Ｃ評価・会社も社員もたぶん残らない西友・３
831 ： ：04/02/16 22:55 ID:rHG490a+
パートもパニックになっています。ベテランパートも続々やめてるみたいです。
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832 ：こんなの話してた：04/02/16 22:58 ID:D9EXfjhi
①合言葉は｢SALE・SALE・SALE｣
②直近の売上不振は生鮮３品で魚屋が最悪(だけど全員A)、次が肉屋(BSEでしょうがないか)の順番
衣・住は予算達成している(だけどC評価で住居はみんな辞めてる、神奈川地区ガタガタ)
③火曜日に決算発表、３期連続赤字で夏のボーナスはとうとうゼロ!!
④3/1組織異動・お局のメイト社員がMgrでハバを利かせる
⑤ストアトラック、ベストは接客・クリンリネス・売価アンマッチ(マジかよ?)
ワーストは鮮度・品切れ・価格が高い(やっばな!!)
⑥ネットスーパーの品切れ増大
②直近の売上不振は生鮮３品で魚屋が最悪(だけど全員A)、次が肉屋(BSEでしょうがないか)の順番
衣・住は予算達成している(だけどC評価で住居はみんな辞めてる、神奈川地区ガタガタ)
③火曜日に決算発表、３期連続赤字で夏のボーナスはとうとうゼロ!!
④3/1組織異動・お局のメイト社員がMgrでハバを利かせる
⑤ストアトラック、ベストは接客・クリンリネス・売価アンマッチ(マジかよ?)
ワーストは鮮度・品切れ・価格が高い(やっばな!!)
⑥ネットスーパーの品切れ増大
833 ：組合からのお知らせ：04/02/16 23:01 ID:uzP+N85s
Cランクの方々駆け込みの辞表ありがとうございます。
この3日間で順調に人数もあがり、ホッとしております。
これで次のステップになりますがCの方は漏れのないように退社
してもらうようによろしくお願いいたします。
この3日間で順調に人数もあがり、ホッとしております。
これで次のステップになりますがCの方は漏れのないように退社
してもらうようによろしくお願いいたします。
834 ：E美ちゃんのいたKNぼうが大変だ：04/02/16 23:11 ID:D9EXfjhi
2また川にいたナイすばでぃのE美ちゃんの会社が大変だ!!(誰か言ってた、すマン)
ニュース見たかよ。どっかのバカスーパーより先に行っちゃったよ!!
花王とくっ付くのに失敗したんだって・・・。
ダブルエムとくっ付くのに失敗しようとしているバカスーパーの経営者はよーく
見ておくんだな。ぜってぇ失敗するぜ。 間違いナイ!!!!!
ニュース見たかよ。どっかのバカスーパーより先に行っちゃったよ!!
花王とくっ付くのに失敗したんだって・・・。
ダブルエムとくっ付くのに失敗しようとしているバカスーパーの経営者はよーく
見ておくんだな。ぜってぇ失敗するぜ。 間違いナイ!!!!!
835 ：退職者A：04/02/16 23:11 ID:k7kj82Xm
ついに来た 俺も週休 七日制
836 ：今後に期待スルナーーーー！！！バカヤロウ：04/02/16 23:21 ID:GalNjK3L
残ってる皆様ご存知でしょうか？
今後は不幸？にして残ってる余りもの社員にはC評価は無いってゆうことですよね。
バカヤロー！！そんなことがあるかよ！
当社は出来る奴ほどC評価でバカな管理職に好かれる程ランクUPのシステムです。
あいも変わらず月１回の全店店長会議ーー経費削減なんて叫んでいても、こんな
無駄な会議は無い。一体年間交通費だけで幾ら浪費しているのだ。日銀の全店
店長会議でもあるまいし。TV会議で経費削減なんてアイディアないのかい？
体面だけの会議阻止！特権意識の撲滅！パート社員自給１０００円以上運動強化！
今後は不幸？にして残ってる余りもの社員にはC評価は無いってゆうことですよね。
バカヤロー！！そんなことがあるかよ！
当社は出来る奴ほどC評価でバカな管理職に好かれる程ランクUPのシステムです。
あいも変わらず月１回の全店店長会議ーー経費削減なんて叫んでいても、こんな
無駄な会議は無い。一体年間交通費だけで幾ら浪費しているのだ。日銀の全店
店長会議でもあるまいし。TV会議で経費削減なんてアイディアないのかい？
体面だけの会議阻止！特権意識の撲滅！パート社員自給１０００円以上運動強化！
837 ： ：04/02/17 00:06 ID:EivHxLZl
>>833
月の明るい晩ばかりではありませんよ（ｗ
月の明るい晩ばかりではありませんよ（ｗ
838 ：菌：04/02/17 00:06 ID:OuJUmuEV
次回組合主催の集会は中止ですよ！
