ヤ○ダ電器　残業代について　現社員

港北のある店舗の新人です。
今マンガ喫茶から投稿しています。
賞与が１０万で許せないので、お話します。

残業代でてません。

余裕で２get

そして3へ

余裕で4様

５？
>>1
そこにいる事で負けです！ざんねん！！
そんな君ならどこ行っても残業代はサービス！！切り！！！

ヤスダ電器あざみ野店！

ヤスダ電器も落ちぶれたものよのう

コジマよりはイイ

残業代出なくても文句言えないと思うよ。
某店で対応してくれた店員様を見てカンジタ。あーかいかい。

求人広告の契約社員４０名アルバイト１００名募集ってほんとか？？
だってそんなに店員いねーじゃん

ヤスダ電気？
検索してみよう。。。

dwn

age

今日ヤマルダでパソコン買ってきた。
それだけ．．．

使い捨て社員かよ。。

>>1
サ、サ、○ービス残業ですか？
こちらに相談を！！
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/sabiszan.htm

>>14
○マダはスレ違い．．．

acha

家電量販店でビックやヨドバシの主任クラスは70万のボーナス、月は25万前後ってところ
ですね、ヤマダ、、、最悪年収300万行くかね？　中卒連中みんな近所のヤマダに就職
したな〜

週の労働時間はどのくらい？

ヤスダはマジヤバイ。
週８５時間労働。

♪や〜すだやすいみんなで行こう
♪や〜すいぼくらの宝島

過労死という言葉がよぎる。
私の彼ももう辞めてもらいたい。
サービス残業、休日出勤当たり前。
社員が少なすぎるのか、業務が多すぎるのか
とにかく朝７時出勤、夜中３時帰りは異常！
命と引き換える仕事ではない。

木○、ウザイのー
正月から朝礼でぶちキレするなー！！！！！

○スダ電器社員の皆様
お疲れ様です

労働基準監督署に訴えましょう。

>21
普通じゃん

>23
あんたやめたほうがいいよ。

ヤ○ダでヘルパーやってたけどシーバー聞いてると店長とかの社員への罵声ひどかったな…。そこの店舗だけかな？殺すぞとかボコるぞとか言われてるのは。
聞いてるだけでしんどくなります。
>>23
社員少ないね。

のどかな昔を思い、若い人を若干気の毒に感ずる今日この頃です。

age

そんなに搾取されてたのか

シーバー＝トランシーバー
業務連絡など、連携をとるには便利。
他人が罵声を浴びせられているのを聞きながらの
仕事は苦痛。しかも売り場で。売り場で罵声が
飛ぶ小売店も珍しい。売り場では控えましょうと
伝達。場所以前に、管理職の勤務態度の改善が
先ちゃう？
管理職は威張り散らす傾向やからね、ヤ○ダでは。
公私混同や感情で仕事してる管理職の多いこと多いこと‥。

ヤスダの笑顔の裏にはそんな光景が

サービス残業を強いられている方、必見！

異形化する労働と生活―これを放置していいか
正社員が減らされ非正規雇用が拡大する一方、労働時間は拡
大し続ける――90年代後半以降の明らかな変化は何を意味す
るか。勤労者の生活実態、労働組合の活動、過労死、失業と
ホームレス、パート・派遣・フリーター、「賃金破壊」など、
多角的な分析視角から、まともな経済と社会のあり方を探求する。
・加速化する勤労者生活の悪化の実態
・過労死・過労自殺はなぜなくならないのか
・過労死・過労自殺からみた日本の勤労者
・精神科医からみた勤労者の心の負担
・『窒息するオフィス』
・「失業」問題からみた勤労者の労働と生活
・不安定就業労働者の増加をどうみるか
・フリーターの増大をどうみるか

ヤフオク出品中！
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r6370148

勤務時間中に、会社のパソコンでネットゲームのＨＰを見ながら、シーバーで社員に
罵声を浴びせる管理者。尋常じゃねえ。管理者としての資質に問題ないか？

ヤ○ダ電器
この会社は労働者と社会に甘えているよな。
払うものはちゃんと払えよ。

ヤ○ダ電器って、家電量販店の中では最底辺？

社員の人件費削って

価格破壊しているＤＱＮ会社です

ドンキと同類

皆様のご意見はゴモットモデス。
今からおよそ１５年ほど遡る頃、大店法が改正され
在庫量、売り場面積がそれまでの一般の店舗の３〜５倍に膨れ上がったが
従業員そのものは社員の削減、パートの雇用増加＝サービス残業の増加
こなせる仕事の質が落ちる一方薄利多売（利益）の追及・・・
また、人件費を抑えても固定費である地代家賃が反比例し
店舗のボリュームに伴い高額の地代家賃が皆様の給与・賞与を
圧迫している。小売店、郊外型店舗の宿命と思います。
本来は経営陣が他社より３割安く売るならC・Sを考えたうえでの
システムを構築すべきだ。
君が新卒（４大卒）であっても冬季賞与は２０〜２５万円程度は
欲しい事だろう。平取でも役員賞与は２０００万円クラスだと思う。
残念ながら小売店に入社してしまった時点で
>>5の言うように負けてしまっている。
>>23は彼に他の能力があるのなら転職を勧めるべきです。

