【偽装請負】日本ケイテムの裏事情【釣り広告】

違法な偽装請負で急成長。
実際には募集してない「月収３０万以上」の求人広告。
現代のタコ部屋、日本ケイテムについて。

2?

>>2
おまえ、｢２｣とか書いてて恥ずかしくないのか。ほかのスレをみてみろよ。
ネタ、まじめな回答、そのほか何かを主張したくて、頭を使ってかいてるよ。
それをおまえは何だ。考えた結果が
｢２｣
か。なにそれ。
｢２｣とかかいて、それがスレの役に立ったか。
だれがおまえのレスに共感するんだ。
むかしのことはいいたくないが、｢２｣なんてかいてるやつはいなかったよ。
なんか驚かそう。笑わそう。なんか考えてたよ。
その歴史を踏まえて、おまえが書きこむレスは
｢２｣
なんだな。
わかった。おまえのことはわかった。
これからおまえのことを、哀れな人間として認識することにしたよ。

京滋加工

実際に募集いていなくても
それが面接事項と異なったとしても
広告に求人載せる＝会社のアピール

１＝日本ケイテムにさえ落されたヤシ

ていうか、釣り広告はすべての請負がやってることだと思われ。
スレ違い、派遣板逝け！

つーか何の会社？偽装請負て何

最近、ハローワークの求人の紹介欄に「アウトソーシング」とか「請負」、「業務請負」というキーワードが並ぶことが多くなってきました。

しかし、その3つのキーワードの裏には罠があることを警戒してください。

それは、「アウトソーシング」とか「請負」、「業務請負」等と言っているにもかかわらず、
実態は「派遣」と全く変わりのない業務や最悪の場合「一人請負」という形で全く実態とは異なる勤務形態を強いられることがあり、
労働者に多大な不利益を蒙ることがあります。
厚生労働省も「37号告知」と呼ばれるもので「派遣」と「業務請負」との線引きを明確に行っており、その中にも「実態が『派遣』の場合、
労働者派遣法の適用を免れない」との文言も含まれております。

即ち、請負元が所有している設備もしくは請負先から設備の貸借契約を別途結んで借受けたうえで、請負元の責任者が請負元社員を指揮監督して
請負先に納入する物品を製造し完成品を請負先に納入し対価を得るのが「業務請負」であり、
派遣元が派遣先と「派遣契約」を結び、派遣先の責任者が派遣元から来ている社員を指揮監督して派遣先の業務を遂行するのが「派遣」であります。


問題となっている「偽装請負」とは、上記で言っている「業務請負」の体を成しておらず、殆ど派遣と同じ勤務実態を指します。

即ち、請負元が人員を「出向」といった形で請負先へ送り込み、請負先で労働力の提供だけを行い対価を得ることです。


もし、その企業が「派遣業の届け出」を行っていない場合、請負元と請負先の企業に労働者派遣法により罰則が課せられ、一定期間派遣業を営めなくなります。

人身売買ってことでもないのか

人身売買ではないにせよ、まあピンハネだわな。派遣もそうだけど。

どれ位ピンハネしてんの。

>>８，９
まあ、日本の大手メーカーが国内に工場を置いているのもこのグレーゾーンにある業界のおかげではあるな。
でなきゃ、人件費かかりすぎてみんなアジアに拠点を移すよ。
お上もわかってるから、大々的には摘発しない。
それどころか、製造業向け派遣が解禁となる。

>>10、11
昔の人身売買のようなものを防ぐために派遣法では派遣できる業種を特定のものに絞ってた。
工場なんかは派遣禁止。
だから、こういう（偽装）請負が氾濫してきた。

>>１２
この業界。だいたい２〜３割がふつうだと思われ。　　（1割や4割も戦略的にはあるかもしれん）
ただ、他に社会保険料は会社折半だし、送迎費ほかもろもろの経費がかかるからそれほど儲かるわけではない。
規模の利益というか、工員がいっぱいいて長期安定してるところほど儲かってるだろうな。

遠隔地へ飛んで寮に入ると寮費をたくさん取られて金が思ったほどたまらない、っていうね。

タクシー運転手や警備員のほうがマシと思われ

>>12
藻利口のケイテムは５割だったよ！
京滋加工時代から５割

５割ピンハネって。。。

ヤクザの人夫出しとあんまりかわらん

早く抜け出したい‥‥

やめれてよかったっす。
毎日毎日、自分が工場の機械の一部になったようでした。
「製造業が日本をささえてるんだ」と自分に言い聞かせてましたが限界でした
今は別の仕事してます。

（＾＾）