RA○A丸☆足裏マッサージの裏事情

なにそれ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

いろいろ資格をつくるんだなあ・・・・・

自ら協会をつくり、そして資格をつくりました。
利益率が悪いため、資格を細分化しました。

だから古くからあるリフレやマッサージ業界からは完全孤立してます。


そんな企業です。

また、RAJAネットありますね・・・

久しぶりにムーコースでも受けてみようかな。
それとも自宅近くに開業した整体のオープン記念６０分２０００円コースに
しようかな。骨盤が気になるから、整体の方がいいか。（独り言すまそ）

まぁアホみたいな高い授業料のおかげで親子共々家賃１００万円の
高級マンションに住めるわけだ。

的ではあるよね。F一族の経営（といえるのか）手法。
よく取材で言っている「客室乗務員時代に体験したイギリスのリフレの効果を
多くの人に知って欲しくて」という志が、いつまでも純粋で、自分の身の丈を
考えた生活をしていたら、まだこんなに叩かれなかったかも。

うちの会社･･･大麻やってる人居るよ〜怖いよ〜

ど〜すれば良い？？？

>>940
それはどこの会社なの？
ここ？

>>940
ヤンボコの見過ぎじゃっつうの！

ここ読んだ限りではスクールの方はいろいろ問題ありそうだけど、
本社で募集してるスタッフの求人はどうなの？９月以降更新が無いってのがアレだが、、、

age

近所のＱＷの前でチラシ配ってる方、、やりたくない空気がビンビン
伝わってた。
結構狭い道で、その人のすぐ前を通ったんだけど、声が小さくて。
「･･･はいかがですか･･･」と暗い。笑顔もない感じ。
なんだか、可哀想になっちゃったよ。

チラシもらってあげてね。

上大岡でも男性が配ってたな。もちろん、受け取らないけど…

　Ｒ●ＪＡのＫ氏が、「これから開業をめざす人には、Ｒ●ＪＡのサロンでや
っているようなチラシ配りはオススメしません」って言っていたな。

まじぃ〜？ｗ

個人のプチサロン開業者で、店頭や駅前などでチラシ配っても、
あまり効果は望めないし。変なチラシと誤解されることもあるし。
場所にもよるでしょうが、効果的とは言えないよね。

直営サロンの場合、スタッフの意識向上や、通りすがりのお客様への認知などの
効果が狙いだったりするんだけど。
個人での開業者なら、ホント時間を絞っての駅前チラシ（もしくはティッシュ）配りか
ポスティングか、他の店舗（美容院やスポーツクラブなど）へチラシを置いてもらうか
くらいが得策ではないかと。

時間とお金をなるべくかけないで、効率の良い宣伝方法を考えないとね。
もちろん、土地柄によるから一概には言えないけど。

>>928
客の立場からすると、スタッフがころころ入替わるのは困る。

>>951
その通り!!

リフレやマッサージは評判や料金より施術する人とお客様の相性が
一番重要だと思います。

生徒を集め授業料をとる
↓
プロトレ料金をとる
↓
サロンで少し働かせてやる（制服代をとる）
↓
技術チェックで落としてクビ（一番上に戻る）

この繰り返しで利益を得てきました。スタッフが長居すると困るというわけです。
お客様、その意見をＲＡ○Ａへメールしていただけませんか？
私達が本部に意見するとクビになりそうなので・・・。

　２つともサロンが閉鎖になったのは痛いなぁ。なんか楽しみが１つ減って
しまった感じ。
　いつも指名しているスタッフから受けられなくなるのは残念です。952さん
の言うように、相性が大事だということを改めて実感しています。
　たしかに、スタッフの入れ替わりは激しいのは客から見ても感じる。
　いつか、仙台地区にも直営サロンが戻ってきてきますように…（無理だろうが）

>>952
ある程度馴染むと、施術者もこちらの体質、体調を理解してくれるし、こちらも
力加減とかわかるし安心して身を任せられる。
技術とか雰囲気も大事だけど、私の場合、スタッフについて通っている感じ。
なので、やめたと聞くと少なからずショックだ。

