりませんね。もし断言できると言うのならその根拠を述べてください。
また、直感的に決め付けて仰られている場合、それはアルソックにも心当たりがある、と言う証拠に
思えます。と言うことは、アルソックの営業は嘘を付き、客を騙し、口約束の常習と言うことになりますよね。

私がセコムさんからお聞きしたお話は、「これからホームセキュリティーを更に件数を伸ばすためにも、
緊急出動の体制を強化しなければ為らないので、ビート隊も機能別編成に移行しています。その事が結果的に
隊員の増員となり編成チームの強化になります。」と言うことでした。
　また、アルソックさんの営業員さん(最初に来た人は女性で３回目から男性に変りましたが？)は、ハッキリ
言って失礼な方でした。すぐセコムとのライバル意識剥き出しの話し方でしたし、他社悪い所ばかり説明し、
アルソックさんの良い点、悪い点を聞いても良いところしか言わない。悪いところは隠していました。その点
セコムさんは、良いところだけではなく、悪いところを詳しく説明してくれました。もちろん、緊急出動体制
も現時点ではアルソックの方が待機所の数か多いことも、しかし、会社は前向きに色々と工夫し良い所は積極
的に吸収するよう努力している、とご説明頂きました。このような対応の仕方が気に入ったのです。
　批判的、消極的で他社の悪評ばかりするようなアルソックの営業マンさんは、ハッキリ言って個人客には
不向きと思います。

ワーレコ見てるか？
この製作費用ってどこから出てるんだか・・・？

>>82
セコムいれて満足してるならそれでいいだろが。なんなんだ？
この基地外は。

＞＞８２批判的、消極的で他社の悪評ばかりするようなアルソックの営業マンさんは、ハッキリ言って個人客には
不向きと思います。

おいおい！アルソックの営業員全員と話したのか？
だいたい８２は客じゃないだろ！！

>>82
この業界にいる人間なら常識だけど、セコムというのは長年利益至上主義で
きたんですよ。少なくとも他の警備会社はそう思っています。
ですから、単純な話セコムが利益を減らすことになる人員増をするというのは
ホントかいな？と思ってしまうわけです。
さらにセコムを真似て利益至上主義を掲げるうちの現社長に対する不満もあるけど。

ただ、件数増に対応する為と言うことであれば、それに見合った人員増と
言うのは理解できます。今でも隊員一人あたりの物件数は相当多いでしょうから。
うち以上の「緊急出動体制の整備」ってことになるとセコムはビートの人員倍増ぐらい
必要になるのでは？

>>85
お前は餓鬼か？この恥さらしが。

>>82
知り合いでビートしている奴がいるが給料安くて忙しくおまけに常に人員不足で泣いてるよ。
現場がきちんと回れない状態なんだよね。改善もしようとしないらしいしな。
あんた本当にセコムを信用しきってるんだな。まぁそれもよしだなｗ
担当の件は失礼した。ただ、それは担当者によって対応も違うから。セコムもアルソックも。

セコの支社長ってのはアルで言う課長クラスの事ね。
それがどうした？と言われればそれまでなんだが。

お前ら釣りに反応しすぎｗｗｗｗ
半年ロムしてから書き込めｗｗｗｗｗｗ
ほんと恥ずかしい奴等だなｗ

>>82
当社の機械警備の悪い処。昼夜とも原動機付自転車で進行する為、道交法上の制限がある。車が無い為、降雨時、半長靴･合羽･ﾍﾙﾒｯﾄが濡れている。降雨･降雪時は脆弱性がある。ATM障害対応や駐車場障害対応(ﾑﾀﾞ業務)が重複すると所要ｵｰﾊﾞｰし易い。誤報･誤操作が多い。

８２はキ○ガイですか？
口約束でなければいいですねって言われてるのに
決めつけてるとか、証拠とかいいだして。

まあ釣りだとは思いますが、こんなのが契約しなかったってことは
ALSOKにとって結果的にプラスだったかと。

>>90
漏れも含め綜警の社員は釣りだと思ても熱くなれるんだよ。いいの(｀･ω･´)！(Ｗ

契約を正式に交わしてなければ口約束だろうそれは。

だれか>>47に答えてやれよ・・・・。

釣りかどうかは別として
82さんの言うとおりです。
営業の基本として、ライバルをこき下ろしちゃいけないよね。
もしかしてライバル社を好意的に思っている相手なら気を悪くするはず。
そんな相手も見積もりをalsokに頼んできたのですから、
ライバル社を褒め、その上でalsokのいい所を売り込みましょう
ちなみに営業マンはみんな知っているともいます。
マニュアルにやってはいけない例としてかいてあるしね。
ただ、どうしても悪口合戦になっちゃうとこはあるのも確か。
思いあたる営業マン反省しましょう。
まーこき下ろすのも、一つの手段ではありますが。
優秀な営業は売り込み先の相手の人柄を見てセールス方法を変えますよ!
自分のいた支社にも、いろんな営業マンいたなー、そういえばw

セコムが即応体制強化したらalsokもおしまいだね。
残り少ないalsokのいいとこなくなるぞ。
警察からも、sokさんはセコムよりいつも早く来るね!っていわれいたのにな
セコムのスレみると、発報処置と保守が別々でいいなーって
書きこみあったけど、alsokも徐々にセコム化。。。残念
綜合警備の社長さんよー
早く、どこにも負けない即応体制に戻してよ
技術も元に戻さないとセコムみたいに機動隊にセンサーみんな殺されちゃうよ
もー今の社長の考えはアホとバカ
社長、外部から見た元社員の切実な願いです。
ちなみに俺の今の勤務先はバリバリセコムついてるよw
よく対比して仕事ぶりみちゃう

セコちゃんの即応体制強化の話は本当だそうだ。何でも警察情報で犯罪多発地域
を選んで重点的に強化、増員するそうだ。正規のＢＥを振向け、コスモや立会い
等のサービス業務をハローワークで募ったアルバイト隊員で賄う作戦だそうだ。

いよいよ、うちの取柄が消えていくね。アルソックをセコム化したって、何も
残らないじゃないの。コツコツ稼いだ利益も大株主のＧＨＱがゴッソリ持って
行くし。皆さん知ってますか、台湾や上海に将軍家の立派な迎賓館が建設中な
のを。あんな金どこから出てるのか、社員ならばピンと来るよ。
　やはり、そろそろデューダ考えた方がええかな！！！！

うちの支社の営業事務って役に立たないのよねぇ。責任者として野郎が一日中パソコン
に向かって書類作りしているんだが、某運動部選手と言うことで支社長直属要員。練習
のない日なんか仕事してるんだか、遊んでるんだか、訳が分からん。急ぎの仕事頼んでも
約束の期日に間に合わないし、書類の代筆や提案書作成の助力をお願いしても、サッパリ
出来ない。期待通りの仕事がこなせないんだったら現場としては迷惑千万。そう思いません？

ホントに腰掛要員は女にしても男にしても、全く無用の長物だよね。運動部選手を雇用する
のは悪いとは言わんが、責任持てないのだったら現場とは隔離すべきじゃねぇーの。
ホント仕事に関しては、周りは迷惑だらけで、期待ゼロ。ヤワラの道もたいがいにして欲しいね。

んじゃ、１００で

交通費ごまかしてる香具師は挙手しる　(；ー；)ﾉシ
本社は本気で洗い出すつもりのようだｗ

あの…契約先によって対応順位が違うって何？信号によってはあるがなんなんだそれ？確かに、同時期に２件の以上発生なら可能性あるがそのことか？他社は違うんかい？

確かに！うちは元営業マンだったけど一年で１０件しか契約取れなかったから、支社長に泣き付いて専属事務にしてもらいながら、データ管理は出来んし、契約書作るのは遅いし、提案書作りにはセンス無いし本当に役に立たないよね。

そのくせ営業課長は事務仕事を廻せと云うけど、客に怒られるのも嫌やし、本当使えないヤツは持て余すよね。事務処理が滞ると活動に結構響くね。オイ！分かってるかヨッシーお前の事だぞ！

警報種別
非常押しボタン＞火災＞進入警報＞設備警報
非常押しボタンについても細かく順位がある

契約先別
金融関係＞パチンコ業界＞官公庁施設＞複数店舗契約企業＞一般顧客
金融関係についても細かく順位がある

　　　　　　　　↑
お前警報順位間違ってるし、この順位は一概には言えんぞ。
まぁ、一つ確かなのは一般顧客は２の次３の次・・これホント。

子会社のことも考えてほしい。sok本体からの仕事をやるが利益でズ・・・１２時間ろうどうのところ５時間実績とかあたりまえ・・・
しかも子会社なんでsok本体より安い基本給！！
その上最近は残業はなくなっていく・・・社員を苦しめてる36協定(°Д°)ハァー？！いらね。

はぁ？火災が最優先では？つうか、うちと変わらんじゃない。うちばっかり批判しやがって…。

押しボタン》火災》ガス》侵入》通信回線異常》機器異常》設備》停電》ミス》ノーセット

皆さん、本社が勝手に進めているATM-オールコントロール業務。試行の末、大クレーム。銀行商品を理解しないまま顧客対応して大チョンボ。将軍家も落胆。新サービスも沈没。

人は使い捨てにしてきたツケが一気に噴出するよ。
新しいサービスを立ち上げてもそれを運用出来るだけの人材が現場にはない。
給与規定の改悪は今までなんとか運用を支えてきた中堅所の離反を招きALSOKは崩壊します。

>>111 んだね。入社10年くらいの士長･先任長を無駄と考えてる。他一部上場企業より安い給料なのに「単価が高い」と。30歳前半の漏れが25歳の妹と基本給一緒だぞ。情けない・・・。会社を支えてるのは社員。社長以下、天下って来た奴らに好き勝手決められたくない。

まだ細木がそんなに売れてない頃、番組名は忘れたけど深夜番組で占い特集をやってて
そこに細木が出てた。若い女のレポーター相手にあの大殺界とかの図をみせて
「あなたは○月○日だから○○人、だから○年が大殺界ね。だから○年は
こんな年で、○年はこんな年だったでしょ？」とにこやかに話を進めてた。
こんな年、と言う内容があいまいな言い方で、どんな風にもとれる言い方だったので、
レポーターは、なにこの人、と思ってる感じで苦笑いしながら、
「過去のことではなく、私の未来に何が起こるか聞きたいのですけど」
と細木に聞いた。にこやかにしていた細木は一瞬言葉に詰まって
「未来はこの表にでています」
「具体的にどんなことが起きるのですか？」
「だからこの表にでています」「具体的に…」「だから…」会話がループ。

突然細木、「あなたの一生はこの表にでてるの。来年は○の年！」
と、いままでにこやかにしていたのが急に豹変。レポーター負けずに
「だから、具体的にどんなことが起きるんですか？」
「表に出てるの！！」「だから具体的に…」「だから、この表に全部でてるの！！！」

にこやかだったのが急にヒステリー婆さんに変貌して、答えにならない返事を
繰り返すばかりで、へんな婆さん、とものすごく印象に残ってた。
その後六星占術でどんどん有名になっていったのでびっくり。

>>110
カスタマーセンター業務とＡＴＭ監視センター業務をコスモセンターで丸ごと受注しようとした
プロジェクトでしょ。結局、試行してみたら銀行の商品案内の問い合わせが殺到し全く応対でき
なかったと言う情けないプロジェクトですよね。
　某センター長が銀行業務なんか分かるかーってサジ投げて、某銀行が「それじゃアルさん、もう
結構です」って頓挫したヤツだよね。電話業務は失敗ばかりだよね。駐車場対応業務も失敗。
商品の開発能力ゼロだよね。我ながら情けない会社だよな。いい加減「警備専業」やめりゃええ
のによ。専門知識やノウハウがないのに、無理だっつーの！！！

>>113 コピペするならガイシュツでない、もっとおもしろいのにしろ！

>>114 凄くタメになりました。失敗か(´,_ゝ｀)ﾌﾟｯてかバカじゃん。そんな業務やる前に、東京ＧＣのサーバーをなんとかしろ。504になって現信確認できね。別件進行するの遅れる。

俺は人類最強の男というコピーに引かれ
人類最強になるためにはどうすればよいのか考えた
人類最強なのだからどんなこともできる
手始めに全裸で姉の部屋にアンゲロ、アンゲロとつぶやきながら飛び込む
タンスをこじ開けブラジャーを腰に巻きパンティーを頭にかぶる
姉が呆然としながら見てくるが人類最強なので気にしない
姉のベッドに潜りこみ「幸せだから！幸せだから！」と絶叫
姉は無言で部屋から立ち去る
だがまだ最強には不十分
次は妹の部屋にムッシュムッシュと叫びながら飛び込む
妹は着がえをしている最中だったが人類最強なので無視
半裸で逆立ちをしながら
「俺に充電しろ！！俺に充電しろ！！」と絶叫
妹は大泣きで退散
確実に人類最強に近づく
開脚後転でトイレに飛び込み便座を外し首に掛ける
ゾンビの真似をしながら母の部屋に突撃
タンスを開けると一枚の写真発見
死んだ親父が俺を抱いている写真発見
俺は泣いた

40代士長を一律管理職にしてしまえば良いのでは?
「司令補々」とか。「穂積ぺぺ」とは違います。念のため。

>>116
おっ！いいねぇ〜。
ワロタよ(Ｗ
スレ汚しスマソ。

久しぶりに２チャンネルを見たけど、お前らレベルが低いなぁ。クビにしてやりたい。

と窓際族からありがたいお言葉を頂ました。

ビシ！！

レベルが高い人が2chに一生懸命書き込んでたら
それはそれで嫌だろう…。

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　fusianasan　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
４．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
５．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

トヨタスゲーー！！

トヨタ、６年連続のボーナス満額回答へ…過去最高額

　トヨタ自動車は１５日、今春闘で組合側が要求している２４４万円
（基準内賃金の５か月分プラス６２万円。組合員平均）の年間一時金
（ボーナス）に対し、満額で回答する方針を固めた。

　１６日に正式回答する。

　満額回答は６年連続で、金額は過去最高となる。

　２００５年３月期連結決算の税引き後利益が２年連続で１兆円を
超える見通しで、好業績を反映させる。組合が３年連続でベースアップ
（ベア）要求を断念したことも考慮したとみられる。

　組合は、海外工場の支援など国内従業員による連結業績への貢献を根拠に、
昨年の要求を９万円上回る要求をしてきた。経営側は、鋼材など原材料価格の
高騰や国際競争の激化など経営環境の厳しさを訴えたが、「従業員の頑張りは
理解できる」（首脳）などとして歩み寄った。定期昇給に相当する賃金制度維持分
６９００円も認める方針だ。
（読売新聞） - 3月15日20時56分更新

トヨタの利益もさることながら組合の存在も大きい。

今更ひっかかる香具師もいないと思うが
実行すると自分の身元がばれるから注意されたし。

トリップ貼り忘れた
>>122ね

フルーツパンチ！

>>125
アンカーね　とマジレスしてみる

hight

>>125 >>127 間違った知識です・・・。
トリップ=アンカーではない。
>>128
fusianasan入力はネタか？(Ｗ

>>127 よく読んだら「トリップ？アンカーの間違えだろ」と指摘してるのか。勘違いした。失礼。

テンプレ
女の運転・サウザーの定理

『退かぬ！』
　何が何でもバックをしない。
　狭い道でのすれ違いで、自分が下がればすれ違えるのに絶対に下がらない。
　壁に突っ込んでガリガリ異音がしているにもかかわらず、さらに前進しようとする。
　自分が一方通行を逆走している場合でも
　「バックできないんでそちらが下がってもらえます？」と平気で言う。

『媚びぬ！』
　周りの車両・歩行者に対して気配りをしようという気持ちが一切無い。
　他人を危険な目に遭わせてもなんとも思っていない。
　車を停めるときでも
　「ここに停めたら車両・歩行者の通行の邪魔にならないか？」
　「ここに停めたら建物への人の出入りの邪魔になる」
　など停めてもいい場所かどうかを考えない。
　世の中は自分を中心に回っているというような思考を持っているようだ。

『省みぬ！』
　事故を起こしそうになった。または事故を起こしてしまった。
　狭い道や車庫入れのときに車体を壁に擦ってしまった。
　メンテナンスを怠って故障した。調子が悪くなった。
　このようなときに
　「自分のどんな行動がそういう事態を引き起こしたのか？」
　という自らを省みる行為をしない。すべて他人のせい。

将軍家が経営の建て直しとか称して、名門企業家に社長報酬２０００万でスカウトしているらしい。
が、あえなく「お断り」の連続だって。
　当たり前や、たった２０００万のギャラで社長に飛びつくのは、ここの香具師共か大した事のない
サラリーマン経営者ぐらいじゃ。上場企業のトップに迎えるならゼロか億。その位の勝負師に声かけん
でどないするんや。結構業績の鈍化を気にするようになってきたんやな。これからの５年が勝負やろう
ね。２１世紀を制する企業はこの５年で芽が出てくるはずや。うちはもう無いだろうけど。

>>132 おいおい温よー！会社を散らかしてトンズラかよ(´,_ゝ｀)もしや、会長に(°Дﾟ)やれやれたぜ・・・。私事で恐縮だが、漏れ今月はもう金ないんで飯食えない。残り少ないお金でカロリーメイトとケロッグコーンフレークのローテーションでしのぎます。

こんばんは。初めてスレを拝見しました。
スレが��14になっているから、もう出てるネタかも知れませんが大分の元支社長って
温の愛人の子供です！

地方ドサまわりが司令補に拡大されたので
これからは士長がどんづまりになり膨れ上がる

新給与体系になったら、階級あがったとしても給料据え置きのひと
多いだろうし。
これ大昔に言われていた組織の硬直化。

今、現役の奴と一緒に飲んでおります。そいつは小心者だから私がカキコします。
｢この会社は、あと５年でつぶれる！｣だそうです。ちなみに彼は住宅ローンが、
約2,000万残っております。かっこいい事をいっても会社が倒産したら彼は、破産です。

>>136
どうして潰れるのですか？
銀行に見捨てられない限りは大丈夫だと思うのですが？

山一は潰れていったよ。
寄らば大樹の陰というのは今の時代は通用しない。
煽る訳じゃないけど危機意識を持たないと潰れてもおかしくはない。

俺も>>137の言う通り、綜警は潰れ無いと思う。会社が倒産する前に給与改悪や超勤の激減で、失礼だが>>136が先に破産するんじゃない。正勤だけなら飯喰って終わりだもん。

うちもやばいらしい なんと給与遅延だよ！

>140
どこの連盟？
まじっすか

暗い話題ばかりでなく、なにかぱぁーと明るくなるような話題は、ないんですかこの
会社は？そんなんでもないとやってられないんですけどね！

>>140
それ本当か！！？
ネタだよな！？
頼むからネタだと言ってくれー！！！！！！

とっくに銀行から見捨てられてるじゃない。契約件数が多いだけじゃなく、有力な営業情報やプロジェクトにセッセと協力してくれた銀行が今では尽く、セコムひいき。

社内貸付金規定の緩和、社長印がドォ〜ン！と捺されてまつよ！綜警まだまだ景気イイヨ！イイヨ！貸した金、必ず帰ってくるからね。戻って来ない給与はダウ〜ンだけど。

うまくやってた漆間さんをこれ以上やらせると
自分の立場がなくなると危惧した温が強引に
退任させて自分が社長になったわけだ。
上場会社でここまでの露骨な同族経営をまの
あたりにして銀行も呆れてますよ。
漆間社長は良かったな。
本当に綜警精神を理解していた。

>>146
どんな人やったの？社歴短いからよくわかんないので
教えてつかぁさい。

邑井商店　大手ゼニコン　歯かにした　代紋題か？ヘか…”（ううううう）

近頃将軍家が株を売却しているようだが持ち株比率が動くって結構な量何じゃ．．．。

【株主】 [単]13,173名<04.9> 万株
村井恒夫 904 (9.0)
綜合商事 738 (7.3)
自社従業員持株会 685 (6.8)
日本トラスティ信託口 556 (5.5)
埼玉機器 528 (5.2)
資産管理信信託口(みずほ銀) 426 (4.2)
東京海上日動火災保 342 (3.4)
村井温 293 (2.9)
日本マスター信託口 288 (2.8)
日本トラスティ信託口(三井住友銀) 273 (2.7)

見事に銀行は売り抜けましたな。
村井家が目先の金に目がくらんで
上場した結果がこれだよ。
具体的な資本計画もなく上場するから
こうなる。
もう村井家は経営から手を引けや。

これを改めて見ると完璧に一族企業だな。俺はしがみ付かなければならなくなる前に脱北するよ・・。

>>151 脱北なら若い時がいい。漏れがズルズルと会社にいるのは超勤の魅力と、漏れも含めた綜警社員の独特なキャラクターにハマッタからかな。他の会社じゃまず居ないよ。転職したら、クセの無いつまらいのと仕事すんのイヤじゃん。とりあえずバイトでもするかな。

まぁ、今の会社の経営は完全に失敗しているよね。
ハッキリ言って「警備専業派」と「事業拡大派」で神学論争状態で会社の進路が中々
定まらない事が大問題。
創業者の指針が警備専業。共存共栄の柱として警備を得意分野とし、他の既存企業と
協力して栄えることを理想としている。それに対して、警備だけではデフレ不景気下
を乗り切れない。値下げ、福利厚生の悪化、社員の帰属精神崩壊と経営資源が目減り
する。従って積極的に他の類似産業へ進出し営業収益の基盤を複数確立することが、
経営危機回避の急務である、というもの。
　将軍家が経営代表権を手放さないのも基本的に、この専業方針だからで、専業体制
でありながら実態営業指針は他分野進出、つまり綜合管理や防犯機器販売、消防産業
等への大型売却による営業活動へシフトしている。その反動で本業維持はＨＳしか策
がなく営業の基本大綱はバラバラ状態。要約すると専業維持の営業戦略はその価値を
高揚して収益を獲得するのが本筋、事業拡大は取り扱う商品の数を拡大し販売実績に
応じて収益を獲得する脇道。執行部は専業本筋論、営業部門は脇道論と二分化している。

このような経営施策が二分化していると、ライブドアのように警備業界に関心を持つ
企業やファンド、資本家が居ればＭ＆Ａに動く可能性が大きい。
そうなればわが社は一族経営なだけに主力銀行の大株主が去って行けばあっけなく買収
されちゃうことになる。買収されれば現在の常識が未来の非常識となり、多くの社員は
淘汰、解雇される。
　また、このまま続いても現実、営業部門が事業拡大に走っている以上、将来は多事業
化へ押し切られることになり、警備と営業は別会社化となる。
つまり、アルソック・ブランドは残っても綜警は潰れるということになる。

