【年内】ナカヨ通信機【一部上場？】

　今年入社試験を受けようと思っているのですが
　社員の皆様、何かアドバイスでもあれば教えて下さい
　社員以外の人でも、何か知っている事があれば、教えて下さい。
　今年中に一部上場出来るのでしょうか？

２

age

4様

�D様
高卒での入社は給料安いです
ってゆーか
安すぎるんで
辞めました

書けるかな？

私の中では
もう土曜日は
出勤日になっている
何時寿退社できるのか･･･(>_<)
仕事ずくめの毎日では
彼氏もできないよ〜(-_-ﾒ)

↑神キタ━━━━━━（゜∀゜）━━━━━━　！！！！！
まあ、あれだ。社内的には上場の動きはとりあえずある。

今年の昇給も期待できんだろ
新機種がこれじゃ・・・
昇給無いかもな！
４０歳以上は
もう何年も昇給して無いんじゃないか？

皆ビビッとらんで
カキコめや〜
《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!!
俺が昔の事書き込んでも
しょうもないしな
(；´Д`)ﾊｧﾊｧ

ノータリンが作る電話だもん
仕方ないさ
ケツはいつも現場が拭いてくれるので
謝謝

　　　　　　　　　　　　　　,
　　　　　　　　　 （((|（ｰ（ヽｰ'""'''~ヽ''i"z''､,,,,
　　　　　 i, (ｰ--ｰ"　　　　　 ＿＿,,,,,　　-ｰ--､
　　　　　 ヽミ　　,,,,,,､､､　 ,r"''''''''''""~'' ､､　　~ヽ､
　　　　,,r '彡r'''"　　 ）i|二iヽ―ｰ-､､,,　 ）i|＼　 ヽ,
　　　ﾄ-'//"/"　 ,､-'／　 ヽｰ――-ミこ 人　ii| ､ミ
　　　ヽ〈t　 ,,r ''",z '""　　 ､､　）､）ヽ)､ ~｀ヽ｀i　 ヽ､
　　　zｰヽ二z '"　　　 i　|ﾘ |）z二ヌヽ彡　　|i |　　i"
　　（r" 彡　　　"　　　| ﾘ||,r',r',,''ヽ,　 （ ii　　　'i　 ﾘ
　　　ソ"ｿ　　,,､､　/ ﾉi,ｿ" ''"（９） ｀'　ヽi|　　　|i　ヽ,
　,,,ｰｰノ　 '/:/", ノノﾉｲ　　　'ｰｰ'",,,,　u |　　　　ヽ ﾘ
　｀''ｰ'7"　r"彡z,,､-'"〈''z-　'"""　　 u　||i ﾘ　　　　i､
　　　（ ||""''ｱiﾘ::::::''" ＿',,､-ｰ ､　　　　 |||//　 i　 ､､ﾘ
　　　　~itty　||i　"　 ﾏ'ｰｰ'',,,''" i　　　　j|ﾂ|i　/|iii ||ﾘ
　　　　　 iﾉ|'（||ヽ,　　　t i⌒　　ﾘ　　　r"/人 (ﾘ､'"~ヽ,
　　　　　　　t| t i,ヽ,　　 iｰｰ ''''"　 ／:::／／~ﾉﾘ､,,,　　ヽ,
　　　　　　　　　)NN~'　､'''''''''　,､ '"::::: t r",／ノフ　~ヽ､,,,ヽ,
　　　　　　　 ,r了/::::::/:::::~ 'i'"ヽ:::::　　 iiﾘ "/~'ｰ-､,,､-'"'''ｰ､i,
　　　　　　　/ ,,Y/:::::/:::::||:::|:::i'""　　　,ﾘ/ /　　 ,､'"　　　　　t
　　　　　　 /j'" |,|　 ||　 ||:::|ヽ|　ｰ''' ~,r'' ノ　 r'r"　　　　　　 ﾘ
　　　　　　/~t､ ~' ､, ~'　|i"|i　　　,､-'" ,,　　/ j|:::　　　　　　　|
　　　　　　i|　''i､ ii　/~' ､　i t　　（　 ,r"|　 〈 i"|:::::::　　　　　 ﾘt
　　　　　/~　　ヽi|i/　|　|　|| t　　 t､" ﾘ~入i t/　::::　　　　　ﾘ t
　　　　 /　　　　　ﾚ-ｰｰヽ,ii　t- ､,,,,t, |､､,,,,,, /　　　　　　　 i ﾉ ヽ
　　　　/　　　　　く,,,,,,,,､-'｀t　|;i　　 |i t;r"Y /　　　　　　　 ﾘ;i　 |iヽ,
　　　 /　　　　　　入 |i､　　t, |;;ii　　|　|i　 |/　　　　　　　 ｿ;;|　/i　 t

３月１日付けで東証一部に指定替えになる模様。
http://www.tse.or.jp/listing/1section/1sec.html

業績が上がっても従業員の待遇が良いとは限らないですが。
面接で離職率や退職者数を聞いてみると実情が見えてくるかと。
答えが得られない場合はそれなりの理由があるということで、
答えが得られた場合はその数値で、察することが出来るでしょう。

ちくり裏事情なんだからさ〜
皆真実を教えてあげようよ〜
まずは群馬工場のトイレに幽霊がでるらしい
前橋工場はいたる所で雨漏りするらしい

>>13
・・・となると例の下限問題も解消するのでしょうか。

今回の一件の一部は
知っていて出荷に踏み切ったらしい
手直し大変
《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｱ!!!

>>16
若いなっ！
工場だから出荷してナンボのものでしょ？

電話対応の多さにビビッタ
一日中電話対応とは・・
あれも仕事？？？と思ってしまう光景だよ
何か不良が多いネ！
　　↑
知ってて出荷して
全部回収して　手直しして
これじゃ利益なんか出るわけ無いよね・・
この先鬱だ・・

群馬で働くならいいんでないの？
でもﾎﾞﾀﾝの会社ってみなマイナーだよな。。
給料安いし。。

>>７
　日曜日も働きますが何か？

>>１８
出荷してしまえば数字上は売上になる罠

俺の先輩は１５年以上働いているが
基本給が２０万に届かないと愚痴ってる
手取り５０万超の俺がいつもおごっている
その先輩は仕事中茶碗洗ってるの見るとムカツクと言ってますよ〜
社員の皆さん
ではいくぞ〜
　 　　　　　∧__∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　∩゜Д゜）＜　迷わず逝けよ、逝けばわかるさ！
□………(つ　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
. 　 いのきの電話　|
　 　 　 　 　 　 |

　　 ∧＿∧∩　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　´∀｀）/＜　先生！>>１９ 「へぇ〜ボタン」も作ってますか？
　＿ / /　　 /　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　 　 .||　 　 　 ||

社内最古参ねらのおれ様が記念真紀子

　↑様
社内から２ＣＨへの書き込みが
規制されてるって本当ですか？
先輩今日も死後戸っすか？

>>25
今まで仕事っす。今帰宅。。
会社のPCから書き込んだことはないが
規制どうなんだろう。ありそうな希ガス

社員のみんなー！！
今日からついに一部だよー！！

ん〜〜
２４≠２６と見た！
偽ｋめ！
成敗いたす
ん？？＿　が余分に付いてるな???

