730 :
:05/02/02 20:27:56 ID:Q6vTv1Po
Mが100yenから回復したのって人件費だよな。
とすると、まだヤバいことには変わりないわけだ。
731 :
aaa:05/02/02 21:50:02 ID:a9g3tOlK
暴落する根拠
中にいればわかるが、教えられないよ。
だから、10〜12月より 3月決算が楽しみといったじゃん。
732 :
:05/02/02 22:04:18 ID:ky49Xmdp
コニチャン ガンガレ
733 :
超ぷろ:05/02/02 23:45:00 ID:wuq5NRST
734 :
BE:05/02/03 17:51:59 ID:dy/ApAaa
株価暴落の要因は
・余剰人員の増大
・主力商品の市場競争力の弱体化
・Kの得意の「化学」から、鬼の住処「電機」に上場変更したこと
(電機の分野では歴史がない)
・トップシェアの商品がない
・従業員平均年齢の高齢化
などなどであるが、魅力のない企業の株価は暴落の一途である。
株価1,500円をピークに今年末には700円台もありうる。
735 :
734:05/02/03 20:39:14 ID:fU2xPIPP
いいとこついてますね!プラス合併による社員の資質低下もありますよ
736 :
サムソン:05/02/03 23:19:07 ID:/LSMcbLh
Mの複写機は紙詰まりが多いのではないでしょうか。新入社員の若い人が、
学生時代、試験週間に利用したゼロックスやキャノンの複写機は紙ズマリした
ことはなかったと言っていました。複写機とは紙ズマリしないものだと思って
いたというのです。最近その認識がかわったというのです。たまたま、この機械
に問題があるのか、普遍的なことなのか、教えてください。
737 :
:05/02/03 23:28:59 ID:zujB28sc
Mの機械は捨ててKMのに換えちゃいなさいよ
738 :
:05/02/04 08:00:23 ID:wTRwKASY
Mの複写機は紙詰まりするよな。
忙しい時に限って詰まる。
複写機使う時は、ナムナム…状態。
739 :
BJ:05/02/04 08:30:12 ID:hiyL+6lT
kbj では、Mと協業が決まった後も、
Mの機械を販売許可しなかったらしいよ。
今は売ってるけど。
理由は 信頼性の低さです、
品質保証体制は非常に低いみたいです。
逆に Kは 厳しすぎます。
ただし、高額電気部品 よくこわれます
740 :
株主:05/02/04 11:09:35 ID:nTiJDpzn
え〜プラレンズって参入が容易なんだ。
素人目には最近のDVDのピックアップは色々な波長を通過させなければ
ならないからかなり技術力がいるのかと思ってた…おrz
741 :
クリスタ:05/02/04 14:23:21 ID:DTM+h7cE
今のデジタル複合機はプラ部品のアッシーをたくさん使っているので
余計に紙つまりしやすいと思います。Mの場合は、今のディアルタシリーズでの量産立ち上げの段階で
半年間もツウシできず、苦労していた。すでに販社も販売意欲を失っている、ツウシ性能の悪さから、
742 :
棲家:05/02/05 08:11:46 ID:2qqpekQp
なんだ、Mの場合、神詰まりし易いほどに、工作精度や機械精度が悪い→精密機器でやっていけない
ので電機に鞍替えということか…
743 :
さくら:05/02/05 08:58:03 ID:HkpA+BHA
M時代、650研修の際集まった営業全員が
はっきりとした口調で
「これで安心して売れる」
泪だ出た。
744 :
:05/02/05 11:26:16 ID:Up5lQzKJ
営業大変だろな。
745 :
:05/02/05 14:20:00 ID:PmcuuzfO
746 :
またあほが…:05/02/05 21:16:10 ID:qK1eTAqm
↑ちんかす発見!
