602 :
:04/09/28 22:48:06 ID:U9A7vwY9
現実的にさぁ、能力よりも他人にあーだこーだ
文句言うだけの奴が偉くなって行く会社。
そういう奴は目立つし、上司にはよく見える・・というか
そういう奴がまた上司だから、延々続いて行くんだよな。
603 :
:04/09/29 06:54:31 ID:b3x9Aork
604 :
:04/09/29 21:24:39 ID:jlnord1J
みなさん、たまっていますね。
私の上司もとんでもない奴です。
自分の収入のことしか考えていなく、
業績の悪さの責任を我々若い世代に
押しつけています。黙って我慢している
のですが、そろそろ限界ですね。
みなさんの部署も似たり寄ったりですね。
605 :
:04/09/29 22:19:37 ID:ALi50FmZ
あまり理不尽なことをされたらそのトンチキ情死の
管理者に相談するというのは? それもトンチキだと
しょうもないが
トンチキは臆病な小心者でありますから、暴言に
ただ耐えてばかりでもツケあがる。のでやはり
度が過ぎた場合は逆襲プランを練らなくてはなりませが
606 :
:04/09/30 07:07:44 ID:gEx8FxOo
うちの上司は人の失敗を徹底的に糾弾し責任取れと怒鳴ったくせに
いざその上司が同じ失敗したら失敗をもみ消して責任を逃れようとした。
早く消えろ
607 :
:04/09/30 21:54:20 ID:Ti4BIHzs
うちのDQN上役は、
・手柄・成績を横取り
・スグにサボる(居眠り.読書.新聞.インターネット.携帯.喫茶店)
・直行と言いつつ昼から得意先回り
・直宅と言いつつ14時には帰宅
・面倒な仕事は押し付ける
・責任は取らない
・納期の迫った仕事をいきなり押し付ける
・定時間際に残業してくれという
・奢らないのに飲みに誘う(ワリカンならダチと飲むよ)
・部署にきた中元歳暮景品を自分の物にする
・大型連休の前後に有給を取り、休みをさらに大型化(うちのOLでもシネーヨ)
・「忙しいから人を増やしてもらう」と言いつつ数年放置
他部署の課長さんは定年や退職分を補充したり、
無理な時はパート・バイト入れたり、仕事の一部を他へ押し付けてるぞ!!!
608 :
:04/09/30 23:47:46 ID:4kzOmbGU
やっぱ辞めて正解だたーよ!早出で4時に出勤しても帰るの夜の11時だし、健康診断
も最初A判定だったけどしまいにゃD判定になった。
609 :
:04/10/01 07:07:01 ID:nefdPtNK
水曜日に請けた仕事を金曜日の夜に渡すなよ。
月曜日の朝までにって、おまえなあ。
挙句に「もう帰るけど、できた?」って、死ね!!
できもしないくせに、お前が仕事を抱えるな。
610 :
:04/10/01 23:23:31 ID:KSul+pP/
給与カットのせいで新入社員の頃より手取りが減った。
結婚したくても金が無い。っつうか今の給与でどうやって生活すればよいのさ。
公団応募しようかと思ったら、公団の応募基準の年収より低かった。あれって、
低所得者を助ける為の制度だろ。俺達はそれ以下だったのか。
親が裕福だったせいで、俺もそういう生活を送るものだと思ってた。でも、
このままここの会社にいたらきっと情けない人生を送るきがしてね。
はっきりいわせてもらえば、頑張って頭使ってへとへとになって働いてるのに
それに対しての本来もらうべきお金がもらえないのがこの会社。
611 :
<新卒求人カード9060>:04/10/02 01:10:45 ID:7wDF37zP
日本ロジテム株式会社 募集要項
職 種 : 営業・事務系社員(全国)
勤務時間 : 6:00〜25:00
仕事内容 : 荷物事故処理、顧客苦情処理、運転手の世話、
集配及び仕分作業、管理部門提出書類作成、
電話応対、窓口受付、運転手&内勤アルバイト
の管理、その他雑務全般多数!