社員が少ない？最近地元で店舗が新しくできたんで行ってみたんだが、妙に店員多いなと
感じた。しかもボーっと突っ立ってるか、定期的にそこらへんを回ってるだけ。
レジはなぜか「隣のレジをご利用ください」的な扱いだし。
こういう接客業ってボーナスもらえるほどの業種か？商品の説明求めても要領を得ない奴らばっかりだったし。
でも、ポイント率良いんでよく行ってますよ。

＞最近地元で店舗が新しくできたんで行ってみたんだが、妙に店員多いなと

開店直後はメーカーの人間が大量に借り出されているからです。


それから此処の契約社員って悲惨ですね。
ボーナスなしと精神崩壊トランシーバー激務激安給料がデフォなんて…

>>41
店員が多かったのは、新店だからじゃない？
社員は少ない。社員のうち８割は契約社員。
土・日・祝などは、メーカーさんの販売応援（ヘルパー）
が来る。ハッピ姿の店員は社員でなく、ヘルパーです。

ワンマン経営なので数年後父さんです。
誤道経営を実践してる限りは。

従業員４０００くらいなのに、毎年新卒と中途合わせて３０００人採ってんだよねここ？

元社員のオレから内定者に言わせてもらう
い・ま・の・う・ち・に・「内定を蹴ろ」

若いお前たちならもっと扱いのいい企業が沢山ある

残業代のでない勉強会、ＤＱＮな上司及び本部
無線による売上げ晒し、休憩時間さえカットされる職場
クレームは全部販売者責任、店舗支援による過剰な監視
防犯カメラさえ店員監視カメラ、何も教えてくれない先輩

詳しくはヤマダ本スレに質問にこい。
オレの言ってる事がうそかどうか。

たしか・・・・・・・
ビッグカメラ、労基署から指導受けてるはず。
やんまだ電器は組合とかもないなら
それなりに退職者集めて訴訟でも起こしたら？
それもできないなら泣き寝入りしかないぞ？？
やんまだ電器の内定を蹴ってもろくなトコ就職できんぞ！
おごれる事なかれ。
恐れず中から変えろ。

hg35

( ﾟДﾟ)＜保険会社などは
( ﾟДﾟ)＜残業してることすら秘密にせにゃならん
( ﾟДﾟ)＜らしい

46氏のカキコのとおり、内情は厳しいです。
しかし、歯を食いしばって頑張っているところです。
厳しく指摘を受けているうちが華と思って。
辞めるのは、簡単ですからね。

まず、お前達がゴミクズなのを良く理解しる

おまえらは我等がメーカーがあるから食っていける
たいして働いてないお前達みたいな奴でも給料もらえるということ
お忘れなく

お前ら家電量販店がゴミクズなのを良く理解してたらまだマシなのだが
お前らはメーカー様があるから仕事も貰えて食っていける
たいして稼ぎもないお前みたいなゴミクズでも
それなりに給料もらえるということを忘れないように

メーカー様は家電量販店の利益を稼ぎ出す源の会社であり、
メーカーあっての量販店なんだからな ！そのへんよーーーく理解しる

ヤマダのようなダメ会社は潰れてしまえ！
寄生虫のようなクソ経営方針！
詐欺・押し売りが当たり前のダメ企業！
ヤマダ電機に採用＝低所得者層の仲間入り！

早　く　潰　れ　ろ　ヤ　マ　ダ　電　機　　！

>>51　てめえはメーカー創業者か？偉そうに（大爆笑）
　　　てめえ一人で全国の最終消費者に販売してるわけでもなかろうｗ

>>51
まず、お前達がゴミクズなのを良く理解しる

おまえらは我等が家電量販店があるから食っていける
たいして働いてないお前達みたいな奴でも給料もらえるということ
お忘れなく

お前ら糞メーカーがゴミクズなのを良く理解してたらまだマシなのだが
お前らは家電量販店様があるから仕事も貰えて食っていける
たいして稼ぎもないお前みたいなゴミクズでも
それなりに給料もらえるということを忘れないように

家電量販店はメーカーの利益を稼ぎ出す源の会社であり、
量販店あってのメーカーなんだからな ！そのへんよーーーく理解しる

>>53
>>54
釣られたぞな。

>>51も>>54も目くそ鼻くそだな・・・
メーカーは量販店あってのメーカーだし、今更
パパママストア相手に商売成り立たないだろ！
新製品出てプラズマテレビ町の小さな電器屋
へ買いには行かないだろ？爺さんばあさん
からの付き合いでも有れば別だが量販店無ければ
メーカーもヤバイだろ！電器屋勤めで嘆くのは
小売店に勤めた宿命！諦めるか、辞めるかしかない！
小売は最低だよ！
　　　　　　　　　　　　　　