747 :
::05/02/05 22:05:12 ID:Up5lQzKJ
/ 丶
/ 気 !
l |
''''''''''‐-、, | に |
::::::::::::::::::::\ | |
:::::::::::::::::::::::::ヽ _,,,,,,_ .| す |
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:::::::::::::::::::、:'、 ,':::::::::ハ;ハ;l レ' '|ヽ な /
:::::::::::::::;:::| `! ,.,.._ レi::;lV. ┃ ┃''"ム /
::::::/l:::ハ:|,/ i ヽヘ, '〈| ソ'''''、
:::/ ,|/,,/ ', l, ヽ. l、 r一‐:、 /:::::::::::'、
/ | '' \ 丶.ll''r、.,_ /::`':.、 ヽ--‐',.イ、::::::::::::::'、
:‐┴:、. `i''y'l |: : : ``''ヽ‐''ヾil´`i';、''" / >、:i、::::::',
\ '-'、/ : : : : : : :`: : : lL,, l /_ ,//: :\'、;::、
,.-‐ヽ, `'-、: : : : : : : :l: 〈<,_i-‐l_,>〉′:i|: : \ヾ
//´`.ヽ `'-、 : : : : | : :`'ヾ l''": : : : :| : : : :ヽ
748 :
:05/02/06 00:50:32 ID:uf7Dp7Tc
誰も責任を取らない言い訳が許される組織だから
職務に最善を尽くす奴らが冷笑される難有難しって馬鹿か
749 :
株価:05/02/06 13:06:57 ID:tw8qEPOh
今年度末決算で 1000円位になりそう
ハズハズ
ハズじゃなくってもう出来ているんです
見てくれた
かっちょいい紳士のCM
でね
言われるんだ
「しゃっちょー、お金ケチってあんたが出演しとるんかと思た
あのぶっちゃいくなおっさん」
751 :
:05/02/07 12:36:14 ID:g+VzVJgf
えふきゅう
752 :
:05/02/07 15:22:55 ID:2Q3Inf54
( ´,_ゝ`)プッ
753 :
u:05/02/08 08:27:46 ID:BpAySp4Q
u
754 :
相場師:05/02/08 15:11:36 ID:FY5kyOLk
一般投資家の者です。株価が急落していますが、市場の流言ではLBPやMFPの
OEM供給停止ですが、実態はわかりません。教えてください。
回答は、ブヌヌでバナナで掲示してください。ちなみに、そうだは、
しおづになります。
銀行屋および銀行系からの天下り経営者は社会保険庁以下の精神構造しかもっていないからな!
注意しとけよ!
756 :
げらげら:05/02/09 08:12:27 ID:2rJWjQgH
げらげら
757 :
岩居:05/02/09 11:05:47 ID:LJUYpRW+
コニカでもミノルタでもない、全く新しい一流企業をつくる。
2003年8月、コニカとミノルタは企業統合を行いました。正直、コニカもミノルタも二流の企業でした。
一流の技術を持ちながら、それを活かしきれなかった。
例えば技術者なら、「これは素晴らしい技術だ。
売れないのは営業やお客様の理解が不足しているからだ」と考えてしまう。
一流は常にお客様の視点に立って考え行動し、技術開発する。
悔しいけれど、私たちにはまだそれが足りなかった。
私の責務は、コニカミノルタを一流にすることです。
だから今、私は社員に「過去の成功体験や慣習を捨てろ」と言っています。
「変革を志す人を尊重する。そうでない人は必要ではない」と。私はこの会社を、一流にしたい。
代表執行役社長/岩居文雄
758 :
BE:05/02/09 12:57:37 ID:9WQb5ZyF
米ちゃん時代が一番よかったな。
759 :
(-_-):05/02/09 14:40:15 ID:JRld/uqm
どーでもいいからPS互換インタープリタ搭載
プリンタのラインナップ増やしてくれ。
QMSのDNAがどんどんと薄くなりそうで恐い。
760 :
旅人:05/02/09 17:11:24 ID:lqRhxboJ
旧Mがαー7000をヒットさせた時の話です。この時、カメラ関係の管理職
のすべてを対象に一時金の係数をアップさせました。一般従業員についても
これに準じた処置をとりました。他言無用と言い渡しての処置でしたが、同期
の間では情報交換するため、当然のごとく発覚した。財務諸表をみれば分かるとおり、
カメラ事業の収益は事務機のそれを下回っていた。事務機でヒット商品を出した時
は無視しておいてそれはないという憤懣がいっぱいでした。このような不正義を行った
人間を役員や部次長くらすに温存させておいて変革などできるものでしょうか。
一部の事業部の恒久的な一時金の係数アップてのは、あんまりだな。
でもカンパニー制にするなら、その事業部(カンパニー)の利益の3%とか5%とかを事業部従業員にボーナスで分配というのはありだと思う。
てか、そうしないとカンパニー制のメリットがないような気が?