ピープルが退職者の集計に追われていて、はっきりとした事（内容）が言えない
ためらしい・・・・
でも、2.15後集会してなにするの？
お店で集会したとき来た組合役員は、組合員の質問や意見を何一つメモを取らず
帰っていったらしいけど、とても組合員の声を取り上げてという基本的な活動を
役員（組合員代表者）として行わない人（達）が集会開催しても意味ないからい
いけどさ・・・
ピープルが退職者の集計に追われていて、はっきりとした事（内容）が言えない
ためらしい・・・・
でも、2.15後集会してなにするの？
お店で集会したとき来た組合役員は、組合員の質問や意見を何一つメモを取らず
帰っていったらしいけど、とても組合員の声を取り上げてという基本的な活動を
役員（組合員代表者）として行わない人（達）が集会開催しても意味ないからい
いけどさ・・・
839 ：Ｃランク２：04/02/17 00:34 ID:j9lt4PW1
Ｃランクですが、会社に残ることを決めました。退職勧告が無いことを祈っています。
これから、ささやかな抵抗ですが、巻き返したいと思います。
会社にしがみついて行けるとこまでいくつもりです。先は地獄か天国か・・
これから、ささやかな抵抗ですが、巻き返したいと思います。
会社にしがみついて行けるとこまでいくつもりです。先は地獄か天国か・・
840 ： ：04/02/17 00:42 ID:EivHxLZl
841 ：なんじゃそりゃ：04/02/17 01:14 ID:DGNUKm79
えーっ！また、会社に振り回せれちゃったの神ちゃん。
今週の組合集会中止ってどういうこと？「集計が遅れてる」って「何トロイ事してんねん」って
ピープーの奴らのケツたたけよ。この前も２･１５前の分会委員長会議会社の都合で中止になったし
ほんまになんとかする気あるん？それで、よー組合の委員長って偉そうに言ってんねー。
金の子ちゃんも支部の長の能力なきゃ肉屋にでも戻ったら？端も戸君もロスプリなんかほっとけよ。
会社のことより組合員の考えたれよ。そういって期待するわしがあほなんやろな。すまんすまん。
今週の組合集会中止ってどういうこと？「集計が遅れてる」って「何トロイ事してんねん」って
ピープーの奴らのケツたたけよ。この前も２･１５前の分会委員長会議会社の都合で中止になったし
ほんまになんとかする気あるん？それで、よー組合の委員長って偉そうに言ってんねー。
金の子ちゃんも支部の長の能力なきゃ肉屋にでも戻ったら？端も戸君もロスプリなんかほっとけよ。
会社のことより組合員の考えたれよ。そういって期待するわしがあほなんやろな。すまんすまん。
842 ：組合がんばれ！：04/02/17 01:27 ID:5ukRaS3y
オレはＢ格付けでしたが，ＢもＣも今辞めて欲しいか，これから状況をみて
順次辞めていって欲しいかだけの違いらしいですね。
会社もいくら業績が崖っ淵だからといってもやっていいことといけないことは
あると思います。
いままで御用組合って言われ続けて来た西友労組も今回が正念場だと思います。
うわさによると２３～２７日まで再度，退職を求める期間があって，その後の
２８日に人事発令・・1日に着任らしいですが，ぜひ２３～２７日の職場での
退職要求を断固拒否し，1日からの不当解雇は絶対阻止すべきだと思います。
いままで組合に対してあまりいい印象を持ってなかったですが・・今回の事態を
許すと，もう組合は今度こそ存在価値が無くなると思うし，今後は羞恥心が無く
なった会社は更に露骨に組合無視で好勝手にやっていくと思います。ぜひ，存亡を
賭けて排水の陣で頑張って下さい。
順次辞めていって欲しいかだけの違いらしいですね。
会社もいくら業績が崖っ淵だからといってもやっていいことといけないことは
あると思います。
いままで御用組合って言われ続けて来た西友労組も今回が正念場だと思います。
うわさによると２３～２７日まで再度，退職を求める期間があって，その後の
２８日に人事発令・・1日に着任らしいですが，ぜひ２３～２７日の職場での
退職要求を断固拒否し，1日からの不当解雇は絶対阻止すべきだと思います。
いままで組合に対してあまりいい印象を持ってなかったですが・・今回の事態を
許すと，もう組合は今度こそ存在価値が無くなると思うし，今後は羞恥心が無く
なった会社は更に露骨に組合無視で好勝手にやっていくと思います。ぜひ，存亡を
賭けて排水の陣で頑張って下さい。
843 ：組合：04/02/17 01:30 ID:HQMtrKoC
はっきり言って今回の集会は始めから意味はないの！
順調にリストラは進んでいますので安心してください。
予定の人数は集まりそうなのでわざわざ辞めない人間集めなくても
