ベネッセはただ今崩壊中！

1 ：いたこ：02/12/04 20:03 ID:Hupwdqho

ベネッセでいらない物
①瀬戸内海の直島
②多摩のスタードーム
③岡山と多摩の変なオブジェ

ベネッセでいらない人
①白石取締役
②金代取締役
③浅野取締役

2 ：：02/12/04 20:04 ID:x/37th24

ほう。

3 ：そうなの？：02/12/04 20:27 ID:Ob5+dJZ+

ベネッセ・コーポレーション？？
のこと？？

4 ：　：02/12/04 20:36 ID:VEwkW9Ew

会社の電話からかけるとき、
電話代を現金で払うシスエムはまだ続けてるのか？

5 ：　：02/12/04 21:19 ID:ONypsHS1

私学、学習塾など
少子化で10年後には全滅の罠(^^

6 ：( ◆6Qh5s/vIfE ：02/12/06 01:16 ID:S/F97Uy0

子会社のP社やばいらしい。

③の身の振り方考えなきゃ。

7 ：らら：02/12/06 01:24 ID:h1mQeJfw

ﾍﾞﾈｯｾって上はｵｳﾑ（ｱﾚﾌ）なんだってね…

8 ：蝿：02/12/06 19:23 ID:vSGN9ht3

このスレってＢＷＰと関係あるの？

9 ：　：02/12/06 20:30 ID:xIlN338g

個人情報を大事にしない会社は潰せ。

ところでしまじろうの不毛な戦いはどうなった？

10 ：　：02/12/07 04:13 ID:MkE1XZAS

しまじろうの不毛な戦いってなに？

11 ：パロット：02/12/08 10:09 ID:GeOiBEEm

ベネッセのオウム信者を教えてください！

12 ：ｶﾆ：02/12/08 17:58 ID:NQFfLkNf

>>10
http://member.nifty.ne.jp/saikyo-shingakusya/diary/199905.html
5月10日

http://plaza8.mbn.or.jp/~shimajiro/　　しまじろう

いまは株価下落止まらず、今年の初めの半分以下。
だめだこりゃ。

13 ：10：02/12/09 04:33 ID:lu/KOCma

>>12
紹介していただき、ありがとうございます。
戦場ですね。

14 ：シュン：02/12/09 04:36 ID:6QvFhIY5

ばーか、崩壊してんのはおめーら。削除以来だせな。

15 ：　：02/12/09 05:25 ID:m4DopMQS

昔やってたよ。シンケンゼミ。

16 ：　：02/12/09 15:58 ID:o1kqTR/y

>>14はどこに向かっての発言？

17 ：bloom：02/12/09 16:00 ID:rqWfcD4f

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

18 ：ななし：02/12/09 16:46 ID:dHUAI1ZC

http://members.goo.ne.jp/home/yukadapyon

19 ：　：02/12/10 10:06 ID:7gCVjNr+

あそこ社員同士のいぢめ激しい。
学生の時、採点バイトしてたけど後輩いじめまくりの社員がいたさ。
あと女性社員の独身率高いねー。寿退社する香具師をちくちく中傷。
あ、全部オカヤマの話ね，他はどうか知らない。

20 ：：02/12/10 12:25 ID:2YaJFHBc

いい会社じゃん。本社社員の棒茄子確保するために子会社を切る。

21 ：ハワイアン：02/12/10 19:32 ID:CW2qAQ4V

３５歳以上の独身女性すげえ多いらしい。

22 ：ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。：02/12/10 20:59 ID:IAOZi3ca

皆さんなぜ子供が生まれるとベネッセからこどもちゃれんじの
案内来るか知ってますか？

23 ：社員：02/12/11 03:07 ID:4KRpZlTO

どっちみち、子会社の社員は使い物にならないので
しょうがないと思います

24 ：わからん：02/12/11 03:21 ID:scr6L1GH

>>22
なんで？

25 ：まっぽ：02/12/11 04:56 ID:AwBMfXRy

岡山全体くさってます
一度きてみてください
ノーマークなのであれほうだいです
ばかばっか

26 ：客：02/12/11 05:10 ID:HqTsAZak

俺のしまじろうはどーなる！？

27 ：：02/12/11 11:20 ID:zuTeB/Kx

>>23
逆じゃないの？
親会社の社員が使い物にならないってこと、わかってないね。

28 ：　：02/12/11 14:04 ID:7ACwh07h

>>21
かなーり昔の話になるが、オカヤマで後輩の男に面白半分で女の子を紹介した女性独身社員がいた。
もちろん、からかって遊ぶためね。親切心でやるようなﾔｼじゃなかった。
ところが二人は見事ゴールイン！そいつは当てが外れてヒステリー、散々影で笑われてたよ。
まぁ、あそこの女性社員は性格きついのが多いからねぇ・・・。怖いよ。
特にオカヤマの高校相手に模試商売してる部署はさ。

29 ：　：02/12/11 15:22 ID:CmiE6bbk

進研ゼミ昔やってました。ので、すごくいいイメージがあるのですが、
Z会の方が良いのでしょうか？？

30 ：あ：02/12/11 19:50 ID:TLxjYdaW

しまじろうはよくできてるとおもうけどなあ
うちの子がすきなんよ。うち新聞止めてもあれはつづけてるよ。

31 ：みみりん：02/12/11 19:54 ID:cIKcNGac

「しまじろう」が小学生用にはついていないんだって・・・ショックです。

32 ：社員：02/12/11 20:08 ID:LOvXb5FH

＞２７
親会社から仕事をもらわないと生きていけないほど依存している
あなたがたに言われる筋合いはありません。
黒字出しなさいよ。

33 ：　：02/12/11 20:15 ID:Itpj9XJY

ピューロランドの前に立派な社屋があるよね。
しまじろうとあの社屋、イメージがつながらない。

34 ：：02/12/11 20:48 ID:8xYvK9jz

>>32
ほ　赤字しかでない子会社作った社長があほうと言いたいわけだな。

株主総会で追求しなきゃ。

35 ：：02/12/11 20:53 ID:N9i1sJpw

Pやばいのか・・昔バイトしてたんだが。
確かにオールドミス度は高そうだったYO！
＞31
小学生はコラショ。ランドセルの化け物。

36 ：　：02/12/11 21:48 ID:3AtlWcEs

しまじろうのページ見ました。悲しくなったよ。ファンの人相手にさ。
何だかボーナス出ると福武社長にお礼状書いたりするらしい。
どこかの国のような完全統制されている会社なんだね。
前に知らずに新卒採用受けたんだけど、多摩で自己啓発みたいな選考だった。

37 ：leleleno：02/12/12 00:44 ID:y0uL2pRK

そうそう。賞与が出ると社長に「ありがとうございました」と
お礼を書くのさ。どこぞの国と一緒。
あと、ワタキロなんてものあって、「今日は○◎の仕事で・・・」なんて
反省文や感想を書かねばならん。で、体制批判をすれば
マネージャーに呼び出される。地方の生徒会みたいな女子社員多くて
すごく殺伐とした雰囲気。それでも昔は給料が良かったから
我慢できたけど、今は昔の惨憺たる有様だよ。

38 ：どこぞの国：02/12/12 03:27 ID:YZ1QnGGY

この会社で不思議なのは、やたら辞めた社員（OB・OG）が
いつまでも本体にくっついていること。
本体にはもう、編集できる人間なんていないので、
最盛期を支えた昔の人たちが「スタッフ」として
教材づくりをやっている。
みんなイヤな目に遭って辞めたのだろうに、それでも
前の会社が大好きなんだろう…な。

39 ：噂によると：02/12/12 06:06 ID:4wTqwwku

ここの編集の人で残っている人ってやたらエリート意識が高くて
（＞37田舎の生徒会長・学級委員長そのものですね。）
ここの会社と関わると上下関係を強調され奴隷扱いされます。対会社という
よりも、担当が単に他人より優れていると自負しているからだと思われ。
しかし専門の知識がないので仕事は右往左往、最終的には制作会社に皺寄
せがきます。ああ最悪。

まともな担当さんはどんどん辞めちゃうので残るのは性悪ばかり。

40 ：　　　　：02/12/12 09:38 ID:FJBmhzmk

中途採用の人が多い部署はそうでもないけど、生え抜きの人がリーダーやってる部署はホント某国と一緒。
「私の時は（何年前だ）８時前に残業つけるなんて考えられなかった」って言われ、残業代つかない。８時すぎてもつけさせてもらえない。
仕事の仕方が悪いんでしょうってさ。
女性社員は生徒会か体育会系マネor主将タイプの視野狭窄熱血ちゃんが多いな、確かに。独身率高いから誰かが抜け駆けで結婚するとなったら大騒ぎだ（藁

こーいう社員さんがワタキロや社長へのお礼状（拝啓　社長殿）作成を支えているわけだ。
「優れた」ワタキロ、「拝啓　社長殿」は朝礼で晒されて褒められます。
あとベネは社長の意向で机の前のパーティションに「大切な人（妻子、ジャニのアイドル等々）」の写真をはっつけることを強いられる。欧米風なんだとさ。
だもんで律儀に大まじめにＪリーグの選手やジャニタレ写真張ってる女性社員いるよ。

まぁ全体のイメージは欧米風自己啓発好きな田舎会社ってとこかな。
教材は優れているが、社内の雰囲気は結構笑える。

41 ：：02/12/12 14:12 ID:+l/Q/gAB

>>32
自分の会社の状況わかって言ってんの？
会員増やしなさいよ！(w

株価暴落の責任誰が取るの？
>1の3人の中誰が貧乏くじ引くかな。

42 ：　：02/12/12 14:26 ID:/k+VY/Hn

こどもちゃれんじプチに出てる女って誰なんだろ？

社員なのか？
タレントにしては...。

ゆうこって香具師、「ゆうこおねえさんです」って、どう見てもオバ（以下略

43 ：名無しさん：02/12/12 15:18 ID:03v+yjrz

>>42
私はお兄さんの方がかなりヤヴァイと思います。
つーか怖い（藁）

44 ：名無しさん：02/12/12 16:37 ID:ZUSBN+W9

ベネのイチオシはすでに教育から老人介護に変わっているのでは？

「こどもちゃれんじ」は競合するものがないのと
年齢層を下に広げることでのびているようですが、
中高生向けは・・・？

45 ：　：02/12/12 19:21 ID:/k+VY/Hn

>>43
あぁ、巨人の上原みたいな歯茎野郎だな
２ヶ月ぐらい前の「のぶゆきおにぃさん」は子供に水を掛けられてたな
あいつ、あせっていたぞｗ

46 ：・・：02/12/12 22:53 ID:NjkTa42G

ベネッセ株価は？ほんとに下がりっぱなしか？

47 ：名無しさん：02/12/13 00:21 ID:/EQ/vKtG

>46
ヤフ－でベネッセを検索してみれば､株価ぐらいわかる。

48 ：　：02/12/13 00:24 ID:H4zXPm1B

>>1
　　　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://web2001.kakiko.com/koma/

49 ：名無しさん：02/12/13 00:52 ID:+I5tk7oR

>>40
お前の情報古すぎ。

お客さんはどっか他所のスレでやってよ。こちゃれのおネエさんなんて
こちとらどうでもいいんだよ。文句があったらフリーフォンに電話しれよ。

50 ：lelelenole：02/12/13 01:38 ID:10Xt/dHP

ボーナス２０％カットって本当ですか？
ああ、滅びの歌が聞こえる。

51 ：社員：02/12/13 01:39 ID:qnj5i0Xk

＞４１
そうですね。まずは使えない子会社から潰します。
早く転職してね。本体には吸収しないから。

52 ：彼岸へ逝け：02/12/13 01:41 ID:10Xt/dHP

>>38
そうらしいね。なんで辞めてまでしがみついてるのかな？
ベネ以外ではつぶしがきかないから？

53 ：名無しさん：02/12/13 02:45 ID:10Xt/dHP

株価下がりすぎ。どうしてくれるねん。

54 ：あー：02/12/13 04:20 ID:qnj5i0Xk

>>52
一言で言えばそうだと思う。
あと、なんだかんだ言っても、そんな人たちは
「ベネッセ大好き」なんだろうと思う。
もっと言えば「ベネッセっていう素晴らしい会社に入って、
バリバリやっていた自分が好き」
なんじゃないですか。
そういう、妙な自分像を持っている女子は多い会社だから。
かなり妙だけど。

55 ：名無しさん：02/12/13 04:45 ID:10Xt/dHP

>>54
なーるほど。そんなんじゃ、焼いても喰えない女子
ばっかって感じだね。社内結婚が多いって聞いたけど、
よくそんな女子と結婚するなあ、ベネ雄くんたち。

56 ：七市：02/12/13 05:49 ID:Du94MKoa

中には下請けと結婚する人もいるらしい。
仕事で接する機会多いからね。

やっぱ、裏で仕事回したりするのかね？

57 ：名無しさん：02/12/13 14:07 ID:nhCzgERr

>>55
社内のオトコは、同僚の女とはそんなに結婚しないよ。ベネの女はきついもん。
「ベネッセで生き生きと自分の能力を伸ばしつつ結果を出して輝いている自分」好き姉ちゃんは、ホントに煮ても焼いても食えないよ。
はっきり言って勘違い女だもん。
圧倒的に社外の女と結婚する男が多い。特に本社は地元優良企業ベネの名前が効いてか２５歳前後でばたばたケッコンする。
んでもって女は・・・・余るんだよね～。やっと結婚しても仕事が忙しすぎるのか離婚率高い。

58 ：名無しさん：02/12/13 14:09 ID:ElHJRkxf

東京のゼミの連中は、社内女子と結婚すると聞いたが
ウソなのかな。

59 ：　：02/12/13 16:28 ID:SGc0JaOP

>>51
吸収なんで望まないでしょう。
それよりあなたたちが放り出される心配したほうがいいですよ。

60 ：　：02/12/13 18:02 ID:G77hTQ2j

>>57
性格のきつさはリクルート社の女連中と同じだな

61 ：　　：02/12/13 18:11 ID:I1Ew1x3N

ベネッセの有料介護施設へは入らない方が良さそう。
先払いで出してつぶれたりしたらえらいこと。

62 ：東北：02/12/13 18:16 ID:7qeEgaqe

>>58
嘘でんがな。そんなにないでんがな。
むしろ、受付の方（別会社）とのほうが・・・自粛

63 ：嵐：02/12/13 20:20 ID:MgC0Z2zK

スマートな会社だと思っていたけど、内情はひどいね。よくこれで「女子大生就職
ランキング・ベスト１０常連」だねえ。難関企業に入って喜んでいた女子社員は、
あれよあれよという間に３０を過ぎ、給料がそこそこ高いもんだから結婚なんて面
倒なことをせずに遊びまくり、気がついたら４０近しという感じかね。この不況の
時代に男性社員を大切にしない会社はフェイドアウトするように思うが、どうか？

64 ：南海：02/12/13 21:29 ID:8KmdMdus

そんなにベネッセが憎いのか？もしかしてリストラされたかな？

65 ：空海：02/12/14 02:01 ID:orexJcPF

リストラされなくても、まもなくみんな失業者で賞。
あるいは給料カットで賞。よくて、残業代でないで賞。

66 ：　：02/12/14 02:17 ID:atXJnuTJ

>>40
ベネッセの教材が優れているというのは・・・なんか勘違いしてない？

67 ：黄海：02/12/14 02:27 ID:orexJcPF

>>64
憎いか？と尋ねる君が　憎むようになり
（字余り）

68 ：　　　：02/12/14 02:44 ID:orexJcPF

株価が１０００円をきる日も近いな。

69 ：死海：02/12/14 04:43 ID:PxXkr3d4

“崩壊中”の具体的な情報を求む。

70 ：：02/12/14 06:36 ID:dJU+PQH1

学習塾ビジネスね？
ﾌﾟ

71 ：紅海：02/12/14 06:40 ID:Lw6iBLbY

結局、通信教育しか成功事例がなく、それ以降の事業を生み出せない。
そこに全ての原因があるのでしょう。
子どもの数が多いときに、通信教育意外の新しい軸を作れればよかったのに、
社員には、はっきり言ってそんな力はなかった。
なぜなら、「こんなイイ会社に入った私」に満足していたから。
少子化はずっと前からわかりきっていたのに。

社員で評価されるのは、
「プレゼンのうまい人」
「カタカナ用語で人をけむにまける人」
「人のあら探しをして激しくつっこめる（そして口で負けない）人」
「どうでもいい提案を数多くアピールできる人」
など。
結果、お勉強はできるけどアタマの悪い人ばかりが上にあがる。
なんか、どうしようもないコンプレックスがあるようです。

女子社員の弱点は、ずばり「男」。
女性をだませる自信のある男前なら、出世まちがいなし。

72 ：白痴：02/12/14 11:02 ID:eufwk2KB

それって「白石」のこと？

73 ：航海：02/12/14 17:35 ID:2ocFP8vP

確かに、上にいるのは口がうまいやっばっかり。
それに成り上がりっぽくて、ほんとうに事業を動かせる
力量のある奴がどれだけいるか・・・。
嘆かわしい。特に女たらしのS石！

74 ：雲海：02/12/14 18:20 ID:yK8Cf6W1

>>69　株価みりゃわかるじゃん。

S石　１でいらない人No.1

75 ：aaa：02/12/14 20:57 ID:6iPPNn87

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1013011204/

76 ：PR料：02/12/14 21:05 ID:3nwaef7O

　これも多い会社だね

77 ：ついに：02/12/14 21:19 ID:JB2qPswv

全宇宙誕生の謎はついに解明されたか！？宇宙の深淵に迫る問題作品。
https://bookweb.kinokuniya.co.jp/hb/honten/wshosea.cgi?W-NIPS=9976431848

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：02/12/15 00:57 ID:wp2jgbZn

ここまで読んで、わからなかった単語:
「ワタキロ」
↑これなんですか？
目安箱ですか？

うちにはベネーモなんていう通販のカタログが来た。
この住所はウィメンズパークに登録した綴りなんだよなあ。
横流し、いいのか？　　同じ会社なら他の事業に使って、いいのか？

79 ：　：02/12/15 01:32 ID:ciMLuae7

>>78
個人情報を粗末に扱うで有名。

80 ：弘海：02/12/15 02:07 ID:uLnbHMSz

後悔先に立たず。この会社に一度住所を登録してしまったら、
妊娠中から墓場までダイレクトメールが送られ続けます。
違う事業に横流しなんて当たり前らしいです。
（…っていうか、DMをお送りする場合があります、、、と
小さな字で同意させているようです）

おなかの中／出産後・・・たまひよ
成長中・・・こっこクラブ
６カ月～６歳・・・こどもチャレンジ
小１～高３・・・進研ゼミ
大人・・・社会人ゼミ、ウイメンズパーク
あなたにエール、犬猫系、
老人・・・くらら（老人ホーム）入居案内

抜けてるのもあると思うけど、こんな感じで
DMが来続けるよ～。きもちわるい。おえっ。

もちろん名前住所は、どこに書かなくても
学童期になると住民票や学校名簿などを集めまくる。
収集の組織も社内にはあると聞いたよ。

81 ：豪快：02/12/15 04:20 ID:AgqAx/hV

郵政省から買ってるよ＞名簿

ちなみに株は、最近入社の人たちは持っていない。
本社の地下二階には、社長が収集した美術品コレクションが眠っている。
火が出たら、ハロゲン化合物が出る仕組みになっています。

82 ：總かい？：02/12/15 04:55 ID:iK9ewhws

郵政省から買ってるんだ。知らなかった。こわっ。

83 ：直島：02/12/15 14:30 ID:zx4EBi+6

「ワタキロ」というのは「わたしのきろく（業務報告書）」です。

84 ：アルバイト：02/12/15 14:57 ID:M2jROsKc

　一枚添削してXX円の世界だね
　　　赤インキの手書き（肉筆）が嬉しい？

85 ：武蔵：02/12/15 15:10 ID:zx4EBi+6

個人情報保護法案は廃案でしたね。

86 ：　：02/12/15 18:53 ID:CEVQULFS

>>80
まあ、住民票（地区名簿）や学校名簿は、ＤＭ打ってる会社なら、どこもなんらかの
手段で収集してるし、担当者もいるだろうから、ベネッセが特別というわけではない。
でも、
>>81の郵政省から買うってのは、本当？これはヤバいんじゃねーの？
まあ、ベネッセは郵便局の上得意だから、そういうルートがあってもおかしくないかも･･･。
数年前に郵便料金値上がりした時、その差分だけでベネッセ50億かかったって
言ってたしね。

87 ：　：02/12/15 20:48 ID:m2c2qM25

>>86
買える訳ねーだろAHO！

88 ：ふふふ：02/12/15 20:49 ID:9pPy4com

株が下がった下がったって、株価は上下するものだろう？
単純だね。そりゃあ省かれるわ。

89 ：　：02/12/16 00:46 ID:mH4hlNR8

>>88
アフォ発見！！！

90 ：ベイジン：02/12/16 12:44 ID:Hg8omEk4

>>80
ＤＭいらなければお電話くださいって書いてあるよ。
電話したら素直に「停止します」って言ってたけど、それでも来るの？

91 ：　：02/12/16 14:55 ID:mH4hlNR8

ベネの人材部は”人財部”という。“人が財産だから”だと。
来年あたりそれらの“財産”大量に処分します。

92 ：やじうま：02/12/16 16:01 ID:VyEot3lw

確かにベネッセの株価下がり過ぎだ、
空売りという株価下がると儲かる株取引
があって、グリコ森永事件のときもそれがうわさされていた。
犯人がつかまらないのは、司法関係者につながりをもつからだ。
警察情報を、司法関係者から手に入れるために
、事前に証拠隠滅するからつかまらない

暴力団と、死法関係者のつながりを禁止する法律
つくらないと、やくざに
ベネッセはつぶされる

93 ：koko：02/12/16 22:01 ID:0sl08IhU

あげ

94 ：　：02/12/16 23:05 ID:FkDCP5pC

>>92
ちくれ！！それを機に清算しなさい。

95 ：名無し：02/12/17 08:17 ID:yZrJWLOa

>>90
来ない

96 ：ななし：02/12/17 10:18 ID:4yKKrCMa

あげ

97 ：ななしこ：02/12/17 12:03 ID:qph2px8V

>71
<社員で評価されるのは、
「プレゼンのうまい人」
「カタカナ用語で人をけむにまける人」
「人のあら探しをして激しくつっこめる（そして口で負けない）人」
「どうでもいい提案を数多くアピールできる人」
など。
結果、お勉強はできるけどアタマの悪い人ばかりが上にあがる。
なんか、どうしようもないコンプレックスがあるようです。

女子社員の弱点は、ずばり「男」。
女性をだませる自信のある男前なら、出世まちがいなし。

全くその通り！
特に自身が“しまじろう”に似てる編集者に関しては全て
当てはまってますね。

98 ：名無し：02/12/17 12:49 ID:KcUTa35o

躁異遅漏しゃちょーは株価下落前に見事
売り抜けたそうな。

99 ：ｓｓ：02/12/17 13:37 ID:fmXy+iUI

ヤザワ大丈夫かな...

100 ：：02/12/17 13:49 ID:30aCZD/1

名簿集めは熱心。春先になるとありとあらゆる手段を用いて集めろと激が飛ぶ。
他人の名簿の扱いはぞんざいなのに、自社社員の名簿は大事にする。
昔、会社員名簿を選挙用に売り飛ばした香具師がいた

101 ：　：02/12/17 14:23 ID:i4NGM2Qu

しま次郎に罪は無いﾀﾞﾛ
うちの子好きなんだよあれ

102 ：ななしこ：02/12/17 17:10 ID:qph2px8V

しまじろうには罪はないが
作ってる方はどうかな。モラル的にね。

103 ：幽体離脱：02/12/17 20:00 ID:52Y70Bnj

しまじろうに似ている編集者って誰？

104 ：：02/12/17 21:07 ID:B9Z5xwkg

名簿の横流し？

ひょっとして、ＢＵごとにデータを管理しているとでも思ってるのか（ｗ
そんな非効率なことをしているわけねーだろ。馬鹿か。

105 ：：02/12/17 23:06 ID:B32TOnRF

>>100
社員名簿ないよ？
>>103
わかんね。誰？

106 ：　　：02/12/18 00:41 ID:VtbFGHNM

>>104 105
だって「笑顔」があるじゃないか。名前に写真まで付いてる。
おまけに社内のメールIDつき。これに出身大学や住民票と
マッチングすれば社員名簿のいっちょあがり！

＊あっ、「笑顔」っていうのは、毎年６月頃に配布される
　全社員・契約社員の写真付き名簿のことね。さすがに
　自宅住所は載ってないけど。

107 ：　　：02/12/18 01:02 ID:VtbFGHNM

これだけ対外的なイメージと中の地獄さ加減が
違う会社もないよ。なにが、女子大生に人気企業だよ。
３０過ぎても結婚できずに、しかたなくしがみついてるオンナが
ごろごろしてるのに。実はたいした賃金でもないのに
「私は高給取り」なんて幻想を抱いて。

108 ：島次郎：02/12/18 04:42 ID:j4lKe1o8

「女性を大切にしている」というのは、あくまでポーズです。
まず、女性の取締役がほとんどいない（一人だけ）。
機軸はおっさんたちが握っています。

会社は、ほんとうは女性を大切にしたいのかもしれない。が、
当の女性社員たちが、自分を大切にした働き方ができていない。
アピール合戦、足の引っ張り合い、きまじめさあまりの思い込み、
周りを巻き込んだ過剰労働、他者の曖昧さやミスを許さない息苦しい雰囲気。
結果、他人ばかりか自分まで疲れ果て、心身を壊して辞めていってしまう。

仕事をしていくうえでは、多少のいいかげんさやゆとりも必要だと思うが、
自分たちがマジメなだけに、この会社はそれを許しません。
社内だけなら、まあデキる女かもしれませんが、
自分たちの視野の狭さに気づくべきですね。世間知なさすぎです。

109 ：名無し：02/12/18 18:51 ID:LWr7BEqZ

>108
まともな神経な持ち主はすぐやめて
残るのは性格が極悪な人ばっかり。
会社の力なのに自分が仕事ができるからだと勘違いしてる
お気の毒な人たちです。リストラにでもあったら人生観
変わるだろうね、きっと周りは手のひらを返したように態度変わる
だろうから。

110 ：ハロー♪：02/12/18 19:26 ID:yvCCvH+7

近々、大量に辞めるみたい・・・。

111 ：おめでたさん：02/12/18 20:43 ID:X3hkJG8j

駄目な人間は株価の変動だけで社運を占うらしい。（ｗ

112 ：郵政小：02/12/18 21:11 ID:Ewjg7yQj

昔ベネッセの人と仕事したことあるけど、女の人が一人発情してたのを
今でも思い出します。

113 ：　：02/12/18 21:44 ID:5vlmUM1G

頭の悪い評論家が多いね。

あ、俺もか…。

114 ：愚者の奢り：02/12/18 22:16 ID:trjzC94o

>>109
そう思うよ。辞めたら手のひらを返したように、外注さんも世間も
厳しく接してくるようになると思うよ。だって、「ベネッセ」という
強権的な看板があればこそ・・・の、実力なのだから。
それにしても、ここ、外注先への選民意識がすごいよね。
外注に無理を言う言う。スケジュールも、お金も。そして
人間の尊厳も踏みにじられた人多し。
滅亡は、因果応報です。

115 ：iso：02/12/19 00:13 ID:Qtmsru+u

高ゼミからとばされてしまった、Iマネージャーは
いまいずこに？

116 ：　：02/12/19 00:15 ID:v7F5nykh

>>106
メアドなんて掲載してないだろ。
公開されていない出身大学情報やら住民票やらと突合せするヒマな奴がどこにいるんだよ？
ところで今年の青紙一番人気はどこだ？

117 ：　：02/12/19 00:16 ID:v7F5nykh

>>115
９Ｆじゃなかったか？

118 ：9F：02/12/19 00:17 ID:Qtmsru+u

物流系？

119 ：そういっち：02/12/19 00:23 ID:Qtmsru+u

>>116
今はメルアド載ってるよ♪

120 ：　：02/12/19 00:56 ID:v7F5nykh

>>118
意味が解らない英語の部署のどれか（のはず）らしい。

121 ：タマ二郎：02/12/19 08:05 ID:SW9IPqzR

>>111
もしあなたがベネ社員なら、本当にダメだね。
02年度は利益が98%減、中間決算時の会員数は20%減、
それを投資家が見逃すわけがない。

122 ：　：02/12/19 12:18 ID:Ir3BirQv

>>120
もうすぐなくなるV○M♪

>>121
アフォな工作員もしくはへたくそな釣り師はは放置でつ。
こんな社員いるから、会社がだめになる。

123 ：アーメン：02/12/19 19:34 ID:W5MRBeDr

Ｉマネージャーはもうすぐ辞めるでしょう。なんか非常に干されている。

この会社のイメージからすると、女性役員が５～６人はいるような気がするが、
たった一人しかいない。しかも、社長と同じ大学のイエスウーマン。

124 ：くだらない：02/12/19 20:23 ID:csheir3+

傾けば立て直そうとする力が働くものだ。ネガティブなカキコ諸君には
明日はない。精々不満晴らしをやりたまえ。

125 ：　：02/12/19 20:28 ID:oYpq2lkB

>>124
傾きすぎだっちゅーの。

126 ：カタカナ大好き：02/12/20 01:00 ID:A7waAmtN

>>124
ムリ。
だってずっとやってきて、ダメだったじゃん。
新規事業を立ち上げてはみるものの
成功するまでの我慢が足りず、あっというまに組織再編。
その繰り返しをもう何回やった？
立て直すったって、会員数ぶんしか入らない売り上げに合わせて
社員を減らすしか、もう道はないわけで。

それ以外に、どういう場面でどのように、その立て直す力が働いているのか、
展望を持って具体的にご説明ください、なんて女子社員の口調を
真似してみる。

127 ：　：02/12/20 01:07 ID:0xp0OZV6

じゃあ最近の失敗策をageてみよう。
Ｑパット！

128 ：　　：02/12/20 01:34 ID:EzurKczE

社会人ゼミ、介護！？

129 ：　：02/12/20 01:34 ID:FLLxitAP

キレイな女の人多いじゃん

130 ：無能：02/12/20 01:38 ID:EzurKczE

>>124
愛社精神が高じて、失業者にならないようにね！

131 ：　：02/12/20 17:16 ID:QLLY2ZU5

>>128
閉講予定の社会人ゼミ＝キャリアアップゼミのこと？

132 ：：02/12/20 22:54 ID:jBZWLFjO

>>131
閉講?
CUを押し付けられたPの立場は!?

いやかせいでないからいいけど。

133 ：　：02/12/21 01:02 ID:ftSe3oOz

>>127
ＢＥ－ＧＯ

134 ：：02/12/21 11:12 ID:C0hebb+E

おとなしいタイプの人間はいじめられるね。
怖いよ、昔、採点バイトしてたけど。仕事と全く関係ないことでいじめられる女子社員がいた。
サイテーな会社だなと思った。上司も止めなくて泣いているだけの彼女が歯がゆくてかわいそうだった。

135 ：：02/12/21 11:15 ID:Acpbvzq6

キレイな女の人多いじゃん

136 ：若気の至り：02/12/21 13:24 ID:2xkHzE14

「女性が働きやすい」という甘言につられて、
ベネッセの入社試験受けました。
１次面接官の女性社員、面接中ずーっと足組んで、
もの凄く慇懃な口調で、怖かったです。
面接通ったけど辞退しました。
どうしてあんな会社受けたんだろう・・・

137 ：　：02/12/21 13:47 ID:OEdydFJq

社員限定でおながいします。
圧迫面接にびびって辞退するようなパンピーは書かないで。

138 ：、：02/12/21 15:08 ID:FpuiCYMm

制作会社は？

139 ：タイタニック：02/12/21 17:02 ID:vNH8JJj+

いつ沈むのかね、この巨船。
期末決算はさらに酷いんだろうか。

140 ：　：02/12/21 19:49 ID:G28z8XFs

>>137
そうやって、社員で凝固まっているから外から相手にされないんだよ。
ＡＨＯ！

141 ：僻地：02/12/21 20:55 ID:vNH8JJj+

>>140
しょうがないじゃん、多摩の僻地で天狗様をしている
連中なんだから。多摩　is NO.1!　Benesse is すばらしい！
と、社員バッジが輝いてるよ。どこかの国みたいに。

142 ：企業裏事情買取人：02/12/21 21:13 ID:DB1ZZbiv

この会社危ないの？本当の根拠のある情報なら買いたいな。これマジレスです。
2チャンネルを介して誰かと会ったことある人いますか？

143 ：　：02/12/21 21:21 ID:G28z8XFs

>>142
ここを玉石混合、なんでもありの「にちゃんねる」と知っての狼藉か？

144 ：ん：02/12/21 21:35 ID:G28z8XFs

<<141
多摩はたいして関係ねーだろ

145 ：貼るな：02/12/21 22:14 ID:bbT+K/Jl

岡山が一番じゃけーの

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：02/12/21 23:20 ID:FeCskbWP

でーれービルがあるけーのー

147 ：　：02/12/22 00:30 ID:kqFMWVGh

>>141
社員バッジしてる社員なんて皆無ですが？

148 ：　　：02/12/22 00:35 ID:TUrDRbWG

>>147
社員章じゃなくて、名札かな。

149 ：　　：02/12/22 15:13 ID:6my/W1sA

總一郎様さまのおかげですー。我らの總一郎様！
by 多摩人民共和国

150 ：總ちゃんマンセー：02/12/22 16:58 ID:28BRHcj8

>>142
中間決算、見てみな。すごいことになってるから。
しっかし在職中の社員や辞めた人間からここまで叩かれる
ベネッセ。お子ちゃまに偉そうに教材販売なんかやってていいのかね。

151 ：受：02/12/22 17:48 ID:oqEVqcjX

ほとんどの学校でやってる進研模試はどうなるんだ？

152 ：：02/12/22 19:20 ID:z2ko6P3T

キレイな女の人多いじゃん

153 ：　　：02/12/22 21:40 ID:rksDa7Sp

>>152
社内結婚組ですか？　しかも恐妻家で。

154 ：：02/12/23 08:50 ID:BRX8gFx0

age

155 ：剣豪宮本武蔵：02/12/23 10:54 ID:9q4fYJxN

はっきり申し上げたい！
☆ベネッセに美人はいません。「中の上」くらいの人はすぐに辞めていきます。
☆瀬戸内海の島、多摩ビルのプラネタリウム、岡山・多摩ビル前の変な彫刻等
　全て必要ありません。
☆介護事業なんか、すぐに止めていただきたい。お宅の介護を喜んで受ける人
　なんて誰もいません。
★ここの会社は、事業に多少失敗したくらいでは責任を取りません。多くのヒラ
　社員はいたたまれなくなって辞めていきますが・・・。

156 ：投資家：02/12/23 12:01 ID:CJVb+ETd

ベネッセ期待していたんだけど、社内でそんなに不協和音があるんではねぇ
・・・
株への投資を見送ります。

157 ：　：02/12/23 12:24 ID:vHGPA0BH

>>156
不協和音って言う前に半期決算の内容を見たら？
そんな間抜けな投資家がおるとも思えんが。

158 ：投資家：02/12/23 15:18 ID:ZmHi7mGt

\> 半期決算の内容
見ないわけ無いだろ？
そんなものは既に株価に織り込み済みじゃ。
それでも時には投資家は「潜在力」があるかいなかに賭けるのじゃ。
それで無いという判断資料のひとつにすると申し上げたまでである。

