◆オリンパスの裏事情◇それでいいのかっ!!

メディカルなど他部門の茄子も現物支給だったの？

とりあえず使ってみたけど

デジカメは良くはなっているみたいだけど購買意欲は湧かない物かと．．．
500iはバグバグ。初期設定にしないとＰＣと接続できないとか
1000ファイルくらい登録したらtripがアーティストで並ばなくなるとか
遅いとか．．．私だけかな．．．こんな物が５マソではやはり購買意欲は
沸かない物かと．．．そふとに質に問題があるから
作った所に責任取って作り直させるとかした方が良いのでは？
こぉいった物はそふとが命だと思うからこんなのでは競争力ゼロ

と言ってみるてすと

F1に広告だしてないでボーナスを出せと小一時間

>>237　三洋に文句言ってくれ

三洋もかなりヤバイことになってるな
ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1120815584/l50

でもこのスレより活気あるぞ（ｗ
替え歌はワロタ

SDカードに切り替えなければみらいは無い。

>>238
Ｆ１へのスポンサードはもう２５年くらじゃないですか？
日本企業でオリンパスさんが降りたらＦ１は大変ですよ！

>>242
子供は早く寝なさいネ（藁

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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ｵﾘｿﾊﾟｽって、思っていた以上にｱﾅﾛｸﾞ思考の塊ですね

潰れないのが不思議です

パナソニックにぶっちぎられたな。

職制が荒神山行っている間にあんなメール発信するなんて。

　漢　だ　な　。

来週から何人職場から姿を消すのかな・・・

>>247
詳しく！

age

嵐が吹き荒れてる･･･大変だ。

>>250
詳細たのむよ

>250
・・・鮫島事件か？

guest/guest

映■販売強化　１０●名規模でのシ△ト
・量販店ヘル☆
・コー※センター
７月１×日発信。７月１□日より研修
表面上は真に営業力を強化するように見えるが･･･

希望退職の意思の有無を面接で確認した上での、期限前での発表。
ある職場じゃ何人もハンカチで顔を押さえて帰っていったらしい。

・希望退職に駆け込む
・「辞めないっていっただろ、んなの自己都合だ」

ビジネス板に「この釣りに気づかない組合はバカ」とカキコしたが
現実になったようだ。気づけよ。ホント馬鹿だな。

と、父さん???

倒産する前兆
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1103543358/

いや、だから組合はぐるだろ。

映像の一部が犠牲になれば、それ以外（組合幹部）は安泰なわけで。
で、将来の出世が約束されるわけだ。

いや、だから組合はぐるだろ。

映像の一部が犠牲になれば、それ以外（組合幹部）は安泰なわけで。
で、将来の出世が約束されるわけだ。
今の重役も組合出身ばっかりだろ。

>>258
日本の会社の組合機能についておさらい

ユニオンショップの功罪
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/union3.htm

何もしないどころか
いまだに福利厚生名目でディズニーランドやら温泉やらに行ってるよ
組合内部もリストラして、組合費1/10くらいにしてほしい

坂城のオリンパスに派遣で行った事があります。
今年で閉鎖らしいです。
地元では大きな工場なのですが、、とても残念です。

ま、この初旬にのんびり●●に旅行にいってたからね。組合も大したもんだよ。

会社施策の「イベントなどへの不参加・旅行の中止」なんかにゃ
「会社の取り組みは理解できる」なんてコメント残しておいてな。

伊那まつり実行委員会じゃ大騒ぎだよ。
伊那最大の踊り連が不参加だって。
そのたんび駆り出される伊那の衆にはラッキーかもしれんが。

なんかデジカメやばいことなってるぞ！
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1120832602/148

って、いつまでやるのかね

あれって
「私の会社の製品は売れてませ〜ん。
買ってくれないと私のお給料も出ませ〜ん。
私のことをかわいそうと思う人買って〜。」
って、営業が本業でない全社員が、就業時間すら利用して、
親兄弟、親戚、友達、マンション住人、地域団体、取引先と手当たり次第に言って歩いている訳でしょ

