オイラはボイラ、三浦のボイラ。三浦工業です。

安月給で過酷労働、毎日毎日サービス残業。
家庭を全く考えない２年周期の転勤。
上司の理不尽な要求。休日出勤。
漏れはもうこの会社に愛想を尽かしてる。
漏れと同じ悩みを掲げるＺ戦士共、さあ立ち上がれ！！

水管ボイラは作ってないんだ。

基本的に水管は作ってないみたい。
なにせ小型貫流が売りで、世のボイラーマン達を
消そうとしている会社だから。

まあ炉筒煙管ボイラ４台動かしてても監視なんかしてなかったけどね。
今ボイラーに張り付いてる現場なんか無いんじゃないかな？

知り合いが勤務している。。。
本社もうちの家の近くじゃ

ただ今帰宅。
給料安いし何か他にいい会社ないかな・・・。
もうだめぽ・・・。

>>6
具体的にどんな仕事内容なの？
転職は今厳しいからね。

＞７
営業所勤務。８時半からラジオ体操やらされ
くだらない社訓叫ばされる。
９時過ぎに事務所出て１件目のお客様の所へ出かける。
仕事内容は暑くて狭くて臭いボイラ室でボイラの点検。
夕方まで１日３〜５件お客様の所をまわり
１９時頃事務所に戻る。この時点で作業服は汚いし、
汗臭いし、手は重油が付いて匂いも汚れもとれない。
１９時以降は今日まわった所の報告書書いたり
見積作ったり雑談したりで結局帰るのはこの時間。
もうだめぽ・・・。

>>7
じゃあ俺昔やってたけど、ビルメンテナンスの仕事なんかいいんじゃないかな？
とりあえず基本的なボイラの事分かってるとちょっとだけ有利になると思う。

現場によるけど仕事はほぼ１日中座ってるだけってのが多いよ。
たまーにキツイ、キタナイ仕事しないといけないけどホントたまにだから。
仕事はキッカリ８時間で終了。現場によるけど深夜勤務とかあると明けで
そのまま夕方までいないといけないけど、まあ座ってるだけだから。
でも暇なのはそのうち嫌になる可能性もある諸刃の剣。
念を押すけどあくまでも現場によって仕事内容が結構違う。

悪い点としては
１．給料が安い。まあ座ってるだけで給料もらえるんだからしょうがないか。
２．へんな（イカれた）やつが多いと思う。
３．あまり職業を人に聞かれたくない。

転職板も参考に。http://school.2ch.net/job/
ビルメンテナンススレもあるでよ。

age

日曜夜９時から　行列のできる法律相談所　でCM流れてるよ。

島田伸介をCMに使う企業＝DQN

三浦、中央出版など

うちの社長だよー

堀江町7番地

ただ今！今帰ったぞ！
嫁・子供既に寝てる・・・。

漏れ、仕事で三浦の某営業所にほぼ毎日逝くんだけど、
そんな感じがしない罠

点検も電極棒替えるだけで、たいした事してない罠。

下山君だな！

上のヤツだけがおいしい目をして最低。
家庭用の軟水器なんて使いにくくて最低。
それを売ってる　公文隆　は　部下の女をわざわざ手元に置くためだけに
仙台から東京へ異動させたらしいゾ。なー、渡邉淳子!!
オマエもデカイ胸で色気振りまいて軟水器売ってんじゃねーよ。
ま、その女は結局会社辞めて仙台帰ったけどさ。
そのうちバチが当たるな、きっと。
公文、さっさと地獄へ落ちろ!!!

小規模ボイラ−導入反対！マジでボイラ−マンの職が無くなるだろ！

ボイラー検査もなくなる罠

ボイラ−マンだけでなくボイラ−溶接士、ボイラ−整備士の職も
無くなるだろ、小規模ボイラ−導入反対！

苦学に励んだ特級ボイラ−技士の気持ちがわからんのか！
小規模ボイラ−導入反対！

ま、そうでもしなきゃあんなとこに自社ビルなんて建てランナイよね。

ボイラーはサムソンこれ定説。

でも、サムソンは三浦に値段で負けちゃう罠

age

漏れの工場で三浦のボイラ使ってる。
ＺＭＰとかいう、呼んだら３６５日２４時間
いつでも来てくれる契約結んでいるのに、
呼んでもなかなか来ない。
朝呼んでも昼過ぎに来る。
日曜日電話したらセンターみたいな所転送され、
結局月曜の朝一に来るだって。
呼んだらすぐ来い！

あ、それと三浦工業、
毎回毎回来る人間変えるな！
毎回人変わって誰が誰だかわからないよ。
あと工場内はきちんとメットかぶって
作業しろ。
暑いからって勝手にメット脱ぐんじゃないよ。

あああああ

>>21-24 まったくその通りです。
こういうのが主流になられると本当に困る。
検査のないパッケージ型はただの湯沸かし器と何ら変わりはない。
ボイラーとは水管式や炉筒煙管式が本当のボイラー。

age

点検のあとが一番怖いよ、ボイラーは。今日も蒸気漏れだ。
三浦の人間は素人が多すぎる気がする。タクマとか川重は
安心して任せられるんだが・・・

＞２０
公文ですが何か？
渡邉○子とＳＥＸしましたが何か？

タクマとトータスと三浦だったら、どれがいいの？

>35
次、ダレを食ってるんですか？公文さん。

三浦は転勤が多いので、みんなカーナビつけてる様な気がする。。

公文さん、社内セクハラはやめましょう。

公文さん、何人も女の子辞めさせて楽しいですか？
ま、あなた自身を黙認している一式くんや好成くんにも問題があるでしょうがね。(藁

苦悶さん、あんたムカつくよ。

辞めさせてる、じゃなくて、辞めていくじゃないの？
その公文さんって人が辞めさせてるの？

>42
苦悶に聞けば。
いまだにそうやって｢勝手に辞めていく｣って思いこんでる
めでたい社員が幸せそうに働いてる会社なんだね、きっと。

その公文さんに辞めさせられた人って
そんなに多いの？
そんな人をほっとくなんて、怖いね。

辞めさせてるんじゃないよ。ぽっくん部下やってたけどね、辞めなきゃっていう
雰囲気作りがうまいの。圧力のかけ方がうまいの。軟水器重いの。チ○コも軟水
で柔らかいの。でもこの人軟水器使ってないの。

結局、他で通用しない人ばっか残ってる会社って感じだね。
他にもセクハラしてるヤツ多いし。
ここでばらされるんじゃないかってヒヤヒヤしてるヤツもいるよ、きっと。

苦悶ですが何か？
毎日硬水でチ○コ洗ってますが何か？
軟水器効果ありませんが何か？

>47
だからオマエんちに軟水器ないだろうが。

まじで三浦のセールスうざいよ！！！

紳助のＣＭに金かけすぎて、社員のボーナスケチられた会社だね。
それなら仕事してない役員の給料から払えばいいのに。
そんな会社でまだ働いてる人、いるんだねぇ。

国道１９６線から見えるのが本社？

>>51
あっ、今聞いても無駄か・・・。夜中まで帰ってこないんだ。

１年中出ている求人では、けっこういい待遇
だなぁと見ていたけど、やっぱりｳｿｰなのか？

ただ今！今帰ったぞ！
嫁・子供既に寝てる・・・。

>54
じゃあ、とりあえず、おかえり！

先程帰宅しました。
ホームの女の子っていつも夜遅くまで仕事してるね。
ちゃんと残業とかつけてるのかな？
でも終電で帰ってる女の子がいるって聞いたけど、
それはいくらなんでもやり過ぎでは？Ｋ文さん？

今までに比べボーナス激減したよね。
将来うちの会社大丈夫かな？
あのＣＭにも飽きてきたよ。

＞国道１９６線から見えるのが本社？

たぶんあの赤茶色のタイルの目立つ会社だろ

＞国道１９６線から見えるのが本社？

夜中の１時２時まで電気付いてるの当たり前。
本社は経理・海外事業あたりが過酷らしいね。
研究職もか。定時に帰れるまともな部署はないのかな？

そういや三浦工業って本社の受付のネーちゃん
不細工だよね？

同じように愛媛県に本社があって、同じように全国でＣＭを流してる
伊予市のヤマキ,松山市の井関農機,今治市の日本食研,伊予三島市の大王製紙(エリエール),
川之江市のユニチャームなんかも同じような労働条件なの？

なんとか契約の定期的に送ってくるという塩、たかくねえか?

おいお前ら、このスレのこと三浦の社員にチクっていいですか？ｗ

ok

>63
ＯＫ。
｢有名になったなー｣って喜ぶんじゃない？田舎の会社だから。

檀上さ〜ん、こんなこと言ってますよｗ

彼、すごい人だと思うよ、心底。
それを頭で分かってるのに
感情がついていかない
自分にもどかしいけど。

オハダニ　イイワヨ

松山市の井関農機は組合あるんじゃない？
他はあるのかな？

三浦工業・・・懐かしいな。
しょちゅうボイラを点検と偽って（笑）壊してたけど、
シロートを現場に回す会社が悪いんだからね。
三浦のボイラを持ってる事業所の人、新顔さんに御注意！

基本だが・・・
朝の出社時、横断歩道以外を　わ・た・る・な
信号待ちの車を縫うように間から　と・び・だ・す・な
しかも笑っちまうのが、交通安全のノボリがいっぱい掲げてあるのに・・
今度目の前渡られると、しゃぐぞ！！
渡ってるシーンはデジカメで、一杯撮ってるから送ってあげるよ。
画像見ると笑えるよ　交通安全の前を　アセアセ　と慌てている顔が・・
しばらく様子見て、君らが反省しているか確認する。
社会常識を守りましょー。

>62
塩はボッタクリだ罠。
スーパーで売ってる塩とかわらない罠。
それ以前にボイラ本体、軟水器、メンテ料金・・・
全てボッタクリだ罠。

>66
檀上さん・・・て、
さすがに実名はやばい罠。

泣き寝入りしている女子、今立ち上がれ！！
VIPな方々に「いやーん、人には言えないわ☆」ってなことされちゃった人、
爆りませう！石○はズラ。

漏れが以前勤めていた会社も帰りが遅かったなあ・・・。
きょうもまた男はつらいよ午前様で１時２時当たり前だった。
で、東京に転勤になった時は大喜び。
終電の午後１１時４０分に間に合うように会社を出れたから。

>>59
能力の低いヤシが多いから帰れないのだと思われ
最近の経理の仕事、なってねーぞ

>>73のネタに関連して
披露宴で新婦の胸をもんだ、二死矢魔のセクハラは最近どうよ？

二死矢魔のセクハラは全国で有名だよ。
よくあんなのが役員やってられるな。

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　　 l 　　／ ヽ、. i |　| /´　　　　　 〉/ ,r､__rｸ:'　　　　　 l　　　',
　　 レ''"　　　　｀`':､ |'､　　＿,,,.. ='‐'''"　 }y'　　　　　　ノ　　　 i
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吉成副社長がこのスレに興味をお持ちです。

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予死名利副社長って、あの｢裸の王様｣だろ？
水不足な時期にあんな無駄水使う軟水器売りつけられた客って、いい迷惑だよなー。
それより、苦悶の処罰は決まったか？
あんなやつ、まだ雇ってるなんて、そのうち裁判沙汰にならないように気をつけろよ、ミウラさん。

四死名利って、
マクドナルドやユニクロの店長の仕事を
馬鹿にする、モラルの無い副社長のことだろ？

(((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

「我々は我が社を最も働きがいのある、
　最も働き易い職場にしよう。」

毎朝叫んでいるけど、笑えてくる罠。
最も働きがいのない、働き難い会社だ罠。

　　　　　　　　　　　＿＿＿　００　　　　　　　　／
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しんすけのＣＭで４千万以上かけたってまじすか？

今年の新入社員は既に何人辞めたのかな？

まさか現役社員はいないよね？ココ
辞めた人だけなんだろう？そうだと言ってくれｗ

>>86
54とか56とかは現役だろ

いまだに新入社員に対して

「いつでも辞めて結構です」

って言ってるのかな？

>>78
会長の顔に似てねえか？

>>84
5億って聞いたぞ
そのわりには、センスねえな
電通でも、田舎の電通はだめだな（ｗ

>>88
言ってる。おまえなんか必要じゃないんだぞ、とも。
ボイラーから追い出された、偉くなって偉そうになったＳが言ってた
何が最も働きやすい職場じゃ！

>>86
部外者ではわからん書き込みが多いよ、ココ

また思い出した。
「アフター７は明日の活力」ってのもまだ言ってるのかな？
ほかにもなにか朝礼で言ってたけど思い出せねぇや。
10時より早く帰ったことが殆ど無かった気がする。

週休２日制なんですか？

この中に愛媛県人いる？ｗ

シンスケに５億つぎ込むんならボーナス上げろ。
一体、死羅胃死と予死名理のアホは何考えてんだ。
ＣＭ流したら営業の奴にはいいかも知れないが、
メンテにはほとんど意味ないんだよ。

>>92
てゆうかほとんど愛媛県人だろ

うぞ！？大学も愛媛？

けにゅやまにあるのは、しらいしのいえ？

>>11 あと「サンデープロジェクト」も。

現役なら、
当冊の話を知ってる?

