【NESIC】ＮＥＣシステム建設ってどうよ【NESIC】

我が日本国国民よ！

日本電気システム建設株式会社ってどうよ？

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知ってること書けや

デ時キューブでえらい大変そうだったのしかしらん

愛してるぜ。ドバ子。
あれは一時の過ちだったんだよ。。。。
きちんと分かれてほしいと話し合いになったんだよ。。。

火葬場から5GET

貴社の元社員と名乗る者が下記のスレに粘着しており、すでに数千に及ぶ意味不明な書き込みをしています。


http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1063619926/l50
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061831168/l50

俺は、ＮＥＣシステム建設では、システム部の暮さば部隊に配属された。
しかし、実態はただのインストールをするだけの利益の出ない仕事だった。
私は、赤字の課長の部門の中で主人に苛められまくった。で、切れた。
そしたら、内内の反省書を書かされた。
次に、システム部にいられなくなったのでマーケティング部に移ったが、駅すぱーと（元部長）の直下に配属された。
主任、課長を超えた存在だが、他の課長が仕事の情報を見せないので仕事ができなかった。
私は仕事をしたくてもできないと部長に言うが、仕事をしてないだろと一方的に言ってきた。
そもそも、新入社員は右も左もわからないのに、まるでＯＪＴをしなかった。
それで、周りから、仕事してねぇな。お前なんか富士通に行けとか３度ほど聞こえるようになってから、あっという間に人事部に呼び出されて、他の人がやってるような、仕事と関係ないようなメールをしたことを理由に懲戒けん責の上の懲戒免職をさせると脅された。
その脅し方は凄まじかった。
人権を無視していて、私が事務の人と英会話の授業を受けているとき話した趣味の話（カートゥーンネットワークを見てます）と言ったら。役員兼事業本部長代理にマウスの音が何故かロードランナーのクラクション音になっていた

課長で車通勤する人しってるよ

会社入ったら、NESICの協力会社でした。
最初に入ったプロジェクトは、主任と課長以外は協力会社の人間ばかり。
課長は毎日定時までインターネットでニュースサイトを眺めては、仕事中に気に入ったニュースについて話し掛けてくるだけ。
主任はいつも行方不明。出先のNECの工場で午前中に進捗会議だけ出ると、そのまま午後はチョッキ。
NESIC事務所は、NEC工場に居ると思ってるし、工場側は事務所に居ると思いきや、家でゴロ寝。
転職するならNESICの主任がいいなぁ〜と思った…

うちの部は３〜７月まで毎月プロパーが一人辞めていきました・・・・・・・

表向きは自己都合退職で実際は退職強要とかあったんじゃないの？
退職人数が多い部署は人件費削減の功績が認められ表彰されたりして。
さらに管理職や嫌がらせ工作員が昇格するかもな。

もっと色々漏れに教えれ

プロパー辞めても補充なしだし、結構貴重な戦力ばっかし辞めていく
一人は客先にとっても危険な客先に常駐という放置プレイで
嫌になったらしいけど・・・・・・
っでもう一人は週末にしか家に帰れない日が続いて・・・・・・・・・

管理職が無能だから・・・・・・ある意味最強の嫌がらせかもな・・・・・

見なくちゃ損。女の子のすべて♪

http://angely.muvc.net/page036.html

保守はＣＥの仕事

そんな俺は元 情ネ

終わってる会社・・・・・・・

プロパーが偉そうで腹立つ。

自分の知識を自慢しないでいただきたい。

↑　　↑
同感　(^^)

↑禿道
使えないやつに限って偉そう
おまけにトレビにも出せない無駄知識ばっかしだし

協力会社の人間は脳味噌ないから言われたことしかできない
とか、肉体労働しかできないとか某部長に言われてました

プロパーが使えない出来ないって客先で言われてるのしらねーのかよ
いつも障害やクレーム対応してるのは協力会社の人間だぞ

客先グレートデキンになる営業をＮＥＳＩＣで初めて見ましたｗ

自慢するほどの知識をもっているとは思えないが

給料が安くてプロパーはヒィーヒィー言ってるのに、本社から天下ってくる有能？
な集団は高級もらって言いたい放題、責任とらなくていい、やりたい放題パラダイス
でーす。プロパーの中には金に困って会社の備品をインターネットオークションに
出して小金貯めてる女もいる。モバイルＰＣカードを換金して懐暖めるなんてせこい
ねぇ。どうせやるならもっと大きいものにしときゃいいのに。それでもばれそうに
なると必死で回収しまわるせこさ・・・・どうなってるんだようちは。

現地 視察とかいって会社の金で不倫旅行炒ったり
海外視察で売春ツアーとか逝く幹部職とか
出張で地方の風俗巡りする奴もいるし・・・・・・

＞１２
うちも今月、プロパーが辞めました・・・・・・・・・・・・・・・・・・

NESICのプロパーって給料安いの？
なんか周りには金沢山持っているやつ多いぞ。

>>22

下っ端の賃金は（Ｓ以下）は奴隷なみです。
協力会社の人間は協力会社自体はかなりの額貰ってるけど
パートナー社員自体には全然払われてないらしい。

某　亜州祖という会社はＮＥＳＩＣより携帯電話代として出ている
お金を会社が払ってないらしく、そこの社長は横領した金で
一軒家立てたと逝ってマスタ

いやーあ、ＶＳＳの紅一点。業務中にオークション。挙げ句の果てに会社の
備品出品して売買成立。それを黙認上司は異動。固定費ＧＰどこへ行く〜

＞２２
給料以外で稼いでる人多いから・・・
僕も知ってる・・・ＶＳＳの紅一点　かなり有名だよ

社内でエロサイト見ようとするとここの会社のページに飛ばされるよね。
実はNESICってこれにより莫大な収入を得てるんだとばかり…

＃広告はっつけときゃ儲かるだろうけど

最近、女の好み変わりました。激変です。
モー。ドバ子なんか目じゃない！！
あややとか富士本幹にかわったもんねー
度箱は柔りんでっかいしあんなのやめたっち。。。
バイビー。。。。。。。。。。。

社員証の写真そろそろ交換したいねぇ〜

ここらへんの業界は変革を何年も前からいろいろな意味ですすめられてますが。
ここ何年かは全ＳＥみたいなことで、おしすすめられてます。
一部のお偉いさんは（もしくはその取り巻き）はＳＥ！ＳＥ！なんて意気込んでるよね。
確かにそれは必要。そうじゃないと会社がやばいもんね。
だけどはっきり言わせてもらうと、あんたらのクイブチはどこから出てくるのかね。
ほとんど工事じゃないか。
早い話がＳＥごっこでしかない。
まともに自分たちで取ってきた仕事なんてほとんどないよ。
インクラなんてまともに動かないくせに、いつまでもやってるし。
何年やったら気がすむの。まあ上のお気に入りがやってることだから
だれも口出せないけどね。


まあこの後はまたということで。

＞２９
そのとおりでしょう。通し物件--飲ませて食わせて人出して--何十億も
取ってきた仕事が勲章みたいにいわれる。
そんな営業が変革語っちゃ笑われるよ（〜〜）
ＳＥごっこもその通り、入ってみればろくな資格も持ってない無免許ＳＥ
がうようよいるし、仕事の経験がその無資格さをカバーするどころか反対
につけあがって原価率悪化を演出している・・・・

インクラなんて社内に入れてもマルチキャストで落ちる事実を必死で隠し
ているし・・・

とっても楽しい東品川劇場

NESICの存在理由は何？

品川勤務は嫌だ。けど、入り口の警備員の人は
いつも元気そうだ。

某地区CE部の主任さんは、マジで頭がイカレてます。

勤務中に平気で不動産へ電話をかけ、「例の件はどうなりました？」の連発。
仕事もろくにせず（てゆーか、できない）、社内をうろうろ歩き回って
「あぁ〜疲れた」を連発。
自分のPCからインターネットに接続した履歴が残るのが嫌だから、他人に平気で
調べさせる。しかも超私的なことを（ヲタもののスクリーンセイバーを落とさせ
たり、株価を調べさせられたり）。

自分にスキルがないもんだから、面倒くさくなるとすぐ他人に丸投げ。
最初は「自分がやるから！」とはりきってたのに。
たばこを吸わないのに喫煙席に来て、若手へ「NESICの丸投げ体制はダメだ！
自分で何とかしようという気にならないのか？スキルを持て！」
と一人でエキサイトしてる。自分の足元が全然見えてないっつーの。

>33の続き

夜間作業で現場（顧客の機械室）へエロ本を機材に紛れ込ませて
持ち込もうとし、入り口で守衛さんに見つかってしまった。
怒られたのそいつではなく、機材を持っていた一緒に作業する人でした。

言動が意味不明、躁鬱でもない奇妙な病気の人です。
他の地区にいませんか？　こんな人

1

1

1

1

>34
NECの某事業にいる課長みたいだな。
そこの部署はNECの人間もクソだし最悪だった。
今でも残っているのが不思議だよ。
まぁごく一部の協力会社の人間のお陰だと思うけどね。

>>21
これ？
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030928-00000112-yom-int

久々にたったスレ。
交換事業本部って．．．

>41
交換事業本部ってなんか久しぶりに聞いた。
交換機を扱っていた時期が懐かしいよ。

VSS ってどこよ？

2

交換事業部なんてまだあるの？　

>>24
ﾔ ﾌ ｵ ｸ U R L ｻ ﾗ ｾ

>>43
ttp://www1.odn.ne.jp/t-hair/home/vss.htm
漏れも愛用してます。っていうかこの会社、ﾊｹﾞとか変なﾍｱｽﾀｲﾙ多くね??

ゲーハー多いね〜
そういえば人事異動どうよ
大きな流れしらねんだよ
というか訓辞とかがウザイんで
ＡＭ級とってやったよ

うちは吸収合併したよ
Ｋが使えないＳＫとかＴとかが多くてどうやって
人員整理するか悩んでたよ。

訓辞なんて大したこと言ってないし、また4月で組織変わるし、
人事異動なんて気にしない。

むしろ異動通知を一日眺めてる奴よりまし。

１０月４がちゅは組織替えだよね

せっかくうまくまとまり始めたチームやセクションを
ぶち壊してくれる
そして０以下のマイナス状態からのプロジェクトの継続
組織変更するたびに悪くなっていく

>>42
昔のスレで、北小金の病院寮にいた、藤井か坪井っていうひとが所属してたよね。
先輩紹介とかに出てた。

本社勤務になってから身体の調子が悪い。
事務所の雰囲気が嫌だ。

マルチキャストパケットを通すと落ちるんです・・・・インクラは。
この事実、Ｋ池主任が絶対に隠せ！と徹底してるのに。既に殆どの
人は知っているのが信じられない。こんな実態をパートナー各社が
知ったらどうすんのよ！

・・・・

ダイエーホークス観客数水増しの実態！

　ダイエー年間観客動員　すっきりせぬリーグ新
消防法に基づいた同ドームの定員は立ち見も含めて三万六千五百九人。
様々な記録を重視するプロ野球界だが、観客数だけはあまり意味がない数字だ。
戦前から、大幅な上乗せをして観客発表する風潮が残っているのが原因のようだが、実数発表が原則のJリーグとは対照的だ。
http://www.connect-wired.net/2ch-hariita/src/1062087507284.jpg

ダイエー戦「5万人」は水増し？消防、「目に余る」と是正要求へ
消防法上、ドームの定員は3万6509人。
「ゲートをくぐった実入場者数は３万3900人とドーム側から報告を受けた。
外野席は立ち見もいたが、内野席には空席があり、満席とは言えない印象だった」と話す。
http://www.connect-wired.net/2ch-hariita/src/1062904749859.jpg

福岡ドーム1年目に定員が36000人とはっきりとばれていた。
50000人と発表した試合で、ダイエーにマジックが点灯し、首位攻防戦で、しかもその相手が西武で、週末の試合ですら33900人で満員になっていなかった。
48000人大観衆！年間300万人突破！というのは大嘘。

ということが、これらの記事でわかる。

建設関係者ですが、こんな感じです。
http://www.geocities.jp/fghi6789/kensetsu.html

>>53
もう有名だよ...陰暗なんてﾔﾒﾔﾒ!!
K池S、そろそろ陰暗と結婚ﾃﾞｽｶ??

>>57
お相手はやっぱりＶＳＳの紅一点！
備品オークション出品の事実隠匿も彼の愛情？
いつの間にかその書き込み消えてるし・・
認めたのと同じ事だわねぇ。インクラ落ちることと一緒よ。
３０日もその二人は仲良く会議室でキス！その後はお約束通りに
田端でお泊まり！！！！
１日は同じ服で出勤。
もうやめてよ、わらわしのカップルのするこの失態・・・

NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー
NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー
NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー
NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー
NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー・NESICマンセー

売店もっといろいろ売ってくれないのかよ？

本社にいる社員連中をぶち殺したい・・・
ぶち殺すぞ・・・ゴミめら・・・・

>61
なんで、本社の人間をぶち殺したいんだ？

＞62
本社にいる連中って妙に偉そうなのが腹立つんだよ。

>61

ＣＥ在住の人が逝ってたけど
情ネの連中が一番むかつくらしい

ちゃんとした完成図書もかかないし引き継ぎもせずに
ＣＥへ保守を押しつけて障害時にＣＥからデキネーヨ
言われ頭下げに営業が逝かされたり
設計ミスを他人のせいにしてそのミスを直せないで居ると
屑扱いする
技術支援頼んでも全然やらずに金だけせびる
屑のくせにしてエリート面するな！
だからお前ら１６億も前年度赤出汁すんだよ！

と親睦会の席で毎回愚痴って逝ってマスタ

>64
エリート面っていうのすごくわかる。
最近主任になったやつとか、もう5・6年NESICで働いているやつが
とくにエリート面するよ。

昔、NESICの仕事してたけどさ、放置プレイな体制だったよね。全く向上心がないっつーかさ。
いい話はないの？

ウインドが好きな遠藤君はいる？

ネットワーク●リューション事業部の奴らも偉そうにしてるぞ！！

３年目で主任になってしまう香具師を大量生産中

nεc→nεsic→nεsic園児→名も無き下請け
これは、技術の破棄をねらっているのでしょうか？

＞３３
やす？
ホントに怖い、近寄らんでくれ〜

情ネってエリートなん？？？？

＞68
漏れ今ネットワーク●リューショソ事業部に出向中。
殆ど放置PLAYされてます。
こいつ主任だったの？って香具師が結構いるねぇ。驚いてしまったよ。
漏れの周りのプロパーも来年再来年には主任だろうね。
先が楽しみだよ。NESICマンセー！！

株価は下落してますね。

ぷり

ぷり

NESIC＝糞

室井社長！

最近NESIC連中に文句言われてる夢しかみないんだけど・・・・
文句言われてなくても、絶対職場の風景出てくるし。

社名、ＮＥＳＩＣにしてくんないかね？
長いよ。

>79
噂では、社名を変えるという話があるとか、聞いたことがある。

喜べ。
１０年前にもいってたってよ。
オレが入社する前のことらしいが。
で。
いまだに変わってない、と。





よかったな。

ネーシクでエリート？
バカじゃないの？
大富で飲んでろ！

あのさぁうちの課21時過ぎても帰るやつ少ないから
毎日すごく帰り辛い。
毎日遅くまで残業するのが仕事が出来るって思っているのかね？

シス建メディアサービスっていう会社？
あれってどうなの？
なんでああなの？

NESICって結構良い会社だとおもうけどな・・・・・

＞85
どういう所が良いの？

いやーーーー相変わらずNESICは協力会社を含め人数多いね！
我孫子を初め日本全国何処にでも現れるいったい何万人いるんだろう？

NESICは協力会社の人間の方があきらかに多いね。
我孫子でも、NESIC柏事務所でも、正社員の従業員証(銀色のヤツね)よりも、
水色のペラペラの紙の従業員証をつけてる人間の方が多いし。

私が居た開発系の部署だけかも知れないけれど、他の会社に比べると、
正社員と協力会社の人間との垣根は低かったと思う。
協力会社の人間でも正社員と同等に言い合ったり。
なので、他の会社の人間からは、誰が正社員で、誰が協力会社の人間か、
わからないことが多いみたいです。

プロパーが少ない方が仕事がやりやすいぞ。
変に仕切ろうとするやつもいるし。

Ｎだって同じだとおもうがな＾＾；

NESICってNECグループ内で一番泥臭い会社だと言っていたぞ。
じゃあ工事やれよ。自分たちだけで。
"(　´,_ゝ`)ｲ ﾋ"

だからＮだって同じだ、つーに。
名前だけの元請やってるだろがオメーらも。

ｎｅｓｉｃ板またできてたんだ。
でも、何でこの会社PC横流しする社員が多いんだろ？
億単位の事件はもみ消したんだって？
信じられねえ会社だね。

ホテル関係でＮ園児の女王様にどやされ続けてたみなたま、

元　　　気　　　で　　　つ　　　か　　　〜　　　っ　　　？

>>信じられねぇついでに・・・アメーリカンと非常階段でフェ●チ●を
同じ階の男に目撃され、それを理由に関係持ってしまった好きものもい
るよ。・・・もう何度も出てる・・・ＶＳＳの紅一点
やりすぎだよ

アメーリカンつうとアレか？
ということは本社トイレでやってバレたという噂もホントだったのか？
でもクビになった、と聞いてたんだが。。。数年前に。。
もしかして別件？

＞９６
アメーリカンフェ●のＶＳＳは別件だよ（’＆’）／
本社トイレＧＩＲＬはクビになってないしまだ本社７階営業で
元気（！）に働いてるぜ。。。ショートヘアーのおばさんカット。
そういえば今でもたまに空いてる階にいってるみたいか？　

とりあえず本社の女紹介してよ。

だからＶＳＳってどこよ

７ＦのＣ or D辺り？

>99
漏れも以前からVSSが何処にあるか気になっていた。
少なくても５Ｆではないと思うけど。

＞１００

五階ではないのか・・・・・・・・
少なくとも １０・９のＣＤブロック、４のＢでは無いと思われ

しかし、このところお引っ越し＆部署名変更あるから
昔の情報は通用しない部門もある罠

漏れは所属部署名が変わったの１ＷＥＥＫも知らなかった
(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!だぞｗ

ＶＳＳ・・・８階のＢブロック・・・事業部でしょ！＄

>>102

情報、サンクスは天王州橋バス停そば

本社の喫煙スペースから外を眺めると、毎日野球をやっているけど
やつらはなんなの？

内情が知れて、面白いのでもっと
書き込んで欲しいなぁ・・・。

>105
内情って言うほどのネタがある会社か？

>106
ない。

工事系なんだからないことはないが
自らクビ〆ることになるので書けんだろ。
まぁ待遇とか福利厚生は元々悪くない会社だしな。
オレの上司や同僚達も一癖はあっても最悪とかいう人間ホントいなかったし。
つーかいい人が多かったなぁ＾＾；

でも仕事は精神的にキツかったけどね。。。。

ぇーっと・・・初めまして★
深田所長、その節は御世話になりましたっ！
僕は元気です。またご挨拶に上がりますんで！

>>104

漏れは本社の禁煙スペースから表見たとき
側の公園で、ハロモニの「カッパの花道」のロケやってたぞ

隣のテレ東のスタジオで撮影してるしな

>108
漏れが前にいたところの課長は最悪だったぞ。
こんなひどいやつが仕事していていいのか？ってほどの
今いるところは最悪なやつはいないけど、一癖あるね。
悪い人じゃないけど、扱い難い感じがする。
精神的にもキツイけどね。

