ジャパメンに未来はあるか？

警備部門の分社化で大揺れですがこれからどうなるの？
ジャパメンの組合なんてクソだね？

2げっと！
糞会社の糞スレ！痰つぼスレだな！ははは！
糞会社に未来なんてあるかよ！

会社が糞で組合は糞にたかる銀バエだよ。
舞軽で使えなかったゴミじじいが経営してる会社だもんな。
ゴミ会社が潰れようがどうなろうが関係ないけど！
イオンテクノに吸収されてもＳＡＴＹにたたる寄生虫である事に変わりはないから。
糞メンテナンスに未来なんてあるかよ！ボケ！

警備部門の赤字は昨日今日始まった事じゃない、今まで何の対策も立てなかったダメ経営陣こそアボーンでしょ！
この会社は管理職が多すぎる。居ても居なくてもいい管理職と役員こそリストラすべきだ。
今回の警備部門の分社化については会社と組合は最初から談合している。
出来レースってやつだよ！
会社のイントラの掲示板見てみな。正論の書き込みしてる人がいるよ。
分社化については会社の経営方針だから組合と協議すべき事項じゃない？
だったら全社員分社化されたら組合そのものが自然消滅するだろ？
服似死さんよ違うか？エッ？返事してみろよ！できねえだろ！
お前らが時給800円にしてもらえよ！

あげ

ﾅﾈｶﾞﾐｵｼﾞｮｿ

ジャパメンセきゅうりチィへの移籍完了の皆さん。満足できますか？
問題をどんどん挙げましょうや。

どうなるんでしょうね
東北も吸収ですか、でも東北は好調だったみたいですし
いいなかれになって欲しいものです。
株はもう一息辛抱します。

>>4
一番可哀想なのは90年後半から新卒で警備に入った人だよ。
彼らが悪いでもなく会社が潰れたわけじゃないのに
僅かの手切れ金でリストラされるんだから。
今日も健気に働く後ろ姿をみて「こいつもＪＭに入った時は・・・」
と思ったら泣けてきたよ。
近じか新卒者採用するそうだが、ちゃんとしたビジョンを示してほしい。
あと服似死さんは、顔はたしかに悪人だがいい人だよ。
本人が一番つらいと思う。

>>9
入社五年未満の定期採用組だけでも職種変更して残してやればいいのにね！
他の人とのバランス上無理かね。

>>9では服似死さんの擁護をしたがこの組合自体問題が無い訳でもない。
中執以上がこの１年間に１度も回っていない職場が圧倒的に多い。
なかには今までオルグ活動をしたことがない中執さえ存在する。
中執がいくら貰っているか教えたろうか年間９万６千円だよ。
委員長は善戦とかで忙しいかもしれんが３人も専従がいるんだから
地区委員長とかに指示しろよ、めんどくさいから監督責任を放棄している
と思われてもしかたないでぇ。
解雇する人間に対して選挙活動する暇があるならもっと彼らの話を聞きにこいよ。
明日の生活の心配しなければならないのに、やなぎさわなんかどうでもいいだろ。
高い組合費取って社員の切実な話も聞かず選挙の時だけ利用するのはやめろよ。
今度臨時大会があるから出席するが、本当に組合員ことを考えている組合になってくれよ。

には３年以上オルグ来てないよ。

>>9
>服似死さんは、顔はたしかに悪人
禿同

みなさん　ジャパメンのひとたちでつか？

給料いいの？ここって。

給料そんなにいくない　(；；)

給料とゆうよりも，時間給800円から950円に変わるんだよね。社会保険も解消ですかねー。

それより　黒川さんは　そのまんま？

　施設も退職金上乗せお願いしまつ！

同業者のみなさまにお尋ねします。
入社７年目で平社員、基本給２１万円と言うのは
メンテの業界では給与、高い方なのでしょうか？

ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9728.html

>>19
このあたりが標準じゃないのか・・

イオンテクノと将来合併してビル総合会社になるための布石かな。
さらなるリストラがはじまりそうです。

皆さん言いたい事は色々あるでしょう。
でも会社にも色々事情があるんです。みんなで我慢しましょう。
本社も支店も大変なんです、別に楽してる訳じゃない。
専任職の大変さなんて現場の人には判らないでしょうね。
入社時の学歴とか親会社からの転籍とかのアドバンテージについてあれこれ意見はあるでしょう。
でもこれもある種の能力ですから仕方ないと思いますよ。
今はなにかと大変ですが各自がＶ作戦を達成すれば良い方向へ向かうんじゃないですか。

なに寝ぼけたこと書いてんだよ
本社なんて、コネしか居てないだろ

上の書き方だと、支店の人みたいでつね

なにがV作戦じゃ．
明日の生活不安に追いやられてるのに、20％カットされたらもう一家心中ものなのに

舌足らずでした。別に現場の人たちを軽く見てる訳じゃないんです。
現場の苦労はよく解ります。ただ本社や支店も大変だとゆう事を言いたかっただけなんです。
私が言いたいのは昇進試験に合格して中級から上級そして専任と上がってゆく過程で努力してるっていう事を理解していただきたいんです。
現場の人たちも頑張って試験勉強してください。
そうすれば未来は開けますから。

>>25
昇級試験は出来レースですが何か？

従って無能な中級２のセンター長が増殖。

>>25
だいたいあの昇格試験が本当にメンテ業界に即しているかどうか考えたことがあるのか・・

配置表みてみろ上級１・２で電三もビル管も取っていない人間がいかに多いか。
しかたがないから会社の経費でビル管の講習を取らしているだろう。
上がそうだからいくら初級の連中にいくら免許をとれと言っても示しがつかんよ。
根本的なものを見ず下が努力が足らないと決め付けるのはやめろよ。

あなたが本社か支店の人間なら言いたいことが一つある。
とりあえず月末の伝票で忙しい時に調査票を送るのはやめて　m(_ _;)m

期待age

まぁ　調査書類はあきらめて、だすほうだってなかには、こんな時期にださなくてもいいのにって
おもってんだから、調査の元になるようなことを、振ってくれるひとたちがおおいんよ

なんか読みにくいな・・・

あげ

10000en

株だけ上がってやがる。
８００円台だぞ。

age

服似死さんはJMの竹内力だ？こわい

いまいち盛り上らんな

マイカルの裏事情ver.21より
>140 ：　 ：04/02/16 01:38 ID:Rhx12B0Z
>>>127
>５年程前までは受電設備定期検査を、関西電気保安協会などに頼んでいてもレベル高いの？
>京都の巡回センターで社内いじめがあっても大丈夫なの？
>センター長自身がいじめてる？中年のおじさんを？
>大阪高裁の契約あるときにボイラー運転操作なんか資格無しの人がしてる？のに
>レベル高いの？
>北大路の停電の後当時主任だった人がセンター長になって北大路に戻ってきたけど
>停電の原因がわからないので対応の仕方を支店の講習会で聞かれていたけど
>答えられなかったって？それでもレベル高いの？
>うわさって恐いね

京都支店の人達って仲悪いの？

>>35
どーゆー意味?

北大路の停電
詳細な事故報告なかったんじゃない？
なんか速報みたいなのはあったような気がするが。

北大路っていったい　いつの話なんや

age

株価上昇記念

>>35
やっとわかったよ

ttp://www.rikitakeuchi.com/index2.html
竹内力をちょっと太らせて老けさせたら本当にそっくりだねぇ。

1000円突破　前夜祭上げ

警備職の人たちをリストラして株価が上がったからって舞い上がるな！
本当にリストラすべき人間が本社にも支店にも一杯おるやろ？
特にマイカルから来た人間なんて殆ど使えんジジイばっかりやろ！
そいつらの実名を晒せ！イニシャルでもええから。
その為にこのスレがあるんやからな。
マイカルから来たジジイ連中を全員クビにしたらこの会社は本当に良くなる。
それは間違いない。俺はそう確信している。お前らもそうやろ？違うか？
イオンの傘下に入った時点でマイカルとの関係は終わってるのやから早く清算するべきやと思う。
マイカルからきたジジイ連中には退職するかＪＭＳへ行くか二者択一を強制すべきやと思う。
ＪＭＳの人達は迷惑かもしれんが、まぁ煮てくうなり焼いて食うなりオモチャにするなり好きにしてください。
俺の考えが間違ってたらどこが間違ってるか指摘してくれや！

44よ、そこまでいうなら　まずはおまえが晒すべき

人にまかせてちゃいかんよ

と、あえて釣られてみる

44はちょっとラジカルすぎるけど言ってる事は正論だと思うよ。
>>45はエラソーなノーガキゆう前に自分の意見をまず表明するべきでは？
44の意見を肯定するのか？否定するのか？
それを明確にしてからノーガキを言いましょう。
それと株価が上がって嬉しいのはわかるけど五月十日で子会社へ行かされたり
退職させられる人たちが犠牲になって株価が上昇してるとゆう事を忘れないで
ください。
明日は我が身です。

