会社は残るが社員は残らない西友

1 ：ジェフ・マタガスキー：03/04/18 19:46 ID:hQG3/qqM

いよいよ日本最大？のリストラ開始。
ライフプランが始まる前に1万人を超えてた社員が現在6000人。
今度は3500人にする。
情報交換を密にして、一致団結して戦おう。
アメ公なんかの好きにさせるな。

2 ：名無し：03/04/18 23:06 ID:NSHxfZtd

２げっと！イェア！

3 ：ＩＲ＠Ｑ：03/04/18 23:22 ID:9eyf61+F

>>1
いよいよ戦争？

4 ：名無し：03/04/18 23:23 ID:ww9LHcr2

3３げっと！イェア！

5 ：球清厘十：03/04/18 23:37 ID:CpxRWNUk

漢字多用酢瑠戸　飴交似情法遅ﾚﾙ空寝。
イヌい＠あいいる毛。
紺衆」～ヤシ知って桶

6 ：通りすがり：03/04/19 00:17 ID:kGJ7FH7D

６０００人から４割削減すごいの一言！

7 ：ホルダー：03/04/19 00:33 ID:jqHt6Rbt

米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友(8268)は2006年2月期末までの3年間で正社員の4割にあたる約2500人を削減する方針
を固めた。一時凍結していた再就職支援制度を5月に再開。年内にも希望退職者の募集に向けて労働組合と交渉に入る。店舗
運営を効率化するウォルマートの情報システム導入を機に人件費を削減、低コスト経営の実現を目指す。　5月1日から40歳以
上が対象の再就職支援制度を3カ月ぶりに再開する。募集人数の上限は定めず、会社都合の退職金に500万円の支援金を上
乗せして支給する。西友は約200人の退職を見込んでいるもようだ。
希望退職は2006年2月期にかけて二回に分けて募集する方向で検討しており、募集人数は最大で2000人近くに達する可能性
がある。再就職支援制度や自然減も含めると、前期末で6025人だった正社員は3年後に約3600人まで減少する見通しだ。
ウォルマートの情報システムは2年以内に全店に配備する計画。店舗作業の省力化で従来の正社員の業務をパート従業員に
任せられるため、前期末に1万3815人（8時間換算）だったパート・アルバイトを3年間で約2000人増やす方針。西友はシステム
刷新や人件費抑制によって販管費比率を下げ、ウォルマート流の「エブリデー・ロープライス」（毎日が安売り）を実現する3カ年
の「事業再構築計画」を経済産業省に提出。3月末に産業再生法の適用認可を受けた。日本政策投資銀行から低利で資金調達
し、システム投資などに充てる計画だ。

8 ：名無しー：03/04/19 00:37 ID:dxQXD3iN

これで業績が落ちなかったら、どこも真似する罠

9 ：ﾏｼﾞﾚｽ：03/04/19 13:22 ID:RQI8vF9m

>>1は相当この糞会社に思い入れがあるんだね。
折れは４０歳以上じゃないので４０以上ははやくいなくなればいいと思ってるよ。
平均年齢高すぎ。

10 ：ネットｄｅＤＶＤ：03/04/19 13:23 ID:/xQgnMeu

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11 ：　：03/04/19 20:38 ID:2+fD5ksZ

情報システムに投資する以前に、社員教育に投資すべき。

12 ：山崎渉：03/04/19 22:34 ID:LRwvGhj/

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

13 ：社員いらない：03/04/19 23:12 ID:klynVnEy

今の社員見てごらん。中高年の振舞いは目に余る。
良くしたいなら課ごとの事務所は現状怠け場のため全閉鎖。
店長席前に一元化する。節電になるし倉庫にすれば消防対策になる。
喫煙所もサボり場になってる。屋外の目立つ所に出せばいい。
うるさ型のおばちゃんがいる、商管前がいいかな？監視カメラもつけて。
このご時世なのに、駄目な奴は自覚ないよな。

14 ：粛粛と：03/04/19 23:46 ID:klynVnEy

予定通り40歳以上の人員50％カットを。
メディアに抜かれたからといって減速する必要なし。
企業価値を上げることからはじめるべき。

15 ：あへ：03/04/20 11:52 ID:kkfLWpba

俺は終身雇用で年功序列の会社に入社したつもり。
途中でルールを変えるのはやめてくれ。
たしかに能力は足りないかもしれない。
だが、まじめに一生懸命やってきた。
女房も子供もいる44歳だ。
このままずっと働かしてくれ。
少しだったら給料が下がってもいいから。
お願いします。

16 ：大磯：03/04/20 12:48 ID:kkfLWpba

すまん。
下位の5％切捨てではなかった。
年間に下位評価の15％切り捨てることになった。
役員会で聞いたことより拡大した。
だが、困難なほど、闘志がわくぜ。
俺は、気合だけの前事業部長とは違うからな。

17 ：ななしん：03/04/20 12:55 ID:trqjfnij

>>15
そういう甘い考えでいたから能力の低い人しか残ってないんだよ。
自分で能力が低いって分かってるだけまだマシかもしれないけど、
まじめで能力低いってのはもう使い物にならないってことだなｗ

おつかれさまでした

18 ：名無しさん＠ピンキー：03/04/21 00:30 ID:mMMUV9v0

age

19 ：チアー：03/04/21 00:32 ID:sjr6tJOJ

能力、評価、実績などどれをとっても、あいまいでいいかけんな結果しか生んでいない。この先SEIYUを変えるのは今のスタッフを大幅にチェンジすべき。

20 ：そうかな？：03/04/21 02:46 ID:ziT0OxJG

＞１７　俺は真面目で一生懸命ってだけで評価できると思うけどね。うちの会社の屋台骨を支えてきたのは
実際そういう人たちでしょ。　小賢しい能力があって自らの地位を守るに汲々とする　そういう輩がうちの
会社を毒してきたんじゃない。　百理屈をこねても　実際には一の実直な作業には及ばない　そう思う。　　
　
　　　　　　　　　　　　　　　

21 ：_：03/04/21 02:49 ID:a30lcb1F

22 ：とりあえず：03/04/21 02:51 ID:ziT0OxJG

まずは労働組合関係者を辞めさせろ　あいつらが一番生産性が無い　何も出来ない
ということは誰の目にも明らかなのに　そのわりには店まわりしては俺達の貴重な
営業の時間を食いつぶして　だらだら１０分で終わるような話を１時間もかけて話
てる

23 ：株主：03/04/21 05:07 ID:Kixc0UpJ

社員なんていらね､利益が出てりゃなんでもいい｡所詮､金融界のおもちゃだからな w

24 ：　：03/04/21 10:29 ID:MRYxwF6g

>20
私もそう思う。
その通りだと思う。
ただ、もし、会社を毒してきたという人たちを一掃して、実直な人のみで新たに清水のような組織を構成したとしてもやがて水は濁る。そういうものだ。ダメだといわれる人も必要なんだよ組織には。その人を排しても、やがてそれに替わるものが現れる。

25 ：つーか：03/04/21 10:42 ID:YYMbqLyk

不適正人事が多すぎんだよ。
なーにが、
’適材適所、能力開発、成果に基づく賃金等、
新しい時代に適合した人事制度の構築を進めております’

だ。
笑わせんじゃねえよ。木内君よ。

だいたい、マネージメント能力がない社員が多すぎ。
ほんと人事部見る目ねえ。おっと今はﾋﾟｰﾌﾟﾙか（ｗ

もう漏れは我慢の限界だ。

26 ：え？：03/04/21 21:43 ID:V/MNdRr9

500万、つくんすか？
僅かな退職金すから、それは、大きいっす。
でも、たいして増えなかったりして・・・

27 ：みんな：03/04/22 05:38 ID:hzggY9fy

真面目で素直なら仕事できなくてもいいと思っているのか？
結局能力をつけなかった、磨かなかった人間の言い訳にしかみえないなｗ

多少卑怯でも本当に仕事できる人間が主に残るべきだろ
シンプルピュアな香具師はしらんな。せいぜい騙されて消えてkure

28 ：ちんちん見せたい：03/04/22 05:39 ID:18j81Z0k

ちんちん見せたい

29 ：木内さん：03/04/22 07:42 ID:AdlB8rAa

社長になられる時、「全社員の生活を守るため、しばらく我慢してほしい」と、言ったのは、嘘だったのね！

30 ：はぁ・・・：03/04/22 08:02 ID:mgcP9ruq

好き嫌いで評価・異動が決まるこの会社って
本当に良くなって行くのだろうか…

31 ：　：03/04/22 11:22 ID:weCzRCmW

なんで株上がってんの？　名古屋の中小チェーン買収でこんなに上がるの？
他に材料あんの？

32 ：dgd：03/04/22 12:01 ID:dQBLrVM3

!!ここ面白い
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/

33 ：大磯：03/04/22 17:57 ID:c0zIr5lt

俺はこのチャンスに年寄りどもを、ごぼう抜きして、のし上がるぜ。
と、なぜ言えない。
おまえ達は。
だからだめなんだ。
おまえとおまえクビ。
クビには割増退職金はなしだかんな。
まあせいぜい下位評価にならなように気お付けな。

34 ：　：03/04/22 18:05 ID:5fkY9GU6

>>33
気おつけな×
気をつけな○

ちなみにレジ打ちには退職金でないよﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
せいぜい頑張ってね(w

35 ：：03/04/22 19:59 ID:EgorAcLb

29
本当です
全（１万人の社員の内優秀な3500人の）社員の生活を守るため、しばらく我慢してほしい

36 ：チアー：03/04/22 23:13 ID:YO8+B8NN

出世にしろ昇格にしろ所詮かげで人脈がものをいうのです。上司の主観で人事異動があります。組織の肥大化は効率も能率も悪いだけ！過去もこの先数年間は変化なし。

37 ：IY：03/04/23 11:13 ID:lzjyDP4M

今日の日経11面ウォールマートの効果が現れないのは
はっきり言って経営陣及びⅣ級職以上の怠慢でしかないし
本来の経営理念・経営方針を理解していないためで
外側の部分の模倣だけをこの半年やってきただけで
西友チアーにしてもそうだし、
研修でキャンディー放り投げられて喜んで喰らいついている
馬鹿店長の下で西友が生き延びて怒るわけないし
食品スーパーを目指すとか言って食品のこともわからないヤシが
大手を振って歩いていれば
あのダイエーより業績が悪化するのは目に見えているヨ

38 ：元スーパー勤務：03/04/23 13:46 ID:iaCF3HGk

在宅ビジネスで、「少しでも収入が得られるなら」と思っているあなたへ！
「うそ」や「だまし」の無い、努力が報われる仕事です。

http://youandi.jp/1tm11/

39 ：ぞんまね：03/04/23 14:49 ID:hRGfYNB+

>37

1年や2年で効果出たらだれも苦労しないよ（ｗ

40 ：関係ないけど：03/04/24 02:09 ID:tT1E643t

　新田次郎の「八甲田山死の彷徨」読みました。愚かな上官の愚かな感情的采配により実に２００名もの部下が凍死に至ります。自らはなんとか生還をはたすその上官に怒り心頭で読
み進みました。しかし　その上官も直後に割腹して果てるのです。それを読んでなんか
ほっとしました。そして思いました。組織というものは上に立つものにより翻弄され
時としてに大きな犠牲を下のものに強いることもある。それはある程度さけられないもの
なのだ。　只そうなった時に上に立つものは死際（引き際）を見誤ってはいけないのだ。
　　ところでうちの会社は今転換期にたたされています。今後多くの社員が辛酸をなめる　　
ことでしょう。この事態　上の方々はどのように考え　どのような「引き際」を見せて　　　
いただけるのでしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　

41 ：グラスルーツ：03/04/24 02:16 ID:tT1E643t

改ざんしてる店長がいるらしい

42 ：グラスルーツ２：03/04/24 09:24 ID:wt0UAICH

どこの店？　うちの店長もやってるけど

43 ：グラスルーツ：03/04/24 09:42 ID:9nPn+9bw

“一年位以内に会社を退職しようと思っている”
→「全くそう思う」に●してやったぜ！
改ざんする必要ないか（ｗ

漏れはもう本当に我慢の限界だ。

こんな糞会社で残る気はさらさら、ない。

44 ：おおお：03/04/24 21:48 ID:7M3Ftq7D

西友楽市がオープンしましたよ。

45 ：　：03/04/24 23:13 ID:mRMMlnM7

インターから店まで１時間掛かったってホント？

46 ：多摩センター隣：03/04/25 01:37 ID:ZdJ+vywf

やめる、やめると云ってなかなか辞めない人はまた、やめない？大磯君もクビクビと言ってる君がクビになるのも時間の問題だよ。安心は禁物！

47 ：＞４２：03/04/25 10:43 ID:tRCDLaaj

南Ｋ店でーす。　現場に死ぬ程きらわれてて　それがばれるの恐くてやったらしい
皆やる気喪失して売場もめちゃくちゃ　倉庫もぐちゃぐちゃ　只偉い人が来る時だけ
とりあえず「臭いものにはフタ式」で対応する最低の輩　　　　

48 ：チアー：03/04/25 23:40 ID:ZdJ+vywf

上だけしか見ない店長やダイレクターなど枚挙にいとまがありませんよ！それも判っての人事ですから！コンプライアンス遵守を理解できないでいる店長もいます。

49 ：せめて：03/04/26 01:13 ID:wj2uszLl

希望とする部署に直接ｱﾌﾟﾛｰﾁできるシステム作ってくれ＞糞ﾋﾟｰﾌﾟﾙ
ｱﾌｫ店長やｳﾞｧｶ課長のお伺いなんか立てなくて済むようにな。

絶対無理だろうけどな。今のレベルじゃ。

50 ：大磯：03/04/26 12:07 ID:qp4+zG0E

>４６
すでに社員退職し退職金を受け取っていますがなにか？
まあ、Bマイナス評価以下はあきらめておけ。

51 ：nanasi　　：03/04/26 14:42 ID:HUkt0GMs

おもちゃの銃販売で米ウォルマートを提訴
目印のふたとれば本物そっくり…

　【ニューヨーク１１日共同】ニューヨーク州司法省は１０日、小売り最大手の米ウォルマート・ストアーズが同州の法律に違反して本物に似たおもちゃの銃を販売しているとして、同州内での販売停止と罰金を求める訴訟を起こしたと発表した。

　同州では、本物に似たおもちゃの銃を持った子供らに、警察が誤って発砲するのを防ぐ目的で、おもちゃの銃の銃身にオレンジ色の筋を入れることなどを義務付けている。

　同省によると、ウォルマートの銃には連邦の法律に従って銃身の先にオレンジ色のふたがあるだけで、ふたを除けば本物そっくりという。

　ウォルマートは同州で過去２年半の間に４万２０００個を超えるおもちゃの銃を販売。州警察は「はっきりした印がないと区別がつけにくい」と主張している。

　昨年８月には、ニューヨーク市内でおもちゃの銃を持った男性が警察によって射殺される事故があったばかり。

ZAKZAK 2003/04/11

52 ：書き込みないぞ：03/04/27 12:08 ID:6KoHNVV5

なんかネタない？

53 ：　：03/04/27 15:38 ID:JWGobjs3

改装したＦ店いったけど、なんかマスコミが騒ぐほどのウオルマートの脅威を
感じなかった。別に、値段も安いわけではないし、品物もかなり絞り込んでるから
商品を選ぶ面白さもないし。洋服はあんな品揃えならまだ、ユニクロのほうがいい。
日用品もドラッグストアかホームセンタの方がいいね。家電は論外・・・・。
これを全店でやったら、本当に西友駄目になりそうだなって思いました。
正直、駅前のＮ屋の方が支持されそう。

54 ：まけますたー：03/04/27 18:11 ID:e4+fU3Fa

期待の星の佐賀店もだめのようだな。
ウヲルマート１号店なんていってたが、開店数値は西友の歴史上ワースト２
だったようだ。
ちなみにワースト１は、浜松上浅田店。
予算比６０％台。
まだつぶせずに残っている。
佐賀はそれに次ぐようだ。
イオンやヨーカ堂の視察部隊が皆安心して帰るそうな・・・・
１番の売れ筋は３９０円の傘と聞いたが本当かい？

55 ：まずはぶっこけ：03/04/27 22:17 ID:wwurpAgv

ウォルの出張さん、相当立場ヤバイみたい。
ｋさんが独断でリストラ突っ走って、マスメディアに抜かれて。
数字が違うというのは、切るではなく、残すつもりが2500ということらしい。
エクスキューショナーはこれからどんな手段でくるかね？
40代以上の本社員は、5月以降は覚悟して、今から備えることを勧めるよ。

56 ：４０歳には程遠いですが：03/04/28 00:51 ID:/U8CEEJn

今の会社の体制に全く共感しません。
本気で辞めようと考えています。
こんなに強い気持ちになったのは入社以来初めてです。

早期退職、真っ先に手を挙げたいのですが、
４０以下でも上乗せは貰えないものでしょうか？
１００万でも２００万でもいいから会社から貰えるだけ貰いたいです。
しかも会社都合で辞めるとなると、失業手当がすぐに貰えるし、
早期退職は自分にとっては決して脅威ではありません。

なんかいい方法ないでしょうか？
ここできくのは甚だお門違いとは思うのですが（笑
どなたかいい知恵お貸しください。
もしくは情報を下さい。（前例があるとか）

57 ：20代後半：03/04/28 01:12 ID:eVf3II+F

＞５６さんへ
20代なら一緒に公務員を目指しませんか？

58 ：３０代後半：03/04/28 01:51 ID:vbr2hFf3

　＞５６さんへ　もうちょっと頑張ってみたら　君が仕事を愛してるんなら　会社の体制なんか
気にしないでさ　Take it easy! 会社の体制はどうあれ　それを最終的に裁くのは市場の神様
だろう　我々は結局　市場にはさからえないんんだから　いずれ会社は落ち着くところに落ち着く
と思うよ　こんな時代だからこそ　周りに左右されない揺るぎない自分てのが必要なんじゃない？　　　　　　　　　　　　　　　　　　

59 ：せこいぞ：03/04/28 07:39 ID:3qMURFD0

〉56
辞めるのなら、早く辞めてツブシがきく仕事についたほうが得策。
小売のノウハウは、かなり専門分野に就いていないと売れません。
ただし、辞める時に、割り増しを考えるようでは、いい仕事に就けないよ。
ようは、やる気の問題だからね。

60 ：名無しさん：03/04/28 08:23 ID:h1fKfjNd

＞５６前回の転職支援の際、あなたと同じように４０才未満で
勤続１０年以上の人が制度適用できるか管理Ｍｇｒに
問い合わせたそうです。そのｍｇｒは本部に確認を取って
翌日、「君は年齢は行ってないが勤続年数は足りてるので
制度が適用できる。」とわざわざ会議室で言ったそうです。
（一切、支援金についてそのｍｇｒは触れてません。）
彼は５００万が入ると当然思いました。でも、正確には支援セミナ－
受講、会社都合退職だけで支援金は出ません。周りの人から
疑問視された彼は再度、そのｍｇｒに問い合わせました。その答え
「自分は最初からそういう意味（支援金は出ない）で説明した。」
当然彼は、辞意を撤回しました。このように、支援金をエサに
退職に追い込もうとする輩がいます。あなたの考えはあまり周囲
に漏らさないほうが良いと思います。

61 ：1212：03/04/28 08:48 ID:fPkb5i2+

今年度既存店見込みは前年100だって？年末にはまた見込み違いの言い訳するのかな？

62 ：ｆ：03/04/28 15:07 ID:tZm7fF6L

西友楽市混んでいますよ！

63 ：bloom：03/04/28 15:08 ID:C/nOmA5Q

http://homepage.mac.com/ayaya16/

64 ：　：03/04/28 16:38 ID:ROCXvefV

>59

小売業ほどツブシの利く業種は無いと思うが？（ｗ

65 ：60：03/04/28 20:19 ID:h1fKfjNd

（誤）支援金をエサに退職に追い込む
（正）支援金をエサにちらつかせ応募して来たら勘違いする方が悪いと居直る

66 ：グレダー：03/04/29 01:30 ID:8xwJAHXJ

LP3は去年から話はもれていましたが、リストラは今の時代規模の差はあるものの当然のこと。自分にビジョンのある人は、早めの決断を！ない人はがんばりましょう。

67 ：だめぽ：03/04/29 11:33 ID:QkcsAWLi

西友新卒で最終落ちしました・・・。
もう持ち駒なくて死にそうでつ。

68 ：ピープル：03/04/29 12:47 ID:+JCrlqco

今後の計画としては、今回の評価でＢ-以下の方は早急に退社して頂きたく
今後それ以上の評価も付きませんので継続的に退職勧告対象者となります。
さらにＢ評価はできれば中期的に排除の対象者となります。
あくまで評価構成比は変えませんので、ベルトコンベア式に下位にながれます。
出向者又は出向待機者は移籍支援金の活用により退社勧告が進められます。
ただ市場の評価が低いため受け入れ先は非常に少ないです。
自前の受け入れ先として二光がありますが、ナイトクルーは現在規模では少数で
レジクルーは出向理由付けの問題で難航中。あとサービスクルーは実際は退職待ち
を集める場所との位置付けになりますが、人材派遣業として自立が前提なので
難しい問題も抱えています。
ピープルとしての懸案はポスト未発令者、猶予者が多数いるにも関わらず代行発令
者も多数いることから、現在の人事制度が事実上無意味になっていることと
昨年度労基署査察10店にのぼり、企業名公表もありえること、その場合
全社での未払い賃金支給の可能性があること。さらに早期退職者から
未払い請求の申し出が考えられ、訴訟の可能性もありえること。
外部組合加入が発生していて個別交渉が必要な事案が出始めたこと。

69 ：西友：03/04/29 18:58 ID:HXvq+Shd

ピープルさん情報通ですね。って今ピープルに在籍中なのですか？

70 ：ダメな会社：03/04/29 23:01 ID:V48I7OT5

＞ポスト未発令者、猶予者が多数いるにも関わらず代行発令
＞者も多数いることから、現在の人事制度が事実上無意味になっている

穴埋め人事ばっかやってるからこういう阿呆クサイことになってんだよ！！
道のりは遥か遠いな＞西友再生

でかすぎて腐った組織と心中はごめんだ。

71 ：ピープル：03/04/30 02:18 ID:IXP2FkDI

>64　世間的にはつぶしのきかない誰でも出来る仕事としか認識されていません。
なんの技術、セールスポイントがありますか？

72 ：ピープル：03/04/30 03:03 ID:IXP2FkDI

我が社にはご存知のように嘘と隠蔽の土壌があります。これはウォルマートも同様と感じます。
まず社員は情報を正確に伝達されません。粉飾された社に有意義な情報のみと思ってください。
組合はピープルと密接に関連し、社に利益を与えるのみです。
ウォルマートが組合を容認しているのはその特殊性によります。
ウォルマート自身はいくぶんカルト的であり差別主義の体質があると考えております。
質素？彼らが社費でどんな暮らしをしているかご存知ないでしょう。
家賃のみであなたの年収をはるかに超えます。2000万円
アメリカンドリームかもしれませんが、黄色い猿にその恩恵は望めません。
夢を見るのは自由です。現実を認識することも重要です。
しがみつかねばならない現実もあります。
それでも考えなければならない事実もあります。
多くのセミナー研修が開催されますが
個人の判断だけはお持ちになってください。

73 ：　：03/04/30 03:12 ID:+Gns1jgz

PARCO～Loft全盛時代はよかったが
落ち目になると結局同族でしかないわけだ。。。

74 ：バカボンのパパ：03/04/30 08:53 ID:8q3bNciC

WMの店長の給与は日本よりかなり低賃金であとは時間給の契約社員が多いと研修に行った方から聞きましたが当社もいずれその方向に？

75 ：きっとお役に立ちます：03/04/30 10:41 ID:2d2xkbCU

管理職ユニオン参上！

誰でも入れます。

76 ：アメ帰り：03/04/30 14:39 ID:sW50auEh

>74

アメリカと日本の給与水準と物価水準をよく比較しないと勘違いします。

77 ：ＷＭの：03/04/30 20:19 ID:IXP2FkDI

店長の基本年給は日本円500万。あとはインセンティブが大きいです。
しかし店長及び店舗人員（ワーカー）と一部経営側エリートWSPの収入格差は
日本の常識では考えられないほど大きいです。

78 ：ピープル：03/05/01 00:11 ID:Vwy1qMgY

私達はＷＭの本当の姿を知っているのでしょうか？
伝えられる情報は正しいのでしょうか？
やはりアメリカでの反ＷＭの意見も参考に
今後の動きを予測することも重要だと思います。
下記参照ください。
http://www.walmartwatch.com/

79 ：バカボンのママ：03/05/01 01:44 ID:kVmLH6Y5

SEIYUはWMに成りえるのですか？はたまた、行き場のない所をさまようのでしょうか？

80 ：babo：03/05/01 02:08 ID:5I8ZsnH7

酒ｂｙ氏ね

81 ：P211018233106.ppp.prin.ne.jp：03/05/01 02:38 ID:23mkVjHb

82 ：yyy：03/05/01 03:40 ID:23mkVjHb

hjk

83 ：yyy：03/05/01 03:41 ID:23mkVjHb

西友の現状は厳しい

84 ：ういお：03/05/01 03:42 ID:23mkVjHb

ｓｄｆ

85 ：ｍ：03/05/01 03:43 ID:23mkVjHb

ｈｊｋ　　　

86 ：いでい：03/05/01 14:49 ID:eQZJ8HBg

>８３
残念だが、この点だけは全社員意識の統一ができている。
各店の予算比を見れば一目同然。
ゴーンさんに社外取締役を頼んだらどうか？

87 ：say-you：03/05/01 18:28 ID:o0er6Ogy

>78

なにこれ？　ニュース記事のリンクだけじゃん。
どうせならsux系のサイト紹介しなよ（ｗ

88 ：よく見ると：03/05/01 19:51 ID:Vwy1qMgY

バナー内にリンクがたくさんありますよ。

89 ：よく読むと：03/05/01 20:33 ID:Vwy1qMgY

労働者に対するセクハラや差別、不当な扱い。地域に与えるダメージと排斥運動。
消費者への不利益などが報告されていて、さすがアメリカとはいえ訴訟問題が多い
企業ですね。

90 ：株主：03/05/02 12:31 ID:WDet88kk

WMの株価が下がっているよ～。

91 ：bloom：03/05/02 12:31 ID:COs+x9Y0

http://homepage.mac.com/ayaya16/

92 ：あ：03/05/02 20:50 ID:loN8i+gg

さ、ジャスコへの転職活動でもはじめますか。

93 ：ピープル：03/05/03 00:23 ID:wPUB2SA+

人員削減の戦略は確定、実行あるのみ。
次は賃金制度改定と退職金、厚生年金付加部分の見直し。
しかしＷＭの発想は凄いですよ。

94 ：本当のところ：03/05/03 11:39 ID:c/mXVyES

自分はウォルマートのやり方には賛同するが、

西友→WM

この“→”の部分が嫌だ。面倒くさくて。
ダメな会社がそんなにすぐに優良会社になるとは到底思えない。
つきあってられないので、一抜けようと思ってる。

皆さんがんばってください。

95 ：ななし主婦：03/05/04 00:14 ID:bLvLZWOF

地元にあるスーパー各社のスレで質問させていただいているのですが、
よかったら教えてください。
パートの時給はいくらぐらいですか？
雇用保険には入れますか？
土日はどれぐらい休めますか？
有給休暇は使えますか？
発注などの責任ある仕事はやらずにすみますか？
会社選びの参考にしたいので、ぜひ教えてください。

96 ：本当か？：03/05/04 01:49 ID:wrg044hA

このスレで良く「こんな会社辞めてやる」とか「転職する」といった書き込みを見ますが、本当なのだろうか？
皆さんの店舗で最近、実際に辞められた方がいたら教えて下さい。

97 ：実際：03/05/04 05:27 ID:r7lZMcjF

辞めたいと考えている人は相当数いると思うが・・・
それぞれの事情があるでしょ。

98 ：：03/05/04 08:50 ID:UiTB7/c6

>95
>パートの時給はいくらぐらいですか？
>雇用保険には入れますか？
自分で調べれ。募集案内見れば分かるだろ。

>土日はどれぐらい休めますか？
>有給休暇は使えますか？
チーフ次第。

>発注などの責任ある仕事はやらずにすみますか？
そんなこと言ってる時点であんたは不適格。
折れは西友じゃないが(小売は小売だゾ)、そういう甘ったれたDQN主婦は自分の部署には来て欲しくない。
今時発注くらい、コンビニの女子高生バイトの子でもこなすぞ。

99 ：部外者：03/05/04 11:15 ID:7jdZenxl

西武の系列だったんでしょ。
バブル期は「兆」に達すると言われた
堤家の資産をつぎ込んでもらえば、
リストラも減ったかもしれないのにね。
焼け石に水かもしれないが。

100 ：：03/05/04 11:42 ID:I3nUeDoc

前スレ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036909309/
【SEIYU】西友ってどうよ　part.２
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/shop/1042269099/l50

101 ：　：03/05/04 18:27 ID:IpI92laf

改装したお店、ウオルマート流レイアウトって
死角が多すぎて、万引きしやすそうだね。
店員も減らしているし。わざわざCD、ゲームコーナーに
制服来た警備員立たせてるけどなんだか・・・・

102 ：　　：03/05/04 18:58 ID:t4x4BmK0

西友がＷＭになると、安くなるの？

103 ：その：03/05/04 19:05 ID:geZRDsH8

改装した店の裏事情希望！

104 ：s：03/05/04 21:52 ID:NBq4WR45

>102
安くはなるけど、社員は使い捨て。たぶん全員首かな？できる奴以外はね。

105 ：バカボンのパパ：03/05/04 23:56 ID:09JKxdmp

まだ、ほんとうにはWMの血はほんの少ししかはいっていないのでは？今はEDLCに邁進するのみ。バカボンのおおハマリのあと確変10連チャンしないかな！SEIYUも今はおおハマリで3年後運のいい人だけお金持ちカナ？

106 ：_：03/05/05 05:39 ID:TTUfNt9x

>>99
> 西武の系列だったんでしょ。

セゾングループの借金が増えすぎて西武百貨店では引き受けしきれず
金融市場でのカネ調達頼むワ、と西友に責任ブン投げた成り行きだったが

> バブル期は「兆」に達すると言われた
> 堤家の資産をつぎ込んでもらえば、

がいしゅつだけど10年間前の時点で負債が「兆」に達してましたが何か？
新聞報道された包み政治談話
「静養環境開発の社長を呼びつけ、一晩中しかりつけてやったよ
　帳簿を見たら、切っても切っても膿みが出てきよる
　まったく、けしからんやつだ」
セゾングループ最大のウミはどなたなのでしょう。

> リストラも減ったかもしれないのにね。
> 焼け石に水かもしれないが。

負債が爆発する直前に引退宣言するようなこざかしい立ち回りを
演じるお方に、そんなことを期待するだけ無理でしょう。

たしか橋本首相時代のエピソード。
政治業界の腐敗を糾弾する財界人のあつまり(だったと思う)で
包み様が発言なされたところ、それまでモメていた財界人たちが
いっせいに指差し
「オマエがえらそうに言うな、オマエが」
その当時、新聞読んでてさすがにﾜﾛﾀ

107 ：ｇｓ：03/05/05 17:17 ID:oUy7420J

西友楽市最高です！

108 ：　：03/05/05 22:10 ID:cwPOqrXL

２ちゃんねらーども、

スカラー波をくらえ!
( ﾟДﾟ)⊃)))))))))))Σ(ﾟ∀ﾟ;)

109 ：B－乱発作戦：03/05/06 00:39 ID:qoRL+Szj

個々人の前期の評価が出てきたね。
格下げのB－乱発と聞いているが、どう？
背中にリストラの的を貼り付けられたようなものだ。
会社が動き始めるのもそう先のことではない・・・
的は剥がせない。個人は弱いが、皆で出し抜く方法、考えてみようよ。
百様、千様の意見、求めます。

110 ：ノバウサギ：03/05/06 00:57 ID:VZAaLWBe

日本人はみな外人に弱いのでWMから来た役員に英語もろくに解らないので云いたい事も云えないし意味も理解できていないのでは？SEIYU独特の言い回しなど英訳できないし、相手にも伝えるのもむずかし。まず皆でノバの駅前留学でもしてからにしよう。

111 ：ピープル：03/05/06 09:21 ID:66Xn2mWh

＞109　同感です。今回、業績に関係なく
さらに店舗提出の評価も下方修正されていますね。
ほぼ予定者リストどうりに25％以上の方にマイナスが付きました。
今後もふくめ、一回でもマイナスになると
連続でマイナスが付くことが決定事項です。
敗者復活はないと思います。
会社と組合は必要とする人数に達するまで
最下位職掌に降格を続けます。

＞会社が動き始めるのもそう先のことではない・・・

会社と組合が。。と付け加えさせてください。
賃金体系と人事制度は全面的に改悪が完成しています。
同一労働同一賃金。あなたでなければ出来ない仕事ありますか？
パートマネジャーがいるということは。。。。
ＳＭ店は衣料家庭にマネジャーさえいない所もありますが。。。

それにしても北海道は今週末吹雪の予報ですね
なんの手助けも出来ないことをお許し下さい。

112 ：ピープル：03/05/06 09:30 ID:66Xn2mWh

＞110

相手が虫けらと会話する必要があると考えているでしょうか。

113 ：ノバウサギ：03/05/06 09:58 ID:VZAaLWBe

英会話は会社のためではなく自分自身のスキルアップですが、なんと虫だとは思いませんでした（虫にも一分の魂が）。2月下旬ごろからの一連の横文字発令はなだかよく分かりませんしいい加減にしかみえませんけど？見直しや変更など？

114 ：ちんぽ：03/05/06 10:31 ID:ItNKbJMo

>>1
>会社は残るが社員は残らない西友
社員は残っても会社の残らないヤオハンよりマシｗ

115 ：つまんねえ会社だ：03/05/06 13:21 ID:EymSf+ts

ところで　ピープル＝組合役員　でOKだろ？
乙カレ三

会社も同じだからな。
ピープル（人事）＝組合　　　YUCHAKU

116 ：ななし：03/05/06 17:54 ID:sjxBv0j1

>>97
やはりこのご時世、「辞めてやる！」と吠えたとしても、辞められないのが現実？

117 ：転職者：03/05/06 23:23 ID:tqx4X+N/

よっぽど小売業が好きで好きで入れ込んでいるのなら別だが
転職するならまったく別の業種に鞍替えしたほうがよいかと
在職中、身につまされた一言
「スーパーは買い物しに行くところであって、働きに逝くところじゃない」
少なくとも私にとっては真実でした。

今、幸せですよ。

118 ：こら：03/05/07 02:11 ID:8tg61azf

＞１１２　お前　ふざけたことをぬかすな！この馬鹿が　俺達は虫けらか？　お前は虫けらなのか？
だったらすぐ死ね！　俺は虫けらじゃない。　何故？　俺達はそこまで自分達を卑下しなくちゃ
ならないんだ。　皆！これから俺達は大変な時代に突入して行くことだろう　だけど頑張って生きる
人間として　家庭人として　そして日本人として　最後の一片の心　誇り　自負心だけは失っては　　　　
いけない　舌先３寸で世渡りを為す　屑にも劣る輩が色々なことを言うかもしれないがまどわされては
いけない　心が死んでしまったらもう終わりなんだよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

119 ：：03/05/07 02:15 ID:buA/skTU

何かネタないの？

120 ：ある火曜日の朝：03/05/07 02:39 ID:8tg61azf

Ａさんは火曜日はすごーく早く出勤しまーす　百均の準備があってすごく忙しいからね
マネージャーも店長も定刻出勤だし　結局１０時開店に間に合わないからしょうがない
そう思ってＡさん文句も言わず朝早くから今日も頑張ってます　でもそんなＡさんの努力
は　店長マネージャーの知る所ではありません　結局１０時開店に間に合っちゃってるし　　　
問題が表面化してないんで　なーんら人時的な問題点には無頓着。んでもってちょっと
あっぷあっぷしてるセクションがあると　人の使い方がおかしいんじゃないの？なんて
状況を見たこともないくせに言っちゃってます。　そんなお店を今日もＡさん　頑張って
支えるため　頑張って働きます…　　　　で恐ろしいのは　今回否応無しにこんなＡさん
たちをリストラ対象にしちゃうことだよね　　彼等いなくなったら売場どうなるの？　　　　　
　残ってるのは現場に近い割にはよくわかってない店長や　半人前にパート社員たちでしょ　　　　　　　　　　　

121 ：ピープル：03/05/07 10:20 ID:lemi8MHb

＞133さん　＞118さん
言葉足らずの発言、お詫びいたします。
書きたかったのは、当然私達は虫けらではありませんが
侵略と略奪と差別の史上最強の国家から生まれた最強の企業
そのなかでもＷＡＳＰ主義の強いＷＭからして日本人ごとき（失礼）
は他の有色人種と同様に「虫けら」にしか見えないとの意味です。
有色人種を殺すことさえなんとも思わない優秀な人種なのですから
特に今回の人事制度改革では「むこう」が「我々個人」を
基本的に大切なパートナーとは見ていないと感じています。
大変失礼しました。以後のご反論も頂きたく思います。

122 ：質問：03/05/07 12:35 ID:n3rsywBi

＞１１７の転職者さんは今は何してるんですか？

123 ：ｓ：03/05/07 18:23 ID:bfB5xODx

西友楽市って西友と関係あるんですか？

124 ：ピープル：03/05/07 18:48 ID:lemi8MHb

明日は忙しい一日になりそうです。
経営協議会でボーナス減額を決めて
決定済みの人事制度改定について一応討議して
するはずのない年金補填の話。。。
スライドショーは上手くできましたか？
ちょっとごちゃごちゃして見難いですね。

北海道は一応別会社だからおまかせでいいんでしょうか。
今週末は北海道からの書き込みお待ちしております。

125 ：ピープル：03/05/07 18:51 ID:lemi8MHb

打ち間違えました。明後日。

126 ：雑草：03/05/08 00:04 ID:1oYSv7m2

多少踏まれてもまた回復してきましたが、リストラの規模・給与＆賞与減額・人事制度など等どうなることやら・・WMの韓国やドイツなどアメリカ以外の事情はどうなんでしょうか？？

