東芝裏事情スレッドの裏事情

よくわかりませんが、荒らされてます.

http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065979145/l50

放置しなさい

【日本のプロ野球はドーピング規制なし！】



≪西武の森、筋肉増強剤の使用否定＝元トレーナーの告発受け≫
ステロイド剤は五輪では使用を禁止されているが、日本のプロ野球では禁止する規則はない。
http://www.nikkansports.com/ns/baseball/f-bb-tp0-030625-0034.html

≪五輪参加でプロもドーピング検査≫
ドーピングの意識の薄いプロは要注意？
プロ球界ではドーピングの意識は薄く、陽性反応が出て派遣を取り消される事態を避けるのが狙い。
http://www.zakzak.co.jp/spo/s-May99/s_news3553.html

≪ドリームチームはできない≫
プロ野球の憲法にあたる「野球協約」では、薬物使用の禁止にいっさい触れていない。最近急速にドーピングに手を染める選手も増えている。超人気選手のなかにも、います。
大リーグのホームラン王、マーク・マグワイアは薬物を使用して筋肉をつけ、シーズン７０本のホームラン記録を作ったが、薬物の副作用で選手生命を縮めてしまった。
彼が活躍した前後から、日本でも薬物使用が急増しているのです。
http://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/top_news/20030426/top_1/main2.html


ドリームチームなんていう前に、薬物をさっさと規制しろ！

　景品は仕事がないのが実状
　　土曜、日曜出勤になったり
　原子力補修で長期間出張
　　相当病んでいます　Ｄ顔　Ｄ舞妓の結果がこの惨状

別スレがたちましたね

どこ？それ！？

みどり2号の件って、やっぱ東芝のせいなの？

怪人海芝太郎みたいな粘着な塊なのか？

　原子力ＰＬも大きいし、景品単独だと巨額な赤字で倒産だな！
　　笠舞は仕事がないからって１−２分間隔で投稿していたな
　何が面白くないかしらんが、嵐はやめろ！

　　

笠舞の１０００阻止した椰子は神

おれが椰子の闘争心に火をつけちまった、スマソ。せめて1000ゲットしてやろうかと思ったが・・・

>>10
1000ゲットした者です。たぶんこのIDも1000をゲットしたIDと同じ
3SLcAzZvになるはずですが。
私もちょっと暇だったので笠舞の１０００阻止に動いてみました。
できれば気のきいた文面を書きたかったのですが、私が見たときすでに
999になっていたのでやばいと思いageにして取りました。

　

　　　

　　　

おい、敗戦の弁はないのか。

祭じゃー！1000取り合戦じゃー！

前スレの１です。みなさんごくろーさまでしたw。
で、どーします。改めて束芝スレたてましょうか？
それともこれつかいます？

１２時まで待ちます。
みなさんから特に意見がなければこのスレを
パート１５にしましょう。

>12
偉いぞ！
廃線の便は？？

名スレの悪寒！！

IDがおなじなのはなぜ？

　　

　　このスレをパート１５に使おうぜ。
　　これからもどんどん荒らしてやるから夜魯死苦！
　　そして、今度こそ1000ゲットだ。

こんなによくしゃべる嵐はいねーよと
子一時間・・・

おぬし、偽物だろ？？

oyasumi

香ばしいスレですね

にせ笠舞age

俺も寝る。お休み、笠舞くん。

　景品はアーボンされまっせ　

　鯖がダウンするぞ　やめろ笠舞
　　

40

ひるんだ？

>>18
ここはヵさまぃすれ

笠舞=ﾃﾞﾑﾊﾟ粘着厨。

毎度同じ文面で、一所懸命書いた文を板に投稿していたが、社員からの反応は乏しく、軽くあしらわれるまたは黙殺状態が続いたため、ついに逆上。
その後空白と時々完全にｲｶれた脳内の断片を撒き散らすような叫びのみを書き散らす輩となった・・。

入社3,4年くらいで新人でもなし、かといって仕事が自分の思うとおりに出来るわけもなく、鬱憤ばかりが溜まって、次第に壊れていく、
同期の中でも数人はいたかもなあという、だれもが通る、過去の光と影を思い出させるような、そんな場面が今漏れたちの目の前にあるんだなあ、と
ひとしきり思う今日この頃、寒くなったので風邪とか引かないで、年末までがんばりましょ、みなさん。藁

みどり2号返してください。

東芝ブラウン管事業の終息

2004年9月をもって東芝は国内におけるブラウン管事業を終息。
現在、当工場で働いている従業員を社内外への部門へ配転検討。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【この事で、一言いわせて頂きたい。】

ブラウン管事業は数十年の歴史を持つものの、半導体分野・液晶分野など
から見れば、格段に技術力の面で劣っており、ブラウン管製造技術から
得るものは全くと言えるほど存在しない。

原始的な労働力を維持する為、従業員への重圧的な拘束がはびこり
上司は事務所でタバコを吸い、ラインの人間はトイレに行くにも上司の
顔色を伺いながら用便を済ませる。

技術力も昔ながらの低レベルだが、自由な発想と工夫を生み出す事すら
押さえつけられ、意思を持たないロボットのように働らかされた従業員は、
これからの時代には、お粗末としか言いようが無いほどの低レベルである。

いわゆる、ブラウン管の人間は“井戸の中の蛙”であり、他の先進分野では
あまり歓迎できない客人である。

肥塚・田中・坪田・西村・滝本・重田・石山・松下・佐用・ETC

　昭和４６年入社で、スレ嵐ばかりか！
　　景品は相当なところまできているが、
　　だからといって２ｃｈめちゃくちゃにしよって！ばかもの！
　笠舞に忠告する！

お粗末な従業員で悪かったなー！
こうなったら共倒れしたるでー！！
やっとブラウン管が終息したんで、うっぷん晴らしに聞〜てや！
田中のおっさんはテーピングM/Cで大けがして何針も縫うし、
ドアホの西村はスリーエスのエレベーター部とYAMのストッパーで
二度も大ゲガして一度は入院したくらいケガがひどかったのに
こいつら二人とも災害を申告せずにバカ肥塚がもみ消すありさま。
そうそう、田中のオヤジは通勤途中に工事現場に車ごと突っ込み
顔面アザだらけになっていても、会社には報告せず肥塚にもみ消して
もらった。
俺もこいつらの顔色をこれから見なくても良くなると思ったら、
会社が終息しても気分は最高！かも・・・・
でも、4年前にラインが閉鎖した時、転勤命令を言われた従業員が
課長の車に火を付けて全焼させた事件があったけど・・
またまた課長の車が炎上するかな？
肥塚！ママチャリで会社まで来いよ！
転勤命令を伝える製造長連中！前回みたいに殴られないように
面接にはジェイソンマスクでもして面接しろよ！
さすがは東芝、車の一つや二つ炎上しても警察やマスコミには
裏金で口封止できるところがすげーなー！

.　　　　　　　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（　・∀・）＜　ちわー軽Q便で〜す。笠舞さん　給油にきますた
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　　　　　 /|　|　　 |. | 　　　　　) )
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_　　/￣￣￣ヽ
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）= | （＼／） |
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　|| 　|　 >　< 　|
　　／ ／　　　 >　） || 　 ||　 | （／＼）. |
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　ヽ＿＿＿/
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）

　作業長は製造長から往復ビンタ
　　割った本人は半殺しになります
　負荷屋も姫路も同じだった
　馬鹿重く腰は痛めるは大変だ。完全縦割り組織

笠舞は社外厨だろ。
前スレで、社員のみなさん昼休みにカキコとか言ってたが、
proxy規制で最近しばらくの間、社内から書き込めないことを
２ちゃんねらーなら知ってるはずだ。

あぼーん

　　

無理なスレ立てるなよ！！
気持ちはわかるのだが・・（ｗ

＊スレストさん、出番ですよぉ〜っ！？

>>67 何であぼーんするんだよ。

あぼーん

　　　

　　

笠舞さーん、売れ残った製品売って営業しませんか？
いつも忙しそうで友達いそうだから・・・

>57
ブラウン管ってまだ国内で作ってたんだ。
団塊の世代がたくさん働いていそうだね。
配置転換するにも人数が多いから大変だろうな。
みんな年齢も高そうだし。
外国みたいに簡単に首が切れない（整理解雇ができない）から、
会社の負担は計り知れないものがある。
まあ、それだけ生活困窮者の発生を防げるわけで、会社が潰れないうちは
みんなでブラウン管事業でガムバッテた人たちを助けることだ。
いつか自分もそうなる可能性もあるわけだから。

a

同じｶﾝﾄｳ系、お互い頑張りましょう。

がんばろう

こっちに東芝の裏事情のＮＥＷスレッドがある。

http://www.ichigobbs.net/cgi/readres.cgi?bo=chikuri&vi=0186&rm=50

ENUJI ：03/10/24 22:37 ID:/cuknKOn
背未婚の体質も全く昔のままみたいよ！
とにかく、人よりも自分が大事（当たり前の世界）、人の金を使い込んでもそのままの地位でいられるし、
昔、子会社であったような親睦会の不祥事での反省も無し、同じことを又やっている。
自分と自分が可愛がっている者だけの世界よ！
でも、Ｓ評価だから何をやっててもＯＫ！！　　
やりたい放題だね。

331 ：　　　 ：03/11/15 00:20 HOST:TEPte-01p52.ppp17.odn.ad.jp
削除対象アドレス：
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068482696/6-7
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068482696/33-41
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068482696/48-174

削除理由・詳細・その他：
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068482696/7
ここで荒らし宣言をして

http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068482696/33-41
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068482696/48-174

継続して悪質を行っており
尚且つ個人情報？らしきものまで書き込んでいます
削除だけでなく警告も考えてはもらえないでしょうか？



332 ：笠舞等・梁取猛（やなどりたけし） ：03/11/15 16:10 HOST:m152150.ap.plala.or.jp

アク禁申請しました。
http://qb3.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1068684814/25

25 ：東芝スレより ：03/11/16 08:52 ID:TwIqnKLu
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065979145/
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068482696/
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068214803/
笠舞等（かさまいひとし）。連続カキコの常連。私怨による書き込み。
アクセス規制及び警告希望。

