【鐘淵】カネボウ【紡績】

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

なんだこれは

あぼーん

あぼーん

「ひさちゃん、がんばりやァ！」

　舞台の上から、自分に声援を送ってくれる、懐かしいオバちゃんの顔が見えた。うれしかった。女優になったんだという強い気持ちが改めてわき上がった−。

　今年５月、大阪・新歌舞伎座の舞台「大阪純情物語」で座長を務めた。大劇場での初の座長公演。大女優としての歩みを確かに一歩踏みしめた瞬間だった。だが、ここまでの道は決して平坦（へいたん）ではなかった。

きょう９日から発売されるアミノ酸飲料「アミノダイエット」（アサヒ飲料）のＰＲで、「アサヒ飲料イメージガールズ」の杉浦美帆さん（１９）、山岡良美さん（１４）、林絵梨子さん（２１）が編集局を訪れてくれました。

「ふたご屋」のママ、世界デビュー
客にワインを注いでいる和服美人は、銀座のクラブ「ふたご屋」のママで、
「銀座ママが教える『できる男』『できない男』の見分け方」などの著書で有名なますいさくらさん（３４）。
（略）
「だれもが他人と同じようにしようとするのが日本の問題なのよ。他人と違うことをやらなければ、お金は稼げないわ」
と語っている。

http://news.www.infoseek.co.jp/NHeadline?sv=SN&pg=article.html&arn=gend_entame_0714980&src=8&pic=0&svx=300700

・頭痛を訴え受診した人のうち、風邪などはっきりした原因がわからない患者の４人に１人が
　実はうつ病だった――。筑波大の前野哲博助教授（総合診療医学）がそんな調査結果を
　まとめた。頭痛などの症状にしぼって、うつ病の有病率を調べた例はこれまでほとんど
　ない。高率の結果が出たことで、プライマリーケア（初期診療）でのうつ病発見の重要性が
　再認識された。

　前野助教授は昨年１〜８月、日本総合診療医学会のメーリングリストで公募した全国の
　診療所や大学病院など２２カ所で内科や総合診療科を受診した新規患者について調査。
　頭痛や全身のだるさを訴えた患者のうち、風邪や肺炎など原因がはっきりしたケースを
　除く２０２人に対し、「精神疾患簡易構造化面接法（ＭＩＮＩ）」と呼ばれる方法でうつ病の
　スクリーニング検査を実施した。

　その結果、うつ病と診断された患者（軽症を除く）は頭痛を訴えた１３８人中３６人（２６％）、
　全身のだるさを訴えた１４４人中４９人（３４％）だった。「自殺の危険がある」と診断された
　患者も、頭痛患者の１４％、全身のだるさを訴える患者の１７％にのぼった。

　さらに、症状の持続期間で患者を比較したら、頭痛が半年以上続いた患者は１カ月未満の
　患者に比べ、うつ病である確率が約７倍高いという結果が出た。
　これまでも、内科の受診患者全体に対するうつ病の有病率は２〜６％との調査結果がある。
　今回は症状をしぼり、他の原因の患者を除いたため、より高い有病率が判明した

http://bike2ch.cool.ne.jp/res/img-box/img20030713014917.jpg
これじゃないか？

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皇太子様がこのスレに興味を持ったようです。

肉便器が偉そうに講釈を垂れています。嫌な客の事例を。でも荒らすなよ！男カキコ厳禁だよ　http://6121.teacup.com/cecil/bbs

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新興住宅街に住む私。帰省で留守して帰ったら、隣の奥さんから妙な話を聞いた
なんでもうちの留守中、キャッツが来て、○○さんち（うち）がシロアリ契約したから
お宅もどうです、と勧められたとの由。
だけど、もし事実なら恐らく私の性格上ちゃんと近所には伝えるはずだからおかしいと
思ったと。
勿論契約なんか事実無根。隣の奥さんに名刺を借りて電話しことの次第を問いただすと
契約欲しさに新入りがつい言ってしまったことだと弁明し
これから謝罪に伺う、と。
すぐ菓子折りもってすっ飛んできたけど、余計な事をしたお陰でお宅は
信用というものを無くしましたね。私の周囲三キロの人間はお宅の会社を
信用しなくなりますね、私も黙ってられないのでと言ってやった（三キロってのが可愛いっしょ）
菓子折りは、毒でも盛られてると困るし、たかったみたいなので断固拒否しますた
こういう事どこでもやってんのかな

宮城県教委は２３日、知人の女性に抱きついたりキスを強要したりしたとして、
気仙沼市立新月中の藤田清人校長（５６）を懲戒免職とした。

　県教委によると、藤田校長は４月下旬、市内で開かれた会合で、知人の女性ら
と会食。その後、女性をスナックに連れて行き、チークダンスを踊るよう強要し、
キスした。店を出た後は、女性宅までタクシーで送り「部屋を見せろ」と迫った
が断られたため、約１時間半にわたって辺りを連れ回し、抱きついたりキスしたりした。

　校長は県教委の調査に対し、事実関係を認め「相手の気持ちを察することがで
きなかった」と話したという。女性が気仙沼市教委に相談して発覚した。
宮城県で校長の懲戒免職は、県教委に記録が残る６５年以来初めて。

労組に加入し、解雇撤回は勝ちとったようなのですが
今度は社長は別部署（私のいるところです）に
出来高制の導入を持ちかけてきました。理由は売り上げ減。
時給の保障のない完全な出来高制です。
材料の不足があったら自分で補充しろというもの。
試案の形はとっていましたが、
「従えない人は追加人員の補充の手立てをとらなければならないので
早めに申し出るように」との付記付き。
そもそも、社長の個人攻撃（いじめまがい）が毎度ひどいので
どれだけの人が反論出来るか。試案といえども強制力を持っていると思います。
しかもその試案は、社会保険労務士と税理士の案と記されていました。
これを聞いてＡが
「社労士が言う内容ではない。説明に提示されている数字も適切でない」と抗議。
社長は再び、Ａを勤務態度不良を理由に解雇する動きを見せ始めました。

Ａは「和解金を貰って退社したら、悪い前例になりかねない。
金さえ払えば思いつきの理由でも解雇出来るとなれば
これからも社長はそういうことをやるし、皆も反論しづらくなる」と
断固交戦みたいです。がんがれ。
私もＡの所属の労組に、社内の話をしてみようと思っております。
こういうのって、裁判に持ち込めないんですかね？
社長は自分が何をやっているか分かっていないので、
Ａとしては裁判に持っていきたかったみたいなんですが
労組が「あの社長は裁判を受けないのでは」と行っているそうで。

あぼーん

あぼーん