「なんでも鑑定団ｉｎ松山」実現は三浦工業の力？

>>98
知りません。多分良くない話ですよね？

そうですか。
社員なら知っておいた方がいいかも。

皆さん夏休みはいかがお過ごしですか？

>>93
なんであのCMごときで5億もかかるの？
内訳教えてくれー

三浦工業に限らないけど、
あんまりフザケタ経営してると日本人から在日認定されるぞ。

岡本のズラ野郎死ね。

おい！！！！！！！！！！
横断歩道以外の横断は、ど・う・な・って・ん・だ・よ

見ている奴いるだろうが　　　社員で多々多々多数よっ！！

何らかの反応を記入しろよ！！！！！！！！！！！！！！









さ・寂しいじゃねーか・・・。

なにげに羽田空港のロビーに広告出てる。

》106
許してやって下さい。
社員寮に帰るの毎日夜中なんです。
１秒でも多く寝たいから、道路横断しちゃうんです。
むしろ車にひき殺された方が楽になれるかも・・・。
今度作業服着た社員見たらひいて下さい。
ちなみにうちの会社、過労死しても役員は黙認する
会社ですから、一人ひいたところで改善はされませんよ。
複数人ひいてやってください。

役員轢いて社員を楽にさせたい

修理の人が、直るボイラをわざと直さず、
新しいボイラを買わすという噂は本当ですか？

>>101
教えてください！

>>103
詳細はわからないのですが、
浅見れいなって子を使ったとてもセンスのないＣＭを撮るだけでも
何十人ものスタッフが参加し、
別室にはバイキング形式でのパーティーのような食事が用意されていたそうですよ。
(業連で読みました)
数々の、これもまたセンスのないキャラクターグッズに、
意味のないＣＭおよび新聞などへの広告料、
莫大なお金がかかっていることはおわかりいただけますよね。
これで業績が悪くなっているってことは、意味ないじゃん！てこと。
そろそろ気づけＹＯ！馬鹿役員ども。

社員のみなさん、一斉有給消化日ですね。
有給は使えましたか？漏れは使わせてもらえません・・・

>110
それって、ミウラじゃなくてエ○ラとかサ○ソンとかじゃないの。
ミウラの人は、努力して修理はするけど自力で直せずついつい壊しちゃうんじゃ…

中途で入社後、３日同行しただけで
あとは１人でまわらされてましたが何か？
２年間くらいは点検するフリをしてましたが何か？
点検してない項目も○付けてましたが何か？

>>113
そんなヤシ大勢いるよ。
まあ、そのうちわかるようになるだろうと思ってほったらかしてたけど。
下手に点検すると壊れるじゃん。
順調に動いているのなら何もしないがヨロシ。

≫114
通報しますた。

ひょっとして高卒組み？

>116
高卒ですが、何か？
ミウラの場合、仕事の出来は学歴の高さに反比例していますが、何か？

＞116
院卒ですが何か？
旧帝大出てますが何か？
メンテやってますが何か？
役職ありませんが何か？

>>117-118
ゴメン。痛いとこ突いちゃった、・・テヘッ♪

公文さんのふりしてもばればれ！

２週間くらい前に委託契約者募集に応募したけど
いまだに、連絡なし。
こんなことってあるんですか？
ちなみに、仕事の範囲はどのくらいですか？

おーい、今治出身の坂本、見てるか？

氏　ね　や、コ　ラ。

アイコラはんたーい！

予算線からも本社が見えますね？

夏休みは取れるの？

現地採用でも転勤アリなの？
ボーナス５０マン位はでるよね。
ちなみに３０歳、で今度面接だよ。

最近三浦の社員が来ないねえ。何かあったの？

サムソンのボイラって韓国製？
だとしたら導入してる企業は非国民だね。

皆さんお盆休みを楽しまれてるご様子

盆休みも今日で終わり明日からまた会社。
お正月までまた馬車馬のように働くのかな・・・。
もうだめぽ・・・。

このスレの存在知ってしまいました。
今から内定辞退した方がいいですか？
会議で灰皿と暴言が飛んで来るって噂は本当ですか？

>>131
仮にも東証一部上場なんだし、
とりあえず入ってから転属考えてみたら？
どこの部署か知らないけど。

>131
自分に自信があるなら問題ないと思うよ。
組合がないみたいだから、多少労働条件が厳しいかもしれないけど。
もし自信なかったら、この不景気に東証一部上場企業から内定をもらったことに
自信をもっていいと思うよ。
>会議で灰皿と暴言が飛んで来るって噂は本当ですか？
こんなの民間ならどこでもだよ。
気にしない気にしない。

このご時世、仕事があるだけマシだよ・・・。

現役は人が入らないことには辞めにくいからね。
>>131
悪いことは言わないから止めとけ。

おーい、役員の久長、見てるか？

氏　ね　や、コ　ラ。

市職員がわいせつ行為するような所に本社があるからねぇ…

>137
何の関係があるの？どこにあったって一緒じゃん。



で、苦悶氏はまだ居座ってるの？早くオトシマエつけた方がいいんじゃないの？

ボイラーマンの敵、貫流ボイラー嫌いなのでage

呼んだ?

そろそろ御帰館？

さっき帰宅。
夏休み順番にとってるから
営業所は人いないよ。
人いないからその分仕事が増える。
増員してくれ。鬱。

うちの会社の役員て最悪だな。

死羅異死・・・三浦一族の血を引くだけの無能腰掛社長。
　　　　　　　社内報の文章はいつも文章力が乏しい。
予死名利・・・取引先の悪口を平気で言うモラルにかける副社長。
　　　　　　　マクドナルドの店長職をレベルが低いと小馬鹿に
　　　　　　　するのはさすがにまずいだろ。
似死矢魔・・・ただのセクハラ大好きエロガッパ専務。
　　　　　　　結婚式で新婦の乳を揉んだ伝説はあまりにも有名。
　　　　　　　

俺を呼んでるのかよっ！！

汗臭い作業服に身を包む
高卒ボイラーマンが集うのは
このスレですか？

　 ∧_∧
　（,,　　*）　
　　)　　 ⌒`,つ
　　し'ー‐し' `､ ,,
　　　　　　 ⊂ﾞ＿⊃

入社2〜3年で　給料　手取り23〜25万
ボーナス　70万位あるのでは？

多少しんどくても良いではないか。

そうそう、あの社長ホントは怖いし、覇気がある。

まぁ、上の人間の気持ちが分からず、文句言うだけなら

誰でも出来るな。

どうでもいいけど久長さんって「もののけ姫」に出てきてなかった？

入社20〜30年で　給料　手取り23〜25万
ボーナス　70万位あるのでは？

>>143
日公みたいなもんですか？

大阪の空港で、ワールドカップ期間中、
外国人用に設けられたブースで通訳をしていた人に、
「ハロー紳助さん！」て声かけられて、ぶち切れたタレントなんか使うな！
1時間くらい怒鳴ってたらしいぞ。

外出だったらスマソ

紳助はたぶん政治の世界に進出する。
何とかしてそれを阻止するのだ！

age

結構、優良企業なのでは・・・
マジやとってくれ。

>>153
入る前や外からはそう思われるけど。。。
勤務地がどこでもよければ、いつでも雇ってくれると思われ

>紳助はたぶん政治の世界に進出する。
この含みもあってのCM起用だろうね。

紳助がもし逮捕でもされたら三浦工業はまっ青だろうね。

人事通信でてるぞ〜

>>156
だから早いとこおろせよ。和泉元○みたいに。事件が起きてからでは遅いぞ！！

逆パターンで朝陽ソラーのCM出てたタレントはかなりイメージダウンしただろな

あすのサンプロが楽しみ

めちゃくちゃ転勤させられて最終的に
故郷には帰れません。

転勤の多さのため、
妻→ノイローゼ
長男→ひきこもり
長女→うつ病

会社は何の責任も取ってくれません。

栄転でせうか？左遷でせうか？

＞162
三浦では栄転・左遷はほとんどないんじゃ無いですか？
退職者多いからその穴埋めのための転勤と、
社員に楽をさせないための２〜３年周期の転勤。
馬鹿馬鹿しい。

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|　　|　さぁ、糞ｽﾚ立てて、誹謗中傷した>>1は
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）＜| 　三浦工業に慰謝料を払うべきなのでしょうか
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　| 　史上最強の弁護士軍団の答えは!?
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

　　　　　　　　∧＿∧　　　　(((((　))))　　　　∧_＿∧　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　（ @∀@）　　○((　´∀｀)　　　（　□∀□）　　　　（　・∀・）
　　　　　　　（　　　　　）　　　（　　　　）　　　（　　　　　）　　　　（　　　　）
　　　　　┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┓
　　　　　┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃
　　　　　┃┃...払う　┃┃┃...払う　┃┃┃....払う　┃┃┃...払う　┃┃　
　　　　　┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃
　　　　　┗━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┛
　／　　　　バ　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ン　　　＼

紳介さんに払ってもらいましょう！

>>161
本当にお気の毒に･･･

　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|　　|　さあ、毎日毎日サービス残業を課す三浦工業は
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）＜| 　社員に残業代を払うべきなのでしょうか
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　| 　史上最強の弁護士軍団の答えは!?
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

　　　　　　　　∧＿∧　　　　(((((　))))　　　　∧_＿∧　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　（ @∀@）　　○((　´∀｀)　　　（　□∀□）　　　　（　・∀・）
　　　　　　　（白石　）　　　（　吉成　）　　　（日野　）　　　　　（西山　）
　　　　　┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┓
　　　　　┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃
　　　　　┃払わない　┃┃払わない　┃払わない　┃払わない┃　
　　　　　┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃
　　　　　┗━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┛
　／　　　　バ　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ン　　　＼

ＨＰを見たけど会社の規模の割りには出先が多いなあ。

>161減駅
>転勤の多さのため、
>妻→ノイローゼ
>長女→うつ病

ええ〜と、妻と長女は私が責任を持って
預からせていただきますので、
心おきなく戦地に赴いてください。
長男はタコ部屋にでも放り込んでおきます、ハイ。

Q：配属先はどのようにして決まるのですか。
A：個人の適性や能力を新入社員研修等で判断し、配属面接を行って決定します。
実際：退職者が多いため、空きが出た営業所に送り込みます。　

Q：配属時に、（勤務地や部署の）希望はどのくらい考慮してもらえるのですか。
A：残念ながら、希望は最優先ではありません。むしろ皆さんの適性、能力、
　　組織運営の方が優先されますので、どの程度という回答はできかねます。
実際：全く考慮致しません。原則として空きがある営業所に配属になります。

Q：どのような方法で採用を決定するのですか。
A：すべてオープンです。学部学科は問いません。
　　理科系の方は、学校応募・自由応募、どちらでもかまいません。
　　筆記試験→人事面接→役員面接の順で選考は行われます。
　　あなたのチャレンジをお待ちしております。
実際：受験する意思がある時点で内定です。
　　　退職者が多いので受験すれば内定出ます。

Q：三浦工業はどのような人材を求めているのですか。
A：わが社のモットーは「我々はわが社を最も働きがいのある、
　　最も働きやすい職場にしよう」です。その主旨のもとに積極的に
　　行動できる人を採用したいと考えています。簡単に言えば、行動できる人、
　　若くてスピード感のある人、創造性豊かな人、体力・気力・根気がある人、です。
実際：体力のある人、上司に逆らわないイエスマン、家族を捨ててサービス残業や
　　　休日出勤する仕事人間、不平不満を言わない人、２チャンのこのスレを
　　　見ない人材を求めてます。
　　　

>>169-170
正解。
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ

どのくらい転勤あるの？
距離的に。
北海道から九州とかある？

北海道出身の人が入社して始めての配属先が沖縄。
なんてこともありました。
こういったことは稀ですが希望はあまり考慮されません。
異動に制限をかけることも出来ますが給料面でかなり
待遇悪くなるのではっきり言ってやめたほうがいいです。
それよりも日本全国いろんなところに行けるくらいの気持ちを
持つことが大事です。

三浦工業程度の会社規模なら

事実上、転勤＝左遷じゃねぇの？

愛媛大学工学部の卒業生が多いんですか？

＞175
そんなこと無いですよ。
向かいの松山大学からは男が1人も入らなかった年もありました。
高専も中途入社もけっこういます。
僕は経済学部出身ですが学部は関係なく採用してるので
工学部が多いというのは誤りです。
というか僕の時は内定するまで大学名は一切書かないし聞かれも
しませんでした。

今日、ボイラプラントの換装計画設計するのに現地調査にいってボイラ室内居たら
水管ボイラの中からゴーグルした真っ黒なオッサン出てきてビクーリ！
中を掃除してたのですね。社員の方、メンテってそこまでするのですか？
（ボイラはIHI製）

＞177
三浦のメンテは殺人・レイプ以外何でもします。
最近は他社ボイラのメンテまで始めて、
本気でサムソン潰す気だ罠。

＞178
メンテをどこに依頼するかは「客の決めること」ですよ。
うちだって客によっては評判悪くてクリタやサムソンに
取られたところだってあります。出入り禁止になった所もあります。
儲かるのなら犯罪や社会通念に反することでもない限り
なんでもやるのが商売ってもんでしょ。特にこんなご時世だし。
他社ユーザーをどんどん取り込むのはどこのメーカだってやることです。
うちの強みはメーカー直メンテですが、これに負けてサムソンが潰れるなら
所詮そこまでの会社だったということです。
トップメーカーは他社に気を使わなければいけないんですか？
日産車ユーザーにトヨタの営業マンが売り込みに行くのは悪い
ことですか？
うちだって業績は決して安泰じゃないんですよ！

評判の悪い支店・営業所はどこですか？
転任してはいけない支店・営業所はどこですか？

＞180
本社のヒラ社員がいちばん使えないんじゃないの？
外に出せないから仕方なく本社でかくまってるって聞いたけど。
そんなこと気にするより、今の立場でしっかり仕事しろよ。

来週美肌っ子のモニターしようと思ってるんだけど、どうかしら？

>うちだって業績は決して安泰じゃないんですよ！
異常に利益率がいい会社なので、そうも思わないけど。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　＜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿>　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　 ／＼　|＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ　 /／￣
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　/ | 　　　ﾋﾟﾋﾟﾋﾟ
　　　　　　　　　　　　 ( ◎） /　.|
　　　　　　　　　　　　_ﾉ(ﾉヽﾉ 　.ヽ-ヾ _
　　　　　　　　　　／　　　　　　　 　　 ＼
　　　　　　　　　/　 ﾉ人　　　　　　　　　ヽ
　 　 　 　 　　　|　イ・ヽ＼)　　　　　　　　）
　　　　　　　　　|　.| 　 | 　 ヾ)　　　 　　　 ）
　　　　　　　　　ヾ人__ﾉ(｡｡｀　ヽ　 　 　 　/
　　　　　　　　　　|　⌒　　　　　|　 　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　　 人　 　|　　　 　ﾚノ　 　/
　　　　　　　　　　　ヽ、　⌒　　　ﾉノノノ
　　　　　　　　　　　　 ｀ーーーー´ 　　　　>>179　出たな偽善社員！

