898 :
派遣 :04/12/12 19:00:08 ID:EtlgkZkw
>>897 なるほろ。そこまでは知らなかったよ。
自分自身は仕事が出来て一大勢力を作り上げたんだが
晩年に身内を溺愛しすぎて判断能力が狂って
よそ者に乗っ取られる・・・幸之助ってまさに秀吉だね
まあ、違いといえば秀吉の場合は乗っ取りしたほうも
有能だった、ってことかな。その中村とやらは家康にはなれないだろ。
とすれば、中村を倒すのは新しい時代を渇望する若者たちだな。
維新を起こせ!以上、歴史オタクな派遣でした。
899 :
川上専務:04/12/12 19:09:48 ID:kBWnKrk0
乗っ取ったほうも有能?
馬鹿かおまえは
豊臣家が徳川家に滅亡させられたこともしらんのか
松下は中村で滅亡
いよいよわての時代がやってくるでおま
社名もついでに川上電器に変更じゃ
900 :
:04/12/12 19:32:27 ID:p4mDlNr5
うちの若者に強者がいるわけないだろ。
ぬるい温泉に浸かりたがる羊ばかり。
901 :
派遣 :04/12/12 21:26:52 ID:JARS0loR
>>899 熱くなるなよwお前こそ分かってないw
>豊臣家が徳川家に滅亡させられたこともしらんのか
そんなこと知ってるよ。つうか、書いてるだろw
ただ徳川はその後260年間自分の作った幕府を
続かせるだけのシステムを作った点で有能だってこと。
まあ、その部分を詳しく書かなかった俺も非はあるかなw
>松下は中村で滅亡
腐った幕府を倒すために若者が立ち上がって維新を成し遂げた。
だから腐った中村幕府を潰すために若い奴らが
腐った体質を潰してしまえ、ってことなのよ。
>>900 そこが問題ね。
維新を成し遂げた奴らはほとんどが「虐げられてた」立場の奴らだからね。
もっともっと社員を搾取して、締め付けていけば会社と戦う奴らも出てくるだろ。
902 :
生田営業所:04/12/12 21:48:58 ID:1jZP9UPn
何年か前に『恋のから騒ぎ』にちょっとだけでた人って今、品川勤務?
人事からクレームで途中降板させられたとか・・・
903 :
:04/12/12 22:00:25 ID:VwEB6C2d
>>901 > もっともっと社員を搾取して、締め付けていけば会社と戦う奴らも出てくるだろ。
そんな有能でガッツのある奴は、松下立て直そうなんて思わずにさっさと他社に行くだろ。
会社もそれを奨励してるくらいだ。
結果、社内に残るのは定年逃げ切りを狙うオッサンと、社内でのし上がることも
社外に逃げることもできない無能な若者のみ。
904 :
:04/12/12 22:06:56 ID:okC4SrC6
つーか、「寄らば大樹」的な人が好んで入社するような
会社なんだから、どっちかというと農村社会みたいな社風になるよ。
905 :
:04/12/12 23:32:23 ID:jE7pj1z7
>>904 その農村社会に狩猟民族のルールを持込もうとしている
中村は明らかに外資の手先だ。
906 :
派遣 :04/12/12 23:36:58 ID:fP6lgm+H
なんか想像してた以上に終わってる会社みたいねw
まあ、おいらは契約期間は真面目に働くよ。
しかしこうして見ると今の社員って寄生してるだけだなw
貯金を食いつぶして破滅するのを待ってるだけの会社か?
はっきり言ってかなり憧れもってたんだよ。
あの松下で仕事できるってね(派遣だけどw)
最初の3日で失望したね。
ほんと、会社なんて外見と中身違うね・・・
おいらも前の会社(こっちは社員)一部上場の大企業だったが
ものすごくDQNだったよ・・・
907 :
.:04/12/12 23:46:55 ID:fj64V4Vn
908 :
:04/12/12 23:53:03 ID:VwEB6C2d
一部上場の大企業なんて言ってもどこも内情はDQNてことね
909 :
.:04/12/12 23:56:00 ID:fj64V4Vn
910 :
:04/12/13 00:01:26 ID:Tf3cxZV6
幸之助さんが死んだ時点で終わったってことよ
911 :
退職加算金廃止:04/12/13 00:09:24 ID:ZsENTH3S
退職加算金て50歳以上でやめるときの加算金ですか?
それが廃止されるとは、、、、しかたないか。。
しかし知らなかった。みんな知っていたの????