この会社の離職率ってどの位？

まさに社畜だな

私はヤマダ電機で冷蔵庫を買いましたが、納品されて気づいたんですけど注文した色と違ったんです。
それを買ったお店に言うと「ちょっと待ってください」と言われ３０分待たされました。
主人はもうぶち切れでここの社員教育はどうなってるんだとぼやく始末。
アルバイトの教育はどうなっているんでしょう？？？？

待てない奴は買い物に来るな

11月頃にヤ◯ダ電気にノートパソコンの修理を依頼しましたが返ってきません…。お店に電話してもいつも違う人が出るので疲れてしまいました。

修理ってそんなに時間がかかるのでしょうか？

パソコンは、修理見積もりに２週間程度、修理してお店に着荷するまで１週間程度
で済むはずですが。年末ぎりぎりに出されたのなら、4週間ほどかかる場合がある
らしいです。

去年の11月18日に修理に出しました。札幌市の◯田店なんですが、何度も電話すると嫌がられるんじゃないかと思ってしまって…。

ヤフーＢＢとつるんでるからな

今日、ヤ◯ダ電気に行って修理したパソコンが届いてないか確認してきました。届いてました…。お店の方に、何度も連絡を差し上げたんですがと言われました。でも、

携帯の履歴を見ても電話がかかってきた形跡がありません。多分番号を間違えてかけているのではと思いました。文章で通知してほしかった！

営業時間中に客の前で怒鳴り散らすのは止めて下さい。

トランシーバーで、お客様を総合レジに案内することを報告するときに、
「今から、お客さん、連れて行くんで…」
っていう言い方は何や？
「今から、お客様をご案内しますので…」
ちゃうんか？
買い物してて気分悪くなる！！！！

残業代出るまで上げ

test

客としてはコジマより好きだ

CMや広告費や出店計画の準備金などで人件費コスト切り詰めている
のかもな。
有名企業で繁盛していても還元しているとは限らない。

たかだか３０分待ちで切れる旦那もどうなってるんでしょう？？？？

↑
そのとおりでちゅ。

１分でも切れるね

F長と喧嘩しました。
胸糞わり〜っとつい口にだしてしまいました
クビ決定かな。

群馬はやばい会社が多い

10分なんも言われず待たされたら切れる
30分なんも言わずに待たす店員は基地外

ー　お客様は命なり

五道経営を忘れてますね〜

[email protected]
こいつむかつく
金持ちを自慢してむかつくのでメールでお願いします

一人勝ち

やま〜だでんき

　ダイクマの人たちって、今でも残ってるの？親切な人が多かったけど、みんな
いなくなたんだよなー。

昨日のね、Ｙ電気でモニターかったんだけどさ・・・・

モニターが置いてあったとこに別の値札が張ってあったらしくてね。
その値札の型番を確認して在庫持ってきてくれたんだけど
家に帰って空けたら思ってたのと違うんだよ。

おいらの欲しかったのはＡというモニターなんだけどそれの下には47800の値札があったのね。
んでとなりのＢというモニターには17ｲﾝﾁと19ｲﾝﾁの値札が下にあって19ｲﾝﾁは64800だったのね。
ＡはＢの新型なのよ（後から調べたらね）
だから値札が逆って分かったんだけど、Ａの正規の価格じゃお金が足りないのさ。
んで色々しらべたらＢが47800くらいってのが相場だってわかったんだけど・・・・

おいらはＡのモニターを指さしてこれくださいって言ったのに、出てきたのはＢで
価格札と型番照らし合わせたから間違いないってことになるんだよね。
じゃＡと交換しますけど差額くださいってことになるとお金が足りないという罠。

初めからコレって分かってて買うのと、家に帰ってきてから気が付いたのとじゃさ
せっかく新しいモニター買ってウキウキ気分も萎えるってもんですがな


これってもしお店に苦情いっても受け付けてもらえないんでしょ？

>>85
結論から簡潔に書けよ‥
だらだらと書いてて、何をいいたいのか解かりづらい。

質問記入例を書いててあげるｗ

『ＢをＡに交換したいのですが、出来ますか？
店頭の価格札の差し違えがあったのですが、交換の際に差額の支払い必要ですよね？』

それじゃいきさつがまったくわからないですがな(´Д｀； ）

まっ簡単にいやぁそういうことだけんども、こりゃクレーマー覚悟で
あたって砕け散った方がいいのかねぇ。

あっ散っちゃダメぽｏｒｚ

>>85

法律上は「錯誤」になっているので（民法94条）売買を
無効取り消しできます。つまり返品できます。お金も
もちろん返してもらえます。

この商品がこの値段だったと思ったから買おうとしたんであって、
そうでないなら入りません、といえるわけです。
それで、別の店で買うといいんじゃないでしょうかね。
相手の店が商札を間違えたのが原因なんですから
そうはっきり言いましょう。もっともしらを切られるとしょうがないので
もしかしたら今もそのままかもしれないので、
付け違えしている「現場」で文句を言う（あるいはケータイで撮っておく）
とかしたほうがいい。