>>28
いやどっちもおれだ。
まだこのスレでのキャラを決めかねているのだ。
とりあえずトリプつけとく

そういや一部になって初の終値700円超えてたな。

夜中通信機のみなさん、一部になって基本給はあがるのでしょうか？？？

>>３０　
　あがりません・・・。ゴホゴホ・・・。

　あー子供に風邪うつされたぁ〜。
　

あいつのことさ！
あ〜糞して寝るか
可愛い子はいるのか？
使っちゃうよ！
究極！うすさ0.02ミリ！
新　サガミオリジナル
好評発売中！
www.002mm.com

かちょ〜雪が降ってるので
今日は有給で！
保守age ageage
agesage もみあげ
からあげ　かきあげ
うちあげ　さつまあげ
（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

もうこのバグ直らないので
このまま出しちゃっていいですか？

本当に逝けない線を貼るらしいな

怒鳴ってばっかりじゃ
逆にイシュクしちゃって手も動かないんだよな・・・
特にパートさんなんかに怒鳴っても・・・
良い会社は経営者側のモラルが・・・
ＮＨＫ・西武・武富士　あぼーん(-.-)

　
リフレッシュ休暇くれ〜　⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃…

今回の件では
２･３人の左遷では済まないよな・・・鬱

今回の件ってなに？

愛映でない？

【意味】 どんなに困っても、不正はしないこと。
孔子は旅の途中で喉が乾いたが、
盗泉という汚れた名の泉だったので飲まなかった故事による。

ＩＡちゃんと治してね!

何か隠してるのかな？
スパイから聞いてみよっと(~_~)

来年度のカレンダー何よ、あれ。
極左が決めてるのか？世間様にはみせられねえよ、あんなの

夜中通信機は平日に祝日があると毎年ですが土曜出勤ですねー。
あれじゃー完全週休２日じゃないしねー。
ちなみに
・会社は金が大好物である。
このフレーズは３つの中の１つです。
あれですよ・・・。
わかるかな？？？

　ゴホゴホッ・・・・ッホホ。
　今度はかみさんも風邪ひいちゃってさぁ〜。
　わりーけど先帰るわ。あ〜おれもなんか頭いて〜。
　週末医者行って来るわ。

>>4
１週間に2日休みなんだから完全週休2日だよな。
土曜日有給で休めばいいじゃん！

そろそろＨと縁切ろうよ。

東京行き
マンセ〜

職場巡回とか称してウロつきにくるジジイ、ウゼェー
１日１回ならまだ許せるが、何度も何度もきやがる。
エラそうにふんぞりかえって、なめるようにあちこちジロジロ見るんじゃねえ！
他に仕事ないんか、ヴォケ！

>>25-26
会社で書き込んでみたら（休み時間にだよ）、
「書込みが終わりました」って出るけど、
そこから先へ進まなかった。
リロードしたら、書けてない。
やっぱり規制されてるんかもね。
ま、ｐ２なら書けるから別にいいけど。

>>49
死ってカタカナ一文字にした人のこと？
東京行っちゃうの？
>>50
1990年12月23日
第35回有馬記念（ＧＩ）　中山　芝2500ｍ・良
[４] ８ 小栗キャップ 牡６ 56武　豊 ２．３４．２
[３] ５ メジロライアン 牡４ 55横山典弘 3/4
[７] １３ ホワイトストーン 牡４ 55柴田政人 クビ
>>51
ｐ２って？

>>47
有給休暇を取るときは退職するときなのだー。
某人は大量有休取得しているが・・・。
あれでクビにならないのが不思議？？？
何故だー？？？

　　↑
誰だ〜
ヒントキボン

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはおまえらの日記帳じゃねえんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　チラシの裏にでも書いてろ
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ 　　　
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

>>55
禿同

>>55
>>56
逝ってよし！

何でこんなチンケな会社が東１に上場できたんだろう？
というか上げたんだろう？
深い意味があるのか、日立の陰謀か、真実を知っている人は是非話してみぃ

課長、とんでもない糞スレを発見しますた。　　　　　　　　　頼むから仕事してくれ。
　　∨　　　　　.＿＿_
　＿　∧∧　 .!|＼＿_＼ .r──‐､　　　　　　　　　 f'ゝ､￣`.､ 　　　　∧＿∧
　||l　(,,ﾟДﾟ)　 ||/ !　i　　|.|.　　　　|.￣￣//.|　　　| ヾ.,,f￣￣i:.￣＼. （´∀｀　 ）､
　||ｌ::/　つつ,ヾ＼|__.i___/ L..f^i　__j 　　//　|　　　| 　 ＼rヾ三三i 　⊂ ⊂　　）:I
　 Ｌ二／⊂〜ヾ;' !i'￣￣ﾞ||ヽ.───//ｉ　 |　　　|:.　　　ヾ.三三r､---､＼ 　 | |
　　.／　　　　／　||　　　,.||_,|ζ　　 // :|　/. 　 　＼　　　　＼ヽ i三三i三三i.ソ
　　|"￣￣.／　　/三三三/θ　　 //　 |./..　　　　　＼　　　　＼ヾ三三i三三i
　　| 　 　 ||￣￣ :|￣￣￣||: ￣￣|:|　　/　　　　　　　　＼ 　 　 .||￣￣￣￣￣|
　　|＿＿_||￣￣ :|::::::::::::::::||: ￣￣|:|　./ 　 　 　　　　　　　＼　　||:　　　　　　　|
　　　　　 .||:.　　　 ￣| |￣　 　 　 .|:|_/ 　 　 　 　　　　　　　　＼ｌ||＿＿＿＿＿|