いいでしょう？
今後は会社とともにCランクの一掃作戦に切り替えます。
神ちゃん？もうすでに会社側からお礼の電話もいただき、組合の今後の
存続も約束されました。
今後は新人事制度に向けて活動をいたします。
順調にリストラは進んでいますので安心してください。
予定の人数は集まりそうなのでわざわざ辞めない人間集めなくても
いいでしょう？
今後は会社とともにCランクの一掃作戦に切り替えます。
神ちゃん？もうすでに会社側からお礼の電話もいただき、組合の今後の
存続も約束されました。
今後は新人事制度に向けて活動をいたします。
844 ： ：04/02/17 01:33 ID:EivHxLZl
845 ：？：04/02/17 01:59 ID:DGNUKm79
＞８４４
仲間？なんて組合中央が考えているはずないやん。あんなあほども相手にせんとこ。
仲間？なんて組合中央が考えているはずないやん。あんなあほども相手にせんとこ。
846 ：[email protected]：04/02/17 03:32 ID:U8E9xguO
847 ：元役員：04/02/17 07:19 ID:8mqjfyTV
本日発売週刊朝日にメインで出るぞ！
ＣＭ少ないから、いい機会や。
もっと、取材してもろて、広告費浮かせねや。
ＴＶにも、ＢＳＥ返金以来、久々に登場できるがな。
なんちゅうたって、今回は、全国が舞台や。頑張りいーな。
ＣＭ少ないから、いい機会や。
もっと、取材してもろて、広告費浮かせねや。
ＴＶにも、ＢＳＥ返金以来、久々に登場できるがな。
なんちゅうたって、今回は、全国が舞台や。頑張りいーな。
848 ：準備OK?：04/02/17 09:44 ID:enxJBnpy
会社側の正式な発言に、C評価者全員辞めても1600人に足りないってある。
そのうち、今回辞めたの、せいぜい6割がいいところ。
Cの人数概算1500として900、Bから100出たとしても、あと600必要な計算になる。
23日からの希望退職強要は過酷になるだろうね。
記録はちゃんと取っておこうね。
そのうち、今回辞めたの、せいぜい6割がいいところ。
Cの人数概算1500として900、Bから100出たとしても、あと600必要な計算になる。
23日からの希望退職強要は過酷になるだろうね。
記録はちゃんと取っておこうね。
849 ：閻魔大王：04/02/17 10:02 ID:u0nrLBhi
＞元役員
元役員はさすがいいこというね（以前から発言に注目してたけど）
ＢＳＥ返金は、西友のバカな対応を世間様に露呈したが、「ばか正直」で
笑いものにはされたものの、マスコミにたたかれることはなかったね。
でも今回の処置は違うよ。
お客様には「にこにこ笑顔で、どうぞいくらでもお申し出金額どおりに返金しますよ」
と、ぺこぺこ頭を下げていても、社員には違う。
外資の毛皮コートをまとった「鬼内」が、
ＢもＣも紙一重だと思うけど、「Ｃなら出て行け」。
こんな狂気の倒産会社じゃ、マスコミも動き出すのは当然だね
たたけば、古賀議員のように、いっぱいほこりが出てくるもん
西友のもっとも恐れているマスコミ批判が噴出するかも、
・・・しないね。でも週刊朝日は買いましょ。
元役員はさすがいいこというね（以前から発言に注目してたけど）
ＢＳＥ返金は、西友のバカな対応を世間様に露呈したが、「ばか正直」で
笑いものにはされたものの、マスコミにたたかれることはなかったね。
でも今回の処置は違うよ。
お客様には「にこにこ笑顔で、どうぞいくらでもお申し出金額どおりに返金しますよ」
と、ぺこぺこ頭を下げていても、社員には違う。
外資の毛皮コートをまとった「鬼内」が、
ＢもＣも紙一重だと思うけど、「Ｃなら出て行け」。
こんな狂気の倒産会社じゃ、マスコミも動き出すのは当然だね
たたけば、古賀議員のように、いっぱいほこりが出てくるもん
西友のもっとも恐れているマスコミ批判が噴出するかも、
・・・しないね。でも週刊朝日は買いましょ。
850 ：闘争アドバイス：04/02/17 10:03 ID:192sEbXa
バラバラになると、弱い。
退職強要されたら、店舗またいでもお互い団結して、
まず、弁護士にアドバイスをもらいに行く。
1時間で5,000円か10,000円か、そんなもんだよ。
3～4人なら、大丈夫でしょ？
個別の話は無理だろうけど、どんなことに注意すべきかを
ちゃんと聞いておく。
店長とかと話すときには、弁護士に相談していることを
はっきり告げる。
イヤかもしれないけど、なるべくその内容をオープンに
していく。社会常識に計る、という姿勢で。
リストラは避けられないことなのかもしれない。