127 ：１１８：03/05/08 03:21 ID:AP5FxMhc

＞１２１思わず熱くなり申し訳ない　今回イラクの人達は戦争に負けたけどプライドは
失わなかったのでは？抵抗→敗戦　と引き換えに民族の誇りは守ったといえないかな？
　グローバルな巨大なうねりの中で最も必要とされるのは自らの座標軸をしっかりと
見定めることではないだろうか　自分は何物なのかということ。　俺達は日本人で
歴史ある　素晴らしい文化（それはウォルマートカルチャーなど及ぶところでない）
を有する国の民であるということ　そのことは胸に刻み付けねばならないのでは？
国際社会という巨大なうねりのなかで自らの座標を見失う者は　たちまち翻弄され
　のみこまれ　みじめで醜い骸をさらすのみなのだ。　　この発言　極端でも
なんでもないよ！極めてあたりまえのことなのよ

128 ：ピープル：03/05/08 10:23 ID:I826rztj

＞127まったくそのとうり同感です。企業としてＷＭの植民地になることを選んだ
我が社は、母国語を捨て、仲間を見捨て（戦時であれば母国民を虐殺されるに等しい）
自らの利益のみを求める傀儡たちが気概と能力ある人たちのプライドさえ捨てさせようと
しているのではないでしょうか？アメリカとＷＭを同義とするならば過去の行動から
人種によっては人間的な扱いをしているとは思えない現実があります。
私はＷＭは不安定就労者を増やし、デフレを促進し日本を衰弱させると考えています。
現に同業及び他企業の識者は警戒感を強めていますし、現状ＷＭ流に協力するメーカー
は意外に少ない事実もあります。ＷＭの巧みな思想教育を繰り返し受けるとしても
日本の流通企業人であることのプライドだけは見失わないようにしたいものです。

ご指摘頂いた虫けら発言。
向こうが日本語勉強すればいいんだ！と子供じみた発言でした。
失礼(^^ゞ

129 ：動画直リン：03/05/08 10:30 ID:A2sdroxC

http://homepage.mac.com/hitomi18/

130 ：ピープル：03/05/08 10:40 ID:I826rztj

＞126　上記書き込みとだぶる内容ですが。
自国及び民族としての独立性とプライド、たとえば儒教といった思考文化
のある国では反発が強いようです。
アメリカ国内ではワーカーとして区別（差別）される労働力が豊富なことが
ＷＭの一つの成功要因でもあります。
西友としてもマネジャーとワーカーという区別と
年齢という尊敬の尺度を度外視した人事制度が
日本人の心に受け入れられるかを見守る必要があると思います。

131 ：　：03/05/08 11:12 ID:LxBruJOV

ここのログを英訳してベントンビルに送ってやろう。

132 ：こんな人、知り合いにいませんか？：03/05/08 16:22 ID:9CGRL8H7

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

133 ：ピープル：03/05/09 10:52 ID:UxxN9GBS

㈱北海道西友の滝川店が今秋を目処に閉鎖となります。
撤退後は電鉄系旭友ストアーが入店。
今後の社員処遇に関しては説明会が実施されます。

ここに至るまで社員に事実を伝えなかった会社と
本来あるべき組合員に対する報告義務を、事前に知りながら
なんの対応もとらなかった組合は許すことは出来ない。

134 ：ピープル：03/05/09 10:57 ID:UxxN9GBS

さらに現在㈱北海道西友は㈱西友と別会社のため
不本意にも退社される社員には支援制度が適用できないとも。
西友労働組合は適用を強く求めるべきである。

135 ：人権問題＠2ch掲示板：03/05/09 12:18 ID:SCj/iQvQ

西武百貨店を賠償提訴…立ち退き、違約金２３億求め(読売新聞)
　西武百貨店（本社・東京都豊島区）が、「渋谷店」として営業している店舗ビルの賃料を
一方的に減額したとして、同店舗を所有する不動産管理会社２社が８日、同百貨店を相手取り、
渋谷店からの立ち退きと、違約金など総額約２３億円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。
　訴えたのは、松竹映画劇場（渋谷区）と国際（同）の２社。

136 ：：03/05/09 12:27 ID:SgH0RLQV

日本ロジテム（みずほの融資先）の子会社せいも素（みずほの融資先）
でサービス残業しすぎの過労による自殺者が出た。
http://www.samos.co.jp
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50　
　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ　　
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/ また死んだ～～～！
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　　　　　　　　／　,. - 、　）
　　　　　（(　（　ｎ（[Ｎ],ハ_う
　　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣　ヽ　　　　
　　　　　　　/ 　＿　　l　)）　
　　　　　　〈__ﾉ´ 　｀(_ﾉ

137 ：bloom：03/05/09 12:30 ID:21dwTqJE

http://homepage.mac.com/ayaya16/

138 ：　：03/05/09 21:09 ID:pg0Fa1aG

あげ

139 ：ピープル：03/05/09 21:13 ID:UxxN9GBS

経営協議会。組合員は個人の判断で、自分の生活を大切にしたい人は下位職掌に
出世を望む人はひたすら働く。自己責任という都合の良い言い訳の言葉で組合役員は
組合員を切り捨てて会社を助ける方法論を展開。個人を守るのが本来の組合。
個人がかってにやってくれとは。。。
誰が組合役員の給料を払っているのか
会社は彼らに最良の傀儡として最高の評価をつけ続ける。
引退後はめでたく管理職となり組合員を締め付ける。

提案として。
次回の組合改選では全員を否認するべきだと思う。
ユニオンシップを全廃し組合を解体し、金庫に眠る闘争資金は
その全額を今後の退職者への援助金とするか
今まで組合費を払った額に見合った比率で過去の退職者にまで遡って
正確に払い戻すべきである。できるわけないか。。。
なにはともあれすべてを無にした上で、
各個人が入りたい組合に入るもよし
会社すべてをアピールするため入らないもよし。
どうせ組合費を払うならプロを雇うもよし。

組合は会社による搾取から労働者個人を守るという
本来の姿に戻せないものだろうか？

140 ：ピープル：03/05/09 21:34 ID:UxxN9GBS

ブラウザの設定や、いろんな事情でここに投稿できない方はご連絡ください。
お持ちの情報も頂ければと思っています。
[email protected]

141 ：バカボンのパパ：03/05/10 01:12 ID:xvJP8Ec2

2ちゃんねるが店のパソコンからアクセス禁止なんて今の時代錯誤！よけいに今まで関心の無かった社員やM/SA社員までこのレスを見るようになりました。もちろん中執の人間も毎日ヒマなので見ています。今の中執のレベルは語るに耐えませんが同盟系の中でも最低レベルです。

142 ：ひきがえる：03/05/10 01:32 ID:QSONs94I

　組み合い牛耳ってたひきがえるがなんで今ピープルであの地位にいるんだ？あのバカ俺が面接受けた
ときに面接進行中に寝てやがったんだぜ。　　舌先三寸だけで食ってる組み合いの方々　生きてて
恥ずかしくないのですか？会社の大事に皆が辛酸をなめつつ戦ってる中をのらりくらり　二枚舌に磨き
をかけて渡り歩く。　それがあなたが会社でやりたかったことなのですか？人生をかけることなのですか？
　お父さんは日々戦ってるんだと　子供の前で胸をはれますか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

143 ：GOMES：03/05/10 02:04 ID:5b6RVikt

>>133
商工会議所のｲﾉﾏﾀさんは以前から知っていたそうだよ。

144 ：３段ロケット：03/05/10 02:10 ID:QSONs94I

この発想ってアメリカ的じゃない？　「いらなくなったら切り捨てる」ってとこが。
今のアメリカの復活ってのはいっぱい切り捨てたからでしょ。日産しかり。今読んでる
本「もぐら人」。　ニューヨークの地下にホームレスがコミュニティを作ってるっつう話。
　でもそうやって落ちて行く人々がいれば　またそれを救済しようっつう人々もまた存在
するんだよね。それがアメリカのふところの深さっつうか　スケールのでかさかもしれない
　サッカー人気なくてもワールドカップそこそこ行っちゃうみたいなね。　あらゆる階層
　事物がやはりでかい！　地方って言葉ひとつとってもアメリカと日本じゃ違うよね。　　　　
日本じゃ一極集中でどっちかっつうと地方っつうと死にかけたイメージがあるけどアメリカ
の場合　地方は元気だよね。　強大なバックボーンだよ。だから地方発生型ＷＭの今がある
のでは？日本の場合　地方は貧弱なため　店鋪は都心に集中　少ないパイを巡って熾烈な争い
を繰り広げてきてるからね　そうやって鍛え抜かれた小売りが相手だから　単純にＥＤＬＰで
いきゃいいっつうもんじゃないね。　　　　　　　　　　　　　

145 ：ピープル：03/05/10 08:59 ID:X1LAW0aQ

＞133　今回も一部報道先行があったからしかたなしに発表となりました。
マスコミ報道がなければもっと遅く発表したかったのが本音です。

146 ：ピープル：03/05/10 09:02 ID:X1LAW0aQ

ネットワークが欲しいです！フリーメールで結構です。
ご連絡お願いします。[email protected]

147 ：ネットキャッシング：03/05/10 09:19 ID:3YqP8VWK

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148 ：オペレーション：03/05/10 10:43 ID:9UugjaHS

>>141
同盟系？どこが？
時代錯誤？隠れてアクセスできる店があること自体遅れてる。

149 ：つかちゃん：03/05/10 17:58 ID:K5WW7jQR

＞142　何か？

150 ：ピープル：03/05/10 18:13 ID:K5WW7jQR

T？K？情報下さい。

151 ：陣度：03/05/10 20:46 ID:K5WW7jQR

ん？

152 ：Sam：03/05/11 22:26 ID:Qvxoe+S+

sage

153 ：age：03/05/11 22:34 ID:jMyWDrrD

age

154 ：ウィルトン？：03/05/12 05:24 ID:BUH6k3Si

北海道西友の中から、一店舗つぶすと聞いてたから、ﾜｼの働いてるとこかと思ったら、滝川店だった…。　札幌から通ってる人達の苦労報われてなかったのかよ(--#)？

155 ：Let's go for iL：03/05/12 05:28 ID:J5KqjYO3

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156 ：ピープル：03/05/12 20:03 ID:jF0hsVfZ

150の発言は私本人ではありません。メールアドレスを勝手に使用しないで下さい。

157 ：名無しさん@お腹いっぱい。 ◆PdvkW.xCnU ：03/05/13 05:55 ID:dwne6ToA

ピープルさん、トリップつけたほうが良いのでは。

http://www.2ch.net/guide/faq.html#C7
説明どおり　　ピープル#xxxxx　　というように、xxxxxの部分へ
自分で決めたパスワードを入れればﾎﾗ、私のようにトリップがつきます。

158 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/13 06:56 ID:JOKxvERJ

ありがとうございます。

159 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/13 07:03 ID:JOKxvERJ

15日重要事項発表の予定。
また粉飾された内容かどうか？

160 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/13 20:37 ID:JOKxvERJ

武田薬品工業は１２日、給与体系を抜本的に見直し、
管理職以外の一般社員の住宅・扶養手当など諸手当を全廃、
定期昇給を廃止すると発表した。賃金を仕事の成果のみで決める制度で、
一般社員にまで広げるのは、日本の大手企業としては極めて珍しい。
成果主義を徹底させることで、
外資系企業と対抗できる企業体質に変革することが狙い。
今年７月の支給分から実施する。
これまで一般社員の給与は、仕事のレベルと能力を合わせた職務給、
年齢が上がるにつれて段階的に上昇する年齢給と、住宅・家族など各種手当で構成。仮に職務給の等級が下がった場合でも特別給という名目で補てんされており、給与が下がらない仕組みになっていた。
新賃金体系では、一般社員は年齢給と手当を全廃、職務給に一本化する。
上司が採点したポイントをもとに、社内資格に応じた６ランクに分けられ、
ランクに応じて賃金が決まる。個人の業績はすべて年２回の賞与に反映させる。
特別給も廃止し、ランクが下がれば、給与が下がることが当たり前となる。
日本の給与体系は、仕事の成果だけでなく、
年齢や家族数など個人的な事情を反映して決まっているケースがほとんど。
武田の賃金改革は、報酬は仕事の成果に対してのみ支払われる
「同一価値労働・同一賃金」の考えを導入。
成果主義をより徹底させており、武田は「社員のやる気を引き出す」と説明している。
ただ、家族を抱える中高年にとっては、実質的な賃金ダウンにつながりかねない。
【井出晋平】（毎日新聞）

時代とはいえ、同じ流れか？

161 ：名無し：03/05/13 21:58 ID:tWYfOPuR

将来のホームレスが集まるスレってここですか？

162 ：/名無しさん：03/05/14 03:13 ID:joejEvCe

間違えました。　<(_ _)>

163 ：西友：03/05/14 09:44 ID:m2K3jPus

ピープルさん乙です。いつも拝見させていただいております。
１５日明日重要事項発表ですか？それは、マスメディアにも
でる位の内容なのでしょうか？１５日を楽しみにしております。
まさか、西武百みたいに閉鎖店強制解雇はないでしょうね・・・。

164 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/14 13:15 ID:92U5/ByL

＞163さんこんにちは。
発表は新人事制度の改定（改善とはあえていいません）と
新賃金体制に関してになる予定ですが
どのような表現でオブラートに包んでくるか楽しみです。
武田薬品のようにマスコミに取り上げられるかどうかは今の所不明です。
又発表もずれ込むかもしれませんが
組合が強い反発はしないでしょうからそれ程遅くはならないでしょう。
これから多くなる閉鎖店の処遇は
西友と西武は法律的にみて違いがありますので
現状は解雇したくても出来ないのではないかと考えています。
しかし閉鎖店に最後まで残って苦労された方々の中には
納得いかない処遇を受けたケースがありますので
おそらく苦しい立場にお立ちになる可能性はあると思います。
できれば直接メール頂ければ別途情報お伝えします。

165 ：ｋｋｋ：03/05/14 18:14 ID:+jVH4ERA

楽市絶好調！

166 ：コンプライアンス：03/05/14 23:53 ID:Eojur8LS

店舗で働く弱い立場（除く店長？）のアソシエイトは今後の処遇について憶測や噂等でかなり動揺しております。今後とも情報おねがいします。

167 ：名無しさん@お腹いっぱい。 ◆PdvkW.xCnU ：03/05/15 02:08 ID:NE9pxRP5

15 ：あへ：03/04/20 11:52 ID:kkfLWpba
俺は終身雇用で年功序列の会社に入社したつもり。
途中でルールを変えるのはやめてくれ。
たしかに能力は足りないかもしれない。
だが、まじめに一生懸命やってきた。
女房も子供もいる44歳だ。
このままずっと働かしてくれ。
少しだったら給料が下がってもいいから。
お願いします。

17 ：ななしん：03/04/20 12:55 ID:trqjfnij
>>15
そういう甘い考えでいたから能力の低い人しか残ってないんだよ。
自分で能力が低いって分かってるだけまだマシかもしれないけど、
まじめで能力低いってのはもう使い物にならないってことだなｗ

おつかれさまでした

20 ：そうかな？：03/04/21 02:46 ID:ziT0OxJG
＞１７　俺は真面目で一生懸命ってだけで評価できると思うけどね。うちの会社の屋台骨を支えてきたのは
実際そういう人たちでしょ。　小賢しい能力があって自らの地位を守るに汲々とする　そういう輩がうちの
会社を毒してきたんじゃない。　百理屈をこねても　実際には一の実直な作業には及ばない　そう思う。　　
　
---------------------
辞めて外から見ている、人間のひとりとして。

私は15さんを、支持します。

アメリカの悪いところばかり、マネしなくてもよろしい。

168 ：　：03/05/15 10:33 ID:c5NMG2Wf

アメリカは競争社会だからね。残りたければ自分の付加価値を高め、
会社に必要な人材として残るための努力を続けるしかない。

嫌ならローカルのスーパーにでも行けばよい。

169 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/15 11:28 ID:0y7zd3JG

＞168さん。　
能力に関わらず、年齢で切られてゆく又は切られた
優秀な方達を多く知っています。
それと付加価値なるものの多くが
つまらないコネクションであることが多すぎませんか？
私は人の痛みや悔しさを少ない言葉で無視できません。
我が社が公正で透明性のある納得できる体制になることが重要だと思います。

170 ：ちょっと待って！：03/05/15 11:53 ID:8u9cpWBz

＞ピープルさん

オツカレサマです。

＞我が社が公正で透明性のある納得できる体制になることが重要だと思います。

少なくとも今回の人事改定はそれを目指しているものでは
ないのですか？どうなのですか？

171 ：がーん：03/05/15 12:01 ID:7RduRy7Q

友達が勤めてる。ウツ…。

172 ：ついでに：03/05/15 12:01 ID:8u9cpWBz

＞それと付加価値なるものの多くが
＞つまらないコネクションであることが多すぎませんか？

何の専門的知識や特別な能力がなくともそういう部署にいける（コネクションにより）
いまの偽適材適所システムよりはましなものではないんでしょうか？

173 ：そう。：03/05/15 15:50 ID:zycZ0plo

＞１７１

お友達は、人間らしい気持を忘れないといいね(^｡^)

174 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/15 18:55 ID:FWiynOhD

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
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175 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/16 11:07 ID:FrFDjPyX

ひょっとして14日の社長メールだけで今後は各自想像せよ事なのでしょうか。。。
日頃数字に基づいた計画でなければだめだと云われていますが。
もう出来上がっている内容をどう伝えるか悩んでいるのかな？
＞171さん　その他の方々へ。　
2500人の削減は再生計画の基本項目であること
マネジャーとワーカーに区分され、今後最下等級8が新設されること
最下等級の賃金はパートに準じること。
当然マネジャーよりワーカーの数のほうが多くなるのでは？
前橋リビン、伊勢崎西友の閉鎖を見ても、
今後暫く開店より閉店が多くなると容易に想像できること。
人員を吸収というする根拠がない。
さらにポストの集約化と椅子取り合戦が激しくなり
その椅子を実質指名発令するのは従来の付加価値観によるであろうこと。
24時間を睨んでの二光出向者数はどの位なのか。
エリア制度の改定による全社員ナショナル化（賃金のみはエリア係数存続）
ボーナス減額の発表？
いまのところの情報としてはこのあたり。
いつどのように伝えられるか。
嫌な言い方ですが、未だ裏を読む必要がある組織だと感じています。

その他情報のメールお待ちしています。

176 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/16 12:26 ID:FrFDjPyX

リストラ完了後の給与水準は同業他社平均よりは上との情報も
ただインセンティブが重視されるということで、貰う人はそれ以上
目標未達成の場合減額の可能性大。
ということは理論年収であり目標設定を高くされれば元も子もなし？
上位等級と下位との差もアメリカ並に開くということか。

177 ：まだ：03/05/16 19:04 ID:VaqFvAEr

社長のメールみていないんですが。
情報下さい。よろしくお願いいたします。
現状が把握できません。

178 ：元社員：03/05/16 23:15 ID:eVBj7iMb

やっと､内定でました。
退職してよかった。

179 ：　：03/05/16 23:29 ID:ons+hBqR

私用で有給取ろうとしたら上司に拒否された。
うちの会社じゃ当たり前かもしれないけど
これって労基法違反じゃないの？？
労働基準監督署に訴えたら改善とかされないのかね。
誰か詳しい人いたらおせーてくだされ

180 ：恐ろしい…：03/05/16 23:44 ID:FOOB3gKz

>>175

読めば読むほど恐ろすぃ……

＞さらにポストの集約化と椅子取り合戦が激しくなり
＞その椅子を実質指名発令するのは従来の付加価値観によるであろうこと。

特にこの部分…戦慄が走る……
そんな奪いたいほど執着するような仕事内容かぁ～？まじで

この会社だけで通用する人間にだけはなりたくないのさぁー。

>>178

おめでとーございます。よかったね！

＞退職してよかった。

その一言が聞きたかったよ！

181 ：まじれす：03/05/16 23:46 ID:FOOB3gKz

>>179

T使えばいいじゃん。もしくはリフレとか。
年次はなかなか使えねーやね、どこも。

182 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/17 00:21 ID:7pGfBBRT

＞179　法律的及び判例的に見ると数日間の有給休暇は現実拒否は出来ないと
考えるのが妥当でしょう。ただし、有給休日の変更を要請する権利は
会社側にもあるといえます。このあたりが話し合いで決めるとして曖昧な部分です。
強く要請すれば取れるというのが法律的原則です。
ただ、個人的に云えば、有給取得は個人の権利主張になります。
なんとかリフレや振り休等で取れればそのほうが問題も起きないと思います。
このあたり本音と建前の世界です。

183 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/17 00:33 ID:7pGfBBRT

＞177さん　ナンバーワン企業になるために、コスト削減はどうしても必要
結果的にはパート比率を80％まで高める。
その為に降格、出向が多くなり、将来の西友にとって必要とされる人材のみが
残ってゆく。これが当然なのですです。
といった内容です。

184 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/17 00:35 ID:7pGfBBRT

失礼！また酔っ払ってますですです。

185 ：俺も退職組：03/05/17 01:44 ID:T0FX+AvW

今外部の人間としての眼から見ると、西友内部はぬるま湯でした。
このように書くと反感を買うかもしれないのですが、
ただの作業員として扱われている大部分の方々は、
責任者としてのプレッシャーとやりがいを知らない、
言い換えれば、熱湯も氷のような水も知らないのです。
いや、西友から知る機会が与えられてないのです。
本当に、こう思う今日この頃です。

ちなみに、僕は元売り場マネで現在３０歳代の真ん中辺。
今は、某会社で長が付く仕事をしています。
今の会社では、西友では味わえなかった苦労とやりがいを感じています。

でな感じで失礼します。

186 ：考えてみて：03/05/17 02:58 ID:zFW8qj5l

　ウォルマート研修とかけて　洋楽の歌詞ととく　その心は？

187 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/17 08:09 ID:7pGfBBRT

2003/05/13 日本経済新聞より
西友が百貨店の「リヴィン前橋店」（前橋市）、と総合スーパー「西友伊勢崎店」
（群馬県伊勢崎市）の売却交渉を進めていることが十二日明らかになった。
両店とも中心商店街に立地するが、ここ数年は郊外の大型ショッピングモールに押され
収益の悪化が恒常化。抜本的なてこ入れ策が課題になっていた。
　西友は米ウォルマート・ストアーズ傘下に入り、
店舗網の整理や人員の合理化などリストラを推進している。
売却交渉や店舗閉鎖について、西友側は「まだ白紙の状態」（広報）としている。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

広報の方々もご存知なかったのか、マニュアル通りの答えなのか。
「ビジネスを成功させるには社員達にすべての事をしらせなさい」Sウォルトン

188 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/17 08:22 ID:7pGfBBRT

　2003/05/15 日経流通新聞
米経済誌フォーチュンが選出した「最も尊敬される企業」で初めて一位に輝いた
ウォルマート・ストアーズ。だが、企業統治に関しては「改善努力が必要」
（米ビジネスウイーク誌）との指摘が多い。創業家が株式の三八％余りを握り、
オーナー経営の色彩も濃い。これが透明度を引き下げているとの論理だ。
　ウォルマートが六月六日に開く定時株主総会。
株主提案は近年にない多さの七件に達する。取締役会が執行役を監視するのと同様、
「株主が取締役会を監視する意識の高まりの反映」（米有力投資信託）でもある。
最も注目される議案が「役員会の三分の二を社外取締役にする」だろう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事を置いて渡米される方々。ぜひ意見でも云ってきて下さい(~_~;)
「すべての人の意見を聞きなさい」Ｓ.ウォルトン

189 ：ななし：03/05/17 18:29 ID:YK0Odfxf

〉185
同感。
西友は、なんのかんのといっても、責任も曖昧だし、結局ラク。
そう思えば、給料がやすくてもしょうがない。
外人が考えている成果インセンは、一部の人は、良いけど、悪影響が大きいよ！
たぶん、店は、乱れると思うので、良くならないと思います。
早く、うおるに気付かせるためにも、ぬるま湯から抜け出し、どこでも通用する人間になるためにも
35才以下の全員退社をすべきです。
それ以上のかたは、残念ですが、ぬるま湯で最後まで、耐えてください。

190 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/17 23:07 ID:7pGfBBRT

＞189
個人がその持ち場でなにをすべきか理解せず、
それに向かって意思をもって努力しない人は
ぬるま湯と感じるのではないでしょうか。
一つのことに努力の積み重ねのできない人はどこへ行っても同じです。
この会社をどうするべきなのか、発言の趣旨が理解できません。

191 ：俺も退職組：03/05/17 23:35 ID:T0FX+AvW

＞190

＞個人がその持ち場でなにをすべきか理解せず、
＞それに向かって意思をもって努力しない人は
＞ぬるま湯と感じるのではないでしょうか。

そりゃ違います。
現場には、いろいろな人がいるのです。
文句ばっかり達者で、仕事をしているつもりで、
他の人から見れば何をしているのかよく分からない人は沢山いました。

でも、こうなるのはしょうがないのです。
普通、３０歳を超えれば、それなりの役職に就いて、大なり小なり管理する
立場になる場合が多いのですが、西友ではポスト不足と人員過剰の為に、
３０を超えても殆どの人が担当者のままです。
そんな方々に夢や希望を持てと言う方がおかしいし、自分の立場を理解しろ
と言っても、それはただの理想論です。

あくまでも、現場を長年経験していた私個人の意見です。
気に障る事があれば前もって御詫び致します。

192 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/18 00:21 ID:N7UYgKul

＞191さん
意見の相違が議論ですから、こちらこそよろしく(^｡^)

＞現場には、いろいろな人がいるのです。
＞文句ばっかり達者で、仕事をしているつもりで、
＞他の人から見れば何をしているのかよく分からない人は沢山いました。

このあたりが西友の問題の根源だとおもいます。
こんな人だけが排除されれば良いのですが。。。
たしかに経営判断の間違いから年齢構成が崩れています
会社としては高齢者を切りたい、確かにいいかげんにやって来て
そこそこ良い思いをしている人も多いでしょう。
でもしっかり努力してきた人も少なからずいるはずです。
上にばかなやつらが多いから若手がやりがいある仕事につけない。
これも現実でお互いの年代にとって悲劇だと思います。
責任は会社側にあるのですが多分年齢的に過多な部分を
作為的にいろんな手段で排除してくるでしょう。
その人の経験や知識技能能力は軽んじられていると感じています。
もう時間がないのです。周りがぬるま湯であろうとなかろうと
年齢に関係なく各人の最善をつくせないなら去らざるをえません。
もし去っていく人も、せめて納得できる去り方ができるように。
そんなふうに考えています。

193 ：あなた方に聞きたい：03/05/18 01:51 ID:74RCW7Lg

　会社に何をしてもらいたいのですか？会社に何を求めますか？それ以前に会社って何ですか？
会社に実体はあるのですか？　あなたがもたれかかろうとしてもそこには実は何もないという
事実をあなたはしっていますか？　会社とは人の集まりにすぎません、様々な人の利害　思惑　
感情の集合体が会社なのです。実体があるようでないもの　それが会社なのです。あなたが　　　　　　
会社にもたれかかろうとするなら　あなたは倒れて砕けるでしょう。あなたが自分で立って歩こう
と思う時のみ　会社はあなたにとって有用なその実体をはじめてあらわにすることでしょう。　　　　　　　　　

194 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/18 21:19 ID:N7UYgKul

何人もの方からメールを頂きました。ありがとうございました。
引き続き情報交換可能な方がいらっしゃいましたら、ぜひご連絡ください。
お待ちしております。

195 ：エスダッシュ：03/05/18 23:43 ID:rpg7pf1V

最近は特にコンプ・・・だの間違った情報だの社員をなだめるのにやっきになっている感がしますネ。

196 ：１９６？：03/05/19 00:33 ID:iTwXikTD

リストラ候補（B－）のみなさーん！
ニ○●ムへようこそ!!

197 ：197：03/05/19 17:33 ID:h1hCWNoX

age

198 ：198：03/05/20 12:31 ID:QQT4zBiW

age

199 ：一消費者：03/05/21 03:38 ID:kNx029vn

西友は常識の無い社員の集まりですね。とくに本社及び赤羽店の社員は最悪。言葉使いの悪さ、入口の客用のベンチでデカイ声で喋りながらたばこを吸ってるは・・・言ったら切りが無い。どうしょもない会社ですね。

200 ：神米：03/05/21 04:07 ID:8p9AyWWE

雁

201 ：drty：03/05/22 00:51 ID:8n/PD7BE

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　まだなのか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿（´Д｀）＿＿＿__
　　　　　　　　　 .＿＿／＿＿＿　　　　　＿＿＿__,　）＿＿
　　　　　　　　〃　 .／／　　　　/　　　　/　　　/ / 　　〃⌒i
　　　　　　　　 |　 ./　/　　　　/　　　 ./　　 / /　　　 .i::::::::::i
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202 ：東急百貨店：03/05/22 00:59 ID:8Ab68Tl1

早期退職３０歳以上で殺到したみたいだね。

なんで西友はこんなにせこいの？？

203 ：＞ピープルさん：03/05/22 01:02 ID:8Ab68Tl1

今の２０代後半から３０代の前半の社員はほとんどの人がやりがいを感じていないと思う。

あなたの言うことも理解は出来るが、
この掲示板でも４０以上と以下ではだいぶ意識が違うのではないでしょうか？

204 ：うちの会社駄目かも…：03/05/22 02:17 ID:pbd1s+h2

　ロールバックあんまり売るなときたもんだ。信じられない…　ロールバックってのは
「目的を達成するための手段」ではなかったのか？　その「手段をつかうな」という
ことは「目的は達成できない」ということなのではないでしょうか？本当にあきれました
　　　

205 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/22 12:23 ID:GOEDNUV1

＞203さん
私も年代に応じて違うと思います。
今の30台前半以下の多くの方々に与えられた仕事と
今までの本部スタッフや店舗上司達の仕事のやり方を思えば
やる気を失うのもしょうがないとも言えます。

ただ、これからの会社の進み方としては
40台以上はトップマネジメントの一員としてしか必要とされないでしょう。
社の本心としては本部スタッフを含め店舗運営までは40歳以下で
それ以上は経営サイドに立てる人間にしか残ってほしくないと考えているのでは。。
会社が存続発展して行くとして30台前半以下の方々がこの会社でやって行くなら
努力によって大きなチャンスになるかもしれません。3年先位？
優遇制度が40歳以上であることからもそう判断出来ると考えています。
反して40台以上の方の場合は自分の生活と労働の損得を考えて
自分で進路を選択して、会社に居られるとしても
やりがいというよりも割り切るしかなくなるかもしれません。

私が言いたかったのは、残るならその場所で努力するしかないのでは
ということです。

206 ：本当のところ：03/05/22 15:15 ID:8Ab68Tl1

＞40台以上はトップマネジメントの一員としてしか必要とされないでしょう。
＞社の本心としては本部スタッフを含め店舗運営までは40歳以下で
＞それ以上は経営サイドに立てる人間にしか残ってほしくないと考えているのでは。。

この会社（スーパー）の仕事なんて、社会的に見たらそれがいいところでしょう。
今の現状が完全におかしいと思います。
係マネージャーの仕事なんて４０超えてからする仕事内容でしょうか？

207 ：腐敗構造：03/05/22 15:29 ID:hb4DF2Zn

西○系はどこも似たり寄ったり。トップが金ファミリーみたいなもんだからしょうがない。
社員や管理職にしても共和国の人民そのままだ。

208 ：ちなみに：03/05/22 15:33 ID:8Ab68Tl1

自分は３０代前半ですが、ﾊｯｷﾘ言ってあと３年も待てません。
残る貴重な体力気力をこの会社の為に使い果たす気にはなれないのです。
どんなに綺麗事を並べられようとも！

皆さん、がんばってくださいね。

209 ：俺も退職組：03/05/22 20:01 ID:KUSNr2Gk

＞208
確かに、30代前半なら独立や転職すべきでしょう。
僕も転職活動は多少苦労し、少々給与は下がりましたが、
自らの意志で働いているという実感は今の方が遥かに強い。
それに成果を出す事が出来たら、すぐに認めてくれるシステムが
今の会社にはある。西友にはそれが無かった。
いくら頑張っても空しいだけでしたよ。

210 ：質問：03/05/23 01:01 ID:HFpS+u3G

ピープルさん乙です。ちなみに、この掲示板を見てる方々の年齢層はどの位の方々
なのでしょうかね？ちなみに私は20代後半です。ですから、バブル崩壊後西友が
経営危機を迎えている最中の厳選採用組ですが・・・。

211 ：　：03/05/23 05:29 ID:tnjCTYwb

>>205
海外派遣組はどうなんだ？
必要か？

212 ：((≡゜♀゜≡))：03/05/23 05:38 ID:JV/ei2Iw

●～精子
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

213 ：エジソン命：03/05/23 10:12 ID:T7Yw3Gxm

SAISONグループで毎年数名の社員が方がお亡くなりになっております。勿論、公表などしませんがこれ以上犠牲者の数を増やさないようメンタルケアなどお願いいたします。

214 ：＠：03/05/23 10:52 ID:z21sTHhw

３０以下の管理職はパートやオヤジになめられて続かないと思う。
きつくすればパートなんて即やめちゃうよ。な～んも考えてないんだから・・
時給を１２００円くらいにすれば生産性があがると思うし言う事も聞くだろう。

215 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/23 12:21 ID:DvqK+yEz

＞210さん、みなさん。

アメリカ流のドライな個人格付けはもう始まっています。
役員は知能及び適正のテストを受け順位が出ていますし
これから中間管理職も同じようなテストである程度篩いにかけられます。
以前全員でやった意識調査ありましたよね
組合もからんでいたので安易に受けた方も多いと思いますが
順位判定の基準とるデータに使われている可能性が多いです。
これから行われる色々なテスト等は、どうゆう目的で何のために実施するのかを
詳しく説明はしないでしょうから、充分注意が必要と思われます。

今の係マネジャー、確かに40歳以上がする仕事ではないといえますね。
以前の大型店や百事なら少しは必要性もありましたが。。。
人員削減と賃金カットに向かうのは当然の結果で、
今までの間違った経営のミスのつけだと思います。

＞209さん　やりがいのある仕事が見つかればいいですね。頑張ってください。

216 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/23 12:53 ID:DvqK+yEz

＞210さん　年代層どうなんでしょうね？ちなみに私例のものいただけます(~_~;)

217 ：　：03/05/24 02:19 ID:QfKSxzQ4

まともな会社ならば、新人が全員逃げるなんて事態が
（それも繰り返し！）起きれば、当然責任問題ですよ。
以前勤めてた保険会社ではおばちゃんの離職率が
一定の水準を越えると管理職は飛ばされていました。
もっとも大量採用して一人生き残ればいいという
確信犯の会社じゃどうしょうもないですけどね（笑）。
そういう会社はこの板で豊富に実例がある通りDQNです。
ここで槍玉にあげられている人物が個人的にいい人か
どうかは、私は関心ありません。研修と称して暴力的な
言動を用いるその手法が容認されているという事実に
驚くのです。こういうやり方についていける人はそれで
いいでしょう。しかし、耐えられずに辞めていく人の
方が圧倒的に多いわけで、それがむしろ普通です。
まぁ会社側は毎回「今回も根性がなかった」程度の
総括しかしてないんでしょうがね（笑）

218 ：心の師：03/05/24 02:51 ID:Y9N0yeQD

俺の心の師。学生時代にバイトしてた土方の親方。　基礎打ちで「養生」とかっての
があって　日中打ったコンクリを明け方に撫で付けに行く。　その方が仕上がりが良い　　
　我問うて曰く「大変じゃないですか…」　親方答えて曰く「だってお前いい仕事したい
だろ。」　以来この「いい仕事」俺の仕事に対する絶対概念となってる。だから入社以降
やめたいと思ったことも無いし　やりがいを見失ったこともない　いつも「いい仕事」
それを心掛けてます。　生きることはそれ自体パフォーマンスであると思う。　だから
生きてるかぎりは命の炎を燃やすべきだと思う。そのことは各人が持つ最大の権利であるし
何物にも左右されるべきではないものだ。皆！難しいことはうっちゃっといて　「いい仕事」
を目指して目一杯　自らの生を生きるべきじゃない？　会社や取り巻く環境は日々変わって
行くし　あてにもならないものだけど　君の命の炎はそんなものに左右されるべきものでは
ないんじゃないの？君の人生の御主人は誰なの？　君自身なんだよ。　　　　　　　　　　　　　　　　

219 ：名無し参：03/05/24 03:34 ID:nmTuQx3a

218さんのような人が多数派だったら傾きゃしませんて。

この会社に勤めている人の大半は
　「右肩上がりの生活保障、大企業の身分保障」
が欲しくて勤めているのではないですか。

要は簡単で「私立お役所」を求めている、クレクレ君の集団だ、と。
そっちにもたれかかってしまう、気持ちは理解できるけど・・・

私が西友を辞めたのは4,5年前ですが、大卒の新入社員なのに
あんなにボロ雑巾のようにめちゃくちゃに肉体労働させられた末
高い給料を高齢社員に持っていかれるのでは、自分が使い捨てに
されているだけだと骨身に染みて転職しました。

辞めるときには上司から引き止められたものです。
「そうは言ってもナ、xx君、キミが歳を取ったら
　あとから入ってくる若手社員が養ってくれるんだよ」

・・・昨今の成り行きをウォッチしていて感じたこと

「やっぱり、その場しのぎのウソやったんか！」

220 ：人員吸収：03/05/24 11:23 ID:OHhq44bc

出向からすぐ転籍になって、悲惨ことになるんだろうな。。
ナイトクルー、警備員、棚卸専門、清掃、レジ等々
せめて早期退職優遇制度が8月以降も存続することを願うばかりです。

221 ：悲惨と炒っても：03/05/24 17:17 ID:ngy5CmT7

いい歳した中年がｽﾊﾟｰの店員やってること自体
すでに悲惨ですが何か？

親戚や学生時代の友人から　ｽﾊﾟｰの売り子やってんの？ﾌﾟ
の扱いでしたが何か？

転職したとき　やっとﾁﾐも得た否認から昇格したねと
お褒めの言葉をいただきましたが何か？

222 ：負担のこと：03/05/25 02:21 ID:RA5z2ufx

税金面から言えば、会社組織に勤める限り、国に多大な横取りをされるのを
防げない。今後は増大する一方。老いた時におそらく返ってこないのは、皆さん、うすうす感じていると思う。
転職して、別の会社の禄を食む？運良く行けばいいけど、30超えたら、余程の理由がなければ、転職で認められるのは難しいだろう。
更にその会社が望みどおりのところである可能性はまず無いしね。
誇りある転職するなら、自営業以外ないでしょう。
先週の日経の、40台のフリーターの記事、あれは絶句もんだね。

223 ：：03/05/25 15:29 ID:uwXBYQDG

【SEIYU】西友ってどうよ　part.２
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/shop/1042269099/l50

ウォルマートが日本に進出！！！ part2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/eco/1024845474/l50

【火曜日】西友で働く人のスレ　Part２【得の市♪】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1053531160/l50

224 ：みどり：03/05/25 18:55 ID:040wnDpW

ピープルさん
私はアルバイトです。
これから社員が減るなら
給料上げて欲しいです。

有休も「欠勤にしろ」と言う○長は
リフレッシュだ他休だ、たくさんありますね。
「休まなきゃいけないんだ」が口癖ですが
休んだフリして仕事すればいいんじゃないでしょうか？
バイトに「（退社の）スキャンしてからいくらでもどうぞ」と言う
社員っておかしくないですか？

今ひとり社員がやめたら
何人バイト使えるんでしょうか。

225 ：あの…：03/05/25 23:37 ID:/jYdp/uy

なんか、西友さんて、社員さん方嫌われてます？パート・バイトから。
なんでそんなんなるんですか？確かに立場の違いによる軋轢は多少あるでしょうが。
西友スレ全般的に社員にダメ出し多いですよね。

226 ：元衣料品係マネージャー：03/05/26 02:53 ID:ltP5i4WB

辞めて2年たつがまだ無職の40台の親父です。500万位の金で辞めては
いけません。転職先は無いと思ってください。

227 ：みどり：03/05/26 07:32 ID:zT9H0yHS

上を見て育つバイト、パートなのに
上が動かなければ何もしたくない。
上が動かないくせに押し付けられても・・・です。

みなさんダイロってわかってます？
できたら押印
できてなくても押印してます。
こんな風に会社はだまされているんですよ。
そして
社員が一言
「ダイロってなんだろな」
こんなんでいいんでしょうかね・・・

228 ：^^：03/05/26 22:41 ID:UW/V36X+

パートに言いたいのはこの一言「権利を主張するなら義務も果たせ」

229 ：_：03/05/26 22:43 ID:aXeThZOm

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku09.html

230 ：みどりちゃんへ：03/05/27 01:52 ID:YyAtYj1K

　８：２の法則ってのがあるらしい　アリの話しらしいけど１０匹いれば８匹は怠けて２匹は
働き者。で、その２匹をまびくと　また残りの２割りが働き者になるらしいよ　自分がその
どちらに属したいか？　俺なら絶対２割りの方になりたいと思う。　怠ける方を選んだとして　　　　
同僚をだまして会社をだまして世渡りしても　自分だけは絶対にだませないからね　
人は人　自分は自分　周りがどうあれ自分の生き方は自分が決めること　周りに左右されるべき
ものじゃないよ　皆いずれ　自らの生きざまを精算する時が来る　その時支払うべきものを　　　　　　
各々支払うことだろう　　人は人　自分を信じて頑張ること　そのことは必ず自分の血となり肉　　　　
となるから　ファイト！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

231 ：みどり：03/05/27 06:08 ID:tJwHxtHF

>>230

○○店の社員がパートと不倫しようと
殺人しようと
○○○店の社員が盗みしようと
○○店の社員が通勤費ごまかしてアパート借りようと
見て見ないふりしてきた会社でしたね。

頑張るやめます。
クビにはならないので
適当に仕事しますね。

「権利主張しないので義務果たしません」

232 ：えどむらさき：03/05/27 08:46 ID:Bu1q+KeG

私と店長との約束で月①です。

233 ：John F.　Walton：03/05/27 17:02 ID:y/TQPGGl

Ask not what your company can do for you.
Ask what you can do your for your company.