762 :
バカばっか:05/02/09 21:19:26 ID:Zi0lNnHG
末端の人間がバカをみる会社だよ。
上は責任取らないし、甘い考えだし。
ボーナス全額カット等の措置を取れば危機感がやっと実感できるんじゃないか
763 :
おいわいふみお:05/02/09 22:14:57 ID:pXtdkYVv
>>758 あのQCだデミングショーだいってるだけで
トントン出世したエセ東工大かい
まぁ僕を引き立てたのは立派だけどね
764 :
MM:05/02/09 23:36:48 ID:OG+nZuYp
>>760 旧Mの患部の無責任ぶりは酷いよな
旧Kがなんぼのものかは今だ分からんが
旧Mの患部はバッサリと切り落としてほしい
765 :
u:05/02/10 13:21:10 ID:ehAmyYaj
u
766 :
(-_-):05/02/10 17:55:41 ID:z2qQIWIq
下らない管理大杉。
管理してれば仕事をしてる気になっている
管理職大杉。
管理職が腐ってるのはどこの会社でも同じことぢゃよ
もっとこの会社ならではってこと書きたまえ(・∀・)ニヤニヤ
768 :
wsrghrN egd]:05/02/11 01:22:55 ID:RRNzwZKv
__,.. -_─_一_-_-、,,__
,r'´_ 低学歴の子沢山`ヽ、
/,r',.-_‐_DQN_工業高卒、ヾ、`、ヽ
/(.'´_-_‐_‐_‐_-_-、ヾヽヾ )))),) )),)ヘ
l(i,i'´⌒ヾトヽ、ヾ ヾ ヾ ))_,ィ'イ」〃jノノ}
!iゝ⌒))}!ヾヘヽ ),ィ_'イ」〃'″ フ;;;;;;l
ヾ、ニ,ノノ〃ィ":::::::::::::: /;;;;;;;;;;!
|::; ____,,,,,ノ ,!、,_____ |;;;;;;;;;;;;|
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|;|. ´ ̄´ノ i` ̄` )
.|| ´ / .) |
`| ノ. ^,,^ ヽ ノ 痛み烏
ヽ ,-三-、 ノ 沫汚蚊痔ろう
ヽ "" /
`ヾ、____,,,,,, '´
産めや増やせやDQN メス豚4匹
カクカク ,ィヘ〜@フ 痔ろう
/ ( ・ω・)) -=3
ε// し ヘ⌒ヽフ 激ブス嫁
( ( _,.ノ( ・ω・)) -=3
し しー し─J ブヒブヒ
米ちゃんがなぜエセ東工大っていわれるか知ってるかい
それは大学は横国
大学院で東工大
で出身は東工大っていうからだよ
まあ愛校心はあるのか
横国会なんてものも作っちゃったけどね
770 :
:05/02/11 02:08:14 ID:1g2BDJ19
>>762 道管やね
上は馬鹿ばっか
下に責任なすりつけ。はぁ〜、やってられまへんわ
771 :
:05/02/11 19:32:54 ID:EbZ80LRx
( ´д)ヒソ(´д`)ヒソ(д` )
772 :
sage:05/02/12 00:01:39 ID:olQJPziV
うちなんか派遣にまで迷惑かけてる。
残業まで制限されちゃってさ。
その事で彼女ときまずい雰囲気だし。バレンタインなのにさ〜
773 :
_:05/02/12 00:56:29 ID:Oauy2tb4
774 :
_:05/02/12 01:06:59 ID:Oauy2tb4
なんであんなにつかえないヤシが
海外でのうのうと駐在員ヅラしてるのかね
はよ切っちまえ
ア○ウ○イでダ○ヤ目指せ屋
プゲラッ
775 :
あ、:05/02/12 13:32:34 ID:J6PhCtcM
力なく株価下がってるね
776 :
:05/02/12 15:17:32 ID:vRUJAFhz
>>767 高給取りに厳しい目を向けるのは当然だろ
会社は”管理職”のものじゃないんだから
俺はそれほど腐ってない
777 :
BE:05/02/12 16:04:49 ID:aDIolr4N
いよいよ、日野か八王子を売却するか。
売却して、営業外利益を確保。
778 :
:05/02/12 17:58:56 ID:xL7urR5T
はやくケコーン汁!
779 :
_: