会社の汚い辞めかた教えて！

>>16
大丈夫か？どこが、汚くて、誰がこまるんだ？わけわからん。
早く、病院に入院してください。

表沙汰にしたくないこと、会社にとって都合の悪いことを得意先、顧客に
暴露する。或いはここなどの掲示板サイトにバンバンカキコする…
などでは如何?!

嫌いなヤツのメアドをエロサイトに貼り付けました。

社内データを全部コピーして、同業他社に売りつける。

あ〜俺も辞めてぇ。

復讐代行屋にでも頼んだら？


仕事はしっかりしてますよ・・・某有料掲示板にて

会社の中で首吊れ。

>>24
上司の机の上でやったらスゴイだろうな

漏れ今に見てろよ！と悔し涙を流して絶対辞める、辞める時には
ダメージ与えると決意して考えた。
会社が超レトロ的で死ぬ程旧式の電算機（まぁ只の計算機だな）
ノートパソコン買って徹底的にデーターを打ち込んで仕事して仕事して
呼ばれたら直ぐに飛んでいって解決して、分野外だが営業部の
クレームワープロまで肩代わりして、人が嫌がる仕事も徹底的に率先してやって
遂に”社内の便利屋”と呼ばれて俺しか知らない、備品置き場やデーターの置き場
全部任せ切りのアホ共はワープロ一つ操作できない状態に。
そして遂に予定日に達したので兼ねてから用意していた辞表を提出した。
”事業を起して会社を経営したいと思いますので辞めます”
上に下にの大騒ぎの末に半年の引継ぎ期間の後に円満退社、皆涙を流して
退職パーティまで開いて退職した、一番嫌っていた経理部長が袖を引張って思い直せと引き止めた。
んで机を整理して荷物持って最後に自分の湯呑を取りに給湯室へ行くと、入社間隔が僅かで
その後ずっと机を並べていた同僚の女の子が「遂にやったね、スッキリした？」って言っていた。
かっ彼女だけは知っていた！！！！！！　ヽ(ﾟДﾟ;)ﾉ　ｳｯｳｿﾀﾞﾛ！
その後の会社は凄かった、業績が落ちて半年後遂に社長が死んだ。
退職時にデーターを満載したノートパソコンを会社に買取らせて社長が使っていたので
誰にもいじれないファイルやデーターが沢山有ったので頼まれて整理してやった
驚いた事に死ぬ寸前まで仕事していたようだ、最終日付が前日だった。
ちょっと悪い事してしまったかも知れん、社長には恨みは無かったから、てか慕っていた。
あの会社やっぱり業績は悪そう、でもまだ何とか頑張って遣っているみたい。

長文で乱文書く人って精神病んでるよな

全PCにﾄﾛｲ仕掛けて情報売却(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>26
(　ﾟдﾟ)＜な、なんて長い縦読みなんだ・・・

上場企業ならばあまり過激なことはせずもらうのは貰え。
そしてその会社の株を買って
総会のとき会社の不正や恥部を追及する旨を
伝え金を要求する似非総会屋に成り下がり
逮捕される（派手にやれ！）もののマスコミが取り上げ復讐完了！
復讐には犠牲がつきものじゃい！

火ィ点けたれや

みんな色々やってるね。
俺もなんかやっておけばよかった。
唯一やったことといえば会社やめる直前に「あいつがオマエの悪口を言っ
ている」みたいな事を何人にも言って（全部作り話）、俺がやめる頃には
人間関係がめちゃくちゃで会話の少ない暗い職場になっていたＹＯ
もともとは和気藹々とした明るい職場だったのに。

http://adults-toybox.kir.jp/main.html

クビになったやつが、会社の人間全員に
「恨んでやる〜」ってメール送ってた。

>>32
いい会社なのに、なぜそんな恨みを抱く……？

女子社員と寝まくってマンコ汁で汚れまくって退職しちまえ。
上司の好きな子を寝取れば辞めさしてくれっぞ。

いっそのこと、上司♂のケツを掘れ！
♂を犯しても、警察沙汰にはなりにくいだろ。
でも、汚ねぇな。

俺は丁度１ヶ月前に辞めました。ってか突如行かなくなった。
２月末で終わりって話だったのに、辞めさせてくれなかったからね。
その後、公取に談合ばらしに。
談合ばらすぞっていうことを言って何か要求したら恐喝になるみたいだから、
何も要求せずに公取にすべてを打ち明けました。
あと、離職票と健康保険の処理もされていないので、
法律上で違反になる期限を過ぎてから労働基準監督所へ。
労基違反の罰金と公取の調査でさぞ大変だろうな。
社長に対して恨みがかなりあるから、これでもまだやり足りない。
みんな、もっとすごいやり方教えてくれー。