159 ：　：02/12/23 15:49 ID:vHGPA0BH

それで、ここの書込みを参考にしているのか。
立派だな（ｗ
さぞかし、もうかってんだろうよ（ｗ

160 ：名無し：02/12/23 16:10 ID:7ailfLIL

はよつぶれろ。こんな区阻害社

161 ：　：02/12/23 16:29 ID:n1TaGJLp

>>155
都知事訴えたのもベネの人なの？

162 ：名無しなんじゃ：02/12/23 16:30 ID:7ailfLIL

グループの辛負悪無にパンツスケスケさせたキャバ嬢みたいなバカねぇーちゃんがいる

163 ：あげ：02/12/23 17:13 ID:7ailfLIL

ﾃｽﾄ

164 ：：02/12/23 17:31 ID:1jw5C22Y

多摩のＭ下嬢、ベネ姉ちゃんの典型で怖い＆たち悪い。
営業で恐れられている。

165 ：　：02/12/23 18:44 ID:3gTrikK7

>>161
そんな面倒な事をするヤツいないと思われ。

あおぞらの退職者情報、人財預かりの人の退職が多かったね。

166 ：名無しちゃん：02/12/23 19:17 ID:htmUEwqw

ベネッセの株は右肩下がりって本当でつか？

167 ：kira：02/12/23 22:12 ID:GHCb17uD

あげ

168 ：南方：02/12/23 22:13 ID:5C8DShnP

つーか真剣ゼミの会員数はどーなのよ？

169 ：　：02/12/23 23:09 ID:vRCcVC1S

>>162
おいしーじゃん
岡山？
多摩？

170 ：　：02/12/23 23:11 ID:vRCcVC1S

>>166
自分で調べたら一発で分かるやん。
それより、ええＩＤやな。ホームページでも作るか？（ｗ

171 ：長沼：02/12/23 23:45 ID:PxqPkto6

会社の受付奥の暗い部屋は
リストラ部屋だって本当ですか
かつてのセガみたいな感じだと聞いた

172 ：　：02/12/24 01:24 ID:5Tbfj4po

>>171
いやそこ違う。そこならもう玄関のそとまで人がいっぱいぐらい。

173 ：　：02/12/24 09:49 ID:nmUaSAkW

ｷｮたん

174 ： .：02/12/24 14:21 ID:/Q6djQ7l

http://www3.nyan-web.ne.jp/~hirosm/trees/trees.cgi?log=&v=23140&e=msg&lp=23140&st=0
これも「就職」になるのかな。わたしは嫌だけど、待遇はちょっと魅力的ね。

175 ：＿：02/12/24 14:57 ID:atFZk8vn

ベルシステムみたいなテレマーケティング事業はどうなの？
業界全体の伸びにあわせて、TMJも伸びるはずなのだが。

176 ：　：02/12/24 20:29 ID:MFquKimD

>>175
ＴＭＪはベネ以外の仕事のほうが多くなっているね。
親がこけても、子は転ばないよ。
外の関連会社も見習って欲しいね。特にＳ＠高柳

177 ：　：02/12/25 18:31 ID:qO+GWPeZ

熱意のなさそうなやつばかりだ。もっと本質的なことを主観的に
捉えなよ。

178 ：　：02/12/25 21:13 ID:Fi2JZRxi

>>177
(　´･∀･`)へｰ

179 ：　：02/12/26 00:57 ID:6kdOvZvu

>>170
そんなクソIDの奴にホームページ作らせたらボラれるからやめとき。

180 ：浦島太郎：02/12/26 08:54 ID:Ti08Vkv6

ど～してこんな会社になってしまったんだろう、福武書店時代は飛ぶ鳥を落とす勢い
があったんだが・・・。
人を見る目がなくなってしまったのか、やる気のある中堅社員がどんどん辞めていく。
「人は石垣、人は城」というのは風林火山の武田信玄の名言、ＢＣも「よく生きる」
人を支援する会社のはずだったのに・・・。
社長を中堅若手に譲り、役員も半数程度入れ替えてはどうか！　まだ、できる中堅は
いるように思われるが・・・・・・・・・でも、できる社員の多くが辞めたのも事実。

181 ：ななし：02/12/26 22:01 ID:pJff8fuD

ここやめた人ってどんなとこへ転職してるの？
学生のとき（５年以上前）バイトしてたけど
そのころから辞めちゃう人いっぱいいたな。
転職でなくても、ｹｺｰﾝとか出産とかで・・・

182 ：a：02/12/27 10:50 ID:8FbfxRvO

onna

183 ：毘沙門天：02/12/27 13:52 ID:T5EO0nXZ

いつまで女子大生就職ランキングベスト１０にいられるか・・・それにしても女子
大生って馬鹿だな！

184 ：バカ女子大生：02/12/27 18:05 ID:34tdxc82

age

185 ：即アポ中高生ヤレル完全無料：02/12/27 18:09 ID:Llh9QXFy

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いま、OBを必死で組織化しようとしてるそうですね
友人にOB会入会の案内がきていた
「なんで居場所がわかったんだ」と、とっても怒っていました

187 ：　：02/12/27 21:53 ID:pZ1SKfBn

>>186
思いつきでやってるだけだから。
組織化なんて面倒な事をする訳がない。

188 ：たかやなぎ：02/12/27 22:13 ID:AIki2OpA

age

189 ：ベネ太郎：02/12/28 09:19 ID:Z+K3Kg09

ベネッセ東京本社はスーパーフレックスがあり残業手当つけ放題で社宅は小田急か京王沿線の通常家賃15万の
マンションに2万くらいで住めるし、岡山より仕事は格段に楽で天国だと聞いたが本当か？

190 ：安藤忠雄：02/12/28 09:43 ID:7Buj1Wi0

ぜ～んぶ「嘘」です。
まず、東京本社はありません、本社は岡山という瀬戸内海の地方都市です。
スーパーフレックスといっても、マスコミ業界のように昼に出勤して朝帰り
などできません。９：３０出社といっても、学校の先生が８：００過ぎには
来ているので、社員も８：３０頃には出勤します。また、残業をボンボンつ
けている人は事業部から追い出されて、エリアサポートという余剰人員の島
に流されます。家賃補助はもうすぐなくなります。（しまじろう）

191 ：ブス：02/12/28 23:16 ID:7Buj1Wi0

そもそも何を求めて女子大生は殺到するのか、そんなにパラダイスには見えないが。
もし、「女性の力が発揮できる会社」なんて思って入ると、辞めたあとツブシがき
かないね。
恐ろしいことに、辞めてから看護学校に通っている人もいるという・・・。人生を
誤らないほうがいい。

192 ：出張族：02/12/28 23:48 ID:vO50s3iM

俺はベネッセの一事業の競争相手だけど。
好きだよ。金かけて宣伝してくれて、そのくせどっかしらずれている
から、結局注文はうちに来る。憎めないよ。俺は好きだよ。

193 ：M：02/12/29 00:37 ID:VvMH4cq4

ベネッセって、福武だろ。そんなに給料悪くなった
のか、、。良い印象しかなかったけどね。
冬のボーナスとかどれくらいなの？

194 ：：02/12/29 11:27 ID:k/hZOyHU

>>193
本社はかわらん。

子会社は棒茄子のところか、来年お正月もないところが多いらすぃ。

195 ：ぼっけー：02/12/29 12:24 ID:yHQtkdJM

経営セミナーみたいなので、
事例としてベネッセのことが取り上げられてたよ。
理念がどうの、事業転換期がどうの、会員・名簿がどうの、
他が模倣のし難いサービスの運営システムがどうの、物流がどうの
・・・いい会社なんじゃないの？

196 ：本屋：02/12/30 00:08 ID:3d01VGRz

学生時代、当時の福武書店でバイトしてた。バイトは楽で時給もよかったよ。社員は
昔、学級委員、図書委員、風紀委員をやっていたような女が多かった。クラス運営は
できても、会社運営は無理じゃない？

197 ：ななしなんじゃ：02/12/30 00:41 ID:6PWYYuEu

ﾊﾟﾝﾁﾗｽｹｽｹｱｲﾗｲﾝぐるりさんは、疹不悪無汰過夜那欺でつ。いつもうまいこと手抜きしておしゃべりｻﾞﾝﾏｲ。ﾌﾞﾘｯｺ偽善者仕事しろ！！

198 ：#：02/12/30 09:00 ID:16KqjgTa

>>183　日経アドレ(日経BP?失念)や就職ジャーナル(リクルート)
の常連だからじゃないの？カタカナ好きなベネの言葉を借りれば、
「シナジー効果」かな(藁。
　パブリシティ活動に熱血を注いでるんじゃないの？
　一橋ビジネスレビュー(?)の春号にもマンセー記事があったし。

　”女性に優しい企業”と書かせる→女子大生真に受ける→雑誌のアンケートで上位にランクイン→（フィードバックされて最初に戻る）

199 ：立腹人間：02/12/30 09:37 ID:biwU0TxE

この会社くらい「表面的なイメージ」と「実態」のかけ離れた企業はないん
ちゃう？
新人は生き生きと働いているが、２０代後半から３０代前半は「過労死寸前」
で、３０代後半より上は「リストラ寸前」というのが事実。
女性でも仕事と家事・育児の両立はまず１００％無理。いや、そもそも家事・
育児をきちんとこなして取締役になれる会社なんてある訳ない。日本はそん
なに進歩的な国ではない。間違っても「女性に優しい会社」なんて無いと思
われ！！

200 ：脇腹痛し：02/12/30 14:07 ID:5Cnb9U45

>>199
そうそう。だってたった一人の取締役は
女性を捨てたような独身オンナ。
そのほかマネージャークラスの女性は、独身あるいは
家事はまったくしないような連中ばかり。
セクションリーダーだって、年増オンナか
行き遅ればっかり。所詮、オンナを捨てて、人生を捨てて
滅私奉公しなけりゃ出世なんて無理無理。
こんな会社に入ったら過労死寸前・人生崩壊・
籠の中の鳥・井の中の蛙だよ。間違えなく人生をぼうに振る。
それでも「“よく生きる”を体現している会社だわ」という
幻想に向かって突っ走る哀れなラットになるバカ多数。

201 ：ななし：02/12/30 22:30 ID:nUQT8e/2

今現在の日本では滅私奉公しても報われない会社がほとんど
だと思われ。女ならなおさら。
役職につけたりいい待遇をしてもらえるならいい方じゃ？
過労で鬱になったり家事育児との両立に悩んで辞めた人の話は
地元新聞にも載ってたね。
ま、それもここの会社だけじゃないし、逆に両立できる程度の仕事
で満足できるのかな、ここの人。
出世してる人が女を捨ててるとか人生棒に振ってるとか・・・
それは本人次第で、出世や仕事に打ち込むことが本人にとって
幸せならいいんじゃ・・・？
ベネ関係者も案外既成の固定概念に縛られてるのか
それとも何もかも手に入れたい欲張りさんなのか

202 ：晦日：02/12/31 05:22 ID:HhpeOgIz

キャリアばりばりの人ばかりだろうと思いましたが、
意外に結婚願望が高い人が多いです。
遊んでいない人が多いので、みんな純情というか…。

新人研修、ものすごく嫌だったです。
グループになってどうでもいい課題に取り組みそれを発表するとか、
そういうことを延々２週間やった。岡山の地下ホールで。全員。
人事部はそれを上から見て、一人一人チェックしてた。
（ホールには別ブースがあって、上からひそかに見ることができる）
とくに「ワタキロ」なる業務日報の書き方が悪いと言うことで、
新人全員に指導（これは日記ではない、あるべきワタキロとは云々）された時は、
「そんなことまで言われなくてはイカンのか」とうんざりした。
研修最終日には「よく生きるとはどういうことだと思いますか」なる報告書を
書かされた。

何が言いたいかといえば、ものすごく嫌だったと、それだけです。
もう二度とあそこには近づかない。

203 ：：02/12/31 07:25 ID:u64FSXZe

ああ、潰れそう。。。。。。。

　

204 ：　：02/12/31 07:27 ID:u64FSXZe

社蓄になりなさい。奴隷になりなさい。＞キャリア女

205 ：　：02/12/31 07:32 ID:u64FSXZe

決断力があり周囲に影響を与えるような「強い」女性

仕事もバリバリとこなすような強いタイプの女性は、
体内で男性ホルモンであるテストステロンを多く分泌

http://www.japan-journals.co.uk/dailynews/020913/news020913_1.html

206 ：　：02/12/31 07:35 ID:u64FSXZe

残業８０時間超、男性社員の２１％　総務省調査で過去最高

過去最悪の雇用状況が続く中、１カ月当たりの時間外労働時間（残業）が
８０時間を超える男性社員の割合がこの１０年間で最も多い２１・４％となり、
３０代前半では２７・１％と４人に１人に上っていることが２６日までの総務省の労働力調査で分かった。

月間８０時間の残業は、厚生労働省が労災認定基準で　　　過労死　　　との因果関係が強いとした時間。

中高年の失業者が増える一方で、残った社員らの仕事が減らないまま、
３０代を中心にリストラのしわ寄せを受けている実態が浮き彫りになったといえそうだ。

今年７月の労働力調査によると、フルタイムで働く男性会社員３１１９万人のうち、
週６０時間（月８０時間の残業に相当）を超えて働く人の割合は、
昨年より０・２ポイント増の２１・４％で、６６６万人に上った。(共同通信）　

ttp://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2002oct/27/W20021027MWA2Z100000071.html

207 ：　：02/12/31 07:43 ID:u64FSXZe

02年度

利益が98%減
中間決算時の会員数は20%減

208 ：：02/12/31 13:46 ID:V62AQBeb

ここの会社、残っているのは意地悪女が多いね。
フツーにおとなしめで地味でまぁ、浮世離れした学者・研究者タイプの人間は男女問わず辞めるか寿。
もう６，７年前になるけど先輩社員から散々いじめられながら結局、地味で穏やかな人柄が幸いして寿になった娘がいたよ。
ベネ向きの性格じゃないんだけど、いいコだったと思う。

ま、視野狭窄勘違い女には居心地いいんじゃないの？あそこ。

209 ：将軍様：02/12/31 15:31 ID:31v0F0ce

>>201
社会的な廃人になっても
わずかばかりの年収と役職がほしいなら、
そうすれば？
ベネッセマンセー！

210 ：　　：02/12/31 15:44 ID:31v0F0ce

冬のボーナス、何ヶ月出たのさ。

211 ：中村　美佐子：02/12/31 16:37 ID:q8tH5YVz

ベネッセでいらない物に柏原取締役も加えて欲しい。余剰人員対策なんだけれど、進研ゼミの名簿を使用した保険事業や通販事業をやらせている。会社でもあいつにいつまで会社の人
モノ金を握らせておくんだという声がある。あいつも馬鹿だ。飲んだくれて朝とか不機嫌だ。

212 ：otonosama：02/12/31 17:01 ID:q8tH5YVz

社会的俳人多いね。非常識の塊。あんなじゃ会社つぶれるのもすぐ。
万せー。

213 ：ｍｉｔｉ：02/12/31 17:09 ID:hHP5LNH4

進研模試って何のためにやってるの？
儲かるから？
名簿を取得するため？

214 ：ｋｇ：02/12/31 17:28 ID:BJj//ZNR

シゴきのエグい会社だった。
業績が下がって、さぞやシゴきにもドライブがかかっていることだろう。

215 ：あああ：02/12/31 17:52 ID:b+cvcqK5

業績下がってっていうかー、リーダーやマネージャー層お馬鹿が多いんだよねー。中途で集まるといつも新卒で入社した中年は馬鹿だって話で盛り上がるの。

216 ：總ちゃん：02/12/31 18:04 ID:LdN5C6hn

>>211
野生人だから、音にも敏感。柏原の前で打ち合わせしてると
「うるせー！」だもんな。あと、シュレッダーがうるさいと
撤去させたという逸話の持ち主。何様？

217 ：M：02/12/31 18:11 ID:Wm1TgLTe

社会的俳人とは私のことです。中途の諸君も
気をつけたまえよ。By プロパー・左遷済みマネージャー

218 ：そうちゃん：02/12/31 18:13 ID:b+cvcqK5

そう、柏原勘違いしている。

219 ：ISO9100：02/12/31 18:20 ID:Wm1TgLTe

>>211
まあ、取締役を全員撤去しないとだめなのでは。
あと最大の大株主様も。この方のお声一つでＶＣＭに
飛ばされてはかないませんです。おお、今年の冬は底冷えがします。
VERYな妻をどう養おう。さむさむ。
By I山元マネージャー

220 ：jet：02/12/31 18:30 ID:b+cvcqK5

そうは言っても中堅には出来る人、いい人多いよ。

221 ：：02/12/31 18:31 ID:u64FSXZe

３人に２人「初産」機に退職　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

222 ：でも：02/12/31 18:35 ID:b+cvcqK5

でも、中堅には本当は出来る人、いい人多いと思います。

223 ：：02/12/31 18:37 ID:u64FSXZe

代表取締役社長福武　總一郎

代表取締役社長福武　總一郎

代表取締役社長福武　總一郎

代表取締役社長福武　總一郎

代表取締役社長福武　總一郎

代表取締役社長福武　總一郎

224 ：　：02/12/31 18:39 ID:u64FSXZe

文句あるなら自分で事業を起こして

福武　總一郎という男を超してみろよ。

できねーだろ。

225 ：できます：02/12/31 18:51 ID:6Ik9qqbS

できると思います。資金さえあれば。

226 ：税理士事務所勤務：02/12/31 18:58 ID:wxEAfLVa

高校の同級生がベネッセ（当時は福武書店）に14年前に就職した。福武の地元の某国立大学を卒業して。
当時はバブルの最中とはいえ、福武は人気のある会社で難関だった。
このスレを読んでたら、同級生のことを思い出したよ。最近、ぜんぜん会ってないけれど元気にしているんだろうか。
彼のことだから、バリバリやってると思うんだけど・・・。少し心配だな。

227 ：：02/12/31 19:16 ID:f5wrE/Kv

225はできない。資金さえあれば。なんて言い訳してるから。

自分で資金を集めるのも実力の内。

実際には小さいままで終わっちゃうんだろうね。

228 ：：02/12/31 19:17 ID:f5wrE/Kv

文句あるなら自分で事業を起こして

福武　總一郎という男を超してみろよ。

できねーだろ。

229 ：白石：02/12/31 19:19 ID:qlsTFtaz

>>224
おいおい、總ちゃんは二代目だよ。
二代目に生まれつくのも運の良さといってしまえばそれまでだが、
越えろといわれても、、、ねえ。
おなじそうちゃんでも、本田宗一郎を越えろと言われれば、
ムリだな・・・とひれ伏し、尊敬するしかないわけだが。
能力もないのに世襲ってのは傍目にも本人も辛いよな。
そうそう、本田宗一郎のほうは、世襲を忌み嫌ったんだよなたしか。
そこからして人間がちがうよ。そうだろ？
俺がやっと小ゼミのセクションリーダーだったとき、おまえは
取締役だったな、そういえば。

230 ：：02/12/31 19:21 ID:u64FSXZe

なんだ二代目か。

じゃあどうでもいいや。

231 ：あのね：02/12/31 19:28 ID:6Ik9qqbS

２３０さん、あなたは社員、それとも、社外の人？

232 ：　：02/12/31 19:40 ID:gjum9GNQ

>>227
ベンチャーの社長さんっていつも資金集めに奔走してるもんね！
いかに資金を集めるかって凄く重要。でもそれと経営はまた別な
ような気がする。

233 ：　　：03/01/01 05:00 ID:L6osmGda

資金集めと経営は別かもしれない。
でもさ、「キャッシュフローが山のようにあって日本で２００社に入った」と
自ら豪語していた会社をここまで短期間に傾かせるのは、
経営の才がないからだと思うよ。
時代の転換、グーテンベルグ、変革の時代・・・これしか
言えないんだから。アホ。な、總ちゃん。

234 ：そうちゃん：03/01/01 12:28 ID:9w80Jtc9

でもさ、社長だけじゃなくて、役員の仕事ぶり（遊びぶり）見てるとあんなで
役員やっていけるのこの会社だけだよ。ちょっとこましな一部上場会社じゃ係長レベルだね。

235 ：てっちゃん：03/01/01 15:29 ID:3FNaGSAn

ほんとに。係長にもなれないかもね。
あっ、じゅんぞーもきらい。なんかは虫類だよね、性格が。
ただプレゼンがうまいだけ。

236 ：＄＄：03/01/01 16:26 ID:pxd3v5yJ

>>215
使えん中途多すぎ、って言われてるの知ってんだか

リーダーレベルの連中の実務経験が浅い。だからメンバーもいうことを聞かない。
「言うことを聞かずに噛み付く」のがメンバーの仕事だと勘違いしてる手合いも多い。
そして能力の低いリーダーが再生産される罠

介護事業は負け組＆中途の巣窟。通教を否定するのが彼等の生きがい。

237 ：七誌：03/01/01 16:30 ID:7G4UiYZM

この会社って給料良い　と聞いたな。

238 ：２１５：03/01/01 18:01 ID:8TDNCFti

２１５です。でも、２３６の方に賛成です。介護事業のことは知らなかったけれど。
でも、こんなメールが行きかうなんて人間関係、相当悪いね。

239 ：２１５：03/01/01 18:02 ID:8TDNCFti

２１５です。中途でも新卒でも出来る人は出来る。出来ない人は出来ないんじゃないかな。

240 ：昔：03/01/01 18:42 ID:tv0ORzo7

その昔、市ヶ谷の将棋会館登ったところに添削もっていったけど、あの事務所はどうなったのでしょう>

241 ：＄＄：03/01/01 23:33 ID:EPZ68yPE

>>238
人間関係が悪いんじゃなくって、組織構造の問題だろ。
そういった意味では腰巾着のKあたりが戦犯か、と。

242 ：旧契約：03/01/02 05:01 ID:zvCMbdV4

昔契約でいた程度の経験で口出ししてすいませんが、
わたきろと内部資料の作成ばかりやっていて、
現場実務が軽視されてきたことがいまの原因では？
プロがいない会社だと思いまひた。
理解が安直ですかねえ？

243 ：max：03/01/02 05:34 ID:+E3omWjg

そういえば、最少とかいう史上最低の女の方はお元気なんでしょうか
そういえば、「あのねえ、ボクは東大卒ですよ（だから何）」とかいう寝言を
のうのうと言い放ってた社員もいたなあ。
そういえば、「私は勉強ができたから、できない子の気持ちなんて分かりません、
だからDMなんて作れません」と開き直ったあの子もどうしているのやら。

244 ：tr：03/01/02 14:21 ID:Q9mHBPlw

多摩に移った頃からにわかにマーケティングなるものが流行
ただでさえ頭でっかちだったのが、はじめにデータありき、の会社になった
お客さんに対する願い、とか、夢なんてものは後からついてくる調味料と化した
てなこと言っても、「どこの会社でもあること」ではあるかしらん

>>243
最少とかいう女にでも振られた（いじめられた）腹いせ？
言ってること、全部卑屈に見えるYO

245 ：ぶー：03/01/02 19:58 ID:mFClmGXw

しまじろうK池最悪

246 ：Yama：03/01/03 03:22 ID:GP9dxXyN

初めて投稿します。よろしくお願いします。
いろいろな話が飛び交っていますが、べねのいろいろな人と
一緒に仕事をした経験から言えば、べねの人、「できる人」多いと思います。
一部のできない人を取り上げて「できない集団」のように言うのは、
よろしくないですね。ま、どこの企業でもそうでしょうけど・・・。
また、関連企業（兄弟会社というのかな？）もピンキリで、
できる人はべねの社員以上のモチベーションと実力を持っていますよ。
外から見ても、そういう人をべねに引き抜いてきた方が、
新卒や中途で取るより手っ取り早いし確実のように思うのですが。
とにかくべねにはがんばってもらわないとねー。

247 ：ななし：03/01/03 12:20 ID:5fgyI8vU

この会社の役員ね、気にいらない社員がいると禁治産者とか、協調性がないとか平気で言うんだって。友達から聞いた。

248 ：へえ：03/01/03 12:42 ID:vO+oThm4

>>247
他の会社では言わないもんなの？

249 ：ななし：03/01/03 13:35 ID:3r8o3e5o

僕が勤めている会社ではそんなこと言ったなんて話聞いたことないね。

250 ：東証一部上場企業：03/01/03 14:39 ID:qxxpQrqj

いやあ～すごい悪口のオンパレードですね。でも、大なり小なり事実である
ところが凄いの一言！
そもそも何でこの会社は女性を大量に採用するようになったか、進研ゼミが
女性に向いているというのは建前、本音は３～５年で大量に辞めていくから
ですよ。辞めたら優秀な女性をまた採用すればいい。大量に採用するから、
女子大生の人気が上がる上がる・・・・日本で最も女子大生イメージの良い
会社になった訳です。
中途入社の人間を何で採るかお分かりですか？
それは有能な中堅幹部が上司と衝突して辞めるからですよ。それで、中途入
社組を取るのだが、これが新卒とウマが合わない。新卒の連中は「俺と奴は
同期」とか言って同期の桜状態、中途はいつも一匹狼である。そんでもって
中途はなかなかメイン事業には就けなくて、多くが苦しい新規事業に回され
る。昔のニューメディアとか中学部とか、今の出版関連なんかひどいもんだ。

251 ：ウタちゃん：03/01/03 14:56 ID:qxxpQrqj

オレ、以前某支社長に「おまえは白痴だ！」と言われたぞ。
思わず「人権委員会」に訴えてやろうと思ったが、何の制裁もないこと
が分かっていたから止めた。「人権うんぬん」も「エシックスうんぬん」
もいんちきだ、ポーズだけだ！
今だからバラすが、そいつはある客人を接待し、一次会で終了したにも
かかわらず後で「二次会の精算までやっておけ」と領収書を渡された。
その二次会は自分たちで勝手にスナックに行ったものだ。こんなふざけ
た野郎がどんどん出世している会社っておかしくないか？？

252 ：そうちゃん：03/01/03 15:43 ID:7x5HSjcj

ベネッセで出世するためのポイントって、一体なんなんだ。仕事の出来、不出来じゃないのか。
さすがに不正を働いたら駄目なんじゃないか。例えば、カラ出張とか、セクハラとか、
背任行為とか。

253 ：ぴカチュウ：03/01/03 21:42 ID:uGpkJdwP

関連会社のＧろっぷも増収減益で益々ヤバイ状態にあります。
ＬＳの方も中身がないので。。。。

254 ：逃亡者：03/01/04 01:46 ID:+BPlEVRt

むかし、財形の利子が年２割だというのを見て、
ぶったまげまひた。
とっくにぶっ飛んでますよね？

255 ：浜っこ：03/01/04 09:03 ID:h7FZGe0i

「よく生きる」会社の社員が、全く良く生きていないことが分かりました。
「女子大生」に人気のある会社の女子社員が腐っていることが分かりました。
「人を軸とした会社」から有能な社員がどんどん去っていることが分かりました。

こんな会社の将来は？

256 ：ブルースリー：03/01/04 09:14 ID:h7FZGe0i

将来はＯ文社かＧ研並の会社になるでしょう。

257 ：休みもっと欲しい：03/01/04 10:33 ID:gvTQtYmp

５月からの給料、どうなるんだろうね。

258 ：a：03/01/04 11:45 ID:FMOu7N43

重複スレ無駄age

259 ：　：03/01/04 17:47 ID:d6dRMUvZ

鳥飼は今どうしてる？

260 ：ちょー：03/01/04 21:44 ID:AnLLxyuR

>>255
「よく生きる」のは社員じゃなくって、客が、なんだYO！
それを意識化で殺して奉公している、ホワイトカラーこそ哀れ。

>>256
G研がさびれた理由・・・経営者の放漫にうんざりした中堅が飛び出て行ったから。
B社の中堅はまだ言うほどドロップアウトしてないんでないか？
少なくとも、あの家賃補助が続く限りは（つってももうじき終りかな）。

261 ：ご：03/01/04 22:49 ID:ekR+T46N

「経営者の放漫にうんざりした中堅が飛び出て行ったから」。ありがちな話だね。
まあ、株価のチャート見たら誰にでもわかるけど・・・。

262 ：　：03/01/05 00:25 ID:OB08yFCI

>>261
株価のチャートさえわからんヤシしか残ってない。

263 ：見切りをつけた投資家：03/01/05 21:26 ID:xkgFS+NG

３月の年度末決算、乗り切れるかな？
中間では粉飾して隠している部分もあるだろうから、
年度末が見物だね。

264 ：..：03/01/05 21:59 ID:5NJuqlI7

明日仕事はじめ。気を引き締めていこう。

265 ：_：03/01/05 23:22 ID:ZLycPjvp

一昨年、約20年ぶりに高校の同窓会が行われた。
その中でひとりひとりの近況報告が行われたが、
その中のここに勤める社員の方、いきなり自分の
担当するこの社の製品の宣伝始めた。
こんな席ですることねえだろと驚いたが、このスレ
見て妙に納得。

266 ：：03/01/06 00:18 ID:hLyVmFmw

>>264
朝礼何時までだっけ？どうせ入れないからスタバでさぼるつもりなんだけど…。

267 ：・・：03/01/06 02:46 ID:yZsOtIb7

>>266
あんたバカ？　ここは社内イントラ掲示板じゃないんだよ。
こういうアホ社員の吹きだまりが、この会社なんだよね。
ベネッセを端的に表してるね。

268 ：？？？：03/01/06 03:01 ID:ios+KaCc

崩壊してください(w
まあ、名簿屋とか住民票閲覧とかでお子様のデータを
ハイエナの如く漁り、まさに「揺り篭から墓場まで」貪ろうってのが
見え見えですな。

ちなみに>>86さん、いくらなんでも郵政がそれやったら
郵便法に悖ります。犯罪関連とか、特別な事情がない限り
プライバシーを侵害するようなこと（住所教えたり）ってのは
タブーってことになってるし。

そりゃあ、郵政のお得意様かもしれないけど、えげつない、と
郵政内部からはかなーり不評を買っているのでありました(w

269 ：山崎渉：03/01/06 03:05 ID:a35VrfIT

（＾＾）

270 ：会長いずこ：03/01/06 11:18 ID:VDAQ0IPp

>>267
>アホ社員
・・違うんだな～、それが。
>>266みたいな”ワルぶってるお利口さん”が多いから
一旦傾いたところから立ち直れないんじゃんけ

271 ：火の車：03/01/06 19:22 ID:l5NOPj42

細小さんはブサイクで有名ですよ

272 ：名無し：03/01/06 21:53 ID:XXhUO1aE

>>267
お前何で怒ってるんだよ？（ｗ

273 ：　　：03/01/06 23:03 ID:nJZdCebh

社員同士の連絡掲示板として２ちゃんを使うなってことだよ。

274 ：朝礼：03/01/07 00:09 ID:yCV2t9FN

なんか前向きな話でもあったのか？

275 ：：03/01/07 00:25 ID:TgC28t95

>>274
有る訳無い

276 ：日暮れ前：03/01/07 03:26 ID:yCV2t9FN

昨日からゼミは新体制。
お先真っ暗・・・、それとも・・・

最新号の日経ビジネスでは、ベネッセ、世界の１０００社から
はずれてたね。「おごる平家は久しからず」だな。

277 ：多摩ちゃん：03/01/07 08:59 ID:uxb6yVc+

全社朝礼の内容を教えてください。社長は副社長は・・・○○取締役は何を
話されたのですか。

ところで、山崎相談役（元会長）はしっかりした方でしたよ。入ってこられ
てすぐに「顧客に対する基本姿勢がなっていない」とお叱りを受けたが、何
と未だに直っていないようです。

278 ：ごまふ：03/01/07 09:16 ID:uxb6yVc+

この会社は派閥・学閥がないように言われていたが、以下の点が疑問。

①社長・副社長・取締役（１名以上）が全て早稲田（社長が女性取締役
　に「稲門会」の設立を指示している）
　そのせいか、東大・京大・慶大あたりがよく辞める。
②岡山閥が暗に存在（岡山大出身者、社長・副社長・浅野取締役の出た
　岡山操山高校出身者）
③関東より関西の私大が有利
　偏差値的にはマーチも関関同立も同じだが、明治・立教なんかよりも
　同志社・関学が出世している。（京大出身者が関学あたりに命令され
　るのは屈辱だろう）

全て事実だ。

279 ：そうかー？：03/01/07 11:48 ID:hmo7GHQ+

>>278
①<確かに早稲田が多い感じはする。が、一時期KO湘南も流行。
②<あんまり早産が優遇されてるとは思えんねえ。岡山での話、か？
③<関西私学は文教要員的。

>京大出身者が関学あたりに命令されるのは屈辱だろう
それはｱﾝﾀの学歴コンプレックスというもんだろう。

280 ：ふん：03/01/07 20:21 ID:a+xuqBgQ

でも、日本の頭脳流出も言われて久しいが、この会社もどんどん流出するのかなあ！

281 ：：03/01/07 20:46 ID:dUBr5PAi

しまじろう万歳！

しまじろうがいるかぎり不滅！

282 ：デイビッドベッカム：03/01/07 20:53 ID:a+xuqBgQ

２年くらい前に東京支社に行った「石○」とかいう女性（３０代後半）知らん？？

近況を教えてちょ～！！（今も毎日会社のインターネットで遊んでいるの？）
評判どうよ・・・・・・（よくクビにならんもんだなあ）

283 ：週刊朝日：03/01/07 21:16 ID:teWg1TsK

今週の「週刊朝日」に、株価下落率１００社が載ってたね。
みごとベネッセも、下落率６割でランクイン。
でもさ、６割ってすごくない？
１年前は３５００円くらいあった株価が、今は１３００円ほど。
こんな状況になっても、ボンボン社長は直島で
船や飛行機に乗って遊んでるのかな。
そんな金があるなら、自社株買いでもしろってんだYO!

