UMCの謎、逝ってよし

内部告発は何らかの浄化作用を期待できると思う。
ただしただの罵倒ではなく具体的であるべし。
そうでないと当事者に自覚症状が無いこともあり得る。
そうしてモラルと待遇を改善し、中堅レベルの退職者を
踏みとどまらせて良い会社にしていこう。
ほんの数人のために残りの７００人が投槍になっている
現状はなげかわしいことである。全体が腐る前に腐った
部分の膿を出そう。