>>87
賛成。

proxy.toshiba.co.jp だったら笑う

>>89
どっかに書いたけどproxy規制で現在書き込めませぬ。

分社化イコールお荷物分野の整理。儲かってれば利益吸収、赤字なら切捨て。
胴元は損はしない。

2chｶｷｺどころか、うちじゃアクセス自体はねられる。
2chならまだしも、ヤフーファイナンスの掲示板も読むことすらできん。

>92
本社は肥え太り、子会社は絞りとられる。これ資本主義の原則。
別にうちの会社に限った事ではない。
分社されたら運命だと思って後は適当に仕事やっとけばヨシ。じきに定年が来る。
心配は要らない。下手な向上心はこの際捨てましょう。

胴元ってったって、自分で会社立ち上げた訳じゃないのにね。
一代で立ち上げた会社なら納得できるけど、ただのリーマン
社長一味が胴元だってのは納得できん。

定年まで勤める？幾多の試練があるのだろう？４０才・４６才位で希望という名の退職強要

>>96
40.46ではうつる先がないような気がするのですが
どうしよう

退職金ちゃんと払ってくれるんなら、明日にでも辞めていいでつYO。

　WebTelで検索できる？

>>98
今度退職金減るでしょ。代行分返上で。

最近、笠舞事件話題にならなくなりましたね。

金蝋部で調査しています

中間期の業績もパソコンが売れずに営業赤字。家電部門も採算とれず。もはやヒット商品が何もないという電気メーカーも珍しい。なぜ倒産しないのか？公的資金を投入しているのか？

電気メーカー・・・などと大人気ない突っ込みは控えるとして、
ちょっと考えてｶｷｺせんといらぬ恥まで書き込んでるぞ。

６０才以上の老人は社長やるべきでない。
理由
�@体力ない。（激務に対応できない）
�A若い購買力のある世代のニーズが読めない。
�B新しい技術に対応できない。
�C市場環境に合わせて自分の考えを変えることが出来ない。
�D過去のしがらみを引きずっている場合が多い。
�E会社がおかしくなっても気がつくのが遅い。
�Fやり方が古い。

sage

ソニーは2004年4月、年功給や住宅・家族手当などを廃止し、成果主義賃金
に全面的に移行する。国内の一般社員約1万2000人が対象で、個人の業績
や成果を反映させた「基本給」に給与を一本化する。電機業界でソニーは
初めて諸手当の全廃にまで踏み込む。 （日系シヌブンより）

やっぱり真似するのかな？

　文部科学省は２９日開かれた宇宙開発委員会で、これまで宇宙開発事業
団が行ってきた国産ロケット「Ｈ２Ａ」の製造、打ち上げまでの管理を、
中心メーカーの三菱重工業に移管することを表明した。文科省と三菱重工
業は移管に関する検討会を設け、早ければ来年度発注分から新たな体制に
移行する。
　Ｈ２Ａ事業は、政府系衛星の打ち上げを事業団が担当、製造は各メーカ
ーが出資した民間会社「ロケットシステム」がメーカー側の窓口となり、
部品の発注業務などを行っていた。しかし同社が製造管理までを効率的に
行うには、体制が不十分なことから、ロケットの主要部分を製造する三菱
重工業を中心にすえることにした。衛星打ち上げの際は、三菱重工業が政
府と契約し、同事業団に委託することになる。
　またＨ２Ａを使った商用衛星の打ち上げも、三菱重工業がロケットシス
テムから営業活動を引き継ぐ見通し。同省では「トップメーカーの三菱が
営業や製造の主体者となることで、コストダウンや信頼性の向上、宇宙開
発関連産業の活性化が期待できる」と話している。　
（毎日新聞２００２年５月２９日東京夕刊)

IHIは？

>>108
絶対しない。扶養者加給なんかは、社員のモデルとして
妻一人、子供二人を前提にして平均給与なんかを世間に
公開してる。実際には、独身者もいるし、子供一人のとこも
多く、実態より給料を払っているように見せる都合のいい
制度だから。

マネすると思う。マネ芝だからな。会社としては手当の計算気にしなくて済むから
好都合じゃねえのか？他もやるからうちもやるぞって言えば組合も反論しない。既
に組合は経営陣の犬で転籍出向に介入する事すら出来ない。組合連中の楽しみは視察
と称した観光旅行ぐらいだしな。

ジャイアンツのピッチャー高橋はここの会社出身だよね。
人事２課。

組合支部の幹部連中が５人も６人も連れだって、２人しか出向者のいない国に「激励と情報伝達」の
ために行ってたぞ。
そんな無駄金使う暇あんなら、出向者を一時帰国させろよ。

ボーナスの支給があった・・・
今期マイナス150億円の予定が、マイナス90億に留まったと言っていた・・・
ボーナスはスズメの涙程度だった・・・
あたりまえだと思う・・・
来年は失業しているかも・・・
坊主にでもなればよかった・・・
でも、俺が坊主頭にすればヤクザに見えてしまうし・・・

もらえるだけましなのよ

協力会社さんやパートさんで、もともとボーナスのない人も社内には居られます。
それにくらべればお前たちはまだましだ。感謝汁。

ＡＣＥワークになった後の実質カットされた残業代もらった方がよっぽどマシ。
サービス残業相当分の金普通にもらえりゃボーナスなんぞなくても生活出来る。

Bコースになって切り捨てた（サービスした）残業代ってせいぜい月に10H分くらいずつ。
\2,000として10x6x\2,000=\120,000。
でもボーナスごとにこれ以上の金額のBコース手当をもらってるからなー。

という訳で、俺の場合
サービス残業代=\120,000
ボーナス=\1,000,000
として、「サービス残業相当分の金普通にもらえりゃボーナスなんぞなくても生活出来る」は
あり得ない（ｗ

世界の東芝

>>120
よくわからんが、カタカナ用語は多い罠（藁
で、質問すると誰も答えられなかったりする。

千歳の航空ショーで、実物のバズーカ砲（正式名は？？）を肩に担がせて
もらった。
本体に当芝の表示が入っていた。
誘導ミサイルのチップ（ソフト）も当芝が開発している。
分散開発なので、ソフト全体は従業員にも不明。
“家電は当芝”と書いた大型トラックにミサイルが積み込まれ、
いかにも家電製品と言わんばかりに工場を出て行く、
もちろんシークレットゾーンからの出荷である。
これが闇の当芝の素顔。
本体は三菱製で誘導ソフトは当芝製。
小さなチップに開発ソフトを入れ、耐震テストを数十時間行う（退屈である）。
自衛隊からの天下りもゴロゴロしている。
みんなピーマンでプライドだけが高い。
お客様は日の丸、（みんなの血税）
赤字の当芝も、戦争が勃発すれば黒字になるかも・・・
今回の自衛隊派遣も当芝はワクワクしながら見守っているのでは？
“自衛隊諸君！わが社の製品をお忘れなく・・”と言った具合に。

　【シリコンバレー＝八田亮一】2003年の世界パソコン出荷が過去最高を
更新するのが確実となった。米調査大手によると、ピークだった2000年を
1200万台上回る1億5200万台となる見込みだ。一方、デルとヒューレット・
パッカード（ＨＰ）の二強による価格競争で、来年の平均単価は初めて1000
ドルを割り込む公算が大きい。高付加価値機種を軸に展開してきた東芝など
日本勢の収益回復が遅れる可能性もある。

プリント回路配線板製造
株式会社エスエスケー
民事再生法を申請
負債60億円

束乏のプリント基板　ここも大きな赤字だね

俺のみどり2号を返してくれーーーー

あぼーん

等芝も社員の削減、工場閉鎖を行った結果、不要な過去の産物をオークションで
売り出している。
この出品者は廃品として回収し、300万円で6台も売っており、1800万円もボロ儲け
している。
リストラで涙する者もいれば、“棚からぼた餅”で笑いが止まらないやつもいる。
世の中の現実はこんなものだ・・。

http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b45140564

この次は池に飼われていた鯉や、写真の後ろに写っている建屋がオークションに
登場するかも・・・
新年早々、あまりにも情けない現実を見てしまった・・・。

上記URLをクリックすると、
“別のサイトにジャンプしようとしています。
宜しければ上記のリンクをクリックしてください”
と言うメッセージが表示されますので、ジャンプして
見てください。

上記の販売台数に誤りがありました。
販売台数は10台、一台約300万円として合計3000万円！！
家が購入できる金額です・・・　
等芝さん、私にもおすそわけを・・・。

http://ime.st/ime.st/www.medianetjapan.com/2/16/entertainment/kaasi/swf/mega_ten.swf

東芝って言っている事とやっている事と矛盾している事大杉だポ

ボトムアップでは、どんなに簡単で効果的なことも、これでもかというぐらい
徹底して無視される。
トップダウンでは、それがたとえ会社のためにならずとも、たとえ意味不明で
質問しても回答ができなくても、これでもかというくらいしつこくフォローされ
大暴走する。
最近そういうことを実感するYO。

さげ

東芝

東芝インターナショナルフュエルセルズ株式会社
プラント技術者
坂上広敏に付いて‥

全然仕事できないよ。
俺が教えてやってんのに、睨むしよー！
さっさと辞めてくれないかな。
息は臭いし
チンコは剥けてないし、ワキガだし！！
勘弁してくれよーーーー！！！

聞いた話しだけど、ケツの穴にコーラのビン入れるのが好きらしい‥。
やばい奴だよ
女房とやってるらしい。

俺達の会社って責任を擦り付けて悪者に仕立て挙げられて辞めさせた人多くない？

＞137そうやって会社は腐って亡くなって逝く方針なんだからしょうがないYO諦めるﾎﾟ

最近、現場では人手不足で有給休暇取れないから殺伐とした雰囲気が漂って怖いYO

＞139おまいらの事業所にはどこかの中学のテニス部の顧問みたいな上司が多いよな

東芝腐りすぎ！子会社は、もっと腐ってる　潰れた会社の社員が
倒産した日に会社立上げそれはまだ許せるが　その日に東○工の下請け
だって社長が全面的に　バックアップだってこれって東芝の常識なのか
ちょっと節操がないような気がするのは漏れだけか