284 ：　：03/01/07 22:01 ID:Zp5tEiQ5

>>283
関係ない。ここの役員の座右の銘は「株価で会社を判断するな」らしい。

285 ：　　：03/01/07 22:15 ID:teWg1TsK

>>284
ほう、株価で会社を判断するな・・・ですか。
じゃあ、株価続落中の銀行とも平気で取引を続行するのかよ。
あほ。負け犬の遠吠えだ！

>>282
○丸女史のこと？
たぶん東京支社営業支援セクション？！（通称・姥捨て山）かなんかで、
冷や飯食ってるよ。他の女中と一緒に。
でも、タダ飯は食ってると思うよ。

286 ：kiken：03/01/07 22:30 ID:f8Bf0hI9

「プロ固定」と言われる
給料を貰って毎日書き込みをする人物が、各板に5人から15人、います。
一人の職員は、たいてい３つ以上の板を掛け持ちします。

２ちゃんねるマガジソにて取材を受けていた人物は、
全員プロ固定です。　

２ちゃんねるは、個人情報を一つのＩＰあたり０．０１円で販売しています。
コレは、同一のＩＰであっても「日付毎」時間ごとに別個に販売しています。

コレは事実です。
京大みのるをさらした時、集まった人の半数以上はプロの探偵でした。
自作自演です。
「彼等は」インターネットのＩＰやメアド等、その情報から個人情報を割り出して
人をさらす事が、出来るのです。

287 ：謙虚：03/01/08 13:34 ID:Mjmtd6m+

「顧客中心・信用第一」ですね。
　○決して机上では顧客は見えない！！顧客の生の声（特に苦情）が重要ですね！
　○信用は築くのに非常に長い時間がかかるが、失うのはあっという間である！！

288 ：：03/01/09 01:50 ID:LO7znY62

>>287
そりゃそうだけど、もっと必要なのは戦略では。

289 ：恐怖政治：03/01/09 08:17 ID:I1ED3Gjc

今、まさにリストラ戦略を練っているようですよ！（社員数を絞り込むやつを）

290 ：　　：03/01/09 09:42 ID:y5y/5MH/

今年も昇給、１万５０００円前後なんだろうか。
すごいよなあ、この不況下に。

291 ：a：03/01/09 18:29 ID:2q3eIHEd

292 ：s：03/01/09 18:32 ID:2q3eIHEd

あったよ。
中坊の数字が◎だって。
元々目標は去年より低いそうだけど。

293 ：：03/01/09 22:30 ID:TKynZcb5

崩壊マタ～～？

294 ：　：03/01/09 23:05 ID:EB3FsFRB

>>289
前からやってるらしいから心配するな。
んで、誰がリストラ？

295 ：真面目な女子大生：03/01/10 08:49 ID:T9YiveUU

売上が上がらない、だから営業費を抑える。だから売上が伸びない、それでさらに
営業費を下げる・・・「魔の回路」ですな！
利益が伸びない、だから人件費を抑える。だから社員が辞める、モチベーションが
下がる・・・これも「魔の回路」です。

年度末決算と株主総会が怖い！！

296 ：おお：03/01/10 08:50 ID:EVWydzZi

ココは見とかなきゃ孫の代まで損するよ！
http://digikei.kir.jp/index.html

297 ：si：03/01/10 13:47 ID:aW+S7Moi

S//のホモストーカー事件はどうなった

298 ：MM：03/01/10 19:47 ID:Gy2ZLEcc

I山マネージャーは何してる？

299 ：元・派遣社員：03/01/10 22:42 ID:vDt/q7my

リストラかあ。

99年時点で幅を利かせていた「紀宮様を四倍ぐらいに肥大させたご婦人」と
「久本雅美を貧相にした感じのご婦人」は、まだ残ってるのかなあ…

300 ：田中：03/01/10 23:04 ID:0j0Lifak

うちの会社ここと取引させてもらってます。
売り上げは年20億程度です。大半がべネの為、きられると事務所は閉鎖です。
20億売っても経費でトントンです。
この先どうなるのでしょう？
今のうちに会社辞めたほうが得策でしょうか？
べネの懐事情も悪そうだし、出来る若手社員は辞めてほかへ行くと
言ってる人も多いです。
愚痴ばかり言ってる人も多いですが．．．

301 ：TOKI：03/01/11 11:30 ID:K5JYqAw9

>>300
出来る若手って、客観的に見てどーゆー人？

302 ：：03/01/11 13:49 ID:kmaIxwE7

紀宮×４倍ってＭ下嬢？

303 ：心ある従業員：03/01/11 17:52 ID:+m1fdDNa

いいかげんやめて下さい。

304 ：：03/01/11 19:59 ID:K5JYqAw9

まだまだ優良企業、という見方は根強い。
が、それが株価に反映されないのは>>303はどう説明してくれるの？
従業員レベルでいいから納得できる説明してみな。

305 ：生意気で申し訳ありません：03/01/11 20:29 ID:bGMovwvt

どちらかというと企業の中を見ていて、外（顧客や競合）を見ていない
からじゃないですか。こ利益を出そうという工夫も感じられない・・・。
怒っていますか？株価だけで判断する必要もないと思うけれど。
外を気にするのなら、このようなＨＰも削除した方がいい。

306 ：所詮、オーナー企業：03/01/12 02:27 ID:PE6XVnCG

株価や株主総会なんか誰も怖くないんじゃないの？
所詮、社長および親族が４割弱の株を握っているオーナー企業
なんだから。じゃなかったら、社長が直島で飛行機飛ばして遊んでる
なんて考えられないよ。きれいなこと言ってても、
取締役ですら下手なことをいうと左遷されてしまうどこかの
国のような三流企業なのよ。全員イエスマンのね。

従業員は所詮従業員。株主＝社長一族とは別天地の
女中＆丁稚なのでは。

307 ：福岡：03/01/12 02:37 ID:m2NtQxuI

ダイレクトメールが多いからな（ｗ　　

308 ：(((゜Д゜;)))：03/01/12 06:08 ID:pTzpnt/k

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ(((゜Д゜;)))

309 ：かりゆし：03/01/12 09:58 ID:TILho5Py

少女漫画のようなダイレクトメールを見て、ゼミ入ろうという人はお人好しだね。
しかも、そんなの入ってこれで受験は大丈夫なんて思っていたら、大馬鹿者だね。

310 ：驚愕人事に期待：03/01/12 12:19 ID:uGwL+fjV

これまでに出た「不要・問題役員」リストを
整理してみると白石、金代、浅野、柏原に加えて
直島で遊び呆けるそーちんの名も当然挙がっている
ようだが、それではあなたが理想とする起死回生の
新政権リストを発表してくれい。実現性はとわない。
社チョーに糸井重里やカルロスゴーンがなっても
構わんわけじゃ（ｗ

311 ：商法の常識：03/01/12 12:58 ID:jaUIZ2cQ

>>305
ベネって合資会社か？株式会社じゃないの？株式会社で一番エライのは誰だよ？株主じゃないの？
しかも、上場してるんだろ？不特定多数の株主集めたいんだろ？株価で判断せずに何で判断すんだよ？

312 ：お母さんの気持ちでお届けします：03/01/12 16:09 ID:/XguHjew

ちゃれんじマザー切り捨て！！

313 ：304：03/01/12 19:28 ID:spDFV7ff

>>305
レスありがとう。とーーーっても説得力のある説明でした。
特に、株主は None of your business というあたりが。

まあ、給料もらえればそれでよし、ということで。
B社も大会社さんだし。

314 ：　：03/01/12 19:58 ID:aAonaB68

ビヂ糞

315 ：湖m：03/01/12 20:30 ID:KKg2rk9x

沓中狩り知っとる人書き込んでーー

316 ：元：03/01/12 20:52 ID:DyX1uNtA

外注として取引させていただいていたが（やや過去の話）、
人を人とも思わない納期で、仕事を受けさせられたことがある。
電話で泣きつかれたのでかわいそうになって受けたが、
仕事が届いてみれば、断る俺を懸命に説得してる時間があれば楽勝で片付けられる仕事だった。
時間の使い方がわかってない。
ってゆーか、このスレ読んだら、
「こんなのは下請けにやらせればいい。社員の仕事じゃないから」という態度か？と思った。
うがちすぎかもしれないが…。
真剣ゼミの教材の中身をチェックする仕事もやったが、元の原稿の質がすごかった。
俺の段階でチェックしても、元がすごすぎてチェック漏れとかあったと思う。
ああいうのはちゃんと直してから印刷してんのかな？ややこわい気もする。

317 ：凸版：03/01/12 21:12 ID:H5dCi8OG

最近発行した雑誌の中で、編集長柏原の文字の柏の右側の白を百と間違っていたが、あれは正しいの？
年始のあいさつ回りで凸版の爺さんたちと出くわしたが、もしかして謝罪に来てたのかなぁ。

318 ：名無しさん：03/01/12 23:46 ID:SwSGPS84

百と書くのが正しいよ。
柏は間違いです。

319 ：多摩センタ－：03/01/13 00:20 ID:m3O2po41

そもそも不祥事で役所を馘首された高級官僚を顧問として
迎え入れた時点で、本音と建前の違いを自ら暴露した。
「教育」産業の資格なし。
解散したほうが、世のため。

320 ：多摩原人：03/01/13 01:12 ID:gEVSUd9d

この会社の欺瞞にみちたところが嫌いだ。
外と内、理念と実際の間が乖離しすぎ。

321 ：多摩猿人：03/01/13 09:24 ID:UlizgV20

不祥事でクビになった高級官僚を迎え入れた・・・って誰のことですか？そんな事
やっているんですか？
確かに、高校の進路部長が入社したり、厚生省を辞めて入ってくる人がいたり、何
考えているのかな、という部分はありましたが・・・。
進研ゼミが半減したら、経営はどうなるのでしょう？当然、リストラは増えますよね！

322 ：名無しさん：03/01/13 13:30 ID:tM+6PolV

個人的には高校の進路部長が入社したというのは賛成なのですが。。。
具体的に、かつ直接的に生徒のニーズをわかっている人がヘッドになるというのはよいことだと考えます。
後は売り上げがきちんと復活してくれればいいのですが。

323 ：名無しさん：03/01/13 20:50 ID:WhYJK4Ev

取り急ぎ、あげ。

324 ：元社員：03/01/13 21:13 ID:LfSKKxLh

99％が自分をホワイトカラーと信じているが、
実際は直島の首領様一族に仕える使用人＝
労働者にすぎないと知ったとき鬱になります

325 ：：03/01/13 21:21 ID:vs7Al8jd

熊ん子

326 ：多摩日人：03/01/13 21:46 ID:nzUoeK7O

白石さんの時代に遊びすぎたのがいけなかったんじゃないの？
吉本ばななも今や遠い過去

327 ：ブルーカラー：03/01/13 22:22 ID:gEVSUd9d

>>324
そう思います。みんな「私はエリート社員」と思って働いてるけど、
実際はただの使用人。朝の９時前から21時まで
毎日まいにち首領様の遊興のために働いています！
ってのが真実。

328 ：BORW：03/01/13 22:43 ID:ubrfbQac

多かれ少なかれ会社ってのはみんなそうなんじゃない？

>首領様一族に仕える使用人

まあ、そーゆー卑屈な発想をする人が多い会社ってことか（ｗ
>>324にしても>>327にしても結局「自分はエリート」って言いたいわけね

329 ：327：03/01/13 23:58 ID:gEVSUd9d

おいおい、漏れは社員じゃないよ。
会社にもいろいろあって、ちゃんと社員が自分たちの手で
得たものを分配する会社と、オーナーが結局のところ利益を得ている
会社の２通りあるのでは？
ここは、一番偉い人＝大株主＝社長なわけで、
他の会社と事情はちがうのでは？？と思いますね。

330 ：岡田克彦ファンクラブ：03/01/14 01:06 ID:JCZv1n+m

岡田克彦ファンクラブからのご案内です。ご高承のとおり、岡田克彦氏の卒業した早稲田大学政治経済学部
と、ひろゆきの卒業した中央大学文学部は比較にならないほど差があります。中央大学文学部のような
ヘボい大学に共通しているのは、文化水準が低いという事です。18歳から22歳をヘボい大学で過ごすという
ことは、感受性において致命傷と言えます。２ちゃんねらーの大半は岡田克彦氏に比べて、著しい低学歴で
頭が悪いだけでなく、感受性も愚鈍で腐っているという、取り返しのつかない状態なのです。
せめて、http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/1091/で、岡田氏の作品に触れましょう。

331 ：：03/01/14 02:58 ID:LxHF8uJU

北挑戦の算数教科書の問題は「偉大な金正日同士が建てて下さった建物の面積が
○平方メートルで･･」みたいな文章があるそうですが､ベネッセも「しまじろう
が持ってるドーナツはミミリンのより何個多い？」みたいにしまじろうを神格化
してるので､是非やめてください。

332 ：六本木純情派：03/01/14 08:37 ID:PhY7Z790

この会社は「福武書店」時代で終わっている。つまり、成長し続ける神話が崩壊した
ら、あとはワヤな世界だけということ。
学校営業は、新人から２年目・３年目と社員が成長を実感できた。でも、他の事業部
はクソ忙しいだけ、やりがいのない疲労の回路に入っている。３０歳前後でリーダー
になり、あとは使い捨て。
介護事業ではここ１０年くらいで多くの有能な社員が辞めた。というより、事業部長
が辞めてＮＰＯをやっている。（Ｍさん）
北海道・東京・名古屋・北陸・大阪・九州と全国展開時のリーダーが誰もいないとい
う恐ろしい事実があり、全国の事業を契約社員が回している。（ベネケア社員）

どう思う？

333 ：328：03/01/14 11:39 ID:Y5zB0sYy

>>329
八"力だねｱｿﾀも　社員だなんて断定してないだろ　ﾌﾟﾌﾟ

>>332
辞めたら？

334 ：：03/01/14 11:53 ID:87kR0HGl

>>333
アフォ明日はわが身じゃい。

ところで子会社いくつ潰すの？
子会社に内定された新入社員の取り扱いは？

335 ：B：03/01/14 16:44 ID:Q5tfmzxG

ベルリッツってどうなる？
業績悪いし、経営陣がころころかわるし。
だいたい日本では弱小語学学校でしょ？

336 ：：03/01/14 23:17 ID:Kiw8zHhH

>>331
そのアホみたいな問題を間違えるお宅のお子さんは個別指導塾にでも行って下さい。

337 ：わざと：03/01/15 01:34 ID:m/yOSIul

うちのガキんちょのしまじろう申し込むとき、住所表記に細工した。

来るわ来るわ、あれ買え、ココ行けってなＤＭの数々。

ＤＭ送ってきたとこだけは相手にしねーよ、バカ！

338 ：経営のセミプロ：03/01/15 08:19 ID:L1E5mA1y

閉塞感打破のためには、社長はじめ役員の相当数を入れ替えたほうがいい。本当に
経営の建て直しを図るのであれば、経営のプロを呼んできたほうがいい。企業再建
のプロということであれば、中坊さんとか実績のあるコンサルを執行役員にするの
だ。よくビジネス雑誌で株価が実態より低い評価を受けている、とコメントされて
いるが、そんなことはない。株価は今後の業績を的確に反映している。「東洋経済」
がマヌケなだけだ。
それから、社内のムードを変えるには昔のように「社是社訓」を唱和したらいい。
社内に一体感をもたせられずに、どうして社業が発展するのだ。あっというまに、
いくところまで転落するぞ・・・Ｇ研のように。

339 ：　：03/01/15 08:31 ID:f+Pw/6cY

今日の朝刊に全面広告だしてたベネッセウィメンズライフクラブってどうなんでしょう？

340 ：喝：03/01/15 08:56 ID:L1E5mA1y

出版部門に関しては、昔「海燕」を出していた頃が活気があった。吉本ばなな
も寺田取締役が発掘した新人だったが、すぐに他社にとられてしまった。谷口
常務や池田取締役も担当されたが、すごく経営センスを感じた。それに引き換
え、今の柏原は青二才だ。
それから、辞典を出版することの意味について、教育系出版社としてのエゴと
しか思えない。最初は全員営業や新人激販で売りまくったが、所詮商品力がな
いため継続採用しない。そもそも辞典は改訂ばかりで利益幅が薄いのに、何で
そんなものを苦労して売らなければいけないのだ。
はっきり言いたい、国語系は三省堂・角川・大修館、英語系は研究社・大修館
しか使えない。

341 ：KASHI：03/01/15 16:06 ID:mp5qMdLq

なんでも、高校の進路部長はお風呂好きという評判だって？

342 ：くま：03/01/15 16:24 ID:mp5qMdLq

だから、その下にもそういう人材が増えてるわけ？
まっ、営業やってた人ばかりだからしょうがないか・・。

343 ：まあらいおん：03/01/15 16:31 ID:QzHHf462

ソープでチャレンジランキング

344 ：退職金：03/01/15 16:47 ID:mu2p/4PS

勤務年数×10万円程度。まあそんなもんだろうけど、
その半分くらいが厚生年金の取り崩し、ってそんなもんなの？

345 ：：03/01/16 00:35 ID:L6/MFiQS

ゼミと模試では、まったく別世界ですね。
同じ会社とは思えない。

346 ：anone：03/01/16 07:11 ID:OwxpMFWD

高校事業部のA顧問はホモセクハラのじょーしゅー犯です。
くわえさせられた営業マンもいます。
抵抗しろよと思うけど名。

347 ：摩天楼ブルース：03/01/16 08:11 ID:n9/82/bU

この会社で最近腹立たしいのは、ダブルインカムの高給取りの存在だ。３０
代の夫婦だと２人で１，５００万程度の年収を得ている。この不況下で、妻
はパートで細々やっている人が多い中で、郊外に家を買い外車も含めて２台
の車を乗り回している輩が多い。
でも、よく見ると社内でも男性社員のリストラが始まっていて、女性社員は
出産で育児休暇とってその後復帰してくるため、３０代後半～４０過ぎても
働いているが、男性社員は子会社に出向になり、いつの間にか辞めていると
いうケースが多いらしい。

ところで、Ａ顧問って誰？　Ｈ顧問は高校部の古き良き時代を築いた人だけ
れど・・・。

348 ：営業の神様：03/01/16 08:22 ID:n9/82/bU

進研ゼミは古くから収益の柱だったが、会社の組織として規律正しかったの
は文教事業部（ＳＴＳ）のほうだ。新人は１年先輩から社会人としての規則
を教わり、２～３年先輩から営業のスキルを教わった。教わったという優し
いものではなく、先輩が社内で自分の実績を自慢するから、おだててそのや
り方を盗むというもの。でも、社内はすごく活気があった。俺がこのエリア
で模試を○万部伸ばしたとか、この学校をシンパ化したのは俺だみたいな良
い意味での自慢合戦が繰り広げられていた。
それに比べて進研ゼミ（通教）のほうは、準社員へのいじめとか、赤ペン先
生の格安労働とか、仕事の家へのお持ち帰り等々、表面的なスマートさとは
似つかぬドロドロとしたものがあった。女性が３分の２以上を占める社会と
は、そんな感情的な世界なのだ。

349 ：UN：03/01/16 11:36 ID:Aer3LRGm

うーん、規律正しくても、セクハラじょうしゅう犯が
いるのに何もしないってのは、どういうこと？
世の中の規律とちがう規律なんじゃないの？
北朝鮮だって規律正しいっていえば、そうだし。

350 ：　：03/01/16 15:59 ID:KpeVG3Rl

子会社の進研アドに勤めてたことがあるが、こっちの方はなんつーか、、、
給料は安いけど、のんびりしてたね。

351 ：：03/01/17 01:05 ID:e/GOtsLD

テレマーケティングってどうなの？

352 ：　：03/01/17 01:45 ID:LHe34+sI

>>350
個人情報漏洩しといてのんびりしてたのはお前か？

353 ：a：03/01/17 01:46 ID:gNKT4Yhr

354 ：a?：03/01/17 01:47 ID:gNKT4Yhr

355 ：出版ランク１０位：03/01/17 07:53 ID:ExOCDJEF

変なことが多い会社だね。
創業記念日を大切にするのはどこの会社もよくあることだが、無理やり社長の誕生日
に「ハッピーバースデーの色紙」を回してほしくないよな。昔は全支社で毎月、その
月に生まれた社員を集めて「お誕生日会」をしていた。なんちゅう会社だと思った。
でも、逆に考えたら「福武祭」「社員旅行」「誕生日会」等々やっていた頃は社員の
帰属意識も強かったようで、いくらコスト削減とはいえ何でも止めればいいってもん
じゃないね。今じゃ、愛社精神をもっているのは模範的独身女性とダブルインカム組
くらいだろうね。

356 ：出版：03/01/17 12:51 ID:fMTN2qON

出版も、結局ここ数年ちっとも利益を増やしてないし、
すごい展開を考えているのかもしれないけど、
現実には株価からみても話題にもならないわけで、
そろそろ目を覚まして、リストラしたほうがいいんじゃないの。

357 ：逃亡者：03/01/17 17:22 ID:EyFLp066

そーいえば昔は運動会もあって、
すさまじい練習をしてたと聞きました。
力づくで仕事とは両立させても、私生活とは両立しなそう。

358 ：できない男：03/01/17 20:57 ID:PGWExl5t

>>355
昼飯代が浮いたので個人的にはありがたかった。
当時東京の支社長だった河野さんから手紙をもらった。

359 ：職場にSEXを持ち込む輩：03/01/18 03:20 ID:tGDkRGFC

>>355
>愛社精神をもっているのは模範的独身女性とダブルインカム組
>くらいだろうね。
そうなんだよね。とくにダブルインカム組はすごい忠誠心だよ。
でも本当は忠誠心なんかないけど、ウソでも愛社精神を自分自身に
言い聞かせないとやってられないのかな？
夫婦でこの会社にいるって、けっこうきもい。
会社で社長の施しを受け家計を成り立たせ、家でも仕事の話に終始する。
なんかベネッセ島の孤児みたいだ。
某女なんか、夫が所属長になったのを真剣に喜んでたからな。
明日は、I山　元所属長・・・かもしれないのに。

360 ：山崎渉：03/01/18 03:28 ID:ipKrv+Gm

（＾＾；

361 ：スタードーム：03/01/18 08:37 ID:e4aW9AOL

今日の朝日新聞朝刊は何だ何だ、「ベネッセがいまどき３０代社員にカツ！」とな。
寝言は寝てから言うものだろう、ぶざけるな！！と言いたい。
何で３０歳以上に年棒制を導入するのか、それは社員全体の人件費を大幅にカット
したいからだろ。売上・利益が激減する中で、３５歳以上の社員は幹部以外いらな
い訳で、しかもその３５歳前後に社員のボリュームゾーンがきているため、会社は
どんどんリストラをしたいはずだ。それを社員のモチベーションアップなどと、嘘
を言うのは止めてほしい。
女性にやさしい会社にとって、４０代女性が増えることは歓迎しないという恐ろし
い自己矛盾を起こしている。本音は女性にも厳しい会社だったということ。

362 ：多摩太郎：03/01/18 08:45 ID:e4aW9AOL

ところで、ここ数年「中ゼミ」と「高ゼミ」の状況が厳しいと聞いているが、
在籍はどうなんだろう。しょっちゅう少女漫画のようなダイレクトメールを
送ってくるが、あれで自分の子どもをやらせようとは思わないね。まるで、
青春を謳歌しているうちに学力が下がってしまうようで恐ろしい。そのゼミ
の案内状に出てくる女の子も茶髪ばっか、○○大合格とか書いてあるが、半
分は嘘だろう・・・そんな気もしてくる。
そんなに漫画が好きなら、レディコミでも採用したらいいんじゃないの？？
すげえＨなやつ・・・新規入会率大幅にアップするぞ。

363 ：＠ローン：03/01/18 09:27 ID:e4aW9AOL

夫が所属長になって歓喜したご婦人って誰？？
夫がマネージャーでダブルインカムということは、年収合計２，０００万を
軽く超えるということですか？？そりゃあ豪邸建てて、外車の２～３台も乗
り回せますわな・・・ハハハ。高ゼミいったＮ村くん元気かな、彼の奥さん
も自己主張する仕切り屋さんでしたが。

それにしても変な会社だ。
意外と社員が知らないのが、社長がユニセフの役員しているということ。誰
も知らない。ユニセフの名誉会長が橋本元首相のご母堂とかで、岡山の腐れ
縁だろう・・・。

364 ：ｈｒ：03/01/18 12:15 ID:Sm/uhXyT

女性に優しい＝公務員的
結婚できないご婦人層も一人が食って遊んでいければいいわけで、忠誠度高し。
年俸製導入つっても、とどのつまり使えない♂を淘汰したいってことだろ。
やる気があろうがなかろうが、♀からすれば「別に～」てなとこじゃない？
のんびりしたもんだ。

365 ：心ある社員：03/01/18 16:36 ID:MfkA5Q4N

お願いです
粗壱楼さん即刻引退してください
問題役員を皆連れて
お願いです
資産の半分はそっくり差し上げます
直島もスタードームもヒコーキも
そのかわり残り半分は会社に寄付してくださいね

366 ：んーしかし：03/01/18 23:44 ID:fTZAsHpU

同じ教育出版系のＧやOに比べれば、
まだ、社員の質はいいと思いますよ。

367 ：名無しさん：03/01/19 03:30 ID:KggzzKDo

外から見てるといい会社なんだろうけどなぁ。

368 ：なんか痛いんだけど：03/01/19 03:57 ID:p583XQIS

明らかな元（現？）関係者が昔（今？）の自分と元仲間貶めて他人面してるこのスレって一体…

369 ：心ない社員：03/01/19 04:26 ID:qJHzB7Pf

３等級の基準額（基礎額）は４割ですか。
きついねえ。４割といえば、だいたい３００万円くらい。
年収は８００万円→５００万円前後になるって
ことなんだろうか。

370 ：おいおい：03/01/19 05:03 ID:g7CthA6V

6年前の直島で行われた「福武祭」
惣一郎さんは水陸両用自動車で海から浜にあがり、桃タロウの衣装を着て
犬と猿とキジの扮装をした取締役を引き連れてのご登場だった
今もやってるんだろうか？

371 ：宮本武蔵：03/01/19 10:44 ID:pDWXywqB

年収８００万の人が５００万に、７００万の人が４００万に下がるということは、
家族をもっていたら相当な生活費のダウンサイジングを余儀なくされる。豪邸に
住んで外車の２台くらい乗りまわし、２人の子どもを私立の小中学校に行かせて
いたら大変だ。（そもそもそんな生活している奴はいい気味だが・・・）
３５歳以上の勇気ある社員は転職・独立を考えるかもしれない。会社は先んじて
「早期退職制度」を整備すべきだ。何もリクルートみたいに「退職金＋１千万」
とかしなくても、「退職金満額＋賞与１回分」くらいは必要だ。心有る者は人生
をやり直せばいい。それでこそ「良く生きる人を応援する会社」だろう、そうは
思わないか。

372 ：多摩ちゃん：03/01/19 10:47 ID:pDWXywqB

ところで、東京支社で遊んでいる「石○女史」ってきれいな人ですか？

373 ：MoMo：03/01/19 15:19 ID:0pNmAb76

結局、進研ゼミの会員数が減少したことに対して、
取締役クラスはだれも責任とってないまま、
管理職にカツ！ってのは、某銀行などと同じってことですね。
しかも、出版などもあいかわらずの足ひっぱりの業績で、
どうして取締役でいられるんだろう。株主からすると、こんな
無責任な会社に期待はできないですよ。

374 ：ところで：03/01/19 15:50 ID:81fUJkLq

創価系って噂は本当なの？

375 ：ももたろう：03/01/19 23:18 ID:mACE9/eh

ところで、インターネットプロバイダー「ＴＲＡＭ」はどうだ？
知っている人のほうが少ないかもな。
tram.benesse.ne.jp/index.html

376 ：名無しさん：03/01/19 23:31 ID:KggzzKDo

>374
創価系は違うだろ。
社長はちゃんと菩提寺を再建したし、学会の人はいることはいるけど、そんなに多いというほどではない。

377 ：池田大作名誉会長：03/01/20 08:20 ID:i/lyqwAR

まずすごいのは、３０代独身女性が週末に「合コン」にいったり、年末なんか忘年会
という名のカラオケ大会をはしごしたり、何なんだこのパワーは・・・という感じ。
おそらく「合コン」では、総合商社かなんかのイケメンをつかまえて「私まだ独身よ」
とか色仕掛けで迫っているのではないか・・・ふう。（昨年のワールドカップでは、
ベッカムをこの目で見たとか言ってはしゃいでいた、変なおばさんだ。）

ところで、「あなたにエール」とか「犬の気持ち」って売れているのかな？だめにな
ったら、また廃刊かなあ。「くらら」とかいう有料老人ホームの評判はどうよ・・・
あんまり周囲では聞かないが。
株価は１，０００円前後で推移するのかね。下手したら１，０００円割るかもね。

378 ：：03/01/20 10:28 ID:42P0uNbO

赤ペン指導員と社員、または模試採点バイトと社員の仲良し癒着っぷりもイタイ。
社員と仲のいいことを何か特権のように思っているんだよね、採点者。
社員に誉められるために滅私奉公、模試採点バイトなんて本当に薄給でいいようにこき使われてる。
でも社員にやりがいとか自己実現なんて言葉でだまされる。マックのほうが時給もいいのに。頭いいとうぬぼれる学生は採点のほうが好き。
昔の岡山、大阪は癒着が特にひどかった。女社員と社会性も甲斐性もなさそうな院生、おっちょこちょいのベネ男とヲタ学生。
採点会場内で新聞とかも出してた。

にしてもセンター入試のデータ集計、今年はうまくいくかな？たいてい毎年ミスがあって自己反省会とつるしあげで通常業務一時ストップ。

379 ：山崎渉：03/01/20 10:43 ID:jINt/nH4

（＾＾）

380 ：鼻血ブー：03/01/20 18:06 ID:hisz34zY

センター試験の自己採点集計（データネット）は高校営業の柱であり、これと合否
追跡の精度によって高校との信頼関係が継続する。つまり、この２大イベントが量
質ともにナンバー１であることが必須なのである。だから駿台とも組んだ。とにか
く、全国のトップ校の先生に「東大をはじめとする旧帝大の判定は進研で大丈夫」
と確信していただかないといけない。多少のミスが出ようが、営業担当者が進路室
に飛んでいって「土下座」すればたいていの事は済む。だから担当者は必死だ。そ
して、東大の合格発表情報を瞬時にキャッチし、「先生のところ今年は好調ですね」
とよいしょする。自己採点集計の報告会も合格発表情報のキャッチも、どこよりも
早くないといけない。生物（なまもの）なのだ。だから、センター試験当日より担
当者は１～２日徹夜して徹底的に準備する。俺なんか鼻血出したこともある。

381 ：はあ。：03/01/20 18:43 ID:nvkl+BhE

>>380
So what?　まあ、貧血にならないようにね。
つか、今時期書き込みとかしてる場合なの？

382 ：：03/01/20 21:27 ID:miGnLu4P

>>374
嘘。
>>375
もうすぐ潰れるんじゃ？

383 ：名無し：03/01/21 00:57 ID:GpYV8zTK

警察を呼びます。覚悟！！

384 ：ふん：03/01/21 08:17 ID:Yh73doy9

・・・

385 ：：03/01/21 11:10 ID:DN1Isbgd

おまいら！4月から給料カットします。♪
マイホームローン残ってる？知るか。♪
早期退職制度？んなもんない！♪
いやならとっととやめれ。（ﾊｰﾄ

386 ：よしぞう：03/01/21 18:12 ID:PjEQGWKU

１月から大きく組織変更されたってきいたけど、何か大きな変化はありました？

387 ：　：03/01/22 01:21 ID:RXACYQV3

ない。

388 ：覚悟！！：03/01/22 08:18 ID:1caZvQ6c

少し偏見を含んでいるが、次のように考える。
今、少子高齢化の一番の原因となっているのは、３０代女性が結婚・出産しないと
いうこと。この３０代女性がめっちゃ多いのがベネッセ。
今、リストラ増の一番の原因となっているのは、長期不況と言われているが、実は
３０過ぎた女性が寿退社せずに残っているということ。それでなくても、３０代後
半から４０代というのはポストがない世代なのに、さらに女性が男性の仕事を奪っ
っている。「男女平等（男女同権）」「男女雇用機会均等」「男女共同参画」とい
う理念はわかる。でもこのくらい不況が長引くと、女性社員には是非寿退社して元
気な赤ちゃんを産んでほしい（男に仕事を分けてね）と願いたくなる。
いかがなものか・・・。

389 ：悪悪悪：03/01/22 10:50 ID:ZuK9/tNG

　昔オレだまされた。

390 ：御供：03/01/22 11:38 ID:F/J6HIz3

まず金稼げよ
おめーら
https://www.e-ats.jp/ddm/i?INTRO_ID=a000013950

391 ：so：03/01/22 12:36 ID:+NAwhOdD

>>388
概ね同意。
一般に「女性が強くなった」とは言われるが、実は家庭生活という
地道で、本当の強さが必要とされる生活からの逃避、という気もする。
金の力に屈服させられてる、という見方もできるかもしれん。

この会社の場合、出産してからも復帰できるわけだけど、
よっぽど仕事にやりがいを感じてるんだろうね。是非株価に反映させてください。

392 ：お笑いフェミニズム：03/01/22 13:39 ID:hfw2NjOK

>>388
それは女性に仕事を奪われるあんたが能なしってこと。
そんなあなたが家庭に入って、女性を支えれば？？
恵まれない国の恵まれない子どもを育てながら。

>>391
逃避したくなるものから逃避するのは当たり前なのでは？
逃避せず、あなたが家庭を守ってね。

393 ：名無し：03/01/22 14:06 ID:Dy7YXRn8

聞けば聞くほどＩ○Ｍにそっくり。特に勘違い３０女がうじゃうじゃいる所。

394 ：うん：03/01/22 15:39 ID:v7ZRNtPP

>>393○ＣＭ？

395 ：：03/01/22 16:40 ID:k8lO0/Sn

別に割のいい給料を貰えるから居ついているだけだろ
たまにやらがいなだと言う単語を使う奴もいるかもしれんが

396 ：スレ違いｽﾏｿ：03/01/22 21:58 ID:WrzsgYKB

勘違い３０女ってこのスレでよく見るけど
何が、どこがどうだから、勘違いなの？
どんなのなら勘違いじゃないの？

自分にとって都合のいい女じゃないから
自分にとって邪魔な女だからってだけじゃない？

397 ：　　：03/01/22 22:31 ID:0Ed/pRmP

社内での評価を得たと思い込むと、それが広く世間一般でも受け入れられたと
思い込む奴だろ。

簡単な話なのに妄想するなよ。

398 ：　：03/01/23 00:21 ID:qrkwrfGe

>>397
男でも女でも同じだと思われ＞勘違い度

399 ：惣一朗：03/01/23 01:03 ID:cSL89G5G

388は偏り過ぎだと思う

女性が強いのはいわずもがなですが、ベネの男性は（特にゼミ）
こいつらなんなんだ、という程に、とことん弱い。
お勉強はできるのだろうが、度胸がないというか何というか…
たぶん、生まれてこのかた一度もケンカをしたことないんじゃないかと
思うくらい。
男性の多い職場では、やっていけないのではないでしょうかね。
（仮に行っても「クチばっかりで嫌なヤツ」と思われるだろう）

…でも、女性社員はちょっとひどすぎ。
いくら何でも、
取引先の前で男性社員を罵るのは、やめたほうがいいですよ。
先方はべつにアナタと仕事をしているわけではなくて、
アナタがこの会社にいるから、たまたま相手にしているだけですから。

400 ：：03/01/23 09:42 ID:fE5hM8O0

アンケート好きなこの会社は取引先（下請け）にベネ社員のいやなところはどこですかというアンケートを昔やった。
結果は散々。

高学歴を鼻にかけて下請けを馬鹿にしてる
自分のミスを棚に上げ、無理な特別対応ばかり要請する
自分より年上の下請け担当者を馬鹿にしている。年上の人間に対する敬意がない
飲み屋での愚痴、同僚の悪口が聞き苦しい
岡山を馬鹿にしている（藁

どうよ。

401 ：ももこ：03/01/23 13:58 ID:eFLIoTEA

ベネッセのやってるラプティアカデミーっていう託児所がいいってきいたのですが、
どこでやってるか知っているかたいますか？

402 ：：03/01/23 21:17 ID:Lld0UQ9v

>>400
>岡山を馬鹿にしている（藁
これはいいだろ？

>>401
http://www.benesse.co.jp/bcc/guide/index.html
現在はチャイルドケアセンターです。

403 ：だって岡山：03/01/24 03:02 ID:US5cbx4b

>>400
取引先を平気で「下請け」と言って憚らない
そんな気質が最低だと外部では評判です。
グループ会社も似たようなもんだ。

404 ：山崎渉：03/01/24 03:17 ID:GhNK4HV+

（＾＾）

405 ：：03/01/24 14:20 ID:9eLwOZan

でもどこの会社も同じじゃない？
ベネだけ目の敵にされてもな。
ここがなきゃ、高校の進路指導の現場はたちゆかないよ。

406 ：山崎渉は消えろ！：03/01/25 19:16 ID:/f8BsSWn

そもそも「教育文化産業」って何だ。
単なる「受験産業」ではないのか。一民間企業が文化なんてつくれるのか。おこがま
しくないか。少なくともあの変なＤＭを見ていたら「民度」とか「品位」は感じない
だろう。
そもそも「よく生きる会社」って何だ。
社員は「過労死寸前に疲弊」しているか、仕事がなくてプラプラしているかどっちか
だろう。前者はもっぱら事業部の若手社員、後者は支社の中年社員だ。みんな良く生
きているか？？

407 ：　：03/01/26 00:05 ID:Uphv8w+8

>>403
下請けは下請け。
どの会社でも下請けって呼ぶのは同じだろうが？

408 ：しまちゃん：03/01/26 00:19 ID:Z8HCiFXq

確かに「よく生きる」って嘘だよな。
こきつかわれた挙句、心身症や自律神経失調症になって休職してる社員が異様に多いらしい。「総務部付」という名目の廃人候補が何十人もいて、その世話と経費だけでも一苦労だとか。

409 ：しまじろう：03/01/26 02:06 ID:RjmfngNE

取引先の一つとしてベネッセに出入りして驚いたヨ！
仕事も出来ん独身中年女性社員が年収１０００万以上！
何で？そんなに儲かっているノ？
口先だけで問題が起こると逃げて責任を押し付けるし･･･
男の社員は皆んな坊っちゃんばかり･･･(○ん○ん付いてんの？)
まあ､呑気で余裕があって､びっくらこいた経験あり｡
ほかの会社じゃ通用せんけんネ･･･
一部の社員とブランド価値は７０００億以上あるけどね｡
資産を食い潰していくのみか？
心ある優秀な社員よ！教えて！

