松下電器の裏事情 PART16
927 ：080-：04/10/20 20:40:12 ID:2yh9dXZT
>908
今日聞いた。
強制解約で困る人は、番号そのままで個人所有に
してよい・・・と言われたそうだ。
基本料金+電話代を社員に負担させると言う事だ。
週刊誌にお願い。
この話を社員に取材して記事にしてくれ。
会社に取材すると現場の判断と言い逃れされる。
今日聞いた。
強制解約で困る人は、番号そのままで個人所有に
してよい・・・と言われたそうだ。
基本料金+電話代を社員に負担させると言う事だ。
週刊誌にお願い。
この話を社員に取材して記事にしてくれ。
会社に取材すると現場の判断と言い逃れされる。
928 ： ：04/10/20 20:46:41 ID:ZLRbri8v
>>927
会社から携帯電話がみんなに支給されて業務用途内で自由に使えてたの？
もしそうならかなり恵まれてるな。
外周りの多い営業？
でも、業務用で使ってて強制解約はひどいな
今までのお客さんとのつながりはどうするんだ
自費でお客さんとのつながりを維持しろってこと？
会社から携帯電話がみんなに支給されて業務用途内で自由に使えてたの？
もしそうならかなり恵まれてるな。
外周りの多い営業？
でも、業務用で使ってて強制解約はひどいな
今までのお客さんとのつながりはどうするんだ
自費でお客さんとのつながりを維持しろってこと？
929 ： ：04/10/20 20:55:06 ID:nafOWL8C
930 ： ：04/10/20 21:33:25 ID:dUPHyvGI
931 ：南町松下社畜はえたひにん：04/10/20 21:33:25 ID:8iR1EUGE
仕方ねェだろ
小額中退ビンボー丁稚の成り上がりを神と崇め奉っている気違いの集まりだ。
陰険な奴は低学歴が多い
特に関西私大出の白痴低能えたひにんだ。
年取っただけで主事になった一部高卒も含む。
小額中退ビンボー丁稚の成り上がりを神と崇め奉っている気違いの集まりだ。
陰険な奴は低学歴が多い
特に関西私大出の白痴低能えたひにんだ。
年取っただけで主事になった一部高卒も含む。
932 ：のん：04/10/20 21:42:45 ID:IluPrq2K
うちはDocomo直営店なんだけど、ITMだのLECだの
しょっちゅう会社の肩書き(?)を変えられてわけがわかりません。
その度に保険証は2ヶ月くらい返してくれないし。
変更するときも、こちらからしつこく要求しなければ
契約書は送られてこないし、社員用の控えなんて
絶対戻ってこない。上司に言っても「あー、どっかで止まってんじゃないのー」
と言うだけで、それ以上は対応してくれない。
7月にまた肩書きが変わり、今度はPT社になったんだけど、やっぱり契約書こないし
バカ上司にも付き合いきれないんで、10月に退職届けをだした。
そしたら、その1週間後にPT社の契約書を書けと言われた。日付けは7/1で。
もう絶対松下系列では働きたくない。
偽領収書は普通に作ってるし、男女差別は激しいし。
男なんてオッサンだってだけでマネージャーや店長になれる。
「今日から店長だけど、携帯の事なんて全然わかんないから。」
ってボーナス140万貰ってる。
早くつぶれてほしいものです。こんな会社。
長文すみませんでした。
しょっちゅう会社の肩書き(?)を変えられてわけがわかりません。
その度に保険証は2ヶ月くらい返してくれないし。
変更するときも、こちらからしつこく要求しなければ
契約書は送られてこないし、社員用の控えなんて
絶対戻ってこない。上司に言っても「あー、どっかで止まってんじゃないのー」
と言うだけで、それ以上は対応してくれない。
7月にまた肩書きが変わり、今度はPT社になったんだけど、やっぱり契約書こないし
バカ上司にも付き合いきれないんで、10月に退職届けをだした。
そしたら、その1週間後にPT社の契約書を書けと言われた。日付けは7/1で。
もう絶対松下系列では働きたくない。
偽領収書は普通に作ってるし、男女差別は激しいし。