NESICで主任になる条件ってなに？

KD●I関係のごたごた知っている方
情報Please。

>112
一ヶ月位家に帰れなくても文句言わない事。

>113

Ｋ○ＤＩ当事者に近い所にいるから壱φしってるでー
情報？んなもん社内歩けばいくらでも転がってるよ
自分で探せ！

課長になる条件は半年〜１年位、家に帰れなくても文句言わない事。

>113
>114

ということは漏れは絶対主任や課長になれないね。
3・4年で主任になった香具師はそれだけ苦労しているのか！

主任は年齢重ねりゃ誰でもなれるとおもったがなぁ。
それが早いか遅いかつーだけで。

しかし。。。３，４年で主任って中途じゃなけりゃすごいな、それ。
やっぱ営業か総務系？

>116
どちらかと言うと営業系かも。
あと資格(どの資格が知らないけど）取ると特待で主任になれるみたい。
お陰で最近主任・課長が妙に若い連中が増えたと思うよ。
悪いことではないと思うけど、その下で働いているものから言うと
少し経験不足を感じるね。

年寄りの下でも経験不足感じるけど。
Nの管理食は出来た人少ないね。

>117
CCIEだよ。
Ciscoの最上位資格。有効期限2年。
だからこれで主任になると2年後にはぺーぺーに降格する。

>119
>CCIEだよ。
>Ciscoの最上位資格。有効期限2年。

あとはエスカレーションという自分では何も判断しないチクリと
大量の胡麻をすれる二枚舌を持った人が主任・課長・部長になるんでつよ！

>119
CCIEですか。それはよかったですね。
いい会社だねぇ〜資格取れば昇進するんだから。
素晴らしいねぇ〜
FFは評価の対象にならないのかよ。

で。
オマエラはそんなに主任や課長になりたいってか？＾＾；

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暇ってことで良い？

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出世したけりゃ何もしないでおとなしくするのが一番です

評価室を綺麗にしてくれよ。
あれ評価室ってより物置だよな。

>>123
３０代独身デブですがなにか？

３０代独身−２デブですがなにか？

>>127
>>128
どうせ家でもｵﾅﾆｰばっかで暇ｺｲﾃるんだろ？

>129
そういう生活も悪くはないと思うぞ。

>>129
すまんな、漏れは今日も仕事中だ。

おいおい
３０代でデブは普通なんだがな。。。


２０代前半からデブは異常だけどな＾＾；

>129
よく知ってるね〜　
毎日出ささずに、ため込むのって体に良くないよ。

pd30cc6.ykhmac00.ap.so-net.ne.jp

今日給料日・・・・
5年目手取り19万(扶養・住宅手当込み）
来年はボーナスが危ないね

＞135
高給取り！！！

>>135
残業不足！S前なら残業で稼ぎまくれ！

で、いくらだったら満足なんだよ？

>137
確かに残業してねーよ。
けど、やることない時に無意味に会社に残っていても無駄だろ？
まぁせめて手取り２０マソは超えて欲しいな。
Sには当分なれないだろうし。
園児でSになる人ってずっと事務所で設計していた人がなるんだろ？
漏れはずっと外に出ていたから馬犬 目 ぽ..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

>135・137

今月、残業しまくりで額面で５０マソ超えたぞ

園児とは違うのだよ園児とは！

ライン部長だと１２００万〜１５００万の年収だそうです

>139
そうですか。よかったですね。
園児はもう潰れかけているから50マソも払って貰えないよ。

20代で毎月がﾎﾞｰﾅｽも珍しくないっす。
金貯まるっす。使う暇ないから。

>141

そりゃそうだ、ちゃんと基本ともいえる仕事も出来ないもんな
ちゃんと仕事してないから満足にオーダー通りの金額なんて払ってもらえないし

だっって、催促しても完成図書いっこうに出さないしそしてやっと出てきたよ１年後に
そんなところに金払う気なんかねーよ

>141
そんなやつは首だ、首〜

会社の備品を今でも横流ししてる。氷山の一角でばれた。
運が悪かった、それが首謀者・・・でも何とか「始末書」提出で
難を逃れつつある、この集団。まずいよ。
おとなしくしてて絶対にばれないと思ってたけど・・・・
オークション・・・イントラネット以外にでもいくらでも抜け道
はあるし、８階から直接アクセスできますのよ。
本当に怖いわ。この女・・・ＶＳＳの紅一点

>145
そんな香具師が地方拠点にいて、オーダーで手配したＰＣを横流ししていたので
首にしてやった。

>146
ＶＳＳの紅一点も首にしてよ
体を武器に何でもやってるよ
デブ専にはたまらない
あの肉体・・・てか

VSSって何処の階なの？
紅一点ってデブなのか？

>148
本社の８階・・・Ｂブロックに輝かしく存在している事業部。
これからのＮＥＳＩＣをしょって立って窮地に追い込む頭脳集団。

紅一点？・・・見りゃわかる。見においで。８階の女横綱。

>>149

Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 210.138.4.0
b. [ネットワーク名] IIJNET
f. [組織名] IIJ インターネット
g. [Organization] IIJ Internet
m. [運用責任者] TM003JP
n. [技術連絡担当者] JY018JP
p. [ネームサーバ] dns-b.iij.ad.jp
p. [ネームサーバ] dns-c.iij.ad.jp
y. [通知アドレス] [email protected]
[割当年月日] 2001/10/26
[返却年月日]
[最終更新] 2001/10/30 10:15:46 (JST)
[email protected]

ＶＳＳ引っ越す予定があったらしいが組織ぐるみで隠すためか？

>150
さすが人も負債も多いところだ。こんなことするヒマあったら
１台でも多く売ってね。だましてもいいから。Ｋチさん！

ＶＳＳ　→　Ｖｉｃｉｏｕｓ　Ｓｏｉｌｅｄ　Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ

うーん
ちょい粘着すぎて怖いんだが･･･カキコしてるのはまさか女性なのかな？＾＾；

あと個人を特定されるような具体的なカキコはやめたほうがいいのでは。
削除依頼出すことをお奨めするよ。

ビジネスシステム部の連中へ

てめーらのせいで今日も泊まりだよ
お前ら逝ってよし！

はぁ？

先週から休んでいたら、課長から電話がかかってきたよ。
漏れ風邪ひいたらそれが長引いちゃってさぁ。参ったよ。
会社は漏れが鬱になったんだと思っていたんだろうね。先輩のこともあるし
みんなも風邪とうつ病には気をつけてくれよ。

それに過労死にもな

うちの会社の部長と事務の主任さんが、いっつもNESICからの支払いが悪い、
全然お金を支払ってくれない、と嘆いております。
NESICって、協力会社に対するお金の支払いって、渋ったり悪かったりするんですか?
まがりなりにも、NECの看板背負った大きい会社やのに。

また新たな爆弾を抱えようとしています。

ろくに市場調査もできない人たちが陰暗にあきて次を検討してるそうだ。
頼むからきちんと売ってからにしてくれ。

粕…暗

>159
それどんな製品？
なんとなく検討はつくけど、教えてよ。

見当つくなら問題無いだろ？

>158
支払いは確実に遅いし、カットしすぎ。
ろくでなしばかりなので致し方ないか・・・。

支払いが遅い、というのは耳が痛いお言葉だけど＾＾；

でもカットしすぎ、というのはどうなんだろう・・・
１．キミ達ちゃんと交渉してる？
２．事前に金額決めてる？
３．カットしすぎだ、という論拠を相手に説明できてる？
４．なぁなぁで進んでない？

口開けてりゃ餌くれるからといって怠慢してりゃ相手は問題ナシとみるよ。
特に３は絶対に必要だし。

>164
交渉もしていないし、事前で金額決めてないし、なぁなぁで
進んでいるよ。
受発注の手順がめちゃくちゃになっているだよ。
それで実際負債を出しているし。協力会社に金が払えないみたい
これはNESICじゃなくて園児だけどね。

公共のボケ共死ね

お前らがK○×Iのデータ落としたせいで現場にパソ
もっていけんのじゃ。
なくした奴を各階引き回してファミールで処刑しろ！！

>166
あ〜、だからBIOSにパスワードを設定して立ち上げろって、おふれが
回っているんだ。

そうやって表面上の対策か…

PC無くした後の対策じゃなくて、どうやって無くさないようにするか、をまず考えたか？

経営と一緒でバカだな。

>>165
うちの会社の部長も嘆いていまいすた。
金額も期間とか詳細な内容も決まってないのに、仕事だけもってくるな>NESIC
それを嬉しそうに引き受けるな>うちの会社の現場の人間

東京、千葉(我孫子)では、開発系の仕事もしてるけど、残業多すぎ。
しかも、NESICと残業代の話しを詰めていないらしく、この残業代をどこが負担するのかで大揉め。
ちなみに、私が我孫子工場に、NESICからNEC本体に入って開発していた時の最大残業時間は300時間。
自社からは残業時間分を全部支給してもらったので、手取りは59万円逝きますた。
でも、NESICからは残業代分をもらえなかったらしいので、私が頑張って働いた分、自社は大赤字。

ちなみに、そのプロジェクトを離れて、NESICに戻って、NESICの部長課長さん達に、残業300時間働かされますた、と言ったら、どっちもビックリ。
だれも、自分たちが人を出したプロジェクトの把握をしていなかったのね。

どおりで、他のNEC直下の協力会社やTNCOSやらは、上の人達が様子を見に来て、NECに残業を減らすように調整や話し合いをしてるのに、
NESICや自社からは誰も来なくて、放りっぱなしになってるなと思った…。