賃 金 : 月給手取り約13万円〜16万円<勤務地による>
(超勤手当、休日出勤手当等含む)
賞 与 : 年間約2.5ヶ月(2004年度予想)
休 日 : 毎月約3〜6日程度(但し3月、7月、12月は無休)
休 暇 : 有給休暇は無し。夏期休暇及び年末年始休暇は
原則管理職のみ
体力のある人、忍耐強い人、会社方針に異議を唱えない人、雑務を
全く苦にしない人、他人の尻拭いが平気な人を大歓迎します。
612 :
:04/10/02 10:58:19 ID:L7M1QqSq
正直にそんな風に書いてくれれば
こんなかいしゃにはいらなかったよ!!
613 :
:04/10/02 20:48:39 ID:CQaOEwi1
366 :元社員 :03/07/28 09:04 ID:AEKFNoly
渡辺仁志さんってあの、Mrオカムラの渡辺さんですか?
本当に過労死されたんですか?あんなに仕事ひとすじだったから・・・・。
411 :国道774号線 :03/08/04 15:45 ID:dP086JhK
>>366 そうです。そのMr.オカムラの渡辺さんです。
> Mrオカムラってどういうこと?
渡辺さんはせいも巣に行く前は、大宮営業所の所長で事務機器のオカムラの仕事を
一手に引き受け、顧客からも大変評価を受け、Mr.オカムラと呼ばれていました。
せいも巣からの内部情報によると、渡辺さんを死に追いやったのは、例の辻・佐久
間の元NCRコンビと、巣山とかう佐久間の子分が、彼を死に追いやったと云ってました。
421 :国道774号線 :03/08/06 23:08 ID:edtqDGre
渡辺さんの葬儀にはせいも巣の人間が図々しくも来ていたそうです。
でも殺しの張本人の辻は流石に来てなかったようです。
怒る遺族はせいも巣の人間に対しては当然無視を決め込んでいたそうです。
それにしても、自分のところの幹部社員の葬儀に対して欠席を決め込
んだ辻は、よほど後ろめたいところがあったんだな。
449 :国道774号線 :03/08/12 19:50 ID:z26LnBhA
せいも巣ではもう渡辺さんの「わ」の字も出ないらしいよ。
新盆だというのに、花を手向けているわけじゃなし、彼の新盆をど
うするかという話も全く出ていないらしい。意図的に彼の死を過去
のものとしようとする、会社の意向がありありと見える。
聞いた話だと、彼の死後直後も一般社員が花を手向けることを提案
するまで、会社は花一つ故人に対して手向けていなかったらしい。
まったく彼の死をきっかけに企業のモラルの再生に向けのではなく、
故人を再び抹殺することにより、企業の生き残りを図るという寸法。
彼は2度殺されたというわけ。これじゃ彼も浮かばれないね。
614 :
:04/10/02 23:45:53 ID:9dfM9Ggu
ドキュソな上司が部下を本当に殺してしまう例だな。
615 :
:04/10/03 10:59:41 ID:Gzfp3seT
616 :
:04/10/03 13:14:20 ID:PjaUTkoF
俺、外回り。
こっちは大雨の中、必死で客回りしてるのに 帰ったら誰もいない・・・
上司は皆TV観戦。 で、試合終了とともに退社。
こっちはこれから事務処理しなきゃいけないというのに・・・
給料俺の何倍もらってるんだよ!
617 :
:04/10/03 23:00:14 ID:VvCpNFvc
仕事も大詰めだが、毎日何台もの車両が事故ってる。
事故受付表を束で書いています。ほとんど企業としてのレベルの品質
じゃないな・・・クラブ活動レベルですな。
んでムカツクのは、管理の連中は作業員にはヘラヘラして愛想振り撒くって
るのに、実際お客相手に詫びいれて事故処理対応している俺には書類の書き方が
どーのこーのと五月蝿い事この上ない。
作業操配の課所長も作業員は蝶よ花よの甘甘の対応で、営業マンへはボロクソの
罵詈雑言。ホント腐りまくってるよな。皆氏んじゃえ。
>>613 早く渡辺さんを殺した連中を刑務所に送てほしいね。
618 :
辻君へ言いたかったこと:04/10/04 00:02:58 ID:UQeLKViV
会社の金庫はあなたの金庫ではありません。
会社の車はあなたの車ではありません。通勤やゴルフに使わないでください。
会社の備品はあなたのものではありません。
会社のJCBカードを私用に使わないでください。
会社の金で酒を飲まないでください。
早く渡辺さんの家へご焼香くらいは行ってください。
619 :
:04/10/04 06:59:56 ID:QgK+uTOw
>>618 倒産させるやつはそんなことをやってるのか
>>616-617 中間管理者も、自分の課所の業績が上がればいい。という狭い視野のヤツが多い。
そして、ちょっとしたことで、いちいち課所長会議をかける、時代錯誤の経営感覚が何とかならんのかなあ。
620 :
:04/10/04 20:42:31 ID:TjK7KR/l
辻の評判はどこでも最悪だな。 ワラ
621 :
:04/10/04 22:52:02 ID:DhkaM0Y/
もうマジで氏んでほしい。あのクソジジイ。
何でも俺のせいにするな!