マクロ的に見ると。
でも、西友のやり方は、あまりにひどい。
がんばってください！！
退職強要されたら、店舗またいでもお互い団結して、
まず、弁護士にアドバイスをもらいに行く。
1時間で5,000円か10,000円か、そんなもんだよ。
3～4人なら、大丈夫でしょ？
個別の話は無理だろうけど、どんなことに注意すべきかを
ちゃんと聞いておく。
店長とかと話すときには、弁護士に相談していることを
はっきり告げる。
イヤかもしれないけど、なるべくその内容をオープンに
していく。社会常識に計る、という姿勢で。
リストラは避けられないことなのかもしれない。
マクロ的に見ると。
でも、西友のやり方は、あまりにひどい。
がんばってください！！
851 ：第二運営部：04/02/17 12:34 ID:zoyR0ihB
852 ：労組会館：04/02/17 13:10 ID:uE1Rimb+
＞844
仲間を売る？買い手なんかいませんよ！今回辞められた方は？
今は今回残る方のために犠牲になってもらっているだけです。
今回Cをもらった方で不満はあるものの、Cの仲間が集まり団結する
動きもほとんどありませんでした。
Cの方は仕事においても団結、協調性、リーダーシップに欠けたが多かった
ように思われます。
現在、AまたはBをもらった方が逆にCをもらった場合は状況はかなり変わって
いたでしょう。＞848さん人数はかなり揃ってきてます。
もう一押しCの方によろしくお願いします。
組合としても残る皆さんのためにも全力を尽くします。
仲間を売る？買い手なんかいませんよ！今回辞められた方は？
今は今回残る方のために犠牲になってもらっているだけです。
今回Cをもらった方で不満はあるものの、Cの仲間が集まり団結する
動きもほとんどありませんでした。
Cの方は仕事においても団結、協調性、リーダーシップに欠けたが多かった
ように思われます。
現在、AまたはBをもらった方が逆にCをもらった場合は状況はかなり変わって
いたでしょう。＞848さん人数はかなり揃ってきてます。
もう一押しCの方によろしくお願いします。
組合としても残る皆さんのためにも全力を尽くします。
853 ： ：04/02/17 15:36 ID:V8xVNLs9
西友、退職勧告回避へ…退職希望が募集枠ほぼ満たし
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040217-00000206-yom-bus_all
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040217-00000206-yom-bus_all
854 ：ニューハーフ：04/02/17 17:58 ID:1eoJKwpu
一番情けないのは 私が辞めますので、部下を救って下さい！
って男気のある店長が一人もいないことだよ！
アメリカに魂とキ○玉まで売り飛ばしやがって！
って男気のある店長が一人もいないことだよ！
アメリカに魂とキ○玉まで売り飛ばしやがって！
855 ： ：04/02/17 17:59 ID:Y2Vo8URD
>853
会社の完全勝利やね・・
リストラ予定数は最初から鯖読みしてあった可能性大。
会社の完全勝利やね・・
リストラ予定数は最初から鯖読みしてあった可能性大。
856 ：！：04/02/17 18:31 ID:ZDzjN8MT
＞＞853 退職勧告回避へ
数回に及ぶ面接は内容からして完全な退職勧告だろうよ！！
組合は今回の件を徹底的に調査、総括してもらいたい。 例えば…
関係ない20代女子社員、気に入らないＢ付の社員に退職を強要し、逆に
Ｃだったお気に入りの社員を本部に嘆願して変更させようと完全暴走した
九州の某店長など…
数回に及ぶ面接は内容からして完全な退職勧告だろうよ！！
組合は今回の件を徹底的に調査、総括してもらいたい。 例えば…
関係ない20代女子社員、気に入らないＢ付の社員に退職を強要し、逆に
Ｃだったお気に入りの社員を本部に嘆願して変更させようと完全暴走した
九州の某店長など…
857 ： ：04/02/17 18:36 ID:bQ4NbKEW
僕はオナニーということをまったくしない。
いわゆる夢精のプロだ。
今回は僕が夢精のプロとして、いかに夢精が良いものであるかをレクチャーしたいと思う。
まず夢精というのはとにかく気持ちいい。せくーすより気持ちいいんじゃないかと思うこともあるくらいだ。
これからその科学的根拠を示したいと思う。
人間の感覚神経から流れる情報というのは、多ければ多いほど分散する傾向にある。