Ｖプラン(３年後ね)で最終的にはｲｵｿﾃｸﾉと合併と思われ。
Ｖ字回復がｼﾞｬﾊﾟﾒｿのＶプランなら、３年後にｼﾞｬﾊﾟﾒｿの良いトコ取りをするのがｲｵｿのＶプラン。
心配しなくてもその前にｲｵｿ命令でマイカルから来たジジイ連中を消してくれる。


それよりも東へ行った香具師らはちゃんと仕事しよるか？
するわけないわな（ry

あかつき　アゲ

age

どーも。
もうすぐ新会社ですね。
オレは正社員なんだけど、最初に時給額の通知が来たときにはビビりました。
契約社員さんよりも時給が低かったんだよね。
主任の仕事をほとんどやってんのに「何で？」って思った。
社員であるメリットが契約社員より低いのは納得いかなかった。
その直後に「隊長をやってくれ」って言われたけど断った。
結局、必要な人材は会社を去るんだよな。
残念ながら私は退職するんだけど、ハッキリ言ってヤバイよね。
ウチの業務センターも訳のわからないヤツが隊長になるんだよ。
日頃から何にもしないヤツが･･･他の奴等が心配だわ。
おい！ホワイトリバー!!お前はイオンに切られるぜ！

akatuki syoku

>>50
禿同
ホワイトリバーことＳ川こそジャパメンをダメにしたＡ級戦犯だよ！
こら>>45のボンクラどないやねん！
お前もノーガキゆう前になんとかゆうてみい！
お前らみたいなヘタレもジャパメンをダメ会社にしとるんじゃ！
悔しかったら名前さらせや！ヴォケ！

たぶん>>45のヴォケは施設員やと思うが。
コージェネが緊急停止しても自火報が発報しても何にもでけへん役立たずなんやろな！
もう一辺釣られてみろや？
お前はＢ級戦犯がエエとこか？

>>47
禿同です。
建前やないホンマのＶプランを書き込みましょう。
たとえばクソの役にもたってない営業所廃止とか。
現場を全然知らんクソ専任職全員クビとか。
色々あるやろ？
警備のおっちゃんで防災盤が全然判らんのはまぁ愛嬌やけど。
施設でも緊急対応でけへんボンクラって結構おるでしょ？
こいつらもなんとかせんといかんと思うが。
どないですか？

防災センターで、たのしくカキコ見させてもらってます。
マイカルスレに負けない様にガンガッて下さい。

兵庫　業務部長変わるそうでつね
おめでとう

>>54
施設でも緊急対応でけへんボンクラって結構おりますな(´▽｀*)ｱﾊﾊ
非常放送設備の使い方知らんでセンター長すな！
それなのに定昇は多い(# ﾟДﾟ) ﾑｯｶｰ

>>55
業務部長じゃなくて営業開発部長のオカピーだよーん！

マイカルスレにこんなカキコがあったぜ！
>>124
ｼﾞｬﾊﾟﾒｿは薄緑の服の人達の方が使えないと思う。

これって施設員の事だよな？
更正会社の社員にこんな事言われたくないよ！
ホンマに！情けない！

俺ね、新会社設立についてJMSの塩○さんに結構質問してるんだけど、
JMSの立場は他の下請業者と同じ扱いになるのか？
また下請業者に対して指示・指導はできるのか？って聞いたんだよね。
そしたら「ＪＭＳは他の下請業者と同じで、指示や指導はできない」って言ってた。
全てＣ長に指示・指導させるって。
あと、警備は基本的にマイカル物件ではいわゆる「なんでも屋」だけど、
それが下請業者ならばどーなるのか？業務内容の明確化をして欲しいって聞いた。
そしたら「もう、なんでも屋はできない。業務内容の明確化はする」って。
ただ、ＪＭとＪＭＳの基本契約が未だらしく、ハッキリしたことが言えないみたい。
またＪＭもマイカルとの契約が未だみたいだから根本はソコかな。
でもさ、業務内容の明確化をすれば、業務センターは機能しないと思わない？
ウチの業務センターなんか、ほとんど警備が雑用をやってるもんな。
しかも現時点で大阪支店はかなりの人数が退職するみたいだし。
ま、それがＪＭの作戦だろうからいいんじゃん。
ハッキリ言って、ＪＭは赤字の警備部門を解散させたかったんだよ。

>>58
警備と比較してって事でしょ？
店によって評価変わるだろうし、減額後に契約人数減って仕事しなくなったように見えるんでは？
実際その店の施設に問題あるかもしれないが…。そんなに気にすることもない。

>>59
漏れも説明会で似た質問したよ。そこまでは細かくないけど。
現時点で殆ど指示がない事を考えると、暫くはダラダラ逝きそうだね。


あかつきで回ってきた資格制度見直しの件どうよ？漏れはもう関係ないんだが…
イオンテクノの資格制度だったりするのか？

新資格制度はただ職務ランクの名称を変えるだけじゃないかな･･･今のところは
多分、イオンテクノみたくなるんじゃん。
でもね、ジェネラルマネージャーやマネージャーとかになるみたいだけど意味はないね。
結局はメンバーが同じで変わらないでしょ。

ＪＭＳの新給与体制を教えて下さい。
時給制(800〜1400円)？、賞与・退職金なし？、稼ぎたい人は時間増し働け？

小耳に挟んだのですが、気の毒で詳しく聞けないです｡｡｡

時給８００円で命がけの仕事ができるかっつーの。
火が出ても１１９番通報するだけでおら逃げるだよ。
煙に巻かれて死ぬかもしれないのに店内に入って顧客誘導
なんかしやしねえ。
消防署には１１９番通報した人の名前時間がちゃんと記録
されるから業務上過失で訴えられねえ。
会社クビになってもまた時給８００円の仕事見つけるだけ（笑
ほんと、気楽な仕事にしてくれましたわ。（笑

>>63
禿同
でもイオンの警備員なんて日給6500円とからしいが。
ホンマなんかね。
実際問題、大型店舗の警備は守衛さんみたいなオジサンには絶対に無理やろ？
不良少年グループへの対応とか夜間の発報とかその他諸々のトラブルシューティングとか。
まぁ時給800円とか900円なんやからそれ相応の仕事でええんとちゃうのん。
結果責任は一部上場会社のジャパメンさんが負うんやから。
どうせ支店の給料泥棒連中が逃げるんは目に見えてるからセンター長はこれから大変よ！
まぁ精々頑張ってくださいな！

>>57
でも岡ピーって愛嬌あるよな？

>>65
漏れはトンちゃんの方が好きだが・・

>>62
隊長以上が固定給でつ。
時給は現給与から計算したものに×0.9
それに地域(今の本人給に反映)と年齢を加味。
現正社員・契約社員は1200〜900で通知されてると思われ。(司令で上限逝ってる人は超えてるかも)
パ・アは900以下かな？
深夜手当は別。
賞与は年一回で1.0か年二回で0.5＋0.5。成果配分も予定してるらしいがぁゃιぃ。
退職金制度は考えてない。
労働時間は社員的立場の人は月172時間の変形労働を基本。
稼ぎたい人は月間４日(週１)の休みを守ればたくさん働けます。
逆にやりたくない人は無理に172時間やらなくてよい。
隊長(現主任)は月172時間の変形労働で固定給18マソで手当が４マソ。
地区隊長はワカンネ。
説明会(3月)の資料を見たキヲクでは確かこうだった。

＞６７さん、サンクスです。

辞めていく警備さん多いですよね｡｡

age

>>67
算定基準はだいたいそんなとこだわな。
だから入社3年くらいの定期採用組はそこらのフリーター並の給料になる。
だからほとんどの奴が辞めてゆく。
ジャパメンも仕方さんの時代にはそれなりに雇用面で社会的責任を果たしていたが。
今や完全なイオン・スタイルになったとゆう事です。
イオンは社会的責任より目先の利益優先の会社ですから。
トヨタやホンダの対極に位置するクソ会社です。
こういう事をゆうとまたアホなＪＭ労組執行部のゴマすりが「製造業と流通業とでは事業形態・収益構造が違うから」とか底の浅い
サル知恵の反論カキコすると思うから、先に言うたるわ！
企業理念と創業理念の違いなんだわ！
産業報国と人作りに心血をそそいできた会社と倒産会社を底値で買い叩いてきた会社の品格の差ですわ！
まあどっちにしても俺には関係ないけどね。
辞めてゆく人間も辛いが残る人間も辛いって事ですわ！
施設員でワシには関係ないわゆう顔したアフォが結構いてるけど明日は我が身だよ！
電検はおろか電工も持ってない奴がよそのビルメンで使ってもらえるか？
もうちっとメンテ業界の現実を理解しないと後で泣く事になるよ！
もし３０歳未満だったら早く他の業界に転職した方がいいぜ。