410 ：はよ消えろ：03/01/26 02:13 ID:+ztQcCav

>>407
事実そうであっても、取引先に面と向かって「下請け」とは言わない。
どの会社でも…という了見の狭さが逆に、自分が雇われている会社のことしか
知らないことを証明してますね。出版業界ではそんな言葉は使いませんよ。
あ、ベネは出版じゃないか（w

411 ：　：03/01/26 02:43 ID:Uphv8w+8

>>410
粘着っぷりが痛いよ・・・下請けって言われて傷ついたのか？

412 ：９９９９９９：03/01/26 03:37 ID:9xWqWqUK

＞ここがなきゃ、高校の進路指導の現場はたちゆかないよ。

これの説明きぼん

413 ：ライター＆エディター：03/01/26 03:41 ID:/TTspYPN

他の出版社数社の仕事をしているが、
他社で、下請けだの仕事をやっているだの・・・という言葉や
雰囲気を受けたことはまったくないよ。
みんな担当さんは大切にしてくれるし、いろいろな場面で
気を遣ってフィードバックや連絡などをくれる。
やはり、外部スタッフがいなければ立ち行かないことをしているし、
別にコンプレックスがなければ、外の人間に尊大な振る舞いを
する必要もないわけで。イコールパートナーなんだとおもいますよ。
あっ、ここは出版社じゃなくて、教材屋だったね。ごめんごめん（苦笑）

414 ：ｍ：03/01/26 15:30 ID:VqFx47K3

>みんな担当さんは大切にしてくれるし、いろいろな場面で
>気を遣ってフィードバックや連絡などをくれる。

beneでもそれが普通だと思うが。
そうじゃない香具師がいるのだってどこでも同じことか、と。

415 ：ｋ：03/01/26 15:33 ID:c3v0/Xaw

ベネッセに入社したいのですが、社員の皆さんはどの程度企業研究をなされたのでしょうか？
それと英語などもある程度話せないと入社は無理なのでしょうか？

416 ：名無しさん：03/01/26 15:48 ID:+JWsE32E

ぜんぜんというか、まったく英語はいらないでしょう。
Berlitzか、新コンテンツじゃなければ、英語を使う場面は皆無だと
思いますが、ほかの方いかが？

417 ：　　：03/01/26 16:15 ID:4OMKxyAf

>>414
前のレスをすべて読んでください。
気を使えない（常識がない）奴がほとんどだから、
外から叩かれるんだよ。

418 ：しまたろう：03/01/26 22:58 ID:UKyuyetc

高ゼミにすげえおばはん（３×歳）いたよ。
気に入らない後輩（新人）に向かって打ち合わせ帰りの調布駅ホームで、
「あんた、いま、ここから飛び降りてみたら？」だって。
さすがに当時のマネージャーＩも守りきれなくなって、どっか余剰人員部署に
飛ばされたって聞いたな。こらＴ、お前のことだよ！

419 ：　：03/01/26 23:35 ID:Uphv8w+8

>>416
新コンテンツ部、もうなくなった。

420 ：しまさぶろう：03/01/27 00:10 ID:Y2G5k48I

ここって外注を人とも思わない態度だよね。
でも今回新しく担当になった人はとっても感じがいいから
今後に期待します。
私なんか高校時代進研ゼミやってたんだよ。
成績伸びたし、思い入れがあるのよ。
あんまり嫌われるようなことしないでね。

421 ：しまごろう：03/01/27 04:25 ID:k6GoxwBH

むかーし、新入社員の研修に立ち会ったことがあります。
編集研修で、「レイアウトをやってみる」という課題だったのだが、
実習している中、一人の女子が「すいません、何で私がこんなことしなくちゃ
いけないんですか？」と、怒りながら聞いてきました。
オマエの仕事は編集だろうが、と一瞬キレかけましたが、
「基礎的なことも知らないで、どうして社外の人に仕事を頼めますか？」と
なだめ、説得。
入社したときからこんな調子だから、外部に嫌われるんだよ…。

422 ：島次長：03/01/27 11:42 ID:/reZYqIF

給料いいんだろうなあ。。ｳﾗﾔﾏｽｲ

423 ：しまろくろう：03/01/27 19:57 ID:6FEa/ntA

待遇悪くなるんですか？
確か昨年時点では、3等級・35歳で「年収750万（残業代込み）＋住宅手当」
くらいの水準はありましたよね。
給料下がったら、退職者続出するのでは？？

424 ：：03/01/27 20:31 ID:cLU00gEj

今でも退職者続出してます。
嗅覚の鋭い人々は、沈む船に長居は無用です。
このスレのちょっと前のレスに、固定給４割くらいに
なるので、年収５００万円くらいになる・・・という
話が出てたね。

425 ：名無し：03/01/27 22:33 ID:H4Da289f

株式会社ベイシア

426 ：　　：03/01/27 23:15 ID:am7SY3zS

冬のボーナス、どうだったの？
減ったの？現状維持？

427 ：冬のボーナス：03/01/28 00:11 ID:AIfhHqA/

例年は「夏３ヶ月＋冬４ヶ月」だったのが、今年は
冬も３ヶ月になったと聞いてます。（年俸社員も）
で、業績が回復したら、来年度の夏で上乗せだとか。
当然ですが、そんなことがおこるとはだれも期待してません。

428 ：名無し：03/01/28 08:20 ID:VpqpGvno

>>420
要するに、ネンチャクな「外注」もとい「下請け（w」が恨み辛みを書き連ねるスレですか？

429 ：OKA：03/01/28 11:37 ID:bAFLu4Ty

多摩のゼミでは、わたしたちこんなに必死でがんばってますっていう担当者ばかりだけど、
このところ毎年部数が減ってるのに、何を言ってるのって感じだね。
必死でがんばってますって涙をながしたら、上は許してくれるだろうけど、
おれたちから見ると、必死でやっても、今年の部数が去年より部数がへるようだったら、
なにやってんじゃ！だ。去年より部数をへらしたマネージャーは責任とらせるくらいしろっていいたいよ。

430 ：mm：03/01/28 13:12 ID:uzqkOa2e

兄「おい、もっと開けよ。よく見えないだろ」
妹「これ以上はダメ。恥ずかしいもん」
兄「小学生のころはよく見せ合いっこしたろ」
妹「あのころはまだ子供だったから・・・。私もう中学生なんだよ」
兄「親父には見せたんだろ、オレにはダメだっていうのかよ！」
妹「だってパパは・・・」
兄「じれったいな。オレが開いてやるよ！」
妹「ダメ、お兄ちゃん、ああ・・・」
兄「すげぇ、小学生のときとは全然ちがう」
妹「やめて、そんなに開いたら全部見えちゃうよ・・・」
兄「なんか複雑になってる」

妹「あたりまえでしょ、中学生になって科目も増えてるんだから」

妹の通信簿を無理矢理見ようとする兄。

431 ：ｍｍ：03/01/28 13:13 ID:o+z1RIat

コムスン佐●センの女は過食症。大量に食べて大量に吐く。いつも「あのババア
早く死ねばいいのに」と言う。表の顔は穏やかだが、こんな女に
あなたは介護されたいですか？

432 ：辺根ー喪：03/01/28 15:32 ID:pbNpCjhW

能力も無いのに仕切ろうとして、素人丸出しの仕事ばっかなダメ会社。
その典型が、ベネーモかな？
ここの女性社員ってとにかくうざすぎ

433 ：名無しさん：03/01/28 19:16 ID:K8TMh6uj

ベネーモってどこまで売り上げ上がってるの？

434 ：相当ひどい：03/01/28 19:27 ID:ibJGehpt

らしいよ、ベネーモ。未達どころぢゃないらしい。
っていうか、あのＫ原が、無理に事業改革を通そうとして
「100億」とか大風呂敷を広げたとか。
この時代にそんな数字出すほうも出すほうだけど、
真にうける経営陣もおおばかだよな。
いったいだれが責任とるんだよ。

ベネッセウイメンズライフクラブとかいうのも
悲惨だってさ。

435 ：外野：03/01/28 20:58 ID:f1rteEfa

>>432-434

回線切り繋いでｼﾞｻｸｼﾞｴﾝか？
だいたいベネーモなんてマイナーサービスを知ってる奴が
こんなにいる訳ないだろ。

436 ：　　：03/01/28 21:17 ID:JoTldnmz

>>418
Ｔって、「ＴぐちＪ子」のこと？

437 ：　：03/01/28 21:37 ID:nHQDfAQ/

ベネーモ　ベネーモ　ジローラモ

438 ：中ゼミ高ゼミ：03/01/28 23:01 ID:vw+mqS1X

ってほんとにやばいらしいね。
若い社員の流出がとまらない模様。
ソウイチロウがやめないことにはどうにもならんよ。

439 ：元社員Ａ：03/01/29 00:20 ID:nQiph+CX

こんばんは。○○年○月まで東京に勤務してた元社員Ａです。
いつの間にかこんなスレできてたんですね。
うーん、かなり社員のストレスたまってるということかな。
しかし、全部目を通してみたけど、知ってる限りでもかなり事実ばかりだ。
２ちゃんねるの掲示板ってほんとのこと書いてるの？といままで半信半疑
だったけど、なんかすげーやって思いました。
418とか俺も実名知ってるけど、さすがに言えないなー。
ＴぐちＪ子じゃないけどさ。

またそのうちのぞきにきまーす。

440 ：おおぞら：03/01/29 02:08 ID:UbsPJend

>>428
君のような品性下劣な人間がいる会社の実態を、
外部の人間＆心ある元社員が暴くスレだ。
自分のことを言われているようで腹が立ったんだね、カワイソウに

441 ：Yahooからコピペ：03/01/29 11:13 ID:eVJez2+d

>結局は田舎の同族会社だということ

まあ何処だって同じでしょうが、ファミリー会社なんて、血が濃く
なって畸形化していくもんです。周りが見えんのです。
それが、特に岡山県人は強い！自然災害の最も少ない地方ですから、
保守的もいいところ、なかなか異分子を認めようとしないし、何か
あれば親方日の丸主義で、超保守的で変革とは正反対の田舎人なのです。
岡山出身の偉人と呼ばれる人を見てください。宮本武蔵や、竹久夢二
などといった人は、そんな保守性が嫌いで岡山を飛び出したきり、
放浪しています。日本赤軍の闘士としてイスラエルで無差別乱射やっ
た過激派（！）なんてのもいますが、それらは保守性の反動です。
その逆に政治家を見てください。最近のでいくと、片山虎之助、
平沼赳夫、橋本龍太郎と、岡山生まれでないにしても、その田舎根性を
上手く利用して、常に権力の傍を離れようとしない連中ばかりです。

「そう云うあんたは？」
「岡山生まれの岡山育ち。」根っからの岡山県人で、そんな気性を
一番良く知っているバカです。だからこそ、ベネのアホ根性を叩き直し、
広く優秀な異分子を取り入れ、全国に通用する会社になってもらいたい
もんです。最悪、赤字にでも転落した時には、同族以外から社長を
選ばんことには死滅してしまうでしょう。あの三菱重工を見よ！
はたまた、ローソンや、ユニクロの若い社長なんて羨ましいと思いません!?

福武一族はベネの経営から手をひく時なのです。
なあ！総ちゃん！

442 ：↑：03/01/29 13:53 ID:+sbTy/Xz

別に目新しい論旨でもないじゃん
むしろｲﾅｶﾓｿがｲｷって恥さらしな書き込みしてるだけだろ？

443 ：Ｔ・Ｗ：03/01/29 17:35 ID:8ht3zPtY

前に聞いた話ですが、シニアカンパニー本部が本部ごと子会社化され
しかも浅○取締役を残して全員転籍になるって本当ですか？？？？

なんだそりゃ？
責任取らなきゃなんない浅○取締役が転籍されずに、部下だけ人身御供？？
なんかこの会社の縮図のような話だね。

まあ、中途採用さん達はどうせもともと切り捨て要因だから良いにしても
プロパーはたまんねーな

でも、浅○役員の話はおいといても、
当社唯一の明るい話題のある新規事業を分社化しちゃうってナニ？？？
ゼミに次ぐ次世代の収益の柱じゃなかったの？
頭狂ってるってか、株価に影響しないかマジ心配だね。

シニア本部分社するなら
それよりも○原くんがあんな強気な事言うんだから
ベネーモなんか分社化しちゃえばいいのに。
自己責任で100億売り上げてもらいましょうよ♪

どう思います？

444 ：しまさぶろう：03/01/29 19:41 ID:jZVmg0vL

>>428
外注でも下請けでも別になんでもいいわよ。好きに呼んでちょうだい。
恨みツラミなんてあるわけないでしょ。今も仕事させてもらってるんだし。
進研ゼミ、好きだったし、今も好きだし。ちゃんと読解してよね。
ただ、担当さんがころころ変わるから落ち着かないのよねー
ここを読んで正社員さんがころころ辞める理由がわかりましたけど。
社員が自分の仕事に愛情を持てなかったら、外注(もとい下請けでもなんでもいいけどね)はもとより、
お客さんに社内の荒廃したムードが伝わっちゃうんじゃないの?
・・ってことを憂慮してるのよ。
我々だって生活がかかってるわけだし、ベネッセグループの動向は気になりますよ。

445 ：：03/01/29 21:48 ID:2DnQFKeS

まん汁

446 ：しましろう：03/01/29 23:31 ID:UbsPJend

新卒採用ページの社員の発言が愉快。
社員全員、顧客を満足「させる」と連発
　常識ある企業なら、お客様に満足して「いただく」だろ。なんだその殿様ぶり。
　AV男優かと思ったよ。
これまた全員、「企画は全て社員が手がけており…」
　ということは、業績不振はやっぱり社員の責任だな。
　みずから能力不足を告白して、ごくろうさん。

447 ：：03/01/30 00:22 ID:8bPwJmla

>>444
仕事させてもらってカゲで恨みつらみとは。
下請けのお前が真っ先にあぼーん。

448 ：　：03/01/30 00:33 ID:5TDnoBOc

　　　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://saitama.gasuki.com/wara/

449 ：　　　　　　　　　　　　　　：03/01/30 01:33 ID:+pJ/suZO

高齢独身女は更年期がきつく出るんだな。カワイソウに

450 ：しまだろう：03/01/30 11:42 ID:/mNAF/r7

>>443
浅○取締役が非常勤で社長やってる子会社、4月から給料下げるってーのに、今だに何の提示も
されていない。社員もどんどん辞めていく。　｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

451 ：大学教員：03/01/30 13:53 ID:MwSs8NlH

昔外注で書いていたが、下請け呼ばわりされていたとは恐れ入った。

452 ：しまんたろう：03/01/31 04:02 ID:OlBovKFN

>>450
あそこは上が全くダメ。ダメな人間が居座っているのも親会社と一緒。
>>447
外部は仕事先を選択する余地があるが、社員は会社が潰れたらおしまい。

453 ：：03/01/31 12:55 ID:KelqvFO/

こと文教事業についていえば顧客とは浮世離れした学校の先生なわけで、ベネ社員が常識無しの香具師でもそう目立たない。

しかしさー、やっぱり人には向き不向きがあるよ。居丈高で自信過剰なねーちゃんは生き残る。
温和でおとなしいねーちゃんはいじめられる。向かない。

454 ：　：03/01/31 22:22 ID:LtPIcYxJ

糞尿ライス！

455 ：：03/02/01 15:32 ID:GzyQ9hwG

>>453
禿同

456 ：元社員Ｂ：03/02/02 08:37 ID:hesFYfEC

シニア分社化が検討されてるのは、いまのベネッセの人件費じゃ
経営が成立しないからだよ。
ライバルのニチイ学館なんか給料安いからさ。子会社のベネッセ
ケアの水準にあわせないとやっていけないよね。
プロパーはかわいそうだけど、仕事があるだけでも喜ばないとねえ。

457 ：くりとりす：03/02/02 11:41 ID:GC19D0jd

くりとりす

458 ：すりとりく：03/02/02 21:22 ID:stHtUTB5

>457
確かに職場内は世間の目に鈍感な
くり○りすが多いのは認めます｡

459 ：中学講座やめたい：03/02/03 00:55 ID:6FbGo6S/

子どもが、進研ゼミ続けられない、って言うんで、退会しようと
電話してんるんだけど、いっつも話中。
電話番に何人配置してんのかな。
それとも、受話器を外してるの？…と勘ぐりたくなります。
満足にアフターケアのできない企業に明日はない！

460 ：元バイト：03/02/03 07:01 ID:eqiUH+Rw

>>459
今から15年程前、当時の福武書店で電話番のバイトしてた。退会の事務処理は凄く
楽だったので、退会の電話はバイトにとって、非常に有難かったよ。今はTMJに業務
が移管されてるはず。

461 ：あげ：03/02/03 07:15 ID:3FhdJxFD

>>459
まず、人がいないんでしょ。（人件費を最小まで削ってるんでしょ
質問と退会その他電話業務で受け付けてるんでしょ

それと、退会させないため。
両方。

462 ：OB：03/02/03 10:57 ID:PeQRAqzo

実績主義といいながら、「こんなにすごい成果がでてます」と大きな声で言ったもの勝ち
なのが、最近とくにひどい状況にきてるらしいね。
三鷹の保育事業を受注したときには、すごいよくやった！って言っておきながら、
いまでは、あのせいで保育事業から撤退できなくて困ってるらしい。
ゼミだって、中・高ゼミと、今年は良さそうだといいながら、実は目標が去年より
低く設定してあるだけのトリックらしいし。

463 ：　：03/02/03 13:26 ID:3ZLVHOl3

そしてゼミ営業経験者だけが出世していく罠

464 ：　：03/02/03 16:36 ID:szL3y/3O

白○、浅○責任ないの？

465 ：南方：03/02/03 22:26 ID:V5wmrpvp

高校講演とかしている人は、ソルジャー社員ですか？

466 ：_：03/02/03 22:27 ID:AcL0iy52

http://dx1.kakiko.com/sonota/194/1948/index.html

467 ：：03/02/04 01:09 ID:LjTU/YdA

>>465
そいつら兵隊扱いなので労わってやって。

468 ：志混じろう：03/02/04 01:17 ID:hA0M64Qo

白い、浅漬、、、、ですか？私は赤いキムチの方が好きです

469 ：縞治郎：03/02/04 05:52 ID:KPmaf9ZD

ゼミ「営業」って、単なるDMの製作だけなのだと知ってびっくりしました
たかがDMづくりを「営業」って言うの？しかもあんなセンスのない…

470 ：　：03/02/04 11:08 ID:2gcXnRpL

DMの製作、DMづくりを「外回り」に置き換えてみな
そんなことあるわけねーだろ。ｳﾞｧｶか。

471 ：：03/02/04 13:09 ID:LgTBXfue

文教営業で高校で講演するのはすっごく晴れがましいこととされている。
私も昔、ベネ男くんとご一緒に高校めぐりしたことあるけど、工房は模擬試験屋のする「進路のための有意義なオハナシ」なんか聞かないよ。

ところで岡山のやたら強気な準社員Ｊ徳さん、まだいる？
仕事頼んでもいちいち「その仕事を私に頼むのは何故？」とか聞かれたな。
居丈高で強気なねーちゃん。

472 ：＠＠：03/02/04 18:18 ID:GYWeO38w

みんなやんでるよ。

えげつない岡山中央局
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1036658036/l50
▼▼▼シンケンゼニと邪府が嫌いなヤツの数↓
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1014707301/l50

473 ：名無しさん：03/02/04 21:31 ID:EnA5C6ey

たとえば高ゼミがどこかの高校に一括採用とかになったら、
そこの高校の担当の営業（旧STS）さんの工作実績を称えて
ボーナスアップするとか、ポイントをあげるとか、そういうのが
あると旧C&Sのダイレクトメール一本やりの営業との融和が
進むとかそういうのないですかね？

474 ：ジェミッツ：03/02/05 06:09 ID:/edT1++5

融和が進むわけないっす。
ゼミ＝頭脳労働者を気取る頭でっかち田舎スノッブ野郎
STS＝脳が筋肉でできているパブロフの忠犬

475 ：　：03/02/05 11:20 ID:OHoVEeZE

>>474=ケア=負け組

476 ：社員：03/02/05 17:31 ID:JKETCPdI

>>470
あほ、ゼミ営業はDMづくりじゃ。しらんくせに横から言うなや。

477 ：商人：03/02/05 22:25 ID:U2hSoStQ

飲尿＝勝ち組

478 ：　：03/02/06 09:05 ID:0HNDoAHN

参照

北朝鮮みたいな会社
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1041940400/l50

479 ：あげ：03/02/06 09:53 ID:0HNDoAHN

後援会会員募集
http://www.ingi.com/kouenkai/

480 ：　：03/02/06 17:19 ID:BBtjUh/9

直島にまた何か新しいの建ててんじゃん。
ホテルにしても、
メールでの問い合わせに対して、返事が3日かかったり、
食事の予約をしたのに、入っていなかったり、
見学施設の約束時間をメールで何時と連絡してきたにも関わらず、
当日、受付に行ってみると1時間前の時刻で承っていると、
謝りもせず平気な顔で言う。
たった、一泊の宿泊でこれだけのことがあるベネッセハウスって
大丈夫なの?それとも、島的マターリ、モードなのか。
それから、電話、こちらが切る前にガチャ切りしないで欲しいなぁ。
3回連絡したが,3回ともそうだった。電話のマナー知らないのだろうか?

481 ：　：03/02/07 01:24 ID:5zlv5sj7

>>480
すいません、あいつら流刑中なんです。

482 ：：03/02/07 07:10 ID:j2pL67BL

なるほど。
サービス業なのに、融通が利かなかったり、
動作や言葉遣いがぎこちないのはそういうわけだったのですね。

483 ：直島島民：03/02/07 12:26 ID:g8tbCmfl

>>480
でも島内の案内はサービス過剰と思う
ぐらい熱心にしてくれたヨ｡

484 ：　：03/02/07 14:31 ID:w/VZahKa

>483　それは同意。

だけど、1月から導入されたツアー方式の見学方法ってどうよ?
遠くからにはるばる出掛けてくるだろう人々に、
定員が8名で一杯ですと無下に断るのも考え物ではないだろうか。
棺おけに片足突っ込んでるような年寄りには酷な話じゃない?
そこら辺の所はケースバイケースで対応してあげらないの？
それとも、どうしても見学したいのなら、また来いよという戦法なの？

フロントにて奥で電話の問い合わせの応対が聞こえたのだけど。
「家」ツアーの内容に対してのベネッセ側の回答がさぁ、
「エー、良く分かりませんが、そうだと思いますよ。」って、
こんな返答もありなの？

485 ：　：03/02/07 17:47 ID:3HRKzYld

精子クラブ

486 ：金正日が！：03/02/07 20:02 ID:16O03GvD

社長が替わった。
そうちゃんは、会長になったよ。
クビだね。

487 ：名無しさん：03/02/07 20:35 ID:jg7PAsZG

CEOじゃないの。ぜんぜんクビじゃないじゃない。

488 ：＿：03/02/07 22:17 ID:XoL4IYZ/

ttp://www.benesse.co.jp/IR/japanese/release/index.html
ついに取締役一掃…？

489 ：金代日：03/02/08 04:44 ID:0+NLZXiw

ていのいいリタイアです＞CEOといえば聞こえはイイが
決定権は何もないらしいので。
取締役は一掃でしょうね。
それでも、遅すぎるくらいですね。
それを受けて「株が買い時」だと言っているバカ（関係者）が
そこかしこにいるとかいないとか。

それでも、社員の質が変わらないと、実質何も変わらないと思います。
岡山はノンビリでいいが、田舎特有の閉鎖性と欲の無さが致命的だし
東京は、能力うんぬんよりも口数の多さ（下品さとも言う）だけでポジション決まっているし。
自分たちが「大した仕事をしている」と思い込み過ぎて失笑を買っているのも気づかないし。

人事情報がこれだけ漏れ伝わるって、ほんとに人の事が気になる会社なんだなあ。

490 ：疑問：03/02/08 05:45 ID:0+NLZXiw

１　任期１年の執行役員って一体…
２　何故、金○だけ取締役残留？
３　○原の下に何故２人も執行役員？
いずれにしても、とっても株価を意識した施策。
新COOはリストラ手腕に評価が高い人のようだし（ジジイだが）
皆さんがんばってね。

491 ：追加：03/02/08 09:31 ID:aiUZPbL0

子会社のＰ社も退職者大量続出でヤバイらしい。いったい誰が教材つくるんだ？

492 ：元事情通：03/02/08 10:04 ID:wTVGRJsd

Ｐの中堅の経験者がなぜどんどん辞めるのかをﾍﾞﾈはもっと真剣に考えるべきだよ
ﾍﾞﾈの期待通りの仕上がりのものが上がってこないのは、Ｐの制作力のせいじゃ
なくて、ﾍﾞﾈの企画のせい。
月100ページも作ったこともないような編集能力もない、会社でアンケートめくる
ぐらいしか現場のこともしらないようなヤシらの企画を誌面にするとどうなるかって
ことだよ
事実、Ｐを辞めていったヤシらは各方面でそれなりにやっていけてるじゃないか

493 ：　：03/02/08 12:21 ID:gBdw9zlY

>>492
やって行けている実例を挙げよ

494 ：金城武：03/02/08 17:28 ID:833xrKki

>>490
○代だけ取締役残留ってことは、
ほかの連中は左遷？（っーか、out?）
詳細情報キボーン！

495 ：はなくそ：03/02/08 18:46 ID:gweGDg+x

学生の時、TMJでバイトしたことあるけど、女はキャリアウーマン気取りで、
襟なんか立てちゃって全員死ね。体位は騎乗位だと思うよ。
男は肩身が狭そう。

496 ：　：03/02/08 20:57 ID:78YBFK8x

実務能力ｾﾞﾛの人間だけが雲の上へ脱出。
ﾍﾞﾈらしい、というか何というか・・・

497 ：ぜみ：03/02/08 22:10 ID:X4BonnT3

DM用の名簿って、どんなルートから入手するんだろーなー？

498 ：元社員：03/02/08 23:59 ID:a0SVtHnA

>>497
大半は役所の住民票から書き写し。
役場によっては閲覧できないところもあるから、ＤＭって地域の偏りが
大きいんだよな。正確な生年月日が載っているから年代別にＤＭが打てる。
ベネだけじゃなくて、ＤＭをうつ会社はたいていやってるよ。
小学校に上がるときにランドセルや勉強机のＤＭが来たり、
高校を出るときにスーツのＤＭがきたりするのはたいていそう。
極まれに名簿業者から買うこともあるけど、ヤバイこともあるから、
あんまりしない。やっぱり、お上のお墨付きの住民票が一番。
前のほうで郵便局から買うなんて書いていたバカがいるけど、
考えてみれば無理なことは分かる。

499 ：金代中：03/02/09 07:11 ID:1ew6rSxC

>>491本社OBが喜んで手伝ってくれるさ。でもおつむが足りないね。
Pにやってもらっておけば、グループ内でお金が循環するだけで済んだのに。
外部なら到底不可能なリクエストでも、グループ会社だからこそ言えたのだろうに。

>>494執行役員という名の軍曹に降格。もう経営に口は出せない。
おまけに任期１年だから、成果を出さねば当然…。

>>498確かにそのようだな。
>福岡市が公開した文書によると、5月の閲覧件数は約2万2000件。
>このうち6回にわたって計1万4114件を閲覧していたのが通信教育会社
>「ベネッセコーポレーション」(岡山市)。目的はDMとアンケートの送付。
>手数料423万円を払っていた。
ものすごいバカ正直、っていうかものすごくバカ？
君のいたモト会社は、毎年毎年、DMのためにものすごい無駄金を使っているのだね。
こんなことに専心する前に、もしも会員の全員が添削課題を提出したら潰れてしまうとウワサの、
ゼミの仕組みを改善することに、まずはお金を使ってみましょう。

500 ：バカにつける薬なし：03/02/09 10:16 ID:l+uvWpZb

>>498
>>手数料423万円を払っていた。
>ものすごいバカ正直、っていうかものすごくバカ？
あんたはもっとバカ。
４２３万払って、その何倍も返って来るからやってるんだＹＯ。
いくらここでセンスがないって言われようが、別スレで郵便局員が
ブータレようが、そのＤＭを見て何万人も入会してくる限り、出して当たり前。

501 ：しましまじろう：03/02/09 21:10 ID:esmCNwez

>>500
>>498じゃなく、>>499だろ。
お前が一番バカ。

502 ：もうすぐ無職ですね：03/02/10 05:22 ID:/4CM6Mrl

＞４２３万払って、その何倍も返って来るからやってるんだＹＯ。
＞いくらここでセンスがないって言われようが、別スレで郵便局員が
＞ブータレようが、そのＤＭを見て何万人も入会してくる限り、出して当たり前。

DMの応答率の低さに対して言えば、「何倍も」とは、一概には言えない。
もっと対費用効果を考えてモノを言いましょう。
だいたい、いまどきDMのみで、効果の程も分からない「教材」とやらを
売りつけようとすること自体、時代遅れも甚だしい。DMの手法にやたらこだわるのだって、
ゼミ創世記の頃から変わっていない＆新たな「営業」手法を作り出せていないことの証明。
たとえば「お試しキャンペーン」とかで、１回分の教材タダにして使ってもらったら？
そういう発想はないのかい？　まあ、中身が書店売りに耐えないから通販なわけで、
それをやっちゃ成り立たないだろうけどw

「センスがないけど何万人も入会してくるからok」なんて、まあよくそんな
プライドのない発言ができるもんだ。
崩壊を前にした、開き直りの発言としか思えない。

503 ：：03/02/10 11:03 ID:ubqV6pTs

そうちゃんはｹｷｮｰｸ、これまでの指導路線の誤りを認めて社長やめたの？

504 ：：03/02/10 11:28 ID:6cuHCEHn

>>502
貴重なご意見、参考にさせていただきます。　ﾌﾟ

505 ：MOM：03/02/10 12:07 ID:wZO/PrE8

質問
　１．Ｗ＆Ｆの後始末と責任はだれがとるのですか？
　２．ここ１年の業績で何も貢献してない人と貢献している人、評価はどうなっている
　　　のですか？
　３．バイスプレジデントって、将来、責任をおしつけるために必要なのですか？
　４．取締役の退職金はでたのですか？

506 ：　：03/02/10 22:44 ID:vGLUyT/s

>>502
おためし、すでにやってるじゃん・・・

507 ：多摩センター：03/02/11 00:00 ID:DTTu/FTe

蜘蛛の巣のオマソコ

508 ：：03/02/11 02:20 ID:3CxnBlEU

>>506
うそつけ

509 ：　　　：03/02/11 07:05 ID:hGgGz4eF

>>504
笑ってる場合か

510 ：ななし：03/02/11 16:47 ID:o+To2APB

俺、ちょっと前まで外注先の編集してたんだが、はっきりいってこことの仕事はやりにくい。
商品のねらいとか思い入れとかを大事にするのはいいんだが、物が物理的な存在である以上、形にできないものはゴミ同然。
そこのところをわかっていない奴が多すぎ。
それがわかっていないから、延々何時間も会議をするくせに、最終的な商品の形を細部にわたってFIXするのが遅く、原稿執筆や校正の時間をくれない。
入稿３時間前に大きな直し指示（しかも校正記号を使った指示ではなく、「～という内容を入れてください」ってやつ）をよこすことなんてザラ。
そんなことをされると、分冊などでパーツが互いにリンクしているものなんかでは大混乱。
その上入稿指定もしなきゃならないわけだから、初校で単純ミスがたくさん見つかるのなんて当たり前。
それを覚悟してるならいいんだけど、奴らは初校で単純ミスが見つかると大騒ぎ。
「どういう校正体制なんですか～？」
だとよ。
いい商品を作りたいのか外注先を恫喝したいのか、どっちなのかと問いつめたいね。

老舗出版社のできる編集者はそのへんがちがう。
早い段階で自分自身で細部まで作りこむ意志を持ってしっかり原稿校正するか、こっちにすべて校正をさせる場合には多くの時間をくれる。
出発点の考えをすばやく、かつしっかり固めて、形にする作業をはじめたらあとは決定的な間違いを消すことだけに全神経を注ぐ。
だから制作段階になってからが早いし、外注先にとっても仕事がわかりやすい、動かしやすい。
ミスの少ない初校が出る。
たまに入稿前に時間をくれないときがあるけど、そういうときは「初・再校でしっかり見てくれればいいから」と言ってくれる。

要するに、「編集がわかってない奴らが編集者を名乗り、外注先を巻き込んでめちゃくちゃやる」のがベネッセという会社。
教師の真似事みたいなことしてる暇があるのなら、ちょっとは編集のことを勉強しろ。

そういえばちょっと前に、俺がもといた会社の後輩が、ベネッセが子会社に断られた仕事をやらされてるって言ってたよ。
やりにくさは相変わらずとのこと。
それってすげーな。
その時点で反省しないことがすげー。

511 ：：03/02/11 17:12 ID:8ITQrw5u

女性のパート・アルバイトが正社員超える

９６年　　　　　　　　　　　　　　　　　現在

正社員・正職員
１１５０万人（４８．５％）　→　９７０万人（４１・９％）

パートやアルバイト
７４６万人（３１．５％　）　→　９８４万人（４２．５％）

正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www.mainichi.co.jp/info/my-shigoto/news/koyou_chingin/200210/koyou_chingin_news_2002100702.html

512 ：：03/02/11 17:13 ID:8ITQrw5u

女の雇用はパートだね。

低賃金、単純労働作業。

　

513 ：：03/02/11 17:13 ID:8ITQrw5u

女性総合職、お寒い処遇・狭き門、登用進まず

厚労省がコース別雇用管理制度を導入している
企業215社を対象に行った面接調査（実施は2000年10月から2001年3月）
結果によると、2000年10月の時点で対象企業の全総合職中、

女性総合職の割合はわずか2.2％。

http://smartwoman.nikkei.co.jp/news/woman_news_view.cfm?pos=49&genre=w7

514 ：：03/02/11 17:13 ID:8ITQrw5u

大企業は男しか取らないか。

　

515 ：：03/02/11 17:13 ID:8ITQrw5u

管理職

民間企業の課長に占める女性の割合　3.4%
民間企業の部長に占める女性の割合　2.6%

０２年３月１０日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm　　

女性社長数・全社長に占める割合

全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)

http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

516 ：：03/02/11 17:24 ID:8ITQrw5u

517 ：：03/02/11 17:41 ID:8ITQrw5u

やっぱり、お茶は女の子にいれて、もらったほうが、幸せです。

カワイク！、笑顔で、ハーイお疲れさま～っ、てかんじで！来てよかった…
余計な仕事まで手伝いたくなります。

518 ：女だけど：03/02/11 17:44 ID:8ITQrw5u

女ばかりの職場はヤダ。

でも、幸い、職場は男性が多いところばかり。変に気を回さなくていいし。気が楽でいいですワ。

女って群れるとロクなことしないからね。ちょっと本音を言ったら、すぐに勝手に傷ついて。で、陰で悪口。その場で本人に言えってーの。(笑)

519 ：：03/02/11 17:46 ID:8ITQrw5u

お局にいじめられてうつ病になった。
女なんかきらいだあ！
私も女だけどさ・・・。
でも、私は群れたりしないぞ。
群れるのきらいだもん。
だから、友達が男ばっかりになってしまう。
悲しい・・・。

520 ：：03/02/11 17:52 ID:8ITQrw5u

１年を通じて勤務した給与所得者　　
男性2,834万人、女性1,675万人

男
100万円以下　　　　　　　　　　　　６８万６０００人　　　　２．４％
100万円超　200万円以下　　　　１１７万８０００人　　　　４．１％
200万円超　300万円以下　　　　２３１万１０００人　　　　８．１％
300万円超　400万円以下　　　　４５０万４０００人　　　１５．１％
400万円超　500万円以下　　　　５１７万６０００人　　　１８．１％
500万円超　600万円以下　　　　４２５万３０００人　　　１４．９％
600万円超　700万円以下　　　　３０８万８０００人　　　１０．８％
700万円超　800万円以下　　　　２２９万１０００人　　　　９．０％
800万円超　900万円以下　　　　１５６万７０００人　　　　５．５％
900万円超1, 000万円以下　　　１０４万９０００人　　　　３．７％
1,000万円超　1,500万円以下　　１９８万３０００人　　　　６．９％
1,500万円超　2,000万円以下　　　３７万６０００人　　　　１．３％
2,000万円超　　　　　　　　　　　　　１４万１０００人　　　　０．５％