男なんてオッサンだってだけでマネージャーや店長になれる。
「今日から店長だけど、携帯の事なんて全然わかんないから。」
ってボーナス140万貰ってる。
早くつぶれてほしいものです。こんな会社。
長文すみませんでした。
>913 共栄・共存じゃありませんでしたっけ。<
誰か、共存・共栄の本当の意味知ってる人いる？
誰か、共存・共栄の本当の意味知ってる人いる？
佐江戸食堂のメシがまずくなった
935 ： ：04/10/20 23:52:07 ID:YDNLUeR4
食堂もコストバスターかい？！大方タイ米でも混ぜたんだろ。で、料金は同じと。
全く苦死期が単純コストバカなのをいいことに、そのバカ殿に取り入って名を
上げようとする人事や経理のゴミどもがウザくてかなわん。携帯解約の件と言い、
放っておくと何言い出すかわからん。
抵抗の意味で各自外部から弁当等持ち込んで、食堂利用率を大幅に下げてやるか。
いくら材料費ケチっても全く需要がなければ、人件費と減価償却費および光熱費
だけで足出るぞ。在庫もダブつき大幅ロスは必至。
そう、あたかも今ＰＭＣが抱えている問題そのものと同じで。そのことを上層部の
バカどもに教訓として知らしめるには、いい機会かも知れない。市場原理も知らん
奴が経営者とは片腹痛いわ。
全く苦死期が単純コストバカなのをいいことに、そのバカ殿に取り入って名を
上げようとする人事や経理のゴミどもがウザくてかなわん。携帯解約の件と言い、
放っておくと何言い出すかわからん。
抵抗の意味で各自外部から弁当等持ち込んで、食堂利用率を大幅に下げてやるか。
いくら材料費ケチっても全く需要がなければ、人件費と減価償却費および光熱費
だけで足出るぞ。在庫もダブつき大幅ロスは必至。
そう、あたかも今ＰＭＣが抱えている問題そのものと同じで。そのことを上層部の
バカどもに教訓として知らしめるには、いい機会かも知れない。市場原理も知らん
奴が経営者とは片腹痛いわ。
936 ： ：04/10/20 23:56:49 ID:7DgfXglY
> 佐江戸食堂のメシがまずくなった
確かにＣＢの一環ではあるが、
単に会社が提供する漬物の質と量が落とされただけだろ(藁
確かにＣＢの一環ではあるが、
単に会社が提供する漬物の質と量が落とされただけだろ(藁
937 ： ：04/10/20 23:59:09 ID:7DgfXglY
むしろ裁量労働制に移行して、残業食カットされた方がイタイ
>934
食堂の入り口に「漬物が変わります」って張り紙あったでしょう。
よくなるのかと思っていたら、
コストバスターズの取り組み一覧に、「食堂漬物の見直し」って
しっかり書いてあった。
それから上のほうの書き込みで、社歌や所感の話題があったが
あれって、もともと松下がやり始めたの他の日本企業が真似ただけ。
中国や東南アジアの日系企業ではラジオ体操まで全員そろって
やっているらしい。（けじめがついて生産性があがるらしいとか…）
939 ： ：04/10/21 00:04:37 ID:0KNPcFSv
>>938
＞コストバスターズの取り組み一覧に、「食堂漬物の見直し」って
＞しっかり書いてあった。
うわっ、セコ。本当に書いてあるのかよ（藁）。
しかしこんなの１件１件ちまちま提案して点数稼いでいる奴が
いるかと思うと、腹立たしいな。同じ労力を商品企画とか販売
促進に使えよ、給料ドロボー。
＞コストバスターズの取り組み一覧に、「食堂漬物の見直し」って
＞しっかり書いてあった。
うわっ、セコ。本当に書いてあるのかよ（藁）。
しかしこんなの１件１件ちまちま提案して点数稼いでいる奴が
いるかと思うと、腹立たしいな。同じ労力を商品企画とか販売
促進に使えよ、給料ドロボー。
940 ： ：04/10/21 00:29:31 ID:+PbQfnKF
>>937
設計開発部門が裁量労働になって残業代出なくなったら間違いなく会社が崩壊するよ。
っていうか、設計部門は顧客の都合があるから、絶対に個人の裁量で仕事できないんだけどね。