>>953
そのサイクルはいつまで続けられるのでしょうか。
学校とサロンを分離しないことには、どこかで飽和点に達してしまうような・・・

なじみになったスタッフがいなくなっているのを知ると、慄然となるね。
セラピスト などと表しておきながら、顧客のリピートの理由を理解していない。
技術は、どうしてもピンからキリまであるから、上手だったスタッフにはぜひ
長く勤めて欲しいものです。

ＲＡ○Ａ以外で利用しているサロンありますか？
最近はかなり増えてますよね。

指名バンバンとってっても　技術ＣＫであっさり施術停止になった人もいた
スクールからあがってくる時期になると　サロンの回転もよくしなきゃね
いいですか〜皆さん！サロンは通過点ですから・・（ちょっと口調マネしてみた）

>>958
そんなことを次々とやっていたら、全体の技術は上がらないのでは？

技術があがらなくてもいいのだ。
卒業生をサロンにいれなきゃだめなので
ところてん方式は変えられないのだ。
そうじゃないと広告で「サロン就職」をうたえないのでｗ

逆に、新人の方が技術はしっかりしてたりして・・
厳しいプロトレ受けてきたんだもんね。

でも、お客様に対しての微妙な力加減や、フィードバックや、接客を考えると
新人ばっかは困るよね。マニュアルも徹底してないし。
何かあったときの対処の仕方とか。

自社のサロンで働く人材から金とらねーよなぁ・・・
学院で金、徴収してから働かすなんてやっぱ間違ってるわ

他のスクール通いその直営スタッフのものです。
どこもいっしょですね。
ワンマン社長に取り巻きの吠える事も許されない犬達。
社長の気まぐれや首切りに脅えるスタッフ。スクールとサロンの温度差。

>>932
つか、「生活習慣病予防士」は、RAJAじゃなくて養成の方でしょ？

どこに載ってるの〜？
見たい。

＞962
俺もそう思う953が書いた流れの中に成長しているときは良いが、
現状は企業としての無理がきている、ブームも終わりこの会社の
転換期にきていて会社を継続できるかギリギリのところに有るの
ではないかと思う。

ＲＡ○Ａネットもう終わったの？
良いお知らせだったのだろうか・・・

リフレが好きなら客として通ってるのが一番。

養成は、社員の出張、宿泊費は、自腹だそうだ。
親会社のトラジャルが泣くよ。
せいぜい、ヘンな時刻表検定で儲けてろ。

誰か次スレ作ってね〜

最近、大盛況だね？

割と好条件でハローワークでスタッフ募集してたのだが、ここは危険か。。。

ファッションマッサージとＲ○ＪＡのマッサージの違いを述べよ

このスレはまだまだ必要なので２本目行きます。
ここを使いきってから来てね。

ＲＡ○Ａ丸☆足裏マッサージの裏事情２グリップ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1071126188/

>>970
おまえが一人で自演してるだけだろ、糞が。
足裏に粘着してるﾔｼも擁護してるﾏﾝｾｰ野郎も
いいかげんにしろ。よそでやれ

　荒れていますね・・・
　如何したのですか？
　彼女に振られたの？
　慰めてあげようか

　　 ∩＿＿＿＿∩
　　 | ノ　　サ　 ヽ
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　 |　　　　( _●_)　 ミ 　サンキューな、サンキュー坂田☆
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
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　|　　　　　/
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　 　 　 | ／￣￣￣ヽ
　 　、｛｛ |　※　　　　|
　　　　.| |　　　 ´　｀　|
　　 　 (6　　　　●●/　　　　慰めてあげようか〜
　　　｛｛| 　　/ ／⌒⌒ヽ 　　　慰めてあげようか〜
　 ｛｛「 |　　　 ＼　￣ ノ 　　　　慰めてあげようか〜 　
　　　｛｛｛｛　　　　/￣ 　　　　　　慰めてあげようか 〜

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　　　　　　　　　　　　　　　　 'ｲji,j､j,i

　

一生足裏舐めてろ、この糞便器女がｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓

９７５ですが
９７７は
馬鹿もん欲求不満のストーカー予備軍
自分に自身の無い極細短小男でしょうね

>>ID:jnOmX8Z5

これから専門学校化をめざすようだけど、
卒業後の進路とかちゃんとしとかないと、
生徒は集まらないよね。
いったいどうなってしまうのか〜？

終わりだよ