マクドナルド現役社員達

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939 :04/07/11 19:27 ID:4yJKkhXc
そろそろ千
940 :04/07/12 00:04 ID:KY9cNyjH
次スレは950に任せた
941 :04/07/12 00:06 ID:aVTyMLvi
このスピードなら975でも大丈夫だと思うが…
942OB:04/07/12 04:16 ID:3AnxNXEe
そろそろ夏休みの社員が出てくるだろうから、その人にお願いしたい。
943クルーその1:04/07/13 08:15 ID:od0K0JN4
おぉ!?グランバンズにもカビ生えてるっ!!
社員にばれないように捨てとけっ!!
944 :04/07/13 11:44 ID:E/G9MbjH
>>943
バイト板池
945945:04/07/14 00:03 ID:YcsDY8ip
>>921
マジネタであれば本社のコンプライアンス・ホットラインとかいうのに電話汁。

本社と言えば月収45〜50万円近い一般社員(職位はアシスタントに相当)が
結構いると聞いたのだが。
真実だろうか。
946946:04/07/14 00:46 ID:A0X2Y8wf
実際の所セールス至上主義になってきてるけど
普通は利益の事も考えないといけないと思う。
ナゲットやシェイク安くしてレーバー投資して・・・
知人の会社にどう思うか聞いたところ・・・でした。
947 :04/07/14 17:16 ID:YKPv9zKY
>>946
ROI考え(ry
948 :04/07/14 17:25 ID:Wt2OcX7b
店舗から本社へ昇格
有り得ない

店舗の人間は使い捨て
本社は本社で募集する ww
949プチトリオ:04/07/14 19:22 ID:G9xzGrfn
>948
本社が応募資格を定めて、店舗から公募するシステムはなくなったの?
総務部イベント企画担当とか経理部、QA部なんかの募集があったと記憶
しているけど。
950morii:04/07/14 22:05 ID:T+y1/bGS
もも
951951:04/07/14 22:36 ID:7Hc4YkVb
>>949
結局、他に転職できるやつはほとんど逃げてるね
今残ってるのは、薄い人材層のなかでそれをチャンスと捉えてるやつか
他に移れない人たちやねぇ
30前後で外食で店長になれないのってマックぐらいかねえ

あとASST足らないから店舗自体まわってないとこ多いのよ
本部のスタッフより現場をどうにかしないと
そういや200人の中途採用はどうなったん?
952952:04/07/14 22:41 ID:tOarDV9h
残業のディズニーランドもみんな辞めてますか。
953OB:04/07/15 03:07 ID:DmuJmEIC
オイラが幕にいた当時(SW時代含)の店長は、ここ1、2年で殆ど退職したとのことだ。
最終的にはOC・OMになってた人、店長のままだった人、それぞれだが何か寂しいな。
954 :04/07/15 10:08 ID:D+1CuMjh
>>953
そういう話を聞くとショボーンだな

先月、CD買いに行ったら
俺がMTのときの店長がCD店の店員やってた。
向こうも気付いたみたいで、すぐ後ろのほうに隠れてた。
店を出たとき、なんだか涙が出てしまった。

955マック:04/07/15 11:19 ID:tThZdTh1
新宿駅周辺のマクドナルドで直営店はどの店舗か知ってるひといたら教えて下さい。特にビルの中に入っている店舗がしりたいです。お願いします。
956OB:04/07/15 18:25 ID:DmuJmEIC
直営か、FCかなどはイパーン人には関係ないと思われるが。
もしかして元クルーで、改めて幕でバイトしたいヤシか?
元本社があった《三角ビル》はFC。
957マック:04/07/15 19:28 ID:tThZdTh1
956の方ありがとうございます。バイト希望て働くなら直営店がいいと思いお伺いしました。スバ*ビル店、クイ*トビル店は直営なのでしょうか?また求人誌で何店舗かでバイト合同募集している店舗は直営なのでしょうか?教えて下さい。お願いします。
958ズバリ!:04/07/15 19:34 ID:ST3laQMG
直接店舗に電話しろ!で「お世話になります、ちょっとお伺い
したいのですがそちらの店舗直営店ですよね?」でたいてい
答えてくれる。
959OB:04/07/16 04:10 ID:3EJcVMxB
>957
電話は止めておけ。…(゚Д゚)ハァ?となって、怪しまれるのがオチ。
クルーするのなら、直営だろうが、FCだろうが大差ない。いくつか候補があるのなら、客として行ってみて雰囲気のいい店にすればよろし。
960960:04/07/16 06:37 ID:j75wDtbw
特に店舗の知識が必要な職種以外、公募はなくなるんじゃないか?
新卒でまにあう業務に店長以上の社員を配置する必要なし。
一店舗に店長が一人なのに、オフィスでは部員全員が店長以上という構成は異常。