上司「おい、あれどうなった」
俺 「○○の件でしたらこのように対応しましたが」
(既に報告済みだが上司はすっかり忘れている)
上司はしばらく考え込んでいたが
「失敗したらお前のせいだからな」と言い出した。
俺 「では、どのようにしたら良いでしょうか?」
上司「そんなこと俺に聞くな!△△(他の管理職)に聞け」
はあ??って感じ。お前、何のために会社にいるの?
なんで管理職やってんの?くだらねーよ。
こんなクソのくせに年収1000万もらってやがる。
ますますやってらんねー!
622 :
アS:04/10/04 22:53:29 ID:7gqr9UBQ
623 :
労働基準監督署:04/10/05 00:22:39 ID:SjfJgU09
11月に予定されている一斉調査前に向けて、早めの通報をお願いします。
過去の調査リストを元に徹底調査しますので、皆様の会社の状態を連絡ください。
もちろん匿名でかまいません。
624 :
:04/10/05 07:15:35 ID:hiObYpHT
最近過労運転させた奴が逮捕されているからな、
おいらも証拠をそろえるぜ。
625 :
:04/10/05 19:23:59 ID:Wdw7V0W5
路線全部容赦化して、もっとはやくはしれ。
そしたら早くつく。事故も容赦もちや。
626 :
:04/10/05 23:03:03 ID:wEYkJvdE
交通法規はますます守らなくなるね
627 :
:04/10/06 06:57:34 ID:frK1irnY
>>621 聞くと嫌な顔して、
聞かないで一人でやると
勝手にやるなと怒られます。
もうどうしたらいいのやら
って奴がうちにもいるよ。
628 :
:04/10/06 22:42:45 ID:dPvusk3b
なんたって今のロジテム、課長以上全員首にしても「全く」業務に支障が出ない
所が恐ろしいよな。管理の実務は既に係長以下ヒラがやってるもんね。
ホント管理職と作業員が、事務員が死ぬ思いで稼いできた利益を食い物にしている
629 :
てゆうか:04/10/07 00:22:38 ID:8BeU3gJb
別に課所長クラスが実務やる必要ないでしょ。
課所長はあくまで業績の責任を持てばいいわけ
実務は下っ端がやるのよ。
630 :
(´・ω・`) :04/10/07 07:16:33 ID:HlTkdZCs
(´・ω・`) パーン
⊂彡☆))Д´)
>>629
631 :
:04/10/07 21:13:48 ID:GxGUyUQp
成績も時間も正しく残らないように仕事をやらされてるから正当な評価をされないんだと思う。
632 :
:04/10/08 06:59:10 ID:gDOQTZYw
UFJ銀行が証拠を破り捨てて刑事告発された。
ロジもそのうちされるぞ
633 :
:04/10/08 22:43:26 ID:IvmMQbBI
確かに告発されるのは時間の問題
ところで、うちの営業所では従業員募集しても2ヶ月問い合わせの連絡がありません。
この就職難になぜ?内勤だよーいちおうー 職安でブラックリストにでも載ってるのか?