ＯＥＭ契約解除する。

>>57
？

あ、61はおれな。

>>58
ちんけとは言わないがｗ
想像するに３つの理由。
１：広所的な意味での（ｒｙ
２：ストックオプション関連の（ｒｙ
３：はったり（ｒｙ



おれは明日いないかもしれんな。じゃ

・・・実際何か良いことあった？

愛頴娃のおかげで今年も昇給ﾅｼﾐﾀｲﾈ。
上場は60執念てことで出てきた
斜鳥の完全な極ま繰れ
取締役葬弾薬なる謎の役員、
怪鳥、斜鳥揃って近々痔妊かな。

本当にIAは、もう勘弁してくれって感じ
おかげさまでクタクタでござる
責任とれよ！

誰も責任とらないよ。これがナカヨ体質じゃ。

さてスレも伸びないので
昇給いくら上がるか
皆で推測しましょう
まずはおいら
上がらないに一票
はい次どうぞ
　　↓

100円

仲良もこのｽﾚも尾張だな

うんこでポン

>>67
現状維持なら、まだええやんけ。
俺（派遣）なんか、派遣先部署が変わっただけで25%ダウンだぞ。

ところで、もうちょっと社内の IT 投資をまともにできんのか？
今時メモリ 48MB の糞ＰＣなんか使わされた日にゃ、能率なんて上がらんわ。
対外 DNS サーバもしょっちゅうダウンするし。
この会社の IT 政策、最悪！

な○よ通信機なんて入らないほうがよい！
高卒の給料少ないし、ってか、残業代で稼いでるって感じだし！
会社に殺される！求人票には良いこと書いてあるけどだまされるなぁぁぁぁ！

ふ〜っ　さて帰るか
こんな会社です
よろしければ
ご一緒に残業でも
周りはまだ働いています
嫌になるＩＡ
ボーナスも無いかも(-_-ﾒ)

昇給は千円とかでしょう？
そのうち、電サに転籍させられるしW

電サの方がいいよ

祝日がほとんど出勤日になりましたね。
そして土曜はいつも休日出勤してます。
お昼休みがかなり短いですよ。
仕事だけの人生になりますね。

>>76確かに！！！！！！！
今時お昼休みが40分って《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!!
昼礼やってる職場は
予鈴が5分前に鳴るので
実質35分のお昼休み
ゆっくりトークも出来ないじゃん
友人にこれを話すと
ハッキリ言って笑われてしまいます
信じられない・・・って(-_-ﾒ)
毎日が胃袋消化不良(>_<)
ホリエモンに買収して貰おう！

だいぶ暖かくなりましたね。
庭に草も伸びてきましたね。
仕事が終わったら草むしりをさせられましたね。
今年はありますか？誰かしりませんか？
他の会社でもあるのかなぁ。

春闘の会社側一時回答が来ましたね。

昼休みが短いのは、土曜日の休みが増えたからそうです。
だけど、祭日の休みが減りましたね。

この会社のタイムテーブルは、なっとらんな。
俺が経営者なら、昼休みは１時間、１０時と３時の休憩は無しにする。
休憩なんて、各人が好きな時に取ればいい。
前にいた某大企業ではそうだったが、何も問題は起きていない。
（休憩ばかりしてる奴も中にはいたが、そういうのは自然淘汰される。）

用事で前橋へ行くときは食事時間は１５分ですが、何か。
まあ、そのあとバス休憩になるわけだが。

ま〜ね
会社に仕事しにきてるのか
タバコ吸いにきてるのか
わからんような香具師が何人かいるわな
だから仕事時間中に茶碗なんか洗ってるなって言われるんだよ！
眠い時には図面広げてれば考え中なわけで

Ｈ立に出向しなさい。休みいっぱいもらえるよ!

>>81　俺もそう思う。

とうとう定期昇給する時代ではなくなりましたね。
40歳以上の人は今までどうもお疲れさまでした。
覚悟を決める時がきましたね。

>>86
若い世代も、いつかはそういう日が来るという事だよね。
もうこの会社ダメかな？
まだ、転職先があるうちに考えよ。

また昔みたいに戻ってきたね
水曜日が定時退勤務だって
皆普通に残業してるじゃん
意味ね〜んだよ〜
最初からするなよ　こんなルール
見回りが来た時だけ車に戻ったり
一度家に帰ってから又職場に戻ったり
飯喰ってきてからきたりして
面倒くさいんだよ〜
いっそうのことヤメちまえ
《゜Д゜》ゴラァァァァア！！！！！！

履倶是ってまた馬具の固まり？

はたして、東証一部の会社並みの給料になるのでしょうか。
これからが、楽しみですね。
期待しています。

東海大卒が幅効かせてます。あいつは??だけど。。。

おまえらさあ・・・
この板の特性上コテつけようぜ、それもおれみたいにトリプつけろよ。
んじゃなかったら、ほんとにチラシの裏に書いとけよな。な

>>90
ついでに言っとくが、一部並みなんて比較はありえねえぞ。
一部は一部でも例えば日経平均の対象になる会社じゃねえし。

あと、
必死こいて一部にして配当ばら撒いてんだから
BU上がるわけねえのは当然の助動詞。
くだらねえけどな

ついでのついでに書いとくか。
みどり（昭和）の日、憲法記念日、文化の日、勤労感謝の日、
工場カレンダーでは全部出勤日なんだな。
極左がカレンダー決めてるのか？てのはこのことなのさ。

下手すると次期しゃちょおだったりしてな、マジで・・・
アフォくさ

極左とはなんですか、ヒントを教えて下さい。

まだ仕事中

もうなんでもいいや！
そろそろ帰るぜ！
それで明日もタダ働き
《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!!

社員は会社の飼い犬ですよ。
主人に尻尾を振るように洗脳されられる。

http://esprix.net/~kon/cgi-bin/mommy.cgi

もっと、やばい話を聞きたいよ〜！

>>ｋ ◆8x/lD87EUs
偉そうに語っているが
会社でのポジションも偉いのか？
皆コテや鳥は付けたくないだろ
書きたい時に好きなこと書くだけ
俺は社員じゃないのでコテるが
俺が社員ならワザと違うコテにして
自作じえ〜んとかするかもな（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
かなり裏事情知ってるみたいだから
もっと教えてよ!!!
コテハン同士ヨロシクね！！！

ウイルスバスターにはやられたよね。

てすてす、書けてるかな。

撤退するわ、じゃな

>>103 ｋ ◆8x/lD87EUs
おいおい逃げるな
《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!!
折角楽しい会話が出来ると思ったのに
寂しいじゃねーかよー
もっと話を聞かせておくれ
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
みたいに凄いやつをサ！

一部上場記念イベントとかやらないのでしょうか？

やるよ！
朝八時二十分テニスコート集合！
その時間にコートにいるのが俺だから　ヨロシク！
もう一つヒント
水曜日のお昼食堂に一番乗りで
喰ってる奴が俺！
皆見に来いよ！
俺の正体がわかるぞ！
そして声を掛けてくれ
2ch見てるよ！ってな
明日のお昼はダッシュだぜ！
今から楽しみ(~_~)

>>106
Front Bridge ?

