■■トヨタ自動車の真実〜今こそ真実を〜■■

労災隠しは、トヨタの労働安全管理部署である安全衛生環境部によるものだ。
現場の職制の圧迫、妨害をはねのけ、労災の申請をしたものに対して＜傷病認定通知書＞
なる私製の判定書を発行し、＜○○の理由で労災とはなりません＞と本人に通告する。
労災認定は、労災保険法に基ずき、国の出先機関である労働基準監督所が、きめるもので、
一営利企業であるトヨタにはなんの権限もない。
しかし、法律に無知な労働者は、この＜傷病認定通知書＞による業務外の認定の前には、
引き下がってしまう。そして、あきらめるしかない。しかも会社は、この＜通知書＞を
本人に見せても、決して渡さないという手口で、証拠を残さないでいた。

知人としゃべるとトヨタの求人はいつも999人だとさ。
理由は、職安の欄が３桁のためではないかと　言っている。
もしかして人手不足？