なんか厨が来ているので、ちょっと言わせてもらうと。　NESICが渋いというのは、
そんだけ受注金額が低いって事。　いま、工事で一杯お金をもらうことは不可能
なわけ。　分かる？　受注金額は年々減らされているのが現実だから、おめえらの
支払いも渋くなるわけよ。　NESICがガッポリお金をもらっているっていうのは
おめえらの勘違い。　なんか勘違いしていない？　ちょっと、被害者意識がある
んじゃない？　NESICの支払いが渋かったら、おめえらはコスト削減努力してる？
おいしい仕事なんて無いの。　そこまで、仕事をやりたくなければ、どうぞよそへ
逝ってください。　


>>169

>ちなみに、そのプロジェクトを離れて、NESICに戻って、NESICの部長課長さん達に、残業300時間働か
>されますた、と言ったら、どっちもビックリ。
>だれも、自分たちが人を出したプロジェクトの把握をしていなかったのね。
おめえ一人で我孫子で仕事やってた訳じゃあないだろ？　一緒にいたNESICの責任者が上司に報告しない
だけじゃあなかったの？　
それは、おめえにも非があるんじゃないの？　300時間も残業させられてますって、何でNESICへ報告しないの？


>どおりで、他のNEC直下の協力会社やTNCOSやらは、上の人達が様子を見に来て、NECに残業を減らすように
>調整や話し合いをしてるのに、NESICや自社からは誰も来なくて、放りっぱなしになってるなと思った…。
放りっぱなしはある一面、NESICの良いところでもあるの。　担当の人間にある程度の責任を与えて、迅速な
判断をさせてスムーズにお仕事を進めさせる。　いちいち、偉い人にお伺いしてたら、それだけ遅くなるし、
じゃまだろ？　しかし、３００時間も残業させられてますって、報告しないのは、おめえにも非があるんじゃ
あないの？　３００時間は異常だけど、そんな状況はおめえでないとわかんないだろ？　報告もしないのに、
なんでおめえの仕事を把握できるの？　だから厨って言われるわけ。　

残業の件にしろ
渋いつー件にしろ
さすが本部長、ずばり指摘しますなぁ。


そうそう本部長。
ついでに支払いが遅い、つーことについてもなんかカキコしなはれや＾＾；

＞１６８
漏れもそう思う。
しかし、社長命令なので逆らうこと出来ず

絶対なくさない対策として当部では客先への端末＆データ
一切持ち出し禁止となりました。
もちろん個人所持（家PC）の端末にデーター残すことも禁止
何かあったときは会社に来て何も入ってないノートに
必要最低銀の情報のみ入れて持ち出す事になりますた。

おかげさまで急な現調作業時（障害対応時）にノートＰＣはないし
作成済みのCONFIG等は全くないしで
お客様に端末借りて手打ちでConfig投入しますた。

これで駆けつけ１時間の保守をしろと言われました。
うちから会社まで１時間かけてパソ取りに行ったら間に合わない罠
ただでさえ駆けつけ遅いんだからこれ以上遅くしてどうするの
まさに現場を知らないアホが考えることだ罠

＞１７０
明らかに放置プレイにしか思われないのですが・・・・・・・・・
責任なんて与えて貰ってないですけど・・・・・・・

よそへどうぞなんてそんなことして良いの？
そんなんだから優秀なパートナーが消えて
客先から一生グレート出禁といわれるプロパーが残るんだよ。
営業で出禁なる奴、初めて見たよ。

＞１７１
Ｎｅｓｉｃはすべてにおいて放置プレイ気味なのでしょうがないことです

>>172
・まず、無くさない対策を立てる。
・もし無くしても被害を最小限に抑える。
いずれにしても業務にあたえる支障を最低限にする事が大事だと思う。
ましてや客に迷惑をかけるなんて本末転倒。

BIOSパスだってHDD抜かれたらどうする？自宅にデータが無いとどうなる？
だとか、ものの数秒で思いつくことも検討されていない気がする。
USBキーでデータを暗号化とか何かもっとベストな選択があると思う。
ああ疲れる会社．．．

>172
放置プレイ放置プレイというけど、与えられた仕事に対して要所要所に上司などに
経過報告とかしてる？　自分からの働きかけもなしに上司がなにも言わないことを
放置プレイというのは少し違うのでは・・・・？　（もちろん経過報告をしているのにも
関わらず問題がおきたときに上司が何もしてくれないのは放置プレイでしょう!!）
　
　責任を与えてもらった覚えがないというのは、何も仕事がないということ？
どんな仕事でもその仕事をもらった時点でそれは立派な「責任」が課せられたと思うけど！？

　いずれにしても、ＮＥＳＩＣって上司を含め周りの人とコミュニケーションを
するのは不得意かもしれないというのは感じてます。
　放置プレイが嫌だと思うなら、まずはその旨自分としてはどうして欲しいのか
上司などに伝えることをお勧めします。
　不満を自分だけで抱えているより　>164　>170さんと同様 まずは当事者に
伝えなきゃ。　体制は変わらないし、良くもならないよ。

良スレの予感

>>150をみてNESICってできる人もいるんだなって思った。

受注金額は低いと思う。けどそれ以外で取れるところは十分にあると思う。
工事費は全額とまでは逝かないが、ギリギリまでは支払いしてホシイ。
でないと現場の品質がドンドン落ちていく木がする。

まぁすべて漏れ個人的な意見だが！

T口部長
ここから飛び降りてシネって言わないで

＞１７８
ぷぷぷぷ〜
おいらきちがい病院送りにされたやつしってるよ〜

基地外=精神異常者をあらわす

○ギリギリ→施工にかかるとおもわれる最低金額。
×ギリギリ→受注した金額で赤字にならない金額。



「企業は右肩上がりを前提としています。
現状維持というのは企業のあり方としてダメなのです。」

　　↑
忘れられない上司のお言葉どす＾＾；

>○ギリギリ→施工にかかるとおもわれる最低金額。
>×ギリギリ→受注した金額で赤字にならない金額。
でも、間接費が高くて間接費赤字になりました。　なんてよくある話。

>「企業は右肩上がりを前提としています。
>現状維持というのは企業のあり方としてダメなのです。」
そりゃ、黙ってもお仕事が、しかも超美味しいお仕事が来た時代に担当
時代を過ごした方たちはそう思うでしょうな。　で、これからはそんな時代
は終わったから、自分たちでどんな方向に進みたいか決ろって。　
何逝っちゃってんだろ、です。

>>181
やめて良かったね。

んー
ちょい言葉足らずだったかな・・・

＞○ギリギリ→施工にかかるとおもわれる最低金額。
＞×ギリギリ→受注した金額で赤字にならない金額。
これは利益というものを考えるか考えないかというお話。
で。
＞でも、間接費が高くて間接費赤字になりました。　なんてよくある話。
これは後者の部類に入る。だからダメ、ってことで。
ちなみに間接費で赤にならないからといってトントンでもダメ。←これが重要（この認識が私にはなかった＾＾；）
そして。
>「企業は右肩上がりを前提としています。
>現状維持というのは企業のあり方としてダメなのです。」
これは前述のお話の続きとして利益というものを何故確保しなければいけないか？
ということをアフォな私に教えてくれた、と理解している。
たぶんヒラは一度はみんな同じ疑問持つとおもう。
だって協力会社が潰れたりやる気なくして一番困るのヒラだもん。。。
で。
その疑問をぶつけて（いや我ながらよーぶつけたとおもうが＾＾；）返ってきたのが前述の上司のお言葉でした。

＞そりゃ、黙ってもお仕事が、しかも超美味しいお仕事が来た時代に担当
＞時代を過ごした方たちはそう思うでしょうな。　で、これからはそんな時代
＞は終わったから、自分たちでどんな方向に進みたいか決ろって。　
＞何逝っちゃってんだろ、です。
これは別次元のお話かと。また生き残りを賭けた時代であるからこそ必要な理念だとおもうよ＾＾；

この事件は報道されていません。
　それをよいことに教育委員会も校長を処分しません。
被害者先生のサイト
　http://mtsuji.com
　学校への抗議メール
　http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Lounge/8362/index.html
事件担当の文部科学省官僚へのサイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/tanaka/index.html
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
校長のいた学校のサイト
　http://www.mie-c.ed.jp/sbmie/
　皆様の力でこの事件を広めてください。

age

ねしっくさん電話が早口で聞き取りづらい。「西区」って聞こえる。

園児なんか可哀相だよ。電話で社名言ってるうちにテンション下がってくるもん

>>186
●川運輸であったことですが。
俺：NESICの●●です。
●川運輸：はあ？　「めしくう？」
俺：…‥
俺：日本電気システム建設の●●ともうします。
●川運輸：あ〜あ、「NESICさんね〜」

予想外のおおぼけに一瞬固まりました。　

みんな〜ああぁぁぁ！もつと言いたいことあるだろ〜！
こんなことじゃないだろ〜！！！

>>189
まず君から言いたいこと言ってみろ

営業さん！
うぬぼれないで、自分で仕事を取ってきてみろ！
お前らは、所詮、親会社の三文字がついてなければ仕事を取れないのではないか？
受注が大きくても後先考えずに進めているようでは、お客様本位ということには
ならないのです。

君達は、オナニー営業だ！

全ての営業がそうだとは思わないが、親会社の権威にすがりつき
ＢＩＧユーザへの丁稚奉公営業による見せかけの大規模受注に偉ぶる
営業、単なる会社の歯車と化したことさえ気付かない営業、独りで
提案書すら書けない営業、受注ランクや受注時期さえ読めない営業
受注金額の低さに悩める生産部隊を管理できない能無しと罵る営業
転勤しない理由を家庭の事情と言いながら地方に行ったら自分の力量が
露呈するのを内心怖がっているのが本音の営業、こんな奴らが多すぎる！
特に営業統括本部にいるまともな営業達の評価を貶めてる奴ら！
お前ら一回地方に飛んで親に頼らない直販営業だけで数字を稼ぎ出す基本を
その腐った頭に叩き込め！！