何せ、本社営業部門は金融ビッグバン以後、警備業の得意先を失って営業無戦略
状態に陥っている。試験、試行、研究という営業らしからぬプロジェクトの多い
事か！それもその筈、本社営業部門って一営業マンとしてローラーやハッピーコール
といった、いわゆる溝板営業を経験した人がほとんど居ないし幹部は裸営業から
何年も離れた大口顧客担当経験者ばかり。そんな異種営業経験者がＨＳの基本方針
を定めている。また、法人営業も金融営業も元機動隊長やガードセンター長経験者
など営業現場経験者が少ない。営業現場経験者はすぐ支社の課長や次長などで異動
を希望するので中々本社に留まらない。逆に機動やＧＣ長経験者は支社では営業と
して使い物にならない為、最終的に本社に流れ着く。それが、抽象的な営業戦略、
セコム敵視施策に現れるわけだ。

>>153-155
他人に読ませる意志があるのならもう少し読みやすく書けや
センテンスごとに一行空けるくらいのことも出来ねえのかよ

今セコムのスレが大変面白いです。セコムで働いていた元社員が、
サービス残業の実態を暴露した際に、会社側が取った行動は大日本帝国
なる団体を使い元社員の本名はおろか住所、さらには近所への身辺調査
までし、２チャンネルで殺人予告までしてきました。
こんな文章です
703 ：↑ ：05/03/18 12:09:10 ID:9OziCM9a
そんなに脅えても、もう遅い
矢は放たれた
貴様は大日本帝国に必要では無い。
嘘か真か近々わかるであろう
特攻隊は貴様のような人間を守るために
戦地に趣いたのではのでは無い。
靖国の神は貴様を絶対に許さないであろう。
天誅を下すは日本国繁栄の裏支えとなった
日本警備保障への感謝の意である。

ちくり裏事情板
【secom】セコムっていいのか？1７【secom】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108983641/l50

Ｍ＆Ａされてのっとりされたほうがいいんじゃないの
だってのっとった相手にもよるけど、もうけるためにいろいろな手段を講じるわけだから、
利益を出すために頭のいい経営者を送り込んでくるんじゃないの？
そしたら今までのような偏った施策をしないでよい方向に導いてくれるかもよ。

>>158
旨いとこだけ吸ってポイ捨てされるでしょ、普通。
いくらなんでも従業員が「M&A大歓迎！」ってほど末期じゃないよね？



・・・・・ないよね？

Ｍ＆Ａ大歓迎！！

>>160 お前はバカだ。末期なら早く死ね。うちら社員と会社は存続させないといけないんだよ！(｀∀´)ゝﾍﾟｯ

>>153-155
本社内であんな少も無い論争して、困ったら数字作るために社員の福利厚生を犠牲にする
ような経営者は社員にとっても不要品。
それだったら多少淘汰のリスクはあっても、積極的で建設的な資本家に経営権を移行した
方が長い目で見て安心する。今のままでは本当に定年まで会社がもつか不透明だから。

Ｍ＆Ａ大歓迎！！　村井家よ出て行け！！執行部よ大政奉還せよ！！

村井家は充分創業者としての果実を手にした。
もういいだろ。
自分の無能さに気付いて清く身を引け。

なんかいつのまにかにセコムのスレの方が荒れ
こっちのほうがまともな話になってますな
綜警も捨てたもんじゃないよ
がんばれ　若鷲と古鷲w
飯田だの村井だの、どうもだめだな
会社を作ったときの勢いはどうした!
日本の経営者全体的に言える事なのかもしれないが。

160馬鹿はお前だ。
会社の存続を願うからこそＭ＆Ａをしたほうがいいと言っているんだ。
今のままの古い殻を村井家で突き破れるなら今のままがいいに決まってる。
それが出来ずに安易にセコム化して改革なんぞお笑いだ。
ユーザーが何を望んでいるのか考えれば答えは出る。それが判ってないからダメなんじゃねーか。

>>165熱いレス書くのはいいけどアンカー間違えるなよなー。セコム化は間違えだし、村井一族を追放しなければ将来倒産するだろう。しかし、買収されたら村井どころか社員も追放され、警備先を他社に移管されかねん。投資対象なんだから買収されて喜ぶな( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!

藻前等ｱﾂ杉ですよ。茶でも飲んでもちつけ( ´∀`)

だいたい経営のトップ＝社長が目先の利益に走ってるんだから、
その下の末端の社員が目先の利益に走るのも無理はねえな。
組織というのは縮小しながら同じ構造を繰り返していくものだから。

でも頼むから、解約率があがるのが嫌だとか、
とにかく開始物件を増やさなければとかで
変な伝票あげるのはやめてくれ。

>>167 ニラ茶でつか？おっ！いいねぇ〜。(ﾟДﾟ)�dｸｽ！
>>168 目先の利益しか見えない社長はそのうちボロボロと崩れるでしょうね。

返事が遅くなりました。給与遅延で22日ようやく支給される事になりました。会社名までは言えませんが西日本です。一応100%子会社なんだけど親は助けてくれないとわかりました。来月も遅延かなぁ ボーナスは期待できないね。

>170
おいおい、遅配って町工場レベルじゃん・・・
地方はやっぱり厳しいのか?

今更、言いたくないけど。村井は社員が商品だって事が解らないのか。社員が やる気を無くす様な経営体制では契約先に良い仕事を提供は出来ない。『契約先ありがとう』『社員ありがとう』の精神は何処に行ったんだよ…泣きたくなる。

というか連盟は町工場レベルですよ。名前だけ綜合の文字が入ってるけど中身は零細企業です。契約先はほとんど綜警では金にならない激安物件ばかり。まぁしょうがないかな。連盟なんて所詮激安物件の受け皿会社だから。俺から見たら綜警本体の方がうらやましい。

ＵＦＪと東三って合併すんの？
また臨警備が増えるなぁ・・・

>>172
全くそのとうり
SOK=社員ありがとう
ALSOK=株主ありがとう

うーーーん。
何か殺伐とした批判ばかりじゃ 嫌気がさす。
曲がりなりにも、給料もらってんだからね
いやなら 辞めれば いいじゃん
こき止めないし 困らないよ
どうせ 働くなら 楽しくやって 沢山給料もらえばいいじゃん

会社や上司の悪口言ったって 何ぼにもならんし
気分悪いだけやないか
市況1あたりうろついて 株やったラドや
こんな絵も一杯あるデーーーーー


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　　　　　　　　　　　　　　 　 ／／!ｲ |　 ﾉ　 ●　　　　 ●　　 |.| |　 　 ヽ|　　　 r───‐┐
　 　 ,､-──-､　　　　　 　 |／　　| |　f⌒ヽ　 　�V　　　f⌒Y .| |　　_Ｚ ト､＿_/￣￣￣〉 /
　 ／＜　　　　ヽ'￣￣￣￣｀ヽ　 ／　 ヽ-‐'　　 ∇　　　`ー/　L|　z' 　　　 　 `　　　／／
　 ＼＜_　　　　　　　　　　　　 Y´　　　　|ヽ､　　　　　　　 ,ｲ　　 `ｙ' ●　　　●　 ┬┴'
　　　＼_ヽ､,イ　 ●　　　　 ●　!　　　　,'　　 ヽ　￣　/　　 |　　 /i⌒!　r‐┐　f⌒Ｙ
　　　　　￣　.Y⌒i　 r─ｧ　 f⌒!　　　 /　　 　 i　 　 i　　　 |　 / ヽ‐' 　`‐'　　＞'´
　　　　　　　　＼ '　 ヽノ 　 .`ｙ′　　 i　＼　　 |　　 |　　 /├┘　/`ｧ-r--r‐く　./＼
　　　　　　　　／`ｧ------‐く￣ヽ　 /　　 ヽ__,」　　L__／　ヽ ト､/ /ヽＪ｀´ し' ∨　　＼
　　　　　 　　 しｲ`＾'⌒ヽ'＾`'├‐‐'　〈　　　　　　　　　　　　　Ｙ 　 .{　　　　　　 !／＼／
　　　　　　 ／,r┤　　　 　 　 }　　 　 ',　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　 ,ゝ､＿＿＿ノ､
　 　 　 　 く_/　,ゝ､＿＿＿_ノヽ　　　 ＞--ｧ───┬--＜_　　└--‐┘└--┘
　　　　　　　　└--┘　 └--┘　 ∠- ‐ ┘　　　　 └─--┘

>>177
３０年もやっててまだ今の状況がわからねーのか？
藻舞いがどの程度の地位にあるのか知らないけど気に入らないならここに来るなよ。
ここの住人は何だかんだ言ってＳＯＫ好きなんだからさ。
注目はＳＯＫと言う所だからな。

殺伐としてるからなだめてくれとか頼まれてんだろ、誰かに。
あほが。
好きで殺伐としてんじゃねえよ。

先週のＭの悲劇

久保(木村)　明、２０年前　安藤家の借金の連帯保証人となり破産へ
　　　　　　　　　　　　　明の父は借金苦から信用金庫への強盗事件を起こす
島谷専務・・・・２０年前　某信用金庫の警備員として勤務するも、私用でポスト
　　　　　　　　　　　　　を離れた隙に木村に侵入される。そのミスから侵入犯
　　　　　　　　　　　　　を香田家に深追いし、狂った犯人は香田家に火を付ける。

香田　美沙、安藤　衛、相原　亘の三角関係は２０年前の事件で繋がっていた。
これって、アルソック本社勤務していた某警備正の話をモチーフにしているよね。
確か当時の調査部が徹底的に調べ上げて、それ以来身元調査と借入金把握を身上指導と
して管理項目に盛り込まれた、という経緯がある。叩けばホコリが出る幹部は今なお、
多いけどね、地雷を掻い潜る会社だ。また厄介な者ほど幹部として本社に居るしね。

今ではＭの悲劇ならぬＨの悲劇が燻っているよ、

某本社勤務の幹部は転勤先で、奥様以外の女性と関係し子供まで出来ちゃった人
なんか居るしね。
結構、不倫や夜伽に走る幹部や女性社員がアルソックには多い。日夜超勤で嫁の
顔を１週間に二〜三回しか見れずに頑張っている社員尻目に営業職や幹部は好き
放題。どう考えてもおかしな会社だ。

いや、現場で普通では考えられんことが起こるのと、組合がないこと、給料やすいこと
以外は、ほかの会社でも似たようなもんだよ
この会社の営業や幹部も、中の中くらいじゃないの?

この会社だけでしか働いたことないひとはそう言うんだろうけど

801 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：05/02/26 01:18:58 ID:??? 
　　実は､ひな祭りに､2ちゃんねるｻｰﾊﾞのある｢ﾙﾜﾝﾀﾞ｣という国のすべてのｻｰﾊﾞを攻撃する計画があるんです｡ 
　　そこで今､2ちゃんねる委員会ではｻｰﾊﾞのﾃﾞｰﾀをﾙﾜﾝﾀﾞから日本に避難させている最中なんです｡ 
　　この避難に伴って､板やｽﾚｯﾄﾞが今の半分から3分の1程度に圧縮される予定です｡この板でも､相当な数のｽﾚｯﾄﾞが削除される模様です｡ 
　　をなくさないために､指定したｽﾚｯﾄﾞを圧縮から守る方法が考案されました｡ 
　　
　　1.書き込みの名前の欄に｢&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo｣と入れる｡ 
　　2　本文に｢回避｣と入力して､書込みﾎﾞﾀﾝを押す｡ 
　　3.ﾀｲﾄﾙが｢優先ﾚﾍﾞﾙが上がりますた｣に変わればOK｡ 
　　優先ﾚﾍﾞﾙが高いほど削除されにくくなります｡みんなで良ｽﾚを保護しましょう｡

去年、ある連盟に入社しました。
係長以上の役職が全て本体の天下り人事で構成されており、何をやっても出世は不可能と聞き驚いています。
しかも基本給が13て…

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　地震！地震！
　⊂彡

>>185
非常呼集とかかかった？

連盟会社も基本給１３。もしかして同じ連盟かも… ツライね、いまどき13なんて。夏をメドに退職予定です。ありがとう◯◯◯綜合警備保障。

>>134
愛人の子供なんてどこから流れたんだい？
ＧＯくんは、恒ちゃんの息子だよ！温くんとは叔父さんと甥の関係だよ。
そんでもって、来年当たり執行役員にするんじゃないのかな。
弟曰く、兄貴が社長になったら会社潰すかもしれないから、その時は
真剣に転職を考えた方がいいよ。と言っていました。

かかるわきゃネーだろｗｗｗｗｗ
まぁとりあえず近所のＡＴＭ覗きにいったがなｗｗｗ
なんでだって？
そりゃもちろん壊れて中身が出ｔｈｊでゅｄｆふいｄｓｆｇｙらｆう゛ぁふぁ

今日の地震には参りました･･･。
幹部クラスは忙しいのに電話してきて、「状況は？」なんて聞いて、会社に来ようともしない！
なんでこの会社って腰が重いのかしら？？みなさんのとこの支社・事業所の幹部さんはどうですか？

私は関東で地震は関係なかったですが、
非常呼集って家が近い人から呼ばれるじゃないですか？
俺は営業所まで徒歩で２分です。
交通事故や台風、雪などではまず声がかかります。
自宅待機も飲酒や外出を制限されるのに超勤にはならない。。
電話に出なきゃ家まで迎えに来てくれる。。。
引っ越そうかな

緊連�@番だけど滅多に非常呼集なんてかかりませ〜ん(≧∀≦)v

>>170
遅配分の金利もらっとけよ・・・（民法）

うちの死者では、自首的に参集しますよ。

ﾌｧﾐﾚｽﾞで「ｶﾞｯﾂ」とだけ 書いておいたら、
普通に 「2名でお待ちのｶﾞｯﾂ様ー」と呼ばれた。
ほんと普通に呼ばれたので思わず吹き出してしまった。
「奥の席でもよろしいですか？」と聞かれたので、
「OK牧場」と答えたら
店員が鼻水飛ばして
吹き出した。

180>>詳細希望する

ケイソウ行きたいのですが、どうすれば行けるのですか？？

ワロタ！電車の中で！

我ながら心配だよ！！
うちの会社って情報管理、甘過ぎないか？警備会社なのに情報管理の危機感薄すぎ。
この前、発報で先月スタートしたユーザに行ったけど結果はＯＮ入館だが、帰り際
ミスしたユーザから「綜警さんと契約した途端、ダイレクトメールが毎日山盛りや！
やっぱ綜警さんは顔が広いな！」なんて言われて、マジでヤバイと思ったよ。
戻って営業に確認したら、クレジット会社５社、カメラメーカー８社と色々な会社
に見積依頼と称して顧客データばら撒いてやがんの！これって情報漏洩じゃない！

　それで回り見渡せば、機動隊は色々なパソコンにセンターのデータを大量にコピー
しているし、残業し過ぎると憚ってＭＯに落として、持ち帰るし、営業は各個人に
ＳＦＡが支給されて、デスクトップにエクセルのシートが画面一杯に「重要情報ご覧
あれ！」と謂わんばかりに表示している。支社に行けば総務は保険や○○市役所の
書類が無造作に机に放置されているし、技術は顧客の図面が丸められて机上に放置、
そして支社長席に「全国支社長会議資料(極秘)」なる文書が放置されていた。
　これでは情報漏洩どころか、情報の一生の管理全く出来ていない会社だよ。

そもそも打ちの会社の仕組みそのものが、情報管理体制が出来ていないよね。
情報管理どころか、情報をばら撒く体制にあるから、管理のしようがない。

あぁそのうち、不祥事起こるだろうな。
個人情報漏洩発覚！！アルソックのずさんな情報管理体制！ってね。

Ｍの悲劇終了上げ

ぼちぼち退職を考え始めたんだが退職金て減ってるらしいですね。
就業規則見たけど、退職金支給規定ってのが今手元にない。
どなたかそう言った事に詳しい方、ソラで言える方教えて下さい。
当方勤続11年目の千人町です。
m(__)m

　　　,. -ー- ,
　　/ﾉl l l l l lヽ　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　从* ’ｗ’)|| ＜　お客さん、チンカス凄いけど夜勤明け？
　　ﾉr´"｀ ´ ヽi 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l||　ｨ( 。)' ｡）
　　ii|　!〉　´　/i
　　lli＼＼　｡〈 ＼_
　　　/ヽ_⌒)/ ヽっ_)
　,,.　!　　 毳 ヽ､　
(,__, ＼　　ヽ,　　ヽ
　　｀＼＼　 ） ､__ﾉ
　　　　 ー-'｀ﾞ´

>>182
へぇー、この会社は上からして倫理観ゼロなんだぁ！
女性社員もねェ！！
そんな奴らの下で働きたくないネェ！！
でも、下っ端も倫理観なんてねェよな！
不倫なんてみんなやってるぜ！な？

本体ってリストラがホントにあるんですか？
綜警プロパーってどういう意味なんでしょうか？
誰か教えてくださいまし。

>>202
退職金の支給は、（勤続年数−２）×退職金基礎額×本社支給評価率です。
但し、退職金基礎額は概ね、基本給のみで定年退職者以外は評価率は満額で８０％以下、
支社長の勤務評価でＢ以下は７０％以下となります。

>>205
リストラあるよ！現在では４０才以上の司令補以下現業職と転勤及び職種変更を嫌がる
司令以下並びに技術職の整理で支社長の気に入らない者。
プロパーとは、村井将軍家の資本が５０％以上入っている子会社のこと。
つまり、連結決算対象となる子会社のことね。
また将軍家とはＧＨＱのことね。ホームページ見るべし↑1。

プロパーって本隊の事だと思ってた、、、

>>206
レスありがとうございます。
長く居れば居る程退職した時のダメージが大きくなるのね…。
身を粉にして尽くしてきたのにこの仕打ち。
きっついわぁ…。

>>206
去年までは本社支給評価率って、ほぼ９０％だったんだよね？
今は５０％〜８０％に下げられたって聞いたんだけど？どうなんですか？

退職金て（勤続年数-3）ｘ基本給て言われていた気がしていたんですけど違って
いたんですかね？ちなみに＞＞202の条件でいくらぐらいもらえるですか？また
同一階級、同年齢、同一勤続年数でも評価によって支給額は、ちがってくるん
ですか？誰か詳しく教えてくいただけませんか。

公式でてるんだから自分で計算しなさいよ

>202
(11-3)*0.3*0.9*基本給
大卒でも、50万いかん。

206さん、レスありがとうございます。
勉強になります。

>>206
漏れは満額でも95万円だな(･∀･)

最近はｷﾃｨｰちゃんが増えつつあるので、
そろそろ辞める準備を進めるとするか･･･。

漏れなんか勤続１５年で少なくても２００は有るはずなのに、くそ支社長が評価率六割にしやがって１６０だった。何でも酒宴の時、超勤やり過ぎ分退職金から引いたそうな。悔しいやら、でも辞めてよかったと思う。

本当にこの会社はやりたい放題だな。
組合のない会社なんって、こんなもんなのかもしれないけど、
もう好きにしてくれって感じですね。

関連会社に名を連ねてるシスコなんとかかんとかという会社は何？

長く居れば居るほど退職金がまともな額にならず辞められない。
それはつまり会社の陰謀だろうな。
生かさず殺さずってさ。

太陽とシスコムーン(笑)＞217

>>219 古っ！(Ｗ
ブスだったな。

そろそろ初任研修の時期ですね。教官・助教のみなさん頑張れ〜。
研修生の皆さんも頑張れ〜。

俺が入社したころは2ちゃんどころかインターネットなんか無かった時代だが、
今はこれだけ情報が大量に取れる時代でこの会社に入社しようと考える人間がいることに驚きを禁じ得ない。
若い内は残業で稼げるという旨みもあったが今はそれもない。
就職活動の学生は良く考えろよ。そしてここだけはマジやめとけ。

セコムは労働組合あるのかな？

>>223
セコムは労働組合は在るよ。
でも組合が機能してないらしいけどね。

>>220
ワロタ

962 ：９５４：2005/03/23(水) 16:01:36
武道っていっても自分剣道しかやったことないんですわ
本社に入ろうかなと思います　輸送警備を希望しようかなと思います
入るのがどのくらい難しいか分からないのが不安です　本社に勤めている方がいたらお話聞きたいです


963 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/03/23(水) 16:42:49
その内に降臨するでしょう。
その前にこのスレが終了する可能性もあるから
次スレになるかもしれない。


綜合警備保障（ALSOK) Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096524874/962-963

皆様、日々の業務お疲れさまです。
さて、本店ではリストラがあると206さんが言ってましたが、
具体的にどのようなリストラあったのでしょうか？　あるのでしょうか？
こちらではそんな事は今のところありません。
これからあるのかなぁと漠然と考えております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／__
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐/ 　 　 　 ＼￣　　ヽ、
　　　　　　　　 _　--――-　＿　　　　／　_ /　　 　 |　 　 ヽ　＼ 　ヽ
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　｀ｰ ､/ｨ´/　 !　　　　ﾄ､　　　ヽ　 ヽ　∧
　　 　 　 /　　　　　　　　　　_ ィ ｽ::. ヽ /　 ∧ ﾄ､　　! ヽ ､__　l　!　∨　!
　 　 　 /　　　、　　　　, ｨ'_´,.ィ´　 ヽ:::.ヽ //,.乂=く　 ヽ ヽ￣7ヽl　! l l∧
　　　　{　:.　　 ヾ､-､／＿_,.ノ〉 　r ､_ｌ::::::!/ ′　ヽ ｀ｰ-｀ヽヽ/ j∧ l　!l　i
　　　 ∧ :::.　　.::::〉'` ＿_ ￣´　 　｀ ｰl::::!j　 ,,=＝ﾐ､　　　,z＝ミ、 l |//　|
　　　/ ∧:::: |.::::/ -r'てハ｀ 　 　 ,z=､ !/∧ ″　　　　,　　　　　 ﾞ jｨ∧ l l
.　　/ /　/＞!:::l 　´ !:っ'ｿ　　　　lし!　|,ｲﾍ| / / /　,. ‐- ｧ　/ / / ﾚｲ!ｲ/
　 / ,'　 ,' ! ﾍヽ{　　 ´￣　　　　 ､ﾋﾘ　ﾚﾊ|!l　　　／-‐￣ 二ﾆヽ　/_ノ川
. /　　 　 ヽ 'ｰ　　/ / /　　　　　′//!ﾉ |/lヽ､/　　　　-―＝ くｲ l l ∧!
/　　　　 　 ｀Tヽ＿　　　 ,〜 -‐ｧ　／　 　 ﾚ'/　　　　　-‐　, ‐´ｌ ,ｲ/ 　　社員はみんな破産するから警備員いなく
　　　　 　 .:::／　　　ヽ、 ｀ｰ‐ '´／　　　　　r'‐ ､　　,. -‐'´「/ﾊ/ﾚ/ 　　　なるね
　　　　　.::/ /　　 　 　 ヽ‐-　´|　　　, ‐- /￣ヽヽ,ｲ 　 ,.-┴r‐ｒ,‐--　、
　　　　.:::/　!　　＿　　　 ヽ_:::::::l　　/　　/　　　 ヽ〉7　l ﾇ　/ //　 ／　ヽ
　　　 .:::i　　|　　　　￣￣　 ﾄ::::::!　/ !　/　　　 ／__ヽ∠　_/_//　/　　　　!
.:　　.:::::l　　 l　　　 　 　 　 　 ＼!/ /／　　　 / __/ /´rr'´__　ヽ/　　　　　l
::　.::::::::|　 　 ヽ、　　　　　　　　 ヽイ　 　 　 /　 〈_〈´ ﾚ〉‐-｀　 l　　　　　/
: .:::::::::::| 　 　 　 ＼　　　　　　　　ヽﾄ､　 　 / ／イ|ヽ.　ゝ‐- 　 l　 　 　 /