＞183
朝から夜中まで２人分の仕事させて残業代ほとんど無しの給料安。
おまけに客や販売店騙すに近い営業してたら利益出てる罠。

＞182
苦悶さん、また新たなカモが出来そうですよ！

毎年新卒１００人採用、
毎年同期が１０人ずつ辞め、
１０年経ったら同期がいなくなるという
噂は本当ですか？

この就職難の時代、地元の大学生にとっては大量採用の地元上場企業は
有り難いんとちゃう？

>188
そうだ

good

三浦の本社に、とあるものを納品しに行っている者ですが、
社員さんにおお尋ねしたいことがあります。

食堂前にジュースの自販機が４つほど並んでいますよね。
私は帰りしなによく利用するのですが、ペットボトルやビンが一つも入ってないのは、
気になります。
コカコーラのリアルゴールドなど、コーラの自販機ならほぼ必ず入ってるものが無いのは
何か理由でもあるのでしょうか？
それともただの自販機業者の気まぐれなのでしょうか？

でっかいちきゅうをかんがえりゃ〜
にっほんはちいさなしまでっす〜
そのまたちいさなそのまっちに〜
みーんなすんでるいっきている〜

まちＢＢＳのスレッドと相互リンクしてみる。
http://sikoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=sikoku&KEY=1016462952
>>180
北○某所、○関○
>>191
マネ○メントのヴァカが某所に売りとばしてると思われ。

　　　, --――――-、
　　/　　　　　　　　　 ヽ
　 l　　　　　　　　　　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|3|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　オイラはボイラ、
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　 |　三浦のボイラ
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ
【三浦工業の看板男（コマーシャルモード）】

　　　, --――――-、
　　/　　　　　　　　　 ヽ
　 l　　　　　　　　　　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 | ＃ 　　　　　　|　|
　ヽ　 /　　＼　 　 ／ ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|3|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　 　 /二ヽ　 /　　＜　こら、誰に向かって
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　|　ゆぅてるんや!!!ケトウ!!!
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ
【三浦工業の看板男（私生活モード）】

http://www.excite.co.jp/News/entertainment/story/?nc=3751&nd=20020826150000&sc=en
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/story/?nc=3739&nd=20020824150000&sc=en&dt=20020824

三浦工業は５Ｋです。
１Ｋ…キツイ。労働組合無いためサービス残業の嵐です。
２Ｋ…汚い。燃料である油が付いたら手を洗っても汚れ・匂い落ちません。
３Ｋ…臭い。毎日５０℃近くあるボイラ室での作業のため、汗臭くなります。
４Ｋ…給料安い。都心の会社と比べると給料水準はかなり低いです。
５Ｋ…休日無い。サービスエンジニアは休日であろうとポケベルで呼ばれます。

今日は三浦本社に納品に行きました。
191で自販機4台と書きましたが、自動販売機のコーナーをよく見ると、
ジュースの機械は5台ありました。雪印のパックのヤツでしたが。
まだ雪印製品ってあったんですね。
そしてそれを採っている三浦さんに男意気を感じました。

>>192
環境マネって、、あの、出入りの業者に厳しい、、、ｳﾜｧｧｧﾝ。。

>>195
あそこのトップは資材部上がりだから、出入業者には
厳しいんだよ。
俺ら納品業者からは馬鹿にはされてるけど。（ｗ

ええ会社やん
http://www.srk.ne.jp/miura/genbakara/genbakara_s.html

http://s1p.net/vbnm

朝までから騒ぎ！！
皆さんお待たせです
復活しました！！

　女性に大人気
　メル友掲示板
　よそには無い
　システムで
　安心して遊んで
　楽しんでください。

コギャル系出会い

>198
それは誰も行かないぜ
http://freett.com/sdser/sds.html

　　, --――――-、
　　/　　　　　　　　　 ヽ
　 l　　　　　　　　　　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|3|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　三浦工業は永遠に
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　 |　不潔です。。。。。
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

良スレにつきａｇｅ　！

「高卒ブルーカラーは、使い捨ての季節労働者」
という事でよろしいか？　＞ＡＬＬ

みんな生き生き仕事してるやん
http://www.srk.ne.jp/miura/genbakara/genbakara_s.html

営業が口先三寸の営業トークで客に売り
ボイラー稼動後、速攻で故障し
修理に行ったボイラーマンが
客に怒鳴られるという巧みな罠

三浦工業のいいところは、アイデアや努力がきちんと認められるところ、
そしてコミュニケーションがよく取れているところ。

>205
理想的な会社じゃないの？

>>206
上層部はね。

>>206
イエスマンはね。

まもなく衰退すると思うよ。新入社員見てるとそう思う。

最近テレビＣＭをよく見るなあ・・・。お金に余裕があるんだね。

線香花火は消える前が一番輝きます。

ぶっちゃけ話、あまりいいＣＭではないよね？
金ちゃんラーメンよりかはマシか？（超ローカルな話）

金ちゃんラーメンの方が良く出来てるよ。
Ｂ級映画っぽい。
三浦のは例えて言えば”カクテル”、
金はかかってるが中身が無いクソ映画のよう。
氏ね！

最近苦悶さんは元気ですか？

紳介がＣＭやってる企業は全部あやしく見えるのはどうしてですか？

三浦工業人材採用課の高木明子をカバーガールにフューチャーした表紙を
堪能していただいたのち、さあミウラの深遠なる技術の世界へ。

平田雅浩さんがエース？

おたくの会社にとんでもないもの売っている会社があるから気を付けろよ。

ただの塩売ってますが、何か？

ただの水売ってますが、何か？

あぼーん

今日は休み。

age

がんばれや

関東ホームの苦悶、次ダレ狙ってるの？

あ〜あ、また仕事だよ〜。
この仕事続けてたら体悪くなりそう．．．。

ほんま社員に回さない金使ってＣＭの回数多いねえ。愛媛県内だけ？

　, --――――-、
　　/　　　　　　　　　 ヽ
　 l　　　　　　　　　　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|3|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　実は、
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　 |　サムソンのファンです。
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

＞226

全国にCM打つ前から、愛媛ではショボイCM流してたくらいだからね。

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1027511127/66

>>229
>>215はいいの？

>>229
あぼーんがダメなの？

早く過労死しろ

落ちそうだよ。

愛媛の３悪労働環境と昔言われてたけど、今はどうなん？

まじで？

現在の愛媛３悪労働環境、
三浦工業・日本食研・大王製紙ですが何か？

>>236
漏れが大王製紙に勤めている時に会社を出る時間は毎日午前１時か２時だった。
漏れの同僚は東京本社に転勤になって喜んでいた。
終電が午後１１時半ごろだったので、それに間に合う時間には帰れるからね。
どうだい三浦工業よりすごいだろう。

＞237
本社は夜中３時まで電気付いてますが何か？
東京支店は終電無くなったら会社に
泊まりますが何か？

愛媛県に大王製紙よりヒドい会社があったのね

もう一つの紳助企業もヒドいみたいよ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1032236922/l50

三浦工業と大王製紙は社員紹介もどこか似てる
http://www.srk.ne.jp/miura/genbakara/genbakara_s.html
http://www.daio-paper.co.jp/saiyou/professionals/profs.html

三浦の営業車？目立ち過ぎ。
あれには乗りたくない。

お客様各位
１０月１日より、午前１０時と午後３時に１０分間の休憩時間を頂きます。
その時間にお電話を頂いた場合、担当者は絶対に出ません。
ご理解とご協力のほど、よろしくお願い致します。

age

お客様各位
１０月１日より、午後１０時と午前３時に１０分間の休憩時間を頂きます。
その時間にお電話を頂いた場合、担当者は絶対に出ません。
ご理解とご協力のほど、よろしくお願い致します。

　パーパス、ユメックスなどと比較してどうなの？　今日羽田からモノレール
乗ってて羽田にはおいらはボイラ、そしてJRの線路沿いにはパーパスの富士山
の気温と天気が。パーパスの天気表示の電球カナリ切れてたけど。
またパーパスの彼方にはユメックスの看板まであり、この業界は一体どうなって
るんだろうかと。小一時間皆様に問いたい。

>>241
ホームページの社員はやりがいのある会社だと言ってるのに、
このスレの社員のほとんどは会社をボロクソに言ってるなあ。
どちらが本当なんだろう？

>>247
どっちも本当。オモテとウラ。

ホームページに出てる社員て、辞めてる人が多いじゃん。

>>247
本人がＤＱＮか、運良くＤＱＮ上司にあたらなかったかだな

>>249
辞めたヤシを消さないという放置ぶりがＤＱＮだな

親戚が勤めてたけどやめちゃったな。
組合が無い会社はいろいろ厳しいんだろうね。
労働時間はかなり長いときいたことがあるんだけど、給料面では
それなりの待遇なんだろうか？

大阪　大桐２丁目交差点にビルがあるよね。
もうかってるのかな？

>>216
ホームページに出てるね

>>241
両社ともいろいろな意味で北チョソみたい

>>252
あの、悪徳タレントを使う前までは儲かってたと思われ

おいらはボイラ、ヤクザなボイラ。
おいらが怒ると…

そういや、子会社はどうですか？

当番あっても、夜に酒が飲めなくっても、ちゃんと手当てがついて、
貯金だけは溜まった覚えがある。
そのブン、寿命は縮んだが・・・

午後１１時近くになってから書き込みが増えるということは、
皆さんやっぱり帰宅が遅いんですねえ・・・。

環境企業目指すなら、以前の協和発酵のような自然のなかの生物を
扱ったりするCMでもやった方がいいと思うけど。
どうせ一般の人はボイラーなんて買わないだろうし。

今日は水曜日だ、みんな残業せずに帰ったのかなー？無理だろうなー．．．
とりあえず、残業をちゃんと付けさせようよ。
上も残業が多い拠点を注意するな。その拠点が多いんじゃない、他が残業を付けてないだけだよ。
業績悪くて残業代払えないのなら、部下を強制的に帰宅させようよ、それか上司がすすんで定時に帰る。
じゃないと、部下は帰れないよ。何も言って無くても、そういう雰囲気の会社なんだから。
意識改革が必要です、17:30になったら定時だよ、普通の会社だったらみんな退社するんだよ。

＞258
おいおい、手当てっていうほどのもんじゃないでしょ、子供の小遣い程度でしょ。
だいたい24時間サービスの体制なのに、実際の勤務体制はそうじゃないじゃん。
昼間も夜遅くまでサービス残業して、夜中に呼び出されたら出向して、明日は明日で仕事がある．．．
夜呼ばれたから、次の日休息するってわけには実際いかないじゃん、お客さんはそんなこと関係ないことだし。上の人もそんぐらい分かんないかなー。
交代制にすりゃいいじゃん、当番の人は夜間事務所待機で事務処理してればいいし、電話もならないしゆっくりできるでしょ。
で朝になれば引継ぎして帰る。各拠点一人ずつ人を増やして交代制可能にしましょう。
夜の修理は昼間寝ていた当番の人が行く、残業している人が行くことじたいおかしい。
それと夜の修理は完全にサービスセンターを窓口にすべき、夜中なのに各拠点や個人（営業、メンテ）が対応するのはおかしい。
個人商店じゃないんだよ、一部上場、業界最大手だよ。

>>254
・創業者一族及びその側近だけが優遇されている。
・ほとんどの社員は虐げられている。
・会社がいかに素晴らしいかのＰＲは巧妙。

　といったところでしょうか？

＞261
上司は早い時間に帰るよ。
でも仕事の量が半端じゃないから帰れない。
他の会社では２〜３人分の仕事を
うちの会社は１人にやらせる。
また平社員同士でも気を遣って帰れない
時もあるぽ。

||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
||　ﾜﾚﾜﾚは我が社を　　　　 　　　 　 .||　　 神のお言葉です。
||　　　　最も働きがいのある〜　　　　 ∧_∧　　いいですね。
||　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　＼　(ﾟーﾟ*)
||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

なんかここって本当の社員の悲痛な叫びが多い…
三浦のHPがタテマエとするならここは本音ですな。
＞261
＞262
＞264
その通り！
一部上場企業とはとてもとても思えない会社です。
まだまだ「片田舎の泥臭い釜屋さん」って感じが抜けてないです。
今ベル当番中だけどガンガン酒飲んでます。
やってらんね〜
BP戦略もなんだか行き詰まってるし。やばいんじゃない？
MATの不具合もいいかげんにしてくれ！

徳大だと優遇されるの?

>>267
そんなかんじかな

　今やってる、しんすけと一緒にお風呂入ってるオンナの人は誰ですか？

家のはCHOFUだよ。

しんすけと一緒？

徳大だとメンテにまわされることないの?

＞269、271さん
浅見れいなさんですね。ドラマ天体観測にも出てました。
紳介と一緒といっても、紳介はヒヨコになってますが．．．

＞266さん
たしかにベル当番やってられないですねー、私も当番の時は遠くに外出できないから仕方なく、家で酒飲んでます。
ＢＰ戦略、ＭＡＴと具体的ですねー、どこのメンテの方でしょう？近くだったりして（笑）
確かにＢＰ戦略は失敗でしょう、だいたい、うちの会社はろくなマーケティングもせず、いつもいきあたりばったりですからね。
ＭＡＴかー、ほとんど使ってないなー．．．

＞265
毎日、朝礼で言ってて、いやになりますねぇー？
ほんとに、上の人間はそうしようと思ってるんでしょうか？
どんどん、働きにくく、おもしろくなくなってます。

一応保守しとこうかな。

最近人が少ないね。

社内で書き込み禁止令が出たのだろうか?