だから何かと理由をつけて設計に裁量労働が導入されたら明らかに固定費の削減とわかる。
設計開発部門が裁量労働になって残業代出なくなったら間違いなく会社が崩壊するよ。
っていうか、設計部門は顧客の都合があるから、絶対に個人の裁量で仕事できないんだけどね。
だから何かと理由をつけて設計に裁量労働が導入されたら明らかに固定費の削減とわかる。
941 ：漬物って：04/10/21 00:45:24 ID:vBxhzUeI
漬物ってどう変わるのかね？まさかめしやみたく1個1個小皿にのせてあるわけ？
そーいや漬物とお茶は会社負担だったにゃ〜 今日もぞろぞろと改善チームらしき
メンツが食堂にズラーと並びいろいろチェックしてたがウザイ！
そーいや漬物とお茶は会社負担だったにゃ〜 今日もぞろぞろと改善チームらしき
メンツが食堂にズラーと並びいろいろチェックしてたがウザイ！
942 ： ：04/10/21 01:06:00 ID:0KNPcFSv
＞今日もぞろぞろと改善チームらしき
＞メンツが食堂にズラーと並びいろいろチェックしてたがウザイ！
何かもう．．．改革のポイントを思いっきり間違っているとしか。
いくら中村がコストバスター好きだからと言って、それに取り入るだけで
ＰＭＣを存続してもらえると思っているならおめでたい連中だよ。
漬物１つで黒字になるなら苦労はせんわ。
少々コストかかっても売れる商品開発して利益出さないことには
黒字なんて夢のまた夢。金が欲しいなら元手の金をケチるな。
＞メンツが食堂にズラーと並びいろいろチェックしてたがウザイ！
何かもう．．．改革のポイントを思いっきり間違っているとしか。
いくら中村がコストバスター好きだからと言って、それに取り入るだけで
ＰＭＣを存続してもらえると思っているならおめでたい連中だよ。
漬物１つで黒字になるなら苦労はせんわ。
少々コストかかっても売れる商品開発して利益出さないことには
黒字なんて夢のまた夢。金が欲しいなら元手の金をケチるな。
943 ： ：04/10/21 02:16:32 ID:NXjlHEad
せこいぞ、馬鹿村君
儲からない部門食うべからず
946 ：ぱな：04/10/21 07:44:42 ID:RHOCJYL4
技術開発でも、社歌や朝会はやってるの？
947 ：ナ・カ・ム・ラ！！：04/10/21 09:54:29 ID:ZjfiQDdS
今回の売国的中国投資は、どーなの？
本当に『これでよい』と思っているのか？
目先の成果だけを求めて動く企業・組織。
人を使い捨ての駒のように扱っていく将来。
産業報国から売国中尊的思考。
結局はどんどん弱体化していく日本経済。
失策だよ！！、はっきり言って。
なんで彼らに賃金を払ってまで、すぐれた日本の
技術・生産・物流・管理等のシステム・ノウハウ
等まで教えるんだよ！！
今後１０年、いや５年もすれば、彼らは我々以上
の優れたシステムで逆襲に転じる事だろう。
その時になって我々には、それに対抗できるだけの
人材・技術・知恵・時間・物などがあるのだろうか？
ナ・カ・ム・ラそこまで解っての確信的決定なのか？
君にも子・孫はいるんだろう。
これからの日本の子供達の未来はどーなる？
かれらに未来の仕事を、託す事・残す事は考えないのか？
これじゃーもう日本の未来は、オシマイダ！！
今後２０年で売国企業と言われるのは間違いないよ！！
本当に『これでよい』と思っているのか？
目先の成果だけを求めて動く企業・組織。
人を使い捨ての駒のように扱っていく将来。
産業報国から売国中尊的思考。
結局はどんどん弱体化していく日本経済。
失策だよ！！、はっきり言って。
なんで彼らに賃金を払ってまで、すぐれた日本の
技術・生産・物流・管理等のシステム・ノウハウ
等まで教えるんだよ！！
今後１０年、いや５年もすれば、彼らは我々以上
の優れたシステムで逆襲に転じる事だろう。
その時になって我々には、それに対抗できるだけの
人材・技術・知恵・時間・物などがあるのだろうか？
ナ・カ・ム・ラそこまで解っての確信的決定なのか？