だめよ！それを言っちゃ！

↑こいつら雇うか
泥棒より強いぞ

>>２２９　車の色もブラックとホワイトだしいいね。

営業　軌道　技術　みんな中悪いのー。官部同士もそうか。
この会社ゼッタイつぶれると四弦します。

いよいよ。中央支社に明日社長がおでましになります。
今日、中央支社では机の上にある山のような書類や通路に詰まれた箱をすごすごと片付けました。隠した！？
支社長の「社長がトイレ行くとき狭いだろうな。」の一声で廊下にあった傘たてまでどっかにやってしまったようです。
社長のご歴訪とあれば当然なんでしょうか、、、

>>232
その程度は支社としては普通だろうね
問題は社長訓辞の内容じゃね？

　　　,　──　､ __　　　　　　　　　 i　　　　　　 |-||
　／　　　　　　　　 ヽ　　　　 ／ 　 ヽ　 　 　 （||　|　/＾ヽ ＜僕社長迎えに行ってくる！！
/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
|　　　　　　/／/⌒ヽ　　　／　　　, ─/￣￣`─ ´　/ ＿＿＿＿＿＿／
ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
∠　　　（| |.　　ヽ__ノ>　　　　 （￣ﾉ/　　　　 /　 　 −､　 　 　 　 ／
∠＿ ／ `　／＾＼__ >　　　　　￣ |─── |─┬┘　|───／
　　ﾉ　　　 （＿＿　　　　　　　　　　ヽ＿_＿ﾉ─┴ ､__ﾉ￣￣／
　/￣￣＼┌─ ′ /＾−､　 　 -､＿/　 /＿＿＿＿＿　／
/￣￣￣⌒ヽ　　　（　　 丿　 /　　　|　 /─────／
　　　　　　　 ＼　　/￣/　　 （__ノ￣￣　　／／　　／
　　　　　　　 　 ＼/　 /　「やめなさい！」

　　　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉﾉノノ
　　　　　 　|| ミ　　 ,,､,､,､,､,､､,､,､､ 彡
　　　　　 　|| l 　i''" 　　　　　　　 i彡
　　　　　　／〔.|　」　　 　⌒'　'⌒　|　　　
　　　　　 〔 ノ´｀ゝ　　 ＜･>　< ･> | 　
　　　　 　ノ ノ^,-,､　　　　ﾉ( ､_, )ヽ|　　　もしもし、おれおれ！
　　　　 /´ ´ '　, ^ヽ 　 ノ､＿_!!＿､|　　　 　今日6481仕込んどけ！
　　 　 /　　　　　ﾉ'"＼　 ヽニﾆｿ　|　　　 　　　　
　　　人　　　　 ノ＼／　　 　＾　　ﾉ　　　
　 ／　 ＼＿／＼ヽ､　　 　　　　/ ＼　　　
／　　　　　 /　 　＼　｀ー── '/　　ヽ
　　　　　　 / 　　　 　───　/　　　　ヽ

／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | 　　お仕事楽しいの？　　
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l　　
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
　　　　　　　　　　　　 |　　 |　　|　　 |
　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

>>200
ほんと。シロウトが見たって"これはないでしょう・・"って笑っちゃうくらい何も施されてませんね。
はっきり言って情報の無法地帯ですね。
警告を発してる人も居るみたいだけど、かなり危険な状態だということを
認識してるのかしてないのか・・・（ホントに）
（まぁ悪用する人は会社にひとりも居ない！と言うならそれ以上何も言えませんけど・・・）
これでホントに情報漏洩なんてことになったら誰が責任取るのかなぁ。。ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ。。

セコ○の人間です。冷やかしじゃないのはわかかって下さいね。
実際はどうなんですか？綜警さんは？仕事はきついんですか？

いきなり失礼しました。皆さんの過去のレスを見て苦労してると感じました。
あと、社員一人一人が誇りをもって、お客様を大切にする姿勢がうちよりもあると思っちゃいました。
最近のセコ○のスレは本当にひどいもので恥ずかしい限りです。
私は勤続10年以上です。機械は進化はしてると思うが働く人間の考えはあまり変わってないのが現実だと思います。
何年か前は、私も現場で走り回ってました、週に2回ぐらいは会社に泊まり帰りはいつも終電やら自腹でタクシー…。
見事に離婚しました。最近は経費削減で余計な残業は一切カット、安い契約料でお客さんは増えるけど肝心の我々は現状維持。いつかはパンクすると思ってます。
当然のごとくクレームは絶えません。。だからお客さんは増える一方、それ以上に解約も多いのが事実。
何かあった時の警備なのに、守りきれてない。契約料を下げたのが失敗だと思う。
高い契約料なら社員も増やせるし、警備の質もあがる。だけど、もう手遅れ、価格は戻せないし、質は下がる一方…。
給料は残業が20ぐらいで手取りで30はあるから感謝はしてるが、恨んでるのも事実。
ALSOKさんは契約料は更に下げてるんですか？最近ステッカーもよく見かけますが件数が増える一方で、社員の頭数はどうなんでしょうか？
ながながとすみません

>>239
増員は行っていますが、如何せん各支社の経済状況が
思わしくないのでなかなか欠を埋めきることはできてません。

アマンドでセコムさんが警備しているところが増えてますからね。
正直、金融に強いっていうのも過去の話になりつつあります。




コスモ対応してて、セコムさんの磁気キーが効かなくなって発報
させちゃって救い出してもらったのは秘密ですｗ。

どこも甘い汁吸ってるのは一部の人間だけみたいだね。
ところでセコムさんにお願い。
そちらの営業ノルマは厳しいというのは噂で聞いてますけど
ウチで契約していただいているお客様に対してハイエナみたいな営業はやめて下さい。
契約書見せて下さいって訪問してセコムのほうが安く出来ますよーってやつです。
当社も、もしやってたらごめんなさい。
値下げを餌にハイエナ営業やってたらお互いにいい事なんて何一つありませんから。

切り換える気なんて毛頭もないお客様はそれをちらつかせて値下げを迫ってきます。
互いの首を真綿で締めるようになってしまうのですよ。

オレの地域はセノンが躍進中。他の地域では全く相手にしてなかったのに、今の地区は何故かセノン優勢… あそこの契約料見て驚きました。うちより４割安、これじゃあ客も流れていくよなぁ もう綜警のネームバリュ〜はなくなったに等しい 昔はよかったなぁ

>>239
給料に関しては羨ましい限りです。
こちらは残業２０じゃ手取り２０万いかないですから。

村井家に生まれてなければ社長になんかなれてませんからーーー！
残念！

まっセコムさんは警備以外にも収益の柱があるから倒産の危機感は無いだろうけど、うちは
やばい！！マジでやばい！！本当にヤバイ！！。
決算報告書見てもジリジリと売上げが左肩下がりで落ちている。契約収入なんか５期連続前期
マイナスだからね。つまり解約と新規の割合が解約の方が大きいということ。また新規もＨＳ
などの低価格商品だから１０万円の解約１件に対して新規のＨＳ４５００円では６件必要なの
に獲れていない。その分大型売却に走り穴埋めしているというもの。
　こんな自転車操業のような状態じゃ社員の厚生良くしようなんて出来るわけが無い。そのくせ
未だに会社の方針で将軍家と財閥官僚役員間で結論が出せないでいる。
どう転んでも、どう考えても潰れるほうが早いよね。

俺んとこ地場会社と綜警の折半出資なんだけど、噂ではあるけど綜警に手を引いてもらって独自で経営していく方針が役員会で決議されたらしい。契約先は減るけど上納金？止めたら赤にはならないらしい。社名はどうなるんだろ？

新宿とか上野とかの都心勤務はやっぱり辛いですか?(例えば三多摩とかさいたま千葉あたりと較べてですが。)

すみません、皆さんのとこの営業って残業出てますか？
こちらは遅くまで残業しててもサービスです。

>>246　左肩下がっちゃったら、右肩上がりってことじゃね？

250.解約と新規のバランスがという意味でしょ！

>>247
折半出資なら本体の承認なしに役員会の決議だけでは無理かと。

>>249
本体では営業手当が出ますが、それがみなし残業代ということになります。

>>240
ALSOK=アマンド
SECOM=ハンクス
アマンドはラテン語の無人＝アンマニードをモジモジしたもの
ハンクスは・・・しらん！フォレストガンプにでも聞いてくれ。。。

253さん、ありがとやんした。
やっぱ手当だけなんですね。

その手当すら来期から消えるんじゃなかったっけ？
他の諸々の手当も含めて。

>>256
色々な手当が廃止になるのは確かですが、営業手当は残りますよ。
ただ、額が変わりますね。正確な数字は資料が手元にないんでわかりませんが、
今の一律の金額から各個人の時間外単価に連動する形になるはずです。

そんなに酷い会社なの？
綜警は利益のほとんどは社会貢献に対するモノだからあまりないけど、
業界は２極化していて、これからも安定して伸び続ける会社だって
大学の新卒案内にきたお姉さん人事は語っていたよ。

>>258
ちゃんと就職活動しないからこんな糞会社しか入れないのよ。
まああきらめるか今から公務員の勉強して転職するかだわ。
ここは中卒・高卒・三流・四流大卒の天下だからなまじいい大学
出てるとつらいよ。
隊長・課長等の学歴みるとびっくりするぞ。
そんな６大学卒の俺は未だに現場の第一線だよ。

>>258
あまり気にするな！！
どこでも会社の悪口言う奴は必ずいるもんだ。
要は自分がどうしたいかだ。よく考えてみな。

ちなみに俺は綜警と機動の仕事に誇りを持ってます。

営業手当より今のところ、残業そっくり入った方がいい感じ。

俺は広島で綜警の子会社に入ろうかと思っています俺は現金輸送やりたいんですが
自分の希望通り行くのか不安です
なぜなら、自分は高卒で他県に住んでいるからです
また、途中で現金輸送から常駐とかあるといやです
本社では、輸送から機動とかがあるんですか？

会社の悪口・・・も半分は正論。但しアルソックでは自分の夢や希望を実現できる企業ではないのは確か。何故ならば１階級社会、人物本位の人事評価ではなく、上司の趣向評価である事。→

２同族経営体勢、将軍家と呼ばれる創業者一族が大株主であり代表取締役を占める専制だからだ。３経営のビジョンが明確ではない、詰まる所客の我儘に振り回される寄生虫商売であること。→

>>260
同意だな。
なんだかんだいってこの会社好きだよ。
俺は営業だが機動隊のノリも好きだし誇り持ってるよ。
辞めようと思ったことなんか何回もあるけど耐えたらいい思い出になるしな。
村井将軍も歳だし世代交代したらもっといい会社になるんじゃないの。
やっぱたたき上げがまとめなきゃな。
ながながとすんません

＞262どうせなら東京の本体に行きなよ。都市手当という手当てが35000円も付くぞ。
俺は東京在住で神奈川勤務だからもっと安いけど。

要するに警備という仕事は客の為に死ねるか？という永遠の命題を抱える商売。そう考えたとき会社の経営方針やビジョンにどれだけ投資意欲の湧く内容かが決め手だが、そこはセコムの方が遥かに上ということ。

鍵箱を四つ積んでいいの？＞機動隊各位

ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉﾉノノ
　　　　　 　|| ミ　　 ,,､,､,､,､,､､,､,､､ 彡
　　　　　 　|| l 　i''" 　　　　　　　 i彡
　　　　　　／〔.|　」　　 　⌒'　'⌒　|　　　
　　　　　 〔 ノ´｀ゝ　　 ＜･>　< ･> | 　
　　　　 　ノ ノ^,-,､　　　　ﾉ( ､_, )ヽ|　　　もしもし、おれおれ！
　　　　 /´ ´ '　, ^ヽ 　 ノ､＿_!!＿､|　　　 　今日6146仕込んどけ！
　　 　 /　　　　　ﾉ'"＼　 ヽニﾆｿ　|　　　 　　　　
　　　人　　　　 ノ＼／　　 　＾　　ﾉ　　　
　 ／　 ＼＿／＼ヽ､　　 　　　　/ ＼　　　
／　　　　　 /　 　＼　｀ー── '/　　ヽ
　　　　　　 / 　　　 　───　/　　　　ヽ

南の禿長さん、お久です。この春からガセンターから某支社の営業職を拝命しました。禿長さんに負けないよう頑張ります、よろしく！

手当が無くなるって本当ですか？家族手当も無事故手当も…無くなるなら辞めるしかない無いですね、その場合は労基署に行ってもらってない休憩代の相談に行きます

無くなるのは、資格手当で地域手当がランクの見直しで殆どの支社で安くなるのでは？
しかしそれ以上に残業の削減が痛いですね、一気に減りすぎですね。

>272
そういえば資格手当が全廃するって通達きてました。あれは酷いですよね。
私は最近入社なので関係ないのですが先輩たちはかわいそうです

群馬県に綜合の警備会社ってないんですかね？

グループでアルソックって名前ついてるのは一社だけ？ 全然統一感ねえな。アルソック山陰だけかよ。

>>262
一生懸命していれば会社が認めてくれるし、こちらの希望もきいてくれる。
頑張れ。
>>275
俺のいる会社は一応はアルソックって付けてるぜ。

>>274
北関東綜警と群馬ガードの２社がある

●愛知万博 各種料金(正規版税抜き：お弁当の持ち込み者はその場で喰わす。)　　　　
やきそば　　　　　８００円 やきとうもろこし　９００円(３個入り)
フランクフルト　　７００円 ハム丸焼き　　　　　　　１３００円〜
ピザ　　　　　　　９００円　←（丸いのじゃない(４ピース)）
串焼きひと串　 ８００円
コーラ　　　　　　 女性５００円 男１０００円
ジュース　　　　　女性４５０円 男９００円
某館ミネラルウォーター　女性４５０円 男８００円
先日、食中毒を出した　なだ万(こ)の弁当　２５００円〜
トイレ　　　　　　　女性２５０円 男４５０円
全レストラン女性専用席３割設置　飲料用自動販売機設置無し　立ち止まっての喫煙でも強制退場
(喫煙者は退場制限あり。)

これ、マジ？

::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'"`i;　 　　　　　　./≡≡≡≡≡≡≡≡≡|　　
:::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i"　　　　　　　　|┌─────┐ �J　|||　　
:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i 　 　 　 　 　| |チーズと 　 　 |　◎　|||　　
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　　　　　　　 .| |　小イモ定食 |　　　..|||　　
:::::::　|.　　　 i'"　　　";| 　　　　 　　　　　 　 .| |　３０００円　 ..| ||||||| |||　　
:::::::　|;　　　 `-、.,;''"　|　　　　　　　　　　 　 |└─────┘||||||| ||　　
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　　　 　　| |￣||￣￣￣￣| |￣||

大卒中途で現送地方勤務の手取りっていくらくらいなんですか？現送で急な転勤とかあるんですか？あと年とったら左遷ってほんと？知ってるヒト教えて頂けるとうれしいです！

そんな事より即応体制どうにかしないとその内業法も変わりそうだし、待機人数やらエリア数増やしたり他社は本気ですよ。

＞＞２７７　ありがとう
どっちの会社のほうが待遇がいいのかな　あと、どの警備会社も常駐でも転勤って多いんですか？

なんか親は色々大変みたいですが、わが地方連盟は増収増益で来月の定期昇給で全員３割増、また賞与の追給で全員一律72000円もらいました。逆に羽振りがよくて恐いくらい。最後のあがきだったりして…

283さん、ホント？　いいのぉ。
業法変わるってのは11月からでしたか？

どんどん他社に業務を持ってかれて減収しているけど、一つだけ収益が上がっている業務がある
通貨処理だ
ここだけは顧客のニーズと綜警の持っている物が見事に合致している
ライバルになり得る日通は施設と車は有るが肝心の機械が無い
セコムは現金業務には消極的だ

先のない機械警備よりもこれからは警備輸送の時代が来る！

以上、警送の自作自演ですたｗ

沖縄綜合警備保障株式会社ってどうなんだろう

>>938
　　　　　　　　　　／　　／＼　　　＿＿　　　／＼　　＼
　　　　　　　　　　|　　　　　　　　 .|　　　|　　　　　　　　　|　＿＿o
　　　　　 i⌒ヽ　 |　　　　　　　　　|　　　|　　　　　　　　　.| 　　　|　二|二゛　　＿
　|⌒|⌒| ヽ_ノ|　 .|　　　　　　　　ノ＿＿ヽ　　　　　　 　　| 　　ノ　　　|　　ヤ　　　ツ
　|　 | 　| ヽ_ノ　　.＼　　　　 .　　l　　　　l　　　　　　 　／

どんどん給料下ル会社みたいですね。良かった離婚して。前夫→アル勤手取り22万前後、限夫→代理店勤手取り40万前後。ちなみに前夫より５歳若いです。

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

さすがですね…人の些細な失敗をいちいち指摘するあたり、前夫と同じです。みなさんこんな風に性格の悪い方ばかりなんですか？ﾜﾗ

>>281低料金の警備先が増え、シワ寄せでコース増も無、マーク車も無く降雨降雪でも原付き乗ってて体裁悪い。所要の短縮を初動動作とＧ対だけで片付けてる会社の運用体制。4輪無いって有り得な〜い。綜警の機械警備は行き詰まってる希ガス。
>>288 (=･ω･)ノ いよぅ

うちの会社の社長（本体から確か神奈川？）着てから業績上がり　ボーナスもまずまず良かった・・・
早々業法変わるってなにがかわるのです？

限夫？旦那もバカなら妻もやっぱりバカなんだなw お似合い夫婦だよ。

警備業法が変われば嫌がってても増コースしなくちゃだめぽ。２０分になるのいつからかな〜。我が社だけじゃなく全体的に増やすのは仕方ないでしょうな。

警送埼●支社のバカ患部共へ。。。
動態考査の結果が悪かったからっていちいち始末書なんか書かすなよ、ドアホ！
おまえらだって本社からの抜き打ち監査くらって散々怒られたくせに。。。おまえらも始末書書いたのかよ？
　それより統制指令室長の訳分からんまる顔のドアホとCSAとBの両クソ隊長共のほうがよっぽど仕事しとらんぞ。
　口ばっかり立派でな。。。
こいつらを除いたほうがよっぽど支社の為になりますよ。

中央線の運行方式が、4月のダイヤ改正で大きく様変わりするようになった。

これまで中央線は、快速の車体色はオレンジ色、各停は黄色だったが、
飛び込み自殺が増加したことにより黄色い電車が予定よりも早く赤くそまってしまい、各停の車両が足りなくなってきていた。
そのため各駅停車の色を50％薄くするとし、通勤特快は赤い車両で運行されることになった。

JRは中央線を自殺大国日本の象徴として、全車両が鮮血で染まるよう同線の利用をよびかけているが、
飛び込みが列車運行に支障を来たさないよう、「あの世」行き列車を毎朝運行。飛び込みはこの車両にするよう呼びかけを行う。
さらに都市圏の拡大に対応し、停車駅も延長。高尾の次に、華厳の滝駅、東尋坊駅の２駅が加えられている。

中央線は各駅停車や本線が早くから別線であったことを利用し、80年代から「快速特別」や「通勤特快」を運行し、大量高速輸送を誇っていたが、
乗客の多様化により、これに加えて「通学快速」、「通院快速」、「通雀荘快速」を運行することとなった。
また、車輪やサスペンションやパンタグラフなどの磨耗部分に潤滑油を塗ることで高速化を実現した「あぶら快速」がすでに試験的に運行されているが、
こちらは乗客から「ふつうの快速来いよって感じ」などと不満の声が上がっている。

愛知万博、没収の食べ物山積み

ttp://www.uploda.org/file/uporg64414.jpg

ニュース記事
ttp://fwy-101.sakura.ne.jp/aichi/src/1111239303392.jpg
万博カレー
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/ookura_3.jpg
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/ookura_4.jpg
ジュース
ttp://fwy-101.sakura.ne.jp/aichi/src/1111516790088.jpg
その他
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/aust_3.jpg
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/expo090258.jpg
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/expo090086.jpg
ttp://lint.s1.x-beat.com/up/img/up9169.jpg
390円のカレーが1000円になる魔術
ttp://www.chitaka.co.jp/30ff/33depo/33mitsui.html
ttp://www.chitaka.co.jp/10topix/expo2005_02.html
ポップコーン1000円
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/expo090086.jpg
和定膳2900円
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/expo090180.jpg
焼牛600円
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/aust_3.jpg
具なしｶﾘｰ1000円
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/ookura_4.jpg
牛1200円
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/gyutan_2.jpg
肉まん 400円
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0326/ookura_2.jpg

>>297
まったく弁当没収に血道を上げる万博警備隊には
頭が下がります。






ええかっこしぃの支社長のせいで機動隊から
戦力抜かれてまいったよぉ。使えないおっさん一杯
いてるのにさぁ・・・。

幼い頃に父が亡くなり、母は再婚もせずに俺を育ててくれた。
学もなく、技術もなかった母は、
個人商店の手伝いみたいな仕事で生計を立てていた。
それでも当時住んでいた土地は、まだ人情が残っていたので、
何とか母子二人で質素に暮らしていけた。
娯楽をする余裕なんてなく、日曜日は母の手作りの弁当を持って、
近所の河原とかに遊びに行っていた。
給料をもらった次の日曜日には、クリームパンとコーラを買ってくれた。

ある日、母が勤め先から愛・地球博のチケットを2枚もらってきた。
俺は生まれて初めての万博に興奮し、
母はいつもより少しだけ豪華な弁当を作ってくれた。
愛・地球博の会場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、係員に止められた。
弁当は持ち込み禁止だと言われた。
母は一瞬躊躇したが、いつもより少しだけ豪華な弁当をゴミ箱に捨てた。
そして、お昼に３０００円もするチーズと小イモ定食を１つだけ頼んでくれた。
「母ちゃん、お腹空いてないから、お前が全部食べてね」と言って
母は水だけを飲んでいた。
「チーズと小イモ定食、美味しいかい？」と言われた俺は精一杯の笑顔を母に見せた。
「母ちゃんも食べないの？」という事は、決して口にしてはいけないと
小さな俺には分かっていた。