平成１３年度　１年を通じて勤務した給与所得者給与階級別分布　国税庁
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/04.htm

521 ：：03/02/11 17:53 ID:8ITQrw5u

女
100万円以下　　　　　　　　　　　　　　２６３万９０００人　　15.7％　　　　　
100万円超　200万円以下　　　　　　３６３万８０００人　　21.2％
200万円超　300万円以下　　　　　　４１２万２０００人　　　25.7％　　
300万円超　400万円以下　　　　　　３２２万３０００人　　　19.4％　　　　
400万円超　500万円以下　　　　　　１４７万４０００人　　　8.5％　
500万円超　600万円以下　　　　　　７２万１０００人　　　　4.1％
600万円超　700万円以下　　　　　　３３万２０００人　　　　2.2％
700万円超　800万円以下　　　　　　１９万５０００人　　　　1.2％　　　
800万円超　900万円以下　　　　　　１１万６０００人　　　　0.7％　　
900万円超1, 000万円以下　　　　　　７万１０００人　　　　0.4％
1,000万円超　1,500万円以下　　　　１０万６０００人　　　　0.6％　
1,500万円超　2,000万円以下　　　　１万８０００人　　　　　0.1％　　
2,000万円超　　　　　　　　　　　　　　９０００人　　　　　　　0.1％　　

522 ：　：03/02/11 17:54 ID:8ITQrw5u

女で年収１０００万超してるのは全体で0.8％ね。

　

523 ：スーパー：03/02/11 18:03 ID:QP9nZ+y0

ベイシア

524 ：　：03/02/12 01:43 ID:CVFRlJqB

>>510
そういえば、ベネッセのプロパー編集が他社に移ったという話を
聞いたことがないなー。大手で給料もいいんなら出る必要もない
かもしれないけどさ…。

525 ：とらじろう（ｗ：03/02/12 02:46 ID:v0Q1RRXp

家の子が　３人　赤ペン先生本をやってましたが、
夜なにかの手続きの関係で、
本部みたいなところの
お兄さんからうちに電話があって、
（私の）気分が悪かったので
やめるかもしれんと　おどかしてみたら
それなら、すぐ手続きをしろ　というような強気にでてきたのは
おどろいた。
そういうマニュアルがあるんだろーか？？
すぐやめさせてもらいますた。

526 ：逃亡者：03/02/12 04:27 ID:kMjMOkl/

＞510
じつによくわかるなあ（笑）。
まさにその通り！
議論が好きなんだろーねー。
議論が仕事だから（笑）。

527 ：^^：03/02/12 10:01 ID:NlP44IqH

＞５１０
漏れも昔、噴く竹の頃に編集外注やったけど、
バカ女多すぎる。
理想を形にしようというのは、とてもいい事だと思うんだが、
限度っつうものを知らないんだよな。
妥協を許さず、とことんやりたけりゃ、てめえたちで全部やれっちゅうの。
大学のサークルのプラン会議じゃねえんだぞ。
「職業」「商品」っていう自覚があんのかい。
それに、やり方が杓子定規すぎる。
そんなにマニュアルが大事か、本末転倒にもほどがあるってえ時が多いな。
結局、話がこんがらがってくると、男の上司が出てくるんだな。
そうすると、案の定スット話がまとまる。
もともと、普通の仕事人なら１秒で解決できることを、
本末転倒と視野狭窄と冷凍頭脳で妙に複雑化したバカ○のせいなんだが。
このとき、女性中心の職場みたいだけど、結局男が仕切っていることがはじめて
わかって、逆に安心したけど。
男の上司ったって、並の編集者から見たら随分格下なんだけどね。

528 ：510：03/02/12 14:46 ID:IQhwIhI0

>526,527
禿同

>524
たぶん，「海燕」とか「批評空間」をやめたときに手練れの編集者は辞めた（もしくはリストラされた）と思われ。
結構エッジの効いた「リトル・モア」って文芸誌あるじゃん？
たしかあれの立ち上げに元ベネッセの女が関わってた。
彼女なんかそのクチだろーね。
今残ってる奴らは他ではやっていけないハズ。
なんせ「版面」も「ジェスティファイ」も知らない奴らだから。

529 ：　：03/02/12 15:07 ID:J1y13jKe

>528　ジェスティファイ？？？

なんじゃそりゃ　誰も知らんわ

530 ：510：03/02/12 16:14 ID:IQhwIhI0

>529
ベネッセなら誰も知らんだろうね。
ジャスティファイ（ジャスティフィケーション）というのは，横組みの右端，縦組みの下端をそろえるために，字間や語間を調整すること。
日本語の本の場合，ベタ組でジャスティファイできるように，文字の入力範囲の左右寸法（縦組みなら天地寸法）を和文Q数の整数倍にする。
わかった？

531 ：（ﾟ∀ﾟ）：03/02/12 17:36 ID:dmXJ8fXO

下請必死

532 ：ぐったり：03/02/12 17:48 ID:NlP44IqH

確かにべ根はバカ○の巣窟なんだが、漏れのいた編プロには、
べ根っ世大好きバカオバアがいて、周りは大迷惑していたな。
べ根に頼まれると、どんなアフォなミッションでもやるき茶屋みたいに
「よろこんでえ！！」と受けちゃうババアだったんだ。
それで自分が中心になってガンバルのなら、手伝いようもあるんだが、
「ふ、つまんない作業じゃないの」と思うとぜーんぶ他の人間に押しつけちゃう
んだね。しかもロクな説明もしないでだよ。
くそ忙しいのに、毎日のように多摩くんだりまで通って、つまんねえ打ち合わせし
てくるだけでもどうかとおもうのに、もらってきた仕事のおいしいところだけぬい
て、のこりをごり押しで押しつけるんだから、ぐったりだよね。
押しつけた時点で納期も責任も一瞬のうちに移動させてやがるんだから。
あんまりいうと、だれだかわかっちまうから、これくらいにしといてやるけどよ。
結局、バカ○がはしゃいでる間、男が尻拭いというのが、べ根を取り巻く環境なんだねえ。

533 ：510：03/02/12 17:57 ID:IQhwIhI0

>531
俺今版元。

534 ：ジ「ェ」スティファイ：03/02/12 18:31 ID:Et1i5sDO

510は校正力はあまりおもちでないようで…

535 ：510：03/02/12 18:44 ID:IQhwIhI0

>534
お，ミスタッチだ。逝ってくるわ，俺。
まあ他にもいろいろあるわな。「早」→「速」とかね。
それも含めて逝ってくる。
ああ，でも530では「ャ」だったから，戻ってくるかもしんないけど。

536 ：　：03/02/12 19:25 ID:DF2p9ex9

>「早」→「速」とかね。
ｻﾖｳﾃﾞｺﾞｻﾞｲﾏｼﾀｶ

537 ：・：03/02/12 20:46 ID:9lvQIeLU

赤ペン先生のように重箱の隅をつついていないで、
書き手が何を言いたいのか、本質をしっかり見極めたほうがいいと思う。
逝き遅れの近視眼的な物の見方、発想が会社の息の根を止めてしまう。

538 ：　：03/02/12 22:38 ID:DF2p9ex9

>>537
OK、わかった。
ここ20ばかりのレスの中で、問題の本質と言えるのは>>527の言う
”妙に複雑化した”という一語に集約されるだろう。

「ジャスティファイを知らない」となじるようなこと自体、局面的で
むしろ本質から遠ざかる揶揄に過ぎないと思うが？

あと、”逝き遅れの・・・”は言葉に酔ってるみたいで見苦しいぞ。

539 ：ＭＲ．ウソコ：03/02/12 22:42 ID:HSrMBKAm

うんこブリブリ～～～～ですな

540 ：529：03/02/13 00:47 ID:hZVThpSx

俺今版元さんへ　
ジャスティファイの説明御苦労さん。>534親切だね～でももうちょっと寝かしておいた方がよかったかな。
510を読んだけど、ベネ社員と「老舗出版社のできる編集者」を比べている辺りがもうイタイね。
多分社員も「そんなのと比べないでくれよ（w」だと思うぞ　第一、ワタキロ書く時間が無くなっちゃうじゃん（w
ベネの場合は　ベネ社員＞編集者　っていう意識の連中のほうが多いだろうし。これが反対なら辞めてるよ。
大体、老舗出版社の編集者の質自体ピンキリだし、ベネ社員も同様。（まぁピンが極少数なのはどこもかわらんって）

ついでに色々聞いて良いかな？　答えはーそうだな、ここは当然君のスレじゃ無いんで、
君の版元名のスレでも作ってそこでお願い。印刷でも創作文芸でも同人でもいいから。
外注先の編集ってことは、君は編プロの孫請けさんってこと？　直で請けた訳じゃないのかな？
君はあんまり頭を使いたくない人のようだけど、自分のアイデアで担当を納得させられなかった？
スケジューリングに関しては完全にいいなり？　実は結構融通聞かせられるのにー。力不足？
追加原稿／サシカエ原稿の有無は事前に確認取っていた？（編集経験者なら、ラフから推測出来るよね）
初校で単純ミスが出るような杜撰な校正体制なの？　校正経験者なら単純ミスは潰して当然だよね。
というか君が軽蔑するベネ社員にそんなところで突っ込まれちゃったの？　実はなめられてたんじゃないの？
その仕事の後は、ベネから直接依頼は来た？　アガリが良ければ嫌でも依頼くるから。　それともそれっきり？
まぁ>530での返答っぷりが微笑ましくって、馬脚を現したなぁと。
君、何屋さんかわかんないけど、実はマクオペさん？

要は、専門卒実務経験３年程度の奴が仲間内でする愚痴にしか取れないんだよね。
510の内容に同調してる人たちも同類。皆さんアシ？　でも、そこまで語れるならもう独立してるよねー。

ついでに>537、仮にも版元と名乗る編集経験者？が、他社を罵倒侮蔑する一連の文面で誤字があり、
それを指摘されてもすぐ気付かず、揶揄したつもりが恥の上塗りという大失態を演じ、それにも気付かぬマヌケ野郎だ、
ってだけなんだよ。この程度の文章の本質／本意なんて、ここ見てる人たちは皆わかりきってることなんじゃないの？

541 ：529：03/02/13 01:01 ID:hZVThpSx

まぁおれも誤字があるので吊ってくるわけだが。激しくスレ違いだしな

542 ：：：03/02/13 01:25 ID:EwrGZKrs

べネはこれからどうなるの？
どんな仕事をする会社になるの？
従業員はどうなるの？
べネに未来はあるのかな？

543 ：だめぽ：03/02/13 05:00 ID:Pr6YwDgZ

>>542
少子化に向かって、大量の余剰人員をどう処理するかでしょうね、、、
会員の絶対母数が減るんだからね

でもその割に、余剰人員の受入能力を持つシニアカンパニー本部を
分社しちゃうし、ベネーモとかクロスワールドだのの非採算部門立ち上げて
余剰人員増やしちゃうわで
なんか近視眼的な経営をしてますな

544 ：男装ばれてます：03/02/13 09:05 ID:zFMXI8qL

>540
>実は結構融通聞かせられるのにー。力不足？
→実は結構融通利かせらるのにー。学力不足？？

必死ですねえ！！　崩壊女さま。

545 ：　：03/02/13 10:18 ID:EOSCw8MP

>544 女社員って思った？　ﾌﾟｯ

　　お　　前　　も　　必　　死　　だ　　な

546 ：それでも：03/02/13 10:56 ID:m9J9Zv4j

それでもベネッセは持ち直すと思います。
臭い言い方だけど皆「お客様に満足を感じていただきたい」「喜びを伝えたい」っていう気持ちは一緒だと思います。
質の悪い社員（か、それを装った悪質愉快犯）のあおりは無駄ですよ。

皆、展望や具体策はあります。あとは周囲を巻き込んで邁進していくだけです。
なんだかんだいってもベネッセは業界一、意識の高い会社だと思います。
（某予備校の個人情報漏れのニュース見るにつけてもね）

547 ：：03/02/13 11:33 ID:ewdXJ32N

>>546
ぷっ。意識の高い会社が聞いて呆れる。
真健アド、入社試験受験者のデータ流出事件はどうなのよ。
リストラ屋社長さんのもと、くびでもきられてないさい。

548 ：　：03/02/13 11:51 ID:zd5blRqv

>>547　前２行は置いといてー、（ホントあんた必死だな）
そうだよな、リストラ屋社長なんだよな
再建を嘱望されて哀話社長に就任し「哀話のカル○スゴーンになれるか」なんていわれてたけど
結果は古巣の糞ニーに吸収させた人だからなぁ　新体制、どうなることやら。

549 ：ぼーかんしゃ：03/02/13 12:07 ID:zFMXI8qL

ベネ崩壊したら、困る人もいっぱいいるでしょうに。
がんがってほしいですわ。
ただ、崩壊を促進させる必死バカ○どもには、
がんがってほしくないだけでね。
理素虎やむなしってか。

550 ：しま：03/02/13 13:00 ID:SpIbhZss

しまじろう取ってるいち顧客です。
あれはベネッセのキャラクター？それとも他社からの肖像権
買い取ってるの？

551 ：それでも：03/02/13 13:23 ID:sBxi0kIQ

ベネッセが通信教育という新しい自学自習のノウハウを作り上げたのは確かだし、そのプロセスで個人情報管理などのしっかりしたノウハウ作ったのも確かでしょう？
顧客のニーズを様々な形でくみ上げ、かつ顧客をも、その声を吸い込むことで「製作側」に組み入れたのはいいと思う。
顧客の漠然とした想いや願望を形にして提示して満足させるのが我々プロだって言う自負はありますねー。

模擬試験だってあれがなきゃ、特に地方の学校はろくな進学指導できませんよ？
なんだかんだいっても地方は世間知らずで古臭いから、我々が泥かぶってセンセイ方にいろいろ提案しなきゃならない。
センセイから見れば我々は教材屋にしかすぎんらしい。パソコンもろくに触れん先生を啓蒙すんのも大変よ（藁

552 ：　　：03/02/13 14:30 ID:ewdXJ32N

>>551
そりゃ、そうなんだろうよ。
でもさ、現状、なぜ株価が下がっているのか、
取締役と社長は総退陣するのか、
市場での評価がちっとも伸びないのか考えないの？
郷愁と過去の栄光だけで企業が生き延びれるほど、
現在の経済状況は甘くはないんだよ。
明日、ベネッセがつぶれたとしても、驚くには
当たらない時代なんだし。

553 ：：03/02/13 15:33 ID:s83KJrK4

>>551
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　必死だな。
啓蒙するって自分の商売に都合がいいようにだろ？

554 ：そういち：03/02/13 15:53 ID:ewdXJ32N

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030213-00001048-mai-bus_all
見習ってほしいね。
ベネッセの株価の下落率は３割なんてもんじゃないよ。
６割だ。

555 ：ふく・そういちろう：03/02/13 17:51 ID:vbH3WkEM

君たち、社員よ！
我らがベネッセのブランド価値は
なんと７０００億以上！安心したまえ。
あと３年ぐらいはこのままでも大丈夫（？）
そのあとは知らん！
わしは島暮らしでのんびりと・・
君たちは・・・
まあ、野垂れ死にもイイではないか。

556 ：元事情通：03/02/13 20:43 ID:+ZNIoD98

まぁ、ここに書き込んでるヤシらは、悪口書いてアンケート送ってくる会員と
同じで、まだﾍﾞﾈに何らかの気持ちがあるってことだよな
言うまでもないが、普通かそれ以上の力のある大半は、下請けも子会社も関連会社もＯＢも執筆陣も、
とっくの昔に他社へ逝って、ﾍﾞﾈがどうなろうと最早関心ないと思うよ
ﾍﾞﾈといまだに取引していても、他社に比重が移ってるさ
ﾍﾞﾈの行く末が気になるのは、現社員か株買ってるヤシぐらいだろ

557 ：　：03/02/13 21:08 ID:dW+CVhUn

>>550
ベネのキャラ。

558 ：：03/02/13 22:13 ID:EZmp1oYd

>>556

NICE!

559 ：訳知り顔？：03/02/13 22:47 ID:uF9nU2L+

ベネの隣の唐木田新学社はどうよ？

560 ：大矛盾：03/02/14 00:36 ID:Av7InwKH

>>551よ
そんな世間知らずの地方公立校の「センセイ」が、今まさに高ゼミの所属長らしいな。
全く言行不一致も甚だしい、腐りきった会社だぜ。
見下していた「センセイ」が所属長で、さぞかしストレス溜まってるだろ？

561 ：うえっぷ：03/02/14 02:20 ID:/qiO5asu

えっと、>>529
遅ﾚｽｽﾏｿだが…
>>510は別に老舗出版社の編集者とﾍﾞﾈ社員を比べたかったわけでも、ｼﾞｬｽﾃｨﾌｧｲのことを
言いたかったわけでもなかろう。
>>510が言いたかったのはおそらく「物が物理的な存在である以上、形にできないものは
ゴミ同然。そこのところをわかっていない奴が多すぎ。」ってことだろう（これを強調す
るために老舗出版社の編集者の話を出しいてるだけで、ﾍﾞﾈ社員との対比をすること自体
がその本意ではないと思われる）。
そのことをもって「やりにくい」というのはまあわからんでもないことでは？
この点で>>526や>>527は同意してるんだと思うし、漏れとしてもその点ではまあ同意。
けっこうﾍﾞﾈの（編ﾌﾟﾛ側から見た）問題点の「本質」をついてるんじゃないかな。
そのような「本質」がどの程度ﾍﾞﾈにとって重要なことだかは知らんがね。

562 ：うえっぷ：03/02/14 02:22 ID:/qiO5asu

それから、>>510はﾏｸｵﾍﾟでも孫請けでもなかろう。
「入稿指定」を自分でするみたいだし、入稿間際で孫請けが「大混乱」っていうのは漏れはあまり聞いたことがない。
そのへんの一刻を争う（と予測される）作業までも孫請けの作業に組み込ませてる下請けって、多いの？

ｻｼｶｴ指令は、ﾍﾞﾈの場合、けっこう突然やってくるよ。
漏れの知る限り、「１次原稿から３次原稿までのすべての原稿ﾁｪｯｸをｸﾘｱしたら入稿」と予めｺﾝｾﾝｻｽがとれているｹｰｽで、入稿指定までこぎ着けたのに突如ﾘﾗｲﾄ指令、なんてことも、まあ他の版元に比べりゃ多い。
ｽｹｼﾞｭｰﾙもｷﾞﾘｷﾞﾘで線引きせにゃあならん。
ﾍﾞﾈの場合、傘下の編ﾌﾟﾛとそうでない編ﾌﾟﾛとでｽｹｼﾞｭｰﾙの引き方にあまり差をつけない。
その結果、傘下でない編ﾌﾟﾛの編集者のもとには「他の版元の仕事をしてるんだから交渉したいが、交渉しようにも自分の希望とは詰めようがないほどの開きがあり、断ろうにもﾘｰﾏﾝ編集者のおいらにゃできない」って感じのｽｹｼﾞｭｰﾙが届く。
そういうのに対して、「独立して」て儲かってる（？）>>529のような編集者なら強く出られるかもしれんが、普通の傘下でない編ﾌﾟﾛ所属だった（と思われる）ﾘｰﾏﾝ編集者の>>510にそれを求めるのはちょっと酷と考える漏れは、やさしすぎるか？
それに、やばくなったときに「細かいミスは初校で潰すとして、ここはとりあえず入稿最優先だな」と判断するのも一つの（初歩的な）知恵だと思うが、ちがうかのぅ？

とはいえ、>>529のﾜﾅにはまって自らの首をしめた点では、>>510は十分ｲﾀｲけどね。

563 ：うえっぷ：03/02/14 02:24 ID:/qiO5asu

あーーーーー！　ｽﾚ違いだったな。ｽﾏｿ！!

えーっと、
ところで、ｼｿ○ﾚｽって解体したらしいが、各社どうしてるんだろう？
未だ傘下の会社にはあまり興味がないが、傘下じゃなくなった会社がどうしてるかは、ちょっと知りたいね。
あの融通のきかなさ（ある意味しっかりしてるともいえるが）で、ﾍﾞﾈの庇護がない状態で組版業を続けていくのは難しいと思うのだが…。

564 ：529：03/02/14 05:12 ID:d8U1TF5U

>>561　エラそうでムカついたからおちょくってみただけだよ～ん
510のいう「本質」ってのは漏れが>>540の最後に「わかりきってること」と書いたんだが、
そんなことはここの住人でベネと仕事したことある人なら、多かれ少なかれ経験あるでしょ？
漏れも入稿日の昼過ぎに戻しの催促入れたら「Qタイム中です」って取り次いでもらえなかったもん（いまもやってんの？）
孫請け云々は漏れの読み違いだった。謝。リーマンかバイトかお手伝いさんだったってことか。じゃあしょうがないやね。
あと562の下から3-4行目は同意（漏れもそうする）だが、それやって510は怒られちゃったんだってさ。
まぁいいや、 >>556がまとめてるし。もうROMに戻ります。561アンタいい人だねぇ　好きポ　
えーっと、
ところで、一時ヤカンをバッグがわりに通勤していた通称純君は元気かな　っつーか見てる？（w

565 ：うえっぷ：03/02/14 06:15 ID:/qiO5asu

>>529から好かれついで（んな言葉はあるかどうか知らんが）にもうちょっと言っと
くと、>>510の「物が物理的な存在である以上、形にできないものはゴミ同然。そこ
のところをわかっていない奴が多すぎ。」ってのは、>>529は「わかりきってること」
と切り捨てたけど、漏れは、荒削りながらなかなか力のある表現だと思うぞ。
普通なら「ﾑﾀﾞに急がされる」とか「効率ﾜﾘｲ」とか「妥協しらねー」とか「会議長す
ぎ」とかって断片的な現象の記述で表現するんだろうけど、>>510の表現は「このや
りにくさはなんだ？」と彼なりに踏み込んで考えた結果出てきたものであるように思
われる。

せっかく持ち上げてやってんだから、誰かのｳｹｳﾘじゃないことを望むがね。
どうよ？>>510
ﾎﾝﾄに逝っちゃってROMってもいないんかい？
ｷﾐかｼｿ○ﾚｽの件が出てこない限り、漏れもROMってようと思っているんだが。

566 ：(。・_・。)：03/02/14 06:20 ID:BsKs2gri

バレンタイン企画！
http://homepage3.nifty.com/digikei/ten.html

567 ：ISO1234：03/02/14 10:20 ID:4y4mvR6H

オレの問題意識は、自分のできるイメージと実際にできることのギャップに気づいて
ないやつが多いってことかな。まあ、べネだけじゃないことだろうけど、いまの
役員たちはもちろん、高校の先生もふくめたマネージャークラスだって、昔はバリバリ
できたかもしれんが、いまは口だけで、自分では何もできんだろー。大体、デジタル編集うんぬん
いいながら、自分でやれんだろうし、教材作りだって、以前やってたからおれはできると
思いこんでるだけだろー。だからべネの現場に無茶なことを指示して、それが
またオレたちにおりてくるだけだろ。

568 ：　：03/02/14 16:18 ID:sDYMk00F

なんか　　　　　　　　必　　　　　　　　　　　死　　　　　　　　だなｗ

ｖ

569 ：　：03/02/14 16:21 ID:sDYMk00F

だから売りは　しまじろう　しかないんだろ。

　

570 ：玉センタ：03/02/14 17:48 ID:798GzsLZ

＞５３２
そ、そのババアは実在する。
名前を言ってもいいおか。
かはひそうだからやめた。
あ～みんな鼻風邪にはきほつけほうね。

571 ：：03/02/14 18:42 ID:sDYMk00F

しまじろう

572 ：：03/02/14 18:42 ID:sDYMk00F

しまじろう

573 ：：03/02/14 18:42 ID:sDYMk00F

しまじろう

574 ：：03/02/14 18:42 ID:sDYMk00F

しまじろう

575 ：：03/02/14 18:42 ID:sDYMk00F

しまじろう

576 ：：03/02/14 18:42 ID:sDYMk00F

しまじろう

577 ：：03/02/14 18:43 ID:ggUpBIs8

しまじろうがﾐﾐﾘﾝをｽｶﾄﾛしてる画像

578 ：：03/02/14 18:44 ID:ggUpBIs8

しまじろうがﾐﾐﾘﾝをｽｶﾄﾛしてる画像

579 ：：03/02/14 18:44 ID:ggUpBIs8

しまじろうがﾐﾐﾘﾝをｽｶﾄﾛしてる画像

580 ：：03/02/14 18:45 ID:ggUpBIs8

しまじろうがﾐﾐﾘﾝをｽｶﾄﾛしてる画像

581 ：：03/02/14 18:45 ID:ggUpBIs8

うんこブリブリ～～～～ですな

582 ：ぐっばいそうちゃん：03/02/16 00:59 ID:YX9nywZ7

リストラ屋社長さんはいつ就任なんですか？
ホワイトストーンたち旧取締役たちは
毎日なにやってるの？

583 ：！：03/02/16 01:45 ID:G5tuAr3V

>>582
＞リストラ屋社長さんはいつ就任なんですか？

プレスリリースぐらい嫁

584 ：582：03/02/16 02:02 ID:YX9nywZ7

言葉がたりんかった。
実質、いつから指揮をとるんですか？という
ことを聞きたかった。もう既に、
着任して何か事を始めているのかな。
それとも４月に入らないと動かないの？

585 ：　：03/02/16 11:23 ID:axd82cTN

>>546
意識を強調しててもダメよ。パワポで資料作ってもそれ、仕事じゃないのよ。

>>551
でもどっちかっつうとそれ、既に過去の成功体験だろ。
それで威張るようになっちゃうのはヤバいって。
ましてやプロとか自分で言っちゃうの恥ずかしくない？
お金もらう仕事してんだもん、プロなのは当たり前で口に出すのは顕示欲が強い半人前の証拠。

586 ：：03/02/16 11:24 ID:A6MwfINl

教育用ソフト　マルチブックまだある？
あそこ左遷部署だったのにハイで気味悪かった

587 ：いいいｋ.：03/02/16 12:28 ID:PbgiPmpi

カルロスゴーンになれなかった男は次は何を目指す！
哀話で何がされたのか参考になるはず｡
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1038407261/-100

588 ：りすとら：03/02/16 13:08 ID:kRP9ht0a

マルチブックはもうないよ。
Ｐ社に差しあげたキャリアアップゼミも３月でおしまい。
家庭教師もグロップへ移管。
残されるのは余情人員と赤字だけ。

589 ： .：03/02/16 16:44 ID:+nl0hdWT

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1031652469/51-
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/987828646/146

こんな人権侵害は許されないぞ。

590 ：リストランテ：03/02/17 00:29 ID:FGOwtROu

この会社、ほんと評判悪いね。
入社する社員は入った時点では普通なんだろうけど、
入ったら最後、井の中の蛙になって
外の世界から隔離されるからなんだろうなぁ。
あと、仕事の原理原則を教えることができる先輩はいないし、
それどころか外注先を屁とも思わない風土がはびこってるし。

591 ：.：03/02/17 00:45 ID:jwSNLx83

ここの会社
共産党系の人間いるな。
ちょっとアブナイ思想のやつ。
で、よく教員関係とかの仕事やってるよな。

592 ：?：03/02/17 00:57 ID:FGOwtROu

>>591
あんまり聞いたことないけど、共産党系の人がいるの？
初耳だなあ。でも、“教育”関係といえば、
日教組だって同じようなもんじゃん。

593 ：♀：03/02/17 05:29 ID:u2yAxM3G

え！え！
ベネッセ評判悪いの！！！？？？

就職活動中なんだけど、学生にすんげー人気あって、入るの難しいところの
ひとつだよ！特に、「女性の働きやすい職場」の筆頭として、よく例に出される。
で私も、福利厚生よさげで、理念もしっかりしてるから、めっちゃ第一希望
なんですけど・・・。今、エントリーシートと格闘中だし。
甘すぎ？幻想？
確かに、例の社長交代劇にはびっくりしたけどー。。。

誰か、客観的・的確かつ本質的なご意見を！！

594 ：↑：03/02/17 05:34 ID:VRiKv+cx

まぁ、お前は採用されない。

595 ：：03/02/17 05:43 ID:FGOwtROu

>>593
このスレ、最初から全部読めばわかるじゃん。
そんな情報収集力じゃ、受からないよ。
まあ、受からない方が幸せだと思うけど。

596 ：兄：03/02/17 08:11 ID:n8z/29xA

ベネッセのダイレクトメールは社内で作っているの？
漫画も社内に専門の人とかいるわけ？
うちは大学生（俺）と高校生（妹）中学生（弟）だから、
ベネッセからよくダイレクトメール届くよ。
兄弟で漫画だけ回し読み状態;。
時々面白いものもあるんだけど、
ちょっとありきたりかな。
漫画じゃないけど、正月くらいに届いたもので
ポカリスエットの話は面白かった。

597 ：しまさぶろう：03/02/17 09:09 ID:x+ah//qW

＞５３２
そ、そのババアは実在する。
名前を言ってもいいおか。
かはひそうだからやめた。
あ～みんな鼻風邪にはきほつけほうね。

598 ：/：03/02/17 10:01 ID:qsXVPpvM

模試，ゼミが金のはいる部署でそれ以外は管理部門を除いて殆ど左遷島みたいなとこだろう。
マルチブックも派手にやってたみたいだけど売れたの？辞書もあまし売れてないっしょ？
毎年毎年よくやるよなー。

ところでさー，社長の運転手っていうポジションはベネの正社員がやる仕事だってマジ？
あれこそ外注できると思うんだが。

599 ：ＡＮ：03/02/17 12:15 ID:TRb7bcX3

べネの役員って、酒癖・女癖悪いのが多いってきくけど、どう？

600 ：an：03/02/17 23:09 ID:MdvPulyl

６００ゲット！

601 ：PWF：03/02/18 00:18 ID:qdJKwBTP

>>598
そうだね、昔昔、大体的に売ってたオックスフォード大辞典ってどこにいったのかなぁ？
運転手は正社員はいない。準社員がほとんど。

>>599
役員だけじゃなくて、男は酒癖・女癖悪いか、逆に去勢されているかどちらかだよ。

602 ：　：03/02/18 05:42 ID:bmr7WHSA

ベネッセと広島国際青少年協会はまだつるんどるのかな。
今から１０数年前まだベネッセが福武書店だったころに
直島の例のキャンプ場でやってたキャンプに参加したことあるけど、
これは広島国際青少年協会と福武書店が参加者を掻き集めてたっぽい。
当時はなかなか楽しかったな、会社ごっこみたいなことしたりして。
ベネッセは潰れてくれて構わんから、あのキャンプ場と今でも
続いてるらしい夏のキャンプは残してほしいな。

603 ：元事情通：03/02/18 09:46 ID:9H2CheJu

>>601
>>598はeゲイトのことを言っていると思われ

604 ：あえら：03/02/18 10:40 ID:mXwIFkEr

たしかに、べ根男が酒癖･女癖の悪いやつか、弱虫ばっかだけど、
べ根女も酒癖悪いのばっか。それと、マネージャーのくせに、女の武器の涙を流して、
もうたえられません・・って、弱虫のふりするのもうまいのが多い。いまじゃ、楽な部署に
異動して、残された他のマネージャーたちにえらそうに命令してるらしいぜ。

605 ：去勢しまじろう：03/02/18 12:35 ID:p11dg6Ob

べ根男って、イムポになるﾔｼが多いそうだが、本当か？

606 ：？：03/02/18 16:55 ID:pCAZc3Sh

某国立大学でアーチェリー部の主将やってたつーのが自慢の香具師
できる女にも、かわいい女にもなれずに独身。
ベネ女の典型的な末路。三十路にもなって、きゃぴきゃぴ騒いで、「ワタシ若いんですぅ」と可愛いフリすんのが痛々しい。
おまえは単にうるさいオヴァサン。

607 ：bloom：03/02/18 17:07 ID:xffduvEW

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

608 ：去勢：03/02/18 17:17 ID:p11dg6Ob

どうしてべ根女って、微妙に不細工なのが多いのか。
よく選んだと感心するくらい「つぶ」がそろっている。

609 ：：03/02/18 20:26 ID:rzsCnNI7

べ根女　まんせ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

610 ：　：03/02/18 20:32 ID:xVyqg99u

>>608
選ぶ側が・・・だから。自分より美人は選ばない。

611 ：：：：：03/02/18 21:12 ID:pCAZc3Sh

若いふりしたオヴァサン集団・・・・確かに。
でも独身なら４０近くなっても自分的には２０代後半？ってかんじなんだよなー

612 ：ベネ：03/02/18 21:18 ID:ZxBTAELD

ここは男にとっては天国のような会社だというのは本当だろうか？
女のように派閥やいじめがないし、結婚には困らないし、給料いいし。

613 ：オヴァ：03/02/18 22:12 ID:zmfsXru+

オヴァンゲリオン

614 ：おいおい：03/02/18 23:14 ID:dlOCfPZ9

男にとって天国？　あんた馬鹿？
気の強い勘違い独身３０女が威張り散らすし、去勢された男の上司による人格否定
いじめは日常茶飯事だし、給料は（家賃補助や福利厚生を含めて）抜本的な見直しが
始まったし。３等級だって年俸制になって、残業代でなくなったんだよ。
モレの知ってる某マネージャーは、せっかくマネージャーになったのに女性の部下
４人から突き上げくらって、死羅縊死取締役あてにチクリメール直送されて、
支社に飛ばされてどさまわりになった。
そうでなくても、４０過ぎた男はごく一部の幹部以外はどさまわりだよ。
いま名古屋にいるＮなんて、５年くらいの間に、名古屋→岡山→高崎→東京と
毎年のようにたらいまわしにされて、結局名古屋に戻ってるんだから。
少なくても、３０歳すぎると修羅場が待っているという覚悟はしといたほうがいいな。
大嘘だよ、「よくいきる」なんて。

615 ：中学講座やめたい@459：03/02/19 01:25 ID:gO2vnMwZ

脱退したいから電話かけ続けたけど、
なかなか繋がらないから、うちのカミさん、電話するの、しばらく忘れてた。
そしたら、次の中学講座が到着しました。
うちの子は、全くやる気なし。
封を切らないで、そのままのがもう数ヶ月分。

アフターケア、きちんとやれ＞ベネッセ

616 ：社訓：03/02/19 04:48 ID:o1NAIT2Z

よく域内

617 ：　：03/02/19 05:48 ID:9+GqmJzS

　　　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://saitama.gasuki.com/mona/

618 ：　：03/02/19 07:18 ID:CupRPIgi

>>615
物忘れの激しい痴呆嫁さんのフォローはできませんでつ。

619 ：　　：03/02/19 08:55 ID:o8yIGrXs

あげ

620 ：またしたい：03/02/19 13:38 ID:2cvXH5uE

　ところで、大阪支社のＴ嬢、いまもペロペロやってるの？

621 ：　　：03/02/19 14:07 ID:B+rgzy9K

>>614
Ｎって、エヌYAのこと？

622 ：　：03/02/19 15:01 ID:r/PHlURE

>>588
P社を潰す気だな。こりゃヒドイ。
不動産屋みたいやり方だわ。不良資産を一つのところに集めて、そこだけ破産させる。

623 ：うはは：03/02/19 22:03 ID:r5NQm1KK

貸腹専務執行役員うまいこと３段ロケットとか、２１世紀の農協計画とか、ジャストアイディアの
不採算事業だけ立ち上げて逃げたねぇー。
で、ホワイトストーンを下剋上か？
恥を知れや、貸腹のくせに。

624 ：中学講座やめたい@459：03/02/19 23:44 ID:gO2vnMwZ

>>618
カミさんに任せっきりの俺が悪かったのだ。

きょう、「ただいま回線が込んでいます、順番におつなぎします。」の
自動応答アナウンスの後、ようやくベネッセに繋がった。
あっさり、退会を受け付けてくれた（当たり前だが…）。
一応、退会の理由は聞かれたよ。聞かれても、子どものヤル気がないんだから、仕方ない。

あとは、どうやって子どもを勉強に向かわせるかだが…。これが根本的な問題。

625 ：退職者：03/02/19 23:45 ID:QX32zunu

>>622
Ｐ社の夏のＢ茄子無しらしい。
ベネの編集職と変わらない仕事やってる
ヤシらはどんな気持ちなんだろうな。

626 ：tantei：03/02/19 23:45 ID:eM81r2uD

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627 ：天狗らいおん：03/02/19 23:56 ID:HtThXpSp

ホンコンさん

628 ：　：03/02/20 00:13 ID:cN54eBb0

>>624
「ＤＭ要らん！」と言うとかんと、退会して一ヶ月経ったらＤＭが来るよ。

629 ：：03/02/20 09:09 ID:VlrG+hWe

岡山で一件、寿退社があった。
が、しかしその女性は居残り組に送別会で散々泣かされて、残務処理もせず有給全部取っての引きこもり。
有給返上で引継とかする予定だったのにねー。
Ｙ沢さん、ひどいわ～。

630 ：：03/02/20 14:05 ID:wWTAp5tx

>>629
そういうベ根女って、最高ですね

631 ：COO：03/02/20 15:56 ID:ii3+fzMv

株主に突き上げられたぐらいでびびんなよ、そうちゃん

632 ：ｃ：03/02/20 15:58 ID:ahoCqV0B

★業者ではありません★
http://jsweb.muvc.net/index.html

633 ：Ceo：03/02/20 16:12 ID:ii3+fzMv

>>625
最後まで奴隷根性まるだしの、P社の上層部が悪い。
親会社の都合でなすがまま、てめーらで一つも「自分で」何かをやろうとは
しないから。
潰れても自分だけはベネに拾ってもらえるとか、虫のいいこと考えてるんだろ。
それは無理だな。子会社の管理職ほど要らんもんはないぞ。

634 ：　：03/02/20 16:21 ID:pKbJAExm

よく生きる（ｗ

635 ：624：03/02/20 19:08 ID:i6yTfSxQ

>>628
Thank you for your advice.