蚊蛾ではｲｰﾌﾙｴﾝｻﾞが流行り大雪が降って交替要員が来ないから残業して帰れと言われ取っ組み合いの喧嘩になっていたよ

俺に逆らったら会社に居られなくしてやるぞと言われて鬱に追い込まれ離職された方が多いですね

昨年、姫路倒芝と竹下とが合併した。その後、１年も経たないうちに閉鎖が確定。
（分社化しなければ姫路倒芝の社員が他の倒芝に入り込んでしまう。）
約1000人からの社員をかかえ路頭に迷う事になった。
倒芝としては「おめ〜たち、おとなしく辞めろよな！」と社員に言いたいところだが、
表向きはサザエさんのように、いつもニコニコ庶民の倒芝、口に出して言ってしまえば
隣近所の評判が悪くなる。
そこで悪知恵をはたらかせ、車メーカーのト○ヨ○タさんに連絡・・・
「うちの社員引き取ってもらえます？配転が決まってから不採用通達で解雇してもればえーから」
倒芝側は直接解雇したわけでもなく、またト○ヨ○タも自社の社員ではないので、
世間の非難を被ることもない。
企業同士の持ちつ持たれつの連携プレー＆リストラ。
その次はダ○ハッさんにも協力依頼の電話・・・・
「見返りはさせてもらいまんがな・・・」と。
そんな事も知らない倒芝社員、“今を乗り切れば”と言う気持ちで見知らぬ土地に
数日間だけの単身赴任。
涙を呑んで転勤して行く旦那を見送る家族。
数日後に体裁悪そうに戻って来た主人を見て、唖然とする家族。
これが現実。

人事会議での部長と課長の声が聞こえてきそうだ・・
「お前も悪よの〜・・・　部長ほどでも・・　イヒヒ・ヒイ・ヒヒ〜・・・」

倒芝ってｻﾗﾘｰﾏﾝ金太郎と白い巨塔を混ぜ合わせたら醜い会社でつね

リストラされた人員で新会社作れば。
Ｔ〇Ｃランド，てか。

うちのオヤジは倒芝社員。
最近、NHKのニュースが終わり子供番組が始まっているのに
テレビを見つめたまま、まばたきもしない・・・
暖房しててもその部屋だけがやけに寒いチューノ。

>>146
最初立ち上げたときから担当者の意見も聞かずに、目的が良く分からなかったプロジェクト。
予想どおり「全然もうからないからもう止めます。」って言われたときにゃ
「だったら俺たちが自分らで考えてビジネスにしますから社内ベンチャーさせてください」
って言いたかったYO。

>>132
＞ボトムアップでは、どんなに簡単で効果的なことも、これでもかというぐらい
＞徹底して無視される。
＞トップダウンでは、それがたとえ会社のためにならずとも、たとえ意味不明で
＞質問しても回答ができなくても、これでもかというくらいしつこくフォローされ
＞大暴走する。
＞最近そういうことを実感するYO。

禿しく同意…
下から上へ意見しようモノなら恐怖政治が待っている。
それが今の東芝体質…。

ＴＳＯＬでも４月以降の経営環境が大きく変わるので上の人たちは保身の
ために動き回ってるんだろうな！

外注は中国人使えとのお達しが。。
ムリでっせ。。

>>151
決して出来ないとは思いませんが、言語、文化の違いで日本人を扱うように
簡単には逝きませぬ。その辺、ＧＥとかが第三国の人材を利用してるから
同じくというわけにはいかない部分ですね。
さらには、中国は不法コピー天国、輸送中の横流し、治安の問題など、
実は結構考慮しなきゃいけないことがあるようです。

正直教えてください。
セミコンダクター社３５歳、妻１人子１人の社員のモデル賃金、ボーナス年間
はいくらですか？

かわいそうな皆さん、糖師場のこと全部おしえてあげるよ。
何が分からない？墨は甘利職だから全部わかるよ。何を
尻鯛？

いよいよ始まるよー。
人材派遣大会。

test

＞150
切り離しに向けてカウントダウン？

v

分社化の法則
１．分社化すると新人の出身校のレベルがなぜか下がり、長期的には
　　人材面で会社の経営が立ち行かなくなる。
２．分社化するとなぜか元プロパーの士気が下がる。
３．分社化すると独立経営とは逆になぜか親会社の奴隷になる。
４．分社化すると人材の流出がおきやすくなる。

５．分社化はある日突然やってくる。

会社が１００人までは率先垂範、１０００人超えたら社員にお願い
　する、１００００人を超えたら社員に向かって拝め」、という趣旨のもの
　があります。この人数については業種や組織によって違うものですから、
　重要ではありません。
　ポイントは「率先垂範」だけで人が動くとは限らないという事です。自ら
　前線に立って泥をかぶらなければ少なくとも人は言うことを聞いてくれま
　せんが、範を示したとしても動かない可能性のある事を山本五十六は含み
　として残しているとも取れるわけです。
　我が子を、生徒を、部下を育てるとき、こちらの勝手な期待というものを
　押しつけると「なぜわかってくれないんだ！率先垂範しているのに！」と
　いう事になりかねません。これはストレスになりますし、誰もストレスを
　抱えて人に当たっているような人間の言うことは聞いてくれませんから、
　結果としては目的の逆のものが出てくるわけです

昨日（姫）ブラウン管製造事業終息の説明が、あったけど
わしらの行き場所なんて何処もないやんけ。
若いやつらはいいけど・・・
退職金の上乗せもあまりないし会社はいらなくなったら「ポイ」かよ
もっと辞めさす奴がほかにもいるだろ。
毎日会社にきてもインターネットばかりしている奴や
聞いたところによると４〜５人いつも集まって一日中遊んでいる奴
とかいるみたいやけど、そいつらを辞めさせてその退職金をこっちに回せ！

倒芝にはそういうなまけ者多いよね、子会社はそういうDARAもっといるよ

＞162
いつも集まって遊んでいる人は・・・
本庄・西村・松村・田中・滝本・ETC・・・・・
（カＦ）連中・・・・
車が燃えるよ・・・
面接で殴っちゃうよ・・・
もーヤケクソだよ〜ん
屋上からダイビングすれば寮までとべるかなー
課長の家は道端の立派な家だポ

佐用（エラハリ）・藤原（顔に傷）・こいつらも遊んでるポ

転勤族というか管理職以上の転勤先（移動先）
の一覧表まだあるのかな？
ベッコウアメの社長というか創業者って東芝出身だよね？
スピンアウトして成功者になった香具師って結構いるのかな？

成人式で暴れたような猿雇い杉、特に地方の工場

同業他社、事業終息、経営責任、責任痛感、迅速他部門、配置転換、割増倍増

倒芝大使閉鎖での人員整理内容は下記とする。

姫内　　　スタッフ要員　　　（経）　（総）　（環設）　（生）
　　　　　　人員　　　７５名　　（事務技術職、技能職）
　　　　　　配転要件経験者
マスク要員
　　　　　　　人員８２名（技能職７０名、事務技術職１２名）
　　　　　　　マスク製造に関する業務経験者
メタル、レジスター要員
　　　　　　　人員　　７７名（技能職５６名、事務技術職２１名）
　　　　　　　部品製造に関する業務経験者
新規事業要員
　　　　　　　人員２３０名（技能職２００名、事務技術職３０名）
　　　　　　　勤務地　　現時点では未定キャノンとの合弁会社
四日市　　半導体製造
　　　　　　人員６０名　　　処遇条件（セミコン社）制度を適用する。
姫半　　　半導体製造
　　　　　　４０名（技術職４０名）ここは３５才までの年齢制限。

セミコン社
　　　　　　半導体製造に関する業務
　　　　　　人員　　１０名
　　　　　　　　　　　四日市、大分へ異動
　　　　　　　　　　　開発設計要員、製造技術要員、生産技術要員、生産管理要員
松下東芝映像ディスプレイ株式会社
　　　　　　ブンウン管製造に関する業務、海外拠点における支援業務
　　　　　　人員　　５０名（技能職３５名、事務技術職１５名）
　　　　　　勤務地　　大阪府高槻市、各海外拠点
浜岡東芝エレクトロニクス株式会社
　　　　　　半導体に関する業務
　　　　　　人員　　１０名
　　　　　　勤務地　　静岡県小笠郡浜岡町佐倉
　　　　　　製造要員（マシンキーパー）　６名
　　　　　　　　　　　　（オペレーター）　　４名
東芝エルエスアイ、パツケージソリューション株式会社
　　　　　半導体に関する業務
　　　　　人員　　４０名　　　勤務地　　大分事業所、福岡事業所
　　　　　マシンキーパー　（５名）　　　オペレーター　（３５名）

＞新規事業要員
＞人員２３０名（技能職２００名、事務技術職３０名）
＞勤務地　　現時点では未定キャノンとの合弁会社

この人たち人数も多いけど、なんかかわいそう。

こんなに多くの人達を救済できるとは・・・
さすがと言った感じ。
世の中には会社一つつぶれると、退職金なしで
解雇される人もいるから、幸せかも・・・

仕事をｻﾎﾞって遊んでいる奴を注意したら逆ギレして襲ってきました。

こっちのスレの方がおもしろいなあ

>171
SEDでしょう。一般的にはFEDだけど。
薄型テレビなら、当分クビにならないから、一番安泰では。

　ブラウン管周辺の技術って、電子顕微鏡のフィラメントとか電子銃の制御とかに応用できないの？
　儲かってる日本電子とかにいけんのかしらん？

当芝さんも薄型テレビを開発する為に、ブラウン管技術も取り入れて悪戦苦闘
しているみたいyo.
ブラウン管の利益で液晶開発に取り組んで、はや数十年。
ブラウン管様様で足を向けて寝られないne。
シャープさんに２０年は遅れをとっているけどne.
先の先をよまないとこの御時世では自然消滅しちゃうne。
テレビの電子制御はテレビ誕生からあまり進歩していないno。
電子銃から放たれた電子が短距離でコナーまで広がれば
薄型も希望がもてるyo。
地球の磁場で思ったように電子が飛んでくれないのも問題だけどne。
でも、薄型ブラウン管だと大気圧でペチャンコになるpo。
高電圧で電子をマスクへ引くので電気代もかかるsine・・・。
電子銃は過去の産物、忘れるしかないyo。
プラズマテレビも電気代と耐久性の問題引きずってるyone。

