【宇宙】京セラグループスレ6【電波】
940 ：動画直リン：03/05/10 18:30 ID:DOU/NVax
941 ：n：03/05/10 18:31 ID:m+ak2bwS
942 ：942：03/05/10 18:40 ID:Ym0dsCUB
>937
>長距離でたとえば８時に帰社したら社内業務はそこから残業カウントなんです。
>定時後からではありません。
営業手当が支給されているのなら、労基法には違反していないと思うが。
たしか、３８条が適用されるのでは？解釈、間違ってますかね？
>長距離でたとえば８時に帰社したら社内業務はそこから残業カウントなんです。
>定時後からではありません。
営業手当が支給されているのなら、労基法には違反していないと思うが。
たしか、３８条が適用されるのでは？解釈、間違ってますかね？
943 ： ：03/05/10 20:05 ID:MJMPaW13
そもそも黒字で前期よりも儲かってるのに
なぜ今社員のモチベーションを壊滅させるような給与カットを
断行する必要があるんだ？さっぱり分からん。
エリア・グローバルの時はで高卒社員が標的で
今度は大卒社員が標的ですか？
凶世羅の真の害虫、無能な副惨事はお咎めなしでつか？
なぜ今社員のモチベーションを壊滅させるような給与カットを
断行する必要があるんだ？さっぱり分からん。
エリア・グローバルの時はで高卒社員が標的で
今度は大卒社員が標的ですか？
凶世羅の真の害虫、無能な副惨事はお咎めなしでつか？
944 ：>932：03/05/10 20:45 ID:JWZ1DKuG
バイオですか？？
945 ： ：03/05/10 21:42 ID:+nuDfUAS
ボケもツッコミも無いつまらないスレでつね。
実物と一緒だね。
実物と一緒だね。
946 ： ：03/05/10 22:00 ID:Ck5BHZ7s
>>944
ダイナブックです。
ダイナブックです。
947 ：主事：03/05/11 00:17 ID:07r7F/Sj
皆、たまにはもっと建設的な意見も書かネエか？俺は総務じゃないけど・・・
それかホントの暴露。セクハラネタとか。
それかホントの暴露。セクハラネタとか。
そろそろ次スレの原案考えてくれ。
949 ： ：03/05/11 03:37 ID:LAQuS+nH
【過労死】京セラグループスレ７【給与カット】
950 ： ：03/05/11 04:04 ID:lf5Hcxsc
リボルバー携帯
アピールしたいんだったらWBSでCM流しても誰も見ねーよ
もっと購買層の見る番組で流さないと…
でもあの携帯は欲しくない だってかっこわるいもーん
アピールしたいんだったらWBSでCM流しても誰も見ねーよ
もっと購買層の見る番組で流さないと…
でもあの携帯は欲しくない だってかっこわるいもーん
951 ： ：03/05/11 04:58 ID:lf5Hcxsc
>>937 >>938
式典の社長賞だってもらってるの全部上の連中じゃん
みんなの功績なのにさ 下で支えてる人は無視ですか
>>労働組合大家族主義経営の美名のもと
組合なんて会社の犬なんでしょ？
この会社に民主主義なんてありゃしない だから北朝鮮とか宗教って言われるんですよ
式典の社長賞だってもらってるの全部上の連中じゃん
みんなの功績なのにさ 下で支えてる人は無視ですか
>>労働組合大家族主義経営の美名のもと
組合なんて会社の犬なんでしょ？
この会社に民主主義なんてありゃしない だから北朝鮮とか宗教って言われるんですよ
952 ：万年平社員：03/05/11 11:13 ID:TJumVj1E
＞９５１ 組合役員は昇給、ボーナス評価が普通の人より数段良い
ようにして、反抗できないようにしているのが事実だよ。
となりのやつ、ろくに仕事もしてないのにずーとＳ評価
このあいだも、こんなにもらっていいのかなだって。
そりゃ土日も組合の研修といって、出張しているが、
みんなで酒のんで尻尾ふりにいってんだよ。
ようにして、反抗できないようにしているのが事実だよ。
となりのやつ、ろくに仕事もしてないのにずーとＳ評価
このあいだも、こんなにもらっていいのかなだって。
そりゃ土日も組合の研修といって、出張しているが、
みんなで酒のんで尻尾ふりにいってんだよ。
953 ： ：03/05/11 13:10 ID:eHALrd38
CCG支援って課があるって聞いたんですが、あれって誰が配属になるの？
改革意識が強いやつ？
改革意識が強いやつ？
954 ：名無し：03/05/11 16:36 ID:9DvWlToA
>>953