234 ：看取り：03/05/27 20:38 ID:/XFT4lTG

# 社員の選択肢その1. 同じくらいがんばるなら #
# よその会社でがんばったほうが報われやすい #

> アリの話しらしいけど１０匹いれば８匹は怠けて２匹は働き者
西友は8匹どころじゃなかったような。100匹当り2匹が働き者、の間違いではないですか？

> 俺なら絶対２割りの方になりたいと思う
ああそうですか。じゃあ一人で居残りがんばってね(ｸｽひょっとして、PHP研究所の出版本などがお好きですか？ (ｸｽ

> そのことは必ず自分の血となり肉となる
このスレ、前スレを読む限り西友でがんばった人の多くは怨念を血肉へ取り入れてしまう結果になったようですが何か？
運良く次の会社が見つかった人のうち、西友から出てしまったことを後悔しているなどの話は、まだこのスレで見ていませんが・・・

# 社員の選択肢その2. がんばるとバカを見るので #
# 怠けつつボロを出さないよう居座る #

よその会社で雇ってもらえる確度が低い人にはコレ最強。ただシロウトにはお勧めできない諸刃の刃(藁
残留社員全員で団結し、この戦法を採ったほうがいいかもしんない。会社側が揚げ足を取りにくいような怠け方、手の抜き方をこれから社食で勉強会(藁)開いてディスカッションしたほうがよいかも。

汚い手を使ってくるアメ公に対抗するには、こちらも汚い手を使ってサボタージュすれすれ勤務をするまでです。現にアメリカで働くブルーワーカーの大部分は、とっくにそうしているではありませんか？
ナニ、給料下がるのがイヤって？　バカ、いままで人並みの給料がもらえていたことに感謝しろやこのボケ

235 ：o：03/05/27 20:39 ID:qdoxIjUl

アダルトＤＶＤが８００円～！！
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女〇〇生、オ〇〇コ〇出し！
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えっ！？もう届いたの？
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236 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

237 ：株主総会：03/05/27 22:52 ID:TC2a/CsR

29(木)、すぐ。去年のような、シャンシャン総会にするな！
持株会で一単位でも持っている社員、参加しよう。
会社の業績が上がっていないのは、現場ではなく経営サイドの問題ではないか？
今年は異例の、終了後の株主懇談会がある。
木内氏に思う存分語ってもらおうではないか。

238 ：西武減資：03/05/28 01:01 ID:Ai87ukWL

今期特損の、大元。
数年前に、経営陣は本業回帰を宣言したはず。
なぜ持ち合いの損害を、㈱西友が負担しなければならない？
経営陣に、確固たる責任を取らせる必要がある。
何も主張しなければ、それは現場社員の処遇に帰ってくるだろう。

239 ：山崎渉：03/05/28 08:53 ID:T3qZGmuk

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

240 ：　：03/05/28 17:51 ID:uvyDFwoR

時間はかかるけど、会社は変わると信じて頑張ろう。

241 ：　：03/05/28 22:10 ID:WUMfYmlU

みんな、最近どっか旅行した？
俺は入社以来、実家に帰った以外ないよ。
しかも葬式。

友達はゴールデンウイークにヤンキースの試合見に行ってきたって。
いいなあ。

みんな人生楽しんでる？

ちなみに俺は休日出勤から今帰ってきたとこ。
人生ってなに？

242 ：さて、総会だ。：03/05/29 00:16 ID:IblenUr2

株主が社長と経営陣に成績をつける日。
去年、どこのどなたかも解らぬ株主のご老人に、｢木内君、がんばってくれたまえ｣
と言われて、畏まっていた姿が思い出される。
あの老人は、この会社の一年の成果をどう見るのだろうか。
ご老人だけではない、株主の皆さん、社長と経営陣に成績をつけに行こう。
現場風につけるなら、認めるならＡ、普通ならBプラス、リストラ候補はBマイナス。
箸にも棒にもかからぬなら、C。
皆さんは、誰にどんな成績をつけますか？

243 ：＞２３４：03/05/29 01:40 ID:ETEcVgGO

お前馬鹿だなぁ　　お前だって人並みに理想に燃えてた頃ってあっただろう？何でそんなに
腐っちまった？　お前を例えるなら　くそだめの中で蠢くうじ虫だな　お前は自分の生を生きている
のでは無くて　只蠢いてるだけだよ　腐臭をはなちながら蠢くうじ虫めが　そんなに醜態さらし
ながら何故生きつづけてる？お前にとっては人生は早く終わらせたほうがよほどいいのではないの？
会社は大変だけど俺のまわりには結構頑張ってる素敵な奴らがけっこういるぜ　２割りよりもっと多い
奴らが頑張ってる　俺の見てる景色とお前の見てる景色は同じ会社でも全く違うよな　それはお前がうじ
虫だからじゃないのか？所詮　うじ虫のまわりにはうじ虫しか群れて来ないんだろ　悪いことは言わないから
一刻も早く人生に終止符を打ちな　　お前に比べたらホームレスなんかの方がはるかに気高いよ　彼等
それなりに毎日必死で生きてるからな　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

244 ：タマランチ：03/05/29 12:28 ID:s3CZ8Qn/

　店長が今後、週一勤務になるそうで、拡大解釈すれば、今後管理職（非組）は全て、
週一になりそうですね。

　どうやら、WM　あたりから『あそこの店長なんでいないの』とか質問されて・・・
『週休二日』だと答えたら・・・の結果みたいですけど？？？

　確かに、アメリカのトップマネジメントは、朝から晩まで良く働きます、それは認めます
ただ、それは、ホワイトカラー（極一部の）であって、ブルーカラーは定時勤務が常識なの
ではないですか？

　当社にあてはめると、店長も部門Mｇｒも、ましてや、売場のMgrなど、今やブルーカラ
ー（肉体労働者）と変り有りません（一部店舗を除いて）＝今後更に一部経営側との給
与の格差は開くでしょうね。。。そう考えると、今～今後の店長も、ひょっとしたら　WM　
の犠牲者かもしれません。

　先日、ストレスチェックなるアンケートが来ました。
『家族を大切にしたい』・・・○　　『自分趣味の時間が欲しい』・・・○　　なんか付けると
降格対象になったりして（笑

245 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/29 12:53 ID:s3CZ8Qn/

＞224みどりさん
遅いレスすいません。
実際、パートアルバイトの賃金は上がる可能性があると思います。
ですが、会社としては払うだけの価値ある人間のみを残したいと考えていますよ。
退社した社員をアルバイトで再雇用する計画もあるほどですから。
そこのところメイトＳＡさんも充分に考える必要があると思います。

＞244　タマランチさん

私見ですが、アメリカ企業から見れば、西友の管理職に彼らのいうエリート
はいないのではと思っています。次のステップという言葉？に乗せられて。。
使い捨ての奴隷にはなりたくないものです。
店長の年収基準は500万～600万ほどと予想されますので
実質的には多くの方が減俸の可能性ありでしょうか？
さらに休みが削減されるとなると、仰るとうり犠牲者とも思えます。

246 ：いちご：03/05/29 18:08 ID:kyAeed+6

age

247 ：銭型：03/05/30 02:14 ID:ymCe/6+2

店長の年収が500万？Mgr350万？担当者250万？その他200万？こんなもんですか？？ローコストがロードーコストに聞こえます。

248 ：wmjp：03/05/30 02:46 ID:yED164/E

>>245
>店長の年収基準は500万～600万ほどと予想されますので

これはないな。SMを除く店長の年収基準はここまで低くはならない。
もしかして、現Ｃ職orＬ職のSM店長のこと？

249 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/05/30 08:52 ID:KeG9o4cf

＞248　wmjpさん

店長給与発言については、私の知る情報からの予想でした
確実なものでなかったことをお詫びいたします。

が、同一労働同一賃金、ＷＭ社店長の基本年収
社員年収を300/600/1000に区分するという未確認情報。
ＷＭ社は店長職をそれほど重要なマネジャーというより
ワーカーの管理者及び上位マネジャー候補者として
捉えているのではないかということから
現店長の中で最も低い給与水準に合わせてくるのでは
いわゆるＳＭ店Ｃ職クラスと考えました。
店長に限らず賃金の引き下げに関しては、当面の調整給検討中との確認情報あり。

重ねて確認情報でなかったことお詫びし
他の情報をお持ちでしたらぜひお知らせください。

250 ：100日作戦：03/05/30 09:39 ID:ymCe/6+2

あいも変わらぬ発想と指示で100日で何が変わるのでしょうか？WM派遣役員に対する猿芝居かな？

251 ：wmjp0001：03/05/31 18:02 ID:dusUPxi+

保守

252 ：八王子：03/05/31 19:28 ID:Gtgfvsjp

以前仕事上で、西友と交渉したことがあるが、幹部社員の態度がでかい。
謙虚さがまるでなし。おいらは、二度と西友で買い物はしないと心に
決め実行している。

253 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/01 09:30 ID:QpQmTNhJ

いよいよ6月になりました。
降職降格の発令と出向内示が行われる予定です。
上期で600人の方になんらかの変化があると思われます。
その後人事及び賃金の改定が行われるということは
だまし討ちとも思われる情報隠蔽です。
この先の計画を会社と組合は正確に告知すべきです。

254 ：　：03/06/01 19:23 ID:EVduBhl+

>>252
態度はでかいけれど、肝っ玉は小さいからね。

255 ：　：03/06/02 23:05 ID:6dctNS+0

ファミマが良品の株を放出するらしい。5万株ほど仕入れたい。

256 ：　：03/06/03 21:46 ID:SGvf+CP/

最近うちの近所の西友が
冷蔵ケースの蛍光灯を消してるのだが、、、
これもウォルマート流なのかw
たかが蛍光灯一つだが、
物凄く店鋪が陰気になってるぞ、店長。。。

257 ：後方だけは設備充実。：03/06/03 22:51 ID:77vBDnDs

冷房効きまくり、好きなときに好きなだけ、タバコ・ジュース・おしっこタイムが取れる。
売場は社員ガラガラだが、後方は必要ないほど、人員満載状態。
売場に出ないのがステイタスみたいよ？
後方の事務職と、事務所を半減するだけで、かなりの無駄が削減できると思うが。

258 ：258：03/06/03 23:26 ID:Tp50xy3y

西友のパートのおばちゃんってなんか怖い

259 ：タマランチ：03/06/04 00:17 ID:xg2rxsvy

　＞ピープルさんこんばんは

　随分前に書き込みありましたけど。
『北海道は吹雪』で。。。『九州は台風』？？？『で、関東は震災』ですね。

260 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/05 08:43 ID:jDdnj0yf

>タマランチさん
今年いっぱいは各地でいろんな問題が起きそうですね。
思っていたより変化は早いような予感がします。
ではまた！

261 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/05 10:54 ID:jDdnj0yf

マーサが起訴されましたね。
元々ＷＭとしては取り扱い自体を疑問視していたようだから
既存店の売り場は？有楽町は？どうなるのでしょう？

262 ：アルバイト：03/06/05 14:28 ID:Cq8O7zK7

マネージャーが遠方から通勤してるため早朝の様子を知らない。
勝手に休憩とってタバコ吸ってる人とかケータイいじりながら仕事してる人とか
いますよーーーってチクりたくてもできねーよ。

263 ：動画直リン：03/06/05 14:29 ID:dfillVA6

http://homepage.mac.com/hitomi18/

264 ：ﾛｽﾍﾟﾘ：03/06/05 22:51 ID:wyy93F/1

＞ピープルさん、こんばんわ！私はじめて書き込みします。
今まで、この掲示版を毎日閲覧していますが色々と勉強させて
頂いております・・・。ありがとうございます。
ﾋﾟｰﾌﾟﾙさんのお話を拝見達しますと
情報開示をしている会社（？）が嘘みたいですﾈ。

265 ：　：03/06/05 22:51 ID:gDkNZfJa

　名前：福祉の日向の橘の… 投稿日： 2001/

【前々から言いたかった！無免許運転は犯罪ではありません！いいかげんな暴言アンチの煽りに腹立たしさを隠せない！】
　福祉だけでなく、災害が発生した時は救援活動を行いました

無免許運転が犯罪なら、世の中のほとんどは犯罪者になってしまう！
多分暴言アンチは一度は、捕まって切符切られたことあると思うが！ちなみに私の会社仲間で無免許者、ペーパードラーバーを除くと交通切符切られていない人はゼロだった！
速度超過、駐車違反に、飲酒運転！飲酒においては最近賠償金アップしたね！個人的には酒に車で来いって誘っといて運転手に酒飲ます人間は犯罪にすべきと思うが。JBBSアンチに該当者がいないことを祈りたい。
無免許＝犯罪！って煽るよりも、自分たちが救援に参加したらと言いたいが！まあそう言う人の方がその気もなさそうだが、マーフィーの法則か？…こんな外道にＷＭ批判されたくない次第だ！

266 ：赤羽：03/06/05 23:10 ID:wyy93F/1

＞ピープルさん、こんばんわ！私はじめて書き込みします。
今まで、この掲示版を毎日閲覧していますが色々と勉強させて
頂いております・・・。ありがとうございます。
ﾋﾟｰﾌﾟﾙさんのお話を拝見達しますと
情報開示をしている会社（？）が嘘みたいですﾈ。嘘です。
これかなも宜しくお願い致します。
でも、ｶﾞｰﾄﾞは万全して下さい。動きがあります？？？。

267 ：カリスマーサ：03/06/06 01:45 ID:4NUFSCLR

seiyuのマーサは一部を除きほとんどはそれまでのPBの焼き直し（ほとんどが色を変えただけ）にすぎず、マーサに資金提供をしただけ？これが住居の衰退の要因。

268 ：西友アルバイト：03/06/06 02:17 ID:CbC96N+R

西友糞会社

269 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/07 07:27 ID:xCFL8wKM

>266さん　こちらこそありがとうございます。
充分に注意し行動しているつもりですが
特定できるならしてみろとの気持ちもあります(~_~;)

もしよろしかったら直接メールで情報交換頂ければ幸いです。

アメリカ行きで少ない人数をさらに抜かれ、何の意味があるのでしょう？

ではまた！！

270 ：地方店：03/06/07 17:57 ID:mV6jnITs

ずいぶん厳しいことが書いてあるけどうちの店（リビン）はのんびりしています。
休みもまあまあとれてるし、スキャン後はすぐ帰れます。
すこしだけど給料は上がったし、ボナスも満額でそう。
まだ若いからですか？
３０以上の人は大変なんですか？
うちの店だけですか？
なお、地方店ですんで、店長は毎日駅から社員が車で送り迎えをしています。
のんびりしたものです。

271 ：マーサ逝ってよし：03/06/07 18:51 ID:mVfjFdga

>>270　羨ましい･･････

ある新聞から

(前略)一方、家庭用品ＰＢ「マーサ・スチュアート・エブリデイ」廃止の検討
を始めた。提携先の米マーサ・スチュアート・リビング・オムニメディアを率
いてきたカリスマ主婦、マーサ・スチュアート氏がインサイダー取引疑惑で起訴
されたため。

＃代わりはウォルマートのＰＢ衣料「ジョージ」だってさ。

西友も本当に変わっちゃうんだね･･････

272 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/07 22:16 ID:bEfcBCVW

>270さん
リヴィン店、モール店はこれから最も大きな変革期を迎えるでしょう。
巨額な赤字、今後の利益改善。問題は山積みです。
WMによる大きな改革が実施されることは間違いないはずです。
また、西武百貨店の地方店の多くが閉鎖されることも
根本的には同じ問題を抱えているからだと感じています。

所属店舗、部署、性別に関わらず、西友の現状と
問題点を理解しておくことは重要だと思っています。

273 ：西友をあえて擁護する：03/06/07 22:59 ID:er7sdX0+

http://kanto.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=tama&KEY=1054732079
25 名前：多摩っこ投稿日： 2003/06/07(土) 22:42 ID:1yEIbquM
西友などどうでもいいが、橋上駅舎化が実現すれば、北口住民の武蔵野線利用が多少は便利になる。

こういう投稿あってもいいけど、見てるとむかつくだけだね。共感する奴はやめちまえ。

274 ：　：03/06/08 01:22 ID:OVCx3lzR

あげ

275 ：株主：03/06/08 07:38 ID:3tuOJGFY

社員は、どうだっていい。
利益が出ない会社なら、株を売るだけ。
外資は、極端に、そう見ています。
時間は、この半年限り。
改善なければ、売却のみ！

276 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/08 09:08 ID:NnyJj3IP

>275さん
そのとうりです。
売上拡大は望めません。経営陣の計画
既存店昨年比100は願望でしかありません。
労働異動今年度約2000人はこれとリンクした
目先の利益改善にすぎないと思っています。

277 ：　：03/06/08 09:19 ID:g/lyReT+

＞ピープル ◆CSZ6G0yP9Q

君には愛社心と言うものがないのかね。

278 ：277：03/06/08 10:03 ID:g/lyReT+

と言ってみるテスト

279 ：276：03/06/08 15:42 ID:d+Rb4wcA

あんたうるさい。
俺は英語をマスターし、ひたすら働き、給料をあげたい。
働かないやつは、足手まとい。外資でやる気のあるやつだけが残ればいい。
選択は個人の自由だし、その個人の評価は過去の努力の結果。
過去にいくらでも、選択の機会はあったはず。
おれの人生のじゃまをせんでくれ。

280 ：とも：03/06/08 15:48 ID:bignZvUE

みてね～♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page002.html

281 ：タマランチ：03/06/08 23:37 ID:1kaExvJy

　　愛社心があるから、事実を述べているのではないですか？
（目を覆われた）ままの『裸の王様』にはなりたくありません。

　　＞２７９さん、そのとおり、残るも、退くも、個人の判断です。
ただ、判断の材料は多ければ、多いほどいいわけで、そういう意味では、皆気になって見ているのではありませんか？

282 ：評価：03/06/09 00:33 ID:9N4hHNsg

いつもながらの評価（あいまい）で満足できる人？ごくごく少数の上司や職場環境に恵まれた運のいい人だけでは？

283 ：リビン：03/06/09 01:14 ID:Z4xaBJ08

>>279
馬鹿だねぇ。英語をマスターすればなんとかなるとでも思っているのかい？
本部に呼ばれない現場組の時点で、「外資やる気」は無駄です。
さようなら。

284 ：外資とは、：03/06/09 07:53 ID:A7H6COPs

ワーカー＝ロボットと考えられます。
従って、個性は不要です。
時間当りの生産性で判断し、生産性の低いロボットは、廃棄されます。
それらを監督、コントロールする人は、重要なので高いコストもかけますが、実績が上がらなければ、不要です。
アメリカは、差別が合理的に行なわれる国であることを、お忘れなく。

285 ：自分だけ：03/06/09 08:29 ID:vFO+JVC9

オリコウサンだと思ってるお目出度いやつがここに一人・・・

＞本部に呼ばれない現場組

本部に呼ばれた貴方は他で通用するどんな専門知識・スキルを持っていると言うの？
少しだけ運が良くて（果たして良かったのか？）コミュニケーション能力はあるだけの話だろ？

ほんっとおめでたい人ヴァッカの会社

286 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/09 09:00 ID:axBzJZ7w

>277さん

愛社精神も人それぞれ捉え方に違いが有るはずです。
あなたの考える「愛社精神」をぜひともお聞かせ下さい。

私としては、愛社精神に溢れる仲間達に正確な情報を知らせず
自己利益の為に騙す人を「愛社精神なき人」と考えています。

過去も含め、私の発言に誤りや偏見差別がある場合はご指摘下さい。
少なくとも、自己利益のために発言をしたことはありません。

西友を誹謗中傷したことも、嘘の情報で営業を
妨害したこともありません。
知らせれば、致命的になる情報（噂はあります）
に関して裏付けなく書き込んだこともありません。

＞279さん

ぜひ頑張ってください。
あなた自身の人生選択を邪魔するつもりはありませんが
そうお取りになったなら残念です。

287 ：277：03/06/09 21:34 ID:5JxzRhqV

＞ピープル ◆CSZ6G0yP9Q さん

私はちょっと煽っただけ(>>277-278のIDを見てください)です。
ごめんなさい。悪意はありませんでした。

他の同業他社のスレ(とても見苦しいです)をみても判る通り、それらと比べて
ピープルさんのような良心的で有能な社員が西友にいることに少し安心しました。
会社はともかくとして、スレの内容も比較的まともですし。

私の愛社心観ですが、「実績や努力に報いてくれた会社のためにもっと会社をよくする
ために何かしようとする志ではないか」と思うのです(まあ、会社が従業員を大切に
しない状況では、このスレが立ち、レスが多数つくのも当然かもしれませんが……)。

きれいごとを言うようですが、このスレが西友の浄化と従業員のためになればいいな
と思います。これからはロムるだけにしときます。

288 ：ピー：03/06/10 17:49 ID:fSwvs2xX

本部に呼ばれても、またすぐに減らすよ、いらないのいっぱいいるからね、ちょっと

289 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/06/10 22:37 ID:olbADcP0

>277さん
ご返答ありがとうございます。恐縮です。
あなたのような愛社心感をお持ちの方が多ければ
きっと良くなっていくでしょう。

ぜひまた書き込みしてくださいね！！

290 ：タマランチ：03/06/10 23:34 ID:cysORjck

　気になるコメント見つけました。
『変化力』が衰えるWM。。。？　　http://www.hci.co.jp/

291 ：　　：03/06/12 15:13 ID:bzzfRctk

アゲマスヨー

292 ：やはり。。：03/06/12 18:10 ID:kKmMMcuu

イオンが東証一部上場の中堅スーパー、カスミの発行済み株式の15％をメドに取得し筆頭株主になることが12日、明らかになった。首都圏に約110店を持つカスミとの資本・業務提携で食品スーパー事業を強化する狙い。近く正式契約する。
英スーパー最大手のテスコも首都圏地盤のスーパーを買収する計画でイオンも対抗する。

首都圏は西友の生命線だが、SMに独自のノウハウがあるとは思えない。
さらには老朽化した店舗が多数。これからどうする？

293 ：もんじ：03/06/13 03:44 ID:XBljdzKV

もう、「りそな」の二の舞でしょ！くだらね～！
現社員を30％→15％、パート、アルバイトを70％→85％
やめんだったら退職金の出るうちだな！
ど～して西友のパソから2chにアクセスできないんだ！
なめすぎだぞ！
アホ従業員ばっか使いやがって！
本社の奴ら知ってるか？社員のほとんどは閉店後商品を家に持ち帰ってるぞ！
どんな検査してるんだ！もっと警備員強化しろよ！
だから潰れ秒読みなんだよ！防犯カメラだって本当に録画してんのか？
誰も見てねぇ～じゃねぇ～か！そんなんじゃ万引きが増える一方だ！
犯人を捕まえる従業員の身になってみろよ！
実際ほとんどの香具師がシカトだけどよ！

294 ：やっぱだめでしょ：03/06/13 19:19 ID:ix2yzg9o

本当に西友ってどうしようもないほど落ちぶれています。
ＤＢあがりのＢＹ（女）が何を勘違いしたのか商談もせずにＢＹ気取りで迷惑電話ばっかり
してきやがって。
こんなやつをほったらかしにしてる上司も上司だ。
本当に商品をお客様に売るつもりはあるのかな？
値入が足らないと上代を上げるのは日常茶飯事だし。
まったくお客とメーカーを無視して自分本意のこの会社は行く先はもう見えたも同然。

295 ：_：03/06/13 19:19 ID:LQaobGgn

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku03.html

296 ：gggggggg：03/06/13 22:47 ID:3LXgxDII

(*´Д`)
美少女のくっきりワレメが見るサイトがあったよ…
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/idolnowareme/

297 ：ぷにに：03/06/13 22:54 ID:EBTNR3jr

つぶれちまえ

298 ：：03/06/14 00:47 ID:8Hk+lDMp

>>293 心配しなくてもキミはＰＣからアシがついて懲戒免職だよ．

299 ：発令開始：03/06/15 01:03 ID:pxVnlTw5

人事がもうじき処断を始めるようです。
皆様にお変わりはありませんか？
まだ始まりです。労働組合は今回の措置に沈黙を決めたようですね。
ガセ覚悟で、ここで情報交換しましょう。

300 ：　：03/06/15 01:05 ID:jF4FKuZs

　　　 ∧＿∧　／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　age
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

301 ：倒壊運営部：03/06/15 18:52 ID:7BOIjmQ1

給料が上がらないのに、労働だけ強化。
せめて、最終退店者になった日には、（おかる）をして
食費を浮かせないとやってられませーん。
最近、他社でスーパー強盗があったので最終退店が複数になった。
ちょっと（おかる）がしずらくなった。残念。

302 ：Re:発令開始：03/06/16 00:40 ID:ITrof72P

>>299
もっと知りたい･･･後生だよm(--)m

303 ：西野：03/06/16 02:19 ID:AB+1dpDQ

畜産のかたに質問。
ﾓｼﾞｭｰﾙ佐賀の30尺以上あるよりどり３個980円は
どうなんですか？売れてるの？

304 ：辞めます：03/06/16 11:18 ID:EKAg9/zV

もう辞めようと思うんだけど
勤続5年高卒。退職金どれ位出るの～

305 ：Ｆ野：03/06/16 17:44 ID:1EWmXvgB

チァー大好き

306 ：元社員：03/06/16 22:04 ID:8h6HWpMP

>>304
5年で30万円ほどです。
私は10年勤めて180万もらいました。

307 ：入社１０年で：03/06/16 22:10 ID:syVaID18

>>306

そんなに貰えるのですか？（驚）
それは年次買取分も含めての金額でしょうか？

308 ：　：03/06/16 22:12 ID:OABwwOwD

肉の不正な売値を今すぐやめろ。

あんな３パック買ってやっと従来の値段になるような事ばっかりやってるから
客がどんどん離れていくんだよ。

309 ：改装した：03/06/17 00:10 ID:yIS2Eeon

二俣川店はどうなんよ？何か裏事情ないの？

310 ：309さんへ：03/06/17 13:21 ID:84cQGn1E

会長社長が初日来店。お客さんが割った瓶ものの後片付けを
社長みづからやったら、本部からの応援社員が掃除をした。

311 ：赤羽：03/06/17 16:34 ID:LgpqmuHJ

＞310
その人はいつも上の人が見ていないと自分では何もしません。
全て人にやらせます。今日も来ています・・・エライさんが
来るの待っているのかな？？？？目立っても出世できませんﾖ。

312 ：14：03/06/18 08:36 ID:o0/2yoh7

聞いてくださいよ。この前経理のアルバイト申し込みにいったら締め切りといわれ、そのかわり品だしを時給800円でやらないかと。そのひとどうも社員で毎日サービス残業をやらされているみたいで、かわりが欲しかったみたい。この不景気に2回も誘いの電話があったよ。

313 ：イオンへ行こう！：03/06/18 20:57 ID:TpQdc4n8

たばこ増税を前に●●●店で不正＆取引先への強制購入依頼がもうすぐ発覚します。
大挙してアメリカまで行って、吼えまくって、驚いたふりをしている人間が最後は
このざまです。中村くんだいじょうぶ？

314 ：もんじゅ：03/06/19 03:22 ID:9jB+csfZ

荻○店のマネージャーいい加減にしてもらいたいね～。
残業ばっかしやがって！なにもしてないのにね。
７月から残業に厳しくなるから、そういう香具師は今年の夏でバイバイでしょ。
ちなみに、不正残業している奴はどんどんリストアップなんでよろしこｗ

315 ：正直、：03/06/19 04:02 ID:bIsNHQGP

イトーヨーカドーには一生勝てない。
常盤平の西友はボロイ、汚い。客が来るわけない。

316 ：やっぱり：03/06/19 09:08 ID:ofhKZCxX

見てる人は見てるんだね。立場が下の人からの評判が悪いって人は、ダメダメ。いくら表面取り繕ってもわかっちゃうもんだね。
＞３１４さん
不正残業ってなんです？　残業手当ちゃんと出てるの？

317 ：元社員：03/06/19 11:25 ID:9hQyI5hR

>>307
年次の買取は、31日で32万だったかな。
退職金とは別です。

318 ：村口若菜崩壊？：03/06/19 23:10 ID:5ZiUW29v

●窪店には昔、人事部からきた大森くんていたよね。
人事部員でもセクハラ・不倫ばれれば、店舗勤務に
なるわけだ。まあ店長としてだけどね。
いきさつは木内くんがとてもよく知ってるよ。

319 ：赤羽：03/06/19 23:14 ID:StdO+QJu

＞ピープルさん
　最近、書き込みがありませんﾈ！さみしいです。
　元気にしていらっしゃいますか？

320 ：大竹なみ：03/06/19 23:55 ID:5ZiUW29v

所属してたベレーザにスーパーの西友がスポンサーについてくれてその時の契約が西友の本社で働かせてもらえるっていうものだったんです。でも、会社に行っても何もする事がなくておばさんたちがお菓子とかくれてそれ食べたり、本読んだりとかしてるだけでした。

321 ：＞３１８さん：03/06/20 00:39 ID:rL892lNA

若菜は崩壊なんですか？

322 ：おのおの方：03/06/20 02:25 ID:Owj3ADJ8

身近なリストラ・降格の話を聞かせてくだされ。

323 ：もんじゅ：03/06/20 04:46 ID:NUc5ia8d

>>316
基本的に早番の人間は残業してはいけないことになっています。
●窪店の糞マネージャーは課長から「残業するな！」と言われて
いるにもかかわらず残業しまくり！もう夏でバイバイだね！
現に、６月２２日付けで●窪店からバイバイするやつもいます。

324 ：若菜川越：03/06/20 08:32 ID:eoRngrVN

村口＆小貫はｗｍの方々の英語がまったく理解できなかったために
若菜にきたのですか？そりゃ、英語は敵性語世代だからしょうがないよなあ。
でも村＆小、惣菜のことなんて今まで一度も考えたことないぜ。
村口！ただ酒飲むな！錦町の住☆食☆に金払えよ！

325 ：マネじゃなくて係長だろ：03/06/20 11:04 ID:o+GcSc0P

不正残業してる人は、仕事に一生懸命なだけだと思うのだが、違うのか？

そのくらいやらんと会社はちっとも良くならんと思うが。

326 ：六本木ヒルズ：03/06/20 20:35 ID:jMO1y58U

行ってきた。迷路のようなつくりで、わかりづらい。
フードマガジンは、立地条件の一番悪そうな隅のほうにあった。
客はあまりいなかった。紀ノ国屋とは明らかに違う。
一度行けばたくさん。次は、塩止め潮騒とに出店するか？

327 ：六本木ヒルズ：03/06/20 23:27 ID:7tF+yA23

ヤンキーの多い六本木界隈に出店したフードマガジンの店長に元ヤンキーのリーゼント塩口を起用するなんてピープルも笑いのツボしっかりおさえているよ！

328 ：　：03/06/21 00:05 ID:OcBVQl2f

>>324
もっと曝せ！

329 ：もんじゅ：03/06/21 04:46 ID:ftLCNlDO

>>325
甘いな！残業手当稼ぎにきまってるじゃん！ただ椅子に座って
１時間1000円以上支払われるからね。
だから本部も7月から残業に厳しくなるよ。
残業ばっかしてるとリスト作成され、評価「D」とかね。
ちなみに「D」続けて2回とると他の店に回されるか、解雇だね

330 ：金のたまちゃん：03/06/21 14:36 ID:/RTZYNFK

　その昔スーパーの雄と謳われ、２位以下に落ちたことのなかった西友。
しかしそれもロングロングアゴー、過去の栄光。
大津市の商店街中央にある西友が全西友を象徴してるのか、客のいるのは、
１００円ショップダイソーくらいで他の売り場はガラガラ。淋しいねえ。
でもこのスレ読んで納得した。西友没落の理由が!
ウォルマートの外人さんに尻尾を振ってでも会社にしがみつくか、いさぎよく
辞表を叩きつけるか、去るも地獄、残るも地獄が目前に迫ったね。
仲間割れして足引っ張ってる時じゃないよ。

331 ：赤羽：03/06/21 22:06 ID:c4YgPiRx

今回、降格者がかなりいらっしゃいます。
本部で狙いを定めて各店長に二期連続でB-指示が
出ているらしい？・・・。
商品勘定予算も達成しマネジメント力もあり、なぜ・・・
噂ではあら探しの為、係内のアソシエイトを手なずけて
スパイもどきをさせている馬鹿店長がいる。（時給1500円のﾁｸﾘ手当て？未確認）
こんな事で優秀な社員がどんどん削減されて、会社が良くなる訳がない！
WMｼｽﾃﾑで売上ﾀﾞｳﾝをわかっていて誰も猫の首に鈴を付けられない本部さん
ﾁｪｱｰだ！RSだ！ﾀﾞｲﾛだ！馬鹿でも出来る人件費削減、削減しなくちゃならない
高級取りの余剰本部人員。現場ばかりなぜ？。WMは本部の人員の数知っているのかな？
なにがﾊﾟｰﾄ比率85％だ。