>>191・192

確かに・・・・・
客先出禁喰らう営業とか居るし、明らかに赤がでる物件を
生産部に平然と押しつけるし・・・・・・・・

ＳＥが営業活動した方が売り上げが良いってどういう事ですか？

うーん、地方の営業も本社の営業もまあほとんどの人たちが、191,192,193に
あてはまるのかなぁ？
最近、営業さんには期待してないけど。

一部、違う人もいるけどね。

でも、ほとんどの営業さんたちが「そうだ、そうだ全くだ。俺はこんなに
頑張ってるのに、一部の連中のせいで、そう思われてるんだ！」って、
思ってるんだろうね。
自分のことには全然気付かずにね・・・。

まぁそこには

「Ｎ販に営業が必要か？」

という永遠のテーマがあるわな＾＾；

会社を会社として繋ぎ止めてる力はいったいなんなんだろう？

ＰＣ無くした件はそんなに問題になってるの？

確かに、Ｋ＊＊ＩやらＤ＊＊＊＊ｏその他諸々のが入ってると思うけど。

知ってる限り「公共のボケ」と思われる香具師のPCには某官公庁のMailも入ってたはず。
俺は事件が発覚してからそっこー消したけど。

様々な状況判断で親と子の主従が入れ替われば良いだけで、「エヌ販」に
特化したような営業だったら正直いらないと思う。金勘定が出来て営業
センスがあるＳＥで対応した方が十分利益は出せる。
要はマネジメントできる輩（特に管理職）が少ないんだよね。結局。。
ややこしい事には及び腰だし、明確な判断や、指示はしないし、
かと言って部下に仕事を振る技（一括丸投げ）には妙に長けている。。。
ほんとこう言う人はラインからいなくなって欲しいね。
きちんとした営業や工事を出来る部下が育つ訳ないよ。
俺も生産〜営業と渡り歩いてるから双方の事情がむっちゃわかる。
やり手の管理職についた奴らはほんと活き活きと伸びていってるし
反対にどうでもいい管理職についた奴らは辛苦の限りを尽くしてる。
ＴＯＰも部下の管理職にマネジメントの徹底を言う前に、自分が率先
して部下である管理職へのマネジメントを徹底すべき！
一回、どっかの会社みたいに部下に上司を選ばせてみたらって真剣に
思う。きっとすっごい事になるやろなあ・・・

以前出てたスレで生産部−協力会社間の金の話あったよね。
それに対してひとこと。
今、正直言ってまともに工事見積を作成できる人はほんのひと握り。
ひとつひとつの工事内容を延べで積み上げてるから高くなるの当然。
一体一日に何人で作業するの？って感じ。。
普通、色んな作業を輻輳してやってるんでしょ？
内工単価で積算して外工単価で支払えば差額が利益って。。。それが
生産部の在るべき姿？？
営業に原価を渡して、営業がそれに利益見込んで見積書を出す。
それが当たり前の姿でしょ？
生産、営業とお互いに利益を見込んでたら高くなるの当然やん。
協力会社に対してもしかり。
協力会社の見積に経費だけ乗せて生産部見積おこしてる状態で
何が原価管理？
何が査定？
協力会社への教育もしないで放置プレイ三昧。。。
お互いに共通の価格体系も整備しないでいきなり査定三昧じゃあ
信頼関係もあったもんじゃない。
協力会社もバカじゃないから値切りシロつけた見積出すに決まってるやん。
そうなったら何が原価やら・・・
そこらへんをもうそろそろ考えないとほんとこの会社おかしくなるよ。
きっと。。。

>199

社長以下、事業部長、部長、課長、主任、担当。
みんなおかしいのでしょうがないですｗ

そして２００ゲット！

＞社長以下、事業部長、部長、課長、主任、担当。
＞みんなおかしいのでしょうがないですｗ

おかしいのが多いのはわかったけど、一握りのできる営業・生産部ってどこなの？
こいつは一生懸命やってるは〜・・・・って人はだれなの？
貶すばかりではなく、たまにはそういう奴らがだれか知りたいもんだね・・・
参考にして直に仕事をお願いしたいもんね・・・・

やかましい

この会社に仕事を依頼している者です。
はっきり言って、「仕事やる気あるの？」って聞きたくなるね。人の顧客を紹介してあげたのに、ほったらかし、対応遅い。お客から、「何であんな会社と付き合っているの？」ってマジで聞かれた。　

なんで付き合ってるの？＾＾；

しんどい

ふっざけんな

ひでひら

＞202〜206
おまえら、本当のアホじゃ！！！氏ね！
真実を真実と評価できずにゴタク並べてるだけの厨房めが・・・・
悪口・誹謗中傷だけなら園児でも言えるは！
それともおまいらほんとの園児か？ボケ！

＞208
ほんまその通りやと思う。
やらなきゃならないこともせず、愚痴や文句ばかりダラダラたれて
流れのままに一日を無難に過ごして、それで尚且つ仕事の対価である
べき給料や棒茄子をさも当たり前のように受け取り続けている。
そこまで行くと情けなさ通り越して尊敬するわ。
そんなもうどうでもいい奴らはさっさと会社辞めてくれ。
それで浮いた原資を他の意欲のある奴らに配分出来るわ。
どうせ面と向かって上司に文句のひとつも言えず悶々として
こんな掲示板でゴタク並べて鬱憤晴らしするくらいか出来ない
救いようのない小心者ばかりなんやろうしな。

でもまあ根本的な原因は、教育指導もせず、どうでもいい奴らを
ひたすら放置し続けている会社やろな。

ほんまいい会社やわ。

＞209
いい！禿げしく同意！
そらみんなこんな会社にいるんだからストレスも溜まるし、多少の愚痴
いいだろう・・・・だけど、愚痴や文句だけ言ってるだけじゃ、あんたがたが
貶している相手と変わりゃせんがね！
自分がそいつらと違うっつ〜んであれば、少しゃ〜まともな事の一つや二つくらい
のたまわってみ！！！！

>209
>210

社内でまともな発言しても無意味です。
体制変えようとした主任がいましたが常駐というなの
島流しに遭い本社に戻ってきません
体制を守ろうとする、Ｂ・Ｋのラインで潰されます
担当・主任レベルじゃいくら言っても無駄です。

>>211
まともってどういう事？
体制って？
常駐＝島流し？
本当にB・Kによって常駐が決定したの？

上記が不透明だと何とも言えない・・・
ただアホな主任の捨てゼリフの可能性もあるからな。
もっと本質を見て意見言わないと、君もこういう目に遭います。

>211
俺はその「体制を守ろうとする、Ｂ・Ｋのライン」の一人やけど
担当・主任の意欲を潰したりはしない。
自分の部門を守れなくて何が管理職やねん。何が体制やねん。
確かに体制を守ろうと必死で囲い込みをしている連中を知っている。
けど、そんなアホな事がまかり通ったのはもう過去のこと。
俺自身がそんな境遇にいたから自分の部下にはそんな思いはさせたくない
ってマジ考えて変な体制や評価制度を最前線で糾弾し続けてる。
そんな管理職は決して少なくないで。
若い奴らは能書きばかりたれて、実際に変えようって動きをしてるかって
言うとそういう風には見えない。単なる愚痴レベル。
変えなきゃならない本質なんか度外視した、単なる上からの指示とかへの
反発だけじゃ島流しにあって当然やん。体制を守ろうとするアホな連中に
自分で異動させてくれってわざわざ理由付けしてあげてるだけやん。
「上に何をいくら言っても無駄」って認識を持っているうちは、それこそ
時間や労力の無駄やで。
やるだけやってそれでも何も変わらなければ、公募に出るか、早めに退職
する事をお薦めするね。
要は自分から動かなければ何も変わらないって事。確かにその上も相当に
劣悪な奴らかもしれんけど、今のままじゃ自分がそういう風な管理職に
なってしまうぞ。
うちの会社の現況はそういう悪循環がもたらしたと言っても過言じゃない
からな。
この悪循環を今以上に変えられるのは４年目くらいからの若手なんやから
一揆おこすくらいやってみ。
見てる人はちゃんと見てるで。

とりあえずナニを変えたのか改善したのかココに書いてみませうや＾＾；

＞211
＞社内でまともな発言しても無意味です。
＞担当・主任レベルじゃいくら言っても無駄です。
そのように思った段階でもうあなたは敗北者です。213の言うとおり
早めに退職することを私もお勧めするし（あなたのために・・・）
そんなあなたに賞与などの原資がいくかと思うと（わたしたちのために・・・）
今までこのスレで散々みんなで貶してきたＢ・Ｋ・Ｓと変わらないじゃない。
宝くじは買わないと当たらないのです。（わかる？）
＞214
＞ナニを変えたのか改善したのか
では無く、ナニを変えようとしているのか？改善しようとしているのか？
だと思います。結果ばかり求めているのであれば何度もいいますが
今の上と変わらないのでは？（そうしないための変革では？とおもいますが・・・）

