能力開発センター

幼児向け「右脳開発ソフトぱむ<PAM>」の営業募集をしていた能力開発センター（株）
に面接に行ったところ合格、さっそく研修に参加したが、会社との契約書に
２名の保証人が必要で、さらに保証人の印鑑証明も必要であった。書類に
不備はなかったが、１名が老齢ということで会社としては契約できないと
言われ、結局研修期間７日間で辞めることとなった。しかし、辞めた翌日に
電話がかかってきて、研修期間の賃金は払えないと言ってきた。しかも、同時に
研修に参加した他の人達にも「研修期間４日間は賃金がでない」という事も
説明がない状況のまま、他の人の研修は続いているようである。仕事に関しても
グレーな部分も多く（もしかしたら、他の営業所ではきちんとしているのかも
しれませんが）訪問販売の会社って、どこもこんなもんなのでしょうかね？
とても残念でしかたがありません〜〜。

実質、研修期間リストラ　（※難癖理由の適性なしがホンネ）

3get

多分事前にそんな話は聞いてなかったのだろうから労基法違反だし、
悔しかったら、監督署に相談する位の話をして少し揺さぶれば良い。
次の犠牲者を出さないためにも。ガンバレ