961アイムラベネのCMダサイから早くやめれ:04/07/16 08:58 ID:heai4XhK
新宿と聞くと黙っちゃおれん平成米騒動(93)んときに「当店の三色ごはんは国産米使用とかPOP出したドッキュン野郎ぶっ殺しもんだ。あれでどんだけ抗議が来たか
962OB:04/07/16 09:31 ID:3EJcVMxB
>961
ん?「きらら・かおり」…もとい、『きらら391』じゃなかったのか?(カレーのときの残りの…)
963 :04/07/16 15:22 ID:VpAMnH0U
この会社は現場の意見が
反映されることはないんですか?
みなさんモチベーションはどこから来るんですか?
964デンと発音しないで下さい:04/07/16 19:56 ID:6fWfN0RT
次スレたてて、ちんちんもたてよう。
965965:04/07/16 20:38 ID:vT+VQ+Tj
上のほうで話題になってるけど
俺社員で狂う食ってるとか聞いた事無いよ。
付き合ってもいいけど結婚したら許すとかなんとかw
966 :04/07/16 20:40 ID:lj2nWDcl
漏れにとっては、かわいそうだがこの会社の社員って事は
社会の害に加担してる香具師の中に含まれる。
子供向け商品を用意して子供のうちからマックの味に慣れさせる戦略取ってると
公言してるので、人の味覚破壊を企ててる会社ともいえるし・・・。
967930氏ね:04/07/16 21:02 ID:XbSiHDc/
シンジマエ
968966:04/07/16 21:52 ID:t0ljBxT4
野菜嫌いの子供が無意識に野菜を摂取する事ができる
それは・・・・・ポテト
969 :04/07/17 10:02 ID:qmIl2fn0
マックのポテトって・・・
970970:04/07/17 18:39 ID:k17iyhwZ
>>945
クルーってコンプライアンス・ホットラインの存在すら知らないで
泣き寝入りしてる子多いよね。
SWでも知らない人いるし。
教えてあげるべきなのかなぁ。
でもアンビッツマンより気軽に相談できない雰囲気がある・・・
971971:04/07/17 20:03 ID:Ppamia2S
関係ないんだけど
クルーでも店長に有給申請すれば、もらえるんだよね?
こんなことしたクルーっていた?
972972:04/07/17 21:33 ID:k17iyhwZ
いない。もし君がもらえたら詳細キボン
973OB:04/07/17 21:38 ID:iO8EYCG1
社員ですら満足に消化出来ないんだから。…(w
有給を完全消化するとき=円満退社するとき。
974デンと発音しないで下さい:04/07/17 21:42 ID:hp6PBuHj
ナゲット100円 ヤリ杉!
975ルネ:04/07/17 22:36 ID:bZtj9nNF
>>973
私は円満退社でなかったのでパーになりますた。
まぁ鬱病だったので有休どこじゃなかったのです。

>>971
参考にしてください。
ttp://a-hayashi.cool.ne.jp/hourin021.html
条件を満たせば可能です。
ただし遊び等のために使うことは、慣例上難しいと思いますし、
今後、その職場で働きにくくなると思います。
>>971さんがフリーター、主婦ならば、入院、通院の時に使用し
所得の補助にするのが良いと思います。
976976:04/07/17 23:38 ID:1MsgUbu2
アンビッツマン=本社の部長が交替で担当

漏れの同期に、果敢にも退職について相談した香具師がいたのだが、
エリアに広まっていた。

幕としても馬鹿社員のセクハラ他の違法行為によって有能な社員が退職していくのは
会社にとっての損害だと認識しはじめたんだろう。
マスコミ沙汰になった場合、ブランド失墜は必至なのでその前に解決を図る、と。

少なくともアンビッツマンよりはコンプライアンス・ホットラインの対応力は
マシなように思える。
977たろう:04/07/18 00:24 ID:lOOjRhDA
マックの社員に車で私にぶつけてきました!誠意全く無し
978978:04/07/18 00:36 ID:PgfEQMXF
>>977
日本語で
979979:04/07/18 02:42 ID:P49qpSs4
>ルネ
レスさんくす。
今後その職場で働きにくくなる=社員が申請クルーをファイヤーにかける
ってことでいい?