技術も無いくせにいらん機能付けるから故障率Ｎｏ．１ドルツ
歯垢除去能力は1000円の電池式ブラウン以下
アルカリ乾電池でも松下エタクソニック製は他社より割高
電池すら宣伝しなけりゃ売れないからだ
当然宣伝費は製品価格に上乗せされる
ぼったくりドルツ百害あって一利なし
マイナスイオンの次は酸素かwこいつらごみ企業は有害商品ばかりつくってやがるな
日頃から濃度の高い酸素に依存した生活していると軟弱な体質になる。
アスリートがわざと酸素濃度の薄い高地でトレーニングするのとは正反対だ。
軟弱な体質は病気になりやすい。
この商品は将来大問題をおこすだろう。
松下製携帯電話で脳腫瘍患者多発したのと同じように。
じじいばばあは構わんが成長期の子供が毎日IHの電磁波浴びつづければどうなるか
猿でもわかるがえた企業の能無しにはわからんようだ
合掌

田舎のDQNは態度がﾃﾞｶｲ、人を呼ぶ時は年上だろうと「おい」か呼び捨て、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰや一般常識を知らないらしい

http://mytown.asahi.com/mie/news01.asp?kiji=5665
提灯記事必死だな…そういうのは経済波及効果とはいわないのに…

総会屋くずれの粘着DQNが、また元気になってきましたね。

家電板とか株板で、やってくださいよ。
あなたの書き込みは裏事情ではありませんので。

＞173最低だな

＞173
俺なんか当柴で雇っている関連会社の社員の名前を
間違えて呼んだら「われ！殺すぞ！ぼけ！誰よんでんねん！」
と襲いかかられた。
当柴さんも、もう少し人選して雇ってもらいたいね。
安い人材が欲しいのは判るけど頭も空っぽではね・・・。

>>182
それが原因で懲戒解雇食らった馬鹿いるよ。俺も一度やられた事あるよ。思いっきり
事務所で襲い掛かられた。その後課長がそいつ連れて謝りに来たけどね。

ﾛｸな奴いないね倒芝ちゃん

SEDはちゃんと人選して作れよ。

交通安全協会は倒芝からいくら寄付金もらっているんだろ？何でか儂らの違反歴、会社が知っているんだよね

ＳＥＤに２００人！もう遅いかも。ご愁傷様。。。。

この会社はｶｰﾄﾞ通した後に余計な仕事させる事多いよね

ＴＳＯＬのみんな、元気か？

ＴＳ○Ｌの下請けは、接待（ゴルフ、旅行、中元歳暮、飲食・・・）で大変だぴょ。
しかし、下請け社員の給与も大変だぴょ。
しかしこういうことをしていない下請けは横目でどんどんきられていく。
怖くて断れないし、接待しちまう。おまけに相手は出世しとるっ！
ＴＳ○Ｌも部下の方々は土日も出て働いているのにっ！
さあーそんなやつらを懲らしめよう！暴露じゃーっ！

>190
気兼ねなく暴露して下さい。
楽しみに待ってます。

ええ〜

地元の工場では全然社員を新規採用してないみたいだけど、
いつか冷蔵庫部門から手を引くのか？

ラグビー負けた・・・

190>
皆さん、暴露しましょう。でも実名は控えた方が・・・。
インフラ関係者からかな？

>>195
確かに東芝も危機管理の観点からも、内部告発ルーチンを作るべきですね。
他社も導入し始めてるし。大企業には必要な時代だ。

我々も＞196に同意します。どんなささいな事でもいいからどんどん告白してください。とあーる工場では便所が臭い、電灯の球切れとるとかｲｼﾞﾒが多いとか居眠り社員が多いとｶｷｺして対応してくれた例もありますので。

>>122
＞千歳の航空ショーで、実物のバズーカ砲（正式名は？？）を肩に担がせて
＞もらった。
＞本体に当芝の表示が入っていた。
ＳＡＭ−２ですね。ＩＦＦは（以下略・・・）

＞“家電は当芝”と書いた大型トラックにミサイルが積み込まれ、
＞いかにも家電製品と言わんばかりに工場を出て行く、
＞もちろんシークレットゾーンからの出荷である。
工場から出て行くのが、出荷（納入）ではないです。
もう一段階あります。

＞これが闇の当芝の素顔。
＞本体は三菱製で誘導ソフトは当芝製。
＞小さなチップに開発ソフトを入れ、耐震テストを数十時間行う（退屈である）。
数十時間にずーっと付き合っているんですか？
データ解析で足りるのでは？？
三菱なの？？？

＞赤字の当芝も、戦争が勃発すれば黒字になるかも・・・
＞今回の自衛隊派遣も当芝はワクワクしながら見守っているのでは？
＞“自衛隊諸君！わが社の製品をお忘れなく・・”と言った具合に。
砂漠仕様になっていないからね。
環境仕様は温度・湿度だけだし。

tanpopo（旧たんぽぽママ）は以前は子育て情報のサイトだったのに
いつの間にか子育てとは無関係のサイトになっている。
　
東芝ホームページには
>育児に奮闘するママやパパを応援するサイトです。育児や暮らしに役立つ情報が満載です。[(株)ニューズウォッチ]
とあるが、でたらめ

フレッシュアイは東芝の成功事例だったはずだったのにあっさり切り離しちゃった
もんねぇ。たんぽぽママも結局企画倒れだったんだよ。ドサクサ紛れに無関係の
サイトに変えたりフリー掲示板閉鎖したりと隠ぺい工作だけはご立派な事。

>>198
砂も入れましょう。

>>200
おいらのコウバでは、新聞にまで宣伝した、全ＢＵのプロジェクト（少々おいらにも関係あるのだが）が、
全く音沙汰無くなったんで、一体どうなったのかな？と聞いたら、何時の間にかフェードアウトですよ。
例によって責任者は知らん振りで、後始末は関わってた部署だけに押し付け、採算取れないのも
押し付け。人間不信つーか、会社のエライ人なんか見たらドロボーだと思って距離おいた方がいい。

ボ−ナシ！

ほんまにｃａｎｏｎさんきはんのん　　大使

メッキか剥れるなんてな事があろうとは・・・　トホホ・・・

Ｄ顔　Ｄ舞妓で　コストダウンはめっき　
　この結果だ　駄目社以上だね

非目のブラウン管のひとを背未婚の事業所に転籍させるなら、
非目反の転籍希望者を先に転籍させれ。
そんで空いたトコにひとりでも残してやれ。

Ｖ301Ｔにてｸﾚｰﾑ発生

さっきから携帯ｸﾚｰﾑのｶｷｺ見てると使い方が悪いとか下請が悪いとか全く情けないでつね。

太子工場の派遣会社から嫌われてる
某キーパーなんだけど
仕事中によくいなくなるとは聞いてたんだが・・・
配電盤の裏に寝床を作っていたとはねぇ
仕事も出来ないし、どこに行っても駄目だろうなコイツは

>>210
そんな輩は名前を曝してやれ

そんなやつ　いましたね〜　＃３０１建屋の１階のステッパーの天井に
枕を作って置いていたア・ナ・タ　そんなことしてるから職場が無くな
ったでしょ　自業自得です

蚊蛾にもいるポ

おまいらの蚊蛾にはPCで遊んでいる奴や女といちゃついている奴も多いよな

初心者ﾏｰｸでﾔﾝｷｰ車に乗っててﾀﾒｸﾞﾁ呼び捨て親の顔が見たくなくなるほど躾が出来てないﾍﾀﾚと暴れ上司が多いよな

虐待上司と陰湿いじめするﾍﾀﾚ大杉

＞＞216

だよね

>>212
昔、同僚の車のタンクに砂糖を入れて、陰でヘラヘラ笑って見ていた
陰険な赤穂から通っているキーパーの事？

＞２１８
おっと！レスがつくとは思わなんだ　キーパーじゃなかったような．．．．
嫁は確かに赤穂出身やけど同一人物か？
よく裏事情を知ってる方とお見受けした　

久しぶりに見に来たら〜
他にも寝てる奴はいるんですね〜
私が知ってる奴はカＦ２ＳＥＣのキーパーだからなあ

>220
カBからは見えないぞ！
曝してやれ

課長待遇になったのはいいが、休暇全然取れなくなったぞ。
どうしてくれるんだ。組合のフォローもないから休めんぞ。
ついこの間までしこたま休暇とれたのに。
やたらいらない会議も増えたし。責任は重いし。
まいったなぁ。
もっと管理職の待遇改善しろよ。

痛芝の労組はかっこだけだからどうにもならんよ

派遣が雇えないほど貧芝の家計は火の車

　原子力プラントインサイダーが実態？
　　金蝋：　懲戒の名目は表向きと裏があるのよん

もうすぐ職場がなくなるジョ〜ッ！
昔からゴマスリの3SEC田中（作）は「仕事なんかせんぞー！」
と言っていたのに、天下り先が判れば
犬のごとく尻尾を振って上司にまとわりついてやがるﾎﾟ
前々から“山の里”の野良犬だったけど・・・
まともな高校卒業したやつが首切られて、なんで農業高校で
豚の世話してたやつが天下りなんだポ・・・。
やっぱり上司の豚どもの飼い方がうまかったのかポポポッ　ポー！

うひひひひ

変な規則ばかり決めてがんじがらめに縛りつける痛芝ちゃん

警告！警告！45才馬鹿芝社員ﾊﾟｿｺﾝで遊んでいます！休憩5回！ｱﾒ舐め放題！ほとんど仕事しない！埼玉北部に生息!落ちこぼれ社員消去せよ!