言われた側からしたら、
「やっぱり本当にオリってデメポ」
と思うだけだぜ

買ってくれるのは、売れ筋のデジカメの知識のない人達や
好意につけこまれて義理で買ってる人達だぜ

新製品でもない、売れ線でもない、不良在庫品を売って
「俺（私）はこんなに買わせちゃったよ、マンセー！」
って、社内で臨時ボーナスもらって何が嬉しいのかね･･･
営業部門を邪魔して、会社イメージを地道にぶち壊してるんだぜ。

しかも、市場の底値より、特別販売品の値段の方が高いんだぜ。
おちゃらけ社員はホント、逝ってヨシ！

つーか社員は今月必ず一台買うんだってさ…

>>265
特別販売は、
「社員一人あたり一台以上販売しよう」
だったと思うが・・・

もしかして、更に今月デジカメを買わないといけないの？
現物支給だけでも法令違反可能性大なのに、
これは完全に労基法違反なんでない？

役員さん達
もう決まってるんだろうから、１Q発表前にデジカメ撤退を発表して、
これ以上社員を疲弊させることはせんでくれぃ！
在庫処分するなら、役員さん達のお給料でなんとかしてネ。

>>266
> 特別販売は、
> 「社員一人あたり一台以上販売しよう」
> だったと思うが・・・

売れなかった場合はどうなるの？
社員が買取り？

販売が無理なら自分で買えってさ。XDカードとか安いヤツでもいいんだってさ

それって月給の現物支給みたいなものじゃないか。
ヤフオクとかに出すのはナシかな。

age

それに最近うちの工場、 クリーンでマジ大変なんですよ。GL｢棚のうえに埃たまってるぞ、溜まらせるな｣ 毎日言ってます…

8/1の1Q発表と
８月に出す予定の映像事業具体策にも拠るけど、
少なくともE格の給与カットは今期一杯継続、
冬の茄子1.5月（現物分0.5とかにして2月にするのか？）は確実だな。

社内の雰囲気は悪くなる一方・・・。
本業でない訳分からん新規事業にこれ以上投資拡大するのは
もう止めれ〜

>冬の茄子1.5月
35才未満大量に辞めると思うよ

菊川辞めれ！
まじ会社つぶれる！

映像事業復興対策案
いまだ混沌の極み
ぐちゃぐちゃ

>271
伊那だな。　辰野はもう１年前からやっとる。
しかし、タヌキ親父Ｉ沢はあれだけで年収いくらなんだ？

お供のＩもウロウロついて回るだけで仕事になるんだからたいしたもんだ。

やばすぎ

>>268
完全に違法、ヤバシだな

ぎょうせいとの裁判闘争
http://www.yuuai.sakura.ne.jp/home23/home222/

そういえば、もうそろそろ組合役員選挙でつね
過半数の信任が得られないと組合は崩壊しますよ〜

＞271
＞276
精密機器メーカーとしては当然なんだよね。
半導体ほどではないけど、クリーンな環境で製造しなきゃならん。
工場見学などで埃の塊が見付ったら、素人目にも経営者の管理の目が
行き届いてないと判り、それだけでその会社を判断してしまうこともあります。

五月蝿いかもしれませんけど、頑張って下さい(・∀・)ｂ

ありがとでつ
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

age

E-300はとりあえず生産中止したみたいね。

新製品もタマ切れ状態でないの？
秋以降には出せるとしても、
世界的にオリは見放されてきてるから、
E-1系だけ残して撤退が正解かもね。

後は富士のおこぼれでｘDを買ってもらって･･･、
といっても利益はたかがしれてるしなぁ。

パナも新製品見る限り、オリは必要としてないような気がするし。

とりあえずは、ホソボソとフォーサーズをやって、
ガンデジのレンズ作って、
イメージングはOTと簡易合併ってとこですかね・・・。

イメージングの社長が変わっても、
更に悪くなっただけだったな。

本当に実力が無かったんだなあ。
撤退、簡易合併はいいけど、社員はどうなるんやろ。
社長さんの責任は重いね。株主としては、どっかに売却して欲しいけどなあ。でなければ大量リストラ。医療、ゲノムに注力すれば、まだまだイケる。がんがれ！

大量リストラ第2波

合併するなら何で分社化したの？

コーポレートの業務系の役職を増やすため、権限を強くするために
山田が強力に推し進めたらしいけど・・・。

市ね。