Front Bridge３階のShip Mountain氏は、どうした？

>>107
履倶是のおかげでﾉｲﾛｰｾﾞ
(|| ﾟДﾟ)ﾄﾗｳﾏｰみたいね

氏は本社に左遷だけど、魔も建前だけで出荷させた実績があるからな
また同じことを繰り返すんだろ、どうせ
都合の悪い事は他の部署にすら隠すからな

２ちゃんには、一時期書き込めた時期があったけど
今は規制がかかってて書き込めん・・はず

>>109
いや、今職場から書いてるが…
あるルートで書けば、書き込める。でも教えない^^)

>>108
他に、野井LOW背者はいる？

琢さんいるみたいよ

>>110
教えて《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!!
そしてここを盛り上げるのだ(；´Д`)ﾊｧﾊｧ

創業者って「中野与太郎」だっけか。
昔の入社試験で出たって聞いたことあるが

こんなトリップできました〜
#MD｢m%qO(

>>114
わざとボケてますねｗ

>>113
ヒント：ｐ(ry

>>112
琢さんが、野萎労是の理由は、履倶是以外にある？

>>116
pだけじゃ全然わからない(?_?)
>>117
当て字も程ほどに
もうチョット読める範囲でヨロ

>>116
串？

192.168.1.2

ポートを1-2時間開放でカキコOK。

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　　　　　　　　　　　　　|　夏はいっぱいでますように…
　　　　 　　　,＿＿　　　　　|
　　　　　　／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　。o〇　　 　　ヾ!;;;::iii|//"
　　　／_____／ .（´ー｀）　,＼　　 ∧∧ 　 　 　 　　　|;;;;::iii|/゛
　 　 ￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ナムナム　　　|;;;;::iii|
　　　　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　　　　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊ

★夏のボーナス平均７２万円　９０年以降２番目の伸び

・東証１部上場企業の今年夏の一時金（ボーナス）の平均は７２万２８９２円
　（速報値）で、１９９０年以降では２番目に高い伸び率になることが２８日、民間の
　調査機関、労務行政研究所の調査で分かった。平均が７０万円台に乗ったのは
　９８年以来。

　同研究所は「中国の需要拡大で鉄鋼など素材産業が大きく伸びている。しかし
　円高、石油高など懸念材料もあり、最終的にはこの金額を少し下回る可能性も
　ある」としている。
　調査結果によると、昨年夏の実績６８万７１２２円より３万５７７０円上昇。対前年比
　伸び率は９０年の６・９％に次ぐ、５・２％。特に製造業が６・３％と高い伸び率で
　全体を引っ張った。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050428-00000147-kyodo-bus_all

長時間過重労働は過労死につながるおそれあり！


〜厚生労働省策定「過重労働による健康障害防止のための総合対策」より〜


　長時間労働やそれによる睡眠不足に由来する疲労の蓄積は、血圧の上昇などを生じさせます。
　その結果、脳・心臓疾患（くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、虚血性心疾患等）の発症につながるおそれがあります。
　疲労の蓄積をもたらす最も重要な要因と考えられる労働時間評価の目安が次のとおり示されています。




概ね月に４５時間を超えて時間外労働が長くなるほど、業務と脳・心臓疾患の関連性が徐々に強まると判断される。

概ね月に１００時間を超える時間外労働が認められる場合、または発症前２ケ月間ないし６ケ月間にわたって１ケ月あたり概ね８０時間を超える時間外労働が認められる場合は、業務と脳・心臓疾患の関連性が強いと判断される。



　時間外労働は本来臨時的に行われるものです。過重労働による健康障害を防止するためには、 疲労回復のための十分な睡眠時間等が確保できないような長時間にわたる過重労働を排除しま しょう。
　また、長時間労働により疲労が蓄積するおそれのある場合、産業医等による助言指導 など健康対策の強化が必要です。

>>120
え？マジ？すぐ塞いでおくね。

皆さん今年も大型連休ならぬ大型出勤の時期が来ましたね！！
世間様は皆休みで昨日の電話の少ないこと、少ないこと。

大企業は、ぼろもうけ。

激励してくれ！！

僕も会社で草むしりさせられました。

先日群馬工場という所に見学に行きました
感じた事は廊下に電気が点いていないので
暗い工場だなと思いました　節電？
案内してくれた人の説明がよく聞こえなかった
他の工場見学でもそうだが　周りがうるさいから
自分から近くで聞く気が無いと･･･しょうがないかな？
一階はおばちゃんが多い様な気がした　パートさん？
２階は椅子に座ってのんびりしている人多数
のけぞってるので　そう見えた
そこで上のほうにも書いてある
仕事時間中に茶碗を持って廊下を歩く人と遭遇　洗いに行く途中？
あとドアを出た時自販機で飲み物購入してる人が
バツが悪そうに去って行った
帰る前に玄関の所の部屋から
男女のバカ笑いする声が聞こえた
案内役が嫌な顔をしたのを
見逃さなかった
トイレは綺麗だったよ！

前橋工場のことを誰か感想を教えて下さい。

派遣（工場じゃない）で半年程いるだけなんで、大したことは知らないけど。

・とにかく建物が古い。地震でもないのに、時々ユサユサ揺れる。
　床にはあちこちにひび割れがあったりして、ちょっと怖い。
・食堂（味・ボリューム・値段）は、まあまあかな。
　少なくとも、仕出し弁当とパンしかない群馬工場よりはずっと上。
・駐車場は広いが、満杯状態。俺は、来客用に停めるよう指示されている。
・トイレの掃除がなってない。いつもクサイ。
・正門の守衛が、メチャ礼儀正しいのとメチャ態度悪いのがいて、両極端。

もっと詳しい人、フォローよろ

>>131
レス　ありがとうございます。

日本全国の大学から集まっているようですね。
さすがは大企業ですね。
人気がありますね。

>>132
ナカヨが大企業？なんで？
たかだか連結で 700 人そこそこの会社じゃん。
大企業というからには、せめて 5000 人はいないとね。

>>133
東証一部上場は大企業のあかしですね。
それで、制服が高級服に替えたのですね。
良かったですね。

制服替えたのは
女性のパンティーラインが出るのが嫌
という意見が多かったので見えにくい物にしました
ついでに男子も変更して
この時期にあわせて
皆に不思議がられないよう考慮しました
ここでバラスと意味がない話ですが

>>135
夏服も、変わるのかな？
今度は、絶対半袖に変えてほしいな。
なんで、真夏に分厚い長袖着て仕事せんならんねん。

夏服は替わりません
現状のままです
以上

Ｔって社内結婚した人？

群馬工場の不倫の話はどうなった？

　　　　　　　　　偽NTT請求書ワッショイ！！
　　　　　 ＼＼　　 偽NTT請求書ワッショイ！！　／／
　〜　　 　　＼＼　　偽NTT請求書ワッショイ！！／　　〜

　　　　　　　 ＿＿ 　　　　　＿＿　　　　　＿＿　　　　〜
　　　　　　　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼
　　　〜　 （ ＼|＿＿| ）. （ ＼|＿＿| ） （ ＼|＿＿_| ）
　　　　　　 （　´∀｀∩　　（´∀｀∩　　　（　´ー｀）
　〜　（(　 （つ　　　ノ　　（つ　　丿　　　（つ　　つ　)）
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　　（　ヽノ　　　　　）　）　）　　　　〜
　　　　　　　（＿）し'　　　し（＿）　　　　（＿）＿）
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0505/050502-2.html

