株式会社ウェディングの裏事情

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基本的には、アポやオーダーに対してノルマはありません。
私が在籍していた頃の社員の給料は
�@完全固定給　�A固定給+歩合　�B完全歩合
となっていて自分で選べ、�Aや�Bの人は結果次第で給料が上がるので頑張ります。
残業手当は勿論付きませんが、何ヶ月もアポが一件も取れない社員でも
�@、�Aであれば最低限の給料は貰えました。（15〜18万円）

頑張っているのにアポが取れないとか、契約が取れないといった社員に対しては
上司が相談に乗ってくれたり、励ましてくれたりしてくれるので
「自分は無能だ」と思わせるようなことは全くありませんでした。

ただ、営業方法が胡散臭いので、心に葛藤が生じて辞めていく社員が多数います。