332 ：？：03/06/21 22:30 ID:c4YgPiRx

指示ばかりで指導できないRSさん！なにが5W1Hだ！
いやいややっていてはダメよ。まじめにﾈ。

333 ：お得の日：03/06/22 04:50 ID:917Kx/g1

肉のよりどり3個1000円って値入率30％なんでしょ？ボリ？

334 ：アーカンソーレポート：03/06/22 11:23 ID:jNFcju1a

　ウォルマートの素晴らしいところはあくまでも現場主体でシステムを構築してるとこ
まあ恵まれた環境（土地がとてつもなく広い）に支えられてる部分もあるけど　　
現場で売ってなんぼの小売り業だからそれって当然なんだけどね…　悲しいかな
うちの本部は今だに現場主体の考えになれないみたいだね　　現場を甘やかすという
ことじゃないんだ　要は現場戦力の標準化とそれによる正確な戦力把握。　そこから
最も効果的な営業体制がとれるようオペレーションを構築する　　　ということなんだ
けどね　　今だに売り上げ悪いと　現場のせいで送り込み　関連販売　　
差益が下がると送り込み　　　　先日のＭ谷店での光景　開店一ヶ月近いのに　ただでさえ
人が減ってる店鋪から　応援もらって　忙しいのかなと思えば　ＳＶはヒマそうにしてます。
それで現場主体といえるのか？　ＳＶがシャカリキになって品出ししてそのぶん店鋪応援を　　　
削れば既存店の営業力は強まるだろう？それが戦略的な考え方じゃないのか？
　３３０さんおっしゃる通り　仲間割れしてる場合じゃ無いよ
　３３１さん本部の余剰部門って？どんどんあげつらってよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

335 ：　：03/06/23 01:35 ID:677Ft0xj

それでも本部の人間は安泰です。現場配置の諸君、頑張ってくれたまえ！
西友は、未だに出張でビジネスクラスが使える愉快な会社です。

336 ：？：03/06/23 01:52 ID:Hs6PEn1v

全店で節電してるぞ。効果は４０億円だってよ

337 ：客：03/06/23 15:24 ID:7tRseCYN

私の嫌いなスーパーはサミットです

338 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

339 ：名無しさん＠マッチ棒：03/06/23 23:44 ID:vSrbEOv4

松原団地の○澤靖夫は、会社から金品を盗んでいるのは、現場のパートさんには
バレバレなのに、今まで黙認されているのは何故？ヤクザだから？
何故そんなヤツが、V級職に就けるんだ？業務上横領で、懲戒解雇にすべきでは？
役員がヤクザだからか？

340 ：社員：03/06/24 00:55 ID:/8qZW5qn

明日はお得の日だぞ！

341 ：ふーん。：03/06/24 11:27 ID:gdgCW6mI

皆大変だよね。でも、文句をたらたら言いながらも大きな傘の下でじっと嵐が過ぎるのを待ってるんだね。やめたいやめたいと何年も言い続けてる人、嫌にならないかい？心身症になっちゃぁ嫌だよ。空の色、何色か覚えてるかい？

342 ：　：03/06/24 21:20 ID:o74YF2zA

錆残についての重点取締りが今月と11月に全国の監督署で
行われます。
錆残で泣いている方、会社の管轄の監督署へ申告してください。
直接出向けなかったり、匿名で行いたい方はFAXや書面を
「事業所監督御担当者様」あてに送ればいいでしょう。
まず取り締まってほしい会社を明記するのは当たり前ですが、
1.事業所の業種・従業員数
2.労働契約内容（始業・終業時間、休日、従事している職種）
3.出退勤管理の方法と有無（出勤簿のみなのか、タイムカード
　を自分でなく管理者が打刻しているとか、まったくないとか）
4.残業代カットの状況（全額カットとか、何時からしかカウント
　されないなど）
5.苦しんでいる状況（人数、事業主の見解など）
を記して、
厚生労働省労働基準局監督課
ttp://www.mhlw.go.jp/general/syozai/annai.html　と
会社所在の都道府県労働局労働基準部
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html　と
会社を管轄する労働基準監督署へ
同様の書面を送るといいでしょう。
また、それぞれに同じ文書が送られていることを明記しておくと
威力は倍増するかと思います。

343 ：ゆきお：03/06/24 23:59 ID:Kvh/89a+

やった分はきちんと付けなさいとの指示で今月も３０ｈ以上付けますが、そのうち
定時で業務を終わらせることの出来ないヤシと見なされ降格になるのでしょうか？
小さい店舗なんてやっぱり店長が無言の圧力をまだまだかけているのでしょうな・・

344 ：↑なかむら？：03/06/25 00:05 ID:7S7cP9U3

どうして国分や糧食・日清食品・関西系食品メーカーから多額の金品を受領した☆田健治は懲戒解雇にならないの？箕面のエテ公だから？

345 ：現在ファミマ：03/06/25 01:20 ID:Rj5AB3AT

書類書くのが上手だった衣料品あがりの店長には食品スーパーは絶対運営できません。
自殺者防止の為の箱根＆八ヶ岳の組合セミナー直後に複数の自殺者出たのは
紛れもない事実！みんなもっと暴露しよう！

346 ：パイゲンＣ 500ペット：03/06/25 02:26 ID:+mN0fIrO

あまった肉や破袋した冷凍食品を若菜で揚げて売れ！といった飯沼。お前馬鹿か？群馬の田舎ものが！丸善（懐かしい！）に帰れよ！

347 ：金のたまちゃん：03/06/25 18:02 ID:cVDHjZY8

このスレと西武百貨店のスレを比べて見るとよくわかるが、西武はまだマシ。
西友はどうしようもないな。まるでクズの集まり!!
このスレみたら客はどんどん逃げていくぜ。
同じグループなのに、こちらの方が入社試験が易しかったのかい。

348 ：こ：03/06/25 18:12 ID:ALj6oU5J

↑再就職見つかったかい？

349 ：それは・・・：03/06/25 18:19 ID:Si+Ar1OK

幸せの青い雲♪

350 ：リビン：03/06/25 18:32 ID:NmaZPFxw

ザ・モール郡山が一番すごい。

351 ：なに？：03/06/25 21:25 ID:X7pnpfn/

＞350
何がすごいの？？？

352 ：川越BSC店舗オペレーショングループ：03/06/25 23:11 ID:mTgnhtNL

>>352
LIVIN郡山
経理のNさんは、態度がでかい。
レジ操作の誤りが多い。
レジの過不足金が、多い。特に、テナントのケンタッキーのレジの過不足金は
毎日のように、1万円以上のことが多い。

353 ：その通りなのだ！！：03/06/25 23:58 ID:wH8Juerp

>>347

一時期この会社には『人間であれば誰でも入れた』らしいからねｗｗｗ
レベルは知れてるっしょ～
まともなﾔﾂ程辞めていくのさ。

まじで、バブル期入社のﾄﾞｷｭｿは大型店にはｺﾞﾛｺﾞﾛいたよな～～
みんな何やってんだろ？今頃

354 ：森永製菓転職組：03/06/26 00:29 ID:yxKpjdkL

川越オペの人々は自身が店舗でさえ使えない非人材であることに気がついていない。
郡山のことを語る資格はまったくないことに気がついてほしい。
初対面の社員に『君はどこ大学卒？』と聞いてしまう木内より

※木内覚えているか？お前の出た横浜市大より難関とされている大学名を挙げたとき
お前はなんと言ったか？何を期待していたの？信州の田舎ものは？？？？？？？？

355 ：jj：03/06/26 00:29 ID:n3vXmPup

美少女のオマ○コと美人お姉さんのオマ○コ対決…
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/omanko_marumie/
(#´ω`#)＜縦スジが丸見えなんですが…

356 ：旭が丘店：03/06/26 01:05 ID:dHof981S

１５年前に西友で働いていたが、係長とゆう名の人達はほとんど仕事をしていなかった。
今つけが回ってきたのだろう。

357 ：元レンタカー屋：03/06/26 01:41 ID:g/+njdj9

そりゃ弘中はなんもしないよ。東京いってもなんもかわらーん。パートのばあちゃんとまじでけんかしてるしねえ。もう過去の人だけどねえ

358 ：友子：03/06/26 04:28 ID:NkPH6Lzq

店長は消火器使えなくていいのか。いいんだ。
店長優待の割引率間違えんな。苦情処理ちゃんとしろ。
不倫中、レジ過剰金とりまくり。でも飛ばないまね。店長黙認。
おしゃべりな経理。過不足犯人探しに命がけ。
何もしないまね。飛ぶだろ。
上に聞かれて何も答えられずあたふたするまね。
おおまた開いて給料あがりまくりの店員。

359 ：高山：03/06/26 18:30 ID:QBf9E1rG

このページに書き込んでいるのは、本当に社員ですか。信じられないですね。

360 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

361 ：n：03/06/27 00:21 ID:duMxScS8

age

362 ：井岡：03/06/27 12:35 ID:T74o+DUI

俺のこと呼んだ？

363 ：∽∽＞：03/06/27 18:19 ID:BWjlka7F

長野のSSVって
まだ朝30分コーヒー飲んで10時に30分コーヒー飲んで
昼飯食べてから3時に30分コーヒー飲んでますか？
いつ働くんだよー

364 ：　：03/06/27 23:04 ID:WqCJik3Q

>>363
ＳＳＶの新店は軒並み売れてないよ｡
埴生店なんて大赤字。

365 ：心配事：03/06/27 23:26 ID:EN5y6Aqk

最近あぽーんが多いけど、書き込みした社員のIPを抜いて
ブラックリストを作るのかなあ？？

366 ：二股皮：03/06/28 10:35 ID:l7cxAPl0

神奈川の偽善者＆腰巾着　かみえ　の　ネタ　ない？　川崎の住所・電話は知ってるけど

367 ：：03/06/28 14:29 ID:aNZ8dhxZ

>>364
でもツルヤよりはましだろ

368 ：＊＊＊：03/06/28 16:01 ID:YPKfk+84

○富士の元社員の中川って、俺知ってるぞ！
あいつとは、新宿のあるカジノで最初出合ったんだけど、
あいつかなりはまっていたぜ。
バカラで１００万突っ込んで負けてたよ。
あの時もＺ・Ｘに５０万借りて、さらに負けて、
結局その日は１５０万円負けて帰って行ったよ。。。
ある日の事、あいつ８９３に歌舞伎町で殴られていた事もあったし、
８９３さんからも金借りていたんじゃないかな。
あげくの果てに自分の勤めていた会社を恐喝ですか？
なんという悪人な奴な事。
あの大手の会社を恐喝するぐらいだから、悪党だよこいつは。
その悪党が、警察に逮捕された途端「自分は会社の不正を正す正義の告発者」と
開き直っているし、その悪党を「勇気ある告発者」ともてはやす弁護団もいる。
一体今の世の中どうなっているんだ。これじゃ逆さま真っ暗闇だぜ。

369 ：井岡：03/06/28 23:18 ID:XjUlOlfI

誰も俺のこと呼んでないのか・・・。
たまには呼んでよ。

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/06/29 15:01 ID:Q8ItDkkj

>>353
その通りでした。新大阪で新卒研修受けたときにズバリ言われたことがある
トイレでションベンしていると人事の新卒担当者が横に並び

人事「なんでこんなトコに入ったの？」
オレ「いや、企業グループ全体で見ると面白そうだし」
人事「面白そうな企業ならほかにいくらでもアルよ(バブルだったから)」
オレ「ところで、なんでオレみたいの採用したんですか？」
人事「いやマジな話、人間だったら誰でも採るよ。とにかく人手、足りないんだ」

・・・いちおうオレ、二本足で歩いていたし日本語を解したし(笑)
いやもちろん今でもなんスけど。

10数年前のバブル尻馬にのってなんとなく勤務してしまったこのオレ。
今はIT産業の隅っこでメシを食っているこのオレ。
ここのスレを読むたび「逃げ遅れたﾋﾄは大変だなあ」と思うことしきり。

371 ：おおいそ：03/06/29 17:46 ID:jMtEWJcK

ちょっと飛ばされていそがしかった。
君たちも英語はちゃんと理解できるようにな。
でないと俺の二の舞だぜ。
あーあ。やんなったなあ。
でも、また、ファイトがわくぜ。
もう一度這い上がって片っ端から役に立たない奴を
クビにしてやる。待ってろよ・・・・・

372 ：☆田健治不安苦LOVE：03/06/30 00:25 ID:5+a4ugdZ

こんなに嫌われるやつも珍しい。

373 ：To370：03/06/30 00:43 ID:ksLF0Fdj

で、おまえは今誰に使われているの？
隅っこでゴキブリのようにこそこそ生きてるのかな？
事なかれが信条で、だれかれともなくヘコヘコ頭下げて、毎日をすり減らしているのだろ。
カネがなくなる恐怖で、毎夜悪夢に冷や汗？
逃げ遅れたヒトどうのこうのよりも、おまえの人生を反省してな。

374 ：都内勤務（派遣）：03/06/30 01:21 ID:Bn9k7DYk

ところで優待セールがまだ翌日もあるってぇのに、
決起パーティを開催した李瓶尾図はアフォでしょうか？
23時で終了しましたが、どーせ2次会行ってるだろうに。
どうせなら優待終了後にやりゃぁいいのに。。

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/06/30 02:38 ID:I7f1/YtV

373さんの働く近況がよくわかります。たいへんですね。

376 ：お、きたね。：03/06/30 03:33 ID:5+ZBnDTK

よくわかるとさ。こちらの質問はどう？
今夜も冷や汗？
眠れない夜に、今の自分をごまかせる、格好の刺激与えちゃったかな？
おまえこそ、「たいへんですね。｣
気が向いたらまた相手してあげるから、どんどんここでゲロしてな。

377 ：373さんへ、その1：03/06/30 05:41 ID:I7f1/YtV

＞ 373さんの働く近況がよくわかります。たいへんですね

これだけでは意味がわかりにくいですな。

あなたは、四方八方を　>>373　のような人々に囲まれて毎日働いているのかもしれない、と思いました。だから、日本中どこの会社も、いや世界中どこに行っても、きっと

> 隅っこでゴキブリのようにこそこそ生きてるのかな？
> 事なかれが信条で、だれかれともなくヘコヘコ頭下げて、
> 毎日をすり減らしているのだろ。

こんな働き方、生き方で埋め尽くされているに決まっている、と思い込んでいるのでは、ないかと。
だから、西友を出て行った連中も同様に相変わらず苦しんでばかりに違いない、どこに移っても一緒だよ、と思い込んでいるのでは、ないかと。

そんなことは、ありえない。
世界は、そんなもので埋め尽くされているわけでは、無い。

378 ：373さんへ、その2：03/06/30 05:43 ID:I7f1/YtV

私個人の目から見た西友という会社は、お客さんを
　「お金を落としていくだけの対象物」
　「こう販売計画を組めばこう動く、被験対象」
のように捉えるべく、誘導しているようにしか感じられませんでした。

しかし、今は違う。

今、私が携わっている職業でのお客さんにはさまざまな分野の方がおられます。いろんなモノづくりに携わっているお客さん、金融工学を手がけているお客さん、学術研究に打ち込んでいるお客さん、・・・
もちろんすべて私が介入しているわけではありません。それらは私の同僚が、上司が、そして私を含めた会社全体が、これらのお客さんが仕事をするうえでの手助けになれるようなモノを、環境を、構築したりあるいは構築しつつあります。

これらのお客さんと直接コンタクトしようが、間接的に案件の概要を知ることになろうが、私の感じることはいつもおなじです。お客さんは、私に出来ないことをやってのけている。

　「お客さんは、尊敬に値する存在である」

凄い概念でした。他人から伝聞されるのと、自分自身で体験することにはおおきい隔たりがあります。
　「お客さんに感謝しなさい、奉仕しなさい」
これよりも、もっと遥かに前進しているように感じられる概念を、直接体験することができました。お客さんは尊敬に値する。だから、私はお客さんが手の廻りきらないところ、不得手なところをいっしょうけんめいやっていこう。

379 ：373さんへ、その3：03/06/30 05:45 ID:I7f1/YtV

この直感がもつインパクトをほかの人は直接感じられないかもしれないと思うと、歯がゆくて仕方ありません。私はこのような体験が出来るに至ったなりゆきに、感謝しています。
お客さんは尊敬に値する。
ほかの職業に就いていて、果たしてここへ辿り着くことができたかどうか。

しかし、それはまず自分がアクションしたからです。
私が生き方を変えたときから、世界はこれまでと違う顔を私に見せてくれるようになりました。
もし私が動かなければ、世界が私に見せる表情はそのまま静止していたと思います。
過去から続いていたのと同じように、会社の政策を、世間の動向を、果ては家族や友人まで呪いながら日々を暮らしていたでしょう。そして　>>373　のような人生に落ち込んでいたと思います。

ここまでのスレッドを見ていて、こんなふうに考えました。
いま西友で働いている人たちの中には、過去から現在まで
　同じ会社・同じ価値観・同じ生活
という蟻地獄から出るきっかけをつかめない人がいるのではあるまいか。
だから、その人に対して世界が見せるツラは静止したまま
　嫌悪すべき顔・生きることをうんざりさせる顔
しか見せてくれなくなっているのではあるまいか。
だから、蟻地獄から出られなくなっている人に、こんな声をかけてみたい。

　違う会社に、移ってしまいなさい。
　違う業種に、飛び込んでしまいなさい。
　価値観を、そして生活を、変えてしまいなさい。

過去までとまったく同じ環境に沈み込んだままで、価値観や人生を一変させることが非常に困難であるのはいうまでもありません。

あなたが生き方を変えれば、きっと世界は昨日までとまったく違う顔を、あなたに見せてくれるはずです。

380 ：希望：03/06/30 07:54 ID:PxakQGVP

希望

381 ：すげ…：03/06/30 22:28 ID:x6VRHnq1

>>377～>>379

かなりﾄﾞｷｭｿな感じだが、言いたいことはわからなくもない。
（D・カーネギーの本とか好きなんでつか？）

この会社の人は視野が狭いなあ、とは思うけどね。
なんでだろね？衣食住あるから一応事足りてると思うのかね？ｗ

まあ、この会社の主な社風としては、『ビンボー臭い』ってのはあるよな。
漏れはそれが耐えらんねえけどな。

382 ：そお？：03/06/30 23:57 ID:A9amWNC1

377～379ねえ。できの悪い新興宗教の勧誘か、ネズミ講の宣伝みたい。
20年近く前、池袋界隈で、宇宙人の流す有害電波に抗議するビラ、よく撒かれてたけど、なんか似てるかも。
そうは思わず、｢感動した｣って人、いたら意見してください。

383 ：現ファミマ：03/07/01 00:25 ID:S3yEVP/v

なんか盛りあがってきたね。
三菱系麦酒会社・ウォルマートジャパン監査役・その愚息・ウォルマートジャパンユニオン専従　これが見事につながるんだなぁ！みんな元気？
みんな南池袋へおいでよ！

384 ：_：03/07/01 00:28 ID:ad8aPSH+

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku10.html

385 ：百貨店：03/07/01 00:29 ID:/+3mDMuA

大阪八尾の7階から上はまだ西友でつか？

386 ：金のたまちゃん：03/07/01 00:40 ID:/EpYqIhW

>>３７７～３７９
高卒の布教師が必死に勧誘してるようなレス。読むのに疲れた。
あなたの優越感と自己満足はようく分かりました。
あなたから見れば、西友関係者は蟻地獄のアリですか。
「違う会社に移ってしまいなさい」とけしかけるのは簡単。
辞めようにも辞められない人たちに、あなたがいい仕事を紹介して上げたら如何？
なにを煽りまくっているのか、３８２さんの言われるようにできの悪い新興
宗教の勧誘か、ネズミ講の宣伝みたいですよ。
世の中には矢張り変わった人がいるもんだ。

387 ：タマランチ：03/07/01 00:59 ID:T/04ZjLo

　　＞＞３７７～３７９さん＝ピープルさん？？？文体似ています。
　　新天地にて新しい発見の数々、すばらしいことですね、今後ともエールをおくります。

　　＞＞３８２さん＝本部勤務ですね。　『感動』はしないけど、ｱﾝﾀﾞｰｽﾀﾝﾄﾞ（理解）はしたかな。
もう一歩話せばｱｸﾞﾘｰ（合意）するかも？？？

　　

388 ：なにこれ：03/07/02 00:55 ID:eRd82ZTL

「お客さんは、尊敬に値する存在である」

喪前、「お客さん」なんて言ってる時点で間違いだろ。
「お客様」だろ。とマジレス。

389 ：^：03/07/02 05:22 ID:tWPyzqju

どう？１００日戦争でなんか変わった？

390 ：00000000：03/07/02 05:56 ID:i39OvWJb

”９１．２　協和銀行N支店不良社員事件（現りそな銀行N支店）
　”９１．２月某日　１３時頃窓口で普通預金入金の為番号札を取り１０分ほど待ち
呼ばれたので通帳等渡し入金を頼んだ。　１５分ぐらいで窓口でないフロアの案内の男性に呼ばれたので
ゆくと入金処理されていない通帳等をニヤニヤ顔で無言でさしだされる、全く説明が無しで
窓口が混んでいるからとしか考えつかなかったので、急いでいた事もありATMで並びなおした
１０分かかり計３５分で非常に不愉快だった。

・・”０３．６．３０（月）１４：５０　同支店　担当：A 　”９１の件を伝えこの件について
慰謝料４２３００円を請求した所、”９１と昔の事であり日付けが判らなければ調査しない
と何回か言われた。当のフロアの男性行員は当時何年かいた行員なので特徴を伝え人物像から
調査は出来ないか？　２～３回言ったが、調査しないの一点張りだった。（所要時間１５分）

・・最近りそな銀行が国有化され、２兆円の税金注入となった。上記は事実であり不良社員を
かかえホールディングスとなった後も良い仕事はしていない。自己資本比率８％とかマスコミに書いて
いるが、国有化なので税金で穴うめというのは明らかにオカド違いである。
日本の人口１億２０００万人で一人頭１６７００円、４人家族で勤労者１人だと、その家では
その年約６６８００円の無駄な税金を払った事になる。
脱税出来ないサラリーマン世帯で６６８００円を気にしない人はあまりいない。

391 ：金のたまちゃん：03/07/02 22:02 ID:KiBM6sRc

＞＞３９０
　そんなこと、ここで言われてもねえ。

392 ：元衣料品：03/07/02 22:57 ID:qVXIlUcF

ボーナスまだですか。大赤字で何割減？私は無職なので
ありません。うらやましいです。

393 ：Ｒ：03/07/03 00:21 ID:FQ6sTLbU

ナスは減額ありません。

394 ：　：03/07/03 00:34 ID:NkM/SDzt

牛肉偽装＆偽装客で一躍有名になった狭山市駅前店。
なんで駐車場がずっと閉鎖されたままなのですか？？
路上駐車が溢れて、バスは通れないしで滅茶苦茶ですよ？
カルフールの拉致バスが停まれ無くなっちゃいますよ！！

395 ：新井宣：03/07/03 01:00 ID:wqbnZKUe

だけど、だから、西友に、いこう。必要な、物、買いに。

396 ：：03/07/03 01:12 ID:7cRifSwK

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ののたん用しおり　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃∋oノハヽo∈　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　(　´ⅴ｀) 　　きょうはここまで　　　　　 ┃
┃⊂ﾐ""""""ﾐ⊃　よんだのれす　　　　　　　　 ┃
┃　（(⌒)"(⌒)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　２ちゃんねる　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

397 ：井岡：03/07/04 01:05 ID:qdgMcfnZ

俺はボーナス返上するよ。

398 ：搾取される側から。：03/07/05 02:45 ID:+pDlSqs7

サラリーマンの不勉強につけ込んで、大増税が始まりましたね。
ボーナス増税で、反対らしい反対、まるでなかったものね。
皆さんは手取り額面を見て、呆然としなかった？ローン組んでる人は特にご愁傷様。
ご本人は実感ないだろうけど、奥さんいる人は、かなり責められているでしょう。
更にこれから来るのは、国から通達される年金減額。払い込んだ分すら受け取れるかどうか。
こうして発言している私も、答えはないけれども、激貧に落ち込まない知恵をお持ちの方、
どうぞ教えてください。

399 ：0101：03/07/05 11:33 ID:mKuqVoPx

>>390
粘着系クレーマー香具師ですね

400 ：中澤：03/07/05 23:09 ID:QRlx/eZv

無駄な人間はだれですか？やめてしまって惜しい人材はだれですか？いろんな人がいますよねぇ？

401 ：それはきっと：03/07/05 23:19 ID:mHTVAbwZ

時給換算で働いていない人全員です。つまり、ほんしゃい・グヘ

402 ：中澤：03/07/05 23:42 ID:QRlx/eZv

本社いんってｓｓ６０にいる人ですか？
ヨーカドーやイオンの発注端末機を使って発注しお店に納品してもらえば
商品部を全員クビにできますね。
ゼネスタの業務もアウトソーシングすればクビにできます。
そうすればアメ公＆きうちちゃん＆多数のチープレイバーで運営できるはずです。
ついでにお店の名前もヨーカドーやイオンにしてしまうのもひとつの考えですね。

403 ：その前に：03/07/05 23:59 ID:mHTVAbwZ

アメ＆きう＆チプレバに、全国展開でCM打ってもらいましょう。
｢アウ～トソウシング、ポッポ～｣

404 ：さらにそのまえに：03/07/06 10:22 ID:e3jVTnMQ

アメ公が
『ついでに社長もクリスタル♪～　アーウト　ソーシング　ポッポー♪～』
とやったらおもろいねー

405 ：：03/07/07 19:48 ID:TAHFqEy2

チーズはどこへ消えた

406 ：転職活動中の6人：03/07/07 23:55 ID:stkO2eaN

http://www.seiyu.co.jp/business/recruit/rec_s2.html

転職先が決まりましたらお知らせしますね。

407 ：切実な話：03/07/08 22:16 ID:ghoZ4OQg

いろいろ聞いてる。確かめられないけど。
わけ解らん異動とか、人事からの個人攻撃とか。
皆さんどう？ここになら情報をupできるよ。
攻撃のために選ばれて、良識で苦しんでいる方、｢ブラックメン｣状態をどう思ってる？
情報求む。見てる皆で、考えてみようよ。

408 ：菱食平和島：03/07/08 23:21 ID:a3POut9G

衣・家・食別　バイヤーへの献金額・不労所得額ランキング！

http://www.seiyu.co.jp/recruit/ob.html

409 ：他社：03/07/09 00:14 ID:lbtofb+s

西友はボーナス安いのか？

410 ：de：03/07/09 00:15 ID:mO9aXG3r

411 ：マーチャンダイジング：03/07/09 16:49 ID:iQXuvHGd

畜産部のＳＶの皆様、ようこそNikou産業へ
お越し頂きました。

412 ：004店番：03/07/10 00:14 ID:pllv6XTa

京王線沿いの店舗では大変な事件が発覚します。

413 ：　：03/07/10 02:24 ID:Yrj1s0Al

>>412
詳細キボン！

414 ：御用組合腰巾着：03/07/11 11:25 ID:QxK83u8n

００４って調布。昔、ｼﾞｬﾝﾎﾞｽｸｴｱと呼ばれていた。パルコのうしろ。それよりＳ高井戸やＣ歳烏山のナイトクルー問題は組合見ぬふり、知らぬふりですか？

415 ：age：03/07/11 13:30 ID:uCDLV4js

から揚げ

416 ：BUY SEIYU：03/07/11 16:49 ID:R26ZZagz

みなさん。こんにちは、都内店舗でアルバイトしてるものです。
確かに西友はだめかもしんないですね。
まず　社員がアホすぎる。仕事しないし品切れビビッテ過剰在庫。
そんでもって倉庫整理しないから何がどこにあるのかさえわからんちん。

その次所謂　ＢＵＹ　ＳＥＩＹＵ　なんだこりゃ？？
パートのババーは仕事しねーでレシート集めに奔走しているし。

わけわかんなくなってない？？

あと仕事できねー奴に発注させんなよ。レインボーもってうろうろしてりゃ
仕事した気になってんだから。

偉い人見てんだろ！！
でもだめだなアホ！！！！だからな。

417 ：事業所コード155：03/07/12 00:39 ID:dRAF9kqC

○張店アボーン決定！でよろしいでしょうか？

418 ：事業所コード１２３：03/07/12 00:48 ID:WDWzbJHj

４１６さん、とってもまともなこと言っているとおもいます。
明日もわからぬ不満足な社員は、顧客満足なんて蚊帳の外。
ショックなのは管理職が売り場のゴミ・ダンボール片を拾うどころか
足で蹴飛ばしている。脳みそ溶出しています。

419 ：社員能力テスト：03/07/12 10:36 ID:XODoLVvB

アルバイトの君でもできる！社員能力判定テスト！
売り場で社員を見かけたら、さっき品だしの時に
発生した、ダンボールの切れっぱしを通路に置いてみよう！

　　　　　　　　　　　　　スタート

《判定》
①足でけとばす　　　　即刻、くびですね。
②しらんぷり　　　　　　無気力もしくは老眼
③ひろう　　　　　　　　　小売業の社員として当たり前のことをしただけです。
④ひろって食べる　　　ボーナスが少なかったのかもしれません。このことは黙っていましょうね。

420 ：ﾐｽﾀｰｷｳﾁの大冒険：03/07/12 12:06 ID:XODoLVvB

日本経済新聞・日経ＭＪ　2003･7･12付記事より転載

西友、年内に正社員８割削減へ

　米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友は2003年12月期末までに正社員の8割にあたる約4800人を削減する方針を固めた。
5月に再開した再就職支援制度さらに見直し、7月下旬にもあらたな希望退職者の募集に向けて再度、労働組合と交渉に入る。
店舗運営を効率化するウォルマートの情報システム導入を機に人件費を削減、低コスト経営の実現を目指す。
募集人数の上限は定めず、会社都合の退職金に約900万円の支援金を上乗せして支給する。
希望退職は2003年12月期にかけて合計4回に分けて募集する方向で検討しており、募集人数は最大で3000人近くに達する可能性がある。
再就職支援制度や自然減も含めると、前期末で6025人だった正社員は2004年2月末に約1200人まで減少する見通しだ。

421 ：トホホ：03/07/13 18:00 ID:UzOkU/4Q

これじゃあ、ここで論じてるより転職板逝ったほうがいいですな･･････
今まで何のために苦労してきたんだ、と思っているヤシ多いはず…

悪いことは言わない。
こんなクソ会社捨てちまおう。

元関連会社社員より

422 ：：03/07/14 22:27 ID:0D2SAPq3

>>354
まあ、社員の中で川越ＢＳＣを馬鹿にしているやつ多かったからな。
ちょうどいい天誅じゃないのか。パートに社会保険つける方がまだまし。

森永製菓転職組みって言ってたけど実は脳内転職だろＷ

423 ：うふ：03/07/14 22:43 ID:aOST5/Jg

西友さんにお世話になってたころの
課長部長をよく最近みかけるけど、
ノーネクタイの人がおおいですね。
なにしてるんだか聞けないけど・・・・
一応は西友さん関係にいるようですが
魚の死んだような目してました。

もと上司の副店だった人が魚売ってるとか
すごーい。

424 ：山崎渉：03/07/15 11:46 ID:0hyHFMvq

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

425 ：たいへんだ。：03/07/16 01:40 ID:SnHvRrWg

1200人てことは店舗に社員は5人以下てこと？
ちっちゃい店は店長のみ社員てこと？
これじゃ、コンビニとおんなじだね。
元社員を優先的にアルバイト採用でもすんのかな。
森永でキャラメル開発担当になった人いたよねぇ。
やおやのむすこ。

426 ：ウソつくな：03/07/16 12:55 ID:mSeZyzFc

>>420
いま日経本社に電話して確認したらそんな記事は書いてないだとさ。

よくそんな捏造情報出せるな。書くならソースだせよドキュン。

お前本社の人間だろ。

>>421-422
引っかかるなよ馬鹿

427 ：面白い：03/07/16 23:20 ID:dGOuUVZ9

ひっかかったから日経に電話したんじゃないんですかぁ？
捏造か否かは木内とアメリカさんだけが知っています。

428 ：がんばれ４２６：03/07/16 23:46 ID:8sAPEAlR

およそ、まともなサラリーマンは通勤時に
日経読んでいます。
だから捏造だってことは、みんな知ってる。
ただ、４２６のようなドキュンは、普段、拾った
東スポしか読まないので、いまごろ焦って電話。
０１２０－２１－４９４６電話してごらん。
ひっかかるなよ馬鹿って書くなよ馬鹿

429 ：なまえをいれてください：03/07/17 16:25 ID:aH/bn/eb

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

430 ：　：03/07/17 20:56 ID:lHZ9GwlV

やはりネタでしたか。

431 ：正義のスーパーヒーロー：03/07/17 21:29 ID:FSg5aXcW

愚か者どもが数々の悪行断じて許さんぞ
いつになったらこんな下衆のサイトは潰れるのか
正義に逆らうとどうなるかわかってんのかこらー
全く最低のサイトだ正義をなめるなこの落とし前は
どうつけてくれるんや黒幕の管理人に告げる
このサイトも近々時機に滅びるであろう！

432 ：あらさがし：03/07/18 23:12 ID:octqFJ5F

肉の次はウナギ？いったいどこまで腐ってるのですか？

433 ：ちくびん：03/07/20 00:53 ID:lU3yDrIJ

西八王子　つくし野　聖跡桜ヶ丘　相模大野　国領　狛江　府中　調布　
仲間はずれはどれでしょう？

434 ：をや？：03/07/22 00:03 ID:bEK5b/59

今日はすんなり入れたYo？
WM仕込みの｢勤務システム｣なんか、ダウンしっぱなし、迷惑以外の何物でもないものね。
2ちゃんの板に教えを請うたら？

435 ：↑なかむら？：03/07/22 00:37 ID:950d7HXQ

いつもはすんなり入れないの？
http://www.inte.co.jp/tenshoku/spe/d/spe_011_8.html#11

436 ：ろーどー金庫はつぶれない：03/07/22 11:54 ID:g0fPrmd5

金融知識のない職員で、暇な仕事を
分け合ってる。
つぶすと困る人たちがいるので、つぶれない。
やる気のある職員は、辞めていってる・・・。

437 ：鬱：03/07/23 02:23 ID:JGp3rxhz

>>412
それって???
おしえてくれよン

438 ：なまえをいれてください：03/07/23 13:23 ID:L/e7fICD

439 ：*：03/07/23 19:46 ID:3vnzrXcs

いまから西友に入るのは
辞めたほうが良い？なんか読んでて
怖くなったよ。

440 ：akabane24：03/07/23 20:56 ID:Z7MmJP5O

学卒者の新規採用って今やっとるの？
なんでこれから社員数千人の生活を奪おうとしている会社に入りたいのかな？
来週になるとウナギの抗生物質で叩かれるんだよ、この会社は・・・

441 ：本庁：03/07/23 22:28 ID:HBxwbzYa

荻窪店の暴力社員「島田」「島」即刻解雇にすべし。

442 ：リストラマンタロウ：03/07/23 22:37 ID:HBxwbzYa

本当にこの会社腐敗しきってるよ！救いようがない！！沈没しそうな船に乗組員として船内にいるか、わらって岸から沈んで逝く船を見送るか君ならどちらを選ぶ？絶対に船内には残らんよ常識人だったら！！そのうち、退職金だって、一円も出ない事にもなりかねない罠。

443 ：　：03/07/23 22:37 ID:x9siTx0j

長野のＳＳＶってどうよ

444 ：3枚入り：03/07/23 22:38 ID:HBxwbzYa

age

445 ：正社員：03/07/23 22:39 ID:HBxwbzYa

暴力社員「島田」「島」に会いたいんなら西友荻窪店にLet's go!1階にいるよ。酒かカップラーメンでも出してるんじゃない？

446 ：_：03/07/23 22:40 ID:iI1YRO1k

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

447 ：リストラマンレオ：03/07/23 22:41 ID:GWUM4aJM

花小にいた島田かぁ？嫁はレジ打っとたなぁ。もろヤンキーやったけど。

448 ：正社員：03/07/23 22:42 ID:HBxwbzYa

>>447
どうせブサイクな嫁なんだろ？島田自体ブサイクだからな！

449 ：レオの弟　リストラ：03/07/23 22:59 ID:iuLOrSb0

三茶にも昔すごいのがいたよ。いま専従か？

450 ：リストラマンエ－ス：03/07/23 23:02 ID:HBxwbzYa

花小にいたやつかぁ～。俺らメ-カ-もよく泣かされたよ-！！
自分の立場を利用してヤリタイ放題のワガママ三昧！！
オレだってメ-カ-という立場がなかったら、絶対口利きたくないってえの。
しかし香具師、荻窪にいたんだぁ～荻窪の食品の従業員のひとも大変だねぇ。お気の毒さまってとこだね。そのうち、リスさんとトラさんがお迎えに来ると思うから、みんな頑張って辛抱すれば、必ず夜明けがくると思うよ。

451 ：リストラ正社員：03/07/23 23:05 ID:HBxwbzYa

荻窪店の島田いい加減リストラされろよ！花小金井でもずいぶん大柄だったんだろ？
8月の棚卸の日が最期か？
本部の人事部の奴らもよくあんな悪党を採用したな～！
あいついつも仕事サボってるぞ～!!

