ベネッセはただ今崩壊中PART3

ここは退職金あります？

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086099096/

関連

age

ここは残業代全部出ます？

>584
事業部によるが全部は出ない。

>>585
どれくらい出ます？

>585
最高60hくらい。だと思う。他の事業部のことまでわからない。

坪iくん。
会社の資金運用の直前に、他人名義で株の取引して、
こっそり儲けてるのって、まずいよ！
インサイダーじゃないけど、職務の優位性活かして
私腹肥やすのはだめよん！
今まで、何千万儲けたの？その方法で？？？

きょうからしまじろうは出張なのーって言って学生アルバイトと遊ぶ
Sさんってカッコイイ！

ウーマンズパーク事業部ってどうですか？
何か悪い話聞いたことありますか?

受けてみようと思うのですが、、、。

>>590
やめた方がいい。
ﾏｼﾞでｷﾃｨｶﾞｲ揃いだから。

どうキティガイですか？

>>592
まるで北朝鮮のような恐怖政治を行ってる。
サイト運営任されたら、主婦ユーザーからの苦情処理とかでも色々と大変

ストックオプションで取締役が億単位、執行役員が数千万単位の報酬をもらえる
らしいですね。何もしてない人もいるのにおかしいって上司が憤慨してましたが
ホントの話ですか？

キチガイというか、宗教みたいな会社ですよー。
オレは辞めてから、そのことに気付いたけど・・・。
宗教に入れる人、信じて疑わない人、良い育ちをしてきた人、
生真面目で無能な人ならベネッセに染まれます。

この会社で、「これはおかしいのでは？」などと疑問の声を
上げるとはじかれます。
それは、あたかも宗教のように。。。。
そう感じたことないですか？プロパーは気付かないのかな。。。

残業代６０ｈでお給料がよいとは？？
初任給は２０程度のようですが・・・上がり方が早いんですか？

入社５年＠新卒でどれくらい稼げますか？

>>596
>>597
面接のときにでも聞けば？

ほんとのチクリはここで金にしてみれ
http://www014.upp.so-net.ne.jp/king_of_kings/

600！！！！！！

べねは中途で王侯貴族を採用すべきでは？

一人っ子にとって誕生日は特別な日。
お父さんもお母さんもおお張り切り。
ご馳走を用意し、プレゼントを用意し年に一度のおまつりです。
　　↑こいつは王侯貴族↑


兄弟が多い人にとっても誕生日は特別な日。
ただしそれは本人にとってのみ。
毎月誰かの誕生日があるので、そんなものはただの日常。
夕食のデザートにプリンがつくだけの日。
　　↑こいつ庶民↑

一人っ子は束縛され慣れている。
一人っ子の携帯は親からの電話がなりまくり。
力が分散しないのでその量たるやすごいもの。
端から見てるとすごいことになっているのに本人はそれが普通だと思っている。

兄弟の多い人は束縛され慣れていない。
特に第一子。
常に赤ちゃんが家にいてそこに力が集中するので、
物心のついた頃からずっと野放し。
放って置かれるのが一番自然。

一人っ子は友人が多い。
兄弟がいないので友人が全て。
友達作りにいつでも一生懸命。
結果としてたくさん友人ができる。

兄弟が多い人は友人が少ない。
友人がいなくなってもまだ兄弟がいっぱい。
兄弟に力を割くので友人作りはおろそか。
結果としてあまり友人ができない。

＜601、602、603
言ってることがかなり怪しい
放置して良し

公的な発表会の場で、なんで他のセクション
を悪し様に酷評したりうっかりミスをあげつ
らったりするかなあ。
しかも会長や社長やかんぱに外のマネージャ
協力会社の幹部が同席してるのに。
やっぱし事業的に余裕がないしさきゆきも暗い
からかな。まねじゃ同士が仲悪いってはっきり
分かってあたしゃ悲しいよ。
Ｋ原さんが草葉の陰で泣いてるよ。

