【エレベータ業界・・・やっぱりだめぽ？】

６月末で退職だ。
漏れの同期もいっぱい辞めていった。
升金！お互いに頑張ろうな！！

もうだめぽ。

>>354HやMと比べてOのどこが悪いのか詳細キボンヌ!!

>>402
経営陣がアホ。はっきり言って今はひたすら自滅の道を突き進んでます。

＞403
もうちょっと、具体的に。

>>402
Ｏが自滅ですか？Ｔではないですか？Ｏもまずいのだったら
ＯＴになってもだめですね。

漏れもTで６月末でやめた！！てかやってられね〜〜
みんな毎日遅いんやろ！？ガンバってね！！
あんなに会社おっきくなったら現場は出世できないね！！

なにがダメって　エレベータがダメ

Tの身売りの情報
空調部門をキャリア社に売却した際、キャリア社がＵＴＣグループに所属して
いたのでＵＴＣグループとの結びつきが始まった。そのＵＴＣグループにＯ社
本社（アメリカ）が属していたため、Ｔ本体として、売れるうちに売ったらと
言う考えを持つようになった。国内ではＭ井とＳ友のグループ統合により、Ｍ井
に属するＴ社と、Ｓ友に属するＯ社の統合になんら障害はなくなったとのこと。
　話しとすればわかりやすい。赤字が出れば意外と早いかも？

５日付の日経にＴのリストラ計画がのっていたね。
２００８年度までに５００人をリストラさせるって。
とりあえず、今年９月までにその２５�lの数の４０歳以上の課長職に辞めてもらうとのこと。

>>409
到底、2008年まで会社が持たないと思うけど。

うちはリストラしませんと会長が明言してます。
本当にヌルイ会社ですわ。

>>408
まあ、ホントにやばかったらＴ芝自ら売り手探して歩き回るよ。
今はまだそこまでの状態には至ってないと思うけど、売れるうちに売るってのはどうだろうね。
Ｔ芝ってちょっと前、小さな本体を目指すとかいって各部門どんどん分社化していったけど、
そのせいで「おいしい子会社」はとことん外資に狙われてるみたいで、かなり警戒してるらしい。
もちろん、自力で経営立て直せなかったら売られるかもだけど、
その前にＴ芝から経営陣送り込んで来るんじゃないの。

>>412
経営陣は前から来てますよ。しょうもないのが。
本来なら、規格型ＥＬの受注を増やしていくのは当然としても、高級機種
ＥＳ、オーダーＥＬなど、無制限に受注したら、絶対ペイできない。
広告塔のような物件をのべつまくなしに受注する、そういう経営判断が
出来ないのが社長でいるのがおかしいということです。

おじゃまします。
ｋのサ−ビスエンジニアの内定もらったんだけど
正直迷ってるス、2回面接したけど、どうゆう会社なのか
イマイチよくわからないし、業界全体も暗そう・・ちなみ
に俺は業界経験、30歳、妻子持ちだす。ご指導、ご鞭撻
よろしこ。

世界有数の外資
コネか？

>>414

koだったらスゲー。未知の世界。

kuだったら(ry

すんまそん・・書き方悪かったでごわす。
KUのほうです・・やっぱやばいの？

>>417
Tの人間ですが、KUのリフトメンテしてます。
KUのエンジニアということはTへの技術指導、
もしくは現地のトラブル調査みたいなことやるのか？
オレの管轄ではKUのリフトはそれほどトラブってないのでKUの人間は見たことないです。

>403
経営陣がだめでも社員がいいならまだいい。
でも真似した伝奇のリストラ受け皿になっているのではやっぱりだめか。
でも六本木ヒルズの展望台行きはＯのでしょ？　乗り午後地いいね。

Ｔってそんなにやばいの？

禿・・・じゃなくてAGE
Tはもうだめぽ。合掌

去年Ｔ辞めたんだけど、Ｔってそんなに悪化してんの？

>>
Ｋ（外資のほう）がＴの株を手放すとのうわさが聞こえてきた。
真偽のほどは？（ＫはＴの20％の株式を持っている）
だれか教えてください。　

Ｋが株手放せば、会社存続はＴ芝の一存で決まるな。

まあ東芝空調が売られたときも社員には事前の説明は一切なかったようだし、
何があっても驚かないが、心の準備だけはしておこう。

ＴがＫの株（ＴはＫの5％の株を持っている。）
を何らかの理由で売却しなくてはならなくなったのでは？
（資金ショートか？）それでＫもＴの株を手放すぞというシナリオか？
台湾の101ＰＪでだいぶ資金を突っ込んでいるようですからね。
　完成したとしても回収できず赤字だけが残るのに。