俺は母につらい思いをさせた貧乏と無学がとことん嫌になって、
一生懸命に勉強した。
親元を離れて新聞奨学生として大学まで進み、
いっぱしの社会人になり毎月少しばかりの仕送りもできた。
結婚もして、孫を見せてやることもできた。

そんな母が去年の暮れに病気で亡くなった。
死ぬ前に一度だけ目を覚まし、うわごとのように
「チーズと小イモ定食、美味しいかい？」と言った。
俺は「美味しいよ」と言おうとしたが、最後まで声にならなかった。

>>299
>愛・地球博の会場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、係員に止められた。

愛・地球博の会場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、警備員に止められた。

にするほうがこのスレに相応しいかとｗ。

>>299
いま警報で個人邸にいったら何で泣いているの？って言われそうだよ。

>>299
いま警報で個人邸いったら何で泣いてるの？って言われそうだよ。

同文二連発すんません

http://www2.big.or.jp/~saturn7/uwasa7/readres.cgi?i=on&vi=1107575963&bo=log4

こちらチーズと小芋定食でございます
ttp://f9.aaa.livedoor.jp/~machizo/up/log/siren548.jpg

祖母が万博を見たいというので連れて行ってあげました。

トイレが全部有料（４００円）だったのですが、小銭が
なくてトイレのドアは固く閉ざされたまま・・・。
しかたなく両替できる場所を探して会場内を右往左往。

そして、うちの祖母は膀胱（ぼうこう）を手術したこと
がある為、トイレを我慢することが困難。

事情を話してテナントのレストラン数店に両替orトイレ
貸しをたのんだのですが、どこも断られ（暴言を吐いた
店も）、結局１０分ぐらい右往左往したところで祖母は
その場に座りこんでしまい、しくしくと泣き出してしま
いました。その足元には水溜りが・・・

母や祖父が死んだ時にも涙を見せずに気丈にも葬儀を
仕切った祖母の涙を見て、私も思わず泣いてしまった。

∧ ∧
〜´￣￣( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!
∪∪￣∪"∪
愛知万博ボッタクリだろ！
悪ふざけだな。
しかしチーズと小芋定食\3,000-って・・・、
おもきりﾜﾛﾀよ(｀∀´)

ｳﾜｰﾝ!ｷﾞｺ失敗したよ〜・・・。携帯じゃ無理だったか。失礼しました。

平均年収がニッポン放送で１２００万、フジ１５００万か。
そんだけ貰ってれば社員も現経営陣の味方に付くわな。

うちでM&Aあったら、誰も反対せんだろ。

>>309 Ｍ&Ａにもしなってしもたら漏れも含め社員の忠誠が低いからな。やはり貰ってる金で忠誠も変わる。村井や天下りは困った存在だし。日枝社長は社員上がりでテレビを知り尽くしており、組合も経験している社長ってテレビでやってたよ。この差はいったい・・・orz

日枝社長 ×
日枝会長 ○

: : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣

この流れはマズイ！なんとか変えなければ・・・

この前ウチの支社で使い込みが発覚したらしいです。
しかも千万単位だそうで一切表には出さず、
使い込んだ社員は自主退職したそうです。
１ヶ月前ぐらいの話らしいのですが自分は今日知りました。
この会社は何をすれば懲戒免職になるんですか？

仕事やる前から辞めたくなりました。

>>270
これは、もしかして天王寺で火事があった家（あぼーん）
の禿長さんではありませんか？
そうすると、レスした奴というのは、ガの字の（あぼーん）

そうですか、営業職拝命ですか？これであなたも綜警人生終わりですね。
昭和時代入社の警備職の末路は「営業職」、そしてトップセールスマンになれなかったら、
おさらば！！残る進路は某連盟か、肩叩き。
そうですか、また一人消えゆく黎明期の社員達。「驕る村家」に痛覚なし。

機動も楽しいけど営業はもっと楽しいよ〜
お客さんと接することで社会勉強になるから世間知らずじゃなくなるしな
どの業界もそうだが営業は叩き上げ出世だからな
向き不向きはやってみないとわからないし男なら一度は出世道目指したいね
俺みたいな馬鹿は全国表彰なんて夢だけど一度はうけてみたいな
夢語ってすんまそん

オギーんちはセコム

今月末で解約になる常駐隊の隊長です。１１年勤務しました。異動せずに退職、自営を始めます。綜警のみなさんお世話になりました。

この会社は、転勤が多いのですか？　
また、職種がかなり変わったりもするのですか？

>>316
俺は機動だか、営業に憧れるところがある。
やっぱり営業は自分の腕一本で全てが決まるからな。
ガイアの夜明けなど観ると余計なｗｗ

電工のクソ共いい加減にしろ！
出向者を使っていつまで本体の売り上げを吸い上げるつもりなんだ！？
お前等完了検査覚える気があるのか？
大体出向者はお前等に「検査の仕方」を教える為に出向したのであって
「完了検査をやりに行く」のが仕事じゃねーだろ！！
二年経ったら入れ替えだ…？
入れ替えたってお前等が仕事覚えなきゃ何もならねーだろが!!!!!!!!!
検査費17〜19％は出向者の経費になるだと…？
だったらお前等が早く仕事覚えろや!!!!!!!!
お前等が動けばそんな無駄な経費を本体からむしり取る必要はねーだろが！

も　う　本　当　に　い　い　加　減　に　し　ろ　よ

　お　　　　　ま　　　　え　　　　ら　　　　　よ

まぁそんなことより>>321よ！聞いてくれないか？
マンションで１人暮らししてるんだが
ある日の夕方、帰ってきたら表札に見覚えのない
シールが貼られている事に気が付いた。
よく見ないと気が付かないような小さなシール。
訪問販売員か何かの勧誘員が勝手に張ったんだろう・・・
と、そのシールをはがして、つい隣りの家の表札に
張り付けた。

２、３日たって、帰ってくるとアパートの周りが
騒がしい。パトカーが集まり人だかりができている。
同じ階の住人を見つけたので事情を聞いたみたところ
泥棒が入り、犯人と鉢合わせになったその家の主婦が
刺されて重体になったそうだ。
近くの部屋の住人には２人が揉み合う音が聞こえたそうだ。
犯人は「くそっ！昼間はいないはずなのに！」
と言っていたらしい。

営業なんて残酷だよ！
全国優秀営業マンに選ばれて２年後に業務係りにこの春
配置転換された先輩がいたよ。
大きな売り上げあげた物件受注してそれに掛かりっきり
になって翌年成績下がってそこに新しい支社長来たからかな・・・
本人は内示日まで知らなかったようだったし。
士気も下がるよ・・・

おまいらもやってみれｗ
ttp://ikinari.pinky.ne.jp/

ジャングルに忍び込んだ3人!彼らがそこで見たものは!?
ガラガラヘビに食われた社長村井を、ALSOKﾋﾞﾊﾞｰﾁｪは救えるのか?
ターザンと恋に落ちたガードロボC4の行方は!?
次回「ガラガラターザン社長村井!」乞うご期待!!

木公葉よ、まだ現場に出て来て飯たかって帰るそうじゃないか

この時間帯はドコも暇なんですね

>>318釣りと思わずﾚｽする。入社丸11年なら漏れと同期だ。漏れは機動だよ。気持ちは察する、自営成功させて下さい！綜警じゃ貰えない金を稼いでくれ。そして漏れのように貧乏な綜警社員に何かおごってやってくれ。ﾏｼﾞがんがってな！
>>322
面白かったです(Ｗ

先日煙草吸いながらキャノピーに乗ってたら、課長に怒られた。
理由は、見栄えが良くないからだって･･･。
車の時は走行中吸ってても何も言われなかったのにさ･･･。
皆さんはどう思いますか？

>>328
そりゃ、ダメだろ…。
車両走行時もダメだよ。
待機中に（ﾟДﾟ)y─┛~~しとけ。
オマエが悪いwwwww

みなさんご無沙汰しております
セコムの元蒲田と申します セコムのスレでは私元蒲田は集団リンチをうけております
業界ではトップですがクズしかおりません

おいおい機動隊で電池交換？ふざけるな！警報待機なのがワカランのか！数が半端じゃなぃのに ＨＳの電池交換は技術でやれ！即応体制無視したような体制は廃止しろ！

　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ| 　　　
　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　(ﾟ∀゜)　 　そうだ!応援呼ぼう!
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく

綜合警備保障（ALSOK）関連スレッド

就職板
綜合警備保障（ALSOK） Part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111566689/l50
東京綜合警備保障（ALSOK）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084840033/l50

転職板
綜合警備保障（ALSOK）ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1078841357/l50

アルバイト板
綜警常駐警備��(ALSOK)
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1099540011/l50

ちくり裏事情板
▼▼▼ALSOK綜合警備保障について【��14】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1110045264/l50

警送さ○○○支社の統制室長のや○○○よ、おまえの無線の出かたはなんなんだよ？
小学生のトランシーバー遊びじゃねえんだよ！ちゃんと基本どおりに喋らんかこの能無しが。
おまえ前に電話の出かたが悪いということで統制室長降ろされてんだろ？なんでおまえみたいなのが
また統制室長やってんだよ？みんなおまえの為に迷惑してるんだよ！　
　こいつを又選んだこの支社の患部たちっていったいなに考えてんのかな？？

http://crd.search.yahoo.co.jp/MMSAUD/Q=¤µ¤è¤Ê¤é¤Ï\À\ó\¹¤Î¸å¤Ë/
U=http://www.vme.co.jp/demo/ASX/mayo006demo.ASX/
O=0e5d747602a62365/P=1/C=0e92g5t0dnfvq&b=2/F=f/
I=yahoojp/T=1112188359/
*-http://www.vme.co.jp/demo/ASX/mayo006demo.ASX

連続勤務で過労運転
さっき追突しそうになった。
仮眠取りたいけど仕事は休みなく来るし
緊連待ち愚痴ってｽﾏｿ

腐れ士長さん。
夜勤おつかれさまです。
場所は違えど、この地球と言う名の一つ屋根の下、同じ勤務をしている私から一言。









今日は寒い。風邪ひくなよ！

無線使ってる暗号おちえて N1とか

Ｎ１教えられるわけないべ、Ｓ４ていうのもあるけど。

r34,
R40
R22
N1????
B1????
S1????
T-
常用隠語はこんなもんか。
カーロケやデジタル化はまだで塚。
あ、ぽしゃたんでしたか。

失礼　

綜警常駐裏事情の板たてますた。
↓こちらまで、おねがいしまっす。
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1112251349/2n-

北九州支社SS課課長代理は飲み会の帰りに支社に戻った際に泥酔状態で警送隊員に暴言を吐き暴行した。次の日隠蔽幹部会議が開かれこの事実は闇に葬られた。

聞いてくれ。
ＳＯＫと契約してたんだが、引越しの話が持ち上がった。
店舗の移転については、契約書にその条項は無かったので営業のヒトに相談した。
移転先はすでにＳＯＫと契約済み。そこにテナントで入ることになる。
返事は「移転後も契約が続くんなら、別名義での契約であっても違約金なしで解約に応じる」
という返事をもらった。しかしコレが、あとからひっくり返された。
支社長が違約金もらえと言ってきて、こっちはもう引越しが終わって新店舗で営業始めてる
っていう時に・・・・。
　結局、営業所がこっそり解約してくれた。しかし、間違って引き落としされた警備料の
三万円近い金額は返してくれない。最近は電話しても出てくれない。シカトされ続けてる。
気長に交渉するつもりではいるのだが・・・・・。

東京○支社から○東支社へ移動した×村って女の子。
実はこの女、支社の人間からは評判はいいんだけど、
裏では物凄いことやってるらしいよ。
身に着けてるもの見れば・・・
あぁ〜なるほどねぇーー

友人から綜警の無線基地局ってＧＣがあるところだけで、地方は中継局扱いって聞いたんだけどほんと？ うちの会社は東京のセンターで警報を受信したら専用線で各支社にある指令所に指示、各支社指令所から無線指示出してるんだけど。

んな分けない
だいたい無線の基地局はセコム等他の警備会社と共同で
つくられている

最近やたらと多いカラ残業　美奈氏残業　旧両雨カット　そして退職金までか…
喜美たちの会社は将来も変わらないウゴウの待遇　禁止的末路の改定か

あうぇ ：2005/03/27(日) 20:19:16 ID:SrRvSbck
このレスを見た人ゎ
５日後に死にます。
アナタに訪れる死を回復する方法が１つだけ有ります。

ソレはこのレスを１時間以内にコピ改かコピペ
して別のスレに３０個貼り付ける事です。

この前貼り付け無かった男子高校生が

このレスを見た時５日後に死にました

また貼り付けたら好きな人から「付き合って」って告等れます！！

ここは皇紀にならんのかえ？

42期が始まったけど明日から当夜日だ・・・しんどい。

みなさんがんがりましょう。

＊＊＊＊＊＊　重要　＊＊＊＊＊＊
　
エイプリルフール中止のお知らせ

2005年4月1日に開催予定のエイプリルフールは諸事情により中止になりました。
この決定により、四月馬鹿も中止ということになります。
中止、ならびにこの告知が遅れたことにつきまして、楽しみにしておられた方々
関係者各位には謹んでお詫び申し上げます。

私の千里眼では第４５期から会社経営の危機が訪れること間違いなしとでました。まず今期から社員待遇の悪化と不祥事が続き、来期経営者の交代を契機に事業縮小へ向かう事でしょう。祈られよ、但ただ祈られよ。暗き未来を変えんが為に！

日本経済はゆるやかな回復基調に入っております。
警備業界の先行きは、依然予断を許さぬ情勢ではありますが、
各社が自助努力に励み、業界の自浄機能が働くことを期待します。

綜合商事=綜合警備=村井一族

本日付で「狂気のしれいほ」になったぞな。
手、手取りが下がる・・・趣味の借金が返せるかのぅ？

ついに角○さんが社長就任。
これからどうなるのか（（（（；゜Д゜））））ガクブル

＞＞354なんで出世すると給料がさがるんですか？普通逆じゃないですか？中途で入って
３ヵ月なんか矛盾を感じる今日この頃です。

このスレを見た人は、五年後ＡＬＳＯＫが滅ぶ姿を真の当たりにするでしょう！！
数字作って、体裁造ろう経営もいよいよ限界。今期大幅な増収増益ズバリ売上げ
規模４０％増経常利益１０％増が達成できなかったら、わが社はジリ貧だね。
さらに給与待遇劣化させ、とりあえず株主業績を作ることに邁進する。不思議と
思わないか？これだけ従業員の生き血を絞り上げて作る業績、普通の大株主は
見抜けるよね。だったら総会で経営陣に対して苛烈な質問責任論が出て来て良
い筈。何故か？答えはＧＨＱが筆頭株主であり、経営執行部代表だからで自分
の経営方法に疑問符を付ける者はいないし、当然責任論もない。
但ただ、報告書公開における見栄え、パフォーマンスということ。
従って、経営者の責任が問われない限り、社員の生き血で利益を絞り出すこと
に変化は訪れない。よって、このまま行っても滅亡、社員が奮起しても滅亡と
いう事になるね。アーメン

あー、司令補からは超勤つかないからね
綜警で一番（゜д゜）ウマーなのは士長まで

355ｻﾝ 角◯さんてどういうキャラなんですか？なんかヤバイ人なの？ヤバイなら辞めようかな こんな薄給もうやだ

>>354士長であっても今は超勤の無い時代だから、漏れみたいな借金持ちはｱﾎﾞｰﾝしかねん。
話し変わるが、JFL、障害対応やらないってなに。ﾏﾝﾄﾞｸｾ。回収業務もそうだけど、こういうのが所要ｵｰﾊﾞｰの増加に繋がるのに。機動のﾎﾟｽﾄは減らさずに、ｺｽﾓ隊をﾌｶｰﾂさせるべき。

>>354
ほんまもんなら　おめでとう

早計諸君　早く目を覚ませ…！！！！！（（（）））））
喜美たちの力は偉大だ…！！！！　必ず日本を制覇する
アーメン？？？？？

漏れは朝６時から終電まで働いてるぞ。セコ○のノルマは半端じゃないからね。
営業職は管理職。労働者ではありません。労働者は時間単位で定められた労働を
会社に提供する。管理者はある程度裁量権を与えられる代わりに結果を提出する
のが、管理者としての業績。それで報酬を頂くわけだ。給与ではなくあくまで
報酬である。報酬とは過去の業績若しくは実績の評価に基づく対価であって現在
の評価ではない。だから、未来の報酬を上げて貰うため今日も朝出と残業で努力
し同僚他者よりも結果を出すよう仕事に打ち込む訳だ。
営業は仕事ではない、男の人生そのものなのだ。
それを勘違いしている者が多すぎる。


まとめると、営業職とは、
労働者ではなく管理者であり、
時間量ではなく会社への貢献という結果であり、
結果の評価が給与ではなく報酬という対価なのである。
故に営業は、男の人生なのだ！！！！
とセコイは言っているぞ…？？？？？？？？

>>361
どうもおおきに。
これがほんまなんですわ、遅咲きなんじゃろうけどね。
ＩＳＯやらされたり、資格取らされたり本業以外？忙しゅうてほんまかなわんわ・・・
あ、監査も来るんじゃった・・・吊るされるわな、多分。

転職した方が良いんですかね？頑張っても出世できませんし…

出世なんかとうの昔に諦めました

武士＝幹部
私達＝農民
て事ですか？

>>367
×　幹部＝武士
　　 私達＝農民

○　幹部＝貴族
　　 私達＝奴隷

村井一族以外は幹部でもｴﾀ・ﾋﾆﾝだろ。一族以外(ﾟДﾟ)ｳﾏｰなわけない

村井一族は王族と言うことで。
いや、神かな？

上は内々、下は始末書

>>371
ハハ、ほんとだよね。

４月に入ってから373.025で聞こえなくなった。システムでも変えたの？

人事異動でのいじめ。やめろって面と向かって言えない馬鹿幹部。
どんないいこと言っても上辺だけ。好き嫌いで人選すんな。おまえが一番嫌われてる。

なんでいつも支社長に気に入られると始末書書かされない？
下はなんでもかんでも始末書なのに？？？

会社で習うのはゴマすることだけ。
ゴマをよくすれる馬鹿ほど上に上がれるなんて、
低級社会のくず。
それに耳を傾ける上も馬鹿。

無線デジタル化？じゃないか。どのみちいずれ普通の無線機では聞けない事になるのでは

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　ALSOK！ALSOK！
　⊂彡

アサヒビールの茨城県守谷工場はビールの鮮度を保つためには、早朝・夜中かまわずトラック乗り回し飛ばし放題で近所の住民を騒音・排ガス公害で苦しめています。

ＣＭでも「いつでも出荷」みたいな事公言してるからなぁ 我慢だな

新入社員共にまずする質問なんだが、
皆さんは何でこの会社に入ったんでつか？

漏れは学校の先生に、警備会社は働いた分だけ収入になるから
って言われて金目的で入社した訳なんだが(ﾟдﾟ)

あの頃は希望と夢でいっぱいだったんだよ

今は眠気と抜け毛がいっぱい

>>359
道さんかな？
そんなに給料安いの？
ていうか角○さんなんて雲の上の人のことはワカンネｗ

激安ですよ。親が残業減らせなんていうから手取12とかですよ。親は基本給高いからいいだろうけど子なんてただでさえ安いのに残業減らされたら破産寸前。自社ビルをどんどん取得する金あるなら基本給上げてくれよ。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　超勤カット！超勤カット！
　⊂彡

働いた分すべてもらえるとは限らないですYO
この会社は利益を上げるために何をするかと言いますと
一番手っ取り早い人件費を削るンですわｗ
やたら人数だけは多いこの会社で一人から残業代１５分削るだけでもかなりの効果がありますなｗ

超勤減らすために人を雇えばあまり変わらないんじゃない？

本店ではセブン売れてますか？
あとどなたか女子ブラバンの人と話した事ありますか？

本店とか女子ブラバンとか、おぬし本当にＡＬＳＯＫ系なのかいな？
少しはまじめにやえざくら嫁、とか言ってみるテスト。

しかし笑っちゃうような給与水準なのに
それからさらに下げるんだから
ある意味ここの経営職の発想は飛んでるよ。
これだけ金にきゅうきゅうな社員ばかりで
ユーザーが安心して警備を頼めると本気で
思っているのだろうか？
間違いなく運用面からもこの会社は破綻するよ。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　改正警備業法！改正警備業法！
　⊂彡

誰か内容について語ってください
おながいします

警送○玉支社の患部諸君よ、よく聞きたまえ。我々は今期からあなた方患部が我々隊員達の権利を踏みにじったり、
あなた方がなにかずるい行為をした場合、このスレをお借りして逐次報告させてもらう。なぜそうするかと言うと、
いちいちこういう場で報告しなければこの支社はいつまで経っても浄化しないからです。前にはあんしんメイトを
隊員に圧力をかけて強引に買わせたり、年休を強引に振休にさせたり、超勤を強引に削ったり、なにかと隊員
に暴力的な○制●長を野放しにしているとか、そしてついには４５００万を摂取するなどという犯罪者を生み出して
しまうという部下の管理能力の無さ。。そしてそういう事件が発生したというにもかかわらず本社からの抜き打ち監査
を受けた際、数々の違反が発見されてしまうという体たらくだ。そして支社長をはじめ停職を喰らっている。これも
あなた達患部の数々の悪業への報いだ。もちろん隊員にも腐った奴はいっぱい居る。でもまずはあなた方患部が見本を
示すべきではないのか？　悪いのはあなた達ですよ。
　では今期もよろしく。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　ここは底辺スレです！ここは底辺スレです！
　⊂彡

あんしんメイトは各社で全員買わされているよ
君の支社だけじゃナイヨ
年休を振休も各支社で恒常的に行われているね
超勤削りも経費削減の名の下に日々行われているね

もう少し具体的にターゲットを絞らないとみんなの応援は得られないよ？
でもあんまりターゲットを絞ると特定されちゃうねｗ

こんな底辺スレで匿名煽りなんてあんたよっぽどチキンだねｗ
さすが警送埼○支社だｗ
だてに4500ﾏｿ取られていないねｗｗっｗｗ

こんな所で便所の落書き垂れていないで
どうせならブログ立てればいいじゃん
あっちも匿名性たかいしここよりは少しはマシじゃまいか？

まぁなんだ、きついこと書いて正直すまんかったｗ
世知辛い世の中だもう少し気楽にいこうぜｗ

という訳で
アナルにフリスク入れてみた！！！！！！！！
http://ex10.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1112493872/



ｷﾀｺﾚ！！！！！！！！！！！！！！！

警送埼玉支社ネタうざい。
あと、なぜ伏せ字にするのかが分からん┐(´-`)┌

金が無くてｶﾞｿﾘﾝ入れられないから何処にも行けず。30歳ｵｰﾊﾞｰで手取り15万円って有り得ないだろ。1日1食で乗り切るしかない。腹減ったんでまた寝ます。金無いから休みの度に寝て過ごしてるんですよ。