ありがとうございます。
とりあえずお店に行って欲しいものと違ったと伝えたら
ご返金いたしますとの事でした。

当然、Aの商品と交換してもらえるわけでもなく
他のを買いたいので少し勉強してくださいねと言ったら
わかりましたということでした。

がしかし、他の値段は先日聞いたのと同じだったので
他の店で買うことにしました。

とりあえず商品の写真はこれですが・・・・
これはないっすよねw

ttp://ccchu.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/uploader/img-box/img20050205220554.jpg

ヤ○ダの管理職は馬鹿でヤクザな輩が殆どだな。

ﾍｰ(´ν_.｀　)ｿｳﾅﾝﾀﾞ

人づてに聞いたが、大阪○○店の新村とかいう社員の接客は横柄らしい。
管理職はヤクザまがいで、言葉遣いさえなってないっていう評判。
そんな管理職だらけじゃ、接客のレベルが低くても当然だろう。
値段は安いが管理職も安っぽい。ヤマダでは買う気にならねえ。

もしかしてシェルフか

息子を自殺においやった
連日残業、上司が「死んでみろ」
ヤマダ電機を遺族が提訴

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-09/05_01.html

絶対に入るな　入って死ぬなら　最初から死んだほうがいい

ヤマダ電機で働いてる奴って給料どうとか言える奴って居るの？
社員だか契約社員だか知らんが「いらっしゃいませ」も言わない、商品知識は無い、
呼ばれても愛想のカケラも無くめんどくさそう、
仲間同士でベラベラ喋るのだけは得意。ヤマダ電機３軒行ってが全部↑の対応だった。
あんな酷い店他に知らないんだが。

文句あるなら辞めろよ

>>97
おれもそう思う。
そのくせ１兆円企業とかいってるよ。

>>1
大体商人の会社は経費削減の鬼だから、人権なんて経営者から見れば
関係ない。

1の方へ

　それが本当なら、地域の労働組合（もちろん、会社の組合はダメ）に通報して
ください。
　サービス残業は、犯罪です。・・・賞与の分は、難しいけど、残業代の
部分は、請求の余地あります。
　それに自殺問題に関しても、私は、許せません。・・・あきらめずに、
会社の実態を告発すれば、勝てます。（社会的には、見ている人は見ています）

　港北って事は、神奈川県かな？
　それなら、下のURLにアクセスすれば、良い情報が得られると思います。
　　あとは、こういった場で実態を明かすのも良いですけど、専門の所にも
相談した方が、もっと、効き目があります。
（私も過去に、そういった所にお世話になったおかげで、職場環境も改善され
た経験があります。）


神奈川労連・・・この中の、労働相談の項目が分かりやすいです。
http://www015.upp.so-net.ne.jp/kanagawaroren/

101の続き

神奈川労連・・・この中の、労働相談の項目が分かりやすいです。
http://www015.upp.so-net.ne.jp/kanagawaroren/

　上記は、民主的な組合の例です。
　ここでは、神奈川のURLを書いてますが、他の都道府県の方も、
アクセスして頂いても、OKです。
　このURLの中に、労働相談のURLがありますから、そこをクリック
すると、連絡先が出ます。・・・そこで聞けば、該当の都道府県の
組合を紹介してくれると思います。
　ヤ○ダで働く方に限らず、困ったら、一人で抱えないで、相談する
ことも大切ですよ。

人件費削っても、死なれて裁判沙汰になれば結局同じだ

　　　　　　　　 ＼　,ｨ　　　　　　　 　 　　　　 　　　　＿＿＿＿,,,..＿＿ _,,.　ﾜｰﾜｰ　
　　ｼｭｺﾞｰ 　＼　／;|　　　　　　ヽｒ';⌒:;／　ﾄﾞｶｰﾝ　| ;; 邪魔田電機　　:;| 　　　ﾄﾞｶｰﾝ
　　　　　　＼ ／;;;;;;;＼　　　　 　（::;;; ﾉ:ﾘ　　　　　　　|~~""~~~~~~~~" ~ "~ 　 　　ヽｒ';⌒:;／
　　. 　 　 　　'ﾞ￣ ＼;;;;＼　　　　／ー''ヽ 　 　 　 _rｭj 　　　ｆ;;;;（　　　　　　　　　　（::;;; ）:ﾘ
　　　　　　 ヽｒ';⌒:;　＼;;;;＼ 　　　　　　　　　ﾜｰ　 ｪIｭ 　　　）;;ﾉ　　　ﾜｰﾜｰ　　　／ー''ヽ
　　　　　　　（;;;( :: :）　 .＼;;ﾉ 　 　 （;;;;;(　　　　ii|　ﾉ｢从ヽ､　 ）;;ﾉ、;　 ;;ﾉ　ﾜｰﾜｰ
　　　　　　　／ー''ヽ　　　　　　　　 ヽ;;ノ 　　;ﾉｪｪｉ:ｳ―从｢从/ /从从. 　、 ;;（　　　　;;ｿ
　　　　　　 　　 （　　;;　　 　ｳﾜｰ 从从＿,,从从ﾆ:从ｭii,o,or从i!!ｭ{t=:災从__　_ ;;ﾉ |
　｡;,､、,, ）;; ﾉλλ ,,r#;;―ｭ从｀r‐从r'r#;;|:l⌒从ｲ从!::::_r!!从从::::r!!ｭ ｒ__从＿／j|从
　 ＼^.;｀"''―从从――‐｀―― ´￣￣´￣￣从´￣￣从￣￣｀￣￣￣从￣从￣￣￣|