えーやん　割り増しもらってやめられるんやから
少し休養していい会社に転職してください

ＪＭの警備が転職？
いい会社に？
そんなの無理だよ。
俺も警備だけど、コレだけ楽な仕事をしてたら無理だよ。
世間じゃ通用しないよ。
同業他社で働くなら理解はできるけど･･･
だってさぁ、普通の会社で指導教育責任者や防災Ｃ要員、交通誘導etc･･･がなんの役に立つ？
やっぱ日本では警備員＝ガードマン＝工事現場＝くわえタバコ＝日雇い＝風呂に入らない･･･
認められない仕事なんだよ。
マイ○ルの従業員は皆、「ジャパメンはヘンだ」「何もしてくれない」「会社にとってプラスではない」って思われてる。
それを同僚に聞かせても信じてくれないから、目の前で聞かせてやったらショックがってた。
現実を理解してるひとは少ないよ。
そして今が現実だよ。

大丈夫だよ
よその警備会社にいってもつかえない様なやつらは、そのまま残るし・・・
今からでも路線変更の効くやつや、資格持ちは他の警備会社に拾ってもらったり
するだろう・・・

>>72
アンタの意見は半分当たってるけど半分ハズレ！
アンタがどこの店か知らんが大阪だったらM茨城以外クソ現場だから馬鹿でも務まるだろうが。
現在の郊外型大型店舗の場合昔ながらのJM警備じゃ務まらんぜ！
大阪から兵庫へ来た奴らは殆ど使えんな。
M明石・WT・J山・加古川みんなハードな現場だよ！
大阪で楽して来た奴じゃとてもじゃないが使えんよ。
でも警備員が社会の底辺に位置するとゆう意見は残念ながら当たってるけどな。藁
でも何でも例外ってゆうのはあるから要はその人間が警備やりながら他の分野の努力をどれだけして来たかどうかだよ。
まぁどっちにしてもアンタは守衛業務以外では使えんと思うがな！プッ！
なにしろJMで最低の大阪やからな。藁
嘘やと思ったら管制の連中に聞いてみな。ははは！

マイ○ルの従業員は皆、「ジャパメンはヘンだ」「何もしてくれない」「会社にとってプラスではない」って思われてる。

アンタさぁ馬鹿じゃねーのか？
マイ○ルの従業員 ＝ こいつら自体が世間じゃフツーじゃねーぜ。
なんせ更生会社の社員なんだからな。まぁ個人にたとえれば破産者・禁治産者だろうが。
破産者・禁治産者は警備員にもなれんぜ！
警備員やってるなんて同級生とか昔のオンナとかには恥ずかしくて言えんが。
マイ○ルの従業員だなんてもっと恥ずかしくて言えんと思うがな。

甘い！

人生は自分できめてね！
選択の責任を忘れて被害者しないでね。

会社に何をして欲しいの？
あんたら被害者意識で生きてるの？

あんたらの仕事って１０分の一の給料で変われる民族多いよ。
甘えちゃだめよ！

３０歳未満の人はそろそろ転職考えないとマジヤバイかも。
一生独身でいくならいいが。

あげ！

今日でお別れの人が沢山います｡｡｡皆、頑張れ！

元気でね〜
修ちゃんの、おかげで１０年長生き出来たんだから

>>76
イヤーすごいね！
JMに寄生する虫けらが人間の言葉使ってPC使えるやなんて。
ほんまにすごいわ驚いた。　「選択の責任を忘れて被害者しないでね。」
これ一体誰の事言ってるんや！　JMSへ行く警備職の人や辞めてゆく人らの事かい？
お前は産業廃棄物以下のゴミやとゆう事をきっちり自覚しとけよ！
「あんたらの仕事って１０分の一の給料で変われる民族多いよ。
　甘えちゃだめよ！」
自分の仕事きっちり出来るようになってからノーガキ言えや！ボケ！
お前は日本語の勉強からやり直せ！
もういっぺん言うたる、お前は産業廃棄物以下のゴミや！

>>76
お前はチンポ噛んで死ね！

>>76

オナニーばっかりしとらんと第三種電気主任技術者のお勉強もせいよな！

７６の言ってることは意味不明で正確に理解出来ない｡
８０が言ってることも･…81、82からして同等。


　休憩中か？ｗｗ

＞76　
　こいつ、支店か本社関係の温室育ちか？　
　アンタもいいかげんぬるま湯から出て下さ〜〜い!

　女の子から出された( ^‐^)_且~~と(-.-)y-.。o○
　してないで、しっかりと現場に負けずに仕事しましょーネ〜。
　甘えちゃダメよ！！

　悪がきどもの対処対応、どーすればいいの？　アンタが実際に現場で
　何回も対応して見せておせ〜〜てぇ、口先だけで言ってないでぇ！
　お願い〜〜　

　ＪＭＳ取締役が、完全移籍する警備員同様に、完全移籍せずに本社兼任
　なのはな〜〜じぇ〜〜？？　ＪＭＳがつぶれて他警備会社に丸投げ
　した時にいつでも戻れるように自己防衛なの〜〜お？　ＪＭＳをなんとか
　立ち上げよーなんて気持ちはな〜〜いのお？？
　
　自分の人生も決められず選択の責任を忘れた被害者だからぁ、
　わか〜〜んない〜〜ィ。

今日で終わりです。
いろんなことがあったけど、業務センターのみんな！ありがとう。
今はうまく機能しないかもしれない。
だけど頑張ってください。
そして見返してください。
あと、Ｃ長が何でも仕事を振ってきても何でも「はい、わかりました。ヤリます」じゃなくて
ＪＭＳの業務内容の明確化がハッキリするまでは「Ｙｅｓ」とは言わないで、
隊長や地区隊長の指示を仰いでください。
みんな頑張って！
僕も頑張ります！

>>76
コイツほんまにむかつくわ！
俺は明日からＪＭＳの警備やけど！
お前は施設員か本社・支店の腐れスタッフか？どっちやねんはっきりせんかい！
まあヘタレの寄生虫やから逃げるんは目に見えとるがな！　笑
ＪＭの警備で能力に疑問符がつく奴がおりのは事実やが、体はって仕事しとる奴もようけおるんじゃ！
「１０分の一の給料で変われる民族」ってなんやねん！
お前は算数もでけへんのかい！こんな金額で警備員が雇えたら寝ゴロのオッサンが泣いて喜ぶわ！ボケ！
一体どこの民族なんやスワヒリ語しかしゃべれん警備員かい！笑
お前の代わりこそイオンテクノになんぼでもおるわ！ドアホ！
十分の一の給料じゃ雇えんがな！　笑

>>86
>>76はアホだから放置しておけばよい。
スワヒリ語しかしゃべれん警備員かい！ワロタ！
でも76みたいなアホがＪＭにはまだまだいるとゆうのが深刻な問題です。
それより本来このスレの趣旨であるジャパメンの未来についてはどうよ？
警備部門子会社につぐリストラ第二弾だけどどんなもんかね？
寝ゴロのオッサンは名うてのコストカッターらしいからまだまだあるんだろうな。
それにしてもホワイトリバーがＪＭＳの役員とゆうのはブラックジョークだよ。

最近インサイダー取引云々の通達がきてたな！
>>41とか>>43はやばいぜ。
捜査当局が２ちゃんねるの管理者にIP確認してるぜ！ＨＡＨＡＨＡ！
同僚の不幸で銭儲けしようなんてゆうゴミは刑務所でお勉強してきなさいな！

あほか　インサイダーの勉強して来い
そんなこというてるから、馬鹿にされるんや

じゃインサイダー取引の定義を明確に説明してくだはいな！
君らのオツムじゃ無理だろうけど。
自社株取引の場合かなり厳しい（ちょっと無茶とちゃうんか？）とゆう案件でも地検とか事件にしてます。
いっぺん判例集でも調べたらよくわかると思うけど。
一般常識で考えるインサイダーと捜査当局が認識している役員・従業員等のインサイダーの定義はかなり乖離しております。
まあ>>41や>>43がそうゆう事をしているとは考えてませんがＪＭには馬鹿が多いから警告してるだけ。
一応警備部門を持ってる（持ってた？）会社なんだからもっと法律に敏感になりませう。
社員の待遇下げて株価上がって舞い上がってる馬鹿社員、次は自分も切られる。
ほんとに愚かとしか言いようがない。

「ＪＭは馬鹿が多い」とか言うなよ｡｡同じ穴の狢じゃないかｗｗ

残念ながらＪＭ株は投資家たちの対象にはなっていません。

　　　　　　（いろいろ思いや考え方があって）
　　≪やむなくＪＭ警備を離職していった人たちへ≫

ここのぞいてる？？？
皆さんが、会社の依頼通りに有給休暇を使用もせず（本音は使用したかったろう
と思う）引継ぎをしてくれたおかげで、何の問題もなく警備新会社ＪＭＳが発足
できています。　