452 ：帰って来たリストラマン：03/07/23 23:15 ID:HBxwbzYa

ファインセレクトって、品質に満足しなければ、返金してくれるんでしょ？
と、いう事はファインセレクト商品で全部食材揃えて、食事を作り、満足できね-よってなセリフ　
をレジで言えば、返金！タダ飯ゲット！！全国のホ-ムレスの方々とリストラの戦士達よ
今こそ立ち上がる時が来た！！！

453 ：2枚入り：03/07/23 23:17 ID:HBxwbzYa

age

454 ：リストラマンセブン：03/07/23 23:23 ID:HBxwbzYa

二光への転籍という名を借りた解雇通告！もとはと言えば、あほ創業者が、
バブル期にいい気になって勘違いなことをした事から起こった事。
反省なんて一生しないんだろうな。だって今回痛めつけられた人の気持ちなんて
わかりっこないもん！！！！

455 ：リストラの父：03/07/23 23:26 ID:HBxwbzYa

>>447島田ネタ求む。

456 ：名無し：03/07/23 23:26 ID:ACGnKEy5

日本ヘルスってさぁ、談合してるんでしょ？
優良に見えてやっぱりか・・・

457 ：リストラゾフィ-：03/07/23 23:36 ID:HBxwbzYa

キチガイだったよ。
人の心が全く解らないガキそのもの！！
少しは、成長したかと思えば、まだ荻窪で悪さしてたとは・・・
お前をそんな西友マンとして育てた覚えはないぞ。
早く改心し、人に迷惑をかけるな　　親心より・・・

458 ：1枚入り：03/07/23 23:38 ID:HBxwbzYa

age

459 ：まあ、まあ、まあ：03/07/23 23:45 ID:qM0JSK2+

ID:HBxwbzYaさん自作自演はやめよう。島田という人が
悪い人だってことはよくわかった。
本当に社内で暴力を振るっているなら
すぐに組合・ピープルに報告しよう。
なにせ会社は今、一人でも多くの社員を
年内に退社させたいのだから。

460 ：島田だよっ：03/07/24 00:11 ID:szp716wB

ID:HBxwbzYa、明日、地下2階のタウンセブン側の
エレベータの前でぶっ殺してやる！
お前　もう会社これねえぞ！
島田より

461 ：who：03/07/24 00:12 ID:3jamddhj

IDの末尾Ｙａのヤツ、なんだお前は？全部自作自演じゃないか。
恥を知れ、恥を!　西友ちゅうのは　こんな情けないヤツしかいないのか？!
成敗するぞ。

462 ：面白いから：03/07/24 00:46 ID:wcfY7V47

いいんじゃない？
告発者を責めちゃいけない。ある意味、とても勇気あるわけだし。
地雷的な人材の分布が解るのは、有意義と思うが？
予備知識なしにいきなり組まされるのは御免だよね。
各地に散らばる地雷野郎の情報、もっとキボン。

463 ：ゆるせない：03/07/24 00:48 ID:+MC19D9U

もうこの会社はだめですながい通勤時間の店舗で体がぼろぼろ！○○さんもう二度と私の前に姿をあらわすな

464 ：私刑場所：03/07/24 00:56 ID:qZDyKu8C

ID:HBxwbzYaをリンチする場所は
社員用エレベーターの屋上階を降りた
ところにある謎の部屋の中にある
気味悪い製麺マシーンのまん前は
どうだろう？保全のおっさんも
あそこには、そうそう行かないよ。
荻窪って古くて複雑だから
結構、死角があるよね。

エレベーターの幽霊ってどこの
店だっけ？

465 ：訂正します：03/07/24 01:02 ID:wcfY7V47

｢勇気ある｣以上に、｢壊れているか、壊れかけている｣人が多いのに気がつきました。
お詫びします。
皆さん、少なくとも、酔って書き込むのは止めましょう。
書き込む前に、もう一度読み直しましょう。

466 ：近藤：03/07/24 01:09 ID:j9Gt+jUD

珍しく木内商店板盛り上がってるね。
社長も見てるぞ。デイリー売れないね。寒いからね。

467 ：チン玉：03/07/24 02:24 ID:B7fIk/Lq

前橋リビンは閉鎖でつ。

468 ：近所：03/07/24 19:57 ID:fVf9XHyw

西友、高円寺店はどうでつか？

469 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

470 ：元社員：03/07/25 15:56 ID:EFS5V6FB

阿佐ヶ谷店どうですか？裏事情ください。特に青果と鮮魚。よろしくです＾＾

471 ：x：03/07/25 15:58 ID:XDjg8G6P

絶対に絶対に儲けられます。
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472 ：↑↑ギブ＆テイクでしょ？：03/07/25 18:27 ID:fBC3uktM

元社員さんだったらいろんなこと赤裸々に暴露しちゃってください。
内田の律っちゃんのことでもいいよ！
吉祥寺・荻窪・阿佐ヶ谷･･･結構ネタあるじゃない。

473 ：みにら：03/07/25 20:54 ID:VFMuXuQu

ピープルの馬鹿女について教えてください

474 ：ビッグバン宇宙論は完全に間違いだった！！！！！：03/07/25 21:12 ID:9TqI5EPG

科学者よ、恥を知れ！
ビッグバン宇宙論は完全に間違いだった！
科学の原則を無視した、デタラメのインチキ理論だったのだ。
そして、そのビッグバン宇宙論の世界的な浸透は
アメリカ、ユダヤ・キリスト教勢力による世界支配のための思想的な戦略だったのだ！
また、ビッグバン宇宙論の思想によって戦争が起こり、
貧富の差がひらき、終末的な絶望感が世界に蔓延しているのだ。
ビッグバン宇宙論は世界の平和を揺るがす、悪の元凶となっているのだ。
ビッグバン宇宙論とは、
「宇宙は『無』からビッグバン（大爆発）によって誕生した」という理論である。
この理論は、ユダヤ・キリスト教の創造神話（神が天地を創造した）そのものである。
ビッグバン宇宙論の実態は、科学理論ではなく宗教思想なのである。
『無』は科学的に証明できるものではなく、
そして、『無からの誕生』も科学では証明できるものではないのだ。
ビッグバン宇宙論が科学の正統であるという思想を、世界中の人々に
浸透させる戦略が成功したことにより、ユダヤ・キリスト教勢力の
世界における優位性が確立されていったのだ。（２０世紀に）
そして、その思想的支配の最大の例が、アメリカやイギリスによる
イラク戦争なのだ。
ビッグバン宇宙論の浸透により、世界中に終末思想（世界の終わり）が
蔓延してしまっている。
そのことにより、自己中心的、せつな的、短絡的な考え方が
社会に広がっている。
科学的に間違っているビッグバン宇宙論から脱却しなければならない。
そして、宇宙は無限だということを理解しなければならない。
人間は本当の宇宙観、世界観を構築し、
新しい時代に進んでいかなければならないのだ。
ビッグバン宇宙論が世界を支配している限り、平和な世界にはならないのだ。
そのことを科学者は重く受けとめるべきである。
平和を返せ！！！！！！！！！！！

475 ：元社員：03/07/25 22:35 ID:EFS5V6FB

ID:fBC3uktMさん、そんなに阿佐ヶ谷とかありますか？？＾＾；；俺が知ってる
のは某店でアルバイトが社員並に活躍してるとか、危機感がみんなちょっと薄い
とかくらいですよ。で、誰か阿佐ヶ谷の青果と精肉ネタ持ってる人いませんか？
いたら教えて下さいｍ（＿＿）ｍ

476 ：じゃみら：03/07/26 00:04 ID:QnT4BbEf

ユニオンにもピープルに負けないくらいの馬鹿女いますが・・・・・・
末期的な会社の組合って、どんな存在価値があるのだろう？
いまだに総括とかオルグなんて言葉使っている人間も
しばらくすると、何も知らないふりしてピープルあたり
に配属されていたりする事実。
第2組合作って俺らの生活守ろう！
御用組合は即刻解体すべき！

477 ：ミニラ：03/07/26 09:55 ID:2NVOWee2

ピープルのWカルチャー教えていいきになってる馬鹿女について教えてください

478 ：カプセル怪獣：03/07/26 12:06 ID:VzIw/pCH

いったん西友やめて外資流通企業行って、また西友に出戻ってきた馬鹿女がいるな。

479 ：ミニラ：03/07/26 21:57 ID:c1DeJcpS

カプセル怪獣さんその女ってカルフールからもどってきた子？ほかにもいるでしょ？馬鹿な女第○運営部から移ってきた

480 ：元社員：03/07/26 22:10 ID:ouedH/v1

ミニラさんが言っている子ってまだ入社３～４年目くらいの子ですか？？＾＾；；

481 ：akabane24：03/07/26 22:22 ID:hUKilOkw

３５歳前後の馬鹿女が手におえん！セゾンの幻影に勘違い（騙されて）して入社している連中だね。

482 ：元社員：03/07/26 23:04 ID:ouedH/v1

女の子ネタでちょっと・・。ある日、ＪＲ中央線沿線沿いの店舗に用事があって
行った時、青果のとある女（恐らくメイト社員だと思われる）に「なんでアルバ
イト君が来るの？」って意味不明なことを言われた。俺は正社員なのにね。って
か怒りを通り越して呆れてしまいました。西友の女の子は見た目だけでこいつア
ルバイトとか社員とか偉い人とか勝手に決めちゃうんだろうっていう場面に数多
く遭遇しているので。あれ、今は女の子でも青果・鮮魚・精肉関係なく本社員い
るんだっけ？？いたとしたら大変だよねえ。男の仕事場に行くんだから餌食にな
りそうだね＾＾；；

483 ：西友さん平社員、ｂｙ桂三枝です。：03/07/26 23:26 ID:lbmq/s1+

チーズはどこへ消えた。、バターはどこへ溶けた。

484 ：客代表：03/07/26 23:47 ID:f0ovx3WK

ころころ変わりすぎですよ！！
売り場

485 ：ミニラ：03/07/27 00:14 ID:fnQwjBrF

４８０さん、そうそうそのくらい、もうちょっといってるかな？仕事しないで店にきてあそんでたんだよ、ふざけんな。って感じ

486 ：元社員：03/07/27 00:27 ID:0Dbjn0UV

ミニラさん、その子は本社員だったんでしょ？？で、また戻ってきて本社員なの？？

487 ：三軒茶屋：03/07/27 00:41 ID:StMY+WNX

カルフールからの出戻りはもっとババァでしょ。ただ英語ができるだけの人。
勘違い度はピカいちだよ。赤羽のウォルマート事務所（赤羽本部とは別のビル）
にも、勘違いな人、多いね。

488 ：元社員：03/07/27 00:46 ID:0Dbjn0UV

そうなんですか＾＾；；なるほど・・・。ところで、今は生鮮にも女の子の
本社員っているんですか？？風の噂でいるとかいないとか聞いたので・・・。

489 ：現社員：03/07/27 01:58 ID:BQT9A7eZ

元社員さんは既に転職されたのでしょうか？
だとしたら転職のアドバイスしてください。
西友のキャリアってよそでは通用するのでしょうか？

490 ：赤羽：03/07/27 03:15 ID:yVelOTZ5

ここに書き込んでいる皆さんへ
社員、OB、ﾒｲﾄ、ｱﾙﾊﾞｲﾄ他いらっしゃると思います。
恥かしいと思いませんか？
最近は全て個人の事ではありませんか、おかしいです。
言いたい事があるのなら直接本人に語るべきです。
もっと上の人の事言いましょう。

処で
ﾋﾟｰﾌﾟﾙさん
最近書き込みがお見受けいたしませんが
いかがお過ごしですか？

又、LPが目立つ事無く始まっている様です。
何か情報ありますか？

491 ：WM：03/07/27 08:04 ID:J+1CLJRM

４９０さんいいじゃないですか？なにをかいたって個人の自由でしょ？理不尽なことが多々あるから書きたくなるんでしょ？上の人のことだって個人じゃないですか？

492 ：akabane24：03/07/27 09:07 ID:/6MNgsRr

490赤羽さんのおっしゃることも一理あるかもしれない。

ただ、社内の状況が刻々と確実に悪化している「変化」とも
読み取れないだろうか？

いままでは悪い悪いといいながらも対岸の火事のように
感じていたものが、いよいよ火の粉がわが身に降りかかり始め
自身の一部が燃え始めた・・・　現在はこんな段階かもしれない。

経営陣・ピープル・組合の方々が仮にこの板を覗いているのであれば
赤羽・各店舗にて依然として不正が横行し、法令順守がなされていないことを
気がついてほしい。

問題解決をこれ以上先延ばしすれば、アメリカ人算術医によって生命維持装置を
突然はずされることとなるでしょう。

493 ：めっちゃウケタ！：03/07/27 09:56 ID:3pwEI3Wq

＞セゾンの幻影に勘違い（騙されて）して入社している連中

まだいるよなあ～ｗ
この複雑な社風が嫌だった…

494 ：akabane24：03/07/27 10:48 ID:LveimKIp

うけてくれてありがとう！
文化事業部　映像事業部　なんて
その最たるものだったね。
ふうぅ。

495 ：A級戦犯：03/07/27 22:49 ID:oW/nDICl

文化だ映像だってのはＴＢＳからきた
絹村って、おっさんが相当、引っ掻き回したのが原因。
木内だって、当時よこっちょで片棒担いでいたんだから
同罪です。
昔、文化事業部の姉ちゃんに、どんな仕事してんの？
ってきいたら、軽井沢でやる音楽コンサートの準備！
って言ってたよ。
ホントに同じ会社かやーっておもったね。

496 ：　　　：03/07/27 23:04 ID:CUqQVzAZ

当時、セゾン文化って輝いて見えたんですよ。薄々、錯覚だとわかってはいても。

「帝都物語」を製作し、にっかつ（日活）を買収する話が一部で報道された
８７（８８）年頃が、頂点だったのでしょうか？　

そんで、西友はこの体たらくなのに、辻井喬氏は現在も堂々と文化人だったりするという罠。

497 ：元社員：03/07/27 23:06 ID:0Dbjn0UV

現社員さんへ。もう転職済みです。西友のキャリアはあまり関係ないと思って
下さい。転職活動は確かに前職のことも聞かれますが、自分自身を「売り込む」
営業だと思って下さい。ちなみに今は流通業とは何ら関係ない業種に就いてい
ます。ところで、生鮮に女の子（本社員）が働いてる噂を聞いたんですがホン
トなんですか？？
か？

498 ：　：03/07/28 01:09 ID:syUaNMoc

木内君も完全にウォルに飲み込まれてしまったな。
もう完全な言いなり人間に、成り下がってしまった。
こんな木内を見て、ウォルの幹部は・・・。

終わったね、SEIYU。
長い間、ありがとう。

499 ：元社員2：03/07/28 22:48 ID:Dk4vf60w

４８９の現社員さんへのアドバイス。
10年勤めて、もうやめてから、11ヶ月たって、仕事ゼロ。正社員はおろか、
契約社員、アルバイトでさえ落ち、合計60社くらい受けたかな。半分書類選考で
落とされる。11月ごろ、うつ病にかかり、3ヶ月間何もできなかった。
その後2月から再度活動をし、一度、大手運送会社に契約社員で受かるものの、
繁忙期でないにもかかわらず毎日3時間残業があり、体が持たないと思い、
1週間で退職。その後も活動続けるも、内定は出なかった。いっそタレントにでも
なって、大儲けしてやろうかと思っていたとき、たまたま新聞の折り込み広告に
芸能プロダクションのタレント、モデルの募集があり、受けてみたら、
受かってしまいました（389人中11人が合格）。
親は反対してますが、自分は、もう就職活動もサラリーマン生活も絶対やり
たくないので、芸能界で食っていきたいと思っています。
アドバイスとしては、
１　年齢は早いほうがいい。私は三十路半ばに近いので年齢面で不利。
２　販売の経験は、潰しが利かない。まだ事務系のほうがラクかと思われる。
３　経歴詐称は、ほどほどに。自分は事務系希望だったので、実際は1年しかない
　　事務歴を7年と偽った。但し、退社年月日は偽ると、あとで源泉徴収票出せ
　　といわれるので、うそがばれるので、ご注意を。
４　販売系だったら、薄利多売の逆（例　デパートの宝飾、時計売場とか）が
　　いい。弟がそうです。ヒマな時間が多いので、精神的にゆとりがもてます。
５　営業は、新規は絶対取れません。金融の友人がそうです。
６　転職サイトの「匿名スカウト」にはご注意を。外資系生保が、私のキャリア
　　を見て、2度もスカウトメールが来た。どうせ、家族、親戚、友人からくらい
　　しか新規が取れず、その後「おまえは使えない｣といわれ、金だけ吸い取って
　　捨てられるだけ。
　　
　　現社員さん、他に何か質問あったらお答えしますので、ご遠慮なくどうぞ。

500 ：Ｑｏｏ：03/07/28 23:01 ID:3SChIrAf

＞４９９
もしかして、ＢＳＣ店舗オペレーションＧにいたＭさん？

501 ：がんばれ４９９さん：03/07/28 23:17 ID:qkiIW7Aj

４９９さんの経験は他のみなさんの
参考になりますね。
可能な範囲で結構ですから、
もっといろんなことを教えてください。
小売から小売への転職って
案外少ないようですね。

502 ：４９９：03/07/28 23:53 ID:Dk4vf60w

>>500

Exactly!

Qooさんが誰だか想像つきます。

503 ：メーカーです：03/07/29 00:04 ID:YPRQN8L3

これから、人事異動が多くなりそうですね。
でも、メーカーの経費で送別会するのは止めて下さい。
今そんな経費会社から出るわけも無くすべて個人払いです。
なんで私が本部の人の送別費出さなきゃいけないのよ。

504 ：メーカーさん：03/07/29 00:33 ID:zPb1gb61

メーカーの経費の送別会って、しばらく聞かない話ですね。
今やれば、ねだった人物は、どんな地位でも息の根止められます。
再就職の当ても無くすでしょう。
ともあれ、よく計画を練ってから、コンプ委員会に一報してください。

505 ：元社員３：03/07/29 01:18 ID:vq1JY0dZ

13年勤めて、異業種に転職しました。
西友にいた頃からＰＣの資格をとって、
それが正社員の採用の決め手。
履歴書にツラツラと並べ立てた西友でのキャリアなんて
全くカンケなかったです。
それでも西友にいた頃の経験はかなり役にたってますよ。
西友さんって大企業にいながら、
なんて狭い世界で生きてたんだろうってね。

たぶん自分はかなりラッキーなんだろうけど。

506 ：　：03/07/29 02:30 ID:0BUITXcX

この前の異動で二光になった人が、
説明会だか研修会でかなりキツイ事を言われたらしいが、
具体的に何言われたんだ？？

507 ：マリア：03/07/29 19:43 ID:iI8j44zg

今度できたキャリア申請についてどうおもいますか？同じ部署に応募がたくさん募ったらそこにいる既存社員はどうなるの？

508 ：アメリカ人：03/07/29 21:07 ID:Hz7FId4z

夢も希望もなさそうですな・・・

509 ：さあ内部告発しよう！：03/07/30 00:25 ID:nf2Zh5gu

■ポイント■

１　内部告発窓口は社外の人間がかかわらなければ告発者保護につながらない

２　企業人は会社の利益優先でなく、公益のために果たす社会的義務がある

３　国は公益通報者保護法案を検討しているが、公務員や医療過誤なども対象に含まれるのかが焦点

510 ：なんでもいいから：03/07/31 00:29 ID:5sT9EB43

勤怠システムなんとかしろ！ゴラア！！

511 ：つくね：03/07/31 00:34 ID:Z4pHCo3m

まぁ厨房の俺から一言言わせてもらう
困難津君なよ！！もっと働け（ピュァ

512 ：こてこて1159○○○：03/07/31 01:06 ID:Jz5rtNZv

豪がんばれ！基地情事

513 ：q：03/07/31 01:08 ID:3zEF5y2y

本日の無料ムービーはホットラインストーリー33と本物！！！素人 2 みゆき１？才
の二本です。素人ハメ撮りならやっぱりここ
http://www.cappuchinko.com/

514 ：トリビアの泉：03/07/31 13:22 ID:OdRBYmUF

「本部で、各店ごとの特殊与件を手書きでかいてあるものを
部下に期限つきでわざわざワープロで書き直しさせた、
「必要ない仕事」を業績評価のためにさせる、
BSC店舗オペレーションGの某チーム管理職Ｍ」

515 ：　：03/07/31 13:27 ID:v85Mgxjt

ウォルマート方式は日本にはなじまない。
絶対潰れるから、速めに逃げといたほうがいいよ。

516 ：はなわ：03/07/31 15:50 ID:4H1PUPS7

ｗｍ流？の佐賀巨勢にて
食品のジャンブルケース（っていうの？）にひと箱づつダンボールをあけて、ご丁寧に
ポテチをぶっこんでいた！まさにｗｍのハードに西友が追いついていない典型例。
あんなもんバックでざっと満杯にしたものを売り場に出すんじゃないの？
売り場で少量づつ、補充なんて、大昔のわけのわからんゴミ溜め残品エンドといっしょだよ。
木内、憂うべき惨状になぜ気がつかないんだぁ。

517 ：やっぱり出たよ抗生物質：03/07/31 16:37 ID:o8RvfrIW

加熱後摂取冷凍食品（凍結直前未加熱）：蒲焼きうなぎ中華人民共和国 RAOPING COUNTY EEL ROASTING FACTORY CO., LTD. (4400/02110) 7 成分規格不適合（化学的合成品たる抗菌性物質検出（エンロフロキサシン 0.05ppm））東京株式会社スマイル調査中検査命令
くわしくは　　http://www1.odn.ne.jp/sendai-keneki/food-03-7.htm

518 ：港区：03/07/31 23:09 ID:0OVb3Ay3

おもしろい会社ですな！！
アメリカ万歳！！フランス万歳！！

519 ：視聴者：03/08/01 16:54 ID:ae3gXxIq

>>514

３へぇ

520 ：若菜＆ﾌﾟﾗｽﾞﾐｯｸｽ：03/08/01 18:12 ID:L+F9qC2j

>>517　若菜のうなぎってスマイルの中国ものだった・・・・　村口小貫！腹切る準備できてるか？
村口は背切、小貫は腹切。なぜって？　村口は関西人だからだょ。

521 ：若菜はまずい。：03/08/01 21:24 ID:uwr0nIej

西友のうなぎって、ゴムみたいに弾力がある。

522 ：うなぎ大丈夫？：03/08/01 21:42 ID:rxAEJADk

そりゃ２年位前に中国のアモイあたりで抗生物質漬けにされたウナギ
だもん。しょうがないじゃん！大井あたりの冷凍倉庫でカチンカチン
になってるうちにゴムに、なっちゃったんじゃないの？
そうでしょ雅英くん。あっ君は惣菜のことは一切知らないんだったね。

523 ：yahoo株板：03/08/02 01:01 ID:kD8H5ekV

赤羽君大健闘中。みんなで応援しよ～

524 ：赤羽君に愛を：03/08/02 01:09 ID:kD8H5ekV

ここです。
http://messages.yahoo.co.jp/yahoo/Business___Finance/Investments/Stocks/index.html

商業の8268。

525 ：社員Ａ：03/08/02 23:42 ID:uZMuTb8w

とりあえず西友の山田デブはクビになれ

526 ：社員Ａ：03/08/02 23:53 ID:uZMuTb8w

とにかく例の山田デブは西友きってのクズ男。
生きる価値無し！

527 ：さて？：03/08/03 02:18 ID:9AxSlqC5

わかりにくいですね。
その山田さんの店と所属、ついでに何をされたかををカキコしなきゃ。
異動やリストラは今に集中してるから、時期的には最高じゃないですか？

528 ：：：03/08/03 03:54 ID:KeRMwZz5

「本社栄えて社員貧す」
　　どこでもおなじだわな、この構図は。

529 ：who：03/08/03 20:23 ID:YGjr4uXJ

山田なんて名前、掃いて捨てるほどいる。デブも然り。
もっと具体的に言うてチョーダイ。

530 ：何可変：03/08/03 22:28 ID:5NqO+gcE

このままWにまかせておいて大丈夫？優待またやるし、どうなるの最悪な労働条件でもいままで現状維持すればいいと思ってやってきたけど、そういうことで自分の人生とひきかえにしたくない！わかってんのかよ本部でへらへら遊んでるやつ

531 ：社員Ａ：03/08/03 23:31 ID:5mcPgA7w

>>527 >>529
言って良いのか？本当に言っちゃって良いのか？

532 ：迷うなら：03/08/04 00:04 ID:Y2Yx+x7X

やめなさいと、数百年前の祖先が言ってました。
でも、今を生きているのは我々ですから。
どうしますか？判断はお任せしますよ？

533 ：目糞、鼻糞を語れ！：03/08/04 00:20 ID:voaRY5Hj

島田の次は山田かい？澤田、藤田、本田と続くのか？

534 ：531さん：03/08/04 00:56 ID:krghEYOh

言うのも、判断です。
目糞鼻糞は、それにふさわしい人が心地よい居場所です。533、居心地よさそう。
便つぼは糞虫の住処ですからね。あなたまで一緒になっちゃいけない。
糞虫が居所のいい所に引っ込んだのを見定めて、バルサン焚いてやりましょう。

535 ：　：03/08/04 10:25 ID:wvXw77S3

>530

店がへらへら遊んでいないとでも？

536 ：　：03/08/04 10:28 ID:wvXw77S3

>515

日本になじまないんじゃなくて今の西友になじまないだけ。
ウォルのやり方は下手な日本企業より日本的だぞ。

537 ：ちょっと：03/08/04 17:30 ID:+vx9AxOC

意味フメー>>536

西友擁護派なの？

538 ：あんな：03/08/04 17:31 ID:+vx9AxOC

ダメ会社なのに？？

539 ：ダメ会社は：03/08/04 17:33 ID:+vx9AxOC

何やったってダメという見本にしかならないと思う。
ちなみに515じゃないよ

540 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

541 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

542 ：超人ハルク：03/08/05 02:08 ID:HwbB/zMN

モウチョット待ってて、タイトルに沿う書き込みがあります。

543 ：　：03/08/05 12:08 ID:lgRK7LkU

キミら、ウォルマのことしらな杉

544 ：これ本当？：03/08/05 18:46 ID:IHAojTrC

「今年の冬のボーナス全額凍結の話！　本当ですか？もし事実ならサービス残業代払ってもらいたい！
経営陣の給与も凍結せよ。」

545 ：　：03/08/05 23:19 ID:ioAtlrNb

カルフールは大赤字、ＷＭは？？？

546 ：大塚情報：03/08/06 00:07 ID:3qqf4HDq

>>544 残念ながら本当です。
併せて、生活支援特別融資制度の発表も近日中にありますよ。

547 ：　：03/08/06 01:47 ID:0jP6mWbT

「融資」って、払うもん払わずに、利息を取る金貸しをするのか？
シティ・ファイナンスは売却したんだから、そういうことは止めようぜ！

548 ：555：03/08/06 02:08 ID:VGLeEs3L

555失敗したらホントに経営陣は鯛人するの？？
なんなら折れがなろうか？

549 ：>>546：03/08/06 02:25 ID:96HkfA4W

来年度は換金性の高いタバコや券類、米･酒がどんどん消えていきそうですね。

550 ：いまだに：03/08/06 02:45 ID:96HkfA4W

トイレットペーパーも、パルテナ単位で消えますものね。
つ○みマジック、健在ですね。

551 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

552 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

553 ：大赤字！！：03/08/06 22:04 ID:TGeYMS0s

木内社長がある先輩に退任をほのめかしたとのことです。
Wもそんなに悠長に待ってはくれません。
ひょっとしてひょっとするかもです。
ボーナス復活はあるのでしょうか？？

554 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

555 ：最終赤字１００億円：03/08/06 22:22 ID:HQARq2Hs

>>420　　いよいよ現実のものとなりますね。情報リークした方は続編をおしえてください。

556 ：裸の王様：03/08/06 22:53 ID:YFEQiZHi

http://www.diamond-friedman.co.jp/csa/001101/interview.html

８月１５日午後４時から会長・社長が東証にてブリーフィング実施いたします。
いよいよ、痔炎怒です。私は、小●指の店を●●照準にしています。
レンタカーの用意はお早めに！

557 ：今までの努力→水の泡か？：03/08/07 11:04 ID:y7RI7Vyz

>>556
＞私は、小●指の店を●●照準にしています。
＞レンタカーの用意はお早めに！
→もう少し判りやすく

でも既存店マイナス7％(大手スーパー最下位)　
経常でも赤字３５億。最終赤字１００億じゃ債務超過にもなりかねない･･････

だって自己資本が少な杉

これ以上Ｗが住友商事がカネだすのかあやし杉

父さんしちゃうの？｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡ｳｧｧｧﾝ

558 ：やっぱり：03/08/07 19:26 ID:td9vzu4B

今年がヤマですね。
無理だって。。

559 ：宮内：03/08/07 19:36 ID:Iu6WLRcr

ひば〇ケ丘店で働いてるんだけど同僚のマサシウザイ首しろ

560 ：メイト社員：03/08/07 19:44 ID:VWuPjv0H

ひ〇りケ丘はモデル店なんだけど何用であんな糞店がモデルになるんだよ。頼むから潰れてくれ西友

561 ：サポートアルバイト：03/08/07 19:53 ID:jzYWnGt/

マサシたんﾊｱﾊｱ（´Д｀）

562 ：アルバイト：03/08/07 20:07 ID:pYmCatBD

小手指って最終的にどうなるんでつか＼（´д｀）／潰れる？

563 ：アルミカン：03/08/07 20:23 ID:HWPZly8z

西友ヤバいだろ☆ウォルも何したいんだか解らんし、

564 ：元関係者：03/08/07 20:26 ID:F0vL1tJ0

>>562
小手指店は春日井・仙台長町ができるまでは店舗売上高トップだった(はず)だから、
損益分岐点を越えていれば(つまり店自体が赤字でなければ)会社がどうなっても
(どうなるんだろ･･････)残るとは思うよ。

でも、店舗も古くなってきたし、食品フロアなんか狭いくらいだし…
６月にイオン入間もできたから、それで客とられたかもしれない…
悔しいけど…

565 ：ジ・エンド！：03/08/07 20:34 ID:vXmsrn2F

>>556
東証がひけた後のツートップの記者会見
いよいよｗｍ＆住友との提携解消、イオンの
いなげや、カスミにつづく首都圏戦略の軍門に下る旨
発表するらしいです。
５５６は小手指の店を強奪の照準にしたから
強奪したものを運び出すためにレンタカーが必要
ってことでしょうか？
私なら人のいないＳＭを狙いますね。

566 ：アルバイト：03/08/07 20:36 ID:NVzLDSyi

564さん、ありがとうございますm(__)m俺もしかしたら小手指に行くかもしれないので、正直不安です。

567 ：アルバイト：03/08/07 20:36 ID:liUIwhJV

564さん、ありがとうございますm(__)m俺もしかしたら小手指に行くかもしれないので、正直不安です。

568 ：アルバイト：03/08/07 20:41 ID:0MnGt+Pv

565さん、それ本当ですか？

569 ：ウルトラ処分：03/08/07 21:04 ID:75f00i+k

SWU/塚田の筋でもおんなじこといってた。
株は空売り！

570 ：？：03/08/07 22:57 ID:F0vL1tJ0

>>569のSWUって西●労働組合？

571 ：皇女和宮：03/08/07 23:50 ID:qnBvyTQd

売られた娘も大変よ。
新しい親ってとっても意地悪みたい。
総入替真近い。幹部達ですって。。。もうすぐわたしの順番！！
まってた意味あったみたい。
みんなも早まってやめたら損ですよ！！我慢してると上がいなくなるから
順番来るみたい！！

572 ：Tokyo doctor 38 ：03/08/08 00:11 ID:0zy7Ocmx

>>571
ま●こちゃんナイス！

573 ：社員食堂：03/08/08 00:50 ID:l5xH3ANV

今月大々的にリストラするって本当？

574 ：　：03/08/08 04:06 ID:y1ShRBLX

お前ら>>420を信じていなかっただろう？
どうやら本当らしいぞ。とりあえずWMの人間は、現存の西友社員が使い物にならない
と判断し、本国本部に連絡したらしい。その一人として木内の名前もあるようだ。辞任を
迫られているんじゃないか？
本部人事もガタガタしているよ。

575 ：終戦記念日：03/08/08 08:24 ID:DNe1+ZsX

今年の玉音放送は正午ではなく午後4時。
イオンのトップバリュに変更されるためファインセエクト商品群は
不要になります。大量発注＆お持ち帰り大歓迎です。
つるみだけではなく、●▲■でもイリュージョン頻発です。
●▲■では♯８５６の在高が急激に上昇！
カニ缶でも盗まれているのか？

576 ：予想屋：03/08/08 14:42 ID:LCwffXgE

イオンに５００億(凍死ファンドと組んだ場合)～１５００億(全部自前で調達)用意
できるカネがあるかどうかをよく考えたら、答えは自ずと出るのでは？

いずれにしても合計で１５００億程度用意できなきゃ無理だね
(ＷＭと住商が株を吐き出せばそれだけで約１０００億程度必要になるし、どっちに
しろ５００億程度増資しなきゃ今の状況ではどうしょうもない)

よって>>574が正解でその結果として>>420が淡々と実行されるんじゃないかな。
もちろんＷＭが限度いっぱいまで増資することになるが(これで５００億得られる)。

まあ、ＷＭとの継続かイオンとの提携かはしばらくすれば明らかになると思うが････

577 ：他社のスレも見よう：03/08/08 14:47 ID:HxUFvHZr

>>571
イ●ソじゃ、待っていても意味はないと思われ

578 ：名物スレより：03/08/08 15:32 ID:whjIkwYP

>>576　この方法ならイオ○も数百億程度で買収できるんじゃないか
まあ、五千億の負債をどうするかは別として

イオンの知られざる労働環境　１５
476 名前：地獄耳：03/08/08 11:25 ID:LhddnGtS
セイユウを買収するってほんと？

477 ：イオンついに全国制覇か：03/08/08 15:11 ID:NjVa6qES
>>476
株式交換なら可能だと思う
http://www.nomura.co.jp/terms/ka-gyo/kabusikikokan.html

579 ：鋭いね：03/08/08 15:59 ID:56NVW//r

>>578
あとは、これ以上引けない　みずほＢ／Ｋが揃うと
役者勢ぞろい。
木内様　介錯の準備は整いました。

580 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

581 ：会社側発表に質問：03/08/08 16:19 ID:lDBb/azk

　業績予想の修正理由は、長引く消費低迷に加えて天候の不順などもあり、衣料品・住居用品を中心として売上高が減少したことによります。
　今回の業績修正を踏まえ、営業面の強化をさらに行うと共に、資本増強に向けた施策の検討も行っております。
　→西友で水着やクーラー買う方ってどんな方？社員でもデパートやヤマダ電機で買うのでは？
　→営業面の強化って何？既に社員のモチベーションは収束しています。
　→イオン・住商・みずほ・ＷＭを欺いて資本増強おやりなさい。

582 ：仮面ドライバーブラック：03/08/08 22:08 ID:l5xH3ANV

棚卸の日にリストラさんが大量に出るぞ

583 ：荻窪のリンチは？：03/08/08 22:30 ID:xI09k3fV

変にヒーローの名を書き込む奴って、make犬臭いよね。
実生活、どう？家族、いるのかな？
｢お父さんは、トクオタ(アニオタ)で、会社に腹いせするするために、こんな投稿しますた｣とか、子供に言い聞かせているのかな？

584 ：消費者として：03/08/09 00:06 ID:+pG50mZC

外野から見れば
この１年何にも変わってない
ＷＭは何も仕事をしていない
する能力のない会社かと。。。

１年経って変われないなら
100年経っても変わらない。

別にいらないしね！！

585 ：水産アルバイト：03/08/09 00:14 ID:GeG9Z7+i

ひ〇りケ丘はＷＭよく来るよモデル店だから、あれやれ、これやれって色々言いにくる。

586 ：>>585：03/08/09 03:04 ID:DIb/xo+M

食品チェッカーMは変わってないの？

587 ：＾＾：03/08/09 03:05 ID:DIb/xo+M

＞＞５８５
食品チェッカーMは変わってないの？

588 ：水産アルバイト：03/08/09 05:58 ID:LBTArQJE

わかんないm(__)m

589 ：タイトル違うんじゃ？：03/08/09 18:08 ID:/KxQk6CG

会社も社員も残らないようですね。
近場の西友も商品、サービス悪いし仕方ない気がします。
もっと企業努力しないとまじに淘汰されるのでは？

590 ：水産アルバイト：03/08/09 18:45 ID:80t3KTEJ

なんかもう西友終わったわ。俺も明日で辞めるし、うちの店は〇原・西〇て奴がスゲー陰湿！！最悪

591 ：SAY NO：03/08/09 20:15 ID:rpR7rh17

あまりの人減らしで多忙につき、もう限界です。
お客様への対応も苦情になりかねない状況です。
どんどん苦情を言ってください。こうまでしないと幹部はわかってくれないでしょう。

592 ：水産考察：03/08/09 20:17 ID:phDJg27Q

水産っていうとめちゃくちゃ頭悪くて、短気、ムショ帰りみたいのがほとんどだったけど
馬鹿なりに明るかった。馬鹿で陰湿だったら手におえないじゃん。

593 ：水産社員：03/08/09 20:51 ID:muxa94zz

＞＞592　そのめちゃくちゃ頭悪い水産で働いてるけどなにか？（ｗ
でも、馬鹿かも知れないけど、陰険ではないですよ
ムショ帰りでもないしね（ｗ

594 ：akabane24：03/08/09 23:30 ID:03NDzwDZ

赤羽本部ｏｒ大塚組合の方、ご存知でしたら是非おしえてください。
現代表が無きあと、采配をふるうのはいったいどなたでしょうか？
なんかウルトラＣが飛び出るのでしょうか？
もしかして・・・・

595 ：　：03/08/10 02:16 ID:edawm3Uy

WMの執行役員共、こんな状況に陥れたにも関わらず、金使いまくりには頭来るよな。
あいつら本国との報復にはファーストクラス使い、六本木ヒルズに部屋を構えているんだぞ。
ちくしょー

596 ：菓子問屋の嘆き：03/08/10 10:38 ID:RAs3lleg

他の板でも当社のバイヤーたたかれています。

360 名前：無銘菓さん [dog] 投稿日： 03/07/12 16:35 ID:???
幕張のＹさん！
元気してるかなぁーーーー
顔色悪いし、会社でてないしなー
商談できねぇって！担当困ってるよ！！
361 名前：無銘菓さん [dog] 投稿日： 03/07/12 16:47 ID:???
港区のＳさん！！
あんまり強情にならずに笑ってよ！！
岩みたいだよ！！
362 名前：無銘菓さん [dog] 投稿日： 03/07/12 16:49 ID:???
そうかぁ中目黒のＹさんよりましだろ！
死んだ顔してるよ！！
決まんねぇし！！はっきりしてくれって・・・

363 名前：無銘菓さん [dog] 投稿日： 03/07/12 16:51 ID:???
はっはっはっ！！！
赤羽のフランス軍Ｏよりましだ！！
名前負けで「恩」がない！！

364 名前：恩田君投稿日： 03/07/12 17:59 ID:sadamuchan
>>363まだ西友にいたのか？
英語上手だよね。イギリス遊学組だよね？

597 ：北赤羽：03/08/10 14:06 ID:JiVTRSRV

>595

組合のウソ情報でつか？　ウォルは社長でも日本に来る時はエコノミーなのは有名なんだが。

598 ：北赤羽：03/08/10 14:06 ID:JiVTRSRV

グレートバリューどうよ、売れてる？
チラシ入れてもマネキン付けてもダメだな、こりゃ。

599 ：事実です：03/08/10 19:32 ID:GruwzgNo

＞597

以前のピープルさんの発言にあるように＞＞72
質素とは言いがたいですね。
外人のイメージ戦略にだまされないように！！

600 ：？：03/08/10 23:01 ID:vc31g70T

英語しゃべれて、ゴマスリうまければ
出世できるな、この会社は。能力なくても。

601 ：　：03/08/10 23:23 ID:Q0tkTKqb

72は大嘘だよ。フェイク情報流して組合員混乱させるのもピープルの仕事？
アメリカ本国では組合認めてないことくらい、高校生バイトでも知ってるよ。
プライベートでは知らないけど、リー･スコットもマカリスもエコノミーで
成田～ダラスだよ。

602 ：激流関係者：03/08/11 01:00 ID:Tidvimvv

>>600
英語しゃべれて、ごますりうまい人はもっと他の会社にいったほうがいいですよ。
多くの中堅層・中間管理職が完全に保身のみを考え、本来、思索すべき
変化への対応、現場第一主義が貫かれていません。
15日まであと4日。とても残念です。
就業規則も大幅に変わりますよ。

603 ：なはは：03/08/11 01:59 ID:C0qHPHdl

うちの近所には西友が、小手指店を入れて４店舗あります。
最近２店舗増えたのですが、なぜそんな近くに出店するのか、
意味がわかりません。小手指店から二つ角を曲がったところに
また西友。。。　西友同士でお客さんとりあって、どうすんだろう。。。

604 ：サヨナラ ◆xAc4qMmORw ：03/08/11 02:14 ID:aup+lPqs

7月末日付けのリストラ(出向＆退職勧告)は、230名がリストアップされました。
会社がわの思惑では、前三回にならい、半数が退職する、との判断でしたが
フタを開けると、八割強が退職いたしました。八月末日に向けて、駆込みの人も
居たためでしょう。結果、資金が足りず、8月15日付けの第5次リスト発表は、
一時凍結となりました。…このリストに載っていたのは、あなたかも知れません。
さて、この凍結は、果して、幸と出るや、不幸と出るや?