俺は３０過ぎで女房と子供が一人。手取りが１７万なんて…子供のミルク代は女房の実家に出して貰っている。近いうちに離婚をする事になるだろう〜養育費も払えない。

この会社はどうなるんでしょうか？
いまだに警察ＯＢや防衛庁ＯＢを大量に入れてよ！
税金で物事進めておいしい思いしてきた奴らに会社経営なんて出来るわけない！
天下って来た奴の下で働いたことのある人は、使える奴だったかカキコ願う。
３月３１日現在で株の名義換え済みの社員の方は今年の株主総会に休んででも
行った方がいいよ。
それは、先輩がある人に頼んで・・・・。
６月の株主総会を楽しみにしましょう！

>>395 家族持ちで17万とは子供が心配だよ。母が「お金がないと家庭はｷﾞｽｷﾞｽする」と昔よく言ってた。これじゃﾍﾞﾃﾗﾝは辞めてくよ。漏れは生きる為にバイクを手放すけど、あんたは家族を手放すなよ。転職しないともう無理かもしれないですね。

>>392
バカかお前？謝るなら最初から書くんじゃねえよ。それと、そんなことしてるお前の方がよっぽどチキンだろ？　ハハ

>>393
うざくて悪かったな。そういう支社なんだよ。ぺっ

>>391
ブログなんてうちの患部は名前すら知らないと思われ。。。

30過ぎで嫁さんと子供がいて給料10万円台なんて
普通ありえないよ。
それでいて仕事では目の前に何百万何千万という
現金を取り扱う仕事をしてるわけで。
これで盗むなというほうが無理だろう。
そんな給料しか出せないのは明らかに経営者の
責任。単に村井家に生まれてきたというだけで
社長になったアホ社長はとっとと辞任しろ！

test

ＡＬＳＯＫの給料
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／＼／＼　 ／＼ 　
　 　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 ￣　 　 ＼
　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　 　 ／＼／＼／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
＼／　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i ))) .＼
　　　　　　　　今ココ！＞　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /　　　　　　￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /.　　　　　　　 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿) 　　　　　　　　 　 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿( 　　　　　　　　 　 　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /. 　＿　＼ 　　　　　　　　　　　　　　 │
　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉　　　　　　　　　　　　　　│
　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/　　　　　　　　　　　　　　│
　　　　　　　　　　　　　　(二/　　 　　（二）

まだ給料下がるのかよ!?
もうｱｳﾄだよ。漏れも車売ろっかな・・・。
超勤無しで毎月、年齢×1万円以上は手取りで欲しいよね。+ﾎﾞｰﾅｽ5ｶ月ね。
財布=心にゆとりが欲しい。

人事考課制度なんだけどなんであんたが評価するの勘弁して
外では隊員のことボロクソ言っておきながらあんたに評価の資格なし！残念！
ボロクソ発言おおいに結構だけどその内容全部メールで送られてきているの
知っているのかな〜トホホ

人事考課制度なんだけどなんであんたが評価するの勘弁して
外では隊員のことボロクソ言っておきながらあんたに評価の資格なし！残念！
ボロクソ発言おおいに結構だけどその内容全部メールで送られてきているの
知っているのかな〜トホホ

人事考課制度なんだけどなんであんたが評価するの勘弁して
外では隊員のことボロクソ言っておきながらあんたに評価の資格なし！残念！
ボロクソ発言おおいに結構だけどその内容全部メールで送られてきているの
知っているのかな〜トホホ

ジェットストリームアタックか？

2ちゃん初心者が多いですから。

将軍家は政治家、警察官僚、高級幕僚との会合に忙しいそうだ。ジュニアのお披露目など次期社長の下準備に奔走している。→

有力な権勢家に警備業の保護法制を訴えているらしい。もしかすると有事の際、警察や陸自の機動兵力として差し出されるかもしれないね。将軍家存続の為何でもありだね。

最近仕事出来る人が辞めていく・・・・
まじやばいのかな？
こんだけ毎年収入下がっていったら転職したくもなるな！！
もう坂道のどの辺を転がってるの？

明らかに隊長課長の器でなくても上に気に入られればなれるわけだ。
評価する人間の能力が低ければ当然自分より能力の高い人間を評価出来る訳がない。
よって人材の負のスパイラルが起きている。

すげーーー基地外投稿があったのでご紹介します。


「女性専用車両　乗降時の配慮を」
　秀里　音子（学生　21歳　東京都）

　私が日頃から通学利用している私鉄路線でも、ようやく女性専用車両が
導入された。おかげで、痴漢の被害に遭う心配も無い、快適な通学時間を
過ごせるようになったのはいいことだが、まだ万全の対策が施されている
とは言い難いのが実情だ。
　女性専用車両からそのまま降りると、いかにも自意識過剰な女性である
ように見られるのは不本意なので、隣接する一般車両に移ってから電車を
降りようとすると、その車両には男性客が乗っているのだ。これでは、
乗車中に痴漢の被害に遭うことは無くても、乗降の際に被害に遭うことが
考えられる。
　せっかく女性の安全と快適の為に導入された女性専用車両なのだから、
せめて乗降時の安全を確保する為にも、前後の隣接車両に男性を乗せない
ぐらいの配慮が必要ではないのだろうか。

「避男権の社会的認知を」
　秀里　音子（学生　21歳　東京都）

　女性専用客室や女性専用フロアを設置するビジネスホテルが増えている
という。女性宿泊客の安全や快適性を考えた配慮だと思うが、このような
サービスが増えるのは、女性にとっては非常に喜ばしいことである。
　男性はそれ自体が社会的危険性を内包した存在なのだし、女性が受ける
ストレスの最大要因でもある。同じ施設内に男性客がいるというだけで、
不安で眠れなくなる女性もいるだろうし、以前に宿泊した男性客の残留臭
などを、生理的に受け付けられない女性もいるだろう。感覚的に男性客の
残留思念に苦しめられる女性もいる筈だ。それを女性の我儘と切り捨てる
のは乱暴である。女性には自分らしく生きる権利があり、いかなる理由で
あれ、それに制限を加えるのは女性の権利の侵害である。
　例えば、煙草の煙や臭いを嫌う人々の権利は、いまや「嫌煙権」として
社会的に広く認知され、禁煙スペースの設置・拡充は当然のこととなって
いる。同じように、男性の持つ諸要素を苦手とする女性の権利も広く認め
られるべきである。「嫌男権」というのは誤解を生じる可能性もあるので、
「避男権」と呼ぶのはどうだろうか。
　女性が自由に生きてゆける社会を作る為に、通勤電車やビジネスホテル
だけと言わず、あらゆる場所に「禁男スペース」を広げていくことが望ま
しい。

「女性が安心できる街づくりを目指せ」
　秀里　音子（学生　21歳　東京都）

　鳥取県の路上で女子中学生に声をかけた男が、迷惑防止条例違反の
罪で 逮捕された。女性がいきなり見知らぬ男に声をかけられた時に
受けるスト レスの大きさを考えれば、この逮捕は至極当然の措置である
といえよう。
　つい先日も、私が道を歩いていると、見知らぬ男が交番までの道順を訊
いてきたので、恐怖を感じずにはいられなかった。このような迷惑行為は
厳重に取り締まるべきである。女性が外を出歩くのは何も、 どこの誰とも
分からぬ男に声をかけられる為ではないのだ。
　ところで、私が住んでいる市では、児童が戸外で危険を感じた時に避難
場所にできる住宅を募り、市が「児童シェルター」として指定する制度が
ある。だが、戸外で危険に晒されやすいのは児童に限らない。女性の
社会 進出が進むに連れて、女性を取り巻く危険の度合いも高くなる。
　そこで、どの自治体にも、女性がいついかなる場合でも無条件に住宅・
諸施設等を接収し利用できる制度を設けてもらいたい。女性が安心できる
街づくりをする為には、そこに住む全ての人々の協力が不可欠だと思う。

：北国綜警さん！！うちと一緒ですね！！連盟子会社は残業減らせ！！錆び残ばかり！！
死んでしまいますよ！！手取りで23万から13万に減りましたようちは！！
てかひとつ言わせて！！！親会社のあの○○�`無事故賞いらんだろ！！もらいすぎ！！
事故しないで当たり前てんだい！！金額がもらいすぎまじで！！

ばかやろ！
ぽまえ余計なことのたくってるんじゃまいよ！！！！１１１１１
もうすぐ２０万キロなんだよボケ！！１１１１

ぽまえはフリスクでもアナルに突っ込んでいろｗｗｗｗ

それはお前だろ！！カットだよカット！！無事故賞はあるのはいいが、
今の金額じゃーもらいすぎ！！てんだよ！！！！！！！！！！！

妙なﾃﾝｼｮﾝ乙

カットしても金額下げても患部に流れ込む気が…

無事故の金確かにデカいですね。でも逆に言うと金で褒めてやる程事故が多いという事なのかな。ひと昔前は名前に綜警が入ってるだけで仕事がとれた時代もあったけど今は皆無。親都合ばかり押し付けるなら独立系警備会社になった方がいい。だいたい親は金に絡む不祥事おおすぎる

>>422連盟は本体より低所得なのは知ってるが、本体の給料だって安い。お前の所が無事故表彰金出ないからって本体の事ごちゃごちゃｶｷｺするな。会社に言えよﾎﾞｹ!お前のｶｷｺは本体の社員を叩いてるんだよ。社員叩いてｳｻ晴らしするなよｽﾚ汚しが、死ねよ。

>>423だけど、>>422と特に>>419に対するﾚｽ。

お前の言ってるのはただの妬みに過ぎん。お菓子がもらえず騒いでる餓鬼と一緒だ。
欲しいなら欲しいと素直に言え。それで自分のところに働きかけろ。
お前一人でなくて周りと団結してな。まあどうせそんな事出来ねーとかいうんだろうけどさ。

待遇が悪化すると、小悪事に頑張る幹部が出没します。
関西のとある岡●支社の次長はみんなで頑張った営業報奨金を勝手に己の趣味目的
に使いまくり。訳の分からん地図ソフトを買い、データベースソフトを買い込み、
結局使い方が分からず埃を被る始末。とんでもない浪費家だ。よくあんないい加減
な者を次長に昇進させたものだ。またやたら営業課に介入し、同行しては失注させ
る案件処分の名人。次長同行先にお得意先は絶対に外し、どうでも良い案件だけを
セレクトしている。まっ一言で云ってトラブルメーカーだね。早くもっと西の方に
落ちていかないかな。前職の皆さんはこの苦労、分かりますよね。

２ちゃん見ていて自分に該当するような内容なんか
あったりしちゃったら結構自分の事書かれたんじゃないかと思い込む
小心者も多いんでしょうね。
身に覚えが無ければ実際気にしないでしょうからね。

>>427
ここは幹部の不正や不合理を暴露するところなんですよ。
幹部は将軍家からのお目玉にはメッポウ弱いが部下の衷心からの進言など
聞く耳もたん奴ばかり。云わば、お山の大将ばかり。なぜそうなるかと言えば
特権意識を持っているからだ。司令以上の階級になると名誉職化して管理職だ
から実務は部下に押し付ければよい、と短絡思考になる。すると、華々しい栄誉
が欲しくなり、無理難題を上から下にスルーするだけの中間管理職ではなく、
通過無責任職になると言うわけだ。本来上意下達とは、上司の意思を十分忖度
し明確な目的を持ち、部下に分かりやすく噛み砕いて前線の指揮に当たるのが
本当の中間管理職。しかし、責任回避や責任逃避で尤も有効な方法は初めから
タッチしないこと。聞かざる、言わざる、見ざるを決め込むことだ。そうすれ
ば「知らなかった」事に責任は発生しない、すなわちわが身は安泰と言うこと。

この会社って本当に５年後に潰れるのですか？
私にはとても信じられない。
これからどんどん伸びていく産業のはず…と理解してるつもりだけど・・・

>>428
幹部を批判しても意味ないよ。あなたも書いてるように、ここは北と同じ。
将軍様に逆らったり意見したりなんか出来ないの。
幹部が無能なのは確かかもしれないが、それには理由があるってこと。

彼と同棲中ですが、彼の帰りがいつも夜中です。
どうしてこの会社は社員をこんなにもコキ使うのですか？
日勤＆夜勤の日は２日間帰って来なくて、正直寂しいです。
社員の皆さんの中で仕事が原因で彼女OR妻と不仲になった人、いますか？

>>430
無能に理由って何なのさ？
そんなモンに理由付けなきゃ無能になれないなら理由なしで有能の方が
簡単だろうにｗ
何でもかんでも理由つけりゃイイってモンでもなかろう？

>>432
この会社にとって有能な幹部というのは、将軍様の考えを
下々に正確に伝達すること。下々の人間のケツをたたいて利益あげることなの。
将軍様の考えに疑問を持ったり、下々に同情して余計なことをする奴は
幹部として失格なのよ。

そういう意味では、うちの幹部は有能だねってこと。わかった？

下々AGE!

>>432
>>433
熱くなるなよ・・

>>431
どうなんだろ？不倫してる香具師の噂なら
枚挙に暇ないけど。

女性社員(幹部）からして…らしいが、ウソかもしれないし。

>>423
何度かカキコしたが、「氏ね」で書き込むのじゃぞ。
元気な若衆は頼もしいが、そんなことでは優秀な若鷲とは云えぬのじゃからのう・・・世間も知るのじゃ。

>>343

>>342
ホントニ？

どうしてこの会社のメスどもはまんこが臭いの？座りっぱなしだから？今まで９人としたけど、全員マンガだった…

それはあやかりたい!
ファブリーズ「シューッ｣しますから
少しおすそ分けしていただけませんか?

関東だよ。儀丈隊も居るしね。特に某ガセンター長はお盛んだそうだ。穴の品評に関しては綜警一いや、グループ一かもしれない。普段はムッツリなんだけどね、砕けたときは豹変するよ。

その昔東京綜警にいる子とつきあってました。いつも好んで顔射してました。同じ現場で彼女は受付、おれは警備。巡回中や立哨でアイコンタクトしてた日々が懐かしい

ここで愚痴言ってる現場の方へ。
勤務中に書き込みを思い出して事故を起こさないようにして下さい。
皆さんが言っている区祖会社から三行半いただきますよ。
そんな人生最大の汚点を残さないよう勤務に当たってください。
同じ現場の人間として、やはり場所は違えど同職種のミス報告は悲しいですから。

>>433
藻舞い偉そうだな
見下した言い方や態度は自分を小さく見せる事になるから注意が必要だよ。
まあこんな所で偉そうな事言う香具師は実際現場でつかえｎ（ry

３月も休みが２日。本当に死んじゃいますよ。毎月のように会社を辞める人間がいるし、
３０代の子持ちの人は給料があまり、変わらない。お先、真っ暗という感じです。
知人に聞いたら、普通の会社には３６協定とかあるみたいなんですけど、
辞める人が多いので、平気で３６時間勤務とかあります。
こんなんで上場してていいのでしょうか。藤沢の労働基準監督署にも
相談したのですが、本人が来ないと動けないとか。
３６時間勤務で休みが１日とか２日なので、いけないっていうと、
いたずらかもしれないから動けないと。。。
このまま倒れて死んでしまうのかな。

↑本当かよ？にわかには信じがたいな。ところどころ矛盾があるし。
３６時間勤務って事は夜当だろ？
今そんな勤務は禁止だし、休みは最低月四日は与えなくてはいけないし、
それにもし仮に月二日しか休みがないってのが本当ならちょやりまくりで給料も高いはず。
釣りならもっとうまくやれ。

釣りじゃねーと思うよ。
現にサビ残も暗躍中だし月４日の公休も実際無い所もある。
電工出向者は大体４日あるか無いかと言ってたよ。
あの人数で全体の業務やらされたらそりゃあ休み無くなる罠。

本体の本社で大して仕事もしないで高給取りのジジイ達が居る一方で下っ端はゴミくず扱いかよ
個人情報保護の前に人権保護を求めたい会社だな

>>446藻前の文章はわかりにくいですね。公休が4日ないといけない筈がｻｰﾋﾞｽ出勤やｻｰﾋﾞｽ残業で休みらしい休みが2日しかない、よその会社では36協定が守られているが綜警ではあって無いようなもの、労基署に電話で相談したが悪戯かも知れないので本人が直接来い、でしょ。

あなたと同じような状況の人が以前居ましたよ。都内某支社の人で労基署に訴え、会社が監督官から改善命令を受けている。今の状況に耐えられないのなら訴えなよ。ｻｰﾋﾞｽの出勤･残業をしている管理部門の人達は沢山居ます。こんな会社に見切りをつけるのも一考ですね。

>>446
過労死寸前という状況が良く出ててなかなか
いい文章だと思うぞよ。

労働基準監督官も近年の行政改革のながれから
いかに自分たちは仕事をしているかをアピールする
ためにちゃんと訴え出ればガンガン摘発してくれるよ。
トヨタ自動車に対する残業未払いを摘発したのを見れば
こんなちんけな警備会社なんか余裕でしょう。

さて入社して一週間過ぎましたが来週にはさよならのつもりですｗ
顔出すのも嫌なンで制服とか宅配便で送るけどＯＫ？

もうすこしまともな会社だと思ったけどねｗ
偉そうに上司面してる奴に色々質問したら生意気な奴って逆ギレされたよｗｗｗ
質問にも答えられないでキレるとかマジ低脳高卒ｗ
あとみんな超貧乏ｗ
マジでいい年したオッサンが一日５００円とかあり得なくない？？？
オマケになんかスッパイ異臭するしｗｗｗｗ
お前ら制服洗濯してないんぢゃないのかと問いたいｗ小一時間問いつめたいｗ

研修中にあれっ？って思ったからそンとき逃げ出せばよかったかなｗ

君には世間の厳しさが堪えたんだね
うんうん、早く辞めた方がいいよ、ボクちゃん

>>454
お疲れさん。
しかしこれだけネットで情報集められるようになっても
まだ新卒で入ってくる奴がいるのが信じられないんだよな。
あと一日500円も使えるなんてその人は幹部社員でしょ。
俺なんか一日200円だよ。日によっては昼飯我慢して
0円なんて時もあるけどね。

警備会社はｶｽだな、セコムも綜警も‥

ソウケイと同じにするな、あほ

>>458
そんな良い会社なんだ、セコムは？

まあ少なくとも綜警はカスだす

>>454おい!糞ｶﾞｷ、辞めるつもりじゃ困るんだよ。早く辞めろ！ｲﾗﾈｰﾖ。お前みたいなﾅﾒた新卒は過去にも沢山いるから安心して退職しろ。
以下、ﾁﾗｼの裏
ﾊｧー、おなか空いたな〜。ｻﾌﾟﾘﾒﾝﾄが唯一の栄養源だもん。ｱﾎﾞｰﾝする前に明日は車でも売りに行こうかな・・・orz。

ロボット作っている場合じゃないだろ？

後輩たちから金借りまくってる○○さん、もうおそとではつまめないのですか？
うちらは貸す方も赤貧なんですよ。わが社社員の身の丈にあった、つつましい生活をしましょうよ。
はぁ、マンキツ行く金もねぇーよ。

過去三か月分の給与明細の残業時間と、タイムカードのコピーを労基署に
持参するのじゃ。タイムカードがない支社なら実績表の
コピーでオッケーじゃ。
錆残・36協定違反、労基法違反等、個人名が判らないように査察に
はいるはずじゃ。

会社を経営するにあたっていかに社員が一番の
その会社のファンにするかが重要な戦略となる。
社員にファンになってもらえないような会社が
ユーザーにファンになってもらえないことは
自明の理である

労基法対策で現場の人員を。営業強化で営業の人員を増やしてるけど。
大丈夫なのか？この会社は。
人員増以上に士気低下が起きてる気がするんだけど。
実際の所、営業の人員増って売上、利益の向上に効果を上げてるんですか？
正直泥船に乗ってる気分です。

>>432
詳細キボンニウ

>>463後輩達が先輩から金を借りまくられてるんですか？金借りてるその先輩はｻﾗ金からﾌﾘｰﾛｰﾝしまくってて、借りた金は返済に充ててる。もう返って来ないぞ。隊長等上司に言ったの？隊長に言っても無駄なら貸した奴ら全員で飛び越して報告しろ。ﾄﾄﾞﾒ刺して超勤増やしな。

この会社大丈夫か？　もう辞めたいです。
辞めたほうがいいのかな？

不思議なのがこれだけ圧倒的に男が多い職場で
30過ぎても結婚できない女が沢山いることが理解できない。
30女はいかに自分が終わっている存在か自覚すべきである。
30過ぎてもブリッコしている某女子をみるとキモイを超えて
殺意を覚える今日この頃です。

>>471
ま、男が圧倒的に多いこの会社じゃカスでもモテるからナ。
勘違いもするわさ。

せいぜいチンピラ機動隊員のオモチャになっててください。

そのうち転落人生だろ。
高卒だろうが大卒だろうが、低脳犯罪者予備軍です。
好きにしてれば？

名○屋の中○新聞社勤務のか○たって上司はカニやら、飲み代やらたかってきておごらないと、嫌がらせするらしい。下の名前は、ま○よし。

30過ぎてアホ軌道にふられてる某所属の女のたぢは
がないだろ！

男も女も低脳、モラル無しだから…

立場なんてものはありません！

圧倒的に男の数が多いので（上辺は)女をちやほやする。
そこで自分はモテると勘違いした女達が付け上がる。
だいたい３０過ぎの女達は新卒のストレートで入社していれば小なりともバブルを経験している。
バブルを捨て切れなずモテると勘違いした女達は身分相応も考えずもっといい男がいる、と考える。こうして売れ残りの在庫が大量に余る訳だ。

３０女
それは女としての価値をかなり失っている時期とも言える。
２０歳の女が１００とすると３０女は２０〜３０ぐらいしか外見的魅力がないと思う。
つまり、２０歳から３０歳になると外見的魅力が７０〜８０％減ることになる。
結婚を考えているとすればもう致命的だ。

３０過ぎた女は若いころのように女の魅力だけで生きてはいけないし、男性にもほとんど相手にされない。
私がアドバイザーとして３０女の結婚や生活について教えましょう。

１．妥協して自分と合う男性と結婚する。（３０女なら平均以下の男性しか無理です）
２．普通の出会いは諦めて、経済的に自立し、男はホストやデリホスを利用して遊ぶ
３．高収入を得て、主夫希望の男性を選択する。もちろんルックス重視でも相性重視でもあなたのご自由に

