ゼンリンの裏事情 ：一部上場なんてできるのか？

出たね、電子のみなし残廃止。
けどまっさか紙地図部門喜ぶなよ。
これは明らかに部門別給与、及び棒茄子制度の始まりやからな。
冬のベース見てビビルなよ（ですよね恥場さん！）

>>625
あーあ、これで紙地図から人逃げるな。
結果紙地図は製作も営業もクズばかり、なんて事になりかねないぞ。
ただでさえ紙地図売上落ちてモチベーションガタ落ちなのにそれに
追い打ち掛けるようなコトしますか？

予測通りの馬鹿対策だな…
小さな傷が広がるゾ

新聞沙汰になるようなネタありますよね(笑)

いいか、毎日残業が特定の人だけ発生することがおかしいんだ。そんな状況なら全員で頑張って残業してる。

もし、本当にそんな状況があるなら、配置変えしてやれよ、体壊す前に…
多分、他の人がやれば定時に終わるから。

この問題を解決すれば、サビ残全て支払っても十分ペイ出来る

ついでに、残業偏り(全員が頑張ってるとこじゃないぞ〜)あくまでも偏りだ
そこの本人と上司の査定を一律落とすんだよ。
実際、管理出来てないから当然とばかりにな

そうすりゃ、原資も足るじゃろし、サビ残の問題も片つくじゃろ。

電子のシト発言なし？

「後日調査の上ご連絡申し上げます」の一言じゃ済まねーだぁよ

>>627
新聞沙汰って何かあったのですか？
残業つけるためにダラダラ帰らないヤシがおるのはほんとだけど、関係あるわけ？

大体、毎日2時間とか決まった量の計画残業してたりするやしもいるけど、そういうやしが摘発されるのか？
普通に考えれば、そういった残業の出方はおかしいから調べればすぐにわかるかもしれないが、この会社タイムカードなぞないぜ(笑)

記録ないから、ずっと残業代せしめているわけだろ？
さかのぼることなくさ

昔テクノで、一人だけ過労死並の残業代かすめとったやしがいたらしく、誤位置に「高給取り」よばわりされたらしいとか聞いたことあるけど
テクノは、残業ありありなんだろ？

どちらにせよ、詳細きぼん！

621=627=630なのか？

でんしの人はみなし残業なくなって喜んでいるのかな？
残業申請しにくそう。
結果的に損？？？
どう？

>普通に考えれば、そういった残業の出方はおかしいから調べればすぐにわかるかもしれないが、この会社タイムカードなぞないぜ(笑)
この会社タイムカードなぞないぜ(笑)

いまどきタイムカードがある会社とかあんのかパートか？？
利してアみれば残業時間わかるだろ

ああ

あ

ｓ

おお

>>633 利してアで残業つけても差し戻されるだけですが・・・。

「残業する奴は就業時間内に業務を終わらせることのできない無能者」
「残業が多い奴は業績評価を引き下げる（ボーナス大幅減額）」
その一方、月に５０時間も付けている事務のお局は無条件でリシテあ承認スルー。

つーか、この会社の残業申請って就業時間内に「今日はこれだけ残業します」って申請出す方法だろ。
つまり、事前に残業することが判っている場合しか承認されない。
突発的に入ってきた仕事の対応等、予定外の残業の場合は承認対象外。

これって非常におかしいと思うんだけど。
どうせ言ったところで「残業する無能者」と罵られて終わりなのがこの会社の体質。

じゃあ、恒常的に残業しているけど、この部署は仕方ないってのはどこ？
それともＺにはそんなのないのか。

>「残業が多い奴は業績評価を引き下げる（ボーナス大幅減額）」
別に業績評価悪くないぞ
＞突発的に入ってきた仕事の対応等、予定外の残業の場合は承認対象外。
突発作業や申請忘れで後日記入してるよ

準社でつが正社員は大変でつね。
特に営業さん。
ここ見てると「準社は給料安いなぁ・・・」なんて思うのは贅沢と思ってしまう。
給料安い分仕事楽だし残業ないし、
それで良しとしなければ。
今日も休日出勤してる社員さんが全国各地でいるんだろーなー(´･ω･`)