本当に皆さんの、最後までの≪愛社精神をもった≫精一杯のがんばりのおかげです。
そんな皆さんへ、個人的には（影響力があるならば）、たとえ寸志程度でも支給したい。
いつでも気が向いたらちょっと立ち寄って、業務センターへ遊びにきてください。
楽しく、四方山話・思い出話に花を咲かせましょう！！

ホントにありがとう。　ご苦労様でした。

5/11以降の離職者の書き込みが多いと思われ。>>92

在籍中にメールで900人中200人が離職との情報を得たのだが…
ぶっちゃけ20代でJMSに移籍した人っているのかね？
漏れの知ってる20代は全員辞めますた(´･ω･`)

>>84
ＪＭＳ取締役が完全移籍しないで兼任ですか？
最初の話と全然変わってますね。

やっぱＪＭＳは大変みたいですね。
ある業務センターの話ですが、
「とりあえず人事」で隊長になったヤツが14日から出勤してないみたい。
彼は今まで上の立場に立ったことがなかったから任命された時は嬉しくてハリきってた。
今まで「ボー」っと過ごしてた彼は隊長になって仕事が増えてパンクしたみたい。
仕事っていっても別に増えてるわけじゃないんだよね。
彼は今まで何もやらな過ぎた。
それが彼をパンクさせたみたい。
でも彼は今までに３〜４回くらい「辞めます！」とＣ長に言っては「やっぱり辞めません」って言ってきた。
さようなら。君は多分同業他社でしか働けないよ。だって転職は20回目くらいだろ？

>>94
その後、隊長は出てきていますか。

噂だと要員（人材）が足らなくて各支店あたふたしているそうですね。
その内大きな事故が起きそうな悪寒。

久しぶりにこのスレ覗いたが>>76のヴォケは出てきてないんで一応俺の勝ちとゆう事でよかですか？
まあJMの本社・支店はヘタレのゴミばっかりとゆう事ですな。
ゴミにはゴミの意地があるとかゆうてたオッサンが昔おったけどそれ以下ですか？
舞軽から来たゴミはもうすぐイオン環境局のゴミ収集車が取りにくるからええけど、現場経験のないJM本社純粋培養組も
早いこと焼却処分した方がええのとちゃうか？

その　＞現場経験のないJM本社純粋培養組　に名前を残しながら、ＪＭＳでは
取締役。　しかも代表取締役社長とか、代表取締役○○とかはなく、ただたん
に取締役。　これって完全移籍とは違うちゅうわけか、なるほど。
そういやあ、新会社説明会の時には、「私達も移籍しましす」とも「兼任」とも
言わんかった。　そりゃあえて言わんやろ。

ある程度社歴ができたら、主任（隊長）の仕事がどういうものか、どれだけ大変
かはだいたいわかりそうなものやけどな。　
今のＪＭＳは、特に若者は将来性を見て退職するし、人材がおらん。
とりあえず経験者からの、隊長昇格。　う〜ン、とにかくしばらくは現場はあた
ふた。　いろんな意味で移籍組がしんどい。　けど、現場はどこも一生懸命！

その　＞現場経験のないJM本社純粋培養組　に名前を残しながら、ＪＭＳでは
取締役。

そんなやつ　おらにやろ・・・

すみません初めて書き込みするんでちょっとミスった。
ジャパメン本社管理職がどれぐらいだめでアホとゆう一例です。
開店前のクソ忙しい時間帯にくだらん書類の問い合わせをしてきた若造（たぶん現場経験は皆無と思われる）がいたんで俺は一喝してやった。
すると間髪いれずにそいつの上司である部長だか課長が電話してきた。今さっき電話に出た奴を出せと来た。
私ですがと答えたら「お前さっきずいぶん横柄な口きいたらしな？」ときた。
俺は「ハッ？何の事ですか？」と切り替えした。
するとこのアホは「お前ウチの若いモンに随分エラソウな口きいたらしいな？」ときた。
俺は「あんたんとこの若い衆があんまり非常識なんでたしなめただけですわ」と答えた。
するとこの馬鹿は「そんな言い方とちゃうやろ？もっと無礼な言い方やったやろ？」
「お前ただで済むと思うなよ？」ときた。
俺は「何を訳のわからん事ゆうてるんですか？」と返してやったよ。

この馬鹿はまだ訳のわからん事をグダグダ言ってたんで俺は「客観的な証拠があって言っているのか？」
「会話のやりとりを客観的な立場の第三者が聞いていたのか？」「電話でのやりとりの一部始終を録音でもしてるんか？」と言ってやった。
するとこの馬鹿は返答に窮した。
更に「あんたは独断と偏見と予断で他人を誹謗中傷するんか？」とたたみ掛けてやったらグウの音も出んかったわ。
こんな馬鹿が今でも管理職をしてると思うと今更ながら情けないわ。
まあこの馬鹿の場合ケンカ売る相手を間違ったとゆう事やけどね。
電話じゃ相手が見えんからね。皆さんもケンカする時は相手をよく見ましょうね。

まあこっちは現場でヤンキーや汚れの相手して場数踏んでるからね。
ジャパメン本社のボンボンじゃケンカにならんわ。
ここまで書いたら大体誰かわかると思うけど別にかまへんから（藁

miraihanai
野座輪名地さんのぱ４民具アートは注意？？
公開質問状を出してみるといいかも！
菅谷勇かな
確かにまずいよな、、、人身事故を起こしておきながら
平気で放置している人の気がしれないよ
よくこれで　日本テレビのワイドーショーで
色々と発言ができるもんだ視聴者がこういう人間というのが
わかったらどうおもうのか？？そう思うよ、、
きちんと主催者として責任とらなきゃ
入場料だけとってなにかおきたら俺は知らんよじゃ
主催者としてまずいだろこの人には常識がないのかねぇ？？
消灯あくたーずで入所面接とか受ける人聞いてみたら？放置ですかって？
彼はなんと答えるのだろう、、、納得できる答えがあれば聞いてみたいものだ、、
もっとも彼は何とも思っていないから今日まで放置しているのだろうねぇ
芝居を見に来る人や、仕事を依頼する人は要注意ですな、、
常識がまったくないですからなにか彼に過失があっても
責任をとらないないのが当たり前みたいですきちんと態度でしめしてますから
劇団のＨＰで書き込みしてみるのも面白いかも！もっともすぐ消されるだろうが
こういう対処は非常に迅速と思われ、、
まあ不幸中の幸いは密室での出来事ではなかったということか、
また新宿のスペース10菜ナの会場やシアター三モールの会場でも借りるのかな？
貸す側がしったらどう思うだろ？　業務上過失という法律に抵触しているのだが

上のは　誤爆やろか

で　99さんは　勝ったつもりになってるけど・・・
そこまで書くんなら、どこの部署か書いたらおもろいのに

せめて業種くらいかいてもらうと想像できるんやけどなあ

>>104
アンタもアタマ悪いな！
現場でヤンキーや汚れの相手するゆうたら警備に決まっとるやろが！
勝ったつもりになってるけど・・・
誰がみても俺の勝ちやないか！
この本社のボンクラ管理職は俺に電話で謝罪したんやからな。
その当時は同じ会社内やから俺もそれ以上は追い込まんかったがな。
客観的な証拠もないのに他人を誹謗中傷してみい人権侵害やろ？
人権侵害は大変やで！特に関西の場合は！相手間違うたらエライ事になるわな？
その辺の事情が判った上で眠たい能書きゆうとるんか？エッ？
どないやねん？きっちりレスせいや！

警備の皆頑張ってやってるかな７月か、８月になったら元社員ほとんど辞めちゃうから大変だついでに呉島部長も早く支店から居なくなったほうがいい

105へ

本社の警備部に、若手なんかおらんよ・・・　( ^_^)
いまは　業務部やけどな

だから　業種はって　ゆうたんや

まぁ　大昔の話ならあったかもせーへんけどなぁ

なるほどね。
105の元ＪＭ氏が警備職なのは分かるけど、その電話相手の職種が分かるかどうかって話ね。
その管理職もそうだが、忙しい時間に電話をしてきた挙句に怒られたからといって上司にチクる若造が問題。