つまりだな。女の魅力で条件の良い男性を引き寄せるなんて無理なんだから、ほかの方法で頑張れといいたい

今10チャンでうちのデブがでてるぞ

デブってだれ？

柔道の例のだよ。
あほ社長がセクハラ発言して叩かれただろ

６月に社長かわるみたい

ついに院政がはじまるのか。
西武をみれば分かるように
院政経営は最悪だよ。

30女が結婚せずキャリアウーマンとしてバリバリ働きガンガン稼ぐのなら
それはそれでいいだろうが、この会社で手取り10万いくかいかないかの
給料で事務なんかやってる30女は完全に終わっているよな。
結婚が出来ない、あきらめた30女はマジでスキルを身に付ける等して
もっと稼げる会社に転職するなりしないとここは男でさえまともに稼げない
会社なんだから確実に人生破綻するぞ。

1959年の3月チベットの首都のラサで「改革解放」の名のもと「民族浄化」が開始、殺戮・
破壊・強奪・強姦が行われた。15万人の僧侶と尼僧は公開虐殺によって1400人に減らされ
た。僧侶に対しては、滑車を使い仏像の重みによる絞首刑や、尼僧に対し警棒の形をした
5万ボルトのスタンガンを性器に入れて感電死させ彼女の死体は裸のまま路上に捨てられた。
一般民衆の犠牲者は120万人におよぶ。中国は「強制断種（チベット男性の生殖機能を手術
によって奪う事）」や「強制交種（チベット女性を中国男性と交わらせ民族の血統を絶つ
事）」等の民族浄化に力を入れた。生き残った証言者によると、親の死体の上で子供に泣
きながらダンスをさせ、人民解放軍はそれを笑いながら銃殺した。「ジュネーブ法律家国
際委員会」が受理した供述書によると「何万というわが国民が殺された。軍事行動におい
てばかりでなく、個人的に、また故意に殺されたのである。（略）彼らは銃殺されたばか
りでなく、死ぬまでむち打たれたり、磔にされたり、生きながら焼かれた。溺死させられ
たり、生きたままで解剖されたり、餓死させられた者もあった。絞め殺されたり、首を吊
って殺されたり、熱湯による火傷で殺された。又、ある者は生き埋めにされたり、はらわ
たを取り除かれたり、首を切られたりして殺された。こうした殺人行為はいずれも公衆の
面前でなされた。犠牲者の同じ村人、友人たち、隣人たちは、それを見物するよう強いら
れた。」とある。
ちなみに侵略や粛清、失政による飢餓など、歴史上その数において世界最大の虐殺者は、
まぎれも無く中国で、犠牲者は自国民、他国民含め四〜六千万人といわれる。

混備荷援衆　衆等阿（こんびにえんす　すとあ）

魏・呉・蜀の三国時代を制し、、新たな時代に王朝を築いた魏王朝は、
戦いで疲弊した民衆の暮らしを立て直す為に、まず流通・経済面からの立て直しを図った。
それは次のような方法で行われた。
まず、町や村に必ず１件以上、24時間営業の店を作らせ、住民がいつ、何を求めてきても買う事ができるようにした。
さらに商品の供給が滞らぬよう、絶えず輸送隊を中国全土に走らせた。
輸送隊の運ぶ荷物は、雑多な物が一度に梱包されていた事から「混備荷（こんびに）」
この輸送隊と店の職員は、衆（民衆）を援助する役割を担ったことから「援衆（えんす）」、
店は誰がいつ来ても、誰もが等しく欲しい物を手に入れられる事から「衆等阿（すとあ）」と呼ばれた。
この制度は住民に極めて好評であった為、やがて手紙や荷物の配送、納税の際の窓口代わりになるなど、
さまざまな付加サービスも開始された。
ただしこのようなサービスが開始され、従業員の負担が多くなっていくのにもかかわらず給与は据え置きだった為に、
やがてストライキが発生した。
このストライキの際、従業員たちは「このままでは我々はいくら労働にいそしんでも損をするばかりだ！！」という抗議の意を込めて、
「労損！！　労損！！」と唱えて大規模なデモを行ったという。
さらにサービスの大規模さに対して、チェック体制がが追いつかなくなり、荷物の届け間違いや税金の未納など、
さまざまなトラブルが発生してしまうようになり、やがて破綻に追い込まれていった。

現在のコンビニエンスストアのシステムの大元がこの制度にあるということは、
意外な事にあまり知られていない。

民明書房刊「経済学的に見る古代中国」より抜粋

>>454
ニートさんでつか？
ﾌﾟｯ

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　　　 ゝ　ノ　　　　 ヽ　 ノ　
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　 　|（へ）, 　 　、（へ）、.| 　ふふ、呼んでみただけ♪
　 　|　　 ,,ノ(、_, )ヽ、,,　.:|
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　　　 ゝ　ノ　　　　 ヽ　 ノ　
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あげ

30過ぎで独身の女ってそんなにいますかね？
既婚者なら30過ぎでも結構周囲にいるが。
女性社員の絶対数が少ないから結構と言ってもたいした数じゃないけど。

相対比率で考えればすごいかずだろう

漏れが知ってるナオンは30杉田司令舗で
まんず、昔の名前で出ています。。。
離婚して

ようはこの30女達がとっとと結婚退職して
くれれば若い女と入れ替えることが出来る
わけだ。現実は若い20代はとっとと結婚
退職するが30女は結婚対象としては相手
にされないためますます居座ることになる。

車内結婚する椰子は大井が、そいつらの離婚率は経常利益率より格段に高い！

スレッド停止しますた。。。

マジで？

ogi?

労働基準監督署は本当にプライバシーとか守ってくれるのだろうか。
申告して後でバレて社内でいずらくはならないだろうか。
転職先を見つけて、やめたいと思う気持ちもあるが、
忙しくて転職先を見つける暇も無い。
ネットでやりとりをできないこともないが、
面接を深夜とか早朝とかやってくれるところもないし。。。

この会社の規模って、よく解らないけど…つまらない会社だね。スレを見ても全然、面白くない。頭が悪い人の集まりだね。

ろくでもねー企業だから
社員がカキコんでるみゃ
労働者に権利意識がにゃーから
ここでかばちタレてるんみゃ

あぼーん

まあ>>497みたいなニートよりはましなレベルなのは確かである。
底辺すれすれ

>>499
通報しました

>>499
それはやりすぎ

>>499
何が書いてあったの？

万年仙人長タン「通報しました」なんてマジに書いてお茶目さんｗ
せめてこのくらいの絵もってくるかAAでも張ってよｗ

ttp://kurohane.net/tuuhousimasuta/img/img371.jpg

昇任試験もストレート、順風満帆といった感じでしたが、とうとう
１５年以上お世話になった綜合警備に終止符を打ちました。
今振り返ると上場する前まではいい会社でした。この会社でしている仕事に
対して何の魅力、価値観も見出せなくなりました。営業では一時期報奨金の
恩恵で年収９５０万いただいていたが、制度も変わりありえない程に給料も
下がり、手取り１８万がやっとこ。序々に給料はさがり何の未練もなく辞め
る事ができました。この会社は正直やばい。悪い事はいいません。早く見切
りをつけ、自分の人生を大事にして下さい。

俺、疲れてきたよ。

今日はこのｽﾚ祭りになるﾖｶｰﾝ

>>505
B保険賭けすぎてるんじゃないの？
俺は地方の三流営業職だが手取り30万はあるぞ
B保険は最低額だけど

ソーケーって地球博でモビルスーツもどき出展してるってホント？

名古屋でHS契約してるんですが、メンテ担当さんがPCを無くし
私の家の住所・氏名・電話番号の個人情報が流出したので
不当請求等の詐欺にご注意くださいっと営業が５００円の金券もって詫びにきた・・
営業が久々にきたらこれかい！
来たやつには、はいはいそうですかと答えたものの、今怒りがふつふつと沸いてきた。
まだ契約期間内だが、これは十分相手の信頼を裏切る行為ではないのか？
解約および、自宅の撤去後の撤去後の現状復帰とセコムの導入費用を綜警に請求してやる！！
今まで信じてたのにね。気持ちわるいことしやがって！
こっちは心配だから警備をおまえんとこに委託してたんだよ！あほぉが！！

個人情報なんてどこだってさほど関心ないよ。俺のいる役所だって年金受給者の調書とか国保滞納者リストとか破りもしないで沢山捨ててるぞ。もちろん夜中に拾って名簿業者に売ったよ。とくに生活保護とか税金滞納者関連の書類は高値買い取りしてくれます。

>>511
まさか本気で身元がばれないとは思ってないよな？
覚悟の上ならいいんだ。気にしないでくれ。

さっそくやっちまったね

個人情報記録のパソコン紛失＝２８２件―総合警備

＊綜合警備保障 <２３３１> は１３日、個人情報が記録されたパソコンを
紛失したと発表した。記録されていたのは氏名や住所、電話番号などの
顧客リスト２８２件。　
（時事通信） - 4月13日20時2分更新

ノーパソなくすって、個人のパソにデータつっこでたてことか？

名古屋支社のメンテ担当って何？
営業じゃなくてSSなの？

何にしても呆れた支社だな。

>>514
ＡＬＳＯＫのＨＰを見ればわかるよ

お客様情報を記録したパソコンの紛失について

2005年4月13日

　４月９日（土）未明、名古屋市内において、弊社技術員が契約先
における作業を終了し、車両に戻った際、作業に使用したパソコン
を積み忘れ紛失するという事態が発生しました。
　このパソコンにはお客様に関する個人情報が記録されておりました。
　現時点において、お客様情報の不正使用などの事実は確認されて
おりませんが、このような事態を発生させ、お客様および関係者の皆様
にご心配をおかけし、誠に申し訳ございません。

↓やってくれましたねw
ttp://www.asahi.com/national/update/0413/TKY200504130296.html?t
セコムでは闇に葬るとこだけどね

まあアホ社長の改革における
想定の範囲内ではある。
これから起こる事態を考えれば
こんなの不祥事にもならない。
社員の士気低下政策の影響は
こんなものではないよ。

＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　 ('A`)　そうだ、通達だそう！
　　　　 ノヽノヽ
　　　　　 　くく

>>511漏れの親は税関係の公僕なんだけど有り得ないってさ。拾って売ってるって・・・、お前犯罪らしいじゃないか！
>>514通達出ました。
>>517が今すごく現実的ないい事言った！
チラシの裏
ｱﾎﾞｰﾝする前にﾏｲｶｰを売却しました。ﾊｧ〜大切な車が家の車庫に無い(泣。

車はあると便利だが
無ければ家計が劇的に
楽になるよな。
この会社にいると車がぜいたく品になるなんて
いったいいつの時代だよまったく。

絶対倒産しない。嫌ならこんなゴミ捨て場で文句言わないで堂々と会社にいいなさい。それができないから黙って言われた通りにやれ。ダニども

あぁあふぉの名古屋支社のおかげでうちの支社の
ミスが目立たなくなったよｗ。

世もスエヨシ

法務なんて人数すくないからすぐにだれだか特定できるな。
今からちょっと探しに行ってくるよ。
多分やえざくらに載ってた期待のホープだとはめぼしはついてるけどね。プゲラッチョ

あまり会社に楯突くつもりはないんだけどさ

盲目的に従うのもどうかと思うんだよね

それに２chなんて飲み屋の雑談みたいなもんなんだから

高圧的なカキコは仲間に入れてもらえないぞ

>>521よ

現場が稼いでくれるおかげでテメエの給料がでていることも理解できないあほだよ。
五穀問題解決してからこいと。

>>526
五穀問題って、そんなに深刻なの？

>>432
ホントに？

間違えた…>>342

警察天下りが業者と癒着して、うまいことやってるぞ！
注意！注意！
上司を監視しろ！

現場の皆様お疲れさまです。
名古屋の件はかなり痛いですが、どうか今現在勤務に付いている隊員は無事故で勤務に当たって下さい。
特に、名古屋の機動隊員の方。
良くも悪くも運命共同体です。
自動車事故だけには細心の注意を払って下さい。

「モー娘。」矢口真理＆イケメン俳優「＜親公認＞の通い愛」撮った！
矢口真理、小栗旬、モーニング娘。　 フライデー(4/29)

ttp://super-max.jp/main.php?koukoku=PC40346

矢口orz

ふざけんじゃねーよ。研修中なのに、トイレに行くのも駄目って何？人間が働いてるんだから水飲むな。とか、トイレ行くな、とか、じゃあどうしろって？オムツでもはくのかよ。てか、トレーナーの不出来を研修生のせいにするんじゃねーよ。

本当だ酒に酔って研修所をおしっこだらけにする人もいるのになあ。
大●はおしっこ臭いよ

本当だ！酒に酔って共感がおしっこ撒き散らしたりするのにねぇ。
大●はおしっこくせーぞ！たのむよ揉み消しはいかんなあ。

名古屋の方、お疲れさまです。
確かに運命共同体ですんで、お互いしっかりいきましょぉ〜。

おいおい、夏のボーナスに影響するのか？
勘弁してくれよ、ただでさえ給料激安なんだからさあ。

個人情報個人情報てたいそうな。安っい情報なんて多少もれてもオッケーす

SFAのデータをフラッシュメモリに写し、帰りに支社長や課長と飲んでるうちに紛失。まっコピーがあるから大丈夫だ、なんてコイテル某大阪●支社の５級営業職は自分が顧客情報を洩らしたかもという罪の意識まるでなし。

所詮SFAや受注事務のデータを個人管理させているようでは、万全な情報管理なんてできる訳がない。司令にもなって分かっていない幹部が大勢居るからね。

個人情報っていうか図面データな訳だが

システム開発職で内定もらいました。わ〜い

転職オメ

綜合警備は完全に終わったな。
社員、客、情報、利益、約束、信用と何も守られていない。
社長が必死こいて自らの地位と資産を守ってるだけだ。
そんな警備会社はいらん。

そんな上様は六月の株主総会でCEO最高経営責任者＝大御所として院政を敷くそうです。代わってジュニアが形だけの社長議事取扱職に就くことが本日の赤坂プリンス閣議で決定した、とのことです。暗黒の院政が始まる、さらに減給への坂道まっ坂さまだね。

今期は増収増益なのかな？
ショップやら待機所の立ち上げ費用で相当使い込んでるっぽいけどw
夏のボーナスは基本給x2くらいは下さい！

>>520
車だけが楽しみで働いてた。金喰い虫だったけど、車が無い今は全てが惰性な希ｶﾞｽ。たかだか2300ccの車すら維持できなかった漏れって・・・、情けないよ。
ﾚｽ､�dｸｽ。

院政経営

　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧
　　 ┃ 　　┏━┃ 　 　　( ･ω･).　　　　.┃┃
　━┏┛　┏━┃　━━/　つ━━┛ .┃┃
　━┏┛　┛　 ┃ 　 　(　,ﾉつ　　　 　 ┛┛
　　 ┛ 　 　　 　┛ 　 　 (/.　　　　　　　.┛┛

これからくる苦難に対応できるように
皆さんにためになる教訓をお教えしようと
おもいます。

若い男性がﾗｸﾀﾞを連れて1人で砂漠を旅していました｡
彼も若者､やはり欲情するときもあります｡
しかし彼は1人､欲情を満たす相手もいません｡
そこで彼はﾗｸﾀﾞを相手にすることを思いつきました｡
ﾗｸﾀﾞの後ろから近づき､怒張したﾓﾉを入れようとするとﾗｸﾀﾞは前へﾄｯﾄｯﾄ｡
何度挑戦してもﾗｸﾀﾞは前へﾄｯﾄｯﾄ｡
男は不満ながらも欲望を満たすことをあきらめました｡
そして旅を続けていると､前方に女性が倒れているではありませんか｡
男が女性に近づくと､女性は
｢水を下さい｡｣
と言う｡見ると女性は若くて魅力的､男は下心を抱きこう言った｡
｢ｵﾚの言うことを聞くなら水をやろう｡｣
女性がうなずくと､男は水を与えた｡
女性がのどの渇きをいやすと､男は興奮気味に言った｡
｢では､ｵﾚの言うことを聞いてもらおうか｡｣
女性が静かに
｢わかりました･･･｣
と言うと､男は言った｡

｢ﾗｸﾀﾞを前から押さえててくれ｡｣

やめてよかった　ＡＬＳＯＫ
そういえば、創立記念の腕時計が出てきた。　１０年前の

交通費誤魔化してたソーム部蝶様がいるんだとよ。

正直passなんて掛けてないでしょ？
青い服の連中が警報機にPC繋いで立ち上げて
pass入力画面すっ飛ばしてイキナリwindows画面だもん
警報機の暗証番号は当然変えなきゃ
つーかUSBセキュリティキーとか指紋認証とか何も無しかよ！

>>545
お金というのは集まる所に集まるという典型的な体制。この会社に勤めてるとﾏｼﾞ理解出来る。6月からは、その事を骨身に浸みて理解する事になるな。
みんな、ｱﾎﾞｰﾝ列車に乗車して終着駅「ｱﾎﾞｰﾝ」まで行こー！

こんな生活を夢見ているのが多いな･･･
ttp://www.uploda.org/file/uporg76385.jpg

マジで今期に組合結成にむけて具体的な行動をしないと手遅れになる。
本来なら課長職クラスが集まって音頭を取ってまとめるべきものなのだが、会社もわかってて短期間で移動させたり低学歴や三流大卒で知識の無い通達バカを当てる等して組合結成の動きを抑えている。
最早経営者にカリスマ性も信頼感も無い今対等に労働条件を決めるには組合結成しかない。

>>545
遂にきたか・・
ボンボン育ちの現社長であの無能っぷりなのだから。そのジュニアとなると｢パンがないならケーキを食べればいいじゃん。｣とかマリーアントワネット並の発想をしてそうだな。

　　　　 ...|￣￣ |
　　　／:::|　　　 |　　　　　　∧∧ 　　 ∧∧
　　/::::＿|＿＿_|＿　　　　（　｡_｡）　 （　｡_｡） ＜将軍様が「おかしを食べれば？」と申しております
　　||:::::::（　´∀｀）　　　　／<▽>　／<▽>
　　||::／ <ヽ∞/>＼　　 |::::::;;;;::/　|::::::;;;;::/
　　||::|　　 <ヽ/>.-　|　　|:と),__｣　.|:と),__｣
＿..||::|　　 o　　o　...|_ξ|::::::::|　　.|::::::::|
＼　　＼＿_(久)__／＿＼:::::::|　　|:::::::|
.||.i＼　　　　　　　　､__ﾉﾌ ＼:|　　|:::::::|
.||ヽ .i＼　_ __ ＿＿＿＿ __ _.＼　|::::::|
.||　ﾞヽ i　　　 ﾊ i　ﾊ i　ﾊ i　ﾊ　|　し'_つ
.||　　 ﾞ|i〜^~^〜^~^〜^~^〜|i~

某ソーム部蝶が交通費を誤魔化してたのがバレたらしい。

>>551
佐〇の退潮は、
部下には、使ってもない交通機関利用しているように
みせかけ交通費安くしていた。
自分のは、逆で高く申請していた。
月数千円違う

>>559
まにおいまさら、古手の隊員に聞いてみな。
そんなことは、SOK社員として当然心得ているべき
暗黙の了解事項です。
つじつまが合ってればいいんです、この会社はね。

どうせ市販の経路検索ソフトで申請をチェックするんだろうけど
ひとつ見落としている点がある
上番時間だ

上番朝早い奴の中で自宅から最寄りの駅までバス申請してる奴は気を付けろよｗ
始発のバス時間チェックしたか？

今までみたいな甘い考えで美味しい思いは出来なくなてるぞｗ
ちゃんと考えてやれよ、おまいらｗ

モウダメポ

個人情報保護法で稼いでいる会社もあるのに、データー流出させる会社は何も守れない
サラバ

隊長会議って隊長連中が酒飲んで馬鹿騒ぎするための口実だろうよ。

>>564
課長会議も一緒。会議資料も毎月同じような内容で、ただ
データの羅列。会議の内容もGの言い訳。ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？

会議意味無しだよね。通達で充分だよ。意味わからん。

会議ばかり多い会社は潰れるよ。

>>561
佐〇のｍ退潮は、バスが通ってるだけで
申請していたけどな（昔）
1日に2回くらいしかバス来ないのに

技術の人ばれて始末書
もう少しまともに仕事しろN

隊長なんか言っても発報応援1件も行きやしない。
快適な事務所で一日中パソコンいじっているよ。

局所的においしい現場があるのかな？
自分の居る所は…

>>万年賤人嘲
あんたもよくカキコする閑人だねぇ。オモロいけど。

噴慢やるかたなしって感じ、よく表現されてますね。
早く行動に移して欲しいものです。ｹｹｹ。

>>571
やなかんじー

ps、須磨曽、スルー島t？？？？

口先も無い奴は黙ってなさい。

モヤシっ子や、チビやメガネブタが警備員やってるとムカツクんだよね。

俺が人事なら募集要項で縛りを入れる。
●身長１７５ｃｍ以上
●体重７５キロ以上
●視力１．０以上
　★体重や視力に関しては、１年おきに検査を実施して、基準を充たしていなければなら即時解雇。
●武道の有段者。もしくは格闘技経験者(本格的に修練した者に限る）。

他社との差別化も図れるし、抑止としての効果もある。

>>574　で、お前さんは基準満たしてるのか？あとお前さんみたいなタイプの奴が
出向と言う名目の左遷で連盟に飛ばされると二言目には「綜警では！」を口にする
けど、はっきり言って迷惑なんだよ。本体から連盟ってのは出向じゃねえんだ。
使い物にならないから左遷、格落ち。その辺心得とけや！

>>569
文句あるなら隊長になれ

さあいい感じで盛り上がってまいりました。
なんだかオラわくわくするだ！

>>571はﾁﾝｶｽ!です｡ここに来るな糞ｶﾞｷ｡

>>576隊長といっても隊員と一緒に頑張る奴と､隊員の上で踏ん反り返る奴､2ﾀｲﾌﾟあるんだよ｡「だったら隊長になれば」とﾚｽ付けるのは､反論を受けにくい女々しい発言｡どこの馬鹿幹部だ｡あんまｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬ言うな!ｽﾚ汚しが｡
>>577傍観してる事を一々ｶｷｺして煽るな｡何だﾃﾒｪ｡

ALSOKは反省して謝罪し賠償する二ダ

若槻千夏の手コキフェラありました
売れてないときで深夜だからってやりたい放題だなこれ・・・
http://post.messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=552018652&tid=bb0ia9a1a6bb0ia9a4ua4bda4a6ldbj&sid=552018652&mid=2189

>>579
なんかいいたいこと代わりに言ってもらって感謝です

二二二二二二l　　　 　 |￣￣￣￣￣|　　 　
　| |　　　　　　　　　　 　 |　 　　　　∧＿∧　　　　　　　ALSOKｷｴﾛｯ!ALSOKｷｴﾛｯ!ALSOKｷｴﾛｯ!
　| |　　 　 　　　　　　　　|　　　　　<｀Д´ >つ─◎　 　　　　　　　　　　　　　さっさと倒産!!
　| |　/´￣￣￣￣/⌒ヽ.| 　　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　
￣￣|　　　　　　　|　|￣￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣
　 　 |　　　　　　　|　|　 　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ
　 　 |　　　　　　　|　|　　　 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　 　 t＿＿＿＿__t,,ﾉ　　 　　t＿＿＿＿___t,ﾉ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