ケガをした時などに患部に手を当てると痛みが和らぐ気がするのは、痛みの情報に手を当てている情報を加えて、伝達内容を分散させているからだ。
普段のせくーすをみんなは感覚をフル回転させて行っているのだろう。オナニーにしても脳内の妄想や視覚情報、手のスクロールなど非常に情報が多いもとで行っているはずだ。
しかし夢精は違う。与えられる情報は夢だけのため、神経回路を集中して使うことができる。
つまり快楽の情報を何にも邪魔されることなくほぼ100パーセントの純度で伝えることが可能なのだ。
つまり何が言いたいのかというと、諸君はもっと夢精すべきだということだ。
いわゆる夢精のプロだ。
今回は僕が夢精のプロとして、いかに夢精が良いものであるかをレクチャーしたいと思う。
まず夢精というのはとにかく気持ちいい。せくーすより気持ちいいんじゃないかと思うこともあるくらいだ。
これからその科学的根拠を示したいと思う。
人間の感覚神経から流れる情報というのは、多ければ多いほど分散する傾向にある。
ケガをした時などに患部に手を当てると痛みが和らぐ気がするのは、痛みの情報に手を当てている情報を加えて、伝達内容を分散させているからだ。
普段のせくーすをみんなは感覚をフル回転させて行っているのだろう。オナニーにしても脳内の妄想や視覚情報、手のスクロールなど非常に情報が多いもとで行っているはずだ。
しかし夢精は違う。与えられる情報は夢だけのため、神経回路を集中して使うことができる。
つまり快楽の情報を何にも邪魔されることなくほぼ100パーセントの純度で伝えることが可能なのだ。
つまり何が言いたいのかというと、諸君はもっと夢精すべきだということだ。
857さんここでこの話題。あまりにずれすぎていて面白いよ！！
859 ：パート：04/02/17 19:43 ID:1net9E3M
今回の退職後、女子社員でパートで働こうと思ってる方いますか。 また、そんな話を聞きますか？
860 ：閻魔大王：04/02/17 20:25 ID:pM5Rcqxx
さすが西友さん
マスコミにたたかれるのをもっとも恐れてるからね
早々と収束宣言してしまった。
ほんとに人数集まったの？
じゃーここで結束してがんばろうと思うけど
なんか中途半端に何かが壊れてしまった気がするな
なんかわからんけど、西友はもうだめだな
マスコミにたたかれるのをもっとも恐れてるからね
早々と収束宣言してしまった。
ほんとに人数集まったの？
じゃーここで結束してがんばろうと思うけど
なんか中途半端に何かが壊れてしまった気がするな
なんかわからんけど、西友はもうだめだな
861 ：閻魔の使い：04/02/17 21:10 ID:ovdxihyV
私も閻魔大王様と同じ意見です。人数集まってねーだろ？この後退職勧告や解雇
等まで行くと どうしても告訴等 法廷での争いが避けられない。しのごのすると
マスコミの餌食や顧客離れ 最悪長引くことによるWMの撤退まで視野に入れた嘘
っぱちだと睨んでいます。あまりのずるさに完全な会社不信に落ちますよ。
鬼家よまだまだ 夜はさみーぞ 意味の無い焚き火には気をつけろよ！ 怒りの
炎は人魂のように 鬼家家にさまようぞ！
今回でとりあえず リストラ終了と言っていたけど 誰も信じてないぞ！たしか
に勧奨や勧告はしないのかもしれないが、1600人に届くまで意味のない異動や
出向で対応する気だろ？ それでやめれば自主退職で会社には傷がつかないから！
私は閻魔様の使いなので閻魔大王様にご命令いただければすぐにでも鬼家の首...
私はケルベロスへの餌やり担当ぐらい下っ端の閻魔の使いなので 性欲もそれな
りにあります。857さんへ質問です。平均何日間 ためればあなたのような夢精神
になれるのですか？地獄では女は犯すものと決まっているので。なかなか神の領域
に達するのは難しいのでぜひご教授くださいませ？ あっそうそう閻魔大王様は
犯しませんよ。閻魔大王様はもっと崇高なお方なので。
等まで行くと どうしても告訴等 法廷での争いが避けられない。しのごのすると
マスコミの餌食や顧客離れ 最悪長引くことによるWMの撤退まで視野に入れた嘘
っぱちだと睨んでいます。あまりのずるさに完全な会社不信に落ちますよ。
鬼家よまだまだ 夜はさみーぞ 意味の無い焚き火には気をつけろよ！ 怒りの
炎は人魂のように 鬼家家にさまようぞ！
今回でとりあえず リストラ終了と言っていたけど 誰も信じてないぞ！たしか
に勧奨や勧告はしないのかもしれないが、1600人に届くまで意味のない異動や
出向で対応する気だろ？ それでやめれば自主退職で会社には傷がつかないから！
私は閻魔様の使いなので閻魔大王様にご命令いただければすぐにでも鬼家の首...