605 ：　：03/08/11 02:19 ID:fAsJvJL3

失うものなど何もない。もう誰にも俺を止められない。

606 ：　：03/08/11 13:24 ID:TxPXnbcg

582>>
本当にエコノミーで来ていると思っているのか？
WMの金でくるならそうかもしれんが、西友の金だぞわざわざエコノミーにする必要が無い。
西友の社長、副社長、専務、それ以下の非役員だって、エコノミーなんて乗らないんだぞ。
六本木ヒルズの家賃だって、WMが払っているわけでは無い。誰が払っていると思ってい
るんだ？
お前らこそ、良く考えろよ。本部に同期や友人がいるなら聞いてみな。

607 ：　：03/08/11 13:26 ID:TxPXnbcg

上記のレスは
>>584、>>588へのレスでし。

608 ：　：03/08/11 16:52 ID:VgYKIHPM

ウォルマのひとたち、仕事でエコノミー以外に乗ったらクビが飛んでしまうのよ。
店回りだってリムジンじゃなくてバンだったでそ？　ホントにファーストかビジネスで
日本に来たなら漏れがベントソビルにチクってやるよん。

ほーんと、Ｓ友ってフクマデンなんだね（ｗ
ま、キワチくんがエコノミーでアメリカ行くようになって初めて、Ｓ友は変わるだろね。

609 ：水産アルバイト：03/08/11 18:04 ID:78RoAupS

八月十日で辞めまつた。もう限界でした。人間関係に疲れました。西友は人間をダメにする。

610 ：馬鹿社員自慢：03/08/11 23:42 ID:ETjZO61c

長瀬くんは馬鹿です。
彼の書いた文章を紹介します。
『ゴミを捨てることも環境です。』（原文ママ）
おそらく彼は、
ゴミを捨てることは環境に負荷を与える　とか
ゴミを捨てることは環境に配慮しおこなうべき
といったことを言いたかったのでしょう。
こんな知能指数の低い馬鹿でもゴマすり上手なら
管理職になることのできる会社でした。
馬鹿に管理はできませんし、舵も託せません。
さあ次の馬鹿自慢はあなたの番ですよ。

611 ：京葉線のﾌｧｰｽﾄｸﾗｽ？：03/08/11 23:56 ID:D1r1hsEk

>>608
キワチクンはもう渡米することもないでしょう。
もっぱら自宅から幕張詣でと千代田区詣でいっぱいです。
あとは故郷の信州で永眠してください。

612 ：Walmart：03/08/12 00:30 ID:vBopmJHx

Food Magazine in Roppongi is very awful.
Even a store manager Shioguchi doesn't speak English because
he used to be a member of "Chinsoudan"(Bousouzoku) .
Why does Seiyu choose yankees as store managers?
How about Nakakuki?He was famous in Ogikubo,and he was called
"Nakakuki of Ogikubo".He was "The Head" of the "Chinsoudan".
Walmart wants only Sendai-Nagamachi branch.
They only buy only"delicious"branches,and other spoilt branches are
useless for them.
In a few years,Seiyu will go bankrupt,so all the employee should
quit as soon as possible.Employees under 35 years old should
get into anather lineof business.

613 ：塩口永：03/08/12 00:50 ID:GMNMIqaF

>>612
ヤンキー塩口が過去を隠して
フードマガジン六本木店長の肩書きで日経ＭＪなんかに載ってるのを
見るとマジで笑える！そりゃ六本木の近くには大使館なんかたくさん
あって、ほんまもんのヤンキーいるしね。ANATHERじゃなくて
ANOTHERでしょ？ANATHERじゃ塩口英語だよ。

614 ：完璧主義者服部：03/08/12 01:01 ID:vBopmJHx

>> 613 失礼。anotherが正解です。
あと、get into another "line"of businessも、入力ミスです。
英語力をほとんど使うこともなく、やめてしまったよ。

615 ：：03/08/12 15:24 ID:0BSjGULo

●売買の一時停止について

下記のとおり、売買を一時停止します。

1.銘柄　（株）西友　株式（コード　８２６８）
（株）西友　第１回転換社債型新株予約権付社債（コード　900018268）2.
2.期間
８月１２日（火）午後１時３６分から情報の真偽等に関する発表が行われたことを当取引所
が確認した後６０分を経過したときまで
3.理由
業務規程第２９条第２号（同施行規則第２１条第３号）等該当のため
（第三者割当増資に関する情報内容が不明確であり、当該情報に関する真偽等を確認し、周
知させるため）
（注）
1.上記期間については、ＴｏＳＴＮｅＴ取引についても売買を停止します。
2.下記の時間以降に情報の真偽等が確認できない場合、売買は終日停止となります。
　
　　　　　売買立会による売買　　　午後２時００分以降
　
　　　　　単一銘柄取引・バスケット取引　　　午後３時２０分以降
　
　　　　　終値取引　　午後３時００分以降

616 ：：03/08/12 15:26 ID:0BSjGULo

第三者割当増資について午後3時半から社長会見＝西友

　［東京　１２日　ロイター］　西友<8268>は、第三者割当増資について、午後３時半から社長が会見を行う。

617 ：情報漏洩？：03/08/12 17:53 ID:5SR6XWE6

なんだかどたばたの感が否めない。
物価はデフレで株価はインフレか。。
超短期では欲が先行して上がることはあっても
結局増資した分だけ底値が下がるんじゃないかな？
もう切るカードが無くなったことは確かなんじゃないかと。。
経営トップの責任はどうとる？
さてさてどうなることでしょう！

618 ：なし崩し：03/08/12 22:20 ID:IhANd61P

2トップは、既に噂に出ていましたね。
それより、これから大波を被るのは誰なのか？
年齢と、給与でしょうか。
現場の役付きは、ここしばらく恐怖の日が続きそう。

619 ：8月15日：03/08/13 00:14 ID:qVjGCWkv

西友、事実上倒産。
経営陣は、いまだに情報収集のため、対処は保留。
倒産後の処理については、提携の○○社が検討中。
資産の保全を図るため、全社施設に許可者以外の立ち入りを禁じ・・・

怖い夢の話です。

620 ：　：03/08/13 00:17 ID:7Q8iNNxZ

社長会見での木内氏は最後にこんなことを言っていました。

木内ＣＥＯは第三者割当増資に加え、利益回復のため、店舗賃料や人事制度を見直す方針も示した。
人事制度に関しては、「かなり急激に人件費が下がるような計画を作っている」という。

「かなり急激に人件費が・・・」(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル

621 ：近々：03/08/13 00:41 ID:tSWGGXsx

先頃の280人のように、一般社員に面接あるかもね。
今後は給金月額20万程度だよ…仕事内容、バイトと同じだものね…
今辞めれば、上乗せが…正社員にこの先ボーナスなんか…
8割が退職した実績は、今回も通じるか？

622 ：超人ハルク：03/08/13 02:48 ID:JXpxhQYo

２８０人ではなく２３０人です。この人達は８月１日付の二光への出行予定者（リストラ
対象者）として退職勧告され８割のかたが退職を選択しました。賢い選択です。
昨日第三者割り当て増資で資本金６５０億円となる見込みを発表しましたので
なんとか延命しています。しかしながら
現在、子供騙しな様な5・5・5作戦となる行動計画を発信しています。
それは５項目、今後５週間後、売上を５％増（165億）を達成させる絵空事企画であり
それぞれの企画責任者（土●、永●、●磯、清●、生●）はどこまで仕事した振りが
出来るのでしょうか、●内君、君は売国奴ということを認識していますか。
こんな稚拙な行動計画書恥かしくありませんか。頭冷やしてよく見直してごらん。
レシート拾いまくるメイトさん見たくないし、とにかく絵空事+１６５億）

623 ：　：03/08/13 14:43 ID:/tjmKP1a

西友、ウォルマートなどに第三者割り当て増資

西友は１２日、米ウォルマート・ストアーズ、住友商事などに対し第三者割当増資を実施、筆頭株主のウォル
マートとの協力関係を強化し、営業の立て直しを図ると発表した。

ウォルマート、住友商事、その他の投資家に対し普通株式３５００万株を１株あたり２２１円で発行、ウォルマ
ートの西友への出資比率を３６・６％から３７・８％に引き上げる。

７月の売上高が長梅雨の影響などで大きく落ち込み、０３年８月中間期に１００億円の当期赤字を見込んでい
るため、下期の目標達成に向け営業を立て直す。

木内政雄社長が営業の陣頭指揮をとり、店頭での販売力を強化。

店舗の改装や大型のプロモーションを展開する。

不振の原因を「プロモーションに後れをとり、気温の変化などに対応できなかったため」（木内社長）と分析、
環境変化に対応できるよう商品施策などを見直す。

ウォルマートとの協力による直輸入品の導入、プライベートブランドの拡大を図る。

624 ：６０９さんへ：03/08/13 15:57 ID:satFSjYf

あなたが誰だか今日知りました。折れと同じ事業部だつたんですね。
あの職場環境で痛みに耐えてよく頑張った！あきれた！！つー感じです。
しばらくゆっくりして傷を癒してくださいね。お疲れ様でした・・・

625 ：６２４さんへ：03/08/13 17:52 ID:GkKegdxd

誰でつか？もしかして〇田さん？

626 ：水産アルバイト：03/08/13 18:11 ID:pgtB56wp

今日退職届けだしました。嬉しい（☆∀☆）うひょーいでも、この先何処かに就職できるか（（（（；゜Д°）ガクガクブルブル

627 ：サヨナラ ◆xAc4qMmORw ：03/08/14 03:13 ID:DXF8Rj72

私が聞いた話を、書きます。ウラは取ってませんから、ガセかも知れませんが。

第4次リストラ(7月末日)が、予定を越えて退職者が多いため、第5次リストラの
発表は凍結になった。名簿はもう、ずっと先まで造ってあるが。

リストラ名簿外にも、八月末日を期しての退職者が駆込みで、少なからず居るので
結局、300人超が辞めた。この為、退職金の手当が間に合わず、自己資本金七億円と
云うのはウソ。大幅に欠損してしまい、大あわてで日米を金策に駆けめぐった。

今冬のボーナスは出ない。

上乗せ退職金500万円は、W.M.は反対である。
辞めていく人間には、よけいな金は一ドルもやるな、との指示。
これに反対しているのは、労組で

628 ：破裂間近：03/08/14 06:36 ID:1AJ/mPDU

ベンナーのスキャンダル近々明るみに？
いつもながらの付け焼刃な対応。
株屋さんは増資に好感・・・云々　言っておるが
別に急に会社がよくなったわけではないのは
周知の事実。日を増すごとに社員の
モティベーションは下がるばかり。

629 ：明日：03/08/14 09:35 ID:iObkYqGN

いよいよ明日だね？

630 ：　：03/08/14 12:09 ID:YK8NO1Kl

とにかく３５歳超の年齢逝ってる人はなかなか転職できないと思われ。
追い出すだけ追い出して、受け皿がない。
どうしよう･･･

631 ：#：03/08/14 12:21 ID:mxe7tOcR

いま転職活動してます。つらいです、まじ。

希望退職という言葉は、現実的には「あんたは不要」と宣告されたワケですから、
転職受け入れ企業側もそういう目で見てますし、

希望退職＝リストラ＝人間失格＝。。。
という感じで、ふと電車に飛び込みたくなる人間の気持ちはわかります。

会社を存続させようと社員を整理する会社って、
もし万が一、会社再建を果たしたといっても、もう、二度と信じられません。

そんな会社はいま生き延びても、やがてつぶれてしまうでしょうね。
西友のみなさん、頑張ってください。

632 ：バイト：03/08/14 14:18 ID:xpQsSZA1

ちょっとした疑問なんですが、何故に●内サン、●水サン等
上の人達はファイヤーされないんでしょうか？西友に彼等は必要なんですか？

633 ：>632：03/08/14 16:34 ID:vok9P8s6

心配しなくても、どんどんいなくなるからね！

634 ：SS60-44F-OB：03/08/14 21:48 ID:8s6C/M57

明日の発表はありません。米国の意向です。
事態は相当、深刻です。
他社へ移る能力のある方々はこの４～５年の間に
退社されました。賢明な選択です。
残された愚民でこれからいったい何ができるのですか？
無政府状態の事業所では労基法が遵守されていません。
管理職との会話はすべてICレコーダーなどに録音し
解雇時に監督官庁へ提出。冬のボーナスがわりを
得る準備をしましょう。横暴な会社も小役人には平身低頭です。

635 ：日本に来る外人は（以下略）：03/08/14 23:27 ID:SV4m68LQ

「年収３００万円時代を生き抜く経済学(光文社・森永卓郎著)」より一部を紹介

(前略)
そもそも、外資系企業が日本に腰をずっと下ろしていくことはあまり考えられない。
なぜかというと、ごく一部の例外を除けば、日本に来ている外資系企業の経営者は
二流、三流どころが多いからだ。
本当に有能な人は、アメリカ本土やヨーロッパにいて、日本に来る経営者は二流、
三流というのは、外資系企業の常識になっている。彼ら日本に来る経営者は中長期的
な戦略も持たず、アメリカ本社の顔色を見ながら短期の数字だけを上げることだけに
腐心している人も多い。(後略)

この本には西友に今回出資しているハゲタカファンドとそのからくりについても詳述
しています。
西友の将来がどうなるか、今後自分たちの人生をどうすればいいかを真剣に考えている
人には一読をお勧めします。

636 ：メーカー：03/08/14 23:34 ID:BOM+8aBl

この会社にはプラス発想の人はいないのかね。
商品を供給している身としては、非常に寂しい限り。

637 ：ガイア・オルテガ・マシュウ：03/08/14 23:45 ID:g71WM3k+

DBM、と書いてすぐドレーク/ビーム/モリンと読める人は、かなり株好きかな?

再就職支援会社で、そのパンフによると「どんな悪条件の人でも、当社のフル
サポートを受ければ、再就職はバッチリ！　有能なスタッフが貴方の手足と
なって情報収集から履歴書の売込み、面接技術のノウハウまでバックアップ！
年収アップもステータスアップも夢じゃない！　それを考えれば、御一人様
たった120万円の個人入会金なんて安い安い！　しかも法人入会金ならさらに
お求めやすい80万円ポッキリ！　さらにさらに西友社員さまなら、その80万も
西友が負担いたします！　さあ、この話、乗らなきゃ損、損、今だけ、早い者
勝ちだよ！」(すっごい小さい字で*尚、万一再就職出来なくても返金しません)

これを西友/二光/労組の三位一体攻撃で、リストラ名簿君に迫るんだよ。
さあ、満州は天国だよ、北朝鮮はこの世の楽園だよ、ブラジルは自由の大地だよ…
ジェット・ストリーム・アタックも、ここまで怖くないってば。必殺だもん。

638 ：珍走団は死ね：03/08/15 00:17 ID:wKc9gLWS

残るのは、元ヤンキー、珍走団ばっかり。塩口、中久喜、梅沢など
日割り予算がいったとかで喜んでるのはバカ。
保身のために、無駄な書類作成するV級管理職。
若年層の給与水準の低さ。
一流大院卒が、魚さばいてる。
SM運営部の店は、どこもこきたない。
大型店は、仙台長町以外はカス。
LIVIN錦糸町、あの店1Fがぱっとしない。
いい年こいた独身パートが多い。
八街の中田光夫は、中卒。段取り悪い。
銀座のホテル西洋の後始末、どーすんの？
マーサのインサイダー取引の件は今どうなってんの？
バブルのころは、2次面接の前に、人事台帳書かされた。とりあえず取っとけ
見たいな感じ。
酒好き多すぎ。飲み会何とかならない？アルコール嫌いなんだけど。

639 ：恥を忍んで：03/08/15 00:22 ID:cgYeCJJ2

>>637　再就職支援会社ってリクルートエイブリックやインテリジェンス
のような会社のことですか？
ピープルや組合は恥をしのんで既に会社を去った人に
転職の方法『私は西友を去って今こんなにハッピーです』
と題した講演会を労組会館で催してみてはいかが？
会場は超満員になるのかな？？？？？？？

640 ：暴露：03/08/15 00:47 ID:kIBMC3Sq

>>638　族のケツもちに上●弘▲がいることもお忘れなく。高津あたりじゃホモエとして名を馳せていた。
ケツもち＝ホモ　感慨深い。

641 ：＞６３６：03/08/15 02:36 ID:LsvMvVgW

いるいる心配しないで　そういう奴は書き込まないだけ（書き込んじゃったけど　藁）

642 ：たこでーす：03/08/15 06:32 ID:Qx/pT2L8

20年ぐらい前に、お世話んなった、谷島茂之さんはどうしてるの。。。なぜ、西友
退社したか教えてください。高岡さんに負けた？とか、今も忠実屋にいるのかな？

643 ：　：03/08/15 07:39 ID:nZcDywFL

ウォルマートスレからアンティ・ウォル猿が流れ込んでますな（ｗ

644 ：おいおいおい：03/08/15 08:37 ID:9KrmgTYy

>>642さん、そろそろ冬眠から覚めてください。日本にはもう忠実屋もニチイも西友もダイエーも無いんですよ。
関東にあるのはイトーヨーカ堂　ジャスコ（イオンにかわりました。）と赤札堂だけになりました。

645 ：山崎渉：03/08/15 11:57 ID:Gp4LtQr+

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

646 ：who：03/08/15 13:21 ID:f1HtY9c1

山崎　渉くん、かわいーい!
ギスギスした空気をホッと和ませてくれるよ。
あちこち出てきてね。

647 ：暗黒蜘蛛：03/08/15 16:24 ID:ukcOZq98

↑こういうバカしかいない会社です

648 ：ジョン：03/08/15 19:19 ID:EWeWXsZW

ライセンスをうけられる基準がかわったの？

649 ：あのね：03/08/15 21:41 ID:zv4F5S5l

＞636
今この会社でプラス思考できる人間を
世間ではバカといいます。

650 ：大阪では：03/08/15 21:44 ID:zv4F5S5l

ぼけやな。あほのほうが賢い。

651 ：なるほどね。。：03/08/15 23:26 ID:kEcEb/XB

下期営業力の強化と利益回復に向けた施策について

当社は８月５日に中間期及び通期の業績修正をおこないましたが、
下期の目標達成に向けてCEOである木内が営業力強化の陣頭に立つことにいたしました。
商品面では、ウォルマートの協力を得て国際的な調達力を生かした直輸入商品の導入や
プライベートブランドの拡大を積極的に行ってまいります。
又、販売面では毎月、大型プロモーションを実施するほか
来店客数の増加策を実施してまいります。
さらに販売力強化に向けては、GMSのモデルとして６月に行った
二俣川店改装の成果を活かして、スーパーマーケットの改装に取り組むと同時に、
店頭での販売力強化と本部の業務効率向上のため、あらゆる努力をしてまいります。

現在、当社は店舗での作業効率の向上、お取引先との業務効率化
（いわゆるサプライチェーンマネジメント）によるコストダウンにつながる
情報システムの導入を8月に成増店からスタートし、
２～３年の間に全店舗への導入を計画しております。
又、店舗作業の標準化や社員教育といった基礎からの変化に取り組んでおります。
あわせて、店舗賃料、エネルギーコスト、物流コストなどの削減と
人事制度の見直しにも引き続き取り組んでいきます。
削減したコストで商品の価格を引き下げ、お客様に良い商品をお安く提供してまいります。
これらの効果は徐々に現れてくるものでありますが、
お客様に必ず歓迎いただけるものと確信しております。

以上

652 ：　：03/08/15 23:40 ID:OJu6DmoB

二俣川はまだまだ試行錯誤中。目に見える成果は上がってないんだが・・・

653 ：＊：03/08/15 23:56 ID:i3dbBMyx

メーカーの方がいらしたら教えて下さい。

日本の西友で、何時何処で何がどのように売れているか
そんなに重要なデータなんでしょうか？
出荷イコールで分りきっていることじゃないんですか？
その情報を得ることによってコストを下げ
西友のみが他社より安く販売することが可能になるほどの
情報価値があるものなのですか？
どうも腑に落ちないもので。。。

654 ：メーカーじゃないけど推測を：03/08/16 01:41 ID:lgxMhL/L

>653
メーカーにとって重要になるかどうかは
そのメーカーの中で西友に卸すシェアが
一定以上に（それもかなり大きく）なったときじゃない？
そうすりゃ一年通してデータをとった時に次年度の
年間の生産計画を細かく立てられて、生産や物流のコストを
下げられる、っていう理屈だったと思う。
だけど、店舗やバイヤーが特売を多用すればデータが狂うと言う罠が…

655 ：連続投稿お許しを：03/08/16 01:58 ID:lgxMhL/L

でね、売価が一定だと販売数量の予測も簡単になって
発注にかける時間も減るし、薄利多売で多売するときの
品出しの手間と人件費も減るから売価もまた下げられるはずなのよ。
しかし、粗利益より売上を重視する体質という罠が…

656 ：p：03/08/16 02:00 ID:sm43is/4

格安中古別荘販売！常時お薦め物件掲載中！
鈴蘭高原ハイエリア
東海ラジオグループ管理によるハイクラスのリゾート物件です。
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657 ：使い方次第：03/08/16 02:00 ID:bI2I1oRU

>>653
どんな緻密なデータも分析できなきゃ意味ないです。
ＰＤＣAができないマーチャンダイザーには宝の持ち腐れです。
出張経費はポケットに入れて、アゴ・アシ・マクラが取引先持ちなんて
いまや大手では西友さんだけですよ。
出張先での醜態画像アップしたいくらいです。
こういうケースを告発する窓口を西友ホームページに設けてください。
是非　お願いします。

658 ：暗黒蜘蛛：03/08/16 02:59 ID:lPKv97x7

適当に本社あたりにメール送ればよいのでは？
実名だしてさ、数回送れば悪戯と思わず多少は調査すると思われ。

659 ：：03/08/16 04:13 ID:mMr6XeKW

>>657
おまえ、それは本物の「ちくり裏事情」になるじゃんか。
是非、やってくれ。その醜態画像を見せてくれ！

神になるチャンスだ！ガンガレ！

660 ：　：03/08/16 08:31 ID:ClCxcoKb

>657

西友本社に送っても握りつぶされるだけ。なんならベントンビルに送ったら？
上級コースとしてはウォルの反対運動やってる団体に送るのもアリ。

661 ：イニシャル：03/08/16 08:52 ID:a+i5rP9s

>>６５７
KK KS KH NK
いままで店舗内あるいは店舗間　内ゲバは多数あったけど
商品部内　内ゲバは無かったので　晒します。

662 ：：03/08/16 14:52 ID:YXk72eVt

>660

筆頭株主ではあるけど、まだ子会社ではないからなぁ。

663 ：＾：03/08/16 16:41 ID:V7nMThmI

醜態画像を曝すのはいいが、本人が見ればいつ、どこでの場所か特定できるだろうから
曝した取引先もバレるとおもわれ。

664 ：：03/08/16 21:27 ID:5kyEB9na

もちろん、刺し違える覚悟は出来てんだろ

665 ：+：03/08/16 22:27 ID:i3We1zGw

>>657
本当に醜態画像を持っているのならマスコミに送るのが一番効果的。
週刊文春か新潮にアプローチすれば…？
許せないでしょ、そんな奴ら。血祭りに上げてやれ！！

666 ：^：03/08/16 23:20 ID:87/CSqvi

まあ、企業側で止められるわな。ただし、本人が退職してからならばありうるな・・

667 ：ヒントください：03/08/17 21:23 ID:hgjgofuu

>>661
ＫＫが誰なのかわかりません。もっと悪党ほかにもおるが。

668 ：名無しさん：03/08/17 22:31 ID:aNmIZvh5

明日発売の日経ビジネスの第二特集でウォルのスコットＣＥＯと木内西友ＣＥＯ！！のインタビューを含めた記事が
掲載されますよ。ただの空回りの言い分なのかそれとも真実なのか、カキコよろしこ

669 ：　：03/08/17 22:59 ID:/t3vJBI/

山崎マンセー

670 ：゜：03/08/18 00:12 ID:NW+uAwId

どうなるんだろう…この会社

671 ：優子：03/08/18 00:56 ID:JAdEgUxs

３５歳未満の人は転職考えたほうがよいですね。
転職支援会社の広告は日曜日の日経に
載っていますよ。西友水準からですと
お給料も上がりますし。一考されてはいかが？

672 ：どうよ?：03/08/18 01:03 ID:ThGILTK5

…みんな、寄るとさわると暗い話題で盛上がっちゃうんだよね、うちの店…

あんたンとこ、どうよ?　ボーナス出ないとか、割増退職金も、もう打止めとか。
二光に面接に行ったら「おまえなんか要らない」って、面と向って言われたって。
二光で現在すでに働いてる先発隊もね「おまえなんか要らない、辞めろ」って
毎日毎日、イヤミを言われ続けてるんだってさ。しかも年収200万円でさ。

673 ：　：03/08/18 14:20 ID:agCI6peg

同じ西友でも本部には、恵まれた待遇で生活している人もいるのにね。

674 ：　　：03/08/18 16:39 ID:mTEuCg9E

西友ってほんとにヤバイの
いいスーパーと思うけど

675 ：　：03/08/18 21:32 ID:R53l4E/6

>674

あなたの「いいスーパー」ってどんなスーパーですか？
西友はどこのスーパーと比較して「いい」と思いますか？

676 ：おしえてください：03/08/18 21:46 ID:MUN1PfUO

>>672
二光って通販のイメージがあるのですが
西友から転籍（出向？）して何をやるのですか？

677 ：内Ｐ：03/08/18 23:48 ID:LCSMCEZ6

２２日って、どんな異動があるの？
上司がそわそわしちゃって、仕事が手についてないんだ…

678 ：どうよ？：03/08/18 23:55 ID:dJ7XOBTv

二光本体は日本最古の通販会社。いっぺん倒産して、西友が買取った。
今でも通販は細々やってます。西友の子会社としての業務は、リストラ窓口。
西友の余剰人員を出向のかたちで受取って、消化・排泄するのがお仕事です。

@ナイト・クルー　　…西友店舗にて徹夜の品出し・主に食品
@サービス・クルー　…西友店舗にて掃除・駐車場整理・カゴ整理
@チェッカー・クルー…西友店舗にて食品のレジ打ち

どれも仕事はめちゃキツイよ。だって辞めさせるのが目的だもん。

679 ：|*‘ー‘)電柱：03/08/19 00:03 ID:FJmfffD+

>>678
サービス・クルー　ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!

うちの店にもいますよ。
サービスクルー。
あれはホント見てるほうもつらくなります。

自分は社員ではないんですけど、
あれには正直怒りさえ覚える。

680 ：　：03/08/19 02:05 ID:E+GueGVR

コンビニに出向させられるのは？

681 ：コンビニ：03/08/19 02:29 ID:ihoTaDDh

>>680

大昔はファミリマート　数年前はミニストップに行った人
何人かいましたよね。
コンビニのオーナーになっちゃった人もいるのかな。

682 ：二光　丸山：03/08/19 02:46 ID:rEqfDpGa

あたぼうよ、二光への出行予定者へ説明した通り、君達は西友からのリストラ対象者
で、二光でもいらない人達です。西友からは２０万円の受託業務料しかもらえない３業務
は、>>６７８の通り、退職勧告に従わない君達を排出する役目をも負っているのです。
今回、西友の人事回報第１１号で退職勧告に従わない、４４名の当社への出行者が
いますが、超人的な精神力の持ち主でない限り、耐えることの出来ないサバイバル
業務を用意しギブをお待ち申しています。

683 ：　　：03/08/19 21:51 ID:3mYVd/4O

>660

　ザモール瑞穂

684 ：　：03/08/19 23:16 ID:jMQbqz5D

二俣川行ったら売り場替えやってたよ。なんかずいぶん本社から応援来てたみたいだね。
しっかしあの程度の売り場作るのに何時間かかってんだか（ｗ

685 ：ヤバヤバ：03/08/20 01:38 ID:Kgcy6+Jj

横浜市のＴ店のＢ１がやばいらしいよ。
９月末に大激震がはしるよう。
ジャーマネクラスの大量解雇がほぼ決定。
昨日か一昨日本社で決まったらしい。
残るはメイトとサポートのみ……。
それすらも２割減だとよ（W

686 ：戸塚店食品課：03/08/20 02:23 ID:gIDzRQDi

いままで営業できたのが不思議なくらい
１２３店番も負けず劣らずヤバさ満杯
解雇後の自殺って会社はどんな対応するの？

687 ：???：03/08/20 02:27 ID:bXw7YUgt

Ａｎｇｅｌｙ復活です。
最高のエロスをあなたに♪

http://www2.e-city.tv/home/angelers/index.html

688 ：新入バイト：03/08/20 13:59 ID:Hk7O9K9E

西友でバイトするのですが
制服が白ブラウス紺ズボン・エプロンでつよね
ズボンのウエストは何センチまであるのかな・・・
♀なんだけど　太いので男物にされちゃうのかな

689 ：しつのわ：03/08/20 15:08 ID:yfj+53h+

5年ほど前に寿退社しました。現在は年収1500万のダンナとかわいい子供と暗いフードマガジンでお買い物します。
女子社員のみなさん！彼氏は外部でつくり、さっさと辞めた方が幸せになれますよ。
でも西友ってキャリアぶった勘違いブス女が多いんだよね。

690 ：(゜゜)：03/08/20 17:35 ID:+jjRFtEz

カワイイヒトイルジャン

691 ：゜：03/08/20 21:51 ID:eS15jNyu

>>688 大丈夫。特注できるよ

692 ：陽子：03/08/20 22:03 ID:Cr12EzaG

>>689
私は勘違いしていないしブスじゃありません。す●う

693 ：^^：03/08/20 22:13 ID:o7/pXtPY

日経ビジネスみたＹＯ．

694 ：売るもの変えなきゃ数字は上がらない：03/08/20 23:07 ID:4nBTre5b

二俣川って、オーナーともめてるらしいから、いずれ閉店だよ。やるだけ無駄。
売場改装って、本部が｢これだけやったんだ｣っていう、人事評価だけのために
する行為で、売上は上がったためしがありません。皆さん、数字見てますか？

695 ：まわりを見ろ：03/08/20 23:16 ID:XYs7vE2j

二俣川周辺なんか遊休土地・工場跡地・田畑・空き地がたくさーんあります。
こんなところには数年後なにができるんだ？

イオンだよ　イ・オ・ン！

二俣川って車何台とめられるんだい？

売るもの悪いというのもひとつ、だが

車が停められんＧＭＳにはだれもきません。

近くにイオンやヨーカドーのＳＣができたら

一発で終わりでぇー。

駅の中の相鉄ローゼンがなんで

商売続けられるのか、●●店長は如何に分析してるのー？

696 ：リストラオ：03/08/20 23:19 ID:dC2UYavH

いよいよ発令　社員ドキドキの心中　次ぎは誰？

697 ：　：03/08/20 23:32 ID:AzMfUhve

>695

二俣川は地価が高いからイオンが出ることはないな。腐っても横浜市。
ヨーカドーにはすでに挟み撃ちなんだよな、鶴ヶ峰と希望が丘ね。
駐車場は駅前立地にしては多いほうだと思うよ。

698 ：　：03/08/20 23:34 ID:AzMfUhve

駅の中の相鉄ローゼンが営業できるのは、グループ会社で家賃がタダ同然だからだよん。

699 ：株価：03/08/21 00:49 ID:VoFlYqnz

ダイエーだって終値で２円あがってるのに、
西友の今日の株価はどうだ？
期待されてないのかな？

700 ：リストラオ：03/08/21 01:20 ID:nqifnpbU

ピープルさん・赤羽さん最近見ないですね
何処へいってしまったのでしょう
色々と書き込み拝見するのが楽しみでしたのに
うわさより事実ですよ
新システム導入後社員は大幅に減るのは事実
Ｍ社員に教育し本人が消えて行く　あ・・・・・

701 ：２２日の閉店後：03/08/21 01:26 ID:/OXubxfN

店内はフリーマーケット！一番大きいかばん持って出勤しよう。
商管前の警備員も既に組織的買収済み。事前にカメラぶっ壊しておくことも忘れずに。
びっくりするようなことがおこるんだろうな。各店で。イリュージョン勃発。

702 ：どうよ？：03/08/21 01:27 ID:SOHM9OQO

八月末日、駆込みで辞める社員が400人を少し、超すってさ。
各店舗、平均二人弱か…　多いのか、足りないのか？

703 ：リストラオ：03/08/21 02:43 ID:nqifnpbU

二光以外の出向している者は転籍せまられし　相手は拒否
どうするんだ　皆クリーンクルー？　ＷＭ体制は出向ないし

704 ：　：03/08/21 06:46 ID:MH5Aoont

>700

ベントンビルがここをチェックしていると知ったからでしょ（ｗ

705 ：七誌：03/08/21 09:46 ID:NlbmAnMx

＞７０２
４００人のソースは？

706 ：おたふく・ブルドック・いかり：03/08/21 18:47 ID:3D4uy02U

>>705
大塚swuの情報では４１３人
順当な数値ですか？
大型店では警備強化です。
ばれんようにやってください。

707 ：どうよ？：03/08/21 18:57 ID:yZpt5Dbc

リストラ担当○長の○本さんが部下にしゃべってるのを、立聞きしちゃった♪
おかげで、もう退職金資金が足りなくなっちゃったって。
だから、割増し500万円は、今回八月末で打止めだってさ。
冬のボーナスも出ないし、九月一日付けの退職勧告者はホントーに
可哀相だよね…踏んだり蹴ったり、罵られたり、じゃん？
きっと、あと一日早ければ～！！って恨むと思うよ。

708 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/08/21 22:10 ID:albMsTGS

皆さん、大変おひさしぶりです。

私事ですが、思うところあり退職致しました。
幸運にも希望職種で仕事が見つかり
まったく畑違いではありますが、思いきって転職しました。
やはり所得は半減しますし、新入社員ですので
年齢的なプライドは捨てなければなりませんが
比較的新しい職種なので、これから自分でキャリアを積むつもりです。
私は人事でも組合の人間でもありませんでした。

709 ：ピープル ◆CSZ6G0yP9Q ：03/08/21 22:10 ID:albMsTGS

詳しくは申し上げられませんが
独自に精度の高い情報を得ておりましたので
組織の嫌な面を見てしまったと思っております。

皆様方には、是非御身体を大切にされ頑張って下さい。
また掲示板を通じて御世話になった方々に深く御礼申し上げます。

本当に御世話になりました。

さようなら。

710 ：　：03/08/21 23:30 ID:i7qIxpx9

もう来ないでいいよ

711 ：akabane24：03/08/21 23:47 ID:vscqxJ9I

野久ちゃん元気？

712 ：赤羽：03/08/22 00:58 ID:sccz/9eg

ピープルさん退社されたんですか！
残念です。お体を大切にこれからも頑張って下さい。

＞リストラオさん
私は元気ですﾖ。（在籍・・・？）
ＷＭは今本気になっています。でも赤羽事務所の中間から上人の
心がＷＭシステムにどこか拒絶感ある様な気がします。（私もチョット？）
その為に現場が苦しんでいますネ！
私は素晴らしいシステムだと思います。
軌道に乗るまでちょっと時間がかかるかも？

でも絶対良くなります。
ﾊﾞﾌﾞﾙで大きくなったSEIYUｼｽﾃﾑを心の中から消して
頑張りましょう。

私は今、海の外の為にあまり閲覧できません・・・

713 ：リストラオ：03/08/22 03:34 ID:qWgEVdRC

ピープルさん赤羽さんありがとうございます
ピープルさんは誰か見当はつきました
それはそれ　この掲示板だれも見なくなるのかな？
これからマスマス厳しく激しく激動の時がやってくる
あと一年半から二年後には落ち着くだろうが
もうこの掲示板はもうない　
見ている人　もっと情報の書き込み　タレコミをー