>>139
どこの部署？

東京と群馬では、制服が違うのですか？
群馬の女子の冬の上着はブレザーですか。
真夏でもベストを着るのですか。

139 ：ねこ ：2005/05/05(木) 20:55:01 ID:3bDXseKh
　　↑
普通に考えると
あの人の事だよね
でも投稿者があの人ってのは考えずらいので
猫の不倫？
昔はしてたよね

昔、猫は、絵ぬ井伊に移動になったけど、原因は、不倫？

当時かなり　四を焼き鳥屋で接待してるのを
店員から聞いた事あるけど
戻してくれって頼んでたのかな？
あの行ったり来たりの異動は本当に不可思議だったね！

異動の真の根拠は、なかなか分からないよね。
部署名変更も、不思議だね。
誰が決めているのだろう？

猫の昇格はあるのだろうか。

工場と女子社員には至急なのに
ｽｰﾂが制服社員には何もない。
地域手当は子供の子図解以下だし。
給料は田舎工場の物価が帰順。
満員電車通勤お疲れ手当、制服手当くらい堕さないと・・・。

都内でしょうか？
群馬へいらっしゃい

転職したいが、職がない。

復活する日は必ず来る。
それまでがんばろう。

NIC-iA設置し照る工事人ですが
ＳａｘａのＧＴ外してまで老人に無理やり押し売りしてます。
ＳＡＸＡのほうがイイのになぜ外すの、それは半分詐欺です、

やはりそう思いますか・・・

ヒロシです
工事人皆、口をそろえてそう言っておりますとです…。
トホホ…。

１５２のヒロシです
でも、詐欺まがい工事しないとご飯食べれないとです…
格安ＮＹＣ最近売れてるとです、でもＧＴ外してまではやり杉だと思う今日この頃です…
ヒロシです
　ヒロシです

まず、自ら、復活するぞ！！

あ

最近の前橋工場にも可愛い子が殖えてきたよね｡
おまいらのお気にの子は海豚？

渋谷に回せ!

渋谷は豊島が増えすぎて
新人の女の子こないよねぇ↓↓↓
男女ともに結婚率低いよね

マジな話ですが、収入が少ないので結婚できないそうです。

可愛い子は本社と前橋総務に採られる罠。
定規県とｷﾀｰはどうだろうか。

>>152
ＳａｘａのＧＴのどこが良いの？

草むしりと堀はらいご苦労様でした。
これからも定時退勤日にお願いします。
みんなで会社をきれいにしましょう。

> ■個人情報保護法が平成17年4月1日より全面施行されました。
> 　これに伴い、各PCに下記ソフトをインストールしてください。
> 　PCセキュリティ管理用ソフト改良版（InfoTrace Ver1.2.4）

これ、本当にみんな入れてるの？
個人情報保護と全然関係ないみたいだけど。

　やる気が無い。気無だよ。気無！！！

　
　

ハッキリ書けや《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!!
定時退勤日くらい定時に帰らせろや
《゜Д゜》ゴラァァァァア！！！！！！　ってな

>>165
個人情報保護法は徹底していますよね？
どこかの部署に監査に行っても
よろしいでしょうか？

一部上場してボーナス上がるのか！？
全くもって期待はできないが。
工場全体監査せなあかんて！
昼間監査したって意味ない意味ない！

東海大卒ばっか優遇すんな!

査定が良くなる方法を誰か教えて下さい。

ノイローゼを装って、仕事を放棄する無責任者を
首にしろ！！

>>171
ひたすらサービス残業に励み、他人の２倍の仕事量をこなす。
上司との飲み会には、絶対欠席しない。

ＩＡの受注を倍増させる?

>>173 レスどうも。
残業代をたくさんもらっている人は、
ボーナスは良くはならないのですか。

おめでとうございます。

ヒロシへ、愛英大統領と改名し、約束を守れ！

ヒロシへ、俺を飛ばすなよ！

設計部署はパワーハラスメントが凄いです。

＞１７９
　同感。理論無し思いつき理論派の口だけ番長が多すぎる。
　技術系で比較的に楽な部署は、上司がやくざだから。
　とにかく元気な田舎じじいのバカが勝つんだよ。＝古いんだよね。
　　　↑
　せっかく優秀なやつが入っても、こんなのが威張ってパワハラ
してるからみんな鬱病になっちゃう。
　

>>180
ここは2ch
〇抜きで名前だしてやれ！
少しは懲りるぞ！
聞いてやるよ！例えば誰よ？？？
ここで叩いてやれば
少しはおとなしくなるって･･･マジで(-_-ﾒ)
皆おとなしすぎるぞ
《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!!
藻ー留土、瀬医戯、素宇夢・・・

ヒロシへ、上司を飛ばせ！

もうすぐ買収してあげるから待っててね!ＢＹこの木なんの木

買収されたら給料上がるかな？

あぼーん

通報しますた！

この昇給額はいくらなんでも少なすぎないか。
未来が心配だ。

どういう査定方法だったのかな？
年齢が低い方が昇給率がいいのか？
４０に近い方がいいのか？
４０超えると悪いのか？
３０歳の平均年齢くらいが一番上がったのか？
３ｋ以上上がった奴挙手願う！
例　３１歳　２２００円

２０後半
２４００円

１．会社の手となる。
２．会社の足となる。
３．会社を首になる。

自分が査定がいいのか悪いのか分かりません。
調べる方法は、ありますか。

ナカヨ60周年記念ポスターに
ソフト設計者がいないのですが・・・？

性別＝　　男　Or　女
年齢＝　　ｱﾊﾞｳﾄでいいです20前半・30後半とか
昇給額＝　2200とか　2k前半とか

じゃいくよ
性別＝　　男
年齢＝　　20後半
昇給額＝　約2900
ということで
>>191
まずは自分の晒すことだ！

>>192
ソフト設計の管理職の人はいたよ！
誰か分かるかな？

>194
Nムラさん。

しかし何故ハード設計の1年選手が写ってるんのかね？

おれはポスターに載せてもらえなかったが、
選ばれた基準はなんですか？
こんなの不公平だ。

>>196
基準なんか無いよ！
カメラを持った本社のねーちゃんと、Front Bridge２階の眼鏡ボーイが
工場のなかをうろついて、行き会った人を写した。
たまたま、その日Front Bridgeへ行っていた、ｅａｓｔ大室の人で
ねーちゃんとボーイに会った人は、運良く写され、載った。
不公平と言うより、不運と言うのが正解です。