基本的に乙の仕事内容じゃ、残業が発生することがおかしいとは思う。

残業なんかしてはいけません。
製造業以外で残業がキッチリつく企業はございません。
ましてやうちのような２流企業ではなおさらです。

残業なんかしてはいけません。
アルバイトを許しますから早く帰ってコンビニでバイトでもしなさい。

>>642
馬鹿を言え。
残業が付く部署なんて営業以外の数字を稼ぐことのできん部署やけ
評価なんて減点評価にしかならん。
５なんて付けようもんなら「社長賞でも貰ったのか？５なんか付けるなアホ」やから。
評価者もあら探しでしょうもないところをネチネチ突くだけ。

申請忘れで後日申請？どこの国の話だ？
「当日出さん奴が悪い。なぁ、そうやろ？俺間違ったこと言ってるか？」で一蹴。

もうｱﾎｸｻ。

営業で残業がつく会社なんか
どこにもないだろ

↑↑↑
その通りありまへん。
ただうちの場合デフォルトの給与水準がすでに生きていくのに
ギリギリってとこが問題で。
非常に今問題で。
ストックオプションで中二階の世代を瞬間助けても、
その下は普通に将来を考えざるを得んほどの状態なんです。

続き…
この状態だとリストラせずにはおれないかと。
あからさまに分かっている人員の整理をしないといけないでしょう。
反論ってある？

調査員以外にも準社員を増やす。
特に営業は完全出来高制の準社員。




ｶﾞｸﾌﾞﾙ

この会社ボーナスは去年より出るのでしょうか？

業績だけ見れば、97年くらいの水準に戻ってるのだから、賞与も2.3ヶ月くらいはないとおかしいのだが…

かなり期待してるやし、多いんじゃないか？

今回も、適当な理由つけて賞与削減なんてことになりゃ内部崩壊しそう…

60万くらいか　昔はよかった

ま、給与体系が東京のど真ん中勤務でも田舎の高卒賃金ベースだから
ボーナスだってたかが知れてる。

中小零細のように「ボーナス出るだけマシ」と言うレベルと一緒にして欲しくない。
何のために大学出て会社に入ったんだか。

なんか、情けないよな…
昔から給与は安かったけど、昔は、賞与はそれなりにもらえてた。

税金の関係で、給与を少なくして賞与を多くする会社ってあるんだよ。ゼンリンさんはそういう会社なんじゃない？

昔は、確かにそうかな？と納得したもんだ。確かにそうやって少しでも社員がゼンリンで働くことを誇れるような経営者の気配りのようなものを感じられたさ。

そんな気持ちも、理解せず、ゼンリンの給与ベースはこんなものでいい！賞与は業績反映だから減らしていい！でここまできて、不満が詰まりそうに、溢れそうになってるのは分かるよ。

ゼンリンさんで働くことが出来るってわかったとき、嬉しかったな。
みんな、そうだったんじゃないかな。

また、ゼンリンさんで働いていることを誇りに感じて頑張ろうと思う日がくるのだろうか…

せめて、生き残った皆様は、笑って生活出来ていることを望みます。

私の選択が間違っていることを望みます。

皆さん、頑張ってください。
私は、数年後ゼンリンを辞めたことを後悔しながら生きていくのでしょう。

過去を思い出しながら、過去を生きるのでしょう。
皆さんは、頑張って良かったと未来をしっかり見て、明日を生きてください。

>何のために大学出て会社に入ったんだか。
どうせ３流大学だから高卒レベルで十分だろ。

昔は100マソぐらい出てたってこと？
ごっついな。

保守

営業のみなさんガンバッて下さいネ

Zさん新聞沙汰になる事、隠してない？？

>661
ZZZZさん。何かネタあるの？

10/9(火）の株価の終値見ると一日の動きにしては
最近では随分値上がりして出来高もそこそこって感じだが？
もしかして痴罵らがインサイダーにでも絡んでる情報あるのか？
春先の急騰は異常だったからな？痴罵クソ！XYZの発表直前だったのが気になるねぇ。
あの時は散り散りになった元ヤマイチどもに秘密情報流してなかったか？