714 ：二光：03/08/22 03:50 ID:qWgEVdRC

＜682
44人ありました

715 ：与作：03/08/22 21:34 ID:sccz/9eg

SEIYU関係者様へ初めて書き込みをさせて頂きます
投稿を拝見させて頂きますと
皆様方のご不満多々感じられる次第です
しかし経営者側から（貴殿方が社長即ち経営者）見れば
いかが致しますか？
ご自分の経営するお店がヤバイ時の社長と
しての対策はいかが致しますか？
最初に人件費、それも年収の高い人に
手を付けるでしょう、それが当たり前です
株式会社は儲けてなんぼです
それが資本主義社会です
厳しい様ですが現実です

716 ：どうよ？：03/08/22 21:36 ID:MgPT7SGt

>>見ている人　もっと情報の書き込み　タレコミをー>だめじゃん？
だってこのスレ、聞きたい人ばっかでしゃべりたい人ってば、少ないんだもん。

かく云うあたしも、もうすぐ辞めるんだけれど、どっちが得なの？
A;有休を使い切ってから辞める　　B有休40日まるまる買取ってもらう

基本的には同等な気もするケド、Aには在籍期間が延びるって云うメリットが
あるよね。だからどうよ？って気もするが…引き延している内にボーナスが出るん
だったら、Aがお得。(出るならね)
あと、キリのいい勤続10年とかにこだわる？人も、時期によってはAが良いかも。

Bは、買取り金額日当の計算根拠によって、損得が変る。365分の1だったらば
Bが損。243分の1だったら、Aとトントン。じゃあ、Bのメリットは何か？って
いうと、一日でも早く西友とオサラバできるって云う、心理的な点だね。

ほかに留意すべき点として、失業手当は直近半年分の収入が目安だから、この
半年に7月・12月を含む月、すなわち12月と1月付けがお得だね。(出るならね)
妊婦の人は、六ヶ月まで働くと、辞めて産んでも手当がつくよ。check it!
♪悪いコトばかりじゃ無いと　思い出　かき集め…　♪

717 ：　：03/08/22 22:36 ID:0IaBocME

有給の買取は違法です

718 ：どうよ？：03/08/22 22:58 ID:MgPT7SGt

え？　そ～なの？　違法なの？
でも、あたしの先輩たちは、ほとんどが買取ってもらってるよ。

719 ：平社員程度：03/08/22 23:45 ID:mcyayadz

で知っている有給の処理を、何で知らないかね。
（百歩譲って、知らなきゃ係長の代行すらできません）
718さんの店舗は、どこかで焦げ付いているようで・・・
どうせ辞めるのでしょ？そんな不良債権店舗の名前、教えてよ。

720 ：ちなみに：03/08/22 23:59 ID:mcyayadz

AもBも、健全な店舗ならありませんよ。
辞める社員の有休など、単に事務処理のこと。
店舗の運営に支障を及ぼす処理をするのは、愚か者です。
辞めるとわかったときから計画的に処理。
できないなら、指定休をできる限り有休に振り替える。
処理できなくて持ち越しちゃったら、それは係長が責任を取るしかない。
過労でも何でも、穴埋めはお任せ。
辞める人は何にも考えていないのだろうけどね。ご愁傷様。

721 ：ついでに：03/08/23 00:23 ID:RqVoC74v

チャイルド関係のメニューをとっている友人社員の近況、調査することをお勧めしますよ。
リストラ一番手？ほんとかな？

722 ：どうよ？：03/08/23 00:57 ID:9eovFxqH

:mcyayadzさん、詳しそうなのでおしえて下さい。

仮に、8月末日が花束の日とするよね。もう、その日が最終出勤日である、と。
で、Aだと有給が40日余ってて、それに指定休20日を混ぜ込んで、計60日。
つまり10月末日付け退社になり、その間二ヶ月、給料は丸々出るよ、と。

Bだと8月末日付け退社で、二ヶ月分のそれは出ないけど、代りに40日分の
有給を現金で買取りしてくれるって。で、どっちが得か？って設問なわけだが。

え～？　これってどこの店でもやってるんだと思ってたよ。うちの店では
八割強がBだしね。AでもBでもない、誰でも知ってる単なる事務処理って
どうやるの？　いじわるしないで教えてちょ。

723 ：ナメクジマーク：03/08/23 01:14 ID:hpdE8xeT

＞721正解！　一昨年11月の関西のリストラではチャイルドがほとんどすべてアウトでした。
Ｒ市店では、出向発令後、チャイルドをとりさげたら、発令解除になったひとも
いたそうで・・　

724 ：　：03/08/23 01:39 ID:N6g+EmXe

つーか、西友なんて流通・小売でしょ？
４０歳定年でいーんじゃねぇ？

725 ：ナメクジマーク：03/08/23 01:50 ID:2onmlwY+

カキコも結構あったけど、最近の赤羽の悩み事。もひとつメーターの上がらない、二俣川。
何とかしたいが、店長のＦ越（中年気志団・爆）がＡ級戦犯　ナベ快調の大のオキニで赤羽
も何もいえないそうで・・　ところで、話かわりますが、昨秋某社長が関東ＳＷＵ
で「2003年には株価が1000円になる！」と言ったとか、言わないとか。　よかったね、
インサイダーにならなくて・・　　　

726 ：鬱：03/08/23 02:02 ID:NYNuva6+

異動、無いのね･･･！？

727 ：リストラオ：03/08/23 02:25 ID:FSkak4A4

チャイルドケアー中の出向は大きな問題
発令はするが社会的な大問題にならなかのがおかしいくらいであった
その後組合は何を考えていたのでしょう　発令された人の中にチャイルド取得中
の人が全員含まれていたそうだ　横の連携がスムーズでなかったから本人同士わからず
のちに全員だとわかる　その後やめずに居た人は発令取り消し
辞めた人は不運だった　選定の基準作りしたやつはのうのうとしてる
監督官庁からの指摘一歩手前　社会的に責任をとる事になっていたら　やつ　は終わって
いただろうに　今の世チャイルドを理由に・・・はどんでもない
しかし評価を理由に合法的に実施し　解雇はできないが辞めざる終えない状況は間違いなく
やってくる
2002年の暮れには株価1000円になるってきていたよなー　
リストラ完了後　新システム可動でＥＤＬＰ等施策で客数ＵＰ後　２年先かなー

728 ：722さん。：03/08/23 02:43 ID:L0NujNjg

めんどいから接続切っちゃいましたが、mc何とかです。
庶務があるでしょう？「ワタシはコーしたいと思う云々・・・」やればいい。
私の知っている限り、どこも親身だよ？
でも、消えていく人材に興味はないし、フォロー？
自分で自分の賃金の清算と、退社処理くらいやれよ。
まさか、今更「オンナ・・・」がどうこうなんて、言わないでしょ？

729 ：しかも：03/08/23 02:54 ID:L0NujNjg

「うちの」店だってさ。
どんな勤め方して、どんな振舞い方してきたのかな。
想像したくないね。
お勤め、ご苦労様でした！

730 ：どうよ？：03/08/23 13:36 ID:xL8mo7c1

↑な～んだ、結局、知ったかぶりでホントはワカンナイのね。
ま、いいや、ここはそ～ゆ～トコだし。

チャイルドの人はね、目の上のタンコブなのね。本部は、一刻も早くこの制度を
廃止したいのよ、本音はね。けど、○○省の○○さんの肝入りで始ったいきさつも
あるし、そん時××さんは｢制度導入奨励金？｣も、もらっちゃったし、全国でも
一、二位を争うくらい早い導入だったんで、日経にもデカデカと書かれちゃったし
なんやかやで、今更、引込められないよ！ってのが、真相なのね。

731 ：おいおい：03/08/24 00:35 ID:FefH4g6W

>730 もう少し勉強してから書くんだね。
働く上での法律に無知すぎ。知らないくせに態度デカいし、恥ずかし～

732 ：な～んだ、言いたいのか。：03/08/24 03:21 ID:XDRQbeDC

い・え・ば？
ワタシはコマカイ事知ってますのよ・オホホホ・・・
お偉いさんの事情もワタシにはツツヌケよ？
あんたたちみたいなクソカスは、はなから相手する訳ないザンス。
セイユーのことなど、ワタシ以上に詳しいオンナは皆無よ。

人生、晩年で振り返るものだけど、あなたには是非今、もう一度考え直すことをお勧めしますよ。

733 ：1：03/08/24 03:23 ID:ag4PbAXQ

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734 ：730さん。：03/08/24 03:46 ID:XDRQbeDC

ごめんなさい。挑発は板を荒らします。
現にカキコ減ってますし。
立場の違いこそあれ、益になる情報は欲しいですものね。
板を荒らすのは本意ではありません。お許しを。

735 ：いや、でも：03/08/24 04:16 ID:XDRQbeDC

ガードだけは固くしたほうが。
この会話だけで、どこの方か、想像できてしまった。
近日欠員ができるようなら、う～ん・・・。

736 ：どうよ？：03/08/24 18:53 ID:uiCjBTNM

XDRQbeDCさん、あたまを挙げてくださいましな。私もちょっと言過ぎたわ。
でも、庶務のおばさんには聞けないの…あの人とってもお喋りだから。

>>リストラ完了後　新システム可動でＥＤＬＰ等施策で客数ＵＰ後

USAでEDLPが成功したのは、モチベーションに合わせた価格の上げ下げが無駄、
もしくは効果が少なかったから。ぶっちゃけて云えば、チラシの訴求力が低い。
チラシの主体はダレクト・メールで、大概の家庭では即、ゴミ箱行きだ。
それに｢合理的なら死んでもいい｣的米人思考に合致したから。

でも、日本はちがう。世界に冠たる新聞＆チラシ宅配システムが完備されている。
主婦はチラシ信者(亡者？)で、その集客力がシャワー効果を産んでいる。
現に、火曜得の市や催事は、チラシをやめた事で大幅な昨年比マイナスを出し、
あせった各店の店長指示で、経費の高くつく単発チラシが乱発されている。

たかがチラシ。されどチラシ。
この、たった一枚の紙きれの重さが、日米ではまったく違う。
…けど、青い眼幹部には、わかんないだろーな。注進するオジサンも居ないしな！

737 ：　：03/08/24 19:31 ID:ks9KLD8s

>736

USAでもEDLPのシステムを確立させて利益を上げているのはウォルだけ。
他の会社はみんなハイ・ローなんで日本と一緒。いまの西友にEDLPで
利益を上げる能力はない。アメリカだって基本的にはチラシ天国だよ。

738 ：ﾊﾞﾌﾞﾙ入社勘違組代表：03/08/24 23:17 ID:U1sevXFE

環境対策の難しさは、先走りすぎても、遅れてもいけないことです。
環境対策室の活動も、勉強しながら手探りで進めてきました。
環境問題はマスコミなどでも連日話題にのぼる位、
一層深刻になっており、今後はますます企業の果たす責任も大きくなっていくと思われます。
その為にはお店の現場の人たちに理解してもらうことが何より大切であり、
最先端の取り組みをいかに普及・啓蒙していくかに力を入れています。

http://www.seiyu.co.jp/recruit/ob.html

739 ：環境対策？：03/08/25 01:44 ID:/m7gEjlq

清潔・小奇麗なイメージの投稿が初登場したね。
2チャン板で企業アピールを目論む・・・裏板でねぇ。
確かに勘違いだわ。
解りやすいから質問するけど、健康増進法が提示されて随分たつが、
社内分煙に対して、環境対策室はどんな見解をとっているのかな？
吸わない人間には産まれたときから不愉快なことでね。
最先端？普及？啓蒙？その前に足元をどうにかしてよ。

740 ：リストラが進んだ：03/08/25 02:00 ID:/m7gEjlq

そうだが、居残って、会社の中央で指導に当たっているのは、
建前しか口にできない738のような人ばかり。
しかも、時間がたつにつれ、それを自分の使命にすり替えようとしている。
西友投資家はこの板、見てますよね。
今会社を動かしている人間の心根、解るでしょ？
ボイコット希望。
小さな売り勢力でも、いずれ経営陣の進退につながります。

741 ：？？？？？：03/08/25 03:42 ID:nEU0+mP4

今のままでは赤字の垂れ流し　策は無しか？
社員切り捨て　経費削減　ＥＤＬＰだけの施策では顧客は集まりませんか
日本はカレンダーモチベーション多いからなー
売上ﾀﾞｳﾝでも利益の達成できるシステム　今進んでいる道
売上至上主義から利益と言いながら　　売上に走る　？？？　
ＷＭにＹＥＳのみ　仕方ないねー　会社は一度倒産？？
ＷＭの売上からした１％の売上だものね

742 ：どＰＴ：03/08/25 09:51 ID:xxVqlkO6

>>738
1992年入社の出戻り♀

743 ：　：03/08/25 21:36 ID:GmGNgIS/

ＥＤＬＰマンセー

744 ：　：03/08/26 00:03 ID:M6aGGGkm

「ＥＤＬＰって、フジカラーとかだろ」と真顔で言ってた某店長、いまはどこで何してるんだろう

745 ：：03/08/26 00:12 ID:tfRF0fNz

お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

746 ：どうよ？：03/08/26 00:54 ID:SdkqtFbY

>>ＷＭにＹＥＳのみ　仕方ないねー　会社は一度倒産？？

あー　あたしもそのウワサ話、聞いたよー。　そん時は、まさかなあ？って
思ったケド、こんなに複数の耳が聞いてるんじゃ、やっぱヤバイかなあ。

WMの命じるには｢とにかくさっさと社員を2000人以下にしろ。それから辞める
人間には1ドルもやるな。期限までに出来なかったら、年内にいっぺん倒産だ。
そしたら、退職金も払わなくて済む。元社員は優先的にパートとして再雇用しろ。
ただし週給は350ドル以下だ。｣　…He said.So cruel,no Hesitation.yea…

747 ：現実に・・・・・：03/08/26 01:18 ID:2xkA6XO1

420 名前：ﾐｽﾀｰｷｳﾁの大冒険投稿日： 03/07/12 12:06 ID:XODoLVvB
日本経済新聞・日経ＭＪ　2003･7･12付記事より転載

西友、年内に正社員８割削減へ

　米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友は2003年12月期末までに正社員の8割にあたる約4800人を削減する方針を固めた。
5月に再開した再就職支援制度さらに見直し、7月下旬にもあらたな希望退職者の募集に向けて再度、労働組合と交渉に入る。
店舗運営を効率化するウォルマートの情報システム導入を機に人件費を削減、低コスト経営の実現を目指す。
募集人数の上限は定めず、会社都合の退職金に約900万円の支援金を上乗せして支給する。
希望退職は2003年12月期にかけて合計4回に分けて募集する方向で検討しており、募集人数は最大で3000人近くに達する可能性がある。
再就職支援制度や自然減も含めると、前期末で6025人だった正社員は2004年2月末に約1200人まで減少する見通しだ。

748 ：現実に・・・・・：03/08/26 01:20 ID:2xkA6XO1

ガセだと思いきや結果的には嘘からでた誠というわけだね。
すごい予知能力だね。

749 ：? ? ? ? ?：03/08/26 04:46 ID:3YRUGwgn

40才以上退職勧告退職者へ+500　ﾘｽﾄﾗ加速の為40才以下にも300を出すって
本当？？？　御用組合からの提案？？　バブル期入社の整理に入ったか？？？　
？は？かな現実かな？

750 ：ghgjhgj：03/08/26 07:20 ID:WqsrvPPC

サービス残業強要された、休日が取れない等々
労働基準監督署へ

ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html

751 ：店長！クレームです。：03/08/26 20:10 ID:cEQPUctt

私が行く横浜市の能見台店には、無愛想を通り越して恐ろしく感じの悪いおばさんパート？店員がいます。
　正直、社員教育のできないお粗末な会社とお見受けします。　これは、傘下前後でも変わってないようですね。
　こんな会社に将来はあるのでしょうか？　

おい、こうじ！なんとかせいや！（ハマの愚連隊：塩口風に）

752 ：それ、見た！：03/08/26 22:51 ID:AKHWyoxr

Yahooの株式掲示板に投稿されたものですね？＞751
このクレーム、どこまで拡大再生産されるかな？

753 ：あたり！：03/08/26 23:23 ID:gbXGzONQ

>>752
そのとおりです。
社員のモティベーションも、これ以上下がることはないってくらいのところまで
下がっているから、今後この種のクレームは指数関数的に増えることが
予想されますね。他チェーンのＰＢ商品でもカバンに入れるふりして
意図的に万引きの誤認逮捕されて示談金がめるのもいいよね。

754 ：全面戦争？：03/08/27 01:53 ID:WDmH1++G

753さん、個人対会社ですか。ネットを使ってでも・・・
凄いな。経過のアップ、ｷﾎﾞﾝ。

755 ：誤認逮捕こわい：03/08/27 06:43 ID:noo/hCs4

>>753
そんなこといったら社員　萎縮しちゃうよ～

ただでさえ　こわくて　万引き捕まえられない

756 ：akabane24：03/08/27 20:22 ID:yZX+OpBu

キウチミラクルマジックの最終兵器、ｍｕｊｉとのコラボいよいよ炸裂！？

757 ：、：03/08/28 00:01 ID:2BxqsCt2

火星人来襲

758 ：756さん：03/08/28 00:28 ID:loE9M5kJ

確か会社を辞めたとか？
東京三菱買いとか、スカパーが注目とか？
辞めた時点で、もう会社のことわからないでしょう？
過去の執着やめて、新しい生活を生きるほうがいいのでは？
奥さんとお子さんのためにも、気持ちを切替えるのが有益ですよ。
ピープルも激動の状況にありますよ。

759 ：>758：03/08/28 00:43 ID:5uNcHCNq

確かに早期退職を推進する立場の人が辞める状況
益々もって不安ですね。。。

760 ：推測ですが：03/08/28 07:40 ID:s2SSCJDz

>>758
ヤフー株西友板のakabane0024さんと　ちく裏西友板のakabane24さんは　たぶん別人？
ヤフでは西友株↓bear! 本板では↑bull！　な感じに読めますが。　

761 ：あと4日！どうよ？：03/08/28 14:38 ID:QLL0B0hm

前述したとおり、二光は西友のリストラ窓口。人員整理・消化がおしごと。

しかし、実を云うと、イジメられる死刑囚も上司である首切役人も、両者ともに
出向者。元西友の社員で、おんなじ境遇なのさ。目くそ鼻くそ会社だね。
しかも、昨日まで｢おい貴様、まだ辞めないのか？｣とかグリグリやってた上司が
ここに来てバタバタと、我先に退職願を出してやんの。ある意味、彼らはもっとも
西友のリストラ進捗状況にくわしいからね。最先端の現場が逃げ出したよ…

お城が火事になると、一番高い塔の屋根裏のネズミから逃げるんだよ…
地下のネズミは、最期まで気がつかなくて、焼け死んじゃうんだよ…

762 ：SK店：03/08/28 18:32 ID:EvWClvkK

夜中までやるもんじゃない！

763 ：SS60-44F-OB：03/08/28 18:56 ID:AUSXaopJ

西まもるさんと　良品けいこ　さんの　婚約記者会見は明日　午後3時30分　東証にて
仲人の木内様からのご祝辞も頂戴いただく予定でございます。

764 ：良品：03/08/28 21:46 ID:JNZsSBLH

西友におんぶで利益出てたんだから
一緒になっちゃ共倒れになりそう。。

765 ：ここまで：03/08/28 22:26 ID:/zVK/mdz

700人近くが退職する結果となる。
ここからさらに激烈なサバイバルゲームが始まる。
そして何が残るのでしょう？

766 ：どうよ？：03/08/28 22:58 ID:QLL0B0hm

なにが残るんだろうね？　ひとえに日本の今後の盛衰による、と思うのよ。

｢景気は今が底で、起死回生の大逆転！　日本はよみがえる！｣シナリオの場合
→WMは、いい買物をしたね。こんなに利益を産む会社をドン底の安値で
買い叩いて、いまじゃ利益百倍、千倍、ウハウハじゃん？　さすがよね。
でも従業員ってバイト並の賃金なんだって？　ものずきだよね、いい歳して。

｢景気はさらに悪化、日本はついに三流国家入りして、見向きもされない｣場合
→SONYもNTTもついに倒産したわね…あの人って、外資、それもWMにおつとめ
なんですって。安定してていいわね。週給350ドルも！もらえるんですって。
うらやましいわ…セイユウ？　ああ、そんな会社、あったわねえ、むかし。｣

767 ：一顧客：03/08/28 23:08 ID:m4A9Hj5z

西友さん潰れないでください
ＷＭは何考えているんでしょうか？、社員さんを無くすつもりですか

768 ：>766：03/08/28 23:28 ID:SuaTfMMC

どちらにしてもWMが日本に根付くと御考えのようですね
そうでない場合のシナリオは？？

769 ：どうよ？：03/08/29 00:14 ID:/sLvT/qu

>>768
だって、根付かない場合は(西友にとって)一切が無だから。考えても無駄でしょ。
なんらかの理由で、WMが手を引いたら、そのとたんに何もかもが全部終る。
西友は、じつはとっくに｢お前はすでに死んでいる｣状態だし。
住友がWMをはるかに上回る出資に踏切るなら、ゾンビも踊り出すかも知れんが。

WM本部内に、西友買収プロジェクトが立上がったとき、二案が提出された。
@禿鷹ファンドを駆使して、企業の倒産を演出・促進、二束三文で買い叩く。
@資金注入して延命をはかり、倒産を回避して序々に支配下におさめる。

後者の方が金も時間もかかるが、慎重に様子をみながら買収できる、と云う
メリットがある。また、小売の場合、前者(=倒産)だと消費者に対して不興を買い、
イメージダウンにつながってしまう。いくら安く買えた看板でも腐っていてはね。
その後の商売がやりにくくなっちゃ、元も子も無いでしょ？

長銀・リップルの場合は前者案が採用された。
長銀は一般消費者との接点が少なかったからね。看板キズより実を取ったわけだ。
政府の持たせてくれたオミヤゲも、とてつもなく美味しかったしねぇ。

770 ：ﾍﾙﾆｰﾔSV＠町田南口：03/08/29 02:14 ID:DUQ2En4E

そろそろキチガイと化したマネジャーに刺される店長も
でてくるだろうな。弾は前からも後ろからも飛んでくるぞ

771 ：発言は心の天秤に。：03/08/29 02:34 ID:t4RIRaeP

続いているなら、だけど。
どうよさんは、退職間際の女性社員として登場した。
769にいたっては、「お前は・・・」とか、ゾンビ云々で、年齢が推察できる発言をしている。
｢WM本部内…｣以降は、あまりにも稚拙ですね。
読み返して、赤面しませんか？
正直言うと、｢酒でも飲んでるのか？｣
推敲が性に合わないなら、せめて無知・無教養はしまっておきなさい。
努力次第で将来なんとかなるかもしれませんよ。

772 ：泳がせなきゃ：03/08/29 03:14 ID:bZfycmRn

>771　もー突っ込むの早すぎ。
せっかく自爆しかかってたのに。

773 ：　：03/08/29 21:09 ID:rnEJmv5U

んだね。ウォルマにゃ西友買収プロジェクトなんか無かったよな。
同時進行で某商社も業務提携交渉進めていたが、後から来た住商に持ってかれて・・・

774 ：油断できん：03/08/30 01:11 ID:hE1eH728

ＰＴＳの次は、スミス　スマイル　ＳＣＣ？
スミス→解散　　スマイル→住商　ＳＣＣ→解散
良品計画とのプロジェクトは・・・・・・・・おおきいよ。章夫ちゃん。

775 ：ぷ：03/08/30 07:06 ID:QALdw1iw

イ○ンで働いています。三年目になります。
どこも同じなんだなあ、、、としみじみ読ませていただきました。
うちも人件費削減で売り場は従業員がいません。ひろーい売り場に一人とか当たり前。
夜は無人当たり前。売り場ボロボロ＝商品整理できなくて当たり前、
万引き＝日常茶飯事です。人がいない！レジが遠い！とか苦情ばっかで悲しくなる。
何がお客様第一だーーーって感じだよ。
ＩＹもうちも西友さんも、大差はないよ、ほんとに。

776 ：ぽ：03/08/30 08:28 ID:SuvRulp5

>>775
どこの小売業も似たり寄ったり。
ただ西友はイメージと実態の悪さがイコールなので、お客さまも諦め、社員も半ば
開き直っているが、
イオンさんは『木を植えています・法令順守します・プリマのトップバリュ許しません・バーバリーごめんなさい』みたいなイメージと
実態のギャップが甚だ大きい偽善者集団のように思えて仕方がない。
イオン行動規範守ったら、多くの社員が規範に抵触するよ。

777 ：PL/BＳ的にみて：03/08/30 12:30 ID:0JESBF/F

二俣川店は永久に利益が出ない店にほぼ確定いたしました。
鳴り物入りの大型投資が実行直後にメルトダウン。
まるで西田百貨店のようだ。

778 ：　：03/08/30 16:42 ID:kcAOCFXM

大型投資、ってほどカネ使ってねーべや。

779 ：七誌：03/08/30 22:38 ID:kKLVEizB

＞７７７
ソースは？

780 ：&&&：03/08/30 22:56 ID:cgZ98BIj

http://search.shopping.yahoo.co.jp/search?p=%B5%CE%C2%E7%C2%A2&R=books&f=0

781 ：激流８月号：03/08/31 00:07 ID:/gSDrDYO

>>779
http://blog.neoteny.com/shashin/archives/005560.html
情報ソースは上記参照！食品売場にも食い込んでいます。
辛い内容、どす黒い内容、粘っこい内容が入り乱れいます。

782 ：社員が熱い。：03/08/31 01:51 ID:n8vWbbNQ

間違いなくIYでしょう。
以前、仕事で随分見に行かされたけど、熱いですね。
社員が売場で先陣切って、パートさん(かな？)を指導している。
見に行く日によっては、その2日後にレイアウトが隅々まで変わっています。
西友さんは、お手本の店、どこなのでしょうか。
社員が熱くて、売場がよく変わる店、教えてください。

783 ：社員が悪い：03/08/31 10:45 ID:OFTYgjZX

間違いなく西友でしょう。
以前、仕事で随分見に行かされたけど、悪いですね。
社員が売場にまったくいない。
見に行く日によっては、店内に社員らしき人が地下にも１階にも２階にもいない。
西友さんは、お手本の店、どこなのでしょうか。
社員が悪くなくて、売場のよい店、教えてください。

784 ：客１：03/08/31 21:30 ID:51elN7QQ

安売りしすぎて、不買運動でもされてんじゃねーか？？
取引先も多いでしょうからね！

785 ：　　：03/08/31 23:06 ID:szXc9oIH

ウォルも購買力と政治力使って徹底的に仕入先から買い叩いたらいいものを・・・

786 ：水産社員：03/09/01 22:16 ID:3sCjUs34

さて・・明日は移動の発表なわけだが・・・・・

　　　藻前ら、覚悟は出来てるか？

787 ：干上がる湖：03/09/01 22:28 ID:ICg+Qlds

>>786
明後日ちゃうの？

788 ：水産社員：03/09/01 23:06 ID:3sCjUs34

どうやら、羽○、生○は退くみたいだね・・

789 ：　：03/09/02 01:50 ID:6zpV6v78

読売の朝刊読んだ？

790 ：関西：03/09/02 01:58 ID:mFdz34Vn

＞788　羽○は確定みたいやけど　生○も
　　　　喜ぶ人いっぱい　元気になるで　責任転嫁するやつは　もっと早くに
　　　　

791 ：羽山引退：03/09/02 09:58 ID:jBqOJ295

>>789
どんなことが書いてあるの？

792 ：生田さん：03/09/02 10:20 ID:23uXI4y2

関東の店長に発令されていますが
ご本人は退職の意向ありとのことです。

＞791　読売HP参照

793 ：sage：03/09/02 11:32 ID:VKrwJZin

さらに、従業員の士気の低下も懸念材料だ。西友の売上高に占める人件費など販売管理費の比率は約２６％、ウォルマートより約１０ポイントも高い。このため、今後は各店の人件費を減らす方向だが、社内の不満が募る可能性もある。

794 ：　：03/09/02 12:55 ID:wks52P5y

漏れなら２人分働いて１．５人分の給料貰ったほうが会社のためにもなると考えるけどね。

795 ：　：03/09/02 14:33 ID:ZUHCxmuX

倉庫の中を見てごらん。BY、SVからの送り込みで倉庫はいっぱい。
差益率を上げるために、売れない商品を送り込む行為は、数字あわせのための
マジック。倉庫に入らない商品は、階段の半分を占め、最悪外に放置。
ホームレスが盗んでいく。万引きが減らないわけだ。

本部の書類を見てごらん。意味不明な書類ばかり。エクセル使ってご丁寧に
販促計画を、グラフや表で書いている。あんなの読んだって、売上上がるわけ
ないじゃん。商品高いから。

796 ：関西発：03/09/02 21:54 ID:mFdz34Vn

悪魔の枢軸　○田　ついに消える　金と同じ悪魔
平和が訪れ　前向きな社員が少しでも増えるかな
ともかく万歳　責任転嫁はするやつは早く滅びろ
木内君の子飼いも終わり　生○のボケ・・　・・

797 ：どこのお店？：03/09/02 22:55 ID:Dj7AgIQt

>>795
階段までうず高く不良在庫商品を積んである店は、所轄の消防署にちくりましょう。
店長がとびますよ。

798 ：人事異動：03/09/03 16:45 ID:BbYFHmRv

六本木の愚連隊は次はどこで吠えるの？

799 ：^：03/09/03 21:11 ID:G0Yd1A0/

内痔出てるね・・

800 ：沼津準備室長：03/09/03 21:58 ID:icqTHdui

>>798
ヤンキーの次は事なかれ主義の『腰巾着サラリーマン』
自分でジャッジできないんだよねえ。
２０代の若手でも登板させてみたら？

801 ：村■雅■（八尾）：03/09/04 01:03 ID:8aFI7+CG

食をめぐる生活環境がますます多彩に変化しているいま、魅力ある食生活とは何か。
若菜は、常にお客さまの立場にたって惣菜づくりに取り組んでまいりました。
毎日の食卓にのぼる惣菜は、わたしたちの健康をつくる食の基本です。
だからこそ若菜は、おいしさ、安心、安全を第一に、「人間、生活、環境」
という広い視野で惣菜をとらえることが大切であると考えます。惣菜専門
のグローバルチェーンとして、惣菜ビジネスをリードする若菜は、
マーケットの変化に対応した、クリエイティブな商品開発や製造・販売システムの
革新に力を注いでいます。わたしたちの心と
身体の健やかな成長のために、これまでにも増して、豊かなおいしさを追求してまいります。

毎日、若菜のモノ食ってたら健康になるわけねえだろ！

802 ：　：03/09/04 09:11 ID:HudWiCeW

>>798
沼津らしいよ

803 ：送り込み？：03/09/04 23:05 ID:ll7P8yAY

>>795
前時代的な行為をまだやってるんだ？

ＢＹ＞ＳＶ＞店舗ﾏﾈｼﾞｬｰの構図がまだ残ってんだ？

ＢＹはﾌﾟﾚｾﾞﾝ業　　ＳＶは説得業　　店舗が利益の源泉

ということにいつになったら気がつくんだ、西友のバカ共は？

ＳＶが店舗に来て、事務所で、貰いたばこ吸って、ただ昼めし食って、笑笑でただ酒飲んでいる時代

は終わったんじゃないのか？

ＢＹは己のＭＤ案をプレゼンしてる？

ＳＶはＢＹの考えを店舗へ　店舗の意向をＢＹへ　説得してる？

店舗は利益が出るように、お客さまに商品を販売してる？

バカＳＶ　バカＢＹ　の実名を晒そう！

木内の家来もこの板みてるぞ、毎朝。

804 ：いまさら：03/09/04 23:22 ID:OmGHc3Ly

>>ＢＹ＞ＳＶ＞店舗ﾏﾈｼﾞｬｰの構図がまだ残ってんだ？

店舗の狡賢いのがＳＶやＢＹになって
さらに店舗を踏み台にして小銭稼ごうと思ってる
下には強く上には弱く己のことしか考えてない
店舗の労働者にプライドなんてありはしないし
持てるはずもない
先は見えているけれど
せめて今すぐには沈みたくない
今の組織にはそれしかないじゃないか？？

805 ：首切り大魔王：03/09/04 23:29 ID:OmGHc3Ly

まるちゃん

身障者は補助金付きだから使ってやれだと
お前はいつまでも健常者でいられて幸せだな

806 ：原田：03/09/04 23:34 ID:OmGHc3Ly

お前はもう終わったんだから
せめて良い人だったと言われるようにしろよ

807 ：たくちゃん：03/09/04 23:42 ID:OmGHc3Ly

最後の親和会
そろそろ潮時やったから
元気でな

808 ：なまた：03/09/04 23:45 ID:OmGHc3Ly

最後にごねるのはみっともない
引き際きれいにいこーや

809 ：八百屋：03/09/05 00:34 ID:uzJL8Dtd

>>803
青果の業者癒着ゴルフ大会
いいかげんにしたら
赤羽さんだけよ
クレクレタコラなのは

810 ：関西：03/09/05 04:18 ID:2IyY1RtJ

関西人登場してまんなー　　引き際もさえない　天下りかよ
どうなってんの　なまた君　この後におよんで最後まで悪のたれ流し
みっともねー　何すんねー　醜態さらすな　やめんかい　あほんだら

811 ：　：03/09/05 13:37 ID:qt6xldgV

BSC店舗オペレーションGには、1日に4、5回も休憩とってるSVがいる。
彼は、ヘビースモーカー。仕事サボってタバコ吸ってる。歩行時速2km。
こんなのが年収700万近く貰ってていいのか？

812 ：ダメ会社：03/09/05 13:55 ID:B2z9Mj/0

>>774

大型プロジェクトって何だろう？？

いいかげんﾘｮｳﾋﾝの足を引っ張るのをﾔﾒﾃｸﾚーーーー

813 ：　：03/09/05 19:42 ID:qLH74Mhz

◇ウォルマート会長：西友との関係、しっかり進める――首相訪問
　米国の大手小売りチェーン、ウォルマートのＢ・スコット会長は５日午前、
小泉純一郎首相を表敬訪問した。訪問後、スコット会長は記者団に「すば
らしい話をした。小泉首相は経済、小売りに大変精通、フォローされている
と思った」と感想を述べた。

　会談内容について会長は「西友との関係をもっとしっかり進めていくと話し
た」と説明。首相を訪問した理由については「日本の小売り市場に参画して
いかにわくわくしているか、伝えたかった」と述べた。西友とウォルマートの提
携については「満足している。いい感触を持っている」と語った。

　本当に「小泉首相は経済、小売りに大変精通、フォローされている」のか？

814 ：衣料品はいらない：03/09/05 22:02 ID:8zYoRM3G

西友に衣料品買いに行く若者はいない。
長崎屋のような、ぱっとしない売場。汚い白壁に、さえない中年ヒラ店員。
ＳＭ運営部に衣料品はいらない。特に、新店の家庭用品の隣にある、家庭用品担当
が兼任してるところ。例えば、北綾瀬、葛飾新宿など。薬円台の衣料品、中途半端
すぎ。高浜さん元気ですか？鋸山から毎日通勤ご苦労様です。

815 ：　：03/09/05 22:10 ID:s7ZJiHXg

大リストラって本当ですか？

816 ：ウワサだよ：03/09/06 01:58 ID:PKIfHOP1

ウワサなんだけれど。ウラを取りたいんだが。

@住宅ローン、まだいっぱい残っている人、手ぇあげてー！
@そのメインバンクが、元・一勧や富士銀だった人、手ぇあげてー！
@こどもが二人以上居る人、手ぇあげてー！

以上、3条件を満たすと、リストラには合わないって云うウワサ…　ほんと？

817 ：性友：03/09/06 06:27 ID:RJG0VAgR

>>816
以上３条件がリストラ対象です

818 ：うわさにすぎません：03/09/06 07:18 ID:Ua3GA+zs

>>816
実質債務超過で再び１０億円弱のインジェクションをＳ商に要請している
糞会社にそんな余裕はありません。
能力が水準以下の方は全員、斬首対象です。

819 ：　：03/09/06 15:08 ID:SJp8zHq0

前橋店、今年いっぱいで撤退するみたいだけど、社員達の行き先教えて。
特に４Ｆ、５Ｆあたりの奴の情報。

820 ：ＳＡＩＺＯＮ：03/09/06 17:53 ID:mG289SaA

>>816
甘いなあ、そんな訳ないだろ。
役立たずは遠慮会釈なく切る、非情なものよ。

821 ：一旦、倒産させてから・・：03/09/06 19:42 ID:TgK9Qi0p

西友全店、今年いっぱいで撤退するみたいだけど、社員達の行き先教えて。
特に赤羽店３Ｆ、４Ｆあたりの奴の情報。

822 ：　：03/09/06 19:51 ID:vqW3T+UM

>813

×　　米国の大手小売りチェーン、ウォルマートのＢ・スコット会長は５日午前、
○　　米国の大手小売りチェーン、ウォルマートのリー・スコット会長は５日午前、

823 ：鋸山：03/09/06 22:05 ID:v6gXdIPG

>>814　高浜さんは今日も元気でした

824 ：　：03/09/07 00:00 ID:WREmn+As

リースコは会長じゃなくてウォルマート・ストアーズのＣＥＯだ罠。
んで、今回もエコノミーで来たのかね？

825 ：　　：03/09/07 00:44 ID:p6SahERq

>813

つまり小泉は西友が消滅することで満足するということだ。

826 ：ウワサだよ：03/09/07 00:57 ID:dM0P2904

816です。
いやぁ、このウワサの根拠？ってのが、実はメインバンクの肝いりだ、と。
早い話、ウチの不良債権をこれ以上増やすな・それだけは回避せよって、
銀行から本部に厳命があった、と。
(こども二人のは、アンチ小子化対策にしても冗談っぽいですな。)

で、この話にはオチがあってさ。
リストラ予防策に、他銀行のローンをみずほ銀に借換えようと思ったMgrが居た。
みずほ銀行の担当に問われていわく、西友に勤めています、と答えたら。
あ、あそこじゃダメですね、貸せません、とアッサリ断られたと。どっとはらい。