なら聞きなおしませう。

ナニを変えようとしているのか？改善しようとしているのか？
とりあえずココに書いてみませうや＾＾；

現場の監視作業24H1ヶ月で100万とられました。
同じ系列会社なのに…

＞２１１
う〜ん・・・。本当にそうかな？　方法論の問題もあると思うけど。
自分が良く使う手は『質問攻撃』
　自分の意見を通したいときは、まず現状の問題点を洗い出して提出します。
勿論、今までの体制やそれが良いと思っている人達に面と向かって「だからこれを変えたい」
などと言うと角が立つことがあります。
　そこで、（問題点を踏まえて）自分が目指している方向に向くような質問をＢＫにして
いく。＋しかも前向きな答えが出せるような・・・。
質問の方法がよければ、自分の目指すところに大概は辿り着き、かといって最終的に
結論を出したのはＢＫなので、自分の評判を落とすことなく万事は丸く収まるってわけ。
　信じられないかも知れないがこの方法はかなり成功する。本当に。

勿論質問を考えるのはなかなかしんどいですが、まあ、ＢＫととの知恵比べ、もしくは
知的格闘技とでも・・・。結構楽しかったりするよ。

　まあ、これはちゃんとＫＢと話せるという前提だけど。
　口も利かない上司とは「質問」も何もないけどね。　＾＾

バカ教師は屁理屈で人がどうにかなると思ってるらしいよ。

この事件は報道されていません。教育委員会も校長を処分しません。
　皆様の力でこの事件を広めてください。
被害者先生のサイト
　http://www.geocities.co.jp/NeverLand/8595/
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう

ところで、うちの会社どうなるの？

株価は、下がる一方だし。

しかし、仕事は大変だし・・・。

>>217
就業時間を８Ｈとすると

〆（＠∀＠）ｹｲｻﾝｽﾙﾃﾞﾂ・・・

�@1ヶ月３０日で計算
（２４Ｈ÷８Ｈ）×１ヶ月（３０日）＝９０
１００万÷９０＝約11,000円／人

�A１ヶ月２０日で計算（土、日含まず）
（２４Ｈ÷８Ｈ）×１ヶ月（２０日）＝６０
１００万÷６０＝約16,000円／人

これに「夜間割り増し」や「諸経費」、「営業マージン」等を考慮に入れて

〆（＠∀＠）ｹｲｻﾝｽﾙﾃﾞﾂ・・・

その条件（だけなら）で100万ならかなり激安つーか採算度外視の金額つーか・・・（＠д＠）ｶﾝﾍﾟｷｱｶﾃﾞｽﾈ




私からみるとかなりイイ買物したんじゃないかと・・・他んトコはもっと安いの？＾＾；

>>222
これが弊社親会社社員だと、こうなるよ。

＜開発系社員＞
約１０万円／日ｘ２０日＝２００万円

＜検査系社員＞
約７万円／日ｘ２０日＝１４０万円

>>217
同じＮ系とは逝っても連結決算外なのNESICって。　だから、系列とは逝っても
赤字は許されないの。　
でも、１００万円が高いといっても、どんな人間が来たの？　それによるん
じゃないの？

前向きな意見が多くなってきて
とても・・・うれしい・・・と近くにいるＢクラスが言ってました
社長も顧問も毎日チェックしてるとのことだから
逆アピールに利用してはいかが

>>224
またまた〜〜、会社で２ｃｈは見えないよ。
第一、偉い人が２ｃｈの存在を知ってるとは思えない。

会社の体質改善には、幹部クラスも痛みを伴うはず。
その気配もなく、何が変わるというのだ。

会社だけでなく自宅でみてるよ
甘く見ないで
こんなことぃてる輩を全員粛正すれば
収益改善できます
おまえら皆辞めてよし
総務経由で照会くるから
アドレス逆引きありがとう
こんなことで役立つならあの事業部も
残しておこう
さぁあななたちが焦る番だわ
これから一ヶ月首を洗ってね

誰か２２７のＮＥＣ語？を標準語に変換して！

会社はこの手の犯人・探しに・３０００万遣います
本当に甘く見ないでね
徹底的に探し出すから
それだけやばいの
しらないの？
あなたたち
さようなら

1株主として...

ちゃんとした決算予想してくんろ

あなたの言うとおりです
ちゃんとした決算報告したら
たいへんなことに
なっちゃいますわよ
だってこの掲示板にかかれてること
ほとんど全部真実ですよ
我が身も捨てて投稿している人もいます
なんとかしなくちゃ・・・・
vss は別ですが・・・

>>230
本当の事を言ったら毎決算赤字予算になります。

実際、素直な意見としては本当に２０００億も売り上げがあるとは思えない。

>２２７
>２２９

それだけの技術力有るなら、ちゃんとしたシステム
を作ってみろよｗ
おまけに赤の他人名義の回線で書き込んでる
俺がわかるかボケ！
お前ら程度の技術で特定出来るなら
ハッカーなんぞいないし
ひろゆきは管理人として訴訟なんぞされないよｗ

>233
そういうおまえだってネットの内側で防御壁のなかから書き込んでるだろ
特定されないことばかりに無い知恵つかってアホらしい
そんな奴が一株持ってるからこの会社は滅びるんだよ
自覚しろボケ！！！

>234

もともとＮＥＣイントラネットでは２ちゃんは見れないから
内壁なんぞ使ってかけるかボケが！！
１株ごときじゃ発言力は無いのだよ
マイナス配当になっても株を持っていてくれる
人がいるからこの会社は持ってるんだよ
ちゃんと会社のシステム知ってから書こうね
だから知ったか君は困るんだよｗ

そんなお前は人間の資格なしだ！！
大気圏から出て行けーーーーーーー！！

>235
多分防御壁って言うのはあなたのような「赤の他人名義の回線で
書き込んでる」人の総称だと思います。
人間の資格ないとおっしゃるあなただって「社員の資格」ありませんよ。
なーんて本当は社員じゃなかったりして
株主だったらリストからたどって身元がわかるのは時間の問題でしょ
もう目星つけてるかもね（実際今朝からやってます！）
もうこの話題はうんざり
他の場（！）でやって下さい
ふたりとも退場してちょ

まあ調べるくらいは誰でもできますよね…(´∀｀)
多段串になってたら厳しいだろうけど…。

てかうちの営業さんも少しは利益を確保することを認識して動きましょうね。
受注金額さえアガればいいっていう考えは、いつになったら捨てるのかな。
コンサルを営業にやらせるのはいいことだとすごく思いまつ。
けどうちの営業さんでコンサルって理解できるのかな。
提案ってできるのかな。
２０代前半の若者に諭されて、簡単に引き下がる３０代４０代の営業の主任さんたちには、
明らかにムリだとおもうんだけど。
そんな人たちにコンサルとか提案型の営業とかってできるのかすごく心配でつ・・・。

ＮＥＣインタネットサービスセンタってNESICがやってるでわ

がんばってあげ

まったくわらっちゃうよ。
倫理教育だってさ。
パワハラはNESICの数少ないうちの売りだろ。
人事が懸命に説明してたけど。いまさら・・・・。
だってよー。今の部課長なんかはこの世界で育ってきたんだから。
パワハラあたりまえ。
それを見ている。協力会社もまたそれが正しいものと思っている。
いいんじゃない。これがNESICらしさ。
まあ。これから入ってくる新入社員。覚悟してきな。

ただ最後に言うけど、そんなことやってる大半の連中がエキスパート（ふきだめ）
になってるけどね。

まったくわらっちゃうよ。
倫理教育だってさ。
パワハラはNESICの数少ないうちの売りだろ。
人事が懸命に説明してたけど。いまさら・・・・。
だってよー。今の部課長なんかはこの世界で育ってきたんだから。
パワハラあたりまえ。
それを見ている。協力会社もまたそれが正しいものと思っている。
いいんじゃない。これがNESICらしさ。
まあ。これから入ってくる新入社員。覚悟してきな。

ただ最後に言うけど、そんなことやってる大半の連中がエキスパート（ふきだめ）
になってるけどね。

>235　10.7.66.○
非常用ってのがあるんですよ！
Ｎは地域ごとに串が別れてるんです。
ＮのＷＥＢを探せばＰＰＴに載ってます。
もっとシステムを知ってから発言しましょう！！

連休age

定時にピンポン奪取！する奴増加中

おいおい、１７：４５：１０に席に居ないってどいういことだ？
おまえらよ・・・・・・・・・・・・・・・

ピンポンダッシュいーじゃん。うらやましいの？それとも正義感ですか？チッポケな

ここ、電話工事の会社だと思つてますた。
で、最初はNESICの下請け（？）がやってくれてたんだけど、
サクサク仕事してくれまつた。
あるひ突然正社員（？）に変わったらえらい作業が遅いんですけど。
まぁ、こっちもかなり無理難題言いたい放題なんでつけどね・・・。

定時帰宅が増えたら困るわな。
誰が間接部門と割高ｵｯｻﾝの賃金負担すんだ？

>誰が間接部門と割高ｵｯｻﾝの賃金負担すんだ？
自分の食い扶持くらいは、自分で稼いでください。
そうすれば、間接費と時間あたりの労務費が下がり、仕事が
取りやすくなります。