912 :
優秀な後継者を作れなかった時点で優秀じゃないんだけどね:04/12/13 10:11:39 ID:jsUh7c98
松下の今の駄目さ加減が幸之助の偉大さをより一層引き立てているような感じ。
もし幸之助がここまで計算していたら............まさに神だな。
913 :
ぬる:04/12/13 12:48:19 ID:VZBRGPs3
使えねー毒女がかがやき組事務局をうろちょろすると
サクッと主事に上がって勘違い言動で手に負えなくなる件について
914 :
dddp:04/12/13 21:41:00 ID:n2sEX9eL
915 :
元社員:04/12/14 18:08:52 ID:+i7VaOBE
やっぱかなり落ちていますね。中村氏が社長になってからかなり変わっていると。
もっとも森下のおっさんは何もやらなかったから、その反動が来てしまったみたいだね。
公式サイトを見ているだけでも驚きの連続。
916 :
いろいろ知っている:04/12/14 19:08:43 ID:cSZOprf8
868のパトロール隊長さんへ :「PA○C社門○地区で働く派遣社員の皆さん」が叩かれる対象に
なってるけど社員は常に構造改革パトロール対象外?D○C開発部門には若い従業員男性(正社員・外部社員
問わず)にちょっかいかけてばかり(喫煙場所へ一緒に行って30分位休憩しては戻ってくるなり次
は別の男性の席へ行って長話して再び休憩へ行く、以後振り出しに戻る)で1日過ごしてる女性社員
の存在はご存知ですかな?もしくはこれ野放し?
あと、Q○部門ではテレビでワイドショー見ながら仕事している女性の存在も野放し?
D○○開発部門では仕事中に携帯電話片手にしょっちゅう外へ出てメールしている女性社員も。。
ここにはピアス茶髪の若い男性社員もおりますが、やっぱり社員ってやりたい放題なわけですかな?
それから、派遣社員の見直しとか言うけどその対象にならず保護されてる派遣社員もいますが?
人事担当最高責任者がそこへ異動する前の部署時代からヒイキにしている派遣社員の事ですわ。
人員削減時、彼(もしくは彼女)達の代わりで切られた有能な従業員を数人知っている。
彼(もしくは彼女)達は、どういう素行をとろうが、絶対に切られる事はないですな。
917 :
いろいろ知っている:04/12/14 19:09:24 ID:cSZOprf8
868のパトロール隊長さんへ :「PA○C社門○地区で働く派遣社員の皆さん」が叩かれる対象に
なってるけど社員は常に構造改革パトロール対象外?D○C開発部門には若い従業員男性(正社員・外部社員
問わず)にちょっかいかけてばかり(喫煙場所へ一緒に行って30分位休憩しては戻ってくるなり次
は別の男性の席へ行って長話して再び休憩へ行く、以後振り出しに戻る)で1日過ごしてる女性社員
の存在はご存知ですかな?もしくはこれ野放し?
あと、Q○部門ではテレビでワイドショー見ながら仕事している女性の存在も野放し?
D○○開発部門では仕事中に携帯電話片手にしょっちゅう外へ出てメールしている女性社員も。。
ここにはピアス茶髪の若い男性社員もおりますが、やっぱり社員ってやりたい放題なわけですかな?
それから、派遣社員の見直しとか言うけどその対象にならず保護されてる派遣社員もいますが?
人事担当最高責任者がそこへ異動する前の部署時代からヒイキにしている派遣社員の事ですわ。
人員削減時、彼(もしくは彼女)達の代わりで切られた有能な従業員を数人知っている。
彼(もしくは彼女)達は、どういう素行をとろうが、絶対に切られる事はないですな。
918 :
患部:04/12/14 20:51:30 ID:Lu95xOUf
だれがせき任とるのでしょうか。
素直な心をTVでうたっていた人
「駐車違反処理システム巡り松下電器に警告」
これでマナーキャンペーンを行っているとは
虚像ばかりですね
919 :
:04/12/14 21:39:30 ID:JhzX+7xZ
920 :
悲しいかなこれは真実:04/12/14 21:40:55 ID:V5GdqRvz
マジレスすれば中村社長の言うとおり50才以上の
「不要」社員が全部辞めたら松下は超優良企業になる罠。
これは松下以外の会社にも言えることだが...
921 :
中村社長:04/12/14 21:57:17 ID:hf3Ogmq3
一旦首にして年俸一律8割カットでいいなら再雇用してやってもええ
922 :
:04/12/14 22:01:37 ID:idxzUqEs
923 :
_:04/12/14 22:31:18 ID:005vKT1q
8割カットだと最低賃金に触れるから...