>>273
＞うちの会社はろくなマーケティングもせず、いつもいきあたりばったりですからね。
どこの部署も一緒なんだねー絶望的なあほうだ（ｗ

>>275
みんな乙かれなんです〜きっと・・・

>>276
言論統制しようなんて、ファシズムじゃねえか！
双務部長直送シートを書いたってどうせ相手にされないんだから、
こういうところが必要なんだよね。
今、みんな見てるんじゃない？このスレ
お気に入りに追加されてたりして（ｗ

役員も読んでる。ま、どうせイエスマンに読まれたところでどーでもいいが。
暇だから裏情報ageてくれ。子会社もOK。

ヤフー掲示板
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=6005

＞1
立ち上がったよ

保守age

>>279
okinawanodon、するどい・・・

>>263
捏造のＰＲね

政官財高すぎ。他の会社の使わせろー。

age

sunesine

　　　　 ∧ﾂ∧　　 ／
　　　　(,,・∀・) ＜　ほっしゅいんぐ
　　 ＠（つ つ　 　＼
　 　　　し'｀Ｊ　　　

>>241
新入社員には評判のいい会社じゃん

＞288
そうなのか？

軟水器の開発やってます。普段は地味な実験の繰り返しですが、
自分のような若い者にも重要な仕事が任されるところがこの会社の魅力。
自分の設計したものが製品になる。
実現は、来年春。ヘヘヘ。うれしい〜。

軟水気って進化し続けてるんだ。
割と昔から販売してるよね。

CMやってたぞ、おいらはボイラ

言論統制かかったのでしょうか？

いつもうちのが１２時前まで帰ってきません…。女子社員にあんな過酷な労働させるなんて！！週６５時間ぐらい働いてるのじゃないのかな？

入社前は、仕事より人間関係に悩むと思っていましたがそのような事はまったくなく、楽しい。
特に「さん」づけ運動は社内の雰囲気を良くしていると思う。

女の子でも午前様に近いんだ。
厳しいね。

＞262、263さん
いやあ、同じこと思ってる人いますね。
酒も呑めず、家にカンヅメになって、￥1,000-
休日は天気よくとも何処へもいけず、￥2,000-
ガキの小遣いかよ！
＞290
そんな若い人に任せるから・・・・入ったら即クレーム＆対策の嵐！
ミウラの製品は発売後1年間は買ってはいけない！
・・・1年後には違う商品となってるかも。
＞294さん
週65時間ですか。私は80時間は余裕で越えてます。
ミウラ過労死第1号近し(爆)

あ、ちなみにこれ取締役見てるらしいよ。
Ｋさん、飛ぶみたいですね〜。

その前にあのＣＭに2億も使わず、人を増やして休みをくれ！

県立病院のボイラー担当者は公務員待遇で、年収1000万円近いし、
他にボーナスや手当ても支給され、有給休暇だらけだ。
ところが本当にボイラーを管理しているビルメンテナンス業者は、月給手取り10万円程度だ。

>県立病院のボイラー担当者は公務員待遇で、年収1000万円近いし、
有資格者だから優遇されるって事?
それとも県関係からの天下りが表向き担当して、実務面は下請けが
って事?
なんかこのスレッドこわくなってきたよ。
役員も見てるんだね。

>297
Ｋさんて苦悶さんのこと？それならこれから祝杯だ!
もっと詳しく教えて!!
取締役も見てるのか。びびってる役員も少なくないだろうな。

今ITVでCM入りました(ワラ
それでは寝ます。
そうそう、お風呂の水がミルクのようになる機械を作ってるのは
三浦工業ですか?
大洲の温泉で見たのですが。

＞295
役員の書き込みか？
＞297
私の知っている営業所のメンテは
余裕で月１００時間越えてるぞ。
体から蒸気出てるよ。

>297さん
こんばんは。週80時間超ですかー。大変ですね。
でも、三浦の社員の感覚だと、でも社内では一杯いると思うよって思っちゃう。
ベルに関しては、メンテの人はみんなそう思ってるでしょうね。
あの待機してる時間って仕事だよね。酒は飲めない。近所にしか出かけられない。
落ち着いて寝られない．．．、次の日、めざまし時計で起きたら、ほっとするよね。
あー今日は鳴らなかったって。
前に書いたとおり、事務所待機にして勤務扱いにして欲しい。で昼間は休むと．．
クレーム、作戦対策についても同様意見です。
ほんと、メンテの負担を全然考えてない。うちはメンテという組織があるから甘えてるんじゃないかって思っちゃいます。
他メーカーレベルのメンテ組織だと大変だよ。
CMについてもそうですよね。CMの必要性がどうこういうという意見の前に、前回のボーナス少なかったでしょ。広告宣伝費にお金がかかったからって．．．そりゃ、ないでしょ。
そのことについては、販売店さんにもよく言われる。そんなことに金使わず、社員の給料上げてやってほしいって。

ただ一つだけw(:_;)w 297さん、間違ってますよ。過労死第1号にはなれません。何故って、すでに・・・

　前向きのお方には向いてます。学歴には無頓着。実力（実績）重視
　ベル番が無いころ、無差別で自宅・寮にメンテのＴＥＬが来た。
　実績上げるために、名刺に自宅のＴＥＬ番を入れて配っていた奴もいる。
　だから顧客も信頼した。そんな奴らがいたから今の三浦があるんだよ！！
　ベル番が出来たから、安心して眠れるようになった。
　この１０年で、三浦は変った。グチを言っても何も変らない。
　ＢＰ戦略静かに進行中。　半年後にアッと言わせてやる。

グチを言っても変わらないかもしれないが、
言わないと変わらないどころか、わからないまま。
名刺に自宅のＴＥＬ番を書いて配る意欲がわくくらいの、まともな生活レベルがほしいね、まず。

＞304
安心して眠れるようになった！あたりまえのことですよ┓(´_`)┏

＞305
そう、働きがいのある働きやすい会社にしてほしいね。まったく(>.<)

>>298
関係ないが、そういった施設は殆どが民間の業者に委託と聞いていたが？＞ボイラー

CMのメインキャラクターの変更は当分ないのでしょうか?

実績上げるために、名刺に自宅のＴＥＬ番を入れて配っていた奴もいる。

＞304
キャバクラ嬢ですか？
給料月１００万貰ってますか？

みなさん、お仕事お疲れ様でした。

年収いくらぐらいですか？？手取りで？？

広告料無料　島○製作所
２億も使ったのか・・・宇津だ市のう・・・

お前らもノーベル賞を目指せ

三浦のすごいところ・・・
１．低賃金で死ぬまで使う
２．社員に物事を考えられなくする（どこかの国のようですね）
３．社員にハローワークや労働基準局に行かせない（行かれたら終わりですね）
４．それでも一部
僕もこの会社に入りたい・・・もちろん派遣でね！
単純計算（週５日で23時まで働いて）
自給1600円×8時間＝12800円
残業2000円×4時間＝8000円
深夜2400円×1時間＝2400円
合計464000円・・・・・こんな良い会社ないな！

＞314
　派遣会社に３割ぬかれる。
　通勤費　自腹
　家賃　全額自腹
　国民年金・国民保険・生命保険・労災保険　掛け金全部自腹
　退職金無し　賞与　当然無し
　年間の手取りは？？？
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||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
||　ﾜﾚﾜﾚは我が社を　　　　 　　　 　 .||　　 偉大なる将軍様のお言葉です。
||　　　　最も働きがいのある〜　　　　 ∧_∧　　いいですね。
||　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　＼　(ﾟーﾟ*)
||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

今朝の朝日新聞によると島津製作所のあの田中さんは夜は必ず７時半に
帰宅してるんだって。そして１１時に就寝。お前らとは大違いだな（ｗ

同じ松山にあるダイキは三浦工業よりマシなの？
門外漢からは似た会社に見えるけど・・・。

＞320
昇格試験を拒否して研究してたんでしょ。本人の価値観の違いだよね。
給料が安い、残業が多いと嘆くだけなら転職すればよいと思う。
自分自身が本当にやりたいことだったから、続いたのかな・・・
昇格＝昇給が一般的だから、やりがいを見つけた奴が評価された てとこかな？

組合があるかないかも重要な要素じゃないの?

就業時間延ばしてんじゃねえぞ、ゴルア

未裏のイエスマン：三友会の委員長してるヤシへ

三友会って組合組織みたいなの？
それとも下請け業者の組織?

>>325
組合もどき

そんなのがあるんだ。
知らなかった。

お前ら三連休は取れたのかい？

わあー　ごめんよォ
この前、蒸気滅菌器がいかれた時、
「遅い。対応がわるい。２４時間いつでも来い。」
と言ったのは私です。
うちもオーナーから設備管理料の値下げくらって大変なんだ

汗と涙の小型貫流式蒸気ボイラ(Ｚボイラ)開発物語はプロジェクトＸで
取り上げられるかもしれないね。

>330
せっかくなので詳しく聞かせてください。
お願いします。
Zボイラーって地元松山では知らない人はいないでしょうし。
興味あります。

明日はノー残業デー。
しかし、帰れぬ。
つまり！ノー残業手当デー？

＞332
あんた早く帰る努力してんの
会社が早帰り推進してるのに帰れないのはあんたが鈍臭い
あんたの職場は　何やってんの　
人を増やせば残業が減ると思っているのは間違いです。
人を増やしても早く帰れませんよ　メンテナンス員増員して生産３割減でも変ってない
会社は過去事務員もメンテ員も増員した・・でも変らない
採用した新人の配属先がきまらないこともある。会社はそれなりの人員を採用しているが残業の多い職場からオファーがこない。
何故か・・残業が多いのを会社や他人のせいにしてそれぞれの職場で真剣に努力していないか努力の方向がまちがってる。
ここでは、非難しても職場じゃいい顔してんっだろ

＞３２４
あんたはえらい。ぜひ委員長になってください。

ただいまー

　　　漏れら極悪非道のだめぽブラザーズ！
　　　今日もネタもないのに…
　　　￣￣∨￣￣￣￣
　　　┌''''─‐∩....∩─‐''''┐
.　　 ｃ|・∀・,, ''/ . ヾ. ,,・∀・|っ
　　　⊂―‐Ｊ┘.　└し―⊃


　　　
　　　　　もうだめぽ
　　　￣￣∨￣￣￣￣
　　　 ┌''''‐―┐ ┌―‐''''┐
　　　.c|´Д｀　 |..　|ι´Д｀|っ
　　　 └ｕ―ｕ┘ └ｕ―ｕ┘

>>333

　　　　 　　　 　. .＿_　　　　 　 　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ﾋ　　 　.|大|　　　　 　　 ／　　　だ
　　　　　ﾋ 　　 　.|ふ|　　　　 　／　　そ　が
　　　　　/ 　　 　.|へ|　　　　 ／　　　 れ
　　　　 ﾝ　　|| 　 |ん|　　　＜　　　い　が
　 ＿∧ .∧(oﾉﾍ |者|　　　　 ＼　　　 い
　（＿・ |/(ﾟーﾟ { |￣ 　　 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |＼Ю ⊂)_ √ヽ
　　 （　￣ ~∪ヽ）^)ﾉ
　 　 .||　||　||　 ||
　 　 '~　~　'~　'~

関東から出張で毎月２回愛媛を含めた四国、中国痴呆に行っていますがミウラ
って愛媛の痴呆企業でありながら２ちゃんでここまでスレが充実しているところ
を見るとよっぽどなんだな。道路を挟んである遺跡農機なんていうのとは社風も
全然ちがうのかな？　今治の晩餐棺なんかも全国区でキツイ話しが出てるけど
愛媛の会社っていうのはこんなのばかりなんですか？
部外者が申し訳無いっす。

,,,

>>337
伊予三島の某社もキツイらしい

age

＞337
三浦工業、井関農機、日本食研、大王製紙・・・。
愛媛のメーカーは北朝鮮的な会社。
お上の言うことには絶対服従。
決して「死ぬ気で働け！」とは言われない。
「死ぬまで働け！」と言われる。
実際に過労死した人もいます。
サービス残業・休日出勤が美徳とされています。

　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i 我々は我が社を・・・
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

　／~⌒~⌒⌒~ヽ､
　./　　　　　　　　　） ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
　（　　／~⌒⌒⌒ヽ彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
　（　ξ　　 　､　 ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
　　(6ξ--―●-ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
　　ヽ 　 　 　) ‥ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　　＼ 　　　ｰ=ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
　　／⌒　　-　-ﾐﾐ彡　 ￣￣'　〈￣￣ .|ﾐミ彡
／　／|　　　　　　彡|　　） ） |　　 （ （　 |ﾐ彡
＼　＼|≡・　　　・彡|　 （ （ -し｀)　） ）／|ﾐ|ﾐ　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　＼⊇　 ／干＼ゞ|　　） ）､,!　　（ (　|ソ　　＜　我々は我が社を・・・
　　　　|　　　 　　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 （（ （　／⌒ｖ⌒＼　)＼､　 　　' ／
　　　　　|　　　　丶／⌒　.`──'´
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　　　/　　/ﾊﾟｿﾊﾟｿ| 　| 　　 　　 |　 |
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　　　　　　　　　　⊆_ |　　　　　　｜_⊇

さーがんばろう

三浦工業そんな皆が書くほどしょうもない会社ちがうよ。実際搭載みてたらつまらん事ばかりかきおって、、、多分書いてるやつ自分に自身ないさみしいやつやろ。。。暗いなー。。いややったらはよーやめたら。。。

愛媛の上場企業は労働条件が良くないところが多いね。ここのスレ見てどこも一緒だと思ったよ。

>333
うちの社員だって、早く帰る努力してるさ！（一部例外は除く）
うちで嫁子供が待ってるのに好き好んで仕事してないちゅうの！！
噂やここのスレで情報得て、言いたい事かいてる奴多いけど、
あんたら無責任にもほどがある!!!