>>35
そこの部署は新人が入ると新人いじめがあるんだ。
俺も入ったばかりの最初の１年やられた。
奴らは合いのムチといってるが、あれはいじめ以外の何もの
でもない。同じ時期に入った奴はみんな途中で辞めていった。
いじめの主犯格の仲のよい２人組がいたんだけど、
俺のやめる前の工作によってこの２人は仲間割れ＆
２人とも職場でも居場所がなくなっていたよ。
すっきりしたね。みたいな。

>>19
そ、そ。その通り。
でも掲示板のバンバンカキコなんかするよりもさ、やっぱり上手い具合にごねて
会社から金を引き出して辞めるのが一番だよ。
オレの知り合いは、役員の女絡みで多額の退職金GET！！！
やっぱりこうありたいね。

鬱憤晴らして辞めるのもいいけれどさ、ちゃんと合法的にゴネて辞めるのが良いね。

>>37
ソフトのコピーとかしてるなら、そればらすってのもあるね。

>>37
天晴れ！！！
参考になります。

「会社へ損害を与えたら賠償いたすます」の契約書を入社前に書かされたんだけど、あれって法的には無意味でしょ？

女子社員の乳をもみまくってから
辞めりゃよかった、と少し後悔しているのであった。

会社の玄関にうんこでしょ。

会社の備品をパクろうと思ったけど、たいして使えるものもないので
カッコいいボールペンを２本パクった。
やっぱ女子社員を触りまわしとけばよかった・・。
でも視姦はしといた。

可愛いとこで・・女子社員（しかしこの言い方なんとかならね〜か）
のデスクにオナーニ。ザーメンで書類がバリバリってとこかな。

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1017803535/l50

>>40
あっ、その手があったか。
Ｍ社さんのソフト、F社さんのソフト、Ｔ社さんのソフト・・・
いっぱいピーコしてたもんな。
ありがとう！！さっそくその手、つかわせていただきます。

エレベーターの中にうん子ちゃんをひねり出す。

とりあえず、有給休暇が残っているのならそれは全部取ること。
労働者側からでも退職告知は１ヶ月前だったかな。
１ヶ月前に辞める旨を伝えて、そこから有給休暇取りまくり。

前日までに一方的に通告しておけば有給休暇は取れる。
ただし当日に通告された休暇を有給扱いとするかは使用者側の裁量による

＞９

精神科ってやっぱ病気でなくても
頼めば診断書書いてもらえるの？

病気になったことにすれば
あまりの有給フルに消化した上に２、３ヶ月病欠できて
それからやっと解雇してもらえて
そのとたんに完治しちゃえば雇用保険も
すぐ貰えるし期間も長いしで
いいことづくめだね。

あと、なんか労働基準法違反（サービス残業その他）があれば
労働基準監督署に通知しておきましょう。
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html
労働基準監督署　各都道府県窓口住所＆電話　一覧

そろそろ会社やめようかと思ってるんですけど
一ヶ月以上前に言えば契約期間中でも辞められるんですよね。
誰か教えて・・・

全取引先の条件をコピーして同業他社に無料配布。
一番嫌いな取引先との癒着を暴露。
↑
どっちもしようと思ったけど俺へたれだから出来なかった。
元いた会社は順調に右下がり、嫌いだった会社は事実上倒産。
ネタは持っとくにかぎるけど使用するのは良く考えた方がいい。

会社の綺麗な辞め方。
「キヤノン裏事情ＰＡＲＴ３」（>>396〜>>427）に事件予告。

合同労組に加入して、団体交渉の要求と組合の部屋・掲示板・賃上げを要求して、
役員宅への休日早朝の抗議でも、労働委員会への訴え等過激な攻撃をかけると
新しい人生が開けてくるよ!!!!!！

いい合同労組を教えて下さい
共産党と関係の無いところがいいです

やっぱ、ライバル会社や競合会社に情報漏洩じゃない。
業績ダウンが一番こたえるからね、会社は。
ばれんように・・・・

>>57　強気になるなら共産党系だよ。

>>57
総連or民団。

日経1面に掲載された事のある会社での出来事。
強制的に休日出勤・根拠のないサービス残業等で甚大な損害を
受けているために、あと1回インシデントが起きた場合は以下の
フローにて退職。

・労基署にチクリを入れる。
・地方労働委員会に黄犬契約があった事実を通告。
あとはインシデントを待つだけ。

お望みの「解雇通告」がやってきた時点で不当労働行為と
して大きく公開＆過去の損害賠償の請求（夜学の学費・当日の
年休キャンセルによる諸キャンセル料等等）＆官庁への
入札仕様違反の告発･･････

さあ、どうする？

>>61
詳しく書いてくれ。
いや、書いて下さいです。

専用線の線きったれ。
もしくは電話線。

>>1
どうでもいいデータが入ったコンピュータだけ残して、
大事なマシンは吹っ飛ばして辞めましたが、何か?

鍵穴につまようじ深くぶっ差して折る、これ最強。

http://sinnchan.tripod.co.jp/top.htm

みずほにシステムエラーをしかけました。