>1
きちっと記録をとって、2、3ケ月ためて牢奇所へ行けばok。
満額でます。でもその後がコワイwww

プラズマテレビやすいのない？

「♪暇だ　暇　暇〜」の歌を聴くとムッとしますか?

ヤマダ電機の従業員、元従業員、お取引様、お客様

ヤマダ電機で、いろいろな問題を起こしています。
今回の、「契約社員勤務時間自殺事件」のほかにも、
・社長長女ひき逃げ、７億円賠償請求事件
・売上１兆円を目指して、社員半強制商品購入
・新店舗進出の景観問題
・労働基準監督局立ち入り調査事件
・社員サービス残業事件

など、業界最大手らしからぬ問題が起こっております。
私は、ヤマダで働く従業員の為、お取引様、お客様の為、
店舗近隣住人の為、ヤマダ電機の問題点をこの際に洗い出したいと
考えています。

事実なら何でも結構です。問題点をメールで送ってください。
私は、ヤマダ電機とは一切関わりありません。メールを送信者の秘密
は厳守いたします。
　闇だらけのヤマダ電機問題を解決して、家電業界の正常化（店員の
資質向上、公正な競争、お客様へのきちんとした対応）を、目指した
いと思います。
　下記の所に、メールを送ってください。
第１弾の締め切りは、２月１４日です。メール待ってます。

　[email protected]

生々しい実態や情報を頂き、ありがとうございます。
まとめて、しかるべき所に報告いたします。
意見や情報提供、まだまだ受付いたします。

[email protected]

あんただれ？

　しかし、109の人はどうやって机上に載せるんだ？不特定多数からのソースを抽出
しても、黙殺されるのでは？個々のケースでは個人攻撃になるケースもあるしな。
結果聞かせてね。

age

ヤマダ電機　2004年新卒採用　430名
大学・大学院卒　300名

経営幹部候補　15名
　東京大学　3名　慶応義塾大学　筑波大学　群馬大学　2名
　一橋大学　大阪大学　早稲田大学　埼玉大学　高崎経済大学　上武大学　1名

店舗企画職　20名
　慶応義塾大学　4名　早稲田大学　群馬大学　3名　埼玉大学　同志社大学　中央大学　2名
　東京大学　東京工業大学　高崎経済大学　前橋工科大学　1名

マーケティング職　20名
　一橋大学　3名　神戸大学　慶応義塾大学　中央大学　埼玉大学　2名
　東京大学　京都大学　名古屋工業大学　東京理科大学　群馬大学　明治大学　立教大学　埼玉大学　高崎経済大学　1名

ネットワーク職　45名
　早稲田大学　6名　群馬大学　慶応義塾大学　東京理科大学　4名　筑波大学　電気通信大学　前橋工科大学　3名
　大阪大学　九州工業大学　東京都立大学　埼玉大学　宇都宮大学　日本大学　工学院大学　2名
　湘南工科大学　日本工業大学　金沢工業大学　大阪工業大学　1名

販売職　200名
　明治大学　12名　群馬大学　8名　埼玉大学　法政大学　立命館大学　6名　早稲田大学　中央大学　高崎経済大学　上武大学　4名
　慶応義塾大学　同志社大学　宇都宮大学　西南学院大学　日本大学　前橋工科大学　帝京大学　江戸川大学　3名
　他８２校122名

東大卒なんて本当にいるのか？

で、お前ら10ﾏﾝ分買ったのか？
パーティ開くって案内状出してんだから、ちゃんと買えよ。
買わなかったら、ﾍﾟﾅﾙﾃｨだからな！

感動した！横浜市のヤマダ拒否！
先日の、勤務時間中契約社員自殺事件も、横浜だったな！
横浜にヤマダの本社が来たら、横浜のイメージダウンだもんな。
よくぞ、拒否した横浜市！