セドリックの白付加芝ｷ-ﾊﾟヤロウ挨拶出来ね！タメ口 ！長髪 カッコツケ ! 早く豊田に行け馬鹿！

賛辞でしたなぁ。やっぱり賛辞や部長クラスは業者の利権にありつきやすい。
領収無しでいける接待費枠も使えるしな。仕事やるから実習に来いとか言って
袖の下で何もらってるかわからない賛辞はかなりいるだろうよ。内部告発ページ
作ったら何人懲戒になるんだろうね。

出張と言いながら接待コース周りまくっている管理職多すぎ。海外出張で視察を
そこそこに済ませて会食とゴルフするのはやめろ！

ブラウン管終息で泰死に残る人可愛そうだな。
SEDって商売にならなさそう。
開発発表の時は大型テレビ市場は混沌としてたケド、今じゃ商品化遅れて
液晶とプラズマに市場食われて、1年か２年後かしらんケドに量産して何に使うの？
教えてエロイ人。

東芝の太子工場で深夜にこっそりプラスチックとかのゴミを大量に燃やしています。

実名晒しもありなのかなあ・・・
その馬鹿キーパーさらに一人
派遣の奴を辞めさせそうなんだよね

あの馬鹿と一緒に仕事したい奴なんていないだろうしね
今までも何人も辞めてるからなあ
何故に誰も注意とかしないんだろ？
上司の人は何をしてますか？

＞＞２３３　
あかんやん
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＞＞２３３
今時、燃えるプラスチックは国際規格ＩＳＯをクリアーできません。
難燃性のプラスチックを燃やす為の設備（焼却炉）
は姫路＆太子工場のどちらにも存在しません。
それより、空き地も無いし、
夜！炎を見て揖南消防署に１１９番されるのがオチ

>>236
揖南て。ローカルでええねー。せやけど他のスレでも
カキコみたでー。

　途留守の社員が転落
　　浜岡原発で被爆したらしく転落後しばらく意識なし
　

蚊蛾痛芝の花蝶もタイに島流し次の桜井さんってどんな人なんだろうか？

　||　|＼,　＼,　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／ 　|:::::::::::::::|
　　||　|　|:＼　＼　　　　 　 　 　 景品　　　 　 ／l二ｌ　|:::::::::::::::|
　　||　|　|　 ||　　＼_______________________________, |　 |:::|　|:::::::::::::::|
　　||　|　|　 ||　　　 |　　　　　　　　　　　　　　 |　 |:::|　|:::::::::::::::|
　　||　|　|　 ||　　　 |　　　　　　　　　あぼぼ |　 |:::|　|:::::::::::::::|
　 ￣￣ 　 ￣ /□○∧ ∧＿∧∧＿∧ ＿∧,,,○ □]ヽ ::::::::::|
　　　　　　　　(ﾟーﾟ(ﾟДﾟ（・∀・, （ ´∀｀ ） ´_ゝ`）ﾟДﾟﾐ∀‘) .:.::::::::|
　　 　 　 　 　 (y[(|<v　（<v>　l（　<V> ） <v>　）ｖ>l)　：　) :::::::|
　 　 　 　 　 　 |＿ |＿ |＿：＿||＿つ＿||＿：＿| ＿| ＿ゝ 　::::::|
　　　　　　　 　 ∪　Ｕ （＿（＿（_＿）＿）＿）＿） Ｕ ___）　:::::::::|
　　　　　　ただいまより、笠舞主管の安全巡視が始まります

自衛隊からの天下りもゴロゴロしている。
みんなピーマンでプライドだけが高い。
お客様は日の丸、（みんなの血税）
赤字の当芝も、戦争が勃発すれば黒字になるかも・・・

姫半行きの切符を買った作業長連中は
恥ずかしくないんか。
今までおまえらの命令をへこへこ聞いて従ったのに
自分らは姫路に残って他の連中は大分や四日市なんて
ひどいぞ。まだ面接あるやろ　今からでも遅くない
退職しろや。若い奴らに譲ってやれよ。
そりゃ姫半行きの切符は10万円だったとか。
みんな噂しとるで。

とにかく、４６歳以上の作業長クラスは辞退しろ。

　東芝の0.85インチHDDがギネスブックに掲載

ttp://news.www.infoseek.co.jp/comp/story.html?q=18impressp02&cat=14

　(青)関連ネタと言ったらこのくらいですかね。

　

　もういっこあった。
　それなりに予定通り製品が出そうかな。2004年までにとは言わず前倒ししたいとかDM社社長か
誰かが以前に会見で言ってたけど。


ttp://it.nikkei.co.jp/it/news/index.cfm?i=2004031706798j0

東芝、ノートＰＣ用燃料電池を試作
　東芝は17日、ノートパソコン用燃料電池を試作したことを明
らかにした。Ｂ５サイズのパソコン「ＰＯＲＴＥＧＥ　Ｍ１００」に
接続し、動作することを確認した。同社は2005年3月末まで
にノートパソコン用燃料電池の製品化を目指す。18日から独
ハノーバー市で開催される情報通信技術見本市「ＣｅＢＩＴ（セ
ビット）２００４」に出展する。

　開発したのは燃料のメタノールから水素を取り出して発電
する直接メタノール型燃料電池（ＤＭＦＣ）。同社は小型のポ
ンプを使って発電時に発生する水を循環させ、再利用する方
式を採用した。メタノールの濃度を通常の方式より高められ、
カートリッジを小型化できるのが特長だ。ノートパソコンの後
方部分に接続して電力を供給する。

　もしかして、日立が発表したから慌てて対応したのか？

ttp://it.nikkei.co.jp/it/news/hard.cfm?i=2004031607473j3

日立、ノートＰＣ向け外付け燃料電池を開発
　日立製作所はノートパソコンに燃料電池を随時外付けして
電源にする新方式を開発した。ディスプレーの裏に取り付け、
アダプターの差し込み口につないで使う。厚みが約１センチ、
重さ約500グラムの燃料電池なら使用時間を４―５時間伸ば
せるという。時間をさらに１ケタ高め、早期の実用化を目指
す。

　外付けするのはメタノールを燃料に発電する「直接メタノー
ル型燃料電池」。パソコン本体内蔵のリチウム２次電池など
の充電量が減った場合などに利用する。駆動に使われない
分は内蔵電池の充電にもなる。

つーか日立が遅れてるんでは？
去年はNECと東芝でやりあってたぞ＞燃料電池
あと、ゴミの野焼き？あふぉか。
半導体工場（半導体に限らんが）でゴミの野焼きなんて、
工場でどんなガス・薬品を使ってるか知らんから書けるデマ。

　遅れているかどうかは別にして、いつものように某芝は発表のタイミング取りがヘタクソだから、
出し惜しみしているうちに日立が発表したので慌てたのかなーと。

　たしか、一年前には既に某芝内で研究開発やってることは公開していて（GENIOやノートに繋いで）、
他社カシオやNECも燃料電池で張り合っている話はあったと思うけど。

つい最近も携帯電話用の燃料電池、試作してたぞ

>>242・243
負け犬の遠吠えか？（藁

漏れが代わりに大分か四日市に行きたい。

　大痛、三日市　転勤、（工務）、警備、生産なんどの補充
あまりは豊田逝きになります
　

東芝工場内でパソコン盗難。
犯行は内部の者と断定した管理職達は職場の人間のアリバイを全員調査。

機械の稼働率を上げろと東芝本社から再三、命令されて現場は稼動中でもメンテを実施する事が日常化した。
作業中に首が機械に挟まれるという労災が発生し、警察が捜査に乗り出した。

東芝駐車場付近の民家から出勤してくる従業員がシートベルトをしているか張り込み調査。違反者は厳重注意。

>機械の稼働率を上げろと東芝本社から再三、命令されて現場は稼動中でも
>メンテを実施する事が日常化した。

ほほぅ。カンパニー制度を採用している事を知らない馬鹿な煽りが約一名。

　多量にでそうです　

>>246
Cebitに出すから発表しただけだろ。

ﾁｬﾘﾝｺ操業状態になっている痛芝ちゃん

ＲＤＣは人出し作戦
柳　町工場は観音に売られる
Ｄ顔　Ｄ舞妓の結果がこれだ
　途留守社員は浜岡の帰り掛川で大毛賀
三日市では協力会社作業員死亡などの
事故も目立つ束乏である
　金乏のように支援を求める？

＞250
みんな噂しとるよ、そんな奴らかって、来ても居ずらくなるかもね。

教えて下さい。
電力システム（系統制御システム）の研究職を希望していますが、
職場環境とか賃金は満足していますか？
学歴は国立大卒修士です。
TM＆D社という関連会社についてはどうでしうか？
良い話は会社から直接聞けますので、
悪い噂を聞いておきたいです。

>>259

>>250
そんな奴らですよ、ほんと、口だけ達者だし。
でもそんな奴らだから気にもしないだろね！

ＧＷも無いのかよ・・・鬱

おめ。

>>259・261
しょせん噂だろ？
情けなくないか？こんなところで噂話に愚痴こぼして…
晒すなら、真実ｷﾎﾞﾝﾇ!

それよか姫半って所はそんなにパラダイスなのか？

東芝の関連伝染会社の昭和伝染という伝染メーカーって、いつ頃東芝から
縁を切られたの？
　昭和伝染は東芝から縁を切られてから相当経営状態がやばくて、
保養所や寮や社宅を売却したのだがそれでもやばくて、関連会社の連結決算
をしてもどうにもならない状態のようだが。
　どうも雰囲気から２・３年前あたりに切られたようだが。

寮には盗聴器仕掛けるし、武器商人やるし。
完全に業界ゴロだな。ｗ

あぶないで＾＾

控えなぃ。　＞Ａｌｌ

>266
トヨタと似ているね。

TSIS監視用
　　ＰＣに仕掛けてあります
　

信頼性/安全性/ハザード評価ツール １．故障モード影響解析（ FMEA） ２．
故障モード影響致命度解析（ FMECA ... ５．ファクトリアル実験の計画及び分析
６．２水準部分ファクトリアル実験の計画及び分析 ７．タグチのロ ...
www.plexus.jp/cqe_knowledge.pdf - 関連ページ
めっきはがれはこれしなかった

深谷地区東芝拾向者豊田行き決定しました、 4月に発表！

>>229 >>230
まーあれだ　こんな所で愚痴ってないで仕事汁！

漏れから見れば、本人に直接言えなくて休憩中に携帯からココに書いている時点で

あんたも埼玉北部に生息!落ちこぼれ社員だがな　ｱｯﾋｬｯﾋｬ!ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉｱｯﾋｬｯﾋｬ!

>>271
∩(・∀・)∩　ﾓｳ ｵﾃｱｹﾞﾀﾞﾈ　逝ってきまつ。

東芝の海外出張の食費請求は、領収書で行います．
ここで産み出したのが、”自分で領収書を書く”ことです．
中国では、金さえ出せぱ白紙の領収書や印は、簡単に入手できます．
これを使えば限度額いっぱいまで食費を請求出来ます．
領収書さえあれば一食４０００円請求しても大丈夫です．
後は、安いところを探して食事をすれば差額が懐に入ります．
４０００円なんて中国じゃ工員の給料の半月分なんですけどね．
何日分も同じ領収書を出せば誰か気ずくはずですが、部長までグルなら大丈夫．
埼玉県北部の工場のではこうして稼いでいます．
１ヶ月で十万円は可能です．
こんな人たちが転勤してくる工場はさぞ大変でしょうね．

このほかのテクニックは、また今度紹介します．

　技術者は青梅心理教本部逝きもいたね
　　　ブラウン管保守部品ストック
　　堀川　町工場電子管終焉の時に似ているね。
　口金板金工、ガラス製造工、機械場縮小したけど
　重電、半導体、守衛などトラバーユできたのよん
　現在は豊田の現場作業員として出されるらしい
　　大分、姫半、九では自動化も進んでいるからね

私は悲しい、本当にいたんですね、確に本人言わないと、みんなに分かってしまうからね！人事担当しては悲しいです！

>275
(・∀・)ﾆﾔﾘ

>>275
人事担当？どこの会社の？本スレで退職したって逝ってませんでした？
どーでもいーけど。
人事がんがってね！( -∀- )ﾜｸﾜｸｷﾀｲｱｹﾞ

最近新しい技術を開発した研究者がやたらに出た利益の何パーセントかをよこせと
会社を相手どって訴訟を起こしているが、これってどうなんだろう？そういう世界
には縁のない人間である自分にはどうでもいいことなんだが例の青色ＬＥＤを開発
した研究者がまだ地裁段階だが200億円もの巨額の金を勝ち取っている。
前世紀中は無理と思われていたものが研究者の努力によって早期に実現出来た事は
世の中に貢献したことには違いない、そして開発企業としてその会社は多大な利益
を得たことも事実だろう。
だがここで不思議に思うのは、開発した研究者は当時その会社に籍を置く社員では
なかったのかということだ？
組織の中に組み込まれた一セクションを受け持つ研究開発部門の人間であったはず
だ、彼はそれがために個人では到底研究開発出来ない開発に関する費用なり施設を
会社より出してもらいあるいは利用して開発が成功したものではなかったのか。
彼にとって会社組織は利用すべき自分の欲望を満たす手段でしかなかったのだろう
かと思わずにはいられない。研究者が苦闘の開発を続けている間も組織にいる間は
生活の保障はなされていたはず妻子を路頭に迷わすこともなく安心して研究が出来
たはずだ。
こんな事を聞くたびに研究者と称する人たちの虫のいい言い分に腹が立つ、でも大
部分の組織の中の研究開発に携わる人たちはノーベル賞をもらった田中さんのよう
な朴訥なまじめな研究者であることを信じたい。

>>275 w

>>278 ｲｲｺﾄｲﾂﾀ!

　ＲＤＣ　部門毎追い出されるらしい
　　本社所属になっているが、痴呆工場？
　依頼研究成果物は使い物にならないかな

>>275
　　　　も　う　す　こ　し　
　　　に　ほ　ん　ご　を
　　べ　ん　き　ょ　う　
　し　て　く　だ　さ　い













と餌に食いついてみるｔｅｓｔ

>>281

お前はどうなんだよ！
人の欠点をバカみたいな書き込みで非難する前に
お前こそ２〜３回死んだ方がいいのでは？
お前が東芝社員だったら、東芝の現状悪化は
ますます加速するだろーな。
猫の手も借りたい時代（バブル期）に入社したと
考えられるお前！
恥ずかしくないか？

>>282　　ここは2chだ。諦めれ！
煽りに負けたあんたが悪い。それに猫の手も借りたい時期
に入社した人たちに失礼だぞw


オレモナー　(=゜ω゜)つ)゜∀゜)ｸﾞｱ

283へ　あなたは（16）のジェイ損（元ATB)？

>>284

>>229>>230>>275>>282

ｶﾝﾊﾟと称して強制的に労組の宴会の代金や政治献金を集めるのが大好きな痛芝ちゃん

　本特は元三犬長訴訟に対し
　　徹底抗戦の構えなのだ
　ただし特許登録、ＵＳＰは呈示はできません

経理で大分配属のエリートですが、何か用ですか？
まあ、3年で本社に戻りますけど。腰掛け程度で頑張ります。

>>278
なかなか良い事を書いてますね・・・
時にして人間は金欲に負けてしまう事もあります。
なおさら自分の発明で会社に莫大な利益をもたらす事となれば・・・。
現代における飛躍的発明とは、より高度な機材を用いて研究しなければ
成し得ない水準まで人類は進化しており、会社はもちろんの事、
大なり小なり同僚や周りの人々の協力が不可欠な事は確かです。
しかし、成功したからと言って会社を相手取り、数百億円もの請求は首を
かしげるところですね。

この件を境に、莫大な見返りがあってこそ開発意欲もより一層向上し、
人類にとって飛躍的発明が新たに生まれてくるのも事実だと思います。

　一人３個としても５０名以上が追い出し食らう勘定だ
　　研究部門そのものを受け入れできる事業所はどこだろうな
　ババルのあたりではＲＤＣ旧館建て直し
　群馬か埼玉の山奥で広大な研究村構想もあったけどね
　現在の３倍（ＵＬ入れると４倍）以上はＲＤＣにいたな

282の様な春厨の煽りにマジ切れしている人や
278 289の様な特許訴訟を真面目に考えてる人
この会社は多種多様の人材がいますね。
今、平使に来ている人達が後者の様な人達であって
ほしい・・・・

　　　　　　　　　　　＿∧＿∧
　　　　　　　　／￣　（　・∀・）⌒＼
　　　__　 　　/　　＿|　　　　 |　　　|
　　 ヽヽ 　 /　　/　 ＼　　　 |　　　|　　　　　　　　　　 ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
　　　 ＼＼|　　|＿＿__|　　　.|　　 |　　　　　　 　 　 .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
　　　　 ＼/　　＼　　　　　　 |　　 |　　　　　　 　 　 .|!!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!!|
　　　　　| ヽ＿「＼　　　　　　|　　 |､　　　　　　　　　|　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ　.|
　　　　　|　　　 ＼ ＼――､. |　　 | ヽ　　　　　　 　 .|　　　　　.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　|
　　　　　|　　　/　＼ "-､,　 ｀|　　|　　ヽ　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |
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／　　　 ＿_ノ　　　　　　"'ｍ__｀＼ヽ_,,,, ヽ 　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |
｀ー―￣　　　　　　　　　 ヽ､__｀/ー_,,,, ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!lllllllliii|　　　　　　　　　　　　 　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　ヽ　 　|　　　　　　　　　　　 　　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 ＼.|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､,,＿ノ|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!ﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ＼　←>>282

>>経理で大分配属のエリート
大学どこよ？

GWどれくらいあんの？

いいかげんな仕事の遂行が当たり前になっている！そして自ら進んで気持良く頼まれごとを引き受けないなど！ダメ芝深谷出向社員のしきたりか？

負荷屋ネタ飽きたポ

今月末で課長が会社を退職する事となった。
駅商事業の付加屋工場の課長が・・・
企業の存続を賭けた一大プロジェクトに
暗雲が立ち込め、先々の見通しが立たなくなった。
しかし、課長が悪いわけではない。
このプロジェクトには、多くの人々の意見と同意のもとで
資金投資が行われ、実行されたプロジェクトなのだから。
現在、付加屋にそびえ立つ駅商事業の建屋は、まさしく
氷山に激突したタイタニックそのもののようだ。
船底の機関室で懸命に働いている人々は、まさかこの
巨大な船が沈むとは夢にも思わず、24時間体制で汗を
ながし続けている。
浸水はしたものの、まだ海面にかろうじて浮いているのだから
一人、救命具も持たず暗黒の冷海へ飛び込むような事はしてほしく
なかった。
人間身のある良い課長だっただけに・・・。

>>297
仕事の目標があって
達成されなかったから評価されない
ごく普通に聞こえるが・・・

その人に能力があれば次があるさ。大丈夫だろ。

日立製作所はグループの自動車部品事業を再編する。
東証一部上場のトキコと全額出資子会社の日立ユニシアオートモティブ
の2社を10月1日付で吸収合併する。合併後の事業規模は年間約5000億円
となる。電子制御など情報技術（ＩＴ）化が進む自動車向けは成長が続
くと判断。事業集約で開発力を強化し、2010年度に1兆円の売上高を目指
す。

千葉にいる茨城方面担当の中○という営業マン（役所担当）は、毎年客先で定年前の最後の仕事だから・・・と哀願してる。
役所も他社もみな馬鹿にしてて、東芝の恥だと言ってるよ。

辛いと思うけどATBの現場のみなさん。残りの勤務、がんばれ！
くじけるな！

　フラッシュ　あんないえらそうな態度しめしてけど、改良特許らしい
１０億円がほしい、よっぽど金がほしかったのかな

>274
>技術者は青梅心理教本部逝きもいたね

　おれ、(青)に来た人知ってる。
　若いし、わりかし使える人だったんで助かった。

щ(゜д゜щ)カモーン 死腐八 バレテ升ぜ！

各カンパニー、工場、関連会社の４月１日付のリストラ状況は？書きこみましょう！

　ＣＤ　ＤＶＤ、ＶＴＲ媒体　価額暴落しました。　ここで
　　磁性体廃材で、土壌改良、さるのこしかけ改良に成功すますた。
　特殊食品もうかるで、　束乏さんにもＴＢＬＳ介してＰＲに伺います
　メタルテープはマニアさん用に製造してます　よろしくね
　　

液晶がつぶれるのを横目で見てたけど、
いまのブラウン管の惨状は自業自得。
飯のたねを自分でつぶしたんだからな。
これを反面教師として明日のわが身にならんように・・・

荒らしも一段落したみたいだし、Part17立てられる人よろしくおねがいしま。

ＳＥＤの事業が上手く行きますように切に望みます。

BSE問題で牛丼屋チェーンから牛丼が消えて久しいが、安価が売り物の牛丼も
米国産以外を使用するとコストや品質の問題、数量確保から難しいという。
苦肉の策か？豚を使った豚丼をメニューに乗せているが、食べてみると豚独特
の感触はあるがさほどの違和感はないな、味付けが同じだからだろうか？

