952 :
不治:05/02/23 07:57:50 ID:Xhl1k7iC
まだ本採用になって3ヶ月ですよ。大体、7時すぎ
遅くとも9時には帰れます。何だったら6時すぎに
大阪本社にчコさい。勉強会してますから。。。
953 :
!:05/02/23 08:13:19 ID:gbDqCbwS
織○課長 うざい 早く責任とって辞めてください そんな 根性もないか?だってあんたは 口だけ課長だし 上司にはぺこぺこ 部下には ひどい扱いしているものなぁ あんた 程々にしてないと 暴動おこるで!
954 :
元社員& ◆vaBkxVRy0U :05/02/23 10:39:19 ID:e9Gx2PHy
富士薬品って同業他社からの転職者(サンヨーとか)は
喜んで受け入れてるけど、同業他社への転職はどうだ?
毎年誓約書書かせて、辞めてから2年間はだめだ、とか
言ってるでしょ?ずるくない?
955 :
元不治:05/02/23 12:58:59 ID:6H3S/OwQ
まぁ誓約書書いたところで、誰一人同業にまた就職しようなどとは思うまい。
でもあの誓約書、あきらかにおかしいよ。
個人が職業何選んだってかまわんはずなんだが…
人権侵害で訴えられんかな?
956 :
:05/02/23 14:46:22 ID:HFGHbTtC
不治嫁さんおめでとう。やっと普通の暮らしができますね。ノルマなしでタイムカードがきちんとあって休日にサービス出勤しなくていい そんな普通の会社 いくらでもあります。これからが人生の新しいスタートです。ホントにヨカッタ。
957 :
:05/02/23 20:53:32 ID:DiFkBk6A
>>954 いや、それに関しては情報の漏洩の見地から当たり前なんだが。
だが、富士が糞なのは変わらない。
958 :
。:05/02/23 20:59:36 ID:p1XvxieD
日雇い肉体労働者の元社員うざい
959 :
脱不治:05/02/24 01:13:46 ID:VWVajm5Z
新職場の見学中にタイムカードの使い方を
教えてもらってすっげー感動してしまった自分が悲しい。
あー辞める前に客との会話を無断で録音したテープ
持ってくれば良かったよ、あくまでも記念にw
あの違法なテープ録りまだやってんの?
武富士の会長実刑食らったじゃん。
タコグラフもまだ付けてんのかい?
961 :
tuboni:05/02/24 13:06:31 ID:UUHNEQUB
sure
962 :
!:05/02/24 15:06:38 ID:ma72rlKn
織○課長 最悪 あんたの朝 車あると一気にやる気無くなるよ あんたの事 誰一人信用してないよ どんなに良い事言っても信用しないね あんたら早く田舎帰りなよ
963 :
壷Ne:05/02/24 16:21:07 ID:BASR1Zkf
転職板のスレ落ちちゃった?
見つからないんだけど・・・
964 :
元所長:05/02/24 17:32:00 ID:T+Zh+3SZ
今帰宅した。富士薬品時代では考えられないよな。頑張ってB級品を売ってくれ。
966 :
不治の病:05/02/25 00:34:39 ID:vuM3s4In
あげ=
967 :
転職:05/02/25 00:40:52 ID:qJ02jvDX
ハロワで広島営業所の募集見ました。
日給月給制
20歳〜35歳
(基本給+みなし手当て)187660円〜255640円
9時〜18時 時間外21時間 年間休日116日
スレ見る限り・・・・・応募は止めたほうが良さそうですね。
968 :
:05/02/25 01:56:05 ID:rYY6iELB
ハロワで3年勤めてると言ったら驚かれるからね。
富士さんはしょっちゅう来るけど3年は珍しいですねえって。
俺も自分でアホかと。
単に短い職歴だとまずいかなとか、次探すの大変だなあとかその程度なんだけど・・・3年無駄にした。
969 :
:05/02/25 02:22:34 ID:fzcmwJRU
新卒はどんぐらい残ってますか?
970 :
元社員& ◆vaBkxVRy0U :05/02/25 13:11:40 ID:CuNJkKdg
971 :
元社員& ◆vaBkxVRy0U :05/02/25 14:04:14 ID:jNSGiygA
972 :
元社員& ◆vaBkxVRy0U :05/02/25 14:18:24 ID:jNSGiygA
!さんへ
やっぱり何でもない。気にしないで。
974 :
不治:05/02/25 20:11:48 ID:wP/35a0E
研修にいきなり高柳がきた。
初めて会ったけどワンカップ飲んでて
ショックだった。ダメだ。。と思った。
975 :
現役:05/02/25 21:02:45 ID:Mkl46PoM
織○課長 お前の顔!見ると吐き気するねん お前 カレー臭いねん 近寄るなや お前のボロ車ごとスクラップや! さいなら!