＞345
私もそう思う。嫌で堪らんのなら、はよやめや。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､　　　　　　
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､　　　　
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、　
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_　　　　
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、　
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}　　
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r

三浦工業は最近話題の「あぼーん５１社(下記)」に入ってないじゃん。
もしかして優良企業？

大成建設・飛島建設・フジタ・長谷工・三井建設・住友建設・ハザマ
東急建設・熊谷組・ニッセキハウス・エスバイエル・ミサワホーム・神戸生絲
カネボウ・テザック・大王製紙・昭和電工・宇部興産・ツムラ
ジャパンエナジー・太平洋セメント・ＮＫＫ・住友金属・神戸製鋼・合同製鐵
三菱マテリアル・三協アルミ・住友重機・千代田化工・クラリオン・三井造船
日立造船・ミノルタ・セガ・兼松・日商岩井・三越・東急百貨店・松坂屋
オーエムシーカード・ダイエー・西友・日本信販・オリコ・東京建物
東急不動産・住友不動産・藤和不動産・大京・太平洋海運・関西汽船

実際に過労死した人もいます

友達からのメールっていつも常に午前1時を越えてるんだけど。。。
純粋に厳しい会社だなって印象があるよ。
ただ土日はちゃんと休めるみたいだね。

>【従業員数（単独）】1,773人
>【平均年齢】33.0歳
>【平均年収】5,760千円
らしいけど、平均年齢ってこんなもの?
割と早いうちにどっかに飛ばされるの?

人事通信見たかー？
苦悶君飛んでたなー＼(^o^)／
次のターゲット誰かなー？
セクハラしてる上司いっぱいいるからなー、へっ、へっ、へっ(￣ー+￣)

役員がセクハラしてるから、あきらめろ・・・

＞353
それってメグのことですか？
次期社長という噂ですが、どうなんだろ？
社長が秘書にセクハラ、うーん、イメクラではやったことあるなー。

ここは愛媛県みんばっつか

良い人ほど出世できないしくみらしい。

良い人ほど早く氏ぬ。

＞354
にしめぐが社長になったら会社辞めます。
結婚式で新婦の乳揉む社長なんて嫌だ・・・。

出世といえば、正直、主任にはなりたくないなー。
責任だけ負わされて、手当てもろくにないし、仕事量は増え．．．
見てたら、大変だよね。深夜、休日の会議資料作り．．．
会議もくだらないけど、会議の為の資料もくだらないよね。
上の人はともかく、主任クラスだと現場に出っ放しだよ（拠点にもよるかも）、無理でしょ。
残業少なくしろっていってるけど、仕事の量やシステムが変わってないじゃん。
相変わらず、上は実績や行動量しかみないし．．．
最近じゃ、上が残業低減でうるさいから、自宅で仕事しているマネージャーや主任も多いと聞きます。
やっぱ出世したくない．．．

まだ主任手当てって月１５０００円ですか？
月１５０００円で平日深夜、休日に仕事押し付けられて
部下(新人なら最悪)の管理もしないといけないし、
残業もろくに付けれない(付けたら評価が下がる？)、
今考えても馬鹿馬鹿しい会社ですね。

>360
相当きついのでしょうか?

島津製作所は役員以上に創業者一族は一人もおらず、やりたいように
仕事をさせてもらえて、遅くとも７時過ぎまでには帰宅出来るんだと。

最上階は朝まで電気ついてること多いが何やってるところ？夜間担当？
よく近く通るんで気になる。

>>363
そりゃぁＺシ○テムじゃないかな？

報酬以上に仕事をすることを生きがいとしている人にとってはいい会社ですね。
ある意味教育もしっかりしてるし、人の新陳代謝も自然に出来ていて、
堅実な経営の会社だと思います。
私は納得できませんでしたので、辞めましたが。早いうちに決断してよかった。

>報酬以上に仕事をすることを生きがいとしている人にとってはいい会社ですね。
ある程度の雇用は守られてるのでしょうか?
報酬以上の仕事をするからには、それなりの保証が。。。

>>366
報酬以上の仕事をして、はじめて会社は利益が出るのです。

＞360
肉体的にもキツイですが、それ以上に
精神的にキツイ会社だと思います。
具体的には、部下の行動が気に入らなかったら
上司(支店長・マネージャー以上)から出てくる
一言目が「クビ」「辞めたら？」等の言葉です。
上司(支店長・マネージャー以上)は気分屋です。
機嫌が悪い時なんてもう最悪です。

西名古屋支店の支店長は『お客さん（さま）』とは言わずに
『客』と呼び捨てにしてたな。
ずっと前の話だが。

＞367
365、366さんはそういう意味で言ったんじゃないだろ。屁理屈言うなよ。
報酬とは労務の対償である。その労働者が生んだ利益、損益ではない。
つもり、その人が労務の対償に値する報酬を貰えてない場合、その人は
報酬以上の仕事をしている。

＞365さん
私は納得いかないまま仕事してます。ただなんとかしたいと思ってます。
確かに数字上堅実な経営はしてますね。しかし、四季報とかで他の会社の平均年収を見ると愕然としますね。
この業績でこの給料かよって．．．うちはこんなに業績良いのに、この報酬かー、はー。
確かに仕事人間が多いですね。今日はノー残業デーなのに（あっ、最近水曜がノー残業デーになったんですよ。
あくまでなっただけですが．．．）、全くいつもと一緒。平気で10時、11時．．．

他の会社の人に聞きたいです。
うちの会社は定時っていう感覚、残業させてる、しているという感覚がほとんどありません。
あと、勤務時間も自己申告。

普通の会社ってどうなんでしょう。残業とかどういう風に付けてますか？
元社員の方だと、違いがよく分かると思うんで教えて欲しいです。

>>367は自分が報酬以上のｼｺﾞﾄをしているとｶﾝﾃｨｶﾞｲしているんじゃねーの？

>>370
社員が受け取るべき残業代は全部紳助ひとりが受け取っています

正直、最近のメンテ、営業は、人にもよるが困ります。

こんな商売してると（されると）、これから大丈夫なのか不安です。

自分の会社の都合だけで、物事を進めるのを止めてください。

>370、371
反論ありがとうございます。
私は弁が立たないので。。。
もしも367殿のような方が三浦工業の幹部社員であるならば、
社員の方には多大な負担がかかっていそうで。。。
実際問題として、367殿のような上司っておられるのでしょうか?

>366さん
いえいえ、私も弁は立たないし、人の意見にどうこう言うタイプでもないんですが、ちょっと書き方が気に入らなかったんで．．．
367のような人はいると思いますよ。私はメンテ（サービス）なんですが、結局上司は数字（利益）しか見ないんですよ。
経費以上の利益を上げろってね。
正直言って、利益のある人がいいメンテマンが良いかというとそうとは思いません。
数字に現れない部分での会社への貢献、お客様への貢献もあると思うんですよ。
ただ、上がなんだかんだ言って結局数字しか見てないので、上司も数字で評価するしかない面もあると思います。

雇用については現状では守られていると思います。ただ待遇が悪すぎます。
その辺は１さんが書かれている通りです。
組合がない（あるのは形だけ）のが原因なのでしょうが．．．
地元では待遇が悪いのは有名な話なんですが、この景気だし、四国には大した企業もないので
人がはいるんでしょうね。景気も良く、他に企業も多ければ、私も入らなかった．．．

＞370
ノー残業デーが最近出来たとのことですが、
何が目的で、誰が作ったのですか？

三浦工業で残業すると、仕事の効率が悪いなどと言われて
なかなか残業が承認されませんでした。
基本的にその考え方はわかるのですが、
現在の会社、友人の会社等と比べると、どう考えても
社員一人当たりの仕事量が異常に多いと思います。

三浦工業での残業問題はノー残業デーとかでは解決出来ず、
一人当たりの仕事量をまず見直す必要があると思います。
あの会社で増員があるとは考え難いが・・・。

>>376
残業代をつけさせないために作りました。誰って、あいつらですよ、あいつら。

ポスターきもい！社員のヤシは即剥がしてシュレッダーにかけろ！
社員以外の方に説明すると、美肌っ子のＣＭ、
女の子と伸助をモチーフにしたヒヨコ人形がお風呂に入っているもの、
このヒヨコが「ほなお先に」とのたまっているポスターが作られ
全国に配布されました。
そのヒヨコが説明し難いくらいにキモいのです。
お近くの営業所まで覗きに来てはいかがでしょう(w

ポスターのデザイン、印刷、発送にかけた時間と費用。
こういうのを経費の無駄って言うんだＹＯ！ヴォケが

それから無意味な午前と午後の休憩時間を廃止しろ。
本社はともかく営業所では迷惑だ。
毎日20分のサービス残業中ですよ、みなさん。

まぁ四国の大企業と言っても所詮田舎企業でしょ
日本の外務省となんら変わらない体質　(((・ε・;)))
古い体質でＮＯが言えない馬鹿が多く自己保身の為ごますりしてるｗ

あ〜あいやだいやだ・・・
われわれは３年待った・・・立ち上がれ真のＺ戦士ｗ

＞376
おっしゃる通りです。
確かに仕事量が異常に多い、定時で帰るっていう感覚がない。
私も友人とかと話すと驚かれます。早く辞めろよとまで言われます。
うちの会社おかしいです、今でも評価するのは業績と行動件数だけ。
それだのに、残業減らせって．．．
ノー残業デー作る意味もわからない。もし、これで残業減ったとしても、
それは申告している時間が減っただけで、他にしわ寄せが行くのが目に見えてる。
昔からそうですよね。何にも考えずに思いつきで決めるんです。
残業を減らすためにノー残業デーを作る、他は何にも変わってないのに！
はー？そんな発想どっから出てくるんでしょ。
定時に仕事が終わってないから残業するんだろ、定時で帰られる仕事量、業績目標設定しろ、
ばかが。

＞377
私も拠点の人間です。
誰が決めてんでしょうね。こんなこと。社長かな？
誰か意義を唱える人はいなかったんですかね。上にいるのはイエスマンばっかか。

ポスターで思い出しましたが、なんか色んな紳助グッズが出来てますよね。
くだらん．．．ほんと経費の無駄だ、少しは社員に還元しろ！！

殆ど前向きな意見が無いのが気になるのですが、愛社精神はありますか？
愛社精神に欠けるとすればユーザーと向き合うのも
いい加減になりませんか？

愛社精神は有るが、今の現状に納得してないだけでしょうか？

収入を考えると結構いい会社だと思うんだけどなぁ。

>>370

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､　　　　　　
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､　　　　
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、　
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
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　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、　
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}　　
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ここのスレッドを取り引きしている会社の方や他社メーカーの人が
見たらどう思うでしょうね。

それと個人名を出すとなると、書き込んだ人間が誰かは大体想像できます。
そいつの名前出してもいいですか？

ｲｲﾃﾞﾂﾖ

>380 >382
ﾃﾒｰﾗ、いくらもらってんだ？

愛社精神はいい仕事が出来る環境があってこそだと思いますが、

どうなんでしょうか。部下から見てクズみたいな上司がいるところでは

愛社精神などムリなのでは？

ミウラって社員さんが自腹で責任を取っていると聞いたのですが・・・。下請けさんに支払う認めがもらえず、自分で払っている人が大勢いると聞いたのですが・・・？本当ですか？

＞３８６
そんなのどこでもやってないか。自分で商品買って売上げ上げているヤツもいるぞ。
けっこういるんじゃないか。自腹切ってるヤツ。
でも、会社は関与してないよ。きっと。本人の問題さ。

相当前の話ですが、私も軟太郎とかいう装置を会社から買って
田舎の両親にプレゼントするという話を三浦の社員に聞いたことがあります。
割といい値段だったと思うのですが、本人はいい機械だと自社製品に
自信を持ってました。
ところで愛媛県はたしか軟水地域だったと思うのですが、この軟太郎をつけたら
水がもっと軟水になるのでしょうか？

地域によるのではないでしょうか。
聴いた話では野村は軟水らしいですが
松山は硬水の地域だそうです。

>382
憶測で書きこむのもいかがなものかと・・・。
本当にそんな名前が三浦さんにいるのでしょうか？
まさか実名なんでありえないのでは？

>389
そうだったんですか。
てっきり愛媛はどこでも軟水だと思ってました。
ところでいろいろ詳しそうですけれども、この機会にいろいろお尋ねしてもいいでしょうか?

あなたの町の浄水場にお尋ねになればいくらでも
教えてもらえると思いますがワタクシでよろしければ。

>370さん
今の会社も残業多いですが、ちゃんとつけてますよ。もちろん上限はありますが、
Flexや代休を使ってコントロールしています。逆にサービス残業させてると上司
が会社から叱られます。

四季報まで見てると、三浦工業の仕組みがわかってしまいますね。個性の強い企業
ですが、いつ辞めてもいい位に実力と根性は身に付きます。

>>382
とりあえず>>370の所属と本名は公表しようぜ。
うだうだ文句ばかりで気にいらねぇ。
数字で評価されるのがそんなに嫌か？
曖昧な、例えば「人間性」などといったものよりよほどはっきりしてるじゃないか。
ようは、>>370が良い数字を出せばいいんだよ。わかった？

＞＞３９４
貴様何様だ・・・

僭越ながら．．．
まず、軟水、硬水っていうのは硬度の量で分類されてます。
分類にはいろいろあるみたいですが、だいたい硬度１２０ｍｇ/L以下を軟水、以上を硬水としているらしいです。
硬度というのは簡単にいうと水中に含まれているカルシウムイオンとマグネシウムイオンの含有量です。
もともとは石けんの泡立ちの程度を示すものと言われ、
豆を煮るときにやわらかくなるかどうかに語源があると言われています。
味にも違いがあり、硬度が高いとしつこい感じがし、低いと淡白です。
ミネラルウォーターにも、多分硬度の量は書いてあると思います。
エビアンとかはものすごい硬度が高いと思います。
ヨーロッパの水は硬水が多いらしいですが、日本（水道水）は一般的に軟水が多いらしいです。
日本の平均は６０ｍｇ/Lくらいです。またヨーロッパでは硬度が高いので軟水器が常識らしいです。
軟水のほうが、ダシをとったり、お茶を入れたりするのには適しているようです。
また、赤ちゃんの調乳には硬度０がいいようです。硬度分が多いとお腹を壊すみたいです。

で、ここまではいわゆる世界一般的な軟水の話です。
388さんのおっしゃる通り、愛媛県は（地域差はあるでしょうが）、世界で考えると軟水地域です。
ただ、軟太郎等の軟水器で軟化した水は硬度がほぼ０になります。
だから三浦工業的には、水道水を硬水、軟水器を通した水を軟水として説明しています。
軟水にするといろいろ効用があるのですが、お風呂とかだと良く分かります。
家庭の風呂で温泉気分が味わえます。
詳しくはhttp://www.miuraz.co.jp/home/index.htmlまで
っと最後に会社のHPを宣伝してみたりする．．．．

あんた、会社のＨＰでキレイごと言ってるくせに、
内心では妄想だらけの逆恨み男で相当キモイわ。
あんたが低レベルの書き込みしていることくらい、
社員はもちろん役員だってお見通しだよ。段上くん。

???
すいません。
軟太郎ってどれくらいの値段がするのですか?
設置工事代金はいくらぐらい?