NESICだより

定時で帰るのが何が悪い？　無駄な長時間勤務するよりよっぽど良い。
それに、過労死する危険性も無くなるわな。

NESICの課長に頼まれて
アイス買いにコンビニへ使いぱっしりしたこともある。

ただのパワーハラスメントだよ。

>>245・250

定時で帰ることに文句は言わない、というかむしろ定時で
帰ることが会社にとっても望ましいが・・・・・・・・・

俺はここしばらくその時間に帰れないので禿羨ましだけだ

俺を見つけると言ってた香具師ども

俺は見つかったかい？
まあ,俺はもう退職した人間だしな
株も売ったからもう関係ないけどな。
これだけヒントやったのだからわかるだろ

まあ、また関係ない話だが、
用事が会って本社にしばらく出入りしてたのだが
トイレ（大）はちゃんと流そうぜ
ペーパー浮いてるの多すぎだよ
偶に物体Ｘも浮いてるしさ

頼むよほんとにトイレぐらいは流そうよ
これだからＮＥＳＩＣの人間は常識無いって言われるんだよ

253様。自分探しはおわったの？ボクちゃん。あんたにだれも興味持ってないからね(^0^)/空気読めないから会社がつまんなくなるんだよo(^-^)o

iEXPO2003
12/3〜5

>254

自分探し？
探す必要なぞないは自分が何者かもわかってるよ

はっきり言おう！
俺様は神であると。

ちなみに職場は無茶苦茶楽しかったよ。

今回のiEXPOのブースデザインに関わった奴はクビだ！
人が入ってないじゃないか！

>253
>256
神様ぁ〜まだ辞めてないでしょ。嘘はだめだめ！
自宅はお医者様かな？
どうでもいいからもう消えてね。
エスアイナレッジ子より

>257
デザインなんかどうでもいいでしょ
どうせＳＥも営業も馬鹿なんだから
いちいちスタッフ様の決定にけちつけるんじゃないよ
このスットコドッコイ！

しゅっこう

そろそろここの会社の営業どもを潰してやるかなっ！

サービス残業すんな、なんて言われてもなぁ・・・・。
有給はちゃんと使えっ、て言われてもなぁ・・・・。
無理なもんは無理だって。労基の監査入ったらどうしよう('A`)

>>261
するなと指示出したんだから、社員が自主的（笑）に
サービス残業をしても、会社に責任はありませんよ。

真に受けてやらんとリストラ対象てか！ｗ

http://profiles.yahoo.co.jp/tengaiten2002

祭りが終わってまた月曜から仕事じゃ・・・・
アホボケ営業と能無しＳＥ連中から祭りの反省を求められ
ホンマにうざいのぅ。
これだけ金かけて祭りだしてやったんだからウザウザ言わ
んと売ってこんかい！アホ営業能無しＳＥともめ・・
文句があるならお前らが祭りを仕切ってみろ・・ボケ！！
これで数字が行かなかったら全部お前らのせいだっちゅうの！！！
スタッフ様をおちょくったらしょうちせんど
おまえらリストラしたるから覚悟しときぃ

http://coolnavi.com/up/file10726.avi

>>265
祭りって何のことでしょうか？

＞２６５

ＮＥＳＩＣはリストラしないんじゃなかった？
あまりにもアホみたいな祭りなんで行かなかったよ

祭りっちゅ〜〜のは、某愛駅スポのことなんじゃないの？

ボーナスが出たが、おめえらはあがったか？
おれはあがったぜ。

そろそろリストラしないといけないですね？

でも、あのビル（本社）で働いていると、恋愛の対象が社内にいってしまうのは
仕方がないのかなぁ。
まわりの先輩方も多いですよね。

社内恋愛している人は、片方、辞めるってのは？
だめか？


でも、結婚しても働くのはいいのですが、適当にやって僕より高い給料をもらうって
のは、許せません。天罰を下しますっ。

>>271
適当に働いている？働く姿勢はどうでもいいんです。

本質は、「会社の利益にどれだけ貢献しているか」

あなたは効率が悪いだけ。私は効率がいいだけ。

会社の利益なんかより、上司への利益（密告とか）優先した方が待遇いいんだよね。
上司も、定時勤務だけできれば昇格はどうでもいい女性社員からは、抜かれる心配ないしね。

持ちつ持たれつの関係ということですかね。

面白くないね。

確かに効率が悪いかもしれないけど、要領がいい人たちが、それほど利益に貢献して
いるとは思えません。
結局は、自分自身なの？
この会社は、そんなにドライなの？
ちょっとがっかり。

マニュアル制作会社から仕事を横取りする会社(+д+)

>>275
そんなたいしたマニュアルなんて、できやしないだろ。
しょせん、工事屋が作るマニュアルなんて。　だめだよ、素人さんが
プロの仕事を取ったら。

かえってきたぞ・・・
まだ残ってたんだね。

も〜、表現できねーよ。
喪前らの世界には。


オーダーで私物だけは買うんじゃねーぞ。

>>276
そのとおりじゃ(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!

さっさとリストラ開始しないと会社が弱くなるだけだっ！！

Nの生きてる産業廃棄物、つまり天下ってきた連中は、さっさと身を引いて
（退職して）規範をしめせっ！！

そういう( ´・_・｀)オマエは天下りされちまうような
℃（・∀・）ｷｭﾝｷｭﾝ企業しか勤められなかったわけで
八つ当たりするなよ。その程度なんだからよ。

おまえんとこのﾄﾞｷｭﾝ社員がｴﾝｼﾞに天下ってるのも
結局は同じ図式だろーが。

所詮その程度の出来なんだよ。チミラは

本社　営業の某部長はＮからの天下りで、なんでも留学経験があって、かなりの
切れ者とか。　その部長の前でちょっとでもへまをしでかした課長は速主任に
降格させられるとか。　

↑　これって、本当の話すっか？

だいじょぶよ

>>282
ってことは組合員に戻るわけだな。

先週、売店で、333円の買い物した女の子が、千円札を出してきたから、
ﾚｼﾞに打ち込む前に、つり銭777円をすかさず渡してあげたら、
私の暗算能力とそのスピードに、すごくビックリしてたみたい。

>285

お釣り間違ってますよねぇ・・・・。
お釣りは、667円です。
おばちゃんクビです。

合併する話ってなかったっけ？？
どうも、Ｎグループの統合、整理に、取り残されてる気がするんだが、

下っ端なんかに話す必要ないかと思うが、突然は簡便してくれよ。
まだまだ住宅ローンが残ってるし、生活防衛しなくちゃいかんから、
もうちょっとこののまま気楽に生きてタイね。

ＮＥＣはｎｅｓｉｃはずしにやっきだからえｎ

>>285
その名前って事は・・・売店の姐御様御登場？
でも333円の商品なんて無かったと思うのでsage

>>285
なんて読むの？　　

根シックと今度上場するＮＥＣシステムテクノジー（？）の違いを
教えてください。
新聞で読むと事業内容がカブッテいますが
大阪と東京の違いってことで良いですか？

>291
まじめに答えてあげます。
ＮＥＣシステムテクノロジーは、東京で言うところのＮＥＣソフトです。
いわば、ソフト屋さん。
ＮＥＣシステム建設は、工事やさん。
作業服を着て一生懸命仕事をするのが好きならば、ＮＥＣシステム建設へ
パソコンとにらめっこして、ソフトウェアを開発するのが好きならば、
ＮＥＣシステムテクノロジを選択するのがいいでしょう。
でも、どちらの会社も自分で頑張らなければいけません。
ソフト屋さんなのに、プログラムが組めなかったり、アプリケーションの構造が
分かっていない人もいますし、工事屋さんなのに、全て他の人たちに丸投げで
済ませる人もいますので。

あけおめ

おめでとん


























じえｎ

>>292
NESICの某研修会で「NESICのライバル会社は
NECふぃーるじんぐ」と言っていました。
ってことで、業務内容がかぶっているのは
NECフィーディングです。

>>295
NCOSとはかぶってないの？

今期は売上も利益もダウン。
来期のボー茄子が不安です。
2千億突破の頃が懐かしいな

社員が増えてるのに、
売上が下がってるのは不思議ですね。

売上が下がる分、ますます原価あがって
しまいますなぁ。

＞298
そうだね、もう一刻の猶予もなく
リストラしないとヤバイ。

>298
原価は落とさない罠
原価落としちゃうと協力会社という名の
大事な金主様のの接待も減るし
バックマージンも無くなるしね(藁

300
おいおい、何いってるんだよ？
それをディスクローズしていいのかよ？
一応購買部署もあるんだし。
まぁ、闇過ぎて話しがわからんやつもいそーな気がするが、
一応素敵な出向、転籍先なんだし。
生え抜き社員のより所なんだから
あんまりそういう事を言うものではありません。（藁

>>298〜301
グダグダと知った風な口調で書くなよ。
原価とコストの言葉の定義も分からないのに...

・売上が下がる分原価が上がる ＜何イッテンノ？
・一刻も早くリストラ ＜ソレで解決？
・原価は落とさない ＜だから原価って何だよ？
・闇過ぎて話がわからんやつがいる ＜NES|Cの裏知ってそんなに嬉しい？

＞＞３０２
あ？糞がつれたよ。

・売上が下がる分原価が上がる ＜何イッテンノ？

↑お前の脳内低レベルが証明されてるわけだ・・
「お前は糞か？」

固定費の償却は必然的に売上が下がる分、
上昇するわけだがチミの脳内世界では上昇しないんか？？
高校に戻って損益分岐点からやり直せ！！この糞が

間接費、労務費は売上が減少したら下がるんか？？

宗教法人かよ？おめーんとこは？？
完成工事高の定義からやり直してこい。
そういうも前が「原価の定義」を偉そうに聞くなよ。恥ずかしいな。
ちなみに闇なのか普通の話なのか、区別できん。
裏技じゃなかったら、俺が謝罪しるよ。

※　うちにもこういう低脳がいるんだな・・・。安心したよ。

>>303
ちみは売上に占める原価の割合を話してない？？
割合じゃなければ、売上と原価には関係が無いよね？？
利益の話でも無いし・・・

そして、”固定費の償却”なんて言葉はないねぇ・・・
損益分岐点も話からズレてるねぇ・・・
真性のヴァカでしょ？？

固定費償却って言葉しらないんだ？
どうやって配賦するんでつか？？
言い訳が多いな？
最初の3行が苦しいでつな？
基本を話してるだが、喪前には通用しないみたいでつな・・。
ﾌﾟっ、
会社擁護必死だな。