君にも子・孫はいるんだろう。
これからの日本の子供達の未来はどーなる？
かれらに未来の仕事を、託す事・残す事は考えないのか？
これじゃーもう日本の未来は、オシマイダ！！
今後２０年で売国企業と言われるのは間違いないよ！！
まぁ入社して初めて佐江戸食堂に行ったときには、
あまりの漬け物（無料)の充実ぶりに正直異常だと感じたので、
それがフツーに戻るだけ、と考えれば別になんとも思わない。
私も毎日漬け物取ってる身なので、残念といえば残念だけどね。
あまりの漬け物（無料)の充実ぶりに正直異常だと感じたので、
それがフツーに戻るだけ、と考えれば別になんとも思わない。
私も毎日漬け物取ってる身なので、残念といえば残念だけどね。
949 ：？：04/10/21 12:46:50 ID:ZjfiQDdS
現状、松下製品を買ったやつは「２度と買うか！！」と決意しているわけだ。
新規に騙される奴は遠からず頭打ち・・・
一度騙された奴を取り込むことはとても困難。
新規に騙される奴は遠からず頭打ち・・・
一度騙された奴を取り込むことはとても困難。
950 ：_：04/10/21 13:54:57 ID:TOs0zAke
オレ漬け物嫌い。
951 ：綱島：04/10/21 19:30:36 ID:btwZ6Isb
綱島では昼食の残り物の漬物を夕食で２０円で
売ってるぞ。
これこそ暴挙。
売ってるぞ。
これこそ暴挙。
952 ：漬物定食：04/10/21 19:45:55 ID:btwZ6Isb
ご飯と味噌汁とただの漬物で昼食をとってるやつ
がいたな〜。
税抜きで９０円か。
がいたな〜。
税抜きで９０円か。
953 ： ：04/10/21 19:55:34 ID:t7lU4FdX
そのうちお茶も廃止とか、洗面所の給湯器を止めるとか、トイレット
ペーパーは各自持参しろとか言い出したりして（藁）。いや笑い事じゃ
済まないかもな。
この期に及んでまだセコく点数稼ぎしようという、さもしい管理部門
社員がウヨウヨしている。そんな奴がここ見ていたら、これ幸いと
ばかり本当に提案しかねん。
ペーパーは各自持参しろとか言い出したりして（藁）。いや笑い事じゃ
済まないかもな。
この期に及んでまだセコく点数稼ぎしようという、さもしい管理部門
社員がウヨウヨしている。そんな奴がここ見ていたら、これ幸いと
ばかり本当に提案しかねん。
954 ： ：04/10/21 20:18:33 ID:G8tR7QLx
トイレ出るとき手洗わないやつ多すぎ！
特に40以上のおっさん。
きたねーんじゃ。
特に40以上のおっさん。
きたねーんじゃ。
955 ： ：04/10/21 20:19:48 ID:DyJmpJsW
そのうち休憩所とトイレが、入退室管理されるんじゃなかろうか。
つまり、入っていた時間だけ勤務時間から差っ引かれる。
つまり、入っていた時間だけ勤務時間から差っ引かれる。
956 ： ：04/10/21 20:32:06 ID:t7lU4FdX
やっぱあり得そうなのは残業食のカットかな。出張手当も
なくすと言い出すかも知れない。
一番恐いのは冬のボーナス。現物支給とか言ったら思いっきり
嫌だな。松下製品なんて買うものないぞ。まあこんなに社員を
ないがしろにする会社の製品なぞ、意地でも買いたくないけどな。
なくすと言い出すかも知れない。
一番恐いのは冬のボーナス。現物支給とか言ったら思いっきり
嫌だな。松下製品なんて買うものないぞ。まあこんなに社員を
ないがしろにする会社の製品なぞ、意地でも買いたくないけどな。
957 ： ：04/10/21 21:10:06 ID:mo9ubfND
100円とか200円の精算で自宅へ封書が送られてくるのはもったいないなあ
958 ：：：04/10/21 21:13:38 ID:74gVcNMR
おまいらの首もｶｯﾄでつよ。
そろそろﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝの季節だがどうよ？
そろそろﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝの季節だがどうよ？
959 ： ：04/10/21 22:07:01 ID:JPyIdSh3
どうしてうちの松下製IH炊飯器は
イマイチ美味しくないのだろ？
コンビニのおにぎりのほうが美味いので
ムカツク
イマイチ美味しくないのだろ？
コンビニのおにぎりのほうが美味いので
ムカツク
ガスで炊いたほうがうまいにきまってるだろでおま
961 ：ｐｍｃ：04/10/21 22:22:29 ID:2WXUqTLx
P○Cの静電気プロジェクト、ありゃ何だ？
無茶苦茶もいいところ
仕事に時間が掛かるだけ
大体、部品メーカーから対策してない限り何の意味も無い
無茶苦茶もいいところ
仕事に時間が掛かるだけ
大体、部品メーカーから対策してない限り何の意味も無い
今後トイレは１回百円請求でおま
>>956
某事業部から切り離されてこないだ子会社になったうちでは、
残業食 そんなもの3年前に廃止（まだ事業部時代）
チャレンジ休暇 3年前に10日化（まだ事業部時代）
で、今はそれに加え緊急経営対策として
・ボーナスにて社内製品強制購入（末端まで含め全員）
・出張手当半減
・15分労働時間延長
でつ。
今本社に属してる奴も明日はわが身と思え。
某事業部から切り離されてこないだ子会社になったうちでは、
残業食 そんなもの3年前に廃止（まだ事業部時代）
チャレンジ休暇 3年前に10日化（まだ事業部時代）
で、今はそれに加え緊急経営対策として
・ボーナスにて社内製品強制購入（末端まで含め全員）
・出張手当半減
・15分労働時間延長
でつ。
今本社に属してる奴も明日はわが身と思え。
964 ： ：04/10/21 23:31:26 ID:+PbQfnKF
965 ：ななしさん：04/10/21 23:42:27 ID:3ooF7KC9
次のスレタイ
【漬物減らして】松下電器の裏事情 PART17【業績回復？】
はどうですか？
【漬物減らして】松下電器の裏事情 PART17【業績回復？】
はどうですか？
西武鉄道株購入していたとはまぬけだな、馬鹿村君。
浪花の女将に４０００億踏み倒されたハナクソリース事件からまったく学習しとらんな。
浪花の女将に４０００億踏み倒されたハナクソリース事件からまったく学習しとらんな。
967 ：080-：04/10/21 23:58:06 ID:/XTpDOjk
さて、明日は コストバスターズの奴らが
どんな顔しているか見てみよう。
イントラネットで見つけてください。
得意げな顔した奴らが陰険に並んでいるぞ。
顔をよく覚えておこう。
こいつ等に任期を設けたら大きな成果だ。
ああ、明日アクセスが集中すると目立つから
分散したほうが良いかもね。
どんな顔しているか見てみよう。
イントラネットで見つけてください。
得意げな顔した奴らが陰険に並んでいるぞ。
顔をよく覚えておこう。
こいつ等に任期を設けたら大きな成果だ。
ああ、明日アクセスが集中すると目立つから
分散したほうが良いかもね。
968 ： ：04/10/22 00:17:28 ID:WNAyaybq
社食ネタで盛り上がるこのスレもどうかと思うが、
数年前の米不足の時に“米不足”を言い訳にご飯を値上げしておきながら
このデフレの時代に値下げをしない会社もどうかと思う・・・。
といいつつ社食ネタで上げてる俺も同様か・・・。
数年前の米不足の時に“米不足”を言い訳にご飯を値上げしておきながら
このデフレの時代に値下げをしない会社もどうかと思う・・・。
といいつつ社食ネタで上げてる俺も同様か・・・。
969 ： ：04/10/22 00:20:08 ID:afnwLml4
>>967
名前も出るなら、ここで晒してやってくれ。
これが会社の危機に乗じて、ロクでもない企画を立て
上に取り入ろうとする、さもしい乞食どもの一覧でござい、と。
まあ一般社員の恨みの念を一手に浴びて、ロクな氏に方は