>>425
あれはもう趣味でエレベータ作ってるようなモンだからな。
地震とか新型肺炎問題とかいろいろあったみたいだけど、
現場の利益をとことん使われ、
しかもＧコースは一律ボーナスカットでは・・・。

やべぇ。KとかUとかさっぱりわかんねぇ…。

　↑おみゃぁ　ぎょ〜かぃじん　でにゃぁな！

都内でＨ社の品証をやってます。
Ｆ社さん最近がんばってますね。
【Ｊ○貨物】ってとこのＦ社初360m/minに乗ったけど、
あの乗り心地でよくクレーム出ないね・・・。
品質面では悔しいがやはりM社が一番ですね。

Ｏは知らないが上位の3社は１０月から防煙シャッター売り出すみたいだね。
Ｆ（とＴ洋シャッター）に対するムカつき度なら、
エレベータだけでなくシャッター業界も負けてないのでは？

>>422
Ｔは逝去しますた。

原因はいろいろ言われているが、、漏れが思うに、
�鰍sから転籍してきた仕事のできない間抜けどもと
エレ販からの極めて無能な転勤組みのせいだと思う。

漏れも辞めて良かったと思ってる。

これからは自立自営支度金と失業保険で豪遊だ！！

でも、まだ次の仕事が決まってない・・・

メンテと営業しかしたことないから、潰しが利かん・・・

言い足りないことがあったので、追加ａｇｅ

漏れは６月で退社したけど、残った香具師は大変なことになっている。
クリーンレディと同じ仕事を５０歳にもなってやらされたり、
海外転勤（もちろん発展途上国）になったり････
漏れの同期も会社から脅されて、いやいやながら退職していったよ。
もう、こんな会社はだめぽ。

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c

今日は漏れが大活躍だぽ。
漏れは重大なミスを犯したことに気づいた。
会社を辞めても、守秘義務というものがあったんだ。
漏れは会社の重大な情報を流してしまった。
�鰍sから転籍してきた皆さんが仕事のができない
連中だということや、エレ販出身者が無能だということは、
会社にとっては秘密だったのに、それを漏れはバラして
しまった。
Ｔの皆さん、ごめんなさい。逝ってきます・・・・

昇社から来た連中なんて、そのままＴ芝に残ってれば、
まず間違いなくリストラ対象になってたような連中ばっか。、
子会社に転籍になったおかげで失職することもなく、
甘い汁が吸えるんだから、ホント運がいい。

あげ

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西○Pは素晴らしい人でつ。神さまでつ。六本木
岡のＥＬＶも熟考深慮があっての判断でつ。
死んでも自分の判断は曲げません。信念の人です
ね。情けない社員ばかりで、同僚として恥ずかしい。

にしても、盛り上がらないスレだぽ。
しかも人大杉だし・・・
おまいらも日頃思ってることを、どんどん
かきこしてくらはい。でも会社の悪口は良
くないと思う。升金氏のように、会社からく
びを言い渡された人間ならともかく、会社
に世話になってる以上は、その会社に対
しては忠誠心を持つべきだと思う。そろそ
ろ大人になろうな、升金さん。

会社でいぢめられて体壊して辞めました。
辞めて良かったと思います。
もっと自分に合った仕事も見つかりました。

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とりあえず　age

メンテａｇｅ

ＭやＨが健在なのに、なんでＴだけだめになったんだろう？
東昇サの時代が良かったぽ・・・

ＭとＨはまだ親会社に優遇されてるからじゃないかな。

ＭとＨの内情は知らんけど、Ｔに関して言えば、
Ｔ芝のゴミ箱になったぽ。

そんな状況に陥ったのは、やっぱりＴ芝が悪い
のか・・・

Ｔ芝の犠牲になった不幸な皆さん、安らかに
成仏してくらはい。合掌

【Ｊ○貨物】ってとこのＦ社初360m/minに乗ったけど、
あの乗り心地でよくクレーム出ないね・・・。
品質面では悔しいがやはりM社が一番ですね。
↑
出てるよ。
中国製のレールなんか使うから．．．
アフォばっかりで困ります。

>>４３９
判断は間違わないでね。社長