636 ：　名無し　　　　：03/02/20 19:08 ID:p1sW9twj

いじめが当たり前なんてどうかしてるよ。そんなことする暇ないだろ？いやあるのか(ﾜﾗそりゃ子会社にパンチラが平気でいるわけだ（ﾌｯ

637 ：　：03/02/20 20:33 ID:vTqTPLJY

よく逝きる

638 ：嫌がらせ被害者：03/02/20 21:25 ID:qxEwCM58

よ～、少年の頃に、ここからダイレクトメール（封書）が届いたものだ･…
親が「もう（ダイレクトメールは）結構です」と封書で送ったらしいけど、日々届いた。
もし酷ければ裁判に縺れ込む所だった。
氏ね！ベネッセ！！

639 ：ななし：03/02/21 00:13 ID:1YxEqRPG

>>638
どういう罪状で訴えるつもりだったの？

640 ：やだよねDM：03/02/21 09:01 ID:RcsT3iau

>638
いまでもダイレクトメールが届くんでしょ。
法律講座とか文章講座とか。少年だから。

641 ：　：03/02/21 09:02 ID:mUsxPlpl

うちはDM届かなくなった。
受け取り拒否したからね。

642 ：ＩＭＩ：03/02/21 15:29 ID:QZz0JsLU

＞＞６２３
　３段ロケットも農協計画も、株価を見れば、世間はだれも信じていないというのは
あきらか。それでどうしていままで許されたのかよくわからんが、それでも、まだ
なにもなしよりはいいのでは。ほかの執行役員クラスはだれも計画などもってないし、
せいぜい、コレ以上ひどい状況にしませんレベル。まともな計画、だれかもってるの？

643 ：嫌がらせ被害者：03/02/21 15:36 ID:3RTvcM9d

639
さあ…

644 ： .：03/02/21 16:44 ID:f+HIqI0F

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1031652469/54-

訴えればいいだけの話である。日本は法治国家ということをまさか知らぬわけではあ
るまい。

645 ：玉クリスタル：03/02/21 19:18 ID:5ZVCOQwU

ｱｹﾞ

646 ：　：03/02/21 20:59 ID:1YxEqRPG

>>638
けっこうです！が「すばらしい」と捉えられたんじゃないの？
勧誘電話で「けっこうです」って言ったら、承諾したと思われた
ケースと似ているような…。
ま、その親とベネは日本語のどちらとも日本語の勉強が必要なようで。

647 ：ちんまりくん：03/02/21 21:10 ID:hoQwYhXH

http://strangeworld-honten.com/cgi-bin/bbs.cgi
社員の漏れに参戦厨

648 ：　：03/02/21 23:05 ID:HV0YvLqr

社会人ゼミ・・・
ミンミン蝉

649 ：l：03/02/21 23:07 ID:ziRAKj50

--------●○復讐屋○駆込み寺○悩み事相談室○●--------
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確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します★
http://www.blacklist.jp/　★裏社会の相談役まで！
（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態！
●女性秘密工作員・募集中！高収入確実！
http://www.blacklist.jp/i 　　
---------------------------------------
リンク→（秘密探偵社）http://www.okudaira.co.jp/　

650 ：かびるんるん：03/02/21 23:13 ID:EYkXEcVT

べ根経営陣は、若手社員の流出がとまらない現状を、どう考えているのか？
やめたいやつは仕方ない、くらいにしか考えてないのだろうか。
いくらがんばっても在籍が伸びないのでＢ２評価になってしまうし、将来の
展望も見えないのだから、やる気がなくなってもあたりまえ。
また２月３月で、かなりの退職者が出るようだが…。

651 ：たこら：03/02/22 08:57 ID:9zq8FMX5

退職者といえば、
今年度（２００２年４月～２００３年度３月）の退職率は、
１０％を越す勢いらしいね。
例年５～６％で一定していたのに比べて急増。
いよいよ、「沈む船」からの脱出者が増えはじめたという
ことかな？

652 ：　：03/02/22 13:08 ID:iK9P7KP8

>>651
リストラの手間が省けて丁度いいね

653 ：ベネ夫：03/02/22 16:35 ID:vZ75uIMx

色々問題あるけど他の会社よりはいいと思う。
営業にしろ、学校の先生みたいな世間知らず相手だからラクだし。
下がったとは言ってもまだまだ給料そこそこ高いし。
辞めずにしがみついてた方がいいな。

654 ：かびるんるん：03/02/22 17:33 ID:PgdnCzf8

しがみつくやつ多いよな、特に中年。
会社としてはそういうやつほどやめてほしいのに、
実際には意識の高い若手から先にやめてって、
中年はやめない。
だからさらに衰退するんだよ。

655 ：げろ：03/02/22 17:33 ID:OmQSMsvr

グロのカテキョのcmキモい。誰も苦情言ってこないのか？（ﾆｶﾞ

656 ：タイヘイ従業員：03/02/22 17:57 ID:imBZf7Jc

ベネッセの食品を配達しています。お客様が『もういらない』と言ってもＤＭを届けるように強制されています。

657 ：司馬痔瘻：03/02/23 07:05 ID:qC9oY74Q

結局、653のようなふざけた人間しか残らないんだよな。
学校の先生相手に営業する部署あり、半面それに背を向けたゼミ教材を売りつける部署あり、
「教育」に貢献、などとキレイ事を言っていながら、やってることに全く一貫性なし。
そしてしがみつくダメ中年。
しがみつくんなら、アホな執行役員の言うこと何でも聞けよ。それが社員ってもんだ

658 ：わい：03/02/23 14:04 ID:ly2ri90h

終身雇用の会社で
ダメ社員がしがみつけない（居座り続けられない）会社ってあるのか？

659 ：：03/02/23 15:44 ID:O8nSlvUO

どなたか私の本を買っていただけないでしょうか。貧乏なんです。
よろしくおながいします。
http://bsearch.rakuten.co.jp/Btitles?KEY=%B5%CE%C2%E7%C2%A2&rbx=1-1

660 ：：03/02/23 17:07 ID:1uTCE3Az

>658
今どき終身雇用の会社ってあるか？（藁

661 ：ベネ八：03/02/23 17:16 ID:cINxm1qj

ベネッセもいようとおもえば終身いられるんじゃないか？
バカなお局と去勢男、擬似宗教的な部分を我慢できればだけどね。

662 ：　：03/02/23 21:27 ID:TnyMLevp

ｲｯﾃﾖｼ

663 ：j：03/02/23 21:29 ID:TY/pXzW4

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
●電話番号から住所などの調査・等など★何でも気軽に相談OK！
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
●下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・コピ－してファイルから開いて下さい！　・・・◆マル秘事件簿・緊急殺人現場◆・・・
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664 ：　：03/02/24 13:24 ID:pElZ6xUL

去年に１単元株持ってるけど、ここを読んでいたら買わなかったよ。
フジテレビのアナ・有賀さつきが「ふくぶしょてん」って間違って、
からかわれていたけど、所詮その程度の「知名度」。

665 ：664：03/02/24 13:32 ID:upYRuxsP

日経ビジネス（２月２４日）に社長の交代が載っていたのね。
日産並みの「リバイバル」希望してます。
かなりみんな文句逝ってるけど、社長が辞めるだけ偉いと思うけど。

666 ：しまごろう：03/02/24 17:07 ID:9qcgYhhV

一般的に、出版社は黒字倒産が多い。
いきなり返品・返本がゴソっときて、
アレ、と言う間に逝ってしまう。
そのへんを見て、目先の利いた人間は見切りを付ける。
「泥舟」だったらなおさら。

667 ：ｱﾍｱﾍ：03/02/24 19:55 ID:2hsLUOqE

マイケル・ジャクソン

668 ：あ：03/02/24 20:35 ID:t4MKDN4h

今時真剣ゼミやろうとおもう子供って多いのか？

669 ：い：03/02/25 09:30 ID:8l/GSH4m

汚れ仕事とか、面倒な交渉事とかは、結局去勢男に押しつける。
自分はおいしいとこ取り専門。
こんなバカベ根ヲンナは、泥船と一緒に沈めてしまおう。

670 ：　：03/02/25 11:44 ID:qQ13K1YJ

>>668
Ｚの方に､流れてないか？
あっちの方が、かなーりレベル高いし。

671 ：ななし：03/02/25 12:21 ID:oZyPeIFp

よくみんな昼間に書き込めるな｡まさか社内から?

672 ：う：03/02/25 12:37 ID:8l/GSH4m

人材もzに流れてる？

673 ：え：03/02/25 19:11 ID:XouMcTkq

べ根女＝

ｳﾝｺ

674 ：仮名氏：03/02/25 20:52 ID:MGDPRyNH

age

675 ：木梨：03/02/25 21:10 ID:/zTMBFUU

>>669,>>673=宦官

676 ：(T_T)：03/02/26 09:14 ID:rYM372En

どんな会社でも、ホントにやる気と能力のある社員は
２０％もいないとされている。
ベ根の若い能力ぐんばつの社員が、どんどん転職するのはノーマルな話だ。
まして「泥船」となればね。
漏れの会社にもべ根から転職してきたヲンナがいたけど、
数ヶ月で辞めた。理由は「男社会だから」だそうだ。
本当は、理想的なこと言いまくるわりには基本的なことができなくて、
使えないからどうしようか、という社内の雰囲気を察したようだね。
そういうことには勘が働くようだ。

677 ：　：03/02/26 12:59 ID:w3QS4U8X

>>664
話はわかるが
テレビ局のアナって知名度を計る基準には到底なりえないだろ。
頭が悪すぎて。

678 ：(>_<)：03/02/26 14:40 ID:rYM372En

＞６７７
その通り。穴がアホなだけの話。
有賀穴って、旧中山道を「いちにちじゅうやまみち」って読んだ
アホボケ穴じゃなかったけ。
とにかく知名度があるかどうかより、泥船かどうかが問題よ。

679 ：ほへ：03/02/27 09:14 ID:84l0M9xc

熱心なのは結構ですが、
無意味な打ち合わせをやめてください。
臨機応変を身につけないと、他で通用しませんぞ。

680 ：とち：03/02/27 12:04 ID:84l0M9xc

age

681 ：粗壱楼より：03/02/27 13:11 ID:xz2/yj6m

こりゃ！　
やっちもねえ話ばあしょうらんで
新社長のいうことをよう聞いて
せい出して働かにゃあクビにしてもらうで。
ええんか？ん？

682 ：MOM：03/02/27 16:24 ID:r8IaD/3Y

人事異動の発表はどうでしたか？
何か新しい動きはありましたか？
リストラ部門はどうなったか教えてください。

683 ：022：03/02/27 17:49 ID:PVGqauda

http://www.geocities.co.jp/NeverLand-Mirai/1155/
これが家庭教師派遣業界の実態。

684 ：りぬ：03/02/27 18:12 ID:84l0M9xc

今日はちょっと上司に会議室に呼ばれまして、その…。

685 ：　　　：03/02/27 21:01 ID:lsrjgABt

ｳｿｺ

686 ：脱北者：03/02/27 22:07 ID:LJrjrfJP

最近べ根をやめて転職しました。
ほかの世界を知って感じたこと
①べ根の社員はムキになって働きすぎる。あの新興宗教的雰囲気は異常。
②べ根の女は女じゃない。あれはなにか別の生き物だ。
脱北してよかった…。

687 ：なな：03/02/27 22:59 ID:fCvnnste

なんでみなむきになるのだろう

688 ：　：03/02/28 00:15 ID:8sBSLJ1u

ムキになって、しばらくたって、初めてわかること、っていうのもあるもんだよ（遠い目）
やめてから悪く言う香具師っていうのは、どこに行っても丁稚奉公どまりだろ。

689 ：マンコマニア：03/02/28 02:07 ID:6jB2JSP5

>>210まで読んだ。

690 ：アホが：03/02/28 06:02 ID:gxPX+cHT

辞めた人の書き込みには、２種類あると思う。それなりに前の会社を分析したものと、
やたらと嫌悪する「被害者ヅラ」のもの。
離れた今はいいだろうが、過去には在籍してたわけで、
自分のいた場所を686のようにけなすのはいただけない。というか、
品性の低さ丸見え、どうせ大した仕事もしてなかったんだろうと思う。
ムキになって働きもせず、デキなかった自分を否定するために
女社員をゲテモノ扱い。
在籍中に、何らかの努力をした上での発言か？
「批評組」に媚びるような発言すんな。過去は消せんのだ。

691 ：ぼうかんしゃ：03/02/28 08:52 ID:hZQY7Qlv

社員の人のカキコが多いですね。
とてももりあがって、楽しいです。
でも、会社の良さを書き込んだのが見あたらないのは、
やっぱり不安と不満を抱えた人が多いからですかね。

692 ：bloom：03/02/28 09:00 ID:7COfafnl

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

693 ：とおりすがり：03/02/28 10:36 ID:r+kdZKVn

社員のカキコって会社の批判か辞めた人のカキコの批判ばかり。自分に目を向けたものってないね。
自分を否定されたくないがために自分の存在意義を肯定するがために行う他の否定。
必死だな。笑えるよ。
辞めた香具師が消したくても消せない過去いた場所にしがみついている現社員。なんかすごいな。

694 ：ティンポが：03/02/28 14:46 ID:UFHR2HdL

痒い

695 ：そうかな????：03/02/28 20:56 ID:rQxwlUsP

>>686
>①べ根の社員はムキになって働きすぎる。
どの辺りがムキになっているか情報知りたい。
他の会社のほうが、実績上げるという目に見える部分で
がむしゃらにがんばっているんじゃない？

あーそれから、「がんばっています」って言うのは
仕事しているうちに入らないよ。
がんばらなくても、がむしゃらじゃなくても
結果だせればいいでしょ。

696 ：ベネ八：03/02/28 23:04 ID:OHc1aEbr

借り上げ社宅制度って今後どうなるんだ？
そのうち住宅手当なくなるって本当か？

697 ：しましまじろう：03/03/01 01:37 ID:nhcLZyVx

>>690
２ちゃんねるって、どこもそんな感じでしょ。

698 ：来た道：03/03/01 02:30 ID:aQ/hGL3F

辞めた人間が（すでに他の場所に移っているのに）ここまで
書き込むってのは、よほど後味の悪い会社で、
まだその後味の悪さを消化できないからじゃないの？

まあ実際、胸くそ悪い宗教集団だったけどね。

699 ：malesse：03/03/01 03:38 ID:8ORDjeN7

まあここまで暴露してあると、就職活動の参考になってよいですけどね。

700 ：malesse：03/03/01 05:35 ID:riKAqaaW

700

701 ：治しま：03/03/01 08:35 ID:PhbqkbPK

直島まんせー

702 ：ヤシチ：03/03/01 11:18 ID:GSzvS9QY

上っ面の悪口がほとんどだから、さほど就職活動の参考にもならんと思うが？

703 ：　：03/03/01 14:29 ID:6TRWgUHV

>>698
子供がシマに洗脳されてるのでこのスレを見てますけど（藁
この会社から他所に転職した人も幸せじゃなさそうですね。
転職先で上手く行ってれば、新しい物に興味が沸いたり勉強することもあって
過去の会社の悪口を書きにくるより、そっちに意識が行くだろうと思います。
昔の同僚に警告を発したいなら、直接言えるじゃないですか。
いい仲だったなら。それとも、直接連絡するのも憚れるんですかね。
よほどひどい辞め方をする人ばかりなんでしょうか。

704 ：　　　　　　　　　　　　　　：03/03/01 15:27 ID:IwdN2UaH

>>703
”崩壊中”とは言っていも、
なんだかんだいって、やっぱり知名度高いし、
ベネッセから零細企業に転職した人は、
大手ベネッセに未練もあったりするのかな～と
しまじろう指人形（小指と親指で腕を動かすやつ）が
家に3つもある私は思いました。

705 ：SO-ICHI-RO：03/03/01 15:47 ID:yskmAkAK

わずか一年間で大リストラを敢行したソニーの大番頭に期待！
（やれやれ、これで枕を高くして眠れるワイ）
「また，昨年就任した森本昌義社長は，”アイワ”ブランドの復活を
掲げている。その突破口を液晶テレビやDVDなどのビジュアル製品に
求めており，それらの新モデルを国内市場に投入することで，まず
国内でのブランド復活を図る狙いだ。」（↓その半年後）
「アイワは存亡の危機にあり、高コスト下の日本に生産拠点を持つ
余裕はない」。アイワの森本昌義社長は、四月二十六日の決算発表
会見で、国内生産から撤退せざるを得ない苦しい胸の内を明かした。２４日夕、帰途につく社員は工場の門で、お互いを激励し合った。
盛岡市の隣、矢巾町にある電機メーカー、アイワの生産子会社。
社員約６００人の半数が８月末で解雇される。

706 ：ラッキーアイテム：03/03/01 20:32 ID:UYSEzlcS

707 ：SO-ICHI-RO：03/03/02 12:57 ID:vqbnPu5h

ﾔﾚﾔﾚこれで、ようやっとﾎﾞﾝｸﾗどもを栗鼠虎できるﾜｲ…

「これまでのリストラ以上に、痛みを伴う構造改革」(アイワ・
森本昌義社長)に取り組んでいくことになる。子会社化の条件として、
現在の連結固定費を約3分の1に削減することなどをあげており、
本社の社員1,200人を3分の2以下に減らす。
　会見の冒頭、森本昌義社長は、「昨年3月、4月に再建策を策定し、
売り上げがダウンすることを承知で、全世界1万人の社員を5,000人に
半減したほか、不採算部門の縮小、生産施設の縮小に取り組んできた。
昨年11月には単月での黒字化を達成、固定費も当初の700億円から、
今年3月には500億円に削減できる」と、再建策が順調に進展している
ことを強調。

708 ：泥船：03/03/02 16:45 ID:w7ZoJ5ms

権力闘争してるおっさんらがやめなきゃだめだね。これじゃやる気のある人がかわいそうだよ。
やめなきゃいけないトップ１０は誰？
新社長にこの１０人のリストラしてもらったら少しはましになるんじゃないの。

709 ：め：03/03/03 02:32 ID:pyFECgPI

>>459
やめたかったらはがきでもＦＡＸでも受けつけてるよ。
時期的に電話は混み合うね。電話番は相当数いるんだけど、どうしても。
入会も同様、混み合う…。

710 ：MOMA：03/03/03 10:48 ID:+ESCamQI

１番はK。２番はK。３番はK。
３人のｋ取締役。

711 ：どろboat：03/03/03 11:38 ID:vEzIto70

文芸誌やって遊んでた頃は、まだかわいかったんだけどね。
おっと、泥がゆるくなってきたぞ。

712 ：取締役：03/03/03 17:13 ID:82bIjqdH

役員がもっと辞めると期待してたのに。

713 ：おおー：03/03/03 18:27 ID:RtmM8gBG

ここなんかコワイっす・・・　いろんな意味で・・・

714 ：リストランテ：03/03/03 21:56 ID:0k+SNPB6

>>710
３人のＫの順番ってどういう順番？

715 ：・・・：03/03/04 15:50 ID:m92s3y2F

模試営業さん達は学校の先生にベネは大丈夫かと突っ込まれたとパニックになっていた。
世間知らずの学校の先生に株価とか指導陣交代のことなんかワカラナイとおもってたみたい。
今日の３時からさっそくベネ名物「踊るばっかで何も決まらない会議」やってるよ。
一応５時までらしいけどきっと終わらないね。

716 ：てんてんてん：03/03/04 18:11 ID:2DSit3Iz

会議による会議のための会議。
１度、折れは外部の人間だったけど、
引っ張り出されたことがあった、
「おまえらいったい…」ってかんじですた。

717 ：天々：03/03/04 20:32 ID:i/51ScKn

>>715=地方の派遣さんですか。ご苦労様。

718 ：元社員Ｃ：03/03/04 22:19 ID:bMGgK7Nx

校則の厳しい中学校って感じでしたね。
先生の言うこと聞いて、とにかく頑張れ！
よけいなことは考えるな！
一丸となって突き進め！！

719 ：　　　　　：03/03/05 00:00 ID:mFV2V2sG

うちの姉が大学時代
ここのアメリカ短期留学ツアーに
参加したんだが、
ひどい目にあったと両親共々激怒してた

720 ：社員がアレならお前はもっとアレだ：03/03/05 00:24 ID:Mbwb5sUd

>>715
アンタ給料もらってるくせに
よくそういうことを社内から書き込みできるね。

ものすごく下品。

721 ：所詮同じ穴の…：03/03/05 00:56 ID:u/vlDpPh

>>720
と言いつつ、ここに来てチェックしてカキコまでしてるぐらいでしょ。
ここでの話題が気になるぐらいなら、社内で発揮してみれば？

722 ：ムジナ？：03/03/05 02:10 ID:PmNgjdDN

>>７２０
目くそ･鼻くそダナ！アンタ(ヤッパリ臭さ○ンですか？)
外から見ればベネの困惑ぶり･･･最悪
社員のみなさ～ん!外の人間､見ている事
忘れないでネ

723 ：墜合にて：03/03/05 09:37 ID:0HAsQ/ZT

ブースのなかでカキコしながら、
世の中から取り残されちゃうのかなあ、
と思う日々。
京王線と小田急線が人々を運んでいきます。
みんなどこへ行くんだろ。
キティちゃんも寒そう。

724 ：MiMi：03/03/05 09:55 ID:xkKvZPSZ

３人のK以外に、男・女２人のSも加えるべきでしょ。
いま、S女は何してるの？前は小のマネージャーだったけど。

725 ：文教：03/03/05 12:09 ID:jEiIChhj

昔、中ゼミの読者コーナーで「柏原の兄い」というキャラがいたが、彼が今のＫ原なんだろうか？
笑顔で見るとメガネかけててイラストの雰囲気にも似てるんだよねー。

726 ：720：03/03/05 13:37 ID:h8vf3yH8

誰も社員だとは一言も書いてないが。
社員だろうがそうでなかろうが、書き込みの品性下劣さは715と一緒だね。>>721,22
逆に、社員でも関係者でも何でもないのに
わざわざチェックして、そんなくだらないことを書く暇があれば
もっとおのれの人生良く逝きてみろ、と言われたらさてどう返す？
社員云々を下品な書き込みの免罪符にするなよな、アホが。

727 ：SO-ICHI-RO：03/03/05 15:28 ID:TanmyCTQ

こりゃ！

728 ：　　　：03/03/05 16:06 ID:H8Z9VwSr

>>725
そうだよ。教科外の担当だった

729 ：良く逝きれん：03/03/05 17:21 ID:0HAsQ/ZT

>ベネ名物「踊るばっかで何も決まらない会議」やってるよ.

って、カイてあるから、てっきり社印かと。
出前のニイちゃんでしたか。失礼。

730 ：もうすぐ４０周年：03/03/06 01:49 ID:iJSeh7X0

社内から書くんなら、串に注意しろよ。
まさか、社内の串、刺したまま書いてないだろうけど。

731 ：もうすぐ５０周年：03/03/06 01:50 ID:iJSeh7X0

１０年間違えた。
逝ってきます。

732 ：　：03/03/06 03:37 ID:uwcsvGWX

>>730
削除依頼は串なし生のままだったYO。

733 ：XYZZY：03/03/06 04:30 ID:Xc3uu7ea

>>722
おまえのことは誰一人見てないけどな

734 ：　：03/03/06 05:25 ID:usGjNkGx

　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://saitama.gasuki.com/saitama/

735 ：ももさぶろう：03/03/06 09:04 ID:fGTKs17A

ネタ、ガセ、愉快犯ばっかだな、ここ。
マジレスさせてもらえば、ベネが通信教育という新しいノウハウを確立し、地域による学外教育の質の差を少しでも埋めた功績は大きいと思う。
地方では塾とかあまりなかった時代もあったからね。
模擬試験にしても都市圏以外の学校ではおおいに活用され、また役立てられている。全国区での自分の学力が分かるし、問題も精選されているからね。
近年、大手予備校の進出が語られるがベネッセが長年にわたり築いてきた学校との信頼関係は堅固だ。

また生涯教育、福祉介護ビジネスへの進出も為されている。今はまだ不調だがぶっちゃけた話、今、ゼミや模試をやっている顧客が未来のシンパ顧客になる可能性は高い。
今現在だけで短絡な中傷をするのはいかがなものか。

なんだかんだ言っても社内は意気軒昂だ。
社内から書き込んでいる奴、串の知識もないのな（藁

736 ：　：03/03/06 15:17 ID:GBajP98k

>>735 問題も精選されている

激しくワラタ。
高校の中間テストみたいな問題で偏差値80超えちゃうんですけど？

737 ：　：03/03/06 16:18 ID:S+ddmYFG

>>735　社内は意気軒昂だ。
激しく社内の雰囲気を察せない方とお見受けいたしました。

738 ：　：03/03/06 20:27 ID:WoYtH6Vm

海燕

739 ：：03/03/06 22:38 ID:5ulecCQA

>>737
ネタもしくは株主の希望、だろ。

740 ：そういちろう最後の仕事は：03/03/07 00:41 ID:nqhou6U2

もうすぐ、社内の串のアクセスログを解析し、勤務時間内外を問わず、
会社のパソコンからここを閲覧した人物は直島に島流しにさせます。

741 ：ぼうかんしゃ：03/03/07 09:11 ID:TIFoua0f

ベネって、女性の取締役はいるんですか。
あんなに女性が元気な会社だから、たくさんいるんでしょうね。

742 ：某教師：03/03/07 13:13 ID:108yS3NH

>>735
確かに地方の高校にとってベネッセの模試データは貴重だ。
全国区レベルの情報を提供して、こちらの実状にあった提案をしてくれる熱心な営業担当者もいる。
二人三脚で学校全体のレベルをあげていくという図式かな。

ただ当たり前だが、どこの学校も一社にべったりというわけではない。
うちも複数業者の模試を取り入れている。複数のデータを見つつ、学校ごとに様々な提案をしてくれたり、自作の資料をくれたりする熱心なベネッセ営業担当者には感謝している。
やはり学校現場と共に歩んできてくれた、という思いはある。

743 ：竹中平蔵：03/03/07 16:43 ID:7FYdJBr9

嗚呼、懐かしき多摩の山奥哉…

744 ：テツandトモ：03/03/07 17:07 ID:7FYdJBr9

なんでだろ～う、なんでだろ～う、なんでだなんでだろ～う？
ベネッセの　なんでだろ～う！
ベネッセの社員はカタカナの横文字ばっかり使うの、なんでだろ～う？
１３：３０になるとパソコン叩く音と紙めくる音しかしなくなるの、なんでだろ～う？
エレベーターに乗って自分よりちょっとフケてる人がボタン押ししてたら「代わります」って言っちゃうの、なんでだろ～う？
エレベーターが２０階に止まったらビビっちゃうの、なんでだろ～う？
１７：３０に退社すると悪いことしてるようなカンジがするの、なんでだろ～う？
リーダーが「私はそんなことは言ってない！」と言って怒りだすの、なんでだろ～う？
「笑顔」なのに笑顔で写ってないヤツがいっぱいいるの、なんでだろ～う？
パーテーション越しに話ししたら怒られるの、なんでだろ～う？
受付が２階にあるの、なんでだろ～う？
社宅の女子寮だけ男子寮より部屋が広いの、なんでだろ～う？
玄関が違うのに男子寮と女子寮が中でつながってるの、なんでだろ～う？
上司の話しを聞くとき直立不動でなきゃいけないの、なんでだろ～う？
「よく生きる」とかいう理念をうたっていながら社員が自殺するの、なんでだろ～う？
「ワタキロ」とか「添問」とか「クリキャン」ってすぐ言葉を縮めるの、なんでだろ～う？
男はスーツにネクタイじゃなきゃダメなのに女はなんでもアリなの、なんでだろ～う？
仕事の量が多くてパンクしそうなのに残業が多かったら怒られるの、なんでだろ～う？
赤軍派みたいに「総括」やるの、なんでだろ～う？
最終退社者は「不良社員」として名前が公表されるの、なんでだろ～う？
朝早く出社したら守衛さんに怒られるの、なんでだろ～う？
なんでだろ～う、なんでだろ～う、なんでだなんでだろ～う？
ごいっしょに！
なんでだろ～う、なんでだろ～う、なんでだ！なんでだ！なんでだ！なんでだろ～う？

745 ：↑↑↑↑：03/03/07 20:28 ID:n9eVOA7V

>>744
話の中身、ぜんぶﾎﾝﾄ??????

746 ：だから嫌だなバカ社員：03/03/07 20:39 ID:yox8Khgd

>>735
「シンパ顧客」なんてよくわからない社内用語を使うなよ。
だいたい、お客さんのことを偉そうに「顧客」とか言うか？
しかも「シンパ」だと。シンパってどんなお客？アンケートにいいことばっかりしか
書かない人間のこと？
>ゼミや模試をやっている顧客が未来のシンパ顧客になる
要するに、今模試を受験した高校生は、これから60過ぎまでベネにぞっこん、てか。
このご時世にそんな楽観的なこと、誰が考えてんの？っていうか本気でそう思ってんの？
そんなに未来が明るく意気軒昂なら、リストラ請負CEOが就任することも
とっくに予想済みだったんだろうね。さすがだなあ、勘違いクン。

747 ：　：03/03/08 00:40 ID:trwWIDL/

>>744
あんたは最高！！！

さぁ皆さんもご一緒に！！
なんでだろ～う、なんでだろ～う、なんでだ！なんでだ！なんでだ！なんでだろ～う？

（´-`）.｡oO（なんでだろ～う)

748 ：なんでだろう：03/03/08 01:46 ID:MTS+NVnV

>>744
たしかに！
業者でも、笑える！総括怖いよ！

749 ：アフォーマンス：03/03/08 02:52 ID:GdEtaTlx

べね女８人に聞きましたー「なんでだろう執行役員ベスト３」
　１．Ｋの前では声が小さくなる大執行役員Ｏ
　２．後始末しないまま異動した農協役員Ｋ
　３．いつのまにかそこにいたのキッコー役員Ｋ
　番外編
　　　役員席にすわれなかったカンパニー長Ｙ　

750 ：なんでだ～？：03/03/08 03:21 ID:+MwI30vL

>>744うける！（笑）

でもベネッセはいい会社だよね～

受験中はおせわんなりましたm(_ _)m

751 ：なんでだろー：03/03/08 10:54 ID:RsQ2oFwp

>>744　爆笑　でもマジなら危ないよこの会社、株価さがりそおうだね
なんでだろうー、そういちろー
リストラ社長がきたのに、シッコ（ウ）役員いっぱい増えるのなんでだろー、なんでだろー
そーちゃんだけ餅株高値で売れたのなんでだろー、なんでだろー、そーいちろー

752 ：　：03/03/08 11:01 ID:D0DrzVG6

人事部調査中。気をつけよ。

753 ：SO-ICHI-RO：03/03/08 16:55 ID:aewThQKQ

たった一年間で大リストラを敢行したソニーの大番頭（演技派）に期待！
（やれやれ、これでﾎﾞﾝｸﾗが一掃できるわい）
「また，昨年就任した森本昌義社長は，”アイワ”ブランドの復活を
掲げている。その突破口を液晶テレビやDVDなどのビジュアル製品に
求めており，それらの新モデルを国内市場に投入することで，まず
国内でのブランド復活を図る狙いだ。」（↓舌の根も乾かぬ半年後）
「アイワは存亡の危機にあり、高コスト下の日本に生産拠点を持つ
余裕はない」。アイワの森本昌義社長は、四月二十六日の決算発表
会見で、国内生産から撤退せざるを得ない苦しい胸の内を明かした。
２４日夕、帰途につく社員は工場の門で、お互いを激励し合った。
盛岡市の隣、矢巾町にある電機メーカー、アイワの生産子会社。
社員約６００人の半数が８月末で解雇される。

754 ： .：03/03/08 23:19 ID:uq1CCsIZ

某大学の教授です。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/987828646/146

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/987828646/151

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/987828646/154

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/987828646/159

自分の都合の悪いことは、虚偽の申告までして削除させようとする人です。

755 ：　：03/03/09 10:57 ID:SNGtAiMj

名簿ビジネスは大学生までっすか？

小→中→高→大→社？

756 ：　：03/03/09 21:58 ID:OeeBY8M/

>>755
キャリアアップは近いうちに、なくなるよ。

757 ：：03/03/09 22:07 ID:75UzjgOP

そういやあ、去年総務のオトコの人が自殺したねえ。
部門内のいじめが原因だとか。
あの太っちょ課長（？）が無理難題の人格否定したとか。
女性も一緒になってね。
あー、こわい会社。

758 ：：03/03/10 00:22 ID:ZPNc4lb0

>>757
えっ、そうなの？その男のひとって誰？

759 ：：03/03/10 09:04 ID:n6X5LdXZ

いじめは結構ある。俺、学生の頃に模試採点のバイトしてたけどおとなしい女性社員がいじめられてんの見たよ。
学生バイトの前でも平気でその社員（男）が罵倒したり、いびったりしてんの。
わざと失敗させといて人前で笑い者にしたりさぁ。
いじめられてるほうは、側で見てても分かるくらい萎縮して怯えてたよ。おとなしい香具師は損だなぁとｵﾓﾀ。
抵抗すればいいのにしないんだよね。
高校営業も俺がバイトの頃はいじめがひどかった。気の強いデヴ女が気弱な新人いじめるのね。
人材はいじめられて体壊してセクションにいられなくなった人の集まりだとも聞くぞ。

760 ：うみつばめ：03/03/10 12:47 ID:y8Km0jUT

どこの会社も大変ですなぁ。

761 ：いぬのきもち：03/03/10 14:22 ID:PFoz2YGD

要するに、お勉強ができたことだけしか取り柄がない
田舎の学級委員長（東京にいても精神構造は同様）だから、
人とコミュニケーションをとる際に、「論破する」
「批判する」「食ってかかる」「見下す」以外の方法を知らない。
とくに女性はその傾向が強い。
「かわいげ」や「気の利く」といった行動様式を持たないし、また異様に嫌う。
正論を正論としてそのまま言えば通ると思っていて、始末に負えない。
論理的かと言えば決してそうではなく、自分のリクツが通らなくなると、
「アタシはこんなにがんばってるのに」などといった、まことにお子さまちっくな屁理屈を
言いだし、逆ギレし、叫び、泣く。部下ならいじめ倒す。
自分の意見を否定されること＝自分を否定されることだと大きく勘違いしているので、
決して相手の意見を聞かない。そして謝らない。