先日ソニーで3年で国内7000人(定年による自然減も含めて)の人員削減計画に
初年度で5000人も人たちが応じたというから驚きだ、それに応じた年齢層が
よく解らないが、やはり中高年層が多かったのだろうか？
日本経済は長いトンネルを抜け回復傾向にあると云われているが、現実はまだ
再就職となるとかなり厳しいみたいだ、あっても条件的に特に中高年には・・
となるとこのソニーのこの数はどうなんだと思ってしまう。

やはりこのソニーとの違和感は味付けの違いかなとも思う。

ぱーと１７
立てますた。

ニャンニャニャーン！


ぺーぺーぺー　ぺーぺぺー

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 -―'―┴┴――┴―---､ ぺーぺーぺー　ぺーぺぺー♪
　　　　　　　　　　　　　　＞＿__＿____|￣￣|￣|　　　　 　 ＼
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なんとなくage

>>298
次？　バブル期では“次”＝希望　もあったかもしれないよな。
今の時代、“次”と言う言葉は、ただただ空しく響くばかりだよ・・・。

束乏辞めた漏れが言うのも何だが、みなさん大変そうですね。
デジタル家電で景気がいいとか言われていますが、
DVDは駄目ですか？

DVDはダメ芝！性能まあまあ？パソコンガタガタ!洗濯機ものまね！ｽﾏ-ﾒﾃﾞﾔ作れてﾃﾞｼﾞｶﾒ売れない！CMセンス悪いる！不良品多い！設備がボロイ！おまけに退職金が超安い！

そしてオイラも壊れてる！

辞めて正解だよ！頑張れよ！

>>319
ありがとー。みなさんも頑張ってください。ﾉｼ

もれは46歳までは頑張るつもり。
そこで一回冷静に考える。

46歳まで頑張って、冷静に何を考えるってんだ？

残りの人生

考えても無駄！なるように成るしかない！残りの人生！楽しんでくらそうよ！馬鹿なダメ芝を捨てて！この会社も時間の問題だよ！

リストラ担当者？

砂糖くん?

>>297
倒柴深谷の課長、責任とったわけじゃーねーヨ。
他の薬品会社から誘いがあったので、沈みかけた
船から一人だけ脱出しただけだ！
課長なら最後まで沈みかけた船を共にしろよナ。
でも、頭いいやつは年齢関係なしに転職できるんだナー。
部下がどうなってもわが身が大事、あ・た・り・ま・え。

相棒より　作って欲しい　ドラエモン

>327
デモその課長が消えれば、事業が好転するきっかけになるんでないの。
それに、人間味のある良い課長なんて、管理職としてはだめなんじゃないの。
部下に恐れられるキツイ課長でないといかんよ。もちろん、憎まれては
いけないけれどね。（これはﾊﾟｸﾘです）

後、もう一個。
こないだうちの技師長がここの板に書いてある通りのフレーズを使って
しゃべってたぞ。結構幹部もこの板見てんじゃないの。
パソコン事業分社したのも、この板がきっかけだったりして。
そういえばＭＩフォローもやけにゆるくなってきたし。
部下の本音を知るにはこの板が最適だ。
飲み屋デモ聞けないようなことが書いてあることもあるし。

要するに！ダメ芝を愛して本当にダメ芝製品が好きで働いている人が居ないのでろくな製品が出ないのでわ！ 付き合いで買ってもらっている押し売り会社！伝統あるブランドにおんぶをしている社員達！いい加減に目をさましたら！創立者が天国で泣いているよ！

商業的に成功してないのは痛いけど、好きな製品意外と多いぞ＞東芝

「！」の貴公子　元気くんへ！


会社が！なくなる！のは辛いだろうけど！
今度は！その！はらいせに！こんなところで！
会社たたきですか？！！
何年かだけど！
普通の生活できたでしょ！！それに！次の会社も！
紹介してくれるって！逝ってるんだし！！！！！

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

期の初めの挨拶にMetricとかGoal Objectiveとか言う言葉使うのやめてくれ。

　Ｄ舞妓、Ｄ顔報奨金がない！
技術報告は賞与で査定されるらしいがどうだろう。
長時間データ捏造のＤ顔、Ｄ舞妓の褒章は０円。
カンパニーでは目潰しのボールペンを出したところがある。
追い込みでは家庭にも影響を与える。
金蝋から新フォーマットのｐｐｔが配布された。
ＱＥからは新フォーマットにコピペを要求されるし
多愚痴の会社（セクスシグマ）は儲かる？

東芝とキャノンとの合弁会社が設立されるけど・・・
いまだに陰も形もないよ・・・
どこに建設するんだ？
だれか知らない？

何所って（柳）の跡地をキヤノンが買ったんでしょ？

このｽﾚ見てると益々悼芝製品売りたく無くなるよ、ｸﾚｰﾑが多い上にｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰの対応最悪

>>336、337
やっぱりＳＥＤの生産は関東か?ウーン・・・2年待って転勤か。

>>339
不可屋液晶も終息目前！
無理に転勤して来なくていいよ！
不可屋から配属してもらうから。
ダイハツ・トヨタで汗ながしてて・・・。

>>339
転勤ほど辛いことないよ。
播州弁から標準語の地域へ行くと
頭悪い人みたいな目でみられるし・・・
（お笑い系・ヤ○ザ系）
実際、関西系の人を見ると地元の人は、
日系ペルー人やブラジル人と同じ感覚で
見る人がいるらしい。
私はそうでもないですが・・・。
そうとうな覚悟が必要かも。

見た〜い〜！見た〜い〜！

ＳＥＤって写るんですか？

１気圧に耐ええる薄型ガラスって

どんな新技術があるのかなぁ〜（ぺしゃったりして！）

>>339
社宅は横浜の磯子あたりの非常に狭くて汚い四階建ての
社宅だと思よ。
独身の人は、駒丘寮になるのでは？。
駒丘寮は建物は大きいけど、共同便所、共同浴場で、
部屋は六畳一間で食堂はない。（対死よりひどい）
大きな交通刑務所をイメージしてもらえばいいと思うよ。
アパートは対死の2倍の家賃なので、住めないね。
転勤すれば一生“受刑者生活”になるよ。
合唱・・・

>>343
不可屋の監獄舎よりええやんけ。

最短の・後２年後にＳＥＤが発売になったと解釈しても
コスト的に、
進化＆合理化している？液晶又はプラズマより

有利かは判りません。

歩留まりが悪ければ　
太刀打ち出来ない可能性もあります。

採算化の判断はここ１年以内に出来ないと

建物のスクラップと
新建物の新設と
新ラインの投資の決断が出来ません。

純粋に心配しています。

>>344
一部屋を二つに分けて独房を造り
手を広げれば左右の壁に手がとどく
ウナギの寝床。（常盤寮）
一時的にではあるが収容された方々は
刑務所体験ができ、いい？想い出になった
のでは・・・。
その事を考えれば交通刑務所は天国？かも・・・。

＞３４３　私のいた時代は駒岡は玄関出てすぐの離れの食堂で食べてましたが
無くなってしまったんですか？あそこの味噌汁は美味かったのを覚えてます
１０何年も行ってないんで近況よく知らないんです

磯子は第５寮しか知らないけど夜景がきれいで良かったよ　ちょっと古いが
逆に味があって好きでした

　アクア出退勤システムがパニック
　　　こんなＨＡＳでは

>346交通刑務所をなめるな。訳の分からぬ例えをするな。

>347
南側断崖に面した景色のよい5寮は数年前真っ先に潰されてマンションになった。
デベロッパはリクルートコスモスだって。汚れた名前だな。

>>349
姫路の人間はすぐに切れるね。
それも意味不明の切れ方。

関東のDQNって有給を12月で使い切って、年明けは代休でスキーに行くよね（w

みんな泣き言ばかりだね。
一方では退職金ガッポリぶんどって、かつ食卓同然の分際でデカイ声で現役をバカ呼ばわりしているやつもいるんだけどね。
「人生は勝負だ」なんて言いやがってｗ

和紙のことか

でも思う。今まで上司の命令には逆らわず、いやだとは一言も言えず、そして捨てられる。退職金をもらえてもこれからの人生不安で一杯だ。凍死馬で一生やっていけると言う甘い考えの代償だ。自分自身馬鹿だったと思うが、なぜか、上司に対していきどうりを感じてしまう。
ああ情けない。

一応ﾀﾞﾒﾓﾄで抜け出すための準備はしてるがな。
東芝にいるのはリスクのヘッジだな。
手ぶらでやめるのは、本物のあふぉだろうし。
意外と本物のあふぉも多いんだが。
まあがんがれ。

東芝に在職しながら自分で事業を起こしてみそ。
成功率は０．３％くらいだよ。
しパーいしてもリスクはヘッジよん。

今日は仕事あるのかな？

TDEのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞが無くなりました。いったいどうなったのでしょう。TDEがどうなったかご存知の方、教えて下さい。

>260
やめた方がいいと思うよ．この会社，
偉い先生の紹介か知らないけど何も
仕事出来ない中途半端な学位持ちを
平気で簡単にキャリア採用する程度
の会社だわ．安い賃金で頑張ってる
人がいっぱいいるのに仕事もまともに
出来ない素人を高い賃金でキャリア
採用する神経が信じられないね．

ＳＥＤの量産発表。やっと安心して応援に行ける。

ＳＥＤが商売になるかどうかはわからんが、多額の投資で潤う関連の下請け会社に
とっては濡れ手に泡の世界だ。馬鹿高い値段で設備が納入できるワイ。
東芝さんにはいつもお世話になります。毎度ありがとさんです。

>>361
トヨタへ行ってらっしゃい！！

いい汗流してきてね。

>>361
応援て・・　どれくらいの期間行くの？

一応、４．５ヶ月間だが延長もあり得る。
>>363
トヨタ応援はキッツイの？

f

>>365
以前、不可屋から行った人がいじめられたよ。
なかなかラインの流れに間に合わず、休憩時間に
休憩所で椅子に座っていると、「お前は休める立場か！
今のうちにボルト類用意しておけ！！」といいながら
力いっぱい椅子を蹴られ、転倒したらしい。
その人は応援が終わる前に東芝を退社しました。（35歳）
（液晶への転勤が決まっていたが、ノイローゼになったようだ）
その他に疲労で一週間後に倒れて病院へ入院した人もいたよ。
ラインは地獄みたいよ。（体力と気力がすごく必要）
中には、完成した車を屋外に出す仕事をした人もいたけど、
この仕事は、ただ車（新車）の運転だけなので、天国だったそうです。
“天国と地獄”ラインなら下請けしかやらない過酷な仕事がまっている。
（ブラウン管でも下請けには過酷な仕事を強要していた）
ライン以外なら東芝よりいいかも・・・。
天国に行ける確立は100人に一人くらいだと思うよ。