103は内容は良くワカランが未来は無いと言ってくれてますね。

昔の話で記憶はさだかではないが、警備部ではなかったような気がする。

それだったら、経理か人事なのとちがうのかなあ？
その辺なら、現場の経験なんてないしさ、怒るのもかわいそうな気もするぞ

第一あなたに用事があったわけでは、なかったのでは？
センター長か、施設の人間に電話振るだけでよかったのでは？

かけてきた若いのに、同情するわ
まあたしかに、忙しい時期に限って電話してきたりメールしてきたりするけどね

111

あんたらなあ
文句言うても、おまんま食えるやん。
わてら食われへんねん。
最底辺のとこまで行くか？

防災センターには俺しか居らんかったの！
一体誰に電話振るんや？人の事アホみたいに言うなや！
かけてきた若いのに、同情するわ　
って言うけどこの若い衆も結構横柄やったような気がするわ。
とゆうか完全に現場を見下してる感じやったね。
ボロクソ言ったったからたぶん受話器の向こうで半泣きやったんとちゃうか？がははは！
電話やからあんなもんで済んどるけど、俺に直で舐めた口きいてみい。
ただでは済まんぜ！機械室連れて行ってボコボコやでホンマに。
そういえば店で悪ガキに地下の電気室連れて行ってボコッたろかゆうてビビらしたった事あるわ！
今となっては懐かしい思い出やけどね。
JM本社の舐めた若造より店に来る悪ガキの方がよっぽど可愛い気があるわ！

>>110
「現場の経験なんてないしさ、怒るのもかわいそうな気もするぞ」
アンタも眠たい人やね、朝の開店業務が重要やゆうのは常識で考えたらわかる事やろ。
一応「流通系ビルメン会社の社員」なんやから。
職業意識が希薄なんやわ。しかもそのダメ社員を叱りもせず舞い上がって電話でクンロク入れてきてよ、
逆にヘコまされるアホな上司。
アホの見本市やんけ。だからJMはダメなんよ！

そのアホな会社にいた　バカということで、早めにききりつけてよかったんでは？

ＪＭＳの社長もきまったみたいだし・・・

この会社は業界では数少ない東証一部上場企業で、
しかも大手スーパー系列だそうですが、待遇はどうですか？
とある情報によると以下のようになっていますが、現実は？

【平均年齢】42.6歳
【平均年収】4,090千円

この業界の平均年収を350万と考えると、結構良いと思いますが･･･。

あげ！

きっとお荷物警備がいなくなって・・・
年齢は、ｄｏｗｎ
年収は、ｕｐだとおもわれる

>>118
別に今の給料が上がるわけでもないしうれしくないよ

一部しか知らないけど給料体系が今期中に変える話をしてるから
今の待遇は参考にしても意味無いよ

>>119
給料体系が→給料体系を
スマソ・・

一部もなにも　みんなしってるだろ・・・

資格体系　が変わるはなしは・・・

技師　とかいってたころがなつかしいね

ここが書き込めなかったからマイカルスレに書いちゃったんだけど。
ジャパメンでも緑と紺の制服の人がいるけど、どういう違い？

>>121
いや実は今期中というところにポイントがあって
組合が協議するというのはすべて出来レースだということ

退職金支給明細書がｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!

漏れ276ﾏｿ

退職金支給明細書がｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!

漏れ276ﾏｿ

>>122 ちょいと質問
確か緑の制服は建物管理に努めている社員。青い制服は点検作業社員及び
マイカル以外の建物管理をマイカル系で勤めている社員（マイカルの管理をしていない）
大まかに分けてこのようになっています。

>>126
漏れは5年以上いるが建物管理社員と点検作業社員の見分けがつかない・・

>>126
レスありがとう。
つまり青い制服（作業着）の人の方が持ち場が多いってこと？
うちの現場（SATY）にいるジャパメンは日によって緑着たり青着たりしてる。
マイカル以外の建物管理をマイカル系で勤めている社員って意味が良く分かりずらい。。。
理解力に乏しくてスマソ。

>>126
レスありがとう。
つまり青い制服（作業着）の人の方が持ち場が多いってこと？
うちの現場（SATY）にいるジャパメンは日によって緑着たり青着たりしてる。
マイカル以外の建物管理をマイカル系で勤めている社員って意味が良く分かりずらい。。。
理解力に乏しくてスマソ。

>>126
レスありがとう。
つまり青い制服（作業着）の人の方が持ち場が多いってこと？
うちの現場（SATY）にいるジャパメンは日によって緑着たり青着たりしてる。
マイカル以外の建物管理をマイカル系で勤めている社員って意味が良く分かりずらい。。。
理解力に乏しくてスマソ。

ごめん。
３連ちゃんカキコになっちゃった！

・薄緑の制服はマイカルに｢常勤｣して建物の維持管理を行うＪＭの施設班さん。

・青い制服は管理物件(マイカル含む)を｢巡廻｣して、消防や衛生関係他の定期点検
　を行うＪＭの整備班さん。

両者ともＪＭの社員さん。
清掃してる人も緑の制服着るけどね｡｡（濃緑）

気になる彼がJMだよ。
女っ気ゼロ。
もっと仲良くなりたいけどきっかけが掴めない。凹．．．

気になる彼がJMだよ。
女っ気ゼロ。
もっと仲良くなりたいけどきっかけが掴めない。凹．．．

>>132
結論から言うと青の制服の人はSATY以外にも仕事で廻っているって事であってる？
以前、ジャパメンの人が制服のまま帰宅するのを見た。
今思えば他の現場に移動だったのかも！？
そう考えると青の制服の人は忙しそう。

違うよ。
おそらく緑制服は建物の管理オンリー。
青制服は例えばSATYなら、その中の巡回、消防、衛生関係他の定期点検の仕事を全てこなすと言う意味だと思う。
どっちみち青制服は緑に比べると忙しいんじゃない？

みなさん魔の月末頑張っていますか？
オイラは一日中PCと向かい合ってデスクワークしております。
まだ作業の方が楽だ。

でもサティの従業員(?)さんが何でそんなにこだわるの？青と緑に｡｡

もしかして、133のように気になる人がいたりして？ｗｗ

結構書き込みあるんだね

施設の仕事しています。でもやっている仕事はオペレション業務ばかり、やってもやらなくても
どうでもいい仕事だ。なんか給料下げる仕組みを導入したそうだ。
将来あるのかなこの会社　どう思う！

将来はあるだろうが・・・
ほとんど昇給は見込めないだろう。
俺のようならない為にも３０超えるまでに考えておく方がいい。
３０超えるとマジ辛いぜ。

転職する手があるが、よそも給料が安いと噂だ。
ジャパメンの仕事７年で、他社に通用するのか不安だ。
途中入社の契約社員に聞くと、ＪＭではこの頃２０万円
切っているそうだ。管財では１７万台の声が聞こえるとか？
社員だししがみつくか一生。わびしい。愚痴でした。

このごろ経費が･･･経費が･･･でガンガン金額下がってる。
本社ではしっかり儲けてんのかなｱ
さっぱりやめちゃった方がいいのかなｱ？

転職を考えている人はこちらへどうぞ。

ビルメンテナンス　22世紀まで昇給なし
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1084671621/

転職するなら同業は駄目だろうな
ジャパメンですら新事業を考え始めてるんだから
ダラダラやってるとヤバイ

ない

15年前にこの会社を去りましたが
正解だったですか？

１５年前なら　しっぱいじゃない？
５年前なら　正解かもね

15年前いくつやったん？

関西方面以外、東北北海道地区の情報はないですか！？当方契約社員でジャパメン
所属です！

基本給1●万か・・

こんな世の中変える政治家出てこないかぁ
（組合員見殺しにするやなぎ○わには絶対入れへん）

出てこないかぁ→出てこないかなぁ
誤字スマソ

どれだけ給料下がるんだ？
そろそろ考えないと駄目なのかも。

セキュリティ大丈夫か？
どんどん人やめているが・・

ユ○テックス万歳！

ﾅﾈｶﾞｼﾛｼﾞｮｿ

施設班も夜勤ってある？

現場によってマチマチだな…。
マイカル(SATY)に配属なら基本的（警備さんのような）ローテーションの当直はないと思うが、
仕事によって夜勤になる日はあるね。

それにしてもレスが進みませんね。
これじゃ落ちちゃうよ。やっと起ったスレなのに…^^;
中堅幹部社員さん!裏情報あげてくれ!