こないだうちのコンビニにヤクザが来たんだよ。
レジ打ちするとき、会計が８９３円でおもいっきし笑っちった。
そのヤクザはメチャクチャ俺のこと睨みながら１００３円出したんだけど、
そしたらお釣りが１１０円でさらに爆笑

>>583
ワロタ

>>582気にしないで下さい｡ああいうのは問題意識が無い馬鹿ですから､人の発言を冷やかす事しか出来ない｡遠慮は要らないんです｡

>>579
下と一緒に頑張って同じ仕事しながら監督職・管理職の仕事もするのは結構きついのじゃぞ・・・
わしはやっとるけど、ちょっといっぱいいっぱいじゃな。
まぁ威張るならよっぽど仕事でもできんとな・・・
わしはやることやって小さなお山の大将にでもなるかの、ほほほ。

>587
ぽまえは優しい奴だなｗ
だが下と一緒に同じ仕事って何だ？
部下に仕事を任せるのも重要な上司の仕事だぞ
いつまでも仕事を任せてもらえないぽまえの部下が可哀想だよ

部下の力を引き出せるように職場の環境を整えて良い仕事をさせる
そして部下にやる気と達成感を感じさせる為に口を出すのを我慢して見守る
それが出来ないようじゃぽまえの組織はじきに崩壊するぞｗ
いつまでもﾄｯﾌﾟが現場に直接口出すような組織は中間層から反逆者が出るのが定説だｗ

名選手は名監督にはなれないもんだｗ

中国の暴動ひどいな
台湾SOKは大丈夫なのか心配おっぱい

>>587
管理監督職が部下と同じ仕事してちゃだめだろうがｗ
基本給が高くて低い人間と同じ仕事じゃ背任行為だろが。
ようは部下の仕事の管理が出来ていないということだろ。
能無しなんだねｗ

>>588
別にわしが全ての仕事をしとるわけじゃないんじゃ。
別の任務もいろいろあるし、下がわからんこと以外は全て任せとるよ。

職場環境の整備は実施中じゃ、これは前任者達とわしの不足じゃろう。

まぁいずれ任せて他所へ異動することになるじゃろうがそれまでにわしは不要になっとるじゃろうよ。
下が優秀じゃからな。言うことは聞かんがの。

問題意識のある人間がこんなとこでゴチャゴチャ言うかよ。
単に鬱憤晴らししてるだけだろ。
自分自身で変えていこうともせずに文句ばかり。
そんなんじゃ何時までも変わらんよ。

みんな怒る相手が違うんだよ。
どれだけの血税が中国人留学生一人につぎ込まれているか？
大学に留学する場合です。
�@奨学金／月額142,500円　（年171万円）
�A授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担　
(年52万800円(現時点))
�B渡航旅費／航空券支給　東京-北京　(111,100円)
�C帰国旅費／奨学金支給期間終了後所定の期日までに帰国
する場合は航空券を支給　(111,100円)
�D渡日一時金／25,000円
�E宿舎費補助／月額9,000円または12,000円　(年144万円)
�F医療費補助／実費の80％


�@+�A+�B+�D+�E＝380万円！！！年に380万円ですよ。
全て血税ですよ。
奨学金とはいえ、支援・支給額です。返さなくていい。
奨学金をほしい日本人はわんさかといるのにもらえない人が多い。
それなのに、中国人留学生は当たり前の支給と思って全ての人が
もらっているのです。
繰り返し、言います。年に380万円ですよ。4年いたら、1520万円ですよ。
血税で養っているのですよ。
貧乏な日本人学生が多くいる中で。
しかも、10万人。いくらでしょう？
3800億円です。
どこかの国の国家予算。
それをふんだくるばかりか、勉強もせずに、バイト。居心地よくて不法滞在。
なんで怒らないの？血税ですよ。
>>592
あとここは鬱憤晴らす場所ですから。
あなたは社内掲示板でカキコしたほうがいいよ。
ここでは気分を害すみたいですから。

それはまぁいいが。
台湾と中国を一緒にするのはわし的にはかなりまずいかと思うがの。
尖閣諸島問題以外では台湾は日本には騒がんぞ・・・

今日は酒で饒舌になったかの。わしは寝るぞよ、明日も早いのでな。
では皆の衆おやすみ、じゃ。

>>571 >>592
>>593の言うとおり社内掲示板にｶｷｺして
藻前が変えてください。本当に女々しい
奴だな。

まあ　カンチガイしてる幹部が多いってことだろ？
幹部＝偉いから何もせんでいい
　　＝偉いから二日酔いで休んでもいい
　　＝偉いから無届けマイカー出勤
…ただのアホだね。ヨソ様の会社行ったらバイト君以下だな。

ＡＬＳＯＫの社員さんよ、就職板に内定を貰った学生からレスが来とるぞ。

綜合警備保障（ALSOK） Part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111566689/l50

また犠牲者が一人増えるのか。
さて何日持つかな？
俺が実際みたのは初任研修1日目で退社。

>>597
なんか現役社員が学生さんの質問に回答中だぞ！

600ゲット！！！！！

マンコ臭いんじゃ

>>595
だからぁ、何で自分らがやっていることを
コチラに摩り替えるのよ。
社内掲示板に書き込むならオマエらだろ？
相手が見てなきゃ反論もできないこんなとろで、匿名で誹謗中傷。
『お前が隊長やってみろ』って言った>>576と
言ってることが変わらねぇんだよ。
女々しいのはオマエらだろ？それ以前に卑怯者じゃねぇか。

マンコ臭いケ？

>>602
いまさら2ちゃんで何言ってるんだこのあほは？
ネタでないならこいつ本物だよ。

マンコ臭いよ

会議があるたびに誰かが超勤でしょ？主に夜勤の人が もうアホかバカかと！

　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜漏れ<<602だけどさｗセｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠：「」　
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | DQN |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| l 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜漏れ>>602だけどさｗセｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠：「」　
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | DQN |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| l 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

>>602
支離滅裂、本物確定！
こんなのが客先に行ってると思うとｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

社員以外も見てるんだぞ！！恥さらし！
　　 _, ,_ 　
　（　‘д‘） 　パーン！！　　　　　
　　⊂彡☆)Д´）ノ←>>602

朝から晩までマンコ臭い（笑）

機動隊してる彼にドルチェ＆ガッバーナのネクタイをあげたのですが
派手で付けて行けないと言われました。
通勤の時だけスーツなんですよね？
派手と言っても黒いネクタイなんですけど・・
ネクタイに対する規制もあるんですか？

ネクタイの規制はないよ

？？？？？

>>612
うちの旦那はシステム関連だけど、ネクタイの規制なんて無かったと思う
でも、度派手はやつだとやばいかもね？

>>613　>>615　
ありがとうございます。
ドルガバのネクタイをしていくと皆に「いいネクタイしているね」と
言われるのが嫌だったようです。目立つのが嫌だとか・・。
私は彼の立場上少しでも良い物をつけて身だしなみをしっかり
してほしかったのですが、私の勉強不足ですね。

漏れは毎日赤いネクタイして通勤してますが何か？

>>616
目だつイコール目をつけられる。
物じゃなくて、制服等をいつもパリっと、綺麗で折り目の立ったスラックスはかせてれば、
それだけで、目だちますよ。

俺の経験話。
雨降り用に合成皮の安靴買った。
雨の日履いた、入れ替わり立ち代り、８８００円の安靴見に来た。
オイラは、足でかい、厚い、幅広で、半長靴はおろか、短靴も合わない。
私物のリーガル古い奴から仕事用に下ろしてローテーションで使ってた。
それすら、ぜいたくだよなー、嫌味っぽく言われてた、何度説明してもね。
さすがに雨の日は靴にしみこんでぐちゃぐちゃになるんで、合成皮靴買ったのに、
景気がいいだの、贅沢だの散々嫌味を言われたですよ。
横並びじゃないと気がすまないのか、靴ぐらい買え。
てめーら、くせーんだよ。
制服位洗濯＆クリーニング出せ。
襟や袖口が真っ黒じゃねーか。

あ、ふぁいとー　して舞いました。
お呼びじゃない、際なら。

>>617
冬制服用の奴ですか。
一応、勤務以外での貸与品使用は、規則違反ですよ。

退職したんなら、ノコノコ出てくるな。

ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!!
殉職者よ、ｵﾏｴﾓﾅｰ。

>>618
じゃあ、なるべく目立たない物を選んだ方がいいのですね？
気をつけます。
ボールペンのふたをしないまま胸のポケットにしまって、インクが
ついてしまったＹシャツはＮＧですよね？
私が捨てようとしたら、会社に行っても脱ぐ機会が無く
着て行っても大丈夫だから捨てるなと今朝怒られました。
そんな上司を皆さんどう思いますか？
ＡＬＳＯＫの現場はそんな人に指図されていいのですか？

只今話題を変えようと本社工作員が来ておりますので
ご注意ください。

>>623
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？いや、あんたが。

(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
ﾊﾞｶﾁﾞｬﾈｰﾖ

警備員、営業ALSOK早く父さん！！
転職出来ない精子・遺伝子アボ＾ン！！！！！

フィッシュ オン！
相変わらずここは良くつれるわW

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'''"""'' 　　''"""''　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-=・=‐,　　 =・=- 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"''''"　　 | "''''"　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ヽ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ^-^　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‐-=＝=-　 ＜　ALSOKは反省し謝罪するニダ...
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"'''''''"　　

質問ですが先任長で３ねん以上働いていますが退職金はどのくらい
でるのでしょうか？

朝鮮人がみんな氏にますように

＿＿＿＿＿＿
|先生！　　　|
|やる気なくし|
|　　ました！|
￣￣∨￣￣￣
　 ∧＿∧
　( ´∀`)　√|
　/　　 |＼/ ノ
/ ム　/￣＼_
(_丿 ＼＿/＼_）
＼＿＿＿_＼＿)＼
＼‖＿＿＿＿＿‖
　‖　　　　　‖
　‖　　　　　‖

なんだか気分が暗いねえ。
最近やることといえば値下げ競争ばかり。

るすメイトなんてちょっと面白かったけど、
どういうわけか発売中止しちゃうし。

幹部の考えることはわからん。

ぼくワキガなんです
どうすれば臭くなくなるのか教えてください

>>622
だから、ALSOK、襟袖真っ黒、裾擦り切れてボロボロ。
上下番時、相互装備点検やってても、そんな状態。
出る杭は打たれるのがALSOKです。

>>629
１００万著意
賞罰なしでね

井上康生ってなんか仕事してんの？

井上康生は秦野にある東海大学で汗かいてるはずだよ。
それが仕事だよ。
東海大学から駅に向かって行く道のある路地に入ったすぐに
むかし焼肉店があったんだよね〜
東海大学の体育系学生がよくいたね
５Aの肉を安楽亭並みの価格で出す店でうまかったな〜
ユッケなんて巨大すぎて噛み切れないぞ

１００もでないんじゃない？
勤続３年でひと月分。あとは１年増すごとにひと月分。って聞いたぜ。
嫁が仙人マン３年で退職して１５マンくらいもらってた。

≫６３５
ありがとうございます。やめようと決心がつきましたやめます

「わしも正直言って、つまらん煽りには本当に閉口した。
なあ、じっとしておるときはじっとしておるのがいいんだ」
彼は大きな音を立てて鼻をかみ、それを丸めて捨てた。
「流れというものが出てくるのを待つというのは辛いもんだ。
しかしsageねばならんときには、sageねばならん。そのあいだは
死んだつもりでおればいいんだ」
「つまりこのスレはしばらくはsageたままでいたほうがいい
ということですか？」
と僕は訊いてみた。
「何？」
「つまりこのスレはしばらくはsageたままでいたほうが
いいということですか？」
「そのとおり」と彼は言った。
「sageてこそ、浮かぶ瀬もあれ、ノモンハン」

>>638
それに今は勤続年数で支給率が変わりますよ。
勤続3年の先任なら、今は10万あるかないかでしょう。

名◎屋の中◎新聞社のALSOK勤務の鎌◎、禿しくむかつくんだがなんとかしてくんないか？すぐものをたかってくる！ BYまる

勤続３年で100満も出るかドアホwww

給料は安いは退職金は子供のお年玉並みだは
仕事はつまらんは社員を大切にしないはで
よく反乱が起きないものだと感心する今日この頃です。
今日通達見てて最近退職理由の多くに給料がこれから下がるからという理由は社員の誤解だから
給与制度を良く説明するようにというのがあってワロタ。
上は真性のアホだわ。

>>641が正解
でも4月1日入社3月31日退職では、退職金はでないＹＯ！
超えないと。

>>642
自分で何とかしろ！私怨うぜーんだよ馬鹿。

>>644
少なくとも漏れは大切にされている。大切にされたかったら
大切にしてもらえるようにしっかり仕事しろ馬鹿。

か◎うぜー。娘めちゃぶさいく！

ttp://dat.2chan.net/16/src/1114016356496.jpg
てへっ

>>638
男女、階級でっ係数が違ったはず。
細かい計算式等は、改定されたはず。

第一、先任で３年って、入社４年目でしょうか。
話の先任長は、昇任３年目、７・８年勤務者ですね。
一階級差で巣が、それは会社が認めた個人に対する個人評価です。
この会社では、階級は発言力の差であり指揮命令系統の基本です。
その分責任も大きいのです。
退職金が多いのも当然でしょう。

>>648
ないす

>>642
何たら新聞社にクレームつけろ。
正当な主張なら、対応される。
チミの思いすごしなら無視される。
個人的感情なら無視、的確に事象を指摘すれば対応される。

>>643
そもそも、勤続３年なんてやっと仕事覚えたくらいじゃないか。
前書いてあったね、３年って入社時の経費チャラになったぐらいでしょ。
その上退職金出せなんて、ずうぁゎゎ？？？

>>648
ﾜﾛﾀw

今回の夜勤は出動が２件、いずれもセットミスによるもの。あと二時間か〜 楽だった

>>649
勤続７・８年の先任長でも100万なんてとてもですよ。
勤続７・８年の人間の支給率は５５％ですよ。
貴方はいつ辞めたか知りませんが、現在の制度だと50万位でしょう。

退職金に支給率なんてあるんですか？昔、（勤続年数-3）ｘ基本給が退職金額て聞いた気が
するんですけど間違いですか？それとも最近制度がかわったんですか？詳しく知ってる人が
いたら詳しく教えてくれませんか？

>>656
就業規則に書いてあるし、連盟でなければ会社のホムペに発刊文書ってのがあるから
見てみるとよろし。
階級が上がらない(上げて貰えない)椰子はいつまでも退職金すら上がらない。
胡麻は上手くすらないとな。

>>656
退職金制度は去年改定されました。
例えば、勤続5年の人間はこれまで自己都合でも
ほぼ９０％支給されていたのですが、現在は５０％です。
正確な数字は総務にでも聞いてみてください。通達文章があるはずです。

事故都合と会社都合の違いをめいきせよ
アホなそーむさんもよーしらん。。。

中国華南在住。反日騒動に関しとても嫌な体験をしました。新聞テレビのニュース
にはならないけど、一般人のレベルではこういう嫌がらせも蔓延しているんだって
いう事をみなさんにお知らせします。特に、ゴールデンウィークに中国旅行を計画
されている人がいたら、絶対に中止するように伝えてください。お願いします。
おとといお客と同僚（日本人3名、通訳のマレーシア華僑女性1名）で近くの中華料
理店にディナーに行った時の事。時期が時期だけに、一応5つ星のホテルに目立
たないように出かけ控えめに談笑しながら食べていた時、同僚が異物感を覚え吐
き出してみると、黒い破片と細い棒状の物、よく見たらゴキブリの胴体の部分でした。
調べてみると、醤油味の炒め物のような色の濃い料理の中に小さく刻まれたゴキブリ
の黒い破片や足、半透明の羽と思われるものがちらちら混じっていました。一匹紛れ
込んで間違って調理されたのではありません、丁寧に刻んであったのです。
気持ち悪さをこらえて必死に中国語で抗議しました。店員達は、最初は「そんなはず
はない」「間違ってはいったのだろう」と適当な返答でしたが、途中から逆ギレし「小日
本が何を言うか！」他のお客達の視線も鋭くなりました。幸いマレーシア華僑の友人
が広東語で店員とやりあってくれましたが（彼女も最初は日本人と勘違いされていた）、
「仕事でデモには参加できないが同じ気持ちだ」「歴史を反省しない日本人を懲らしめ
てやるのが何故悪い」等等、論理も何もない低レベルな言い訳を繰り返すのみ。他の
店員達も集まってきて私達を取り囲んで威嚇しはじめ、身の危険を感じとにかくお金は
一切払わないで帰ってきました。店を出たとき、店内から拍手する音があがったのには
怒りとくやしさがこみあげてきました。

釈然としない思いで、昨日別の友人（外資レストランでコックをしているシンガポール人）
と話す機会がありました。前日の不愉快な体験を話すと「言いづらいが、私にもそういう
嫌がらせを進める携帯のチェーンメールが回ってきた。」と言うのです。「一人打一鬼」
（一人が一人の鬼（＝日本人のこと）をやっつけよう）というそのメールには、政府がデモ
を鎮静化する動きがあるため今後デモで愛国心を表現することは難しくなるが、日常生活
において日本人に中国人の怒りを知らしめることはできる・・・という内容で、具体的には、
「日本人観光客には、笑顔で高く売りつけよう。釣銭をうやむやにしてやろう。」
「日本人客の料理に糞便・汚水・残飯等汚物を入れてやろう。にせの酒を高値で売りつけ、
にせのメニューで高く請求しよう」「日本人には間違った道を教え、タクシーはケタ一つ多く
請求してやろう。反論してきたら,脅せ。」「街で日本人を見かけたら、「中国侵略の歴史を
知っているか？」と質問してやろう。大抵の日本人は答えられないから、正しい歴史を教育
してやろう。」というような内容で、特に日本のGWには観光客が中国に来るので、我々の怒
りをおおいに示すチャンスだ、とあったそうです。（友人によるとこれ以外にも項目があった
ようなのですがメールを削除してしまって憶えていないとのこと。）まるで小学生レベルの
嫌がらせです。彼の話ではちゃんとした料理人なら客が何人でもこんなくだらない悪さは
しないし、第一厨房というのは相当忙しいもので、いちいちイタズラしている余裕はない。
けど、レベルの低い店や大きくてもずさんな管理のレストランで、ヒマな時間帯に目立つ
日本人観光客がいたら、ありうるかも--という事でした。

にせのお酒を売りつけるのは店の大小問わずかなり頻繁で、特に日本人観光客は
、中国酒本来の味をよく知らないと思われていて、にせものを給仕することが結構
あるそうです。（質の悪いにせ酒には工業用アルコールが含まれていて、ゲリをお
こしたり危うく失明しかけたという人もいます。ご注意！）おつりや運賃をごまかすの
はもう日常茶飯事と言っていい。よく、「ガイドさんが大丈夫って言うから。」「ガイドさん
についていれば大丈夫。」なんて言ってるのんきな中高年旅行者がいますが、現地
ガイドはお客と一緒に食事はとらないものだし、たいてい地元業者とつるんで日本人
をカモにしています。
漢詩書画音楽歴史文学、水墨画のような風景に妙な幻想を抱いて中国をやたら美化し
て旅行したがる日本人がいまだに多いのは納得できない。現代中国人の民度はしょせ
んこんなものなのです。ゴールデンウィークに中国旅行を企画している人がいたら、即
刻キャンセルするように強く勧めてください。少なくとも今年一年、いや、おそらく今後も、
中国は日本人が旅行する場所ではありません。中国文化に触れたいなら、台湾にい
けばいいと思います。

中国の文化・知識・良心は文化大革命で全て
殺されました。
今の中国に見るべきものはありません。

金属１０年、士長で退職金１７０万円もらった俺はいい時に辞めたということか。

　　　　＼　給料下がってバイト中
　　　　　　　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＿(⌒))___
　　　　　　　　　　　()_＿＿＿|＿モ＿|_|()＿＿＿___
　　　　　　　　　 ／　∧＿∧　~~　　　.//　　 ‖ ＼＼
　　　　　 　　 ／　　（Ｔ∀Ｔ　）＿＿　 //　　　‖.　　＼＼
　.＿⊂Ｉ＿_∠＿_.⊆⌒⊆___）賃走Ｉ⊃/　　　.‖＿＿＿|_ﾉー-、
.⊆--┰┬┬┬┬-┰──-⊆￣￣.|￣￣￣|自動ﾄﾞｱ| LPｶﾞｽ]
.|:__　:┠┼┿┿┼-┨　 __ 　|...》./⌒|モララー|........../⌒| .._　_L]
〔.ロ￣￣￣￣￣￣￣￣ロ.~ 〕 ./.∩.|タクシー|. 　 /.∩.|　....＿__〕
　ヽ_⊆ニ|~￣￣|ﾓ4649|⊇￣ ...|.. ∪|==========|.. ∪|___/
　　 .ゝゝ__/￣￣￣￣￣￣￣~ゝゝ__/￣￣￣￣~ゝゝ__/

「共産主義」と「知識人狩り」は、いつも仲良しこよし。
共産主義あるところ、知識人狩りが存在する。
逆も然り。
知識人狩りが存在する社会、
そこには、ひそやかに共産主義の芽が育ってきているのだ。

>>665
漏れもやってます、バイト。
今や綜警社員の悲しき実態でしょ。

優良企業　　　　　普通　　　　　　　クソ企業 　　　 超クソ企業
　┝━━━━━━━┿━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 (二/　　 　　（二）

　　 ＿＿＿＿＿
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　 ( ´･ω･)(　　　　)　ALSOKくさい…
　　|| 　 （　　　 ）|（ 　● ）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

　　 ＿＿＿＿＿
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　 (n´･ω･)n　　　)　でもALSOKついてない…
　　|| 　 （ｿ　　丿|ヽ　● ）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

　　 ＿＿＿＿＿
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　r(　　　 (n´･ω･`n)　ALSOKついてないのにALSOKくさい…
　　||　　ヽ 　● ）|（ 　 　 ）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

>>659
自己都合＝自主退社＝やってらんねー、給料安いぞゴラー、やめるゴラー

会社都合＝リストラや解雇以上の理由で首になった者　履歴書の賞罰の欄に記入しないといけない。

でも会社都合だと職安でちょっとだけ優遇してくれる。

こんな感じだったと思うけど。

ps、alsokをリストラなんてされたら、次就職なんて無いんじゃないかな
　　　年中中途採用してる会社をリストラされるなんてなにやらかしたんだって
　　　考えるのが普通だよねー、そこそこの会社なら前職調査位するだろうしね。
　　　alsok勤務だけで履歴書汚しなのに、そこをリストラされたなんて、
　　　使えませんって証拠だよね。　はぁー大手に行きたいな