有能なのに埋もれてるとされてる人達でつ。要は、職場に不満持ってるやつら。
有能なのに埋もれてるとされてる人達でつ。要は、職場に不満持ってるやつら。
955 ： ：03/05/11 18:04 ID:eHALrd38
956 ：dfgt：03/05/11 18:19 ID:JH4Noh3a
＞＞７８５を見て見ろ。
馬鹿としか言へない。なんで否森をサッカーで勝てば表彰するんだ。
信じられん。職場？じゃない。ざんげの場だ。
馬鹿としか言へない。なんで否森をサッカーで勝てば表彰するんだ。
信じられん。職場？じゃない。ざんげの場だ。
957 ： ：03/05/11 21:37 ID:HvwCDCkS
【給与カット】京セラグループスレ７【やる気なし】
958 ： ：03/05/11 23:07 ID:lf5Hcxsc
959 ：御社が第一志望：03/05/12 01:49 ID:l78Gxarq
みなさん、がんばってください。
今の世の中、企業に就職するのさえ大変なんですから。
今の世の中、企業に就職するのさえ大変なんですから。
960 ：御社検討中：03/05/12 16:31 ID:OlxPo+kZ
リクナビなどで横浜事業所の求人が出ていますがどうですか？
友人の話だと人事からのスカウトメールには
休日出勤は月3回まで
残業は月間80時間まで。
サービス残業は一切なし
などが書いてあったそうで結構魅力的かと思いますが実際はどうなのでしょうか
友人の話だと人事からのスカウトメールには
休日出勤は月3回まで
残業は月間80時間まで。
サービス残業は一切なし
などが書いてあったそうで結構魅力的かと思いますが実際はどうなのでしょうか
961 ：(^^)：03/05/12 20:50 ID:8txuxO7W
>960
実際、その通り
実際、その通り
962 ：もう終わり：03/05/12 21:07 ID:P8fIFt6G
今回の裁量制で出来る人間は転職の準備始めたな多分
やることが全て裏目に来ている感じ
所詮 宗教集団だからな 洗脳教育していつまでも
うまくいくわけないだろ 行く末はオウムか
白装束集団 メビル星から宇宙人が侵略してくるぞほんと
やることが全て裏目に来ている感じ
所詮 宗教集団だからな 洗脳教育していつまでも
うまくいくわけないだろ 行く末はオウムか
白装束集団 メビル星から宇宙人が侵略してくるぞほんと
963 ： ：03/05/12 21:53 ID:V2Hl/W2q
964 ： ：03/05/12 21:55 ID:ZaOdnb4k
裁量制になったら
残業代がでないから優秀な人は転職するの？
そのへんがよくわからん
残業代がでないから優秀な人は転職するの？
そのへんがよくわからん
965 ： ：03/05/12 23:00 ID:+q3Pt6Vs
だって現実は裁量（権限）なんか、
絶対に与えられっこないじゃん。
絶対に与えられっこないじゃん。
966 ：平社員：03/05/12 23:02 ID:eW7dmusV
＞９５８
昇格もはやいよ。
少しは、反対してほしいけど、まっ−無理っすかね？
昇格もはやいよ。
少しは、反対してほしいけど、まっ−無理っすかね？
967 ：先輩社会人：03/05/12 23:07 ID:eW7dmusV
＞９６０
サービス残業はやるほうもやらせるほうもおかしいの。
ついた上司がわるいだけ。これは他の会社でも同じ。
良く言うでしょ、部下は選べるけど上司は選べないって。
サービス残業はやるほうもやらせるほうもおかしいの。
ついた上司がわるいだけ。これは他の会社でも同じ。
良く言うでしょ、部下は選べるけど上司は選べないって。
968 ： ：03/05/13 00:35 ID:Q9DSYSeV
次スレお待ち下さい
970 ： ：03/05/13 18:38 ID:rvlCehQt
うめたて
971 ：岩：03/05/14 12:39 ID:G5hxnGkN
age
972 ： ：03/05/14 16:41 ID:r3TbuTio
973 ： ：03/05/14 18:55 ID:ImgYsYVQ
ほしゅ
974 ： ：03/05/14 19:20 ID:DnXKMElI
975 ：未達：03/05/15 09:07 ID:22x4bZpd
おい、こっちにも書き込めよ。
このスレのＭＰは１０００だろうが
このスレのＭＰは１０００だろうが
976 ： ：03/05/15 09:31 ID:RXPKrFcA
ＭＰ達成しないと、どういうことになるかわかっているんだろうな。
と、いうようなことを言う奴は嫌いだ。