がはははは！
久しぶりに返ってきたで！
しばらく社会不在やったからな。
理由はきくな。

ジャパメンの施設員はもっと自信持てよな。
独立系の糞ビルメン会社なんか現場にメガもクランプメーターもないんやぞ！
カンツールもないしな！
腰道具なんか全部自前やぞ！
本社レベルではジャパメンは糞会社やけど支店の警備担当・施設担当レベルじゃ同業他社よりはるかにレベルは高いぜ！
マイカル物件の施設員・警備員のレベルは業界ではトップレベルだぜ！ホンマ！
同業他社へ行って始めて判る事やけどね。
世間一般の仕事（たとえば製造メーカー）よりは下やけどね！藁！
同業他社で仕事したらよく分かるぜ！
ただしバブル期に入社した警備主任は例外ですが。
だってこいつらはよ事故報告書まともに書けない、防災盤ジェンジェン解らない、ヤンキー見たらソッコーで逃げるやから。
でもここ数年以内に入社してこの度の分社化で退職した警備主任とか大型物件の警備さんは同業他社より相当レベルは高い人が多いよ。
これは間違いない。

連続カキコです。
だからさジャパメンの施設でマイカル物件に長く居てそこそこ仕事出来る人はちょっと頑張ってさライセンス取れよ。
そうすりゃさ鬼に金棒でさ同業他社じゃ恐いもん無しだよ。
大型スーパーの現場はビルメン業界じゃ一番ハードだし特にマイカルの大型物件はコージェネなんんかもあって同業他社よりレベルは間違いなく高いから。
ちょっと頑張ってさライセンス取った方がいいぜ！

ついでにもう一回上げとくわ！
マイカルの糞社員が時々チャチャ入れよるから言っとくがマイカルの社員はスーパー業界じゃＳ友やＤエーとドッコイドッコイのダメポンの糞ごみやけど。
ジャパメン社員はメンテ業界ではそこそこレベは高いぜ！
とゆうよりもメンテ業界自体がクソやからな　　とほほほほ！

age

うちのジャパメンガードマン。
売り場に来ては、うちのチーフに愚痴ってく。
施設員とか見てると皆、仲良さげだし良い人多い。
けど、やっぱり男同士の世界だから揉め事もあるんだね。

ついでにもう一回上げとくわ！

乏無素age

労働組合記念印鑑キター！

施設員は警備を軽視というか、馬鹿にしてるような現場もあるよな。

>>166
たぶんその現場の警備員は防災機器とかNマストの操作とかが全然ダメなくせにワシらは警備やから機械の事は判らんとか眠たい事を言って開き直ってるジジイが多い現場なんとちゃうか？
バブル期に入社した警備主任とかで守衛さんに毛が生えたみたいなダメおやじが多いが、ほんま使えんよなあ。
施設員もイヤになって馬鹿にするんよ。
でもジャパメンの大型物件の警備員の内の何人かは間違いなく業界トップレベルですよ。マジで！
これは間違いない、他の大手スーパーで仕事したらよくわかる。
イオンの警備員なんか店内でヤンキーが煙草すってても全然注意なんかせんよ、店員も知らん顔してるしね、とゆうより他の雑用が多くて店内巡回自体ほとんど出来ないみたいだけどね。
年金貰ってるようなジジイが殆どだからヤンキー悪ガキ対応なんてさせるのが根本的に無茶だけどな！
ジャパメンは本社レベルでは糞やけど現場レベルではかなりのもんやと思うよ！
同業他社で仕事したらほんまよく解るわ！

>166　&　>167
たしかに施設員が警備員を軽視し、バカにしてる現場・業務センターはある。
実はワシも実際にその現場で苦労した。　そして、「何くそ」と最低限の知識と
設備発報（特に夜間の施設員不在時）の一時対応はできるように頑張って勉強し、
数に関しては施設員に負けんくらいの数の免許は取得した。
★ボイラー技師　★消防設備士（複数）　★消設点検資格者（１・2種）
★危険物乙4　　 ★その他合計8〜9つ。
施設員でもこれくらいの数持ってるヤツは少と思う。　
ＳＰや自火報の真報・誤報、タンク系のフロート弁不調による満減水にしろ
すぐに対処は可能。実際にやったで！！　ＯＡ・ＲＡの意味。ＯＡを増やせ
ば今なら冷房効果が薄れ、反対にＲＡを増やせば冷房効果は期待できるが
ＣＯ2増加。その為に「建築物環境衛生管理者」が要る訳やけど・・その他
そのような最低限の知識はある。そのワシも今はセキュリティで頑張ってる
がな。　その意味では、警備と言えども、ホントにレベルは高い！！　
　　　　　　　　(V)o\o(V)ふぉふぉふぉ　　　

>>168逝ってよし

>>168
あなたはエライ！
あなたのような人がＪＭをささえているんやと思うよ。
俺も警備しながら独学で設備関係の勉強していまは同業他社で設備員の仕事をしてるけど。
ＪＭは施設も警備も同業他社よりレベルは高いよ！
ただしマイカルの大型物件で仕事してる人間限定だけどね。
これは同業他社で仕事をして始めて判る事ですが。
俺も夜中の漏電発報や冷食発報では随分と苦労したけど、その経験が今の仕事ですごく活きています。

所属はＪＭＳでも頑張ってください！

施設員、整備員の日頃こなしてる仕事ってなんですか？
女性でもなれるの？

施設員は便所掃除で毎日忙しいたい

>>171
女性でもやって出来ない事はないがちょっとシンドイかな？
でもやる気があってそれなりに勉強したらやれない事もないかな？
ジャパメンにも何人か女性の施設員がいたように記憶してますが。
警備だったら基本的にだれでも出来ると思う。
ただしジャスコやマイカルで使い物にならんゴミではちょっと無理かとおもわれるが。
とゆうよりジャスコやマイカルで使い物にならん奴って人間としての存在価値自体が無いと思うけど。
言いすぎかな？

>>173
レスありがとうございます。
一応、女性の採用枠はあるのですね？
自分は男兄弟に挟まれてる＆父の仕事の影響で、そういった仕事に興味がありました。
けどなるには、ある程度の資格とかがないと無理なのですよね？

女性の定期採用過去にはあったよ

警備もいるし　営業もいる　もちろん　施設もいる

施設は何人かは、職場結婚して辞めました。
いまでもがんばっているのもいるよん

関係ない話だが今月はボーナスと年金の戻りで給料が３回あるみたいだな・・
（みんな給料並のところが痛いが・・）
毎月こんなんだったらいいのに。


>>173
>警備だったら基本的にだれでも出来ると思う。

「警備が出来る」じゃなく「警備になれる」じゃないかな。
店舗の警備はある程度のノウハウが無いと務まらないよ。
うちの会社は目先の利益のためにノウハウを持った人を捨ててあとの補填は
無関心な出向者か素人に警備服を着させて「置いてある」だけだから事故が
増えて当たり前だろう。
他の企業もそうだけど人材を失ったあとのつけはジワジワとくるよ。

ときに懲戒になった珍だし男の情報求む。やはり茨木の人？

施設とか整備の人って、いつもやる仕事以外に臨時で入る仕事も多い。
正直、頼まれた仕事を忘れちゃうことってある？

age

ＪＭＳのＧＷって見たこと無いんだけど
これってまさか‥‥
http://www.yumenotobira.com/freephoto/004/

ちゃうやろ〜にてるけどね

でも　よう見つけてきたなあ・・・

w

ＧＷ…ガードウーマンってことね。

ゴールデンウィークかと思って意味不明だったよ。

>>176
禿同
たしかに今の大型スーパーの警備はそれなりのノウハウが要る。
一昔前みたいに守衛さんみたいなおっちゃんやマイカル放り出されたクズでは絶対に無理。
店の総務課長あたりはその辺の事情を結構理解してるがジャパメン本社の無能不要家族が全然解ってないみたいだね。
ジャパメンの本社社員は全員現場でＯＪＴやらさないと駄目だわな。
まあ半分はイジメに耐えられなくて辞めるやろうがな。W