非常に申し訳ないが、学生の頃によっぽどモテなかったか、はたまた
克服できないコンプレックスがあったんだろうなと、余計な同情をしてしまいます。
自分の中の何に対して復讐してるんだか、良く生きる女たちよ。

762 ：mon：03/03/10 14:36 ID:paw9LNr3

高ゼミ、中ゼミと仕事したことありますが、かなりおかしな会社でした。
取引先との会議中に、同僚を詰る社員。それを止めもしない上司。もちろん会議は進みません。
761のおっしゃる通りです。社会人としての基本（挨拶、気配り）ができていません。
特にリーダーの方。これは教科セクション、情報セクション同じです。多分どこの会社へ
行っても通用しないと思います。私はこれまで、講談社、集英社、マガジンハウス、リクルート
などと取引がありますが、よそはここまでひどくありません（売上は今ひとつですけど…。）
まぁ、出版社と比較することがよくないかもしれませんが…。
余計なお世話でしょうが、これからリストラの嵐で転職
する方も増えるでしょう。その時、初めて自分の無力を思い知るかもしれません。
若い人は大丈夫だと思いますが…、30過ぎの人は転職しないほうがいいですよ
。よそへ行ったらものすごく苦労するだろうから。ベネッセの名刺で頑張ったほうが
いいでしょうね。苦しいだろうけど…。

763 ：亡霊：03/03/10 20:40 ID:jYvr+3+e

自殺したのは、元小ゼミのW辺君だ。
社会人６年目くらいかな？
事情あって休職したあと、総務に復職したが、
ひどい処遇をうけ、あえなく自殺。
丁度そのときが、「笑顔」の印刷時期と重なり
なんとか最後の校正で「トルアキ」出来たらしい。
そのため、笑顔の総務の所には不自然なアキが。
お世話した人の「笑顔」には、うっすらと影が
その「アキ」部分にうかんでいるらしい。
コワー。

764 ：もう：03/03/10 21:23 ID:2D8WFIGS

ここまでひどい状況とは思いませんでした。
とにかく、ビジョンも夢もマネジメント力も、何もない執行役員やマネージャーたちは、
力不足ですといって、一日も早く、トップをおりるべきでしょう。
そうしなければ、下々のものたちは、ますますしらけてしまいます。

765 ：ＡＮＤＯ：03/03/10 21:49 ID:yEOH3COQ

＞＞７５９
おれは、男不信の強いＳマネージャーにひどく
いじめられました。自分は、上にはお愛想と涙で媚を売っているくせに
下のべネ男は、いつも役立たずあつかい。ちょっとさからうと、Ｓ取締役に
いいつけるのも常套手段。
部下には次々と仕事させて、自分だけ海外で長期休暇をとるのには本当に
はらがたちました。

766 ：ぼうれい：03/03/11 11:16 ID:Ctcp0ztl

亡霊も、よく生きよう。

767 ：ぼうれい：03/03/11 12:06 ID:Ctcp0ztl

７３０あたりから、
社員らしき人の反論がパッタリ来なくなったね。
ガセや事実誤認があれば、キッチリいうべき。
天国でおまちしてまあ～す。

768 ：鉄拳：03/03/11 12:26 ID:I1yHygg+

こんな「ベネッセ」は「屁ネッセ」だ！

１）進研模試の成績で社員の給料が決まる
２）受付嬢がみみりんだ
３）スタードームが原爆ドームみたいに世界遺産に登録されてる
４）Qタイムだと思ってたら急タイムだった
５）チャレンジシートがレジャーシートみたいにデカい
６）夜９時までに退社できなかった人はビルの壁画にされてしまう
７）「新宿の間」に歌舞伎町とゴールデン街がある
８）エレベーターに各停と快速があって、業績の悪い事業部があるフロアには快速は止まってくれない
９）さらに通過待ちに利用されてしまう
10）スタードームに来た客は、各フロアにいるマネージャーを倒さないと上のフロアに進めない
11）朝出社したら、コーヒーショップと薬局だけだった･･･

769 ：おきゃーま：03/03/11 12:51 ID:FOdrjLJx

岡山の方が人間少なくて、人間関係が濃厚になりがちなぶん、いぢめも激しいと思われ。
私も採点リーダーという名の奴隷だったけどひどかったよ。
強気な嫁き遅れ女が弱気な男（花婿候補にもなれそうにない香具師）や女（おとなしくてお茶くみとか給湯室掃除を嫌がらないｵﾝﾅ）をいびりまくり。
人格否定は当たり前、間違った指示を与えて置いてあとで叱る＆笑い者。外注先の人間の前でダメ人間呼ばわり。学生の私にまで「こいつ、ダメダメ」って、アンタ・・・・。

昔、模試採点セクションにいたオヴァ・・・・・・皆、影であんたのこと笑っていたんだよ（藁

770 ：ぼうれい：03/03/11 12:51 ID:Ctcp0ztl

みみりんって何？

771 ：]oq：03/03/11 12:57 ID:XtRKFT2Y

島の島二郎のかの字よ

772 ：：03/03/11 13:17 ID:64egJbUt

漏れの昔の友人にベ根女がいるんだが、前からちょっと変わっているやつと思っていたが久しぶりに
会ったところ変わり様に加速がついたようだった。
どこが変わっているかってとにかく自己中、マイペース、逝き遅れ、人の意見聞かない等など。
このスレ見て妙に納得。社の雰囲気がそうさせるのか類は友を呼ぶのか。
ここにいると人間のそういった部分が顕在化してくるんだろうな。
自分の意見と違うこと言われると｢ダメダメ、・・・｣って始まる。

773 ：済んでるね：03/03/11 20:04 ID:/rf8+kju

いじめする暇なんかあるのかな？

774 ：おはよう：03/03/12 08:59 ID:IbZrwbnl

「ダメダメ、いぢめてなんかいないわよ、いぢめてるわけないじゃん！
一生懸命やってるのよワタシは！」

775 ：成仏しなさい：03/03/12 09:39 ID:x9zwjITz

こなやん、いいかげんにしなよ。
あんたばれているよ。

776 ：みみりん：03/03/12 11:00 ID:m9EwzjNu

香ばしい香具師が乱入してきてるなぁ。

777 ：?：03/03/12 11:46 ID:IbZrwbnl

「こなやんってだれ？　知らないわ教えて。
人違いよ、人違いよ、絶対人違いよぉ！」

778 ：ローズ中村：03/03/12 13:03 ID:4xaRAX1s

　野茂投手→ドクターK
ベネの社長→フクターK

779 ：　：03/03/12 15:02 ID:EOmL+AYW

sage

780 ：\：03/03/12 15:23 ID:IbZrwbnl

sage

781 ：？：03/03/12 18:04 ID:IbZrwbnl

>>777
今日はパチンコやるか。

782 ：ちょとちがう：03/03/12 18:34 ID:pggQ95Mp

いや、太っちょ課長が原因じゃないよ。
あれは当時の部長のせい。
部長本人は「指導」したつもりらしいが、
オトコの状態を理解してなかった悲劇。
大した処分もなく居座れるんだから会社の姿勢を疑うね。

783 ：生麦：03/03/12 18:34 ID:SLlViu3U

早口でどーぞ・・・
　　　色校　念校　念々校
　　　ねんねんころりよ　おころりよ

784 ：ベネッセは不滅！：03/03/12 18:37 ID:MsJRPhdO

ソウイチロウ･･･
よくやった｡
先代から収集してきた岡山生まれの｢国吉康雄｣の
コレクション､全部県立美術館に寄付！
やはり｢ベネッセは不滅｣です｡

785 ：う～ん？：03/03/12 18:47 ID:pggQ95Mp

寄付もするけど、自分でも買うよ。
会社は火の車だけど、そういちろうくんはお金持ちだもん。
会社の資産になっている飛行機やヨットも買い取ってほしいなぁ。

786 ：スクープでもないが・・：03/03/12 19:30 ID:SLlViu3U

南方エンタープライズ、改めフェイスコーポレーション（保険代理店）の
社長は、そうちゃんの嫁。
ベネッセは「社員のため」といいつつ、どんどん嫁の会社の保険に入らせ、
社員の金を再搾取。
フェイスは、ベネッセの大株主でもあり、また社員が沢山保険に入るので
超優良代理店だ。
夫婦で搾取、フクターK一族おそるべし。

787 ：いぢめ：03/03/12 22:31 ID:9OPgb476

ある男性中堅社員は、仕事が忙しくて自律神経失調症になってしまい
直属のマネージャーに「もうつらくて仕事できないんです…」と相談
したところ、「気合が足りない！」と一蹴され、耐えられなくなって
退職したらしい。
自殺しなくてよかったね。

788 ：あげ：03/03/12 22:42 ID:U/hzKaND

後援会会員募集
http://www.muraokosi.net/index.htm

789 ：いじめ：03/03/12 23:56 ID:35n0rP2h

おれは、Ｋ取締役にいじめられて会社をやめました。
ひどかったのは、Ｋ取締役に、肩にぶつかったのにすぐ誤らないのは
どういうことだとみんなの前でひどく罵倒された事件です。
肩にぶつかったことに気がつかなかったので、誤るどころか、
いったい何でＫが怒っているかさえわかりませんでした。
同じような事件でべネをやめたやつは2人しってますが、
みんなどうしてあんなのを許しておくのか、いまでも
不思議がってます。

他にも何人か

790 ：２チャンネル：03/03/13 00:52 ID:+AQRBhRX

蒲鉾みたいに机にかじりついて、
やっとこさ教育大学に入り、
学校の先生になる勇気もなくて、
塾の講師じゃ世間体が悪い……

その程度の根性しかないお坊ちゃん、お嬢ちゃん相手に
本気で怒るのはやめましょう。
年ばかりくったガキんちょ相手に、
怒っている暇があったら、
さっさとやめて、自分の道を探しましょう。

791 ：Ｋ：03/03/13 02:27 ID:A23oI345

２ちゃんねるにこんなスレができていたんですね。
わたしは元べネ男ですが、やめてみて、ベネッセはそう悪い会社じゃ
なかったといつも思っています。
まあ、上の上にいる取締役の人たちは、
現場で起きているまずいことには耳をかさず、
自分に都合のいいことばかり聞いて、自分の手柄のように発表する
人もいたのは事実ですが、そういう人たちだから上にいけるのだろう
なーなんて思ってました。女性でマネージャークラスになる人たちも、
そういう上司たちのことをよくわかっていて、実力ももちろんあるのですが
加えて、男の上司たちが喜ぶツボをおさえて気配りしている人が多いな
なんて思ってました。
ただ、上の上のほうはそうであっても、すぐ上のリーダーやマネージャー
クラスには、尊敬できる人も大勢いました。
その人たちは、上をみて働いているのではなくて、わたしたちと同じ現場で
必死に働いていました。
その姿にほだされて、ときには朝起きれないくらい
くたくたになるまで働いたときもありましたが、
気持ちはよかったです。
まあ、わたしの場合は、さすがに燃え尽きてしまいましたが、
いま思うと、燃え尽きるくらいがんばれることはそうそうないし、おかげで
たいていのことは大丈夫と思える自信ももてました。
当時一緒に働いていた同期たちも、みんなそんな感じで、一度限界を
こえたら、もうこわいものがなくなったと、お互いによく言ってました。
ベネッセとはもう関係ない人間になってしまいましたが、
あれほどの人達がいるのですから、新社長のもとで、
きっとまたいい時代が築けると信じています。
悪い会社ではないので、がんばってほしいです。

792 ：不死鳥：03/03/13 09:54 ID:eQOhatiR

たくさんの社員をかかえているんだから、
ベネもがむばってほしいね。
ところで＞７９１さん、辞めた原因ってなんだったの？

793 ：：03/03/13 12:56 ID:HkjFuc9h

聞いた話だが、気の弱い男性社員が女性ばかりの職場に異動になったそうな。
そこで何があったかは知らないが、ほどなくして出社拒否、ノイローゼ、入院となったそう。
その後どうなったかは知らない。

794 ：（＜￥￥＞）：03/03/13 17:35 ID:eQOhatiR

異動先のリーダー格が、田○陽子と辻元○美と福○◎穂がいて、
同僚が遥○子と原ざまあみろだったら、
さぞ鍛えられることじゃろう。

795 ：Tenri：03/03/13 22:05 ID:MDYrp5ME

私も791のKさんと同じ意見です。幼ゼミに在籍してましたが、毎日、仕事のお持ち帰りで、最後は自立神経失調症になり、天理市に帰っちゃったよ。
たいていのことは耐えられるようになって、この部分にベネには感謝してます。今は、関西の電機メーカーの社員ですが、ベネに比べたら、優しい会社です。

796 ：OKAYA：03/03/13 22:51 ID:USwptTV0

わたしもゼミにいましたが、
７９１のＫさんのような人は多いと思います。
ただ、上の上にいる人がいいところだけとって
失敗はその下のマネージャーやリーダにおしつけるので、
それをみている下っ端はいやになるんですよね。
フェア－じゃないというか、がんばっても最後は
はしごをはずされるというか・・・。
なくなるときいているＭＨやＣＲＯＳＳＷＯＲＬＤや
ＣＲＭやＴＲＡＭ・・・、こんどは
だれが責任をとりそうなんですか？

797 ：Tenri：03/03/14 06:55 ID:iJUCv0cn

私はベネに1990年から91年までいました。ＯＫＡＹＡさんはいつごろいたの？
私の時は確か、飛島ビルという飛島建設から借りたビルだったと思います。

798 ：(T_T)：03/03/14 09:34 ID:V1Aq7Wwz

鍛えられても、自分が自信を持ってがんばれる会社と、
鍛えられても、ただ自分がどんどんヘコんでしまうのみの会社の違いは何だろう。
結局、会社全体にフェアな部分がないと、
がんばり甲斐がなくなってくるんだよね。

799 ：いつもここから：03/03/14 12:18 ID:D8QGQtr3

悲しいときー！
「あおぞら」の退職者の欄に同期のヤツの名前を見つけたときー！
悲しいときー！
リーダーに「この、給料どろぼう！」って言われたときー！
悲しいときー！
社食でネームプレート使って席取りしてたのに、戻ってみたらネームプレートが撤去されてたときー！
悲しいときー！
エレベーターのランプが点灯して「来た」と思って近づいてみたけど来てなくて、全然逆のエレベーターが先に来てしまったときー！
悲しいときー！
切羽詰まった打ち合わせしてるのにQタイムに突入してしまったときー！
悲しいときー！
「最終退社者」になってしまったときー！
悲しいときー！
部会でマネージャーがしゃべってるときに髪をかきあげただけで「なんだ、その態度は！」ってどなられてる人を見たときー！
悲しいときー！
エレベーターでボタン押ししてて、あきらかに自分より先輩の人に「代わります」って言われてしまったときー！
悲しいときー！
会社の前のコーヒーショップに入ったらベネの社員でいっぱいだったときー！
悲しいときー！
全社朝礼が「立ち見」だったときー！
悲しいときー！
守衛さんが取締役には「直立・敬礼」するのに普通の社員にはろくに会釈もしないのがわかったときー！
悲しいときー！
男子トイレの窓はめっちゃ小さいのに女子トイレは「ワイドビュー」だということがわかったときー！

800 ：(T_T)：03/03/14 14:22 ID:V1Aq7Wwz

立ち上げた理想や独自のルールが
ことごとく裏目に出ている感じですな。
「ベネに入ってよかったと思うときぃぃ！」
って、何かないの？

801 ：M=M：03/03/14 21:27 ID:BszXyH4Y

わたしが悲しかったのは、チャイルドケアもリストラ対象でしょって話を
噂で聞いたときです。一度撤退するという話があって、それから
やっぱり撤退できないとなって、民間で初めて三鷹市から運営をまかされて、
といろいろあったあげくに、リストラ対象でしょ・・・はつらい言葉でした。
三鷹市のときには、上の人たちだけが誉められて、結局、現場はずっと
大変な状況。企業なので、利益がでないならやめるべきなのは
あたり前なのに、どうして、一度撤退するという話のときにきっぱり
やめなかったのかわかりません。あのときはたしかに大変でしたが、
やめておけば、いまごろ悲しい言葉をきかずにすんだのにって思います。
いま、チャイルドケアでがんばっている人たちがかわいそうです。

802 ：　：03/03/14 21:51 ID:r6NMtBFJ

>>799
いい仕事してるね。いつも楽しみにしています。

×あおぞら
○おおぞら

803 ：＿：03/03/14 21:54 ID:oasoB3Po

画像掲示板作ったから見に来て！個人撮影のがあったらはってね！
http://sakai.www4.dotnetplayground.com/cgi-bin

804 ：いじめクラブ：03/03/14 23:13 ID:BYMWccNP

いじめをして、よく生きる

805 ：亡霊：03/03/15 02:55 ID:xRql37X3

じゃあ、人殺しでも執行役員になったのはO田？

806 ：Tenri：03/03/15 06:13 ID:78u19MhU

幼ゼミはまだ残ってるのかな？

807 ：　：03/03/15 08:18 ID:NcqVt8BB

（ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

808 ：（ﾟдﾟ）：03/03/15 18:38 ID:O8NwH34+

これからは介護事業だよ
うん

ホームヘルパー講座まんせー

809 ：天理：03/03/15 18:45 ID:OfhpjPc+

子供がだめなら、老人介護とは考え方が短絡

810 ：ファン：03/03/15 20:27 ID:mqZWt/K7

テツ＆トモ、鉄拳、いつもここから、は同一人物だよね！
こんなにクリエイティブある人もいるんだねえ。
他社でその才能活かしたほうがいいよ。
ちなみに、私はカレのシンパ（くくく）です。
もっと楽しませてください。

811 ：モモ：03/03/16 00:27 ID:fTwxKlKu

そんなにクリエイティブあるか。
どうせおたくな仕事で自己満してるやつだろ。

812 ：なつ：03/03/16 01:03 ID:O6Cj0QD1

まあまあな会社では。
何より今はけっこう給料くれるからね。
でもまーずっといるところではありませんな。
だってサ体壊すもん。
あそこで目ギラギラさしてる女はよっぽど心臓に毛が生えている
と思われ。そういうオネエサマはたいてい35才付近でお金もってるくせに
たいして服にお金かけてなくてブランドバッグたまに持っており
でもエステはいってそうでなく。たいしていい女でもなく。たまに行く
癒しの海外旅行。
虚勢をはってるが実は出会いがないわ出会いがないわこれでいいのかしらわたしの
人生は、でもいい男に出会えないよねえどっかにいい男いないのかしら
ああ～あ友達はもう小学生のこどもいたりすんのに。とまあ結婚をあせっている。
その内面は後輩にはミセナイケドネ。
自分がきついギスギスした女になってしまってる。しかもべね以外では通用しないこと
知らないんだよね。

813 ：　：03/03/16 19:06 ID:z4Ev/Gvq

犬の雑誌って売れてんのかなぁ

814 ：　：03/03/16 19:09 ID:Oi0732/z

オンラインカジノ必勝法！
まず、ルーレットを選びましょう。赤か黒どちらかに
決めます。大事なのは決めたらそこに掛け続けること。
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815 ：　：03/03/16 22:19 ID:1KFZrX5H

ベネッセの子会社のGROPでバイトしたことがあります。
子会社とベネッセを結ぶ書類配達をしていたので、
毎日何回も岡山本社へ行っていました。

今まで天満屋とか岡山内だけの「大企業」でバイトを
したことがありますが、ベネッセはまだマシでした。
社員さんがバイトにもあいさつしてくれたしね。田舎の
会社は、バイトなんぞは虫けら同然の扱いをするところ
が多いから。

会社のトイレが広くてめちゃくちゃ綺麗だったのが
印象的でした。本社のロビーかどこかは美術館に
なっていて、誰でも入れたと思う。

816 ：S：03/03/17 00:52 ID:ihZBYR5u

>>796
ＣＲＭやＴＲＡＭって何ですか？
知人がＶＣＭっていうところにいて、
責任者以外は全員リストラされたって言ってましたが、
Ｍのつく部門はみんなそうなるのですか？

817 ：(T_T)：03/03/17 11:10 ID:qOuATFls

＞８１２
＞しかもべね以外では通用しないこと知らないんだよね。

まあ、どこの会社でも言えることだけど、
相当、互換性乏しい人が多いね。

818 ：（＾＾：03/03/17 21:28 ID:sfvCQFFy

来期はＶ字回復ですよ

819 ：(>_<)：03/03/18 08:55 ID:J80cRFqn

しかし、みんなビビッて、
会社から中途半端な擁護カキコしなくなったな。

820 ：TRAM：03/03/19 00:40 ID:0C9vkOGw

>>816
ＴＲＡＭは、プロバイダー事業で、いまどうなっているかは不明。
若手ベネ社員の間では、どうしてあんな事業がＯＫでたの？って
最初から言われていたけど、事業提案したＴは、見込み数字を
かなり水増しして、ＯＫをとったんじゃないの。
まあ、ＯＫをだしたほうが悪いけどね。

821 ：TRAM：03/03/19 07:26 ID:unPEMH/k

tram.benesse.ne.jp/index.html

822 ：kabunusi：03/03/19 15:47 ID:C5DXvIqw

株主として、取締役の退陣を提案する
白石：元進研ゼミの責任者として、不倫に現を抜かし、事業縮小に
　　　なった責任を追及する。
佐藤：副社長という肩書きにもかかわらず、事業の戦略を構築でき
　　　ないのはどういうことだ。イエスマンでは、取締役に就いて
　　　いる必要無。
金代：様々な人事制度を取り入れいるようだが、自分自身で理解し
　　　ているのか？　ただ単に、大学の先生が言っていることをそ
　　　のまま受け入れても、社員の活性化はできない。この責任を
　　　追求する。

また、最近リストラを実施しているようだが、きっちりと情報開示
しなさい。
株主として不満である。
次回の株主総会で提議する。　

823 ：俺も株主：03/03/19 16:11 ID:C5DXvIqw

ほんまかいな？
この株では、無茶苦茶損失を出しているんだ・・・。
よし、取締役解任決議を出そう。

824 ：（￥￥）：03/03/19 18:47 ID:ERJQqkfr

みみりんはどうなるの？

825 ：バカハケーン：03/03/19 20:22 ID:sdjudVUS

>822と>823、同一IDじゃん。
バカのジサクジエンハケーン。
あほ！

826 ：822支持：03/03/19 20:34 ID:04Iz1VTV

もっと言ってやれ、逝ってやれ＞822

827 ：がっくん：03/03/19 20:34 ID:lj46aSKU

まあ、もっと株価が上がりそうなことをやってくれって
株主ならみんないいたいんじゃないの？
介護にしても、出版にしても、語学にしても
なんだかちまちまとやってて、そんなんだったっら
全部やめて、進研ゼミだけやってたほうが、
いいんじゃないの？
ＴＲＡＭなんてやってる場合じゃないでしょ。

828 ：：03/03/19 21:00 ID:7RXSLJe3

堪え性のない会社だ。社員もそうなのかな。
だとしたら「よそでは使えん」と言われても仕方ないね。

829 ：sage：03/03/20 01:35 ID:VTZ3XEtx

なんだかこれを読んでたら涙が出そうになってしまいました。
yahooベネ掲示板より。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009783&tid=a5ya5ma5ca5bba53a1bca5dda5la1bca57a5ga5s&sid=1009783&mid=5934

830 ：age：03/03/20 03:01 ID:S4m3bBMP

>>829
わしも読んでたよ。真実ついてるよね。

831 ：がんばれ：03/03/20 21:12 ID:eR8cuVqi

ベネッセと数年前まで取引をしてました。経営的視点でみたアドバイス、教育に対し
ての真摯な姿勢、環境の予測力などどれをとってもライバルのリ社などあしもとにも
およばない人でしたよ。しかし突然、子会社のア社に事業移管してベネッセとの取引
はなくなってしまいました。今でもベネッセ＝他を圧倒する仕事のできる人たちの集
団というイメージです。そういう人たちも会社では苦労していたのですね。その人に
は何回ヘッドハンティングをかけてもあいてにしてくれませんでした、意地でベネッ
セに残ってるのでしょうね。掲示板よんでて涙が出ました。

832 ：元社員Ｂ：03/03/21 00:58 ID:9Jbmc5iK

この会社を辞めてから改めて思うことなんですが、
とにかくいつもハイトップで走っていたという気がします。
で、ある時期までは「全力で走っていれば報われた」のに、
ある時とつぜん、「いくら頑張っても報われない」状態に
なってしまったというのが、べ根の悲劇だと思います。
がんばれば１００点取れていた子がある日突然、
「がんばってもがんばっても５０点しかとれない」「でも
１００点取らないと親に怒鳴り飛ばされる」というのと、
すごく似ている状態だと思うんですね。
そうなるともう自分で自分をとことん追い込むしかなくな
っていくわけで、しかも根がまじめな社員ばかりだから、
「手を抜く」ということができず、その結果ばたばたと休職
や退職に追い込まれていく…そういう社員一人ひとりの立場に
なれば、すごく悲惨な状況であって、実は社員自身も「犠牲者」
なんだと思います。
これを見ている社員の皆さん、まじめなあなたたちはけっして
そうは考えないだろうけど、業績が伸びないのは本当はあなた
たちの上に居座っている経営陣の責任なんです。
本当に責任をとらなきゃいけないのは彼らなんです。
そう思って、せめて自分で自分を追い込むのはやめてください。

833 ：垢ペン：03/03/21 01:30 ID:ibFPDHHB

もう、こんな仕事、やってられません。
くるくる変わる指導方針に振り回されて、
研修や課題ばっかりで収入にもならないのにヘトヘトです。

834 ：蒼ペン：03/03/21 01:49 ID:JfnEbkmh

ほんとそう思う。
課題が大変だよね。
あれだけやって、おそまつなアウトプットじゃ自分に自信なくなるよー！

835 ：ガンガレしまじろう：03/03/21 11:49 ID:/RGUq0f2

>>829
たしかにこの文章は凄いね。「負けず嫌いのド素人」ばっかり、という
表現が核心をついてる。こいつらを「よしよし」と目を細めて放置して
いたソーちゃんも、業績が下がって青くなって、ソ○ーから連れて
きた首切屋を使って、こいつら「田舎の学級委員」どもをバッサリやろ
うとしてる…　青天の霹靂。（それでも誰も何も言えないのがｲﾀｲ）

836 ：株主：03/03/21 13:06 ID:wAsWwzBu

社員の皆さん
進研ゼミの４月在籍はどうなの？
この会社は進研ゼミしかないんだから。

株主として、また急落したらどうしようもない。
頼みまっせ。

837 ：答え：03/03/21 16:59 ID:E/JWnaF8

厳しい

838 ：ベネ子：03/03/21 17:24 ID:cml4i0dW

ベネッセコーポレーションの経営する保育園は今後どうなるんだろう？

839 ：答え：03/03/21 17:27 ID:E/JWnaF8

厳しい

840 ：　　：03/03/21 17:31 ID:bsw34qzM

>>838
同じく老人施設は？

841 ：！：03/03/21 17:45 ID:E/JWnaF8

所詮利益を生み出す源泉とはなりえない

842 ：株主：03/03/21 17:50 ID:wAsWwzBu

厳しいとういだけでなく、何か良い情報はないの？

843 ：涙：03/03/21 17:52 ID:E/JWnaF8

ない

844 ：株主：03/03/21 17:54 ID:wAsWwzBu

ないの？
おいおい、どういう経営陣なんだ？
何か新しい動きはあるんだろう？

845 ：ご忠告：03/03/21 17:55 ID:E/JWnaF8

今のうちに売却されるべき

846 ：株主：03/03/21 17:58 ID:wAsWwzBu

ところで、なぜ下記の取締役３人がいらないの？

べネッセでいらない人
①白石取締役
②金代取締役
③浅野取締役

847 ：すまじろう：03/03/21 20:38 ID:1+7LOVnq

子会社、シンフォームの社員です。
この前、ちょっとしたミスを犯してしまいました。
ベネの方に誤りに行ったら「お前のところの社長などいつでも首にできるんだぞ！」と言われました。
でも、うちの社長はベネの取締役でもあります。
ベネの社員は自分のところの取締役でも簡単にクビにできるんでしょうか？

848 ：//*：03/03/21 22:08 ID:QAxlQWgN

↑それが実話なら先ず藻前からFired

849 ：せまじろう：03/03/21 22:12 ID:LjZUS7Pf

べ根にとっては疹腐汚膿無など奴隷に過ぎません。
べ根にとっての疹腐汚膿無は無能社員の収容所です。役員、患部のほとんどがリストラした連中でしょ。
そういう思いがあるからこんな発言が飛び出すのです。

850 ：そまじろう：03/03/21 22:45 ID:UA9qgY4S

でも、ベネはいい会社だよ。
他なら絶対通らないシステム開発費の見積もりでも通るからね。
素人相手いい商売させてもらってます。

851 ：sage：03/03/21 23:53 ID:4xXgOrhd

超基本の質問なのだけど、システム開発ってシンフォーム以外に発注していいの？

852 ：age：03/03/21 23:53 ID:yNBNvW77

ＶＣＭや家族ＤＢの無駄遣いはすごかったらしいね。
いったいだれがあの無駄遣いの責任をとるんだろう。
だいたい、システム投資して効率化するのがふつうの
経営なのに、Ｊ企画だとか、顧客Ｊとか、情報系の
組織や人を増やすこと自体がおかしいと気づかない
のかねー。

853 ：たまじろう：03/03/22 00:41 ID:+KofUnmw

映像、システム、編集、マーケ、そして企画。
すべてがどしろうと。
しかし、それを自覚せずにリストラされた社員たちが
これから市場に出まわると思うと…

854 ：　：03/03/22 01:51 ID:ajE4M3Mm

>>851
NTTさんとかゼロックスさんとかいろいろありますが、
ほかに頼んでも結局はシンフォームが絡んできます。
で、馬鹿みたいに高い請求書が送られてきます。

ついでに情報企画・アセス・シンフォームは三位一体です。

855 ：元社員Ｄ：03/03/22 02:16 ID:mvCJ+SHc

元Ｃゼミの編集で働いていましたが、
次々とマネージャーが変わり、方針も変わるため
ついていけなくなってやめました。
Ｋゼミも同じでしたが、マネージャーが変わると
方針が１８０度変わることが多く、またマネージャーが
変わると方針が１８０度変わって、結局元に戻ることの
繰り返しでした。
ＳゼミはＣゼミ・Ｋゼミのパクリばかりやっていたので、
編集力はないし、もう編集者としてやっていける場所が
ない会社なんだと思ったのが、やめた理由です。
以前は、大変でも、832さんのように「報われている」
という実感があったのに、どうしてこうなったのか
と思います。

856 ：閼伽篇：03/03/22 02:43 ID:sY+XcUXn

とにかく、前の方針を壊すことばかり考えているように思えます。
新学習指導要領になるのはビジネスチャンスだったはず。
だのに、基礎学力をないがしろにした文科省の方針に見事踊らされて、教材は改悪。
以前のものに戻す勇気はないのでしょうか？はぁ、疲れますよ、ほんとに。

857 ：疹腐汚膿無：03/03/22 08:20 ID:i1zYJ7VV

見積もりを作る立場のものですが、安く書くと差し戻されます。
高く作るのが仕事です。
家族DBだってなんだかんだいっても疹腐が落札するようになっていたのです。

858 ：　：03/03/22 12:40 ID:RL5MRbQe

真剣ｾﾞﾐ、相当厳しいらしいです。
担当者から直で聞きました。

生徒数は過去最低まで落ち込んでいて
色々なプロジェクトを始めたらしいです。
最近のTVCMもその一環。

それでも生徒は増えないみたい・・・。

859 ：　：03/03/22 13:32 ID:Gibs1kLu

質より量のＤＭ打ちまくっているだけだからね。

860 ：疹腐：03/03/22 13:53 ID:wL6CXngy

>>850
どしろうと故にあんなＤＱＮ集団にぼったくられるのか。
稼動後のトラブル当たり前。納期の遅延も当たり前。ちょっとコードを変更するだけでもとんでもない請求が飛んでくる。
で、本当に仕事しているのはその下の外注で、ぴんはねしているだけの寄生虫。
>>857
天下り先の確保のためですか。

861 ：：03/03/22 14:22 ID:Gibs1kLu

>>851
もちろんＯＫだろ。
ただ、仕様がアバウト、それもなかなか決まらない、そして本番稼動直前でもコロコロ変える。
で、ミスにつながると開発側のせいにして「なんとかしろ、ゴラァ」とわめき散らす。
そういうところを相手にしてくれる会社は少ないよ。
いっぺん頼んでみて、自分たちの考えが他社に通用するか試してみるのもいいかもね。

862 ：ちまじろう：03/03/22 14:32 ID:wL6CXngy

要件定義能力の低さを棚に上げてこんなこと言っているやつらこそ世の中で相手にされないってことがわかってないね。

863 ：　：03/03/22 14:56 ID:Gibs1kLu

別に相手にされなくてもいいです。ベネからぼったくれれば。
倒産しないようにがんばってください。

864 ：ちまじろう：03/03/22 15:21 ID:wL6CXngy

べネがこけたら、あなたたちの未来はないのよ。そのへんわかっている。
与太者ＤＱＮが。

865 ：x：03/03/22 15:22 ID:o0qXg+wt

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866 ：tantei：03/03/22 15:26 ID:4WCi5dDS

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867 ：　：03/03/22 16:23 ID:qhbE6juh

俺が学生だった頃は女子大生に人気の就職先だった。

868 ：　：03/03/22 18:59 ID:Gibs1kLu

>>864
だから「倒産しないようにがんばってください。」って書いてるじゃん。

869 ：あほ：03/03/22 21:20 ID:c92qKgnZ

この前進研ゼミ脱退しました。

870 ：球磨鷹：03/03/23 00:04 ID:kvnhJu5x

>>855
Ｋゼミも同じでした。岡山から東京に移って、
編集方針の大変更を行い数字は伸びたのですが、
その後、次々とマネージャーが変わり、いまは
編集のことは何もしらないマネージャーなので、
現場はしらけをとおりこして、無気力状態です。

871 ：月：03/03/23 00:06 ID:vMGFkxIu

学校モノ以外で成功している事業ってないの？

872 ：　：03/03/23 00:40 ID:Ft3T9ejt

たまひよ、シニア、英会話

873 ：　：03/03/23 01:15 ID:lz6+rM9o

英会話ってＢＥ－ＧＯ？
成功しているとは聞かないが。
シニアも！？

874 ：・：03/03/23 02:02 ID:KXGFomsM

新しく立ち上がった事業が3年もたずに消えていく。
消える度に会社は衰弱してるみたいなんですが。

875 ：　　　　　　　：03/03/23 02:25 ID:gBFDrkPx

神保町に事務所移ってから大変でつ。
今までなかった争いが多発してまつ。
もういや。

876 ：・：03/03/23 02:35 ID:KXGFomsM

若さを吸い尽くされないように・・・。
お気の毒に。

877 ：ＳＯＮ：03/03/23 02:38 ID:3mR9LdMd

>>871
学校モノっていっても、模試はほとんど儲かってないし、
ゼミは前年より低い計画なのに、目標突破！って大本営発表している状態でしょ。
Ｓゼミなんて、現場をよくしらないＯが、自分の面子のために、
マネージャーに無理やリ見とおしのない計画を押し付けといて、
目標いきそうにないとわかったら、マネージャーがだめだと経営陣に
噂を流して責任をとらせたって話だよ。
そのせいで、Ｓゼミだけ大本営発表もできない状態が続いていて、
現場はＯに対して不満だらけだって。