液晶を甘く見てつぶした報いだろ

不可屋なんかｶｽしか残っていないだろ
どこに行ってもﾀﾞﾒﾀﾞﾖ！

なせばなる、なさねばならぬなにごとも。一生懸命やれば何とかなる。がんばるよ。

ブラウン管の残党にやれるんか？

>>367
情報ありがとさん、心構えは出来ました。
何とか頑張ってみます！

倒芝対死ブラウン管閉鎖に伴い、社員の方の
御苦労のほど御察し申し上げます。
以前、カE終息のおりには部長の口から、
「転勤させれば一番に退社しそうな社員を選べ」
との強い要望がございましたが、実際には“事件”が
発生した為、家のローンなどをかかえられた方々は
転勤対象外となりました。
当時の課長様も気苦労が多く、精神面から体調を崩され
入院されていた事を記憶しております。（その後退社）
今回においても上層部の思考は以前と同様ですが、
今回に限っては完全撤退に伴い、いかなる理由があれど転勤の回避は
難しい状況となっております。
なお、本人ないし家族内で看病を必要とする
障害認定を受けておられる扶養者をもつ社員様については
別途考慮されると思います。
他社への応援と言う言葉の裏には、
「できればその期間内に退社してくれれば」と言う
上層部のもくろみが見え隠れしているように思えます。
（会議で類似発言）
ぜひともこの試練に打ち勝ち、家族の方々に笑顔を
見せてあげられる時期が早期に来る事を切実に願っております。

>>369
>>371
上記書き込みの方々
これからの会社にはふさわしくない“不必要”
と思われる人材ですね。
他人を中傷する前に、自分が会社にとってどれほど
必要とされているか冷静に考えてみては・・・。

>>374
で、SEDはほんとにだいじょぶなんだな？
HD DVDは半分あきらめてるけど、やってることは無駄にはなるまい。
けど、SEDこけたら何も残らん。
心身ともにダメージだけが残る。
他人の中傷などではなく、まじで本気で信用してない。
（四）（大分）の製品より難しいと思われるSEDを、ほんとにやれるのか
コメントよろ。

まあさんざんいろいろ拝見させていただきましたが
結局みんな自分の身が一番大切
と言うことは人事権限のある人間の采配次第
誰も自分を切り捨てたりはしない
自分にとって得するやり方をとる
そのことをよく考えてもらえばわかるはず

自分より仕事が出来そうなやつは上司にとって脅威
さあ貴方ならどういう人事をしますか？

現在、各メーカーが競い合い新商品を市場へ送りだしているが
他社が発表してからでは知名度が極端に薄れてしまう。
よって製品自体、完璧とまではいかなくても市場へ一番に
送りだしたメーカーが知名度を上げる事になる。
SEDが大丈夫かどうかと擬視する前に、顧客のニーズをいちはやく
つかめるかどうかがまずは先決。
品質・コスト面での確立はライン稼動後の最優先課題となり、
現時点で見切り発車しておかなければ、SED自体過去の空想商品と
なりえない。

SEDってプラズマとどう違うの。

あるホームページで、トヨタについてこんな事が書かれていました。
幹部の方曰く「社員さんは貴重な人生の一部分を、自身の幸福実現のために会社に提供してくれているのだから、
めいっぱい働いて頂かないと大変な失礼にあたる。そのために私は日夜奮励している」のだそうです。
トヨタグループは経営者、管理者すべてこの考え方だそうです。現時点でいくら利益をあげても満足しない、凄みを感じました。
経営者として、「まあ気楽にそこそこ働いて貰う積もり」と
「来ている限りは一昨日よりも昨日よりももっと目一杯働いて貰う積もり」の差は果てしないものがあります。
だから、「ひとりひとりに余分な動きは一切させない」
「同じリズムで全員がムダなく働き続けることができるよう、
あらゆる手を尽くす」ことで高い生産性をあげ利益をあげ続けることができているんでしょう。

あなたは、トヨタで頑張れますか？

>>379
それでずっと楽しければやっていけるさ。
楽しくなかったらやめるさ。

>>379 「来ている限りは一昨日よりも昨日よりももっと目一杯働いて貰う積もり」
出来る限り耐えるつもりだが、個々人間にも機械にも能力には限界が有る。
そういう考えも出来ない管理者は伯母かさん。

トヨタに応援にいったことあるけど思ったほど
たいしたことないよ！
所詮は人間のやること、だれにでもやる気さえあれば
勤まります。
つまらんプライドを捨てられなかった人は
すぐに辞めていきましたが・・・・。

慣れるまでは大変だけど、それはどこのラインも
いっしょでしょう。
愛する家族のためと思えばどんなことでもできますよ。
頑張れ！

>382
ありがと。がんばります。

不可屋の液晶終息ホント？
じゃー不可屋にのこるも去るもつらいなー

益少事業の状況を見ても解るようにＳＥＤ事業も同じような末路をたどるもの
と思われます。しかし、多額の設備投資をしますので、結果として内需を刺激
することになり国内外の景気を多少上向かせるきっかけにはなると思います。
また、内部留保や配当で死金になるよりはずっといいわけで、ＳＥＤ事業を
活用して従業員のエクササイズに投資すると思えば決して無駄ではナイト
思います。

各　　　位
インターネット上の掲示板等へ投稿自粛の注意について
以降、会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についてもインターネット上の掲示板等
へ投稿することはこれを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。インターネットは株主各位・金融
各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様・その他世界に向けて解放・発
信されております。
最近悪意あると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流されこれが株価への影響
の一端となったり会社の存続そのものを危うくしかねない信用不安の原因の一端となったり
等しております。
なお既に若干名を各方面の協力のもと特定済みで対応検討中です。
その他の各位においても本日以降対応がなされない場合は悪意ある投稿者を特定調査し警
察・法曹関係者と相談してしかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態にならな
いよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
社内に投稿該当者に心当たりのある諸君は、各方面の協力のもと徹底追求させますので、
管理職等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

2ﾁｬﾝﾈﾙに書いたダケで株価が下がるの？ｶﾖﾜｲ会社ね 事実を書かれたらコマチャウ人たち怪 凄くオビエテ居るみたい種 余計に株価下がるよ 東京警察電気さんへお巡りさん助けて！潰れちゃうよ ﾐｯﾄもない会社。

>>386
しょせん“2チャンネル”話半分（それ以下？）で拝見していたが・・・
こんな事書けば「内容全て本当です」と言わんばかり。
とどめをさしてしまった（３８６）さん、貴方自身が最大の汚点。
もし貴方様が冷静な判断の取れる人材なら、書き込み者を洗う前に
２チャンネル主催者へ削除依頼をするだけでよかったのでは？
今、一番削除しなければいけないのは、貴方の文面です！
もし、貴方様が当会社の幹部様だとすれば直接の書き込み、問題のある
行為ではないでしょうか？
書き込み者を罰する前に、貴方様は同罪以上の内容を書き込まれて
おります。

2チャンネルのせいなの？
2チャンネルのせいなの？
2チャンネルのせいなの？
2チャンネルのせいなの？
2チャンネルのせいなの？
2チャンネルのせいなの？
2チャンネルのせいなの？

>>388
つーか、ただのくだらん脅しにマジレスするだけ、エネルギーの無駄だYO。
東芝クレーマー事件の反省をしたハズの会社がそんなことしたならただの
アホじゃないか。それこそ株が下がる。
たかだか2chの裏事情の東芝スレごときでがたがた言うわけがない。
どの記事がどう会社の株に影響を及ぼすのだ？C-E　Matrixでも作ったか?
突っ込まれれば突っ込まれるほど苦悩するのはどっちだ？

もちろん悪質な個人攻撃、笠舞等などは警察にしょっぴいてもらいたいけどね。

>>213
コピてやがる・・・
話題カ〜エョ

>>386
で、だれか厳重注意された香具師いる？
ネタじゃねーの？

>>386
少なくともおいらは注意されてません。(藁
「最近カキコしないね」とか言われたことはありますが（藁
まあ、兎にも角にも大企業なんだから、2chの裏事情にスレがあって
愚痴も含めて従業員がぐだぐだ書いてるくらいのほうが、
健全だと他社スレを見ても思いますけどね。
すぐ板が落ちるような会社は、取るに足りない企業か、
マジで逝ってるヤバイ会社では？

東芝クレーマー事件の比較的的を射ていると感じる記事
http://www.ilc.gr.jp/journal/990805_1.htm

もっといわれのない悪質ないたずらは、もはや愛されているとすら
感じる乙武氏のとっても立派なご意見↓参考にしてくださいｴﾛｲ方
http://www.ototake.jp/mail/2003/06.10.html

乙武氏には頭がさがるne
会社にもこんな考えの上司がいてくれれば・・・
読んでてウルウルしたyo.

386さんは、話題を盛り上げる為にあえて“悪”を
演出してくれてるのなら芸が凝ってるyone。

ゼネラル株式会社
銀行取引停止

↑ﾀｲﾎ

地方の現場に赴任してきてる東芝の社員達、和気あいあいとして楽しそうだ。
いいな。俺、文系だけどさ。

いつも秋に痛芝祭りがあるのに何で5月末になったのかな？

>>398
うちの倒死場なんか去年から祭り関係は
一切なくなったYO
浮かれている場合じゃーないもんNE

＞398お偉いさんの為に無理矢理嫌々倒死馬祭りの店番させられるか哀れ

　また何かやらかしたな　束乏

で、姫路はいつ閉鎖するの？

　工場跡地売却は難航
　　保守用ブラウン管製造後、撤退
　個別半導体、化合物半導体新ＣＲ計画があったが。。。

ゼネラル株式会社
銀行取引停止