あげ

関係ないけど、○洋電機は、盗聴盗撮をしています。

(； ･`ω･´)ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ！！（`・ω´･（´・ω`･；）

age

age

ｵｼﾞｬﾊﾟﾒﾝ！中央コンソールぐらい自由自在にコントロール出来るように教育しとけや！

とりあえずアゲ

>>185
/: :::::::::::::::::::::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　.. ...............　　 /　 :::::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
:::::::::::::::::::::::::::::/:/:::::;.ｲ::::/l:::;ｨ:::......i........　　 　 　 ',
::::::::::::;':::::::::::::;'/__／ ,':/　ｌ:/ l:::::::::!|:::|!:::ｌ::::::::::::::::::',
:::::::::::i;;:::::::::::7/l/_￣7ー-/- |::::::/ ｌ::l l:::l:::::::::::::::::::i
::::::::::ｌ;;;:::::::::::レ,. '￣ﾊヽ　' 　 !::/ ｀ﾞl7ｰ!､|:::|::::::::::::::!
:::::::;;ｌ;;;;:::::::::::l {:::::(lr':::}　　　　l/　ｒ,＝ﾐ､! l::ｌ::::::::::::::|
::::;;;;;|;;;::::::::::::| ヽ::__;:ノ 　 　 　 　 i'::li;:':}ﾘ .ﾘ::::::i::::::::|
::;;;;;;;!;;:::::::::::::l　 ｀￣　　　　 　 　 '､__ノ　/:::::::::!:::::::l
;;;;;;;;|;;;:::::::::::::|　　　　　　　　　､　 ｀`　　';;:::::::::|::::::::l　　　え…！？
;;;;;;;;|;;;:::::::::::::!し　　　　　　　 ´　　　　 ,'l;;:::::::::|:::::::::!
;;;;;;;;l;;;:::: :::::::|　　　　　 　 こ.ﾌ　　　　/;ｌ;;:::::::::l::::::::::l
;;;;;;;;;!;;::::　::: lヽ.　　　　　　　　　　 ／;;;l;;::: ::: l:::::::::::|
;;;;;;;;;l;;;:::: :.　:!　 ＼　　　　　　　／;;;;;;;;;!;::: :　l::::::::::::l
;;;;;;;;;;ｌ;;;::::.:::. l　　 　 丶 __,.　1´;;;;;;;;;;;;;;l;;:: ..:::.l::::::::::::::!
;;;;;;;;;;;l;;;:::::l::..|　　 　 　 　 |;;;;;l;;;;;;;;;;;;;;;;;!;::.::::::j:::: ::::: :::l
-'"´　ｌ;;;::::|:::ド ＝ ===＝|;;;;;;l;;;;;;;;;;;;;;;l;;::::::::;';:::::: :::　::!
ヽ　　　l;;:::l::::|　　　　　　 {｀丶､;;;;;;;;;;ｌ;::;:::::/;;;;;:::: :　: :l
:.:.:＼　　!;:::!::ｌ_　　　　　　　　　 ｀ヽ ':/::::/;;;;;;;;::::　::: :|
:.:.:.:.:.:＼　､::!::l ￣ ヽ.　　　, -― '' /〃:/｀丶､;::::.::::::.:|

最低のゴミ野郎ホワイトリバーはまだ死なんのか？

ジャパメンの本社って使えん奴ばっかりだよな？
お前らホント給料泥棒だよ！
防災センターに警備員の制服見本の写真貼ってるだろ？
あの写真のデブおやじなんかその典型じゃないのか？
ジャパメンから放り出されたらホモ雑誌のモデルくらいしか使い道ねーな！

age

ＳＩＲＡＫＡＷＡ　ＳＩＮＥ

誰も同じ思いだﾖ
いい噂無いな、松井が去って此奴がなぜ残る。
癌なのに。
不思議、誰か教えて

Ｓ川の役員兼務はどう考えてもおかしいやろ？
Ｙ里みたいにＪＭＳ一本で体張ってみろや！
船場センターみたいな糞物件しか手柄ないくせにノーガキ垂れるなよ。
Ｓ川こそジャパメン駄目にしたＡ級戦犯やないか！
さっさと死ね！

通報しますた！

>>198
通報？
一体どこに？
警察か消防か？それとも精神病院か？
たぶんお前もJMの社員だと思うけどさ、一応警備部門持ってる（持ってた）会社の社員なんだからもっと法律の勉強しろよな？
過去の判例とか含めて。
ってゆうよりも法律センス磨けよ！（とゆうより社会人としての常識を身につけろ！）
お前みたいな奴を池沼って言うの！
判ったか？
お前みたいなゴミとかS川みたいなばい菌とか組合のヴォケ役員とかがJMを駄目にしてるって事を自覚しろ！

>>198
お前なあJM辞めて生きていけるんか？
糞会社のスタンダードでしか生存権のないゴミが一人前にレスするなヴォケ！

>>ホワイトリバーにケツ貸したカマスケが一人前にモノ言うなヴォケ！

なぜそんなに突っかかるのか、わからん。

JMSへいった人間も辞めた人間も自ら退路を断ってるんだよ！
ジャパメンとJMSと掛け持ちって事は自分だけ退路を確保してるって事だろ？
部下に突撃命令だしてテメエだけ安全な場所にいるって事は卑怯だろ？
違うか？それが判らん奴にゃ生きる資格なんてねーんだ！

>>196
経営者にとって会社は従業員のモノではなく株主のモノであるからね。
現場をよく知っていて従業員から慕われていた故にウェットな対応しか
出来なかったＭ井専務より、
現場を知らなくて従業員とかとらわれないが故にドライな対応が出来る
Ｓ川常務を残したんだろうね。
所詮会社にとっては利益追求が第一で現場の事など二の次三の次だから。
ただ彼が今まで生き残るためにやってきた事などで
（購買部をはじめ現場に負担を掛けることしか出来ない組織改悪や
　理不尽な人事配置、自分の子飼い（マージャン友達？）だけ重用など）
それまで業界でトップクラスだった会社を、事故が多発し人材が枯渇する
三流のメンテ会社に貶めた功罪は決して小さいとは思わない。

>>202
はげどー
ageまくって一体何を(;´Д｀)

age

>>202>>206
おまえらなあJMSなんて他人事だと思ってるだろ？
メデタイナ！次はオマイらの番だって事が判らんのか？
その時にゃ退職金の割増なんてたぶんねーぞ！
ジャパメンの糞クミアイなんかJMSの時でも事前に談合してたって噂だしアテにならんぞ！
どっちにせよホワイトリバーは糞ヤロウで間違いなし！

ＪＭＳには退職割り増しを支払った。どこからでた金だ。赤字続きで
稼ぎもしないで守衛の仕事で高い給料をもらいやがって、その分
施設がどれだけ泣いたか分かっているのか。施設が稼いだ金を無能が
多い警備に支払った。こんな馬鹿な話があるか。
書いているとますます腹が立つ。
＞何、次はオマイらの番
施設は黒字だ覚えとけ。この間の会議で売り上大幅増はともかく利益は
大幅ＰＵとエライさんから ニコニコと発表があった。
おぼえとけ

そうゆうノーガキは電検でも取ってから言えボケ！
メガ測もまともにでけん奴らが何が施設じゃアフォ！
確かにお前が言うように出入管理と開閉店しかでけん守衛オヤジが多いのは否定はせんがな！
その一方で夜間発報の一次対応もして不良グループや悪質万引きグループに対する対応もきっちりやってる警備も結構いるんじゃ！
特に郊外の大型店舗の場合そうゆう警備員がいなけりゃ現場は廻らへんって事を知らんのか？
お前の現場はよっぽど眠たい現場なんやな！
施設が稼いだ？WWWWWほんまにアフォやな！
株式会社ジャパンメンテが稼いだ利益でお前は何の貢献もしてないの！
その利益は大量首切りの結果生まれた単なる名目上の利益に過ぎん。
まあお前みたいなアフォに財務諸表の見方説明しても無意味やからやめとくが。
お前らは銭なんか稼いでないの！
糞会社と糞組合のプロパガンダに乗せられやがってホンマに目出度い奴やのう！
しょうむない寝言言う前にちっとは勉強して資格でも取れ。
お前みたいなアフォでも電検は無理でも電工ぐらい取れるから。
頑張りなはれ！（藁

この間の会議で売り上大幅増はともかく利益は
大幅ＰＵとエライさんから ニコニコと発表があった。
おぼえとけ

そのえらいさんってだれ？
ホワイトさんだったら大笑いだねｗｗｗｗｗｗ
昔からよく言うやんか
銭儲けしたかったらとりあえずアホを三人連れて来いって！
それお前の事やぞ！

私のＶ作戦！ｗ
>>208
お前のＶ作戦は？
恥ずかしくて人前じゃ言えねーか？ｗｗｗ

ついでにもう一言
>>208みたいなアフォに精密点検の指揮させたらＤＳの生切りとかするんよな！
危ないよ！

ジャパメンって挨拶は上から厳しく言われてないの？
挨拶しても返さない奴とかいて感じ悪いんだけど。

>>213
申し訳ございません。
厳しく叱責しておきますのでどこの業務センターのどの職種の誰（イニシャルで結構です）か書き込んでくださいませ。
誠に申し訳ございませんでした。

>209
＞そうゆうノーガキは電検でも取ってから言えボケ！
＞メガ測もまともにでけん奴らが何が施設じゃアフォ！
電検は取る。何、会社から取らせて頂くものじゃ。ッボケ　しらんのか。
認定と言って誰でもとれるんじゃ。最近は会社が書類に判を押したらんが
そのうちポンポン押してくれる。おぼえとけバカ。
その書類を代書してくれる会社もあるんじゃ。あとは面接に５回から６回受ければ
電検の免状はもらえるんじゃ。会社の金で講習受けてホテルの用意。
受かればあかつきに乗せてもらえるんじゃ。アテネの金メダルに相当する。特別だから。
普通は認定なんじゃ。おぼえとけ　バカタレ。
認定で資格をもらった人たくさんじゃ。しらんのか。
それから、メガ測知らん。あほか？。
なんの役に立つ、これからはＪＭＳに支払った金を取り戻すために
売上伝票の金額が多い施設員が出世するんじゃ。
まあ、中にはそんなこと知らん施設員がいることは否定しないが。
ＪＭＳに出す警備費下がることはあっても上がる訳無い。おぼえとけ。
つかれたｗａ。