827 ：おさらば：03/09/07 04:37 ID:pMGHPdu9

昔の同僚から様々な内容を伺いました。

社員の信頼を裏切り、社員のプライドを
傷つけた会社が、いずれ滅びていくことは
歴史が証明しています。

アメリカ人・アカバネ人・転職すらできない人
といういびつな３層構造で、せいぜい
がんばってください。

今春　転職した社員　より

828 ：　：03/09/07 06:55 ID:NLBp5r1G

同じ西友ないでも甘い汁を吸っているヤツはいるのになぁ。

829 ：１１５９２○▲（♂）：03/09/07 10:13 ID:E9YroVOA

>>828
この期におよんで甘い汁を吸っとるのはどこの部署ですか？

830 ：　：03/09/07 11:53 ID:NLBp5r1G

>>829
勿論、本部○○の○○勤務の奴らですよ。どれだけの経費を使って・・・。

831 ：　：03/09/07 12:31 ID:NLBp5r1G

あげ

832 ：　：03/09/08 01:46 ID:Jm5Mb/Qc

○○の○○って？もっと詳しく！

833 ：タマちゃん：03/09/08 07:40 ID:OIe5PQNm

初歩的な疑問、そもそもウォルマートとはどうして提携したのですか？

834 ：　：03/09/08 12:20 ID:0yO6Kyb+

住商仲介で助け船を求めていたところ、WMが食い付いた。他にも何社か食い付いた外資があった。

要は、WMが釣られただけ。
　

835 ：元社員現在無職：03/09/08 18:59 ID:mBWyKJ8+

今週の経済誌｢週間ダイヤモンド｣9・13号を見よ。

タイトル｢信じられない会社｣

ワースト100社の中に、西友とダイエーが共存。

ウォルと資本提携して1年以上経ってもこのざまだ。

面接にいくと、面接官に必ず「ウォルマートといういいスポンサーがついたのに、

何故辞めたんですか？」と聞かれる。今度の面接のときは、雑誌持って面接官に

見せてやろうかと思ってる。

836 ：　：03/09/08 22:12 ID:EKd1dS3e

>833

安い買物だったから

837 ：　：03/09/09 00:25 ID:6mAaAOqe

667 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：03/09/08 08:58
EDLPは商品数が少ないと意味ないんだよな。
ウォルも最初は自動車用エンジンオイル１アイテムだけだったらしい>EDLP

アメリカのロールバックは、通常のEDLP価格を更に下げました、というプロモーション

アメリカでもEDLPを完成させるのに１０年以上掛かってるからな。
時間が掛かってもやるつもりだろ。日本人が性急すぎるんだよ。

668 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：03/09/08 21:11
んだね、日本人はすぐに結果を求める癖があるな。
その割に、本質にはなかなか踏み込まず、問題は先送り。

アメリカも、レーガンが財政再建に着手してから、結果が出てきたのは
クリントンの政権になってから。イギリスもサッチャーが大鉈を振るっ
てから５年後にようやく景気回復だからな。

838 ：>>771：03/09/09 00:30 ID:gPSxwg9y

合理主義のかたまりのアメリカ人が、億・兆単位の買物をするのに
損得計算をしないワケが無いじゃん？

そんなミッションは無かった。って主張するヴァカが、上の方に居たけど。
>>771

839 ：元経理部：03/09/09 17:13 ID:dXEo0S3a

粉飾決算、そんなの当たり前。
店舗経費のごまかし。
店長宛の指示として、年度末に高額商品をレジ打刻、翌日に戻り処理。
年度末に大量の商品券、金券類を社員に購入をさせる。
その金券類に関しても、領収書が出るので、その商品券で必要な物を買えば
経費の二重計上ができる。
使用済み有価証券（テレカ、オレカ、イオカなど）を大量収集し、
経費として計上（使用済みカード自体が、公的領収証になるため）。
用度品発注会社や、一部の取引先とは、裏でできていて、某幹部経営の
ダミー会社を経由して納入されるため、裏金を捻出できる。
１００億の赤字は、もちろん意図的なもの。各店舗の売り上げ修正を
後日に極秘で行い、裏金捻出。ウォルの幹部と橋本君たちが握っている。
なかば、計画倒産させてもいいと思ってやっている。

840 ：あげ：03/09/09 17:17 ID:dXEo0S3a

あげ

841 ：元社員：03/09/09 17:41 ID:+/wXBPz8

>>839
昔，棚不足ごまかすのに，什器まで付けあげてたよね．
担当のマネージャーが変わったとたんに，莫大な棚不足出たりして．

私はLP１の時に会社を見限って，計画的に資格取ったりして数年後に退職した元売場Mgrです．
沈没船からは早く逃げ出さないとだめよん．自分できちんと足元固めてね．

842 ：bu：03/09/09 21:54 ID:aj3KilJa

843 ：>841：03/09/09 22:37 ID:5xdIF29J

でもパソコンは苦手みたいね。
丸がドット、点がカンマになっているのに気が付いた？
沈没船から逃げたつもりで、さまよえる幽霊船に乗っているのでは？

844 ：あぁまた：03/09/09 22:48 ID:5xdIF29J

突っ込みが早すぎたかな。
ぼけ役には徹底的にぼけてもらってから、でしたね。スマン。

845 ：＞839：03/09/09 23:01 ID:MjC/Bc22

どうして計画倒産させてもいいと思ってるの？

846 ：841じゃないけど：03/09/09 23:19 ID:BweTbK9i

バカじゃん、変なﾂｯｺﾐしちゃってさ。頭固ー
幽霊船でもいいから他の舟に乗ってみるといろんなことがわかるよ。
海は広いぜ

847 ：まもなくＢ-：03/09/10 00:56 ID:9vm6ue72

上期も終わり下期に　上期誰にＢ=つけよかっかな
マイナスもらった人は整理される（回収）　　
店舗間異動者は全員Ｂ-決定

848 ：お、ちゃんと直したね。：03/09/10 01:47 ID:OdXTLgRL

日本語開眼おめでとう。でも、広いぜに丸付いてないよ。
付け焼刃は駄目だね。
何か書きたいなら、まともな文章くらい、使ってくれ。
それができてのスタートラインだよ？
まぁ、それ以外のことは、嫌だろうが上司に聞いとくれ。
感触だが、君の100倍はまともだと思うよ。

849 ：koko：03/09/10 02:05 ID:UmEIH/bm

｢倒産の予兆｣って、一体どんなんだろう？　

私の友人の○○銀行の話ね。社員食堂に無料のお茶サーバーがあったんだって。
皆、最低一日一回はそれを飲む。使い捨ての紙コップが添え付けてあってね。
当然、紙コップも無料だと思うよね？　うん、途中までは無料だったんだ。
それが、ある月から突然、何の予告も説明も無しに、給料から天引きされて
いたんだってさ。紙コップ代、一日10円、ひとつき200円、ってさ。

この話を聞いてから、すぐだったよ。○○銀行が逝っちゃったのはね…
ここ見てる人は西友の社員ばっか？　じゃあ予兆なんて聞いても、みんな知らない
かなあ。それとも聡い人は、とっくに何かを薄々感づいているのかな？

ちなみに私の友人は紙コップの話を、面白がって吹聴してたけど、倒産には
ぜんぜん気がつかなかった、まさか、まさか、と思ったそうだよ。

850 ：841：03/09/10 05:35 ID:mdnuYKmJ

>>843
>>丸がドット、点がカンマになっているのに気が付いた？

だから西友しか知らないと恥かくのよ．
正式の経済レポートとか,論文って
丸がドット、点がカンマ
で書くって知らないの？

ごめんなさいね,EMIがその設定になっちゃてるのよ．

851 ：通りすがり：03/09/10 09:10 ID:/TBYxIfu

>843
むしろ昔からPC扱ってる人に、そういう癖持ってる人が多いんだが。

852 ：>839tourisugari：03/09/10 22:19 ID:Mlg446Hl

その幹部たち、それってやってること、商法特別背任罪、やがてバレバレで、拘置所送り、
中でイビリ殺されるかもね。

853 ：くだらね：03/09/10 23:31 ID:r82JJTC5

なー

854 ：+：03/09/10 23:53 ID:x7vk4L/S

>>843
いやみなヤツ、嫌われ者だろ？

855 ：(+_+)：03/09/11 00:01 ID:c2N2Np2f

ι。。。

856 ：元経理部：03/09/11 00:23 ID:0IOS0zqi

スイス銀行に､某幹部の隠し口座あり。
倒産したって､罪かぶったって､ちょっとくさいメシ食って出てくりゃ、
あとは、預金をおろして贅沢三昧。
店舗ＯＰＧの方､戻りレシート要チェック!
月初に怪しい高額の戻り伝票あったら、どこの店舗か教えてちょ。

857 ：@：03/09/11 00:32 ID:NdURCDRA

ん～　そだね。ここって二・三人だけどなんかエラそ～なイヤミな奴が居て、
他人のアゲアシ取りに血道を挙げてるねえ。たとえば771と772、843と844は、
まるで打ち合わせたように息があってるよね。ひょっとして一人の自演かな？

なにを根拠に威張ってるんだか判らない。でもそいつが来ると雰囲気悪くなるね。

西友に居ること自体、みんな同じ穴の落伍者じゃないか。仲良くやろうよ。
一万人も登場した一幕芝居だがもう、さきが無い。傷をなめあう道化芝居なんだ。
君も私も万の中の一人、大根役者だったかも知れないが、ここはその控室だろう？

858 ：それ、しってる！：03/09/11 02:18 ID:muaTJ5bw

ほんの少し前に登場したおカマでしょう？
どうよ、とか言って、退職間際の女性社員の振りした異常者。
ほんと、雰囲気悪くなるよね。
指摘どおりのエラソ～、イヤミ、アゲアシとりで、根拠なしに威張ってる。
どうせ、あなたと同じ、傷をナメナメしてる落伍者なのにね。
でも控え室？ネジが外れちゃうと、変なものが見えちゃうかな？
自分と他人が一緒と妄想するのが心の平安なら、まぁ存分にやって頂戴。

859 ：すみません。：03/09/11 02:35 ID:muaTJ5bw

思い込みで勘違いしました。
771、772、843、844は違う相手でしたね。

860 ：どうなっているの：03/09/11 03:03 ID:D9MtpJl4

最近ここも？？？　裏は？？　チクリは？？
今年のボーナスカットは悲惨！！

861 ：huyu：03/09/11 12:03 ID:31LFBeLe

冬のボーナス、ぜんぜん出ないっていうウワサ。
聞いたことある人、どのくらい居ますか？

862 ：857：03/09/11 23:28 ID:tMIjrCOK

道化芝居の控え室発言、どうだったのかな。
OB含めて、おそらくは一日千人以上が見ているここで、丸一日たとうとしているのに、賛同者はいないようですね。
何か、どこかで折れてしまっているように見受けられるが、いい機会じゃない。
人生の棚卸のチャンスと思うけど。
会社が悪いのかもしれないが、その中の今ある自分を見直せれば、何か可能性が生まれるのでは、と思うけどね。

チ～ズはどこに？とか言わないでね。バタ～もパス。
赤面しちゃう。

863 ：　：03/09/12 15:58 ID:Sed2AHTC

なにか良いネタが出たの？
二日も急高騰で凄いじゃん。
リストラが成功か？

864 ：学校差別あり：03/09/12 17:29 ID:y2yM8MQD

１０年前に新卒で入社したとき､早稲田大卒の男は財務部､筑波大卒の女は､
ＳＭ運営部､日東駒専クラス以下は売場担当でした
これを会社は､どう説明してくれるのかな？当時の人事部長､山川氏に問う。

865 ：ＯＺの魔法使い：03/09/12 17:29 ID:xLwedW1q

ＷＭのやり方が良いのかな…？
何か、１１月からつまらない会社になりそうな予感!

866 ：　：03/09/12 22:40 ID:3tgfLGmY

>863

株優目当てでこの時期は上がるんだよ

867 ：　：03/09/13 08:27 ID:gvxrFepo

株価高騰の理由

http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/030912/030912_mbiz140.html

868 ：14：03/09/13 09:26 ID:GG1XVU/I

アルバイトをしつこく何回も勧誘されたけど、これは正社員が逃げだす証拠かな？

869 ：アメリカン：03/09/13 10:47 ID:iWgP/EGS

１０月までに結論つけたらいかが？
１１月以降は大変ですから・・・

870 ：OZの魔法使い：03/09/13 17:49 ID:UPf+pptv

裏事情が無いみたい…
誰か裏事情ギボンヌ

871 ：小手指アルバイト：03/09/13 20:08 ID:3AAVfv1d

俺も裏事情知りたい（´Д｀）誰か裏事情ギボン

872 ：小手指アルバイト：03/09/13 20:09 ID:3AAVfv1d

俺も裏事情知りたい（´Д｀）誰か裏事情ギボン

873 ：　：03/09/14 00:18 ID:A3R0ikFe

>>866
おまえ、西友の株主優待が何なのか知ってて言ってるのか？
あんな物のために株買う馬鹿はいないよ。

874 ：元衣料品売場マネージャー：03/09/14 01:26 ID:2zaoiZ43

第2運営部店舗にいたものですが、このスレで話題に
なるリストラはやはり衣料品中心に行われているのでしょうか？
昔の知り合い、先輩のいる店舗に電話すると〔転勤しました。どこにいるかわか
かりません。という返事が多いのです。

875 ：874へ：03/09/14 02:07 ID:d5ZM11RX

いや、特に衣料品だけが狙い撃ちってコトは、ないと思うけど。
ただ単に、人口密度が高いから、目立つだけなんじゃ…

基準だけを云うなら、評価で二期連続Bマイナス以下の人が、そうです。

876 ：kk：03/09/14 11:02 ID:ruZ/ZQxT

877 ：kk：03/09/14 11:10 ID:ruZ/ZQxT

878 ：元：03/09/14 13:03 ID:RX9uDuZn

・・・・で誰が悪人なの？
良いやり方をまず浸透させることが大事では？
理由を明確にしないから、社員は右往左往するのですから・・・

879 ：ｓｃ　ｃｏｏｐ：03/09/14 14:23 ID:av7jV+Kb

結局、安楽死させるべき企業に
生命維持装置つけているのが現状
それも77億円もする高い保険料払いながら。
社員さんがたは外部の企業から金品
を恵んでもらっていることに
少しは気がついているのかかしら？

バイヤー連中ながめていると
いまだに傍若無人な輩が目立つ。

ダイエーや長崎屋のバイヤー
のように最後は
お願いですから商品を出荷してください。
と懇願することになるんだよ、近い将来。

頭を下げる練習は今からしておいたほうがいいな。

それからバイヤーの　ＫＮ君　
君の飲み代は当社の経費ではおちませんので
赤羽の経理にまわしてもよろしいでしょうか？

たまには　接待してくださいよ。

880 ：プチ公：03/09/14 14:41 ID:a4qnlmBw

鵜呑み暗記型偏差値秀才が指導してる組織は日本国同様危うくなっていくのかなあ。

881 ：ボーナスは：03/09/14 23:55 ID:D4cPnsdN

本来なら出ないところ
とりあえず半分位は出してあげるから
ありがたく頑張って働きなさい
でも、年収ベースできっちり帳尻合わせるからね
もう退職支援はしないよ

882 ：当然：03/09/15 00:07 ID:b7R+Dh7S

偏差値は忍耐力と努力の尺度
自らの無能を知れ。さらには
早大、筑波では所詮無能指数の範囲
恥ずかしいこと言うなよ

883 ：電話した？：03/09/15 02:50 ID:SGBbeemN

>>882
もう０１２０－２１－４９４６に電話した？
本社に電話確認しないでね。

884 ：CEO：03/09/15 03:06 ID:2x7PZjGR

当社の幹部はボンクラ３流大学が中心です。そういえば昔、東大経出の　
罪作りな社長、会長がいましたね。早めに僕にまかせてくれればリストラ
しないですんだのにねぇ。それと日本の流通のトップは皆さん、たたきあげ
ですよ。

885 ：そうよ。：03/09/15 11:58 ID:PV0NaP42

ここは原点に立ち戻り、感動と主張が感じられる売り場作りが仕掛けられれば、光も
見えてくるんじゃないかな。まだ死んだわけじゃないんだし。

886 ：>882クマ：03/09/15 14:31 ID:Oy8FkcMR

偏差値も所詮道具にすぎない、包丁と同じで凶器にも狂気にもなる。

887 ：　：03/09/15 19:43 ID:1bpaA6Hx

木内は横浜市立大の出身？
西友と横浜市立大、どちらが先に無くなるのかな？

888 ：　：03/09/15 23:50 ID:rwAuQeBu

いいかげん､だれかこの会社､早く潰してくんねぇかな？
今までの本当のキャリアを書いたら､何のスキルもないようにしか見えなかったので
職務経歴書を詐称して､いかにもエリート街道を進んできたかのように作ったので、
面接で退職理由を｢業績不振で将来が不安｣、と言うと、面接官はたいてい
ウォルマート関連の話をする。
「ウォルマートといういいスポンサーがついたのに､どうして辞める必要が
あったんですか？」と言われて困る。企業の人事は､ウォルとの提携で
西友は伸びていく会社だと勘違いしているアフォ人事の多いこと､多いこと。
毎日、経済新聞読んでる？西友は､産業再生法をすでに利用したの知らないのか？
おい木内､責任とって明日にでも潰せ!

889 ：　：03/09/15 23:53 ID:rwAuQeBu

週間ダイヤモンド9月13日号に「業績予想が当たらない会社ワースト100｣で、
西友は92位。数字の見方も知らないアフォ役員がいるから､こういうことに
なるんだよ。
入社当時は､ダイエーや長崎屋､西友ともに｢総合生活産業｣を名乗り、多角化路線
を強調。何でもできると言う期待を抱かせておいて、入ってみたらどうだい？
ＳＭ運営部の店はどこも外装が一緒で､ショボい店ばかり。とても１部上場とは
思えない。当時は､某店の家庭用品に8人もの正社員がいたが､現在はＭｇｒと
担当者1名。今は､ダイソーが入って家庭用品は縮小。特に不要なのが､
ショボい家電売場と、「売る気あんの？｣みたいな､あるのかないのかわからない
書籍売場。書籍なんて､販売額より返品額のほうが多く、差益も20％と低い。
いっそのことやめちゃえばいいのに､どうしてこだわるんだろう？
多くのＳＭ運営部の古い店はエスカレータが上りしかなく、不便。
当時の建築士は､馬鹿だね。西友にも､建築士手当があるから､自社で雇ってる
んだろうから、どうして下りエスカレーター作らなかったのかな？
それより､倉庫の汚さと言ったら､目を覆うものばかり。不要什器はめちゃくちゃ
に放り込まれ､フェース替えのときは､バーやフックを探すだけで何時間もかかる。
年寄り客なんか､商品移動したら､場所がわかんなくなり､ないと思い帰ってしまう。
それにたいていのパートはズボラで､商品整理ができず、どこに何があんのか
わからない。倉庫には､前の担当者が、売りさばけず残ったクズ商品が多く､
出す場所もないので、毎回棚卸でつきあげ。結局誰も処分せず､3年後には転勤。
倉庫なんか潰して､全部売場にしたほうが､いいんじゃない？客に商品を見せる
スペースが増えるから。ＳＶは、送り込み担当と化してる。全員クビでいい。

890 ：who：03/09/16 00:28 ID:sSh8qNAy

>>889
同感っす。たまに西友に行くけど、先ず買いたい物がない。ガラクタばかり
置いてて、なんの魅力もない。
買い物しなきゃ駐車場は有料。今どきどのスーパーでも無料だよ。
ワンフロアをダイソーに明け渡し、上の階は閉鎖したまま。
客がまあまあいるのは地下食品売り場だけ、もう潰れて下さい。

891 ：Buy Seiyu キャンペーン：03/09/16 13:45 ID:CMH8+35n

毎回やっても､管理職くらいしか買わない。パートなんて絶対買わない。
なぜかって､社員優待（今はなくなった）、10～20％などの割引を駆使しても､
ヨドバシカメラ､さくらや､ビックカメラのほうが安いから。家電は絶対買わない。
能無し管理職に､仕事してない分に見合う金額の商品券を買わせて､
部下たちに､日ごろのねぎらいの意味でプレゼントさせてくれ。
あと、店の人事異動で､衣料品売場の連中は､必ず衣料品をよこしてくる。
センスのない服なんかいらないんだよ。家庭用品の人たちは商品券くれたけど。
ＷＥ　ＮＥＥＤ　ＣＡＳＨ！

892 ：そろそろ新スレを：03/09/16 13:47 ID:CMH8+35n

もう900間近。だれか新スレ立てお願いします。

893 ：西　守：03/09/16 17:11 ID:gyT831a8

誰か､寝具売場か､惣菜売場に火をつけよ。
店長が一番怖いのは､地区マネージャーではなく､火事。
火事で誰か負傷､死亡すれば､店長は100％クビ。

894 ：てめえがやれ：03/09/16 17:50 ID:25GKmC3G

>>893←ヤクザなお前が火をつけて死刑になれ！

895 ：akabane24：03/09/16 18:08 ID:W7cdUTUH

>>889
倉庫には､前の担当者が、売りさばけず残ったクズ商品が多く､
出す場所もないので、毎回棚卸でつきあげ。結局誰も処分せず､3年後には転勤。

売る気が全く無い証拠。
毎回棚卸で突き上げとは愚の骨頂

商品瑕疵が原因ならそれを選んだキックバックバカバイヤーに突きつけてみろ！

なぜ売れない商品を仕入れるのか？と

バイヤーはお小遣いくれるベンダーから売れない商品を仕入れたい放題。
売り場マネジャーは表立った意見も言わず、複数期にわたって倉庫で突き上げ。

●●店の倉庫在庫に『たまごっち』の偽ものあった。

896 ：おもろい：03/09/16 19:37 ID:KhEelCQ6

>>895
キックバックバカバイヤー

オランダのサッカー選手の名前ですか？

897 ：第１運営部：03/09/16 20:52 ID:DqIPokvQ

西野！テメェいいかげん死ね！阪神優勝したから日本シリーズ中は欠勤多いかな？アッ自分は休んでも手下のバイトの子に前みたいにスキャンしてもらうのか～い☆まあとにかくアンタはクビだよな　まあこんなこと書いても独協出のバカマネには分かんねぇ～か...

898 ：BUY SEIYUキャンペーン：03/09/16 20:55 ID:DqIPokvQ

誰が１ヶ月に西友で１０万も買い物すんだよ！！フザケンナ

899 ：しゃあないやん：03/09/16 21:06 ID:ls6sj+9Y

>>895
ベンダーは好きで売れない商品を入れる訳じゃない。
　決算のための仕入れ、しかも安い原価で無理やり叩き買い。
　そりゃいい商品は入らんわな。
　

900 ：てめえが死ね！：03/09/16 22:06 ID:9lknKEVI

>>897
人を見るとついつい出身大学が水子のように見えてしまうような
代ゼミ的インポ野郎！てめえこそ死ね！
そりゃ賢い奴は行かないけどさ・・・・・・・・・・・独協なんか。

901 ：えらい：03/09/16 22:39 ID:jXoJEPFh

http://6535.teacup.com/erico/bbs

糞西友

902 ：同業他社：03/09/16 22:39 ID:x3bPxX/A

ここまで文句言うならきっぱりやめたらいいじゃん。
やめる勇気がないなら、少しでも前向きに働くべき。
負け犬の遠吠えにしか聞こえないよ。

903 ：罵詈雑言の前に：03/09/16 23:02 ID:sX4H3xRo

今日の西友の株価、大幅に浮上しているよ？
何かいいことがあるんじゃないのかな？
情報求む。

904 ：who：03/09/16 23:36 ID:yE3/nNu2

>>893:西守
言うていいことと悪いことがあるだろ!
いくらアンチ西友か知らんが、そこまで言うか？
てめえが灯油かぶって死ねい、あほんだら!!

905 ：まあ、まあ。：03/09/17 00:03 ID:IJWmKS2p

匿名の板だから、つい言い過ぎることもあるでしょう。
でも、ただ荒れるより、せっかくだから・・・
多分ここは、御用組合以上に、本音の意見が交わされている場所ではないかな？
表ではできない情報・意見の交換求む。
ちなみに、冬のボーナスへの処遇は、皆さん、どう思ってますか？

906 ：えらい人：03/09/17 00:07 ID:28NO+VCK

こんなスレは百害あっても一利なし、
ただちに廃止しなさい！

907 ：今どう生きる：03/09/17 03:10 ID:S68QViLt

年功序列の崩壊、成果主義の賃金体系、年金制度の崩壊、国民性無視の外資系経営、
企業３０年崩壊説、マクドナルド型経営、WMは店長以下はオールアルバイト目指す、
４０才職位定年、全部矛盾。若き諸君、君達は生涯ライフプランをどう設計しているのかな、
西友を離職し、求人情報を検索しても流通人間のスキルではなにもヒットしない
現実を知るべし。

908 ：kk：03/09/17 07:23 ID:cAP9F/sX

>>900
独協がダメなら名古屋商科大学はどうなってしまうのー？

909 ：いかりや長介：03/09/17 14:27 ID:ouU/8P/n

だめだこりゃ。35歳以下の人は、早急に去るべし。

910 ：ハイオク満タン：03/09/17 18:19 ID:IOnJmEk1

昨日の名古屋の自爆テロを見て
決心しました。
赤羽のみなさんごめんなさい。

911 ：水産社員：03/09/17 19:46 ID:TJQMxKZA

　　↑　↑　↑
自爆テロするんか？

912 ：akabane24：03/09/17 19:59 ID:C9+aQa9S

事前に決行日おしえてください
会社やすみます

913 ：冗談のつもりでも：03/09/17 20:51 ID:dIOcUi/J

大変なことになるよ

914 ：akabane24：03/09/17 22:21 ID:C9+aQa9S

まあホントに自爆する奴は
こんな板に書かないよ

でも会社を恨んでる奴が多いのは確かだ

915 ：ﾊｲﾌﾞﾘｯｼﾞ　　：03/09/18 07:53 ID:LTpiWarQ

店内の便所で自殺した人には労災出ませんでした

遺族とは係争中です

元◎◎◎店の社員は発見時の緘口令に叛いて

地獄のどん底へ

このネタ週刊誌に売れるよネ

自爆する方は先ず

自爆するに至った理由を

ここに記してください

916 ：>915：03/09/18 22:52 ID:nv7dwvPC

ぜひ詳細を教えて下さい。

917 ：知りたい：03/09/18 23:40 ID:1iNmogyd

>>915
同じく詳細キボンヌ！

918 ：aniita：03/09/18 23:41 ID:/j7ek3y5

watasiyoritakenakadaizinnnohougazettaiwaruitoomouyo.

919 ：915、カモン！：03/09/19 00:57 ID:qThDuECn

915も気になるけど、そろそろ次スレだよ。
ここも、950を踏んだ奴が立てるのかい？
タイトル、何にする？

920 ：akabane24：03/09/19 01:59 ID:a2uf/n2S

▲▲▲信託銀行が破裂寸前！

921 ：びっくりしたなあ：03/09/19 08:42 ID:CRMKNhd+

９２０さん　すごい情報　よくご存知ですね
資金ショート？　この間　８０億円食ったばかりなのに
湯水のごとく　ジャブジャブ　ジャブジャブ

922 ：　：03/09/19 09:16 ID:kHXne8s0

Yahoo板で、元西友社員というヤツがはしゃいでいます。

投稿者: akabane0024
お答えします
私は元西友の社員です　１年前に辞めています
西友本部は赤羽にあります
本部には元友人が７～８人います
情報はいつでも入りますよ
西友株は９０００株ほど所有しています
ここの掲示板に出没するのはこの為です
西友が営業と株価が上にいかないのは
いままでの経営幹部の責任ですね　２０年間のつけ
出店計画・経営ノウハウ・人事管理その他
だれも失敗を認めませんでしたね
そうゆう訳でここに来るんですよ
そして　掲示板で　ばかだちょんだの言われると
燃えるんですね　以上

本部の人間が情報流しているって本当でつか？

923 ：BUY SEIYUキャンペーン：03/09/19 11:08 ID:omPEeHlE

>>898
レシート拾って提出するんだよ。
うちの店のヴァバーがやってるＹＯ！！
そんで１００万近く買ってることになってる。
毎回５０万とか考えられない額を提出している。
そいつの給料多く見積もっても６万そこそこだぜ？

仕事もしねーで売り場眺めちゃ倉庫きて売り場眺めちゃ客とおしゃべり
マジこういうのを何とかしてからにしろよ。

924 ：　　：03/09/19 11:12 ID:Zgl/QFHw

ここの人はなにげに議論好きですな

みんな会社から投稿してる？

925 ：労働基準監督所さま：03/09/19 21:28 ID:k2JoGdUQ

賃金未払いの是正勧告お願します
西友にも御仕置きするべきだね
ボーナスカット一気に挽回だ！！

926 ：akabane24：03/09/19 22:08 ID:FgnvpvUZ

>>923
拾ったレシートならレシート発行時刻で照合すれば辻褄あわなくなるよ
すくなくとも勤務時間中は私的な買い物はできないよ

むかし健気にも両親にヨーロッパ製のインチキ羽毛布団無理やり買わされた
レジの姉ちゃんいたよなぁ

安い給料なのにそれをまきあげるんだ馬鹿西友は

ひでえ会社だまったく！

あのとき買った羽毛布団散々使ったあとやっぱり

気に入らん！といって返品返金させよう！

わしは買わんかったけど・・・・・・

927 ：@：03/09/19 22:55 ID:2rL/dx+G

>拾ったレシートならレシート発行時刻で照合すれば辻褄あわなくなるよ
>すくなくとも勤務時間中は私的な買い物はできないよ
家族が買ったって言えば、それでイーじゃん？　実際、うちの課長はそれで
申込んで、ついでに本部の知合いにTelして、ハワイ旅行をGetしてたよ。

老組の緊急召集が、かかったねえ。やっぱ、ボーナス半額って当りだね。

928 ：西友アルバイト：03/09/20 00:37 ID:VXmZ5u9j

age

929 ：ボーナスカット～撤廃：03/09/20 09:45 ID:9vx/1uhQ

組合幹部と社蓄どもの思惑どうりの出来レース
組合幹部は恥をしれ！そんな玉じゃないか。。。
業績回復で満額支給を目指す？
過去の嘘を考えれば当然ありえない
騙すのもいいかげんにしろ！！

930 ：ハ○ガリー羽毛布団：03/09/20 10:55 ID:hJhNUl4A

最後（３年後くらい）は家庭用品売場で１５０００円の２０％OFFとかで
売ってたよなあ～（遠い目＆大笑）

赤羽さん、思い出させてくれてｱﾘｶﾞﾄｳ!!

931 ：質問：03/09/20 12:17 ID:O9NlXyA2

知り合いが衣料品の係長？でしたが一般社員にかくさげされました。
その人は４５歳なのですがやめろということでしょうか？

932 ：笑える話：03/09/20 16:38 ID:PUaKsBJK

元珍高卒店長が､若手一流大卒生鮮担当の人事考課２次評価者

933 ：>>931：03/09/20 17:24 ID:oVepBPiL

辞めれない事を念頭に入れてのリストラですね。完全に足元みられてます。

934 ：akabane24：03/09/20 19:04 ID:Hr8DqB80

>>929
だからさぁ　会社側べったり（組合委員長は数年後は人事部長？）

問題意識が一般社員と完全にずれている労働貴族は一掃すべきなんだよ！

組合員の代表、生活闘争の最前線に位置していることを忘れて（忘れたがって）いる。

縮小均衡になりつつある慎ましい組合員の生活すら満足に守ることのできない

現行の組合は、いらない　いらない　いらない　いらない　いらない！

第2組合つくろう！　店舗・事業所ごとの単組でいいんだよ！　まずは

御用組合擁護システムであるユニオンショップ制は即刻廃止

現行組合は即刻解体！

専従の面々をよーく見てごらん。

こいつらにいったい何を託せるの？

★★羽毛布団はﾊﾝｶﾞﾘｰだったね。忘れてました★★

935 ：水産社員：03/09/20 22:10 ID:5Hhs0yyR

>>934
禿同
社員を守れない組合なんかいらない！！俺らは、少ない給料から
組合費払ってんのに、全然意味ないじゃない！！何でも会社の言いなり
だったら在るだけムダだよ！！お前らまで俺らを食いモノにするのか？
ムダでもちょっとは会社に噛み付いてみたらどうよ？

店は人を減らされて、減らされた分残ってる社員に、その負担が回ってくる
で、人が居なかったら出来る仕事も限られてくる→その分、新しいパートを
入れる→そのパートを指導するのに時間をとられる→自分のしたいことも
できなくなる→新しいパートがついていけなくて、すぐ辞める→そして、また
新しいパートを募集する・・・・・悪循環なんだよ！！ヽ(´Д`；)ﾉ

936 ：笑える話２：03/09/20 22:33 ID:G+SPedLd

>>932
実力社会といわれる昨今、馬鹿会社には
まだ大卒・高卒にこだわる馬鹿社員がいた！
西友に入ってくる一流大卒っていったいなに？
元珍だって中にはマネジメントできる奴いるんじゃない？
なんせ珍走団で複数の人間をまとめてきたんだから

937 ：既に　おさらば：03/09/21 02:22 ID:C3kzz7g2

　折は、もう辞めたけど　上乗せの５００万、この先払えるだけの余力が　このダメ会社にはないと思ったから　あっ　そうそう赤羽でタバコばかり吸っているダメ社員の方々　あんたら肺ガンにでもなって　おっ死んでくれませんか

938 ：私も辞めた：03/09/21 11:37 ID:fB9qzRgk

私は、先月退社しましたが、ここのレスは負け惜しみの方々の集まりですか？読んでてあまりにつまらないです。もっと前向きに生きましょう。こんなことしてないで皆頑張れ。他人は他人だよ。自分の人生をしっかり見て頑張ろうよ。

939 ：負けた人は誰？：03/09/21 16:49 ID:ZiwJJU3D

負け組の最右翼の会社を辞めた人はこんな糞板見ません
とっくの昔にこの会社やめたのにさも現役西友マンを演じつつ
社内残留組と低脳投資家を混乱に陥れるのが
おしゃれな西友板の楽しみ方です

940 ：監督官庁内偵査察開始：03/09/21 17:30 ID:IKGY3/zF

941 ：＞940：03/09/22 00:20 ID:8ICji2us

＞店長宛の指示として、年度末に高額商品をレジ打刻、翌日に戻り処理。
これはないでしょう
＞用度品発注会社や、一部の取引先とは、裏でできていて、某幹部経営の
＞ダミー会社を経由して納入されるため、裏金を捻出できる。
これはあったし今もあるかな
＞年内に大きな花火があります。赤羽は再び火の海ですね。
さてさてどんな花火か、火事は見物に限る

942 ：トンネル裏金：03/09/22 00:29 ID:jB4XKfIJ

>>940
西華産業　清興　　プラズミックス　　スマイル

943 ：菌：03/09/22 00:39 ID:tYBa8KvO

御用組合でもないと青目の思う壺！世界中で組合があるのは、ここだけなんだから！
解体させる前に闘争資金を組合員に「冬のボーナス15万円」のプラス補填分にしてよ！
その後、第二組合作るなり外部団体入れて闘争するなりしよーよ！
そーいえばこないだの対話集会は反省会であって、社員はその通りに働いていただけな
のに、ボーナスが少額しかでないっつーのはひでー話。
住商・青目に金借りるばっかりに･･･

944 ：まだあるんよ：03/09/22 10:56 ID:eFHUAbrt

>>942
江原産業ってトンネル会社機能まだ残存してるん？

945 ：元社員：03/09/22 11:06 ID:J9NbpHac

>>943
冬のボーナス、社員一律１５万円なの？

946 ：+：03/09/22 13:08 ID:DWs2UOlF

>>943
自信たっぷりに書いてるが、確かな情報なのか。
かわいそうに西友関係者は、皆、疑心暗鬼になってるんだから
作り事や推測やええ加減なデマは流すなよ。頼むわ。

947 ：ボーナス：03/09/22 13:13 ID:7sFNDPc0

50％以上は出ると聴いたが。。

948 ：そうは言っても：03/09/22 13:15 ID:CzyR0TzY

>>946
２チャンネルに正確な情報を求めている奴はいない
こんな板の情報を鵜呑みにして一喜一憂しているやつはドアホ
あちこちから借金している無能な父ちゃんが愚息どもにお年玉あげれるわけないやん

949 ：+：03/09/22 13:43 ID:DWs2UOlF

それはそうだが、出鱈目はいかんよ。
ワラをも掴みたい読者？もいるだろうし、な、分かってくれよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　

950 ：七氏：03/09/22 13:46 ID:Nb+Qv/NT

宅配もリストラ激しい！
http://www7.ueda.ne.jp/~onysh/neko/index.html

951 ：÷：03/09/22 15:51 ID:f/P8NncB

出鱈目をも信じてしまう悲しい土壌が今のわが社にはあるんだねぇ
混沌とした社内情勢　さまよえる西友人　一握りのトップは左うちわ
まるで北チョン共和国と同じやね

952 ：陽いずる町：03/09/23 01:32 ID:ppU9IoL4

＞＞９４７
一般担当者　１５～２８万
売り場マネージャー　　３０万
課長　　　　　　　　　３５万

953 ：>>952：03/09/23 01:41 ID:oE5CHK66

労組会館に居座る人員の査定とボーナスはどうなっている？

954 ：冷たいトップ：03/09/23 14:59 ID:EW7RAwpE

別れた妻が次男を連れ避暑地に会いに来ても、元気かとも言ってやれない首相、
冷めた金融大臣、冷めた景気、冷めた世相。今更会う必要なしだとのこと。

955 ：今週の「週間東洋経済」をみよ：03/09/23 15:42 ID:47PhtzDv

メインタイトル「危ない会社ランキング」
小売業では､ダントツの1位、全体でもワースト100に見事ランキング！
ＷＭと提携して1年も経つのにこれじゃぁねぇ。

956 ：kk：03/09/24 08:03 ID:B5aZiohW