ネタにレスしても意味ないか。
924 :
:04/12/14 22:52:31 ID:nAzeX+cq
最低賃金に触れないが。
925 :
:04/12/14 23:08:52 ID:o4wHiMVd
926 :
SH901i:04/12/15 00:19:36 ID:24mSF2l8
Nのソフトだし、品質よくなかったし、コスト削減しきれてないから利益はほとんどないのでは?SHのほうが利益でてそう。
927 :
.:04/12/15 00:36:52 ID:ul1BQrin
最後まで読むと
IDCジャパンは「NECは商品力を強化しており、3位転落は一時的な現象だろう」としている。
928 :
:04/12/15 01:52:23 ID:yoakrwAT
>919
今のPMCの体制じゃいくら国内で売れても利益出せないし…
929 :
sage:04/12/15 07:05:22 ID:YSEbC4eJ
155 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 04/12/15 01:31:17 ID:+Xyeg1+J
誰もつっこんでないから不思議なんだが、
Technicsは開発者がリストラされてサポートのみになってるという・・・・
今後Technics製品はでんよ?
だから松下はパナでだしてるのは?
みんなわかってるよね・・・?
これって事実?
930 :
:04/12/15 12:27:45 ID:eJ9MO0Gk
931 :
:04/12/15 19:30:29 ID:tymRq/6X
>>930 こんなの、松下だけの話だと思ってたが、
どこの企業も恥知らずに対して正当な評価がなされない
体質なんだな。
932 :
:04/12/15 22:33:36 ID:NAERi5+t
オレの知っているので、上司であろうと、上役であろうと、
先輩であろうと、実年齢が下の人間に対して、陰では
呼び捨てにする50近い主任技師がいる。
50近い主任技師だから勿論落ちこぼれ。
タバコ吸いに行っては、同じ落ちこぼれ達と
だべって、30分くらい帰ってこないよ。
933 :
:04/12/16 00:29:04 ID:w4S+MFRW
たばこ部屋って、サボりの温床だよな。
一度行ったっきり30分帰ってこない奴はザラ。
その間、要領悪い若手は混乱して走り回り、
どんどん深みにはまっていく。ダメな職場の
見本のようだよ、悲しいけど・・・
934 :
_:04/12/16 00:34:55 ID:oc3kjqvm
935 :
エアコン現物支給:04/12/16 01:11:03 ID:BjyHNN6U
幸之助は偉い
936 :
ええ、っと:04/12/16 13:16:02 ID:LqAOy0+Q
ここの人事ってアウトソースされているようなんですが、
実態としてはどんなもんでしょうか?
外部にいる人間としては、どうも態度が傲慢にみえるものでして。
937 :
んが!:04/12/16 17:38:52 ID:IadHR5Y+
>>919 ほんとに大丈夫か?
PMCの携帯は、主に外側&ブランド名を売っているのであって
中身のほとんどはNEC製だったよな。たしか。
938 :
:04/12/16 21:21:02 ID:v5F7b/47
>>937 は?勘違いも甚だしい
何をもってほとんどと言っているんだ?
NECを流用している機能など旧来然としたくだらんアプリ群だが?
そこにアホどもをあてて多少のメンテをしてPにしてるのさ
939 :
:04/12/16 22:58:16 ID:M0lUbeGx
>>937 ユーザーインタフェースがNになったから、
Nのソフトと言っているだけじゃないのか。
PMCにもソフト部隊がいるだろ
940 :
:04/12/17 00:24:10 ID:sCoKYJXA
会社を食い物にしている奴がいるんだけどどうしたらいい。
実名も公表できないしな。
941 :
びむ:04/12/17 01:33:10 ID:UG33bKy4
本社部門の無茶苦茶さにはへきへきである。
次から次へ職場実態無視のプロジェクト、委員会、キャンペーン、制度いじり
の連続!!
特に人事部門は無茶苦茶。
社長、役員のほんの思いつきを全面肯定して、事業部に垂れ流し、その後は
事業部任せで追求するだけ。
社長、役員の通達を軽々しく出して、錦の御旗で、事業部をひれ伏させるのみ。
役員や部長は、正しい認識や思想もなく、中国だ、トヨタだ、と騒ぎまくり、
事業部をかき回して、部下の睡眠と休日を奪って、無理やり作らせたパワー
ポイントでご満悦。
こんな本社は要らない。邪魔である。恥である。
942 :
看護士Y:04/12/17 02:59:27 ID:VhGYbuYk
まだ、リストラの手伝いしてるのか?
943 :
ccc:04/12/17 03:29:48 ID:ACyjtsX9
つーか
松下いらね。
944 :
中村社長:04/12/17 07:52:01 ID:1NiyWX44
945 :
444:04/12/17 17:33:16 ID:Lxn7hchV
吹死魔やめろ
おまえが諸悪の根源だ
思想と心なき人事の元凶
946 :
Pタワー住人:04/12/17 19:13:59 ID:1cYX60qJ
>>942 被害者続出中。。。
さらにパワーアップしました。
京阪電車の中で会社の悪口言うなよ馬鹿社員