（以下、朝日新聞ＨＰより）
横浜市西区のみなとみらい２１地区に、本社機能の一部移転を予定していた
家電量販最大手のヤマダ電機（本社・前橋市、山田昇社長）に対し、横浜市
は１８日までに、受け入れられないとの意向を伝えた。市が誘致の決定権を
持つ市土地開発公社の約８千平方メートルの所有地に、同社の本社機能移転
と大規模店舗の開設が計画されたが、周辺に交通渋滞が発生する懸念が出て
きたためだ。
　市側は新たな売却先を探す。０５年度内にも改めて、売却の公募を実施し
たい考えだ。市関係者によると、移転を予定していたのは、地下鉄みなとみ
らい線・新高島駅近くの土地。国道１号に隣接し、市は土地代を約５８億円
と見積もっていた。０４年４〜７月に売却の公募をしたところ、同社だけが
応募した。
　しかし、敷地内に計画された駐車場に入るため、国道１号から左折する車
の列で大規模な渋滞が発生する可能性が高いことがわかった。週末にはみな
とみらい２１地区に向かう車で、片側４車線のうち１車線が渋滞車線となっ
ている。移転するとさらに渋滞がひどくなる可能性があるという。
　同社は「現時点では何も申し上げられない」と話している

＞116
横浜移転を受理しなかったことと、自殺との因果関係買いてねえじゃん。
お前、読解力ねえな。国語の偏差値、30なかっただろ？

書いてねえじゃん。

あああ、今日もノルマ未達成で詰められた…おｒｚ
今日怒鳴っちゃったヘルパーさんごめんね…おｒｚ
もうやめたいが如何せん学歴もスキルも無い…おｒｚ

33歳年収720万　　百満○ルト社員　多い少ない？

>>116
息子を自殺においやった
連日残業、上司が「死んでみろ」
ヤマダ電機を遺族が提訴

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-09/05_01.html

オレもサビ残で苦しむリーマンです。
こういう酷い会社の風評を聞くと個人的にボイコットリストに入れています。
みんなで同じことしましょうよ。さやかな闘争です。

一生、ヤマダから家電は買いません。

こんな量販店のせいで価格破壊が起きて、メーカーの下請け業者が自殺するんだ
昔みたいに町の電機屋で定価販売してりゃ良かったんだよ　
貧乏人は、中古を買えば良いんだ　大切にするしな　

116の方へ

　いやいや、契約社員の自殺は神奈川県の大和市内の店舗で起きた
ことです。
　横浜市が拒否の姿勢に出た事については、本当にエライと思います。
　確かに、関係無いように見えますが、実際は、少なからず、関係あると
思います。・・・実際に一部のマス・メディアからは報じられているし。
　あと、牢奇所（労基の事？）に行ったら、後が怖いという話も、一部で
書いてあったようですけど、全然、怖くないですよ。
・・・実際に、一度は、入られているのですから。
　だから、横浜市はそういった違法性の疑いが強い会社を締め出したと
思います。（実際に水戸市は、そういった会社をショッピングモール建
設の公共事業から、締め出した実例が有ります。）
　確かにひとりで行くのは、大変だけど、全労連関係の組合と共にやれば、
労働者は何でも無いですよ。（私の経験上ですが・・・）
　ちなみにゼ○セン関係はダメです。・・・過去にお世話になったけど、
最終的には、上部組織から、プッシュしてもらってようやく。。。

　実際に、武○士などはそういった動きから、大きく問題になりました。

　もし、私の他にも会社の違法・不当行為で悩んでいる人がいるなら、
一人で抱えないで地域の労働組合に相談したほうがいいですよ。
　ちなみに、申告した事が原因で会社でおかしなことをされたら、会社は、
労働組合法違反なるので、ご安心を！

参考までに・・・
全労連：http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html


全労連（青年部）：http://www.zenroren.gr.jp/jp/seinen/index.html
→ここは、よりわかりやすいですよ。

　もし、私の他にも会社の違法・不当行為で悩んでいる人がいるなら、
一人で抱えないで地域の労働組合に相談したほうがいいですよ。
　ちなみに、申告した事が原因で会社でおかしなことをされたら、会社は、
労働組合法違反なるので、ご安心を！

参考までに・・・

全労連：http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html

全労連（青年部）：http://www.zenroren.gr.jp/jp/seinen/index.html
→ここは、よりわかりやすいですよ。

　残業代や有給は、今でこそは、ちゃんとしている職場も出ていますけど、
認識が無い、バカな所もありますね。（有給や残業代は、もらって当たり
前ですし、おかしな事があれば、全労連系の組合へ申告する事です）
　その上、神奈川の店舗で起きた管理職のいじめによる、自殺事件と
いう、大罪を背負っておきながら、業績面も含めた、社会的体裁だけよく
見せかけようと関連会社や業者をもまき添えにして、１兆円キャンペーンを
やる事については、呆れて、モノが言えません。
　せめて、このキャンペーンで売り上げた分から、損害賠償を支払う事や
社会的にも謝罪し、それなりの制裁を受ける事がせめてもの、はなむけと
思いますけどね。
　たまたま、インターネットで見つけた記事がありますから、ヤ○ダで
働く、善良な社員は、特に見たほうがためになると思いますよ。
URL：http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-09/05_01.html

　今日、Yahooで出てたけど、とうとう、同業者（ビ○グ）で、サービス
残業の捜査が入ったみたいだよ。
　どこかの会社みたいに、労基の言う事を繰り返し、破っていたから
みたいです。
　まともな、現職の社員（特にコナ超やF長）は、必見です。
　こういう方が、地域の組合を通じてなり、申告すれば、
ヤ○ダも二の舞をみるでしょうね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000051-mai-soci

ビッグ？ビックだろｗ

　そうです、個人的には、この会社も二の舞に遭えば、いいと
思いますけどね。
　ちなみにビッグは、地域の労働組合（全労連系）に相談して、
こういう、「正しい審判」が下されたと聞きます。

ビックです。
ビックというのは英語のビッグとは違い、
ハワイの現地語で、「賃金をもらわなくても働ける、器の大きい人」という意味です。

ビックに続いてサビ残がばれる

>>1
お前新卒のジャリか？
俺などノーボーナス、残業代完全ナシだぞ。
有給があるだけがせめてもの救いってやつだ。
世の中甘くない。いやな職場なら辞めて転職するんだな。

ってゆーか１３２は自慢にならん。転職勧めます。

（１３２の方へ）
　というか、ノーボーナスの上に、サビ残？・・・普通、有り得ない。
　ノーボーナスは、法律的には何の根拠は、無きにしても、サビ残は、
違法だし、即刻告発しない限り、身も心もボロボロだぞ。
　まぁ、Ｋ約なら、転勤を拒否できるのは救いですけど。・・・というか、
社員ではない以上、拒否して、当然と思いますけど。
　企業体質がこれだから、そういった思いから、レスをされる気持ちも、
わかりますよ。
　だって、社員と同じだけ、働かされ、ノーボーナスという気持ちは、
痛いほど、わかります。・・・地域の組合にでも駆け込んで、社会的に
正す方向へ向けた、取り組みを一緒にやった方がいいですよ。
　少なくても、私は、現職のコナ超ですけど、自分の下にいる、Ｋ約が
犯したミスは、「社員」の責任として、私自身で対処する方針ですよ。
　あとは、レジ上げなど金銭関係も「社員」の責任と感じます。
（ノーボーナスである以上、その位の配慮は当たり前と感じています。）

嫌なら辞めれば？

　追加ですけど、量的に一人で対処出来ない場合は、自分の下にいる、
「社員」に教育的な意味合いも含め、割り振るのが考えです。
・・・最悪はＦ長に相談しますけどね。（ウチはまともですから）
　Ｋ約＝「年間研修社員」という名の身分ですから、つまり、その
身分である以上は、研修生（まぁ、見てもインターン）として考えて
ますね。・・・ミスや問題の処理の際は、教育の意味で一緒にやろう
という形にはしても、最終責任は私や私の下にいる「社員」の責任と
しますね。
　万一、Ｆ長に相談して、不真面目な対応や言動があれば、前述のよ
うに、年間研修社員の本質を話して、前提にしたうえでの論戦も辞さ
ないですけどね。（ウチの「社員」も同様です。・・・ほんとに）
　ボーナスもらってない以上、ウチらが守る事は、当たり前の措置で
す。

テレビ見ていると”ジャマダ　デンキ”って聞こえるのおいらだけかな

さあ、いつもの割り箸詰め作業に戻るんだ。
あの日2chで熱くなった思い出と、自分の学歴も書いてな。

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　　　 　 ゝ_i　　 ￣　　　 | 　 ￣ i
　　　　　 ゝ　ヽ　　　(_、__ｊ_)ヽ　 ノ
　　　 , イ　ヽ、 　 　 　 ii　　 ／
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／　　　　　　＼ ｀ーj---‐i´i＼
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　 　　　 _ ,,,,_　　/＼　　　　　 　 　＼ ,c、.c、
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群馬の誇りのヤマダ電器

ぐんまの埃・・・てか

　ちなみにヤマダで働く、真面目な社員の皆さん、労働法違反（サビ残・上司からの暴力など）、これはおかしいと思ったら、
下記へ通報する事を勧めます。

全労連URL：http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

若い方（１０代〜３０代前半）なら、下記もOKですよ。

日本民主青年同盟（まともな労働環境を勝ち取る運動と平和を守る、青年団体です）
http://www.dylj.or.jp/

　少なくても、私は、上司からの暴力などを理由に、こういったところへ通報した事は
ありますけど、結果はその上司がクビになり、私はまともな教育力のある、他店に転勤
して、今は、平凡なサラリーマン（普通の会社員）生活を送ってます。

（３１５の続き）
　私たちは、契約・パート・アルバイト、ヘルパーさんの通報も大歓迎です。
　そういった人がいるおかげで、人的に立ち行く事が出来ている事を思い知らせましょう。
　あとは、社員も含めて言いますけど、万一、労働組合への告発を理由に告発者へ差別行為や検閲行為などと
いった人権侵害行為や、労働組合の活動を著しく、妨害・形骸化させるような行為が成された場合は、労働組合
法違反で処罰されます。

　無論、通報の秘密や防衛は、守られますから、ためらいなく、通報をして下さい。
（本当にお願いします）

　あと、本社にいるような、一部のバカが社員などに攻撃的な書き込みがありますけど、
という事は、ヤマダはそれだけ、違法性があってやましい事が有るに違いありません。
　これに屈せず、社会的に通報して、頑張りましょう。