美肌っ子ＣＭのフリーダイヤルにお問い合わせ
したらいいよ思います。
フリーダイヤル-オハダニイイワヨ。
丁寧に受け答えしてもらえました。

また直通電話でも同じように丁寧に
応対してもらいました。

http://www.miuraz.co.jp/home/07.html

毎月3千円のランニングコストですか。(電気代除く)
うーん。

まずは体感をお勧めします。
決して強制的に買わされませんよ。
良心的でサービスの良い会社だと思います。
自分もお試しのみしましたが、お金の都合が
ついたら買おうかなと思っています。
親孝行したいし。軟水気持ちがよかったし。

>402
私も実は結構気になってます。
マンションとかに標準でついてたら
うれしい装置ですよね。

超軟水になる装置売っててしかも後々のアフターサービスが
整っている会社なんてそうそうないですよね。
万が一、調子が悪くなっても電話したらきちんと返答あるらしいし。
大体売りっぱなしにしている会社もある中、すごいとおもいます。
業績もいいようですし間違っても夜逃げなんでしないでしょうし。
ここのスレは内部告発の場になっているのかもしれませんが消費者の
目から見たら良い会社に感じますよ。

個人の意見も比較的通りやすい環境にもありそうだしやりがいのある
会社ではないのですか？ただ、上司と意見が合う、そりが合わないなんて
他の会社でも充分ありえることだと思います。人間同士の話なんでしょ？
そんなのはここに書かずに顔が見えないからといって言いたい放題書くの
ではなくそんな勇気があって不満が大きいなら直接上司に言うなり
どうしてもだめなら辞めるなりしたらいいし。自分が志願して
入った会社は大切に、より業績が良くなるように努力すべきではないですか？
見る限り、不満はあるけど、辞める勇気のない人って気がしますが。
辞めた人たちのスレみていると、今の会社がいいって言っているじゃないの。
おそらくその人たちは実力があってほかでも通用する優秀な人たちです。
批判ばかりで中途半端で実力のない人は他の会社でもいらない人なのでは
ないですか？

不満があり、なおかつ自分が正当に評価されていないと考えるのであれば
広い意味で、まずは自分の人間性磨いて誰にも負けない自信をつけては
いかがですか？結果は後からついてきます。
本人の気持ちの問題でミウラ社員が全員こんなこと思っているのでは
ないと思います。こんなみんなが見るところで会社に迷惑かけるばかりだと
外に評価が下がってとおのずと業績も下がりますよ。
そしたらますます社員の待遇悪くなるよ。
顔みせる勇気なく文句ばかり言っている人間会社にいても迷惑なのではないですか？

事実ノー残業ﾃﾞｲ実施されていて迷いなく帰れている人もいるんでしょ？

今>>404がいい事言った！
>>370と>>395は反省しる！

批判している人達の意見も404さんの意見も分かります。
404さんの意見は確かに正論かもしれません。

待遇という面では実質組合がないということもあり悪かったです。
仕事量が異常に多いというのはありましたが、新米社員にも責任ある仕事を任されたし、
結構上司にも意見はしやすかったと思います。
田舎会社ということもあり、真面目でいい会社だっと思います。

個人攻撃するのは別として、会社に対する批判をするのがこの板なんだし、
まあ書いて楽になるというか、ストレスのはけ口としてよいと思います。
その点、自分の会社のスレッドがある人は羨ましい。

なかなか自分に自信があって社内で文句をはっきり言える人はいないと思うので
もしホントに役員クラスの人が見てるんでしたら、待遇改善してあげてください。
まだ社内に知り合いもいるし（笑）

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島田伸介を広告に使っているのに１よ、ドキュソなのが解らないのか？

>402
シンスケにいくら払ってるのか分かりませんが、
梅宮アンナとか設楽りさこが赤ちゃん連れてCMに出たら
なんかおしゃれっぽくていいと思うのですが。
実際、家庭内で財布の紐を握ってるのはお母さんだろうし。
出演料が厳しいのかな?

メモリアル休暇っていう有給休暇を使いなさいってシステムがあるらしいけど、使おうとしたら上司に拒否されるってホント？（笑）

おい、本社のバカがレス入れるんじゃね・・・
そんな暇があったら点検と待遇改善をせい

＞402,403,404,405バカかお前らｗ（本社の奴か）

ボーナス2.87って言ったってどうせ評価はＤ（２．２）が多いんだから
騙されたらあかん・・・「ぶー・しっとぅ」

最近は会社を養護する書き込みが多い。
本社の役員が会社を守るため入れてるのか？
情けない・・・・・・・

有給ホスイ

>411
Dって目標と言う名のノルマを達成できない
人が貰うのでは？

評価の基準がよくわかりません

仕事量の多さによりサービス残業漬けで
毎晩深夜帰り。もちろん残業代は
ほとんど付かなかった。
ある日、疲労が溜まって物損事故。
それによりＣ評価からＤ評価に。
今でも納得いかない。

Ｚ戦士の皆様毎日ご苦労様です、私は関東痴呆の（東京ではない）１部上場
企業のものでございます。以前にも書き込みさせてもらいましたが、今も出張
で毎月予讃線から、羽田の１６番スポット付近のＺの看板見ています。
ところでここは株式欄だとどこのジャンルになるんですか？　また社員さんは
どのくらい働いているんですか？　よそものですが、ご回答よろしくお願いし
ます。

ああええ気持ちや

＞４１７
機械です。証券コード６００５です。
IR情報については
http://www.miuraz.co.jp/ir/index.html

大手のテレビ局は残業代が青天井らしいぞ

どう考えてもＣが一番多いぞ（笑）

>414/421

だから本社のバカがレス入れるんじゃねー

私は、入社する前にＨＰ見て、
いい会社だなぁって思って入社しました。

上司も、周りの人もいい人で、能力もあって、
入ってよかったと感じています。（本当に）
本当に実力のある人（利益を出せる人）が、出世していると思う。

会社というのは、利益を上げないといけない。
そういう意味では、実力主義の会社でいいと思います。

毎朝言う、
「我々はわが社を、もっとも働きがいのある、もっとも働きやすい職場にしよう〜」
も、好きな言葉だし、実現はなかなか難しいけど、
それを目指すということはいいことだと思います。

どこの世界に行っても、自分の力がないと生きていけない。
たとえば、自営業等に比べたら、三浦工業という組織の中にいるということは、
すごく安全な場所にいると思う。

いやいや仕事をするのなら、
早急に転職したほうがよいでしょう。
そういう人は、どこへ行っても同じです。

私は、この会社が好きですよ。

サービス残業・・・

たしかに、つけてないです。

私は、自分が残業代もらえるほど実績を出せるようになったら、
遠慮なくもらおうと思ってます。

まだまだ、これから！

＞422
メンテでB貰ったこと有りますがなにか？
Dなんて貰ったこと有りませんがなにか？

>425 (((((・ε・;)))))　ほぇ？
メンテでD貰ったこと有りますがなにか？
Bなんて貰ったこと有りませんがなにか？

>425貴様バカ？

まあまあ（＾＾；

実力主義なんで、しょうがないですよ

422>
421の俺は出先のアホだが、なにか？

半期初めに設定した目標を達成しようとするのが目標管理。
Ｄもらった人は目標未達成ですか？
それとも達成していたのですか？

未達成ならば評価が低くても仕方ないかも。

自分は評価が悪ければ次は頑張って効率良く仕事こなそうとか
自分に悪い点がなかったか反省しています。

確かにへこみますけど目標達成し良い結果が出たら
評価されます。

立てる目標によるでしょ。
途中で修正して達成させたり、それをしなくて馬鹿見たり。
目標の難易度も上司や部署によって違うし。
ある面要領の良さが必要。それと運も。それらも実力のうちと言われればそれまでだけど・・・・。
まっ、売り上げ達成してなきゃ問題外だけどね。

ミウラは加点主義？それとも減点法？

確かに要領もあるかも。
知らないだけかな？

上向いているＬ型のパイプから蒸気でてきた！

１２年目。限界かなあ・・・

自分の限界は自分でしかわからない
へたしたら自分でもわからないかもしれませんが
人に決められたくはないですよね？

＞433
そんなのは機械のことですよ。
深く考えない考えない・・・。

ところでボイラ疎いのですが、
それってどこの部位ですか？
蒸気出る横の空気抜く弁？
それとも安全の弁のこと？

そう言えばＥＭ「GOちゃん」セク○○しとったな…

止めれ…

三浦は社内不倫が横行しているとの噂を聞いたのですが本当なのですか？以前の書き込みでk文さんというかたのかなりひどい書き込みがあったのであながち嘘とも思えず・・・。

>435
細かいけど、EMじゃなくてAMのごーちゃんか？
どこのAでのこと？今じゃないよね？

このスレって、社員の人どれだけ知ってるの?まだ知らない人たくさんいるんじゃないの。

>436
あれは上司の言うことを聞かずに他の営業所に飛ばされたことを
逆恨みして書き込んだ、最低男の根も葉もない暴言です。
まあ、あの書き込みで誰が書いたのか、わかったんですけどね。
わかっている人はわかっていると思いますけど、Ｋさんは
セクハラするような人ではありません。

　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i 我々は我が社を・・・
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

将軍様なんとかして…
女性社員は可哀想、会社幹部（高官）の為喜び組に入っているのか…

毎日セクハラされてます（泣）

>439
あんた、何も知らんくせに偉そうなこと書くな!!お前も同じ狢か？
それとも役員かー？
Ｋって上の奴に対してはいい顔してるからウケがいいだけなんだよ。
静岡に異動になって大喜びだよな。
あんな奴にひっかかる女も女だけど、他の同僚にそいつがＫとの関係をいいふらして
辞めたらしいし。Ｋもよく会社に居残れるよなー。

>>441
家庭があるから、そうおちおちと辞められんよ。
Kさんに限らず、そんな人ばっかだよな。撃つ。

441>
また出てきたのかいＤ上くん。

誰がどうしたとか、別に２ちゃんねる立ててまで話す話題じゃなかろうに。
働いていれば誰にだってイヤな奴いるだろうし。

　　　　 ∧ﾂ∧　　 ／
　　　　(,,・∀・) ＜　不倫age
　　 ＠（つ つ　 　＼
　 　　　し'｀Ｊ　　　

＞441
そんなＤ上君も、ホームの女の子に
手を出そうとしているとの噂。

うちの会社の役員て最悪だな。

死羅異死・・・三浦一族の血を引くだけの無能腰掛社長。
　　　　　　　社内報の文章はいつも文章力が乏しい。
予死名利・・・取引先の悪口を平気で言うモラルにかける副社長。
　　　　　　　マクドナルドの店長職をレベルが低いと小馬鹿に
　　　　　　　するのはさすがにまずいだろ。
似死矢魔・・・ただのセクハラ大好きエロガッパ専務。
　　　　　　　結婚式で新婦の乳を揉んだ伝説はあまりにも有名。
　　　　　　　
三浦工業は５Ｋです。
１Ｋ…キツイ。労働組合無いためサービス残業の嵐です。
２Ｋ…汚い。燃料である油が付いたら手を洗っても汚れ・匂い落ちません。
３Ｋ…臭い。毎日５０℃近くあるボイラ室での作業のため、汗臭くなります。
４Ｋ…給料安い。都心の会社と比べると給料水準はかなり低いです。
５Ｋ…休日無い。サービスエンジニアは休日であろうとポケベルで呼ばれます。

月８０時間以上残業すると
過労死した場合に
過労死と認定されるらしいよ。

想えば営業所で、いつも朝５時台に来ていた人がいたな〜。
別の人だけど、帰りはいつも０時を過ぎていた人がいたな〜。
近所の人からお宅は何交替制って聞かれた思い出があるな〜。
今もそうなのでしょうか？

昔は個人の自宅に直接お客様から早朝や夜間・休日の突発が入っていたのでいつも緊張していた事を思い出します。
今もそうですか？

販売店さんや、有力ユーザー様から頼まれて、選挙の手伝いや冠婚葬祭にかりだされたのを懐かしく想い出します。

でも、いやな事ばかりではなく、何処へ転勤しても、その土地の人は優しいし、快適に過ごせました。
修理のあと、家族の皆さんと一緒に食事をさせてもらったり、風呂に入れてもらった事は１度や２度ではないし
泊めていただいた記憶もあります。それはそれで貴重な体験であり、かけがえのない想い出ですね。
今でもお付き合いさせていただいている遠方のお客様もいるし・・・。

正直なところ、私は鈍かったから、楽しかった。

448>
月２０時間以上の残業を記入すると上司から注意され、続くと評価悪くなります。
ただし仕事の量・内容はとうてい２０時間でこなせるような物ではないです。
よって過労死認定されるような記録が残らないように対策済みです。

会社の金で酒ばっかり飲むなー!!公私混同も甚だしいぞ。

ぷはー

だから厚○のＧＯちゃんセク○ラやめれって…
テレビにでちゃうって…

「You are guilty」

昔三浦工業との合併の話がありました。
当時の会社上層部にﾎﾞｫｹが多すぎてできなかったんよねぇ
今は後悔しまくってます。
で、質問なんだけど・・・・
家庭用の軟水器を女性営業が売ってるってホント？

＞454
サムソンや他のメーカーに薬品出してないですか？
個人的には、栗田の方が安くて実績があると思うのですが。（だから、合併の話が出たのでしょうが）
ただ、三浦の上手いのは、保守契約に入ると、他社薬品では
保障が効かない所でしょうか？

家庭用軟水器、軟太郎、美肌っ子は女性が営業メインで営業しているようです。

まぁ　社員では有りませんので、聞き流してください。

クリタと合併の話があったとは。
いろいろあったんですね。

薬品？騙されちゃいかんよ…栗田が一番。

SX-101/201/301 MR-101/201　その他いろいろ…
名前が違うけど中身は全く同じだから悪質な詐欺だね…

なんでも近く訴えられるみたいよ…楽しみだね。

今日はみなさんお休みですか?