違法な事繰り返して崩壊した轍を社員に踏ませるなよ。

誤位置が社長になって乙が潰れようものなら、ヤマイチの最後の社長とは正反対の
「社員が悪いんです。私には責任は一切ありません」なんて言い逃れするだろうな・・・？

紙地図のドブ板営業に比べたら調査員の心労なんてたいした事ないのは分かってます。
水曜日ですがまだ戻らない営業さん達を後に定時で帰れる私が生意気言うつもりもないです。
正社員の方々に私のような者が泣き言を言うのなんておこがましいですが、
今日はは泣きたい事がありました。
なんで私が調査先でそこまで言われなくてはならないのでしょう(涙)
拒否なら拒否だけでいいじゃないですか。
別に拒否があったからといって給料が下がるわけじゃないんだから、
気にしなければいいんでしょうし、
新規取得じゃないものが拒否になったからといって上に怒られる訳でもない。
でも・・・なんで？そんなに失礼な事しましたか私？
朝出社してもすぐ調査出ちゃって、
夕方戻ってきても定時で帰されるのでグチる相手も社内にはいません。

板違いでゴメンナサイ・・・

>>662
バイトさん？準社員さん？
大変でしたね。世の中にはいろんな人がいます。
たまにはそんな人もいると言うことで。運が悪かったんですよ。
…愚痴る相手がいないって、そんなに小さい営業所ですか？

…でもね。アルバイトでも準社員でも社員でも関係なく
会社の代表として回ってるんだから、お客さんにしてみれば
相手がバイトでも社員でも「ゼンリンの人」として接するんですよ。
その旨肝に銘じておいてください。


…社員も安い給料で頑張ってるんだから。
(´･ω･`)ｾﾞﾝﾘﾝの場合、手取り年収は「年齢×１０万円」が相場です。
　　　　　　ゼンリン　昭文社　　パスコ　JR西日本　NTTﾃﾞｰﾀｰ
平均年収 466万円 606万円 616万円 　571万円 　776万円
平均年齢 37.9歳 　37.8歳　　 36.4歳 　　41.8歳 　　36.1歳

466÷0.7=665万だからいいほうじゃん
0.7が何かわからん奴は逝ってよし

>664
ねぇねぇ、466÷0.7って何？
何で、0.7で割るの？？

教えてえろい人！！

営業の皆さん頑張ってますね〜。死なない程度にね。。。
あたしは低食脳で一日パソパソやって、生活残業稼いでおまんねん。
まじ忙しいんすよまじ。一日中パソパソやらねばならないから、どたまがかち割れそう
尾れの上司は若様部長。管理職になられます前は、折れのようにパソパソやったふりしち
生活残業稼いでおました。汚れも上司みならってお金を稼がなきゃーね。そちて武長になたら
仕事は下人にやてやてって言って、汚れは出張に行くだよー。。。武長になたら旅費で稼ぐん
だーーーよ。これも上司の教えだーよ。そちて焼員にべたべたちて、登りつめるのだよ。
こりが折れの人性設計だーーーよ。何が悪い！！乙淋の常識だーーーよ。
大学入試であたーま使い過ぎて鬱になたけど、乙淋に入社して元気になた。
だって死事しなくても出世できるものーーー。。。けど口が下手だた。だめかもな

↑呪われるぞ！

乙で製作の仕事したいです。高卒じゃだめですか？

九州を代表する12社でいらっしゃるゼンリンはホークスの株買うの？
そしたら来年は小倉球場に3試合ぐらい来てもらえそう？

its-mo Navi
つかえね〜！！

↑
ごめんちゃい
ｂｙエンドウ

>>670
its-mo Navi
は
its-mo ｏNaji ！

近くの小さなビルでリーマンしてた頃、ゼンリンのビルの屋上から
女性が飛び下り自殺したのをリアルで目撃しました。トラウマです。

マジっすか？