>>195
Nムラさん以外に、まだ、いるよ！
誰か分かるかな？

チョット待て
皆あのポスターに載りたかったのか？
奇特な奴等だな
笑われるだけなのに
写されなかったのは　ラッキーだよ！
マヌケな顔して写ってる奴は笑われてるんだぞ！
ゴリ顔なんか大爆笑だ！（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
あと”ありがとう”なんだぞ
会社にとってありがたくない香具師も写ってるし
何が何にありがとうなんだか説明してくれ！

ポスターに写ったぐらいで･･･｡
198じゃないけど、写りたかったのか？
自慢にもならん。

おまえらにボーナスはやらん。

私もポスターに出たかったです。

ボーイとは笑えるな（＾∀＾）
何かウルトラマンに出てくる怪獣に似てないか？
昔はリアル乙子だったんだろうな
だ〜か〜ら〜２０１もそんなに笑われたいのかってんだよ
変なニヤケ顔してれば笑われるし
上にも書いてあるが普通の顔しててもコイツ‘ゴリ’に似てないか？とか
コイツは鶏みたいな顔して威張ってるんだぜ！生意気な奴だよ！
ってな感じで　どの職場でも言われてます
そんなターゲットになりたければどうぞ　カモ〜ン
ってか　写りたい理由が聞きたい！　目立ちたがりやさん？
ポスター色黒選手権　更にポスター不細工選手権にエントリーおめでとう

まじめな質問ですが、
60周年のポスターは何のために、どうして作成されたのでしょうか。
なぜ、カラー写真ではなかったのか。
ポスターを作るなんて話はぜんぜん聞いてなかった。
ありがとうとは、写真が載っている人だけに感謝している、感じですね。
まさに希望に満ちた、いい顔をしてる方です。素敵です。
遅くまで働いている人々が選ばれました。


　

>>203
ボーイが撮ってたんだから
理由は知っているだろう
かも〜んボーイ
ここで理由を教えてくれよ！
写ってる奴はＤＱＮばっかりだ
日本も勝ったし　さて寝るか
社員に説明する義務ありだぞ！

肖像権を主張しょう。

>>197
Nムラ以外のソフト設計者って誰？
Ｙ田さんか！

最近、デスクワークの人間は机の上に
ペットボトル、缶を置いておくと怒られる。
しかもこれからは名前を公表し、査定にも影響があるらしい。
というか置いてはいけない理由が全くわからん。
安全委員が見回ってるけど、全く危険ではない気がする。

>>207
直接監査がこない本社と情技研と北日本はうらやますぃ
前橋と群馬は即効で見つかっちまうよ。

みんなは分かっていると思うが、この業界は曲がり角にきている。
どうするか。

>>206
Front Bridgeからeast大室へ異動になった人だよ！

異動→金〇氏かね?

異動方向から推定すると、other氏か？

夏のボーナスはなぜ６月になつたのか、
事情が分かる人いますか。

？ワカル？

自分の昇給額が気になってる奴は沢山いるが
誰も自分のを晒そうとしないな
自分のは教えたくないが
人のは知りたいってか？
都合がよすぎる罠
俺ともう一人だけじゃん　晒したのは
つまらんの〜
気合が足りんのじゃ《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!
愛も足りんのじゃﾟ+.(ﾉﾟωﾟ)ﾉﾟ+.ﾟｵｫｫｫｫｫ!!!
(；´Д`)ハァハァ
一部になって　株主がどうのこうの

前橋は物価が安いのですからあまり文句ばから言わないで下さい。でも飲酒運転帰宅は駄目ですよ。

業績が悪くなれば容赦なくクビになるよ。

１．新入社員：会社の足となる。
２．中堅社員：会社の手となる。
３．古参社員：会社の頭となる。OR 会社を首になる。
会社は、業績が悪くなると、頭になれない古参社員をクビにします。

よく見たらポスターにボーイが載っとるやんけ！
信じられん
普通は載りたくても遠慮するんやけどな・・・
そんなに載りたかったんか
《゜Д゜》ゴラァァァァア！！！！！！
自分を載せて会社から"ありがとう"って･･･恥をしれ！
定退だから帰るぞ！

今の生活があるのがナカヨのおかげなんだから
”ありがとう”なんだよ

最大の敵＝自分
自分に負けないようにしよう！

>>220今の生活があるのがナカヨのおかげなんだから ”ありがとう”なんだよ
逆でしょ！
会社側から　社員の皆様ありがとうって言ってるんでしょ
今の生活がナカヨのお陰なんて思ってる奴なんかいるの？
本心で今の生活がナカヨのおかげって思っているのなら
俺は何も胃炎

>222
こちらが言いたいのは今の生活苦なのはナカヨのお陰

>>223
了解！！
なるほどね　そりゃそうだ
だから“ありがとう”
じゃなくて
“このやろう”かな(禿藁

例年ボーナスの平均支給額が1回27万円くらいって本当ですか？

うん本当。

うん本当。

ボーナス安いのは分かったよ。下請け会社の悲哀ですね。頑張って下さい。

出来の悪いやつは、クビだ！

これぐらいの給料だったら、ちがう仕事を探したほうが、ましだよ。

今の仕事がまともににできないやつは、元々仕事をやる気が無い。
だから、ちがう仕事も、まともにできない。

課長や係長がみんな辞めしまう会社はめずらしですよ。
どうしてか、説明してくれますか。

パワハラ止めろ！！！
そうすれば課長・係長・一般社員３年は在籍出切る・・・かな？

↑
誰だか言ってみろ！
漏れが聞いてやる！
まず職場はこのへんか？
藻ー留土、瀬医戯、素宇夢、ＱＡ、項説・・・

Front Bridge３階で倒れた２年目がいるらしい・・・。
今年はあと何人が病院送りになるんだろう・・・。
愛椎ｓ爺のあの人も帰って来る気配が無いし・・・。

愛椎ｓ爺のあの人の配偶者は、よく来るよね！
保険のセールスって、儲かるのかね！

あまりageるな

会社の指導方法はとにかく、どなることです。
大声を出せるようにしましょう。
えらくなれるコツです。

バカな経営者をクビにしろ！

>>236
二分前にageといて
ageるなと連カキはギャグかな？
>>238
怒鳴る奴は誰よ？
数人は有名だが　名前を晒してくれ
>>239
こちらも誰よ？？？
ワカランから名前を晒して祭りにしようぜ！！！

東証一部上場企業になりました、
エリートサラリーマンのナカヨ通信機のボーナスは、
いくらもらえるのかおしえてください。

ガンガレ　ヒロシ！　　マケルナ　ヒロシ！　　苦有れば、楽有り！
ガンガレ　飯椎ｓ爺！　マケルナ　飯椎ｓ爺！　苦有れば、楽有り！
来年こそ　金賞ＧＥＴ！年末こそ　茄査定倍増！総合力を発揮せよ！

ボーナスが２７万て言うのはデマですか。
そんなことないですよね。

飯椎ｓ爺のひろしさん？
誰だかわからんとです・・・

>>244
整形女とは、誰ですか？
教えて！！

私の茄子は葬至急で40いきましたよ
平均は安いけどﾌﾟﾗｽﾏｲﾅｽでかいね
まだまだ満足できないけど。
基本給は引率新人よりやすいしね。
出来ない引率はマジいらね
第卆は10年働いても引率新人に給料おいつかんし
今の給料と昇給ﾍﾞｰｽだと、40歳で基本23
そん時はﾘｽﾄﾗ候補入りで昇給なし
効卆はもっとﾋﾄﾞｲんでは？
今の時代学歴なんて全く関係ないのにね
出来る奴は項卆でも出来るし
出来ない奴は博士号取ってても出来ない

押しつけのつまらない仕事だからやる気でない。
だから場具だらけで売れない。
結果給料あがらない。
出来る人間辞める
出来ないのだけ残って矯正労働
なんとか形になってもﾀﾞﾒﾀﾞﾒ場具だらけ
完全悪循環
自主性出すようにしていかないと。
上司は監視監督だけが仕事ではない
下にやる気出させるようにしないと
こんなｽﾚがもりあがってしまう。
担当者として出来る人間と管理職として出来る人間は違う。

ちなみに私は年俸今の倍以上の引き抜きが北野で卒業します

経営ｺﾞｯｺでやっていける程今の世の中甘くない。
取締役葬入れ替えしないともう無理じゃない？
今月の株主総会で変革があるといいね。
まず無理だろうけど…。

出来の悪い引率をクビにできない経営者をクビにしろ！

今年の夏のボーナスは一部上場記念として、
特別に多くだしてもらえました。
みんなで、会社に感謝しましょう。
本当に沢山もらえてありがとう。
仕事ガンバろう。
なんて素晴らしい会社なんだろう。

Ｌ雌を捜せ！

もうこんな時間に・・・
今から帰ろうか・・・
こんな会社なんで・・・
>>246
今の給料と昇給ﾍﾞｰｽだと、40歳で基本23
本当にヤバイよね！
特に高卒洒落にならない！
転職オメ！
ガンガレ！

やめてよかった．．．

転職しなければ、一生安く使われているだけだよ。

株主の皆様へ
本スレッドの記載内容への問い合わせに
つきましては、回答致しかねます。

今夏のボーナスは平均７２万２８９２円で、前年同期より５．２％増え、夏のボーナスとしては９０年以降２番目に高い伸び率になることが、民間調査機関の労務行政研究所の調べで分かった。輸出が好調な製造業を中心に大半の業種で増額になっている。

　調査は、今春闘で夏のボーナス額を決めた東証１部上場企業１６５社の組合員の妥結額を集計。１人当たりの平均を出し、前年同期と比べた。

　昨夏の支給実績は平均６８万７１２２円だったが、今年は３万５７７０円のアップ。２年連続で前年より増え、夏のボーナスでは７年ぶりに７０万円台に乗せた。

　製造業は伸びが大きく、前年同期比６．３％増の７２万３９０６円、非製造業は同０．９％増の７１万８６８０円。製造業では中国や米国への輸出が好調な鉄鋼、非鉄金属、機械が２ケタの伸びになっている。

　今回の調査企業を含めた全体の最終的なボーナスの見通しについて同研究所は、原油高などの不安要因はあるものの、「前年を上回るのはほぼ確実」と予測している。

眠いので、寝ます。
みなさん、おやすみなさい。

一部のケツじゃね･････
前高のケツより
南や中央のトップの方がいいよってこと
いい車の下のグレード買うより
一個下げた車種のグレードの高いの買う香具師
勝ち組！

憎まれ口叩いて電話切る奴は最低。

定時退勤日にゴミ拾いごくろうさまです。

ＩＡの売りはなんですか？
進化したところは。

この会社は、社員に対して酷いだけ。
組合がもっとしっかりしてればこのような状況にはならいと思われ

労働組合も会社の社員だから、会社のいいなりですよ。
下手なことをすれば、すぐに左遷になるからね。
自分のことが大切なのさ。

眠いけど、寝られません。
週末の前日は、つらい！
今週のアウトプットは何？
と突っ込まれない様、準備万端と
しなければね〜！
さっさとクビにしてくれないかなあ〜！
自ら退職を宣言できない情けない私です。
あ〜やだやだ、こんな生活、何年やってんだろ〜！
後、何年続くんだろう〜！
早く帰れる人が羨ましいですうううううううう〜！
仕事ができないのわかってんでしょ！
仕事ができる人にやらせれば良いのよ！
できない人がやって、失敗するのは、当たり前でしょ！
できないやつは、どんどん、クビにしろ！
全社員クビで、誰もいなくなっちゃうかもね〜！
いや、ちがう、斜超だけ残るのかな〜！
株主が、斜超をクビにするよな〜！
あ〜あ〜、疲れた、疲れた、やっぱり、寝ます。

そんなに金を出したくないのなら、
外国人労働者を雇えや。

この業界、もう終わってます・・・・・・・・

転職して年収ＵＰしようぜ。

転職出来る奴と出来ない奴がいる
清蔵にいるﾄﾞｷｭﾝは出来ても変わらん
設計なら個人の力による
営業は年令による

自分の時間を大切にしょう。

仕事を頑張っていたら彼女にフラれました。

>>268
きっと仕事とワタシどっちが大事なのって言われたのナ･･･ご愁傷（´ー｀）
残業マンセーで働いてるんじゃ無理もねぇ罠
次ガンガレyo
男女比的に社内は望み薄な希ガス

子供が生まれたら子育てはどうするんだ。
女にまかせっきりでいいのか。
共稼ぎの苦労はわからないだろうなぁ。

約束を守れないやつは死ね！

最近は残業ばっかと仕事で疲れて連絡がなかなかできなかった事もあり｡｡｡

>>271
約束を守れない、情けない私です。
自殺も出来ない、情けない私です。
殺して下さい。
死ぬときまで、他力本願の情けない私です。
それでは、みなさん、さようなら！

>>273
勝手にしろ。

>>271　約束を守れないヤシって誰？
>>272　2ちゃんに書き込んでるヒマあったら連絡したれや！
>>273　ヌッコロス価値なし(´･ω･)
1人2人死んだところで夜中カンパニーは変わりはしない。
無駄死になんぞ百害あって一利なし。痛いだけだって、やめとけって。
262＝273？　　