＞457
君は、その薬品を設計したのですか？
いい加減なことを言ってはいけません。

>457
君はＤ上君か？

まぁ結果は裁判所が出すでしょ…きゃははは…
　ノ(((｀-Д-´;)))ノ

三連休の関西旅行から疲れて帰って松山観光港に着いたら、Ｚボイラの紳助クンの
大きなポスターが出迎えてくれてもっと疲れますた。

■■■■魔界倶楽部への誘い■■■■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1035918221/　

＞457
SX-101/201/301 の中身が一緒というのは
私も現役のときに先輩方々から何度も聞きました。
現役の皆さん本当ですか？

最近書き込みないね。

>463

そうだよ。だから来年にはまた薬品変えるみたい…
馬鹿だね…詐欺だね…やってられないね…

>459
お前は水処理か…

>SX-101/201/301 の中身が一緒
中身が一緒で型番だけ違うってこと?
当然値段はそれほど変わりませんよね?

水曜は本当に残業しないで帰ってんの蚊？

>>461
漏れも見たけどポスターというより広告看板だな。
会社のイメージダウンになるような気がするけど。

465>
薬って水処理？？？ＤＳかと思ってた・・・・

毎日、毎日、ぼくらは残業だ、疲れ倒れて、嫌になっちゃうよ
ある朝、ぼくは、アホな上司と、けんかして、ついに、○○○○○○。

○に当てはまる言葉を述べよ。
つづく・・・

きょうもまた男はつらいよ午前様

ついにＯＬに休日出勤させる罠!！

Ｚは本体は安いが薬剤が高い罠
需要家皆涙・・・

漏れのＤＱＮ会社は休日に私服で出勤させてボランティア出勤ということに
して休日出勤手当てを払わない。
世の中には三浦工業以上のＤＱＮ会社はいくらでもあるんだよ。

イィ〜
ttp://www.miuraz.co.jp/cm/s1.html

洩れ、Zの隣に住んでるので今から様子見に行ってみます。

島国根性日本の中でも四国はより島国根性でその中でも香川や愛媛の会社は
社員の人権を無視したセコい会社が多い罠。

セコい会社の代表格
テラ☆キョク○ウ

Ｚ−ミウラのＣＭよく見かけるなあ、当方以前にもこのスレに書き込んだことが
ある関東人です。羽田に着いてモノレールで浜松町に向かい終点に着く前にも
Ｚの看板と高木の何の意味があるのか富士山の天気、気温、風速の看板が仲良く
？　あるね。

最近書き込みないね。
自作自演の書き込みが多かったのかな？

age

>>479
別に仲良くあるわけではない。２００ｍ近く離れているだろう。
三浦のＺボイラの広告の方が小さくて、見えにくいではないか。
パーパスの横は、クリナップじゃ。
パーパスは富士の田舎者だから、日本一の
富士山を誇示したくてたまらんのじゃ。
何も意味がない。富士山測候所からのデータを表示しただけ。
三流テレビ番組製作会社の取材のネタになって有頂天になっているだけよ。

美肌子のＣＭで紳助ちゃんは声だけの出演だけど、幾ら貰ったのかな？

うちの会社、ミウラのボイラー使ってるんですが、メンテの担当の野郎が最悪。
直しにきたはずが壊していったり、定期点検に時間がかかりすぎて、立ち会いのおいらが帰宅できなかったり。
でも、さんざんそいつの文句言ってたら、先月でクビになったようだ。

484さんへメンテの実情はこのスレを最初から読むとわかると思いますよ。

PHSで通信始めるって本当ですか？

失業者にとってはどんな会社でも天国

今期の業績どうなのよ？
社員だったら雰囲気で解るよね。悪そうなんなら株を空売って暴落させてあげるよ。
でも自社株買って防衛してるから無理かな？
やっぱり反感持ってる社員が多いから自社株買いやってんのか？

わりあい（・∀・）ｲｲ!んじゃねーの？
ﾎﾞﾇｽ２．８７とかいってるし

age

展示会、ありゃ客を騙してる。
なんとかして〜、エロ「よっし〜成」

嫁さんの言いなりか、きゃはは…………バーカ。

age

今、大阪支店って誰が支店長やってんの？
元社員だから一応、イニシャルでもわかる。

age

age

営業、経常、当期共に利益激減かよ・・・
前年度比２０％減とはこの会社にしては珍しいな。
そろそろここもヤバイ道へ片足つっこんだか？

軟水って肌にいいのか？
出先の工場で手を洗ったら、ヌルヌルするんで不思議がっていると
近くのオッチャンに「それ軟水だよ」って言われた。
工場なんで最初、薬品が漏れて混入してんのかと思ったよ。

age

age

軟水は肌にいいよ。でもボイラー用の軟水はどうか知らない。

ａｇｅ

人によっては、アトピーが良くなったりもしている。
すべての方に同じ効果が現れるわけではありません、てとこですが。
純石鹸を使うことで、体に悪い合成界面活性剤を吸収する割合が減るから、
体にもいいのか？漏れはホームじゃないぞ。

ﾐｳﾗさん所の薬品がクリタのﾊﾟｸﾘ？
まーまーｵﾙｶﾞNO!とかほかもﾊﾟｸってますので、別に気にしてないよ。
ﾐﾗｸRu!のｼｬﾝはｵﾘｼﾞﾅﾙらしいけど、逆にｸﾘﾀがﾊﾟｸｯた事もあるらしいし、
まー売ったﾓﾝ勝ちですねー
軟水は肌に良いのは鉄がないからですかね。でも配管さびます。

転勤が多いと聞きますが、Zシステムなどの関連会社も転勤が多いの？
関連会社だから転勤はないと思いますが、知ってる人教えて！

三浦工業株が本日ストップ安！
暴落街道まっしぐら。持株会危うし。
油にまみれて稼いだ資産が半減するかもよ。
今の内に処分しとかなくっちゃ。

＞４６６
正しくは殆ど同じ、その違いは運用でなんとでもなる程度なので、
どれでも一緒はある意味正しくはある。ＳＸは主剤であるクエン酸の防蝕作用の
効果が大きいので副材はあまり関係ない。中和の為のアルカリは必要だが。

＞４７３
自社で技術開発するとこの薬剤はどこでも高い。いやなら悪明日のでもどうぞ。

＞４９７
軟水にすると水が弱アルカリになりますので、いわゆる温泉の「美人の湯」と
同じ効果が見込めるので肌に良いです。ぬるぬるは弱アルカリの証明
でも防蝕成分であるカルシウムを取り去ってしまいますので、
鉄配管は錆びやすくなりますね。

＞５０５
白○ちゃんが社長じゃ危ないでしょ…
でも○成が社長じゃもっと危ない…

どうなってんの…おいらはボイラ。

軟水器が３０万円？？？
軟水風呂に入りたければ１００００円もあれば軟水器なんか作れますよ。
まず、薬品卸（水処理薬品販売店など）でイオン樹脂を２リットルほど
購入します。３０００円位／リットル
それを目の細かい網（パンストがグッド）などに詰めます。
その詰めた物をフタ付き容器（リキュールを漬ける容器がグッド）に詰め込みます。
そのフタにドリルで１５ｍｍ程の穴を開けます。ホームセンターで１５ｍｍ
の塩ビのホース継ぎ手を購入して、フタに開けた穴に塩ビのりで接続します。
そこにホースをつなぎ、蛇口に接続すればできあがり。
１００００円も掛からないかな？しばらく使うとぬるぬる感が弱まるので
弱まったらイオン樹脂を入れた網を取り出して塩水で５分ほどジャブジャブすれば
またもとのぬるぬる感が戻ります。
私も以前これで軟水風呂に入ってましたが、水虫がひどくなったのでやめました。
アルカリは水虫やニキビなんかには悪いらしいです。
しかし、こんな素人でも作れる物が３０万円とは・・・どんな値の付け方なのかな？

>508
詐欺でしょ。

　三浦・タクマ・荏原ボ・サムソン・川重ボ・ロケット・ヒラカワ・石播
皆辞めるとうちへ再就職してきます（限られた部署の方たちだけですが）、
最初は仕事楽だと喜んでます、早く帰れますでも半年ぐらいで皆辞めていきます。
　給料が安い、転勤も無いので逃げ場が無い。
　なにも仕事せず何も考えなくて良い、何しろ元いた会社の仕事を持ってくる事だけを
期待してますから。
　最後には皆こう言います「外から見てるのと、中に入ってみるとこんなに違うのか」
この不景気ですどこの会社もＤＱＮです
楽なとこはありません
　あ、サムソンはタクマ汎機と合併では・・・

age

三浦の社長ってジョンイルみたいな贅沢暮らしをしてるの？

age

>508
resinって体によろしくないことを知らないんだねぇ。
くっさいし。イカ臭いんよこれがマジで。ほっとくと溶出するもんもあるしねー。
ﾊﾟﾝｽﾄ？敗れたらどーすんの。ビーズが尿道にはいったので助けてください
って医者逝くか？
30万が高い？機能によるじゃねーかよ。全自動ならSCVが高いの、ｴｾﾞｸﾀが高いの。
君みたいなﾋﾞﾝﾎﾞさんはそれで満足してなさい。

愛媛大学に研究所寄付したってさ。
６億円もの金かけて。あ〜社員が油にまみれて稼いだ金が・・・
上役の名声に変わる・・・

愛媛ＦＣのスポンサーも三浦工業じゃなかったけ？
昔は確か大王製紙だったと思うけど・・・。
羽振りいいじゃん。

確か地元ＴＶ局（ＴＢＳ系）も支配してましたよね。
勘違い？

age

>514
>30万が高い？機能によるじゃねーかよ
１万円で作れる物に２９万円の機能つけてどうすんだ？？？
開発能力、コスト削減意識が無いってことか？
しかも毎月３０００円取られるんだろ？チンポコにビーズが入ってもその３０００円
で毎月１回医者にいけるぞ。（爆笑）

>519
どこで爆笑するの？

島田紳助脱税、会計士が暴露

じゃさ、１万円で作ったそれを売りに出せば三浦の製品より安くて同じ効果なら馬鹿売れじゃん。

工業製品て、部品原価だけじゃなくっていろんな物が含まれて金額決まってくるんだろ？
リヤカーに原付のエンジンでも繋げて車の代わりになるから「何百万という金額で自動車売りやがって」っていってるのと同じだよ。
価格に合った品物でなかったらそのうち無くなる。客だって馬鹿じゃないよ。

>519に修正。

age

age

北海道を旅行した時に地元のテレビ局が日本食研のＣＭを放送していて
驚いたことがあったけど、愛媛県以外のテレビ局も三浦工業のＣＭを放送
してるのかな？

＞５２６
ＣＭは全国ネットですよ．．．
地元と地元以外では量や種類に違いはあるでしょうが．．．

age

>>508
樹脂はパンストなんか余裕で通り抜けるよ。
30万てのは家中丸ごと軟水にする大きいタイプの方。
風呂場用のは12万くらいだっけ？
30万の方をつけるのはそうしないと風呂場はもちろん家中の水場が
真っ白になってしまうような硬水地域だよ。一般的な硬度とは事情が違う。
しかし軟水で水虫が悪化するとは知らなかったな。

社長は三浦姓じゃないんだね。三浦一族の同族会社じゃなかったんだ・・・。

>530
種無しでした。

どの会社も一緒ですね。所詮、労働者は奴隷と同じ
産業革命の頃より少し自由になっただけ。

だって役員みんな馬鹿じゃん…

＞529
確かにパンストなんか余裕で通り抜けるみたいよ。
使ってた人が言ってたけど、樹脂がゴミ貯め用のストレーナーを通り抜けて、水汲んだら
コップの底に樹脂が貯まってたらしいよ。
ある意味怖いけど・・・

馬鹿に扱き使われる533

で、苦悶はどうした？

苦悶は浜●に行ったよ。

＞537
左遷ですか？

浜●の女性は餌食にならないように気をつけないと。

ちなみにＧＯＵちゃんは何やった？

age

団上は相変わらずここに居座っているようだな

＞５４０

それ言ったらＧＯＵちゃん「九尾」だよ…
まぁ最低執行猶予３年かな？

大阪時代ブツブツ…横浜時代ブツブツ…埼玉時代ブツブツ…
そしてとどめは厚着で○○…

まだ毎朝ラジオ体操やってるのですか？
まだ毎朝あのくだらない社訓を叫ぶのですか？

宣伝広告費いくら使ってんの？
売り上げ伸びた？
でも上期の業績は減益だったみたいね。

age

>>538
あれで左遷かなぁ。ここを見ている人の人事とは思えないけど。
まぁ、専務が新婦の乳を揉む会社だから、その辺は甘いんだ。

>547
まじっすか?