私はケルベロスへの餌やり担当ぐらい下っ端の閻魔の使いなので 性欲もそれな
りにあります。857さんへ質問です。平均何日間 ためればあなたのような夢精神
になれるのですか？地獄では女は犯すものと決まっているので。なかなか神の領域
に達するのは難しいのでぜひご教授くださいませ？ あっそうそう閻魔大王様は
犯しませんよ。閻魔大王様はもっと崇高なお方なので。
862 ： ：04/02/17 21:13 ID:TcLErYi4
パートもパニックになっています。ベテランパートも続々やめてるみたいです。
パートもパニックになっています。ベテランパートも続々やめてるみたいです。
パートもパニックになっています。ベテランパートも続々やめてるみたいです。
パートもパニックになっています。ベテランパートも続々やめてるみたいです。
パートもパニックになっています。ベテランパートも続々やめてるみたいです。
パートもパニックになっています。ベテランパートも続々やめてるみたいです。
863 ：＞862：04/02/17 21:27 ID:ovdxihyV
この人何が楽しくて生きてるんだろう？
864 ：性友：04/02/17 21:29 ID:Ahxkml7I
あのー この前 提出した退職届 撤回できますか？
そう思ってるナイーブすぎるCの人 おまえだよ！
そう思ってるナイーブすぎるCの人 おまえだよ！
865 ： ：04/02/17 21:45 ID:LX6nj7lm
もう、何年も前になるけど、
就職活動でこの会社受けて落とされました♪
友達は受かって喜んでいましたが・・・。
あの時、面接して落としてくれた人事の
お姉ちゃん、心から感謝しています♪
就職活動でこの会社受けて落とされました♪
友達は受かって喜んでいましたが・・・。
あの時、面接して落としてくれた人事の
お姉ちゃん、心から感謝しています♪
866 ： ：04/02/17 22:03 ID:V8xVNLs9
＜西友＞希望退職者が１５００人上回る
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040218-00000055-mai-bus_all
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040218-00000055-mai-bus_all
867 ： ：04/02/17 22:06 ID:V8xVNLs9
西友、２期連続の赤字 希望退職者数「予定通り」
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040217-00000160-kyodo-bus_all
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040217-00000160-kyodo-bus_all
868 ：名無し：04/02/17 22:11 ID:0cpS3Lyd
うそくせー
869 ：名無し：04/02/17 22:14 ID:Bkg5SBds
パートさんも辞めてるんですか？みんな不安だよね。
店内が殺伐として、仕事してても悲しくなります。
こんなひどいやめさせ方ってあるんでしょうか？
「退職することになった」と言った上司の目には、涙が浮かんでいました。
あまりに気の毒で、なんと答えたらいいのかわかりませんでした。
店内が殺伐として、仕事してても悲しくなります。
こんなひどいやめさせ方ってあるんでしょうか？
「退職することになった」と言った上司の目には、涙が浮かんでいました。
あまりに気の毒で、なんと答えたらいいのかわかりませんでした。
870 ：赤羽ﾍﾞﾝﾂMクラス以上は全員安泰：04/02/17 22:32 ID:yFo6NHTH
①赤羽のLdr,Mgr,Dtr・・・・。高給取りのほとんどがみんな笑顔でニコニコ・ぬくぬく。もう春満開。
それに比べて全国の各店舗・・・・。年のわりに低給料の１０年落ちのカローラ・サニークラスは
ほとんどが辞めてる。違った、辞めさせられてる。
②赤字のちっこい店舗をド根性だけの２４時間営業させて、経費だおれでアップアップ。
閉鎖して売上の取れる店舗に、人時をブ厚くすればもっともっと売上伸びただろうに・・・・。
こんな内容、ヤリ〇ンいけいけあそしえいとオバサンだって店食で言っている。
この会社の経営責任とは、いったいドーなってんだと言いたい!!!!!
それに比べて全国の各店舗・・・・。年のわりに低給料の１０年落ちのカローラ・サニークラスは
ほとんどが辞めてる。違った、辞めさせられてる。
②赤字のちっこい店舗をド根性だけの２４時間営業させて、経費だおれでアップアップ。
閉鎖して売上の取れる店舗に、人時をブ厚くすればもっともっと売上伸びただろうに・・・・。
こんな内容、ヤリ〇ンいけいけあそしえいとオバサンだって店食で言っている。
この会社の経営責任とは、いったいドーなってんだと言いたい!!!!!