愛椎ｓ爺のあの人は、どこへ行ってしまったのかね〜？
まあ、戻っても、席は無いけどね〜！
え、席はあるって。。
それは、座席があるだけ、仕事は、無いよ〜！
死ぬまで、ヒモやってろてんだ、バカ！！

Ｓ材のＳは口の利き方知らんのか！
Ｎ氏やＯ氏が教えてやらんと
TELのやり取り聞いてたが
相手はキレないのかな？

>>725
連絡してみますた。
フラれたのにちょっと女々しいかな？
彼女は「別れ」を言い過ぎたって言ってくれました。
これから大切にしていきます。
>>277
Ｓ材の女は怖い。女の世界が特に。

>>オメ！！
これから皆で応援していって
電車男ならぬ電話男ってどう？
我ながら
ヽ(-ﾟヽ)ﾄｯ!! (ﾉﾟ-ﾟ)ﾉﾃﾓ!!.｡ﾟ+.(ﾟｰﾟ)ﾉ｡+.ﾟ ｲｲ!!ﾈﾀ!!
応援されなくても自分で出来るって？？？
頑張って!!!(^_^)v

工場にはカワイイギャルばかりだぞ。
ポスターを見てね。

組合のチラシ配り

>>278
275でつ
これから大切にしていきますってことはヨリ戻ったのか！オメ(^▽^)！
女ってのは、別れようといいつつ、
別れたくないと言われるのを待っていることもある。
本当に嫌がっている場合もあるけどね。
夜中にいる限り出会いは少ないからな、まぁ大切にしてやってくれ+.(ﾟｰﾟ)ﾉ

>>282
だけどそれから素っ気ない(ﾉД`)
そして今日も残業otz

283はめげるな！連絡を絶やしてはならんっ(ﾟДﾟ)

食堂冷やし中華のしっょぱいミカンがなんとも胃炎。
別に盛ってくれと思うヤシが漏れの他にいたら挙手！

大卒でも薄給で四季報の平均年収４３０万はホントなの？
教えてナカヨ通信の皆さん

平均はわからんが、
大卒初任基本給、重苦万奈菜鮮猿
院卒初任基本給、荷重万刃血戦炎
高卒で家庭を持って生活していくのは至難のワザ。
共働きでなきゃ生活していけないポ

>>279
249をパクるんじゃね〜

106Dでドアホン子機からスーパーマリオの音楽が流れたとです。
障害です・・・

>>285
30*12＝360
35*2＝70
360+70＝430

　　↑
大卒は何歳で３００ｋに届くのですか？

社会保険料と税金と組合費を差し引いて手取りで年収300ｋ超えるのは
大卒で33〜34歳くらいと思われ。

山場が落ち着いたら眠くなってきた。
今のうちに有給消化や。

年収３０万は、安いんじゃないの？　生活できないよ

106Eです。
夜中に夜泣きをしたりしゃっくりがとまらんとです。
新設3台のときはピンク、グリーン、ホワイト、計9台、念のため主装置2台
積んでたとです。
PFはホワイトしかなかとです。

>>293
月収30万の間違いだよ。
ぎりぎりで生活できるくらいかなぁ。
お金って貯まらないよね。

いやなら、やめろ！

思ってたよりいいですね。無駄遣いしなきゃ前橋の物価なら充分でしょ。

強制労働ばかりやらされるぞー。
早く帰るといやみを言われるぞー。
この体質を改善してくれやー。

労働はすべて強制です。
仕事が終わらずに早く帰っていやみをいわれるのは当然です。
どこの企業でも同じです。

この会社の過酷な部署はどこかね？

朝一で設定したゴールを達成したら帰ろうね！

労働者にだって権利があってもいいだろうが。
おれたちはロボットではないぜー。

義務を果たしてから、権利を主張すべきと思います。
ここで、問題です。労働者の義務とは、何でしょう？

>>303
企業のイメージを低下させないことだぜ。

義務は労働する事です
では労働するという事は？
ややこしいので
琢磨ガンガレ

所長になっても糞より軽い給料じゃ上へ行く意味ないよな
せっかく利益だしてるのに昇給すらないんじゃ先は短いよな

大声をだせるやつほど、どんどん出世できるし、
お金もいっぱいもらえるよ。
がんばってみて。

朝一で設定したゴールを達成できず、帰れない(帰らない？)奴がいるそうだ！
誰か知っていたら、教えてくれ。

俺、血圧上がってんのよね

定時退勤日はなくしてほしいよね。
なんでこの日に掃除をしなけりゃならんのか？
毎日してるのに！！

Ｓ産課を定退できる様にしてくれ！
人補充するなり　対策とらんと･･･

残業が最も少ない部署(暇職場)は、ど〜こだ？
ノーヒントです。

A.そーむ

それとも

A.えぬいー

かね？

夕飯にかけうどんを食べて精を出そうぜ。
もうすぐ3連休？だよ。

３連休　
　してる職場が
　　暇職場
土曜日出勤して
出勤者が少ない職場を捜しましょう
って３連休なんてできるわけが無いよ！ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

やっぱり、ここの会社は異常なのかね？
それともこれが当たり前？？

まぁ、普通だろうが異常だろうがもうやめる決心はついてるけどね。
ｵﾂｶﾚｻﾏ

毎日遅くまで残業しているのに、
ボーナス少ないの、
なんでだろう？

>>317
　たぶん、人件費の予算が存在するのでしょう。
その予算から、残業代とボーナスを捻出する
のであれば、残業代が増えるとボーナスは減ること
なります。
　上の仮説が正しいとすると、スキルの低い社員が
多いほど、効率の悪い仕事をし、残業代を無駄に
使用し、ボーナスが減る事になります。
　つまり、スキルの低い社員を入れない且つ、長居
させない様、経営者に要求する必要があると思います。

>>318レス　サンクス
その理論だといくら働いても年収が大幅に増えなくなりますね。
まるでサービス残業をしているみたいでは、ありませんか。
普通だったら仕事をしたほど、ボーナスが上がるのにねぇ。
おかしすぎますね。

募医羅〜万は群馬と前橋で
こうも違うものか？？？
前橋−愛想はいいと思う　
男女平等に声をかけてる感じ
ドアは基本的に開けっ放しで鍵をつけたまま
中に入るみたい
キビキビした歩きかた
ちょっとｲﾝﾄﾈｰｼｮﾝが気になるが　はっきり喋る
群馬−女性にはよく声をかける　女性と話してる時はニコニコ
ドアはきちんと閉めて　中から鍵をかける
中で何をしているかは不明
左手をポケットに突っ込み
鍵をジャラジャラさせながら
のんびり歩く　これ基本！
工場内に不具合あっても知らんプリ
しかし尾具利さんに言われると
スグに実行　これ基本！

>>320
募医羅〜万なんているんだ、知らなかった。

「好きな娘選んで!」がすごいぞ〜！