980OB:04/07/18 05:18 ID:KPGfBk/1
>979
社会情勢にもよるな。有給資格はあるが、慣例的に有給の取れないフリーターなんて、全国でいくらでもいるだろう?(幕以外ね)そいつらが一斉に運動を起こしたら変わるかもしれん。
ニュアンスは違うかが、クルー・SWの社会保険加入とか…。10年前じゃあ考えられなかったし、更にその前はクルーの年末調整だって無かったんだから。
まあ、《サビ残》《有給未消化》は日本の全労働者の永遠の課題。
981981:04/07/18 07:01 ID:P49qpSs4
>>OB
なるほど。
慣例的に有給取れない場合=実質的に上司が不許可としたと考えてOK?
このような場合は労働監督署による救済措置があるのでは??
法律、ネット上の労働相談センター双方を検討した結果、支払われないのは違法だ!
必ず支払われるのだ!という結論に達したのだが…。
机上の理屈と現実は違うもの。
実際やってみないとわからないということになりそうだから、やってみる。
982982:04/07/18 07:10 ID:P49qpSs4
>>OB
何度も失礼。
理解不足でした。
慣例的に有給取れない場合ってのがよくわからないです。
人手不足のためそんなの無理だよ って断られるケース??
できれば説明お願いします。
983 :04/07/18 07:38 ID:H8yJGk5e
マック
984983:04/07/18 10:20 ID:gHU+2htX
人手不足や交替要員の不在は、
雇用者が有休取得を拒否できる事由とはみなされません。
そのような環境下で被雇用者を労働させていることが問題となるからです。

985就職板より転載:04/07/18 11:03 ID:1DqkV0Hh
★ 就職偏差値ランキング2005年決定版 ★
77財務省 経産省 外務省
76日本銀行 総務省 警察庁 BCG
75金融庁 JBIC 厚労省 GS
74 防衛庁 国交省 DBJ マッキンゼー モルガンスタンレー フジ
73文科省 内閣府 NRI(コンサル) メリルリンチ
72日テレ 講談社 みずほ証券 野村證券(リサーチ)ドイチェ アクセンチュア(戦略) 
71 三菱商事 朝日新聞 集英社 電通 日興citi
70 JR東海 三井物産 JP-モルガン 小学館 三菱地所 読売新聞 博報堂 TBS NHK
69 東電 日本郵船 ソニー 毎日新聞 共同通信 日経 大和SMBC 農林中金 新潮社 P&G
68 関電 住友商事 東京ガス テレ朝 トヨタ 任天堂 商船三井 三菱信託 東京海上
67 中電 産経新聞 準キー テレ東 大阪ガス 武田 新日鐵 三菱重工 野村AM 東京三菱
66 JR東 新日石 三井化学 花王 伊藤忠 住友信託 本田技研 時事通信 味の素 JRA 
65 富士フィルム キャノン 信金中金 松下電器 日産 日本生命 住友化学 JFE サントリー シティバンク
64 地方電力 資生堂 JR西 SMBC ADK 旭化成 川崎汽船 ドコモ キリン アサヒ リコー JASRAC
63 住友不 三菱化学 野村総研 地方局 デンソ- 富士ゼロ 日本リーバ 日本IBM NTTデータ
62 王子/日本製紙 地方新聞社 みずほ メトロ 東レ 日清製粉 東宝 松竹 JT 日本コカ
61 シャープ インテリジェンス 川崎重工 バンダイ ニコン 日本HP NEC コニミノ NTT東 日清食品
60 東急電鉄 MS海上 明治製菓 東芝 三菱電機 オリンパス 帝国データ アクセンチュア 地方JR
59 NTT西 NHKエンタープライズ 商工中金 共同テレビ カゴメ オリエンタルランド ビクタ パイオニア 損保ジャ
58 国民公庫 森永乳業 明治乳業 キリンビバレジ KDDI 伊勢丹
57 最上位地銀 あおぞら銀 第一生命 中小公庫 サッポロビール 政令指定都市 UFJ
56 中央三井 TBSビジョン ブラザー 森永製菓 ING 
55 農林公庫 ヤクルト ミツカン 明治安田生命 国U
54 上位地銀 ハウス食品 AFLAC ALICO JCB 日本興亜/あいおい損保 住友生命
53 中位地銀 サントリーフーズ キューピー オリックス
52 上位信金 信用保証協会 IYバンク 住商リース 富士通 太陽/大同生命
51 大和證券 日興コーディアル証券 
偏差値ランキングまとめサイト
http://www.geocities.jp/job_ranking/
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120
986986:04/07/19 02:01 ID:j5MTw6Dm
幕が入っていないのは学生の人気面でも当然だが、
上の偏差値ランキングは少々眉唾だと思う。

今後「幕本社採用」は入ると思う?
987 :04/07/19 02:46 ID:4DCPVO4V
1000!!
988FC社員
もまえら、バンズ発注は平気か?

この3連休、漏れのシフトは全部DCだYO(鬱)