871 ： ：04/02/17 22:34 ID:EivHxLZl
まだ私財を提供した清二のほうがましだったということか？
872 ：転載1：04/02/17 22:35 ID:PGworlw3
＜西友＞希望退職者が１５００人上回る
米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友は１７日、同社とグループ企業２社
の正社員を対象に募集していた希望退職者数が、目標の１５００人を上回る見
通しになったと発表した。全正社員の約２５％に当たる募集枠だったため、応
募者が目標を下回った場合は、会社側は人事評価に基づいて退職勧奨すること
を検討していた。しかし、希望退職のみで枠が埋まったため、退職勧奨はしな
い。
同社は、先月１６日から今月１５日（出向者は２２日）まで１５００～１６
００人の希望退職を募集。同時に、全社員にＡ～Ｃの３ランクで査定した過去
数年間の勤務評価を提示した。「低い評価の社員にとっては、事実上の退職勧
奨に近い」（労働組合関係者）との指摘もあるが、木内政雄社長は、「Ａラン
ク、Ｂランクからも応募があった。将来を考えてもらう意味で評価を示したが
、決して辞めてほしいなどとは言っていない」と説明した。
また、経営責任について木内社長は「経営の非効率を改善して、軌道に乗せ
るまでやる必要がある」と、辞任する考えはないことを強調した。
米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友は１７日、同社とグループ企業２社
の正社員を対象に募集していた希望退職者数が、目標の１５００人を上回る見
通しになったと発表した。全正社員の約２５％に当たる募集枠だったため、応
募者が目標を下回った場合は、会社側は人事評価に基づいて退職勧奨すること
を検討していた。しかし、希望退職のみで枠が埋まったため、退職勧奨はしな
い。
同社は、先月１６日から今月１５日（出向者は２２日）まで１５００～１６
００人の希望退職を募集。同時に、全社員にＡ～Ｃの３ランクで査定した過去
数年間の勤務評価を提示した。「低い評価の社員にとっては、事実上の退職勧
奨に近い」（労働組合関係者）との指摘もあるが、木内政雄社長は、「Ａラン
ク、Ｂランクからも応募があった。将来を考えてもらう意味で評価を示したが
、決して辞めてほしいなどとは言っていない」と説明した。
また、経営責任について木内社長は「経営の非効率を改善して、軌道に乗せ
るまでやる必要がある」と、辞任する考えはないことを強調した。
873 ： ：04/02/17 22:36 ID:LX6nj7lm
さぁ、盛り上がって参りました！
次は何をやってくれるのでしょうか？
次は何をやってくれるのでしょうか？
874 ：転載2：04/02/17 22:36 ID:PGworlw3
応募者には月給３～８カ月分、最高４００万円程度を割増退職金として支払
うため、０４年１２月期で約３０億円を特別損失として計上する。正社員が減
ることで、パート従業員の比率は０３年末の７４％から０４年末は７９％まで
上昇。さらにパート従業員の戦力化を進め、０７年末までに８５％まで高める
方針だ。
同日発表した０３年１２月期（決算期変更のため、１０カ月の変則決算）連
結決算は、売上高９３７５億円、経常利益２９億円、最終（当期）損失７０億
円だった。今後、ウォルマートの店舗管理、取引先との情報共有化システム導
入を進め、仕入れや販売体制の効率化を図る。また、子会社のスーパー、サニ
ー（本社・福岡市）の株式を買い増し、九州西友（同）と一体運営化するなど
、子会社の運営体制を見直す。４月には静岡県沼津市にウォルマート流の新型
店をオープンさせる。
０４年１２月期は売上高１兆１０００億円、経常利益７５億円、最終利益５
億円と０２年２月期以来３期ぶりの黒字転換を予想している。【坂井隆之】
（毎日新聞）
[2月17日20時49分更新]
うため、０４年１２月期で約３０億円を特別損失として計上する。正社員が減
ることで、パート従業員の比率は０３年末の７４％から０４年末は７９％まで
上昇。さらにパート従業員の戦力化を進め、０７年末までに８５％まで高める
方針だ。
同日発表した０３年１２月期（決算期変更のため、１０カ月の変則決算）連
結決算は、売上高９３７５億円、経常利益２９億円、最終（当期）損失７０億
円だった。今後、ウォルマートの店舗管理、取引先との情報共有化システム導
入を進め、仕入れや販売体制の効率化を図る。また、子会社のスーパー、サニ
ー（本社・福岡市）の株式を買い増し、九州西友（同）と一体運営化するなど
、子会社の運営体制を見直す。４月には静岡県沼津市にウォルマート流の新型
店をオープンさせる。
０４年１２月期は売上高１兆１０００億円、経常利益７５億円、最終利益５
億円と０２年２月期以来３期ぶりの黒字転換を予想している。【坂井隆之】
（毎日新聞）
[2月17日20時49分更新]
875 ：本部：04/02/17 22:43 ID:/8sS9XnW
退職者が予定を越えたので 今回C格つけで退職届を出さなかった人は
そのまま社員として残れる事になったみたい
そのまま社員として残れる事になったみたい
876 ：こういう風に：04/02/17 22:44 ID:tI2OEmml
経営陣が責任も取らず自社の業績さえ良くなれば社員の生活や地域経済がどうなっても
構わないとばかりに社員に責任を押し付け解雇するような会社は最低だね。
こういう無責任体質な会社はさっさと退場して欲しいわ。
構わないとばかりに社員に責任を押し付け解雇するような会社は最低だね。
こういう無責任体質な会社はさっさと退場して欲しいわ。
877 ：１０年落ちの不人気車に乗ってます：04/02/17 22:56 ID:yFo6NHTH
>875 と言うことは会社から、甘い蜜のような悪魔のささやきで辞めさせられたミスターＣ様たちと、
主体性が無くてウジウジしてたかも知れないパープリンＣさんとどっちがおリこうさんだったの?