>>664
その頃って、司令で30年以上勤続で1000万に乗る時代の金額ですね。
いい時代でしたね。
経費使い放題でした。
花見だ暑気払いなんて事になると、支社長次長からあわせて30万がポンと
腹いっぱい食わせて飲ませろと、カンパが担当者の洩れに手渡されていた時代でした。
アー、あの頃は良い思いさせていただきました。
積み立てとカンパ、プラス俺からの3千円補填〔ちょっと足らん買った〕で、参加者で消費できずに、
手の空いてる日勤者呼びつけて、差入れに持って帰らせたほど豪華でした。

事故都合退職を、退職後に会社都合退職にする裏技は？
判るかな？

>>672
職安行って求職票取る時に、有る事無い事くっちゃべって泣きつき。

違ってたら、未熟者と御教授ください。

673
三ヵ月以上で超過勤務が45時間以上あると、会社都合退職扱いになる。
詳しくは職安で聞いてちょ

36協定守れってアンタ…
欠員なんだよボケ
充足率100％にしろよクソ幹部

なんか大変ですね…

>>674
ご教授ありがとうございます。
３５協定でしたよね。
それって労使間特別協定で、９０日通算４５時間オーバーは
OKになるんじゃなかったんでしょうか。

うろ覚えにて再度の、ご教授お願いします。

もれもれ！！警備員

ボーナスは期待できるのかなぁ〜去年と同じくらい貰えると生きていけるかも。支社の業績も悪くないみたいだし…

期待すするだけ損　むだだ

677 そーけー車内の36協定と、職安が設定する45時間以上の超過勤務は別問題で、職安の設定条件が優先されるのじゃ

昨日の昼にここの会社の特集をテレビでやってましたね。
「坊主営業マン」って名前が張り出されるんですね。

あれは番組構成上のやらせです。彼は営業員ではなく普段はＧＣ勤務です

そろそろ新人が泣きを入れる時期ですな。
恨み辛みの怨念をここに書き連ねて、美を飾る。

クク、微笑ましいじゃあ〜りませんか。

だな
泣きを入れてる暇があるならさっさと辞めた方がいい
もたもたしていると転身ががきかない
もっと楽に入れてもっと待遇のいい会社はいくらでもある

公金詐欺犯の辻元の団体、ピースボートが反日デモをやるって。
「中国の反日デモは日本政府の責任」と厳しく迫るらしい。
日本国ケンポーが大好きなはずなのに、言論の自由を否定して扶桑社歴史教科書の検定
合格撤回闘争もやるそうだ。
http://www.peaceboat.org/info/news/2005/050421.html

＞人を殴っておいて、その殴られた人が怒ったとき、「もっと冷静になろうよ」と殴った
＞側が言うのはおかしいと思いませんか？

↑日本大使館を襲った暴徒のことかと思ったら正反対だった。

この手の人種が注進するから反日デモが起きたんだけど。。。
心ある方は厳しく注意してやってください。

噂で聞いたウチの支社のはなし。

今期いきなり大手企業が解約になり、1800万円の赤字スタート

そんな支社が近いうち
吸収合併されるらしいがそんなことあるの？

支社の配下の営業所は
下請けに身売りだとか…
営業マンからききましたが…

超勤へって給料も減ってきたし…やめどきか？

噂で聞いたウチの支社のはなし。

今期いきなり大手企業が解約になり、1800万円の赤字スタート

そんな支社が近いうち
吸収合併されるらしいがそんなことあるの？

支社の配下の営業所は
下請けに身売りだとか…
営業マンからききましたが…

超勤へって給料も減ってきたし…やめどきか？

>>688
もちつけｗ

西田で〜す

根崎

689

もちついてる

ﾜﾗ

もーつかれたよ

このスレも会社も寂れてきたな。
>>678>>680なんて他人のｺﾃﾊﾝで書き込んでるしな(W
彼はそんな意味の無い短文は一度も書いた事は無いし、
もっと毒舌だろ。この初心者が！
常連だったｺﾃﾊﾝ連中はここ見てんのかなー？
せめてｺﾃﾊﾝ連中にはﾄﾘｯﾌﾟ付けて欲しかった。
とりあえず下げとく・・・。

>>694
トリップとか高度な技がつかえるわきゃネーだろ、マジワロスｗ
だがお優しいこの私めが皮かむりなお前らの包皮を剥いてやろうｗ

まず名前欄にfusianasnnって入れる
全角じゃ無く半角でfusianasannといれろ
E-mail欄と本文は書き込んでも書き込まなくても大丈夫だ
そのまま「書き込む」をクリックすると画面が裏２チャンネルに替わる
そこでは色々な高度な機能が使える隠された２チャンネルの上位ｳﾞｧｰｼﾞｮﾝだ
まぁ特別なｿﾌﾄもいらないし、パスを名前欄に入力するだけのお手軽さだから
だ　ま　さ　れ　た　と思ってやってみそｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー

ほんとだ！
うら２チャンすげーよ！
(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

今時そんなのにひっかかるバカは…いるか、綜警なら。

>>694
まじでやっとるわけじゃないんでのぅ。
別によいではないか、よいではないか・・・

それよか東北支社と福岡支社、各連盟は補選逝くべし。勤務で無ければの！

呼んだ？

700ゲットォ！

>>694
見てるよーヽ(･∀･)ノ"
�dｸｽ｡>>115>>118とﾄﾘｯﾌﾟ同じですから｡
>>678>>680は初心者厨坊(藁｡綜警社員らしくないな｡
普段は車板に常駐してて､ここには毒吐きにｶｷｺんでるだけ｡漏れのﾒｲﾝのｽﾚｯﾄﾞじゃないから基本的にROM｡

>>698 >>699 >>701
おーっ！ROMしてないで書き込め（W W W

はぁ…

逆当務

眠い…

当務とか懐かしいなオィｗ
昔は漏れも当･日･当･夜･日･公なんて勤務当たり前にやっていたなぁ
つい１０年前だよｗ
あのころは超勤も150超えていたなぁ
けっこう自由にやらせてもらっていたあのころはよかったよなぁ
５年位前から会社が妙な雰囲気になってきて
３年位前からおかしなことになってきてるよな

やっぱ上場が原因なんかな

温が来て上場してから､給与も体制も狂ってきた｡
定期昇給も無く､ﾎﾞｰﾅｽも保障無く､超勤･残業すら減った｡
今年の大卒新卒に辞令見せて貰ったら基本給14万円台だったぞ｡
間違えたの渡されてるのかな〜?去年迄は16万円台だったのに｡
いくら働いても報われない｡

>>705
14万台ってことはないね、今まで通り16万台ですよ。
14万台は高卒のを見たのだと思いますよ。

>>704
当時辞めていった人間は、給料は安いけど綜警は良い会社だって今でも言うけど、
今辞めていく人間はボロクソ言って辞めてくね。いくら大企業とは言っても
10年後この会社が存在しているか不安になるよ。

>>706 高卒は居ないので大卒のを見ました｡でも2万円も下がらないよね｡
総務が間違えたのかな｡ありがと｡

かってにきめんな　ぼけー
ほざくことしかできない給料泥棒め　

　 _, ,_ 　
　（　‘д‘） 　パーン！！　　　　　
　　⊂彡☆)Д´）ノ←>>708　ﾘｱﾙ粘着厨坊死ね

　

まだ社員の荒らしが居座ってますのでsageで願います。
また、常連ｺﾃﾊﾝ連中はｺﾃﾊﾝ変えるのも一考です。
工作員から良ｽﾚを守りましょう。

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:::::::ヽ　ヽ . ミヽヽ 　 　| |　　　　　　　/　　　二　／　／::::::::::::::::::
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:::.　　 ヽ____　　ﾆ　ヽ｀ｌ　 ヽ__／／　　　 ニ ____ノ　　　　　.....::::::::::
　　　　 　ヽ___,　　ﾆ　ｌ　::　　　′ 　　　ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
　　　　 　　 ヽﾆ -‐　,ｌ　::　　　　　__ ≡ __ノ+　┼　＊　　　　:::::::::
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>>708よ、あなたは氏ぬのです。
次に生まれ変わるのは、韓国人です。
その次は、北朝鮮人に。その次は、在日朝鮮人に。
永遠にﾁｮｿを繰り返すのです。
そして、もう二度と日本人に生まれる事はないのです。
ウェーハッハッハッ

709 何を根拠に厨房だ！！そんなに金ほしけりゃ〜現金輸送車でもぱちれよ！！
711　てめーが死んで来い！！ちんかす　

709　711おまえが！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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>>713 なるぽ〜、こいつﾁｮﾝだったんか！
ならば遠慮はいらない。
ﾊﾝﾄﾞﾙﾈｰﾑに茶々入れるとこみるとﾑﾘﾑﾘのいうとおり
初心者がいきがってるだけだな。
ﾁｮﾝがこんな所にいるなよ！ﾀｺ!ｽﾚ違い！
お前って真性ＤＱＮの代表。ﾁｮﾝｺﾛ!
お陀仏しろや！南〜無〜

おまえがね！

>>715
しつこいんだよどあほ！逝けコラ！
あーん？！リアル粘着厨坊初心者！
腐れ童貞ちんぽのチョンコウはだまっとれや！
ボケ！カス！

>>715
会社でもお前は皆の嫌われ者とみた。
例えるなら、靴の中の小石ってやつ。
うーーん、ピッタシだね。
早く逝けや、チョンコウ

死ねだのチョンだの、他所でやってくれんかの。
匿名だから何を言っても良いというのは感心せんのぅ。
ＡＬＳＯＫのレベルが低下しているといっても、おぬし達ほどではないぞよ。

などと酔っ払いながら云ってみたものの、まぁどうでもいいことじゃがの！

　　　　　　 ＼　 　 　 ／
　　・　　　　　 ＼　／
　　　　　　　；(●)llll((●)；
　　　　　　(●)(●)(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●)(●)＿＿
　／　　 (●)i''" 　　　　　(●)i彡＼
　　　　(●)　」　　／'　'＼(●)　　　　
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　 ＜も漏れは>>715ﾁｮﾝｺﾛ言われてるけど、実いうと

　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 | 　 　　 半島から来たｺﾞｷﾌﾞﾘなんだ。ｶｻｶｻ
　 　＿＿ (●) 　 ヽニﾆｿ　　(●)＿＿　　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)

新卒が来たさ･･･････コスモから教える･･･
まぁいいさ･･･超勤が無くなる･･･まぁ許せるかも
･･････冠婚葬祭以外有給とんなってか？


ﾅに考えてんでしょうかねぇ？うちのしてんちょ・・・。

新人に対する教育でＯＪＴの割合がでかすぎ
るんだよ。満足にＯＦＦ−ＪＴで教育されていない
から新人は具体てきな業務内容も分からず
不安なまま現場に来るからついてこれず
新卒の離職率が上がるんだよ。
まあ離職することを前提であれだけ大量に
採用しているから逆に全員残られても困る
だろうがな。

>>721
十分な期間をOJTに費やせるなら兎も角、ちょっと場末の
コースなら一日コスモが出ないこともままありがちですからね。
んで、人件費削減のために「コスモ見習い禁止」ですってｗ。

大体ATMの実物に触る機会は基礎研修とIYB研修でごくわずか
あるのみですからね。んで「未経験で失敗すんな」てなに考えて
るんでしょうなぁｗ。大量に採ってますけど離職を想定してるﾝで
なくて超勤根絶を達成するためですよｗ。うちの支社ちょのお考
えでは。

新人研修でみっちり１ｈ使って「結婚式の招待状の書き方」なんぞ
教えてる暇が会ったら｢警備報告書orコスモ報告書の洗練された
書き方｣でも教えたほうがいいんでないかいと思いました。

>>722
いやそれもあるがぶっちゃけ
離職率4割計算で採用している
らしいよ。

>>723
離職率4割て･･･。まぁそんくらいやめるんでしょうねぇ･･･。

この会社の新卒採用数は離職50%と想定しての数と聞いた｡
新卒全員が残ったらﾎﾟｽﾄよりも多くなり人余りになる｡
>>720やる気のない新卒なら早め早めですよ｡やる気のある奴に時間かけて教えようよ｡
研修でくだらない事やってるな(W

>>699>>702
いろいろ�dｸｽ

>>725
真面目そうな子なんできちんと教えますでつ・・・。

以下のように、歴代首相は、戦後、ずっと靖国神社参拝をしてきました。
世界各国で行われているのと同様に、戦死者を慰霊する当然の行為です。

当然ながら、国際的にも、批判が来たことは無かったものです。
タイの国王やビルマの首相やチベットのダライ・ラマ14世も靖国参拝しています。
まずは我々日本人が、正しく理解するところから始めましょう。

吉田茂（5回）: 1951.10.18、1952.10.17、1953.4.23、1953.10.24、1954.4.24
岸信介（2回）: 1957.4.24、1958.10.21
池田勇人（5回）: 1960.10.10、1961.6.18、1961.11.15、1962.11.4、1963.9.22
佐藤栄作（11回）: 1965.4.21、1966.4.21、1967.4.22、1968.4.23、1969.4.22、1969.10.18、1970.4.22、1970.10.17、1971.4.22、1971.10.19、1972.4.22
田中角栄（5回）: 1972.7.8、1973.4.23、1973.10.18、1974.4.23、1974.10.19
三木武夫（3回）: 1975.4.22、1975.8.15、1976.10.18
福田赳夫（4回）: 1977.4.21、1978.4.21、1978.8.15、1978.10.18
大平正芳（3回）: 1979.4.21、1979.10.18、1980.4.21
鈴木善幸（9回）: 1980.8.15、1980.10.18、1980.11.21、1981.4.21、1981.8.15、1981.10.17、1982.4.21、1982.8.15、1982.10.18
中曽根康弘（10回）: 1983.4.21、1983.8.15、1983.10.18、1984.1.5、1984.4.21、1984.8.15、1984.10.18、1985.1.21、1985.4.22、1985.8.15
橋本龍太郎（1回）: 1996.7.29
小泉純一郎（4回）: 2001.8.13、2002.4.21、2003.1.14、2004.1.1

このように、長年、戦死者を慰霊するための靖国神社参拝が行われてきましたが、
1985年の夏になって突如、朝日新聞を中心にネガティブキャンペーンが始まりました。

そして、これに呼応するように、中国と韓国の介入を招いてしまい、
上記のように1985年8月15日を最後に、首相の靖国参拝が問題となってしまいました。

↑自慰衛隊出身者のいるALSOKには
右翼がうようよいそうだね。怖っ！

「ハナシが見えないんですけどぉ〜」
とか面倒クサそうに電話に出るガードセンター
とっとと激安PCに取って代われｗ

給料明細みてがっかり…はぁ…
超勤へったしな…
超勤５０…きついよ

来月
１人やめるから
超勤ふえるかな…

ちなみに今月
すでに７０オーバー
３６ギリギリクリア
しかし

公休日４日だけ…

オギーです。

本気で会社を辞めると言っているのに誰も止めてくれないとです。

>>732
オギってんじゃネーヨｗ

わはははは！こんな所でトリップ付けてる馬鹿いましたよ！！
面白アルソック！！わはははは！！

勝手にやめてください。まわりは超勤ふえて
喜んでます

超勤超勤て騒いでるけどさ、超勤やらなきゃ生活出来ない給与体系って何だろうね。
今月から社内資格手当も無くなったし
これだけ給料が安いとどうしても手を抜きたくなるのが人情だろーな。
楽したいとは思わないけどこれじゃ辛い罠。

もうやめるしかないな、こんな会社。
社員を大切にしない会社は社員からも大切にはされないってことだ。

超勤５０ならまだいいほうですわ。内は３〜４０Ｈです、休みは家で瞑想してます。

ここに書き込みされている皆さんは、あまり昇任試験を受けていらっしゃらないのですか？
それとも、昇任試験ってそんなにも難しいのでしょうか？
例えば、試験結果だけでなく、学歴にも左右されるとか・・・
なんとなく疑問に思ったので書き込みさせていただきました。確か、最短で30歳で警備職なら
警備司令まで昇格できるという話を聞いたのですが、どうなのでしょうか？

そんな奴は社長の息子でなければありえない。
いたってまれなケース

だから、何故ありえないのでしょうか？最短は無理でも、上に行くことができないほど、
昇任試験というものは、難しいのでしょうか？

試験自体は差ほど難しいとはいえません。ただ、二次試験でおとされます。ゴマスリ上手なお方が昇任します。

商人してどうする？病人になるぞ　下でこっそりやってるほうがいいぞ。

いや、皆さんはここで色々と問題点を挙げていらっしゃいますよね？
それなら、これだけ書き込みされている方がいるなら、誰か上に昇任していって
少しでも問題点を直していこうという方はでてこないのかな？疑問に
思っただけなのです。皆さんも743さんと同意見なのでしょうか？
もしそうなら、昇任しないで給料が低いとかなどをいうのは、少しおかしい
のではないでしょうか？昇任試験そのものに問題があるのなら、話は
変わってきますけどね^^;　ゴマすり上手な方が昇任していくのは、世の常です
よね＞＜　ここは我慢してゴマをすって、上の立場になって改善策をだして
いくというのがベストなように思えます。部外者が色々と小生意気なこと
を申して大変申し訳ないのですが、第三者の目から見てどう感じたかと
いうことを失礼を承知の上で書き込ませて頂きました。
そういう私もこの会社の内定を頂いた、就職活動中の学生の一人です。
縁があって綜合警備保障で働くことになり、皆さんと同じ立場になれば
私も、考えが変わってくるのかもしれませんね。
長々と失礼しました。

入ればわかるよ。
いかに個人の力が無力かを。
現在水面下で行動中だから君もやる気があれば参加してくれ。

４月になって月２，０００円ベースアップしたが、
社内資格試験手当月１２，０００円分がなくなったから結局は給料減った。
年間１２０，０００円が無くなった。
今まで社内資格手当をもらっていた社員人数分が会社の利益になったようなもんだ。

給料下がったんで生活苦しいです。
アルバイトしようにも不規則な勤務時間の為、中々見つからないし・・・
ローンも色々とあるしこのまま破産、解雇、離婚、と不幸の坂道を・・・

>>747ゴマすりで昇任できるなら、我慢してゴマすって昇任しましょう！
団塊の世代がいなくなるまで、我慢なんでしょうねぇ・・・

まだこの時季にもうここに入社を決めるなんて余りにも安易すぎるぞ。
もっと他の企業も回らんと絶対後悔するぞ。

胡麻を擂るのにも才能がいるんだよ。
そんな簡単な話じゃない。むしろ勉強するより難しいと思う。

>>744
そしてお前は本当の馬鹿だな。見ていて分からないのか？
イケてない社員達が己の才能の無さを嘆き、現実から逃れるために
このような悲しいコミューンを形成して、傷を舐め合っているってのに、
仏陀にでも成ったつもりか。
苦労して上の立場になったとしても、所詮現状は変わらんよ。
今の上司と同じ事をするだろうね。
他人に厳しく、自分に甘く。人間の本能じゃないかね。

春になると、こう言った馬鹿が出て来る。
お前たちに春は来ないってのに。ははは

まあ世間知らずの子供を虐めるなよ
ゴマを擦るってことがどれだけ難しいかわかってないんだよ
性格の不一致は当たり前だが顔形だけで嫌われて昇進しない
やつはごろごろいるんだよ
営業は別だけどな

>>ALL
俺はバイトしてるぜ！！
だって、生活できないモン。

創立当時は、ばりばりの右翼だった。
小説読めば、当時のことよく書かれてる。

昔S７１１が、現役のころ
GC員が嫌いな機動隊に嫌がらせ
１　現場進行指示だして、キャンセルが確定しても
　　現着時間ぎりぎりに隊員にキャンセル指示
　　（いまでも
２　嫌いな機動隊に、N1指示
　　じつは、GC員がセンタ装置に電話して警報出してた
　　履歴のでないPなんかあるときは、２も出してた
　　誤報（猫等）の多いところは、特に出してた

　ひどいときは、C1?多発してたな
　GCには、嫌われないように　

ＧＣ，現場知らない奴ばかりだな、機動隊あがりが一番いいとおもうよ。現場を知ってる分機動隊の気持ちもわかるしね。

追伸、７５５さん、あなたの気持ちよ〜わかりますよ、私も昔機動隊、今は常駐なんで大して関係ないけど、お気持ち察します。

>>744は世間知らずの厨房なんだからあんまり虐めるなよ。
青臭い匂いがぷんぷんの発言にちょっと昔の自分を思い出す俺ガイル

>>744は世間知らずの厨房なんだからあんまり虐めるなよ。
青臭い匂いがぷんぷんの発言にちょっと昔の自分を思い出す俺ガイル

オギーです。

タッキー&オギー………ただ言ってみたかっただけとです。

機動上がりでも、GCに行くとｾﾝﾀｰ長に洗脳されるぞ。
ちなみに俺の先輩の34歳で司令が最速でしたね。
海外赴任すると昇任するぞよ。2年間我慢すればいいのだから。。。

海外って、今の仕事に退屈してる連中が志願する傾向にあるな。
面白くないからとりあえず海外へ行っとけみたいなノリなんだろう。

奴らは2〜3年後に帰国するが、社内でも引き取り手がないのが現状。
要は階級上げて帰ってきても居場所が無いって事だ。

おーお、書き込みなくって('A`)ﾂﾏﾝﾈ

どうして問題行動起こしてもクビにならないでいる人がいるの？
一日中ヒゲ抜いたりしていてどうして給料もらえるの？

俺の支社の同期は５人だった・・内訳は軌道１営業３技術１だった・・。

しかし月日が流れた今、俺が辞めるので残ったのは・・

「１人」だ・・。利殖率８割！営業の奴なんて気づいたらみんな辞めてたぜ！？

そりゃ〜大卒３０歳ちょいの支庁で勤続１０年手取り２０マソ前後の香具師見たら辞めるわな〜・・。

ついに出たな、バクダット…
希望者何人いるのやら…

環境は酷いの？金がいいなら行きたいな。

毎回その支社の問題児が行くことになってます。
みんな選ばれないように注意してねぇ。
あと戦争してるイラクへ行って1000万は安すぎる罠。
フツーに勤務してればこれくらい2年で稼げるよ。

海外派遣は、勤続三年以上の先任以上の独身者とか、聞いた気がする。

二年で1000万稼ぐの？
年俸５００万
普通に働いてそんなに稼げるなら
いうことないじゃん…

俺はALSOKを辞めて年収800万だぞ。
今さら危険な仕事なんてしたくない

機動やってても
超勤がなければ
年収もあがらない

現在
年収４００ちょっと…
今からさらに超勤が減る機動は超勤があるからこそ魅力がある

それがなくなったら…
仕事に対し魅力はなくなる…

８００万？とはいかなくてもいいが
もっと魅力的な仕事が
したいもんだな…