団上は、まだ八王●にいるのですか？

今日はボヌスです

　埼玉から松山に来ています、昨日は今治に泊まりました。日本食研とミウラと
愛媛のＤＱＮ会社の本拠地なんですね。

一番最初にスレ立てた、Z戦士さん。まだ、このスレにいますか?

age

age

国宝鑑真和上展に協賛する立派な企業じゃないの？

けどボーナスはいいよね。あれだけうらやましい。

＞556　でもあれだけ利益あげて２．８じゃ少なすぎでしょ。
上場企業なら赤字でもそれぐらい出すんじゃない？

けど利益あげててボーナス少ない会社がいっぱい…。
うちなんか…（泣）

ごめん
三浦ってロケットだっけ？

>555
俺もそのポスター見たよ。
地元ですね。

age

＞557
俺なんて、もっと低いぜ。
やってらんねぇ！
あんなにサービス残業させといて。

age

>>557
利益は紳助のギャラと愛媛大学への研究所寄付と国宝鑑真和上展の協賛に使っちゃたよ

うちの会社、毎日５時退社。
しかも赤字だけどボーナス２ヶ月出るぞ。

三浦工業って本当に愛媛の企業って感じがするね。
夏目漱石がなぜ坊ちゃんを書いたのかわかる気がする

夏目漱石って社会に出てすぐはエリートコースから外れて
松山に来たの？
結局都落ち？
そのあと頑張って後世に名を残したけど。
どういういきさつなの？

「坂の上の雲」を読みなさい。伊予出身の主人公の正岡子規、秋山真之等の
親友夏目漱石のことが出てくるよ。

>568
わかりました。
ちょっと本を探してよんでみます。

age

なんだかんだでこのスレいっつも上の方にいますよね。

２０年使ってきたタクマのボイラーを三浦に変える事になったらしいけど、
使用上の注意はありますか。（すぐ止まっちゃうとか）
小型貫流、伝熱面積９．９�uです。

>>572
三浦の新入社員には触れさせない事。
点検に来たふりして壊すから。

age

age

>>527
まじな話、今のタクマのボイラよりはぜんぜんましだと思いますよ。
ただ、２０年前のタクマのボイラが炉筒煙管なら、もともとボイラの種類が違うのだから同じように考えないでほしいということ。
モノチューブならあんなぼろボイラよりはまったく良くなるってこと。
ついつい、マジで答えてしまった。m(__)m

↑引用間違えた。572への解答↑

レス有難うございます。いやー　冬になって運転時間が長くなってくると、
いつ逝かれるかってびくびくしてます。早く入れ替えて欲しいんだけど、
役員が毎年先送りしてきたんで・・・

そうなんだ。
タクマのボイラーはいいと聞いてたけど、もう過去の話だったんだね。
三浦のボイラーもよくなってるんだね。

そりゃあ保守契約が気にいらんとか、メンテが儲けすぎやとか、いろいろと文句言う人もいるだろうけど真面目にボイラ作りしている会社だと俺は思う。

相変わらず良く働いてるね。

　　　　　　　　(V)∧_∧(V)
　　　　　　　　　ヽ(･ω･)ノ　　ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯ
　　　　　　　　　　/　 /
　　　　　　　　　ノ￣ゝ

>572
新発売のボイラは発売当初は買わないこと。
故障が多いです。

田中耕一さんみたいに午後７時までに帰宅しないとノーベル賞は取れないよ

クレ板より。
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1040383799/l50
>113 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/12/21 23:56
>>34 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/12/20 22:23
>>つーかサラ金で働いたら転職先ないな。
>
>いや・・・サラ金の取立てから東証一部上場企業の三浦工業に入った人いまつよ。

（（（；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

age

人事見た。社長方針も見た。通気性のよい会社作りをしたいのなら、中身の人を変える
べきだと私は思う。今回の異動で皆思ってます。元のヘッド(役員、役職者)が変わらない限り一緒だと。
我社は、井の中の蛙だと思う。下の方で流れを変えたいと思い真面目にやっている人もいます。
しかし、全て支店長、エリマネで止まってしまう。上だけを見て保身のみ。
これでは、ダメだ。いくらやっても小手先だけ。引越し費用だけでも経費節約になります。
その費用を社員に還元すればよいのに。降格人事がない我社は、まるで危機感なし。
役員の人達も、ウソの報告があがっているのを本当に知らないのか、見てみぬふりをしているのかよく
わかりませんが・・・派閥人事あって当然だと思います。三浦は、それが濃すぎることが問題です。
5割派閥人事、残りは正しい人事したらいかがですか。少しは変わりますよ。
メールでゴルフの打ち合わせばかりしている社員が存在するのも確かですし。
ゴルフの打ち合わせしてもよいです。酒も経費で飲めばよい。
但し、仕事も真面目にやってください。若い人達に、三浦に入社してよかったと言ってもらえるような会社
にしたいと思います。
現在の三浦を作って支えてきた人達が、現役員、役職者の方々だということは、重々承知しております。
しかし、現在ダメな方向に向けているのも、その方たちです。

＞５８７
その通りだね。

かわいくないともっぱら評判のひよこ人形（っていうんですか？）
ワールドカップサッカーのマスコットじゃあるまいし。
機会があり、企業研究してるが、（たいしたことはしてない）
ほんとうに大丈夫かと思う・・・
なんか将来悪いニュースがでてきそうで怖いと思うのは私だけか。
どこもそうといえばそれまでだが。
派閥・・・どうもよくわからない。
人事通信か何かでるんですか？
それを見て、わかる人とわからない人で大違いなのでしょうね。
じっくり見入る人、すぐ印押して回覧する人・・・
なんかよくわかりませんが・・・
ひとりごとでした。

>587
会長が亡くなってからおかしくなった。
Ｓ氏を尻目にＹ氏が実権を握ってから方向性が見えなくなってきた。
会長なら絶対にしないだろうと思われるような方針が次々と出てくる。
そんな体制に嫌気を指した役員、社員の多くが会社を去っていった。
むしろ、優秀な人ほど早くに去っていった。
この会社はどこへ行くのだろう？
会長が築き上げた企業を誰かが衰退させている様に思えて成らない。

>590
貴方が何歳の方かわかりませんが、もうすぐ会社を辞めようと思いながら
勤めていらっしゃる方なら、再度トライして下さいね。辞める覚悟ができてるなら
何も怖くないないはずですから。社員使い捨ての時代ですが、発言する権利は
ありますから。そういう人達が辞めていくと本当にダメになってしましますから・・・

以前、某役員より社内メールで、某企業からの我社に対する評価が最悪だという内容
のメールが入っていました。私は、その内容を見て思いました。今更そんなことに気づいた
のか、遅すぎると。客先の信頼が得られない、現在の状況では仕方ありません。
信頼できない上司、まともに指導できない上司のもと、後輩がそだつものですか。
そして、皆、口を揃えるように、担当メンテ、担当営業のみ批判する。
現場で働いてる人達を管理している、役職者の責任は一切問われないのですか。
拠点人数を増やすと経費が掛かり、業績があがらないといいますが、人が足りないのですよ。
わけのわからない、資料作成ばかりさせられて。
契約社員形態で雇用するなり、方法はあるでしょうに。経営陣の皆さん、いかがですか。

最近、いい書き込み多いな〜。

おいらはボイラー　三浦のボイラー　日美ボイラー技師

みんなもっと書き込もう！！

おいら上ちゃん、チョット電波です
リアル厨房に、人生の敗者と言われてます
でもオイラは上級ボイラーマン

メディカル事業部ってどうかーな。
医療用減菌装置がメインのようだすけど。
中途応じようかまよつてます。
しつてるカタいたらおしえてください。

メディカルの実態。

・帰宅時間・・・早朝(始発)。仕事多すぎ(人が足りず？)終電で帰れない。
・　休日　・・・ほとんど無し(サービス出勤)。仕事多すぎ休めない。
　　　　　　　　忙し過ぎて男性の独身率高い。家庭を持てない。出会い無し。
・残業代　・・・月１０〜２０時間分(実労月１００〜１５０時間)

オートクレーブはミウラが１台、ウドノが３台あります。修理頼むと、
ミウラの方が早いかな。　
蒸気はトラブル多くて嫌い。

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　今だ！600ｹﾞｯﾄｫｫｫｫ!!!!!
＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ∨　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日　凸　 ▽　∇　�U　　　　　＜　お客さん、暴れないでよぉ
≡≡≡≡≡≡≡　　　∧ ∧　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　�U　∩　［］ ％　　　Σ（ﾟДﾟ,,）　　　(´´
ヾ∇　　 ∧∧　　　）　　|つ∽　(´⌒(´
日ヾ⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣￣￣￣￣￣￣ (´⌒(´⌒;;
　ｶﾞｯｼｬｰﾝ!!
　━┳━ 　 ━┳━

自己申告に本当は書きたいけど、私には勇気がまだありません。OJTの欄は不要
だと思います。上司からのOJTなんか1度も。逆に私が指導してあげてます。
誰が本当のことを自己申告書にかくものですか。5時前に疲れたからと言って部下より先に
帰る上司のもと、私は仕事してます。ここの会社は誰が上司になっても一緒か・・・
何かズレてますよ、この会社。まともじゃない。上司のミスは部下の責任。
部下の責任はもちろん部下の責任。ある意味実力ついていいですけどね。
でも、それって、順序間違ってませんか?はっきり言って、こういう状態なら上司不要ですよ。
なのに、決済は上司経由。理不尽きわまりない。三浦のメリット、デメリットって
よい意味でのリストラがないこと。今回の異動、組織変えの結果が出るのは、1年後ぐらいですね。
そこで、役員は言うんですよ、「やっぱりダメだったかって」。それで、また考える・・・
時間が無駄。やるべき事は現状見ればはっきりしてるのに。呑気というか、ヒマというか。
今の役員報酬が5年後も維持できると思ってるんでしょうか。もう少し、自分の仕事したらどうですか。
報酬が高いのは、権利と義務が伴ってるからなのに。いいとこ取りだけではダメ。
企業ですから、良いところもあり、不満もあっても当然ですけど、三浦はどの社員も不満だらけ。私は、まわりから三浦のよいところ
聞いたことがありません。だから、問題じゃないですか。自分たちの方針が間違っていると認めることも大事です。
間違っていたら、軌道修正する。間違っているからって、誰も批判しませんよ。改善しないから批判されるのですよ。
やるべき事は、わかるでしょうに・・・役員会議って、魔物がすみついてるんですか。
役員の人達に、勇気のある人はいないのですか。

>>601
じゃあ、あなたが、自分の意見をここに書いてみなさいよ｡

どうしたら、よくなるのかを｡

”上司が悪い”とか、”役員が悪い”とか、人の性にしている奴を
見ると、むかつくんですよ｡
不平だけ言って、責任を上になすりつけているのは、
貴方のように思いますが｡

思っていることがあれば、
上の人（役員さん等）に、直接メールでもして
言えば良いんじゃないですか?

意見が合理的なら、受け入れてくれますよ、絶対｡

やっぱり、小細工じゃなく｡

技術力。

合理的であっても、その人間が馬鹿なので
受け入れるはずがない。
ヤクザよりひどいっていってるよ。ここの会社は。
責任をなすりつけてるのではなく、それなりの仕事を
しなさいといってるのです。
ほんとに悪いんだから言ってるのでしょ？
正論だと思いますが。
痛い目にあわないとわからんかも知れんな。

言いたいのは、
どんな環境でも、自分に実力があれば、結果は出せるってことですよ｡

上が駄目なら、
自分たちで変えましょうよ｡
じゃないと、いつまでたっても、仕事の脇役ですよ｡

他社の顧客を取る為に
自社の顧客より安く売るってホントでつか？

スイッチ押しただけなのに
修理代３万円も取るってホントでつか？

>>370
>370 ：現役 ：02/10/23 23:00 ID:BZRV9qf4
>＞367
>365、366さんはそういう意味で言ったんじゃないだろ。屁理屈言うなよ。
>報酬とは労務の対償である。その労働者が生んだ利益、損益ではない。
>つもり、その人が労務の対償に値する報酬を貰えてない場合、その人は
>報酬以上の仕事をしている。

だったら自分の労働に対して納得いく報酬をくれる会社にいくか、
自分がミウラを良くすればいいじゃないか。アフォかおめわ。
それと、「その人が労務の対償に値する報酬を貰えてない」とあるが
その基準は何だ？　単にキツイ、それだけだろーがよ。甘えるなボケが。

>606
>他社の顧客を取る為に
>自社の顧客より安く売るってホントでつか？

それは、どの業界でもどの会社でもやってることでしょ。当たりまえのことです。
ボイラ業界で言えば、他社のほうが顕著でしょう。Ｚの入れ替えだと安いし、販売店にもマージン出るし・・・

>スイッチ押しただけなのに
>修理代３万円も取るってホントでつか？

出向する場所と時間、修理する機械によって金額は違うのでなんともいえませんが。
3万円の話は置いといて、Ｚの修理代は業界感覚としては決して高いとは思いません。
むしろ、他メーカーより安いでしょ。
（他メーカーのサービス委託会社や他業界（車、家電等）と比べたらだめですよ）

イヤなら辞めなよ。
文句言っても結局金欲しさにいるんだろ？
自分の実力の生かせる会社に行けばいいじゃん。行ってもまた新しい会社の文句言うんだろうけど・・

>>598
メディカルのマジレスかんしゃです。
しごと多すぎ、ひと足りず、というのは要はやりがいがある、
というふうに受け取りますた。
一日のしごとのながれをおしえてもらえたらナオヨシ。
どうでつか？

田中すっちょ〜、オレだよ、気づいてくれよ〜。シクシク。

若ちゃんも一緒かい、もすかして？

インターネットより自分の顔を鏡でみなはれ。まだ、自分の正体に気づかんのか？

>>601
役員会議って、ゴルフの前の打ち合わせでねーの？

三浦の実態ってこんななんですか？初めて知りました。
うわさには聞いておりましたが、ひどいです！！
社長はおかざり。
副社長は？何者？
役員はいい加減だし・・・。中にはいい人もいるそうですが、、、。
けちんぼ。給料いっぱいもらってるくせに、社員も、還元しやがれ！！！！
いひひ