わたいはミスターＣ様しちゃったけど、だれぞ、おせーて・・・・。
主体性が無くてウジウジしてたかも知れないパープリンＣさんとどっちがおリこうさんだったの?
わたいはミスターＣ様しちゃったけど、だれぞ、おせーて・・・・。
878 ： ：04/02/17 22:56 ID:3Lv7KrlO
実際Ａ・Ｂクラスから続々と辞職者がいたらしい。
来年以降自分が「クビッ！」って言われない可能性はないから、割り増し金が出るうちに
辞めてしまえ！っていうのが多い（らしい）
西友以外の流通企業ではそこそこ求人もある（特にＳＭ企業は出店ラッシュで人材が
全然足りない）のでそこそこの役職の人間はそれほど求職難というわけでもない。
特にバイヤー・技能職は「明日からお願いします」っていうのもある。
教訓としては
「一度裏切ったヤツ（会社）は何度でも裏切る」ということさ。
来年以降自分が「クビッ！」って言われない可能性はないから、割り増し金が出るうちに
辞めてしまえ！っていうのが多い（らしい）
西友以外の流通企業ではそこそこ求人もある（特にＳＭ企業は出店ラッシュで人材が
全然足りない）のでそこそこの役職の人間はそれほど求職難というわけでもない。
特にバイヤー・技能職は「明日からお願いします」っていうのもある。
教訓としては
「一度裏切ったヤツ（会社）は何度でも裏切る」ということさ。
879 ：誰がいちばん？：04/02/17 23:00 ID:uoJu+qYU
＞８３２ ＆ ＞８３３さん早耳ですね。
私、本日情報入手しました。
おまけに、（退職）予定数達したので、組合員集会も中止だそうで。
（そもそも、組合員集会って、何をする＝話すつもりだったのかな？？？）
まさか、早く辞めるようになんてことは、ないでしょうね？？？
ぜひとも、出席したみたかったですね。
んで、今後、成果主義を徹底させる、みたなことを、K内さんが言ってましたけど。
『成果主義の本来の目的は、やる気を出させて、業績を向上させることだが
実際には、運用段階でマイルドに修正され、やる気も業績も向上しない』
『成果主義によって、リストラと業績向上を同時に狙おうと考えるのは虫が好すぎる発想なの
だ』
って、本に書いてあるの知ってます。
『成果主義と人事評価 （内田研二 著） 講談社現代新書』 より抜粋
ご参考までに。
私、本日情報入手しました。
おまけに、（退職）予定数達したので、組合員集会も中止だそうで。
（そもそも、組合員集会って、何をする＝話すつもりだったのかな？？？）
まさか、早く辞めるようになんてことは、ないでしょうね？？？
ぜひとも、出席したみたかったですね。
んで、今後、成果主義を徹底させる、みたなことを、K内さんが言ってましたけど。
『成果主義の本来の目的は、やる気を出させて、業績を向上させることだが
実際には、運用段階でマイルドに修正され、やる気も業績も向上しない』
『成果主義によって、リストラと業績向上を同時に狙おうと考えるのは虫が好すぎる発想なの
だ』
って、本に書いてあるの知ってます。
『成果主義と人事評価 （内田研二 著） 講談社現代新書』 より抜粋
ご参考までに。
880 ：23年落ちの女房に乗ってました：
それから今度の一件で、23年間乗ってた女房からも、アンタとはＣ評価の関係よ!?と言われた。
あした、区役所に離婚という退職届けを取りに行く事になってしまった。
アーそうだよ、廃車だよ。敗者。歯医者じぁねーぞ。
これで満足したか? 糞の清ゆう。魚ルまーとに犯されて略奪結婚でさせてもらってろ!!!
あした、区役所に離婚という退職届けを取りに行く事になってしまった。
アーそうだよ、廃車だよ。敗者。歯医者じぁねーぞ。
これで満足したか? 糞の清ゆう。魚ルまーとに犯されて略奪結婚でさせてもらってろ!!!