976 :
:05/02/25 22:15:43 ID:rb44VqQO
織○課長って言う人、内心凹んでるかも知れないよ。
臭いとかうざいとか汚いとかきもいとか。
本当のこと言われるとグサッとくるんだよ。
だからとどめをさすんだ!
ヒラの時はたいしたもんだったんだろうけど。
課長なんてただの中間管理職だよ。
耳元で「おまえうざい」ってささやくだけでいいんだ。
977 :
ロープレ!:05/02/25 22:19:35 ID:gu7w2E5A
はやく、風邪やって!!! ネネネネッ はやく、やらんね!!!!
なんで、できんね!!!!!
978 :
:05/02/25 22:21:57 ID:rb44VqQO
高柳は気分屋だからその時しだいで
酔いどれにも、基地外にもなる。
社長などには間違ってもなってはいけない人物だった。
あとな、実は、富士薬品は、小さい会社が合体して
大きくなったんだよ。会社の登記簿に一度目を通してみよう。
979 :
EP馬車馬:05/02/26 01:17:47 ID:gejlNJPD
もう何ヶ月も土曜日と最終日曜日休んでません!!
980 :
現役:05/02/26 01:37:51 ID:7/oNYkLV
休めば ええやないか! そのかわり数字は良いのか?お前権利と義務をはきちがえるなよな! そんな事言われてさすがに休めないよね 私の上司は出ろ出ろ言います 最悪課長使ってまで・・・・・・最悪です パワーハラスメントです
981 :
元所長:05/02/26 03:08:25 ID:4gblIMMX
ここの社員の給料を時給に換算してみ。情けなくなってくるぞ。
982 :
権利より義務が多い:05/02/26 08:55:17 ID:akdnCN6W
>>980 上司に労基で言ってみて欲しいですね、「義務を果たさない奴に
権利を主張する資格は無い」・・・と。
983 :
現役:05/02/26 12:57:02 ID:1ixsadgV
すぐにでも辞めたいのだが、いつ言って、いつ辞められました?
984 :
河上:05/02/26 13:25:26 ID:u6aXZ8jF
みにつまされるな
985 :
元所長:05/02/26 15:34:55 ID:HlMWlAli
俺も知らない所で怨み買ってるんだろうな。
刺し殺されたりしないよな?
心配になってきた。
986 :
c:05/02/26 17:29:59 ID:HaL+yNxP
>>983 俺は二ヶ月前に言った。
そして一ヶ月は有給消化をした。
有給取れないと思ってる奴取れるから安心しろ。
ただどの課長によるかもね。
987 :
元所長:05/02/26 17:36:02 ID:caiaCVet
サンヨーのスターロンゴールドの味がカークに似てた。
中身おんなじ?製造元東亜製薬。
988 :
社員:05/02/26 17:38:18 ID:A/Ke9LS/
完全週休二日だよ
989 :
元新潟:05/02/26 18:28:00 ID:q+mB4/f5
>983
就業規則のファイル読め。
退職までの流れが書いてあるから。
一応の流れは、
辞めたい日の1ヶ月前に所長に言う
↓
2週間前に退職届(専用の書式有。これも就業規則のところにあるはず。印刷して事前に書いておこう)
↓
最終日に保険証名札バッジ等々返還してグッバイ。
有給のことはちょっとなー。実際上司によるかも。
あとおそらく所長あるいは主任・班長の引止めがあるはず。
絶対に辞める、という確固たる意思を持って、退職の意向を所長に伝えよう。
ちなみに俺2月15日に辞めたんだが、15日普通に廻って16日に事務処理…
これも営業所によるだろうけどね。
>987
東亜ってことはパナ○イアだっけ?
だとしたら多分同じドリンクで名前が違うだけと見るがどうよ。
不治のカークも今は全部パナだしねぇ。
990 :
ー:05/02/26 21:07:15 ID:A/Ke9LS/
粘着元社員うざい
991 :
ー:05/02/26 21:12:49 ID:A/Ke9LS/
いやなら辞めれば?
992 :
‥:05/02/26 21:14:39 ID:A/Ke9LS/
後継スレはいらないよ
993 :
,:05/02/26 21:15:40 ID:A/Ke9LS/
うざい元社員
994 :
、:05/02/26 21:16:59 ID:A/Ke9LS/
粘着元社員
995 :
ー:05/02/26 21:19:18 ID:A/Ke9LS/
1000
996 :
oo:05/02/26 21:20:51 ID:6aS1nigR
996
997 :
..:05/02/26 21:21:23 ID:6aS1nigR
997
998 :
:05/02/26 21:26:04 ID:+f2qaqWj
999 :
a:05/02/26 21:40:11 ID:sehMMW+7
1000
1000 :
k:05/02/26 21:40:56 ID:sehMMW+7
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