878 ：　：03/03/23 14:03 ID:/c5hTmW7

ふーん

879 ：:=:：03/03/23 14:36 ID:3mR9LdMd

>>877
そういうのは、どこでも同じ。
新規事業なんか、そういう無理な計画ばっかりでしょ。
ＴＲＡＭもそうだったようだし。

880 ：もも：03/03/23 17:06 ID:7leAin+p

＞８７５
神保町で何かおきてんのか？

881 ：閼伽：03/03/23 22:13 ID:D1FtB95s

>>877
いまさら言ってもしょうがない話。
目標達成しようが、しまいが、
前年よりも低い目標しか目指せない組織・人事を
やってること自体が問題なんだし、もし、前年より
低い目標でＯＫするなら、マネージャー以上は、
給料も前年より下げるようにすれば、いいんじゃ
ないの？

882 ：　　　　　　　　　：03/03/23 22:38 ID:yp+77OQQ

年々、日本の子供人口は減っていくって事は、
自然に売上も下がっていくのでは。。。。。。？
どうやったら、売上UPするんでしょうね。

883 ：阿寒編：03/03/23 22:58 ID:iBqKjyWf

会員がへっているのを指導員のせいみたいに言う社内担当。
去年まで数年間、広告料を削減したツケがまわってきてるんでしょう？
子どもの家庭教育は2,3年単位で計画をたてるのだから、
一度塾に逃げたら、その世代は二度と帰ってこない。
2人兄弟で上の子が塾で成功したら、下の子も迷わず塾にする。
ほんとに、空気が読めない人ばかりだわ、この会社。

884 ：：03/03/23 23:22 ID:JZfxZhzD

>>883
テメーの小遣い賄っといてよくいうYO

885 ：、：03/03/24 00:08 ID:17cRWv+6

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　ちゃれんじまざあ
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

886 ：闇の中になるのか：03/03/24 18:32 ID:cGYlN+P8

急告！
ベ根を立て直す最後の頼みの綱の柏原専務執行役員が３月末で退任。
おそらく２０日（金）の取締役会でなにかがあった模様。
CEOとCOOの身辺怪しすぎる。これで、リストラ社長に勝負できる
ものは居なくなったか・・・。
もう、ベ根はおしまい。
アイワをつぶした新社長のなすがまま。
社員は１年後路頭に迷います。

887 ：　　　：03/03/24 19:38 ID:3o8QON6A

>>886
マジか？　柏原さん辞めるんか？　折角中島さんが取締役になったのに
残念です。

888 ：,：03/03/24 19:50 ID:7cM4jKWi

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　犬聞碌
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

889 ：、：03/03/24 21:19 ID:QaUwW2Du

>>887
中島は4月から執行役員。取締役ではない。違いわかる?
おそらく886もわかっていない。

890 ：：03/03/24 22:40 ID:Cz3P+lH/

sage

891 ：,：03/03/24 22:54 ID:8l5p40iV

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　国語痔貼
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

892 ：：03/03/24 22:54 ID:r2bCRAtE

>886
これって朗報なのでは？　

ここの書き込み読む限り、先行き暗い赤字事業をいくつもスタートさせ、
未来ある若者を理不尽な罵倒などで退職に追い込んだ人なんじゃないか、
と思ってたし、責任を取らない経営陣の批判も多かったわけなんだから、
辞める役員が出ること自体はいい話なんじゃないだろうか。

893 ：Umumu：03/03/25 00:50 ID:fhKCyvZ0

>>886
Ｋさんの後任は誰になるのですか？
877にでてくる、自分の身の安全しか考えない
Ｏさんですか？　
もしそうなら、本当におしまいですね。
Ｓゼミの元マネージャーのようなことに
ならないように、みんな気をつけてください。

894 ：４打：03/03/25 01:00 ID:PM9yE5l8

柏原さんがやめるのはチャイルドケアのリストラに反対したことが原因
とききました。わたしはそんな人じゃないと思っていますが、真相を
知っている人いませんか？

895 ：株主：03/03/25 13:55 ID:UiyBx9kN

取締役が退任するのはいいけど、この会社は情報開示が
できていないな。
ホームページ等を見たけど、何も出ていない。
都合の悪い情報はつぶしてんのか？
これじゃ、東証に上場している必要無。
しっかりと、情報良いことも・悪いことも
情報開示をしなさい。（IR担当の人）
　→責任は社長にあるように思うけど。

896 ：名無し：03/03/25 14:49 ID:uIPdiG5j

激震だなあ

897 ：ddfefef：03/03/25 14:57 ID:XhiGS3Kn

hhhh

898 ：もん：03/03/25 15:59 ID:HujTewbs

リストラなんてこんなもん。
これまで経験しなかったぐらい人がやめてくぞ。

899 ：.：03/03/25 16:07 ID:jTh/t5qR

>>895 柏原が3月末で取締役を退任するのは既に発表済み。
それ以後、執行役員につかなくなっただけの話。
情報開示?そんなに大騒ぎすることでもないでしょ。

900 ：　：03/03/25 17:18 ID:jTn4sPK7

神降臨。ＩＤが神。ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!

http://human.2ch.net/test/read.cgi/wom/1047988677/l58

162 ：名無しさん：03/03/24 07:12 ID:I/am/god
>>159
なんか悲しいね。
独特のチープさと独特のノリがなんとも言えず好き。
ちなみに発掘した根本なんかには感謝してる。

163 ：名無しさん：03/03/24 07:13 ID:ARu0ZBDd
>>162 さりげなくIDが神だな

164 ：名無しさん：03/03/24 07:13 ID:I/am/god
本当だ・・・気が付かなかった。

901 ：シンフォーム：03/03/25 20:53 ID:CA705C6j

>>864
私たちの会社の優秀な技術力があるからこそ４００万人を超える会員様へのDMの発送からなにからなにまでできるんだと思います。
私たちはベネッセ様がこけたとしてもIT業界で自立していくことができます。
私たちには未来があります！！

902 ：ちょっと教えて！：03/03/25 20:58 ID:3d5gIKqq

>>901

903 ：　・・・・：03/03/25 20:59 ID:3d5gIKqq

聞きたい事を書き忘れた。
シンフォームって、ベネッセと別会社なの？

904 ：aa：03/03/25 21:00 ID:o9Nm96ri

　　　　／　　　　　　　ヾ''"　　　　　　　　~`ヽ
　　　　　　　　／　　　　　　　_,,,...　ヽ;:　　／""ヽ　　　ヽ
　　　　　　　　/　　　　　　　　　;'"　　"＼ l　/;:;;:::-'''ヽ,　　　i
　　　　　　　/　　　　　　　　 /::::::::-'''''"~　　　　　　　ヽ, 　 .|
　　　　　　／　　　　　　　　／;:;;:::'''　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
　　　　　　|　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　|　　
　　　　　 /　　　　　　　　;/　　　　　、　　　　　　　　,/　ヽ　 i,　　　
　　　　　/　　　　　　　　;:;:ヽ　　　　　＼,　　　　　　/　　ヽ　 i,　
　　　　　i　　　　　　　　　　/　）（　　　　＼,　、　 ,/ ,　　　ヽ　ヽ　
　　　　　|　　　　　　　　　　|　 ⌒　,,＿＿＿＼l,::,l/＿＿＿| 　|　　
　　　　　|　　　　　　　　　　|.　　　　ー-ゞ'-'"＞><ー-ゞ'-'"'| 　|　　
　　　　　|　　　　　　　　　;:|　　　　　　　 '""^　　　　　、　　 | 　|　　
　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　ゝ(　,-､ ,:‐､）　　| 　|　
　　　　　　|　　　　　　　／ヾ..　　　　　　　/　　　　　　ヽ　　| 　|　
　　　　　　|　　　　　　　　|　　　　　　　./ゝ二ﾆﾆﾆﾆ二、　|　 |　　
..　　　　　　 |　　　　　　　　`､ヽ　　　　へ"＼┼┼┼ノ/　 /　 |　　　
　　　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ＼　　　　 `＼￣￣￣ノ　 /　　|　　
　　　　　　　　|　　　　　　　　　l　　`ｰ-::､_　　"￣￣"　,,..'|ヽ./　　　　
　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　:人　　　　　／`ー――''''' 　/　　　　
　　　　　　　　/;:;:;:;;:;:;:　＿／　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　わ　し　の　ホ　ー　ム　ペ　ー　ジ　で
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何　さ　ら　し　と　ん　じ　ゃ　キ　サ　マ　ラ

905 ：でもさ：03/03/25 22:18 ID:hdLfvuFn

福武一族の丁稚だらけだった役員陣の中で、Ｋ原氏はほぼ唯一、
正論で議論できた人だと思う。（漏れもいっしょに役員相手の
会議に出てたことあるから実感）
不当なリストラには、前から反対してたしさ。
そういう人が辞めたら、福武－森本ラインの爆走を制止できる
人って、だれもいなくなっちゃうんでないの？

906 ：　：03/03/25 23:00 ID:WT/5oxI6

>>901
ネタだろうが一応。
あんたらの値段では生き残っていくことは無理。
あんたらの技術では生き残っていくことは無謀。
とりあえず外に営業していく力を得るためにもう少し頑張れ。
それからあのセンスの欠片もないというかマイナス方向の
センスを感じさせるサイトはとっとと変えろ。

Sambaと2000の時みたいな見栄でけんかをするのやめれ。
振り回される周りが迷惑だ。

907 ：886：03/03/25 23:13 ID:9atWGcJU

この一大事に自分の知識をひけらかす８８９みたいなのがベネの典型。
あなたよりよっぽど経営のことわかってますがなにか？
この過渡期に正確な表記するのに意味あるの？
所詮、（商法で規定されてない）執行役員制度をいれて、監督と執行を
分けるっていっても、会社はパワーポリティクスで会社の方向性が決まる
もんなんよ。
あげあしとりやめて、本質で話しようぜ。
とにかく柏原さんは、とかくいろいろな噂あるけど、今のベネ変えれる
ことのできる最後の砦だったんじゃ・・・。

908 ：８８６：03/03/25 23:28 ID:9atWGcJU

昔からソリの合わなかった福山さんを、子会社の社長に転籍させる
までもベネに見切りをつけさして、そのうえ柏原さんまであーゆー
ことになって、９０５のいうとおり、福武－森本ラインの暴走は
もう止まらないだろうね。
白石さんも実権握れないポジションに追いやって、そうちゃんは
もうやりたい放題じゃん。
というか、単にビビリなんだよね、そうちゃんは。
気の合う人とイエスマンばっか集めたら腐るよ、ベネが。
変に頭でっかちの執行役員外部から招聘なんかしっちゃってさ。
大体、マスコミも、そうちゃんじゃなくて、森本次期社長に
フォーカス当ててるじゃん、どこも。
そのフォーカス当たってる人がどんな人なのかみんなで考えようぜ。
「日本のカルロスゴーン」になれなかったひとのことを・・・。
「Diversity」って言ってても、「Monotomy」になってるじゃん。
アホ！

909 ：　：03/03/26 00:42 ID:iznLHHJw

>>901
我が社以外から仕事をもらってきてから言え。
あと、会員に送るのはＤＭじゃなくて教材。
ホントにネタか？
>>903
社名がまったく違うだろ。ボケ。
シンフォームなんかと一緒にするな。

910 ：　：03/03/26 01:26 ID:wrCZ2pKt

>>1
パート２　お願いします

関連スレ
★シンフォーム（ベネッセグループ）について語ろう★（dat落ち）
http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1034767598
よく生きるベネッセという会社は崩壊寸前（dat落ち）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1039224571/
　
前スレ　ベネッセはただ今崩壊中！
　　　　　http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1038999809/

911 ：：03/03/26 01:42 ID:iznLHHJw

★シンフォーム（ベネッセグループ）について語ろう★２
http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1045583453

912 ：908：03/03/26 03:58 ID:fKugLv46

>>908
福武ー森本ラインというのは、森本ー片岡ラインのまちがいでは？
まあ、どのラインでも、もう関係ないけど。

ベネを振り返ると、
ＳＴＳ＝いい人が多いけどいつまでたっても戦略も商品も生み出せない販社
元ＣＳ＝以前はできる人が多かったけど今は会社に朝９時に来る人だけのふつうの会社
元ＷＦ＝Ｋさんの会社
シニア＝いまはいいけど、４０年後はお世話になりたい会社
語学＝値段が高いので、一生お世話になれそうにない会社
こんな感じでしょうか。
わたしがやめたのは、創造性と昂揚感を感じさせてくれるような
上司たちがいなくなったからです。
自分は時間とエネルギーを無駄にしていないと感じさせてくれるような
マネージャーやリーダーが次々と異動したり、やめていったりしたのは
残念です。

913 ：谷田：03/03/26 04:08 ID:AUqjnHfU

ところで、４月在籍どうなりそう？
うちは、去年より２万減くらいだけど。

914 ：まこと：03/03/26 09:59 ID:iMXnPnQR

柏さんの件は、小ゼミにとって激震でした。
後任は御香田さんですが、はっきり言って、
これまで何もしていないのでみんなの評判は悪いです。
きまったことはしかたないので、やれることをやっていく
しかないです。

915 ：シンフォーム：03/03/26 10:42 ID:skvVIV/k

>>909
崩壊中でもプライドだけは高いようで。
シンフォームの社長はベネの役員と兼任です。リーダークラスもベネからの転籍社員が多いです。
外向けの仕事ができないところは、ゼミと模試以外に成功できないベネ譲り。
社内で新規事業を立ち上げようが子会社を設立しようが結局ベネ育ちの人間は何をやってもだめなのです。
押し付けてきた無能社員を再び引き取って、シンフォームプロパー社員だけにしてくれればいくらでも外販やってみせますよ。

916 ：aitata：03/03/26 11:16 ID:t37YzTfh

>>912,914
これがベネ若手の典型？
頭はいいんかしれんが、人任せ、責任転嫁。

>>915
ｵﾏｴさ、逝ってて恥ずかしくないか？

917 ：：03/03/26 13:05 ID:UQsolVCo

>>912
自分の上に良い上司がいらっしゃらないとやっていけない方のようで。（w
自力でなんとかしようっていう発想自体がないんだろうな。
まあ会社にとってはこんな社員が辞めてくれて良かったんじゃないかな。（w

918 ：ISO1000：03/03/26 15:13 ID:H15fcG70

>>917
アホな上司、何もしない上司、いなくてもいい上司は
リストラすべきでしょう。下っ端に自力で何かしろとか
いう前に、適切じゃない上司たちに給料を払うことを
やめてくれというのは普通の感覚と思います。
だいたい、会社にとって・・・というのは、
株主にとってということですか？
それとも、自分は何もしないで、自力でなんとかしろー
っていうあんたのことですか？
そういう古い説教は、もう通用しませんよ。

919 ：917：03/03/26 15:41 ID:ds9gagf7

>>918
ハァ？
別にあなたがいうような上司をリストラする必要がないなどひとことも言っていませんが何か？
会社にとってと言っただけで、なぜ株主が出てくるのか全く理解できませんが何か？
別に説教したわけでなくただ感じたことコメントしただけですが何か？

なんか他人が言ったことを異様に拡大解釈して突っかかることのお好きな方のようですね。（w

920 ：：03/03/26 16:32 ID:haCmTG1v

とにかく理屈を振り回すところが、らしいんじゃん？
何が言いたいかわからんところも、らしいんじゃん？

>適切じゃない上司たちに給料を払うことを
>やめてくれというのは普通の感覚と思います

どーせここで吠えてるだけで、何も行動しないんだろ。
で、トンズラこくのが関の山、と。
「組合ないから」なんて言い訳するぞ、今に。　ﾌﾟﾌﾟ

921 ：,：03/03/26 17:26 ID:LMGb/qwT

退会の電話ぐらい、きちんと繋がるようにしとけ！

922 ：まったく：03/03/26 18:57 ID:6jtiLRTu

をれはこの会社から、ＤＭばっかりくるんだよ。
こんな面白くないような幼稚園児と遊ぶような教材を売って誰がこんなのにはいるんだよ。まったく。
ゼミをやってる奴が俺の都道府県で一番えらい高校に定員の3分の1もはいれるわけがねえよ。
まったく。

923 ：さるでもわかる：03/03/26 22:25 ID:AUqjnHfU

>>920
もう行動してますワン。４月から次の会社でーす。
執行役員制になって、結果がだせない人たちがクビになったら
また、ベネにもどろうかしらんって考えてます。
自分で何もしないで、おいしいところだけいただくのが
一番いいですから。

924 ：九州：03/03/26 22:39 ID:4gi0lY3b

今回の出張旅費のルール見なおしは
をれたちにとって激震でした。
営業ﾏﾝのやる気をそぐようなルール見なおしは
ぜったい困る。
目標部数を１００ずつ上乗せしてもいいから、
これまで通りにしてもらえませんか？

925 ：チンコーム：03/03/27 01:55 ID:/XgLP9DP

チンコーム社員は自分で開発をしないため、ＩＴスキルがありません。
外販の仕事を取ってきても、自分では設計も開発もできないため、
外注に頼みます。間にチンコームが入る分だけ高くなります。
そうすると、自分のところで設計・開発できる会社に仕事を持っていかれます。
結果、ベネの仕事しか回ってきません。
中途ならまだしも、プロパーの社員はベネの仕事しかやったことがなく、
開発経験もないので、どこに行っても使い物になりません。
ある意味、かわいそうな人たちです。

926 ：さる：03/03/27 08:55 ID:o6+Z8p4p

>>923
さすがは、動物園のさる山のさる。
野生のもどって、じゅうぶん苦労しなはれ。
餌をくれるさる山にはもう戻れんけど。

927 ：　　　：03/03/27 09:26 ID:AzAJgLoT

TMJってどうよ。あそこは外向けの比率が高いよね。
社長は元ゼミの会員サービス担当だったし

928 ：　：03/03/27 23:31 ID:fipl0VRu

>>923
「元ベネ使えん」なんて言われんようにせいぜいがんばんな。
つか、すでにかなり香ばしいんだけど、さ。

929 ：　：03/03/27 23:53 ID:KjiqfrKt

>>923
たいしたものだ。転職は大変ですがぜひがんばってください。（こんなところに戻っちゃだめですよ）
>>926
>>928
は負け犬の遠吠え。「勘違いエリートさん」せいぜい沈み行く泥舟でがんばりなさいな。

930 ：,：03/03/28 00:04 ID:M9aHfpWx

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　ぷろしーーど
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

931 ：ｎ：03/03/28 00:53 ID:I8bwno2X

>925
通りすがりの者にいきなり「チンコーム」は効いたよ。

932 ：：03/03/28 00:54 ID:TSxgaK5Y

>>929
あなたも>>926、>>928 と大差ない。>>923 に釣られたという点においては。（w

933 ：チンポー夢：03/03/28 01:07 ID:TzkWXMPp

チンポー夢も社長が変わります。
少しは設計・開発のできる人間を育てていくのでしょうか。

934 ：,：03/03/28 01:13 ID:M9aHfpWx

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　よしもと馬奈奈
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

935 ：そこにいる私：03/03/28 01:22 ID:o1BO0i7I

リストラが噂される仕事をしています。
こどもが対象なのに、大人もお客様でいます。
売上は全社で下から３番目以内には入っています。
一応、継続ビジネスです。
はやくリストラが決まってくれたほうが、
すっきりします。

936 ：野田：03/03/28 01:41 ID:0BJ4r2bd

>>912
Ｍ本ーＫ岡ラインはないと思います。
Ｆ武ーＭ本ライン、Ｆ武ーＫ岡ラインの２本線です。
Ｍ本にとってＫ岡は絶対必要な存在ではないということは、
Ｋ岡自身が一番よくわかっているはずです。
Ｆ武ーＳ籐、Ｆ武ーＫ代、Ｆ武ーＦ島、Ｆ武ーＡ野、Ｆ武ーＫ政、
のラインについては、いま、どうなっているか不明です。

937 ：Ｏ：03/03/28 02:14 ID:+75raTJf

Ｋ原さんの後任はＷ御香田とききました。
わたしは御香田男がＫ原さんの下にいたころを
よく知ってます。とってもいい人です。
上の人に合わせるのも上手ですし、
お金の計算もできます。
ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでは同期の子といろいろあったようですが
仕事はちゃんとやる人ですので、みんな
応援してあげてほしいです。

938 ：,：03/03/28 07:03 ID:XW+vKi+5

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　社員の　き　も　ち
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

939 ：　　　　　　：03/03/28 13:09 ID:hBizVCV0

そーちゃんが最終的には自分の身内に会社を譲りたがっているてことはないの？

940 ：俺だ：03/03/28 17:04 ID:cDy0Y+Kx

白石、まだ辞めないのか？
もういいだろう。今まで、ゼミを私物化して、最後には
どうしようもない状況にしてしまったんだから。

941 ：,：03/03/28 23:42 ID:R5JcQGcM

で、あとどの位持つの？
Xｄａｙは　いつかな？

942 ：3：03/03/29 00:10 ID:7sfVpP7/

３かげつだろ？

943 ：x-day：03/03/29 00:13 ID:7sfVpP7/

いや、１カ月かもしれないね・・。

944 ：迷言：03/03/29 02:11 ID:3tWQ+nCZ

Ｕマネージャーの「脱がす、なめさす、さわらす」は
いくらお酒の席での言葉とはいえ、ひどいと思いました。

945 ：　　　　　　　：03/03/29 02:32 ID:ZTtYX1G1

明日からいよいよ引越し作業でつ。
神保町に逝くのやだよ・・・・。

4月1日から神保町で業務開始予定。

946 ：ななし：03/03/29 14:00 ID:Bdj1Qh3p

>>933
だれにかわるの
ほんで、かわむら氏は？

947 ：　：03/03/29 14:37 ID:zV7aVOWr

>>847
本当に首になっちゃいましたね。あなたのミスのせい？

948 ：あやし：03/03/29 15:12 ID:vaBkDPF4

肩たたかれました。
なくなる事業にたまたまいただけなのにと
納得できません。閼伽篇で仕事がなくて
やめていく人も大勢いますが、人事や経営の
人たちは、これまでの責任をどう感じている
のでしょう。新体制になったのはわかりますが、
これまでちゃんと指導もなく、また
１度もチャンスをくれないまま、働く場所が
ないというのはおかしいです。

949 ：：03/03/29 16:10 ID:ePdvhSDb

ゼミに異動して社会的廃人にされるよりはいいかもよ。

950 ：turai：03/03/29 16:14 ID:zV7aVOWr

>>948
気持ちはわかるけど「自由と自己責任」じゃなかたっけ。
なくなる事業にいたのは「自由」あぶないとおもえば青紙を使うべし。
その事業部がなくなって肩たたかれるのは「自己責任」。
人事や経営に責任を求めてはいけないのがベネの掟です。
働く場所は自己責任にて確保すべし。

951 ：：03/03/29 19:30 ID:h0vMlVNR

>>948
ちゃんとした指導も、チャンスも、働く場所も待っていて得られるものではありません。
このご時世、一般的にいってそういったものは他人から奪い取るくらいじゃないと
だめかもしれませんね。
それがわかっただけでも良い経験になったのではないでしょうか。
今は無理かもしれませんが何年か後、きっと今のところを辞めてよかったと思えると
思いますよ。がんばってください。

952 ：　　　　　　　　　　　：03/03/29 22:03 ID:XR8nwN3x

>>948
何処に居たんですか？
無くなる事業って？

953 ：チンコーム：03/03/29 23:26 ID:Y5LBmpPM

>>946
副社長が社長に
社長は最高顧問に

954 ：次スレは？：03/03/29 23:48 ID:Y5LBmpPM

>>952
キャリアアップアップ

955 ：,：03/03/29 23:51 ID:7UikiK9x

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　キャリアあっぷあっぷゼミ
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

956 ：,：03/03/29 23:59 ID:7UikiK9x

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　家庭教師ハケーン
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

957 ：　　　　　　　：03/03/30 09:08 ID:SmoqnxZk

ご愁傷様　ﾅﾑﾅﾑ

958 ：,：03/03/30 10:04 ID:NKTe3cDn

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　　i三　∪ ＜　新婚転津貝發室
　～三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

959 ：：03/03/30 15:45 ID:avM5P9WN

ベネが岡山の土地（表町付近）を買いあさっているらしいのですが、
何をするつもりなんでしょう。

960 ：番町：03/03/30 17:04 ID:5ImG0xBr

ＷＥＢサイトの新着情報では

2002.9.11 キャリアＵＰゼミネット　リニューアルオープン！

となっているのですが・・・・・

961 ：,：03/03/30 19:34 ID:G1xKS8hC

ちゃれんじねっとも「リニューアル」といいながら消えましたが、何か？

962 ：.：03/03/30 20:23 ID:avM5P9WN

まなびのひきだし
知ってるやつのほうが少ないか…。

963 ：俺は知っている：03/03/31 13:00 ID:NX1pSGx2

>>944
それは、上野だろう。
昔から、酒癖は悪かった。
ところで、小中学校事業部はもうかってんの？
もう、事業ストップするべきだと思うけど。
いつまでたっても、利益貢献無

964 ：ど：03/03/31 13:00 ID:p31tvZQJ

>>532
なるほ

965 ：祝：03/03/31 21:12 ID:F7rsZK7R

　わ　た　し　の　記　録　＆　拝　啓　社　長　殿　廃　止

966 ：元気でね：03/03/31 21:23 ID:9Aw5nWXj

ベネをやめてから、ようやく新しい仕事につきました。
ベネでは、最初の２年はがんばって働けたのですが、
Ｓマネージャーがやってきて、ちゃんとした内示もなく、
Ｈマネージャーの新婚に異動させられてから、
体がおかしくなりました。
自分がそうなるとは思ってなかっただけに
ショックでしたが、いまはもう大丈夫です。
みんなも，自分だけは大丈夫と思わないで
やっていってほしいです。

967 ：\\：03/03/31 22:03 ID:wSuTW1Mt

>>966
>Ｓマネージャーがやってきて、ちゃんとした内示もなく、
>Ｈマネージャーの新婚に異動させられてから、

???文章ｵｶｼｰぞ。体は大丈夫でもｱﾀﾏ大丈夫か？

968 ：.：03/03/31 22:47 ID:SOW2N5ul

>>967
おれわかるぞ
「新婚」に引っかかったか？

969 ：,：03/03/31 23:38 ID:saODNCH0

新婚転津だな。
激しすぎて夜、眠れなくなるってことだ。

970 ：　：03/04/01 01:02 ID:0GaFJHuB

>>966
新婚残党だから、なんとなく誰かわかる・・・。
そっちも元気でな。

971 ：新婚さんいらっしゃい：03/04/01 02:02 ID:+3qCng5C

新婚は蜜月時代だけが花。
大々的な披露宴では夢と希望が一杯で、
招待された関係者一同は「こんなに青くて大丈夫か？」と
先行きを容易に想像できるのだが、酔っている主役たちは何も見えまい。

後は理想と現実の狭間で擦り切れてボロボロになるか、
したたかに生き抜けるか。
大抵、1年もしないうちに嫌気がさして、別れ話が出て、
意地と対面で2年目はあがき、傷口を大きく広げて、
3年目であぼーん。

972 ：Ｔさん：03/04/01 02:44 ID:H7qLNbfN

Ｔさんが退職しました。営業成績はいいのに、
いろんな噂につぶされたって感じで、かわいそう
です。たしかに同じ女性からみると、信じられない
ことが多かったし、呑み会のときなど、そこまで
するのーってみんな思ってましたが、リーダーたちはだれも
止めないし、ひどかったです。
ＭさんやＮさんなどは、Ｔさんを
うまく利用していただけなのかもしれませんが、
もう終わったことですので、何を言ってもしかた
ありませんね。
九州の営業マンの夜の接待や、某取締役の不倫の噂や、
ストーカー事件、などいろんなことが、このスレでも
でていましたが、今後は、そういう話のでない会社に
なっていってほしいです。

973 ：それがどうした：03/04/01 14:42 ID:58c2pr7p

>963おまえ部下だっただろ

後半やたら関係者が出てきて内輪ネタを披露してくれているが、
冷静になって自分を振り返った時に悲しくないのか。
ここで悪口を書きたれておきながら、在籍時にはカタカナ用語で見栄を張り
使えもしない企画書作りながら生きてたくせに。
「やりがいがない」だの「リーダーが悪い」だの、人のせいにすりゃいいのかい。
そういう風土を作っていたのは、陰湿な君たちの責任もあるんじゃないのか。
外部どころか、ろくに社内の人間ともコミュニケーション取れてなかったんじゃないの？
浅薄な偏差値バカどもよ。

974 ：ネタにマジレス（ｒｙ：03/04/01 15:20 ID:o9rujiQr

ちくり板ですもの。ネタですわよ、ネタ！ｗ

975 ：：03/04/01 16:51 ID:0muRbczb

>>973
ﾓﾏｴﾓﾅｰ

976 ：配達ゆうメイト：03/04/01 17:47 ID:ErULxw9S

郵便局で働きはじめてベネッセが嫌いになった。

977 ：郵政公社：03/04/01 21:20 ID:pL/9t6Vv

ベネッセで働かなくてもサービス業の自覚皆無な郵便局は嫌いだ。

978 ：閼伽紙：03/04/01 21:27 ID:IhrnNBg8

>>950
　＞なくなる事業にいたのは「自由」あぶないとおもえば青紙を使うべし

　わたしは、青紙をかいても、異動できませんでした。
　それに青紙でベル社に異動した人などは、異動先の上司から
　いやみをいわれたり、ベネからのスパイだと噂を流されたりして、
　ぼろぼろにされてしまうと言ってました。ベネから異動した人を
　やめさせたら、上の人がほめてくれるので、みんなで
　よってたかってだそうです。
　青紙じゃなくて閼伽紙になることもあると思うと
　こわくて使えないです。
　

979 ：turai：03/04/01 22:30 ID:hD5e+2Te

>>978
950です。確かに私の書いたことは建前論に過ぎないのかも知れません。
青紙の通る確立も低いと思います。「自由」は少ないのかもしれません
「自由」はなくとも「自己責任」は残ると思うのです。
ベネの現実を再認識し会社に頼らずに「市場価値」を高めることにも気を使うべきではないでしょうか？

980 ：ヘイ：03/04/01 23:27 ID:D1m/0hGG

本体がヤバなのはよくわかった。
兄弟会社のプランディットってどうよ。
当然、ヤバヤバなんだよな？
尻愛がいるんだよ。

981 ：＾＾；：03/04/01 23:55 ID:W6pJFDaB

垢篇先生、みてるー？ヤバイゼ、マジで。

982 ：：03/04/02 13:31 ID:h+akbZt4

青髪は人材のアリバイ。操作されまくり。
OJTだの、ﾁｬﾚｼｰだの、カッコつけるばっかりで育成の手を抜いた
→ｱﾌｫな社員の大量生産、つーのが今の衰勢を招いたか、と。
まあ、それはどこの会社も似たようなもんだろうな。

>>978
カンパニー間の異動でも似たようなもの。
岡山本社、女性強権の会社だけあって排他主義は根強い。
あと、スマンが>閼伽紙って何て読ませたいの？

983 ：チェイニー金代：03/04/02 17:31 ID:F5OUoIPt

>>974ネタでも株価は下がってる
>>979「会社員」にはそもそも職場選択の自由はないだろうが
雇用してもらい仕事を与えられモチベーションまで高めてもらっている立場の者が何を今さら

984 ：＾＾；：03/04/02 19:53 ID:/MiSmKKq

>983
この掲示板のネタの影響で株価が下がるって、アンタ・・・。（汗

985 ：　：03/04/02 20:43 ID:KR9MfoX/

>984
きちんと日本語嫁。

986 ：turai：03/04/02 20:58 ID:T4kPBGHc

>>983
979です。
ちなみに私は、既に転職して「職場選択」を実現しています。
「雇用してもらっている」などと言い出す社地区の983には判らないし、できないでしょうね。
最終的にいやなら辞めればいいだけです。
>>982
あかかみでは？

987 ：ふーん。：03/04/02 21:28 ID:cCc9GQPm

「雇用してやってる」ってのは社長に言われるのは仕方ないけど、
自分だって雇われてる身分の香具師に言われたくない罠。

ちゃんと金銭相当の労働はしてると思ってるぞ、自分は。
ボーナスなし、社会保険なし、失業保険なし、有給休暇なしで
「やった枚数の分」の支払いを受けてる身分だけどな。
しかし、自分と同じ立場の香具師らが全員、バックレたら、
えらい事になると思うし。
ボランティアだと思って仕事してるわ。ｗ

988 ：COO：03/04/02 22:16 ID:zwCLKmIo

>>986　あのねぇ、転職とか就職を「職場選択」とは言わないよ。
会社は経営者と株主のもので、あんたがそこで働くかどうかは
経営者側が選択してんだよ。
基本的なところを勘違いしないでほしいなぁ。っていうか
最初っからあんた文脈読み違えてるぐらいだから
ムリなのはわかってるけどね。
転職経験を誇らしげに語っちゃって、お茶目さんなんだからもう（激w

>>987
それ、相当搾取されてるぞ。もっと交渉せれ。

989 ：ふーん。：03/04/02 22:24 ID:cCc9GQPm

>988
はは、現代の「女工哀史」だわ。ｗ
仕事の量は会社次第、自給600円にも満たない支払いで
偉そうにヤイヤイ言うなよ！
この道10年以上でみんな「プライドだけ」は持ってやってんだ。

990 ：turai：03/04/02 22:26 ID:T4kPBGHc

>>988
ベネに何かの恨みがあるのか知らないが、騙りはやめろ。
ついでに会社は株主のものだ。

991 ：ふーん。：03/04/02 22:42 ID:cCc9GQPm

入った頃は仕事をする者に優しい会社だったんだけどね。
10年以上見てると、殺伐としてきてるのがわかる。
何年か前まで、低賃金で都合よく働く自分たちを大事にしてくれてたんだけどね。
今はバッサバッサと首を切る。しかも、直接「首！」っていうんじゃないよ。
働きにくい環境にして、嫌気がさしてやめるように仕向ける。

月4万ほどで拘束しておいてなおかつ嫌がらせまでするんだから、
「藻前ら、いい加減に汁！」とぶち切れですよ。
ｳﾞｧｶな社員ばっかり残って、何をやってるのやら。

まあ、自分はそれだけで飯を食ってる訳じゃないから、
救命ボートに乗って沈み行く船の最後を見送る気分で在籍中。

992 ：「」：03/04/02 22:52 ID:cCc9GQPm

会社は株主のものか・・・。
ここ1年ほどで株の掲示板も書き込みが減ったよね。

993 ：「」：03/04/02 23:16 ID:cCc9GQPm

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／＼　 ∧＿∧　　　　　／
＼　＼（；´Д｀）＼　　＜　ここで寂しく人生を終えよう・・・
　|＼／|￣￣￣￣|＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼.　 | ｱｹﾅｲﾃﾞ. |
　　＼.|.＿＿＿＿|

994 ：「」：03/04/02 23:18 ID:cCc9GQPm

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　|　＼　　＼　＼　＜　　さようなら・・・・・
　| 　　 |￣￣￣￣|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼.　 | ｱｹﾅｲﾃﾞ. |
　　＼.|.＿＿＿＿|

995 ：turai：03/04/02 23:19 ID:T4kPBGHc

ID:cCc9GQPm,
「ふーん。」さん
>>990です。
>>983 >>988はベネに恨みを持つもののレスでしょう。986（＝私）に対する口激なら勘違い人間として理解できますが
ベネの屋台骨を支えている「ふーん。」さんへのこのような口激はベネ内部でベネに肯定的な人間ならありえません。
まともに相手にせぬようにお願いします。
私は次のスレまで一旦一切のレスを停止します。多くの人が見てくれますように。

996 ：sage：03/04/02 23:31 ID:nrSfQAun

採用試験ではあんなに手間をかけるのに、入ってしまったらカンパニーに任せっぱなしで自然に育つだろうと考えているのも問題ではないだろうか。

997 ：:：03/04/03 01:44 ID:/Y/bdctN

振り回される方は(ﾟ∀ﾟ;) ﾍﾄﾍﾄﾀﾞｧ。

998 ：111：03/04/03 03:23 ID:vMcRm4jc

111

999 ：999：03/04/03 04:46 ID:94u6zs82

999

1000 ：1000：03/04/03 04:47 ID:Lpxp9LCQ

1000

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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