NESICの原価内訳を良く把握しろよ。
利益の話でも無いしってなんだよ、それ？
お前はトルコ商人かよ。

プ、現業しらん、新卒経理マンでつか？チミは？
一生IR資料でもつくってろよ。

ついでに限界利益の勉強もしてこいや・・青二才が。

age

うーん、何を低次元な争いをやってんだか・・・。

まったくこの会社の一部の主任はたいしたことねーよな。
正直言って名前を挙げたいくらいだよ。
部課長は許そう。まともにネットワークのしらないやつがいる。
へたすりゃ、IPアドレスもわかんないんじゃないか。
とにかく、仕事はしなくていいから、黙っててくれ。
そうそう、早くエキスパートになってもらうしかないかな。

ホームページが変わったと思ったら『IPテレフォニーソリューション』
が一番目立つところにあって。一番のお荷物部署（商品）なのに。
あっそうか。最低だから売り込まなくっちゃいけないか。
でもこの名前のついた部署なんとかしてほしいね。

Ｔ森部長はどうしてあー暇してブラブラしてるんだろう。
人の事はいいから、仕事しろ！！

社史なんか配ってもらったけど、
昔の連中は布団の中でこれをかけてオイオイないてるんだろうな。
『昔は〜・・・・』つい口癖のように。
かんべんしくれよ。

>>309
実名カモン！！　もしくは、事業部名とイニシャル

シスコ上級資格さえ取れれば上長になってしまう短絡的な
人事システムはどうなのだろうか？
世の中をかなり甘く見てるのか、将来をどう考えてるのか？
金積んで研修させてその後さっさ転職してしまうのには、
センスのかけらも感じられない、ﾀﾞｯｾｪｰ
ついでにマネシテ通信教育はじめてしまうセンスの無さも
萌えるなぁー

ここで無責任な発言をする人って、何者か興味ありません？
時々、IPの抜き方を知りたがっている人がいるんですが、
やり方を知らない人が意外と多いみたいですね。
名前欄に
------
steal@fusianasan
------
とだけ書いて、
本文の１行目以降に知りたい書き込みの発言者名と発言番号を書きます。
--- 例 ---
CEです 1
---------
こうすると、そのスレッドの番号の発言者のIPを
抜くことが出来ます。
うまくいかない時もあるので何回かやってみてください。
その書き込みはログとして書き込んだ本人には見えますが、
他の人には見えないので安心してください。
初期の頃の２ちゃんねらーならみんな知ってると思いますが、
最近の人は知らないですよね???

↑
あいかわらずセンスねーよ。
ﾌﾟｯ

7Bの発言が沈黙を呼ぶｽﾚはｺｺですか？

ところで、某Ｃ社の上級資格（ＣＣＩＥ？）を取って辞めた人はいるのでしょうか？

おれ。
辞めさせていただきました。
賞与、給料、福利　トリプルコンボなみに耐えられません。

で、改善されたの？

賞与はいま何ヶ月出てンの？
トリプルコンボつーてそんなに悪化する業界とはおもえんのだが・・・・
いやまぁ元々高くないのはわかるけどさぁ＾＾；

NESIC株が急上昇中ですが、何があったの？　詳細希望

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=1973.t&d=c&k=c3&a=v&p=m65,m130,s&t=2y&l=off&z=m&q=c&h=on

>>322
大きな話の予感

>>322
YAHOOの掲示板にイクラってあったけど、イ○ク関連ってなんかあるの？

イラク復興支援

こないだぶっ飛んだIP電話絡んでなかったっけ？

>>324
でかいの受注しそうなんじゃなかったっけ？

http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075369552/

めでぃあさーびすが出来たぞ！！！！！！！！！

http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075369552/l50

1 ：ひろゆき＠管理人★：04/01/21 14:13 ID:???
ハンマー投げゲーム機能つけてみました。
名前の欄に『murofusianasan』と書き込めば
【６０ｍ】とか【７５ｍ】とか記録が出ます。
数値はランダムで０〜１００くらいまでありますよ。。。
お暇なら遊んでください。

2 ：あきるの＠古参 ：04/01/21 14:14 ID:aoKs3/sl
>>1ひろゆきキター
氏ね。

3 :【５８ｍ】 ：04/01/21 14:14 ID:oeP2saMV
新機能やってみる。

4 :【７４ｍ】 ：04/01/21 14:15 ID:kiOps05/
どうだ！

>>330
釣りは楽しいか？

NESIC応援しています。

釣られた振りをしてみるｗ

ところで最近の売りなんですか？
社内恋愛→結婚→同伴出社→若い子が入らない
上記４連発ですか？

JESC●へ出向で来ている方たち！！
あなたらそろそろ自分の身の振り方考えなさいよ！！
いまだに「JESC●さんは」とかぬかしてもう自分の帰る場所ないんでつよ。
末●さんみたいに一員として生き抜く事考えないとダメでつよ。

それと毎日会社で寝て帰らないオジサン。アンタ帰宅拒否症かい？
何か臭いますよ。。

そのチーム自体がJESC●の落ちこぼれ集団なんでつからねー。わかってまつか？
仕事なーんにもしないでお金は誰が稼いで来て食わせてるんでつか？
自分のおやつ分くらいは稼いできなさいね。
ねちっくのおじさん、、、あんたらはねちっくの落ちこぼれで
どこの会社行っても潰しの効かない落ちこぼれである事を自覚しなさいね
正式ねちっくの頑張ってるおじさんは、
お情けでもこの落ちこぼれ達にお仕事あげてくださいね。

帰宅拒否症にはワロタ＾＾；

＞３３５
ZF053053.ppp.dion.ne.jp って誰ですか？
案外捜すの簡単だね。
JESC●の社長は北朝鮮へ帰れっ！！

さて何メートルでるか

室伏あなさん

JESC●の社長ってニダ系？
知らなかった。

確信犯!

この会社はうつ潰れるんだ？

age

おい○○！会社でヤフオクするなよ！
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/mystatus?select=won
履歴晒してやる

>292
NESICにもソフト開発部門はありますよ。
本社、柏支店、我孫子だったと思いますが。
たしか、シグマやルータやその他諸々、NECやNCOSの下に入って、ソフト開発してました。

>297
NESICは、NCOSから仕事を貰っているので、かぶらないと思います。
仕事の流れ的には(ソフト開発ですが)
NEC→NCOS-+→TNCOS、QNCOS
+→NESIC→名もなき協力会社
+→FSI、DTS、etc その他の協力会社
…まぁ、変則的に、NECから直接仕事を貰うこともあるようですが…
まぁ、なんにせよ、格的にはNCOSより下でしょう。
ところで、NEC本体やNCOS、その他のNEC関連会社の社員証は金色なのに、NESICが銀色のままなのは?
住友資本ではないからですか?

>345
あれ？図が、崩れた？
仕事の流れ的には、NECからNCOSに流れて、
NCOSの下で、九州、関西、東北NCOSやら、FSIやDTSやらの関係協力会社と同列の位置で仕事してますよと、言いたかっただけです･･･

>344
　　失礼しました。改心しました。

移動の変な主任に逆切れされた。殴って良いかな？

>>348
退職金無しの強制退職（俗にいう懲戒解雇）になりたければやれば。

>>345
金色の社員証って別にライベックスのクレジットカードってだけじゃん。
NCOSだっておととしじゃん金色になったの。ライベックスより遅いｗ

NESICの下にFSIが入ってたりするから世の中わからねぇ。

>>348
５十主任のこと？

>>349
その程度で懲戒解雇なんかになるわけないダロ
でも暴力はイクナイ

>>337 誰でつか？　＊＊板にも来てたんだけど、そいつ。

まじめにやればやるだけつらくなるし。
転職した方がいいのかなぁ。

>>354
一緒にバカ（会社の体質）に染まればいいだけ。
仕事は他人に任せればよいのさ。
そうすると会社は楽しいもんだよ。

周りにいるでしょ？そういう集団。笑。

>>355
藻前とかな。

ｻﾗﾘｰﾏﾝだし、子会社だし、問題ないだろ。
野望とか夢とかあるんだったら、もっと上に行ってるはずだし。
上手く適当に過ごすのが、この会社で生きる秘訣だ

こんな適当な奴らばかりじゃ、この会社に
未来は無いな。

未来はあるよ。。
いるだろ、あんたの雛壇にも生き残ったオッサン達が！
良い見本がいるんだから、自信をもってくれよ。
Ｎもグループ合併等も考えてなさそうだし。
まだまだ捨てたモンじゃない。
適当でも生活できる事を感謝しましょ
外は寒いし、か成るサイトでマッタリしましょ。
ところで、名刺のＮロゴの色が微妙に差別されてるのに
気づいたことあるかい？

上場建設業は政治力もあるんで、紙くずになることはない・・

ネシックの仕事の質が落ちたような感じがするが、発注側の単価
引き下げがきつかったからか。昔は「任せて安心」とほとんど
任せっぱなしだったが、最近では若干変わったな。
兎に角がんばって欲しい会社だよ。

喫煙コーナーで、芝がどうの・・・・バンカーがどうの・・・
平日休んでどうの・・・この時期にごるふ・ゴルフ・後留賦・・・・
バカじゃね〜の！うちの幹部職は！！！！
特に営業、ＣＥ、情ネはよ〜！てめ〜ら氏ね！！！！

一緒にゴルフをするが良い。
批判するより仲間になりなさい。
そうすればあなたも幹部候補。

最近株価が上昇している。何か材料があったのかい？
久々に１０００円台をキープしている。

この会社のエキスパートでどのくらいすごいの？
何かの技術にメチャ秀でてるんですか？

>>364
たかり・ごますり(ry

そうだね。
ごますりがうまけりゃ、君もたちまちエキスパートになれるよ。

僕は、ごめんだけど。

棒巨客情報。
ね南斜視＆ね酢。　最悪。
ね臭。　標準−。
ね酢。　ねに引っ張らて−。
ねちっく。　標準。
だとか。

しらねえよ