「寝た子は起こせ！」
これはかつて部落解放同盟が苛烈な闘争をしていた頃のスローガンです。
正確には寝た子じゃなくて寝たふりしてる子ですが。
事なかれ主義で物事を曖昧にする、喉元過ぎればで誤魔化す。
これは日本人の悪癖ですが。
警備部門の分社化は避けられない問題でむしろ遅きに失したきらいがある。
ただ問題は本当に責任をとらなければならない人間が何の責任も取らずのうのうと高給を貪っているという現実なんやわ！
これは許しがたい事やと思うで！卑劣やと思わんか？
これは徹底的に糾弾せんといかん！
もう一度言うが徹底的に糾弾せんといかん！
「電検は取る。何、会社から取らせて頂くものじゃ。ッボケ　しらんのか」
ビル管じゃないんだぜ！
このフレーズがあんたの敗北を意味しとるな！
六本木ヒルズの事件以来経済産業局のチェックも厳しくなってるんよ！
ヒルズのビル管会社が正にそういう事してたからな！そんな事も知らんのか？低脳が！
東電・関電等のキャリアならいざ知らずJMくらいじゃ認定は無理だぜ！
お前もこれからこのスレで発言する時にゃ気をつけろよ？
現場まで糾弾しにゆくぞ！

いずれ現在のセンター長とゆう制度は無くなる。
店長・総務課長から直接、設備の責任者（現在のセンター長）警備の責任者（JMSの隊長）清掃の責任者（この部門も１００％外注になる）
に指示するシステムになる。
それと「施設は黒字だ覚えとけ」と吼えてるポチ君がいるけど外部物件とか儲かってないよね？
巡回なんかも整備・点検とも巧く廻ってないよね（これは必ずしも整備班・点検班の諸君の責任ではないが）
名うてのコストカッターでやり手のN社長がここにメスを入れるのは目に見えている。
その時に君たちに居場所があるかどうか考えてみよう。

「それから、メガ測知らん。あほか？。
なんの役に立つ、これからはＪＭＳに支払った金を取り戻すために
売上伝票の金額が多い施設員が出世するんじゃ。」

ほんま頭悪なコイツは！
ｍｒホワイトのチンコ舐めて上級職になった奴のレベルってこの程度なんよ！

いずれ現在のセンター長とゆう制度は無くなる。
店長・総務課長から直接、設備の責任者（現在のセンター長）警備の責任者（JMSの隊長）清掃の責任者（この部門も１００％外注になる）
に指示するシステムになる。
これは間違いない！
正社員は現場責任者（現在のセンター長）だけであとの設備員は全員、契約・嘱託になると思うよ。
大規模業務センターの場合はちょっと違うかも知れんが大筋では同じ。
要するにに正社員比率を下げるって事。
こうなった時に現在の年収を確保できる人がどれだけ居るか？
かなり厳しい現実がそこにある。

警備部門の分社化で多少収益も上がってるのに何故？
と疑問を持ってる人も多いと思います。
何故か？それはイオンさんの値下げ圧力がハンパじゃないって事なの。
イオンさんの現在の至上命題はとにかくローコストオペレーションを徹底する事！
これに尽きる！今でもかなりの管理コスト削減なんだけどＷマートのローコストオペレーションなんてこんなレベルじゃないからね。
イオンさんも相当な危機感を持ってる。
要するに従来のマイカルスタンダードじゃなくて完全なイオンスタンダードですべてが動くって事なの。
その時に君たちの居場所があるのか？
現在の所得水準を維持できるのか？
厳しいよ！

215 ：現役ＪＭ ：04/08/27 22:41 ID:743+s6qX
>209
＞そうゆうノーガキは電検でも取ってから言えボケ！
＞メガ測もまともにでけん奴らが何が施設じゃアフォ！
電検は取る。何、会社から取らせて頂くものじゃ。ッボケ　しらんのか。
認定と言って誰でもとれるんじゃ。最近は会社が書類に判を押したらんが
そのうちポンポン押してくれる。おぼえとけバカ。
その書類を代書してくれる会社もあるんじゃ。あとは面接に５回から６回受ければ
電検の免状はもらえるんじゃ。会社の金で講習受けてホテルの用意。
受かればあかつきに乗せてもらえるんじゃ。アテネの金メダルに相当する。特別だから。
普通は認定なんじゃ。おぼえとけ　バカタレ。
認定で資格をもらった人たくさんじゃ。しらんのか。
それから、メガ測知らん。あほか？。
なんの役に立つ、これからはＪＭＳに支払った金を取り戻すために
売上伝票の金額が多い施設員が出世するんじゃ。
まあ、中にはそんなこと知らん施設員がいることは否定しないが。
ＪＭＳに出す警備費下がることはあっても上がる訳無い。おぼえとけ。
つかれたｗａ。

ほんまにアタマ悪いな！
こいつがJMのセンター長とか施設主任やったらやり切れんよなあ！

216,217　と　218,219　は別人だよね？

前者と後者で品位の違いを感じます。
名前変えた方がいいですよ。後者さん。

と、思ったら220･…誰が誰か訳分からんよ。結局、同一人物なの？

電検は取る。何、会社から取らせて頂くものじゃ。ッボケ　しらんのか。
認定と言って誰でもとれるんじゃ。最近は会社が書類に判を押したらんが
そのうちポンポン押してくれる。おぼえとけバカ。
その書類を代書してくれる会社もあるんじゃ。あとは面接に５回から６回受ければ
電検の免状はもらえるんじゃ。会社の金で講習受けてホテルの用意。
受かればあかつきに乗せてもらえるんじゃ。アテネの金メダルに相当する。特別だから。
普通は認定なんじゃ。おぼえとけ　バカタレ。
認定で資格をもらった人たくさんじゃ。しらんのか。

おいおいJMの入社試験ってどうゆう基準なんや？

筆記試験（国語とか数学）と集団面接。
６年近く前だけど。

と、マジレスしてみた。

電検は取る。何、会社から取らせて頂くものじゃ。ッボケ　しらんのか。
認定と言って誰でもとれるんじゃ。最近は会社が書類に判を押したらんが
そのうちポンポン押してくれる。おぼえとけバカ。
その書類を代書してくれる会社もあるんじゃ。あとは面接に５回から６回受ければ
電検の免状はもらえるんじゃ。会社の金で講習受けてホテルの用意。
受かればあかつきに乗せてもらえるんじゃ。アテネの金メダルに相当する。特別だから。
普通は認定なんじゃ。おぼえとけ　バカタレ。
認定で資格をもらった人たくさんじゃ。しらんのか。

要するに実務経歴の捏造って事ですよね！これって本当なんですか？俺は今二科目合格なんだけどなんかショックだなあ。
この件について大阪経済産業局に事実関係の問い合わせしょうと思うんだけどいいかな？

たしかにＪＭは資格しかくと言うが電検の認定が多いのが特徴

アテネの金メダルに相当する。特別だから。
普通は認定なんじゃ。おぼえとけ　バカタレ。

とゆう事は試験に合格して第三種電気主任技術者になった俺は神だな！

ちなみに俺は売上伝票の少ないダメ施設員でつが（藁！

PS
JMの施設員じゃないぜ同業他社だよ。

内の会社資格リスト者数HPに乗せて無い。私も全体電検所持者がなん％居るのか
知りたい。
売上伝票額の多さリスト者も知りたい

メガ測知らん。あほか？。
なんの役に立つ、これからはＪＭＳに支払った金を取り戻すために
売上伝票の金額が多い施設員が出世するんじゃ。

JMSに支払った金ってねえ、あんたそれは違うやろ。
ジャパメンで警備してた社員に支払った金やろ？
相当アタマ悪い。

ジャパメンはいつから北チョンの工作員雇うようになったや！
>>215
こいつの日本語どうみてもおかしい！
チョセンチョセンとパカにすな同じ飯クテどこ違う靴の形がちと違う！
チョセンチョセンとパカにすな同じ飯くてどこ違うアタマの回転ちと違う！

こうゆう書き込みはあんまり関心せんな！
ジャパメンの社員ではないと思う（思いたい）が。
昨日はクーリングタワーのＶベルトが切れて緊急出勤で大変やった。
ええ気分でビール飲んでたのにたまらんな！
でも設備管理してる以上緊急対応はしゃあないと思うからね。
売上伝票も確かに大事やと思う、これからのビルメンは契約外の仕事をマメに取らんと利益確保が難しいからね。
でも基本的なスキルがあった上での契約外とちゃうかな？
俺もきつい書き込みしたけど基本的な事が疎かになってる施設員が多いように思うがな。
どんなもんやろうかね？