shimon って名前の人いるよね?
日本人だけど　ﾌﾟ

贅沢にお金を使ったV字回復祭りをしながら、売上利益を目指すのではなく会員さんの喜ぶ顔を目指してがんばりたいって言われてもねー。
無駄使いせず配当増やして株主の喜ぶ顔を目指しなさいって思ったのはあたしだけ？　
きれい事を唱えながら実は無駄使いばかりしてしまっているお役所と同じじゃないのって思ったのはあたしだけ？ゴ‐ンさんのように売上利益もV字に伸ばす宣言をしてくれるのかなーって楽しみにしてたけどそんなリスクのあることは絶対言わない。
お役人と同じだぁって思ったのはあたしだけ？まあお役所と同じで部長さん課長さんに中元歳暮の挨拶しておくだけで仕事を頂けて儲けさせてもらえるから助かるんだけどさー。
外から見ると、新社長になって第三の創業ということで表面上はリストラも行ない業績も回復しつつあるようだけど、内実は進研ゼミを大きく伸ばす計画はなくてただ会員を大事にしていきますというお題目を唱えて過去の成功事例を踏襲し、
ちょっと改善しているだけだったってことがわかってがっかり。過去の成功事例をひっぱりだしてきてやってるだけ
なので、過去最高の売上利益や会員数まで伸ばすようなホントのV字回復なんて目指せないわねー。
まあ会員数が去年より増えたら給料が増えるってしくみらしいから、過去最高の会員数なんて目指さずに、毎年少しずつ増やして
給料も毎年安定的に増えるようしたい気持ちはわかるけど。いつになったら日産のようにホントのV字回復するのかしらん。

age

ageage

いやー金使いほうだいなのはうちです。
うちのかんぱに長さんは４人のマネージャーに
もっとDMうてないかばかり話あっているという
うわさです。

閼伽遍先生の収入減らしておいて
自分たちだけV字回復って喜んでいていいのですか？

さがってるね。あげましょう。

みずちゃん！ブランドものをプレゼントしてあげるから
言うことききなさい。

>>606
あーあの驚くほど仕事できない彼ね

なまえだけは立派なんだけどね。

ｷﾓ印だよ・

岡山の物流センター長のスカウトきたんですが、内容的に現職の皆さんから見てどうですか？
なんか教材をパッケージングしてどうたらって内容らしいんですが。
遠いのでお断りしようとは思うんですけど。

ここの子会社に入ったヒトいたけど、
役員とか親会社ばかりなんでしょ？

子会社に入った人が役員とかになった例ってあるの？？

もしないならやる気も起きないよね

実力主義とか吠えておきながらさ

>>616
そんなもんだろ、子会社なんて。よっぽど大きな会社にならない限りは。

よっぽど大きな会社になるってか
社歴が長いのに子会社採用者が出世できてない会社は問題
ありだぞ

出世欲なんてもんがあったら子会社になんて入ってないだろう

出世できる能力があれば子会社になんて入ってないだろう

>>620
そうか？
単に新卒で入っただけがほとんどだが

親会社にね
特に能力もないやつらばっか
現場にいれば多くの人間が実感してるだろう

N島の湯はぬるいから極楽ですなー。湯水のように金ばらまくから
業者はみんなN島参り・・。

今時、子会社所属だからって出世させない所なんてあるのか？
実力あれば抜擢されるだろ。
しかもここ実力主義うたってる会社だろ？

子会社所属だからという理由で出世させないのではありません。
実力がないから出世させてもらえないのです。
実力のない香具師がしがみついた末の行き着く先が子会社なのです。

でもここの場合はその子会社が将来有望だと思うぞ
進研ゼミなんてこの先しれてるからな

ここから内定もらってます。
小学生事業部の配属セクション営業って何するんですか?
訪問販売ってこと?
学校営業ではないって言ってたけど…

>>627
つうか新卒じゃあるまいし、応募の際にきちんと確認した方がいいんじゃないのか。
活動そのものが無駄になるぞ。

「何をするか」の建前は人事に聞いて、その内情を聞くのが2ｃｈだろ。
そもそも中途採用でその職種まで書いてあると本人特定はされるぞ。
まあだからといって差し障りのある書き込みではないだろうけど。

チャイルドケアセンターの鷺沼園で内部告発があったらしいけど何があったのか教えて！

>>606

個人攻撃はやめましょう












でも林の場合はあり・・・と
高ゼミはくさったやつおおいな