まさにそうだな

川崎の港町にある店はホントに酷い。　自宅から歩いていける距離にあるが、
わざわざバスに乗って駅前のヨドバシかさくらやに行ってる。　ともかく
接客、品揃え、店員の態度が最低

自分は横浜ですが、やはりヨドバシなどに行きますね。
あの状態でお客は来るのだろうか？
いや、1兆円とか言ってるから来るんだろうね。

ヤマダの本社の奴出て来い。
何でレジに誰もいないんだ〜こっちが呼びにいったら【ああっ】って
言われたぞ！！どんな教育やってるんだ。

>146
同じく。上の教育とゆうか社員に対する扱いが酷い限りどうにもならないね。もう潰れてしまえばいいんじゃない？

はい、そうします。

社内メールで過重労働による健康障害防止にかんしての厚生労働省指針の内容っていうのがきてたけどー
どーなん？長時間労働による睡眠不足が疲労の蓄積を生み健康障害（心臓疾患。脳）をもたらす。
発症のめやす１ヶ月時間外労働４５時間以下　　弱い
　　　　　　　　　　　　　　４５時間超え　　除々につよまる
　　　　　　　　　　　　　　８０時間超　　　強い
　　　　　　　　　　　　　　１００時間　　　強い　　だってさ！これなら俺は確実に死ぬ！！
こんなメール来たとこで何も変わらないのがヤマダだよねー？？
Ｆなんかになったって朝はやいは夜遅いし週１しか休みないし時間給にしたら平の時のほうがええよー―(ﾟ▽ﾟ;)→グサッ!!!
給料明細見ても出勤日数２６なのに所労日数が２２ってどーなん！？管理職にも休みくれー！！！

文句言うくらいならさっさとやめりゃいいのに。不幸自慢か？？？？？

共産党とか旧社会党とかの事務所には労基署はいらないの？？夜遅くまで
仕事しているみたいだけど。
内情知ってる人カモン。まぁ開かれた公党だからいいよね^＾

社員に不払い残業を続けさせていたとして東京労働局に労働基準法違反容疑で
書類送検されたビックカメラ（東京、新井隆司社長）は１６日までに、全国
２１店舗の社員や元社員ら計約３７００人に対し総額約３０億円の残業代を
支払った。

>>152

http://www8.ocn.ne.jp/~seibu/act/bic_column.html

ホントにここってDQN企業には強い。お手柄だよね。
モンテもここがやっつけたらしいぞ。

ヤマダ電器 価格COMのランキングに載らないので非常に残念です。

>>113
大卒で家電量販店店員か？
大卒なら液晶やデジタル家電の開発にかかわってもらいたいのだが･･･

厚生労働省指針

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2003/05/dl/h0520-3b.pdf
なんか現実とはかけ離れているような？

今夜が山田

>>153
そんなにいいの？

51は死んだ方がいいね。お前が会社おこしたんじゃなく、お前は会社に食べさせてもらってだよ。偉そうに言ってるけどただの歯車の小市民が。聞いてるこっちはが恥ずかしい

邪魔駄の社員の言語能力はこの程度なものか

労働基準監督署も逮捕権限があるので
労働基準法違反経営者はぜひ手錠をかけて連行してもらいたいものです。

書類送検後は、略式起訴に罰金命令がほとんどのようです。

労働基準法違反申告書の書き方

http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm

ガンガレ！

次回株主総会で昇の退任要求を意見いたします。
あまりにもひど過ぎワンマン経営
早く建て直しが必要です。

総会日はいつ？

残業代、ほしいなぁ。

払わせろや

>>121
ひどすぎるな。絶対に許すな！

今期の目標２兆円だと。社員も大変だ〜

会社もうかってんのにボーナス安いのは
さらに出店計画があるんだろうけどさ。

　　　＿＿＿＿＿
　／:＼.＿＿＿＿＼ ／￣
　|:￣＼ (∩ﾟДﾟ)＼＜ おい、おまいら年収いくらだよ
　|:　　 |:￣￣ U￣:|　＼＿
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　/......　　..　.../
　||:::　　 ∧ ∧　　／￣
　|￣＼ (　ﾟДﾟ)＜　　おらは、恥ずかしくて胃炎よ
　|　　 |:￣U U￣:|＼＿
　　　
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　|　＼　　＿＿＼ ﾚ′ﾊﾟﾀﾝ!
　|　　 |:￣￣￣￣:| く

私は､以前ここで警備員をしていた者ですが､ここはﾎﾝﾄひどい､ｺｺの店員特に
F長は､警備員を人間と思っていない！残念です！

ヤマダって、ヘルメットとか最近売るようになったんすねぇ〜？
あと、ブランド物とかさ・・・
そのくせ、ＰＣとか販売領域狭くしてて、本末転倒じゃないのかい？
ヤバイんじゃないのココ・・・