【年内】ナカヨ通信機【一部上場？】

>>271
約束を守れない、情けない私です。
自殺も出来ない、情けない私です。
殺して下さい。
死ぬときまで、他力本願の情けない私です。
それでは、みなさん、さようなら！

>>273
勝手にしろ。

>>271　約束を守れないヤシって誰？
>>272　2ちゃんに書き込んでるヒマあったら連絡したれや！
>>273　ヌッコロス価値なし(´･ω･)
1人2人死んだところで夜中カンパニーは変わりはしない。
無駄死になんぞ百害あって一利なし。痛いだけだって、やめとけって。
262＝273？　　

愛椎ｓ爺のあの人は、どこへ行ってしまったのかね〜？
まあ、戻っても、席は無いけどね〜！
え、席はあるって。。
それは、座席があるだけ、仕事は、無いよ〜！
死ぬまで、ヒモやってろてんだ、バカ！！

Ｓ材のＳは口の利き方知らんのか！
Ｎ氏やＯ氏が教えてやらんと
TELのやり取り聞いてたが
相手はキレないのかな？

>>725
連絡してみますた。
フラれたのにちょっと女々しいかな？
彼女は「別れ」を言い過ぎたって言ってくれました。
これから大切にしていきます。
>>277
Ｓ材の女は怖い。女の世界が特に。

>>オメ！！
これから皆で応援していって
電車男ならぬ電話男ってどう？
我ながら
ヽ(-ﾟヽ)ﾄｯ!! (ﾉﾟ-ﾟ)ﾉﾃﾓ!!.｡ﾟ+.(ﾟｰﾟ)ﾉ｡+.ﾟ ｲｲ!!ﾈﾀ!!
応援されなくても自分で出来るって？？？
頑張って!!!(^_^)v

工場にはカワイイギャルばかりだぞ。
ポスターを見てね。

組合のチラシ配り

>>278
275でつ
これから大切にしていきますってことはヨリ戻ったのか！オメ(^▽^)！
女ってのは、別れようといいつつ、
別れたくないと言われるのを待っていることもある。
本当に嫌がっている場合もあるけどね。
夜中にいる限り出会いは少ないからな、まぁ大切にしてやってくれ+.(ﾟｰﾟ)ﾉ

>>282
だけどそれから素っ気ない(ﾉД`)
そして今日も残業otz

283はめげるな！連絡を絶やしてはならんっ(ﾟДﾟ)

食堂冷やし中華のしっょぱいミカンがなんとも胃炎。
別に盛ってくれと思うヤシが漏れの他にいたら挙手！

大卒でも薄給で四季報の平均年収４３０万はホントなの？
教えてナカヨ通信の皆さん

平均はわからんが、
大卒初任基本給、重苦万奈菜鮮猿
院卒初任基本給、荷重万刃血戦炎
高卒で家庭を持って生活していくのは至難のワザ。
共働きでなきゃ生活していけないポ

>>279
249をパクるんじゃね〜

106Dでドアホン子機からスーパーマリオの音楽が流れたとです。
障害です・・・

>>285
30*12＝360
35*2＝70
360+70＝430

　　↑
大卒は何歳で３００ｋに届くのですか？

社会保険料と税金と組合費を差し引いて手取りで年収300ｋ超えるのは
大卒で33〜34歳くらいと思われ。

山場が落ち着いたら眠くなってきた。
今のうちに有給消化や。

年収３０万は、安いんじゃないの？　生活できないよ

106Eです。
夜中に夜泣きをしたりしゃっくりがとまらんとです。
新設3台のときはピンク、グリーン、ホワイト、計9台、念のため主装置2台
積んでたとです。
PFはホワイトしかなかとです。

>>293
月収30万の間違いだよ。
ぎりぎりで生活できるくらいかなぁ。
お金って貯まらないよね。

いやなら、やめろ！

思ってたよりいいですね。無駄遣いしなきゃ前橋の物価なら充分でしょ。

強制労働ばかりやらされるぞー。
早く帰るといやみを言われるぞー。
この体質を改善してくれやー。

労働はすべて強制です。
仕事が終わらずに早く帰っていやみをいわれるのは当然です。
どこの企業でも同じです。

この会社の過酷な部署はどこかね？

朝一で設定したゴールを達成したら帰ろうね！

労働者にだって権利があってもいいだろうが。
おれたちはロボットではないぜー。

義務を果たしてから、権利を主張すべきと思います。
ここで、問題です。労働者の義務とは、何でしょう？

>>303
企業のイメージを低下させないことだぜ。

義務は労働する事です
では労働するという事は？
ややこしいので
琢磨ガンガレ

所長になっても糞より軽い給料じゃ上へ行く意味ないよな
せっかく利益だしてるのに昇給すらないんじゃ先は短いよな

大声をだせるやつほど、どんどん出世できるし、
お金もいっぱいもらえるよ。
がんばってみて。

朝一で設定したゴールを達成できず、帰れない(帰らない？)奴がいるそうだ！
誰か知っていたら、教えてくれ。

俺、血圧上がってんのよね

定時退勤日はなくしてほしいよね。
なんでこの日に掃除をしなけりゃならんのか？
毎日してるのに！！

Ｓ産課を定退できる様にしてくれ！
人補充するなり　対策とらんと･･･

残業が最も少ない部署(暇職場)は、ど〜こだ？
ノーヒントです。

A.そーむ

それとも

A.えぬいー

かね？

夕飯にかけうどんを食べて精を出そうぜ。
もうすぐ3連休？だよ。

３連休　
　してる職場が
　　暇職場
土曜日出勤して
出勤者が少ない職場を捜しましょう
って３連休なんてできるわけが無いよ！ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

やっぱり、ここの会社は異常なのかね？
それともこれが当たり前？？

まぁ、普通だろうが異常だろうがもうやめる決心はついてるけどね。
ｵﾂｶﾚｻﾏ

毎日遅くまで残業しているのに、
ボーナス少ないの、
なんでだろう？

>>317
　たぶん、人件費の予算が存在するのでしょう。
その予算から、残業代とボーナスを捻出する
のであれば、残業代が増えるとボーナスは減ること
なります。
　上の仮説が正しいとすると、スキルの低い社員が
多いほど、効率の悪い仕事をし、残業代を無駄に
使用し、ボーナスが減る事になります。
　つまり、スキルの低い社員を入れない且つ、長居
させない様、経営者に要求する必要があると思います。

>>318レス　サンクス
その理論だといくら働いても年収が大幅に増えなくなりますね。
まるでサービス残業をしているみたいでは、ありませんか。
普通だったら仕事をしたほど、ボーナスが上がるのにねぇ。
おかしすぎますね。

募医羅〜万は群馬と前橋で
こうも違うものか？？？
前橋−愛想はいいと思う　
男女平等に声をかけてる感じ
ドアは基本的に開けっ放しで鍵をつけたまま
中に入るみたい
キビキビした歩きかた
ちょっとｲﾝﾄﾈｰｼｮﾝが気になるが　はっきり喋る
群馬−女性にはよく声をかける　女性と話してる時はニコニコ
ドアはきちんと閉めて　中から鍵をかける
中で何をしているかは不明
左手をポケットに突っ込み
鍵をジャラジャラさせながら
のんびり歩く　これ基本！
工場内に不具合あっても知らんプリ
しかし尾具利さんに言われると
スグに実行　これ基本！

>>320
募医羅〜万なんているんだ、知らなかった。

「好きな娘選んで!」がすごいぞ〜！