しないだろうけどな、こいつら。こんなバカどもから真っ先に
妻子ともども路頭に迷えばいいのに。
名前も出るなら、ここで晒してやってくれ。
これが会社の危機に乗じて、ロクでもない企画を立て
上に取り入ろうとする、さもしい乞食どもの一覧でござい、と。
まあ一般社員の恨みの念を一手に浴びて、ロクな氏に方は
しないだろうけどな、こいつら。こんなバカどもから真っ先に
妻子ともども路頭に迷えばいいのに。
970 ： ：04/10/22 00:25:32 ID:cV7Ps0zS
連日、顧客のクレーム対応に忙しい香具師らと漬物費削減に精を出している香具師ら
給与テーブルが同じなのは納得できんな。
給与テーブルが同じなのは納得できんな。
971 ： ：04/10/22 01:18:55 ID:HqsRwPyt
972 ： ：04/10/22 01:39:49 ID:rDhV4N2U
禁断のCB秘策
・ﾄｲﾚを始めとする清掃委託会社を全部解約し、
下っ端TLやﾊﾞﾌﾞﾙ社員余剰人員に掃除当番ﾉﾙﾏを課す
・ﾄｲﾚや廊下が汚い場合には、清掃担当者の名前と顔写真を晒すと
同時に問題児に同じ所を何度も繰り返し掃除させる
ﾋﾟﾝﾎﾟｲﾝﾄでﾋｭｰﾏﾝﾘｿｰｽの最適化と品質改善を促進できる
これ最強
・ﾄｲﾚを始めとする清掃委託会社を全部解約し、
下っ端TLやﾊﾞﾌﾞﾙ社員余剰人員に掃除当番ﾉﾙﾏを課す
・ﾄｲﾚや廊下が汚い場合には、清掃担当者の名前と顔写真を晒すと
同時に問題児に同じ所を何度も繰り返し掃除させる
ﾋﾟﾝﾎﾟｲﾝﾄでﾋｭｰﾏﾝﾘｿｰｽの最適化と品質改善を促進できる
これ最強
973 ：aaa：04/10/22 06:24:44 ID:8wyxjqGZ
しかし今更ながら旧松貿の奴らって冷遇されているよな。
974 ： ：04/10/22 20:13:53 ID:NyJ6PC7L
経営陣にしろ、ＣＢグループにしろ、皮算用ばかりでデメリットに考えの
及ぶ奴が１人もいないのが嘆かわしい。あのバカバカしいまでの
セコさが、どれだけ松下の評判を落とし、将来にダメージを与えているか。
松下の経営指標
バカげた通達に、社員反発
→腹いせに、２ｃｈを始め様々な板で現経営陣の無能ぶりを暴露
→松下が（漬物対策以外に）有効な経営戦略を持たないことが市場に知れ渡る
→株価下落
松下の販売能力
社員をないがしろにする経営陣のやり方に、社員激怒
→腹いせに、親戚友人知人に会社および松下製品の悪口を言いふらす。
→本人含め、聞いた側は松下製品を買い控える
→販売高激減
ＣＢがどれほどの効果があるかはわからない。しかし松下がそれ以上の
社会的信頼を失うことは間違いない。年金訴訟で懲りていないのか、中村。
及ぶ奴が１人もいないのが嘆かわしい。あのバカバカしいまでの
セコさが、どれだけ松下の評判を落とし、将来にダメージを与えているか。
松下の経営指標
バカげた通達に、社員反発
→腹いせに、２ｃｈを始め様々な板で現経営陣の無能ぶりを暴露
→松下が（漬物対策以外に）有効な経営戦略を持たないことが市場に知れ渡る
→株価下落
松下の販売能力
社員をないがしろにする経営陣のやり方に、社員激怒
→腹いせに、親戚友人知人に会社および松下製品の悪口を言いふらす。
→本人含め、聞いた側は松下製品を買い控える
→販売高激減
ＣＢがどれほどの効果があるかはわからない。しかし松下がそれ以上の
社会的信頼を失うことは間違いない。年金訴訟で懲りていないのか、中村。
975 ：シリカ電球：04/10/22 20:22:16 ID:y+IeoWFL
976 ：休日出勤振替出勤：
台風で船便の部品が大幅に遅れてラインがストップした、状況をわかっているのに
休日出勤になったにもかかわらず半分のものが出勤拒否の香具師、もともと振り替え出勤の
ラインが自分のラインを止めてその班へ1日応援だとよ！こんなのおかしすぎる！
休日出勤になったにもかかわらず半分のものが出勤拒否の香具師、もともと振り替え出勤の
ラインが自分のラインを止めてその班へ1日応援だとよ！こんなのおかしすぎる！