634 :
:04/10/09 00:50:57 ID:E5V4ptPh
募集要項と実態が違いすぎるからなーー
635 :
:04/10/09 09:51:16 ID:pI5ll/up
でも、ロジテムは部署によって、そんなにひどくもないよ。
やはり、年中無休体制の部署が難ありなんだろう。
636 :
:04/10/09 11:59:11 ID:FW6akXyy
難ありどころか犯罪です。
637 :
:04/10/09 15:59:44 ID:cBxLh2pu
ひどすぎ
638 :
:04/10/09 19:35:39 ID:Tbq29ZYd
171 :国道774号線 :03/05/26 12:18 ID:khk2Vh
タイムカードはあるにはあるが、辻と佐久間が証拠隠しのため修正液等で記録を改ざんしてきますた。
渡辺さんは長期にわたって多くの残業時間をしてきたのは確か。
172 :国道774号線 :03/05/26 19:39 ID:kUCzmo
佐久間というのはセイモス社員の間で存在自体がバグと言われています。
システムを組むには当然仕様書をじっくり作って
テストにも十二分の時間が必要であるというのを
まるでわかってないのでむちゃくちゃな計画を強いてきます。
度重なるミスを佐久間がやった後,言った言葉が「残業はつけないでね」
佐久間のミスで残業代アポーンになったことがありました。
その月はサービス残業70時間。なぜ俺が他人の愚行を背負うハメに。
漏れは派遣、一緒にサービス残業をやらされたのはプロパー。
639 :
:04/10/09 21:22:06 ID:Y7Pp+XuD
\
\ |
\. |
田 | |\. | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
力 | | \. | ____. | ボーナス出ないって決まったの?
_ ____ .| ∧∧. | | | | \____ ____
| .( ゚Д゚) | | |_____ ∨
|( つ ̄ ̄ ̄|. | _||l ̄ ̄/.|| ∧_∧
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | |o|||| -- //|| (´Д` ;)
| .| |  ̄|||_//__||⊂ つ
| :| | || 逝印. | | | |
/ ̄∧ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :| 牛乳..| (_(_)
// ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄
| そんなことを折れに聞くなよ!
| 役立たず組合に直接聞けよゴルァ!
\__________
640 :
オート:04/10/09 23:51:25 ID:1IzvWOdg
641 :
:04/10/10 10:22:35 ID:/ryijR7G
おとといから泊り込みで仕事してる。
こんなに働いてもサビ残。気が狂いそうだ・・・
642 :
:04/10/10 11:46:01 ID:43n+2FC1
労働基準法は日本人が守る法律だそうです。
労働基準局に行って聞いて見た。
「日本で営業している以上、日本の法律は守らないといけない。
643 :
:04/10/10 22:45:18 ID:ggklytCd
まともな日本人が経営してないので
だめぽ
644 :
ごめん!:04/10/11 07:44:32 ID:Q65bLdKv
ロジ辞めて半年 やっと指紋に染み付いた汚れが落ちた。
客観的に見ると 雨でも雪でも仕事しなきゃなんないし
小汚く汚れるし 上司は小うるさいし 良くやってたと思うよ。
また、年収下がったんだってね。 まあ、がんばってよ。
645 :
:04/10/11 19:53:25 ID:LlEN56oD
>>611-612 禿げしくwatatta。
俺も、募集要項見るたび「嘘つくんじゃねーよ」って思うよ(藁)
もうちょっと、ちゃんとした雇用しないと社員も客も離れちゃうぞ。マジで心配だよ。
インチキは止めたほうが良いと思う。
俺自身ロジテムで働いてるけど、正直、ロジテムには仕事は頼みたくないよ。(不安)
646 :
:04/10/11 21:27:50 ID:ga+wnYeF
ロジテムに入ると人間が壊れるのか?壊れているからロジテムに入ってくるのか?
運送業界の7不思議です。
647 :
:04/10/12 07:18:10 ID:52UHv8RT
そりゃ荷物も壊れるはずだ
さて配達出発!
今日も無事故で逝ってきます!
648 :
:04/10/12 13:01:22 ID:hPKc0vA7
実務も知らず、目先の利益しか考えず長期展望ができず、
努力する者に報いず、ゴマすりだけを近づけ、
自身の保身だけには抜け目無いどころか、
公共物(会社の金)を私物化し、
感情のみで人事采配する為、
優秀な人間は近寄らず、
残った者も気力が萎えはて、
その力を尽くさせる事ができない。
まさに愚の骨頂。
こんな香具師がトップの会社なんて
歴史的に見ればまさに崩壊寸前の国と全く同じ。
これを読んでもそうだと思えない時点で、そいつは無能極まりない。
649 :
:04/10/12 19:39:09 ID:WOqHOSsn
会社の金を私物化している子会社の経営陣をなんとかしてほしいっす。
650 :
:04/10/12 21:36:50 ID:PIIbzc35
>>648 >残った者も気力が萎えはて、
もしかして同じ営業所?
651 :
:
気力がでないので自然サボタージュ状態の人が多い罠