と、いうようなことを言う奴は嫌いだ。
977 ： ：03/05/15 12:07 ID:5NOiTO14
MP達成賞は、何でしょうか？
978 ：し：03/05/15 12:36 ID:mSE4NrMv
達成支援挙げ
979 ：同じく未達：03/05/15 15:44 ID:22x4bZpd
>976
>ＭＰ達成しないと、どういうことになるかわかっているんだろうな
こうゆーたバカ上司がいますた。
漏れは「ほなやめますわ」とタンカ切ってやめますた
>ＭＰ達成しないと、どういうことになるかわかっているんだろうな
こうゆーたバカ上司がいますた。
漏れは「ほなやめますわ」とタンカ切ってやめますた
980 ： ：03/05/15 21:35 ID:Vj0IPva+
>979
あんたは、えらい！
あんたは、えらい！
981 ：おお：03/05/16 00:45 ID:+IYbccpk
就職四季報を見ると、平均８００万ということになっていますが…
982 ：Ｂ４理系：03/05/16 03:17 ID:Le2i6+iI
内定決まりました！！
頑張ります！
頑張ります！
983 ：979：03/05/16 08:46 ID:esqo20ho
>980
いやあ、そんなたいしたことないっすよ（笑）
おかげで有給消化もできんかったし、退職金なんか給料の
３分の１でっせ。（勤続３年２ヶ月だからこんなもんか）
今、職探し中だけど、辞めてよかった。後悔してません。
いやあ、そんなたいしたことないっすよ（笑）
おかげで有給消化もできんかったし、退職金なんか給料の
３分の１でっせ。（勤続３年２ヶ月だからこんなもんか）
今、職探し中だけど、辞めてよかった。後悔してません。
984 ：社員：03/05/16 12:44 ID:iOkRj2WU
昼休みアゲ
985 ： ：03/05/16 23:25 ID:ons+hBqR
(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ
986 ：あ：03/05/17 00:04 ID:RXDEjduY
>>982
また墓標が・・・
また墓標が・・・
987 ： ：03/05/17 00:11 ID:8NpEKg1t
（スレの宣伝です）
ｉモードが１９９９年に生まれ、来年で満５年・・・。
それは、端末開放の１９９４年からｉモード誕生までと、実に、同じだけの時間。
そろそろ、「あたらしいカタチ」が必要になり始めていることに、みんな気づいてる。
端末事業も、コンテンツ事業も、そして通信事業そのものも。
でも、それがほんとうになんなのか、まだ見えてない不安も、ちょっぴり感じていたりして。
２ちゃんねる、携帯・ＰＨＳ板。
この、市場傾向と若干の偏りはあるものの、間違いなく先端の風が吹きすさぶその
場所で、流行のスレのちょっと下のほうに潜航しつつ、「我々はいったいどこへ向かうのか」
なーんてことを、さまざまな想いを胸に同じ２７階に行き交う我々の目線で、ちょっとだけ語って
みませんか？
27階クラブ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/phs/1053097488/
ｉモードが１９９９年に生まれ、来年で満５年・・・。
それは、端末開放の１９９４年からｉモード誕生までと、実に、同じだけの時間。
そろそろ、「あたらしいカタチ」が必要になり始めていることに、みんな気づいてる。
端末事業も、コンテンツ事業も、そして通信事業そのものも。
でも、それがほんとうになんなのか、まだ見えてない不安も、ちょっぴり感じていたりして。
２ちゃんねる、携帯・ＰＨＳ板。
この、市場傾向と若干の偏りはあるものの、間違いなく先端の風が吹きすさぶその
場所で、流行のスレのちょっと下のほうに潜航しつつ、「我々はいったいどこへ向かうのか」
なーんてことを、さまざまな想いを胸に同じ２７階に行き交う我々の目線で、ちょっとだけ語って
みませんか？
27階クラブ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/phs/1053097488/
988 ：981：03/05/17 06:02 ID:PqIv8HkL
そんなわけ 無いでしょ だって平均３６．５歳 月２８万
と会社でいってるのに８００万になるわけ無い
高卒３６．５歳でこの平均までいってるのほとんど居ないよ
と会社でいってるのに８００万になるわけ無い
高卒３６．５歳でこの平均までいってるのほとんど居ないよ
予定１０００、実績９８９、成功率９９％sage